人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

員工年會(huì)發(fā)言稿邏輯 員工年會(huì)發(fā)言稿簡短2分鐘篇一

大家晚上好!

今天又迎來了一年一度的全體職工大會(huì)。今天,，我們相聚在一起,，將一起回顧公司_年的發(fā)展歷程，探討公司的未來發(fā)展!在此,，我謹(jǐn)代表公司向一直以來為公司各項(xiàng)事業(yè)而辛勤工作,、樂于奉獻(xiàn)的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。

揚(yáng)翔因?yàn)橛辛顺瘹馀畈哪銈?、有了你們的全身心投入,，才顯得更加激情滿懷、意氣風(fēng)發(fā),，我們也有信心,、有決心、有能力,，帶領(lǐng)大家去創(chuàng)造揚(yáng)翔美好的未來,。

20_年，揚(yáng)翔做了一個(gè)非常重要的決定，那就是回歸行業(yè)本質(zhì),，實(shí)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,。揚(yáng)翔將由原來的單一飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營，由區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國性跨地域經(jīng)營,。產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營標(biāo)志著揚(yáng)翔進(jìn)入另一個(gè)階段的發(fā)展,。由此，公司的使命也發(fā)生了變化,，由“讓豬過得更好一點(diǎn)”到“致力于為公眾提供安全,、健康、美味的肉食品;致力于在母仔豬領(lǐng)域?yàn)橹行○B(yǎng)殖戶提供專業(yè),、穩(wěn)定,、高效的整體解決方案?！弊該P(yáng)翔成立以來,，一共經(jīng)歷了兩次創(chuàng)業(yè)，這將是揚(yáng)翔的第三次創(chuàng)業(yè),。

為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,，公司在20_年進(jìn)行了一系列改革，采取了多種措施,，取得一定的效果,。具體如下：

一、管理模式的改革

揚(yáng)翔的管理模式由總部集權(quán)式管理到區(qū)域化管理,。_年,，公司對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了重組，組織結(jié)構(gòu)也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整,。新的管理模式強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮各區(qū)域的能動(dòng)性,，具體問題具體分析，使經(jīng)營決策更加靈活有效,。歷經(jīng)半年多的考驗(yàn),，證明新的管理模式更加適應(yīng)現(xiàn)在和未來的揚(yáng)翔。

經(jīng)營管理方面,，揚(yáng)翔將從區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國跨地域經(jīng)營,。為此，揚(yáng)翔在全國范圍內(nèi)新建了廊坊揚(yáng)翔,、長沙揚(yáng)翔,、茂名揚(yáng)翔，另外,，_揚(yáng)翔,、_揚(yáng)翔、_揚(yáng)翔、_揚(yáng)翔,、_揚(yáng)翔正在建設(shè)中,。新公司的成立，對(duì)我們來說既是機(jī)遇,，也是挑戰(zhàn),。生豬養(yǎng)殖方面，采用了“公司+農(nóng)戶”的模式,，與中小型養(yǎng)殖戶合作,，為農(nóng)戶提供良種豬和優(yōu)質(zhì)飼料，搭建了穩(wěn)定的飼料銷售渠道和肉食品來源,，實(shí)現(xiàn)雙贏;創(chuàng)建揚(yáng)翔肉食品品牌,，并成立了食品公司，作為產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營的終端,。

二,、人力資源體系的完善

回歸行業(yè)本質(zhì)，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,，必須擁有支撐發(fā)展的人才,。然而，公司原有人力資源不足以支撐公司的發(fā)展壯大,，中層管理者和技術(shù)人才匱乏。因此,，_年,，我們引進(jìn)了大量的人才，有具備豐富經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)經(jīng)理人,，也有剛走出校園的大學(xué)生,。通過幾個(gè)月的磨合，新員工逐漸融入揚(yáng)翔大家庭,，成為名副其實(shí)的揚(yáng)翔人,。

由于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，對(duì)中高層管理者進(jìn)行管理技能提升培,，對(duì)各崗位員工進(jìn)行工作技能或服務(wù)技能提升培訓(xùn),，意在通過培訓(xùn)，不斷地提升員工能力和職業(yè)素質(zhì),，迎接更大的挑戰(zhàn),。

此外，根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，對(duì)人力資源進(jìn)行重組,，以達(dá)到人員的配置。

收獲了20_，我們需要再接再厲,，迎接20_新的挑戰(zhàn),。下一個(gè)階段，我們需要做好以下幾方面的工作：

一,、穩(wěn)定飼料市場,，爭做區(qū)域龍頭

揚(yáng)翔的發(fā)展，力求穩(wěn)健,，在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中,，要始終保證原有市場的穩(wěn)定性，以廣西地區(qū)為示范,，爭做其他區(qū)域的行業(yè)龍頭,。只有穩(wěn)定原有市場，才能更好的推動(dòng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,，由單一的飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營,。

二、加強(qiáng)培訓(xùn),，注重人才培養(yǎng)

培訓(xùn)是下一階段人力資源管理一項(xiàng)重要的工作,，是人力資源開發(fā)的基礎(chǔ)，以培訓(xùn)促進(jìn)員工快速成長,，以支撐集團(tuán)發(fā)展的人力資源需求,。培訓(xùn)工作形式上要多樣化、靈活生動(dòng);覆蓋面要廣,，中高層以“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)”和“提升管理技能”為主題,，專業(yè)技術(shù)人員要以實(shí)際操作和現(xiàn)場引導(dǎo)為主，覆蓋全面;針對(duì)性要強(qiáng),，針對(duì)工作出現(xiàn)的問題進(jìn)行專題配需和指導(dǎo);注重培訓(xùn)效果,，做好培訓(xùn)需求調(diào)查和員工反饋。

三,、精為主攻,，保健是基礎(chǔ)

各位董事、各位員工,，在揚(yáng)翔轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,，我希望我們每一位揚(yáng)翔人都邁開大步大干一場。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)大家寄托著殷切的期望!揚(yáng)翔輝煌的未來需要我們?nèi)ラ_創(chuàng)!希望大家熱愛揚(yáng)翔的事業(yè),，志存高遠(yuǎn),，充分發(fā)揮自己的聰明才智，盡情展現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。轉(zhuǎn)變原有的思維方式和管理模式,，以時(shí)不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感,，團(tuán)結(jié)全體員工同心協(xié)力開創(chuàng)揚(yáng)翔輝煌。我們充分相信：所有的揚(yáng)翔人都將會(huì)揚(yáng)翔的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章,。

長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),，直掛云帆擊滄海。新的一年,、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)。為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)：20_年飼料年銷量達(dá)到_x萬噸,，銷售收入_x億元;20_年飼料年銷量_x萬噸,。我們要一手抓市場，一手抓內(nèi)部體制改革,，逐步實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展壯大;我們要乘著公司方方面面都剛剛發(fā)展的東風(fēng)攜手前進(jìn),，以勇于創(chuàng)新的精神，務(wù)實(shí)勤勉的工作態(tài)度,，優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績,，為實(shí)現(xiàn)我們揚(yáng)翔人共同的美好的愿望而努力奮斗;我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力，著眼未來,，迎接挑戰(zhàn),，抓住機(jī)遇，共同攜手開創(chuàng)hy輝煌的未來!最后我在這里祝福大家心情愉快,，工作順利,，闔家歡樂。也祝福我們揚(yáng)翔的事業(yè)蒸蒸日上,。

員工年會(huì)發(fā)言稿邏輯 員工年會(huì)發(fā)言稿簡短2分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

我是_x部的_x。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言,，首先我僅代表新員工向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福,，祝大家新年快樂,，在新的一年里身體健康、工作順利,、萬事如意,。

來到公司已經(jīng)半年了，在這半年里,，我經(jīng)歷了從學(xué)生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變,，這個(gè)過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因?yàn)橐焖龠m應(yīng)工作后與學(xué)校完全不同的環(huán)境,，說快樂是因?yàn)槲覠o論在工作還是生活上都不斷地在進(jìn)步,，更加有責(zé)任心,，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受,，社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂會(huì)逐漸磨礪掉我們的幼稚,，同時(shí)賦予我們更多的堅(jiān)強(qiáng)。

進(jìn)入_x,，我們來到不同的部門和項(xiàng)目,，開始不同的工作，雖然身在天南海北,，但我們的心是一樣的,，我們對(duì)工作的熱愛是相同的。我來到公司后進(jìn)入了_x項(xiàng)目部,，跟隨大家忙碌在各項(xiàng)工作中,，我深刻地認(rèn)識(shí)到工作的不易，也深深地體會(huì)到肩上的責(zé)任,，我們的每一項(xiàng)工作都可能會(huì)關(guān)系到系統(tǒng)的正確性和安全運(yùn)行,，因此每一個(gè)細(xì)微之處都需要百倍的細(xì)心和絕對(duì)的認(rèn)真。為了幫助我們盡快適應(yīng)環(huán)境和熟悉工作,，公司為我們每位新員工都指定了師傅,。我的師傅是九號(hào)線的項(xiàng)目經(jīng)理，她一直都很關(guān)照我,，不但耐心地向我傳授技術(shù)知識(shí),，而且以身作則地教會(huì)我積極主動(dòng)的工作態(tài)度，在北京出差期間,，師傅廢寢忘食地投入到工程調(diào)試中,，即使生病也依然堅(jiān)持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人,。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉,，他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻(xiàn)支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績,，他們帶給我們新員工的不只是感動(dòng),，更是震撼，是前進(jìn)的動(dòng)力,。他們以實(shí)際行動(dòng)踐行著公司的價(jià)值觀：誠信,、責(zé)任、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn),。我們要時(shí)刻以他們?yōu)榘駱樱瑖?yán)格要求自己,，牢記自己的責(zé)任與義務(wù),，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量,。

