總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,,讓我們一起認真地寫一份總結吧,。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,,希望大家能夠喜歡!
后勤個人工作總結100字篇一
首先,作為公司的一名員工,,是我莫大的榮幸。在工作階段,,部分工作中出現(xiàn)的不足的地方,,在公司領導的指導及同仁的協(xié)助下,基本得到了改善并起到了較好的工作效果,。我個人的工作能力以及待人處事,,也在日常的工作中不斷的提升,在意識到自身不足的同時不氣餒,,虛心接受經(jīng)驗豐富的同事的指教。作為食堂自然是離不開飲食,,食堂是每個人生活中不可缺少的一部分,假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去,,所以作為單位的食堂這也是很重要的,。作為食堂工作人員更應多為的飲食著想,為保證每位員工的身心健康而考慮 ,。
再者,,工作期間承蒙各位領導同事對我的照顧,完成公司安排的日常工作,,目前主要工作從事于食堂后勤日常收入、支出管理,,從任職此職以來,,我深深的體會到了做為一名后勤人員的責任,雖然自身工作方式還有待更高的提升,,比如在食堂后勤工作方面還缺少經(jīng)驗,,解決問題時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心,。當認識到這些不足的同時,,我始終堅信,態(tài)度是改進提高的前提,,我相信在今后的工作中,努力彌補不足,,盡心的工作,,認真的學習,,定能為園區(qū)的順利開展,,盡一名員工所能做的最大努力,。
最后,,回顧半年的工作,,我在思想上、學習上,、工作上取得了新的進步,,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,,現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,,也必定會認真克服缺點,,刻苦學習、勤奮工作力爭為公司的發(fā)展做出最大的貢獻,!
我將在總結過去得失的基礎上,與時俱進,,加強學習,爭取讓自己將后勤這塊的工作做到更好,。目前,對于我來說,,加強工作技能的學習是很重要的,但是我相信憑著自己強烈的責任心,,一定會將領導交付的工作做好做精,秉著不管是大事還是小事都要做好的原則,,在感謝領導對我信任的同時,,也鞭笞自己多充電、多學習,。
我們將滿懷熱情地迎來下半年,,這就意味著新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我堅信在領導的決策下公司的明天會更好,,作為公司的一份子,在下半年的工作當中我將一如既往,,全心全意的為公司的不斷發(fā)展壯大,,貢獻自己的一份微薄之力。相信我們通泰全體成員也會再接再厲,,使工作更上一層樓,!
后勤個人工作總結100字篇二
試用期以來,,本人按照公司確定的工作思路,,以微笑服務為己任,以客戶滿意為宗旨,,立足本職、愛崗敬業(yè),、扎扎實實地做好服務工作。現(xiàn)對自己的工作總結如下:
理論是行動的先導,。作為后勤服務人員,我深刻體會到理論學習不僅是任務,,而且是一種責任,更是一種境界,。一年來我堅持勤奮學習,,努力提高理論水平,強化思維能力,,注重用理論聯(lián)系實際,,用實踐來鍛煉自己。
1,、注重克服思想上的"惰"性。堅持按制度,,按時參加理論學習,。首先不把理論學習視為"軟指標"和額外負擔,,自覺參加公司舉行各種政治學習,;其次是按自己的學習計劃,,堅持個人自學,,發(fā)揚"釘子"精神,擠時間學,,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,,不因任務重而放松學習,。
2、注重理論聯(lián)系實際,。在工作中用理論來指導解決實踐問題,學習目的再于應用,,以理論的指導,,不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強了工作中的原則性,、系統(tǒng)性,、預見性和創(chuàng)造性。我注重把理論轉化為自己的科學思維方法,,轉化為對實際工作的正確把握,轉化為指導工作的思路辦法,,積極研究新情況,解決新問題,,走出新路子,克服因循守舊的思想,,力戒"經(jīng)驗主義",拓展思維,。
作為后勤服務人員,我始終堅持"把簡單的事做好就是不簡單",。工作中認真對待每一件事,,每當遇到繁雜瑣事,總是積極,、努力的去做,;全身心的投入到工作中去一年來,為了能積極貫徹公司提出的"服務周到,,保障有力"服務宗旨,,為了使自己更好地為同事服務,我一邊向老同志虛心請教,,努力學習和借鑒她們的工作經(jīng)驗,一邊嚴格要求自己,,對員工同事反映的問題,,自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決,,對自己不能解決的問題,,積極向學校如實反映,,爭取盡快給同事回復,。
以上是自己對試用期工作的'總結,,但自己深知還存在一些不足之處,離上級的要求還有差距,,為此我將繼續(xù)努力,,取得更大的進步。
后勤個人工作總結100字篇三
但我只是想說:
我每天在這里的工作
沒有任何一件事是徒勞和白費的
沒有任何一點是可以馬虎對待的
哪怕是簡單的打字影印也是這樣
不要小看任何一份工作
每天持續(xù)著理所當然的事情,,其實是最難的,。
常會有人這么問我:“小韋,,我看你總是很忙,,你到底在忙些什么呢?”我總是尷尬的不知道如何回答是好,。
我也常常問自己究竟我的工作是什么?!但每次答案都很敷衍,。
借此年中總結的機會,也想直面自己,,給自己一個確實的答案,我一直在做的事有:
