在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

大學專業(yè)實踐報告 大學生專業(yè)實踐報告3000字篇一

我在北京****電氣工程有限公司實習的崗位是開發(fā)部事務員,，主要負責開發(fā)部的內勤工作。我所從事的工作內容主要有：一,、制作項目開工資料(報裝資料,、施工方案、施工組織設計,、進場所需資料);二,、制作項目竣工資料(竣工圖、竣工文件);三,、竣工資料的整理與歸檔工作;四,、制作項目9000認證文件;五、制作項目監(jiān)理所需資料;六,、制作項目招投標文件(除商務部分);七,、負責項目招投標工作;八、合同統(tǒng)計工作;九,、完成公司要求的報表工作,。由于我所負責的是開發(fā)部的內勤工作，故不涉及設備技術參數(shù)和技術要求,。

通過在北京****電氣工程有限公司的頂崗實習,，我深深的感覺到我們在學校學習的那些知識遠遠不夠。剛畢業(yè)的大學生往往會覺得畢業(yè)了,，告別了校園生活再不用學習了,。尤其我以班級綜合排名第一的好成績作為學校的優(yōu)秀畢業(yè)生應聘到頂崗實習單位，更加以為我在學校所學的以及通過自己努力取得的那些國家計算機,、英語,、制圖員的等級證書就是單位所需要的,。

可是在頂崗實習過程中，我才發(fā)現(xiàn)學校里我所學習的那些知識,，學得再好不過是書本上的東西,，真正到了實際工作中相差太遠了。尤其我所實習的崗位,，所負責的工作,，與我在學校所學的專業(yè)知識更是幾乎沒有關系。我們在學校中學習的,，事實上真正重要的是那種自主學習的方法,，所學習的是再學習實際東西的一些學習工具，更重要的還有做人的道理,。學校里我們要學會做人,，才能更好的學做學問。在工作中,，一切都是新的,，都要從零開始。我很深刻的體會到,，學無止境,。我們要想在這個社會上很好的立足是需要不斷的學習，不斷的充實自己才行的,。否則，在當今競爭如此激烈的社會,，我們就將被淘汰,。

在畢業(yè)頂崗實習過程中，我收獲了很多,。對于我所在的開發(fā)部的工作性質而言,，我認識到溝通協(xié)調能力在工作中的重要性。開發(fā)部作為我們整個公司的業(yè)務源頭,，在生產(chǎn)中起著至關重要的作用,。我們需要盡職盡責，為客戶所想,，為客戶所急,。公司的總經(jīng)理每周都會給開發(fā)部召開部門會議，會議中我們會彼此談談各自一周的工作以及大家分享一些在處理工作中的經(jīng)驗,，這讓我學習到了很多書本中無法學到的東西,。其中讓我感受很深的就是與人溝通協(xié)調的方法。社會不像校園,，是一個很復雜的環(huán)境,。工作中與客戶溝通更不像在學校與老師溝通那樣輕松,。

這其中有很多的技巧，都是在不斷的工作學習中積累出來的,。步入社會,，這種與人溝通協(xié)調的經(jīng)驗是很重要的。很多時候,，我們即便是無法完成的事也需要答應顧客,，然后回去協(xié)調，最后哪怕依然就是不可能的事,，但我們需要給顧客這個我們?yōu)轭櫩头樟说倪^程,。鑒于我們的工作性質就是要讓顧客滿意，要協(xié)調好甲方,、供電局甚至公司內部其他部門的工作,。我認識到在社會這個大環(huán)境下為人處事是需要圓滑的，社會上沒有人會包容我們的脾氣,，在畢業(yè)頂崗實習過程中,，我學習到了不少這方面的經(jīng)驗。

通過頂崗實習,，我反思了自己在學校期間的學習情況,。我感覺自己對于知識的學習太表面化了，沒有深入的理解,，只能說我學習認真所以取得了好的成績,，而事實上，與實際根本沒有結合起來,，知識只停留在書本上,。我個人也覺得我們學校可以在專業(yè)課程的教授方面,，多結合下具體工作中所需要的,，與實際聯(lián)系更加緊密些，讓以后供用電技術這個專業(yè)的同學在畢業(yè)后學習到真正工作中可以用得到的東西,。畢竟我們的學校培養(yǎng)的大多是高級技工,，學生畢業(yè)要有真正的技術才能顯現(xiàn)出我們學校畢業(yè)生的優(yōu)勢。最后,，希望我們的學校越辦越好,，為社會培養(yǎng)的人才。

大學專業(yè)實踐報告 大學生專業(yè)實踐報告3000字篇二

實習是每個大學生必須領有的一段經(jīng)歷,，它使我們在實際操作中了解工作程序,，鞏固所學知識;實習又是對我們所學專業(yè)知識的一種檢驗，能讓我們查漏補缺,，串聯(lián)之前所學內容,，是所學知識系統(tǒng)化;實習還能讓我們更好的用實際去聯(lián)系實際,，掌握實際跟實際操作的聯(lián)系，為以后進入工作崗位打下基礎,。

在于通過理論與實際的結合,、個人與社會的溝通，進一步培養(yǎng)自己的業(yè)務水平,、與人相處的技巧,、團隊協(xié)作精神、待人處事的能力等,，尤其是觀察,、分析和解決問題的實際工作能力，以便提高自己的實踐能力和綜合素質,，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會,，投入到自己的工作中。

一般來說,，學校的生活環(huán)境和社會的工作環(huán)境存在很大的差距,，學校主要專注于培養(yǎng)學生的學習能力和專業(yè)技能，社會主要專注于員工的專業(yè)知識和業(yè)務能力,。要適應社會的生存要求,，除了要加強課堂上的理論知識外，還必須要親自接觸社會參加工作實踐,，通過對社會工作的了解指導課堂學習,。實際體會一般公司職員的基本素質要求，以培養(yǎng)自己的適應能力,、組織能力,、協(xié)調能力和分析解決實際問題的工作能力。

自實習開始,，在這5個月的工作中我參加了該公司的銷售實習工作。實習可以分為兩個階段,。第一個階段是安排我在商場工作,，主要是一般的銷售工作。通過對這一階段的工作使我知道了一般銷售流程,。銷售分為售前和售后服務兩個基本過程,。售前就是十分了解產(chǎn)品并把產(chǎn)品介紹給消費者使之了解。售后就是產(chǎn)品出現(xiàn)問題使問題得到解決的服務,。我負責銷售,，不要小看這只是看上去簡單的銷售，其中還真有學問,。以前只是看別人做銷售,，覺得很簡單,，自認為不就是賣東西嗎?沒什么可難的，其實不然,。剛開始只能跟著同事看他們怎樣做銷售從中學經(jīng)驗,。這里就要把自己在學校學到的諸如商品學、經(jīng)濟學,、市場營銷,、消費心理學等知識和實踐結合起來用在里面。在銷售中有很多是課本上學不到的經(jīng)驗,，就像銷售時要注意語言技巧,，分析消費心里，雖然實習時間只有短短的三個月但相信對我今后工作尤其在銷售方面有了一個很好的開始!

在為期5個月的實習里,，我象一個真正在的員工一樣擁有自己的工作卡,，感覺自己已經(jīng)不是一個大學生了，每天7點起床,，然后象一個真正的上班族一樣上班,。實習過程中遵守該公司的各項制度，慮心向有經(jīng)驗的同事學習,，這幾個月的實習使我懂得了很多以前不知道的東西,，對于聯(lián)營公司也有了更深的了解，通過了解也發(fā)現(xiàn)該公司存在一些問題：1,、由于各大商場的增多,，產(chǎn)品質量不夠穩(wěn)定，使銷售工作陷入被動,，真接影響公司的銷售業(yè)績2,、銷售人員的素質不高，顧客在踏進營業(yè)大門的時候,，第一感覺也許不是商品,，而是企業(yè)員工的態(tài)度，態(tài)度的好直接關系到顧客的滿意程度3,、管理層的管理人才比較少4,、售后服務沒有所說的那么好，有時不太及時,。

在銷售過程中我的感悟是所有的銷售都是相通的,，只是銷售的產(chǎn)品不同而已，所以我們在掌握產(chǎn)品知識的以后,，如何讓自己的銷售技巧提高,。我覺得在幾天的實習中我總結出如下幾條：

1、精神狀態(tài)的準備。

在銷售的過程中,，如果銷售人員有一個好的精神狀態(tài),，就會給顧客一種積極的、有活力的,、上進的氛圍,，那么這種積極的上進的情緒總會影響到客戶，從而,，讓顧客感到自己得到一種情緒感染,，那么才能顧客在我們的門店里多留些時間，總能他挑選一款合適的衣服,。精神狀態(tài)的表現(xiàn)還從我們的儀容儀表表現(xiàn)出來,，具備一定禮儀知識的銷售人員，才能讓顧客感覺到品牌的價值,，因為在看一個品牌的時候,，我們的銷售人員就是直接體現(xiàn)我們品牌形象的，所以銷售人員素質的提升,，也是品牌提升的一個重要的標志,。精神狀態(tài)好的好的銷售人員，成交的機率大很多,。

2,、身體的準備，

如果我們有一個好的身體,，我們才能保持旺盛的精力,，才能更好的工作。這幾天,，在商場里的站立服務,，讓我感覺到很疲憊，所以我才更能體會到有一個好的身體,，才能讓我們更好的全力以赴的工作,。所以強健的體魄還是一個有活力有朝氣的團隊所必備的。

3,、專業(yè)知識的準備,。

在接待顧客的時候，由于我對產(chǎn)品的知識的不熟悉,，在顧客要一件中號的毛衣的時候，我不能把中號的毛衣拿給顧客,，因為我不知道中號是幾號,，在我手忙腳亂的時候，店長把中號的毛衣拿給顧客,，銷售結束后,，店長告訴我毛衣36號是小號,，38號是中號，40號是大號就是這么一點小小的產(chǎn)品知識,，體現(xiàn)的就是你是一個新手,，你不懂，顧客就不會和你購買,。因為你不能把適合他的產(chǎn)品提供給他,。所以產(chǎn)品知識在銷售中是很關鍵的。

