總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對大家能夠有所幫助,。
銷售助理個人年終工作總結(jié)篇一
(一)不做作,以誠相待
客戶分辯的出真心假意,。得到客戶信任,,客戶聽你的,反之,,你所說的一切,,都將起到反效果。
(二)了解客戶需求
第一時間了解客戶所需要的,,做針對性講解,,否則,所說的一切都是白費時間,。
(三)推薦房源要有把握
了解所有的房子,,包括它的優(yōu)劣勢,做到對客戶的所有問題都有合理解釋,,但對于明顯硬傷,,則不要強詞奪理,任何東西沒有完美的,,要使客戶了解,,如果你看到了完美的,那必定存在謊言,。
(四)保持客戶關(guān)系
每個客戶都有各種人脈,,只要保證他們對項目的喜愛,,他們會將喜愛傳遞,資源無窮無盡,。
(五)確定自己的身份
我們不是在賣房子,,而是顧問,以我們的專業(yè)來幫助客戶,。多與客戶講講專業(yè)知識,,中立的評價其它樓盤,都可以增加客戶的信任度,。
(六)團結(jié),、協(xié)作,好的團隊所必需的,。
自己也還存在一些需要改進之處:
一、有時缺乏耐心,,對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對,。其實,對于這種客戶可能采用迂回,、或以柔克剛的方式更加有效,,所以,今后要收斂脾氣,,增加耐心,,使客戶感覺更加貼心,才會有更多信任,。
二,、對客戶關(guān)切不夠。有一些客戶,,需要銷售人員的時時關(guān)切,,否則,他們有問題可能不會找你詢問,,而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,,這樣,我們就會對他的成交喪失主動權(quán),。所以,,以后我要加強與客戶的聯(lián)絡,時時關(guān)切,,通過詢問引出他們心中的問題,,再委婉解決,這樣不但可以掌握先機,,操控全局,,而且還可以增加與客戶之間的感情,,增加客帶的機率。
現(xiàn)今我已來工作半年多了,,在上半年的工作中,,本人的銷售套數(shù)為x套,總銷額為x千萬,。
在今后的工作中,,我要更加完善自己,提升自己,,增加各方面的知識和對青島各個地區(qū)的了解,,不但要做好這個項目,更要跟著公司一起轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北,,開拓新的戰(zhàn)場,。
在此,我非常感謝領(lǐng)導給我的這次鍛煉機會,,我也會更加努力的去工作,,去學習,交出自己滿意的成績單,。
總之,,今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情,并積極幫助他人,。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決,。不斷的開發(fā)新品,不斷開發(fā)新的區(qū)域,,相信公司一定會走得更遠,,市場占有率更高,楚天人都會洋溢著幸福的笑容,。
銷售助理個人年終工作總結(jié)篇二
時間一晃而過,,20xx年已經(jīng)悄悄的從我們的指間溜走了。轉(zhuǎn)眼間,,我在工作已經(jīng)x年了,。可以說,,每年都有不同的感受,,不同的感慨。但是20xx年對我來說是非常有意義的,,從自己熟悉的采購工作崗位調(diào)到完全陌生,,富有挑戰(zhàn)性銷售助理工作崗位,由于工作性質(zhì)的不同,,工作內(nèi)容的不同,,以及沒有這一方面的工作經(jīng)驗等諸多因素,,使得剛接手銷售內(nèi)勤這份工作很吃力,有時一件事情不知從何開始下手去做,,不知道工作如何開展,,但是慢慢的從一個完全陌生的過程到一個慢慢熟悉的過程到自己能夠得心應手的去處理一件事情的時候,覺得自己成長了,,也逐漸成熟了?,F(xiàn)就這一年來的具體工作情況總結(jié)如下:
一、以踏實的工作態(tài)度
適應銷售助理的工作特點,;我們公司是以銷售為主的公司,,一切工作都是圍繞銷售在運轉(zhuǎn),而作為銷售助理,,是公司內(nèi)外聯(lián)接的一根紐帶,。對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,,做到上情下達,,這就決定了銷售內(nèi)勤的工作繁雜的特點。
每天除了計劃內(nèi)的工作外,,還經(jīng)常有計劃外的事情需要處理,而且通常都是非常緊急,,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,,因此這些臨時性的事務占用了大部分工作時間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,,原本計劃要完成的卻沒有做,,但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,,明天還會有其他的工作需要去處理,,因此,我經(jīng)常只能把一些計劃的工作(標書,、檔案建立歸類,、資料、文檔工作)利用休息時間來進行“補課”,。
銷售部門內(nèi)勤人員少,,工作壓力大,特別是公司業(yè)務繁忙時,,這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作,。在這一年里,我都積極配合各部門做好各種工作,,與部門同事心往一處想,,勁往一處使,,不會計較干得多,干得少,,只希望把各項工作做的圓滿,,順利。
而銷售助理最重要的工作職責就是服務職責,,服務于客戶,,服務于銷售經(jīng)理。我認真做好服務工作,,以保障工作的正常開展,,以一顆真誠的心去為大家服務。
二,、完成本職工作
銷售助理是一個非常講究責任心的崗位,。一筆銷售從報價到確認簽合同到出貨,到貨款收回一系列程序,,都嚴格遵守公司制度,。珍惜每一次與客戶接觸交流的機會,認真處理每一位客戶的來電,,來函,,積極配合銷售經(jīng)理工作,做到報價及時,,發(fā)貨及時,,以程度保證公司的信譽,盡能力沒有出現(xiàn)工作失誤,。
文檔的建立及制度的制訂,;由于剛開始接手銷售助理這份工作,沒有做好交接手續(xù),,銷售文檔資料及工作流程都是亂的,,經(jīng)過幾個月的工作實踐和熟悉,逐漸將客戶合同按年分類整理歸檔,,電腦資料分門別類整理歸檔,,銷售單據(jù)按單位歸檔。協(xié)助副總經(jīng)理修訂完善公司制度及工作流程,。
三,、一年來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了很大的進步,,但是自身的差距和不足還是有的,。
1、工作總體思路不清晰,不能積極主動發(fā)揮自身特長,,而是被動適應工作需要,,公司交辦的事能夠完成,但自己不會主動牽著工作走,,缺乏認真鉆研,,開拓進取的精神,忙碌于日常工作,,工作沒有上升到一定高度,,造成工作上的一些被動狀態(tài)。
2,、業(yè)務知識的貧乏,,給平時的工作帶來了很大的障礙。
最后,,非常感謝在20xx年給了自己這么大的一個工作空間和發(fā)展平臺,,感謝同事、領(lǐng)導在過去一年工作中給予的支持與幫助,。
是讓我們每位員工邁向小康生活,,實現(xiàn)價值的一年。
希望在20xx年大家更好的合作,,以新的氣象,,面對新的任務新的壓力,以新的面貌,,更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),,在工作崗位上發(fā)揮更大的作用,為公司的發(fā)展盡一份力,。
在今后的工作中,,我會努力配合好與上面的領(lǐng)導之間的工作關(guān)系,;我得到了很多,,也失去了很多,但是我卻從未后悔過,,因為我知道,,我一直在進步,我一直在前進,,我相信只要我能夠安下心來,,不斷的努力,我就可以做的更好,,只是暫時的困難,,不會難倒我,我會一直不斷的努力下去的!
銷售助理個人年終工作總結(jié)篇三
來新單位報到轉(zhuǎn)眼就有x個多月了,,在這x個月中,,生活顯得緊張,但又有秩序,。剛進入公司,,一切都是嶄新的,要重新去認識和了解,;信心來自了解,,要了解我們的行業(yè),了解我們的公司,,了解我們的產(chǎn)品,;公司為我們提供的平臺很大,產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見的,,這樣好的平臺,,就看自己怎么去發(fā)揮。
人生本來就是一個不斷成長的過程,,這一生最重要的決定便是決定和誰在一起成長,!很榮幸能加入我們公司,在領(lǐng)導和同事的幫助中與公司共同成長,;很感謝領(lǐng)導和同事無私的傳授他們的經(jīng)驗給我,,他們成功和失敗的經(jīng)驗是我的老師,通過學習他們的經(jīng)驗和知識,,可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間,;在公司這樣一個積極向上的平臺上,自己這樣一個新手,,一定要多學,,多看,多做事,!
公司管理模式很人性化,,因地制宜,因材施教,;這一個多月,,公司沒有對我做任何的要求,自己自由發(fā)揮,,自己去展現(xiàn)自己的才能,,公司會根據(jù)你的實際能力安排適合你的工作.剛剛進公司的前幾天,領(lǐng)導和同事帶我一起去拜訪客戶,,經(jīng)常會有意識地將整個銷售流程演示給我看,;然后,仔細地分析給我聽,從尋找項目,、面見客戶,、與客戶交流。
每一步驟,,每一環(huán)節(jié),,每一事項,都能仔細地進行分析,,這讓我體會非常深刻,,熟悉公司產(chǎn)品,了解公司業(yè)務情況,。幾天過后,,我就開始獨立去拓展周邊業(yè)務,自己本來就是個”耐不住寂寞”的人,,喜歡跑業(yè)務,,喜歡與人打交道,喜歡社交,;看大家從不認識到認識,,最后成為朋友;看著一個一個項目就被自己這樣一點一點挖掘出來,,直到做成生意,,很享受這樣一個過程!
自己一直就很喜歡做銷售工作,,喜歡挑戰(zhàn)與自我挑戰(zhàn),。雖然經(jīng)驗和閱歷有限,但我一直堅持用心去做好每件事情,!成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標的人,。
在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),,克服不足,,朝著以下幾個方向努力:
(1)養(yǎng)成學習的習慣
銷售人員銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自己;每個成功的銷售員總是能與他的客戶有許多共識,,這與銷售人員本身的見識和知識分不開,。有多大的見識和膽識,,才有多大的格局,。這方面自己還很欠缺,必須不斷的學習,,這就是一個不斷的自我總結(jié)和積累的過程,。自己要有目的的去學習,不斷的充實自己!
(2)具有責任感
不斷鍛煉自己的膽識和毅力,,提高自己解決實際問題的能力,,并在工作過程中堅持對公司、對客戶,、對自己的責任感,,積極、熱情,、認真地對待每一天,!如果你不行,你就一定要,!如果你一定要,,你就一定行!
