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在財政基層培訓會議上的講話材料篇一

針對當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作在新形勢下面臨的一些新情況、新問題和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀,，局黨委決定舉辦這期鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓班,，這是時隔近20xx年之后，再次舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部全員集中培訓,，目的是通過培訓,，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部專業(yè)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作,，開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作新局面,。今天借此機會，我想講三個方面,。

一,、充分認識舉辦本次培訓的必要性

現(xiàn)在已經(jīng)接近年尾，財政各工作都很繁忙,，在這個時候,，把大家集中起來，用一個星期的時間進行集中培訓,，是非常不容易的,。我作為單位負責人，平時忙事務(wù)性工作,，基層也去得少,，和大家見面更少，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作指導,、檢查不足,。今天，能夠和全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部進行面對面交流,，是個難得的機會,，我非常看重，也很珍惜這個機會,。同時,，我認為舉辦這樣的培訓班非常必要，也相當及時,。

第一,，是適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作職能轉(zhuǎn)變的迫切要求。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政自1984年設(shè)立以來,，始終處于農(nóng)村改革前沿,，經(jīng)受了一次又一次改革的洗禮。特別隨著農(nóng)村稅費改革的不斷深入和農(nóng)村綜合改革的加快推進,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行環(huán)境發(fā)生了很大變化,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作職能、工作重心面臨全面轉(zhuǎn)型,。一是由征收向管理轉(zhuǎn)型,。在過去很長一段時間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作主要以農(nóng)稅征管為主,，大家走村入戶,、起早摸黑，為完成當時農(nóng)業(yè)稅征收任務(wù)付出了艱辛努力,。農(nóng)業(yè)稅和農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅取消后,，以農(nóng)業(yè)稅收征管為主要職責的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作發(fā)生了重大轉(zhuǎn)型和調(diào)整，現(xiàn)在主要是圍繞預(yù)算編制,、資金監(jiān)督,、國有資產(chǎn)、涉農(nóng)補貼等方面抓管理,。二是由單一向綜合轉(zhuǎn)型,。過去業(yè)務(wù)主要集中在收入征管、財務(wù)管理這塊,，業(yè)務(wù)相對單一,，現(xiàn)在需要統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算標準化,、涉農(nóng)補貼發(fā)放,、資金監(jiān)管、國有資產(chǎn)管理等工作,，政策性,、業(yè)務(wù)性、綜合性很強,。三是收入為主向收支并重轉(zhuǎn)型,。過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作抓收入是第一位的，壓倒一切的，現(xiàn)在既要管收入,，更要管好用好財政資金,，發(fā)揮資金效益，體現(xiàn)支出績效,。應(yīng)該說,，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作任務(wù)更重，要求更高,，管理更嚴,，這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部不僅要有較高的政策水平，而且還要有過硬的業(yè)務(wù)能力,。舉辦這次培訓班是職能所需,，形勢所迫。

第二,，是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍素質(zhì)的現(xiàn)實需要,。隨著國家加大對“三農(nóng)”投入和財政改革深入推進，管理范圍越來越寬,，要求越來越高,，學習的重要性不言而喻。大家平時忙于事務(wù)性工作,，很辛苦,，學習的時間和機會不是很多，在業(yè)務(wù)上或多或少地存在著一些未跟進,、不適應(yīng)等問題,。一方面，知識結(jié)構(gòu)單一?，F(xiàn)在很大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部是80年代的招聘干部,，大都沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)學習，就是科班出身進入財政系統(tǒng)工作的同志,，隨著時代的發(fā)展,、改革的推進、業(yè)務(wù)的更新,，也存在著知識單一,、老化、脫節(jié),，甚至是衰退的問題,。如部分搞補貼發(fā)放的，不會做會計業(yè)務(wù);搞會計業(yè)務(wù)的,，不會搞補貼發(fā)放;搞業(yè)務(wù)的,，不重視文字材料,，有個別財政所連請示文的基本格式都寫不完整。另一個方面,，人員青黃不接,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部年齡老化，結(jié)構(gòu)出現(xiàn)斷層,，在一定程度上也影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的順利開展,。據(jù)統(tǒng)計目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部平均年齡44.8歲，其中45歲以上的占到65%,，雖然近兩年來想了一些辦法,，招聘了一些青年干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但很大部分公選到局機關(guān)或考到外地,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部人手普遍不夠,，在種情況下，提高干部個體素質(zhì),，增強綜合能力,，顯得更加需要和迫切。

第三,，是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理的必要舉措,。近來年，通過標準化財政所建設(shè),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平有了一個質(zhì)的飛躍,，但通過鄉(xiāng)財局、監(jiān)督局檢查了解到的情況來看,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理中還存在一些不容忽視的問題,，財務(wù)會計基礎(chǔ)工作較為薄弱，賬務(wù)處理不完整,、不及時,、不規(guī)范，支出憑證不合規(guī),，審核把關(guān)不嚴;內(nèi)部制衡措施不健全,，不相容崗位混設(shè)現(xiàn)象較多，“三分離”沒有到位,，所長不愿放手對機關(guān)支出的審批權(quán),，存在違規(guī)違紀風險;往來資金管理不嚴，呆賬,、死賬長期掛賬,，應(yīng)收不收，應(yīng)銷不銷;國有資產(chǎn)管理底子不清,，賬實不符;資金監(jiān)管參與程度不深,，流于形式等等，這些問題的產(chǎn)生,，有多方面原因,，不按程序、不按規(guī)范,、不按標準操作是一個重要方面,，需要通過加強培訓，提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)來解決,。從這次培訓班安排的內(nèi)容上看,，側(cè)重了對操作流程的講解、對制度規(guī)則的傳授,，針對性,、實用性較強，目的就是希望大家能學得好,，回去后用得上,，做得規(guī)范。

第四,，是交流財政工作經(jīng)驗的互動平臺,。這次培訓內(nèi)容比較豐富，有單位會計制度,、內(nèi)部控制規(guī)范,、一事一議、政府采購,、差旅費會議培訓費,、接待費管理辦法等方面，這些內(nèi)容是當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部迫切需要掌握的,，也是今后進一步探索的重點,、難點和熱點問題，很多內(nèi)容是我們要做的具體工作,，大家要有知識歸零的心態(tài),，放下一切私心雜念，靜在心來,，集中精力,，認真學習，更好地適應(yīng)崗位需要,。同時,，本次培訓不僅僅是一次學習充電，更是一次經(jīng)驗交流,。大家平時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,，很少有機會在一起交流,，通過舉辦培訓班，給大家提供一個學習和交流的平臺,，也是本次辦班的目的之一,，大家在工作中有什么疑問、什么難點,，可以提出來,，共同討論，共同解決;工作中有什么好的做法,、好的經(jīng)驗,，可以拿出來借鑒學習?？傊?，希望大家充分利用本次機會，共同探討,，取長補短,，相互促進。

二,、正確定位鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政問題,，一直備受上級財政主管部門關(guān)注， 20xx年財政部下發(fā)了《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作的指導意見》,，要求健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能,，完善機構(gòu)人員配置，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)就地監(jiān)管,、直接監(jiān)管,、一線監(jiān)管作用，提高財政資金使用效率,。省財政廳通過大力實施標準化財政所建設(shè),，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能定位，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作條件,，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平的提升,。局黨委也是高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設(shè)的，在管理體制,、人員配備,、政治待遇等方面想了很多辦法，20xx年我們實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政三分離制度,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)機關(guān)財務(wù)室,，人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自行調(diào)配，這樣做可以使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所從日常財務(wù)核算中解脫出來,，更好行使監(jiān)督職能,，也可以減少財政所人員違規(guī)違紀風險;鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理,，也是從提高財政干部政治待遇方面考慮的，對于優(yōu)秀財政干部,，黨委政府可以納入提拔使用對象,。20xx年我們考慮涉農(nóng)補貼發(fā)放任務(wù)重,、責任大,、風險高，推行了“部門錄入,、財政審核,、銀行代放”的發(fā)放模式，雖然工作啟動時問題較多,，但通過培訓,、指導，目前部門錄入正步入正軌,。實事證明,，上級組織也好，局黨委也好,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能也有清醒認識和準確定位的,，可以這么說，在當前和今后較長一段時期內(nèi),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展,、貫徹落實財政政策等方面發(fā)揮著不可替代的基礎(chǔ)保障作用，只是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作重心和方向發(fā)生重大調(diào)整,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部要主動適應(yīng)這種調(diào)整,，對自己要有信心，對工作要有信心,，對前景更要有信心,。具體來說，我覺得目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政應(yīng)承擔以下幾方面職能：

第一,、預(yù)算管理職能,。按照預(yù)算標準化要求，編制好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行,。一是要完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,。全面掌握所屬預(yù)算單位人員工資、公務(wù)支出,、資產(chǎn)等基礎(chǔ)信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息,。二是要明確支出安排原則。嚴格按照“保工資,、保運轉(zhuǎn),、保重點”的順序和要求安排支出預(yù)算,，不搞赤字預(yù)算。三是要規(guī)范預(yù)算支出支付,。加強支付的審核管理,，所長要對拔款審核簽字，所長兼任總會計的,，要明確其他人員審核,。四是要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算編制。完整,、真實,、準確地編制年度財政決算，維護財政決算的嚴肅性,。五是要推進預(yù)算信息公開,。充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府網(wǎng)站平臺、公示欄等載體,，做好預(yù)(決)信息,、三公經(jīng)費、專項資金公開工作,。

第二,、資金監(jiān)管職能。目前,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政直接組織收入基本沒有,，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出規(guī)模在不斷增大,，去年全年縣級財政支出25.8億元,，其中下?lián)艿洁l(xiāng)鎮(zhèn)的強農(nóng)惠農(nóng)資金、財政項目資金,、補助資金達到為12.3億元,，僅涉農(nóng)補貼就發(fā)放40批次共2.11億元,，鄉(xiāng)均1000多萬元。這些資金流量大,，范圍廣,，縣級財政管理半徑過長，管理力量明顯不足,，需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所充分發(fā)揮就近,、就地優(yōu)勢，加強各種財政資金的監(jiān)管,，規(guī)范資金使用,，確保資金安全。財政部、省財政廳也下發(fā)了關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管的指導文件,，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所在資金監(jiān)管中的職責,、目標、任務(wù)和措施,，彌補了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政在資金監(jiān)管工作中無“位置”,、無職責的制度缺陷。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要在鄉(xiāng)財局的指導下,，大膽地開展工作,。一是要抓好公開公示。對補貼類資金,，在發(fā)放前要督促各村在村務(wù)公開欄公示到位,，每發(fā)放一批次公開一次,，公開時間不少于 7天;對項目類資金,，在開工前對項目名稱、資金來源,、投資規(guī)模,、實施范圍、承建單位,、受益人等予以公示,，充分調(diào)動社會、群眾,、項目受益單位等方面參與資金監(jiān)管,。二是要抓好抽查巡查。要隨時抽查涉農(nóng)補貼公示及補貼大戶情總值,，防止弄虛作假,、騙取財政資金。建設(shè)類項目,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要配合縣財政局作好巡查,、驗收工作，在監(jiān)管工作中發(fā)現(xiàn)的情況,、問題和建議,，應(yīng)及時向縣財政局報告，以利于對資金分配和管理作進一步完善和規(guī)范,。三是抓好信息通達,。今后縣財政局下達資金指標文時，需鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所配合監(jiān)管的,，要在文件中明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的監(jiān)管職責,。資金監(jiān)管是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政一項全新工作，鄉(xiāng)財局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要積極探索，逐步建立縣鄉(xiāng)聯(lián)動的資金監(jiān)管新模式,，創(chuàng)造可推廣的管理經(jīng)驗,。

第三、財務(wù)指導職能,。我個人覺得有以下幾點,，一是協(xié)助完善各種財務(wù)管理制度。今年差旅費,、會議培訓費管理辦法已正式出臺,，公務(wù)接待費管理辦法基本出臺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要認真學習,，掌握程序,、標準，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際,，制定好差旅費,、會議費、接待費等公務(wù)支出具體實施細則,，做到公務(wù)支出有制可依,，有章可循。二是落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政內(nèi)控制度,。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政“三分離”模式,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政與財務(wù)要分離，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)機關(guān)財務(wù)室,，核算單位收支;財政所負責總預(yù)算會計及對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)的監(jiān)督,、指導，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計人員不足,，制度執(zhí)行不到位,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)財務(wù)基本上還是由財政所工作人員承擔，存在很大的資金安全隱患,，不利于干部自身保護,，這幾年暴露出來的問題，也充分證明實施“三分離”的緊迫性,，各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長回去之后,，要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府匯好報,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)財務(wù)室工作人員一定要調(diào)配到位,。三是加強村賬鄉(xiāng)代管。此項工作主體是鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管辦,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所不能置之度外,，要采取有效方式和切入點加強對村級賬務(wù)的監(jiān)督管理, 村級財務(wù)保證每兩年全面檢查一次,。

第四、國資管理職能,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要搞好區(qū)域內(nèi)國有資產(chǎn)管理,，確保國有資產(chǎn)安全、保值,、增值,。一是全面清查，完善臺賬,。對區(qū)域內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)直管資產(chǎn)及經(jīng)營性資產(chǎn)要徹底清理,，明確產(chǎn)權(quán)，造冊登記,，并在基礎(chǔ)上建立定期清查盤點制度,，做到賬實相符。二是分類處置,、積極盤活,。今后一段時期縣級財政收入難有增收空間，縣政府重點項目保障壓力大,鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)特別是城鎮(zhèn)建設(shè)項目,，要更多地依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過盤活區(qū)域內(nèi)閑置資產(chǎn)來籌集,，各位財政所長要在這方面為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府當好參謀、出好主意,，盡可能使資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為資金、資本,。另外,，關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)問題，主要是防止反彈和規(guī)范項目建設(shè),，20xx年來,，縣財政投入了資金近千萬元，實施了二輪消赤減債工作,，基本消除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行風險,，但近年來債務(wù)有反彈的趨勢，若不盡早控制,，消赤減債成果將會付之東流,。今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定的重點建設(shè)項目，盡可能進入縣委縣政府投資計劃,，沒有納入縣委縣政府投資計劃的,，縣財政不會安排或調(diào)度資金，所形成的債務(wù)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行承擔,。其他部門要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的項目,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)部門解決資金來源，不經(jīng)縣委縣政府研究同意，縣財政也不會安排相關(guān)資金,，各財政所長要將這個信號傳遞給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導,，在項目建設(shè)上謹慎決策，做好匯報,，爭取進入縣委縣政府籠子,，而不是盲目上項目、鋪攤子,，把債務(wù)留給下一任,，這也是施政道德問題。

以上和大家討探了關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能問題,，下面我和大家談?wù)劼穆殕栴},，個人覺得重點是要在六個方面下功夫：

第一、要講責任?，F(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所,，普遍存在人手比較緊張、人員趨于老化的問題,，除了本身的財政管理任務(wù),，還承擔著聯(lián)片包村、接訪維穩(wěn),、計劃生育等中心工作,，任務(wù)非常繁重，與之相對應(yīng)的待遇并不高,，政治晉升通道狹窄,、工資待遇偏低、作風紀律嚴明,，財政干部比較辛苦,，也很不容易，部分干部有些士氣不振,、心浮氣躁,，這可以理解?？h局也在盡量想辦法解決困擾鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的難題,，今年我們向縣委縣政府匯報，公招了10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)國資管理員,，待政審結(jié)束人員確定后,，盡可能向西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人手偏少的地方傾斜。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部任務(wù)過重問題,，我們多次和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府協(xié)調(diào),，要求盡可能減輕財政干部其他工作壓力,，騰出更多空時間做好業(yè)務(wù)工作。我們也希望大家認識到,，財政工作的從屬性,、服務(wù)性、高風險性的特點,，決定了我們在工作中要淡泊名利,、甘于奉獻、嚴謹細致,，做好本職工作,，體現(xiàn)、擔當好責任,。

第二,、要講大局。財政是貫徹黨委政府決策意圖的重要工具,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要有位置,，要有所作為，首先要牢牢把握大局,，堅決服從大局,，全力服務(wù)大局。哪些是大局?上級出臺的“三農(nóng)”政策是大局,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的決策部署是大局,，縣財政局布置的工作是大局，我們要圍繞這些大局來謀劃工作,，推進工作,，才能保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作不偏離方向。一是要在研究政策中找準爭資方向?，F(xiàn)在國家出臺涉農(nóng)政策很多，從增加農(nóng)民收入,、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,、新農(nóng)村建設(shè)，到加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,、加快水利改革、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),，也配套出臺了相應(yīng)的政策措施,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所特別是財政所長，要認真研究這些政策,，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府搜集信息,，做好項目資金申報,，千方百計爭取上級財政資金支持。二是要在落實決策中體現(xiàn)執(zhí)行力度,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府決策前,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要匯報好財政收支執(zhí)行情況，讓領(lǐng)導及時掌握“家底”,，并根據(jù)領(lǐng)導意圖提出資金籌集方案建議,，供領(lǐng)導參考。決策作出后,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所又要堅定不移,、義不容辭的去貫徹、去執(zhí)行,，推動決策落到實處,。三是要在調(diào)查研究中提出合理建議。xx屆三中全會通過全面深化改革的決議,，財稅體制改革是重頭戲,，發(fā)揮著“打前陣”作用，財政干部有必要了解財稅改革內(nèi)容,，現(xiàn)在我就作一些簡單介紹,，歸納起來就是“一二三四”，一大定位：“財政是國家治理的基礎(chǔ)和重要支柱”,，將財政提高到前所未有的高度;二條主線：“更好發(fā)揮市場在資源配置中的作用”“更好發(fā)揮政府作用”,，厘清市場和政府邊界;三大目標：法治(健全稅收法律制度，如房產(chǎn)稅,、環(huán)保稅立法,。健全財政管理制度，最近全國人大會通過《預(yù)算法》,，對原來預(yù)算制度進行大幅度修改,。加強財政執(zhí)法)、透明(主要是預(yù)算公開),、高效(構(gòu)建“六位一體”的財政運行新機制,，即以信息化為支持，加快推進績效評價,、資產(chǎn)管理,、投資評審、財政監(jiān)督,、政府采購,、國庫集中支付與預(yù)算管理事前、事中,、事后的有機結(jié)合);四大內(nèi)容：完善收入機制(健全地方稅收體系,、創(chuàng)新財源涵養(yǎng)模式,、清理規(guī)范財稅優(yōu)惠政策、淡化收入任務(wù)考核),、改進預(yù)算管理制度(健全政府預(yù)算體系,、建立跨年度預(yù)算平衡機制、清理規(guī)范重點支出同財政支出掛鉤事項),、理順省以下財政體制(明確各級政府事權(quán)和財權(quán),，調(diào)整轉(zhuǎn)移支付結(jié)構(gòu)，改進專項資金設(shè)置),、強化財政資金績效(加大資金整合,、推動績效評價)。財政部,、省財政廳明確了改革推進的時間表,，20xx年前基本完成財稅改革的重點工作和任務(wù)。這些改革牽一身而動全發(fā),，對基層財政管理是一個重塑過程,，對基層財政利益也是一個重大調(diào)整，大家要在工作中關(guān)注這些改革,，結(jié)合基層實際,，作一些思考和應(yīng)對，如在重點項目建設(shè)上,，除財政直接投入外,，如何撬動社會資金進入?在財政資金整合方面，在規(guī)避風險情況下,，如何進行更有效的整合?國家出臺的涉農(nóng)政策,，怎么樣完善才能更符合農(nóng)村實際，體現(xiàn)公平和效益?等等,，當然縣局也會適當布置一些課題,，和大家一起探討。我想,，大家在今后工作中不就事論事,，站位高一點，思考深一點,，就能較好地把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作重點，就能很好破解工作中的難題,，就可能干出更加突出的成績,。

第三、要講協(xié)調(diào),。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作涉及方方面面,、條條塊塊,，在開展工作過程中要處理好很多方面的關(guān)系。一是擺正與局機關(guān)股室之間的關(guān)系,?！吧厦媲l線，下面一根針”,，財政局股室的相關(guān)工作要依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所來貫徹落實,，對于股室布置的工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要按時按質(zhì)地完成,，遇到的新情況,、新問題及時反饋，并提出合理化的意見和建議,。為避免打亂仗,，財政局股室今后分配工作任務(wù)時，一般情況歸口鄉(xiāng)財局下達,，好讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排,。二是擺正與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)系。根據(jù)目前管理體制,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所以鄉(xiāng)管為主,，縣局以業(yè)務(wù)管理為主，大家在日常工作中要主動接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導,，服從黨委政府的調(diào)配,，勤請示、多匯報,，積極主動發(fā)揮自身優(yōu)勢,，為當?shù)卣敽媒?jīng)濟參謀。三是擺正與服務(wù)對象的關(guān)系,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所處于條條塊塊結(jié)合的中心,，要通過改進服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)水平來贏得服務(wù)對象的理解和支持,，對于站所,、機關(guān)同事，遇事多商量,、多支持,、多理解、多配合,，少看冷,、少埋怨、不拆臺,，齊心協(xié)力把工作做好;對于老百姓因政策理解偏差而抱怨,、上訪時,，要以誠相待，換位思考,，以和氣的態(tài)度,，認真聽取情況，查找問題所在,，盡快幫助解決,。

第四、要講原則,。做人講規(guī)炬,，做事講原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部掌握的是財權(quán),，在行使職責時,，要有制度意識、底線意識,，“法無規(guī)定即禁止”,，一切工作行為必須有制度、政策,、法律的授權(quán),，不能逾越邊界和底線。在辦理中,，不僅結(jié)果要正確,，而且程序要到位，過程要規(guī)范?，F(xiàn)在這個社會,，在某些人心里，規(guī)則可以靈活掌握,，制度可以隨意調(diào)整,，熱衷搞關(guān)系、搞變通,，把你套進去還不知道是怎么回事,。大家一定要把相關(guān)的財經(jīng)制度學好學透，作為保護自已的利器,，照章辦事,，依規(guī)辦事。如財政拔款,，只有審批手續(xù)完善,，才能辦理，不能先拔款后補簽;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導出差借錢時，要辦好借款手續(xù),，不能因是領(lǐng)導就省了這一程序;站所用財政票據(jù)收款后，要及時督促繳款,，不能搞坐收坐支,。

