當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

后勤部個人工作總結(jié)篇一

隨著幼兒園管理工作的實施,，后勤人員積極開展工作，全力服務(wù)于教學,，充當教學一線的堅強后盾,。后勤工作不是一個人的工作，它要著眼于幼兒園的整體發(fā)展與運行,，站在幼兒園的角度來規(guī)劃后勤工作的開展,，服務(wù)于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我園后勤工作人員都能從幼兒園整體工作出發(fā),，努力提高自身的工作能力和效率,，配合領(lǐng)導做好幼兒園的各項工作。

一,、安全工作

1,、加強日常管理，如房舍,、設(shè)備,、玩具等固定財產(chǎn)進行定期的檢修，采取多種形式,，層層檢查,，層層把關(guān)，班級教師保育員檢查自己的教師設(shè)備和包干區(qū),，另外每月定期對幼兒園進行整體的排查,，領(lǐng)導不定時的進行抽查等。并定期進行消防設(shè)備檢查,。

2,、有計劃地向教職工和幼兒進行安全教育，提高安全意識,，防患于未燃,。并且在本學期，組織了多次防暴防恐,、地震演練,、廚房消防，進一步提高全體師幼兒安全意識,、自救能力,。

3、加強門衛(wèi)制度,，保安制度,。嚴防幼兒走失,。對來訪者進行詢問并做好登記工作。門衛(wèi)對周邊安全進行排查,，對可疑人員進行盤問,，有發(fā)生突發(fā)事件，應(yīng)與聯(lián)防聯(lián)系,，并上報領(lǐng)導,。

4、堅持接送制度,，家長接送幼兒時,，應(yīng)出示接送卡。若無帶接送卡,，家長應(yīng)與本班班主任聯(lián)系,，班主任帶其幼兒到門衛(wèi)處，交給家長,。

5、認真做好迎接安全檢查工作,，在六月份順利通過安海鎮(zhèn)教委辦對幼兒園平安校園及三年行動考核,。對本園安全工作做出充分的肯定，并提出寶貴意見,。

6,、加強針對學生家長的安全教育。我們注意加強與家長的溝通與聯(lián)系,，建立幼兒園,、家庭、社會相結(jié)合的安全管理機系;通過宣傳櫥窗,、向家長發(fā)放了《告家長書》等安全教育宣傳材料,，增強家長的安全意識，形成齊抓共管的局面,。

二,、食堂工作

1、堅持每天對采購食品進行驗收與登記,，嚴格按照食品留樣制度,，進行留樣、標識,、登記,。

2、定期對食堂安全進行檢查,。對食堂煤氣,、用電進行檢查,。

3、抓好食堂環(huán)境衛(wèi)生情況,。定期對食堂衛(wèi)生進行抽查,、檢查。

4,、根據(jù)餐廚棄物處置管理制度,，進行處置臺帳。

5,、及時向商家更新,、索取有效的食品許可證、工商許可證,。

三,、衛(wèi)生保健

1、針對春季“手足口病”傳染病高峰期,，我園制訂“預防手足口病”預防方案,，并嚴格按照消毒制度對園所進行消毒。嚴格按照晨檢制度,，對幼兒進行晨檢,，發(fā)現(xiàn)可疑病例，立即隔離,，并通知家長領(lǐng)回,，勸其就醫(yī)，等完全康復方可入園,。

2,、認真配合安海鎮(zhèn)衛(wèi)生保健醫(yī)院做好預防證普查工作。對預防證件進行普查,，分發(fā)補證,、補種通知單。

3,、學園公告欄上宣傳衛(wèi)生保健知識,，根據(jù)季節(jié)和疾病的流行情況，每月通過宣傳欄,、講座,，向教師、家長,、幼兒宣傳保健常識,、傳染病的防治方法，取得了良好效果,。

4,、加強藥品管理,，對攜帶藥品入園服藥的幼兒，對藥品進行登記,、一一確認,、方可讓幼兒服藥。

后勤部個人工作總結(jié)篇二

總結(jié),，是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,。小編精心為你整理了后勤部個人工作總結(jié)，希望對你有所借鑒作用喲,。

大學生志愿者聯(lián)合會在寒假組織的系列活動在聯(lián)合會全體成員的共同努力下圓滿結(jié)束了,！為了更好地發(fā)展聯(lián)合會，使其更好地服務(wù)于家鄉(xiāng),，我們對工作進行總結(jié),！希望對下屆活動的開展有一定的積極作用！

后勤部作為聯(lián)合會的一個重要部門,，在整個活動過程中發(fā)揮著一定的作用,。我們根據(jù)各部門的工作需要而開展工作，為各項活動的開展提供后勤保障工作,。在后勤部全體成員的共同努力下，我們的工作得到大家的好評,，在工作過程中體現(xiàn)出我們后勤部的特色與風采,！

后勤部之所以能夠如此出色地完成各項工作任務(wù)，關(guān)鍵一點是后勤部的各位成員緊緊地圍繞著我們的工作宗旨,，始終牢記我們的志愿者身份,，團結(jié)一致，共同努力,，分工合作,。在工作中體現(xiàn)出我們后勤部親如一家人的團隊精神！

