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委托招聘協(xié)議注意事 委托招聘協(xié)議書里的招聘服務(wù)費(fèi)篇一

甲方：_______________

乙方：_______________

簽定日期：___________

甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方共同協(xié)商,，就甲方委托乙方招聘(包括搜索,、甄選、推薦,、考核評(píng)估等程序)人才事宜,，一致達(dá)成如下協(xié)議，以資共同恪守,。

一,、甲方委托乙方招聘以下職位的人才

職位：__________________ 人數(shù)：_______

工作地點(diǎn)：______________

工資：__________________

(以上人才具體要求詳見《委托招聘服務(wù)需求表》的個(gè)人職務(wù)說(shuō)明書，《委托招聘服務(wù)需求表》蓋單位公章,，附合同生效,。)

二、雙方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方必須向乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件(加蓋公章)或本企業(yè)成立的批準(zhǔn)文件,，提交《委托招聘服務(wù)需求單》(詳見附件一);

2.甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,，待遇標(biāo)準(zhǔn)必須按標(biāo)額執(zhí)行，如因甲提供虛假信息或作出虛假承諾造成乙方或第三方損失的,，甲方須按本合同約定金額賠償;

3.乙方通過(guò)各種渠道尋訪人才,，對(duì)候選人進(jìn)行基礎(chǔ)面試,、篩選,，選定候選人,，并將候選人的資料以保密形式遞交甲方,，甲方確定候選人,，乙方對(duì)候選人進(jìn)行素質(zhì)評(píng)估、履歷調(diào)研等,，同時(shí)甲方對(duì)人才進(jìn)行試用(1個(gè)月―3個(gè)月),、錄用,。

三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

按《委托招聘資費(fèi)表》所列價(jià)格,，本委托協(xié)議收費(fèi)金額為人民幣_(tái)_____元整,。甲方須在簽定協(xié)議當(dāng)日向乙方預(yù)付人民幣_(tái)_____元整。乙方在有效期內(nèi)幫甲方找到合適人選,，甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的人民幣_(tái)_____元,。(委托招聘資費(fèi)表附后)

四、違約責(zé)任

1.若甲方違反本合同第二條第二款的約定,，給乙方造成損失的,，除賠償給乙方實(shí)際造成的損失之外，還需支付給乙方______元的違約金,。

2.若甲方違反本合同第三條的約定,，逾期支付乙方介紹費(fèi)用的，每逾期一天,，每日按照介紹費(fèi)用總額的千分之三向乙方支付違約金,。

3.在雙方約定的有效期內(nèi)，乙方按甲方所列的條件提供了相關(guān)人才,，而甲方在有效期內(nèi)未能確定試用或聘用,，則乙方不負(fù)責(zé)退還預(yù)付金額。但乙方可以同意延長(zhǎng)______天繼續(xù)為甲方做委托招聘服務(wù),。甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的.人民幣_(tái)_____元,。

4.若乙方在有效期內(nèi)未找到甲方所需人員，則甲方無(wú)須支付剩余金額,。同時(shí),，乙方須退還甲方預(yù)付金額的_______%。

五,、爭(zhēng)議的解決方式

本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,，雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，依法向原告所在地人民法院提起訴訟,。

六、本協(xié)議生效時(shí)間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日,，有效期_______天,。合同中的其他附件視為本合同的組成部分,，與本合同具有同等的法律效力。本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：_______ 乙方(蓋章)：_______

委托代表：___________ 委托代表：___________

簽訂日期：__________

委托招聘協(xié)議注意事 委托招聘協(xié)議書里的招聘服務(wù)費(fèi)篇二

甲方(委托方)

乙方(受托方)

甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù)，雙方以“公平,，公正,，守信，誠(chéng)意”為原則,，達(dá)成以下協(xié)議：

1.在雙方協(xié)議期限內(nèi),，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù)。

2.代理招聘服務(wù)費(fèi)為300元/人,，支付方式為工作時(shí)間每滿一個(gè)月支付100元/人,，直至滿三個(gè)月后支付完畢。以30日為月周期,，不足25日無(wú)須支付服務(wù)費(fèi),。

3.甲方應(yīng)按實(shí)際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容,、時(shí)間符合國(guó)家法律,，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會(huì)公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù),，乙方根據(jù)甲方的需要如實(shí)提供應(yīng)聘者資料,，乙方對(duì)應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù),，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,。

4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的,，即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選。(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)

5.甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系,，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展,，乙方在代理甲方招聘過(guò)程中，有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況,，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件,，崗位待遇等建議,。

6.乙方可根據(jù)甲方商定的時(shí)間，地點(diǎn),，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的`應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。

7.甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后,，應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)作出是否錄用的決定,，并反饋給乙方,，否則視作推薦成功,。

8.甲方在錄用人員后，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同,，并辦理用工登記手續(xù),，繳納工傷保險(xiǎn)、支付勞動(dòng)報(bào)酬,。對(duì)甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的,，一經(jīng)查實(shí),，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的,，乙方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議,。

9.甲方在錄用人員后，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況,，以便乙方工作人員及時(shí)做好信息處理和回訪工作,。

10.乙方所進(jìn)行的代理招聘地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)

11.對(duì)于因甲方崗位待遇前后不符，虛報(bào)工資等不誠(chéng)信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失,，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任,。

12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日。

13.本協(xié)議未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。

14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章) 乙方：

經(jīng)辦人：

日期： 日期：

委托招聘協(xié)議注意事 委托招聘協(xié)議書里的招聘服務(wù)費(fèi)篇三

協(xié)議方：

_____________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

_____________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

為了培育和提升人力資源開發(fā)水平,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,，本著“平等合作、互相支持,、共同發(fā)展”的原則,，經(jīng)友好協(xié)商,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請(qǐng)。

第二條乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書面資料,，包括公司業(yè)務(wù)介紹,、工作環(huán)境、公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等,，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求,。

第三條乙方應(yīng)在簽定本協(xié)議后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_(tái)____元整（三個(gè)崗位）,。乙方如拖欠手續(xù)費(fèi),，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

第四條甲方應(yīng)及時(shí),、高效地完成乙方委托的.招聘申請(qǐng),，自協(xié)議生效起_____個(gè)工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,，造成乙方損失的，由乙方自行負(fù)責(zé),。因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù),，造成乙方損失的,，由甲方承擔(dān)責(zé)任,。甲方賠償?shù)膿p失,，在委托費(fèi)中扣除,。

第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第六條乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才,，應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費(fèi)分類標(biāo)準(zhǔn)（見附件）向甲方支付委托費(fèi)用,。

第七條乙方如在委托周期（______天）內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請(qǐng)招聘,，可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi),。

第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守，在協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。

第九條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。

第十條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

代表（簽字）： 代表（簽字）：

_______年________月________日

附件：（略）

委托招聘協(xié)議注意事 委托招聘協(xié)議書里的招聘服務(wù)費(fèi)篇四

人才供應(yīng)方(即甲方)：_____________

地址：____________________________

帳號(hào)：____________________________

法人代表：________________________

求才方(即乙方)：________________

帳號(hào)：_____________________________

法人代表：_________________________

甲乙雙方為了社會(huì),、經(jīng)濟(jì)和雙方事業(yè)發(fā)展的人才需要，本著平等協(xié)商合作,、共謀發(fā)展的原則,，就人才供求問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議：