第五、要講團結(jié),。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作人員不多,，在一起共事不容易，俗話說得好,，同船過渡,，前世所修，大家都應(yīng)該珍惜這種緣分,，工作上要相互支持,、理解與配合，生活要相互關(guān)心,、幫助與照顧,，共同創(chuàng)造一個和諧、溫馨,、協(xié)作的工作氛圍,，讓大家身心愉悅地投入到工作中。財政所長作為一家之主,，要帶好頭,，帶好班，多與所里的工作人員談心,、交流,，對他們多鼓勵、多幫助;要重視通過制度管人管事,，做到獎懲分明,、一視同仁，確保應(yīng)堅持的原則得到堅持,，應(yīng)遵守的程序得到遵守,，應(yīng)落實的規(guī)定得到落實;要注重以身作則，遇到工作難題親力親為,、帶頭攻堅;接到繁重任務(wù),，撲下身子、帶頭推進;面臨榮辱考驗,，平和心態(tài),，不爭功諉過。只有這樣，大家才會敬重你,、佩服你,、支持你，形成眾人劃槳開大船的良好局面,。

第六,、要講廉潔。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所每年經(jīng)手,、流轉(zhuǎn)的財政資金量很大,，而且會越來越大，廉潔理財?shù)南乙欢ㄒ嚲o,，稍不留神,，就可能會出問題。近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所接二連三地發(fā)生了一些違紀案件,，極個別干部自制力缺乏,，法紀意識淡薄，做出違法亂紀之事,，搞得身敗名裂,，誤了終身，又毀了家庭幸福,。大家要引以為戒,，吸取教訓，警鐘長鳴,，嚴格自律,，嚴守條規(guī)，走好人生每一步,。在這次培訓班上,，我們專門請了縣紀委領(lǐng)導給大家上一堂廉政教育課，就是希望大家牢固樹立廉政意識,，筑牢防腐倡廉的銅墻鐵壁,，確保財政資金和干部政治生命“兩個安全”。

三,、確保培訓達到預(yù)期效果

辦好這次培訓班相信對大家今后的工作有很大幫助,，希望各位按照培訓的內(nèi)容和要求，聚精會神學習,，做到學有所獲,、學以致用。

第一,，要集中精力學,。把全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部集中組織起來進行培訓,，是下了很大決心的，目的就是讓大家坐下來,，靜下心,，認認真真學點東西。雖然這次培訓班的時間不長,，但我們進行了精心準備,，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作需求，結(jié)合工作中出現(xiàn)的新情況,、新要求，系統(tǒng)梳理,、歸納和提煉相關(guān)財政業(yè)務(wù)知識,，匯編了培訓資料;授課人員基本都是長期從事業(yè)務(wù)一線的，有著較豐富的實踐經(jīng)驗,，同時我們要求授課人員注重聯(lián)系實際,，采取靈活多樣、豐富多彩的方式,，將課堂教學與典型分析有機結(jié)合起來,，增強學習興趣，保證培訓質(zhì)量;縣黨校也為我們提供了良好的培訓場地和食宿條件,，大家一定要倍加珍惜,，集中精力，潛心學習,，掌握好這次培訓班安排的學習內(nèi)容,，使自己的專業(yè)水平、工作能力都有提高,。在這里,，我提幾點紀律要求，第一,、學習期間,，餐宿一律在黨校，晚上不得私自離校,。第二,、沒有特殊情況(除非天災(zāi)人禍)，一律不準請假,，更不得缺課辦理公務(wù),。第三、嚴格遵守作風建設(shè)紀律,，不準互相請吃,、請喝,、請玩，不準打牌賭博及其他違紀行為,，請鄉(xiāng)財局督導落實,。

第二，要帶著問題學,。做好下一步鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作,，還有許多問題需要深入研究。這次培訓班在晚上安排了專門時間進行討論,，大家要圍繞推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作中存在的問題,，共同探討，集思廣益,，多提建議,，多出主意，同時在培訓中對一些拿不準,、吃不透的問題,，也可以提出來共同研究、共同解決,，便于進一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作,。

第三,，要聯(lián)系實際學,。舉辦培訓班,，不能僅停留在學習的層面上,，學習的目的在于應(yīng)用,，在于實踐,。希望大家把培訓班上學習到的新知識,、新方法,、新思路和好經(jīng)驗應(yīng)用到今后的實際中去,，指導和改進工作,，轉(zhuǎn)化為今后開展工作的成果，使全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作在新的起點上有新的突破,。

最后,，預(yù)祝這次培訓班取得圓滿成功，祝愿大家在培訓期間學習順心,，生活愉快,，身體健康!

謝謝大家!

在財政基層培訓會議上的講話材料篇二

同志們：

首先，對參加本次會議的各市財政局領(lǐng)導以及承擔財政基層培訓工作的各有關(guān)單位負責同志表示熱烈的歡迎!剛才,，德義校長傳達了全國會議精神,，部領(lǐng)導在全國會上對我省三年來的財政基層培訓工作成效給予了充分肯定，并指明了努力的方向,，希望大家把全國會議精神貫徹落實好,，將財政部提出的各項措施落到實處,。下面，我結(jié)合三年來的工作情況,，談幾點意見,。

一、抓機遇,、勇開拓,，全省財政基層培訓工作取得明顯成效

自全省開展財政基層培訓工作以來，各級財政部門根據(jù)財政部《關(guān)于開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作的通知》和《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓工作的通知》精神,，按照財政部總校的部署,，科學謀劃，精心組織,，狠抓落實,，講求實效，扎實做好農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓工作,，取得了明顯成效。三年來,，共培訓農(nóng)村財會人員292334人次,，培訓面實現(xiàn)了全覆蓋，培訓規(guī)模位列全國之首,，各地在工作中始終堅持創(chuàng)新,，狠抓培訓質(zhì)量，多項創(chuàng)新經(jīng)驗和培訓效果得到了財政部總校的肯定,，并被推廣至全國,，每年被財政部總校授予“全國農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作先進單位”。兩年來,，共培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部6877人次,，被財政部總校授予20xx年基層財政干部培訓工作組織獎”。通過培訓,，我省基層財政干部和農(nóng)村財會人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高,，保證了各項財政政策貫徹落實到位，村級財務(wù)管理邁入了規(guī)范化的軌道,，農(nóng)村黨風廉政建設(shè)得到了加強與推進,，受到了社會各界和參訓學員的廣泛好評。

回顧幾年來全省財政基層培訓工作,，我的體會是：

(一)領(lǐng)導重視,，基層培訓工作高效運行。

根據(jù)不斷變化的培訓形勢,，各級財政部門調(diào)整,、完善了各自培訓工作領(lǐng)導機構(gòu),，加強對基層培訓工作的指導和協(xié)調(diào)。進一步強化了統(tǒng)一領(lǐng)導,、分級負責,、權(quán)責明確、協(xié)調(diào)配合的管理體制,，下大力氣統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門分工協(xié)作,、組織管理基層培訓工作，各地根據(jù)實際情況搭建的培訓組織架構(gòu),，較好地貫徹了部領(lǐng)導提出“用大氣,、大度、包容的態(tài)度,，做到相互理解,、相互支持、共搭平臺,、共享資源,，共同完成部黨組交給的艱巨任務(wù)”的要求。

在組織領(lǐng)導方面,，我感受各市縣是比較到位的,。比如，為進一步提高培訓的針對性和實效性,，各級財政部門開展了形式多樣的調(diào)研活動,，了解、掌握了基層培訓工作開展情況,、基層培訓單位對培訓工作的改進意見以及廣大農(nóng)民群眾對于培訓內(nèi)容方面的需求,，有針對性地調(diào)整、布署培訓工作,。學習借鑒了兄弟省,、市的先進經(jīng)驗，為我省更好的開展基層培訓工作奠定了基礎(chǔ),。加強了各地之間的交流與溝通,，促進了全省培訓工作整體水平的提升。例如,，保定,、廊坊等市組織有關(guān)人員赴省內(nèi)其他市或省外進行了考察，均取得了較好的效果,。承德市財政局主管局長多次帶領(lǐng)分校同志到農(nóng)村進行調(diào)研,，根據(jù)調(diào)研掌握的情況，認真制定了全市20xx年培訓計劃等,。邢臺市財政局成立督導小組深入各縣,，一方面督導培訓工作開展,，一方面發(fā)現(xiàn)培訓工作中的問題及時解決。

(二)培訓基礎(chǔ)工作完備,，基層培訓管理水平有效提升,。

要長期、有效開展基層培訓工作,，必須通過建立和完善培訓管理制度作為保證,。我省積極參加財政部組織召開的各類會議，與財政部和其他兄弟省,、市交流管理經(jīng)驗,，大力推廣使用農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓管理系統(tǒng)，通過與財政部和其他兄弟省,、市的積極溝通與探討,，我省各地結(jié)合本地區(qū)實際情況，進一步健全了培訓工作管理制度,、辦法和培訓實施方案等,，修訂了培訓班的各類規(guī)章制度，分門別類地建立并完善了培訓檔案,。制度的建立和完善,，為深入開展培訓工作提供了重要的制度保障。例如,，石家莊市財政局為嚴格培訓程序，規(guī)范培訓流程,，制定實行了以“一表,、一賬、一總結(jié),、一考核”為主要內(nèi)容的“四個一”制度,，嚴把培訓質(zhì)量關(guān)。唐山市,、邯鄲市,、衡水市等財政局建立健全了檔案資料，有效加強了培訓管理,。

(三)培訓保障有力,，基層培訓質(zhì)量提高。

我省非常注重加強專兼職教師隊伍和師資庫建設(shè),。為進一步提高全省師資教學水平,，保證培訓質(zhì)量，省廳創(chuàng)新了培訓模式,，嘗試了以“教學演示”等形式為主的師資培訓班,，互相學習,，教學相長，切實提高了我省師資隊伍專業(yè)水平和綜合素質(zhì),。同時充實,、完善了省級師資庫，目前,，我省各級師資庫建設(shè)日趨完善,，師資儲備豐富，已實現(xiàn)教師資源的共享,。各地也舉辦了內(nèi)容豐富,、形式多樣的師資培訓班，承德市財政局進一步加強了師資庫建設(shè),，統(tǒng)一調(diào)配師資到各地進行授課,。張家口市財政局開展了師資選拔賽活動，篩選出授課質(zhì)量較好的師資充實到師資庫中,。保定市財政局組織各縣(市,、區(qū))進行教學研討，促進各地師資間的經(jīng)驗交流,，進一步提高本市師資整體教學水平,。石家莊市財政局開展以“送師資、送服務(wù)”為主要內(nèi)容的下鄉(xiāng)服務(wù)活動,，受到基層同志們的歡迎,。

各地緊密聯(lián)系工作實際，充分考慮學員年齡跨度,、文化素質(zhì)跨度,、專業(yè)水平跨度等因素，注意教學內(nèi)容的實用性,、教學難度的漸進性等方面的有機結(jié)合,，編寫、完善了適合本地教學的教材,，不斷豐富,、充實培訓內(nèi)容。邢臺市財政局編印了《財政支農(nóng)政策手冊》19000余本,，免費發(fā)放到各縣(市,、區(qū))培訓人員手中，該手冊采用問答的形式對各項支農(nóng)政策進行了解讀,，簡明易懂,、方便查閱，深受歡迎。邯鄲市財政局搜集整理近年來所有涉農(nóng)補貼及加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政規(guī)范化建設(shè)的相關(guān)文件,，編輯整理成《邯鄲市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政政策業(yè)務(wù)知識匯編》印發(fā)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部學習。滄州黃驊市財政局與檢察院聯(lián)合組織培訓,，通過實際案例警示教育,，增強基層財政干部的廉政意識。

我省各地均比較重視培訓工作,，為培訓工作的順利開展提供了經(jīng)費保障和人員支持,，省級財政20xx年安排了1020萬元資金用于基層培訓工作，其中930萬元用于農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作,，90萬元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長培訓工作,，并及時將中央農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓補助經(jīng)費撥付到位，同時,，健全了專項經(jīng)費使用管理辦法,，確保專款專用;廊坊市財政局安排了120萬元,，有力支持了培訓工作的開展;秦皇島市,、張家口市財政局分別投入了94萬元、67萬元用于培訓工作,，確保了培訓工作的順利開展,。但是，仍有部分地區(qū)因為一些原因未將培訓經(jīng)費列入財政預(yù)算,，或提供的經(jīng)費不足,。

(四)宣傳措施到位，基層培訓工作影響廣泛,。

理解和把握基層培訓工作的重要意義,，能增強工作的主動性和自覺性;了解和掌握正確有效的工作方法和經(jīng)驗，能提高工作效率,。各地為更好地宣傳培訓工作，擴大社會影響,，與報刊等平面媒體進行合作,，宣傳報道財政支農(nóng)政策培訓工作的重要意義?！吨袊鴷媹蟆?、《張家口日報》等開設(shè)專欄，對張家口市的基層培訓工作進行了追蹤報道,。滄州市財政局制作了支農(nóng)政策宣傳臺歷,，免費發(fā)放給參訓學員，參訓學員不僅得到了實惠,，還直觀地看到,、掌握了財政支農(nóng)政策,。

此外，還充分挖掘現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢,，利用電視臺,、電臺、廣播站,、網(wǎng)絡(luò)等進行大力宣傳,，使老百姓在茶余飯后隨時能夠收聽、收看到財政支農(nóng)政策以及財政基層培訓工作的成效,，提高全社會對財政基層培訓工作的重視,。邢臺市威縣財政局將各項支農(nóng)政策分別制作成專題片，專題片以電影形式,，模擬操作支農(nóng)政策運用實例,，直觀地為大家解讀支農(nóng)政策的操作流程等，通過“送電影下鄉(xiāng)”活動播放,，淺顯易懂,，形式活潑，深受大家歡迎,，宣傳效果非常明顯,。

(五)培訓形式創(chuàng)新，基層培訓效果顯著,。

創(chuàng)新培訓機制以后,，如何提高培訓質(zhì)量是關(guān)鍵。我省各級財政部門把分類培訓作為重要抓手來提高基層培訓工作質(zhì)量,，緊緊圍繞“質(zhì)量”這個中心,，結(jié)合實際，積極創(chuàng)新培訓內(nèi)容及方法,，根據(jù)培訓對象,、培訓內(nèi)容的不同，按崗位,、分層次,、分類型開展形式多樣的培訓工作。承德市寬城滿族自治縣依托縣委黨校率先掛牌成立了“農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓基地”,?！盎亍钡慕⒓捌涑墒斓能洝⒂布O(shè)施,，為當?shù)亻_展基層培訓工作創(chuàng)造了諸多有利因素,，不但節(jié)約了培訓成本，提高了工作效率，且創(chuàng)造了良好的社會效益,。滄州市青縣財政局為進一步提高培訓的實用性,，積極探索適合農(nóng)村基層人員培訓的授課新模式，邀請當?shù)剞r(nóng)村致富帶頭人就如何利用支農(nóng)惠農(nóng)政策爭取資金發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟等為學員進行了介紹,，通過推廣實踐經(jīng)驗,，將教學理論與實踐有機結(jié)合在一起，滿足了學員的迫切需求,，進一步提高了培訓實效,。廊坊市財政局采取教師和學員之間“教”、“學”,、“練”,、“討論”、“解答”,、“現(xiàn)場處理”相結(jié)合的培訓方式,，在培訓中安排農(nóng)村財會人員現(xiàn)場模擬記賬流程，通過實際操作,，加深學員知識記憶,，提高培訓效果。秦皇島市,、張家口市,、衡水市、滄州市等財政局因地制宜,，在集中培訓模式的基礎(chǔ)上,，提倡“服務(wù)基層、方便學員,、送教下基層”的分類培訓模式,，組織優(yōu)秀師資深入基層為學員授課，深受學員好評,。唐山市財政局大力實施分類培訓,，根據(jù)培訓對象、培訓內(nèi)容的不同,，開展了分類別,、分層次、分崗位的多層次培訓,。

二、存在的不足

(一)對培訓工作重要性認識有待進一步提升,。

同志們的責任意識,、服務(wù)意識、奉獻精神和工作能力，直接決定著財政基層培訓工作的質(zhì)量和效率,，直接影響著黨和政府在廣大人民群眾中的形象,。幾年來，我省一直在大力推進財政基層培訓工作,，人們對于財政“兩基建設(shè)”非常重視,，不過，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),，有的同志對于“兩基建設(shè)”中的重要內(nèi)容財政基層培訓工作認識不足,。中央組織部《關(guān)于加強和改進基層干部教育培訓工作的意見》，強調(diào)要抓好基層干部教育培訓,，要多渠道,、全覆蓋地開展基層培訓工作，將基層干部教育培訓工作提升到一個新的歷史高度,，可以說,，當前基層培訓工作面臨著難得的發(fā)展機遇。各級財政部門要深化對基層培訓工作重要性的認識,，組織各地研討,、交流，認真貫徹落實文件精神,，進一步統(tǒng)一思想,，積極行動，圍繞財政中心工作和“雙基”建設(shè),，進一步加大基層培訓工作力度,，以滿足新形勢新任務(wù)的需要。

(二)資金保障有待進一步加強,。

雖然各地對于培訓工作非常重視,，給予了大力的支持，但是目前各地對財政基層培訓工作的資金投入情況并不是很理想,，還是有部分地方?jīng)]有將培訓經(jīng)費列入預(yù)算,，或者資金投入太少，或者經(jīng)費渠道不暢通,，這極大地制約了培訓工作的發(fā)展,。為確保我省財政基層培訓工作順利開展，各地要將培訓經(jīng)費列入同級財政預(yù)算,，不斷加大各級財政的經(jīng)費投入力度,，滿足基層培訓需要，提高資金使用效益,，確保資金使用安全,、規(guī)范,、有效。

(三)培訓基礎(chǔ)工作有待進一步完善,。

隨著財政改革的不斷深化,，“兩基”建設(shè)任務(wù)日益繁重，培訓對象整體素質(zhì)不高且流動性較大等客觀因素決定了基層培訓不能畢其功于一役,，而是一項長期的任務(wù),，加強培訓基礎(chǔ)工作建設(shè)，為培訓工作的長久健康發(fā)展提供強有力的保障成為了當務(wù)之急,。我們要從加強輔助教材建設(shè),、提升培訓管理水平、完善各項規(guī)章制度,，健全考核評價辦法等方面入手,，加大培訓基礎(chǔ)工作建設(shè)投入力度，保證培訓質(zhì)量,。

(四)培訓針對性,、實效性有待進一步加強。

目前國家出臺了大量新的支農(nóng)惠農(nóng)政策,，財政涉農(nóng)支出大幅增長,，涉農(nóng)資金種類多、管理環(huán)節(jié)多,，加強財政涉農(nóng)資金管理,，必須充分發(fā)揮基層財政部門特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政了解基層情況的優(yōu)勢，強化基層財政在涉農(nóng)資金審核,、使用監(jiān)管方面的職責,，積極實施就地、就近監(jiān)管,，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平,。謝旭人部長強調(diào)：加強“兩基”建設(shè)，重點在基礎(chǔ),，關(guān)鍵在基層,。下一階段開展基層培訓工作，應(yīng)以服務(wù)“兩基”建設(shè)為中心,，結(jié)合本地加強“兩基”建設(shè)工作要求和學員崗位職責,，確定培訓內(nèi)容和時間，實施分類培訓,，“缺什么,，補什么”，切實提高培訓的針對性,、實效性,，把所學知識轉(zhuǎn)化為服務(wù)“兩基”建設(shè)的能力,。

三、抓關(guān)鍵,、謀長遠，全省財政基層培訓工作要有新成效

(一)進一步提高培訓效果,。

1,、加強培訓工作中的創(chuàng)新意識。

我們在不斷總結(jié)成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，大膽創(chuàng)新,，勇于進取，戒驕戒躁,，齊心協(xié)力,，培訓工作取得了驕人的成績，許多創(chuàng)新性做法得到了肯定,，并在全國推廣,。今后，要進一步發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,，在推進培訓工作的過程中,，將創(chuàng)新意識貫穿于觀念、內(nèi)容,、手段,、機制等培訓工作的方方面面、各個環(huán)節(jié),，不斷創(chuàng)新,、完善培訓的內(nèi)容、方式方法,，提高培訓的針對性和實效性,，保障培訓的可持續(xù)發(fā)展。

2,、加大輔助教材體系建設(shè)力度,。

財政支農(nóng)政策涉及面廣，內(nèi)容豐富,，而且時效性強,，隨時處于調(diào)整和新增的變化之中。因此,，編寫好一套具有較高權(quán)威性,，較強時效性，適合當?shù)亟虒W實際的支農(nóng)政策培訓輔助教材,，是做好培訓的一項基礎(chǔ)性工作,，我們要將加強輔助教材體系建設(shè)作為財政基層培訓工作的一項基礎(chǔ)性工作和經(jīng)常性工作抓緊,、抓好、抓實,。廣泛征求基層在教材使用過程中的意見,，結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，多編寫出一些具有地方特色的實用輔助教材,。

3,、加強師資隊伍建設(shè)。

農(nóng)村財會人員在文化基礎(chǔ),、專業(yè)水平,、接受能力等方面與城鎮(zhèn)會計持證人員存在一定的差距，如何才能做到讓農(nóng)村財會人員對培訓內(nèi)容聽得懂,、記得住,、用得上，是培訓工作能否取得實效的重要環(huán)節(jié),，其中,，師資的教學水平是關(guān)鍵。因此,，我們要進一步提高對師資隊伍建設(shè)重要性的認識,，多方面、多渠道加強師資隊伍建設(shè),，不斷充實,、完善我省師資庫，豐富,、優(yōu)化師資培訓形式,，選派政策水平高，業(yè)務(wù)素質(zhì)強,，教學方法靈活的老師承擔培訓任務(wù),，教學中堅持理論聯(lián)系實際，開展體驗式教學,。