后勤部作為一個為各項活動提供后勤保障的部門,，其所要完成的工作自然也很繁瑣,，復雜。往往是與其他部門的合作工作,。在與其他部門的合作過程中會出現(xiàn)個別成員工作積極性不夠的現(xiàn)象,，此時我們會用陽光的心態(tài)去面對！在工作過程中時刻提醒自己：不要抱怨,，那樣會影響我們的工作熱情與能力,。不斷地告訴自己：記得對太陽微笑,，我感覺良好！我奉獻我快樂,！我們就是這樣帶著熱情和激情去工作,，從工作中收獲陽光般的快樂與滿足！

十多天的活動期間,，我們的成員難免會因一些個人的事情需要請假,，或者選擇工作伙伴，我們后勤部根據(jù)實際情況合理調(diào)節(jié)人員,，盡可能地滿足成員的要求,。考慮到那些協(xié)助教學部的教學工作的成員工作時間比較長,，我們根據(jù)實際情況有針對性地讓其休息半天或一天,。讓其休息養(yǎng)足精神，以便更好地投入到下一天的工作中去,。通過這些作法,，我們的成員工作積極性更高，我們更加團結(jié),，我們的'隊伍更加有力量,。

在與所有部門的合作過程中，我們后勤部始終堅持我們的對外原則——愉快合作,。事實證明,，我們后勤部做到了！我們的每一次合作都是與對方握著手微笑著共同完成工作任務(wù),。

工作過程中我們會根據(jù)實際向上級匯報情況,，在未得到新的指示之前，我們會一直按照原來的要求去做,，不會自作主張,，隨意改變相關(guān)工作內(nèi)容以及要求。

在后勤部全體成員的共同努力下我們的工作得到大家的一致好評,。同時后勤部還存在以下問題有待提高,。

1、個別成員思想上未正確地認識志愿者聯(lián)合會的宗旨和對志愿者團體認識不清以及未能深刻理解志愿者精神,。

2,、與其他部門之間的溝通未達到十分理想的程度。

3,、人員調(diào)動比較大,，給相關(guān)部門增加了工作難度，特別是給秘書部增加了工作量。

相信在我們大家的共同努力下,，我們的聯(lián)合會會更加成熟,。只要我們懷著感恩的心，帶著激情與熱情投入到聯(lián)合會的工作中去,，相信下一屆的活動會更好地開展,。

后勤部個人工作總結(jié)篇三

后勤部的一個員工，不知不覺2021年即將過去,，在即將過去,，回首年前的工作計劃和這一年中的忙碌種種，后勤部員工付出了艱辛的努力,，大家齊心協(xié)力,，積極奮斗，在完成計劃的同時還創(chuàng)造了一個個的驚喜,，但也有不足需要我們?nèi)タ偨Y(jié)和彌補?，F(xiàn)在對一年的工作做一個簡單的工作總結(jié)：

一、加強廚房內(nèi)部培訓,。

根據(jù)前一年的工作總結(jié),，廚房員工工作能力差和工作意識不強現(xiàn)象，嚴抓新員工的工作服務(wù)意識,，強化崗位技能,，提升員工的綜合能力。

二,、加強前后臺溝通和協(xié)調(diào),，提升對客服務(wù)。

定期拓開廚房,、前臺協(xié)調(diào)會議,，增強香榭里人員的團隊意識和服務(wù)意識，發(fā)現(xiàn)并解決工作中的存在的不足,，前后臺相互協(xié)助,，共同努力,，提升了餐廳的品牌,。

三、合理安排人員,，勞動力綜合運用,。

在競爭日益激烈的當今，人員緊張,，根據(jù)廚房現(xiàn)有人員對其進行合理安排,，綜合運用，及時調(diào)整員工的工作內(nèi)容,，提升員工的工作效率,。

四,、進一步規(guī)范和明確廚房獎勵考核制度。

為提升廚房員工工作效率,，增強團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力,，提高員工總體水平和素質(zhì)，培養(yǎng)員工積極進取的工作態(tài)度,，對員工的獎勵及考核方案作了進一步的明細規(guī)定,。

五、一如既往做好廚房“五常法”和衛(wèi)生工作,。

廚房的衛(wèi)生和“五常法”工作一直是廚房工作的重點之一,，廚房員工持之以恒進行落實。在飯店星級復評自查中,，受飯店領(lǐng)導好評,，還被評為西餐部“五常法”示范廚房。

六,、體現(xiàn)餐廳品牌,，突出個性化服務(wù)。

在平日服務(wù)中,，前后臺共同配合,，不缺乏個性服務(wù)，對特殊客人特殊對待,，這其中有為孕婦制定制作為期兩個多月的營養(yǎng)餐,，有為喜好美食的常客長期制作個性菜肴等等,。