4,、對顧客的準備,。

當我們了解了相關的產(chǎn)品知識的時候，就是我們掌握銷售的第一部,，讓自己的銷售業(yè)績提升還需要我們對顧客的性格,，穿衣風格格等的了解，只有我們對顧客掌握的越多,，我們就能更能把握顧客的心理,，和顧客建立一種和諧的關系，創(chuàng)造一種輕松休閑的購物環(huán)境,，善于傾聽顧客的每一句話,，然后分析顧客是否有購買的意向，推薦適合他性格的和穿衣風格的服裝,。

剛踏入社會,，要能以最好的心態(tài)和最快的速度去適應社會環(huán)境，積極投入工作,，專注工作,，合理分配時間鍛煉身體。自身加強培養(yǎng)自己的團隊合作精神,，處理好人際關系,。突出自己的優(yōu)勢，在“回避”自己劣勢的同時努力去彌補自己的劣勢,，不斷激勵自己要做個強者,。要知道“認識自我”，懂得“挑戰(zhàn)自我”,，注重“超越自我”,，最終“實現(xiàn)自我”的精神去為人處事。

雖然沒有在會計的崗位上實習,，但作為一個會計人員,，工作中要有良好的專業(yè)素質;從事會計工作的人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標,，牢記每一條稅法,，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,，它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的,。所以我們一定要加強本人對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞,。會計部門是企業(yè)管理的核心部門,，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息,，對內要相互配和整理會計信息,，對外要與社會公眾和政府部門搞好關系,。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,，協(xié)調好相互間的工作關系。在學好專業(yè)基礎的基礎上還要拓寬學習領域,。

大學專業(yè)實踐報告 大學生專業(yè)實踐報告3000字篇三

1,、實習內容

實習內容可以概括為兩大類,。一類是本專業(yè)范圍內的工作，另外也有個別其他本專業(yè)范文的工作,。

2,、實習形式

根據(jù)學院教務處的要求，采取集中實習和分散實習兩種形式,。分散實習學生自己聯(lián)系實習單位,，都出具了三方簽名的書面材料（個人申請書、家長同意書和實習單位接受實習的證明書）,。集中實習學生的實習單位由系里聯(lián)系,。所有實習單位都有專業(yè)教師指導。實習類型有畢業(yè)實習和畢業(yè)設計兩種,，畢業(yè)實習學生107人（31個實習點）,，畢業(yè)設計24人（1個實習點）。根據(jù)學生個人意愿和特點選拔畢業(yè)設計學生,，其他學生參加畢業(yè)設計,。

3、 實習成果數(shù)據(jù)統(tǒng)計

（1）收到學生實習報告112份,。其中畢業(yè)實習學生每人一份,，共107份；畢業(yè)設計每組1份,，共5份,。實習報告全部合格,。

（2）收到32個實習點每個點一份實習鑒定（實習單位蓋章有效）。鑒定對每個實習學生做出了評價,，131名學生單位實習鑒定成績全部合格。

（3）收到實習教師每人一份實習總結報告,，共17份,。報告內容包括三部分。一是對學生在實習過程中的表現(xiàn),、能力,、紀律情況和基礎知識掌握程度的評價。二是結合實習單位的意見,，對自己指導的每個學生給出綜合實習成績,。三是就畢業(yè)實習過程中反映出來的教學存在的問題提出改進意見或建議等。全體學生綜合實習成績全部合格,。

達到了畢業(yè)實習的預期目的,。在學校與社會這個承前啟后的實習環(huán)節(jié)，同學們對自己,、對工作有了更具體的認識和客觀的評價,。本次實習采取分散形式。原則上以就業(yè)實習為主,，同時與畢業(yè)論文選題相結合,。本屆實習的單位覆蓋面很廣，企業(yè)總體水平也比較高,。實習收獲主要體現(xiàn)在兩方面,。

大學專業(yè)實踐報告 大學生專業(yè)實踐報告3000字篇四

實習是每一個畢業(yè)生必經(jīng)的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會,，鞏固知識,，實習又是對每一位畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本學不到的知識,，既開闊了視野,，又增長了見識，運用所學習的專業(yè)知識來了解工作流程和工作內容,，加深對會計工作的認識,，將理論聯(lián)系于實踐，培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力,，達到學以致用的目的,，為成功走向社會做準備。為此演講稿欄目小編為大家收集整理了精彩的實習報告范文,，供大家參考,，希望對大家有所幫助!

20xx年6上旬到20xx年11月中旬,，我有幸參加了上海海洋大學舉辦的20xx年數(shù)控中級培訓。通過這幾個月的學習實踐,，使我對數(shù)控中級的掌握 從當初的朦朧不懂到如今的熟悉并會操作機床,，加工零件這次數(shù)控中級培訓對我來說，這是一次提高,、一次借鑒,、一次實踐，使我在大學的學習中深感收獲巨大,，這 將受益終生,。

這次數(shù)控中級培訓，主要是對pa系統(tǒng)的學習,，內容有車床,，銑床。暑假之前主要練習數(shù)控編程,，而這個學期偏向于機床操作,。通過電腦編程模擬和下車床操作，以及加工零件,。我對數(shù)控中級的學習有了一定的掌握,。

對于剛開始的編程理解，我個人還是比較感興趣,，從當初的一知半解到現(xiàn)在熟悉運用每個命令,，并理解其含義，都是自己每天不斷的摸索和老師耐心的教導息息相關,。主要總結以下幾點：

我很榮幸能有這么好的老師來教我們數(shù)控編程,，其實學習最主要的還是靠自己去多練，但關鍵的時候有老師指導,，這樣還是進步快點,。特別是剛開始接觸編程和 機械加工的時候，有老師指導進步特別快,。記得8月9日那天,，老師開始講編程的過程，特別對經(jīng)常使用的代碼給介紹出來,，然后對點位的理解和計算,。對模擬好的 零件進行模擬加工。通過這些知識點的學習,，我才漸漸的理解數(shù)控編程的一些基本要領,。機床上對刀是我之前遇到的最大難題，這是由于命令使用不習慣,，和基本感 念理解不夠透徹,，不過通過后面的反復練習,，現(xiàn)在已經(jīng)熟悉掌握了模擬系統(tǒng)。如今已經(jīng)能夠看懂圖,，知道走刀路線,。以及涉及到的點位能夠進行換算。

對于機床的操作,，我總感覺自己練習不夠,，特別是對零件加工花的時間比較多，還有實際對刀也掌握不夠好,，雖然現(xiàn)在已經(jīng)能把零件給加工出來，而且尺寸也把握得當,，但時間控制方面還是不夠好,。這主要還是自己的操作熟練程度不夠。

車床上,，對刀和加工現(xiàn)在我已經(jīng)能夠在規(guī)定的時間內完成了,，并且尺寸也能達到所要求，但我認為還是因為自己花在車床的時間多點,。而銑床,，相對來說，熟練 程度不夠好,，盡管知道怎么去加工,，但尺寸的控制和時間的把握不夠好。不過在后面的不斷實踐和練習中,，我得到了很好的提升,，能夠進行零件的加工，對機床出現(xiàn) 的小問題也會去解決,。特別是在最后那段時間,，我已經(jīng)能夠加工零件。而且尺寸已能把握好,，達到了圖紙上的要求,。

對于老師發(fā)的資料，我已經(jīng)認真的去學習,，當然,，相對要記住每個知識點，還是有一定的差距,，但我有信心能把理論知識學習好,。我認為最主要的是去理解每個 知識點，而不是死記硬背,，因為許多的理論知識都會在實際操作中用到,，而且必須掌握,。只有完全的理解理論上的知識，才能更好的去完成實際的操作,。比如機床上 的按鈕,，走刀路線，刀補等,。都涉及到許多理論知識,。只有把理論知識吃透了，才能在加工過程中認真的去遵守規(guī)則,，更安全的完成零件的加工,。

對于數(shù)控編程和加工學習的這段時間里，我認為最大的并不是自己所學到的知識,，而是學習的方法,，很榮幸得到老師的幫助，在我學習感到困惑和吃力的時候,， 他們能更好的與我溝通,，當他們對我講到學習這門課程的用處，以及以后工作的方向時,，我感到非常值得,。進入大學后，已不再是高中時代的應試教育,。每個人都應 該找到適合于自己學習方法,。只有掌握好的學習方法，才能夠學好自己的課程,。而在數(shù)控學習的這段時間里,，我也不斷的去摸索，感覺收獲不少,。

雖然如今已經(jīng)掌握了數(shù)控中級的知識,，能夠進行零件的加工。掌握了相關理論知識和操作技能,。但是,，具體到一些特別的零件，還要花時間去思考加工路線等,。 長時間不去編程和下機床,，也會把原來的知識給淡忘掉。所以我將在今后的日子里,，珍惜每次操作的機會,。把握時機，更好的運用自己所學到的知識,。相對數(shù)控知識 的海洋,，我只是學到了冰山一角,，我知道我要學的還有很多知識。我將在原有的基礎上,，努力去學習數(shù)控這門知識,。能夠從事機械加工行業(yè)，能學友所有,，學友所 獲,。希望能更好的運用相關知識來服務于這個社會。同時我希望通過自己的努力,，以及老師的教導,，使自己學到更多的專業(yè)知識。

大學專業(yè)實踐報告 大學生專業(yè)實踐報告3000字篇五

現(xiàn)代科學技術的發(fā)展極大地推動了不同學科的交叉與滲透,引起了工程領域的技術改造與革命,。在機械工程領域,由于微電子技術和計算機技術的迅速發(fā)展及其向機械工業(yè)的滲透所形成的機電一體化,使機械工業(yè)的技術結構,、產(chǎn)品機構、功能與構成,、生產(chǎn)方式及管理體系發(fā)生了巨大變化,使工業(yè)生產(chǎn)由“機械電氣化”邁入了“機電一體化”為特征的發(fā)展階段。