(二)著力構(gòu)建培訓工作長效機制,。

1、充分認識構(gòu)建基層培訓工作長效機制的重要性,。

構(gòu)建長效機制意義十分重大,，無論從當前講還是長遠看，都非常值得我們認真研究,。從長遠看,，構(gòu)建培訓工作的長效機制，一是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要;二是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,，實現(xiàn)小康社會的形式所迫;三是財政推進精細化,、科學化管理的要求,。從近期看，構(gòu)建培訓工作的長效機制,，一是加強干部隊伍建設(shè),，全面提升基層干部素質(zhì)的需要;二是服務(wù)“三農(nóng)”，服務(wù)“兩基”,，做好財政工作的需要;三是反腐倡廉,，加強基層黨風廉政建設(shè)的需要。近年來,，國家和我省大規(guī)模的資金投入，如何保證財政資金產(chǎn)生效益不被侵占,，切實使農(nóng)民群眾真正得到實惠,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部和農(nóng)村財會人員的作用舉足輕重。如果沒有一個科學的培訓機制,，沒有一支合格的農(nóng)村財會人員和基層財政干部隊伍,，黨的好政策就難以得到有效地貫徹落實。因此,，構(gòu)建培訓工作長效機制,，意義重大，影響深遠,。

2,、構(gòu)建財政基層培訓工作長效機制的主要目標和任務(wù)。

一是理順管理關(guān)系,，完善管理機制,。隨著“兩基”培訓工作的不斷深入，本著有利于培訓工作可持續(xù)發(fā)展的原則,，各級財政部門要將培訓工作擺上重要議事日程,，切實擔負起責任，要加強調(diào)查研究和溝通協(xié)調(diào),，積極整合利用各方面優(yōu)質(zhì)培訓資源,，形成基層培訓工作合力。要明確職責分工,，形成一級抓一級,、層層抓落實的基層培訓工作格局。

二是不斷增強培訓內(nèi)生動力,，形成運行機制,。要加強制度建設(shè)，建立一套完整的培訓工作制度體系,，包括培訓政策規(guī)定,、培訓規(guī)劃目標,、培訓內(nèi)容設(shè)置、培訓組織管理等內(nèi)容,。要豐富培訓內(nèi)容,，堅持以解決實際問題為導向，緊密結(jié)合財政工作實際,，針對財政支農(nóng)惠農(nóng)政策的貫徹落實,、基層財政資金監(jiān)管和農(nóng)村財務(wù)管理與會計核算薄弱環(huán)節(jié)，以全面提升農(nóng)村財會人員和基層財政干部的政策水平,、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)為目標設(shè)計培訓內(nèi)容,。要創(chuàng)新培訓方式。堅持以質(zhì)量為導向,，不斷提高基層培訓的針對性和時效性,，增強培訓的吸引力和感染力，積極探索具有時代特點,、符合基層干部實際的教育培訓新形式,、新方法。

三是措施得力,，形成保障機制,。要加強宣傳交流,，基層培訓涉及多部門,、多崗位、多層次,，健全的通訊,、通暢的信息交流是做好培訓工作的重要保障,。各級財政部門要利用多種渠道，借助各種媒體,，大力做好宣傳,，為培訓工作的深入開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要深化教學研究,，通過有目標,、有組織、有計劃的教學研究活動,，主動探索開展基層培訓的規(guī)律,、方法和內(nèi)容，增強培訓工作的前瞻性,、針對性和時效性,，構(gòu)建起培訓理念、教學理論轉(zhuǎn)化為教學實踐的橋梁，及時破解培訓中遇到的問題,，促進先進培訓經(jīng)驗的提煉和傳播,，提高教師隊伍的理論素養(yǎng)和實踐能力，為培訓質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供持續(xù),、有力的保障,。

(三)加強自身隊伍建設(shè)。

在培訓中我們深深體會到,，要做好財政基層培訓工作,，必須具備一支熟悉和懂得財政支農(nóng)政策和財會專業(yè)知識的專業(yè)人才隊伍。面對大規(guī)模培訓的新形勢,，培訓工作的優(yōu)劣,，在一定程度上取決于教育培訓管理人員的綜合素質(zhì)和工作水平?！按蜩F先得自身硬”,，作為培訓工作的組織者和服務(wù)者，培訓管理人員必須具備較高的政治,、業(yè)務(wù)、理論水平和組織能力,，只有這樣才能夠提供權(quán)威,、全面、正確的政策解讀和培訓內(nèi)容,，才能夠高標準,、高質(zhì)量的完成農(nóng)村財會人員培訓縱向到底，橫向到邊,，整體推進的培訓工作任務(wù),。

回顧全省財政基層培訓工作，在深入貫徹財政部有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上,，通過精心規(guī)劃,、扎實工作、努力創(chuàng)新,，逐漸形成了一套適合河北特色的財政基層培訓模式,，也取得了一定的成績，但距財政部的要求,，還有一定的差距,。今后，各級財政部門一定要抓住機遇,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，積極開拓進取，緊密圍繞財政中心工作，扎扎實實地做好財政基層培訓工作,，加強財政“兩基”建設(shè),，為進一步提高財政干部、財會人員隊伍素質(zhì),，為促進各項財政政策在基層的貫徹落實做出更大的貢獻,。

在財政基層培訓會議上的講話材料篇三

剛才聽說農(nóng)財局組織大家今天在這里召開培訓會，開完會我就直接趕過來了,。因為按照往年年初安排,，我們在全縣財政工作會后要召開一個財政所長座談會，由于財政會當天下午有個財政系統(tǒng)黨風廉政工作會,，時間比較緊,，所以這個座談會就遲遲再沒有召開，所以借今天這個機會有必要再給大家講一講,，尤其是現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)面臨多方面改革,，我們基層財政工作人員也面臨著身份和職能的轉(zhuǎn)變，在這個過程中我們的工作不能放松,，大家也不要因為機構(gòu)合并等人心渙散,、干勁不足，用楊長亞市長的話講就是大家要有精神,、在狀態(tài),，不管在什么形勢下，我們一定要以飽滿的精神狀態(tài)投入到自己的工作中,。

剛才我聽了10個財政所所長的工作報告,，大家基本上都提到了所做的主要工作的情況，比如財政惠民補貼資金的發(fā)放情況,、財政政策的宣傳等等,，匯報的都比較好;但還有些不足部分所長沒有匯報到，也就是我們基層財政干部隊伍整體素質(zhì)還有待提高;工作創(chuàng)新力度還不夠;工作習慣亟待改變,。就拿匯報工作來講,，長匯報有長匯報的方法，短匯報有短匯報的方法,。我也經(jīng)常給縣政府,、市上匯報工作，匯報工作前我要想怎樣能抓住重點,、亮點,，讓領(lǐng)導在我的匯報中能聽出我們的工作為什么做的比較好，有什么好的經(jīng)驗和方法,。這個大家以后要注意,。

針對剛才幾個所長反映的人員短缺問題,，我想是這樣，有兩個解決途徑,，一是按照編制對空編缺編的我們要及時向人事機構(gòu)報招考計劃,，通過招考的方法去充足我們的隊伍建設(shè)。現(xiàn)在財政所面臨的現(xiàn)實問題就是考試門檻過高,，招人難,，即便通過招考招進來也很難留住，對于這個問題我們之前也向有關(guān)部門反映過,，看能不能通過增加事業(yè)編制來解決,，但是現(xiàn)在看來是不可能了，因為上面有文件明確規(guī)定,，不能混編,，所以這條路也是不可行的;在人員問題暫時解決不了的情況下怎么辦呢，那我們就要抓管理,，怎樣合理安排利用有限的資源,，這就需要財政所所長動動腦子。根據(jù)目前的情況來看,，像以前由財政局來招工作人員的辦法是行不通了,，從隸屬關(guān)系上來講，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所是隸屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的辦事機構(gòu),，不是縣財政局的下派機構(gòu),，縣財政局只是在業(yè)務(wù)上給予工作指導，就像我不能去向市財政局局長反映我人手不夠一樣;人員問題我就講這么多,。

下面我就基層財政工作提幾點要求：

一,、加強財政所的日常管理,，不斷深化財政各項改革,。

基層財政工作本質(zhì)就是依法理財，國庫集中支付以后,，

各單位賬都交回去了,，所里就只管本單位賬務(wù)和村級賬務(wù)。我認為各所回去要做一個工作就是,，把換屆審計工作作為一個契機和機遇,，和審計部門及農(nóng)業(yè)部門一起清理核查村級賬務(wù)，同時要思考兩個問題,，一個是村級收入如何監(jiān)管;另一個就是其他項目資金如何監(jiān)管,。隨著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，財政投資農(nóng)村建設(shè)的力度不斷加大,，農(nóng)村的項目越來越多,，資金也越來越多，不只是財政部門給的資金，還有其他各部門的很多項目,，這部分資金到村上,，我們應(yīng)該如何監(jiān)管使用呢?怎樣才能不讓這部分資金游離于財政監(jiān)管之外，我想要從三個方面入手：一是實行村級賬務(wù)公開,，收入支出定期公開,，要置村級賬務(wù)于村民的監(jiān)督之下;二是實施村級項目管理，財政所工作人員在村上實施項目過程中,，要關(guān)注項目實施動態(tài),，項目進度，做好監(jiān)管工作;三是健全制度,。俗話說“無規(guī)矩不成方圓”,。要做到制度先行，要用制度管人,，制度管事,。剛才太安財政所就提到自己制定了一個村級賬務(wù)審批流程，流程制度上墻,，一目了然,，多少錢誰簽字看制度，省的為了一個簽字問題不停的解釋還解釋不清,。

另外一個財政所現(xiàn)在要做的就是“配合農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,，如何做好村級事業(yè)的進一步運轉(zhuǎn)”這一課題調(diào)研，大家都看到了,，現(xiàn)在的農(nóng)村和過去的農(nóng)村已經(jīng)是完全不一樣了,，通村水泥路、路燈,、垃圾清理站等農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施讓現(xiàn)在的村容村貌煥然一新,，但是路燈有沒有電費、水泥路有沒有人打掃,，垃圾有沒有人負責清理一系列問題也隨之出現(xiàn)了,，有些村路燈裝上了，卻沒有錢交電費閑置在那等等問題,，這就需要我們?nèi)プ龉ぷ?，了解情況，首先要測算村上保障這些日常運轉(zhuǎn)到底需要多少經(jīng)費,，按照我們目前的經(jīng)費還差多少,，差的這部分資金從哪來，自己能力范圍內(nèi)能解決的自己解決,，解決不了該反應(yīng)問題的反應(yīng)問題;其次就是要建立一個長效機制;最后就是完善監(jiān)督制度,。

財政惠民補貼“一卡通”資金發(fā)放方面,，現(xiàn)在財政所就是做一個基礎(chǔ)信息核對維護工作。要把這個工作做好,，主要就是要掌握村情,，摸清底子，一個優(yōu)秀的基層工作者應(yīng)該對村上的情況十分了解,，在過去收稅年代,，基層工作人員對村上的大小事都了如指掌。因此大家一定要從多方面搜集了解村上的事務(wù),。

二,、“廉”字當頭，強化工作原則性,，使各項工作達到規(guī)范性,、法制化。

在這里我要強調(diào)一下,，各財政所所長要在工作中切實負起主體責任,，不要以為不是自己做的就和自己沒關(guān)系，現(xiàn)在都是連帶責任,，如果工作人員出了問題，首先問責的就是主管領(lǐng)導,。這里我要講兩個“慎”,，即“慎獨、慎微”,，怎么解釋呢?“慎獨”就是要求自己一個人獨處的時候要小心,，有原則性，不要以為自己一個人就可以為所欲為,，做了什么別人不知道,，好多人往往就是在一個人的時候犯了錯誤;“慎微”是要求小事情上要謹慎，俗話說“千里之堤毀于蟻穴”,，看起來很小一個螞蟻洞,，卻有足以摧毀堤壩的作用,。在我們工作中也是一樣,，不要認為吃一頓飯、拿一盒煙沒有什么影響,，足夠的量變必然會引起質(zhì)變,，在量變的過程中人會逐漸麻木不仁，所以到最后鑄成大錯也不自知,。一定要時刻謹記“慎獨,、慎微,、自省、自警,、自立”,。

保證辦事程序合法合規(guī)，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的瑣碎及復雜,，可能一部分干部在工作中有一些比較隨意的工作習慣,，有些習慣看似也沒有什么不妥之處，但是卻給別人留下了可趁之機,，一旦出現(xiàn)問題,，必然會追究到干部身上。我們要抱著這樣一種工作態(tài)度,，就是這樣辦事,，辦這個事如果出了問題，和我有沒有關(guān)系,，沒有關(guān)系,，怎樣才能證明沒有關(guān)系，即便沒有關(guān)系,，但無法出具沒有關(guān)系的證明那也是無濟于事,。所以，我們要時刻謹記辦任何事必須合法,、合規(guī),。大的不說對國家負責、對單位負責,，至少我們要對自己負責,，要學會如何自保。

三,、轉(zhuǎn)變工作作風,，不斷優(yōu)化服務(wù)

(一)摒棄特權(quán)觀念，做好職能轉(zhuǎn)化,。過去呀,，我們做為財政干部比較有優(yōu)越感，這種優(yōu)越感來自我們手中的權(quán)利,，因為財政局管錢嘛,，那是誰都要來求著辦事的，好多干部就利用職權(quán)謀點私利,?？墒乾F(xiàn)在的形勢大家也都有所感受，公務(wù)員在不斷的被弱勢化,，不再是強權(quán)群體,，為什么說弱勢化?公務(wù)員做為黨和政府的形象,，一言一行、言談舉止都赫然的在公眾監(jiān)督之下,，近兩年內(nèi),，國家公務(wù)員及干部被監(jiān)督曝光的例子比比皆是，幾乎每天都有新聞媒體在不斷的曝出公務(wù)員違規(guī)違紀行為,。所以我們必須轉(zhuǎn)變自己的觀念,，立足自己崗位、做好服務(wù)工作,。

公務(wù)員的職業(yè)化,。我們現(xiàn)在應(yīng)該越來越清楚的認識到，公務(wù)員就是一個職業(yè),，而且是一個為老百姓服務(wù)的職業(yè),，也就是服務(wù)業(yè)，我們就是服務(wù)員,，要放下浮躁,，放下奢望，不要想著在工作中謀取一些不正當?shù)睦嫒ヌ岣咦约旱纳钏健?/p>

(二)做好三個“當”服務(wù),。以前一直在提把鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所管理權(quán)收回到縣財政局,，我也想過干脆收回來，方便管理么,，但現(xiàn)在以及以后應(yīng)該不會再有這樣的提法了,，因為一級政府一級財政，事權(quán)和財權(quán)必須統(tǒng)一,，這樣才能理順職能關(guān)系,，提高服務(wù)效率。因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職能部門,，要充分發(fā)揮自己的作用,，第一，當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的參謀助手,，從財政工作的特點入手,，用自己專業(yè)的會計知識給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導出謀劃策，指導經(jīng)濟發(fā)展;第二,，當好村上管家,，管好村上的賬務(wù)，做好保障村級運轉(zhuǎn)工作;第三,，當好群眾的服務(wù)員,，為群眾服好務(wù),，群眾來辦理事情,，熱情接待,，要改變過去臉難看、事難辦的工作作風,，能辦的事情限時辦,，不能辦的要把辦事程序清清楚楚明明白白告訴群眾，不要讓群眾辦一件事跑好多趟,，今天來缺個身份證,，明天來缺個證明，這樣的事例希望以后不要再有,。

(三)加強學習,，提高業(yè)務(wù)能力。要提高業(yè)務(wù)能力必須不斷學習,。大家應(yīng)該也都注意到,，我們現(xiàn)在講的都是財政投資，已不再是過去的財政撥款了,，這一措辭的改變,，意義很大，投資是講收益的,，是要產(chǎn)生投資效應(yīng)的,，我們只有真正懂業(yè)務(wù)、會干業(yè)務(wù),，才能談到去放大投資效應(yīng),。所以說，工作中的創(chuàng)新化十分重要,，這一點我看太安財政所就做的很好,，做了很多工作。我們的工作要逐漸電子化,、信息化,、網(wǎng)絡(luò)化，不斷優(yōu)化服務(wù),。

(四)重視大廳管理,。兩基建設(shè)后，給各財政所都新修建了服務(wù)大廳,，硬件設(shè)施配備的都已經(jīng)到位了,，我們需要做的就是提高軟件設(shè)施，軟件就包括大廳工作人員的言行舉止,，作為一個服務(wù)窗口,，一定要注意自己的一言一行，嚴格要求,，不能隨心所欲,，想干啥就干啥,。

(五)重視宣傳工作。一方面是對群眾做好財政政策的宣傳工作;另一方面就是信息報送工作,，信息報送要把農(nóng)村工作作為重點,，我們在基層的干部工作很辛苦，也做了很多事情,，但是沒有信息報送,，外界就無從得知都做了什么。特別是民生投資,，我們每年有大量的資金投入到了民生工作中,，這些都是信息點，信息可以說是外界了解財政工作的通道,，所以信息工作十分重要,。我建議農(nóng)財局把財政所的信息報送工作納入年終考核之中。

今天很難得有這樣一個和全體基層財政工作人員面對面交流的機會,，說的比較多,，耽誤了大家一點時間，下面農(nóng)財局的工作人員還要給大家培訓業(yè)務(wù)知識,，我就不多說了,，希望大家能認真學習今天的培訓內(nèi)容，用來指導本職工作,。我的講話到此結(jié)束,。謝謝大家!

在財政基層培訓會議上的講話材料篇四

同志們：

今天，我們在這里召開全區(qū)信息員培訓會議,，在培訓開始前,，我講三個方面的內(nèi)容，算是培訓動員,。

首先,，我們要充分認識信息工作在新形勢、現(xiàn)階段的重要意義,。大家都知道,，當今社會是信息的社會，信息已經(jīng)滲透到經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面,，貫穿于工作的各個環(huán)節(jié),，特別是隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，信息的載體和內(nèi)涵也發(fā)生了深刻的變化,，信息的傳播手段從語言,、文字發(fā)展到通訊、視頻，信息傳播載體從紙介質(zhì)發(fā)展到網(wǎng)絡(luò),，信息內(nèi)涵更是包羅萬象,，對外宣傳、電子政務(wù),、簡訊,、短信直通車等都是信息工作的范疇,。近些年來,，網(wǎng)絡(luò)輿論和網(wǎng)絡(luò)熱點問題成為各級黨委、政府高度關(guān)注的一個現(xiàn)象,，網(wǎng)絡(luò)輿論和網(wǎng)絡(luò)熱點問題如果得不到及時,、正確的引導，極有可能對一個單位,、一個地區(qū)造成不可挽回的負面影響,，甚至會左右黨委、政府的決策,，這樣的例子在我們大理就發(fā)生過,。所以說，各位信息員同志責任重大,、使命光榮,，我們必須要充分認識信息工作的極端重要性，把思想統(tǒng)一到群策群力做好信息工作的認識上來,。

其次,，目前我區(qū)信息工作整體比較滯后，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是缺乏有效的信息平臺,。全區(qū)沒有政務(wù)信息發(fā)布網(wǎng)站和門戶網(wǎng)站,，區(qū)內(nèi)也沒有有效的信息載體，宣傳陣地和窗口嚴重不足,，與新形勢,、新任務(wù)極不相適應(yīng)。

二是對外宣傳力度不夠,。因為缺乏宣傳陣地,，開發(fā)區(qū)只能被動接受媒體采訪報道，外界對開發(fā)區(qū)的了解也只局限在有限的宣傳資料,，大理經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的品牌形象樹立,、招商引資等工作受到制約，對外宣傳主動性不足,、力度不夠,。

三是信息交流機制不暢。全區(qū)各級各部門之間沒有健康、長效的信息交流機制,，從縱向來看,，上傳下達信息不暢，區(qū)黨委,、管委會領(lǐng)導僅靠部門領(lǐng)導的匯報了解工作情況,，對全區(qū)工作缺乏一個整體認識，影響了區(qū)黨委,、管委會的決策;從橫向來看,，各部門之間信息溝通不靈、信息交流不對稱,，部門之間老死不相往來,，彼此不了解工作情況，各自為戰(zhàn),，固步自封,，影響和制約了全區(qū)整體工作效率和水平。

基于以上幾方面的原因,，區(qū)黨委,、管委會下一步將大力加強全區(qū)信息工作，一是要逐步建立和完善全區(qū)的信息平臺和信息載體,，二是要打造一支高素質(zhì),、能戰(zhàn)斗的信息員隊伍，最終達到信息交流準確快捷,、網(wǎng)絡(luò)評論引導及時有效,、對外宣傳集中統(tǒng)一的目的，廣泛接受社會監(jiān)督,，為區(qū)黨委,、管委會的決策提供全面的信息服務(wù)。

在此,，對各位信息員提幾點希望和要求：

一是要加強學習,。今天的培訓只是一個引子，更多的需要大家下去以后努力學習各方面知識,，主動熟悉本部門業(yè)務(wù)工作,，準確把握區(qū)黨委、管委會的整體工作思路,，特別是要加強對網(wǎng)絡(luò)知識和電腦基礎(chǔ)知識的學習,，提高操作電腦和運用網(wǎng)絡(luò)的水平和能力。

二是信息員要樹立高度的責任心和嚴謹務(wù)實的工作態(tài)度,。信息員不僅代表各自部門,，也代表區(qū)黨委,、管委會，要以積極的工作態(tài)度,、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L的投入到信息工作中,，統(tǒng)籌安排、科學分工,、加強協(xié)作,，同時主動向部門領(lǐng)導做好匯報請示工作，取得部門領(lǐng)導的支持,。另外,，還需要各位信息員提高保密意識，在信息工作中隨時保持敏銳的政治觸覺,，不該說的不說,，不該發(fā)布的不發(fā),。

三是要充分發(fā)揮作用,。信息工作是全區(qū)今后的一項重要工作，各部門的信息員一旦確定,，就必須要履行信息員的工作職責,，區(qū)黨委、管委會年終將對信息員的工作進行嚴格考核,，完不成任務(wù)或達不到要求的,，區(qū)黨委、管委會將予以通報批評,，并責令所在部門進行整改;同時,，為了調(diào)動大家的積極性，年底進行信息員評比,，對優(yōu)秀信息員進行表彰,，給予信息上報一定的物質(zhì)獎勵。

