每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

管理員檢討書300字篇一

您好,！

在這里,，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情,。首先我作為一名局長,，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省,、市有關礦產(chǎn)資源管理的法律,、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,，并組織實施和監(jiān)督檢查,。

而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,，給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責所致,。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響,。

在此,，我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉,，我錯了,！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤,。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,，在工作上怠慢。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

管理員檢討書300字篇二

尊敬的領導：

您好,！

員工最主要的事情就是做好自己的本職工作,，身為檔案管理員,，我的本職工作就是管理好檔案，可是我卻沒有做好我的這一個本職工作,，甚至還差點導致文件外泄,。這并不是一件小事情，相反是一件很嚴重的事情,，所以這一次我寫了這一封檢討書,，好好的對自己的行為做一個檢討。

這一次文件雖然沒有真的外泄出去,，但是卻是差一點,，所以這也是我工作上面的失職，也是因為我工作的時候態(tài)度不好,，并且沒有認真的工作,，才導致這樣的事情的發(fā)生，所以我對公司準備給我的處罰我也是愿意接受的,。但是我也要明白,，處罰的目的是為了讓我長記性，讓我對這一次自己所犯下的錯誤有影響,，讓我下一次不會再犯這樣的錯誤了,。

而經(jīng)過這一次事情，我也的確是長了一個心眼,，再也不敢對工作疏忽了,，畢竟要是真的造成了文件外泄的話，事情就真的是很嚴重的了,，輕的是公司處罰,，重的話可能就是要承擔法律責任的了，所以我在這一次的時間之后,，也是想了很多,。當時我要是面對工作的時候再多一些認真的態(tài)度在里面，是不是也就不會發(fā)生這一次的事情呢,？所以我也應該要好好的檢討一些我的這個工作態(tài)度的問題,，要是我的工作態(tài)度不好，那么我是沒有辦法好好的完成工作的,。

這就是辜負了公司領導對我的期望,，更是辜負了我自己。當然已經(jīng)發(fā)生的事情是沒有辦法改變什么的,，而我也只能夠改變一下之后的事情,。經(jīng)過了這一次的這一事件之后，好好的端正了一下我對工作的態(tài)度,。像我之前說的,，這一次工作上面之所以出現(xiàn)這樣的誤差，也是因為我工作不認真,，對待工作沒有用心,，所以才導致了這樣的情況出現(xiàn)。

而在這一次事情發(fā)生之后,，我很快就列出一個管理條例,，對檔案文件的進出更加的嚴格把控，不管是誰,，帶走檔案文件都是要簽名的,，不會因為是熟人或是什么就不簽名。當然還有檔案文件歸還時間,，我們也是要嚴格的把控的,。畢竟這些東西也是屬于公司的機密，要是不好好的把控,，好好的管理,，也會給公司造成很大的麻煩的。

同時也很感謝公司還愿意再一次相信我,，并且也是愿意我繼續(xù)的留在這個位置上面,，讓我繼續(xù)為公司服務，當然還有的就是很感謝公司把這個重要的崗位交給我,，之后我也一定會好好的工作,，再也不出現(xiàn)紕漏，再也不給公司造成麻煩,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

管理員檢討書300字篇三

尊敬的班主任老師：

在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇檢討書，以深刻反省自己擔任班長職務以來存在的諸多問題與錯誤,。

回顧本人的工作歷程,，從上個學期擔任班長以來，一直疏于對班級事務的監(jiān)督與管理,，沒有帶好班干部,，導致班級諸多事務處于停滯荒廢階段，使得同學們怨聲載道,、民怨沸騰,。為此，我感到萬分愧疚,，心情沉重,。

分析我的錯誤，具體有以下幾個方面：

擔任班長期間,，我一直舉薦跟我關系好的同學擔任各小組長,，從中收取小組長的好處,，經(jīng)常讓小組長請我吃飯、喝水什么的,。我這樣的行為嚴重地違反了校紀班規(guī),，給同學們幼小的心靈造成了嚴重的傷害。

