工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

產(chǎn)科醫(yī)生工作小結 基層婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結篇一

增強團結協(xié)作意識科室職工能堅持黨的路線、方針和政策,，樹立良好的精神風貌和求真務實的工作作風,，開展優(yōu)質高效服務,。科室堅持每周一晨會制,，會上進行政治思想學習、組織紀律教育,、醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教育,，通過晨會學習，職工間的團結協(xié)作意識明顯增強,，科室整體素質有所提高,。

1、認真執(zhí)行各項核心制度,，病歷書寫規(guī)范,，甲級病歷大于90%。做到合理檢查,，合理治療,，合理用藥，無抗生素濫用現(xiàn)象,；能做好日常護理各項工作,、母嬰同室的管理、母乳喂養(yǎng)宣教工作,；能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,，多發(fā)病及疑難病的診治技術；能熟練處理產(chǎn)科失血性休克,，妊娠高血壓疾病及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,，認真開展婦產(chǎn)科手術及各種計劃生育手術，嚴格掌握手術指證,。

2,、1—11月完成住院總收入405萬元，門診收入52萬元,。收治住院病人1648人,，其中孕產(chǎn)婦1491人，陰道分娩470人,，剖宮產(chǎn)1021人,。

3、醫(yī)療質量及安全為提高婦產(chǎn)科工作質量,，保障醫(yī)療安全,，我們狠抓醫(yī)療質量管理。

一是加強業(yè)務學習,，強調紀律,，科室要求每位職工不僅要按時參加院部組織的各項業(yè)務學習,，還要做好學習筆記，通過學習后考試,，對不參加學習或考試不及格者給予重罰,；

二是通過科室內部每周一的例會，加強各方面的理論學習,，同時大家輪流授課,，進行業(yè)務學習，共同提高大家的業(yè)務水平和工作能力,；

三是加強醫(yī)療法律法規(guī)學習,，提高醫(yī)療風險防范意識，嚴格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè),，合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作,，避免其單獨執(zhí)業(yè)，降低差錯事故的發(fā)生率,；

四是加強制度管理,，規(guī)范操作，嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制度,、交接班制度,、醫(yī)師查房制度、手術制度等管理制度,。通過以上管理措施及全體職工的努力,，我科有效的防范了醫(yī)療風險，全年無重大差錯事故發(fā)生,。

我科在保質保量完成日常工作的同時,，還積極配合院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作、政風行風民主評議工作,、“百佳”基層站所創(chuàng)建工作,、醫(yī)療機構服務收費專項整治工作、“產(chǎn)科?？啤痹u審工作等工作,，并以各項專項工作為契機，狠抓科室內部理管理,，提高科室整體素質,。

1、醫(yī)療文書書寫存在一些不足,，如部分登記項目不全,、病歷缺項、漏項等,。

2,、服務態(tài)度有待進一步改善,，勞動紀律有待進一步加強。

3,、整體醫(yī)療質量有待進一步提高,。

總的講20xx年的工作，我科如期完成了各項任務,，取得了一定的成績,，但也還存在一些不足。在下一年工作中,，我們將進一步加強管理,，打造優(yōu)質服務理念,，提高醫(yī)療業(yè)務質量,，努力促使我科工作邁上一個新臺階。

產(chǎn)科醫(yī)生工作小結 基層婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結篇二

一年來,，在院班子和院長領導下,，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志協(xié)調一致,，在工作中任勞任怨,，積極主動。不斷解放思想,，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責任心，結合本科室工作性質,，圍繞保健院中心工作,。求真務實、踏實苦干,，較好地完成了本科的各項工作任務,，取得了較好的成績,，現(xiàn)總結如下：

1,、樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，牢固樹立“一切為病員服務”的理念，加強醫(yī)患溝通,，認真開展自我批評,，堅決低制各種不正之風。

2,、全科人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律,。工作中互相支持者,、互相理解，克服人手少,、任務重,、人員結構不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務工作的順利開展,，嚴格按照職責,、制度的要求工作，認真定期學習“三基”理論和業(yè)務知識,。

3,、在科室內采取有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用,。

一是抓合理用藥,；

二是抓單病種費用；

三是抓一次性材料的使用,，使各項費用維持在相對軟低的水平,，切實減輕群眾的負擔。

4,、在全科室人員的共同努力下,，統(tǒng)計到20xx年xx月底止，住院病人1175人,；其中產(chǎn)科病人1033人,；產(chǎn)后出血13人；危重病人11人,；手術215人,；無痛人流291人；其中剖宮產(chǎn)211人,；宮外孕手術5人,；子宮切除術6人；盆腔包塊3人,。