在財政基層培訓會議上的講話材料篇五

同志們：

為了推動我市社會糧食流通統(tǒng)計工作的進一步發(fā)展,，全面提高我市統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際操作能力,，迎接國家、省局的統(tǒng)計執(zhí)法,、檢查工作,，根據(jù)國家、省局有關(guān)要求,，結(jié)合我市糧食統(tǒng)計工作的實際,，市局決定對全市重點糧油企業(yè)的統(tǒng)計人員進行一次比較系統(tǒng)的培訓。下面,，我講三個問題,。

一,、充分認識搞好糧食流通統(tǒng)計工作的重要性、必要性

(一)開展糧食流通統(tǒng)計是糧食經(jīng)營企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù),?！都Z食流通管理條例》第二十三條規(guī)定：所有從事糧食收購、銷售,、儲存,、加工的糧食經(jīng)營者以及飼料、工業(yè)用糧企業(yè),，應(yīng)當建立糧食經(jīng)營臺賬,，并向所在地的縣級人民政府糧食行政管理部門報送糧食購進、銷售,、儲存等基本數(shù)據(jù)和有關(guān)情況;糧食經(jīng)營者保留糧食經(jīng)營臺賬的期限不得少于3年,。同時《條例》賦予了各級糧食行政管理部門加強社會糧食流通統(tǒng)計工作的責任和監(jiān)督檢查的權(quán)力。

(二)糧食流通統(tǒng)計是開展糧食宏觀調(diào)控的重要依據(jù),。各級政府開展糧食宏觀決策的主要依據(jù)就是糧食生產(chǎn),、購、銷,、存,、價格等基本數(shù)據(jù)，只有準確,、全面,、及時掌握了有關(guān)數(shù)據(jù)和情況，才能正確分析判斷糧食市場整體形勢,，才能及時準確的制定糧食政策,，才能保障我國糧食安全和市場穩(wěn)定。

(三)開展糧食流通統(tǒng)計是爭取國家支持,、維護地方利益的重要依據(jù),。糧油統(tǒng)計工作不僅為各級政府開展糧食宏觀決策提供依據(jù)，有著重要的社會效益,，同時也直接或者間接創(chuàng)造了經(jīng)濟效益,。目前我國的糧食直補、良種補貼,、糧油生產(chǎn)大市的獎勵資金都與糧食統(tǒng)計工作密切相關(guān),，我市獲得國家良種補貼、糧食直補,、農(nóng)資綜合補貼資金5億多元,，獲得產(chǎn)糧、產(chǎn)油大縣獎勵資金1.9億多元,，依據(jù)之一就是近三年的糧油商品量,、收購量,，糧食統(tǒng)計工作功不可沒。

二,、肯定成績,，正視問題

(一)我市全社會糧食流通統(tǒng)計工作取得可喜的成績。

年以前,，各級糧食局糧食統(tǒng)計工作只負責國有糧食企業(yè)的流通數(shù)據(jù)統(tǒng)計,。按照《糧食流通管理條例》的要求，從20xx年起各級糧食行政管理部門按照在地原則負責轄區(qū)內(nèi)國有,、民營,、個體等各類糧食經(jīng)營者的糧油流通數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。我市從20xx年以來,，在市,、縣(市、區(qū))兩級糧食局的共同努力下,，在各地各類糧油經(jīng)營者的大力配合下,，我市社會糧食流通統(tǒng)計工作取得了長足進展。

一是多渠道糧油經(jīng)營企業(yè)糧油統(tǒng)計工作逐步發(fā)展,。截止年月全市辦理《糧食收購資格許可證》的經(jīng)營者671家,，不定期開展統(tǒng)計報表的企業(yè)有300家,，報表率46.7%,，除81家國有糧食企業(yè)外，有219家多渠道企業(yè)向當?shù)丶Z食行政管理部門報送有關(guān)數(shù)據(jù),。

二是宜城市,、南漳縣等部分縣市糧食局開展糧食流通統(tǒng)計的企業(yè)數(shù)量、進入統(tǒng)計的糧油數(shù)量基本達到了80%的要求,。

三是我市的糧食流通統(tǒng)計,、價格監(jiān)測和開展的各項統(tǒng)計調(diào)查工作，在開展糧食調(diào)控,、制定糧食政策方面發(fā)揮了積極作用,，受到省糧食局、市政府的充分肯定,，多次被省糧食局授予統(tǒng)計先進單位,。

(二)必須認識到我市社會糧食流通工作的不足和問題。

1,、領(lǐng)導重視不夠。目前部分單位領(lǐng)導對統(tǒng)計工作沒有引起足夠重視，片面認為統(tǒng)計工作是一項輔助性工作,，不能直接創(chuàng)造經(jīng)濟效益;個別單位領(lǐng)導平時對統(tǒng)計工作不聞不問，對統(tǒng)計工作中存在的問題不研究,、不解決，統(tǒng)計任務(wù)不落實,，造成統(tǒng)計工作長期基本處于癱瘓狀態(tài);部分社會糧油經(jīng)營企業(yè)沒有樹立開展統(tǒng)計工作的意識,，腦子里只考慮企業(yè)利益，不考慮社會責任和義務(wù),。

2,、統(tǒng)計力量薄弱。由于機構(gòu)改革,，我市部分縣市統(tǒng)計力量有所削弱,，多數(shù)統(tǒng)計人員屬于兼職，沒有足夠的精力開展統(tǒng)計工作,、保證統(tǒng)計質(zhì)量;近幾年我市每年要調(diào)整更換部分統(tǒng)計人員,，這部分統(tǒng)計人員由于沒有進行必要的統(tǒng)計知識培訓，不懂得基本的報表要求,，很多統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)了嚴重失誤,。

3、統(tǒng)計經(jīng)費無保障,。由于地方財政困難,，目前沒有一個縣(市、區(qū))糧食局按政策爭取到了統(tǒng)計專項經(jīng)費,，而且國家,、省每年撥付到縣(市、區(qū))糧食局的專項統(tǒng)計調(diào)查經(jīng)費也沒有撥付到糧食局,，有的即使撥付到糧食局但是也沒有使用到專項統(tǒng)計調(diào)查工作上,，造成專項調(diào)查工作無法開展，全靠摸腦袋編造調(diào)查數(shù)據(jù),。

4,、報表質(zhì)量亟待提高。部分縣市由于統(tǒng)計人員不固定,、責任心不強等原因,，加上縣市區(qū)糧食局領(lǐng)導沒有嚴格審核就上報市局，造成錯報,、漏報,、不準確、不及時,、計量錯誤等現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,，嚴重影響了市局匯總，影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采用價值,。

5,、社會統(tǒng)計進展緩慢,。目前，我市已經(jīng)辦理收購資格許可證的企業(yè),、個人近千家,，但是目前開展糧食統(tǒng)計報表的企業(yè)只有300家，占應(yīng)報率的46%;我市每年全社會糧食商品量在50億斤以上,，除國有企業(yè)收購量在20億斤左右外,，30多億斤屬于社會多渠道企業(yè)收購，但是實際由多渠道企業(yè)反映的報表數(shù)量不到10億斤,，社會多渠道收購數(shù)據(jù)沒有全面反映上來,，為此，市政府,、省局要求我們加強全社會糧油統(tǒng)計工作,，市局也每年多次督促各縣(市、區(qū))注意加強社會糧油流通數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,。

6,、收購進度周報不規(guī)范。夏秋兩季收購期間,，按規(guī)定每個企業(yè)必須開展糧油收購進度周報,，但是從目前我們掌握的情況看，包括在座的各位,，我市絕大多數(shù)企業(yè)并沒有按要求開展這項工作,，即使少數(shù)企業(yè)開展了進度報表，但也存在糧油收購進度不實,、企業(yè)實行代購,、代銷即夠即銷的糧油沒有計入糧食收購進度、糧油收購進度與糧油統(tǒng)計月報數(shù)據(jù)脫節(jié)等問題,。

三、采取得力措施,，推動我市全社會糧食流通統(tǒng)計工作

(一)落實“六固定”要求,。

1、即固定有關(guān)調(diào)查對象,，建立調(diào)查檔案,，保證統(tǒng)計資料連續(xù)性，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量;

2,、固定統(tǒng)計責任人,，原則上各縣(市、區(qū))分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導為統(tǒng)計工作責任人,，如有特殊情況必須確定一名領(lǐng)導班子成員為統(tǒng)計工作負責人;

3,、固定統(tǒng)計機構(gòu),，所有統(tǒng)計專項調(diào)查及其他糧食流通統(tǒng)計工作，原則上歸口由調(diào)控科(股)承擔;

4,、固定統(tǒng)計人員,，對各單位統(tǒng)計人員的工作調(diào)動，必須要經(jīng)過上級部門的同意,，在現(xiàn)有統(tǒng)計人員調(diào)動之前,，必須做好各項工作銜接，對接任統(tǒng)計工作人員要提前做好統(tǒng)計工作基礎(chǔ)培訓,，合格后進行調(diào)動,，保證統(tǒng)計工作無縫交接;

5、固定統(tǒng)計調(diào)查經(jīng)費,，對各類統(tǒng)計專項調(diào)查,，除上級部門撥付的統(tǒng)計經(jīng)費要嚴格做到專款專用外,，各單位要酌情增加統(tǒng)計專項工作經(jīng)費;

6,、固定統(tǒng)計設(shè)備，原則所有統(tǒng)計硬件設(shè)施,，必須做到專人專機,，保證統(tǒng)計工作效率及統(tǒng)計資料的完整性。

(二)切實改善統(tǒng)計工作的條件,，提高統(tǒng)計人員的政治經(jīng)濟待遇,。國家發(fā)改委、國家糧食局,、國家統(tǒng)計局《關(guān)于切實加強糧食統(tǒng)計工作的通知》國糧調(diào)〔20xx〕19號)明確要求：各級糧食行政管理部門和糧食企業(yè)要為統(tǒng)計人員開展工作提供必要的條件,。一是要在統(tǒng)計信息化建設(shè)方面加大投入，全面推進省,、市,、縣三級糧食行政管理部門統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)，提高統(tǒng)計工作的效率和水平,。二是要吸收和組織統(tǒng)計人員參與本部門,、本單位有關(guān)政策、計劃的討論,，參加相關(guān)問題的會議,，發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)和監(jiān)督作用。三是要解決經(jīng)批準的統(tǒng)計調(diào)查和日常統(tǒng)計工作所需的經(jīng)費,。

(三)提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。根據(jù)國家發(fā)改委、國家糧食局、國家統(tǒng)計局《關(guān)于切實加強糧食統(tǒng)計工作的通知》(國糧調(diào)〔20xx〕19號)要求,，全市糧食行政管理部門和糧食企業(yè)要加強對統(tǒng)計人員的專業(yè)培訓,，組織專業(yè)學習。統(tǒng)計人員在上崗前必須參加有關(guān)部門組織的上崗培訓,，并取得上崗資格證書,。有關(guān)單位應(yīng)根據(jù)需要設(shè)置統(tǒng)計專業(yè)職務(wù)崗位，做好統(tǒng)計人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)的考試,、評定和聘任工作,。對在統(tǒng)計工作中做出突出成績和貢獻的統(tǒng)計人員或者集體，由本單位或報上級單位給予表彰或獎勵,。

(四)加強社會糧食統(tǒng)計工作,。我市作為糧食流通大市，全社會糧食流通量較大,，只有抓好非國有糧食經(jīng)營企業(yè)流通統(tǒng)計業(yè)務(wù)指導才能切實提高我市糧食流通統(tǒng)計質(zhì)量,。各縣(市、區(qū))糧食行政管理部門一是要按照統(tǒng)計報表企業(yè)和社會糧食流通量要達到80%的要求,，全面統(tǒng)計轄區(qū)非國有糧食經(jīng)營企業(yè)數(shù)量及年經(jīng)營量;二是每年對轄區(qū)非國有糧食經(jīng)營企業(yè)統(tǒng)計人員進行業(yè)務(wù)培訓;三是對轄區(qū)糧食經(jīng)紀人進行詳細摸底調(diào)查,，建立誠信經(jīng)營檔案，規(guī)范管理;四是建立各類糧食經(jīng)營主體統(tǒng)計檔案,，嚴格按照《省糧食流通統(tǒng)計制度》對轄區(qū)內(nèi)所有符合上報糧食統(tǒng)計報表的企業(yè)進行分類管理,，建立詳細經(jīng)營檔案，重點抓好大型非國有企業(yè)統(tǒng)計工作;五是每半年對轄區(qū)內(nèi)各類糧食經(jīng)營主體進行一次全面檢查,，對不上報統(tǒng)計報表的企業(yè)根據(jù)國務(wù)院《糧食流通管理條例》和《省糧食流通管理辦法》依法查處,。同時，各地要重點加強最低價糧食委托(延伸)企業(yè),、油脂臨時儲備收購,、地方油菜籽補貼收購企業(yè)等各類政策性糧食指定收購企業(yè)，市級以上產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的糧食流通統(tǒng)計工作,，今后將把平時統(tǒng)計工作的開展情況作為取得政策性糧油收購資格的主要依據(jù),。

(五)加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導。各縣(市,、區(qū))糧食局,，各糧油經(jīng)營企業(yè)，要充分認識堅持開展糧食統(tǒng)計工作的重要性和必要性,，充分認識企業(yè)開展統(tǒng)計工作的責任和義務(wù)。各縣(市,、區(qū))糧食局要把糧食流通統(tǒng)計工作納入重要日常工作范圍,，明確分管領(lǐng)導、明確統(tǒng)計人員,、明確考核辦法,。市局堅持實行“糧食統(tǒng)計報表百分考核制”,，年底對全市糧食統(tǒng)計工作的開展情況進行全面考核評比，并予以通報表彰,，將統(tǒng)計工作的開展情況作為評選先進縣(市,、區(qū))糧食局的重要依據(jù)。各縣(市,、區(qū))糧食局要將各類糧食經(jīng)營者的統(tǒng)計工作開展情況納入考核評比范圍,，加強對社會多渠道企業(yè)糧食統(tǒng)計工作的服務(wù)、指導,、檢查,、考核工作。全市各類糧油經(jīng)營企業(yè)的領(lǐng)導,，要像抓企業(yè)經(jīng)濟效益一樣重視糧食統(tǒng)計工作,，堅持定期向當?shù)丶Z食局報送進度周報、統(tǒng)計月報,、價格信息,，積極配合地方糧食局開展有關(guān)統(tǒng)計專項調(diào)查、檢查工作,，推動我市全社會糧油統(tǒng)計工作走上持久,、正常的軌道。

最后祝大家學習愉快,，預(yù)祝全市重點糧油企業(yè)統(tǒng)計培訓班圓滿結(jié)束!

在財政基層培訓會議上的講話材料篇六

尊敬的三位專家,，各位老師,同志們：

大家下午好。今天我們在這里召開課改培訓會,，目的是進一步深化我縣基礎(chǔ)教育課程改革,提升大家的教育教學理論水平和專業(yè)素養(yǎng),，強化課改意識,轉(zhuǎn)變教育教學觀念，為深入推進我縣的中小學課堂教學改革進程夯實基礎(chǔ),。今天,，我們榮幸地邀請到了自治區(qū)教育廳教科所所長、研究員劉彥澤老師,，呼和浩特市教科所高級教師李建偉老師,，《內(nèi)蒙古教育》雜志社高級編審孫志毅老師，讓我們以熱烈的掌聲歡迎三位專家的到來,。在此,，我代表教育局及與會教師向3位專家來我縣講學表示衷心的感謝! 參加今天培訓會的有教育局班子成員，相關(guān)股站室負責人以及教研室全體教研員,，縣直中小學,、進修學校校長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委主任、分管教學工作副校長和教導主任以及部分骨干教師共160人,。本次培訓會為期一天,，今天下午半天，明天上午半天,，具體培訓時間是：下午3:00-6:00,，上午8：00-12:00，請大家務(wù)必遵守作息時間,，認真聽講,，做好筆記，不吸煙,，不閑聊,，不接打手機(關(guān)機或調(diào)成靜音)，不隨便進出,，確有特殊情況中途不能參加培訓的老師需向本校校長請假,，校長再向人事股股長請假，校長或局機關(guān)同志需向我請假,。 下面,，我就本次培訓會簡要談一些看法：

大家知道，我國新一輪基礎(chǔ)教育課程改革開始于20xx年,，按照自治區(qū)統(tǒng)一安排,，我縣于20xx年開始實施基礎(chǔ)教育課程改革，經(jīng)過8年多時間的努力,，我們的課程改革取得了一定成效,，也積累了一些經(jīng)驗，但我們應(yīng)該清醒地看到,，我縣課改還面臨一些突出困難和問題,，特別是去年以來，我們按照市局“三項改革”進程的安排,，在全縣范圍內(nèi)著手進行課堂教學改革,，但是我們都清楚，這項工作到目前為止,，還沒有取得實質(zhì)性進展,，主要表現(xiàn)在：一是各學校推進課改的有效機制沒有建立，推進課改的熱情有待提高;二是有的學校校長和教師對推進課改認識不明確,，意識淡薄,，信心不足，決心不大,，工作力度不夠;三是課改的有效性有待提高,，有的學校和教師為了追求課堂模式的轉(zhuǎn)變,，注重教學形式的變化,，忽視了教學目標的實現(xiàn),，課堂教學出現(xiàn)了表演式、形式化的傾向;四是教師隊伍專業(yè)素質(zhì)還有待于進一步提高,。

本次培訓會,，就是請專家學者前來幫助把脈、指導,，幫助校長和老師們理清思路,，明確目標，堅定信心,，找準切入點,，破解課改推進過程中的問題、困惑,，找到行之有效的途徑和方法,，為我們的課改工作推波助瀾，助推我們將課改工作作為核心任務(wù)加以強勁推動,。

為此,，我提兩點要求：一是大家一定要認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念,，以積極熱情的態(tài)度參加學習培訓,，進一步提高專業(yè)素質(zhì)。在座的各位老師作為我縣各學校的教學骨干,，就應(yīng)該樹立終身學習的意識,，不斷地去培訓自己各方面的能力，所謂“活到老,，學到老”,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，做學生喜愛,、家長認可、同行欽佩,、領(lǐng)導看重的好老師,。

課改是提高教師隊伍整體素質(zhì)難得的機遇，也是學校提高質(zhì)量,、辦出特色的重要途徑?，F(xiàn)在，隨著中小學生源的不斷減少,，隨著家長對優(yōu)質(zhì)資源選擇性的不斷增強,，基礎(chǔ)教育正由賣方市場向買方市場轉(zhuǎn)變,，一場優(yōu)勝劣汰的教育資源(特別是優(yōu)秀教師資源)的優(yōu)化配置，正在以社會認可為重要尺度加快推進,。在這種背景下,，“以質(zhì)量求生存、以特色謀發(fā)展”已成為廣大校長的共識,。質(zhì)量從哪里來?主要來自課堂,，而決定課堂效益的關(guān)鍵是教師。

在座的各位教師都是來自各學校的骨干,，肩負著課改的重任,，應(yīng)當說，機遇與挑戰(zhàn)并存,，面對的困難也很多,，但我們必須認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念,，加強學習,，不斷提高自身素養(yǎng)，由傳統(tǒng)意義上的知識傳授者和學生的管理者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生發(fā)展的促進者和幫助者;由簡單的“教書匠”轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵺`的研究者或研究的實踐者;由教學活動的“主演”轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生學習的指導者和配合者,。

二是要進一步強化不進則退的危機意識,、改革創(chuàng)新的發(fā)展意識和爭創(chuàng)一流的領(lǐng)先意識。課改實際上對教師提出了教育專業(yè)工作者的要求,，這就是教師要成為學生成長的引領(lǐng)者,，學生潛能的喚醒者，教育內(nèi)容的研究者,，教育藝術(shù)的探索者,，校本課程的開發(fā)者。按照這些要求,，我們?nèi)沃氐肋h,，確實需要努力。作為全縣教育教學工作的中堅力量,，我們今后的路還很長,，任務(wù)更艱巨。但是,，只要我們堅持科學務(wù)實的態(tài)度,、開拓進取的精神，積極探索,，扎實工作,，就一定能取得新的成績，為我縣基礎(chǔ)教育事業(yè)做出新的貢獻,。

最后,，我衷心地希望參加培訓的老師和同志們學有所獲,，真正掌握基礎(chǔ)教育課程改革和課堂教學改革的精髓，做一名合格,、稱職,、具有深厚學養(yǎng)的好校長或深受學生喜愛的好老師。

下面,，請劉彥澤老師給我們做專題講座,，大家歡迎。

在財政基層培訓會議上的講話材料篇七

同志們

主要任務(wù)是貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》這是加強政府自身建設(shè),，今天召開全縣政府信息公開工作培訓會。提高政府公開誠信,，適應(yīng)新形勢下政府職能轉(zhuǎn)變的重要環(huán)節(jié),，既是業(yè)務(wù)培訓，又是工作安排,。下面我就如何搞好政府信息公開工作講三點意見：

一,。統(tǒng)一思想，充分認識做好政府信息公開工作的重要性

這是提高政府工作透明度,，中華人民共和國政府信息公開條例》從20xx年5月1日起正式實施,。促進依法行政的必然要求。就是要通過政府信息公開這一最廣泛,、最迅速的手段,，讓人民群眾及時、準確地知道該知道的信息,，擴大人民群眾的知情權(quán),。通過政府信息公開這一渠道，保持人民群眾對政務(wù)工作的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),，避免暗箱操作,，建設(shè)陽光政府。政府信息公開架起了黨和政府與人民群眾的連心橋”使政府的決策和工作更加符合實際,，更加符合群眾的利益要求,，有利于增強黨群干群關(guān)系，有利于維護社會穩(wěn)定,。今年的南方雪災(zāi),，國家把災(zāi)區(qū)信息及時公布出去，贏得了全國人民的支持,，抗災(zāi)取得了最后的勝利,。眾所周知的非典”疫情，國家及時公開了非典疫情信息,，增強了人民群眾抗擊“非典”意識,。如果信息隱瞞不予公開,，勢必導致非典疫情在全國蔓延，后果不堪設(shè)想,。

二,、明確任務(wù)。扎實開展政府信息公開工作

做到家喻戶曉,、人人皆知,，一要大力宣傳《條例》各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要利用多種形式搞好宣傳活動,。促進工作開展,。