一、本協(xié)議所稱“人才”,，系指具有中專以上學(xué)歷，或取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員,、管理人員及具有同等專業(yè)技術(shù)和管理水平并從事或可以從事專業(yè)技術(shù)和管理工作的`人員,。其中的高級(jí)人才，限具有碩士研究生及其以上學(xué)歷或取得高級(jí)及其以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員,、重大科技項(xiàng)目主研或發(fā)明人,、年利稅在________萬(wàn)元以上的各類企業(yè)的廠長(zhǎng)經(jīng)理。

二,、乙方事業(yè)發(fā)展需要的人才由甲方按以第________款方式提供人事人才服務(wù)：

1.乙方全權(quán)委托甲方招聘,，包括人才信息發(fā)布、篩選,、考核,。

2.甲方僅提供人才信息，甲方協(xié)助乙方對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核評(píng)價(jià),。

3.甲方提供人才信息,，乙方每年參加_________至___________次甲方組織的人才集市招聘人才。

4.乙方作為會(huì)員單位上甲方開辦的“_________人才網(wǎng)”求才,。

5.乙方每年在甲方開辦的《_________特刊》“人才市場(chǎng)專欄”上刊登求才信息,。

6.根據(jù)乙方的申請(qǐng)，甲方代辦審批手續(xù),，乙方自行向社會(huì)公開招聘,。

7.乙方的所有人員委托甲方進(jìn)行人事代理(協(xié)議另簽)。

8.乙方新補(bǔ)充人才委托甲方實(shí)行人事代理(協(xié)議另簽),。

三,、甲方根據(jù)乙方需要提供的人才服務(wù)實(shí)行社會(huì)化有償服務(wù)，其標(biāo)準(zhǔn)按_________省和_________市物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，在服務(wù)后________周內(nèi)交清,。特殊人事人才服務(wù)事項(xiàng)，其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商辦理。如乙方選擇以上“二項(xiàng)”第三款,、第六款服務(wù)方式,，則由乙方在招聘結(jié)束后，代甲方收取應(yīng)聘成功者的成功費(fèi),。

四,、乙方需求的人才信息應(yīng)及時(shí)報(bào)給甲方，如需求對(duì)象屬應(yīng)屆大中專畢業(yè)生,，則乙方必須在上年_________月底前報(bào)給甲方,。

五、如乙方全權(quán)委托甲方招聘人才,，則乙方應(yīng)向甲方提供合法的《簡(jiǎn)章》,。除高級(jí)人才和緊缺專業(yè)人才外，甲方在接受乙方委托之日起________日內(nèi)完成招聘工作,，并按質(zhì)按量交乙方驗(yàn)收使用,。

六、乙方新招聘的人才,，包括全權(quán)委托招聘,、批準(zhǔn)自行招聘、網(wǎng)上選聘等,，應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)簽訂合同,，并由甲方代理合同鑒證，費(fèi)用由乙方代甲方收取,。

七,、甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生的分歧由雙方協(xié)商解決，但必須符合《勞動(dòng)法》,、《企業(yè)法》,、《_____省人才市場(chǎng)管理辦法》、《_________市人才市場(chǎng)管理暫行辦法》等法律,、法規(guī)及政策規(guī)定,。

八、其他未盡事項(xiàng)由雙方協(xié)商辦理,。

本協(xié)議由甲,、乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：_______________乙方：_________________

法人代表：_____________代表：_________

聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系電話：_____________

_____年______月_______日________年_______月_______日

委托招聘協(xié)議注意事 委托招聘協(xié)議書里的招聘服務(wù)費(fèi)篇五

甲方(委托方)：

乙方(受托方)：

甲乙雙方本著真誠(chéng)合作,，平等自愿，有償服務(wù)的原則,，就甲方委托乙方代為企業(yè)招聘員等事宜,，在遵照國(guó)家有關(guān)法律的前提下，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議,，以資共同格守,。甲方委托乙方招聘企業(yè)員工，甲方對(duì)招聘崗位的職位描述,，任職條件,，及薪資福利等承諾見甲方《招聘簡(jiǎn)章》

1、甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產(chǎn)線儲(chǔ)備管理人員;

2,、甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)習(xí)件,，公司簡(jiǎn)介并填寫《企業(yè)委托書》;

1、乙方應(yīng)詳細(xì)了解委托招聘職位的要求,，分析背景資料,，并在此基礎(chǔ)上，對(duì)人選進(jìn)行綜合考評(píng)和查證,，

2,、乙方根據(jù)甲方提供的招聘簡(jiǎn)章負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的初試，;力求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本情況,，在征得甲方同意后,，組織雙方面試的協(xié)調(diào)工作有乙方負(fù)責(zé);

3,、甲方應(yīng)按照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才,，并應(yīng)于考核之日起5個(gè)工作日內(nèi)將是否聘用的意見通知乙方;

4、為了生產(chǎn)的穩(wěn)定性和連續(xù)性,，如出現(xiàn)某一批次的人員在甲方基地工作時(shí)間未滿150天(包含甲方安排的假期),，辭工辭職人數(shù)超過(guò)5人名的，由乙方負(fù)責(zé)在7天內(nèi)將人員補(bǔ)充到位;

5,、為了人員穩(wěn)定,，乙方安排一名聯(lián)絡(luò)人員在公司基地長(zhǎng)期留守，甲方負(fù)責(zé)該名人員的住宿和工作時(shí)間的就餐,，其余費(fèi)用有乙方負(fù)責(zé)解決;

1,、首批人員的提供時(shí)間，乙方在20xx年8月27日前向甲方提供人員供甲方錄用,，甲方視人員的工作情況來(lái)決定雙方以后的具體合作名額;

2,、第一批次人員的供應(yīng)不得少于30名;

3、若甲方經(jīng)過(guò)面試及評(píng)審等工作后,，錄用乙方所提供的人選,，應(yīng)及時(shí)通知乙方并開具相關(guān)材料便于以后計(jì)算具體人數(shù);

1、協(xié)議簽訂之日起,，第一批次人員甲方按每人300元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用,，第二批及人員甲方按每人450元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用;

2、第一批次人員費(fèi)用支付方式：乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用100元,，人員在甲方指定的崗位上滿60天,，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付100元招聘費(fèi)用;滿120天(包含甲方安排的假期)后,，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng),。共計(jì)300元/人。

3,、第二批次及以后合作人員招聘費(fèi)用的支付方式：在第一次合作成功的基礎(chǔ)上,，以后所有批次人員的費(fèi)用支付方式按照以下辦法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后,，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用150元,，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費(fèi)用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后,，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付150招聘費(fèi)用;滿120天(包含甲方安排的假期)后,，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng)。共計(jì)450元/人;

4,、如遇到甲方安排的長(zhǎng)假及其他不可抗因素費(fèi)用的支付方式按照事先約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)順延,，但甲方需要在費(fèi)用支付前5日內(nèi)通知乙方;

5、如有超過(guò)5名以上的員工出現(xiàn)無(wú)故停工,，造成產(chǎn)線不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的,，甲方有權(quán)終止合作，并只支付該時(shí)間段內(nèi)招聘費(fèi)用的50%;

6,、如乙方招聘人員出現(xiàn)群體性的鬧事罷工,，參與人員超過(guò)10名的,，并對(duì)甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方不需支付任何招聘費(fèi)用;

7,、對(duì)于乙方招聘人員出現(xiàn)無(wú)故停工和集體鬧事罷工的，甲方有權(quán)拒付無(wú)故停工人員和鬧事人員的工資;