(3)善于總結(jié)與自我總結(jié)
工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié),,不斷的完善,,不斷加強?,F(xiàn)在自己對于銷售的認識也只是表面,對于市場的把握能力更是無從談起,,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我,。
銷售助理個人年終工作總結(jié)篇四
進入福滿花園項目已有一年了,。20__年的主要工作是協(xié)助王經(jīng)理組建和管理銷售部。經(jīng)過所有銷售部工作人員的共同努力,,在過去這一年中取得了良好的銷售業(yè)績,。為了提高自己的工作能力和效率,找出工作中的不足之處,,現(xiàn)將20__年工作情況總結(jié)如下:
一,、銷售人員培訓
銷售部于20__年_月份開始組建,至今銷售人員6人,,管理人員2人,,策劃人員1人。初期的銷售人員沒有工作經(jīng)驗和房地產(chǎn)知識,,工作開展進度很慢,,在制定培訓文件和培訓計劃后,協(xié)助王經(jīng)理開展培訓工作?,F(xiàn)銷售人員接待工作有所提高,,對日常銷售部的工作已能基本完成。
二,、客戶來訪統(tǒng)計
20__年度到訪客戶共記850人次,??蛻魜碓L的數(shù)據(jù)每星期收錄電腦一次,詳細記錄來訪時間,、意向戶型,、電話等,為將來的客戶鑒定做好基礎工作,。前期的數(shù)據(jù)存在許多問題,,客戶的數(shù)據(jù)不清晰,多數(shù)客戶的職業(yè)和認知途徑?jīng)]有填寫,,對后期的宣傳工作有一定影響,,經(jīng)過銷售部周會提出此問題后,現(xiàn)階段對客來訪數(shù)據(jù)已有所改善,。
三,、銷售文件檔案管理
在20__年_月_日開展的vip卡活動,開始建立銷售書面文件和電子檔案兩種,。到20__年_月_日選房活動后,,對已銷售的商品房的認購書檔案、商鋪(vip增值確認書),、款申請書,、退款確認書統(tǒng)一管理,按房號進行分區(qū),。所有的檔案在書面文件和電子檔案同步更新,。
四、銷控管理和統(tǒng)計
銷控管理分為對外和對內(nèi)兩種,,對外是以銷控版貼紅旗公開面對客戶的形式,。對內(nèi)是王經(jīng)理和我兩層銷控把關(guān),分為書面文件和電子檔案兩種,,書面文件只是簡單的房號控制,,電子檔案對已售和未售商品房數(shù)據(jù)詳細記錄,包括客戶資料,、面積,、價格、已付款等等,。所有房號需要兩人認可后才可簽定認購書,,確保不出現(xiàn)一房兩賣的情況。
五,、銷售現(xiàn)場管理
按排銷售人員的日常值班,,針對每個銷售期隨時調(diào)整值班人員和值班時間,配合策劃部進行各項宣傳活動?,F(xiàn)場管理由王經(jīng)理主持每周召開例會,,進行日常工作安排,銷售人員在會議中交流意見和經(jīng)驗,,項目的優(yōu)劣勢共享,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對客戶提出的主要問題進行統(tǒng)一解答,,提高銷售率和銷售人員接待客戶的積極性,。
六、20__年工作存在問題
雖然20__年銷售部取得良好的成績,,但銷售工作也不有許多不足之處,。在一期參與了價格體系的制定,從中看到了自己知識面的不足之處;戶型更改的過程也明白了自己對市場的敏感度不夠,。房地產(chǎn)的專業(yè)知識還需要進一步的提升,,自己的工作能力需要加強提高。首先就是工作的積極性和主動性,,很多時候都是都是陸總的提醒才去做的工作,,在20__年要改正,學會自己去找事做,。對數(shù)據(jù)和圖紙要加強理解和分析,,讓產(chǎn)品進更進一步的適合市場。自身的寫作能力也是需要提高的一個重點,。
我相信在新的一年里,,通過大家的努力,我們會做得更好,。希望20__年的銷售成績比220__20年的成績更上一個臺階,。
銷售助理個人年終工作總結(jié)篇五
(一)確保完成全年銷售任務,平時積極搜集信息并及時匯總;
(二)努力協(xié)助業(yè)務經(jīng)理的銷售工作,,從產(chǎn)品的價格,,數(shù)量,質(zhì)量以及自身的服務態(tài)度方面,,細心的與客戶溝通;
(三)銷售報表的精確度,,仔細審核;
(四)借物還貨的及時處理;
(五)客戶關(guān)系的維系,并不斷開發(fā)新的客戶,。
(六)努力做好每一件事情,,堅持再堅持!
(一)倉庫的庫存量不夠。雖然庫存表上標注了每款產(chǎn)品最低庫存量,,但是實際卻不相符,,有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫存不多的情況下,,建議倉庫及時與生產(chǎn)聯(lián)系下單,,或者與銷售聯(lián)系提醒下單,,飛單的情況大多于庫存量不足有關(guān)。
(二)采購回貨不及時,?;刎洉r間總會延遲,對于這種現(xiàn)象,,采購人員的態(tài)度大多都是事不關(guān)已,,很少會想著怎么去與供應商解決,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間,。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低,。(這種現(xiàn)象非常嚴重)
(三)質(zhì)檢與采購對供應商退貨的處理。很多不合格的產(chǎn)品,,由于時間拖延,,最后在逼不得已的情況下一挑再挑,并當成合格產(chǎn)品銷售,,這樣對我們“追求高品質(zhì)”的信念是非常不吻合的,。經(jīng)常有拿出去的東西因為質(zhì)量問題讓銷售人員非常難堪。
(四)財務應定期對銷售卻未回款的業(yè)務進行催款或者提醒,。有許多已經(jīng)回款的業(yè)務,,財務在幾個月之后才告訴銷售人員,期間銷售人員以為沒回款一直都在催,,給客戶印象非常不好!
(五)各部門之間不協(xié)調(diào),。為了自己的工作方便,往往不會太關(guān)心他人,,不會考慮給他人帶來的麻煩,。有時候因為一句話或者一點小事情就可以解決了,可是卻讓銷售人員走了許多彎路,。
(六)發(fā)貨及派車問題,。
(七)新產(chǎn)品開發(fā)速度太慢。
總之,,今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情,,并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決,。不斷的開發(fā)新品,,不斷開發(fā)新的區(qū)域,相信公司一定會走得更遠,,市場占有率更高,,楚天人都會洋溢著幸福的笑容。
銷售助理個人年終工作總結(jié)篇六
xx年即將過去,,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,,也有了一點收獲,,臨近年終,我對自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓,,提高自己,以至于把工作做的更好,,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,。下面我對今年的工作進行簡要的總結(jié),。
1.我是xx年2月份到公司的,,xx年4月份,我調(diào)到了國內(nèi)部當銷售助理,,在沒有負責市場部工作以前,,我是沒有銷售經(jīng)驗的,僅憑對銷售工作的熱情,,而缺乏行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識,。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到國內(nèi)部之后,,一切從零開始,,一邊學習產(chǎn)品知識,一邊盡我本職,,擔任期間,,我學到了許多產(chǎn)品知識,從接單到發(fā)完貨,,認真監(jiān)督檢驗貨物,。確保貨物數(shù)量正確,不受損!但我也有做得不好的地方,,比如在與客戶的溝通中,,我不能很快的回復客戶的問題,不過請教了經(jīng)理跟同事后,,后來慢慢的我可以清楚,、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,,良好的與客戶溝通,,因此逐漸取得了客戶的信任。在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,,自己的能力都比以前有了一個較大幅度的提高!
1)財務方面,,我天天都做好日記賬,將天天的每一筆進出帳具體做好記錄!上交總公司.應收賬款,,我把好關(guān).督促銷售員及時收回賬款!財務方面,,因為之前沒接觸過.還是有很多地方不懂.但是我會虛心討教,,把工作做得更出色!
2)至于倉庫的治理,天天認真登記出庫情況,,鋪貨登記!庫存方面一般都是最低庫存訂貨,,但有時因為疏忽,零庫存訂貨.造成斷貨的現(xiàn)象,,這點我會細心.避免再有零庫存訂貨的發(fā)生
3)幫銷售員分擔一些銷售上的問題,,銷售員不在的時候,跟客戶洽談.接下訂單!(當然價格方面是咨詢過銷售員的!)這方面主要表現(xiàn)在電話,,還有qq上~!因為之前在國內(nèi)部擔任助理時.與客戶的溝通得到了鍛煉.現(xiàn)在跟客戶交流已經(jīng)不成問題了!不過前幾天因為我粗心.客戶要貨,,我忘記跟銷售員說.導致送貨不及時.客戶不滿足!接下來的日子.我會盡量避免此類事情的發(fā)生.
4)認真負責自己的本職工作,協(xié)助上司交代完成的工作!
1)總公司倉庫希望能把嚴點,,自辦事處開辦以來,,那邊發(fā)貨頻頻出現(xiàn)差錯.已經(jīng)提議多次了.后來稍微了有了好轉(zhuǎn).但是這幾次又出現(xiàn)了以前同樣的錯誤,產(chǎn)品經(jīng)常發(fā)錯型號!
2)返修貨不及時.給客戶留下不好的印象.感覺我們的售后服務做得不到位!
客觀上的一些因素雖然存在,,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,,主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。北京辦事處是今年六月份開始工作的,,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有105個,,加上沒有記錄的概括為20個,6個月的時間,,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量20個,。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。以上是我的總結(jié).有不對之處,,還望上級領(lǐng)導指點!
銷售助理個人年終工作總結(jié)篇七
在度過圣誕和元旦,,又和公司一起成長了許多。今年公司發(fā)展迅速,,我們銷售部的業(yè)務也是經(jīng)過了幾個階段的變遷,,從年初的折扣到4月份開始簽約現(xiàn)金券、廣告業(yè)務,,從加盟部的成立到app業(yè)務的承接,,公司的變化是日新月異、蒸蒸日上,。銷售部的各位同事更是各顯其能,。銷售助理這份工作正是在這一份變化中保持著不變的細心和認真。
銷售助理的工作內(nèi)容依然是整理合同和部門的后勤工作,,與去年不同的是對工作的嚴謹性和態(tài)度對自己有了更高的要求,,對自己的要求也是對銷售部其他各位同事的要求。
1、提高了對合同質(zhì)量的要求,,不僅僅是對填寫合同的書寫要求嚴格,,對折扣的審核也提高了要求。
2,、售后服務質(zhì)量要求提高,。每周按時制作臺卡二維碼,并在月底嚴格監(jiān)督擺放和粘貼效果,。
3,、提高投訴處理工作效率。每日檢查投訴信箱,,及時聯(lián)系銷售,、商家及消費者,爭取在8小時內(nèi)處理投訴,。
4,、及時與各部門溝通,,將銷售部同事的問題及時解決,,并將其他部門的信息及時傳遞給銷售部各位同事。
一年來銷售部變化不段,,各位同事都在自己的崗位上有所提升,,我也是這樣。咱們的團隊充滿了激情和活力每一位銷售部的同事都被這一份濃濃的情緒感染著,,我們共同進步,、共同發(fā)展。每天參加部門的早會,,雖說都是講銷售的事情,,可是在一旁認真聽大家的講述,作為旁觀者的身份我仿佛看的更清楚,,有時也會積極的參與到討論當中,。分享是一種快樂、分享是一種體驗,、分享讓我們進步更快!
20xx年依然不變的是對自己嚴格的要求和對工作的責任心,,用良好的心態(tài)服務銷售部,歡迎找麻煩!
銷售助理個人年終工作總結(jié)篇八
銷售助理工作總結(jié)及計劃自從轉(zhuǎn)到銷售部至今已經(jīng)一年半了,回想自己這一年多所走過的路,,所經(jīng)歷的事情,,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,,多了一份鎮(zhèn)定,,從容的心態(tài)。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和幫助下,加之部門同事的鼎力協(xié)助,,自己立足本職工作,,使得銷售工作得及順利進行。
截止20xx年12月31日,,xx年部門完成銷售額為154.5萬元,,超額完成公司制定的部門銷售任務;回款金額為111萬元,回款率為72%,,
雖然銷售情況不錯,,但是回款率不太樂觀,原因在于集團總部結(jié)款不及時,。20xx年我會盡量克服這方面的因素,,及時與各子分公司解決回款問題。現(xiàn)將銷售工作的內(nèi)容和感受總結(jié)如下:
1,、銷售報表的匯總:其中包括產(chǎn)品的銷售登記,,產(chǎn)品銷售排名情況;清理業(yè)務理手上的借物及還貨情況
2、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理的銷售工作:
①將有些電話業(yè)務或者需要送貨的業(yè)務分配給業(yè)務經(jīng)理,,并輔助他們抓住定單;
②經(jīng)常同業(yè)務員勤溝通,、勤交流,分析市場情況,、存在問題及應對方案,,以求共同提高;
③合同的執(zhí)行情況:協(xié)助業(yè)務經(jīng)理并督促合同的完成;
3、公司上門業(yè)務的處理,,對產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題進行處理,,與各部門之前進行友好的溝通;
4、與集團總部清理往年應付款情況,,由于往年帳目不是我經(jīng)手的,,加上有些單據(jù)遺失及價格或等等問題,給現(xiàn)在的工作帶來許多麻煩;
5,、對每一款新產(chǎn)品進行推廣,,與各經(jīng)銷商進行密切聯(lián)系,并根據(jù)地區(qū),、行業(yè),、受眾的不同進行分析;
6、在日常的事務工作中,,自己在接到領(lǐng)導安排的任務后,,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務,。
總結(jié)一年來的工作,,自己的工作仍存在很多問題和不足,,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習,20xx年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,,重點做好以下幾個方面的工作:
(一)確保完成全年銷售任務,,平時積極搜集信息并及時匯總;
(二)努力協(xié)助業(yè)務經(jīng)理的銷售工作,從產(chǎn)品的價格,,數(shù)量,,質(zhì)量以及自身的服務態(tài)度方面,細心的與客戶溝通;
(三)銷售報表的精確度,,仔細審核;
(四)借物還貨的及時處理;
(五)客戶關(guān)系的維系,,并不斷開發(fā)新的客戶。
(六)努力做好每一件事情,,堅持再堅持!