,。擔任班長期間,，我一直只顧自身學習，平時沒有抽出時間監(jiān)督班級各種工作,。前段時間班級要參加學校的文藝匯演,，節(jié)目的排演工作我就沒有參加，導致節(jié)目的排演進度緩慢,，最終導致文藝匯演當中節(jié)目落選,。這個事情，文藝委員已經(jīng)告過我一撞了,，我也表示承認,。

身為班長我應該以德服人，可是在同學之情發(fā)生矛盾以后,，我常常是以怨抱怨,，絲毫沒有退讓，也沒有念及自己是一名班長而顧全大局,。并且在具體工作當中,，我有時候沒有注意履行自己的承諾，導致一部分同學私底下有怨言,。

總的來說,，我的錯誤就是這三方面。這其中,，我對于“荒廢公務,、自私自利”這個問題尤為痛心。怎么說呢,？可能是我的能力不濟,，擔任班長以來我的學習成績出現(xiàn)了嚴重退步。究其原因是我沒有足夠的能力去掌控好時間,，沒有準確得把握好時間與精力,，導致學業(yè)與班長工作不能同時并行。由此,，我才傾向了學業(yè)一方面,，忽略了工作一方面。

現(xiàn)如今，我的錯誤是不爭事實,，同學們對我意見很大,，我決心認真坦白，請求班主任老師給予公正評判,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

管理員檢討書300字篇四

尊敬的領導：

您好,！

對于我今天下午上班時間睡覺一事，我心存愧疚,，真的對不起，從這件事來看我的思想覺悟的確是不高,，我也承認我就是工作思想渙散了,，覺得我是可以休息一下的，但是殊不知按照超市對員工的管理制度,，是堅決不允許出現(xiàn)這么不重視工作的行為發(fā)生的,，領導，我知錯了,，超市要罰我工作我認,！您批評我我也受著！就是希望您不要因此對我心存意見,。

我每天的工作職責就是去倉庫清點貨物,，然后有新來的貨物也要合理的安排地方妥善安放，保證倉庫貨物按照生產(chǎn)日期擺放的整齊有序,，保證貨物的防潮防濕,，不會給超市造成不必要的損失，每天下班前做好當天的貨物賬單盤點工作,。我的工作任務基本上就是這樣,，看似很多，但是隨著我現(xiàn)在工作了有一段時間了,，我也是慢慢的摸到門道了,，工作的效率也是提高了很多，所以我就可以有很多的休息時間,，往常我都是坐在那玩手機的,，由于昨天晚上我跟朋友喝酒喝了個通宵，然后今天又強撐著來上班,，我的那個精神狀態(tài)是非常的不好,，然后我就在心里打好算盤了，上午打起精神盡可能的把今天的工作任務完成,，然后下午找個地方睡覺,，這就是我當時心中所想。就這樣下午您來倉庫視察的時候，就發(fā)現(xiàn)看不到我人,，巡視一番才發(fā)現(xiàn)我在一個床墊上睡著了,。

真的很抱歉，其實我是非常清楚作為超市的員工是再怎么樣也不能在工作時間睡覺的,，但是我就是犯了,，我之所以敢這么做就兩點，首先倉庫一般是沒人來的,，領導您更是難得來一回,，所以我才有了這么大的膽子。還有就是我就算睡覺,，我也能保證自己今天的工作任務是可以完成的,。我心里非常的明白，您對我這次上班失職睡覺是有多么的氣憤,，為此我也是反省了自己一段時間了,，我在此跟您做出以下保證：

1、保證自己每一天上班的精氣神都是極佳的,，絕不再因為個人的原因影響到工作,。

2、保證自己以后在工作當中,，拿超市的員工管理制度嚴格要求自己,，絕對不會再出現(xiàn)任何違反規(guī)定的行為。

3,、雖然我現(xiàn)在可以輕松的完成自己分內的工作,，我也不能放松警惕，今后我會在工作當中去追求質量,，我要保證我的工作不出一點差錯,。

這次的事情，我真的已經(jīng)意識到自己錯了,，我都這樣被您當面的批評了一頓了,，我再怎么樣也不敢犯第二次了，最后我還是希望您能原諒我這次錯誤,，萬分感謝,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