七,、堅持做好各廚房的協(xié)調(diào)配合工作。

嚴把出品質(zhì)量關(guān),，保證從本廚房出去的任何成品或半成品符合標準,，提升部門的服務(wù)與品質(zhì)。

八,、圓滿完成月餅銷售任務(wù),。

一年一度的月餅銷售工作廚房人員齊心協(xié)力，把工作重點放在銷售上,，雖廚房人員的銷售能力薄弱,，但經(jīng)過兩個多月的努力，圓滿完成任務(wù),。

九,、各節(jié)日美食活動豐富多彩。

從中西混合套餐到經(jīng)典自助吧臺，從

母親節(jié)

十,、創(chuàng)造具有南苑特色的優(yōu)秀西餐菜肴,。

廚房內(nèi)部創(chuàng)新開拓，研制了許多深受客人喜愛的西餐零點菜肴;在參加全省烹飪技能大賽中屢獲金獎,、特金獎,，為飯店爭奪榮譽。

以上的這一切,，都離不開全體人員的共同努力,，更加離不開領(lǐng)導的支持及配合，這一些中,，后勤部雖然取得了一些個小小的成績,，但是我們并不驕傲，更多的是在思考我們有那個方面存在著不足,，我們?nèi)绾卧诿魈靹?chuàng)造更多的業(yè)績,，在新的一年中，我們會共同面對困難,，共同挑戰(zhàn)未來,，創(chuàng)造更美好的明天。

后勤部個人工作總結(jié)篇四

(1)裝修實驗樓,，購置設(shè)備(講臺,、黑板、實驗桌,、實驗儀器),，盡早投入使用。

(2)清理,、維修下水井,、閥門井，保證一樓一閥,，便于使用維修,。

(3)砌北大墻西段。

(4)暖氣管道維修,，閥門更新,，新設(shè)二個住閥門井,，做到一樓一閥,，取暖效果非常好。

(5)維修消防管道(閥門)更換管道50余米。

(6)改善辦公條件,，調(diào)換辦公室,，更新辦公桌椅，配置電腦,。

(7)硬化學生公寓,、綜合樓實驗樓周邊地面近2000平米。

(8)大門翻新,，美觀大方,，效果很好。

(9)教學樓,、宿舍樓開關(guān)改造,，使用安全、方便,。

(10)舊教學樓,、學生公寓樓窗框老化維修。

(11)保證供電,、供水

后勤部個人工作總結(jié)篇五

1,、沒有充分調(diào)動后勤各崗位人員的積極性和創(chuàng)造性

后勤人中存在不思進取、得過且過,、養(yǎng)老混天的現(xiàn)象,。原因有多方面，例如后勤人大多年齡偏大,，主觀上存在退居二線,、混幾年退休的想法;后勤人員在績效工資等待遇上與前勤教師有一定差距;后勤崗位工作的優(yōu)劣不太好區(qū)分，績效工資基本上是平均發(fā)放,，不利于調(diào)動積極性,。

2、財物管理不嚴密

各處室,、各功能室及有關(guān)部門的財產(chǎn)沒有一個完整的登記,，過程中財務(wù)的借出使用、回收管理上也較粗泛,。個別財務(wù)出現(xiàn)不應(yīng)有的遺失,、損毀等事故，例如學生桌椅損壞較嚴重,。

3,、食堂飯菜質(zhì)量還沒有大的提高

教師食堂雖然作了一些改革，但教職工的滿意度還不高;學生食堂存在早餐品種單一,、中晚餐花樣不多等問題,，學生就餐率偏低,。

4、增收節(jié)支,、為教職工謀福利做得不夠

二,、工作思路

1、加強財務(wù)管理

(1)完善財務(wù)管理制度

(2)進行一次細致的財務(wù)登記

(3)與責任人簽訂財務(wù)管理責任書

(4)學生健康桌椅編號

2,、加強崗位目標管理和后勤人員思想政治工作

(1)進一步細化后勤各崗位責任目標,，注重考核的嚴肅性和一貫性

(2)加強后勤人員的思想政治工作，消除一些錯誤認識和落后觀念,，例如后勤不重要,，搞后勤沒有奔頭等。

(3)積極爭取,，讓工作出色的后勤人在績效考核,、職稱晉升、評優(yōu)等方面看到希望,。

3,、積極為改善教職工福利待遇創(chuàng)造外部環(huán)境和物質(zhì)條件。

后勤部個人工作總結(jié)篇六

一年來,在學校正確領(lǐng)導和關(guān)心幫助下,，本人認真學習牢固樹立以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會主義榮辱觀,，按照學校確定的工作思路，以微笑服務(wù)為己任,，以學生滿意為宗旨,，立足本職、

愛崗敬業(yè)

一、勤奮學習,，與時俱進

理論是行動的先導,。作為后勤服務(wù)人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務(wù),，而且是一種責任,，更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習,，努力提高理論水平,，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際,，用實踐來鍛煉自己,。

1、注重克服思想上的“惰”性,。堅持按制度,，按時參加理論學習,。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔，自覺參加學校舉行各種政治學習;其次是按自己的