在軌道公司，除了同事們工作的熱情,，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了,。在這里，領(lǐng)導(dǎo)沒有居高臨下的姿態(tài),，他們會(huì)耐心地傾聽我們的想法,，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中,，我們每個(gè)人都可以暢所欲言,，集思廣益。此外,，各位領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心我們員工的生活,，即使長期出差在外，我們也能夠經(jīng)常收到來自領(lǐng)導(dǎo)的問候,，感受到家一般的溫暖,。

在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折,，也犯過一些錯(cuò)誤,，是領(lǐng)導(dǎo)和老員工們的理解與寬容、鼓勵(lì)與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在,，沒有你們就不會(huì)有我們今天的成長,。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家,，感謝你們這半年來對(duì)我們的照顧和幫助,。謝謝你們!

同時(shí)我也相信我們這些新員工的加入，一定會(huì)讓我們的團(tuán)隊(duì)更加溫暖,，更加充滿凝聚力,，我們的公司也一定會(huì)蒸蒸日上，前景輝煌,。就讓我們所有人同心協(xié)力,，共同奮斗，一起建設(shè)公司的美好明天!

我的發(fā)言到此結(jié)束,。再次祝大家新年快樂,，謝謝!

員工年會(huì)發(fā)言稿邏輯 員工年會(huì)發(fā)言稿簡短2分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) 各位來賓 同事們 大家下午好! 首先給大家拜個(gè)早年 祝大家豬年大吉 財(cái)源滾滾!

今天能夠作為x20xx年優(yōu)秀員工代表發(fā)言,，我感到非常榮幸,。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)懷,、鼓勵(lì)和信任,，感謝公司給予了我們施展才華的舞臺(tái)! 20xx年，是不平凡的一年,。碩果累累,，捷報(bào)頻傳——簽單量再創(chuàng)新高，風(fēng)華正茂的易佰家正闊步向前,、蓬勃發(fā)展,。今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號(hào),，這既是對(duì)我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,，更是對(duì)公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝,。榮譽(yù),、鮮花和掌聲屬于所有忠誠、團(tuán)結(jié),、勤勞,、敬業(yè)的易佰家人

在這辭舊迎新的日子里，公司舉辦這樣的年會(huì),，心情特別激動(dòng),，

這是我第一次參加公司的年會(huì)，我來到公司快有一年了,， 在這將近一年的時(shí)間里我感受頗深,。

在領(lǐng)導(dǎo)悉心的教育和同事的關(guān)懷下，我從一個(gè)剛出校門沒有任何經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生到現(xiàn)在,，我能感覺我在逐漸成長,，學(xué)到了許多以前不曾接觸的知識(shí)。

首先,，這些成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助是分不開的,，在這里我要感謝公司給了我工作的機(jī)會(huì)，讓我有機(jī)會(huì)秀我自己 感謝領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和淳淳教誨,，還要感謝一起工作的每一位同事,，沒有你們給予的幫助我不會(huì)有所進(jìn)步，在此對(duì)大家鄭重的說聲：謝謝!

其次,，這些成績和成長與我們工作的大環(huán)境有著密切的關(guān)系,，我們的公司在每周的晨會(huì)中都能給大家提供一個(gè)除了工作之外其他方面才藝展示的機(jī)會(huì)，員工的綜合素質(zhì)也在提高,，并能組合成過硬的團(tuán)隊(duì),。我們的團(tuán)隊(duì)不管是在營銷交易還是在后勤上都是非常精湛、優(yōu)良的,，在這里我學(xué)到了很多關(guān)于房產(chǎn)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)以外的知識(shí),，在這樣的氛圍中工作我感到非常自豪!相信我們每一個(gè)人都有同感,。

今天大家給了我優(yōu)秀員工的稱號(hào)，感謝大家給予的肯定,。說心里話,，我感到很慚愧，因?yàn)椴还馐俏乙粋€(gè)人在努力,，我們在座每一個(gè)員工都在努力,，這份成績不屬于我一個(gè)人，是屬于每一個(gè)人,。今后我會(huì)再接再厲,，腦勤、腿勤,、手勤,，完成好公司交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)，盡職,、盡責(zé)!同時(shí)向公司里的老員工們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)!

最后，感謝,、感謝領(lǐng)導(dǎo),、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報(bào)!相信我們的生活一定會(huì)因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下,，相信我們的公司明天會(huì)更好!相信明年這個(gè)時(shí)候是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!希望易佰家2019年的簽單量再攀新高! 謝謝大家!

員工年會(huì)發(fā)言稿邏輯 員工年會(huì)發(fā)言稿簡短2分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓、親愛的同事們：

今天我們大家在此歡聚一堂,，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言,，我感到無尚光榮和自豪。在這里,，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝同事們的支持,。

我來到公司工作已經(jīng)有一年了,，在這一年里，我明顯感受到了公司的發(fā)展,，也感覺到了自身的成長,。記得剛踏入公司時(shí)，我還是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,，沒有任何的經(jīng)驗(yàn),，這一年來，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺(tái);也多虧了同事們的支持與幫助,，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，也提升了與人相處溝通的能力,。

今天,，我的這份付出得到了公司的認(rèn)可，我感到無比榮幸,。我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了,，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作,，就會(huì)有回報(bào)的道理,。我也堅(jiān)信，今后的工作將會(huì)越來越好,。

過去的成績已成為過去,，20__年才是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),，更催人奮進(jìn),，在以后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己,，將這份榮譽(yù)化為我今后工作動(dòng)力,，揚(yáng)長避短，用更加優(yōu)異的成績回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)心,、支持和厚愛!

最后，我還是要感謝公司,，是公司讓我從工作中收獲了那份財(cái)富與夢想;感謝領(lǐng)導(dǎo),，是你們讓我從工作中學(xué)會(huì)了思考與總結(jié)，感謝同事們,，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機(jī)會(huì)向大家拜個(gè)早年,，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

員工年會(huì)發(fā)言稿邏輯 員工年會(huì)發(fā)言稿簡短2分鐘篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

非常榮幸被評(píng)為優(yōu)秀員工，感謝公司給了我這個(gè)平臺(tái),，讓我有機(jī)會(huì)與大家一起分享我的工作心得,。法務(wù)工作是公司整體工作中一個(gè)小的方面，法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展,，是公司各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果。至此機(jī)會(huì)，首先讓我對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,，對(duì)各位同事對(duì)我工作的支持,，表示深深地感謝！

員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力,，公司是員工個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的平臺(tái),。員工只有在合適的環(huán)境中，個(gè)人價(jià)值才能得以彰顯,。我工作中的不足之處也頗多,，但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導(dǎo)和幫助,。法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個(gè)縮影,。公司尊重員工的個(gè)性、健康思想,，尊重員工的積極追求,，重視員工參與公司管理，有完善的人才選用,、晉升提拔機(jī)制,。在這里，我們的個(gè)人價(jià)值和公司發(fā)展得到兩全其美的實(shí)現(xiàn),，我們感受到合作的興奮,、成長的快樂、被關(guān)懷的幸福,！

我們的老祖先留下來一句話,，“二人一心、其力斷金”,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下,，在各位同事的勤懇工作下，我們這樣一個(gè)團(tuán)結(jié),、互補(bǔ),、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)從一個(gè)巔峰，走向另一個(gè)巔峰,，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績的不斷增長,，實(shí)現(xiàn)我們個(gè)人價(jià)值的充分彰顯，

最后我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo),，及和我一起并肩工作的各位同事,，謝謝你們對(duì)我的支持和信賴！至此新春到來之際,，借此機(jī)會(huì),，表達(dá)對(duì)大家的誠摯祝福,，祝愿大家在即將到來的鼠年，吉祥如意,、闔家歡樂,、身體健康、萬事如意,！

謝謝大家,！

員工年會(huì)發(fā)言稿邏輯 員工年會(huì)發(fā)言稿簡短2分鐘篇六

各位代表，同志們：

今天召開的公司職代會(huì)是一次十分重要的會(huì)議,，因?yàn)檫@既是一次總結(jié)成績、部署任務(wù)的工作會(huì),，也是一次弘揚(yáng)先進(jìn),、鼓舞士氣的表彰會(huì)，還是一次謀劃思路,、推進(jìn)發(fā)展的動(dòng)員會(huì),。剛才某某同志作了工作報(bào)告，我完全同意,，并向受到表彰的20__年度各類先進(jìn)表示衷心祝賀!