確保培訓取得實效。條例》制定的非常清楚,，二要認真對待這次培訓,。政府信息公開的范圍和內(nèi)容，公開的方式和程序,，公開的監(jiān)督和保障都要做到然于胸,。公開什么，哪些能公開,，哪些不能公開,，都要嚴格按照《條例》規(guī)定來做。除了法律,、法規(guī)規(guī)定不能公開的以外,，縣級政府以下政府信息沒有什么保密的能公開的全部公開。除了公開政府信息,，還要公開辦事程序,。政府各個部門的行政許可項目、行政處罰的法律依據(jù),、政策依據(jù),、辦理條件、辦理程序,、辦結(jié)時限,、收費標準、承辦責任人,、辦理結(jié)果等都要公開,。

工作量大，三要規(guī)范起步,。這是一項新的工作,。工作任務(wù)重，要嚴格信息公開格式樣本,，按照規(guī)距辦事,，爭取一次成功,。

三、強化領(lǐng)導,。確保政府信息公開工作順利開展

要做到幾個到位：一是組織領(lǐng)導要到位,。特別是主要領(lǐng)導要親自抓，做好政府信息公開工作,。分管領(lǐng)導具體負責,，圓滿完成這次培訓安排的各項工作任務(wù)。二是人員精力要到位,，要安排專人操作,、專人承辦，把《條例》落到實處,。信息公開是政策,，不公開就違反了條例》規(guī)定，侵犯了公民的知情權(quán),，屬于違法行為。三是經(jīng)費保障要到位,。要利用多種方式進行公開,，有條件的單位可建立網(wǎng)頁、信息查詢點,、電子信息屏,，便于信息發(fā)布及時準確，便于報送暢通,，便于加載和更新,。四是督促考核要到位?？h政府信息公開工作領(lǐng)導組要加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各單位開展政府信息公開工作的督促檢查，加大考核力度,，及時進行通報,。政府辦公室是全縣政府信息公開工作的主管單位，要認真負責,，做好指導,、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各單位的政府信息公開工作,，要建立信息公開工作長效機制及制度規(guī)范，推進政府信息全面及時公開,，促進我縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

在財政基層培訓會議上的講話材料篇八

根據(jù)隴人社發(fā)(20xx)273號,、274號、275號文件規(guī)定和公務(wù)員法有關(guān)條款,，對20xx年招考的我縣農(nóng)村中小學教師50人,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員21人、“三支一扶”工作者16人,、進村(社區(qū))工作者41人和20xx年引進的本科生7人,，共計135人，進行崗前培訓,。

為了辦好這次培訓班,，我們邀請了農(nóng)業(yè)、林業(yè),、紀委,、團委、黨校,、人口,、人社等單位的領(lǐng)導和專家，以及村黨支部書記,、大學生村官,，給大家培訓成縣縣情、核桃產(chǎn)業(yè),、農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè),、計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公務(wù)員法,、勞動合同法,、就業(yè)促進法、公務(wù)員行為禮儀規(guī)范,、廉政教育,、農(nóng)村共青團組織、農(nóng)村工作方法,、村官創(chuàng)業(yè)事跡等干部基本知識和涉及農(nóng)村工作方面的內(nèi)容,。

舉辦這次崗前培訓，其目的是使即將走上工作崗作的工作人員,，了解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位工作的基本情況,，掌握基本工作方法和農(nóng)村工作經(jīng)驗，具備一定的工作能力,，更好地適應(yīng)工作和生活環(huán)境,，盡快地投入到工作中去。只要大家虛心、細心,、耐心地參加培訓,，通過各位領(lǐng)導和專業(yè)人員的授課，必將為大家走上新的工作崗位奠定良好的工作基礎(chǔ),。

自20xx年“凡進必考”以來,，成縣共報到注冊大中專畢業(yè)生4431人，已在行政事業(yè)單位穩(wěn)定就業(yè)1840人,，就業(yè)率41.5%,，未就業(yè)2591人，就業(yè)形勢異常嚴峻,。今年省,、市、縣人社部門逐級簽定了普通高校畢業(yè)生就業(yè)目標任務(wù),，要求應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生年末就業(yè)率不低于80%,，往屆擇業(yè)期內(nèi)普通高校畢業(yè)生年末就業(yè)率不低于30%，因此省,、市加大了招考機會和指標,。今年省上7月份招考，我縣錄取農(nóng)村中小學教師50人,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員21人,、“三支一扶”16人、進村(社區(qū))41人,。11月份隴南市招考基層事業(yè)單位工作人員，下達我縣本科畢業(yè)生錄取指標138人,，?？飘厴I(yè)生錄取指標110人;12月份全省招考公務(wù)員，下達我縣法院公務(wù)員錄取指標5人,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員錄取指標30人;12月我縣還將招考公益性治安協(xié)警90人,。政府招考的力度在逐年加大，但是與每年畢業(yè)生人數(shù)增加,，要求在政府機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的強烈愿望相比仍有很大差距,。在如此嚴峻的就業(yè)形勢面前，你們考取了事業(yè)單位職位,，大家更應(yīng)該珍惜來之不易的工作崗位,。同時，希望你們以自己的切身體會向未就業(yè)畢業(yè)生轉(zhuǎn)達兩層意思,。一是只有不懈努力,，刻苦學習，艱苦創(chuàng)業(yè)，才能實現(xiàn)理想,。二是,，就業(yè)形勢十分嚴峻，要徹底轉(zhuǎn)變思想觀念和認識,，既要有通過招考進入行政事業(yè)單位工作的觀念,，也要審時度勢，把握自己,，徹底打破“千軍萬馬擠招考獨木橋”的唯一就業(yè)理念,。采取各種就業(yè)形式，到國有企業(yè),、私有企業(yè)中去發(fā)揮自己的聰明才智,，實現(xiàn)自我價值。也可以創(chuàng)辦,、領(lǐng)辦企業(yè),，靈活就業(yè)，實現(xiàn)自謀職業(yè),。

這次參加崗前培訓的同志,，除引進7名重點院校本科畢業(yè)生，按引進簽約崗位就業(yè)外,，其余人員一律分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位就業(yè),。教育、衛(wèi)生工作人員按照教育局,、衛(wèi)生局設(shè)置的崗位,，采取公開、公平,、公正的原則,，按設(shè)置的崗位填報志愿，依據(jù)考試成績,，從高到低由大家確定工作崗位,。

“三支一扶”和進村(社區(qū))工作者，我們將按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位要求,，按專業(yè)對口和就近安置的原則,，分配工作崗位。請大家不要聽信傳言,，東奔西跑,，托人求情。

下面我對大家提幾點要求

一,、遵守培訓紀律,，服從培訓安排。我們邀請了相關(guān)部門的領(lǐng)導、專家和業(yè)務(wù)人員給大家授課,，這是一次十分難得的機遇,。要求同志們一是必須尊重領(lǐng)導和專家，尊重人才和知識,，認真聽課,、做好筆記，盡快掌握相關(guān)的知識和技能,。二是涉及到與自己工作相關(guān)的內(nèi)容要認真學習,，虛心求教，涉及不到的內(nèi)容要從提高自己綜合能力的角度出發(fā)也要等同對待,。

二,、樹立“昨天認真找工作，今天工作不認真,，明天又得找工作”的觀念,。從20xx年起實行了“凡進必考”，錄取人員均實行聘用制管理,。從20xx年起,，按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定，實行“按需設(shè)崗,，竟聘上崗,，按崗聘用，合同管理”的基本原則,，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,，由固定用人向 3

合同用人轉(zhuǎn)變。如果因工作不認真,，出現(xiàn)重大失誤或失職,，被用人單位解聘，哪將會失去工作機會,，又面臨失業(yè)的情況。因此大家要破除“鐵飯碗”觀念,，走上工作崗位后一定要努力工作,，實現(xiàn)自己的遠大抱負和人生理想。

三,、招聘大家到基層事業(yè)單位工作,，這是祖國的需要。 一是推進全面小康,、建設(shè)新農(nóng)村的需要,。建設(shè)新農(nóng)村，人才是關(guān)鍵。改革開放以來,，全國農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)生了深刻變化,，正在經(jīng)歷傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)農(nóng)民向現(xiàn)代農(nóng)民的轉(zhuǎn)變,。在這一歷史進程中,，資金、技術(shù)等發(fā)展要素特別是人才,、智力等資源尤為稀缺,，迫切需要有現(xiàn)代知識、現(xiàn)代思想,、現(xiàn)代眼光的新農(nóng)村建設(shè)者,。加之，近年來,，隨著農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移步伐的加快,，農(nóng)村人才流失比較嚴重，人才缺失已成為制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸,。有組織,、有計劃地選聘高校畢業(yè)生到基層事業(yè)單位工作，就是通過你們的辛勤努力,，將先進的理念,、現(xiàn)代知識和科技文化傳播給廣大農(nóng)民群眾，輻射到農(nóng)村基層,，幫助農(nóng)民解放思想,、更新觀念，理清思路,、加快發(fā)展,，引導農(nóng)民崇尚科學、弘揚新風,，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)注入新的動力和活力,。

二是培養(yǎng)鍛煉干部、建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的需要,。在農(nóng)村這個特定環(huán)境中經(jīng)受鍛煉,，豐富閱歷，可從根本上解決了黨政干部隊伍來源單一,、結(jié)構(gòu)不合理,、缺乏群眾基礎(chǔ)的弊端，讓黨政干部培養(yǎng)鏈深深扎根于基層人民群眾之中,，扎根到農(nóng)民這個中國最大的社會群體之中,，努力形成人才到基層鍛煉,、干部從基層選拔的黨政干部培養(yǎng)鏈。我相信,，經(jīng)過農(nóng)村一線的摔打,、磨煉，大家會很快成長起來,、成熟起來,，一定會成為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的中堅力量。

(四)珍惜機遇,，堅定基層事業(yè)單位工作的信心和決心 一是要珍惜機遇,，奮發(fā)有為。因此,，大家一定要珍惜大好機會,，傾心干事，激情創(chuàng)業(yè),，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大征程中揮灑青春和智慧,。同時，要調(diào)整心態(tài),，轉(zhuǎn)變觀念,，找準定位，做到不能怕苦,、不能怕難,、不能怕累，以一流的工作態(tài)度,，一流的工作勁頭,，干出一流的工作成績。

二是要立足農(nóng)村,，不辱使命,。大學生村官進村以后，要加強學習,，盡快融入角色,，盡快適應(yīng)環(huán)境;要親民愛民，與農(nóng)民群眾融為一體,，要把農(nóng)民當親人,，以平等的身份和他們交朋友，學習他們的經(jīng)驗,，傾聽他們的意見，了解他們的愿望,，關(guān)心他們的疾苦;要發(fā)揮所長,，真心為農(nóng)民群眾服務(wù),，充分發(fā)揮當代大學生視野開闊,、接受信息快和敢想敢干的特點，積極傳播新思想、新觀念,，幫助農(nóng)民掌握科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的本領(lǐng),。

三是要牢記組織重托,，樹立良好形象。招聘大家到基層事業(yè)單位工作在社會各界引起了強烈反響,，全縣干部群眾十分關(guān)注,，這是一種光榮、一種驕傲,，更是一種壓力,、一種責任。在今后的工作中,，希望大家牢記組織重托,，不辜負組織寄予的厚望，要增強團隊意識和自律意識,，真正做到“人人都是形象,、個個都是旗幟”，真正體現(xiàn)當代大學生奮發(fā)進取,、積極向上的精神風貌,，因此，工作中,，要做到“三個一定”：一定要謙虛謹慎,、嚴于律己，樹立新時代大學生的良好形象;一定要腳踏實地,、埋頭苦干,，樹立新時期基層干部的良好形象，從點滴做起,，從小事做起,，在實踐中磨煉意志，豐富閱歷,，施展才干;一定要志存高遠,、面向未來，樹立未來基層黨的干部的良好形象,，用面向世界的眼光,、服務(wù)全局的眼光、歷史進步的

眼光,、放眼未來的眼光看待基層工作,，解放思想,、與時俱進，創(chuàng)造性地思考問題,，創(chuàng)造性地解決問題,。

五、崗位普通,，使命光榮,。在座的各位除少數(shù)有1-2年擇業(yè)工作經(jīng)驗外，絕大部分都是剛剛走出校門就要投身農(nóng)村工作,，因此,，要成為一名合格的基層事業(yè)單位工作人員，還必須努力做到以下三個方面：

一是深入調(diào)查,，熟悉情況,。詳細了解基層組織建設(shè)情況、黨員干部隊伍狀況,、主導產(chǎn)業(yè)特點及資源優(yōu)勢,、地理優(yōu)勢等，明確自己今后工作的努力方向;要走村串戶,、深入田間地頭,，與農(nóng)民群眾談心、交朋友,，了解民風民俗,，掌握群眾所思所盼，找準工作的突破口,。

二是擺正位置,，搞好團結(jié)。自覺在基層單位黨支部和組織的領(lǐng)導下開展工作,，不能因為自己學歷高,、文化程度高，就瞧不起農(nóng)村基層干部,，要虛心向他們學習,，真誠向他們請教，甘當小學生,。在態(tài)度上要尊重他們,，工作上多請示，多匯報,，有好的想法和建議要主動與他們溝通交流,，爭取他們的理解和支持，做到不越權(quán),、不越位,。齊心協(xié)力把農(nóng)村各項工作搞好,。 三是扎實工作，多辦實事,。要以對黨、對人民群眾,、對自己高度負責的態(tài)度,，踏踏實實地做好工作。要深入思考,，認真研究農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題，帶著對人民群眾的深厚感情,，解決好農(nóng)村存在的突出矛盾,，保證黨在農(nóng)村各項方針政策的貫徹落實。要有強烈的事業(yè)心和責任感,，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，想方設(shè)法為群眾辦幾件實事好事，讓群眾真正得到實惠,，自身受到鍛煉,。在帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富方面做出應(yīng)有的貢獻,。

六,、學以致用，圓滿完成培訓任務(wù)

同志們,，為辦好這期培訓班,，縣人力資源和社會保障局部進行了充分準備，在課程設(shè)置等方面,，都費了不少心思,、做了大量工作。希望大家積極主動參加培訓,，圓滿完成各項任務(wù),，努力爭當“三個模范”：

一是要爭當勤思好學的模范。大家要珍惜來之不易的學習機會,，端正學習態(tài)度,，坐下身來，靜下心來,，把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上,，刻苦學習，認真思考,，真正做到學有所思,、思有所得,、得有所獲，為勝任崗位,、干好工作奠定良好的基礎(chǔ),。

二是要爭當嚴守紀律的模范。本次培訓,，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓,，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。大家一定要強化紀律觀念,，自覺服從培訓安排,，嚴格遵守培訓紀律。培訓期間,，所有學員不得請假,，不得缺席每節(jié)培訓。要加強管理,。從作息時間到紀律要求,，都要實行嚴格管理。同時,，還要注重交流,。要組織開展豐富多彩的聯(lián)誼活動，促使大家共同交流,，相互了解,，增進友誼。要認真思考,，積極討論交流,，通過交流討論，加深對授課內(nèi)容的理解,，實現(xiàn)共同促進,、共同提高。

三是要爭當學以致用的模范,。大家要堅持學有所用,、學以致用，充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學風,，緊密聯(lián)系農(nóng)村基層實際和自身思想,、工作實際，搞好學習的消化吸收,，努力把自己所學知識轉(zhuǎn)化為服務(wù)基層,、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，使學習培訓真正取得實實在在的效果。

培訓結(jié)束后,，大家就要奔赴廣闊的農(nóng)村天地,，開始人生的另一個新的征程，衷心祝愿在座的各位在農(nóng)村這片廣闊的天地里大有作為,。

最后,，祝同志們學習愉快，工作進步!祝培訓班取得圓滿成功!

謝謝大家!

在財政基層培訓會議上的講話材料篇九

同志們:

今天的職業(yè)教育培訓工作會議是集團公司一次很重要的會議,。剛才,，仵自連副總經(jīng)理總結(jié)了我們集團去年的安全培訓、教育工作,，安排部署了20xx年的教育培訓工作。工會倪政新主席針對加強班組建設(shè),、班組長培訓作了講話,。會上還對去年的各項先進進行了表彰，先進單位也進行了典型發(fā)言,。我代表集團公司對受到表彰的先進單位,、先進個人表示衷心的祝賀!

就搞好集團公司的安全工作，我談?wù)勈≌罱鼛状螘h精神和集團公司下一步整體戰(zhàn)略部署,，談一談安全培訓工作的重要性,。我講三點。

一,、要充分認識教育培訓工作的重要性和緊迫性

重要性我們每次都講,，為什么說重要呢?去年河南省出了7起10人以上死亡的煤礦安全事故，我們占了一起,。重特大事故總量,，河南省占了全國的41.2%。為此,，省委省政府在做好20xx年的安全工作上,，下了最大的決心。今天我

也把這個精神透露給大家,，很快正式文件就要下發(fā),。省委書記盧展工在全省經(jīng)濟工作會議上講，河南安全生產(chǎn)再出事故,，就應(yīng)該怒斥自己,，就沒有顏面坐在現(xiàn)在的位子上。省委書記都沒有退路了,，這就是說煤礦安全生產(chǎn)沒有退路,。

在省十一屆人大四次會議上，河南煤化董事長、黨委書記陳雪楓當選副省長,，分管工業(yè)發(fā)展和安全生產(chǎn),。昨天楊總?cè)ム嵵蓍_會，散會后就給我打了電話,。他說不得了,，河南省安全生產(chǎn)管理委員會代擬的文件征求意見稿已經(jīng)下來了，很快就成文了,。征求意見稿嚴到什么程度,，我給大家簡單透露一下精神。煤礦死一個人,，礦長,、書記就地免職;誰也不能隱瞞事故，隱瞞事故省里更要嚴厲追究責任,。地面單位就更不用想了,，我們原來給地面單位下的指標是死一個人總經(jīng)理免職，黨委書記不免,，現(xiàn)在是黨政同責,。雖然這是征求意見稿，我看也不會有大的改變,。一次死亡一人事故,，主管副礦長、礦長,、礦黨委書記免職,，集團公司主管副職記過。你看嚴厲到啥程度,。發(fā)生一次死亡3至9人較大事故,，主管副礦長、礦長,、礦黨委書記免職,，集團主管副職記大過，集團公司總經(jīng)理記過,。發(fā)生一次10至29人重大事故,，主管副礦長、礦長,、礦黨委書記,、集團公司主管副總經(jīng)理都免職，總經(jīng)理記大過,，董事長記過,，給予集團公司黨委書記黨內(nèi)警告處分,。而且地方政府市長、副市長,，責任同樣很重,。后面的我就不說了，非常嚴厲,。

陳雪楓副省長在講話中講到一點,，他當董事長的時候，一次省里面給他分百萬噸死亡率指標,，定得有點嚴,，有位副總經(jīng)理就說爭取點指標。當時陳副省長就說,，你是給你兄弟要還是給你哥要?你還嫌死人少嗎,，非要多兩個人?就這么嚴厲。陳副省長當?shù)V長出身,，這個文件充分體現(xiàn)了他抓煤礦安全的理念,。河南煤化剛整合成立的時候，鶴煤一個礦出了死亡1人的事故,。當時他們趕到現(xiàn)場，礦上說給這個礦長警告處分,，他扭頭就走了,。后來開會研究說是給了個嚴重警告處分，他一聽就火了,，說你們到太平間對著死人開個會,。結(jié)果他們集團公司領(lǐng)導就在太平間里開會，回來之后就把礦長,、黨委書記全免了,。

我們的政策，大前年下的文件還是比較寬的,，死亡2人礦長才免職,，3人黨委書記免職。當時討論時,，也提出過死一個人就免礦長,。后來考慮到礦長也不容易，大學畢業(yè)當技術(shù)員,、當隊長,、當副總、副礦長,，又熬到礦長,，底下職工一不小心發(fā)生安全事故就被免了，就改成了兩個人。現(xiàn)在看來,，你對礦長人性化,，就是對死亡職工的不人性。這次省里直接下文件,，集團就是想替你們緩一緩都不行了,。

這么嚴厲的文件下了以后，解決安全問題的第一道防線就在職工身上,。我們培訓工作主要任務(wù)就是打造本質(zhì)安全人,，讓職工自覺按照規(guī)程去操作。職工有安全意識,，就不可能出事故,，也就不會死亡。如果認識不到這一點,，礦長書記就不要干,，你干這個，風險是非常大的,。

我們重組了一百多個小煤礦,，省里要求兩會后盡快復工復產(chǎn)一批，我們報了28個,，正在抓緊檢查,。原來我們是34個礦井，大概3年多時間發(fā)生了兩次15人以上的事故?，F(xiàn)在又給了一百多個礦井,，在這么高壓的處理政策下，你想想集團公司的壓力多大?而且這一百多礦井的職工將近4萬,，這4萬人大部分都需要培訓,，來達到我們對職工的要求。所以我說教育工作非常緊迫,。這邊還要盡快復工復產(chǎn),，你不復工復產(chǎn)，省政府不愿意,，小煤礦礦主不愿意,，小煤窯的職工也不穩(wěn)定。要不你關(guān)了,，要不你復產(chǎn),，這個事情是兩難，你接著干難,，你關(guān)也難,。關(guān)也不是隨便就能關(guān)的,，省政府、公檢法都關(guān)不了,，我們接到手里就能關(guān)嗎?你不關(guān)他就要生產(chǎn),，不生產(chǎn)底下三四百個職工不愿意，穩(wěn)定容易出問題,。這就是進也難退也難,，復工也難不復工也難。

為什么這個會我要親自參加,，就是給大家吹吹風,。我看很多礦長書記和地面單位一把手都來了，這很不錯,，說明你們非常重視教育培訓工作,。教育培訓工作的重要性是我們一把手必須重視的。這一點再多的認識我不談了,，對你們來講,，應(yīng)該比我有更深的體會。剛才我聽了一礦的典型發(fā)言,，說得很不錯,。對職工安全技術(shù)培訓管得很細，而且措施也很有效,。平職學院也把專業(yè)設(shè)置重點調(diào)整到煤礦安全生產(chǎn)上來了,。