最后,,想對銷售過程中出現(xiàn)的問題歸納如下:
(一)倉庫的庫存量不夠。雖然庫存表上標注了每款產(chǎn)品最低庫存量,,但是實際卻不相符,,有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫存不多的情況下,,建議倉庫及時與生產(chǎn)聯(lián)系下單,,或者與銷售聯(lián)系提醒下單,飛單的情況大多于庫存量不足有關(guān),。
(二)采購回貨不及時,?;刎洉r間總會延遲,,對于這種現(xiàn)象,采購人員的態(tài)度大多都是事不關(guān)已,,很少會想著怎么去與供應商解決,,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低,。(這種現(xiàn)象非常嚴重)
(三)質(zhì)檢與采購對供應商退貨的處理,。很多不合格的產(chǎn)品,由于時間拖延,,最后在逼不得已的情況下一挑再挑,,并當成合格產(chǎn)品銷售,這樣對我們“追求高品質(zhì)”的信念是非常不吻合的,。經(jīng)常有拿出去的東西因為質(zhì)量問題讓銷售人員非常難堪,。
(四)財務應定期對銷售卻未回款的業(yè)務進行催款或者提醒。有許多已經(jīng)回款的業(yè)務,,財務在幾個月之后才告訴銷售人員,,期間銷售人員以為沒回款一直都在催,給客戶印象非常不好!
(五)各部門之間不協(xié)調(diào)。為了自己的工作方便,,往往不會太關(guān)心他人,,不會考慮給他人帶來的麻煩。有時候因為一句話或者一點小事情就可以解決了,,可是卻讓銷售人員走了許多彎路,。
(六)發(fā)貨及派車問題。(七)新產(chǎn)品開發(fā)速度太慢,。
總之,,今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情,并積極幫助他人,。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決,。不斷的開發(fā)新品,不斷開發(fā)新的區(qū)域,,相信公司一定會走得更遠,,市場占有率更高,xx人都會洋溢著幸福的笑容!
銷售助理個人年終工作總結(jié)篇九
xx年即將過去,,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,,也有了一點收獲,臨近年終,,我對自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓,提高自己,,以至于把工作做的更好,,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對今年的工作進行簡要的總結(jié),。
1.我是xx年2月份到公司的,,xx年4月份,我調(diào)到了國內(nèi)部當銷售助理,,在沒有負責市場部工作以前,,我是沒有銷售經(jīng)驗的,僅憑對銷售工作的熱情,,而缺乏行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識,。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到國內(nèi)部之后,,一切從零開始,,一邊學習產(chǎn)品知識,一邊盡我本職,,擔任期間,,我學到了許多產(chǎn)品知識,,從接單到發(fā)完貨,認真監(jiān)督檢驗貨物,。確保貨物數(shù)量正確,,不受損!但我也有做得不好的地方,比如在與客戶的溝通中,,我不能很快的回復客戶的問題,,不過請教了經(jīng)理跟同事后,后來慢慢的我可以清楚,、流利的應對客戶所提到的各種問題,,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,,因此逐漸取得了客戶的信任,。在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力都比以前有了一個較大幅度的提高!
2.自xx年5月份月底到現(xiàn)在,,承蒙公司上級領(lǐng)導的厚愛,,我調(diào)動到了北京辦事處擔任后勤!這幾個月我完成的情況大概如下:
1)財務方面,我天天都做好日記賬,,將天天的每一筆進出帳具體做好記錄!上交總公司.應收賬款,,我把好關(guān).督促銷售員及時收回賬款!財務方面,因為之前沒接觸過.還是有很多地方不懂.但是我會虛心討教,,把工作做得更出色!
2)至于倉庫的治理,,天天認真登記出庫情況,鋪貨登記!庫存方面一般都是最低庫存訂貨,,但有時因為疏忽,,零庫存訂貨.造成斷貨的現(xiàn)象,這點我會細心.避免再有零庫存訂貨的發(fā)生
3)幫銷售員分擔一些銷售上的問題,,銷售員不在的時候,,跟客戶洽談.接下訂單!(當然價格方面是咨詢過銷售員的!)這方面主要表現(xiàn)在電話,還有qq上~!因為之前在國內(nèi)部擔任助理時.與客戶的溝通得到了鍛煉.現(xiàn)在跟客戶交流已經(jīng)不成問題了!不過前幾天因為我粗心.客戶要貨,,我忘記跟銷售員說.導致送貨不及時.客戶不滿足!接下來的日子.我會盡量避免此類事情的發(fā)生.
4)認真負責自己的本職工作,協(xié)助上司交代完成的工作!
3.以下是存在的問題
1)總公司倉庫希望能把嚴點,,自辦事處開辦以來,,那邊發(fā)貨頻頻出現(xiàn)差錯.已經(jīng)提議多次了.后來稍微了有了好轉(zhuǎn).但是這幾次又出現(xiàn)了以前同樣的錯誤,產(chǎn)品經(jīng)常發(fā)錯型號!
2)返修貨不及時.給客戶留下不好的印象.感覺我們的售后服務做得不到位!
客觀上的一些因素雖然存在,,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,,主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。北京辦事處是今年六月份開始工作的,,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有105個,,加上沒有記錄的概括為20個,,6個月的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量20個,。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好,。以上是我的總結(jié).有不對之處,還望上級領(lǐng)導指點!
銷售助理個人年終工作總結(jié)篇十
如何做好銷售助理這一工作?這是做銷售助理者經(jīng)常會問的問題,,也是做好銷售助理必須要思考的一個問題,,其實,要做好銷售助理這份工作并不難,,關(guān)鍵是要做到一個端正和四個熟悉,。
一個端正
銷售助理在營銷系統(tǒng)里面是一個最沒有成就感的角色。因此,,平常的工作心態(tài),、敬業(yè)精神以及工作韌性顯得尤其重要。人都是有喜怒哀樂的,??墒亲鲞@個工作剛好相反,你決不能把“喜怒哀樂”表現(xiàn)在工作當中,。
為什么說沒有喜?
公司有業(yè)績了,,營銷總監(jiān)可以喜,那是覺得自己領(lǐng)導有方;業(yè)務人員可以喜,,那是覺得自己業(yè)務能力強,,是公司的業(yè)務精英。銷售助理在里面算什么?打雜唄!就是喜也是逼自己跟著“傻笑”,。
為什么說不能怒?
客戶在電話里可以朝你發(fā)火,,領(lǐng)導可以拍著桌子朝你發(fā)火,區(qū)域經(jīng)理也可以仗著自己有業(yè)績“狐假虎威”地向你發(fā)發(fā)火,,但是銷售助理不能發(fā)火!你只要發(fā)點脾氣,,客戶就會投訴你,領(lǐng)導就會說你心態(tài)不好,,區(qū)域經(jīng)理就會批你沒有團隊意識甚至在背后向領(lǐng)導告狀等等,。
那還能哀和樂嗎?
哀了大家說你整天板著臉,缺乏活力,,影響團隊的戰(zhàn)斗力,。銷售業(yè)績好了,也不能表現(xiàn)得過于高興,。說不準有人偷偷蹦出一句“有你屁事,,你有什么好樂的!”
所以,在這個崗位上一定要抱著端正的職業(yè)心態(tài),,把團隊的成就當做自己的成就,,把團隊的快樂當做自己的快樂,,在平凡的崗位上堅持把平凡的工作做好。
四個熟悉
一名合格的銷售助理應該熟悉自己所在崗位的工作職責和工作日程,、業(yè)務流程,、人際關(guān)系、產(chǎn)品知識和客戶運營資料,,這樣才能做好自己的本職工作,。
第一,熟悉工作職責和工作日程
銷售助理到職的第一天,,需要先了解自己的“工作職責”以及這個職位的“工作日程”,。每個公司都有自己的一些管理規(guī)則,崗位職責的設定也是如此,。公司不同,,分工也會不同。因此,,熟悉工作職責可以幫助自己明確在公司扮演什么角色;而熟悉這個職位的工作日程,,可以讓自己更加深刻地認識這個職位每天要做哪些具體工作。
這種所謂的了解,,不能只停留在書面的范疇,,還應該包括這個職位具體的工作如何開展,這才是最關(guān)鍵的,。一般來講,,公司也會提供一定的協(xié)助以及交接,這時你可向這位與你交接的同事請教,,或者請求你的上司提供協(xié)助,。因為有時你到職的那一天,與你交接的同事往往就是剛好要離職或被公司辭退,,因此對方容易有偏激的言行,。此時你不需要過于計較對方的態(tài)度,也不要動搖自己加盟公司的信心,,除了報以友好的笑容之外,,就是給對方留下一個友善的印象。
第二,,熟悉業(yè)務流程和人際關(guān)系
如果說崗位職責是明確自己需要做什么,,那么業(yè)務流程就是指導自己應該怎么去做。而你能否做好這些工作的關(guān)鍵,,就是你的人際關(guān)系處理得好不好。每個公司都有相應的一些業(yè)務流程,,你可以盡快去了解,。這里強調(diào)的重點問題是,,這些業(yè)務流程在執(zhí)行時,會關(guān)系到很多協(xié)作對象,,因此你能否處理好與同事之間的人際關(guān)系,,是你的工作能否順利進行的關(guān)鍵要素。
作為新人,,你的“一舉一動”同事都很關(guān)注,,這也是你們建立關(guān)系的良好“契機”。你千萬不要憑借自己的喜好去“拉幫結(jié)派”,,或者跟某些同事套近乎,,你需要做的是對他們每個人都一樣好、一樣熱情,。有些管理不夠規(guī)范的企業(yè)并沒有有關(guān)流程的書面文件,,而是成員之間形成的一種合作“默契”。因此,,良好的工作關(guān)系更顯得重要!
銷售助理個人年終工作總結(jié)篇十一
xx年即將過去,,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,,臨近年終,,我對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓,,提高自己,,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,。下面我對今年的工作進行簡要的總結(jié),。
1.我是xx年2月份到公司的,xx年4月份,,我調(diào)到了國內(nèi)部當銷售助理,,在沒有負責市場部工作以前,我是沒有銷售經(jīng)驗的,,僅憑對銷售工作的熱情,,而缺乏行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,,到國內(nèi)部之后,,一切從零開始,一邊學習產(chǎn)品知識,,一邊盡我本職,,擔任期間,我學到了許多產(chǎn)品知識,,從接單到發(fā)完貨,,認真監(jiān)督檢驗貨物,。確保貨物數(shù)量正確,不受損!但我也有做得不好的地方,,比如在與客戶的溝通中,,我不能很快的回復客戶的問題,不過請教了經(jīng)理跟同事后,,后來慢慢的我可以清楚,、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,,良好的與客戶溝通,,因此逐漸取得了客戶的信任。在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,,自己的能力都比以前有了一個較大幅度的提高!
2.自xx年5月份月底到現(xiàn)在,,承蒙公司上級領(lǐng)導的厚愛,我調(diào)動到了北京辦事處擔任后勤!這幾個月我完成的情況大概如下:
1)財務方面,我天天都做好日記賬,將天天的每一筆進出帳具體做好記錄!上交總公司.應收賬款,我把好關(guān).督促銷售員及時收回賬款!財務方面,因為之前沒接觸過.還是有很多地方不懂.但是我會虛心討教,把工作做得更出色!
2)至于倉庫的治理,天天認真登記出庫情況,鋪貨登記!庫存方面一般都是最低庫存訂貨,但有時因為疏忽,零庫存訂貨.造成斷貨的現(xiàn)象,這點我會細心.避免再有零庫存訂貨的發(fā)生!
3)幫銷售員分擔一些銷售上的問題,銷售員不在的時候,跟客戶洽談.接下訂單!(當然.價格方面是咨詢過銷售員的!)這方面主要表現(xiàn)在電話,還有qq上~!因為之前在國內(nèi)部擔任助理時.與客戶的溝通得到了鍛煉.現(xiàn)在跟客戶交流已經(jīng)不成問題了!不過前幾天因為我粗心.客戶要貨,我忘記跟銷售員說.導致送貨不及時.客戶不滿足!接下來的日子.我會盡量避免此類事情的發(fā)生.