回顧20__年的工作,，收獲頗豐。這一年,，公司緊緊圍繞安全生產(chǎn),、環(huán)保治理、經(jīng)營貿(mào)易,、內(nèi)部管理等重點(diǎn)工作,，緊貼市場，搶抓機(jī)遇,，團(tuán)結(jié)拼搏,，埋頭苦干，多項(xiàng)指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高：全年共完成營業(yè)收入某億元,，完成集團(tuán)下達(dá)的某億元目標(biāo)的某%;實(shí)現(xiàn)利潤某億元,，提前超額完成了集團(tuán)下達(dá)的全年盈利某億元的某某某%，超額利潤某萬元;這一年,，我們按照“穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào),，促生產(chǎn)、保安全,、抓環(huán)保,、重質(zhì)量、降成本,、上項(xiàng)目,、惠民生，成績可圈可點(diǎn)。從20__年下半年開始,，我們采取了一系列卓有成效的工作舉措,，抓住市場好轉(zhuǎn)的有利時(shí)機(jī)，扎住了出血點(diǎn),，堵住了虧損源,，到20__年底，公司本部實(shí)現(xiàn)某個(gè)月的持續(xù)盈利,，某某某也取得了盈利某個(gè)億的目標(biāo),，可以說我們打贏了一場漂亮的翻身仗，提前完成了治虧創(chuàng)效目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了由治虧創(chuàng)效向大幅度盈利的跨越,，使企業(yè)運(yùn)營質(zhì)量發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變;這一年,，我們保持定力、創(chuàng)新思路,、深處著力,，使公司面貌發(fā)生了較大變化，經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng),，資產(chǎn)負(fù)債率下降某%,，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，實(shí)現(xiàn)了年度營收規(guī)模最大,、盈利最高,、納稅最多等多項(xiàng)歷史之最，在集團(tuán)公司實(shí)施的追趕超越進(jìn)程中,，公司在集團(tuán)化工板塊的考核排名中占據(jù)前列,，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了新的突破，取得了新的成績,。這一年,，黨的建設(shè)成績顯著，通過持續(xù)開展追趕超越檢查考評(píng),，在中省駐某單位“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及七項(xiàng)重點(diǎn)工作檢查中,，公司被評(píng)為“好”類單位。新聞外發(fā)稿量和關(guān)注人數(shù)創(chuàng)歷史之最,，公司被表彰為“某某某先進(jìn)集體”,。反腐倡廉與效能監(jiān)察扎實(shí)有效，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境;這一年,，我們讓員工充分享受到企業(yè)改革發(fā)展和盈利帶來的累累碩果,，員工收入大幅度提升，增幅達(dá)某%,，創(chuàng)歷史之最,。同時(shí),，解決了很多想解決而長期未解決的歷史遺留問題。這些沉甸甸的成績單,，凝聚著全體員工的智慧與汗水,，體現(xiàn)著廣大黨員干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，得益于干部職工奮力拼搏,、苦干實(shí)干的敬業(yè)精神,。在此，我代表公司黨委,，向各位職工代表并通過你們,，向全公司廣大干部職工和支持某某發(fā)展的方方面面表示衷心的感謝和崇高的敬意!

常言說，“上下同欲者勝,，同舟共濟(jì)者贏”,。20__年是建國70周年，是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的重要一年,，也是治虧創(chuàng)效三年規(guī)劃的收官之年,，更是企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年,。20__年,，公司黨委和董事會(huì)確定的工作指導(dǎo)思想是：以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，按照集團(tuán)公司20__年度工作會(huì)議部署,，樹立和貫徹新發(fā)展理念,，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,，以轉(zhuǎn)型發(fā)展和精益管理為主線,，以加強(qiáng)黨的建設(shè)為保障，戮力同心,，多措并舉,，緊盯追趕超越新目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作新突破,。

同志們!目標(biāo)既定,，我們就要堅(jiān)定信心、鼓足干勁,，牢固樹立“一盤棋”思想,，切實(shí)做到思想上合心，工作上合力,，行動(dòng)上合拍,，更好地肩負(fù)起光榮使命，努力完成公司確定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo),。下面,，就推動(dòng)全年工作,，我代表公司黨政再講幾點(diǎn)意見：

一、把握形勢,，搶抓機(jī)遇,，努力實(shí)現(xiàn)追趕超越新突破

縱觀經(jīng)濟(jì)走向，從宏觀層面看,，中國經(jīng)濟(jì)l型豎杠下滑階段基本結(jié)束,，目前正處在橫杠筑底企穩(wěn)回升階段，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行保持在合理區(qū)間,，穩(wěn)的格局在鞏固,，進(jìn)的走向在延續(xù);從行業(yè)形勢看，煤炭,、鋼鐵等大宗商品價(jià)格雖有震蕩,，但大起大落的時(shí)代已經(jīng)過去，煤炭市場在經(jīng)歷了連續(xù)幾年的低迷后,，正在步入供需基本平衡的穩(wěn)定期,，價(jià)格逐漸回歸合理區(qū)間;從企業(yè)自身看，盡管我們實(shí)現(xiàn)了持續(xù)盈利,，經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)下歷史新高,，但有利的外部環(huán)境還需要通過好的措施保持下去，我們企業(yè)如大病初愈,，肌體還需要精心調(diào)理與呵護(hù),。綜合各種因素，20__年的經(jīng)營形勢依然是“穩(wěn)中向好”,，當(dāng)然,，向好不等于無憂，這就要求我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體員工“穩(wěn)不忘憂,，進(jìn)不自滿,，好中知難”，繼續(xù)以艱苦奮斗的精神苦練內(nèi)功,，深挖潛力,，進(jìn)一步激活企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。

20__年集團(tuán)公司給我們的大盤子是產(chǎn)值某億,，盈利某億,，有息負(fù)債某某、某某某各下降某個(gè)億,，經(jīng)公司黨委研究,，提出了更高的奮斗目標(biāo)，即實(shí)現(xiàn)“雙百億目標(biāo)”：資產(chǎn)過百億,，營業(yè)收入過百億,。我相信,，只要我們樹立“信心比黃金更重要，辦法總比困難多”的理念,，始終保持開拓創(chuàng)新的工作干勁和迎難而上的頑強(qiáng)作風(fēng),，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)追趕超越目標(biāo)任務(wù)。

二,、黨建引領(lǐng),，群策群力，努力鍛造企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展新典范

生產(chǎn)經(jīng)營與黨的建設(shè)如車之兩輪,、鳥之兩翼,，相輔相成、相互促進(jìn),。越是關(guān)鍵時(shí)期,，越要突出黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，越是要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用和黨員的先鋒模范作用,。我們要結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際,，堅(jiān)持不懈抓好強(qiáng)基固本，切切實(shí)實(shí)在“四個(gè)聚焦”上用力,、見效,。

一是聚焦學(xué)習(xí)抓常態(tài)。全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，引導(dǎo)黨員干部職工深刻領(lǐng)會(huì),、準(zhǔn)確把握十九大精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵,。以中心組學(xué)習(xí),、干部教育培訓(xùn),、黨內(nèi)組織生活為載體，強(qiáng)化督促指導(dǎo),，確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋;把學(xué)習(xí)黨的十九大精神作為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要舉措，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法,，組織各級(jí)管理人員對(duì)照十九大精神,、對(duì)照黨章黨規(guī)、對(duì)照系列講話,、對(duì)照工作實(shí)際,，查不足、找漏洞,、強(qiáng)整改,，把學(xué)習(xí)收獲與解決實(shí)際問題、與提質(zhì)增效降本增效,、與精益管理相結(jié)合,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)踐性,，把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神不斷引向深入;要把黨員干部作用的發(fā)揮，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的業(yè)績,、戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施等列入檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果的重要內(nèi)容,，要在年度追趕超越考核中予以應(yīng)用。

二是聚焦隊(duì)伍提素質(zhì),。人才是企業(yè)最寶貴的資源,，人才興，企業(yè)興;人才強(qiáng),，企業(yè)強(qiáng),。要堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才”原則,，嚴(yán)格按照“對(duì)黨忠誠,、勇于創(chuàng)新、治企有方,、興企有為,、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn)抓好干部人才隊(duì)伍建設(shè)。一要深化和拓展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng),。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持講大局,，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢;堅(jiān)持講擔(dān)當(dāng)，提升公司的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績;堅(jiān)持講團(tuán)結(jié),，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力;堅(jiān)持講正氣,，提升隊(duì)伍的良好作風(fēng)形象。二要抓好中層干部隊(duì)伍建設(shè),。充分發(fā)揮黨組織在考察,、推薦人選等方面的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，保證人選政治合格,、作風(fēng)過硬,、廉潔不出問題，著力培養(yǎng)“忠誠干事有魄力,、敢做善為有擔(dān)當(dāng),、系統(tǒng)擺布有章法、團(tuán)結(jié)包容有胸襟,、公道正派有形象”的干部隊(duì)伍;進(jìn)一步健全干部梯隊(duì)管理體系,，完善后備人才管理庫，優(yōu)化人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu),，促使優(yōu)秀人才脫穎而出,，進(jìn)一步形成人盡其才、才盡其用的良好局面,。三要堅(jiān)持以人為本,。積極為員工工作,、學(xué)習(xí)、生活創(chuàng)造良好條件,，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)新知識(shí),，鉆研新技術(shù)，掌握新本領(lǐng),，不斷提高思想,、文化、技能綜合素質(zhì),，弘揚(yáng)“工匠精神”,，立足崗位，愛崗敬業(yè),，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn),。