管理員檢討書300字篇五

尊敬的領導：

您好,！

對于昨天晚上發(fā)生的工廠倉庫門未鎖一事,，我打心底里跟您道歉，真的非常的抱歉,，我現(xiàn)在也不能理解自己為什么會發(fā)生這樣的失誤,，但是這樣的錯誤發(fā)生了就發(fā)生了,，我作為倉庫的管理員，脫不開干系,，所以我跟您承認我自己的錯誤,，這件事的后果可大可小，我也是知道這件事非常的嚴肅,，所以說我愿意接受工廠領導對我的一切處罰,，這樣一方面是讓我自己以后在工作中吸取教訓，不再犯類似的錯,，另一方面也是給工廠的其他崗位的同事們敲響警鐘,。

我在咱們工廠工作了也有十多年了，在工作中一直都是非常的兢兢業(yè)業(yè),，每天都堅守在自己的崗位上,，從來不會因為任何事離開過自己的工作崗位，從來沒有跟您請過病假,，但是就算如此，我在工作中也是從來都沒有升過職,，我知道工廠的工作理念就是盡可能的讓年輕人并且是有能力的年輕人身居要職,，這點我能理解，您對我的工資待遇卻是非常的不錯,，這點我一直都銘記在心,，您對我的照顧也是非常的周到，但是就是因為如此,，我這次犯下這樣的錯誤,，才會感覺到如此的愧疚，我不知道如何才能抹去自己的這次錯誤,，這就好像是我的工作生涯一直都是一張白紙,，突然之間因為這次的工作失職，讓這張白紙上染上了一點黑色,，我知道這個錯誤是會一直留在您的心中了,，但是我能向您保證，這次的錯誤是我最后一次工作失職,，這次完全是因為自己的疏忽大意了,，我以后在工作中一定注意，只要我以最專注的工作態(tài)度對倉庫進行管理工作,，我就不會再出現(xiàn)失誤,。

每天下班前將每間倉庫內的東西都審查核實一遍，然后把倉庫都鎖上門,，這是作為一個倉庫管理員最基本的工作內容,。我昨天下班前我明明記得我都非常妥善的鎖好門了，后來一看監(jiān)控才知道我在鎖門的時候突然想上廁所了，就跑去廁所了,，然后就忘了鎖門,，直接把工廠的大門給關了。工廠倉庫的門沒鎖,，發(fā)生這樣的事情的后果我也是想了一下,，最為嚴重的就是工廠放在倉庫內的東西被人盜竊，導致工廠直接損失一大筆資金,，因為我們倉庫一般囤放的都是一個月的工作原材料,，這要是發(fā)生失竊，那就一個月沒辦法開工,。所幸,，并沒有發(fā)生任何的損失。

我向您保證類似的事情,，今后絕對不會再發(fā)生,，我向您擔保，如果再發(fā)生如此重大的工作失職,，我直接向您引咎辭職,。

此致

敬禮

檢討人：xx

20xx年x月x日

管理員檢討書300字篇六

尊敬的單位領導：

身為財務工作人員，本職工作性質所在,，工作的重中之重就是確保好資金安全,，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤,，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強,、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

如今,，犯下了如此嚴重的失職錯誤,，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：

第一,，重新審視工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,，切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規(guī)則》,，牢記規(guī)則,，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務必將資金鎖進保險柜,。

第二,，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心,，自己反思錯誤細節(jié),，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤,。

第三，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,，吃一切長一智,，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生,。

現(xiàn)在，面對造成如此嚴重的后果,，我內心十分痛苦與糾結,。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好,。此次錯誤之后,，我深感對不起領導，我將努力改正不足,，盡最大努力為公司做出貢獻,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