機電一體化主要體現(xiàn)在數(shù)控技術及應用上,，在這次實習中,感觸最深的是了解了數(shù)控機床在機械制造業(yè)中的重要性,它是電子信息技術和傳統(tǒng)機械加工技術結合的產(chǎn)物,，它集現(xiàn)代精密機械、計算機,、通信,、液壓氣動、光電等多學科技術為一體,，具有高效率,、高精度、高自動化和高柔性等特點,，是尖端工業(yè)所不可缺少的生產(chǎn)設備.目前我國絕大部分數(shù)控機床都是出自國外先進制造商,無論在數(shù)量上,精度,性能指標上,中國制造業(yè)都遠遠落后于發(fā)達國家,需要我們奮起直追,。近年來,我國世界制造業(yè)加工中心地位逐步形成，數(shù)控機床的使用,、維修,、維護人員在全國各工業(yè)城市都非常緊缺，再加上數(shù)控加工人員從業(yè)面非常廣,。為了提高我們的就業(yè)能力,進一步提高我們的數(shù)控技術水平,，讓我們更清楚更明白更真實地學習數(shù)控技術，第八九周我們在學校進行了為期兩周的校外分散實習,，兩周的學習能使我對數(shù)控有進一步的了解,，學習到更多實踐中數(shù)控知識和技術。

機電一體化是眾多科學技術發(fā)展的結晶,是社會生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段的必然要求,。它促使機械工業(yè)發(fā)生戰(zhàn)略性的變革,使傳統(tǒng)的機械設計方法和設計概念發(fā)生著革命性的變化,。大力發(fā)展新一代機電一體化產(chǎn)品,不僅是改造傳統(tǒng)機械設備的要求,而且是推動機械產(chǎn)品更新?lián)Q代和開辟新領域,、發(fā)展與振興機械業(yè)的必由之路。

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為了提高對機械制造技術的認識,，加深機械制造在工業(yè)各領域應用的感性認識,，開闊視野，了解相關設備及技術資料,，熟悉典型零件的加工工藝,。對先進的數(shù)控技術進行進一步的實習，把學習的理論知識和實踐相結合使自己更好的吸收并靈活的應用到工作中,。

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20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日

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唐山市高新技術開發(fā)區(qū)

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唐山市雷天電機制造有限公司生產(chǎn)部金工車間

實習流程

1,、數(shù)控車床：我們的第一個工種就是數(shù)控車床的操作。就是通過編程來控制車床進行加工,。通過數(shù)控車床的操作及編程,，我深深的感受到了數(shù)字化控制的方便、準確,、快捷,，只要輸入正確的程序，車床就會執(zhí)行相應的操作,。數(shù)車編程要求非常高的,，編錯一個符號就可能導致數(shù)車運行不了。編程對我來說并不是非常的難,，不一會我就拿出了一個可行的方案,。后來又學習了數(shù)控電火花加工，也是需要編程的,。不過那是電腦自動編程的,，只要你輸入需要加工的零件圖形,，選擇入刀途徑,，放好原料即可。那機器是這樣的方便,，雖然沒有實際的操作的機會,，但是看見擺在旁邊的一些切割好的物件，已經(jīng)讓我們驚嘆不已了,。那些觸感甚佳的徽章,，讓我們在科技的偉大力量面前深深折服!

2、鉗工：在鉗工實習中，我們知道了鉗工的主要內容為刮研,、鉆孔、攻套絲,、鋸割、銼削,、裝配,、劃線;了解了銼刀的構造,、分類,、選用、銼削姿勢,、銼削方法和質量的檢測,。首先要正確的握銼刀，銼削平面時保持銼刀的平直運動是銼削的關鍵,，銼削力有水平推力和垂直壓力兩種。銼刀推進時,，前手壓力逐漸減小后手壓力大則后小,，銼刀推到中間位置時，兩手壓力相同,，繼續(xù)推進銼刀時,，前手壓力逐漸減小后壓力加大。銼刀返回時不施加壓力,。這樣我們銼削也就比較簡單了,。接著便是刮削、研磨,、鉆孔,、擴孔、攻螺紋等,。

3,、對實習中遇到的零件進行加工工藝分析：零件圖工藝分析中，需理解零件結構特點、精度,、材質,、熱處理等技術要求，且要研究產(chǎn)品裝配圖,，部件裝配圖及驗收標準,。.滲碳件加工工藝路線一般為：下料→鍛造→正火→粗加工→半精加工→滲碳→去碳加工(對不需提高硬度部分)→淬火→車螺紋、鉆孔或銑槽→粗磨→低溫時效→半精磨→低溫時效→精磨;粗基準選擇：有非加工表面,，應選非加工表面作為粗基準,。對所有表面都需加工的鑄件軸，根據(jù)加工余量最小表面找正,。且選擇平整光滑表面,，讓開澆口處。選牢固可靠表面為粗基準,，同時,，粗基準不可重復使用。精基準選擇：要符合基準重合原則,，盡可能選設計基準或裝配基準作為定位基準,。符合基準統(tǒng)一原則。盡可能在多數(shù)工序中用同一個定位基準,。盡可能使定位基準與測量基準重合,。選擇精度高、安裝穩(wěn)定可靠表面為精基準,。

大學專業(yè)實踐報告 大學生專業(yè)實踐報告3000字篇六

實習辛苦得超過我的想象,，不過我覺得自己的自主實習很充實。在中秋假期前我就已經(jīng)實習了三天,，那三天還比較空,，而且除了聽課和班隊課時，我也很少在教室里露面,。熟悉學校環(huán)境,、辦公室老師、學生們之余,，我批完作業(yè)后還能看看自己帶的書,。但是9月25號中秋假期回來后，就再也沒有一分鐘是閑著的,。

指導老師只有34歲,，20歲就畢業(yè)于上海師大。他大智若愚,，卻又深藏不露,。他這位老師人很和藹，對我也很照顧。經(jīng)過教育局網(wǎng)站,，我了解到他原來也算是臺州地區(qū)34個教研員之一,，溫嶺里面算是不錯的英語老師。也參加過市教師招聘考試的面試考官,，還被安排到瑞安去當面試考官過,。每次在溫嶺市評獎都是一等獎，拿到臺州市評價也都是一等或者二等的,。盡管他很牛逼,，但是他還是很放心我的工作，幾乎把所有的一切都放手給我管,。

對于上課,，我和指導老師采取了“aa制”政策。他上2課時的section a,我也上2課時的section b和self-check,。第五課時是把本單元積壓下來的報紙和講義都講掉,。由于平時的作業(yè)批改我們采取的是我包攬政策，所以他也不知道學生們的作業(yè)對錯情況和上交情況,，有時我會把具體的告訴他,，讓指導老師去反饋給學生們。有時候指導老師直接讓我去教室里利用下午作業(yè)整理課,，來給學生們作業(yè)反饋,，批評不上交作業(yè)者，并把學生們的易錯題講掉,。

其實真正在學校工作才十幾天,，中秋到國慶中間有一周，國慶到現(xiàn)在有7天,。這兩周里面,，我上了6節(jié)正式的課，4節(jié)講練習課（被我乘以2了,，因為兩個班），另外還監(jiān)考了6節(jié)課（因為考了三個單元了）,。這個學校很以人為本,，對老師管得不嚴。所以在我講練習或者監(jiān)考的那些天,，指導老師一般是只現(xiàn)身一會,，形式一下就沒有人影了的。但是為什么他的班級還會在這么懶的老師指導下依舊這么好呢,，我覺得主要是開學前幾天的德育教育抓得很好,。我們這里進度很慢，比瀟文那里滿三個單元，比牟彤那里慢一學期（他們下冊都教了一半了）,，但是我發(fā)現(xiàn)我指導老師也沒有白白慢的,，還是有很大收獲的，我們這個班級和隔壁8班相比,，集體凝聚力很強,，成績好，上課紀律也好,。----大家不閑麻煩的話,，我在最后面附錄了我不小心復制來的文字，這樣的東西教室里到處都貼著打印稿,，學生們都以這些為榜樣的,。

平時批作業(yè)一般是每天批4-7個小時，5個小時屬于正?，F(xiàn)象,，我中間還要聽一節(jié)課，還要趁每個課間拉幾個基礎差的學生來辦公室訂正試卷,、默寫紙之類的,，每天坐公交車首班車從家里出發(fā)，每晚等天黑了坐末班車回家成了我的習慣,。

前兩天上的四節(jié)課,，把我忙得半死了。我很傻,，課件每個內容和動畫效果都是自己設計的,，第一份課件做了我八個小時（當然包括搜索資料下載別人的教案等等的時間），然后寫教案和對著鏡子試講又是兩個小時,。第二份稍微快一點,，但是自我感覺內容涉及不如第一節(jié)課好。

兩天里簡簡單單的四節(jié)課,，可苦了我這個新手,。前天我弄到凌晨2點才去睡，然后六點起床就去上班了,。早上批作業(yè)到11點,，午飯后，安全起見,，我決定去教室拷貝ppt看效果,。沒有想到我的ppt版本太高，教室里不能播放,，一放就死機,?；氐睫k公室用指導老師的電腦，還是被我弄死機,。最后指導老師說讓我用他去年的ppt算了,，我實在不甘心，我的ppt可是我花了n小時的成果啊,。想到這里,，我就開始發(fā)抖了，手已經(jīng)抖得不聽使喚,，連鼠標都難以控制,。這是我第一次在指導老師聽課時上講臺呀，怎么可以這么對我,。就這樣心砰動不停的,，重新把每頁ppt上的文本框和圖片都黏貼到了新建ppt里，總算是在中午搞定了,?？墒遣恍业氖虑橛职l(fā)生了，課前五分鐘我走到教室,，指導老師借我的放ppt的感應器被我一個學生碰掉了,，放電池的彈簧不知道跑哪里去了。感應器不能用,，我就要死板地站在電腦前面控制課堂,，還不好向指導老師交代。再次發(fā)抖了,。還好學生們主動幫我找,，課前1分鐘終于又恢復了平靜。所以建議同學們在上課前一定要提前很多時間去試試設備哦,。

那天下午2節(jié)課順利上完,，傍晚七點到家，繼續(xù)準備次日的ppt到晚上12點,，困得實在難以睜眼,，先去睡覺，四點爬起來試講,。上完這兩天的課,，我到家躺在床上是真的連動都不能動了，全身軟綿綿的,，一點力氣也沒有,。