學習計劃

2、注重理論聯(lián)系實際,。在工作中用理論來指導解決實踐問題,，學習目的再于應(yīng)用，以理論的指導,，不斷提高了分析問題和解決問題的能力,，增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性,、預見性和創(chuàng)造性,。我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學思維

方法

經(jīng)驗

二、立足本職,，愛崗敬業(yè)

作為后勤服務(wù)人員,，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,，每當遇到繁雜瑣事,，總是積極、努力的去做;全身心的投入到工作中去一年來,，為了能積極貫徹學校提出的“服務(wù)周到,，保障有力”服務(wù)宗旨，為了使自己更好地為學生服務(wù),，我一邊向老同志虛心請教,，努力學習和借鑒她們的工作經(jīng)驗,，一邊嚴格要求自己，對學生反映的問題,，自己能解決的就積極,、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題,，積極向?qū)W校如實反映,，爭取盡快給學生回復。

以上是自己對全年工作的總結(jié),，但自己深知還存在一些不足之處,，離上級的要求還有差距，一是工作經(jīng)驗欠缺,，實際工作中存在漏洞,。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒,，有時急于求成,。在下步工作中，要加以克服和改進,。

后勤部個人工作總結(jié)篇七

后勤工作是學校整體工作的一個重要組成部分,，承擔著當家理財，營造良好校園環(huán)境,，為教學提供保障的重任,。我校的后勤工作，遵循學?？傮w工作思路和后勤工作計劃,，以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學環(huán)境為重點，在工作中堅持以“雙服務(wù)”為宗旨,，服務(wù)于教育教學,，服務(wù)于教職工生活，強化后勤工作人員素質(zhì),，切實提高后勤管理的質(zhì)量和效率,。

一、健全制度,，規(guī)范管理,，確保各項工作順利開展。

學校后勤管理工作在學校管理和發(fā)展中具有基礎(chǔ)性,、保障性的重要作用,。因此，我校的后勤工作,，以“雙服務(wù)”為宗旨,，牢固樹立服務(wù)育人的思想,，求真務(wù)實，科學管理,，開源節(jié)流,，增收節(jié)支，把有限的財力,、物力合理地用在了學校建設(shè),、管理之上，充分發(fā)揮學校后勤的保障作用,，確保學校實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,。為了更好地加強后勤工作的管理,，充分調(diào)動后勤職工的工作積極性,，我校建立健全了一整套后勤各類人員的規(guī)章制度以及各個崗位的職責。各項制度的健全,，使我校全體員工得以認真對照,，履行自己的職責，扎扎實實地工作,。

二,、規(guī)范財務(wù)行為，管好固定資產(chǎn),，做到勤儉持家,。

我校后勤財務(wù)人員認真學習法律規(guī)章、財經(jīng)制度,，做到帳目日清月結(jié),，帳款相符無差錯;建立預算支出財會專業(yè)人員把好第一關(guān)，校長審核的層層把關(guān)制,，做到收支有計劃,、有審批、有手續(xù);做好校長的參謀和助手,，為學校當家理財,。協(xié)助校長堅決執(zhí)行縣教育局文件，規(guī)范學校收費工作,，做好各項費用的申報,、審批、收交,、結(jié)算工作;嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀律,，為學校管好、用好錢;堅持一支筆審批,，對重要開支,，及時向校長匯報,，積極出主意、想辦法,、尋求解決問題的有效途徑,。

根據(jù)教育、教學和師生生活中的需求,，及時購買教育,、教學用品，確保教學工作正常進行,。堅持合理開支的原則,，修舊利廢，把節(jié)約每一分錢當作大事來抓,。

明確固定資產(chǎn)的管理范圍,，按照財務(wù)部門的管理規(guī)范進行管理，建好由財政部門統(tǒng)一監(jiān)制的固定資產(chǎn)總分類賬,，并做到賬實相符,。學校辦公用品購置后及時登記，入帳,，并建立損失賠償制度,。對學校的固定資產(chǎn)及時核查，按規(guī)定進行上報,、審批,。科學地管理學校的資產(chǎn),，利用假期間為教室更換了窗戶,，改造了線路，安裝了防盜網(wǎng)和防盜門,，消除了安全隱患,，確保我校固定資產(chǎn)的安全。

三,、按部就班,、合理運用資金，努力改善辦學條件,。

后勤部門管的情況很多很雜：吃,、喝、拉,、撒,、睡等，無所不包。這些工作關(guān)系到師生員工的切身利益,。后勤人員只有為學校師生員工的工作生活提供方便,，滿足他們的合理要求，才能解除他們的精神負擔,，使他們能夠?qū)Ｐ闹轮镜貜氖鹿ぷ骱蛯W習,。

本年度，根據(jù)"立足現(xiàn)實,，著眼未來,，科學布局，分步實施"的原則,，我?？朔Y金的困難，做了如下實事：

1,、為優(yōu)化,、美化校園，學校派專人管理,，進行樹木的剪修,、草地綠化,，栽花種花,，優(yōu)化師生工作、生活環(huán)境,，美化校園,。

2、學校投入了大量的財力,、物力對我校食堂進行改造,，學校嚴格對食堂進行管理，對食品的采購,、加工,、銷售進行全程監(jiān)控，嚴格按照國家食品衛(wèi)生安全條例要求,，規(guī)范操作,，健全制度，明確責任,，保證隨時能夠經(jīng)得起各級各部門的檢查,。