管理員檢討書300字篇七

尊敬的領導：

您好！

在上班的時間,，堅守在自己的工作崗位上面,，在自己的工作過程當中，嚴格的按照公司的上班紀律和工作規(guī)矩來辦事,，這是一個專業(yè)的工作人員，有著良好的職業(yè)素養(yǎng)的人所應該做到的最為基本的東西,，我自認為自己有這良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力,，自己在進入到公司開始，在成為一名倉庫管理員的時候,，我就已經(jīng)在心里建立起了一座堡壘,，一座自己絕對不可以違反公司的規(guī)定，不能犯錯,，不能離開自己的工作崗位的堅定的堡壘,，我也以為自己可以一直做到，但是這一次,，我卻沒有做到這些,，在自己上班的時候，我脫崗了,，在公司其他的同事需要來到倉庫找東西的時候,，我不在自己的工作崗位上面，因為自己的失職,，影響了公司的工作進度,，并且在自己的工作過程當中,，沒有遵守公司的規(guī)章制度，我對此感到非常的抱歉,，也很愧疚,，所以在這個時候，我給公司寫下這個檢討書的時候,，自己內心也是充滿了自責和后悔的,。

我知道自己沒有足夠的意志力，沒有堅守在自己的工作崗位上面,，我也非常的抱歉,，對于自己的工作，我不僅僅沒有出色的完成,，反而還影響到了其他的同事的工作,，這也是自己所錯上加錯的，是自己最為愧疚的,，但是我也清楚的知道,，當錯誤發(fā)生之后就已經(jīng)不能挽回了，錯了就是錯了,，自己也不能有任何的辯解,，現(xiàn)在自己所能夠做到的最為重要的就是去盡量的彌補這件錯誤所造成的損失，并且保證自己在之后的工作當中不會再一次出現(xiàn)錯誤,，改正自己的工作態(tài)度,，吸取錯誤的教訓，改善自己的想法,，提高自己的工作能力,，這些都是自己現(xiàn)在所可以去做到的，所以我也希望公司可以給我這樣一個機會,，我也保證自己以后一定會去認真的改變的,。

在這里，我懷著悔恨之心,，向公司表明自己的決心,，我保證自己在以后的工作當中，嚴格的堅守在自己的工作崗位上面,，在上班的時間認真負責,，謹慎細致，絕對不出現(xiàn)任何的漏洞,，更不會因為自己的原因讓公司造成任何的損失,，同時，我也會去認真的回顧自己長久以來的工作,，將自己的錯誤和問題一一的列出來,，并且在之后的工作上,，一點一點的去認真的改正，盡全力的完善自己,。也請公司成為我的見證,，并且監(jiān)督管理我！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

管理員檢討書300字篇八

尊敬的領導：

您好,！

我是公司里的一名倉庫管理員，我叫xx,。來到我們公司已經(jīng)有了一年的時間了,，但是我依然還在工作上存在著很多的問題，就比如這次的發(fā)錯貨的事情,，這是只有在實習期的時候才會犯的低級錯誤,，我卻愚蠢的犯下了。

犯下這次錯誤,，不僅是我工作能力的原因,，更多的還是我工作態(tài)度上的問題。xx月xx日,，也就是這周的星期三,，我因為最近迷上了一款游戲，每天晚上都玩到凌晨一兩點鐘才睡,。所以經(jīng)常白天沒有精神,，那天同樣也是如此，而剛好最近倉庫里的訂單又比較多,，我就更加工作的煩悶,。對待工作也沒有那么上心，只想著趕緊做完工作好下班去玩游戲,。好不容易熬到中午可以休息一下，然后就發(fā)現(xiàn)我們倉庫的打印機壞了,，為了修好這個打印機,，我又只能跑到外面去找維修師傅，結果在去找維修師傅的路上,，我忍不住跑到了附近的商場里面玩了一圈,，等玩完回來之后，才發(fā)現(xiàn)時間已經(jīng)很晚了,。

在找到維修師傅把機子修好后,，我就開始抓緊時間把手頭上的工作完成好。由于我太過著急,，而把忘記了把之前在壞了的機子上面的訂單標簽給換下來的,。所以它就貼在了另外一個包裹上面,，在全部貼完以后，我也沒有進行仔細的檢查,，所以在當天發(fā)的貨里面,，有一兩個都發(fā)錯了貨。這是直到今天顧客收到貨,，反映給我們收錯貨了,，我才得知是自己發(fā)錯了貨。