由我開始上課的單元考試成績也出來了,，每個班95分以上30人,，90分以上41人,，80人以上49人，80分以下每班只有4人,。說實話,，這個成績算比上個單元進步了很多了，而且這次也領先在其他班級前列,。指導老師說離不開我的付出,，很希望我實習一直進行下去不要回學校了呵。因為他是一個很懶惰的老師,，平時不會逼學生課間來背書重默或者訂正每道題目的,，我在這里為他做免費勞動力，他是求之不得的,。指導老師半年前也帶了一個徒弟,，今年暑假考了全溫嶺市中學組英語招聘考里第一，真希望我也能有幸考得這么好啊,。

對了,，雖然在初中實習，但是這里很多都并不是我想象的那樣,，只有親自經(jīng)歷了才敢相信自己的眼睛,。更奇怪的是，本以為初一可以中英結合的,，但是我上完課后,，指導老師說最好不要冒出中文，這樣的英語課肯定不好的,。為此我認真觀察了他的課到底有沒有中文,，我就不相信一些一定要用中文的地方他不用。結果果然沒有中文,，他可以通過一些方法演示給學生們,，讓學生明白本節(jié)課的語法。不愧是教了十幾年的老師啊,，跟我們這些新手來說就是不一樣,。口語固然也重要,，但是口語不好的同學也不要灰心,，做了老師之后，你會發(fā)現(xiàn)一節(jié)課的好壞可以從很多很多方面考評的哦,，口語只是其中一點,。當然，口語好的同學,，也是占了優(yōu)勢的啦,。

還有很多話要說,，但是又要備課了，下次回來大家一起面談吧,。

上面說附一文字,，在這里哦，指導老師（張華）的電腦里有很多類似的,，簡簡單單,，但是很鼓舞人心。

那些年,、那些人,、那些事

中考前夕、我可以笑著說,、就快解放了,、中考后、我依然笑著說,、我進溫中了,，終于可以不用看見三中了、可是,、拍畢業(yè)照時,、嘴角卻始終無法扯起那抹笑、拍照時,、雨下的特別大,、沒有人發(fā)現(xiàn)、其實我哭了,、眼淚混著雨流過…

三年時間就這么靜靜淌過,、初中第一節(jié)課、似乎是阿華的,、至今記得他講的那個金字塔,、是畫在黑板的中間偏右側、那時候,、只是在心里想…怎么攤上這么一個“哆哆興”的班主任,。

華、你知道嗎,？現(xiàn)在好懷念在你班級的那個時候…

就在此刻,、天微亮、雨滂沱,、我發(fā)現(xiàn)我畢業(yè)了,、回不去三（10）班那個教室聽你們講話了、或許二十一號是最后一次了,、原來,、我真的畢業(yè)了,、

十班就這么散了、快的讓我來不及懷念,、來不及悲傷、然而中考成績出來的`時候,、我發(fā)現(xiàn),、我們真的要分開了、祝同學們在新的學校里快樂成長,！再見了,，朋友，再見了,，華,！我會回來看你的，謝謝你三年的辛苦培育,！

每一屆學生都這樣說,，看得心好痛！實在不想說分別,！一轉眼大家就要各奔東西,，剩下的都是回憶！老師愛你們,！每個三年我都要流兩次淚,，一次是體育加試，我不忍心看到我親愛的學生拼命的跑,，我握緊拳頭在心里喊加油,！淚水在眼眶里打轉，然后看到大家取得好成績我比什么都開心,；再一次就是昨晚了,，中考成績能查詢的時候，我焦急的等待,，急急的祈禱,，聽到好消息我真像自已成功了一樣，聽到沮喪的消息自已心里真不是滋味,，我能深深的體會到他們此時的感受,！因為，我們是一體的,，三年都是,！這一晚真的是有人歡喜有人愁，有人因為三年的不懈努力而高攀枝頭,，有人會后悔三年的無為,，而痛苦失眠,！而后悔一生！記得老師的一句話,，以后一開始就要努力,，知道嗎？

張老師回復：

別怪老師三年的啰嗦,！老師多么希望你們的成功,，相信此時的你們能理解老師的心！前面的路還長,，同學們,，一路走好！老師想念你們,！

對了,，祝賀你和同學們如愿考上溫嶺中學！你不知道吧,，這三年呀,，我可是擔心死了！怕你們的不懂事,，不努力,，不成功！

所有的苦累和期盼都隨風而去了,，我也將面對未來的生活,，只留下纏纏綿綿的思念和祝福！

沒后悔三年的努力吧,，不怪老師逼著你們好好學習吧,，相信你現(xiàn)在回想起來一定是最甜美的，對吧,？晚上睡覺不要高興的笑出聲哈,！

老師心里永遠裝著你們，不管你們是成功的,，還是失敗的,，經(jīng)歷了中考的洗禮，相信大家已明白很多的道理,，也能體會老師三年的教誨了,，都要加油啊，有機會的話,，不妨把自已的感想寫出來,，給以后你們的學弟學妹們看看，讓他們一開始就別走彎路，要直奔成功,！同時也祝福他們,！

大學專業(yè)實踐報告 大學生專業(yè)實踐報告3000字篇七

20_年8月27日到10月21日之間，我來到舒蘭市第一中學進行為期40天的教育實習,。40天的實習生活是辛苦的,，也是很有意義的。在朝中校領導,、老師支持和指導下,，在日語科組老師特別是指導老師張國發(fā)老師和原班主任張秀蘭老師的幫助輔導下。我的實習工作了得了比較圓滿的成功,。

實習學校給我安排的教學科目是《日語基礎教學》。由于班級每天都有一節(jié)課,，所以我?guī)缀跆焯於荚诎嗦犝n學習教學,。這是門基礎性較強的課，要注意日語聽說讀寫能力的培養(yǎng)與訓練,。在第一周見習的聽課過程中,，我基本上了解了課程進度和科組教師的教學方法。他們都是按一份份練習進行講解,。應試教育成分較多,。在上課過程中課堂氣氛比較悶，與學生互動少,。我試想把題目改頭換面,。這就就能吸引學生的注意力和激發(fā)他們的學習動力。在后來的教學活動中證明了這個方法是可行的,?？平M老師也對我這一改動加以表揚。如在教學生基礎單詞時,，充分利用圖片,，聯(lián)想記憶，復習與前瞻,，讓學生緊跟教師的思路,，課堂既活躍又不忘教學主旨，一箭雙雕,。課堂學生積極的跟住教師的思路,，課堂任務完成有很大的起色。但是,，難題是課堂以外的作業(yè)的完成情況一般都很難有所改觀,，我通過課堂休息時間和學生交流發(fā)現(xiàn)課外作業(yè)一直是傳統(tǒng)的完成，真正讓學生不厭其煩的完成課外作業(yè)需要下很大的工夫來調研，把傳統(tǒng)的觀念打破也是需要很多的努力,，我不僅在課堂上充分利用聯(lián)想記憶法,，課外作業(yè)我就想到了"欲擒故縱"，學生很多都在貪玩中耽誤了學習,，我就把自己在網(wǎng)絡上找到的日本原版漫畫復印下來分發(fā)給學生課外完成,，結果很出乎意料的完滿，幾乎絕大多數(shù)的同學都"哈日"天天說漫畫的經(jīng)典臺詞,，而且也熟識了很多課堂學不到的好詞句,，最重要的是學到了很多知識的同時也完成了課外作業(yè)。

在班主任工作實習這一塊,，我?guī)У氖歉咧卸甓?。班上?1位學生。由于人數(shù)不是很多,，適中,。第一次面介紹完。我就盡量地把全班同學的名字記下來,，這樣能給學生親切感,。我的工作勉強做到了這一點。一些學生感到很驚訝,。也拉近了與學生的距離,。接下來的時間。我常下到班級,、下到宿舍跟同學進行交流,。了解學生情況。下午放學后還跟學生一起活動,。很快根據(jù)情況制定了工作計劃,。交由原班主任張秀蘭老師審批。接下來,，我就按計劃把一件件事做好,。首先是常規(guī)工作方面，每天早起督促學生按時早讀,、搞衛(wèi)生,。晚上下到班里跟班晚自修。進行一些答疑輔導,。對于在晚自修等違紀現(xiàn)象較為嚴重的學生,。對其進行思想、紀律教育,。除了常規(guī)工作外,。我還組織學生參加學校各種活動，并在9月份墻報評比中獲得一等獎,。在上班會課時,，對班上的好人好事進行表揚，批評不良現(xiàn)象,。在實習中,，我遇到的最大難題就是如何教育給染了社會不良風氣、不把老師當回事的學生,。在這所學校，體罰現(xiàn)象很嚴重,。原班主任也跟我說過,。對那些學生不能仁慈,。因為他們根本就不會聽你的話,。凡是不聽話的就狠狠的罰,。罰到他們怕為止,！但我不同意這個觀點,。因為他們這個年紀是最叛逆的階段,，不能以惡制惡。我們要多去關心他們的成長,。所以,，在平時我就特別留意那些學生。多去找他們談心,，了解他們的基本情況,。當他們有一點點進步的時候。我就在班上表揚他們,。激發(fā)他們的自信心,。一個半月下了。也取得了一定的成效,。

一個多月的實習已經(jīng)結束了,。其中的酸甜苦辣我會在今后的工作中不斷咀嚼、去回味,、去的探索,。這一個多月的里有我的很多第一次：第一次真正站在講臺上、第一次面對學生說了很多話、第一次有人甜甜的叫我老師……,。我想這些酸甜苦辣,、這些第一次將是我人生中的一次偉大的經(jīng)歷。將是我今后走上工作崗位后的一筆財富,。在此,，對指導老師張國發(fā)老師、原班主任張秀蘭老師及其它所有支持和幫助我的老師,、領導表示衷心的感謝,！謝謝你們！

大學專業(yè)實踐報告 大學生專業(yè)實踐報告3000字篇八

通過這次實習中在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作來,，充分展示自我的個人價值和人生價值,。利用這次實習機會接觸社會，得到很好的鍛煉,，特別是需要鍛煉語言交流與溝通能力為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力,，充分展示自我的個人價值和人生價值。