3、我們后勤人員為學校提供了堅實有力的保障,，為全校師生購買了消毒藥品,，并認真按照說明進行消毒，確保了全體師生的身體健康。

四,、綜合治理,，安全穩(wěn)定，充分發(fā)揮后勤的保障作用,。

在學生中成立了紀律,、環(huán)境、衛(wèi)生,、安全檢查組,，利用課余休息時間對全校的紀律情況、環(huán)境衛(wèi)生狀況,、安全防范措施進行巡回檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并倡導師生如發(fā)現(xiàn)學校有不安全隱患可隨時向總務(wù)后勤反映,。同時,，在后勤工作中還充分發(fā)揮教師的參與評議作用，由食品衛(wèi)生安全工作教師監(jiān)督,，對學校餐廳的衛(wèi)生,、飯菜質(zhì)量等隨時檢查監(jiān)督，提出改進方案,，極大地促進了食堂工作,、食品衛(wèi)生安全工作和學校后勤的管理工作。

五,、新發(fā)展,、新思路

我們后勤工作充分運用學校的人流、物流,、時間流,、信息流提高辦學質(zhì)量，樹立服務(wù)的后勤觀念,，將學生宿舍,、食堂、門衛(wèi)管理,、衛(wèi)生保健,、校園綠化美化等后勤管理服務(wù)方面通盤考慮，不斷完善各種制度,，搞活用人機制,，建立一支熱心為教學服務(wù)，熟悉業(yè)務(wù),，能動手實干,，特別是具有高度食品衛(wèi)生安全意識和責任感的后勤工作隊伍，使后勤工作成為學校發(fā)展的堅強后盾。改變“等”,、“靠”,、“要”的思想，大膽創(chuàng)新,，變“管理”為“服務(wù)”,，使學校后勤工作走上市場化和社會化的新路子。形成學校后勤工作的強大合力,。我們相信,，在學校領(lǐng)導班子的精心謀劃下，在全體教師的共同努力下,，我們學校的后勤工作將會開創(chuàng)出一片新的天地,。

后勤部個人工作總結(jié)篇八

后勤的公司的一個重要部門之一，是無可替代的,，本文為大家?guī)砗笄?p>工作總結(jié)

xx年即將過去,，本人今年的工作職責包括：司機及機動車管理,、辦公用品管理、固定資產(chǎn)核算以及辦公室常規(guī)后勤工作,，現(xiàn)將工作情況匯報如下,，請審閱：

一、 認真履行司機及機動車管理職責

在本年度的工作中,，我嚴格遵守道路安全相關(guān)法規(guī)和有關(guān)章程,，并在工作中不但學習新的車輛維護,、維修技術(shù)和駕駛技能,，在駕駛實踐中逐漸樹立起“嚴守規(guī)章、安全第一”的觀念,，在工作中要做到任勞任怨,，在工作需要時不論早晚或節(jié)假日都要隨叫隨到，認真完成各項任務(wù),。此外,，領(lǐng)導外出期間的服務(wù)工作，很大程度上就由司機來承擔,。一年來,，在隨領(lǐng)導外出過程中的食宿、對外聯(lián)絡(luò)等,，我都不推委,，認真去做，沒有發(fā)生任何讓領(lǐng)導不滿意的事情。同時,，工作中我認真學習車輛維修,、保養(yǎng)知識，為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題,，節(jié)省了開支,，保證了行車的安全。

二,、 認真履行辦公用品管理職責

本年度,，本人的工作職責增加了辦公用品購買核算管理工作，對于這項相對陌生的工作,，我一方面向以前的負責同志請教,、學習相關(guān)經(jīng)驗，另一方面摸索出適合自己的管理模式,。一年來,，在及時響應(yīng)同事需求的同時，對a4紙,、水筆芯之類集中購買的辦公用品按領(lǐng)取人歸類統(tǒng)計,，為部門核算提供了經(jīng)得起考驗的一手資料。

三,、 認真履行固定資產(chǎn)核算職責

除辦公用品管理外,，本人還接手了固定資產(chǎn)核算工作，在分管所長的帶領(lǐng)下,，我對各類固定資產(chǎn)進行的分類統(tǒng)計,，并克服了理論基礎(chǔ)不強的缺點，學習了固定資產(chǎn)電子管理系統(tǒng),，初步完成了年初既定的共走目標,。

四、 協(xié)助分管履行后勤管理職責

所辦公室的工作繁雜,，人員又相對較少,，本人在今年有同事離職的情況下，協(xié)助分管領(lǐng)導承擔了更多的工作,。食堂就餐補助核算,、車輛維修報銷核算、超市購買用品報銷核算,、對外招待報銷核算等等工作不僅博雜更要求數(shù)據(jù)精準無誤,，因此占用了我很大的工作精力，但是,，本人非但沒有怨言,，反而以更高亢的工作熱情積極投身到工作中去,，力爭圓滿完成每一項領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