三是聚焦作風(fēng)抓建設(shè)?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”。一個(gè)好的班子,，必定是一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧,、風(fēng)清氣正、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)的班子,，也必定會(huì)帶出一支能戰(zhàn)斗,、經(jīng)得住考驗(yàn)的職工隊(duì)伍。一要細(xì)化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,，不斷強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí);二要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下作用,，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),，堅(jiān)持以身作則,，充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用;三要以黨員干部,、關(guān)鍵崗位,、重要人員的監(jiān)督為重點(diǎn)，強(qiáng)化履職監(jiān)督和責(zé)任追究;四要認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)機(jī)制,，進(jìn)一步健全廉潔談話,、工作報(bào)告、述職述廉和約談提醒等制度,，按照從嚴(yán)治黨要求,，堅(jiān)決處置那些無思路、無作為,、無擔(dān)當(dāng),、混日子的“懶政干部”,。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，一絲不茍做事 ,，一身正氣做人,，一塵不染做官，為轉(zhuǎn)型發(fā)展和深化改革營造清爽的政治生態(tài)環(huán)境,。

四是聚焦穩(wěn)定保發(fā)展,。公司正處在追趕超越，轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵階段,，要堅(jiān)持改革發(fā)展與穩(wěn)定協(xié)調(diào)推進(jìn),，始終堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，堅(jiān)持企業(yè)改革發(fā)展成果與職工共享,，讓全體職工有更多的“幸福感”“獲得感”,，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,。一是充分尊重員工主體地位,，努力保障員工各項(xiàng)權(quán)益。特別是在企業(yè)改革發(fā)展重大決策上要多聽取職工意見,，涉及職工切身利益的重大問題必須經(jīng)過職代會(huì)審議;二是進(jìn)一步建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,，使企業(yè)改革發(fā)展成果更多惠及廣大職工;三是進(jìn)一步完善關(guān)愛員工服務(wù)體系，深入了解掌握企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、管理模式,、從業(yè)環(huán)境的新變化以及廣大職工在思想、文化生活,、個(gè)人訴求等方面的新變化,，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，依法及時(shí)就地化解矛盾,，全面提高應(yīng)急處置能力,，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

三,、堅(jiān)定目標(biāo),，擼袖實(shí)干，努力開啟轉(zhuǎn)型升級(jí)新征程

轉(zhuǎn)型發(fā)展,，任重道遠(yuǎn),。我們還是先要在打牢現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上、完善體制機(jī)制,、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面下功夫,把夯實(shí)基礎(chǔ)做深做細(xì)做實(shí),。

一要堅(jiān)持安全生產(chǎn)底線不放松。盡管我們連續(xù)第五年榮獲了“安全生產(chǎn)年單位”，實(shí)現(xiàn)了較長周期安全生產(chǎn),，但要面對(duì)當(dāng)前的安全形勢,，還要戒驕戒躁，如履薄冰,，一絲不茍,，超前防范安全風(fēng)險(xiǎn)。牢固樹立“從零開始,，向零奮斗”的管理理念,，全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，著力構(gòu)建安全管理長效機(jī)制,，突出抓現(xiàn)場安全管理和隱患排查治理,，強(qiáng)化“底線”思維，加大考核懲處力度,，強(qiáng)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)程制度，全力保障安全穩(wěn)定運(yùn)行,，為順利實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)保駕護(hù)航,。

二要嚴(yán)守環(huán)保紅線不動(dòng)搖。隨著國家環(huán)保治理力度的加大,，環(huán)保工作責(zé)任重大,，事關(guān)企業(yè)生死存亡。環(huán)保工作要標(biāo)本兼治,，多管齊下,，不能被動(dòng)地頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳,。我們要繼續(xù)加大環(huán)保技改項(xiàng)目建設(shè)力度,，統(tǒng)籌推進(jìn)工藝設(shè)備的優(yōu)化升級(jí)改造，強(qiáng)化全員環(huán)保意識(shí),，規(guī)范操作程序,。同時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)清潔生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),，超前謀劃,、主動(dòng)整改，讓環(huán)保生產(chǎn),、清潔生產(chǎn),、高效生產(chǎn)，成為企業(yè)提高效益的穩(wěn)壓器和增長極,。

三要做好內(nèi)部挖潛不懈怠。面對(duì)今年的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，我們要堅(jiān)持多措并舉,，強(qiáng)化管控,，在挖潛增效和降本增效上做文章，重點(diǎn)抓好三個(gè)方面：一是繼續(xù)深化全面預(yù)算管理,。堅(jiān)持以財(cái)務(wù)預(yù)算為重點(diǎn),，以資金管控為手段，完善全面預(yù)算框架,，進(jìn)一步推動(dòng)預(yù)算工作科學(xué)化,、規(guī)范化和信息化。各單位要做好經(jīng)營預(yù)測和預(yù)算細(xì)分,，將預(yù)算指標(biāo)層層分解,，逐級(jí)落實(shí)，全面落實(shí)到各種產(chǎn)品和各個(gè)環(huán)節(jié),，形成全方位的預(yù)算執(zhí)行責(zé)任體系,，保證預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);二是切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部成本管理。增強(qiáng)成本觀念,，明確成本責(zé)任,，細(xì)化考核指標(biāo)，加大量化考核力度,，進(jìn)一步把成本管理的重心下移,，逐級(jí)量化落實(shí)到班組和個(gè)人;加強(qiáng)成本預(yù)測、控制和分析,，強(qiáng)化對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營過程各環(huán)節(jié)管控,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;加大成本考核力度，堅(jiān)持成本考核結(jié)果與績效掛鉤,，調(diào)動(dòng)廣大職工參與成本管理工作的積極性和主動(dòng)性,，促進(jìn)降本增效，確保目標(biāo)成本實(shí)現(xiàn);三是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),。堅(jiān)持底線思維,，對(duì)市場、資金鏈,、經(jīng)營杠桿,、生產(chǎn)安全等方面的風(fēng)險(xiǎn)，要建立預(yù)警機(jī)制,，做出提前預(yù)判,，尤其是子分公司等經(jīng)營實(shí)體更應(yīng)慎重做好各類風(fēng)險(xiǎn)防控;嚴(yán)格執(zhí)行資金管理規(guī)定和資金使用預(yù)算，加強(qiáng)現(xiàn)金管理,，嚴(yán)格支付制度,，對(duì)大額資金使用,，要認(rèn)真履行相關(guān)程序，確保資金使用安全,。

四要抓住創(chuàng)新創(chuàng)效不止步,。企業(yè)要突破自身發(fā)展瓶頸、解決深層次矛盾和問題,，根本出路就在于創(chuàng)新,。一是思想上要站位高遠(yuǎn)、開拓思路,，把各項(xiàng)工作放到公司工作大局中去定位,，放到當(dāng)前和長遠(yuǎn)的工作中去思考，認(rèn)真研究解決問題的措施,，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，有創(chuàng)造性地開展工作。二是技術(shù)上要勇于擔(dān)當(dāng),、敢于創(chuàng)新,，針對(duì)制約安全、生產(chǎn),、質(zhì)量和效率等方面的瓶頸問題敢于改進(jìn)技術(shù),、優(yōu)化工藝，達(dá)到“技術(shù)降本,、技術(shù)創(chuàng)效”的目的;三是人才上要德才兼?zhèn)?、敢闖善為，更加注重梯隊(duì)培養(yǎng),，更加注重選用擔(dān)當(dāng)有為的領(lǐng)軍人物,，更加注重激勵(lì)一專多能、一人多崗的復(fù)合型人才,，著力抓好管理型,、技術(shù)型、創(chuàng)新型“三類人才隊(duì)伍”建設(shè);四是管理上要?jiǎng)?chuàng)新方法,，壓實(shí)責(zé)任,，獎(jiǎng)罰分明，既要尊重和激發(fā)基層的主動(dòng)性和創(chuàng)新性,，又要防止放任自流,、自我懈怠，牢固樹立“人人都是經(jīng)營者,、崗位就是利潤源”的經(jīng)營理念;五是體制上要厘清責(zé)任,、創(chuàng)新機(jī)制，要以市場化為導(dǎo)向,，抓好企業(yè)改革整體設(shè)計(jì),，更加注重用好“三項(xiàng)機(jī)制”,，激發(fā)企業(yè)的核心競爭力和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