參與正在施工的各項工程,，結合課本已學有關建筑設計及技術知識,，對施工

過程、結構型式,、室內裝飾及建筑材料有一個全面的感性認識,。對公共建筑的各細部構造有較深的了解，包括：基礎,；墻體,；樓地層；裝飾面裝修,；樓梯,；屋蓋的常規(guī)做法

xx市xx城x期工程xx項目

項目總占地約xx畝，共分為xx期開發(fā),，均為高層電梯,，總建筑面積約xx萬平米。為全現(xiàn)澆鋼筋混凝土剪力墻結構,，抗震設防烈度為xx度,，抗震等級框支層為一級，一般剪力墻二級,?；A為箱形基礎，基底標高xx,。我所在的工地為xx樓,，工期xx天,。地下xx層，地上xx層,。

（一）樓層放線

由于樓層高,，我們是用線墜和經(jīng)緯儀配合使用來放樓層軸線的。從上一層向下一層垂吊,，在吊線洞上打上點,，在用經(jīng)緯儀檢查點的方正度，在用經(jīng)緯儀打上控制線彈線點,，其他的軸線均以中間十字控制點作為參考軸線,，用鋼尺量出并用墨線彈出。再按平面圖上墻的尺寸用鋼尺量出來并用墨線彈上,。

抄水平：

1,、結構xx線：

為了控制澆混凝土的厚度,，先從一樓外墻上xx線用鋼尺量上來，畫到剪力墻柱筋上,，再用水準儀把xx點抄到所有的剪力墻上,，每個剪力墻上用油漆畫一個點,。

2、建筑xx米線

建筑1米線,，就是地平做好后,，地面到線的距離是xx米,。先從樓下用鋼尺量xx在剪力墻上畫上點,，因為都是剪力墻，用水平儀不方便抄到所有的xx米線,，先用水準儀把能抄到的全打上點,，在用水平管把沒抄到的點全抄上，在用墨線彈上,。

（二）參與現(xiàn)場檢查

現(xiàn)場有很多問題需要統(tǒng)計，如脹摸的柱子被鑿過的地方紀錄下來，檢查砌體的垂直度和灰縫的沙漿飽滿度,。植筋過長的地方要紀錄下來,。檢查灰餅的方正度。監(jiān)督鋼筋工扎鋼筋,、木工支模板,、混凝土工澆混凝土,、瓦工砌墻、釘鋼絲網(wǎng)、

灰餅的方正度和管理現(xiàn)場文明施工做到及時清理,。

（三）房屋基礎的施工

（四）房屋主體結構的施工

1、模板工程

1）梁模板安裝：

（1）,、在柱子上彈出軸線,、粱位置和水平線，釘柱頭模板,。

（2）,、梁底模板：按設計標高調整支柱的標高，然后安裝梁底模板,，并拉線找平,。當梁底跨度大于及等于xx時，跨中梁底處應按設計要求起拱,，如設計無要求時,，起拱高度為梁跨度的xx。主次梁交接時,，先主梁起拱,，后次梁起拱。懸桃梁均需在懸臂端起拱xx%.

（3）,、支頂在樓層高度xx以下時,，應設二道水平拉桿和剪刀撐，樓層高度在xx以上時要另行作施工方案,。

（4）,、梁側模板；根據(jù)墨線安裝梁側模板,、壓腳板,、斜撐等。梁側模板制作高度應根據(jù)梁高及樓板模板碰旁或壓旁來確定,。

2）樓面模板

（1）,、根據(jù)模板的排列圖架設支柱和龍骨,。支柱與龍骨的問距，應根據(jù)樓板的混凝土重量與施工荷載的大小,，在模板設計中確定,。一般支柱為xx，大龍骨間距為xx,，小龍骨間距為xx,。支柱排列要考慮設置施工通道。

（2）,、通線調節(jié)支柱的高度,，將大龍骨找平，架設小龍骨,。

（3）,、鋪模板時可從四周鋪起，在中間收口,。若為壓旁時,，角位模板應通線釘固。

（4）,、樓面模板鋪完后,，應認真檢查支架是否牢固，模板梁面,、板面應清掃干凈,。

2、鋼筋工程

1）鋼筋綁扎與安裝

鋼筋綁扎前先認真熟悉圖紙,，檢查配料表與圖紙,，設計是否有出入，仔細檢查成品尺寸,、形狀是否與下料表相符,。核對無誤后方可進行綁扎。

采用xx鐵絲綁扎直徑xx以上鋼筋,，xx鐵絲綁扎直徑xx以下鋼筋,。柱：

（1）,、豎向鋼筋的彎鉤應朝向柱心,，角部鋼筋的彎鉤平面與模板面夾角，對矩形柱應為xx角,，截面小的柱,，用插入振動器時，彎鉤和模板所成的角度不小于xx度,。

（2）,、箍筋的接頭應交錯排列垂直放置,；箍筋轉角與豎向鋼筋交叉點均應扎牢（箍筋平直部分與豎向鋼筋交叉點可每隔一根互成梅花式扎牢）。綁扎箍筋時,，鐵線扣要相互成八字形綁扎,。

（3）、柱筋綁扎時應吊線控制垂直度,，并嚴格控制主筋間距,。柱筋搭接處的箍筋及柱立筋應滿扎，其余可梅花點綁扎,。

（4）,、下層柱的豎向鋼筋露出樓面部分，宜用工具或柱箍將其收進一個柱筋直徑,，以利上層柱的鋼筋搭接,，并與上層梁板筋焊接，當上下層柱截面有變化時,，其下層柱鋼筋的露出部分,，必須在綁扎梁鋼筋之前，先行收分準確,。梁與板：

（1）,、縱向受力鋼筋出現(xiàn)雙層或多層排列時，兩排鋼筋之間應墊以直徑xx的短鋼筋,，如縱向鋼筋直徑大于xx時,，短鋼筋直徑規(guī)格與縱向鋼筋相同規(guī)格。

（2）,、箍筋的接頭應交錯設置,，并與兩根架立筋綁扎，懸臂飄梁則箍筋接頭在下,，其余做法與柱相同,。梁主筋外角處與箍筋應滿扎，其余可梅花點綁扎,。

（3）,、板的鋼筋網(wǎng)綁扎與基礎相同，但應注意板上部的負鋼筋（面加筋）要防止被踩下,；特別是雨蓬,、挑檐、陽臺,、窗臺等懸臂板,，要嚴格控制負筋位置，在板根部與端部必須加設板凳鐵,，確保負筋的有效高度,。

（4）,、板、次梁與主梁交叉處,，板的鋼筋在上,，次梁的鋼筋在中層，主梁的鋼筋在下,，當有圈梁或墊梁時,，主粱鋼筋在上。

（5）,、鋼筋的綁扎接頭應符合下列規(guī)定：

a,、搭接長度的未端距鋼筋彎折處，不得小于鋼筋直徑的10倍,，接頭不宜位于構件彎矩處,。

b、受拉區(qū)域內,，ⅰ級鋼筋綁扎接頭的未端應做彎鉤,。

c、鋼筋搭接處,，應在中心和兩端用鐵絲扎牢,。

d、受拉鋼筋綁扎接頭的搭接長度,，應符合結構設計要求,。

e、受力鋼筋的混凝土保護層厚度,，應符合結構設計要求,。

（6）、板筋綁扎前須先按設計圖要求間距彈線,，按線綁扎,，控制質量。

3,、混凝土工程

混凝土的澆筑：

1）澆筑前應對模板澆水濕潤,，墻、柱模板的清掃口應在清除雜物及積水后再封閉,。

2）混凝土澆筑的一般要求

（1）,、澆筑豎向結構混凝土時，如澆筑高度超過xx時,，應采用串筒,、導管、溜槽或在模板側面開門子洞,。

（2）,、使用插入式振動器應快插慢拔，插點要均勻排列,，逐點移動,，按順序進行，不得遺漏,，做到均勻振實,。移動問距不大于振動棒作用半徑的xx倍。振搗上一層時應插入下層混凝土面xx,，以消除兩層間的接縫,。平板振動器的移動間距應能保證振動器的平板覆蓋已振實部分邊緣。

（3）,、澆筑混凝土連續(xù)進行,。在前層混凝土初凝之前，將次層混凝土澆筑完畢,。問歇的最長時間應按所有水泥品種及混凝土初凝條件確定一般超過xx小時應按施工縫處理,。

（4）、澆筑混凝土時應派專人經(jīng)常觀察模板鋼筋,、預留孔洞,、預埋件、插筋等有無位移變形或堵塞情況,，發(fā)現(xiàn)問題應立即停止?jié)补?，并應在已澆筑的混凝土上初凝前修整完畢?/p>

4、砌體工程

磚墻的施工順序一般為：彈劃平面線→檢查柱,、墻上的預留連結筋,，遺留的必須補齊→砌筑→安裝或現(xiàn)澆門窗過梁→頂部砌體。

（1）,、排磚撂底：一般外墻第一皮磚撂底時,，橫墻應排丁磚，前后縱墻應排順磚,。根據(jù)已彈出的窗門洞位置墨線,，核對門窗間墻、附墻柱（垛）的長度尺寸是否符合排磚模,，如若不合模數(shù)時,，則要考慮好砍磚及排放的計劃。所砍的磚或丁磚應排在窗口中間,、附墻柱（垛）旁或其他不明顯的部位,。

（2）、掛線：砌筑一磚厚及以下者，采用單面掛線,；砌筑一磚半厚及以上者,，必須雙層掛線。如果長墻幾個人同時砌筑共用一根通線,，中間應設幾個支線點,；小線要拉緊平直，每皮磚都要穿線看平,，使水平縫均勻一致,，平直通順。

（3）,、砌磚：砌磚宜采用擠漿法,，或采用三一砌磚法。三一砌磚法的操作要領是一鏟灰,、一塊磚,、一擠揉，并隨手將擠出的砂漿刮去,。操作時磚塊要放平,、跟線。砌筑操作過程中,，以分段控制游丁走縫和亂縫,。經(jīng)常進行自檢，如發(fā)現(xiàn)有偏差,，應隨時糾正,，嚴禁事后采用撞磚糾正。應隨砌隨將溢出磚墻面的灰跡塊刮除,。內外墻的轉角處嚴禁留直搓,，其他臨時間斷處，留搓的做法必須符合施工規(guī)范的規(guī)定,。

我堅信通過這一段時間的實習,，所獲得的實踐經(jīng)驗對我終身受益，在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證,，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識,。