五,、 來年工作設(shè)想

我熱愛質(zhì)檢工作,，也一直勤勤懇懇，任勞任怨,，遵章守紀,，具有強烈的工作責任感、敬業(yè)精神和職業(yè)道德,。來年,，我一定從思想上、行動上與單位保持一致,，團結(jié)同志,，寬以待人，認認真真學習,，踏踏實實工作,，使所從事的工作一年一個臺階，不斷向前發(fā)展,。但我深知,，取得的一點成績，是在公司的正確領(lǐng)導下,，在老同志的精心指導下,，在同志們的幫助下取得的，我只是做了我應(yīng)該做的事,。在今后的工作中,，我將進一步加大工作力度，改進工作方法,，更加努力地做好工作,。

后勤部個人工作總結(jié)篇九

201x年，后勤服務(wù)中心黨支部在局黨委和紀委的正確領(lǐng)導下,，認真貫徹落實水利廳紀檢監(jiān)察工作會議精神,，圍繞xx年年局黨委提出的的工作思路，周密結(jié)合本單位工作實際,，加強黨員干部和重要崗位工作人員以“管理商業(yè)賄賂”為重要內(nèi)容，提高黨員,、干部和重點崗位人員廉潔自律意識,，加大從源頭上防范和治理腐敗，為圓滿實現(xiàn)今年的廉政建設(shè)義務(wù)制內(nèi)容奠定了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將后勤服務(wù)中央黨支部一年來發(fā)展廉政建設(shè)工作情況簡要匯報如下：

廉政建設(shè)的關(guān)鍵在人員素質(zhì),，中心黨支部保持把黨員,、干部和重點崗位人員黨風廉政教育作為廉政工作的主要責任，常抓不懈,。每月組織黨員,、干部和重點崗位人員當真學習上級安排的有關(guān)廉政學習資料。發(fā)展xx年年黨風廉政宣傳教育月活動的學習和履行;創(chuàng)辦了一期黨風廉政建設(shè)宣傳板報;組織全體黨員上警示教育課1次;組織學習貫徹中紀委《嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取分歧法利益的若干規(guī)定》,。通過學習和參加一系列的廉政運動,，黨員、干部和重點崗位人員進一步從思想高度和政治意識上加強了拒腐防變的才干,，進一步深刻了意識,，強化了廉潔自律意識。

一個單位或一個局部的黨風廉政建設(shè)搞得好與壞,，癥結(jié)在領(lǐng)導,，關(guān)鍵在源頭教育。為做好支部的廉潔教育工作,，中央黨支部時常教育黨員,、干部和重點崗位人員談心、談話,。要求他們做到：

1,、作為一名黨員和重點崗位人員，首先在大事大非問題面前不能含糊,，政治方向上不能動搖,，樹破正確的世界觀、人生觀和價值觀,，全面提高自身思維素質(zhì)和道德修養(yǎng),。

2、要始終加強實際素養(yǎng),，適應(yīng)新局面的要求,，面對金錢美色能掌握住自己，心不為名利所動,，志不為美色所喪,，搖動空想信念，守住自己的精力家園,。

3,、要在生活作風上控制住小節(jié)，作為一名黨員跟在重點崗位工作的人員必須樹立浩然正氣,，也必須高度重視生涯小事,，切實把握住生活小節(jié)，努力使自己成為合格的廣大職工信得過的一名重點崗位工作的人員,。

4,、準確對待和接受民眾監(jiān)視,，將干部監(jiān)督作為一種警戒、一面鏡子,，常常想一想,，照一照，檢查一下自己有什么不足和弊病,，及時加以改正,。

5、我們手中的權(quán)利是黨委賦予的,，黨委信任咱們,，我們必需百分之百的用于為全部職工服務(wù)，決不能用于謀私和謀取小團體好處,。嚴厲要求本人,，給職工建立良好的典范。

1,、后勤服務(wù)中央年初與各科室辨別簽署了xx年年反腐倡廉責任書,，嚴格按照責任書內(nèi)容，進行對各科室負責人考察,，并在寬大職工國民當中進行民心懂得,，民主測評，發(fā)現(xiàn)問題,，及時矯正,。

2、黨支部安排支委每季度與各科室負責人和重點崗位職員進行談話,，要經(jīng)常對各科室負責人跟重點崗位人員加強教誨,、理解思維動態(tài)，及時敲警鐘,，及時提懇求,，讓他們算好“四筆帳”，首先是政治賬;第二是經(jīng)濟賬;第三是家庭張;第四是人身帳,?？释喂虡淦普_的人生觀、權(quán)力觀,、價值觀,。

回憶xx年年黨風廉政建設(shè)工作，取得了一定的成績,，作了大量的工作,，收到了較為明顯的成果，但在不同程度上也存在一些問題,。如個別黨員宗旨觀點不夠強,，勤政廉政意識還不夠，工作有拖拖拉拉,，松松垮垮氣象;由于各崗位業(yè)務(wù)工作繁忙,，支部組織學習有時難以集中等，這些問題有待當前在工作中加以克服,。