因為這件事情,，一個顧客退了貨,，一個顧客給了我們差評。我也因此受到了領導的嚴厲責罵,。

對于這次事件,，都是由于我的玩忽職守才引起來的，如果不是我每天晚上沉迷于游戲,，白天也就不會沒有精神來工作,，也就不會出現(xiàn)對待工作不上心的情況；如果不是我要去外面玩一會,，也就不會耽誤我完成工作任務的時間,，也就不會到了后面因為匆匆忙忙的工作，而忘記去換標簽,，最后導致發(fā)錯貨物的情況出現(xiàn),。

我現(xiàn)在已經(jīng)深深的進行了悔過，也對公司這次因為我的原因而遭受到的損失,，做出了金錢的賠償,。我只希望領導能夠看在我誠誠懇懇為公司工作了一年的份上，原諒我此次的錯誤,，我向領導保證,，在今后工作上，我一定不會再馬虎的對待我的工作,，我一定會認真而嚴謹?shù)膶Υ糜晌覀儌}庫發(fā)出的每一筆訂單,，每一件包裹，絕對不會再出現(xiàn)發(fā)錯貨的情況,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

管理員檢討書300字篇九

尊敬的單位領導：

您好！

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關于我在電信機房管理工作中,，因我個人的疏忽，工作的不到位,，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤,。

首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作,，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析,。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司,、給集體帶來嚴重的損失,。

在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽,，沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作,。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,，這樣一來一回勢必造成浪費,，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,，此時此刻我的心情非常的不好,，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來,。

出現(xiàn)問題,，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,，對于這項工作的錯誤,，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人,，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,，因為錯誤終歸是錯誤,，我應該用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討,，我深深地反思,，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點馬虎的,，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展,。

針對我目前的錯誤,，我決定用如下措施加以改正，也希望領導,、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。

1,，針對我的工作責任感,、工作失職，今后我要全身心投入工作,，對于自己所轄職務做精心了解,，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2,，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習,，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎,。

通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我,。我今后一定認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

管理員檢討書300字篇十

尊敬的主任：

您好,！

對不起,。今天本人在上班時間不在崗的事情，讓您難堪了,。雖然這是我來圖書館做圖書管理員以來第一次上班時間不在崗,，但卻也是上級領導第一次來我們圖書館做考察的日子。員工我竟然沒有出現(xiàn)在圖書館里,，這給您帶來了非常不好的影響,，也讓上級領導對我們圖書館的紀律問題，提出了質疑,。

不管您愿不愿意聽員工我的解釋,，也不管您最后會不會原諒員工我，我還是要主動給您寫這封檢討書，告訴您,，本人今天上班時間不在崗背后的故事,，告訴您，本人真的不是故意要離開崗位的,。

今天,，嗯，雖然您并不了解我的家庭,，不了解員工我的生活,，但我還是想要告訴您，今天我的奶奶突然去世了,，就在我上班時間離開崗位之前沒一會兒,。我接到家人打來的電話之后，我就慌了神一樣地趕去了醫(yī)院,。

領導,，我的奶奶是這個世界上最愛我的人，也是我最愛最親近的人,。如果當時我正在舞臺上給領導做工作報告,，我得知我那在醫(yī)院養(yǎng)病的奶奶突然斷氣了，我也會毫不猶豫地放下一切,，沖到醫(yī)院去見她老人家的最后一面,。

領導，也許您讀到這里會埋怨我的檢討不夠有誠意,，但我想告訴您的是,，一個不愛自己家人的人，一個沒有愛的人,，哪怕她天天堅守在崗位上,，她也不可能會是一個好的員工。

工作丟了,，是可以再找的,，哪怕是圖書管理員這種我非常向往的職位，但是,，自己的親人去世了,，這是一個生命劃上了句號，我再想要她醒來,，也是不可能呢,。我只能以最快的速度跑到她的身邊，去感受一下她還尚有余溫的身體,，去感受一下她還存留在人間的氣息,。

領導,，我現(xiàn)在是在我奶奶你的靈堂里給您寫這封檢討書，您也不要覺得晦氣,，因為我沒有時間沒有空間給您寫一封更加有誠意的檢討書了。我必須要在這里陪我的奶奶度過她在大地上的最后幾天,，我必須要時刻陪伴著我最愛的奶奶,，不讓她在人間最后的時光有一絲孤獨和難過。