1,、乙方在20xx年9月27日前安排不少于30名實(shí)習(xí)學(xué)生到甲方南京基地實(shí)習(xí);

2,、實(shí)習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)為50元/天;

3,、甲方按照每人150元的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用,，具體付費(fèi)的方式按照以下辦法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后,，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用50元,，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費(fèi)用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后,，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付50招聘費(fèi)用;滿90天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的`款項(xiàng),。共計(jì)150元/人;

4、實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間不得低于3個(gè)月,，為了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的連續(xù)性,，下一批次實(shí)習(xí)生的到位時(shí)間定為上一批實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束的前10天;

5、實(shí)習(xí)生到我公司的路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)安排解決,，實(shí)習(xí)結(jié)束回校費(fèi)用由甲方承擔(dān);

6,、乙方安排一名帶隊(duì)老師專門負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作;

7、工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進(jìn)行實(shí)習(xí)生工資的領(lǐng)取和發(fā)放;

8,、甲方負(fù)責(zé)安排帶隊(duì)老師的住宿和工作時(shí)間用餐;

9,、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生期間產(chǎn)生的工作糾紛及其他問(wèn)題由乙方安排的帶隊(duì)老師負(fù)責(zé)解決;

1、甲乙雙方對(duì)所簽合同的內(nèi)容嚴(yán)格保密,。甲方在未征得乙方書面同意前不能對(duì)乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨(dú)聯(lián)系,，乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和用人信息泄露出去。

2,、甲方有責(zé)任對(duì)乙方提供的人員資料保密,。

1、甲方若隱瞞乙方推薦的實(shí)際用工人數(shù),，視為違約,，若違約需向乙方支付雙倍的委托費(fèi)用。

2,、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作，視為違約,，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費(fèi)用,。

3、在規(guī)定的支付期限內(nèi),，甲方無(wú)故未能按時(shí)支付費(fèi)用,，則視為違約，甲方需要向乙方支付違約金,，違約金額為總金額的3%/天,。

1、本協(xié)議一式兩份,，甲方雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力;

2、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，則向協(xié)議簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁,。

甲方(簽章)乙方(簽章)

代表：代表：

簽訂日期：簽訂日期：年月日

委托招聘協(xié)議注意事 委托招聘協(xié)議書里的招聘服務(wù)費(fèi)篇六

甲方：

地址：

開戶行：

帳號(hào)：

聯(lián)系電話：

乙方：

開戶行：

帳號(hào)：

聯(lián)系電話：

甲方委托乙方代為招聘人員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方向乙方提供有效的單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡(jiǎn)介,、招聘崗位職位描述,、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《委托招聘單位登記表》(附件一);

二,、本次招聘崗位如下：

(一)_________________

招聘崗位詳細(xì)情況見《委托招聘單位登記表》(附件一),。

三、費(fèi)用結(jié)算方式如下：

(一)委托招聘服務(wù)費(fèi)按委托招聘崗位逐個(gè)單獨(dú)進(jìn)行核算,，服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見《招聘崗位一覽表》(附件二),，本次委托招聘服務(wù)費(fèi)總計(jì)人民幣_(tái)_______元整(大寫)。

(二)為使委托招聘服務(wù)順利開展,，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣_(tái)_________元(大寫),，作為乙方的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)用。

(三)甲方在乙方所推薦的崗位候選人后報(bào)到之日起三個(gè)工作日內(nèi),，將候選人上班確認(rèn)書反饋至乙方,，并按《招聘崗位一覽表》中對(duì)應(yīng)崗位的收費(fèi)金額的 %，即人民幣 元(大寫)作為預(yù)付款,。

四,、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)后，須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作,，否則甲方有權(quán)要求退回委托招聘前期運(yùn)作費(fèi),。

(一)乙方在收到甲方的招聘信息資料后三個(gè)工作日內(nèi)，發(fā)布甲方的委托招聘信息,。

(二)乙方在協(xié)議期內(nèi),，按照甲方提供的《委托招聘單位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需人才,，至少推薦二名有意應(yīng)聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人,。

五、甲方收到乙方提供的候選人的五個(gè)工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍決定,，并書面反饋給乙方,，否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議，且不退還甲方所付的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)用,。

六,、在協(xié)議期限內(nèi)， 如甲方未錄用乙方推薦的候選人,，則

(一)雙方可另行書面約定協(xié)議順延期,。

(二)雙方可終止協(xié)議時(shí)，乙方不退回委托招聘前期運(yùn)作費(fèi),。

七,、乙方推薦候選人到甲方單位報(bào)到之日起十五天內(nèi)，若甲方和候選人雙方都表示滿意,，則本次委托招聘成功,，甲方應(yīng)根據(jù)《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費(fèi)金額的 %,，即人民幣_(tái)_________ 元(大寫),。如委托招聘不成功，乙方退回本第三條第(三)款約定的預(yù)付款,。

八,、委托招聘成功后，甲方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同(須約定違約金),。錄用人員在報(bào)到之日起因個(gè)人原因在一個(gè)月內(nèi)離開甲方單位,，乙方應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供另外合適人選，如在15個(gè)工作日內(nèi)未能提供合適人選,，則退回后續(xù)費(fèi)用的50%;因甲方單方面原因?qū)е落浻萌藛T在一個(gè)月內(nèi)離開甲方單位,，則不退回該崗位收取的全部服務(wù)費(fèi)用。

九,、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個(gè)月內(nèi),，未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否則視作委托招聘成功,，向乙方雙倍支付委托招聘費(fèi)用,。

十、保密

(一)乙方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密,，在未得到甲方同意的情況下,，不得披露甲方的商業(yè)秘密。

(二)甲方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密,，在未得到乙方書面同意前不能對(duì)乙方推薦的.候選人作任何調(diào)查,。

(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密，由此引起的一切后果均由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

十一,、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決,，乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任,。

十二、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力,。

十三,、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達(dá)成協(xié)議時(shí),，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十四,、本協(xié)議未盡事宜由甲,、乙雙方另行協(xié)商解決。

十五,、本協(xié)議招聘期限自_________年____月____日 至_______ 年_____月____日止,。

十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開始生效,，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲 方：(蓋章)

經(jīng) 辦 人：________________

聯(lián)系電話：________________

日 期：____年____月____日

乙 方：(蓋章)

經(jīng) 辦 人：________________

聯(lián)系電話：________________

日 期：____年____月____日

委托招聘協(xié)議注意事 委托招聘協(xié)議書里的招聘服務(wù)費(fèi)篇七

委托方：______,，以下簡(jiǎn)稱甲方,；

法定代表人或負(fù)責(zé)人：________；

研究開發(fā)方：_______,，以下簡(jiǎn)稱乙方,；

法定代表人或負(fù)責(zé)人：___________。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，簽訂本合同。

１．項(xiàng)目名稱：________,。（注：本參考格式適用于新技術(shù),、新產(chǎn)品、新材料,、新工藝及其系統(tǒng)的研究開發(fā)活動(dòng),。）

２．本技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目在國(guó)內(nèi)外的現(xiàn)狀、水平及發(fā)展趨勢(shì)：_______,。

３．本研究開發(fā)成果應(yīng)達(dá)到的技術(shù)水平_________,。

４．甲方的主要義務(wù)：

（１）向乙方支付約定的項(xiàng)目投資（包括研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)和報(bào)告,。合同約定研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)的一定比例作為科研補(bǔ)貼的，可以不單列報(bào)酬）