黨的十七大對增強黨風廉政建設(shè)和反腐朽斗爭提出了清楚的請求,，強調(diào)黨風正則干群和、干群和則社會穩(wěn),，這是黨核心從全面建設(shè)小康社會,，構(gòu)建社會主義協(xié)調(diào)社會的策略高度提出的重大義務(wù)，要害是要抓好貫徹落實,。

從當初起到今后的一個時期,，要求支部全體黨員、重點崗位工作人員,，認真學習貫徹,、落實十七大精神，咱們要以十七大精神為指針,，堅持良好的工作風格,，堅持辦事公正，處處為人師表,，當好模范,，為廣大職工把好后勤服務(wù)的廉政關(guān)口。真正做到為民,、求實,、清廉，為構(gòu)建和諧漢江做出踴躍貢獻,。

后勤工作總結(jié)范文

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后勤部個人工作總結(jié)篇十

20xx年,，管事部在酒店領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下緊緊圍繞“節(jié)約成本、提升服務(wù),、保障運營”的工作目標,，對內(nèi)完善管理運行，對外提升服務(wù)質(zhì)量,，堅持服務(wù)過程中的總結(jié)和創(chuàng)造,，不斷提升管事部服務(wù)管理水平，基本按酒店要求完成了后勤保障的工作任務(wù),。主要任務(wù)是在酒店的統(tǒng)一領(lǐng)導下,，搞好酒店的后勤保障工作，服務(wù)好銀座全體職工,，讓大家吃得放心,。

根據(jù)銀座的安排部署,，一年當中我是這樣做的：

一、下大力氣抓了職工食堂的工作,。人常說：“民以食為天”,。搞好職工食堂衛(wèi)生一直是管事部部工作中的重點之一，如何讓職工吃的放心滿意,，是管事部部反復研究的課題,。實際上我們現(xiàn)在依舊使用著整合前的食堂，硬件配備的各種用具設(shè)施不夠完善,，但我們沒有因條件的限制而固步不前,，而是迎難而上，通過組織大家認真

學習

安全

二,、為響應(yīng)銀座加強管理,，增強團隊凝聚力的號召。管事部全體員工做了不懈的努力,。制定了規(guī)范的規(guī)章制度,，領(lǐng)班帶頭起到模范引領(lǐng)的作用。強化家的意識,，使得管事部的每一位員工事事以增加銀座利益作為行為準則,。團隊凝聚力增強，干事效率高,。菜品清洗干凈而且供應(yīng)廚房及時,。餐具清潔且白方整齊，破損量大大減少,。

三,、響應(yīng)了公司“節(jié)能降耗，綠色健康”的倡議,，動員全體職工養(yǎng)成節(jié)能降耗的好行為,，形成履行節(jié)約，勤儉辦企的好習慣，帶領(lǐng)大家從節(jié)約一張紙,、一支筆,、一度電、一滴水,、一粒米,、一兩面,、一滴油等,、一滴洗潔精方面開始，層層落實,，增強了意識,，營造了“節(jié)約光榮，浪費可恥”的濃厚氛圍,。

四,、安全檢查，及時消除事故隱患,。

檢,、隨機檢查等不同的檢查類別，使工作檢查的`針對性更強,；對于餐具消毒工作,，實行專人盯防，最大強度的避免了安全事故的發(fā)生,。

五,、做好內(nèi)部服務(wù)，履行后勤保障職能,，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。

管事部在做好營業(yè)運行服務(wù)的同時，按照銀座提倡員工員工之間及部門之間服務(wù)的理念,，努力做好對內(nèi)的服務(wù),，積極發(fā)揮管事部保障功能，為員工在公司工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。

六,、員工餐廳質(zhì)量關(guān)，提高員工滿意度,。

服務(wù)好職工一直是后勤工作中的難點之一,，讓大多數(shù)員工在公司就餐放心滿意是非常重要的，員工餐廳進一步在菜品花樣上下功夫,，每天菜品都有三菜一湯,，確保員工可選擇到相對喜歡又有營養(yǎng)的菜肴；同時，員工餐廳還多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息,，根據(jù)員工滿意情況適時調(diào)整菜品出品,，盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味,；為滿足員工就餐多樣化的需求,，每天早上中午都有出面條、粥飯等品種,；也受到員工的歡迎,。

七,、費用使用分析，及時調(diào)整費用控制辦法,。

后勤部每月對主要費用支出項目均進行費用分析,，包括：餐廳費用使用分析，電費,、水費,、洗滌用品費等費用支出分析。對計劃執(zhí)行情況及兩店運行費用情況進行綜合對比,，分析差異與變化原因,，提出下階段應(yīng)采取的費用控制措施和辦法，通過逐月的費用分析報告,，確保部領(lǐng)導及時掌握費用的使用情況及效果,，及時采取調(diào)整措施，使費用使用能始終控制在合理和預期的范圍內(nèi),。