4)認真負責自己的本職工作,協(xié)助上司交代完成的工作!
3.以下是存在的問題:
1)總公司倉庫希望能把嚴點,.自辦事處開辦以來,那邊發(fā)貨頻頻出現(xiàn)差錯.已經(jīng)提議多次了.后來稍微了有了好轉(zhuǎn).但是這幾次又出現(xiàn)了以前同樣的錯誤,產(chǎn)品經(jīng)常發(fā)錯型號!
2)返修貨不及時.給客戶留下不好的印象.感覺我們的售后服務做得不到位!
客觀上的一些因素雖然存在,,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,,主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。北京辦事處是今年六月份開始工作的,,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有105個,,加上沒有記錄的概括為20個,6個月的時間,,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量20個,。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
以上是我的總結(jié).有不對之處,還望上級領(lǐng)導指點!
銷售助理個人年終工作總結(jié)篇十二
時間一晃而過,,20xx年已經(jīng)悄悄的從我們的指間溜走了,。
轉(zhuǎn)眼間,我在工作已經(jīng)x年了,??梢哉f,每年都有不同的感受,,不同的感慨,。但是20xx年對我來說是非常有意義的,從自己熟悉的采購工作崗位調(diào)到完全陌生,,富有挑戰(zhàn)性銷售助理工作崗位,,由于工作性質(zhì)的不同,工作內(nèi)容的不同,,以及沒有這一方面的工作經(jīng)驗等諸多因素,,使得剛接手銷售內(nèi)勤這份工作很吃力,有時一件事情不知從何開始下手去做,不知道工作如何開展,,但是慢慢的從一個完全陌生的過程到一個慢慢熟悉的過程到自己能夠得心應手的去處理一件事情的時候,,覺得自己成長了,,也逐漸成熟了,。
現(xiàn)就這一年來的具體工作情況總結(jié)如下:
一、以踏實的工作態(tài)度
適應銷售助理的工作特點;我們公司是以銷售為主的公司,,一切工作都是圍繞銷售在運轉(zhuǎn),,而作為銷售助理,是公司內(nèi)外聯(lián)接的一根紐帶,。對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通,做到上情下達,,這就決定了銷售內(nèi)勤的工作繁雜的特點,。
每天除了計劃內(nèi)的工作外,還經(jīng)常有計劃外的事情需要處理,,而且通常都是非常緊急,,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務占用了大部分工作時間,,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,,原本計劃要完成的卻沒有做,但手頭的工作也不能耽誤,,今天欠了帳,,明天還會有其他的工作需要去處理,因此,,我經(jīng)常只能把一些計劃的工作(標書,、檔案建立歸類、資料,、文檔工作)利用休息時間來進行“補課”,。
銷售部門內(nèi)勤人員少,工作壓力大,,特別是公司業(yè)務繁忙時,,這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在這一年里,,我都積極配合各部門做好各種工作,,與部門同事心往一處想,勁往一處使,,不會計較干得多,,干得少,只希望把各項工作做的圓滿,順利,。
而銷售助理最重要的工作職責就是服務職責,,服務于客戶,服務于銷售經(jīng)理,。我認真做好服務工作,,以保障工作的正常開展,以一顆真誠的心去為大家服務,。
二,、完成本職工作
銷售助理是一個非常講究責任心的崗位。一筆銷售從報價到確認簽合同到出貨,,到貨款收回一系列程序,,都嚴格遵守公司制度。珍惜每一次與客戶接觸交流的機會,,認真處理每一位客戶的來電,,來函,積極配合銷售經(jīng)理工作,,做到報價及時,,發(fā)貨及時,以程度保證公司的信譽,,盡能力沒有出現(xiàn)工作失誤,。
文檔的建立及制度的制訂;由于剛開始接手銷售助理這份工作,沒有做好交接手續(xù),,銷售文檔資料及工作流程都是亂的,,經(jīng)過幾個月的工作實踐和熟悉,逐漸將客戶合同按年分類整理歸檔,,電腦資料分門別類整理歸檔,,銷售單據(jù)按單位歸檔。協(xié)助副總經(jīng)理修訂完善公司制度及工作流程,。
三,、一年來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了很大的進步,,但是自身的差距和不足還是有的,。
1、工作總體思路不清晰,,不能積極主動發(fā)揮自身特長,,而是被動適應工作需要,公司交辦的事能夠完成,,但自己不會主動牽著工作走,,缺乏認真鉆研,,開拓進取的精神,忙碌于日常工作,,工作沒有上升到一定高度,,造成工作上的一些被動狀態(tài)。
2,、業(yè)務知識的貧乏,,給平時的工作帶來了很大的障礙。
最后,,非常感謝在20xx年給了自己這么大的一個工作空間和發(fā)展平臺,,感謝同事、領(lǐng)導在過去一年工作中給予的支持與幫助,。
是讓我們每位員工邁向小康生活,實現(xiàn)價值的一年,。
希望在20xx年大家更好的合作,,以新的氣象,面對新的任務新的壓力,,以新的面貌,,更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在工作崗位上發(fā)揮更大的作用,,為公司的發(fā)展盡一份力,。
在今后的工作中,我會努力配合好與上面的領(lǐng)導之間的工作關(guān)系;我得到了很多,,也失去了很多,,但是我卻從未后悔過,因為我知道,,我一直在進步,,我一直在前進,我相信只要我能夠安下心來,,不斷的努力,,我就可以做的更好,只是暫時的困難,,不會難倒我,,我會一直不斷的努力下去的!
銷售助理個人年終工作總結(jié)篇十三
在實踐工作中,我又對銷售有了新的體驗,,在此我總結(jié)幾點與大家分享:
(一)不做作,,以誠相待
客戶分辯的出真心假意。得到客戶信任,,客戶聽你的,,反之,,你所說的一切,都將起到反效果,。
(二)了解客戶需求
第一時間了解客戶所需要的,,做針對性講解,否則,,所說的一切都是白費時間,。
(三)推薦房源要有把握
了解所有的房子,包括它的優(yōu)劣勢,,做到對客戶的所有問題都有合理解釋,,但對于明顯硬傷,則不要強詞奪理,,任何東西沒有完美的,,要使客戶了解,如果你看到了完美的,,那必定存在謊言,。
(四)保持客戶關(guān)系
每個客戶都有各種人脈,只要保證他們對項目的喜愛,,他們會將喜愛傳遞,,資源無窮無盡。
(五)確定自己的身份
我們不是在賣房子,,而是顧問,,以我們的專業(yè)來幫助客戶。多與客戶講講專業(yè)知識,,中立的評價其它樓盤,,都可以增加客戶的信任度。
(六)團結(jié),、協(xié)作,,好的團隊所必需的。
自己也還存在一些需要改進之處:
一,、有時缺乏耐心,,對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實,,對于這種客戶可能采用迂回,、或以柔克剛的方式更加有效,所以,,今后要收斂脾氣,,增加耐心,使客戶感覺更加貼心,,才會有更多信任,。
二,、對客戶關(guān)切不夠。有一些客戶,,需要銷售人員的時時關(guān)切,,否則,他們有問題可能不會找你詢問,,而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,,這樣,我們就會對他的成交喪失主動權(quán),。所以,,以后我要加強與客戶的聯(lián)絡,時時關(guān)切,,通過詢問引出他們心中的問題,,再委婉解決,這樣不但可以掌握先機,,操控全局,,而且還可以增加與客戶之間的感情,增加客帶的機率,。
現(xiàn)今我已來工作半年多了,在上半年的工作中,,本人的銷售套數(shù)為x套,,總銷額為x千萬。
在今后的工作中,,我要更加完善自己,,提升自己,增加各方面的知識和對青島各個地區(qū)的了解,,不但要做好這個項目,,更要跟著公司一起轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北,,開拓新的戰(zhàn)場,。
在此,,我非常感謝領(lǐng)導給我的這次鍛煉機會,,我也會更加努力的去工作,,去學習,,交出自己滿意的成績單,。
總之,,今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情,,并積極幫助他人,。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發(fā)新品,,不斷開發(fā)新的區(qū)域,,相信公司一定會走得更遠,,市場占有率更高,楚天人都會洋溢著幸福的笑容,。
銷售助理個人年終工作總結(jié)篇十四
總結(jié)半年來的工作,,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習,,xx年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,,重點做好以下幾個方面的工作:
(一)確保完成全年銷售任務,平時積極搜集信息并及時匯總;
(二)努力協(xié)助業(yè)務經(jīng)理的銷售工作,,從產(chǎn)品的價格,,數(shù)量,質(zhì)量以及自身的服務態(tài)度方面,,細心的與客戶溝通;
(三)銷售報表的精確度,,仔細審核;
(四)借物還貨的及時處理;
(五)客戶關(guān)系的維系,并不斷開發(fā)新的客戶,。
(六)努力做好每一件事情,,堅持再堅持!
最后,想對銷售過程中出現(xiàn)的問題歸納如下:
(一)倉庫的庫存量不夠,。雖然庫存表上標注了每款產(chǎn)品最低庫存量,,但是實際卻不相符,有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨,。在庫存不多的情況下,,建議倉庫及時與生產(chǎn)聯(lián)系下單,或者與銷售聯(lián)系提醒下單,,飛單的情況大多于庫存量不足有關(guān),。
(二)采購回貨不及時?;刎洉r間總會延遲,,對于這種現(xiàn)象,采購人員的態(tài)度大多都是事不關(guān)已,,很少會想著怎么去與供應商解決,,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低,。(這種現(xiàn)象非常嚴重)
(三)質(zhì)檢與采購對供應商退貨的處理,。很多不合格的產(chǎn)品,由于時間拖延,,最后在逼不得已的情況下一挑再挑,,并當成合格產(chǎn)品銷售,這樣對我們“追求高品質(zhì)”的信念是非常不吻合的,。經(jīng)常有拿出去的東西因為質(zhì)量問題讓銷售人員非常難堪,。
(四)財務應定期對銷售卻未回款的業(yè)務進行催款或者提醒,。有許多已經(jīng)回款的業(yè)務,財務在幾個月之后才告訴銷售人員,,期間銷售人員以為沒回款一直都在催,,給客戶印象非常不好!
(五)各部門之間不協(xié)調(diào)。為了自己的工作方便,,往往不會太關(guān)心他人,,不會考慮給他人帶來的麻煩。有時候因為一句話或者一點小事情就可以解決了,,可是卻讓銷售人員走了許多彎路,。
(六)發(fā)貨及派車問題。
(七)新產(chǎn)品開發(fā)速度太慢,。
總之,,今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情,并積極幫助他人,。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決,。不斷的開發(fā)新品,不斷開發(fā)新的區(qū)域,,相信公司一定會走得更遠,,市場占有率更高,楚天人都會洋溢著幸福的笑容,。
銷售助理個人年終工作總結(jié)篇十五
初來北京時很迷茫,,不知道自己合適做什么樣的工作。很幸運進入的第一家公司,,從前臺做起,后來接觸到了銷售助理一職,。從剛開始的手忙腳亂到順心應手,,漸漸的喜歡上了這份職業(yè),也覺得自己很適合這份有挑戰(zhàn)的工作,。
做了多年的銷售助理,,從中學到了不少,也了解了很多,,在不斷的累積經(jīng)驗中,,也從中悟出了一些做事的心得。
一,、萬事開頭難,。每種行業(yè)對銷售助理的要求和工作性質(zhì)是一樣的。所以當接觸到新工作的時侯,,一切都要重新來過,。從熟悉環(huán)境到熟悉產(chǎn)品,,工作程序都需要有個過程,不過這個過程不會給你太多的時間,,這都要靠自己本身的努力了,。
二、溝通很重要,。這么多年的工作讓我覺跟領(lǐng)導,,同事,各個部門之間的溝通是必不可少的,。溝通好了,,會讓大家的工作很順利的進行,減少錯誤的發(fā)生,。
三,、 做事的條理性。助理工作其實需要做很多繁鎖的事,,而且會遇到突發(fā)的事情,,這就需要對所做的每件事作出合理安排。輕重緩急要分清,,不能將重要的事情遺忘和耽誤,。我現(xiàn)在已經(jīng)養(yǎng)成了一種習慣,每天睡覺前都要將今天或明天所要做的事都在腦子里過濾一遍,。
四,、 時間觀念要強。當領(lǐng)導和同事需要在規(guī)定的時間讓你把事情做完的時候,,一定要遵守這個時間概念,,提前做好是最好的,如不能按時做好,,一定要跟別人溝通,。
五、超前意識,。就是要把有些事想到前面去做好,,就比如當你決定明天要喝茶時,今天就提前把茶葉買好,,這樣做不會手忙腳亂,。
六、與客戶打交道,。做銷售助理有時是需要跟客戶打交道的,,這時候不能因為你的服務,使客戶對公司的產(chǎn)品和形象不滿意,讓銷售員的前期工作白做了,,所以,,對于處理與客戶之間的關(guān)系是非常重要的。
七,、 盡量把事情做得詳細一些,,對后續(xù)的工作也能起到一定的幫助。助理的工作其實不是一成不變的,,有時能遇到一些突發(fā)的事情,,這就需要有應對能力和經(jīng)驗了。
可以說這是對我營銷學習和實踐的一次很好總結(jié),,能夠以優(yōu)異的成績通過考試,,更是對我強有力的鼓舞和鞭策!