四,、銳意進(jìn)取,，埋頭苦干,，努力邁上精益管理新臺(tái)階

改革既是推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力,，也是從根本上提升管理的利器，要解決企業(yè)發(fā)展中的各種問題,，改革就不能停步,。深化改革并非一朝一夕，一蹴而就,，更需要我們有水滴石穿,、持之以恒的毅力，將改革進(jìn)行到底,，矢志不移走好改革路,。

一是要堅(jiān)持精心謀劃未來。高瞻遠(yuǎn)矚,，統(tǒng)籌兼顧,，謀劃未來是保證企業(yè)基業(yè)長青的戰(zhàn)略要求，我們要堅(jiān)定不移的實(shí)施清潔生產(chǎn)綜合利用項(xiàng)目,，積極探索化產(chǎn)品深加工,，適時(shí)推進(jìn)干熄焦、余熱余壓發(fā)電等項(xiàng)目,，最終實(shí)現(xiàn)煤焦化電產(chǎn)業(yè)鏈,。

二是要堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營中心。目前從整體來看,，公司發(fā)展規(guī)模已經(jīng)到了一定高度,，我們要加快建立生產(chǎn)、經(jīng)營,、貿(mào)易相結(jié)合的經(jīng)營模式,，以市場需求為導(dǎo)向，以經(jīng)濟(jì)效益為中心,，生產(chǎn)系統(tǒng)要圍繞“安穩(wěn)長滿優(yōu)環(huán)”加強(qiáng)生產(chǎn)組織,，及時(shí)調(diào)整適合市場需求的產(chǎn)品;經(jīng)營部門要加強(qiáng)市場調(diào)研，拓寬營銷渠道,，建立生產(chǎn)與市場信息反饋機(jī)制,，充分利用品牌、質(zhì)量效應(yīng),，制定靈活有效的銷售策略,，實(shí)現(xiàn)效益最大化;同時(shí),，還要優(yōu)化資源配置，強(qiáng)化內(nèi)部管理,，努力做到資源與戰(zhàn)略相呼應(yīng),，與規(guī)模相匹配，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健增長,。

三是要堅(jiān)持質(zhì)量效益優(yōu)先,。去年我們能創(chuàng)開某某高價(jià)位市場，能大規(guī)模做好內(nèi)部協(xié)作,，無不印證著“質(zhì)量就是企業(yè)的生命”,。沒有質(zhì)量，就沒有市場;提高質(zhì)量,，就是提高效益,。在市場有所轉(zhuǎn)暖、競爭日益激烈的情況下,，我們必須增強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí),，切實(shí)采取措施提高產(chǎn)品質(zhì)量;必須用新發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展行動(dòng)，堅(jiān)持質(zhì)量第一,、效益優(yōu)先,，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，推動(dòng)質(zhì)量變革,、效率變革,、動(dòng)力變革，讓公司發(fā)展更有質(zhì)量,、更有效益,，更加平衡、更加充分;堅(jiān)定不移走“質(zhì)量興企,、以質(zhì)取勝”的發(fā)展道路,，強(qiáng)化生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，切實(shí)維護(hù)公司企業(yè)的聲譽(yù)和利潤,，具體講,，就是涉及產(chǎn)品質(zhì)量一絲不茍，涉及企業(yè)利益分毫必爭,。

四是堅(jiān)持多元化發(fā)展,。多元化的發(fā)展道路是公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要一步。多個(gè)業(yè)務(wù)板塊協(xié)調(diào)發(fā)展構(gòu)建出良好的經(jīng)營布局,，為我們應(yīng)對(duì)市場風(fēng)險(xiǎn),、多途徑獲益、做大做強(qiáng)企業(yè)提供了有利條件,。下一步,，我們還要繼續(xù)保持和鞏固多元優(yōu)勢,，加強(qiáng)資源整合，對(duì)資金,、物資,、人力等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，把有限的資源用到刀刃上;結(jié)合市場形勢,，對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿,，進(jìn)一步完善和明確自身戰(zhàn)略定位和發(fā)展方向，把現(xiàn)有的業(yè)務(wù)做精,、做細(xì),、做出特色和亮點(diǎn),，切實(shí)增強(qiáng)市場影響力和競爭力;同時(shí),，要發(fā)揮子分公司的積極作用，在集團(tuán)公司的協(xié)助下,，全面對(duì)接子公司生產(chǎn)經(jīng)營,、資產(chǎn)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目建設(shè),、人力資源,、績效考核等各項(xiàng)工作，盡快實(shí)現(xiàn)常態(tài)化,、規(guī)范化管理,，確保在生產(chǎn)、經(jīng)營,、管理,、效益等各個(gè)方面發(fā)揮更大作用。

同志們!伴隨著中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,，某某的發(fā)展也邁向了新征程,。欣逢新時(shí)代，是每一個(gè)某某人的幸運(yùn);投身新發(fā)展,，是每一個(gè)某某人的責(zé)任,。讓我們在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指引下，沿著歷代建設(shè)者的足跡,，一步一個(gè)腳印,，一年一個(gè)臺(tái)階，同心同德為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)追趕超越的宏偉目標(biāo)而努力奮斗!

員工年會(huì)發(fā)言稿邏輯 員工年會(huì)發(fā)言稿簡短2分鐘篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：

你們好！請見諒我用這不太標(biāo)準(zhǔn)的普通話和大家進(jìn)行匯報(bào),。

很榮幸能得到這么好的機(jī)會(huì)站在這個(gè)講臺(tái)上代表深水部進(jìn)行發(fā)言,，簡單的談?wù)勛约涸趚x公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。

我的發(fā)言主要分了三個(gè)部分：回憶自己在歷程，分享自己在收獲,，及感謝讓我成長,。

剛踏入時(shí)，我才工作了兩年,，對(duì)海工這個(gè)行業(yè)什么也不太懂什么也不知道,，這時(shí)給我們提供了良好的學(xué)習(xí)氛圍，我們不定期的舉行培訓(xùn),，學(xué)習(xí)成了我們工作和生活的一部分,，通過不斷的學(xué)習(xí)強(qiáng)化自身素質(zhì)，我們才能夠不斷的成長以適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，才能夠出色的完成任務(wù),。

是我職業(yè)生涯的第二個(gè)公司，很高興也很幸運(yùn)能加入這個(gè)年輕的大家庭中,，伴隨著它的成長,，并見證著我的成長。來這公司已經(jīng)快三年了,，大大小小的項(xiàng)目也已經(jīng)經(jīng)歷20來個(gè)了,，有些做得很好，有些做得很一般,。但是在每個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行過程中,，通過領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)、同事的分享,，總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗(yàn)或者知識(shí),，對(duì)自己的完整的知識(shí)體系的建立起著很重要的作用。

當(dāng)今的社會(huì)日新月異,，信息的更新傳遞越來越快了,，特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說，挑戰(zhàn)也就更大了,。每天對(duì)著如此大量的信息,，如何進(jìn)行有效的過慮，在最短時(shí)間內(nèi)吸取自己的需要,，以保證順利的完成工作,，提升自己的工作效率與質(zhì)量，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作,，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走,。

在三年工作中，通過各類型的項(xiàng)目錘煉，漸漸的總結(jié)出了一個(gè)體會(huì),，可以用一句簡單的話進(jìn)行概括：知識(shí)是能力的基礎(chǔ),，思考是行動(dòng)的先導(dǎo)。一個(gè)人的能力取決于知識(shí),、思考,、行動(dòng)的相互作用，其中思考是最為關(guān)鍵的,。今天,，任何知識(shí)的價(jià)值都無法與自己的思考力相媲美。

以上我說的這段話,，在無數(shù)的場合中我們也曾聽領(lǐng)導(dǎo)說過,，做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會(huì)上說過,，希望我們年輕的工程師每天都能花上個(gè)5分鐘對(duì)自己的一天的事情進(jìn)行回憶總結(jié),，這樣對(duì)我們的成長是有莫大的好處的。

在信息的收集與整理上,，我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣,，主要是由4個(gè)過程串連起來：收集、學(xué)習(xí),、思考、輸出,。

收集,，就是通過各種手段進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目需要的資料進(jìn)行收集，可以通過同事,、朋友,、以及網(wǎng)絡(luò)等。在這個(gè)階段,，我們會(huì)收集到大量有用無用的信息,，我們需要對(duì)這些信息進(jìn)行一個(gè)大概的瀏覽，并把自己覺得的重要信息進(jìn)行記錄,，以備以后可以再次查詢,。

學(xué)習(xí)，就是在收集的階段上,，對(duì)已經(jīng)有的信息進(jìn)行一個(gè)全面的處理,，把和自己相關(guān)的信息進(jìn)行整合記錄。在學(xué)習(xí)的過程中,，一定要對(duì)自己覺得重要的資料進(jìn)行仔細(xì)的閱讀,，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會(huì)，切記一知半解的情況出現(xiàn),。