大學專業(yè)實踐報告 大學生專業(yè)實踐報告3000字篇九

通過倉庫管理員的實習了解生產(chǎn)企業(yè)倉儲情況，更深入的掌握倉管的5s管理理論,，理解倉管的意義,。通過這次實習鍛煉了自己的動手能力，將學習的倉儲知識運用到實際工作中,，反過來檢驗了理論的正確性,。同時,，通過這次實習也使自己的知識水平、思想境界,、工作能力等方面都邁向了一個新的臺階,。

x物流有限公司是x有限公司的一家全資子公司。x有限公司,，是一家專業(yè)生產(chǎn)汽車消聲器的制造企業(yè),。公司始建于19x年,，原名為x消聲器廠,，20x年改為x有限公司。20x年開始與x汽車廠配套產(chǎn)品,。為了成為與x汽車廠具有同步開發(fā)能力的優(yōu)秀供應商,，公司擬建立的符合x產(chǎn)品質量要求的生產(chǎn)線，建立,、健全完整的產(chǎn)品開發(fā)體系,，建立、完善成套的試驗,、檢測手段,，大大提高產(chǎn)品開發(fā)能力，使海馬汽車廠生產(chǎn)的汽車更具有競爭力,，決定在?？谛陆◤S。

x有限公司成為x排氣系統(tǒng)配套產(chǎn)品的研發(fā)基地,，配套產(chǎn)品的試驗檢測基地,，海馬汽車廠配套產(chǎn)品的生產(chǎn)基地。公司擁有一批專業(yè)的技術,、管理人才,，具有自主設計開發(fā)能力，是集生產(chǎn),、銷售為一體的專業(yè)汽車排氣消聲系統(tǒng)制造企業(yè),。公司于20x年通過iso/ts16949質量管理體系認證。公司的服務宗旨是致力于成為中國區(qū)域性的消聲器制造中心,。

我學的是物流管理專業(yè),，應聘的是該公司的倉庫管理員，顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能,。按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收,、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符,。隨時掌握庫存狀態(tài),，保證物資設備及時供應,，充分發(fā)揮周轉效率。

定期對庫房進行清理,，保持庫房的整齊美觀,，使物資設備分類排列，存放整齊,，數(shù)量準確,。熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格,、型號及性能,，填寫分明。搞好庫房的安全管理工作,，檢查庫房的防火,、防盜設施，及時堵塞漏洞,。完成生產(chǎn)部長交辦的其它工作,。

1、入庫管理,。根據(jù)生產(chǎn)部長的訂購計劃進行來貨收貨,。倉管員需要特別注意的是兩種相似零部件的驗貨入庫，防止工人搬運出錯,，將兩種貨物混在一起,，來料需要重新分檢才能生產(chǎn)使用，會造成生產(chǎn)出現(xiàn)中斷這種嚴重的局面,。比如生產(chǎn)主消需要用的進出氣管,，7163主消與7162主消兩種主消用的這種鋼管厚度、直徑,、材質都相同,，只有長度微小的差別，前者的長度是23.5厘米,，后者的長度是24.5厘米,。這種來料需要檢驗員檢驗后才對號入庫，防止出現(xiàn)工作失誤,。

2,、出庫管理。據(jù)生產(chǎn)制造令填寫生產(chǎn)領料表,，工人領料名稱數(shù)量要簽名確認,。然后在電腦上做好日領料記錄表，作為月報表,，月查賬對賬,，月盤點貨物的依據(jù),。日生產(chǎn)結束后，根據(jù)領料表與生產(chǎn)計劃做好每天的賬簿及標識上貨物數(shù)量的減少工作,。這是倉庫管理員日常管理最重要的工作,。

3、月末管理,。據(jù)電腦上的日領料記錄和生產(chǎn)制造令做好月報表,，并根據(jù)日領料表、生產(chǎn)制造令和月報表做好月末的結賬累計工作,。這是月末最重要的工作,，也是月末最累的幾天。既是對倉管員體力的考驗,，也是能力的考驗,。一個好的倉管員就是能夠把這個工作做的有條不紊,，漸進有序,，無遺漏，無錯誤,。

1,、在倉管工作中熟悉自己不內行的產(chǎn)品才是最基本的工作任務，是自己適合工作的要求,，提高辦事效率的需要,，也是為能夠隨時進入其他部門學習的一個基本工作技能。這是每個倉管員一開始接手工作最需要做的,，好的倉庫管理員就要能夠很快掌握這些不熟悉的零部件,，并能夠配合生產(chǎn)，防止因生產(chǎn)出現(xiàn)倉庫賬簿混亂,，管理脫節(jié),。

2、倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就,，很多看似小事,，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支持起全部工作流程得以順暢、正確,。所以作為倉管要謹慎,、細致、勤勞,、積極,，這樣倉管工作才能做的得心應手，才能夠快樂工作每一天,。

3,、要用為公司服務的理念去工作,，把公司當作是自己的家，融入到這個大家庭,，齊心協(xié)力經(jīng)營好這個場所,。

作為學生，作為剛步出象牙塔步入社會的學生,，作為一個沒有工作經(jīng)驗的學生,，能夠進入公司實習，是自己人生的一大幸事,。通過實習了解了社會,，了解了公司，更了解了自己,，從而為確立自己的人生目標跨向了一大步,。為自己的理想而奮斗吧!

大學專業(yè)實踐報告 大學生專業(yè)實踐報告3000字篇十

科學區(qū)角活動是幼兒園科學教育的重要形式，幼兒在科學區(qū)角活動中思維活躍,，自由結伴,、自由選擇、自由操作和探索材料,，從中獲得科學經(jīng)驗,。幼兒通過對材料的擺弄和操作，其語言,、情感,、想象等心理活動頻繁發(fā)生，有力地促進其身心全面發(fā)展,。材料不僅是幼兒開展區(qū)角活動的物質條件,，更是幼兒心智發(fā)展水平的重要物質支柱。教師在科學區(qū)角中投放的材料是否適宜以及對材料的使用是否恰當直接影響幼兒的科學探究興趣和認知能力的發(fā)展,。因此,，我以“xxxx幼兒園區(qū)域活動中材料投放分析”為題開展調查，旨在提升材料的使用價值,，更好地促進幼兒發(fā)展,。

著名嬰幼兒潛能開發(fā)專家指出：微環(huán)境的質量在很大程度上決定了兒童發(fā)展的方向、速度和水平,。他認為,，真正能夠影響兒童發(fā)展的微環(huán)境，應當是適宜的,、互動的微環(huán)境,。兒童并不是被動地接受微環(huán)境的影響，而是具有主動選擇環(huán)境的能力和傾向,。只有適宜的環(huán)境刺激,，才能打開兒童心靈的窗口,，使其接受環(huán)境的影響，才能使兒童與環(huán)境之間產(chǎn)生互動,，進而促進兒童發(fā)展,。因此，適宜性與互動性,，構成了微環(huán)境影響兒童發(fā)展的基本的心理教育機制,。

然而，在幼兒園,，區(qū)域活動創(chuàng)設的是一個豐富多樣,、多功能、多層次,、具有選擇自由度的環(huán)境,。它讓每個孩子有機會接觸符合自身特點的環(huán)境，用自身特有的方式同化外界,。而教師也能在此過程中了解孩子,，敏銳地觀察孩子之間的差異，個別化地指導孩子,，使因材施教變?yōu)榭赡?，也是集體教學活動的有效補充。

筆者在嘉興一幼北京城幼兒園進行了為期八周的教育實習,，在此期間，該幼兒園也重點在做區(qū)域活動的工作,，為本調查提供了良好的機會,。

（一）幼兒園各年齡班區(qū)角的創(chuàng)設情況

1、空間利用：區(qū)角數(shù)量的適宜性,；區(qū)角分隔,、時間安排的科學性和合理性；區(qū)角內容的豐富性,。

2,、材料投放：材料提供的目的性、層次性,、多功能性,。

（二）教師的選材水平

1、區(qū)角活動指導方案的制訂情況,。

2,、教師在幼兒區(qū)域活動過程中的材料利用度。

3,、區(qū)域活動中投放的材料一主題活動的相關性,。

（三）區(qū)域活動中投放的材料對幼兒發(fā)展的作用

1,、對幼兒規(guī)則意識發(fā)展的作用。

3,、 對幼兒參加區(qū)角活動的主動性與獨立性的作用,。

3、 對幼兒在區(qū)角活動中所表現(xiàn)出來的創(chuàng)造性與合作能力的作用,。

調查范圍：xx幼兒園,。

調查對象：本次調查隨機選取xxxx幼兒園中的6個班（小、中,、大班各2個）的區(qū)角活動,。同時，還向xxxx幼兒園的多名教師進行訪談,，以收集更多的消息,。

觀察法，訪談法,，文獻研究法,，行動研究法

（一） xx幼兒園對區(qū)域活動的要求正在提升

從與幼兒園領導們與教師的訪談中了解到，幼兒園對開展區(qū)角活動十分重視的占33.68%,；重視的占39.58%,；一般的占4.2%；不重視的占22.57%,。應該說經(jīng)過這個階段的幼兒園年檢和省檢,，幼兒園對開展區(qū)角活動的重視程度有了很大改觀。

（二）xx幼兒園的教師對區(qū)域活動有不同看法

在訪談過程,，出現(xiàn)了兩種觀點：第一,，區(qū)域活動是“集體教學的延續(xù)”、是“分組活動”,；第二,，區(qū)域活動為“自由游戲活動”、“學習性活動”,。

通過相關文獻的查閱,，了解到：區(qū)域活動 (area activities)，也叫“活動區(qū)活動”,，是上世紀70年代從美國引進中國教育界的新名詞,。劉焱教授認為：“活動區(qū)意味著選擇的可能性，意味著幼兒可以根據(jù)自己的興趣和需要來決定自己做什么和怎么做,，而興趣,、自由選擇與自主決定是幼兒主動學習的基本條件。”

因此,，可以看出區(qū)域活動是一個整體概念的教育活動組織形式,，既強調幼兒的自主性、興趣性,，又提出是幼兒主動學習的基本條件,。也就是說，區(qū)域活動不僅僅是幼兒感興趣的,，同時也蘊涵著學習的潛能,。