銷售助理個人年終工作總結(jié)篇十六
白駒過隙,轉(zhuǎn)眼我在x已經(jīng)工作快半年了,,自20x年7月2日到崗,,至今五月有余,在這五個多月里,,我體會到了完全不同于學校的生活氛圍,,這對于剛?cè)肼殘龅奈襾碚f,某種意義上來說也是一大挑戰(zhàn),?;赝?0x年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,,身邊的同事也都在不斷進步著,,朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了,,也帶來了新的挑戰(zhàn),,在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時,也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力,。
x團隊自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年多時間了,,我很榮幸能在剛踏入社會時加入這個團隊,跟大家一起慢慢成長,。自20x年以來,x園的隊伍在慢慢壯大,,引進了專業(yè)人才,,專業(yè)水平得到了很大的提高,團隊建設正在逐步走向規(guī)范,,各部門職能作用也在逐漸明確化,。
年度主要工作事項及成果梳理回顧這半年來的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,,嚴格要求自己,,按照公司的要求,,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,,工作模式上有了新的突破,,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作事項總結(jié)如下:
1,、x園銷售臺賬及整套銷售報表,,及時更新銷售數(shù)據(jù),定時上報有關(guān)銷售報表,。
2,、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計,定期制作各期銷售報表,,如日報,、周報、月報等,。
3,、維護銷售臺賬和日期銷控表,定期做本項目傭金結(jié)算,。
4,、行政助理休假時做好案場日常行政事務,如物料,、考勤等,。以及及時和開發(fā)商溝通銷售流程方面的工作。
5,、就特殊優(yōu)惠,、房源等信息及時跟甲方負責人溝通并確保規(guī)定時間內(nèi)取得結(jié)果。
6,、負責督促置業(yè)顧問認購之后其他后續(xù)手續(xù)的辦理,,確保現(xiàn)場銷售程序順利進行,。
未達目標的工作分析上述工作事項,,在剛接手工作的時候,由于業(yè)務不熟練,,工作中出現(xiàn)過一些紕漏,,給領(lǐng)導和其他同事造成了一些不便,對此本人深感慚愧,。之后在各位領(lǐng)導和同事的幫助指導下,,加強自己的業(yè)務操作能力,逐漸能獨立完成工作,到現(xiàn)在已可以做到按照公司的規(guī)定嚴格要求自己,,能較好的完成本職工作,。但是還是有一些做的不太到位的地方,在這五個月期間,,我在工作中還有一些不足之處有待改進:
首先,,做事還是不夠細心,導致工作中犯了一些本不該出現(xiàn)的失誤,,這一點在之后的工作中我一定會盡量避免,。
其次,在與開發(fā)商接洽時,,要注意溝通方式,,盡量做到雙贏。
再次,,在工作中,,要不焦躁,腳踏實地,,面對繁雜的工作時,,盡量做到有條有理,主次分明,。在今后的工作中,,我一定注意以上所述的不足之處,完善自己在工作中的缺陷,,盡快在自己的崗位上能夠游刃有余,。
20x年工作改進措施
針對20x年度工作中的不足,根據(jù)本職工作的性質(zhì),,現(xiàn)對自己提出以下改進措施,,希望在新的一年里,能在本職工作上有更大的突破,,為公司的長遠發(fā)展盡一份綿薄之力,。
1、業(yè)務體行政助理的工作要求細心,、有條理,,在20x年里,我一定要進一步改進工作方式,,遇到工作不急躁,,確保從自己手里出的每一個表格都完美無缺。
2,、注重自己的工作方式,整合人際關(guān)系。在執(zhí)行現(xiàn)場制度的時候,,公私分明,,責任到人。
3,、加強自己在辦公自動化方面的操作能力,,提高工作效率。
4,、進一步改進工作方式,,避免重復性工作。
工作感悟近半年的工作經(jīng)歷,,已經(jīng)開始改變當初學生時代的我,,生活習慣、思維方式等各方面都有所改變,,期間我個人也是收獲頗豐:
1,、工作中,最重要的就是效率二字,,在效率的基礎上講求質(zhì)量,。銷售助理年終工作總結(jié)銷售助理年終工作總結(jié)。
在銷售一線,,最忌諱的就是拖沓,,一個人的工作沒有完成,就會導致后續(xù)的工作無法進行,。
銷售助理個人年終工作總結(jié)篇十七
到今天三個月試用期已滿,,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。我于xx年xx月二日成為公司的試用員工,,根據(jù)公司的需要,目前在國盾公司傳媒部門擔任銷售專員一職,,負責傳媒部門銷售助理的工作,。雖然到國盾傳媒公司只有短短幾個月的時間,但從來公司的第一天開始,,我就把自己融入到國盾傳媒這個團隊中來了,。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,,勤勉不懈,,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,,確實完成領(lǐng)導交付的工作,,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,,配合各部門負責人成功地完成各項工作,。
作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,。
現(xiàn)將這幾個月試用期間的工作和學習情況總結(jié)如下:
一、 試用期期間工作
在實習期間,,我是在傳媒部門學習工作的,。傳媒部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,雖然和我的專業(yè)知識有聯(lián)系,,可也有一定的差距;但是在部門領(lǐng)導和同事的耐心指導下,,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司和部門的整個操作流程,。在本部門的工作中,,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,,不斷提高充實自己,,希望能盡早獨擋一面,為公司做出更大的貢獻,。當然,,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,,后事之師,,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時學著考慮得更全面,,杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。
業(yè)務方面的工作
1. 子夜時段項目
在子夜時段準備初期,內(nèi)容由房產(chǎn)信息變?yōu)榛閼傩畔?,在整個婚戀信息的產(chǎn)業(yè)鏈中,,首先將夜間時段的切入點確定為婚介行業(yè),我是主要負責線上的市場調(diào)研工作,。了解到南京婚介行業(yè)的分布情況,,并匯總了各大婚介公司的相關(guān)資料,,同時對婚介行業(yè)的政策法規(guī)進行了詳細調(diào)研,了解到國家對婚介行業(yè)的要求,,對銷售組調(diào)研具有一定幫助,。除了針對婚介公司調(diào)研之外,還對婚介產(chǎn)業(yè)鏈上的相關(guān)公司進行了調(diào)研,,如婚紗影樓、婚慶禮儀,、蜜月游等,,形成了一些匯總資料。
通過對收集到的資料進行整理分析,,得出從一個容易入手且是熱點的項目入手,,因此對欄目的內(nèi)容和形式有了較大的調(diào)整。最后敲定欄目內(nèi)容為職介單位實用性強的用工崗位信息,。
隨著時間在一點點流逝,,九月份,子夜時段欄目的內(nèi)容和形式已經(jīng)確定,,到現(xiàn)在與電視臺合同的簽訂已經(jīng)完成,,與智聯(lián)招聘以及制作公司的深入工作也正在順利進行,宣傳工作也在進一步跟進,。在南京的生活頻道,,《職業(yè)早安排》欄目將于16號開播,同時其他頻道也要把百姓關(guān)注的熱點信息搬上銀幕,,把《都市夜航》打造成一個綜合的品牌欄目,。按照國盾公司的總體規(guī)劃進行運作。為收集信息和建立平臺打造堅實的基礎,。
2. 華泰項目
根據(jù)傳媒確定的調(diào)研目標,,前期我主要負責針對華泰現(xiàn)狀和證券行業(yè)的調(diào)研工作。
3. 印章媒體項目
隨著“商務領(lǐng)航——政企e通”項目的全面啟動,,針對政企e通的宣傳方面,,我參與了在ca的政企e通的媒體溝通會,與南京平面媒體經(jīng)濟方面的記者建立初步關(guān)系,,與李桂榮一起關(guān)于督促快報記者在快報上發(fā)表關(guān)于政企e通的宣傳稿?,F(xiàn)代快報已發(fā)表完成。
經(jīng)過這幾個月,,我現(xiàn)在已經(jīng)熟悉了公司的工作環(huán)境,,從整體上能夠把握公司的運作流程。雖然還不能夠獨立處理公司或部門的一些具體項目業(yè)務,,但是我相信這是一個需要積累的過程,。所以鑒于這些不足之處,,我在處理問題的經(jīng)驗方面還有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。
管理主要工作:
我作為銷售組的一名成員,同時承擔了部門內(nèi)部的內(nèi)勤工作,。
1.流程制定:配合張清,、季海強完成市場調(diào)研流程、電話拜訪流程,、登門拜訪流程的制定,。
2.年度計劃:參與傳媒年度計劃制定。從為年度計劃制定框架開始,,具體分為這幾塊:背景描述,、傳媒xx年目標、現(xiàn)狀分析,、實施策略,、實施步驟、實施計劃,、財務分析,、所需的資源與支持。明確各項目的運作目的,,對年度計劃進行修改,。從國盾公司的規(guī)劃和傳媒的規(guī)劃出發(fā),明確傳媒在國盾公司的定位,。xx年各項目的實施目標,。
3.部門會議會議紀要:前期完成了每次會議紀要的編寫。每次的會議紀要,,確定會議紀要的流程,,可以提高會議開展的效率,明確會議議題,,能讓自己投入到會議的開展中去,。在整理會議紀要的時候,能提高自己的總結(jié)概括能力,,對自己的工作任務,、內(nèi)容等也有較深的認識。
4.日報匯總:前期完成了每天日報的匯總工作,。每天的日報匯總,,在看其他同事的日報的時候,可以更明確地了解日報該怎么寫,。同時整理發(fā)現(xiàn)的問題和學習的內(nèi)容,。
5.預算制定:前期完成每月辦公用品預算和財務預算的制定,。
6.每日出勤表:完成了每天的出勤表的制定。
7.值日檢查:完成每天的值日檢查,。