項(xiàng)目投資總額為__________,。

其中：設(shè)備費(fèi)______,；材料費(fèi)________；

能源費(fèi)________,；試驗(yàn)費(fèi)________,；

試制費(fèi)________；安裝費(fèi)________,；

調(diào)式費(fèi)________,；文件編制費(fèi)______；

（２）按照如下方式分期支付上述項(xiàng)目投資：________,。（注：當(dāng)事人通?？梢赃x擇下列支付方式：①實(shí)報(bào)實(shí)銷的方式,；②一次總算,，分期支付，包干使用的方式,；③“研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)”＋提成費(fèi)的方式）,。

（３）在合同生效后_____日內(nèi)向乙方提供下列技術(shù)背景資料和原始數(shù)據(jù)：

（４）甲方應(yīng)向乙方提供如下的協(xié)助事項(xiàng)_______。

（５）甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行如下事項(xiàng)接受研究開發(fā)成果_____,。（注：如果合同中有專門的約定,，委托方還有義務(wù)向研究開發(fā)方提供下列協(xié)助；提供研究開發(fā)樣品,、模具,、根據(jù)應(yīng)用目的和工藝可能提出明確的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，對(duì)樣品進(jìn)行加工,、測(cè)試,；對(duì)工藝裝備的安裝、調(diào)試和維修,，以及組織成果技術(shù)鑒定等等,。）

５．乙方的主要義務(wù)：

（１）認(rèn)真制定和實(shí)施研究開發(fā)計(jì)劃。

本研究開發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃和速度（分階段解決的主要技術(shù)問(wèn)題,、達(dá)到的目標(biāo)和完成的時(shí)間）如下：______,。

本研究開發(fā)項(xiàng)目所采用的主研究、試驗(yàn)方法和技術(shù)路線（包括工藝流程）如下：_______,。

（２）合理使用研究開發(fā)經(jīng)費(fèi),。乙方對(duì)研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)的使用,，應(yīng)?？顚Ｓ?，不得挪作他用。

（３）____年__月__日前在_____地向甲方交付約定的研究開發(fā)成果（注：當(dāng)事人可以約定采取下列一種或者幾種方式提交研究開發(fā)成果）,；

①產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝規(guī)程、材料配方和其他圖紙、論文,、報(bào)告等技術(shù)文件,；②磁帶,、磁盤,、計(jì)算機(jī)軟件；③動(dòng)物,、植物新品種,、微生物菌種,；④成套技術(shù)設(shè)施。

（４）提供下列必要的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)工作_______,。

注：如果合同中有專門的約定，研究開發(fā)方還有義務(wù)向委托方提供下列協(xié)作事項(xiàng)：提供技術(shù)咨詢服務(wù)（如市場(chǎng)預(yù)測(cè),、價(jià)值工程,、可行性論證等）；對(duì)委托方人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),；提供有關(guān)新的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r的情報(bào)資料；協(xié)助制定有關(guān)操作、工藝規(guī)程；提出技術(shù)開發(fā)總結(jié)報(bào)告或組織成果技術(shù)鑒定,；此外,，在不妨礙自己研究開發(fā)的正常工作的情況下,，有義務(wù)接受委托方對(duì)自己履行合同和經(jīng)費(fèi)使用情況的檢查,。

當(dāng)事人雙方除應(yīng)履行上述各自主要義務(wù)外,，還可以約定在合同的訂立和履行過(guò)程中承擔(dān)相互不斷地通報(bào)合同履行情況的義務(wù)。尤其是那些對(duì)合同的訂立或履行有妨礙的情況,，如遇到情報(bào)交流上的障礙、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)以及研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)超支或盈余等等）,。

６．甲方的違約責(zé)任：

（１）甲方遲延支付研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)，造成研究開發(fā)工作停滯,、延誤的,，乙方不承擔(dān)責(zé)任。甲方應(yīng)當(dāng)支付數(shù)額為投資總額___％的違約金,。逾期一定期限不支付研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)或者報(bào)酬的,，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)當(dāng)返還技術(shù)資料或者有關(guān)技術(shù)成果補(bǔ)交應(yīng)付的報(bào)酬,，支付數(shù)額為項(xiàng)目投資總額____％的違約金,。

（２）甲方未按照合同約定提供技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù)和協(xié)作事項(xiàng)或者所提供的技術(shù)資料,、原始數(shù)據(jù)和協(xié)作事項(xiàng)有重大缺陷，導(dǎo)致研究開發(fā)工作停滯,、延遲、失敗的,，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任,，但乙方發(fā)現(xiàn)甲方所提供的資料和數(shù)據(jù)有明顯錯(cuò)誤而沒(méi)有通知甲方復(fù)核更正和補(bǔ)充的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。甲方逾期二個(gè)月不提供技術(shù)資料,、原始數(shù)據(jù)和協(xié)作事項(xiàng)的，乙方有權(quán)解除合同,，甲方應(yīng)當(dāng)支付數(shù)額為項(xiàng)目投資總額___％的違約金,。

（３）甲方逾期二個(gè)月不接受工作成果的，乙方有權(quán)向合同外第三方轉(zhuǎn)讓或變賣工作成果,。

７．乙方的違約責(zé)任：

（１）乙方未按計(jì)劃實(shí)施研究開發(fā)工作的,，甲方有權(quán)要求其實(shí)施研究開發(fā)計(jì)劃并采取補(bǔ)救措施。乙方逾期二個(gè)月不實(shí)施研究開發(fā)計(jì)劃的,，甲方有權(quán)解除合同,。乙方應(yīng)當(dāng)支付數(shù)額為項(xiàng)目投資總額___％的違約金。

（２）甲方將研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)用于履行合同以外的目的,，甲方有權(quán)制止并要求其退還相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)用于研究開發(fā)工作,。因此造成研究開發(fā)工作停滯、延誤或者失敗的,，乙方應(yīng)當(dāng)支付數(shù)額為項(xiàng)目投資總額____％的違約金并賠償損失經(jīng)甲方催告后,，逾期二個(gè)月未退還經(jīng)費(fèi)用于研究開發(fā)工作的，甲方有權(quán)解除合同,。乙方應(yīng)當(dāng)支付違約金或者賠償因此給委托方所造成的損失,。

（３）研究開發(fā)成果部分或者全部不附合合同約定條件的,，乙方應(yīng)當(dāng)返還部分或者全部研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)，支付數(shù)額為項(xiàng)目投資總額___％的違約金,。

８．研究開發(fā)成果的歸屬和分享：

履行本合同所完成的研究開發(fā)成果的專利權(quán)歸_____方所有,。

注（１）：取得專利權(quán)的一方通常應(yīng)允許另一方免費(fèi)實(shí)施該項(xiàng)專利并可以優(yōu)先受讓該專利權(quán)。）

注（２）：如果雙方當(dāng)事人沒(méi)有就該研究開發(fā)成果申請(qǐng)專利的意圖,，雙方可以對(duì)該非專利技術(shù)成果的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)作出約定,；如果合同沒(méi)有約定，視雙方都有使用和轉(zhuǎn)讓的權(quán)利,，但是,，根據(jù)法律規(guī)定，研究開發(fā)方在將技術(shù)成果交付委托方之前,，不得向第三方轉(zhuǎn)讓,。）