八,、工作中的問題

管事部在每年年工作中基本已完成了后勤保障的任務(wù)，履行了相應(yīng)職能,，通過努力部分內(nèi)部管理工作得到加強和提升,。但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視，也需要今后工作中進一步加以完善和改進,。

1,、工作落實不徹底，導致工作細節(jié)出現(xiàn)紕漏,。表現(xiàn)在工作跟進

仍然不夠,，員工接受工作和領(lǐng)導安排工不清晰；工作范圍有遺漏,。雖然部內(nèi)的要求傳達下去了,，但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題。

2,、工作效率低,，落實工作不及時,。員工工作落實還依賴上級的檢查和監(jiān)督，導致不應(yīng)出現(xiàn)的問題出現(xiàn),。

3,、服務(wù)能力欠缺，存在想服務(wù)但缺乏服務(wù)技巧和服務(wù)手段的情況,，沒有養(yǎng)成良好的服務(wù)習慣,，對

其他

4,、與其他部門還不能做到無縫溝通,，存在“上邊熱，下邊冷“的情況,，基礎(chǔ)員工基本不溝通或溝通不力,，導致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào)。

下一步我們的計劃：

一,、進一步抓好職工食堂衛(wèi)生工作，采用請進來或者走出去的辦法,，認真學習各方面好的管理經(jīng)驗,，服務(wù)態(tài)度和技巧，取長補短,。

二,、進一步搞好節(jié)能降耗工作，降低洗滌用品的使用量,，減少盤碗的破損量,，節(jié)約用水，節(jié)約糧食,。

在銀座領(lǐng)導的支持和關(guān)懷下，銀座的明天會更好,，管事部全體員工信心滿滿期待20xx的銀座春天,。

后勤部個人工作總結(jié)篇十一

書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺,，只有抓緊一切可利用的時間努力學習,，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任本職工作,，否則,，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰,，中國大學網(wǎng)范文之工作總結(jié):后勤部上半年工作總結(jié),。

努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神,，在政治上,、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道,。同時,，結(jié)合本職工作，我認真學習有關(guān)的民族宗教知識,、管理知識,、法律知識，不斷武裝自己的頭腦,。并根據(jù)工作實際情況,，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題,。希望,，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧,。

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性,，辦公室的工作擔負著參謀,，監(jiān)督,，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能,，半年來的工作實踐使我體會到,，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,，清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任。按照分工,，擺正位置，做到不越位,，不離任,、不超位，嚴格遵守職責,，完成本職工作,。只有把位置任準,，把職責搞清，團結(jié)同志,、誠懇待人,，腳踏實地,，忠于職守,、勤奮工作，一步一個腳印,，從小事做起,，老老實實做人，認認真真工作,，才能完成好本職工作,，進而創(chuàng)造性地開展工作。

一,、在黨務(wù)政務(wù)工作方面,，我負責起草局機關(guān)黨政工作有關(guān)文件、會議紀要,、調(diào)研文章,、、領(lǐng)導講話,、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份,，安質(zhì)按時地完成了各項工作,，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關(guān)各類規(guī)章制度的制定工作,，堅持五中心組學習和政治學習,，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料,，按時組織學習,。在日常的工作中注意搜集、匯總,、反饋及時上報各方面的意見和材料,，為局領(lǐng)導班子更好地決策，服務(wù)與業(yè)務(wù)科室提供參考依據(jù),。通過半年實踐,，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高,，而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓練,。

二,、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點,，有時節(jié)假日,、雙休日也不能休息，要安排客人的吃,、住和行程,，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作,、具體情況的了解和掌握,。

三、在信息管理工作中,，我注意從工作實際,、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息,，及時上報,，搞好宣傳。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享,。接通啟用了市委,、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結(jié)合,，提高了工作效率,，減少費用，加強了我局辦公自動化建設(shè),。

四,、做好局機關(guān)印章管理工作，捉到了各類簽章,，記錄詳實,，嚴格把關(guān)。對打英復印文件和張數(shù)按要求審批,，減少浪費現(xiàn)象,。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋,。

要做好任何一項工作,，都要付出辛勤的勞動。在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結(jié),，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因為自己是新同志,，在民族宗教工作和其他方面經(jīng)驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學習,，汲取他們的人長處,，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,，多想自己不足,，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

只有尊重他人,，就是尊重自己,，不論上級、領(lǐng)導交待的任務(wù),，還是同事,、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己,，要誠懇待人,，態(tài)度端正，積極想辦法,，無論大事小事,，都要盡最大能力幫助。平時要求自己,，從遵守勞動紀律,、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴格要求自己,。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過,、積極熱情、坦誠相待,。

半年來,，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處,，有些是急待解決,、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,，在工作中也努力爭取去做,，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實,，更加細致,，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量;學無止境,，一個人的能力和水平是有限的,，只有不斷學習才能完善提高。

在工作中,，我時常感到能力和知識的欠缺,，需要進一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì),，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當,，考慮欠周到，在這里我向領(lǐng)導和同志們道個歉,，希望有不到之處給予原諒,。