二,、 對國盾規(guī)劃和傳媒規(guī)劃的理解
對國盾規(guī)劃理解:
從公司的戰(zhàn)略定位,戰(zhàn)略目標來講,,江蘇國盾是一家以電子政務為切入點的信息運營商,。從事電子政務建設以獲取法人與自然人相關(guān)信息;通過信息運營產(chǎn)生新的商業(yè)模式,逐步進入相關(guān)行業(yè)中介,、物流,、銷售、生產(chǎn)等領(lǐng)域,。從政府角度而言,電子政務包含三個層次,,一是政府機關(guān)內(nèi)部的辦公自動化,,二是政府上網(wǎng)工程,政務信息在網(wǎng)絡上發(fā)布,,三是政府對外管理服務工作電子化網(wǎng)絡化,。所以,戰(zhàn)略目標是一個長遠的過程,,需要不斷的努力創(chuàng)新,,開拓進取。
公司的目標是在二十年內(nèi)成為世界一流的企業(yè),,其營業(yè)指標達到世界五百強之一,。公司的愿景是:建立公共信息平臺,讓人們以最小的代價滿足最大的需求,。公共信息平臺可以節(jié)約很多資源,,節(jié)省人力,物力,,財力,,為企業(yè)或者個人謀取更多利益,滿足最大的需求,。我們所要建立的公共信息平臺是公司進行信息收集和運營,、以供人們進行信息使用和匯總的平臺。建成公共信息平臺本身不是戰(zhàn)略目的,,是為了達到愿景的一個手段,,其目的是為了有效滿足人們需求從而取得商業(yè)價值。
公司的價值觀是要求每一個員工把工作當事業(yè),,擁有主人翁的心態(tài),,有明確的目標感和使命感,,盡自己最大的努力等等。我認為一個有團隊精神的團隊才是真正成功的關(guān)鍵,,不管遇到什么問題,,我們一起解決。自己的努力是必須的,,但只有團結(jié)一致,,才有成功的可能性。
對傳媒規(guī)劃理解:
國盾傳媒要做的不是傳統(tǒng)意義上的傳媒公司,,她不同于現(xiàn)存的廣告公司,、制作公司、公關(guān)公司或者是媒體,。我們是要把上述的公司整合起來,,整合出一流的傳媒公司。所以整合就是傳媒公司的核心競爭力,。那我們拿什么去整合上述的公司呢?國盾傳媒不生產(chǎn)產(chǎn)品,,只有靠創(chuàng)意和概念。我們生產(chǎn)創(chuàng)意,,然后通過創(chuàng)意去整合媒體,、廣告公司、制作公司等等,,最終獲取利潤,,實現(xiàn)創(chuàng)意的價值。由此可見,,策劃好的創(chuàng)意,,再對好的創(chuàng)意進行完美的包裝,是國盾傳媒的核心競爭力,,也是我們業(yè)務的關(guān)鍵點,。傳媒的主要業(yè)務流程就是策劃出好的創(chuàng)意,拿下政府和媒體資源,,然后找合作方去實現(xiàn),,我們在中間起到調(diào)節(jié)作用。
雖然這個項目剛開始,,但整體框架和目標定位已經(jīng)很明確,,并且有了具體的實施步驟,我對其的理解為在將來初步運營過程中先做傳統(tǒng)媒體,,積累運作經(jīng)驗,,同時積累運作資金,再發(fā)展成新媒體并進行專業(yè)化運作,直至創(chuàng)新若干新的商業(yè)模式,,為國盾公司的總戰(zhàn)略方針服務,。
三、自己的不足之處和需要改進的地方:
幾個多月來,,我在公司部門領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,,綜合看來,我覺得自己還有以下的不足之處:
1.思想上個人主義較強,,隨意性較大;
2.有時候辦事不夠干練;
3.工作主動性發(fā)揮的還是不夠,,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠;
4.業(yè)務知識方面特別是與客戶接觸溝通方面沒有足夠的經(jīng)驗,所掌握的溝通技巧還不夠扎實等等,。
四,、轉(zhuǎn)正后:
國盾傳媒現(xiàn)在分為內(nèi)容研究組、媒體合作組,、營銷策劃組和統(tǒng)籌管理組,。我是被安排在媒體合作組和營銷策劃組里,配合陳旻工作,。媒體合作組的主要工作是媒體和政府的整合,,以媒體為主,政府為輔,,包括電視、報紙,、雜志,、廣播、網(wǎng)絡以及各種新媒體和廣告及制作分包公司,。政府資源公司有專門的部門整合,,媒體組起到配合作用。營銷策劃組的主要工作是研究商業(yè)模式,,理解消化內(nèi)容組的項目方案,,拿出行之有效的營銷方案,解決如何向合作方推銷項目產(chǎn)品,,包括政府,、媒體、合作方等等,??己藰藴剩好磕昴贸龆嗌儆行У臓I銷方案。在接下來的時間里,,近期工作主要是從南京媒體著手,,制定計劃什么時間與什么樣的媒體建立合作關(guān)系以及制作適合職介欄目的有效營銷方案。
這是我的第一份工作,這幾個月雖然時間不長,,但我還是學到了很多,,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,,和公司一起成長,。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌,。在今后的工作和學習中,,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導,、同事學習,,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正自己的缺點,,爭取在各方面取得更大的進步,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,,在轉(zhuǎn)正之后,,工資能有所調(diào)整。懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,,同公司一起展望美好的未來!
銷售助理個人年終工作總結(jié)篇十八
自從轉(zhuǎn)到銷售部至今已經(jīng)一年半了,,回想自己這一年多所走過的路,所經(jīng)歷的事情,,沒有太多的感慨,,沒有太多的驚喜,多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài),。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和幫助下,,加之部門同事的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,,使得銷售工作順利進行,。
雖然銷售情況不錯,但是回款率不太樂觀,,原因在于集團總部結(jié)款不及時,。20xx年我會盡量克服這方面的因素,及時與各子分公司解決回款問題,。
現(xiàn)將銷售工作的內(nèi)容和感受總結(jié)如下:
1,、銷售報表的匯總:其中包括產(chǎn)品的銷售登記,產(chǎn)品銷售排名情況;清理業(yè)務理手上的借物及還貨情況
2,、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理的銷售工作:
①將有些電話業(yè)務或者需要送貨的業(yè)務分配給業(yè)務經(jīng)理,,并輔助他們抓住定單;
②經(jīng)常同業(yè)務員勤溝通、勤交流,,分析市場情況,、存在問題及應對方案,以求共同提高;
③合同的執(zhí)行情況:協(xié)助業(yè)務經(jīng)理并督促合同的完成;
3,、公司上門業(yè)務的處理,,對產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題進行處理,與各部門之前進行友好的溝通;
4,、與集團總部清理往年應付款情況,,由于往年帳目不是我經(jīng)手的,加上有些單據(jù)遺失及價格或等等問題,,給現(xiàn)在的工作帶來許多麻煩;
5、對每一款新產(chǎn)品進行推廣,,與各經(jīng)銷商進行密切聯(lián)系,,并根據(jù)地區(qū)、行業(yè),、受眾的不同進行分析;
6,、在日常的事務工作中,自己在接到領(lǐng)導安排的任務后,,積極著手,,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務。
總結(jié)一年來的工作,,自己的工作仍存在很多問題和不足,,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習,20xx年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:
確保完成全年銷售任務,,平時積極搜集信息并及時匯總;
努力協(xié)助業(yè)務經(jīng)理的銷售工作,,從產(chǎn)品的價格,數(shù)量,,質(zhì)量以及自身的服務態(tài)度方面,,細心的與客戶溝通;
銷售報表的精確度,仔細審核;
借物還貨的及時處理;
客戶關(guān)系的維系,,并不斷開發(fā)新的客戶,。
努力做好每一件事情,堅持再堅持!
最后,,想對銷售過程中出現(xiàn)的問題歸納如下:
倉庫的庫存量不夠,。雖然庫存表上標注了每款產(chǎn)品最低庫存量,但是實際卻不相符,,有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨,。在庫存不多的情況下,建議倉庫及時與生產(chǎn)聯(lián)系下單,,或者與銷售聯(lián)系提醒下單,,飛單的情況大多于庫存量不足有關(guān)。
采購回貨不及時,?;刎洉r間總會延遲,對于這種現(xiàn)象,,采購人員的態(tài)度大多都是事不關(guān)已,,很少會想著怎么去與供應商解決,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間,。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低,。(這種現(xiàn)象非常嚴重)
質(zhì)檢與采購對供應商退貨的處理。很多不合格的產(chǎn)品,,由于時間拖延,,最后在逼不得已的情況下一挑再挑,并當成合格產(chǎn)品銷售,,這樣對我們“追求高品質(zhì)”的信念是非常不吻合的,。經(jīng)常有拿出去的東西因為質(zhì)量問題讓銷售人員非常難堪。
財務應定期對銷售卻未回款的業(yè)務進行催款或者提醒,。有許多已經(jīng)回款的業(yè)務,,財務在幾個月之后才告訴銷售人員,期間銷售人員以為沒回款一直都在催,,給客戶印象非常不好!
各部門之間不協(xié)調(diào),。為了自己的工作方便,,往往不會太關(guān)心他人,不會考慮給他人帶來的麻煩,。有時候因為一句話或者一點小事情就可以解決了,,可是卻讓銷售人員走了許多彎路。
發(fā)貨及派車問題,。
新產(chǎn)品開發(fā)速度太慢,。
總之,今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情,,并積極幫助他人,。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發(fā)新品,,不斷開發(fā)新的區(qū)域,,相信公司一定會走得更遠,市場占有率更高,,楚天人都會洋溢著幸福的笑容!