思考,，是我覺得最重要的一個(gè)過程,。任何的知識(shí)或者經(jīng)驗(yàn)，沒有經(jīng)過自己的思考,，沒有儲(chǔ)存在自己的腦海中,，在時(shí)間的長河中，會(huì)很快的就將這部分的知識(shí)洗刷干凈,。并且我們在閱讀資料的時(shí)候,，我們會(huì)看到各種各樣的觀點(diǎn)，當(dāng)我們理性的分析這些觀點(diǎn)的時(shí)候,，我們會(huì)得到這些觀點(diǎn)是正確的還是錯(cuò)誤的結(jié)論,。但是當(dāng)我們用感性的方式重新將所有的觀點(diǎn)雜糅到一起時(shí)，我們會(huì)得到一種新的,、超越所有觀點(diǎn)的結(jié)論,。我將這種過程看做真正的思考，每當(dāng)經(jīng)過這種思考,，我的思維水平就會(huì)有大幅度的提高,，我的眼光也不會(huì)僅僅局限于書中人物的觀點(diǎn)了。思考的結(jié)果將成為我靈魂的一部分,。

輸出,，就是通過我們的完整思考，我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言,，文章等手段進(jìn)行與他人的分享,。我們在做一個(gè)項(xiàng)目的過程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進(jìn)行我們的成果的輸出,。但并不是每個(gè)同事都能在這樣的場合進(jìn)行ppt講述,，那我們就需要自己在平時(shí)多給自己訓(xùn)練的機(jī)會(huì)。首先通過交談,，你可以將你思考的成果與他人分享,；獨(dú)學(xué)而無友，則孤陋寡聞也,。其次通過寫作,，你可以把你思考的結(jié)果整理加工，以文字的形式記錄下來,，為以后的思考作參照,。最后通過制作ppt，并自己嘗試著去完整的敘述,。

通過這四個(gè)步驟的加工潤色,，任何信息都會(huì)被你吸收利用，成為自己頭腦的一部分。

我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個(gè)珍貴的磨礪與成長的機(jī)遇,；感謝張維磋總監(jiān)對(duì)我工作的支持及教導(dǎo),，并給我如此多機(jī)會(huì)去展現(xiàn)自己；感謝郭揆常專家給了我很多在專業(yè)中的建議,；感謝殷老師在配管與總體方面對(duì)我以來的教導(dǎo),；感謝公司的同事在我做項(xiàng)目中對(duì)我的支持；特別感謝深水部的同事,，在這么兩年工作時(shí)間內(nèi),，由于有了你們的鼎力支持，我才能完成了公司所分配的這么多困難的項(xiàng)目,；在這里,，我非常感謝公司的陳錦鈴，他是我進(jìn)入公司時(shí)的第一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,，在他的手下干活,，無時(shí)無刻不感覺到他的那種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度，當(dāng)我不懂的時(shí)候他會(huì)非常樂意的指點(diǎn)我提示我應(yīng)該怎么努力學(xué)習(xí)并解決困難,，并時(shí)刻告知我在這個(gè)行業(yè)中得小心謹(jǐn)慎的做好自己的設(shè)計(jì),，別讓自己的一時(shí)疏忽給別人造成了一輩子的影響，任重而道遠(yuǎn),。

謝謝大家,，我的講話完畢。

員工年會(huì)發(fā)言稿邏輯 員工年會(huì)發(fā)言稿簡短2分鐘篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：

你們好,！

我很高興能和大家一起在這里召開我們文具公司20xx年度首次年會(huì)，我代表公司,，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部,，對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎,，正是你們的到來，才使文章注入新的血液,，增添新的力量,；對(duì)老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候,，正因?yàn)橛心銈?，才?huì)更加精彩。

剛才經(jīng)理的講話具體實(shí)在,，同時(shí)對(duì)生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排,，對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。

在這里，我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

20xx年我們的管理將要上一個(gè)新臺(tái)階,，那么,，首先會(huì)完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍,，因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)源于卓越的管理,，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,，隨著公司的不斷發(fā)展,，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,，要加強(qiáng)培訓(xùn)力度,，目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是管理人員,，身肩重責(zé),，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為大家?guī)韼椭?。再次,，加?qiáng)團(tuán)隊(duì)建議，正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”,，只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn),、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),，我相信我們會(huì)越做越好，工資會(huì)越來越高,。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事，努力樹立企業(yè)形象,，比如現(xiàn)在啟動(dòng)的考勤制度（拓展細(xì)說,，把問題及要求羅列出來），同時(shí)注意安全,，服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排,。

截止今天，我們公司現(xiàn)有人員共有近350人,，我們的員工來自五湖四海,，但我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目標(biāo)（賺錢），也為了文章的成長和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起,，所以,，不論是管理人員,，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起,，工作,、生活有什么困難，及時(shí)反映,，發(fā)生什么矛盾,、別扭，也要心胸開闊,，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,，退一步海闊天空，因?yàn)?，團(tuán)結(jié)就是力量,，只有團(tuán)結(jié)，才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,，但對(duì)于拉幫結(jié)派,、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在,。目前,，公司條件有限，比如對(duì)宿舍的調(diào)整（為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義）,，如有不到之處,，還望大家多體諒與理解。

我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器,，每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件,，每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,，都是我們的核心力量,。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里？在發(fā)生緊急情況時(shí),，要看到你們的身影,；在困難面前，要看到你們的身影,；在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影,。你們要在平時(shí)工作中看得出來,，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，困難面前挺得過來,，這就是我對(duì)公司全體管理人員的要求,。我們的全體員工,，也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，樹立“廠興我榮,，廠蓑我恥”的觀點(diǎn),，你們要干一行，愛一行,，鉆一行,，精一行，360行,，行行出狀員,。你們的努力，公司是看在眼里,，記在心里的,。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了,，你們的待遇也會(huì)跟著提高,。

全體員工朋友們，20xx年我們將翻開新的一頁,，讓我們在劉總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各級(jí)管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下,，我們團(tuán)結(jié)一致,、頑強(qiáng)拚搏、開拓進(jìn)取,，為全面完成20xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，為xx公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗,！

員工年會(huì)發(fā)言稿邏輯 員工年會(huì)發(fā)言稿簡短2分鐘篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：

你們好！

首先,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績給予肯定,，在此，請?jiān)试S我代表管理處全體員工,，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,！

今天是xx公司一年一度的新年晚會(huì)，也是我們公司第五個(gè)年會(huì),，也是農(nóng)歷的小年,，從五年前的今天開始，xx公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期,，以此來表達(dá)對(duì)各位來賓和各位同事的祝福,。在此我代表xx公司提前向各位來賓,、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位來賓,、各位同事在新的一年里虎虎生威,，萬事順心，健康和睦,，平平安安發(fā)大財(cái),。

在過去的五年里，xx公司經(jīng)歷了很多波折起伏,，中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷,，四次工廠的搬遷，加上去年西安,，北京工廠的搬遷,，經(jīng)歷多達(dá)十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,，在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑，在這個(gè)高速成長的過程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),，使公司能夠迅速的成長起來,，這是我們xx人的艱苦奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為成長作出貢獻(xiàn)的人們致謝,，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就xx公司今日的成就,，感謝我們的客戶，使我們得以發(fā)展,，感謝我們的供應(yīng)商,，使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持,。

在我們感到欣慰的同時(shí),，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理,，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì)，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生,，沒有一個(gè)系統(tǒng)化的管理,，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加,，這些弊端都在我們的高速成長的過程當(dāng)中給掩蓋了下去,。

直到xx年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場競爭加劇，客戶要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來,，在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損,，在xx年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤,，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損,，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案，一時(shí)間束手無策,。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出,，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈,。

痛定思痛，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理,，出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定,，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn)，制定新的薪酬方案,，并逐步的給予實(shí)施,，在人員管理和調(diào)整上，更換一部分管理人員,，使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液,，使企業(yè)得以重生，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理,，逐步的體現(xiàn)出相對(duì)公平的內(nèi)部競爭機(jī)制，做到能者上庸者下,，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍,，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新,，在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝,。

企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬,，給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競爭平臺(tái)是企業(yè)必須要做的大事,，展望未來魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理,，數(shù)據(jù)化管理,，精細(xì)化管理，效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義,。

過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè),，很大程度上制度往往會(huì)被人情替代，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?，在企業(yè)高速發(fā)展的過程當(dāng)中,，我們有完善的制度,，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺(tái)的員工身上,，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間,，違背了xx公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氛圍,，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，體現(xiàn)自我價(jià)值的員工沒有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去,。

在此我深表歉意,，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,，不能及時(shí)的對(duì)職能部門不合適人員,，作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒有及時(shí)的處理,，給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒有得到及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì),，使很多員工對(duì)公司失去信心，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn),。

