隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

辭退通知書和解除勞動(dòng)合同通知書的區(qū)別篇一

1.請(qǐng)按照規(guī)定協(xié)助轉(zhuǎn)遞檔案,。2.請(qǐng)?jiān)跈n案轉(zhuǎn)出十五日后持本通知到四川省宜賓市國(guó)家稅務(wù)局稽查局領(lǐng)取辭退費(fèi)。

3.如對(duì)辭退決定不服,，可以自即日起三十日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)核或者申訴。

__x

20__年x月__日

辭退通知書和解除勞動(dòng)合同通知書的區(qū)別篇二

______：

我公司與你于20__年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同,，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系,。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動(dòng)態(tài)度差,。并且由于你的不良行為,，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退,，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后,，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動(dòng)法的.規(guī)定,，給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償,。同時(shí)，接到本辭退通知后,，你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān),。

此致

_____有限公司

__年__月__日

辭退通知書和解除勞動(dòng)合同通知書的區(qū)別篇三

員工____：

鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，公司認(rèn)為你不能勝任__的崗位,，現(xiàn)決定予以辭退,，請(qǐng)?jiān)赺_日前(或本日內(nèi)),，前往人事部門辦理離職手續(xù)，一并結(jié)算試用期內(nèi)工資,。

特此通知!

__公司人事部

__年__月__日

辭退通知書和解除勞動(dòng)合同通知書的區(qū)別篇四

先生/小姐:

你自 xx年 xx月連續(xù)累積早退xx 次。違反了員工手冊(cè)第六章第1條：凡在規(guī)定上班時(shí)間開(kāi)始后30分鐘內(nèi),，未做考勤記錄或考勤記錄后沒(méi)有到崗工作，視為遲到;凡在規(guī)定下班時(shí)間前擅自離開(kāi)公司,，視為早退;工作時(shí)間未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，無(wú)故缺勤,，擅自離開(kāi)公司或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)私自休假，視為曠工;每次遲到(早退)達(dá)30分鐘及以上的.,，按曠工(半天)處理;按照公司相應(yīng)的管理制度規(guī)定,，構(gòu)成違紀(jì)行為，現(xiàn)公司有權(quán)予以辭退處分?，F(xiàn)公司正式通知你：

1、請(qǐng)你收到本通知后3日內(nèi)對(duì)上述行為向公司做出書面解釋,，并提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作,，雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知,。

2、請(qǐng)你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理離職交接手續(xù),，交接公司財(cái)物。

特此通知!

行政部：(蓋章)

xx年xx 月xx 日

辭退通知書和解除勞動(dòng)合同通知書的區(qū)別篇五

xx：

您于x年 x月x日與本公司簽訂有固定期限勞動(dòng)合同?，F(xiàn)因您有下列第x項(xiàng)原因,，根據(jù)雙方勞動(dòng)合同之約定和《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》之規(guī)定，經(jīng)認(rèn)真研究,，公司決定于x年x月x日解除與您簽訂的勞動(dòng)合同：

a、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件;

b,、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度;

c、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給用人單位造成重大損害;

d,、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成用人單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或經(jīng)用人單位提出,，拒不改正;

f,、勞動(dòng)者以欺詐,、脅迫的.手段或者乘人之危,，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同;

g、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任;

h,、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作;

j,、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作; k、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議,。

請(qǐng)您于x年x月x日前到公司x部門辦理離職交接手續(xù)，并自行持本通知書及個(gè)人檔案到您戶口所在地區(qū)縣(市)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù),。

特此通知。

(用人單位蓋章)

x年x月x日

辭退通知書和解除勞動(dòng)合同通知書的區(qū)別篇六

xxx：

因自xxxx年xx月xx日起,，公司未收到你的工作匯報(bào)內(nèi)容，且在辦公地點(diǎn)均無(wú)任何考勤記錄,，本公司根據(jù)最新《勞動(dòng)法》的規(guī)定決定與你解除勞動(dòng)合同。本公司依據(jù)《勞動(dòng)法》第四章第五十條為你辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)以及為你出具解除勞動(dòng)關(guān)系的'證明,。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十六條，本公司將不對(duì)你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

本通知書一式兩份,，蓋章之后生效,，單位與該職工各持一份，電子版發(fā)送至該職工郵箱,。

xx公司

xxxx年x月x日

辭退通知書和解除勞動(dòng)合同通知書的區(qū)別篇七

某先生/小姐：

我很遺憾的通知您，公司因受到原料價(jià)格上漲,、人力成本上漲、人民幣升值,、財(cái)務(wù)費(fèi)用激增、國(guó)際原油價(jià)格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩等影響,，業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮，經(jīng)濟(jì)效益下挫,，在此情形下，公司決定裁員人,，你與公司簽訂的合同于____年____月____日予以終止,。就職期間其他合同一律終止,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,，公司將按時(shí)支付您____年____月____日至____年____月____日的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償__________元(大寫：_______)，并為你出具離職證明,。