一年來,，通過全科室同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務,，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距工,，思路還需要更加寬闊。在新的一年里,，要加大政治學習力度,，提高工作質量，團結一致,，扎實工作,，完成領導交給的各項任務,。

產(chǎn)科醫(yī)生工作小結 基層婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結篇三

1、婦產(chǎn)科院感知識培訓率達90%以上,，培訓合格率達100%,。

2、空氣,、醫(yī)務人員手,、物體表面合格率≥98%；使用中消毒液合格率100%,；滅菌物品合格率達100%,。

3、醫(yī)院感染漏報率<5%,。

4,、傳染病人疫情上報100%；及時率98%,；

5,、醫(yī)療廢物回收率100%,。

將感染管理知識培訓納入本年度工作重點,，采取院內講座形式多渠道進行全員培訓，試卷考核,，提高醫(yī)護人員醫(yī)院感染防范意識,。每季對全科醫(yī)護人員進行醫(yī)院感染知識培訓并試卷考核。

1,、每季度科室根據(jù)本科業(yè)務開展情況組織醫(yī)院感染相關知識培訓一次,，并做好記錄。

2,、積極參與院內組織的院感知識教育與培訓,，并將學習情況納入科室考核。

3,、對新上崗人員進行崗前培訓,，主要培訓內容為消毒隔離知識、醫(yī)院內感染的預防控制及醫(yī)療垃圾的分類收集處理,，使其將院感意識貫穿到工作中,。

4、加強護工的消毒隔離知識的培訓,，如護工的工作要求,、消毒滅菌的基本常識、清潔程序及個人防護措施等,。

5,、落實各級人員職責,，做好隔離防護工作，避免交叉感染,。

6,、每月進行手衛(wèi)生自查一次，提高手衛(wèi)生的依從性,。

7,、對使用中的等離子空氣消毒機過濾網(wǎng)每3-6月清洗一次并記錄。

8,、對使用中的空調過濾網(wǎng)每月清洗二次并記錄,，產(chǎn)房及嬰兒護理室的空調過濾網(wǎng)每周清洗一次并記錄。產(chǎn)房及嬰兒室督促保潔每周大掃除一次,，落實并登記,。

1、充分發(fā)揮院感質控管理小組作用,，通過每月的質控檢查及時發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。

2、根據(jù)《消毒技術規(guī)范》及《醫(yī)院感染管理辦法》要求,，每季度對重點科室的空氣,、物體表面、工作人員手,、消毒劑,、滅菌劑、消毒滅菌物品等進行滅菌效果監(jiān)測,。

3,、要求全科人員做好醫(yī)護人員的職業(yè)防護工作，并將每次受到職業(yè)暴露及損傷的人員上報到,，并做好登記,，保護易感人群，有效控制醫(yī)院感染,。

1,、醫(yī)療廢物按要求分類放置，密閉運送,，包裝袋有標識,，出科有登記。專人回收有簽字,，送醫(yī)療廢物暫存點集中放置,。

2、醫(yī)療廢物轉移單由專職人員填寫，并保存存根備查,。

2017年婦產(chǎn)科醫(yī)院感染工作總結

2017年在院領導及院感科的正確領導及大力支持下,，婦產(chǎn)科嚴格執(zhí)行《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒隔離技術規(guī)范》,、《醫(yī)療廢物管理條例》等法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度,，從計劃落實到嚴格管理制度，采取多項措施,，加強全科醫(yī)務人員院感知識培訓,，提高全科醫(yī)務人員院感意識，努力提高婦產(chǎn)科院感管理,，將婦產(chǎn)科院內感染控制在較低水平,，本年度院感工作總結如下：

1、科內工作人員每季度學習院感相關知識并考試,，院感知識培訓率達90%以上,，培訓合格率達100%，每季度進行院感總結,，護士長及科內院感兼職人員每周進行自查自檢,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，積極參加院內感染知識講座和培訓,。

2,、督促手術人員嚴格執(zhí)行無菌原則，加強無菌觀念,，規(guī)范著裝,。

3,、每月進行手衛(wèi)生督查,，科室全體醫(yī)務人員

基本掌握院感相關知識和七步洗手法。

4,、傳染病人疫情上報100%,；及時率98%；

1,、產(chǎn)房空氣及物表細菌培養(yǎng)每季1次,，合格率≥98%。

2,、每季進行紫外線強度測定一次,，發(fā)現(xiàn)不符合及時更換燈管。

1,、加強了產(chǎn)房,、新生兒護理室的院感管理。

2、嚴格執(zhí)行感染產(chǎn)婦與非感染產(chǎn)婦分室待產(chǎn)分娩,，隔離病房,、隔離待產(chǎn)室與隔離分娩室嚴格執(zhí)行一人一用一消毒，所有用物盡量一次性使用,。