我想通過兩個事故來強調(diào)安全培訓的重要性。一個是去年四礦的皮帶著火事故,。四礦是我們集團公司很有光榮歷史的礦井，出了好幾個局長,。事故發(fā)生后,，火勢非常大，井下全是煙氣和一氧化碳,。當時有70個人在工作面工作,。發(fā)生這個情況的時候，我們四礦的職工就因為素質(zhì)高,，一個都沒有死亡,。為什么呢?職工根據(jù)常年積累經(jīng)驗，沒有亂跑,，蹲在壓風自救的地方,，等上面進行滅火?；饻缦氯ヒ院?，新鮮風就過來了,，結(jié)果只有十幾個職工到總醫(yī)院吸了氧就出院了。如果是小煤礦的農(nóng)民工,，他一看黑煙過來會順著跑,，肯定跑不過煙氣，就會出事,。這說明礦上出了問題,，只要工人素質(zhì)比較高，也可以避免死亡,。第二個是平禹四礦事故,，采面真正埋進去只有11個人，其他20多個人全部都在機,、風兩巷,，離采面還有幾百米。他就是一聽說采面突出了,，第一反應(yīng)不是戴上自救器,，也沒有鉆進避難硐室。我們?nèi)齻€硐室完好,，沒有使用;巷道上有壓風自救,，也沒有使用。這些工人大部分是農(nóng)民工,，上班不到兩年,。一聽說出事，就順著巷道跑,，能跑過瓦斯嗎?20xx年的平禹四礦事故有兩個人鉆進避難硐室,，雖然巷道填滿了，他們還是得救了,。不談這些事故的發(fā)生原因,，在事故發(fā)生的一瞬間，有效的生存時間里,，就看職工的安全素質(zhì)高不高,，看職工安全培訓是否到位。

這次平禹四礦的事故,，說明我們在培訓工作上做的還很不到位,。所以我讓人力資源部門反思，我看反思不夠深刻,，認識達不到,，并沒有認識到你們面臨被免職、被處分的可能,。 這一點你們認識不到,，也不完全怨你們,，原來集團也沒有把這個上升到一定高度上來，沒有把培訓部門列入業(yè)務(wù)保安處室,。下一步,，集團公司就要重新調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，要出臺一系列關(guān)于職工培訓的措施,，包括人員,、機構(gòu)、待遇,，加強這方面,。基層培訓科也好,，集團公司的培訓處也好,，就是業(yè)務(wù)保安處室，甚至比一通三防,、比機電處室還重要,。今后工資、獎金等一切待遇都跟業(yè)務(wù)保安處室一樣,。因為我們所有防線都失敗了,，但只要人這一道防線不出問題，事故可能就避免了,，即使出了事故,，也能把人數(shù)傷亡降到最低，甚至不死人,。今后我們的培訓處長一定要懂業(yè)務(wù),，要懂煤礦生產(chǎn)，你得給我檢查,、培訓,。如果出了事故，職工自救器打不開,，那就是你培訓不到位,。該經(jīng)濟處罰就經(jīng)濟處罰,，該免職免職,，該撤職撤職。這個重要性和緊迫性就到了這個程度,。兩會以后,，我們可能有20多個小煤礦要開工，不開工,，信訪工作也不好做,。所以,，安全教育培訓工作任務(wù)非常緊迫。

二,、教育培訓要突出重點

我們的教育,、培訓面很廣，要把重點放在全力塑造本質(zhì)安全人上,。這也是整個集團職工教育的重點,。到平職學院現(xiàn)場辦公時我談了，你作為集團辦的學校,，主要是為整個中平能化集團煤礦安全培訓,、技能培訓、專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)服務(wù)的,。不是辦一些社會上的專業(yè),，我們搞這些沒有意義。這幾年平職學院一直在調(diào)整專業(yè)設(shè)置,。原來多辦些專業(yè),，就是為了多吸收點學生，彌補辦學經(jīng)費的不足,。今后,，要壓縮專業(yè)、調(diào)整結(jié)構(gòu),，服務(wù)中平能化,，尤其是服務(wù)煤礦，把重點放在全力確保安全生產(chǎn)上,。

如果我們的職工都是本質(zhì)安全人,，可能出事嗎?那就不可能出事。培育本質(zhì)安全人應(yīng)該說是安全工作永恒的主題,。去年我去美國英威達參觀,，坐的中巴車。坐上車,，司機不讓走,，翻譯跟我們講，車上所有的人都要系上安全帶,。到地方我們下來看了個裝置,，上車的時候翻譯有事不在，司機又不走了,，因為咱不是本質(zhì)安全老總,，到車上就坐到那兒了，沒有系安全帶,。司機讓一個一個系好了才開車,。咱們覺得前排系上安全帶就行了,，上車時系了，下車再上就沒有這種意識了,。人家是一個美國的普通司機,，這一個小事我們就很服氣，一個大企業(yè)能把一個司機培養(yǎng)成這樣,。雖然廠區(qū)很大,，幾乎沒人，不會出什么事,，但是還是嚴格要求系上安全帶,，我們就沒有這個意識。所以說要把重點放到培養(yǎng)本質(zhì)安全人上面,，要把我們每一個職工培養(yǎng)成像白國周一樣,，那還會出啥事故?白國周干這幾十年就沒有負過傷，他帶的徒弟,、班組都沒有發(fā)生過事故,。那就是說白國周本人和他那個班組都是本質(zhì)安全人。你們千萬不要把重點放在拿工商管理碩士,、博士之類上去,，這對集團公司安全生有多大用處?所以我們現(xiàn)在用人，干部部門給我提供表格,，我只要第一學歷,。提供單子的時候，不要弄什么后續(xù)學歷,，這種東西多了只能說明天天不干工作往外跑了,，這種人我就不用。

本質(zhì)安全人這個概念是很全面的,。作為工人,，就是在崗位上要做到本質(zhì)安全。工程技術(shù)人員,，就是設(shè)計時把工程按照本質(zhì)安全來設(shè)計,。平禹四礦就是采面設(shè)計過長，180多米,，明知道鉆孔只能打個80米,，兩邊打都打不透。這不就說明你這個工程師不是本質(zhì)安全工程師,，如果你搞設(shè)計的時候把采面設(shè)計短一點,，設(shè)計150米不就沒事了,。你設(shè)計180米,，非得兩邊使勁打才能打開,，那很難啊。這就是說我們的管理人員,，我們的領(lǐng)導干部,，都應(yīng)該是本質(zhì)安全人。

安全培訓,，是全員的問題,，本質(zhì)安全人可不是光工人，出了問題,，領(lǐng)導在安全生產(chǎn)中的指揮也有責任,。平禹四礦礦長，就是很深的教訓,。這個礦長可能是很能干,，能拼能打，但在安全上他不夠格,，不是本質(zhì)安全礦長,。所以說我說的這個本質(zhì)安全人，不光是我們的工人,、班組長,，一直到礦長都要是本質(zhì)安全人。我們的書記,、副書記,，就是要負責抓安全培訓。今后一出事,，書記照樣免職,，你不承擔責任能行嗎?這就是我說的當書記、當?shù)V長,、當副書記,，包括我們在座的，都得達到本質(zhì)安全人的標準,。你只要不是本質(zhì)安全人,，你就不能當好這個礦長。我們進行區(qū)隊長培訓,、班組長培訓,、礦長培訓，就是在安全知識上強化培訓,、專業(yè)知識上強化培訓,、安全生產(chǎn)指揮上強化培訓。技術(shù)人員要認真履行好安全措施，不該簽的字一個都不能簽,。這次平禹四礦防突的安全科長就非常優(yōu)秀,。礦長要是聽他的不就沒事了?這個環(huán)節(jié)有一個人，尤其是礦長這級干部出了問題,，安全就會出問題,，底下幾條防線，到礦長這里沒守住,，出問題責任你承擔得了嗎?只有把每個人都打造成了本質(zhì)安全人,，我們的安全才能沒有問題。

三,、要加強培訓教育部門的自身建設(shè)

去年我也談了這個觀點,。下一步，我也希望人力資源部門,，認認真真把關(guān)于培訓的兩個問題做好：一個是硬件設(shè)施,，這個問題不大。培訓基地,、培訓網(wǎng)絡(luò),，各單位硬件設(shè)施，我看還可以,，但是還要繼續(xù)加強,。我還要抽時間去你們的培訓中心看看，要跟你們開會的地方,、洗澡的地方比比,。上次去一個單位，我好批評他們一頓,，買的沙發(fā)豪華得很,。我的意見是把職工培訓的地方，教室,、教學儀器,，都弄最好的，會議室裝修降低點標準,。我們的辦公樓,、辦公室都很大，屋里面除了花沒擺啥東西,，這是我到國外企業(yè)考察感到我們最大的差距,。我到英威達公司，年產(chǎn)量100多萬噸,，比我們的66鹽多三四倍,，辦公樓也就是一排平房,，人家也辦公了。我們這就是不得了,，有些煤礦把勁都用到地面了,，用到辦公投入上了，他能不出事?有些單位的職工學校破破爛爛,，培訓教室破破爛爛，會議室反而裝得很好,。我到下面去就要看看,，職工教室怎么樣。今天我們礦長書記都來了,，你千萬別弄那沒必要的,。一礦調(diào)度室、八礦調(diào)度室做得很好,，這都是安全生產(chǎn)必要的,。但是我們辦公室、會議室不要裝修得太豪華,，你把裝修的錢給職工學校多買點東西,，把教學儀器、網(wǎng)絡(luò),、電腦弄好一點,。當然也不是讓職工學校弄沒有用的裝修，要把資金用在安全培訓上,。今年我到麻省理工學院,，他們教授的辦公室里面連坐的地方都沒有，全是書,，兩個人都坐不下,，那都是世界知名教授。我們這兒都是套房,，都弄得很大,，但實驗室，真正搞技術(shù)的地方破破爛爛,。這幾年我們的調(diào)度室是不錯了,，我這次去看十三礦區(qū)隊辦公室、職工活動學習室也很好,。把該弄好的要弄好,，應(yīng)該改觀的東西就改觀，這就是咱們的自身建設(shè),。

再一個是培訓部門的待遇,，下一步也要提高,，提高到和搞業(yè)務(wù)的一樣。原來我在會上講過,，專家說出事故80%是人的不安全行為造成的,，20%是投入、硬件造成的,。80%的人,，要不是礦長，要不是副礦長,、科長,、區(qū)隊長、班組長,，要不就是工人出了問題,。但往往有人花80%的精力去干20%的活，一說安全投入,，一說上工程,、換裝備，勁兒都很足,，地面一個單位,，他們說搶修用的車不行，集團給批了兩臺,，結(jié)果他們變成豪華的了,，這就是認識問題，你就沒有把勁用到安全上去,。

要把我們的培訓部門作為一個業(yè)務(wù)保安部門,，把最優(yōu)秀的隊伍、懂專業(yè)的人才放到這個地方,。今年班子要研究：培訓機構(gòu)自身建設(shè)怎么加強,、素質(zhì)怎么提升、待遇怎么提高,、怎樣讓優(yōu)秀工程人員到培訓部門來,。去年我提了這個思路，但是還沒有完全落實,。今年不落實不行,，不落實礦長、書記們也不愿意,，死一個人,，你就被免職了，想想?yún)柡Σ粎柡?。職工教育培訓部門,，硬件軟件,、自身建設(shè)一定要強化。如果不把職工培訓工作強化起來,，還是當個安置性的,，那就完了。

我們一定要拿出80%的精力來抓好本質(zhì)安全人的建設(shè),。專家們也這樣講,，但是落實很難。我們很大的精力,，是安全硬件的建設(shè),，真正對職工各個層面素質(zhì)的關(guān)心，花費的精力很少,。所以我希望今天到場的一把手要拿出很大的精力來抓職工的安全素質(zhì)提升,、本質(zhì)安全人培訓,。培訓好了你就好干,，培訓不好，你在集團干部層面是第一道關(guān),，出了問題肯定是先免你,。我都這么重視，希望你們也要重視,。因為只有你們重視了,，才能把措施落實到位，光集團重視不行,。今天一礦的發(fā)言,，我聽了以后非常欣慰，我感到你在安全投入方面的措施,，礦長非常重視,。過去教育部門的干部，說實話很多都是解決個級別放到這兒了,，現(xiàn)在看來是錯了,。礦長、黨委書記們,，一定要把最好的,、責任心最強、最鐵面無私的人放到教育科,，搞好職工培訓教育,。黨委書記的抓手就在這兒，要親自抓,。你黨委工作不能整天光說“發(fā)揮黨員先鋒模范作用,、支部戰(zhàn)斗堡壘作用,，黨委政治核心作用”，核心在那兒?很重要的一個體現(xiàn)就在本質(zhì)安全人這一塊兒,。把你的黨員都培養(yǎng)成本質(zhì)安全型黨員,，那就不得了。你礦長,、副礦長,、科長、隊長都是黨員,，班組長也大部分是黨員,，這些人都本質(zhì)安全了，你還怕什么?我今天就是說我們黨政要齊心協(xié)力,，把職工教育部門強化,，加強軟硬件建設(shè)，隊伍建設(shè),，為集團公司20xx年實現(xiàn)安全生產(chǎn)作出我們應(yīng)有的貢獻,。

謝謝大家!

在財政基層培訓會議上的講話材料篇十

同志們:

今天我們在這里召開高考監(jiān)考及考務(wù)人員培訓會，目的是培訓高考業(yè)務(wù),，提高監(jiān)考和考務(wù)水平,，明確任務(wù)，落實責任,，為圓滿完成20xx年高考各項工作創(chuàng)造條件,。剛才的業(yè)務(wù)培訓，講的很具體,、細致,，對各項工作也提出了明確要求，我完全同意,，希望大家認真領(lǐng)會,，在高考中抓實、做好,。下面,，我就監(jiān)考及有關(guān)工作再強調(diào)幾點意見。

一,、提高認識,，進一步增強責任意識

普通高校招生考試是國家選拔人才的一項重要工作，政策性強,，涉及面廣,，社會影響大，事關(guān)廣大學生家長的切身利益,，是社會各界廣泛關(guān)注的熱點問題,。近年來,，參加高考學生逐年增多，利用高科技手段作弊的事件也時有發(fā)生,，這些都對我們的高考工作提出了新的,、更高的要求。作為監(jiān)考,、考務(wù)人員,，我們必須明確肩負的重大責任，進一步提高對新形勢下加強高考工作重要性的認識,，強化政治意識,、責任意識和安全意識，本著對事業(yè)負責,、對考生及家長負責,、對個人負責的態(tài)度做好各項工作。

二,、熟練掌握業(yè)務(wù)知識,、工作流程，必須做到應(yīng)知必知,、應(yīng)做必做

剛才,，大家在會上就監(jiān)考和考務(wù)工作進行了認真的學習,，明天還要與臨江市監(jiān)考人員再進行一次業(yè)務(wù)培訓，會后更要進一步加強學習。要認真研究,，反復推敲,，虛心請教，相互學習,，共同提高,，全面了解和熟練掌握有關(guān)業(yè)務(wù)知識和工作流程。一定要杜絕因不了解或不熟悉業(yè)務(wù)而使監(jiān)考,、考務(wù)工作產(chǎn)生不利影響的低級錯誤,，如果出現(xiàn)影響較大的問題，要嚴格追究責任,。

三,、狠抓落實，全面做好監(jiān)考和考務(wù)各項工作

關(guān)于監(jiān)考和考務(wù)工作的具體責任分工,，各個崗位,、各個環(huán)節(jié)怎么辦、如何做,，在培訓的時候都已經(jīng)講的很清楚了,。我要強調(diào)的是,，在具體工作上，大家一定要把工作做實,、做細,、做到位。特別是在監(jiān)考環(huán)節(jié),，可能會出現(xiàn)有的家長托人說情要求網(wǎng)開一面的情況,，這方面大家都必須要頂住壓力，在做好解釋,、說服工作的基礎(chǔ)上,，嚴格遵循工作流程和考務(wù)手冊上的各項規(guī)定認真落到實處，進一步嚴肅考風考紀,，切實為考生營造公平,、公正、公開的考試環(huán)境,。各位監(jiān)考老師一定要對自身工作有清醒的認識,，教育局將對監(jiān)考工作實行一票否決制，如果在考試過程中,，有省,、市巡考和縣巡視人員、主考,、副主考發(fā)現(xiàn)哪個考場有考生違紀或?qū)⒔箶y帶的物品(特別是通訊工具)帶入考場的,，將對該考場監(jiān)考人員進行嚴肅處理并立即撤換，撤換人員三年內(nèi)不評優(yōu),、不晉級,。

四、根據(jù)今年的高考和考務(wù)工作的各項要求,，要重點做好以下三項工作

一是在考生入場時,，要用作弊器探測儀對考生身體相關(guān)部位進行嚴禁攜帶物品的探測檢查，按要求逐個檢查,，堅決杜絕考生將違禁物品帶入考場,。二是各位監(jiān)考一定要明確監(jiān)考對象，監(jiān)考的對象是考生,，不要總往門外看流動監(jiān)考或巡視員是否巡視考場,。三是考場內(nèi)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀考生，要堅決制止其作弊行為,，并做好取證工作和填寫違規(guī)考生記錄單,，對作弊工具、材料給予暫扣，考點按有關(guān)規(guī)定和程序處理,。如有應(yīng)試考生無理取鬧,，影響考場秩序，經(jīng)主考批準,，可終止其考試,，并帶離考場。

同志們,，高考工作是一項關(guān)系到千家萬戶切身利益,、倍受群眾矚目的民心工程。希望大家團結(jié)協(xié)作,、扎實工作,、公正廉潔、認真負責,，不辜負領(lǐng)導和社會對我們的期望與重托,，以高度負責的責任意識和精良的業(yè)務(wù)水平，全力以赴確保今年的高考工作萬無一失,，向全縣人民交上一份滿意的答卷,。

在財政基層培訓會議上的講話材料篇十一

今年的土地供應(yīng)形勢是與全省經(jīng)濟社會發(fā)展形勢相適應(yīng)的。年初以來,，全省經(jīng)濟社會發(fā)展繼續(xù)保持高速增長,，各地對土地供應(yīng)的需求也逐漸上升。今年,，國土資源部首次下達我省計劃指標達1公頃,，盡管下達的指標比較高，但上半年各地已把全年的計劃指標用完,。在目前情況下,，想再增加計劃指標的難度很大,，供需矛盾非常突出,。解決這一矛盾的渠道有兩個：

一是挖掘存量，也就是從解決批而未供土地入手,。從到現(xiàn)在,，總的供地率是75%，相當于有1年的指標批完了還沒有供出去,，如果把這部分土地充分利用起來,，今年用地供需矛盾就會迎刃而解。明年的指標分配到各市后,，省國土資源廳將按供地率相應(yīng)扣減用地指標,，嚴格執(zhí)行供地率與用地指標掛鉤的政策。

二是擴大增量,，開展城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作,。最近,，領(lǐng)導強調(diào)要強力推進這項工作，以緩解建設(shè)用地緊張問題,。市新區(qū)對開展城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作高度重視,，掛鉤規(guī)劃和實施方案切實可行，折舊建新工作成效明顯,，值得各地學習借鑒,。下面，我講三點意見,。

一,、進一步提高對掛鉤工作重要意義的認識

我省被列入全國第二批城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點省。這項政策意義重大,，這是我省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,、推進新農(nóng)村建設(shè)的重要抓手，也是破解用地難題,、緩解用地壓力的重要出路,。掛鉤工作啟動以來，國土資源部累計批準我省周轉(zhuǎn)指標1089公頃,，省政府批準建新地塊土地征收面積371公頃,。掛鉤工作已在全省開展，但總的看推進力度不大,，成效不明顯,。有的地區(qū)對掛鉤的重要意義和作用認識不夠，存在畏難情緒,，工作不主動;有的掛鉤啟動資金難以保障,，全面推進難度較大;有的突破縣域范圍進行掛鉤，與現(xiàn)行政策規(guī)定有沖突;有的對農(nóng)民和集體的利益考慮不夠,，安置渠道比較單一下;有的規(guī)劃銜接不夠緊密,，折舊復墾還耕工作滯后。這些問題影響了掛鉤工作的順利開展,。各級政府要站在經(jīng)濟社會發(fā)展全局的高度,，進一步提高對掛鉤工作重要意義的認識，積極推進掛鉤工作的開展,。

第一,，掛鉤工作有利于推進全省城鎮(zhèn)化進程，優(yōu)化城鄉(xiāng)用地結(jié)構(gòu)和布局,。目前,，我省經(jīng)濟社會發(fā)展保持強勁勢頭，特別是城鎮(zhèn)化進程逐步加快，各地新城和市鎮(zhèn)建設(shè)全面推開,。在城鎮(zhèn)化過程中,，人地分離的“半城市化”現(xiàn)象極易出現(xiàn)。通過開展掛鉤工作,，把擬復墾整理的地塊和擬用于城鎮(zhèn)建設(shè)的地塊包含在一個項目區(qū),，使農(nóng)村城鎮(zhèn)化有了對接的節(jié)點。先建再拆,，也實現(xiàn)了人口和土地的同步城鎮(zhèn)化,。通過這個途徑，既能保障全省新市鎮(zhèn),、新城建設(shè)用地需求,，又能夠?qū)崿F(xiàn)“人地”結(jié)合，走出城鎮(zhèn)化建設(shè)的新路子,。

第二,、掛鉤工作有利于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推動新農(nóng)村建設(shè),。開展掛鉤工作是擴大農(nóng)村內(nèi)需,、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要手段。從目前看,，農(nóng)村住房和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，有利于拉動農(nóng)村投資和消費需求，農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營可進一步釋放農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力。鼓勵農(nóng)民投工投勞,，有助于農(nóng)民增收,。從長遠看，開展農(nóng)村土地整治,，也是消除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),、解決經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)構(gòu)性矛盾的重要措施。一方面,，可引導財政資金和社會資金投入農(nóng)村,，有利于城鄉(xiāng)土地資源、資產(chǎn),、資本的有序流動、互補互助,，實現(xiàn)“以城帶鄉(xiāng),、以工補農(nóng)”。另一方面，通過增加建設(shè)用地流量,，可以緩解城市建設(shè)用地壓力,。