注（３）：如果當(dāng)事人依據(jù)互利有償?shù)?原則，運(yùn)用工業(yè)產(chǎn)權(quán)規(guī)范中常見的“普通許可,、排它許可,、獨(dú)占許可”等方法，就可以比較圓滿地體現(xiàn)出“權(quán)限與投資”之間的關(guān)系,。即：

①委托方向研究開發(fā)方支付了部分研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)和報(bào)酬的,，可對(duì)技術(shù)成果（包括專利技術(shù)和非專利技術(shù)，下同）享有免費(fèi)普通實(shí)施權(quán),；研究開發(fā)方自己保留使用權(quán)和向第三方轉(zhuǎn)讓的權(quán)利,。

②委托方向研究開發(fā)方支付了全部的研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)和報(bào)酬的，可對(duì)技術(shù)成果享有優(yōu)先實(shí)施權(quán),；研究開發(fā)方在約定的期限或范圍內(nèi),，自己可保留使用權(quán)，但不得向第三方轉(zhuǎn)讓該成果,。

③委托方除了向研究開發(fā)方支付了全部的研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)和報(bào)酬外,，還支付了約定的“獨(dú)占費(fèi)用”的，則可在合同規(guī)定范圍內(nèi)對(duì)研究開發(fā)成果享有安全的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)（獨(dú)占權(quán)）,；研究開發(fā)方自己不得使用亦不得向第三方轉(zhuǎn)讓該技術(shù)成果,。

注（４）：委托方如果有意獲得該技術(shù)成果完整的專利申請(qǐng)權(quán)或?qū)＠麢?quán)，也可以根據(jù)協(xié)商一致,、平等有償原則與研究開發(fā)方另外訂立專利申請(qǐng)權(quán)或?qū)＠D(zhuǎn)讓合同,。

９．保密條款：

本合同有效期內(nèi)，雙方當(dāng)事人應(yīng)對(duì)下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)____本合同期滿后___年內(nèi),，雙方當(dāng)事人應(yīng)對(duì)下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)___,。

１０．技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)：

在履行本合同中，因出現(xiàn)無(wú)法克服的技術(shù)困難,，導(dǎo)致研究開發(fā)失敗或部分失敗的,，由此造成的風(fēng)險(xiǎn)損失由____方負(fù)擔(dān),。

當(dāng)事人一方發(fā)現(xiàn)前款所列可能導(dǎo)致研究開發(fā)失敗或部分失敗的情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知另一方并采取措施減少損失,。沒(méi)有及時(shí)通知并采取適當(dāng)措施，致使損失擴(kuò)大的,，應(yīng)就擴(kuò)大的損失承擔(dān)責(zé)任,。

１１．驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)和方法：_____。

１２．合同爭(zhēng)議和解決辦法如下：________,。

１３．有關(guān)名詞和術(shù)語(yǔ)的解釋：________,。

本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

甲方負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）

乙方負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）

簽名：_____（蓋章）

簽名：_______（蓋章）

簽字時(shí)間：_______

簽字時(shí)間：_________

簽字地點(diǎn)：_______

簽字地點(diǎn)：_________

開戶銀行：_______

開戶銀行：______

帳號(hào)：_________

帳號(hào)：_________

甲方擔(dān)保人（名稱）：___

甲方擔(dān)保人（名稱）：____

地址：__________

地址：___________

負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）

負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）

簽字：_______（蓋章）

簽字：_______（蓋章）

簽字時(shí)間：_______

簽字時(shí)間：_________

簽字地點(diǎn)：_______

簽字地點(diǎn)：_________

開戶銀行：_______

開戶銀行：______

委托招聘協(xié)議注意事 委托招聘協(xié)議書里的招聘服務(wù)費(fèi)篇八

委托招聘_____協(xié)議(樣式一)

協(xié)議方：

_____________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

_____________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

為了培育和提升人力資源開發(fā)水平,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,，本著“平等合作、互相支持,、共同發(fā)展”的原則,，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

第一條甲方同意受理乙方提出的委托_____招聘的申請(qǐng),。

第二條乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書面資料,，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境,、公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等,，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

第三條乙方應(yīng)在簽定本協(xié)議后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_(tái)____元整（三個(gè)崗位）,。乙方如拖欠手續(xù)費(fèi),，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

第四條甲方應(yīng)及時(shí),、_____地完成乙方委托的招聘申請(qǐng),，自協(xié)議生效起_____個(gè)工作日內(nèi)開始提供職位初選_____信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,，造成乙方損失的,，由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù),，造成乙方損失的`,，由甲方承擔(dān)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失,，在委托費(fèi)中扣除,。

第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第六條乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選_____,，應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位_____分類標(biāo)準(zhǔn)（見附件）向甲方支付委托費(fèi)用,。

第七條乙方如在委托周期（______天）內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選_____,，需再次申請(qǐng)招聘，可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi),。

第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守,，在協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)_____或依法向法院起訴,。

第九條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。

第十條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：

代表（簽字）：代表（簽字）：

年月日

附件：（略）

委托招聘協(xié)議注意事 委托招聘協(xié)議書里的招聘服務(wù)費(fèi)篇九

甲 方： （以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙 方： 人力資源管理有限公司 （以下簡(jiǎn)稱乙方）

雙方本著自愿平等,、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達(dá)成協(xié)議如下：

一,、委托代理內(nèi)容：

甲方委托乙方在 區(qū)域內(nèi),，全權(quán)負(fù)責(zé)按甲方要求的 人員，共 名的招聘工作,。

二,、雙方遞交資質(zhì)資料：

1、雙方簽約時(shí)互相遞交公司簡(jiǎn)介,、招聘簡(jiǎn)章,、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證書,、地國(guó)稅務(wù)登記證書,、銀行開戶許可證等資料復(fù)印件。

2,、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書,。

三、招聘期限及所聘人員要求：

1,、招聘期限： 年 月 日至 年 月 日止,。

2、招聘人員要求：職位,、性別,、年齡、專業(yè),、身高,、待遇、崗位描述等要求,。（詳見招聘簡(jiǎn)章）

四,、招聘服務(wù)費(fèi)用及預(yù)付定金：

雙方約定代理招聘服務(wù)費(fèi)為：每人次 元,。共 人 計(jì) 元。在合同簽定時(shí),，甲方預(yù)付定金 元給乙方,。

五、招聘費(fèi)用支付方式：

1,、按實(shí)際錄用人數(shù)一次性結(jié)算支付給乙方,。（扣除預(yù)付定金）

2、錄用人員車費(fèi)由 承擔(dān),。

3、雙方面試和護(hù)送人員的差旅費(fèi)用各自自行承擔(dān),。

六,、人員面試和錄用變動(dòng)處理方式：

1、由 方進(jìn)行了面試,，面試合格后,，由 負(fù)責(zé)接送人員到甲方公司。

2,、乙方代聘人員在甲方公司就業(yè)未滿一個(gè)月正常離職或辭職的差額人數(shù)由乙方在約定時(shí)間內(nèi)給予補(bǔ)聘,。非正常離職或辭職由甲方自行負(fù)責(zé)。

七,、甲方權(quán)力義務(wù)：

1,、甲方隨時(shí)向乙方提供受聘人員就業(yè)花名冊(cè)及人員變動(dòng)情況說(shuō)明，并出示經(jīng)本人簽字和甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字的'離職或辭職證明材料,。