3,、感染新生兒與非感染新生兒分開洗浴護理。感染新生兒使用一次性用物,，所有新生兒均一人一用一消毒,，所有物品用后嚴格消毒處理。

4,、嚴格無菌物品管理,，無菌物品按滅菌日期依次放入專柜，過期重新滅菌,。無菌物品一人一用一滅菌,，并與一次性物品分開放置。無菌包使用前檢查包布干凈,，無洞,，外貼3m指示帶及內放化學指示卡合格方可使用。

1,、醫(yī)療廢物按要求分類,、放置、收集,、轉送,，無泄漏事件發(fā)生。醫(yī)療廢物回收率100%,。

2,、加大了對科室保潔人員的宣傳培訓力度，提高意識,，杜絕了醫(yī)療廢物倒賣,，醫(yī)療垃圾存放間堅持做好清潔消毒處理。

加強了醫(yī)務人員的自身安全,，防止銳器傷等職業(yè)暴露的管理,，從手衛(wèi)生、使用防護用具抓起,，組織相關知識的培訓,，提高了醫(yī)務人員的職業(yè)防護意識。全年職業(yè)暴露4例,，均按《職業(yè)暴露處理流程》嚴格處理并上報院感科,。

1、物表清潔工作不夠細致，特別是衛(wèi)生死角處,。

2,、部分工作人員使用一次性薄膜手套代替洗手。

3,、分娩后產(chǎn)婦床單有血跡未及時更換,。

4、各種表格登記工作不夠認真,。

5,、醫(yī)務人員在護理傳染病人及使用銳利器械時安全意識不強，導致四例職業(yè)暴露發(fā)生,。

以上這些希望科室人員認清不足,，共同努力，在今后的工作中完善不足,，以提高醫(yī)療質量,，確保病人及自身安全。

產(chǎn)科醫(yī)生工作小結 基層婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結篇四

20xx年在院領導的關懷和支持下,，科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下,，在各個科室的團結協(xié)作，支持和幫助下,，一年來科室的建設,，科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟效益都取得了一定的成績，現(xiàn)將今年的工作總結如下,。

婦產(chǎn)科全體醫(yī)護人員嚴格遵守上級機關和院管理工作精神,，堅持全心全意為人民服務的主導思想，維護領導,，積極參加各項活動,、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，逐步健全了科內各項規(guī)章制度和各級工作人員的責職,，沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故,，差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責任而至嚴重的醫(yī)療糾紛。

嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質量,，醫(yī)療安全，愛嬰醫(yī)院,，計劃生育等工作的,，嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行，上級行管部門來院多次檢查,，對我科的各項工作給予認可,，特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評。并且被上級機關表揚和鼓勵。

為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習,，經(jīng)常安排科內醫(yī)護人員參加院內外內外舉辦的學術會議，培訓講座,，學習班,，聆聽專家學者的學術講座，從而開闊了視野,，擴大了知識面,。堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,，盡快獨立進行婦產(chǎn)科常用手術及各種計劃生育手術。

婦產(chǎn)科是一支年輕活力,，充滿工作激情的具有團結協(xié)作精神的團隊,，醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫Γ诖蠹业呐R心協(xié)力努力下,，工作上有較大的起色,。成功搶救多例如休克;大出血的患者，全體醫(yī)護人員嚴格按照書寫病歷規(guī)范要求,，書寫病歷整體水平有很大的提高,，沒有出現(xiàn)乙級病歷。開展了產(chǎn)前宣教,，母乳喂養(yǎng)宣教以及的教育,。同時積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn);社區(qū)的義診公益活動，加大某某醫(yī)院婦產(chǎn)科的影響,。

一年來,，科室的醫(yī)護人員出現(xiàn)了很多好人好事，年輕人積極向上,，勤奮好學,，在人員緊缺情況下，不計較個人得失一心為了科室的工作,，服從領導的安排,，加班加點的時候，毫無怨言,，年輕人的業(yè)務水平和服務理念,，和團隊的團結協(xié)作精神有了新的提高。