1,、公司華邸國際大廈8樓的水電充值、統(tǒng)計分析。每月統(tǒng)計出各部門用電情況,,制作出明細分析對照表,,提醒大家節(jié)約用電,。經(jīng)常查看水電表,保證各部門安全正常使用,,盡量降低人為因素造成的斷水斷電,。
2、負責航空意外保險的結帳,,教會小秦姐姐打保單統(tǒng)計保單。現(xiàn)在我只是在小秦人不在的時候幫忙處理一下保單,,還有就是保單打印過程中出現(xiàn)異常情況時,,及時處理并排除故障。
3,、按時做好每周的考勤記錄、規(guī)范公司的考勤管理制度,。另外還要及時為員工新辦,、補辦、維修工作卡,,保證大家能正常刷卡考勤和刷卡坐公交車,。
4,、做好公司實習生的登記管理工作,。由于行業(yè)特殊性,,我公司人員流動性比較大,,尤其是實習生進進出出更是頻繁,。實習生的登記管理工作涉及到每月實習生補貼的發(fā)放和實習生保險的購買。工作一旦不到位就有可能錯發(fā)漏發(fā)實習生補貼;多買或者少買實習生保險,。
5,、配合陳主任每月造發(fā)工資。主要是提供造工資需要的一些數(shù)據(jù),,包括各部門的實習生情況;正式員工的請假情況等等。最后還要配合姚總按時網(wǎng)上發(fā)放工資,。
后勤個人工作總結100字篇四
我鎮(zhèn)后勤工作在上級教育部門及各學校校長的大力支持下,,在學校各部門的共同協(xié)作下,在教職工的共同努力下,,順利地完成了本年度的工作,,主要成績表現(xiàn)在以下幾個方面:
開學初我們遵循學校總體工作思路,,圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃,避免后勤保障缺位而影響教學工作,。
1、改善教學環(huán)境和學習環(huán)境,。在開學伊始,,作好了開學所用的學生桌椅床的準備工作,為節(jié)約開支,,大多采取該修就修,不能修的也儲存好,,基本上滿足了學生人人有桌椅,,住宿生順利地住進新建的宿舍樓。暑期對xx中學,、xx小學、xx小學和xx小學進行了大型維修,,為開學做好了準備工作,。
2,、安排專門的水電管理員,維修及時,、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理,,今年維修、更換燈管100余次,,更換閥門水嘴共十多只。零星維修服務100多次,。
3、配合政教處,、教務處開展工作,基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,,我們都是隨叫隨到,,力爭做到解決問題快、不留尾巴,。
4、加強文印工作的管理,,解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),,中心學校添置大型打印復印機,為各個學校服務及時到位,。安排人員負責文印用品的保管及購置,安排專人負責文件資料的打印及復印工作,,使各處室的文印資料快速,、齊全,保證工作的正常有序,。
后勤工作是學校的基礎工作,后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理,。今年,,后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《xx鎮(zhèn)中心學校物品采購申請審批制度》,、《電教儀器圖書管理制度》,、《水電維修制度》,、《中心學校核算點制度》,、《食堂安全衛(wèi)生制度》,有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作,。
為了加強校園管理,我們還制訂了《校園安全管理制度》,、《校園安全緊急預案》,、《校園安全防火制度》,從而保障校園安全,,杜絕了安全隱患。
今年對學校所有帳務進行了規(guī)范,。首先對本期之前的一切帳務進行了進一步地清查,所有帳務全部登記,、核實、建帳,、上報。其次對本學期的帳務做到日清月結,,任何一筆開支均有記載,并且每月上報校長,,校長隨時問起均心中有數(shù)。管理日趨完善,。
在食堂管理上,,逐步形成一套嚴密的管理制度,。學校食堂每天的物品及食品的采購均有一位行政領導、一位教師代表對學校主管購菜進行安全衛(wèi)生和價格方面的監(jiān)督,,購回后再到專職驗收員處進行驗收,。作為監(jiān)督員的行政領導及教師代表同時還對飯菜的制作質(zhì)量和銷售進行必要的監(jiān)督,既保證了學生吃得有份量,,還要有質(zhì)量。同時,,為學校贏得了一定的效益,。
資金是學校的命脈。按照總體要求,,學校后勤工作要有主動性、前瞻性,、服務性,、科學性、全局性,。作為主管后勤的副校長與學校總務處嚴格履行規(guī)章制度,,積極開源節(jié)流,、勤儉持家。做好收支有計劃,、有審批,、有手續(xù),。
1,、做到“物品采購要批”的審批制度,學校各部門所需的教學物品均由部門提出申請,、主管領導審批,、一把手校長簽字、后勤統(tǒng)一采購,,否則所購物品學校一概不予報銷。這樣就避免了過去誰需就買,、誰需要誰都可簽單的無序狀況,。
2、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度,。改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象,有效地節(jié)約了辦公用的開支,,改變了過去按班配備勞動用品的合理現(xiàn)象,有需要的班才買,,不需要的班就不給買,這樣有效地節(jié)約了學校的經(jīng)費,。
3、加強紙張和辦公耗材的管理,,實行由主管統(tǒng)一購置打印和油印的用品,并有專人負責紙張的管理,,使紙張消耗大幅降低,。
4,、頒布執(zhí)行《xx鎮(zhèn)中心學校財產(chǎn)管理制度》及《公物損壞賠償制度》,,使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制,。