我知道,，領導您非常的為難,。因為您不可能把我上班時間不在崗的這背后的故事告訴已經(jīng)來我館考察完了的上級領導，您哪怕是最后選擇原諒我,，您也得自己兜著這件“xx圖書館圖書管理員上班時間不在崗”的事情,。對不起，真的對不起了,。

不求您的原諒,，只求您對生命的敬畏。謝謝您了,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

管理員檢討書300字篇十一

尊敬的單位領導：

在這里，我表達我對工作失職,、疏于監(jiān)管,、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不精不透,，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情,。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家,、省,、市、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策,；并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作,。

近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務不熟、責任心不強,，而使申報業(yè)務出了重大失誤,。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點：

1,、本人在思想沒有重視此項工作,，平時也很少過問,；

2、沒能及時安排必要的學習培訓,，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透,；

3、平時對下屬要求不嚴,，辦事程序疏于監(jiān)管,。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責所致,。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響,。

在此，我向當事人,、領導及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了,！我此項工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,，在工作上怠慢,。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤,。

以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力,，采取補救措施,，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因后果,，引以為戒,，制定出有效的措施，全面完善我們的工作,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

管理員檢討書300字篇十二

尊敬的單位領導：

現(xiàn)在我懷著深刻內疚,、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經(jīng)理管理責任的嚴重錯誤,。

我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過,，因為我沒有把關好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費,。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓領導,、同事們?yōu)榇司拘摹⒗_,。

經(jīng)過徹夜反省,，我總結了錯誤歸根結底在于：

1，我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事,，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則,。

2，我沒有保持一個認真,、嚴肅,、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理,，對銷售部門員工沒有加強管理,，特別是沒有注意審核好客戶身份。

3,，我缺乏必要的問題預判力,，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的,。

面對錯誤,，現(xiàn)如今我感到非常內疚、懊悔,、自責,。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾,、自責,。我感到自身非常對不起老總，對不起同事,，也對不起我自己,。可是,，我非常明白僅僅在這里做出檢討,，道歉,、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上,，采取切實的改正措施與方法,，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生,。

為此,，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作,，勤勉,、認真、細致地從事本職工作,，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的細致審核,，并且在今后工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經(jīng)驗教訓,，逐漸加強我的工作素養(yǎng),，為卡巴那的發(fā)展貢獻力量，不辜負領導對我的關懷與厚待,。

現(xiàn)在,，我真的深深地知道錯了，希望領導能夠給我一次改過自新的機會,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

管理員檢討書300字篇十三

公司領導：

10月12日上午經(jīng)派出所,、公安局對我礦倉庫進行的隱患檢查。查出的問題是帳卡物不符,，不符的原因有以下情況：

臺賬與實物不符:由于9月29日上午11：30分,，爆破員楊少坤 憑借“爆破物品預計使用量審批表”領取lei管 時，由于保管員錢家會,、馮云飛的工作不細心,，審批領取量炸藥16公斤，lei管29發(fā),，實際發(fā)放的數(shù)量是27發(fā),，炸藥16公斤，在臺賬上登記的是29發(fā),，結果呢在手持機上也發(fā)了29發(fā),，把6發(fā)lei管編碼 ：6120105k15320、21,、25,、27、28,、29 ,，發(fā)成了 6120105k15320,、21、24,、25,、26、27,、28,、29，變成了8發(fā),，結果導致了實物與臺賬差2發(fā)lei管,，此2發(fā)lei管還留于庫中，并未流失,。

電子帳與實物與臺賬不符的原因:由于10月5日,，爆破員楊少坤在領取lei管30發(fā)時，有10發(fā)lei管沒有下賬,，lei管編碼為6120206k57730—38、59的lei管沒有作下賬處理,，從而導致了手持機上的lei管數(shù)量是1977發(fā),，而 臺 賬的lei管數(shù)量為1967發(fā)。

對以上情況我未做到當班領用當班清退的管理制度,，嚴重違反了保管員的職責和責任,，損害了公司的經(jīng)濟利益。造成了惡劣的后果,。我作為倉庫的主要負責人,，由于工作的不認真工作失職負有不可推卸責任。