第三、掛鉤工作有利于優(yōu)化土地結(jié)構(gòu),，提高土地利用集約度,。通過開展掛鉤工作，實行有計劃的拆建,，可以在一定程度上改變居民點多,、散、亂的狀況,，解決“空心村”問題,，達到優(yōu)化土地結(jié)構(gòu)和提高土地利用集約度的效果。外省經(jīng)驗表明,，通過對農(nóng)村散亂,、廢棄、閑置的建設(shè)用地進行整理復墾,，集中建設(shè)居民點,，配套建設(shè)公共服務(wù)設(shè)施，可凈增耕地13%左右,，對于加強耕地保護,、節(jié)約集約用地具有重要作用。

第四,、掛鉤工作有利于高速農(nóng)村建設(shè)用地,，為地方經(jīng)濟和城鎮(zhèn)建設(shè)爭取發(fā)展空間。掛鉤的重要目的,，就是要在建設(shè)用地總量不變的前提下解決城鎮(zhèn)建設(shè)用地指標問題,。從全省看，這幾年國家分配,、獎勵以及我們積極爭取的用地指標總量在1,。2萬公頃左右，國土資源部已經(jīng)做了最大限度的傾斜和支持,，再增加用地規(guī)模已經(jīng)沒有多少空間了,。而掛鉤指標可以有效彌補新增建設(shè)用地指標的不足，如果我省每年1000-公頃的掛鉤周轉(zhuǎn)指標真正用活用好了,，用地指標就能夠成倍增長,，用地難題就會得到很大緩解。陳政高省長強調(diào),，增減掛鉤已經(jīng)成為保障全省用地需求,、緩解用地壓力,、破解用地難題的必由之路。要通過掛鉤,，實現(xiàn)建設(shè)用地總量不增加,，耕地面積不減少、質(zhì)量不降低,，用地布局更合理,，更好地保障全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二,、把握好掛鉤工作的基本原則和關(guān)鍵環(huán)節(jié)

掛鉤工作是政策性很強的一項工作,，必須統(tǒng)籌考慮不同利益主體，以規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng),，以保護耕地,、保障農(nóng)民權(quán)益為出發(fā)點，提高土地利用效率,，優(yōu)化用地結(jié)構(gòu)和布局,，最終達到堅守耕地紅線、推動新農(nóng)村建設(shè),、促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的目標,。

第一，科學規(guī)劃,、統(tǒng)籌安排,、整體推進。各地在開展掛鉤工作中,，要以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為目標,，以優(yōu)化用地結(jié)構(gòu)和節(jié)約集約用地為重點，因地制宜,，統(tǒng)籌安排,，整體考慮土地開發(fā)利用、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、產(chǎn)業(yè)布局,、生態(tài)環(huán)境保護、農(nóng)民就業(yè)和社會保障,，實現(xiàn)土地利用節(jié)約集約,、耕地資源有效保護、農(nóng)民生活切實提高,、城鄉(xiāng)建設(shè)相結(jié)合,。合理確定拆除、保留和擴大的村莊規(guī)模和范圍,，作出農(nóng)村土地綜合整治,、土地利用結(jié)構(gòu)布局調(diào)整,、耕地和基本農(nóng)田保護的統(tǒng)籌安排,。

二是與相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合,。統(tǒng)籌安排農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè),，引導農(nóng)民適當集中居住,，促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，提供有效就業(yè)崗位,，提高農(nóng)民生活質(zhì)量,。三是與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合。按照田,、水,、路、林,、村綜合整治的要求,，做好公共交通、供水供電,、垃圾處理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，做好教育、醫(yī)療,、文化,、衛(wèi)生等公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，推動城市基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸,、城市社會事業(yè)向農(nóng)村覆蓋,、城市現(xiàn)代文明向農(nóng)村輻射。要結(jié)合遼寧沿海經(jīng)濟帶開發(fā)開放,、沈陽經(jīng)濟區(qū)建設(shè)和突破遼西北三大戰(zhàn)略,，將掛鉤工作重點放在三大區(qū)域的重要節(jié)點和區(qū)域連接帶上。建新周轉(zhuǎn)指標要保證重要節(jié)點,、連接帶上的新城和產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)的用地需求,。要局部試點，重點突破,，先易后難,。經(jīng)濟實力較強、農(nóng)村土地整理潛力較大,、級差地租明顯的沈陽,、大連、鞍山等市要率先推進,，盡快突破,。

第二,，尊重農(nóng)民意愿，保障農(nóng)民權(quán)益,。掛鉤建新區(qū)所獲取的級差收益要堅決返補農(nóng)村,，維護農(nóng)民的財產(chǎn)權(quán)益。一是保障農(nóng)民的知情權(quán)和參與權(quán),。掛鉤項目區(qū)選點布局應(yīng)當舉行聽證,、論證、充分聽取當?shù)剞r(nóng)民的意見;掛鉤工作實施過程中,，涉及農(nóng)用地或建設(shè)用地調(diào)整,、互換的，也要征得農(nóng)民的同意,。凡農(nóng)民不同意的一律不得開展,，防止以政府或部門的意圖代替農(nóng)民的意愿。二是保護農(nóng)民的合法權(quán)益,。在拆遷補償上,，要合理評估農(nóng)民宅基地及房屋價值，給予合理補償,，優(yōu)惠供應(yīng)安置房,。在土地權(quán)益保護上，舊村莊整理復墾的耕地應(yīng)由原農(nóng)村集體經(jīng)營,，節(jié)約的建設(shè)用地調(diào)劑使用獲得級差收益應(yīng)主要用于農(nóng)村,，防止以掛鉤為名，隨意收回或調(diào)整農(nóng)民土地承包經(jīng)營權(quán),。在就業(yè)安置上,，要做好職業(yè)技能培訓，增強農(nóng)民的持續(xù)就業(yè)能力,。

第三,，因地制宜、量力而行,，防止大拆大建,。各地農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、城鎮(zhèn)化進程,、風俗習慣,、自然環(huán)境等都存在著較大差別，在開展增減掛鉤工作中,，要充分考慮農(nóng)村的工業(yè)化,、城鎮(zhèn)化水平以及村鎮(zhèn)布局、鄉(xiāng)土特色等因素,，因地制宜地加以推進,。要綜合考慮農(nóng)村建設(shè)用地整理潛力,、經(jīng)濟社會發(fā)展水平、資金投入能力,、鎮(zhèn)村規(guī)劃實施進度,，特別是當?shù)鼐用竦纳a(chǎn)生活基礎(chǔ)及思想認識程度等實際情況量力而行。要根據(jù)本地實際,，按照方便生產(chǎn)生活的要求選擇農(nóng)民安置方式,。城市規(guī)劃控制范圍內(nèi)城郊型農(nóng)村,、工業(yè)園區(qū)周邊農(nóng)村等,，可采取建設(shè)農(nóng)民集中居住小區(qū)的安置方式。對完全失去土地的農(nóng)民,，要引導他們進入城鎮(zhèn),。對仍以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主的農(nóng)民，可通過建設(shè)中心村進行安置,。

第四,，嚴格審批，加強監(jiān)管,，確保規(guī)范操作,。各地要嚴格按照《城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，規(guī)范推進掛鉤工作,。一是嚴格審批,。各地未經(jīng)批準不得擅自開展掛鉤試點，掛鉤周轉(zhuǎn)指標必須納入土地利用計劃管理,，實行規(guī)?？刂疲坏秒S意突破,。二是加強項目區(qū)管理,。嚴格控制拆舊建新范圍，市,、縣國土資源部門要通過設(shè)立項目區(qū),，明確拆舊建新的位置和面積，確保拆舊建新,、用地布局調(diào)整等在閉合區(qū)域內(nèi)進行,。三是加強周轉(zhuǎn)指標監(jiān)管。掛鉤指標使用后,，要在規(guī)定時間內(nèi)用拆舊地塊復墾出來的耕地進行歸還,。各級國土資源部門要對周轉(zhuǎn)指標下達、使用,、歸還等進行登記和管理,，確保周轉(zhuǎn)指標有效使用,、按時歸還。四是實行整體審批,。將土地調(diào)整,、互換統(tǒng)一納入項目區(qū)進行整體報批，不再辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用審批手續(xù),，涉及土地征收的要依法辦理征收手續(xù),。

三、確保全省掛鉤工作取得實效

城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤是一項綜合性工作,，關(guān)系到社會,、經(jīng)濟、文化等領(lǐng)域,，涉及國土資源,、發(fā)展改革、財政,、建設(shè),、農(nóng)業(yè)、環(huán)保等部門,，必須在當?shù)卣慕y(tǒng)一領(lǐng)導下,，建立健全掛鉤工作領(lǐng)導機制和聯(lián)運機制，實行政府主導,、統(tǒng)籌規(guī)劃,、整合資金、共同推進,。

第一,，加強組織領(lǐng)導。各級政府要成立掛鉤工作領(lǐng)導小組,，政府主要領(lǐng)導要親自抓,，國土資源、發(fā)展改革,、財政,、建設(shè)、農(nóng)業(yè),、環(huán)保等部門共同參與,。各地要研究制定適合本地特點的掛鉤工作方案和實施細則，明確組織領(lǐng)導,、責任分工,、工作時限。陳政高省長在各市調(diào)研時明確要求，哪個地區(qū)掛鉤先開展起來,，掛鉤指標就優(yōu)先分配給哪個地區(qū),，決不允許出現(xiàn)“一邊給指標、一邊不落實”的現(xiàn)象,，導致周轉(zhuǎn)指標閑置浪費,。從明年開始，將掛鉤工作開展情況與新增建設(shè)用地指標分配相掛鉤,，對開展好的地區(qū)在指標分配上給予傾斜,。

第二，整合涉地涉農(nóng)資金,。各地要按照“資金性質(zhì)不變,、管理渠道不變，統(tǒng)籌使用,、各司其職,，形成合力、各記其功”的思路,，把土地整治、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā),、中小水利建設(shè),、以工代賑、農(nóng)村扶貧,、退耕還林,、中低產(chǎn)田改造等各類涉地涉農(nóng)資金整合起來集中使用，綜合發(fā)揮各項資金的疊加效益和整體效應(yīng),。

第三,，提供政策保障。當前,，不少地區(qū)與掛鉤工作緊密相聯(lián)的有關(guān)政策還不夠完善,。小城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)民集中居住,、專項資金管理,、農(nóng)村住宅建設(shè)與危房改造等方面的制度和規(guī)定與掛鉤工作銜接不緊，有些制度還不相適應(yīng),。各級政府要對有關(guān)制度和政策進行改進和完善,，鉤工作順利開展提供政策保障。省國土資源廳要加強對各地掛鉤試點工作的檢查指導,，及時發(fā)現(xiàn)和解決掛鉤中出現(xiàn)的新情況和新問題,，及時完善相關(guān)政策。各試點市、縣要定期將試點進展情況向國土資源部門報告,，項目完成后,，省國土資源廳要認真組織驗收。

城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作意義重大,。各地要按照省政府的統(tǒng)一要求和部署,，積極行動起來，全力推進城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作,。

在財政基層培訓會議上的講話材料篇十二

同志們：

高考即將開始,。首先，我代表縣招委會對縣和縣114名來我縣參加高考監(jiān)考工作的教師表示熱烈的歡迎,，對各位即將為我縣招生考試工作所做的努力表示衷心的感謝,。今年高考管理的責任更艱巨，組織管理的任務(wù)更加繁重,。因此,，認真做好招生考試的各項工作，切實維護廣大考生的切身利益,，對體現(xiàn)教育公平,，維護社會穩(wěn)定，實現(xiàn)教育部提出的平安高考目標,，具有十分重要的意義,。

近年來，隨著我縣教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高,，高中教育形勢呈現(xiàn)出令人鼓舞的良好發(fā)展態(tài)勢,，高考報名人數(shù)、上線人數(shù)及高校錄取人數(shù)在逐年遞增,。我縣參加高考的考生為1441人,，其中本科、?？萍案呗毶暇€634人,，比增加71人。今年將有1642名考生參加高考,。這一成績的取得,，是縣委、縣政府高度重視教育工作,，認真落實科技教育興縣,、民營經(jīng)濟強縣、扶貧開發(fā)富縣三大戰(zhàn)略,，促進我縣教育事業(yè)快速有序發(fā)展的有力見證,，是全縣干部職工和教育工作者齊心協(xié)力,、認真工作的結(jié)果。我縣的高考工作在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導下,，在上級業(yè)務(wù)部門的指導下，在縣招生委員會各成員單位和參加考務(wù)工作的各機構(gòu)人員,、監(jiān)考教師的共同努力下,，我們順利完成了普通高校招生考試工作。

高考作為國家選拔人才的重要途徑,，是廣大人民群眾普遍關(guān)注的熱點,，是社會生活中的一件大事?？陀^上講,，高考不可能完全體現(xiàn)教育的絕對公平，高考落榜的人不能說全部都是能力素質(zhì)較差的人,，高考成功的人也不能說全都是未來的棟梁之才,，但就目前來說，高考是選拔人才過程中相對體現(xiàn)公平原則的一種有效途徑,。隨著涉及高考的各類違紀案件日益趨向隱蔽,、復雜和團伙化，給我們的考試考務(wù)和安全保密工作提出了新的更高的要求,。因此,，我們在座的招委會成員單位、參與考務(wù)工作的人員和全體主監(jiān)考教師,，要進一步提高對普通高校招生考試工作嚴峻性、重要性的認識,，切實增強做好普通高校招生考試工作的緊迫感和使命感,，有責任和義務(wù)全身心投入到這項工作中，把招生考試工作做的更細,、更好,，堅決把招生考試工作的各項措施落到實處。經(jīng)過最近一段時間的努力,，我縣高考前的各項準備工作已經(jīng)全部就緒,。為做好今年的普通高校招生考試工作，確?？荚嚬ぷ靼踩?、平穩(wěn)、順利實施,，我談幾點意見：

一,、強化認識，高度重視。招生考試工作雖然一年一次,，但由于這項工作涉及面廣,、牽動性強，能否把招生考試工作搞好,，做到讓人民群眾放心,、讓廣大考生滿意，是對我們本身工作態(tài)度,、工作能力的一次考驗,。廣大考生十年寒窗，奮力拼搏,，到了決定自身乃至于整個家庭命運的關(guān)鍵時刻,，由于我們工作的失誤影響到考生的前途命運和廣大人民群眾的切身利益，我們都不能向家長和考生交待,。因此,，我們參與此項工作各個部門的同志、考務(wù)工作人員和全體主監(jiān)考教師要認真貫徹xx大精神,，站在科學發(fā)展觀的高度,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，在思想認識上要對這一項工作引起高度重視,，在招生考試的這段時間內(nèi),，要做到領(lǐng)導認識到位，管理措施到位,，考點建設(shè)到位,，監(jiān)考培訓到位，宣傳教育到位,，檢查監(jiān)督到位,。

二、明確分工,，各司其職,。高考考務(wù)工作是不允許出現(xiàn)任何疏漏的。因此,，參與招生考試工作的工作人員和監(jiān)考人員,，一定要明確各自在招生考試工作中的分工和職責，做到責任到人,，分工協(xié)作,，嚴格按考務(wù)流程規(guī)范操作。尤其要強化安全保密觀念,，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定,，認真落實保密措施,，切實把試題安全保密工作作為考試的頭等大事，重中之重的工作來抓,，確保招生考試安全保密萬無一失,。要將防范和打擊弄虛作假，違紀舞弊,，請人替考或代考,、利用現(xiàn)代通訊工具作弊和設(shè)考人員參與違紀舞弊等嚴懲考試違規(guī)行為，作為考試工作重點,。進一步加大防控力度,，堅決維護考試的公平、公正,，努力實現(xiàn)國家提出的平安高考目標,。同時，參與考務(wù)工作的全體同志要本著以人為本的原則,，牢固樹立“一切為了考生,，為了考生的一切”的服務(wù)宗旨，做好服務(wù)工作和后勤保障,，為考生營造一個祥和,、安全、整潔,、有序的考試環(huán)境,。

三、保證招考工作的公開,、公平,、公正及有序。招生考試工作是一項非常嚴肅,、細致的工作,，更是一項較為敏感和老百姓非常關(guān)注的工作，稍有不慎工作中就會出差錯,，就很難保證這項工作的公平和公正，不但給當事人造成這樣那樣的損失,，更會給我們造成極其惡劣的影響,。因此，各成員單位,、工作人員和監(jiān)考教師,，要明確并熟悉各自的工作職責，確保每項工作,、每個環(huán)節(jié)都要有專人負責,。對于玩忽職守造成工作失誤和重大影響的,，將由紀檢部門追究責任，嚴肅查處,。

我們希望所有參與考務(wù)工作的同志們,，保持和發(fā)揚廣大教師良好的協(xié)作精神和務(wù)實的工作作風，圓滿完成今年的招生考試工作,。

縣招辦在全力搞好考務(wù)工作的同時,，也要注意盡可能地為外縣來的監(jiān)考教師提供必要的服務(wù)，保證各位教師能有一個良好的工作狀態(tài),，以順利完成監(jiān)考任務(wù),。話又說回來，我們的條件有限,，給大家工作和生活中帶來的諸多不便,，還希望多多包涵。祝各位在工作期間工作順利,、身體健康!

謝謝大家!

在財政基層培訓會議上的講話材料篇十三

同志們：

根據(jù)中組部的有關(guān)要求,，我部決定召開這次全市黨內(nèi)統(tǒng)計培訓會議。這次培訓會議是繼20xx年全市黨內(nèi)統(tǒng)計干部培訓會后,，我部再次舉辦的黨內(nèi)統(tǒng)計大規(guī)模培訓會議,。這次會議既是一次培訓布置會，也是一次工作動員會,，對進一步提高我市黨內(nèi)統(tǒng)計工作水平,，具有重要的意義。

每年的黨內(nèi)統(tǒng)計工作,，任務(wù)很重,，壓力很大，同志們工作很辛苦,。近年來,，在各地各部門的精心組織下，各級黨內(nèi)統(tǒng)計干部在平凡的崗位上,，兢兢業(yè)業(yè),，做了大量工作，取得了明顯成效,，確保了各級黨委和組織部門對黨內(nèi)統(tǒng)計信息的基本需求,，在組織工作中較好地發(fā)揮了信息咨詢和監(jiān)督的作用。20xx年我市黨內(nèi)統(tǒng)計工作得到中組部充分肯定,，被評為全優(yōu)報表,，這是包括在座同志們在內(nèi)的全體黨內(nèi)統(tǒng)計干部共同努力的結(jié)果。在此,，我代表市委組織部向從事黨內(nèi)統(tǒng)計工作的同志們表示親切的慰問!對同志們?yōu)辄h的建設(shè)基礎(chǔ)工作所付出的艱辛,，作出的貢獻,，表示誠摯的敬意和衷心的感謝!

下面，我就如何正確把握并積極發(fā)揮黨內(nèi)統(tǒng)計工作的功能作用講幾點意見：

一,、要充分認識到：黨內(nèi)統(tǒng)計工作不僅僅是要作為組織部門的一項常規(guī)性工作抓好落實,，而且更重要的是要作為黨的建設(shè)一項基礎(chǔ)性工作常抓不懈

黨內(nèi)統(tǒng)計工作是組織工作的重要組成部分，它不單是反映,、監(jiān)測黨的建設(shè)進程的重要手段,，更是為黨的建設(shè)服務(wù)的重要的基礎(chǔ)性工作。因此,，黨內(nèi)統(tǒng)計工作一定要圍繞加強黨的建設(shè)的需要來開展,，必須增強政治意識、大局意識,，服從和服務(wù)于黨的建設(shè)需要,。無論是設(shè)計統(tǒng)計指標、安排統(tǒng)計工作任務(wù),，還是分析統(tǒng)計工作成果,、總結(jié)統(tǒng)計工作經(jīng)驗，都要圍繞黨的建設(shè)中心工作的大局來思考研究,，來貫徹落實,。因此，要努力做到黨建工作需要什么就統(tǒng)計什么,，盡最大可能滿足加強黨的建設(shè)對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需要,。

二、要充分認識到：黨內(nèi)統(tǒng)計工作不僅僅是要及時準確地完成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的填報匯集,，而且更重要的是要積極主動地做好統(tǒng)計成果的轉(zhuǎn)化利用

完成統(tǒng)計工作任務(wù),，實際上要做大量具體扎實、深入細致的工作,，要耗費大量的人力,、物力和時間。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的填報匯集工作是黨內(nèi)統(tǒng)計工作至關(guān)重要的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),，要嚴謹細致,、認真負責地做好，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實,、完整,、準確、可靠,。但是，完成統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯集,，還只是把統(tǒng)計工作做完了一半,。統(tǒng)計成果一旦形成,，就要更加注重成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。報表的數(shù)據(jù)如果不利用,，就是“死”數(shù)據(jù),，統(tǒng)計工作的價值就在于變“死”的數(shù)據(jù)為“活”的數(shù)據(jù)。現(xiàn)在黨內(nèi)統(tǒng)計成果的分析利用還做得很不夠,，有的單位還僅只滿足于向上報出數(shù)據(jù)了事,。這是十分遺憾，也是十分可惜的,，這就意味著我們廣大統(tǒng)計人員的辛勤勞動和智慧成果被白白地浪費掉了,。因此，一定要緊緊圍繞新形勢下黨建工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，真正把黨內(nèi)統(tǒng)計資料分析利用工作開展起來，不能只滿足于就事論事地把報表填好就了事,，還要弄清楚報表中的數(shù)據(jù)所隱含著的實際意義,，在工作中還有什么用途，如果有變化又是怎樣形成的,，據(jù)此向組織和領(lǐng)導提出有價值的意見和建議,。