2,、甲方在錄用時(shí)，應(yīng)與受聘人簽訂《勞動(dòng)合同》建立勞動(dòng)關(guān)系,。

3,、甲方應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)和招聘簡(jiǎn)章所承諾的相關(guān)事項(xiàng)合法用工,，若違規(guī)操作造成的一切后果,，由甲方承擔(dān)。

4,、甲方不得收取受聘人員任何費(fèi)用,。

八,、乙方權(quán)力和義務(wù)：

1,、在收到甲方預(yù)付定金后，及時(shí)開展招聘工作,，并嚴(yán)格按照國(guó)家法規(guī)和甲方招聘簡(jiǎn)章在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘、篩選、初試工作。

2,、乙方在招聘過(guò)程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡(jiǎn)章沒(méi)有涉及的事宜，應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)調(diào)處理,。

3、乙方不得將甲方提供的資料移作它用,，否則,，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),。

九,、未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

十,、生效日期：本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時(shí)起生效。

十一,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲 方： 乙 方：

法人代表（或委托人）： 法人代表（或委托人）：

電 話： 開戶行：

傳 真： 帳 號(hào)：

傳 真：

電 話：

年 月 日 年 月 日

委托招聘協(xié)議注意事 委托招聘協(xié)議書里的招聘服務(wù)費(fèi)篇十

協(xié)議編號(hào)：

協(xié)議簽定地：

甲方：

聯(lián)系電話：

乙方：

聯(lián)系電話：

開戶行：

戶名：

銀行帳號(hào)：

甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意并簽訂以下條款：

1.服務(wù)在協(xié)議簽訂后的__10-15___個(gè)工作日內(nèi),，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細(xì)簡(jiǎn)歷,，每個(gè)職位提供簡(jiǎn)歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后5日內(nèi)組織面試,，如果第一批候選人經(jīng)過(guò)甲方面試后反饋給乙方為不符合要求,，雙方應(yīng)及時(shí)保持溝通,，并根據(jù)實(shí)際情況，共同修改和調(diào)整職位要求(例如職位要求過(guò)于求全等)和擴(kuò)大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批候選人,。

2.職位描述由甲方提供公司背景，投資規(guī)模,，開展業(yè)務(wù)時(shí)間和業(yè)務(wù)范圍,，組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)文化等資料,。由甲方提供每一職位的詳細(xì)職位描述(含職位名稱,、組織結(jié)構(gòu)、薪金范圍,、特別需求等)，各項(xiàng)要求應(yīng)盡量明確,，其中薪資待遇和福利條件應(yīng)與委托的職位相當(dāng),。

3.職位薪酬由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應(yīng)向乙方提供每一職位的薪酬范圍,。

4.服務(wù)費(fèi)為使本次招聘順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)向乙方一次性支付(即人民幣)的預(yù)付款,。(用于支付前期市場(chǎng)調(diào)查,、信息收集,、人才面試等費(fèi)用)甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務(wù)費(fèi)用,。甲方錄用乙方提供的人選,，則甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如年薪低于十萬(wàn)元人民幣的以十萬(wàn)計(jì)算,。(注：“稅前年薪”是指13個(gè)月的稅前月薪總額)

5.甲方通知甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方,。甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式上班后五日內(nèi)書面通知乙方。甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內(nèi)將所聘人員職位,、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方,。

6.付款期限及方式

1)所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付;

2)乙方推薦的候選人到甲方報(bào)道后五日內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方全額服務(wù)費(fèi)用,。

3)如甲方對(duì)乙方推薦的人選的實(shí)際錄用多于實(shí)際委托訪尋人數(shù)的，應(yīng)按上述條第4款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付服務(wù)費(fèi),，付款方式同本款的規(guī)定,。

4)預(yù)付款用于支付前期市場(chǎng)調(diào)查、信息收集,、人才面試等,。

7.乙方開戶行開戶行：戶名：銀行帳號(hào)：

8.其它費(fèi)用如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費(fèi)如需甲方承擔(dān)應(yīng)事先征得甲方同意,。費(fèi)用可以通過(guò)乙方轉(zhuǎn)交候選人,。

9.服務(wù)保證

9.1.由乙方推薦到甲方上崗之人選的保用期,，自該人選上崗之日起，最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月,，如甲方內(nèi)部另行規(guī)定有更長(zhǎng)或更短的試用期,，均與本合約無(wú)涉。

9.2.乙方應(yīng)保證所推薦人員資料真實(shí),。

10.服務(wù)限制

對(duì)于乙方推薦給甲方之員工,，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦。

11.保密原則

1)乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè),、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密;

2)甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人員資料保密,，并應(yīng)保證其內(nèi)部知情人員對(duì)該類信息進(jìn)行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方,。

12.乙方推薦人員

1)任何由乙方向甲方所推薦的人員,，在其自推薦之日起十二個(gè)月內(nèi)，均被視為“乙方推薦人員”,，在此期限內(nèi),，如乙方證實(shí)甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系，甲方均應(yīng)按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應(yīng)款項(xiàng),。

2)如果甲方在一年內(nèi)沒(méi)有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司,，甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行,。

3)對(duì)于乙方每次推薦的簡(jiǎn)歷,，如甲方自己有此簡(jiǎn)歷應(yīng)在24小時(shí)之內(nèi)通知乙方，否則視為乙方推薦人選;乙方的顧問(wèn)將全權(quán)負(fù)責(zé)與候選人的聯(lián)系,，安排面試等事宜,。在乙方授權(quán)之前，甲方不得與候選人直接聯(lián)系,。

13.與推薦人員的聯(lián)絡(luò)甲方一般不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò),。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過(guò)乙方進(jìn)行。甲方對(duì)候選人的背景調(diào)查,，為盡量避免對(duì)候選人產(chǎn)生不利影響,，原則上均應(yīng)通過(guò)乙方進(jìn)行，或事先和乙方探討背景調(diào)查的`時(shí)機(jī)和方式,，達(dá)成共識(shí)后方可進(jìn)行,。

14.協(xié)議期限及更新本合同自生效之日起，有效期為一年,，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位,，均遵本合同條款。合同期滿后,，如雙方無(wú)異議,，合同自動(dòng)順延壹年,，直至任何一方不愿意繼續(xù)合作，并提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,，本協(xié)議終止,。

15.爭(zhēng)議的解決協(xié)議雙方就本協(xié)議或本協(xié)議項(xiàng)下條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商加以解決,。無(wú)法協(xié)商或協(xié)商不成的,，任何一方均可向上海仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決是終局的,，對(duì)甲乙雙方均有約束力,。

16.違約責(zé)任

1)如甲方未能按照本協(xié)議同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部款項(xiàng),，則每逾期一天,，應(yīng)向乙方支付協(xié)議總金額千分之五的違約金。

2)如甲方未能按照本協(xié)議第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務(wù),，則乙方有權(quán)按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬,，自聘用合同中約定的上班日，收取本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用,。

3)如乙方違反本協(xié)議第10條“服務(wù)限制”,，乙方應(yīng)向甲方返還該職位已付部分費(fèi)用。

4)如乙方在3個(gè)月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人,，應(yīng)提供聯(lián)系過(guò)的候選人名單,，分析報(bào)告，和甲方討論未找到合適候選人的原因,，探討解決方案,。