20xx年我們會(huì)在新的財(cái)年開始前,，逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化，差異化的管理機(jī)制,，一切以數(shù)據(jù)說話,，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展，使員工能有一個(gè)公平,、公正,、公開的內(nèi)部競爭平臺(tái)，真正的做到能者上庸者下,，展開一場公平的有效的角逐,。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效率,，工作效率能有一個(gè)大的提高,，使我們的客戶，員工,，供應(yīng)商和企業(yè)能達(dá)到一個(gè)共贏,，在成本上我們要降低，返工上要降低,，管理運(yùn)營上要降低,，安全事故上要降低，制作成本上要降低，總之一句話,，用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力,，來衡量部門的整體能力，把精細(xì)化管理落實(shí)到實(shí)處,，把制度化管理落實(shí)到實(shí)處,，真正的體現(xiàn)出員工自我價(jià)值來。

展望未來,，我們公司的發(fā)展會(huì)在短暫的停滯后，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長起來,，努力實(shí)現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃,。新年伊始萬象更新，在春節(jié)后xx人將以滿腔的熱情,，激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來,，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態(tài)度來安排工作,，讓我們共同努力,，共創(chuàng)輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,，預(yù)祝大家新年快樂,、幸福美滿、合家安康,。

回顧一年以來的工作,，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處,，為了在新的一年里更好地?fù)P長避短,，共同打造“易亞”品牌，樹立良好的服務(wù)口碑,，管理處感到有如下幾個(gè)方面取得了比較好的成效,。

員工年會(huì)發(fā)言稿邏輯 員工年會(huì)發(fā)言稿簡短2分鐘篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：

大家晚上好!

此時(shí)此刻能夠站在這里,，作為這次年會(huì)的優(yōu)秀員工發(fā)表講話,，我已榮幸至極。在此首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事一路上的陪伴和幫扶,。因?yàn)槟銈?，這些年的光陰變得更加的璀璨奪目，也是我人生中最絢爛的一段時(shí)光,，非常感謝!(鞠躬)

歲月蹉跎,，一眨眼，八年的時(shí)光一晃而去?；厥走^去,，這些年就像是一幅幅畫卷一般展現(xiàn)在我的眼前，這一路上我們見證著公司的蓬勃發(fā)展,，共同期望著遠(yuǎn)大前程,。在大家的歡聲笑語中，我們在各自的崗位上駐扎,，與此同時(shí)也跟著領(lǐng)導(dǎo)們的指引,，將公司推向了一個(gè)更好的未來。此刻,，我認(rèn)為我們需要把最熱烈的掌聲送給我們自己!也讓我們把這掌聲送給我們越來越好的公司,，送給我們越來越光明的未來!

這一年的我，依舊如往常一樣認(rèn)真的駐守在自己的崗位上,。但和以往不一樣的是,，我對(duì)待自己的工作比以前更沉穩(wěn)一些，更上進(jìn)一些了?，F(xiàn)在的我是三個(gè)孩子的母親,，孩子們也逐漸長大，今年我的大女兒已經(jīng)投入了自己的事業(yè),，所以我心里也放下了一個(gè)秤砣,，騰出了一部分的精力放在了自己的工作上了。所以對(duì)待我自己的事業(yè),，我用盡了自己全部的力氣,。有一次我女兒打電話問我工作累嗎，我說這段時(shí)間都在加班,。她非常心疼,，不知道該說什么。后來我對(duì)她說,，這份工作對(duì)于我來說,，是我一生中職業(yè)上最長的一次堅(jiān)持，如果不是因?yàn)橄矚g,，我想自己不會(huì)這么長久的堅(jiān)持下來,。所以就算累一點(diǎn)，但是有同事們的陪伴,，這也是沒有太大的關(guān)系,。這時(shí)她才安心下來。

很多時(shí)候,，我都會(huì)有一些感慨,，當(dāng)初來到我們工廠的時(shí)候,，我是什么樣子的，現(xiàn)在的我又是什么樣子的,。自己仔細(xì)找一找才發(fā)現(xiàn),，原來我們除了歲月留下了一些痕跡之外，我們的內(nèi)心也在時(shí)光的蹉跎之中漸漸的發(fā)生了變化,。公司是我們另一個(gè)家,，也是我們在這個(gè)世界上另一個(gè)溫暖的港灣。我們每個(gè)人都有自己的家庭,，除了工作之外,，就剩下了家庭的瑣碎。但在這段八年的時(shí)光之中,，我體會(huì)到了我們這個(gè)集體的快樂,，也體會(huì)到了工作所帶給我的成長。我在慢慢的變好,，而我們的公司也在逐步走向更廣闊的的天空。我很榮幸,，能夠和大家相遇,，也很幸運(yùn)能夠和大家并肩作戰(zhàn)，為我們的人生留下一段美好的記憶,。

20__年就要來了,，我在心里種下的奮斗種子也已經(jīng)開始發(fā)芽了，趁著春天,，就讓我們一起為它澆灌雨露,，讓它在我們的心里茁壯的發(fā)芽成長吧!感謝大家一路的陪伴，也感謝公司一路上的包容和栽培!感恩大家!祝愿大家!

我的講話完畢,，感謝大家!

員工年會(huì)發(fā)言稿邏輯 員工年會(huì)發(fā)言稿簡短2分鐘篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

我很榮幸能在此發(fā)言，在這里我僅代表新員工對(duì)在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志以及那些正在前線奮斗的工友們至以一聲最深的祝福,，大家新年好。

當(dāng)我們走出校門,跨進(jìn)企業(yè)門檻的時(shí)候,。我們就應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到,我們已經(jīng)不是學(xué)生,已經(jīng)是一名企業(yè)的員工,。還記得我的第一節(jié)課，不是領(lǐng)導(dǎo)的諄諄告誡,，也不是老員工的言傳身教,，而是門口的那十六個(gè)大字“誠信待人，認(rèn)真做事,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，用心服務(wù)。”一個(gè)公司本著這樣的經(jīng)營理念,，他怎能不蓬勃發(fā)展,、蒸蒸日上!我很高興我的選擇沒有錯(cuò)，我更慶幸公司選擇了我,。我們所工作的環(huán)境是專業(yè)的,務(wù)實(shí)的,，而不是夸夸其談的。李經(jīng)理對(duì)我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新,，“不要對(duì)你的工作存在誤解,，雖然非標(biāo)不是你的專業(yè) ，但你一定要盡力學(xué)好它,，我們不能停留在以前所學(xué)的知識(shí)上,，要不斷的充實(shí)自己，這樣才能使自己的路更寬”,。是啊,，百川向海，有容乃大,。一個(gè)人不能駐足,，否則他永遠(yuǎn)不會(huì)看到前面的風(fēng)景。我們需要在工作中不斷提高自己的能力與業(yè)務(wù)水平,，虛心向同事請教,通過多看多想多問多做,努力使自己在最的短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作環(huán)境與內(nèi)容,。每一名員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,我們在領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)上不但要服從,并且要做好。我們要學(xué)會(huì)服從,尊重,。每一個(gè)部門都是我們的家,每一位員工都是我們的家人,。我們要學(xué)會(huì)如何跟我們的家人相處,并且始終相信，我們每個(gè)人都是這個(gè)家族的核心,。少說多做,一定會(huì)被團(tuán)隊(duì)認(rèn)可,。每個(gè)人的身上都有閃光點(diǎn)，機(jī)敏,、幽默,、劉師傅的老練、豁達(dá),，王工的睿智,、楊工的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)鹊龋灰覀兲撔牡膶W(xué)習(xí) ,，即使不餓其體膚,、空乏其身，也能增益其所不能了,。

艱苦的環(huán)境能磨練一個(gè)人的意志,更能體現(xiàn)一個(gè)人的價(jià)值,?？v使對(duì)現(xiàn)在的工作不滿意,也不能一心二用。干好我們自己的本職工作才是最重要的,。應(yīng)該努力的去調(diào)整自己,歸根結(jié)底是我們在努力的適應(yīng)環(huán)境,并不是環(huán)境來適應(yīng)我們,。工作中遇到困難時(shí),我們要勇于面對(duì)，要經(jīng)得起考驗(yàn),。干的比平時(shí)更出色,，這樣別人才會(huì)對(duì)你刮目相看，為實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值拓展了空間,。同樣在這個(gè)特殊的情勢下,，面對(duì)新的挑戰(zhàn)，我們要凝聚成一股力量,，不斷的變革,、持續(xù)的創(chuàng)新，讓泉舜在這個(gè)嶄新的平臺(tái)上書寫亮麗的篇章,。

最后我有四句話獻(xiàn)給公司：泉心服務(wù)似甘漿,，舜德誠信美名揚(yáng)。鼎立乾坤承重?fù)?dān),，盛世金牛奔遠(yuǎn)方(盛世唐莊勝盛唐),。

員工年會(huì)發(fā)言稿邏輯 員工年會(huì)發(fā)言稿簡短2分鐘篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!我是某某某某公司的一名普通員工,，說實(shí)話我做夢也沒有想到今天能夠作為員工代表站在這個(gè)舞臺(tái)上發(fā)言，因?yàn)樵谀衬衬衬彻颈任页錾膯T工太多太多,，此時(shí)我感到無比的榮幸和激動(dòng),。在這里首先，請?jiān)试S我向關(guān)心和支持我們的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向不畏艱難,、風(fēng)雨同舟,、并肩奮斗的全體員工表示崇高的敬意!