銷售助理個人年終工作總結(jié)篇十九
各位領(lǐng)導,、各位同事:
下午好!感謝大家今天能抽出時間參加我的述職報告。不知不覺當中,,我來到公司已經(jīng)三個月了,,只能感嘆時間如流沙,抓得越緊跑得越快,。三個月的時間其實不長,,但是對我這個初入職場的新人來說,幾經(jīng)有幾分感受到了社會與學校的太多不同,。首先感謝當初給了我這個機會,,讓我今天能有幸站在各位面前。其次感謝各位同事對我這個新人的各種關(guān)照和對我的幫助,,使我更快融入這個新的集體,。
下面先簡單介紹一下我的情況。我叫,,現(xiàn)在是在業(yè)務部工作,,將來可能要劃分到新成立的商務部,,。職位是業(yè)務助理,,主要的工作職責是協(xié)助業(yè)務完成銷售的各項工作及售后服務工作,,我是在20xx年10月20日正式入職的,,到現(xiàn)在剛好3個月啦。
我是一個川妹子,,據(jù)了解,,我在我們公司還有好幾個老鄉(xiāng),,都是四川的。我的家鄉(xiāng)在瀘州,,一個好吃好喝的地方,,同時也是養(yǎng)美女的地方。我這人是比較隨和的,,自我感覺還挺有親和力,,生性樂觀,愛笑,,樂于助人,,坦誠待人,有愛心,,帶點幽默感,。我喜歡一切好吃的東西,也喜歡睡覺,,但是我上班三個月了沒遲到,。平時喜歡看電影,假期長的話喜歡出去旅游什么的,。喜歡貓貓狗狗的,,喜歡熱鬧,在學校喜歡參加各種文藝活動,,自愿者活動等,。我就是一個喜歡一切新鮮事物的人。我這人缺點不少,,不夠細心,,缺少恒心,不善于表現(xiàn)自己等等,,我現(xiàn)在都在努力改正之中,。
下面介紹一下我的工作職責。以下是我總結(jié)的主要工作內(nèi)容,。第一個是協(xié)助業(yè)務員跑評審單,,幫助每個訂單的執(zhí)行,就是出貨,,還要負責訂單的收款,、催款工作。第二個是辦理返修板的入庫和出庫,,貼標簽啊,,分加工廠這些的,還有是借出去的東西要向客戶要回來,。第三個是每天銷售和借用產(chǎn)品,、應收賬款和已收賬款的登記,,每個周、每個月做銷售報表的匯總給財務,。第四個是保管好各種單據(jù),,以備每項數(shù)據(jù)有單可尋。第五是聯(lián)系公司的各個部門,,為客戶解決各種問題,。有時客戶需要的一些資料需要我傳達給客戶,或者需要我去聯(lián)系其他部門同事解決,。第六是接待來訪的客戶和其他一些日常的行政事務,。第七,就是完成上級臨時安排其他的任務,,努力辦好領(lǐng)導交代的每一件事情,。
下面是在3個月的工作中發(fā)現(xiàn)的幾點問題。第一個,,我們數(shù)據(jù)表上的產(chǎn)品名稱不統(tǒng)一,,比如710的主板,有些寫的是bvm7—710,,bvm7—710—8505,,后來熟悉了之后,原來這兩個名字相似的是同一種主板,,統(tǒng)一名稱后能使今后的數(shù)據(jù)匯總更準確,。第二是把借出去的產(chǎn)品和整機出庫專門做一個表格,方便回收和統(tǒng)計,。第三個是,,為了避免遺忘各種需要處理的事情,每天將已做的和將要做的事全部記錄下來,,已完成就在前面畫個叉,,沒做完或需要做的就打個勾,提醒自己,。第四,,是在公司內(nèi)部和客戶做聯(lián)絡時發(fā)現(xiàn)自己不懂也不會一些財務、采購方面的知識,,出項做一件事重復修改,,浪費時間的狀況。在以后,,自己會多學習一下這些方面的知識,,同時希望有專門的培訓,這樣更直接有效,。
初入職場,,我表現(xiàn)出來的問題有很多。首先是自己本身經(jīng)驗不足,,能力不夠,,造成辦事效率不高。這一點,,我想隨著工作經(jīng)驗的積累會有所改善,,同時自己也要注意從平時的細小工作中培養(yǎng)良好的工作習慣和方法,提高工作效率,。其次,,我做事還缺乏考慮的全面性,做事不夠細致,,以后我要做到勤于思考,,做到三思而后行,要學會估計各種可能發(fā)生的情況,。第三個是對公司產(chǎn)品了解不夠,,還不能向客戶比較清晰的解釋。這方面,,自己平時要多關(guān)注公司網(wǎng)頁和廣告,,更直接的是請教業(yè)務員,因為他們是最了解的,。第四,,在平時的工作中發(fā)現(xiàn)與客戶溝通方面還缺乏技巧,比如面對比較激動的客戶不知道怎么去安撫,,面對一些口氣較強硬的客戶不知道怎么去應對,。我想以后多看些對這方面有幫助的書,平時多請教公司的同事們,,他們都是我的前輩,,他們的間接經(jīng)驗能給我?guī)砗艽蟮膸椭N蚁嘈烹S著經(jīng)驗的積累我一定會漸漸學會如何比較好的去面對各種各樣的客戶,,知道如何與他們打交道,。
我入職的時間還很短,以后的工作中還會遇到各種各樣自己不能解決的問題,,難免也會給你們帶來一些麻煩,,我希望各位同事能夠一如既往的給予我諒解與幫助,在此,,先謝謝大家了,。
接下來,對公司的工作提出幾點不成熟的建議:第一個是感受最深的,,就是覺得壞板的返修周期比較長,,長時間都不能退還給客戶,,這樣的直接后果是給公司帶來經(jīng)濟損失,間接后果則是降低我們的信譽度,。第二點,,erp里經(jīng)常顯示庫存不足,希望導入新的erp系統(tǒng)后這一現(xiàn)象能夠得到改善,。第三呢,,是倉庫的貨物的到處堆放,我覺得挺影響公司形象的,,現(xiàn)在我和小尹座位后面都全是箱子了,。第四,我覺得有些時候部門之間的溝通有問題,,明明就面對面的坐著,,非要第三個人傳話,這樣影響大家的團結(jié),。第五,,建議有專門的我們公司自己的包裝袋,有時客戶要拿點東西走,,到處找只有黑色的垃圾袋,,這也是另外的的一種公司形象包裝,能給客戶留下良好的印象,。
在總結(jié)三個月工作得失的基礎上,,我準備了20xx年的工作計劃。首先是要盡自己的全力幫助業(yè)務員完成一整年的銷售工作,,因為業(yè)務員經(jīng)常出去拉訂單,,拉到訂單后很大一部分工作都要靠業(yè)務助理完成, 售后工作做得好不好直接影響到業(yè)務員以后能否再拉到訂單,。第二,,做好每天的手工賬和pc賬,并且仔細核對銷售報表上的每一份數(shù)據(jù),,雖然有erp系統(tǒng)在管理數(shù)據(jù),,但是還是得做好完全的準備,以便 erp出現(xiàn)問題時我們的工作能夠順利繼續(xù)進行,。第三,,是盡量在保證質(zhì)量的同事盡快的退還客戶返修板,在客戶心中建立一個值得信賴的形象,,借出去的東西要盡快收回,。第五,建立并維護與客戶的良好關(guān)系,始終擁有良好的服務意識與服務態(tài)度,,做好每一項售后工作,。第五,在導入新的erp系統(tǒng)后,,盡快掌握相關(guān)知識與流程,,還要再學習excel知識,多學辦事方法,,提高工作效率。第六,,努力做好每一件事情,,在覺得壓力大的時候堅持再堅持,就能取得成功!
這是我人生中的第一份工作,,我很高興我加入的是一個年輕,、團結(jié),、有拼勁的集體,。希望自己在將來的2,3年,,業(yè)務素養(yǎng),、為人處事,、組織協(xié)調(diào)等各方面的能力得到很大的提升,能夠從一名助理提升到管理層人員,。同時與公司同事和諧相處,,共同學習,共同進步,,借助這個平臺全面提升自己,,為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量!
銷售助理個人年終工作總結(jié)篇二十
總結(jié)一年來的工作,自己的工作仍存在很多題目和不足,,在工作方法和技能上有待于向其他業(yè)務員和同行學習,,xx年自己計劃在往年工作得失的基礎上揚長避短,重點做好以下幾個方面的工作:
(一)確保完玉成年銷售任務,,平時積極搜集信息并及時匯總;
(二)努力協(xié)助業(yè)務經(jīng)理的銷售工作,,從產(chǎn)品的價格,數(shù)目,,質(zhì)量和本身的服務態(tài)度方面,,仔細的與客戶溝通;
(三)銷售報表的精確度,仔細審核;
(四)借物還貨的及時處理;
(五)客戶關(guān)系的維系,,其實不斷開發(fā)新的客戶,。
(六)努力做好每件事情,堅持再堅持!
最后,想對銷售進程中出現(xiàn)的題目回納以下:
(一)倉庫的庫存量不夠,。固然庫存表上標注了每款產(chǎn)品最低庫存量,,但是實際卻不符合,有很多產(chǎn)品乃至已斷貨,。在庫存未幾的情況下,,建議倉庫及時與生產(chǎn)聯(lián)系下單,或與銷售聯(lián)系提示下單,,飛單的情況大多于庫存量不足有關(guān),。
(二)采購回貨不及時?;刎洉r間總會延遲,,對這類現(xiàn)象,采購職員的態(tài)度大多都是事不關(guān)已,,很少會想著怎樣往與供給商解決,,而是希看銷售職員與客戶溝通延緩時間,。這樣會讓客戶對我們的信譽度下降,。(這類現(xiàn)象非常嚴重)
(三)質(zhì)檢與采購對供給商退貨的處理。很多分歧格的產(chǎn)品,,由于時間拖延,,最后在必不得以的情況下一挑再挑,并當做合格產(chǎn)品銷售,,這樣對我們“尋求高品質(zhì)”的信念是非常不吻合的,。常常有拿出往的東西由于質(zhì)量題目讓銷售職員非常難堪。
(四)財務應定期對銷售卻未回款的業(yè)務進行催款或提示,。有很多已回款的業(yè)務,,財務在幾個月以后才告知銷售職員,期間銷售職員以為沒回款一直都在催,,給客戶印象非常不好!
(五)各部分之間不調(diào)和,。為了自己的工作方便,常常不會太關(guān)心他人,,不會斟酌給他人帶來的麻煩,。有時候由于一句話或一點小事情就能夠解決了,可是卻讓銷售職員走了很多彎路,。
(六)發(fā)貨及派車題目,。
(七)新產(chǎn)品開發(fā)速度太慢。
總之,,今年我將更加努力做好自己分內(nèi)的事情,,并積極幫助他人,。也希看公司存在的一些題目能夠妥善解決,。不斷的開發(fā)新品,,不斷開發(fā)新的區(qū)域,相信公司一定會走得更遠,,市場占有率更高,,楚天人都會彌漫著幸福的笑臉。
xx年即將過去,,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,,也有了一點收獲,臨近年終,,我對自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓,提高自己,,以至于把工作做的更好,,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,。
銷售助理個人年終工作總結(jié)篇二十一
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,,回顧這一年的工作歷程,作為———的銷售人員工作取得了一定的成績,,基本上完成了公司的既定目標,,但也存在不少的問題,為了更好的完成項目的營銷工作,、實現(xiàn)雙贏,,雙方結(jié)成真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,特對階段性的銷售人員工作進行總結(jié),。
剛到___時,,對___方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境,、新事物比較陌生,。在公司領(lǐng)導的幫助下,很快了解到公司的性質(zhì)及其房———市場,。作為銷售部中的一員,,該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,,企業(yè)的窗口,,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),,高標準的要求自己,。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。
此外,還要廣泛了解整個———市場的動態(tài),,走在市場的前沿,。經(jīng)過這段時間的磨練,力爭盡快成為一名合格的銷售人員,,并且努力做好自己的本職工作,。
針對今年一年的銷售工作,從四個方面進行總結(jié):
一,、__公司__項目的成員組成:
營銷部銷售人員比較年青,,工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力,,但在經(jīng)驗上存在不足,,尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作,,銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高,今后會通過對銷售人員的培訓和內(nèi)部的人員的調(diào)整來解決這一問題,。
由于對甲方在企業(yè)品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合,,導致營銷部的資源配置未能充分到位,通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流,,這一問題已得到了解決,。
二、營銷部的工作協(xié)調(diào)和責權(quán)明確
由于協(xié)調(diào)不暢,,營銷部的很多工作都存在著拖沓,、扯皮的現(xiàn)象,這一方面作為__公司的領(lǐng)導,,我有很大的責任,。
協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標上產(chǎn)生很大的分歧,,頗有些積重難返的感覺,,好在知道了問題的嚴重性,我們正在積極著手這方面的工作,,力求目標一致,、簡潔高效。
但在營銷部工作的責,、權(quán)方面仍存在著不明確的問題,,我認為營銷部的工作要有一定的權(quán)限,只履行銷售程序,,問題無論大小都要請示甲方,,勢必會造成效率低,,對一些問題的把控上也會對銷售帶來負面影響,這樣營銷部工作就會很被動,,建立一種責權(quán)明確,、工作程序清晰的制度,是我們下一步工作的重中之重,。
三,、關(guān)于會議
會議是一項很重要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容,但是無論我們公司內(nèi)部的會議還是與開發(fā)公司的會議效果都不是很理想,,這與我們公司在會議內(nèi)容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關(guān)系的?,F(xiàn)在我們想通過專題會議、領(lǐng)導層會議和大會議等不同的組織形式,,有針對性的解決這一問題,,另外可以不在會上提議的問題,我們會積極與開發(fā)公司在下面溝通好,,這樣會更有利于問題的解決,。
四、營銷部的管理
前一階段由于工作集中,、緊迫,,營銷部在管理上也是就事論事,太多靠大家的自覺性來完成的,,沒有過多的靠規(guī)定制度來進行管理,,這潛伏了很大的危機,,有些人在思想上和行動上都存在了問題,。以后我們會通過加強內(nèi)部管理、完善管理制度和思想上多交流,,了解真實想法來避免不利于雙方合作和項目運作的事情發(fā)生,。