17.其它

1)本協(xié)議甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

2)本協(xié)議自乙方收到甲方預(yù)付費(fèi)用之日起生效。

甲方：代表：乙方：代表：

年月日年月日

委托招聘協(xié)議注意事 委托招聘協(xié)議書里的招聘服務(wù)費(fèi)篇十一

甲方：

乙方：

雙方本著自愿平等,、互利守信的原則,，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達(dá)成協(xié)議如下：

甲方委托乙方按甲方要求代理招聘 崗位。

1,、在協(xié)議簽定時(shí),，甲方預(yù)付定金 元（大寫：人民幣 元整）給乙方，定金不能沖抵招聘服務(wù)費(fèi)用,，協(xié)議解除或終止時(shí)，乙方須全額退還甲方,。

2,、乙方代理招聘人員入職后,，甲方依據(jù)入職人員在甲方的工作時(shí)間給予乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用： 元/人。

1,、甲方

1.1甲方在協(xié)議簽定時(shí),，向乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、招聘委托書,、招聘簡(jiǎn)章,，招聘簡(jiǎn)章包括企業(yè)簡(jiǎn)介、招聘崗位,、崗位要求等信息,，招聘簡(jiǎn)章可根據(jù)實(shí)際用工情況進(jìn)行更新。

1.2甲方向乙方提出招聘需求,，甲方有權(quán)利對(duì)乙方提供的受聘人員進(jìn)行面試,，并決定錄用與否，甲方不得收取受聘人員任何費(fèi)用,。

1.3甲方應(yīng)乙方要求,，提供受聘人員花名冊(cè)及人員變動(dòng)情況說(shuō)明，并出示經(jīng)受聘人員本人簽字和甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字的離職或辭職證明材料,。

1.4甲方應(yīng)按照國(guó)家法律,、法規(guī)和招聘簡(jiǎn)章所承諾的相關(guān)事項(xiàng)合法用工。

1.5甲方依據(jù)乙方招聘的入職人員在甲方的.工作時(shí)間給予乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用,，費(fèi)用每月進(jìn)行結(jié)算,，結(jié)算時(shí)間為每月 日至 日。

2,、乙方

2.1乙方在協(xié)議簽定時(shí),，向甲方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、開戶銀行信息作為協(xié)議資料備案,。

2.2乙方在協(xié)議簽訂后需及時(shí)開展招聘工作,，并嚴(yán)格按照國(guó)家法規(guī)和甲方招聘簡(jiǎn)章的要求招聘適合崗位的人員。

2.3乙方在招聘過(guò)程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡(jiǎn)章沒(méi)有涉及的事宜,，應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)調(diào)處理,。

2.4乙方在招聘過(guò)程中不得收取受聘人員任何費(fèi)用。

2.5乙方不得將甲方提供的資料移作它用,，否則,，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

2.6乙方有權(quán)利查看甲方員工花名冊(cè),，甲方支付的招聘服務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方出具等額有效正規(guī)票據(jù),。

1、此協(xié)議到期后自動(dòng)終止,。

2,、甲乙雙方協(xié)商一致后,，可隨時(shí)解除或終止協(xié)議。

3,、甲乙雙方均有權(quán)提出解除協(xié)議,，提出解除協(xié)議需提前15天以書面形式告知對(duì)方。

4,、甲乙雙方任意一方被依法宣告破產(chǎn),、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷等,，協(xié)議終止。

甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定給對(duì)方造成損失的,，除賠償守約方因違約行為造成的全部經(jīng)濟(jì)損失外,，違約方需向守約方支付違約金人民幣5000元。

甲方： 乙方：

法人代表（或委托人）： 法人代表（或委托人）：

電話： 電話：

年 月 日 年 月 日

委托招聘協(xié)議注意事 委托招聘協(xié)議書里的招聘服務(wù)費(fèi)篇十二

委托方（甲方）：________________________

受托方（乙方）：________________________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就委托招聘職位事宜達(dá)成以下合約：

一,、甲方委托乙方招聘的職位如下：

職位及人數(shù)：

甲方應(yīng)提供公司詳細(xì)的歷史背景、組織架構(gòu),、企業(yè)文化,、行業(yè)特點(diǎn)、現(xiàn)有產(chǎn)品,、經(jīng)營(yíng)狀況及發(fā)展前景等相關(guān)資料及委托招聘職位的具體要求和提供給該職位的薪資待遇,，以促進(jìn)委托工作的順利完成。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1．甲方同意委托乙方招聘以上職位的人才,；

2.甲方有權(quán)終止與乙方合作，但需要提前一月提出,，乙方已推薦員工包括入職和未入職的員工甲方需正常支付服務(wù)費(fèi),，甲方提出終止合同后乙方推薦的工人甲方有權(quán)不支付服務(wù)費(fèi)。

3．甲方須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,、公司簡(jiǎn)介,；

4．接受乙方的跟蹤服務(wù)，向乙方如實(shí)反映乙方推薦人才的工作情況,。

5.甲方需要給乙方推薦員工入職后上工傷險(xiǎn),，如未上保險(xiǎn)導(dǎo)致乙方推薦工人損失的由甲方承擔(dān)。

6.乙方推薦工人離職甲方需要書面或者微信方式通知乙方,。

7.乙方推薦員工甲方應(yīng)與工廠其他員工一樣對(duì)待,，如差別對(duì)待導(dǎo)致乙方離職或者工人損失甲方應(yīng)正常支付服務(wù)費(fèi)和工人損失。

8.乙方推薦工人提前申請(qǐng)離職甲方不得阻攔和克扣工人工資

三、乙方的'權(quán)利和義務(wù)

1．乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向甲方提交通過(guò)乙方篩選并符合甲方要求的候選人簡(jiǎn)歷,，擬定舉薦的候選人,；

2．乙方將候選人的個(gè)人保密資料提交甲方，甲方根據(jù)需要安排與候選人面談具體事宜,，乙方協(xié)助服務(wù)；

3．乙方應(yīng)在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成委托任務(wù),。如甲方對(duì)候選人面試后不滿意,甲方有權(quán)要求乙方再次舉薦人選,；

4．乙方必須對(duì)甲方的企業(yè)信息保密；

5．協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系,，最終完成委托招聘,；

6．乙方與甲方保持不間斷聯(lián)系，協(xié)助解決試用期間可能遇到的困難與障礙,，確保候選人試用成功,。

7.甲方與乙方推薦員工出現(xiàn)勞資糾紛等訴諸法院，乙方有權(quán)向員工提供甲方公司材料,。

四,、服務(wù)費(fèi)及支付方式

1．支付費(fèi)用：乙方向甲方推薦員工入職甲方需向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

2.支付時(shí)間：乙方向甲方推薦人員入職后一周內(nèi)甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi),，如未能支付服務(wù)費(fèi)乙方有權(quán)向法院起訴甲方,。如甲方不能按照約定付服務(wù)費(fèi)，拖延一天需支付違約金為總服務(wù)費(fèi)的20%,，以此類推,，

五、補(bǔ)充條款：乙方向甲方推薦工人信息后工人半年內(nèi)入職甲方單位的,，甲方需支付正常服務(wù)費(fèi)

六,、本協(xié)議未盡事宜、或履行過(guò)程中若產(chǎn)生爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商解決,；協(xié)商不成的，任何一方可向乙方所在地法院訴訟解決,。

七,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，自雙方代表簽署并蓋章之日起生效,。尋訪服務(wù)完成后，本協(xié)議即告終止,。