請(qǐng)你于____年____月____日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料：

公司真誠(chéng)感謝您的`努力和為公司所做的貢獻(xiàn)!公司非常樂(lè)意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,，歡迎“倦鳥(niǎo)歸巢”。關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的辦理,，請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源部張三，電話：xxxxxxxxxx,。

特此通知

　_____有限公司

　__年__月__日

請(qǐng)簽名確認(rèn)已收悉此通知,，辦理離職手續(xù)時(shí)，交人力資源部一份,。

員工簽名:

身份證號(hào)碼：

日期：

辭退通知書和解除勞動(dòng)合同通知書的區(qū)別篇八

xx（員工）：

經(jīng)人事部門考核,，您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的`錄用條件,。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退,。

請(qǐng)于xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于xx年xx月xx日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資,。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

辭退通知書和解除勞動(dòng)合同通知書的區(qū)別篇九

______先生/女士：

因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷,、能力均不符合公司的'要求，故請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司,。

謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助,。

您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理,。

________有限責(zé)任公司

____年__月__ 日

辭退通知書和解除勞動(dòng)合同通知書的區(qū)別篇十

先生女士：

經(jīng)公司研究，由于xxxxxxxx原因

從xxxx日起,，公司決定對(duì)您予以辭退。請(qǐng)按照公司有關(guān)規(guī)定,，在接此通知書后于 年 月 日前至人力資源部辦理離職手續(xù),。

xxxx公司人力資源部

xxxx公司

辭退通知書和解除勞動(dòng)合同通知書的區(qū)別篇十一

xxxx先生/女士：

您與xx有限責(zé)任公司于xxxx年xx月xx日起簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同,，目前的工作崗位是xxxxxxxx。現(xiàn)因您具有下列第xxxxxxxx(大寫)項(xiàng)情形,，根據(jù)《xxxxxx公司勞動(dòng)合同管理制度》第xxxx條第xxxx款規(guī)定,，決定從xxxx年xx月xx日起解除勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

1.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

3.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的`;

4.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

5.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的,，或者以脅迫、乘人之危的方式,，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

6.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

7.醫(yī)療期滿后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

8.勞動(dòng)者不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作,。請(qǐng)您于勞動(dòng)合同解除之日起一周內(nèi)辦理以下交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)：

1.向所屬部門有關(guān)負(fù)責(zé)人移交所有的工作及有關(guān)工作資料;

2.交還所有公司資料,、文件、辦公用品及其他公物;

3.報(bào)銷公司賬務(wù),，歸還公司錢款;

4.離職員工戶口,、人事檔案、黨團(tuán)的人事關(guān)系在公司的,，自勞動(dòng)合同解除之日起7日內(nèi)遷出由公司負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)的人事檔案以及各種社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,、黨團(tuán)關(guān)系,、戶籍關(guān)系等;

5.按《員工離職、調(diào)動(dòng)移交單》要求辦理離職手續(xù);

6.簽收《辭退通知書》等文件;

7.最后一月工資xxxxx元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx元,，代通知金xxx元。

xx有限責(zé)任公司

xxxx年xx月xx日

辭退通知書和解除勞動(dòng)合同通知書的區(qū)別篇十二

xx先生/女士：

你于xxxx年xx月xx日入職我公司,，根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第x條第x款規(guī)定：因xxxxxx對(duì)單位造成極大影響的,，給予辭退,。

你自年月日起，公車私用,，被交警拍攝，對(duì)單位造成極大影響,，已經(jīng)違反上述規(guī)定,。在此期間，部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系,，但是一直未果。

鑒于此,，現(xiàn)在正式通知你，請(qǐng)你于xx月xx日之前來(lái)公司辦理離職手續(xù),，如逾期未辦理，則視為自動(dòng)離職,，所有后果由個(gè)人承擔(dān)。

xxxxx公司人力資源行政部

xx年x月x日

辭退通知書和解除勞動(dòng)合同通知書的區(qū)別篇十三

因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷,、能力均不符合公司的要求,，故請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助,。

您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的`________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

________有限責(zé)任公司

___年___月___ 日

辭退通知書和解除勞動(dòng)合同通知書的區(qū)別篇十四

______先生：

______有限公司于___年__月__日與您簽訂了勞動(dòng)合同,，原勞動(dòng)合同的有效期為年，至___年__月__日止,。公司在___年__月__日通知您到總部參加短期培訓(xùn)，您至今未到總部報(bào)到，且在___年__月__日至___年__月__日期間,，您多次無(wú)故早退，已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款規(guī)定，以及《勞動(dòng)合同書》約定的`相關(guān)條款,。經(jīng)公司研究決定,，依法與您解除原勞動(dòng)合同?，F(xiàn)特此通知先生，原勞動(dòng)合同將于___年__月__日正式解除,，請(qǐng)即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù),，公司在您離職手續(xù)辦理完畢后核發(fā)您本月應(yīng)得工資,，并于___年__月__日起，先生與長(zhǎng)春地華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司完全脫離勞動(dòng)關(guān)系,。

特此通知!

____有限公司

9月10日