金風(fēng)送爽、秋實(shí)累累,，在這個(gè)收獲的季節(jié)里我們迎來了某某公司第四個(gè)生日,。201某年確實(shí)是一個(gè)收獲之年，北京分公司,、青島分公司,、深圳公司相繼成立;總公司新辦公樓、展廳投入使用;與南京農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)合成立“生物光電智能技術(shù)實(shí)驗(yàn)室,?？吹竭@一份份成就，我想每一位員工的心緒都難以平靜,，某某公司就是以每年一個(gè)臺(tái)階的速度成功的走過了四周年,，在這里讓我們忠心的感謝我們的領(lǐng)路人,。是您，高瞻遠(yuǎn)矚,，為我們搭建起這個(gè)平臺(tái),，為我們指明了前進(jìn)的方向，讓我們找到了自己的歸屬,。您頭上那一根根的銀發(fā)正在記錄著某某公司一步步地發(fā)展,。

歲月的長河永不停歇。今天,，當(dāng)我們懷著崇敬的心情,，回顧4年前那段歷史的時(shí)候，依然讓我們收獲著前行的自信和力量,。

20__年9月24日,，某某某某公司就是在這片荒無人煙的鹽堿地上破土動(dòng)工。而今天,，我們再鳥瞰這片土地,，最北邊是生活區(qū)，有食堂和宿舍,，宿舍內(nèi)有乒乓球室,，有電視房，還有為職工提供方便的小超市,，宿舍內(nèi)24小時(shí)可提供熱水洗浴,，冬天有地暖。生活區(qū)往南就是嶄新的辦公樓,，配備著可以容納上百人同時(shí)開會(huì)學(xué)習(xí)的多功能會(huì)議室;研發(fā)實(shí)驗(yàn)室;大小會(huì)議室;中西餐廳;自助餐廳;員工餐廳;員工休息的咖啡廳;員工活動(dòng)室,，其可以為員工提供乒乓球、臺(tái)球,、健身等活動(dòng)內(nèi)容;還有莊嚴(yán)氣派的vip接待室,。我們的新展廳也融入在辦公樓內(nèi)，榮譽(yù)墻,、簡報(bào)廳,、圖書館、魯班鎖,、產(chǎn)品展示區(qū),、高清大屏幕、未來居,、光樓梯,、工礦區(qū)、地鐵站,、候車臺(tái),、演播室,、商業(yè)區(qū)、燈具超市等將我們公司產(chǎn)品展現(xiàn)的淋漓盡致,。廠區(qū)的中間區(qū)域是我們的綠化區(qū),，幾千平方的草坪讓人永遠(yuǎn)都充滿著活力，巍巍泰山石讓人領(lǐng)略大自然創(chuàng)造的神韻;低碳森林就是我們的一個(gè)后花園,，一盞盞不同型號(hào)的路燈就像一塊塊豐碑展現(xiàn)出了我們公司的實(shí)力,。最南面是生產(chǎn)區(qū)，潔凈的萬級(jí)無塵封裝車間,，配備著目前高端的生產(chǎn)線,，燈珠、臺(tái)燈,、路燈就是在這里,，通過我們辛勤的員工一個(gè)個(gè)誕生;還有井井有條的標(biāo)準(zhǔn)化倉庫。這一切已充分證明我們在短短的四年時(shí)間里完成了一個(gè)現(xiàn)代化的某某某生產(chǎn)工廠,。

在某某某某公司由弱到強(qiáng),、由小到大的風(fēng)雨歷程中，所有員工困難面前不低頭,、頑強(qiáng)拼搏,，形成了自強(qiáng)不息、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神;與時(shí)俱進(jìn),、奮力開拓的進(jìn)取精神;勵(lì)志崛起,、敢為人先的創(chuàng)新精神;著眼大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作的奉獻(xiàn)精神;實(shí)事求是,、尊重科學(xué)的求實(shí)精神,。這種精神已漸漸融入到每位員工的血脈中……

在這里我代表全體員工向公司表態(tài)：

請領(lǐng)導(dǎo)們放心，我們一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，緊跟時(shí)代的步伐，勵(lì)精圖治,，把企業(yè)做大,、做強(qiáng)，為世界照明的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn),。

請員工們放心,，我們一定不辜負(fù)員工的期望，加倍努力,，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,，為員工搭建一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，讓員工充分分享企業(yè)的發(fā)展成果,。

最后,，請?jiān)试S我代表全體新員工,，再次向出席某某某某公司建廠4周年的各位領(lǐng)導(dǎo)、老員工表示衷心的感謝,，祝愿各位身體健康,、工作順利、生活愉快,、萬事如意!

讓我們共同祝愿某某某某公司的未來前程似錦,，更加燦爛輝煌!

謝謝大家!

員工年會(huì)發(fā)言稿邏輯 員工年會(huì)發(fā)言稿簡短2分鐘篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓,，同事們：

大家好!

今天我非常榮幸能獲得公司20__年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號(hào),，并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎(jiǎng)發(fā)言。在這里我首先向各位領(lǐng)導(dǎo),、同事表示忠心的感謝,。

同時(shí)，感謝何總,、粟總及李總的栽培,，感謝葉總監(jiān)的關(guān)照以及我們整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的配合，感謝公司所有員工的認(rèn)可,。謝謝你們!

在這一年里,，我們與所有員工一道，為__公司的發(fā)展,、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻(xiàn),。無論是機(jī)械設(shè)計(jì)，還是自動(dòng)化控制;無論是現(xiàn)場調(diào)試,，還是電器安裝;無論是庫房管理,，還是機(jī)械加工;無論是顯微鏡下，還是反應(yīng)釜中,，都留下了全體員工辛勤的汗水,。

公司成立伊始，我便有幸加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì),，幾年來,，我并沒有為公司做出驚天動(dòng)地的大貢獻(xiàn)，更沒取得特別值得炫耀可喜的成績,，我只是努力做好自己的本職工作,，盡自己的能力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),，在失敗中成長。

當(dāng)選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,，它印證了我們工作的進(jìn)步和成績,。同時(shí)它也是一種動(dòng)力,，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情,，為公司創(chuàng)造更大的效益,。

榮譽(yù)屬于昨天，重要的是今天怎么做,，在新的一年里,，我們一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望，戒驕戒躁,，嚴(yán)格要求自己,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，與所有同事們一起努力,，再接再厲爭取更大的成績,，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,，預(yù)祝大家新春快樂,，身體健康，萬事如意,。

謝謝大家!

員工年會(huì)發(fā)言稿邏輯 員工年會(huì)發(fā)言稿簡短2分鐘篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位來賓，各位同仁,，大家下午好,。很高興今天能和大家共聚一堂，慶?！膀v飛20xx年度xx公司年終答謝會(huì)暨易通消費(fèi)聯(lián)盟商家聯(lián)誼會(huì)”順利舉行,。

如今公司的發(fā)展是有目共睹的，雖然公司成立時(shí)間不長,，僅僅3年,，但以目前的勢頭來看，我們這個(gè)集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道,。發(fā)展相當(dāng)迅速,，公司能走到今天和在座的各位是密不可分的，由衷的感謝大家,、俗話說，萬事開頭難,。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此,，現(xiàn)場有不少老員工，作為公司發(fā)展的見證人,，對(duì)當(dāng)時(shí)艱苦創(chuàng)業(yè)的場景應(yīng)歷歷在目,。簡陋的工作環(huán)境,，艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務(wù)的使命。在短短的時(shí)間發(fā)展到如此規(guī)模,，表明我們是出類拔萃的,、有目標(biāo)、有信心的,。

大家都知道,，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹,。我們的今天來之不易,。我們的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的，經(jīng)歷了許多坎坷,、挫折,。面對(duì)困難的時(shí)候，大家堅(jiān)持“專心,、專注,、專業(yè)”的企業(yè)宗旨。

在我加入公司的這段時(shí)間給我感觸最深的就是,，不管遇到員工業(yè)務(wù)上手緩慢,，還是管理經(jīng)驗(yàn)不足，在公司上層的領(lǐng)導(dǎo)和職工的堅(jiān)持努力下,，我們都突破重重危機(jī),，走過來了，并且公司發(fā)展更好了,，這讓我們每個(gè)人都明白了一個(gè)道理：沒有過不去的坎,，沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個(gè)時(shí)代,，我們將擁有未來,。。,。,。

我很榮幸加入公司，并且和大家一起工作,，我相信在以后與大家共同努力的同時(shí),，自己的各方面都會(huì)有所提高。我堅(jiān)信：我們的發(fā)展是無限的;前途是光明的;職工是優(yōu)秀的,。

最后,，愿大家攜手共同撐起一片藍(lán)天。再次感謝在座的各位。