三、要充分認識到：黨內(nèi)統(tǒng)計工作不僅僅是要完成一定時期一定階段統(tǒng)計數(shù)據(jù)的歸總積累,，而且更重要的是要通過廣泛運用現(xiàn)代信息技術(shù)提升統(tǒng)計方法和手段在黨內(nèi)統(tǒng)計工作中廣泛運用現(xiàn)代信息技術(shù),，不斷改進統(tǒng)計方法和手段，保障統(tǒng)計信息客觀采集和快速反應(yīng),，反映了各級組織部門的普遍愿望和黨內(nèi)統(tǒng)計工作的內(nèi)在要求,。今年以來，中組部研制開發(fā)了 《中國共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)20xx》(以下簡稱《系統(tǒng)20xx》)軟件,，并要求從今年起,，地、縣兩級黨內(nèi)統(tǒng)計匯總單位必須使用《系統(tǒng)20xx》軟件,，用新軟件匯總上報數(shù)據(jù);鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其他有條件的基層黨委應(yīng)盡可能推廣使用新軟件,。各地各部門一定要高度重視，抓好推廣使用,。同時,，還要加快黨組織黨員基本信息庫的建設(shè)，加強信息庫的維護和管理工作,，提高信息化網(wǎng)絡(luò)化水平,。從今年開始到20xx年，所有的基層黨委都要完成建庫工作,。各市州委組織部要通過黨政網(wǎng)向市委組織部傳遞年報表數(shù)據(jù),，縣(市,、區(qū))也應(yīng)力爭通過網(wǎng)絡(luò)向市州傳遞數(shù)據(jù)，從而縮短報送周期,，提高時效性,。

四、要充分認識到：黨內(nèi)統(tǒng)計工作不僅僅是單純地出數(shù)據(jù),、報表格,，而且更重要的是要以此為平臺來鍛煉隊伍、培養(yǎng)干部

黨內(nèi)統(tǒng)計是業(yè)務(wù)性,、技術(shù)性,、時效性要求很高的工作，對于從事這項工作的同志來說,，在業(yè)務(wù)技能訓練,、數(shù)據(jù)信息積累、工作視野開闊,、心理素質(zhì)磨煉等方面都是很有幫助的,。據(jù)20xx年底統(tǒng)計，市(州),、縣(市區(qū))委組織部的黨內(nèi)統(tǒng)計干部35歲以下年齡的占95%,，文化程度都是大專以上。年紀輕,、文化素質(zhì)較高,，正是干好工作、追求事業(yè)的良好基礎(chǔ),。大家一定要珍惜機遇,、愛崗敬業(yè)、積極進取,、奮發(fā)努力,，使黨內(nèi)統(tǒng)計工作崗位既出數(shù)據(jù)、出成果,，又出干部,、出人才。統(tǒng)計干部要努力提高自身素質(zhì),，認真學習政治理論和業(yè)務(wù)知識,，不斷增強政治意識、大局意識,、責任意識和服務(wù)意識,。不僅要熟悉掌握統(tǒng)計工作的業(yè)務(wù)知識和技能，還應(yīng)主動了解和熟悉全局工作。要珍惜我們所從事的工作,，運用好工作成果,，為今后的成長打下良好的基礎(chǔ)。要養(yǎng)成嚴謹細致,、勤于思考、善于開拓的工作方法和工作作風,，自覺把工作質(zhì)量,、工作效率放在第一位，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平,。

五,、要充分認識到：搞好黨內(nèi)統(tǒng)計工作不僅僅是統(tǒng)計干部的任務(wù)所系，而且更是各級組織部門領(lǐng)導義不容辭的職責所在

各級組織部門要高度重視黨內(nèi)統(tǒng)計工作,，建立健全領(lǐng)導責任制,，充實力量，責任到人,，任務(wù)到人,。各級組織部門業(yè)務(wù)處(科)室要認真履責，狠抓落實,，努力形成上下協(xié)調(diào),、報送快捷、反應(yīng)靈敏的工作格局,。各級組織部門的領(lǐng)導特別是分管領(lǐng)導,，要經(jīng)常過問統(tǒng)計工作，關(guān)心愛護并嚴格要求統(tǒng)計干部,，使統(tǒng)計工作在黨的組織建設(shè)中發(fā)揮更大的作用,。

這次會議時間短、內(nèi)容多,，希望同志們集中精力,，認真學習，熟練掌握年報工作要求和新版軟件使用方法,。大家要利用這個難得的機會,，多交流工作經(jīng)驗，多進行研究探討,，相互啟發(fā),、相互借鑒。最后,，預(yù)祝培訓會圓滿成功!預(yù)祝同志們在學習,、工作、友誼等方面都獲得滿意的收獲!

在財政基層培訓會議上的講話材料篇十四

同志們：

剛才，**公司,、**公司,、就企業(yè)以身說法就外貿(mào)工作先進做法作了典型發(fā)言，很受啟發(fā),，這幾家公司近幾年外貿(mào)實績一直處于全縣領(lǐng)先的位置,，對做好外貿(mào)工作積累了豐富經(jīng)驗，值得大家學習;市商務(wù)局和河北出口保險公司結(jié)合當前國際,、國內(nèi)貿(mào)易形勢,、政策、企業(yè)擔保等為大家做了精彩培訓,，受益菲淺,，讓我們學到了很多知識。希望大家按照和所培訓的內(nèi)容,，結(jié)合企業(yè)實際,，抓好貫徹落實，促進企業(yè)進一步做大做強,。下面,，我就全縣外貿(mào)工作再講兩點意見。

一,、 外貿(mào)工作總體情況

當前,，歐債危機的影響持續(xù)，國際經(jīng)濟危機的深層次矛盾尚未緩解,，外部環(huán)境日趨復雜,，我國對外貿(mào)易雖繼續(xù)保持平穩(wěn)快速增長，但增速放緩,。1-8月份,，外貿(mào)增幅全國同比增長僅*;河北省同比%;滄州市同比%。而我縣對外貿(mào)易形勢喜人,，逆勢飄紅,。1-8月份全縣完成外貿(mào)進出口總額萬美元，同比增長*,，增幅*位居全市,。全縣對外貿(mào)易工作在外部環(huán)境日趨復雜的情況下，取得這樣的成績著實來之不易,。成績的取得包含了各企業(yè)敏銳洞察市場的能力,，也充分體現(xiàn)了企業(yè)的實力和活力;也包含了各相關(guān)部門的積極服務(wù)和社會各界的大力支持?？梢哉f,，全縣對外貿(mào)易工作取得了階段性勝利,。 一是外貿(mào)隊伍不斷壯大。目前,，全縣擁有外貿(mào)出口權(quán)的企業(yè)達*家,，有出口實績的企業(yè)超百家。二是龍頭企業(yè)支撐能力顯著增強,。乾成公司,、中原公司、中海公司等全縣前*名的出口企業(yè),，1-8月份出口完成*萬美元,，占全縣出口總值的*。龍頭企業(yè)的支撐作用進一步凸顯,。三是出口產(chǎn)品范圍不斷拓展。以往,，我縣外貿(mào)出口產(chǎn)品單一,，主要有鋼管、管件等,，其中鋼管約占總額的*%,。今年以來，出口產(chǎn)品拓展到保溫,、防腐,、耐磨、特種鋼管等,，且增幅較快,，約占鋼管出口總額的*。四是產(chǎn)品競爭力不斷增強,。隨著我縣實施品牌商標戰(zhàn)略,，一些產(chǎn)品進駐國際市場。滄海重工的輸氣管道走俏緬甸等東南亞市場,，匯中管道的大正斜擠壓三通銷往國際知名石油公司,，“*”、“*”等一大批中國馳名商標在國內(nèi)國際市場上的份額不斷增大,。

二,、下一步工作安排

雖然我縣對外貿(mào)易工作走在全市前列，部分外貿(mào)龍頭企業(yè)在應(yīng)對外貿(mào)環(huán)境方面積累了豐富經(jīng)驗,，且部分擁有進出口權(quán)的企業(yè)還有發(fā)展?jié)摿?。但我們也?yīng)當清醒的認識到，小范圍講,，與黃驊,、運河,、泊頭等兄弟縣市相比我縣外貿(mào)總量依然偏小，出口產(chǎn)品也相對單一;大范圍講,，金融危機仍在深度蔓延,，美元歐元繼續(xù)貶值，出口成本增加,，貿(mào)易摩擦加劇,，外貿(mào)形勢不容樂觀。對此,，我們要充滿信心,，積極應(yīng)對。

對于企業(yè)來說,，要苦練內(nèi)功,。打鐵還要自身硬，一個企業(yè)如果沒有過硬的產(chǎn)品質(zhì)量,、沒有持久的誠信度,、沒有應(yīng)對市場的應(yīng)變能力，那么就難以在激烈的市場競爭中游刃有余,。但內(nèi)功也非“一日曝曬,，十日之寒”所能解決的，是長期持久的過程,。一要把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)賴以生存生命力，也是生產(chǎn)力,，做產(chǎn)品質(zhì)量也就是做市場,。比如，**公司,、**公司等企業(yè)外貿(mào)一直做得比較好,，不能不說馳名商標產(chǎn)品“”、“”在國際市場的影響力,。

二要打好誠信牌,。誠信是保持企業(yè)永久發(fā)展的源動力。沒了誠信,，企業(yè)也就沒有了市場,，更不用說企業(yè)發(fā)展了。企業(yè)只有信守承諾,、一諾千斤,，才能聚集新老客戶，拓展市場,，打造百年老店,。**公司,、**公司、**公司等一批做外貿(mào)較早的企業(yè),，正是因為誠信,，市場越做越大，外貿(mào)實績逐年提升,。

三要建好平臺,。外貿(mào)企業(yè)的平臺主要有兩方面，一是貨源平臺,，一方面是銷售平臺,。對于貨源平臺，我們不用擔心,，因為我縣千余家管道裝備企業(yè),，不管是管件還是管材，各種型號均能配套,。我們要注重的是銷售平臺,。當然銷售平臺、銷售渠道有多種,，我認為有三種最關(guān)鍵。一是注重平臺,。也就是網(wǎng)絡(luò)平臺,。當前，信息化時代,，網(wǎng)絡(luò)已成為最快捷,、溝通最方便的工具，同樣網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易成本低,，成為外貿(mào)企業(yè)的首選,。在這方面，乾成公司是最有經(jīng)驗的,，也是在全縣乃至全市做網(wǎng)絡(luò)外貿(mào)做得較好的企業(yè),。二是注重展會。提到展會,，可能有的同志說,，這項活動勞民傷財，當時不見實際效果,。其實不然,，展會既是市場，也是一種最有力的宣傳推介工具,。參加展會,，既能推銷產(chǎn)品,，也能與同行業(yè)進行比較，看看自己產(chǎn)品的需求度,，別人產(chǎn)品的銷售度,，取長補短，積累經(jīng)驗,，目的是為了企業(yè)更好地發(fā)展,。近幾年，中原公司,、滄海公司等企業(yè)紛紛參加國內(nèi),、國際的各類展會，產(chǎn)品市場得到進一步拓展,。三是注重業(yè)務(wù)出訪,。業(yè)務(wù)出訪對外貿(mào)工作來說，成功率相對高一些,。因為專業(yè)出訪既能在外捕捉市場信息,、把握市場需求，又能制定切實可行的合作方案,。據(jù)了解,，國家鼓勵中小企業(yè)出訪，并給予一定的補貼,。

總之,，對于企業(yè)來說，不管采取何種方式,，只要是把握市場規(guī)律,、方法對頭、誠信經(jīng)營,，一定能把外貿(mào)做大做強,。

對于部門來說，要全力支持,。因為相關(guān)部門的職責就是服務(wù)于企業(yè),。從拉動縣域經(jīng)濟發(fā)展的“三駕馬車”來看，受當前外部環(huán)境的影響,，投資,、消費的增幅都比較緩慢，而我縣今年出口形勢喜人,，因此相關(guān)部門要借有力的出口態(tài)勢,，全力以赴服務(wù)企業(yè)，促進縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展,。一是積極宣傳政策,。政策就是企業(yè)發(fā)展的方向,。相關(guān)部門要積極聯(lián)系上級部門，時刻把握最新政策,，并加強宣傳,，爭取每個企業(yè)都能享受到政策帶了的實惠,，進一步促進企業(yè)發(fā)展。今年，我縣乾成無縫鋼管,、中原防腐保溫鋼管等項目相繼竣工投產(chǎn)分別獲得了國家資金扶持,，就是因為把準了國家政策,。

二是把握市場動向,。商務(wù)部門要進一步加大對國際市場的研究與分析，針對我縣產(chǎn)品特色,，細心研究,，做好行業(yè)調(diào)查、市場分析,、行情預(yù)警等工作,，并及時發(fā)布，使外貿(mào)企業(yè)及時把握市場動向,，積極應(yīng)對,。

三是形成服務(wù)合力。一個拳頭只有“五指并攏”打出去才會有力,。相關(guān)部門要克服職責范疇,，打破分工界限，形成服務(wù)團隊,。具體的也就是把握一項原則，建立一項制度,。一項原則就是“細分工,，大合作”。所謂的細分工就是：各部門職責范圍內(nèi)的,，盡職盡責做好,。具體要求是：金融外匯部門著力作好當前外匯改革政策的宣講，做好出口收匯人民幣跨境結(jié)算的推廣;國稅部門做好國家出口退稅新政策的解讀與推廣,，幫助企業(yè)落實出口退稅盡快到賬;工信部門做好網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易電子商務(wù)的推廣;商務(wù)部門作為牽頭部門,，一方面做好政策引導、市場分析,、行業(yè)調(diào)查,、貿(mào)易糾紛等工作;一方面做好做好海關(guān)、商檢,、外匯,、貿(mào)促,、銀行及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，對企業(yè)實行“一條龍”全程跟蹤服務(wù),。大合作就是：涉及到部門職責交叉的,，和需上級部門審批的，打破局限,，主動服務(wù),、聯(lián)合幫助企業(yè)跑辦。一項制度就是“聯(lián)系會議制度”,。由商務(wù)部門牽頭定期召開外貿(mào)企業(yè)聯(lián)系會議,，了解企業(yè)經(jīng)營情況，研究企業(yè)經(jīng)營中存在的問題,，并組成團隊下基層,、入企業(yè)，設(shè)身處地為企業(yè)排憂解難,。

同志們,，現(xiàn)在距年底還有百余天的時間，希望大家繼續(xù)努力,，發(fā)揮我縣外貿(mào)工作領(lǐng)先的優(yōu)勢,，克服困難，扎實工作,，進一步推動我縣對外貿(mào)易工作再上一個新臺階,，為全縣經(jīng)濟快速發(fā)展做出新的更大的貢獻。

謝謝大家!

在財政基層培訓會議上的講話材料篇十五

今天我們在這里召開高考監(jiān)考及考務(wù)人員培訓會,，目的是培訓高考業(yè)務(wù),，部署高考工作，客觀分析今年的高考形勢,，進一步提高認識,，加強領(lǐng)導，強化工作措施,，確保高考各項任務(wù)的圓滿完成,。剛才，校長進行了業(yè)務(wù)培訓,，講的很具體,、細致，局長就高考工作也提出了明確要求,，我完全同意,，希望大家認真領(lǐng)會，抓實、做好,。下面,，我就監(jiān)考及有關(guān)工作再強調(diào)三點意見。

一,、我要講認識問題,。要充分認識今年高考面臨的新形勢，增強做好高考工作的緊迫感和使命感

今年高考形勢比往年都要嚴峻,，要求更高,，任務(wù)更重。一是全國社會穩(wěn)定的新形勢,。這種復雜的形勢也給高考的穩(wěn)定帶來了巨大壓力和風險,，對高考工作不能掉以輕心，不能有絲毫的麻痹和疏忽,。二是今年高考的競爭更加激烈,，報考人數(shù)創(chuàng)歷史新高。今年全省參加高考人數(shù)預(yù)計達到30.5萬人,，比去年增加1.3萬人,，錄取比例在74%左右，去年是75.4%,。我縣今年有2712名考生,，比去年增加了近50人。由于考生人數(shù)增加,，錄取率相對下降,，而學生及家長對享受優(yōu)質(zhì)教育的需求越來越強烈。那么就出現(xiàn)兩種不同的現(xiàn)象,，大部分靠實力考好學校,，一部分則不擇手段、鋌而走險,。任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,，我們的工作就會陷于被動，甚至導致責任事件,。三是一部分人利用高科技手段作弊的想法仍然存在。去年高考是大家公認的考風考紀最好的一年,，通過各種技防安檢手段在考試中的運用,，特別是考前公安機關(guān)打掉了一批販賣作弊工具的不法團伙，使得考試能夠平穩(wěn)運行,，考生通過高科技作弊的沒有發(fā)生,。今年從考前的信息反饋來看，形式仍然嚴峻,，省市有關(guān)部門已明確將打擊高考考生運用高科技手段作弊作為今年高考的重點,，防范手段將更加嚴密,，處理辦法將更加嚴厲。近日,，省公安廳高考指揮部接到遼中考生家長舉報,，反映我縣有個別考點學校的老師與學生聯(lián)合購買作弊工具的跡象，反映不一定是事實,，但仍給我們以警示,、警醒。對此,，縣里非常重視,，今天上午教育系統(tǒng)專門召開了專題會議，對學校領(lǐng)導及老師又提出了嚴格的要求,，縣公安局也已采取有效防范措施嚴加布控,。發(fā)現(xiàn)問題堅決打擊、嚴肅處理,。四是受上級部門對遼中考場的印象影響,。去年，遼中被省市招辦列為重點監(jiān)督的對象,，全省派了6個監(jiān)察組到沈陽督考,，到遼中來的就有3個，而且魯昕省長和王玲市長等領(lǐng)導還在考試的第一天親自到遼中來查看,。根據(jù)去年考場紀律看,，我們自己包括省市監(jiān)察組也認為考場秩序很好，不會出現(xiàn)大的問題,。而恰恰在考后,，通過回放錄像，我縣有20多名考生由于前后回頭,，被取消了考試成績,，損失和影響很大。因此,，我認為今年省市必定會加大對遼中考場的監(jiān)察力度,。我們要時時刻刻緊繃警示這根弦，抱著對考生負責的態(tài)度,，提醒考生要實事求是,，嚴格遵守考場紀律，以免重蹈去年的覆轍,。

二,、我要講責任心問題，要牢固樹立責任意識和大局意識，認真屢職,，確保高考工作平穩(wěn)順利地進行

高考工作的核心是責任,。高考是國家選拔人才的一項重要工作，是國家意志,、政府行為,，也是全社會普遍關(guān)注的一大熱點，事關(guān)千家萬戶和每一位考生的切身利益,，政策性強,、敏感度高、涉及面廣,、社會影響很大,。所以一直備受各級黨委政府高度重視和社會各界的密切關(guān)注。高考管理水平的高低直接影響高考質(zhì)量,，直接影響選拔人才的質(zhì)量,，也直接影響考生個人的前途命運。做好高考工作不僅是對千萬考生及千萬個家庭的切身利益負責,，更關(guān)系到教育公平,，關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定,?？梢哉f，高考既是對全體考生的一次考試,，同時也是對政府特別是對教育局領(lǐng)導班子,、機關(guān)干部、校長及教師隊伍的一次全面檢驗,，我們這支隊伍是不是能夠拉得出,、頂?shù)米　⒋虻泌A,，我們義務(wù)教育均衡發(fā)展示范縣的這塊牌子是不是越擦越亮,，關(guān)鍵時刻就看我們的表現(xiàn)和作為了，如何在高考中樹立我們教師隊伍的整體形象,，讓領(lǐng)導放心,，讓社會滿意，這是大家必須思考的問題,。在這里我特別要強調(diào)是,，我們所有的監(jiān)考教師和考試工作人員一定要樹立責任意識，顧全大局,，要積極,、主動面對工作，面對困難,?？梢哉f樹立責任意識直接反映我們的思想境界，直接關(guān)系到考風考紀,。近年來高考中舞弊事件及違規(guī)違紀案件的發(fā)生都與我們能否盡職盡責有關(guān),。我們要清楚，一旦由于我們的疏忽大意出現(xiàn)問題,，后果是很嚴重的,，是要追究責任的。所以,，希望大家要進一步增強責任意識,，明確崗位職責，嚴肅,、清醒地對待監(jiān)考和考務(wù)工作,，特別是對待考風考紀工作，保證不出問題,。

三,、我要講落實問題，要從每一個細節(jié)入手,，嚴謹認真,，規(guī)范操作，圓滿完成高考的各項工作任務(wù)

細節(jié)決定成敗,，落實重于一切,。配備一支廉潔公正、責任心強,、思想過硬,、業(yè)務(wù)精湛、紀律嚴明的涉考工作隊伍是考試管理工作的關(guān)鍵,。監(jiān)考和考務(wù)人員的選拔聘用更是實施考試管理的重要一環(huán),，關(guān)鍵一環(huán)。在座的同志都是經(jīng)過層層篩選,、優(yōu)中選優(yōu)選拔出來的骨干力量,，可以說經(jīng)驗豐富，業(yè)務(wù)熟練,，政治素質(zhì),、自律意識都非常強。許多人曾經(jīng)為我縣歷屆高考順利進行做出了貢獻,。但也應(yīng)看到問題,，看到形勢的嚴峻,，充分估計今年監(jiān)考和考務(wù)工作的艱巨性。前面我已經(jīng)說過隨著科技的發(fā)展,，高考舞弊手段越來越先進,，行為越來越具有隱蔽性，隨之而來我們的工作難度也越來越大,。關(guān)于監(jiān)考和考務(wù)工作的具體責任分工,，剛才培訓中都講到了，各個崗位,、各個環(huán)節(jié)怎么辦,、如何做，大家都清楚了,，在這里我就不再多說了,。我要說的是我們一直強調(diào)要選好人，好人既指業(yè)務(wù)好,，也指思想素質(zhì)好,。希望各位不辜負組織的信任、家長的重托和考生的期望,，認真負責,，嚴明考風考紀，善于發(fā)現(xiàn)問題,，研究問題,，及時反饋問題，規(guī)范操作,，不辱使命,，全力做好今年高考的各項工作。同時,，組織上也要建立嚴格的考績制度,，建立監(jiān)考教師誠信檔案，對監(jiān)考中玩忽職守,、不作為或有違規(guī)違紀行為的,，堅決按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。同時,，要把監(jiān)考與任職,、聘用、職稱評定,、工資晉級掛鉤,，做為終生考評指標。希望大家要把握好工作職責,，把握好自己,。

同志們,，高考工作是一項關(guān)系到千家萬戶切身利益、倍受群眾矚目的民心工程,。希望大家團結(jié)協(xié)作,、扎實工作、公正廉潔,、認真負責，不辜負領(lǐng)導和社會對我們的期望與重托,，全力以赴確保今年的高考工作萬無一失,，公正公平，在高考結(jié)束的時候,，我們也向全縣人民交上一份滿意的答卷,。