甲方：________________乙方_______________________

時(shí)間：____年____月____日

委托招聘協(xié)議注意事 委托招聘協(xié)議書里的招聘服務(wù)費(fèi)篇十三

甲方：

乙方：

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,，特委托乙方提供畢業(yè)生推薦服務(wù)，根據(jù)國(guó)家及我省市有關(guān)法律、法規(guī)及政策,，經(jīng)友好協(xié)商雙方達(dá)成以下協(xié)議,。

甲方委托乙方招聘以下畢業(yè)生若干名，對(duì)招聘崗位的職位描述及有關(guān)要求如下(表可另行制作)：

1,、甲方應(yīng)向乙方提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件,，真實(shí)提供企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、人員配備,、發(fā)展前景及資質(zhì)情況,，以使乙方正確理解甲方的實(shí)際情況及委托招聘要求，并客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹,。

2,、乙方根據(jù)甲方的要求通過(guò)在杭高校搜尋人才，首次推薦人選應(yīng)在本協(xié)議生效后10天內(nèi)完成,。

3,、乙方向甲方推薦人選時(shí)，應(yīng)對(duì)候選人的專業(yè)知識(shí),、技能和在校歷史表現(xiàn)情況等進(jìn)行查證評(píng)估,，力求客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況。

4,、乙方在征得甲方和候選人的意見后,，組織雙方面試。如甲方不滿意,，則由乙方重新推薦合適人選,。

5、甲方確定錄用人選以后,，發(fā)錄用通知書給乙方,，并向乙方支付代理招聘費(fèi)用，同時(shí)由乙方轉(zhuǎn)交被錄用者,，并協(xié)助雙方簽約,，辦理錄用手續(xù)。

6,、甲方對(duì)被推薦的所有人選的情況都應(yīng)保密,，并有義務(wù)定期反饋錄用者的工作情況。

1,、乙方根據(jù)按第6條中甲方確定的錄用人選,，收取甲方人民幣100元/人的代理招聘費(fèi)用。

2,、甲方若是在杭州市人才開發(fā)中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業(yè)務(wù)的`用人單位,，則不需要支付代理招聘費(fèi)用,。

3、乙方若未能在約定的時(shí)間內(nèi)推薦人選,，甲方可要求解除本協(xié)議,。

4、在試用期(1個(gè)月)內(nèi),，甲方發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而被辭退,，或被錄用人選自行離開該崗位的，乙方有義務(wù)免費(fèi)重新推薦人選,，直至該崗位推薦成功;若招聘單位認(rèn)為無(wú)需重新推薦而要求解除協(xié)議的,，乙方將退還招聘費(fèi)用。

5,、試用期(1個(gè)月)內(nèi)如因單位更改原承諾的待遇和職位或其他條件，導(dǎo)致錄用人選的辭職,，乙方不承擔(dān)重新推薦的責(zé)任,，并不再退款。

1,、甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,，共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有損于乙方利益的行為,，否則乙方有權(quán)終止履約,，并保留進(jìn)一步追討違約責(zé)任的權(quán)利。

2,、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署,，即日起生效。

3,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

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經(jīng)辦人：

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簽約日期：20xx年xx月xx日

委托招聘協(xié)議注意事 委托招聘協(xié)議書里的招聘服務(wù)費(fèi)篇十四

甲方：

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乙方：

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甲乙雙方根據(jù)《xx區(qū)人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》及有關(guān)法規(guī),、政策,，就甲方委托乙方尋獵中、高級(jí)管理及專業(yè)人才事宜,，達(dá)成如下一致意見：

一,、甲方委托乙方提供獵頭服務(wù)時(shí)，須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本,、組織機(jī)構(gòu)代碼證的原件及復(fù)印件,，企業(yè)法人或經(jīng)辦人身份證的原件和復(fù)印件，提供真實(shí)有效的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì),、經(jīng)營(yíng)范圍,、規(guī)模及發(fā)展前景等情況，以便乙方正確了解委托招聘單位的崗位要求和客觀全面地向受聘人介紹聘方情況。

甲方應(yīng)向乙方書面提供所委托職位的詳細(xì)崗位描述,，包括聘用崗位名稱,、工作目標(biāo)及職責(zé)、匯報(bào)對(duì)象,、人數(shù),、性別、年齡,、外語(yǔ),、技術(shù)職稱、資歷,、待遇等,，并填寫好由乙方提供的《委托招聘崗位說(shuō)明書》。

二,、本協(xié)議簽訂后,，甲方須向乙方支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費(fèi)的作為尋訪保證金,隨后乙方按甲方要求提供人員資料.如甲方需對(duì)提供人員面試,則乙方負(fù)責(zé)安排面試時(shí)間、地點(diǎn),，并做好通知,；若甲方最終未錄用乙方推薦的人選，則此部分尋訪委托金不再退還給甲方,；若甲方錄用了乙方推薦的人選,，則此尋訪委托金抵進(jìn)甲方應(yīng)支付的獵頭服務(wù)費(fèi)中。

三,、甲方在對(duì)乙方提供人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用,。逾期，乙方將視甲方已經(jīng)正式錄用,。

四,、在甲方明確表示雇傭乙方所提供的人員（以該名人員報(bào)到日期為準(zhǔn)）壹周內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方另行支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費(fèi)的余額部分,。

若被錄用人員上班未滿一個(gè)月事實(shí)證明已離開甲方,乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內(nèi),，退還甲方50%的協(xié)議金額；若乙方推薦人員在甲方上班超過(guò)一個(gè)月而未滿三個(gè)月離開甲方,，乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內(nèi),，退還甲方20%的協(xié)議金額。（甲方也可以選擇繼續(xù)委托我們推薦遞補(bǔ)人選）,。

五,、如乙方所提供人員被甲方錄用，甲方須向乙方支付推薦服務(wù)費(fèi),，甲方所需人員及成功推薦服務(wù)費(fèi)如下：

六,、雙方以“公開,、公正、守信,、誠(chéng)意”為原則,，共同遵守和實(shí)施以上招聘事宜。甲方必須通過(guò)乙方錄用乙方提供的人員,，未經(jīng)乙方同意,，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違約處理,。

七,、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費(fèi)用的`人員除外），自推薦之日起一年內(nèi),，甲方不得以任何理由私自錄用,。

八、乙方對(duì)違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力,，若發(fā)現(xiàn),，甲方除必須全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額外，乙方有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi),，再行支付乙方所推薦人員六個(gè)月工資（不足貳萬(wàn)元以貳萬(wàn)元計(jì)）作為違約金。

同時(shí),，乙方承諾在乙方所推薦的甲方員工受聘于甲方工作期間,，乙方不會(huì)向任何客戶推薦該名甲方員工以收取推薦服務(wù)費(fèi)，否則視為違約行為,。乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘服務(wù)費(fèi)外,，甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，再行支付乙方所推薦的該名甲方員工的六個(gè)月工資（不足貳萬(wàn)元以貳萬(wàn)元計(jì)）作為違約金,。

九,、附則

1、本協(xié)議未盡事項(xiàng),，雙方協(xié)商解決,。

2、雙方在履行本協(xié)議時(shí),，如發(fā)生爭(zhēng)議,，通過(guò)協(xié)商解決；通過(guò)協(xié)商不能解決的,，通過(guò)仲裁機(jī)關(guān)仲裁,，直至付諸法律手段，雙方同意指定xx市中級(jí)人民法院管轄,。

3,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：乙方：

甲方簽名：乙方簽名：

蓋章：蓋章：

日期：年月日日期：年月日