（三） 各年齡段投放的材料內容無顯著差異，具有隨意性,，無層次性,。 區(qū)域材料的投放直接影響幼兒的活動興趣及發(fā)展，統(tǒng)計表明,，小,、中、大班材料投放方面無顯著差異,。87.1%的教師能依據(jù)區(qū)角的特性投放品種較豐富的材料,，以滿足幼兒自主選擇的需要,，材料的投放較有目的性,。90.8%的教師能注意觀察幼兒的活動情況,，階段性地調整材料,，以激發(fā)幼兒參與的興趣。

主要問題是所投材料的層次性和多功能性比較欠缺,，具體表現(xiàn)在小,、中,、大班提供的材料基本類似,，沒有體現(xiàn)年齡班特點,，每個班的區(qū)角內投放材料的種類和數(shù)量太多，幼兒看著眼花繚亂的材料,，情緒浮躁，無目的地擺弄很不利于孩子的發(fā)展,，而且有些材料只適于個別操作,，不利于合作行為的產(chǎn)生。

文獻資料表明,，每個幼兒的認知水平,、經(jīng)驗和能力都是不同的，在活動區(qū)域中應根據(jù)不同年齡段幼兒的身心特點投放不同層次的活動材料,，做到有的放矢,。投放材料時，要注意提供難度不同的材料,，按照由淺入深,、從易到難的要求,，使材料“細化”，充分發(fā)揮活動材料的優(yōu)勢,。根據(jù)幼兒能力的不同提供操作難易程度不同的活動材料,，便于教師對不同能力的幼兒進行針對性的指導和幫助，更好地做到因材施教,，促進幼兒在原有水平上不同程度的提高,。

（四）材料投放具有靈活性，安全性,。

活動區(qū)投放的材料在種類上要具有靈活性,。投放充足材料的同時，還要提供一些供幼兒生成游戲用的多種材料,，以便幼兒生成自己喜歡的區(qū)角或選擇自己所需的材料,，xxxx幼兒園為幼兒提供“百寶箱”、“神奇的袋子”,，供幼兒自由選擇材料,。如當幼兒發(fā)現(xiàn)棋類區(qū)缺少棋子時，就從“百寶箱”,、“神奇的袋子”中拿出一個瓶蓋,，以物代物，就會使游戲順利進行,。同時在觀察中發(fā)現(xiàn),，98%的材料都是安全的，對幼兒無害,。

（五）能夠引導幼兒參與活動區(qū)材料的投放

在投放活動區(qū)材料時,，我注重引導幼兒參與，充分發(fā)揮幼兒的主體作用,。我們打破了以往教師是活動區(qū)創(chuàng)設的主角這一現(xiàn)象,，而是采取師生共同創(chuàng)設活動區(qū)、共同討論,、協(xié)商活動區(qū)所需的材料,，以最大限度地促進幼兒的發(fā)展。投放材

料之前,，我與幼兒一起商量科學區(qū)需要哪些東西,？幼兒的回答真是出乎我的意料：“放大鏡、萬花筒,、望遠鏡,、鏡子、地球儀、電池”到了第二天,，幼兒紛紛從家中帶來了活動區(qū)所需的材料,，大大提高了幼兒參與的積極性。

（六）區(qū)域活動投放的材料內容與主題活動內容較多相符合

主題活動是指在一段時間內圍繞一個中心內容(即主題)來組織的教育教學活動,。區(qū)域活動與主題活動作為幼兒園課程與教學的兩種重要模式,，有必要以整合的方式各盡所能，以促進幼兒身心的全面,、和諧發(fā)展,。

從活動內容來看，主題活動具有多領域整合的特征,，強調不同學科知識間的橫向聯(lián)系,。而各個區(qū)域活動內容也涉及不同學科領域，為幼兒提供了自主,、寬松的學習環(huán)境,，幼兒在區(qū)域活動中的表現(xiàn)更自然，有利于教師觀察和評估幼兒的發(fā)展,，進而作出適宜于幼兒發(fā)展水平的教育教學決策,，作為主題活動設計與組織的依據(jù)。

（七）不注重投放材料的“低結構性”

一般來說,，高結構性的材料指向的操作程序更為明確,，但它往往束縛了幼兒的想象和創(chuàng)意。而低結構性的材料是一些無規(guī)定玩法,、無具體形象特征的材料,，幼兒可以根據(jù)自己的興趣和想象隨意組合并可以一物多用，可以干變萬化地擺弄材料,，嘗試不同的方法和程序：可以當作游戲中的替代品,，或者當作操作的工具，這能更大程度地發(fā)揮幼兒的主動性,，推進幼兒的自主建構,。

例如在觀察幼兒區(qū)域活動中發(fā)現(xiàn)的“包糖果”的活動，如果老師只為孩子們提供沒剪好的糖果紙和橡皮泥,，請小朋友將糖果紙一張一張剪下來,，讓孩子們學習分泥、搓圓或者做其他形狀的糖塊,，再用糖紙按自己喜歡的方法把糖塊包好，對孩子的發(fā)展將會更有意義,。

（八）個案分析

在建構區(qū)中,，幼兒正在玩導彈插塑，有的插飛機，有的插寶劍天天無意中把一個插塑套到了手指上,，剛剛好,，手指好像變長了，很好玩,，他把五個手指分別套上了不同顏色的插塑,，五個手指好像都變長了。他把手一伸一屈地展示給周圍的小朋友看,，小朋友們紛紛效仿,。

這種情況下，插塑只是一種用來插的玩具嗎,？如果我們說插塑就只是一種插來插去的玩具那就錯了,，區(qū)域活動本身是一種幼兒學習性的活動，材料也應該是讓幼兒自主玩的,，幼兒自己發(fā)現(xiàn)插塑不僅僅是簡單插一下的時候,，老師就可以加以引導的問：“小朋友們，導彈插塑還可以做什么呢,？”

筆者通過兩個多月的觀察發(fā)現(xiàn),，只有讓幼兒真正成為區(qū)域活動的主人，伴隨著他們的才是愉悅,、興趣,，才能滿足他們自我發(fā)展的需要，才是最有價值的,。

大學專業(yè)實踐報告 大學生專業(yè)實踐報告3000字篇十一

畢業(yè)臨近,，實習是我們每一位大學生難能可貴擁有的一段經(jīng)歷，它是我們參與工作之前最好的練兵,，能夠使我們從大學生到從業(yè)者實現(xiàn)完美過度,。通過實習，讓我們把課堂學到的知識有效地運用到實踐中去,，當然也讓我學到了很多在課堂上學不到的知識使我獲益匪淺,，開闊視野;通過實習，我也近距離的接觸到自己心儀的公司,，對公司有了更客觀的了解,，更加理性的對自己的職業(yè)生涯做出規(guī)劃判斷;通過實習，我也學會了調整自己的心態(tài),，積極樂觀,、堅持不懈力求達到最佳工作效果。我相信,，只要我們懷揣著一顆有夢想的心,，勤懇踏實的工作,，就會被這個社會所接納，只要我們立足于現(xiàn)實,，積極努力的調整自己,，在成長的道路上不斷攀登，有朝一日,，成才的機遇就會紛至沓來,，促使我們成為有用之才，進而實現(xiàn)我們自己的人生觀,、世界觀,、價值觀。

了解企業(yè)管理的先進方式和現(xiàn)代化管理方法,，提高自己理論與實際相結合的能力,，提高自己協(xié)同合作及組織工作的能力，提高自己溝通與表達的能力,，培養(yǎng)獨立分析問題和解決問題的能力,。

xx年6月7日至xx年8月21日

濟南市歷下區(qū)解放路30號國華經(jīng)典

xx知識產(chǎn)權濟南分公司商務一部

(一)、公司

xx知識產(chǎn)權公司是中國最具實力的知識產(chǎn)權注冊機構之一,，目前已發(fā)展有西安分公司,、蘭州分公司、濟南分公司,、成都分公司,、長沙分公司、合肥分公司,、北京分公司,、唐古知識產(chǎn)權公司等機構，為超過15萬家企業(yè)提供著優(yōu)質的服務,。

主要業(yè)務是：專利申請,、商標注冊、版權登記,、iso9000認證,、qs認證、網(wǎng)絡商標注冊等,。公司現(xiàn)有律師5人,，商標代理人80多人，專利代理人15人,，專利代理人助理30人,，員工總人數(shù)200多人。多次獲得市“重信用,，守合同”企業(yè),、國家商標局優(yōu)秀代理機構等稱號,，與國家商標局、知識產(chǎn)權局,、各地市知識產(chǎn)權局等政府部門保持著良好的合作關系。

公司的宗旨是：“客戶第一,，誠信服務”,。

公司經(jīng)營理念是“誠信、高效,、創(chuàng)新,、超越”。

公司的優(yōu)勢1——速度

公司的優(yōu)勢2——專業(yè)

遠景目標：做中國企業(yè)知識產(chǎn)權服務首選品牌!