一,、造成此次問題的出現(xiàn),，是自己對自己的工作放松要求、工作作風渙散的必然結果,。

二、認識不到位,，對帳卡物領用清退還存在這樣的錯誤模糊的認識,。

三,、工作不夠扎實

四、沒能從法律的高度去重新認識和定位我的工作

五,、工作措施落實不到位

六,、責任落實不到位

總之,，這起事故發(fā)生的教訓極為深刻，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過失,，因此我將引以為戒認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)確保不在發(fā)生類似事件

一、進一步提高工作重要性的認識

二,、通過自己的行動來表示自己的覺醒

三、做到帳卡物相符嚴格按規(guī)章制度收發(fā)爆破材料,，隨時準卻記錄倉庫動態(tài)的庫存數(shù)據(jù)

四、明確職責使倉庫的管理持之以恒,，時刻保持。

五,、嚴格做到保管員崗位職責確保工作萬無一失

檢討人：

20xx-10-14

管理員檢討書300字篇十四

尊敬的單位領導：

我懷著自責,、反省和感激的心情寫這份檢討書,，在正熙3年的日子里,，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓,。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,，回想每一次謝總對我的教導,、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者,，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力,、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入,、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店,、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的,。經(jīng)過認真、仔細的反省,，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的用心以及投入上面,。任何一件事情,，如果不全身心投入,，就沒有辦法去做好,，做人如此，做事也如此,。對于自己的工作，對于酒店對我的信任,、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上,，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈,，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力,。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認真履行自己的權利和職責,，對于我來講，一直以來對于員工,，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情,，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

3,、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門,，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務上指導員工,，通過不斷的檢查和復查,，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情,。但是，在這點上面,，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,，造成酒店的損失,。

4,、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘,，再到部門工作，整個在酒店工作期間,，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工,，更應該有著強烈的職業(yè)道德和責任感，在部門思想教育松懈的時候,，員工就會犯錯誤，就會偏差,，就會走上錯誤的價值觀,，在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的,，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導員工什么是正確的,、什么是錯誤的，作為部門的管理者,，正因為這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質上犯下了錯誤,。

5,、在起好帶頭作用,，樹立良好榜樣方面,。作為一個部門的領頭羊,，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者,，在平時的言行舉止上，沒有要求好自己,，過于強烈、一定要爭取輸贏的性格,，導致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題,。

6,、在反省和自我反省方面,。任何一個人不可能十全十美,，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個時候,，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門為中心,，聽不進去別人的意見，不會從意見中吸取經(jīng)驗和教訓,，不斷改善和完善本部門的工作,，而是很多時候,，一味認為自己的部門做了多少,，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨,，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

7,、在出現(xiàn)問題和錯誤的時候,，沒有認真總結，特別是在員工出現(xiàn)問題的時候,，刻于偏袒員工,，沒有正視問題,，而是給出現(xiàn)的問題找理由,，找借口,，造成了員工在出現(xiàn)問題的時候也會給自己找理由,，找借口,，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級,。

8、在配合其他部門共同完成工作的時候,，沒有以一個正確的心態(tài)去面對,，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比,，在這種思想發(fā)生的時候,，就不能以正確的角度去看待問題,，往往把問題處理得極端或者消極,，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對工作的不用心,、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛,，以致出現(xiàn)偏差的行為,。

正因為上面的這些沒有做好,，導致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失,，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任，愧對酒店領導對我的教導,，更愧對自己部門的員工,，是因為我沒有給予他們正確的引導，沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯誤,，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤,。回顧過去一路走來，自己認真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過,，酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的`，我愿意接受。

作為一名正熙酒店的員工,，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講,，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天,，總結前面工作的缺點和錯誤,，用更多的時間認真完成好自己本職工作,，這樣才對得起對我付出、對我信任,、對我包容的酒店領導和其他的同事,，用實際行動不辜負在正熙的日子,。

永遠記得謝總對我說的這句話：“用真誠的心活在真實的世界里,。”我受用終生！

為了我愛和愛我的人,，我相信自己，能夠經(jīng)得起風雨,，面對今后的`道路的,，因為一路有你們的支持……

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日