以上只是粗略的工作總結(jié),由于時間倉促會有很多不是之處,,希望貴公司能給于指正,,我們會予以極大的重視,并會及時解決,,zui后祝雙方合作愉快,、項目圓滿成功。
銷售助理個人年終工作總結(jié)篇二十二
到今天三個月試用期已滿,,根據(jù)公司的規(guī)章制度,,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。我于20xx年四月二日成為公司的試用員工,,根據(jù)公司的需要,,目前在國盾公司傳媒部門擔任銷售專員一職,,負責傳媒部門銷售助理的工作。雖然到國盾傳媒公司只有短短幾個月的時間,,但從來公司的第一天開始,,我就把自己融入到國盾傳媒這個團隊中來了。
本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,,樂于與他人溝通,,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,,和公司同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作,。
作為一個應屆畢業(yè)生,,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,。
現(xiàn)將這幾個月試用期間的工作和學習情況總結(jié)如下:
一,、 試用期期間工作
在實習期間,我是在傳媒部門學習工作的,。傳媒部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,,雖然和我的專業(yè)知識有聯(lián)系,可也有一定的差距;但是在部門領(lǐng)導和同事的耐心指導下,,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,,也熟悉了公司和部門的整個操作流程。在本部門的工作中,,我一直嚴格要求自己,,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,,希望能盡早獨擋一面,,為公司做出更大的貢獻。當然,,初入職場,,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,,在處理各種問題時學著考慮得更全面,,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,,我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
業(yè)務方面的工作
1. 子夜時段項目
在子夜時段準備初期,,內(nèi)容由房產(chǎn)信息變?yōu)榛閼傩畔?,在整個婚戀信息的產(chǎn)業(yè)鏈中,首先將夜間時段的切入點確定為婚介行業(yè),,我是主要負責線上的市場調(diào)研工作,。了解到南京婚介行業(yè)的分布情況,并匯總了各大婚介公司的相關(guān)資料,,同時對婚介行業(yè)的政策法規(guī)進行了詳細調(diào)研,,了解到國家對婚介行業(yè)的要求,對銷售組調(diào)研具有一定幫助,。除了針對婚介公司調(diào)研之外,,還對婚介產(chǎn)業(yè)鏈上的相關(guān)公司進行了調(diào)研,如婚紗影樓,、婚慶禮儀,、蜜月游等,形成了一些匯總資料,。
通過對收集到的資料進行整理分析,,得出從一個容易入手且是熱點的項目入手,因此對欄目的內(nèi)容和形式有了較大的調(diào)整,。最后敲定欄目內(nèi)容為職介單位實用性強的用工崗位信息,。
隨著時間在一點點流逝,九月份,,子夜時段欄目的內(nèi)容和形式已經(jīng)確定,,到現(xiàn)在與電視臺合同的簽訂已經(jīng)完成,,與智聯(lián)招聘以及制作公司的深入工作也正在順利進行,,宣傳工作也在進一步跟進。在南京的生活頻道,,《職業(yè)早安排》欄目將于16號開播,,同時其他頻道也要把百姓關(guān)注的熱點信息搬上銀幕,把《都市夜航》打造成一個綜合的品牌欄目,。按照國盾公司的總體規(guī)劃進行運作,。為收集信息和建立平臺打造堅實的基礎。
2. 華泰項目
根據(jù)傳媒確定的調(diào)研目標,,前期我主要負責針對華泰現(xiàn)狀和證券行業(yè)的調(diào)研工作,。
3. 印章媒體項目
隨著“商務領(lǐng)航——政企e通”項目的全面啟動,,針對政企e通的宣傳方面,我參與了在ca的政企e通的媒體溝通會,,與南京平面媒體經(jīng)濟方面的記者建立初步關(guān)系,,與李桂榮一起關(guān)于督促快報記者在快報上發(fā)表關(guān)于政企e通的宣傳稿。現(xiàn)代快報已發(fā)表完成,。
經(jīng)過這幾個月,,我現(xiàn)在已經(jīng)熟悉了公司的工作環(huán)境,從整體上能夠把握公司的運作流程,。雖然還不能夠獨立處理公司或部門的一些具體項目業(yè)務,,但是我相信這是一個需要積累的過程。所以鑒于這些不足之處,,我在處理問題的經(jīng)驗方面還有待提高,,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。
管理主要工作:
我作為銷售組的一名成員,,同時承擔了部門內(nèi)部的內(nèi)勤工作。
1.流程制定:配合張清,、季海強完成市場調(diào)研流程,、電話拜訪流程、登門拜訪流程的制定,。
2.年度計劃:參與傳媒年度計劃制定,。從為年度計劃制定框架開始,具體分為這幾塊:背景描述,、傳媒20xx年目標,、現(xiàn)狀分析、實施策略,、實施步驟,、實施計劃、財務分析,、所需的資源與支持,。明確各項目的運作目的,對年度計劃進行修改,。從國盾公司的規(guī)劃和傳媒的規(guī)劃出發(fā),,明確傳媒在國盾公司的定位。20xx年各項目的實施目標,。
3.部門會議會議紀要:前期完成了每次會議紀要的編寫,。每次的會議紀要,確定會議紀要的流程,可以提高會議開展的效率,,明確會議議題,,能讓自己投入到會議的開展中去。在整理會議紀要的時候,,能提高自己的總結(jié)概括能力,,對自己的工作任務、內(nèi)容等也有較深的認識,。
4.日報匯總:前期完成了每天日報的匯總工作,。每天的日報匯總,在看其他同事的日報的時候,,可以更明確地了解日報該怎么寫,。同時整理發(fā)現(xiàn)的問題和學習的內(nèi)容。
5.預算制定:前期完成每月辦公用品預算和財務預算的制定,。
6.每日出勤表:完成了每天的出勤表的制定,。
7.值日檢查:完成每天的值日檢查。
二,、 對國盾規(guī)劃和傳媒規(guī)劃的理解
對國盾規(guī)劃理解:
從公司的戰(zhàn)略定位,,戰(zhàn)略目標來講,江蘇國盾是一家以電子政務為切入點的信息運營商,。從事電子政務建設以獲取法人與自然人相關(guān)信息;通過信息運營產(chǎn)生新的商業(yè)模式,,逐步進入相關(guān)行業(yè)中介、物流,、銷售,、生產(chǎn)等領(lǐng)域。從政府角度而言,,電子政務包含三個層次,,一是政府機關(guān)內(nèi)部的辦公自動化,二是政府上網(wǎng)工程,,政務信息在網(wǎng)絡上發(fā)布,,三是政府對外管理服務工作電子化網(wǎng)絡化。所以,,戰(zhàn)略目標是一個長遠的過程,,需要不斷的努力創(chuàng)新,開拓進取,。
公司的目標是在二十年內(nèi)成為世界一流的企業(yè),,其營業(yè)指標達到世界五百強之一。公司的愿景是:建立公共信息平臺,,讓人們以最小的代價滿足最大的需求。公共信息平臺可以節(jié)約很多資源,,節(jié)省人力,,物力,,財力,為企業(yè)或者個人謀取更多利益,,滿足最大的需求,。我們所要建立的公共信息平臺是公司進行信息收集和運營、以供人們進行信息使用和匯總的平臺,。建成公共信息平臺本身不是戰(zhàn)略目的,,是為了達到愿景的一個手段,其目的是為了有效滿足人們需求從而取得商業(yè)價值,。
公司的價值觀是要求每一個員工把工作當事業(yè),,擁有主人翁的心態(tài),有明確的目標感和使命感,,盡自己最大的努力等等,。我認為一個有團隊精神的團隊才是真正成功的關(guān)鍵,不管遇到什么問題,,我們一起解決,。自己的努力是必須的,但只有團結(jié)一致,,才有成功的可能性,。
對傳媒規(guī)劃理解:
國盾傳媒要做的不是傳統(tǒng)意義上的傳媒公司,她不同于現(xiàn)存的廣告公司,、制作公司,、公關(guān)公司或者是媒體。我們是要把上述的公司整合起來,,整合出一流的傳媒公司,。所以整合就是傳媒公司的核心競爭力。那我們拿什么去整合上述的公司呢?國盾傳媒不生產(chǎn)產(chǎn)品,,只有靠創(chuàng)意和概念,。我們生產(chǎn)創(chuàng)意,然后通過創(chuàng)意去整合媒體,、廣告公司,、制作公司等等,最終獲取利潤,,實現(xiàn)創(chuàng)意的價值,。由此可見,策劃好的創(chuàng)意,,再對好的創(chuàng)意進行完美的包裝,,是國盾傳媒的核心競爭力,也是我們業(yè)務的關(guān)鍵點。傳媒的主要業(yè)務流程就是策劃出好的創(chuàng)意,,拿下政府和媒體資源,,然后找合作方去實現(xiàn),我們在中間起到調(diào)節(jié)作用,。
雖然這個項目剛開始,,但整體框架和目標定位已經(jīng)很明確,并且有了具體的實施步驟,,我對其的理解為在將來初步運營過程中先做傳統(tǒng)媒體,,積累運作經(jīng)驗,同時積累運作資金,,再發(fā)展成新媒體并進行專業(yè)化運作,,直至創(chuàng)新若干新的商業(yè)模式,為國盾公司的總戰(zhàn)略方針服務,。
三,、自己的不足之處和需要改進的地方:
幾個多月來,我在公司部門領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,,綜合看來,,我覺得自己還有以下的不足之處:
1.思想上個人主義較強,隨意性較大;
2.有時候辦事不夠干練;
3.工作主動性發(fā)揮的還是不夠,,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠;
4.業(yè)務知識方面特別是與客戶接觸溝通方面沒有足夠的經(jīng)驗,,所掌握的溝通技巧還不夠扎實等等。
四,、轉(zhuǎn)正后:
國盾傳媒現(xiàn)在分為內(nèi)容研究組,、媒體合作組、營銷策劃組和統(tǒng)籌管理組,。我是被安排在媒體合作組和營銷策劃組里,,配合陳旻工作。媒體合作組的主要工作是媒體和政府的整合,,以媒體為主,,政府為輔,包括電視,、報紙,、雜志、廣播,、網(wǎng)絡以及各種新媒體和廣告及制作分包公司,。政府資源公司有專門的部門整合,媒體組起到配合作用,。營銷策劃組的主要工作是研究商業(yè)模式,,理解消化內(nèi)容組的項目方案,,拿出行之有效的營銷方案,解決如何向合作方推銷項目產(chǎn)品,,包括政府,、媒體,、合作方等等,。考核標準:每年拿出多少有效的營銷方案,。在接下來的時間里,,近期工作主要是從南京媒體著手,制定計劃什么時間與什么樣的媒體建立合作關(guān)系以及制作適合職介欄目的有效營銷方案,。
這是我的第一份工作,,這幾個月雖然時間不長,但我還是學到了很多,,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,,實現(xiàn)自己的奮斗目標,,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長,。來到這里工作,,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高,,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,,相信在全體員工的共同努力下,,企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學習中,,我會進一步嚴格要求自己,,虛心向其他領(lǐng)導、同事學習,,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,,一定能夠改正自己的缺點,爭取在各方面取得更大的進步,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,,希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,,并根據(jù)公司的薪金福利情況,,在轉(zhuǎn)正之后,工資能有所調(diào)整,。懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,為公司創(chuàng)造價值,,同公司一起展望美好的未來!
銷售助理個人年終工作總結(jié)篇二十三
由于我公司專賣店日益增多,規(guī)模不斷擴大,,專賣店分布廣,,每個專賣店只有2-6人,因此,,在人員管理上存在較大的困難;詳細內(nèi)容請看下文銷售助理年度個人工作總結(jié),。
公司從__年至今已經(jīng)成功地在上海開了_家專賣店,將來還要繼續(xù)擴大門店的數(shù)目,,為給以后門店的擴張打下良好的基礎,,對員工進行有效地日常管理已經(jīng)成為不容忽視的問題,而其中店長的管理尤為重要,,做為專賣店的店長,,他是直接連接公司與各店的橋梁,如果店長不能以身作則,,將會直接影響整個專賣店的人員管理,,針對目前的情況,現(xiàn)提出以下方案:
方案:進一步完善公司的考勤制度,,獎懲分明,,并與薪酬掛鉤。
⑴,、每個月全勤者(沒有請病假,、事假、遲到,、早退)拿全額獎金;
⑵,、非全勤者拿本月80%的獎金,并且有事假,、病假,、遲到、早退的按小時累計扣除工資;
⑶,、事假,、病假、遲到,、早退沒有提前向公司人事部請假的按小時累計雙倍扣除工資;
⑷,、店長來公司對帳或辦理公事,,原則上不能用上班日,如必須用上班時間來公司辦理業(yè)務,,則須到公司人事部簽到,,公司按正常上班出勤對待;
⑸、此外,,店長在上班時間需外出(公司除外)辦理業(yè)務的,,不能占用上、下班時間,。(如:某店長上班時間為7:30—20:30,,7:30必須到門店,,然后再外出辦理事物,,上班中途外出辦理事物的,必須在下班時間之前返回);若有特殊原因不能按上述辦法辦理事物的,,必須事先向公司人事部說明原由,,公司根據(jù)其實際情況按全勤對待;若理由不充分或沒有事先向公司人事部說明原因,則按上述第⑵條辦法辦理;
⑹,、店長不得隨意更改上班時間以及班次,,若需要調(diào)整的必須事先向公司人事部說明情況;