核心文化：速度文化,、執(zhí)行力文化,、結果文化。

(二)實習內容：

在公司實習期間,，我主要從事業(yè)務工作,，負責專利申請、商標注冊,、版權登記,、iso9000認證、qs認證,、網(wǎng)絡商標注冊等,。

國外來說，公民的知識產(chǎn)權保護意識是非常薄弱的,，因此在我們國家盜版侵權的現(xiàn)象在各行各業(yè)頻頻發(fā)生,。近年來政府通過各種法律，政策來加大對知識產(chǎn)權保護的力度,，我們也就需要主動去幫助那些沒有知識產(chǎn)權保護意識的公司去建立保護系統(tǒng),。由于公司的員工多，所以部門每天下發(fā)的資料是有限的,，這就需要我們自己通過網(wǎng)絡,、報紙、雜志等各種渠道去搜索了解各種公司對自己知識產(chǎn)權保護的一些基本信息,。我們甚至在坐公交車的時候注意到某家店面或公司都會回來在網(wǎng)上詳細的查詢一下,，看一下知識產(chǎn)權是否保護到位。

經(jīng)過簡單的查詢之后,，如果這家企業(yè)或單位對知識產(chǎn)權保護不到位,，我們會聯(lián)系這家企業(yè)的負責人，了解一下負責人的看法想法,，幫助他們做一下分析,，再根據(jù)企業(yè)的實際情況做出保護發(fā)展方案,。

工作大體就是一個了解情況，解決問題的基本過程,，但是看似簡單的事情我們做起來非常不容易,，有時我們會為了一個logo做上十幾個，幾十個甚至上百個圖標,，為了一個產(chǎn)品的名字絞盡腦汁,，搜盡各種資料。

(三)實習過程：

剛進公司時,，對知識產(chǎn)權這個名詞都非常陌生,，業(yè)務更談不上從何下手，保護知識產(chǎn)權就是更遠大的事情,。后來在公司老師的帶領下,，開始對知識產(chǎn)權進行了解，并充分的學習關于商標,、專利,、版權的一些知識，很快的了解了知識產(chǎn)權保護的一些過程,。由于公司是咨詢服務性的公司,，對專業(yè)知識和專業(yè)態(tài)度的要求是甚是苛刻的?？瓷先セ蛟S很簡單,，但是真正實施起來做好難度不小，需要注意幾個方面：1,、企業(yè)信息的了解;2,、專業(yè)知識的掌握程度;3、人際關系的協(xié)調;4,、與客戶的溝通技巧等,。這些在學校是遠遠學不到的，只是大概的有些了解,，并不懂得,，經(jīng)過這段時間的實踐，才讓我真正全方位的了解,，當然還有很多東西目前掌握的還不夠,，需要以后多加了解和學習。

以上業(yè)務在短時間內,，通過自己的努力學習和公司老師的指導是很快就可以掌握的,，但真正和客戶溝通起來還是有些困難的，他們或許并不是很懂,，或許會很排斥,，但是你站在客戶的角度上為其考慮,，大多數(shù)客戶會理解的。

我覺得在公司,，最讓我感觸深受的是人性化的氛圍,，老員工們特別耐心客氣，隨時會放下自己的工作為你解答每一個問題,，經(jīng)常休息時間和你談話鼓勵支持你,，我們受到特別的尊重，內心常常充滿感動,。我們彼此尊重，彼此信任,，在工作中極力配合,，工作積極性非常高，工作效率自然也很高,。經(jīng)過這次經(jīng)歷,，我也體會到人性化管理的重要性，對公司業(yè)績的影響可以說是絕對性的,。

(一)實習工作的總結：

實習階段我參與的主要工作：一是搜集資料,，了解企業(yè)信息，為工作的開始做好準備,，做到信息的詳細準確,，保證工作的的順利展開。二是與客戶溝通,，讓其認識到知識產(chǎn)權保護的重要性,，發(fā)現(xiàn)自己企業(yè)中知識產(chǎn)權保護的漏洞，在溝通的過程中最重要的是誠懇,，站在客戶的角度上考慮分析問題,。但是在這方面存在的欠缺是不能準確把握客戶情況。

(二)畢業(yè)實習的體會,、收獲：

1,、任何工作崗位都要求認真細致，尤其是工作單位的搜查資料更需要嚴謹?shù)膽B(tài)度,。

2,、與同事的相處與交流以及和公司其他部門的協(xié)調非常重要。每一個完整的任務都需要大家分工合作完成,，所以同事之間的交流和溝通顯得尤為重要,。

3、正確對待自己的人生觀和價值觀,。

4,、相信,，此次實習將是我今后人生的一個良好開端。

大學專業(yè)實踐報告 大學生專業(yè)實踐報告3000字篇十二

在20xx年x月x日我們來到了xx公司實習,，在這之前我們通過基礎課和專業(yè)基礎課上的學習,，對人力資源管理的相關知識有了一個初步的認識和了解，在接下來進一步學習工作開展之前,，我們需要對不同類型的企業(yè)人力資源管理的工作進行適當?shù)牧私獠⑶疫€要對相關行業(yè)的從業(yè)者有一個初步的接觸以便我們在以后的學習中更具有目的性,。

與市場中的hr從業(yè)者進行面對面的接觸也會對我們自身的未來成長有所幫助和啟發(fā)。加強我們以后走上社會之后將理論和社會實際聯(lián)系的能力,。

1,、了解中國特色國情下的hrm現(xiàn)狀、各大中小企業(yè)的hrm現(xiàn)狀,。

2,、了解當下企業(yè)內部hrm情況以及hrm從業(yè)人員的現(xiàn)狀分析。

3,、了解人力資源管理相關行業(yè)就業(yè)從業(yè)情況,。

1、人力資源專家講座,。講座一：中國情境下的hrm研究,。講座二：公務員招聘中的人才測評方法。講座三：hrm專業(yè)的進階之路,。講座四：企業(yè)人力資源管理的法律邊界和案例解析,。講座五：hrm從業(yè)人員的職業(yè)成長。

2,、hrm沙盤介紹與實操,。

3、考察招聘會,。去招聘會現(xiàn)場實地考察并具體了解hrm職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及就業(yè)前景,。

第一周周一：第一天我們簡單的聽取了xx老師對實習周的介紹和任務安排。

第一周周三：我們有幸聽到了xx大學xx博士給我們帶來的講座：中國情境下的hrm現(xiàn)狀研究,，我們知道了當前中國hrm行業(yè)一些存在的問題以及一些值得反思的地方,。中國是一個講究人情關系的國家，在中國有不少企業(yè)并沒有像西方企業(yè)那樣完善的人力資源管理制度,，這些現(xiàn)象產(chǎn)生的原因一方面是由于中國人更講究人情世故,，另一方面則是由于中國企業(yè)沒有一套完整的制度來約束和管理企業(yè)內部的人力資源工作，這導致的結果就是企業(yè)不能有效并且客觀公正的進行人力資源相關的工作,。我們在以后的就業(yè)和從業(yè)中應當摒棄這種陳舊的觀念,，努力與國際接軌，為中國企業(yè)的良好發(fā)展貢獻力量。

第二周周一：本次為我們帶來講座：hrm專業(yè)的進階之路的是來自南京xx咨詢公司的副總經(jīng)理xx博士,。x博士形象而深刻的給我們介紹了一個管理咨詢公司業(yè)內的職責和相關工作情況,。他給我們詳細分析了“為什么企業(yè)本身可以自己解決的內部管理工作會到外面去找咨詢公司來做呢？”這一問題,。

企業(yè)的良好運營和發(fā)展需要一個制度來約束,，任何企業(yè)都不能保證自己的制度是完美的是沒有缺陷的，管理咨詢公司存在的意義就是不定時的發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題并幫助企業(yè)解決這些問題,，雖然有時候企業(yè)自身能夠發(fā)現(xiàn)這些問題并且有能力解決,，但是從企業(yè)的角度出發(fā)，企業(yè)要解決這些問題所需要花費的人力物力財力要遠高于從外面聘請管理咨詢公司來做這項工作,，所以往往大多數(shù)企業(yè)也是愿意聘請管理咨詢公司來進行這項工作的。這也是人力資源管理的一個發(fā)展方向,，有時候從事hrm相關工作并非是要到企業(yè)中去,，管理咨詢公司也是一個不錯的選擇。

第二周周三：第四個講座：企業(yè)人力資源管理的法律邊界和案例解析是由江蘇振澤律師事務所徐廣明律師帶來的,。徐律師就人力資源工作中會遇到的較多的勞動法進行了簡明扼要的闡述，人力資源從業(yè)者在工作中遇到的較多的法律相關的知識基本都跟勞動法有關系,，而且上學期我們也有進行過這門課的教授工作,，所以徐律師所介紹和解釋的內容相對來說就不會那么難懂。我們在從事人力資源相關工作時首先一定要對相關法律有所了解進行工作時也不能違反法律,，當然,，

這些還是和要靠我們自己自覺在先，如果單單只靠法律來約束的話相信不管是誰都不能很好的完成工作,。

而我們學生作為學員,，在模擬經(jīng)營的過程真正體會到了管理的重要性，人力資源管理作為企業(yè)中“承上啟下”的重要環(huán)節(jié),，它是書本上體現(xiàn)不出來的科學,。企業(yè)經(jīng)營的好壞，是各部門相互協(xié)作的后果,，hrm在企業(yè)內外部“環(huán)境”分析,，人員的招聘，培訓,，調配和薪酬管理不再那么抽象,，在沙盤中我們自己就在做，能感悟到業(yè)務經(jīng)理在人力資源管理上的作用,，也能摸索到一些hrm中實物性的規(guī)律,，很受啟發(fā)。

另外，我們還利用周末的時間實地參觀了一次附近的招聘會,，詳細情況將會在以小組為單位的人才市場調研報告中做具體說明,。

時間過得真快，轉眼間三周實習的時間就過去了,。這豐富而又緊張的三周實習生活讓我對我們專業(yè)有了一個更深刻的認識以及一個更深入的了解,。

實習周開始之前，我就有一種“實習就是放假”的感覺,，但是真正進入實習周之后,，我卻不這么想了。人力資源管理作為一門理論與實踐密切結合的學科,，與之相關的專業(yè)實習是鞏固我們的人力資源管理理論,，強化我們對各項人力資源管理技術熟練程度的一項基本的培訓實踐環(huán)節(jié)。盡管受專業(yè)特質本身的影響,，認識實習并沒有安排參觀企業(yè)人事運作,，但是通過講座交流活動的方式各位老師給我們的答疑解惑，也能讓我們這些在校學生真實地感受一下hrm在企業(yè)實際運營中所發(fā)揮的各項作用,。

在經(jīng)過了兩個學年的基礎課學習之后,，雖然我們已經(jīng)對hrm相關知識有了一定的了解，但是通過兩周的實習生活我發(fā)現(xiàn)理論與實踐其實還是有差距的,，各位前輩講座中提到的專業(yè)術語有很多根本就是書本上所沒有的,，而且也是學不到的，這讓我受益匪淺,。如果單單想靠書本上學到的理論知識就想做好企業(yè)的管理工作實在是癡人說夢,，做好管理工作是靠一點一滴的經(jīng)驗積累而來。雖然說只有理論知識是不夠的,，但我們也不能完全摒棄理論,，理論是前人在實踐的基礎上總結而來的，我們要將理論與實踐結合起來,，為hrm的學科發(fā)展貢獻微薄的力量,，在今后的從業(yè)生活中讓人力資源管理在企業(yè)中能夠更多的發(fā)揮作用。