考慮科室發(fā)展的需要,，逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化,，有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進修,，打算住院醫(yī)生分批外出進修，打好基礎,，主治醫(yī)師強習,。提高助產(chǎn)技術有計劃的培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術水平。學習,，帶教等方式,。加強本專業(yè)的繼續(xù)教育，掌握新的每個月科室內部開展講座一次,，擴大視野,，堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作。提高本科室的整體水平,。打算學習宮腹腔鏡在婦產(chǎn)科領域里應用,，逐步開展，推廣這項技能,。

在院宣傳科協(xié)作下,，進一步開拓市場，加強營銷力度,，有計劃安排深入社區(qū),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞義診義治，婦女普查工作,，定期舉辦婦女保健知識講座,。進一步加強門診和病房之間的協(xié)調，增強科室團隊精神,，加強服務理念,，工作最細做好。

產(chǎn)科醫(yī)生工作小結 基層婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結篇五

20xx年我科在市衛(wèi)生局,、xx區(qū)分局,、醫(yī)院領導及各業(yè)務部門的指導和幫助下，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國母嬰保健法》,，實施《中國婦女發(fā)展綱要》,、《中國兒童發(fā)展綱要》及《母嬰安全工程》，通過繼續(xù)開展婦幼保健工作,，達到了保障婦女兒童的身體健康,，減低孕產(chǎn)婦死亡率，消除新生兒破傷風等目標?，F(xiàn)將20xx年我科工作取得的成績及存在的問題總結如下：

20xx年住院分娩產(chǎn)婦數(shù)550人,，新生兒活產(chǎn)數(shù)554人，孕產(chǎn)婦死亡0人,，新生兒死亡1人,。

一年來，在市衛(wèi)生局的支持和xx區(qū)政府的重視指導下,，我科認真貫徹落實《母嬰保健法》,，以保障母親和嬰兒健康，提高出生人口素質為目標,，以規(guī)范,、強化母嬰保健技術服務為措施，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查,，逐步規(guī)范了母嬰保健技術服務市場,，提高了產(chǎn)科服務質量。特別是20xx年x月市局對我院的產(chǎn)科質量督查后,，針對存在的問題,，認真進行了整改，取得了較好的成績,。

（一）母嬰保健技術服務進一步規(guī)范

為了認真貫徹《母嬰保健法》及相關法律法規(guī),，規(guī)范全科工作人員執(zhí)業(yè)行為，對全科人員進行母嬰保健法規(guī)及政策的定期培訓及考核,。我們按照《母嬰保健技術服務基本標準》要求,，對科室設置、設施設備,、人員配備等方面進行自查與考核,，對全科人員進行母嬰保健技術培訓，努力提高我科工作人員的母嬰保健技術水平,。

對從事母嬰保健技術服務人員進行了科內調查,、考核。舉辦母嬰保健技術規(guī)范,、母嬰保健法律法規(guī),、婦產(chǎn)科醫(yī)療安全等科內講課。重視繼續(xù)教育,，今年送我科2名醫(yī)生,、5名護士參加xx母嬰保健技術服務資格考試，均取得《廣西母嬰保健技術服務考核合格證書》,。每年均派遣1名醫(yī)生到三級甲等醫(yī)院進修婦產(chǎn)科,。對高危孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，孕產(chǎn)婦,、圍產(chǎn)兒死亡和出生缺陷安排專人負責登記,、上報工作。為了控制男女性別比例失調,，我科嚴格執(zhí)行“嚴禁非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的終止妊娠”規(guī)定,。并張貼醒目標志,，制定工作制度和工作人員職責。

（二）《出生醫(yī)學證明》的發(fā)放與管理得到加強

根據(jù)衛(wèi)生部《關于<母嬰保健法>法律證件管理與使用的通知》,，《出生醫(yī)學證明》管理辦法,，xx區(qū)衛(wèi)生行政部門與公安部門聯(lián)合制定下發(fā)了《關于統(tǒng)一使用<出生醫(yī)學證明>的通知》等法律、法規(guī)要求,，做好出生醫(yī)學證明發(fā)放工作,。對在我院出生的新生兒及時辦理，辦理時嚴格進行核對,，控制錯發(fā),、重發(fā)等問題的出現(xiàn)，必要時與當?shù)貞艏沙鏊M行溝通,，取證,。對補辦《出生醫(yī)學證明》進行了嚴格、規(guī)范管理,，經(jīng)調查取證等相關程序后,，符合的給與出具相關證明送xx市出生醫(yī)學證明辦公室（xx市婦幼保健院）辦理，對不符合堅決不予辦理,。

（三）婦幼衛(wèi)生三級網(wǎng)絡建設和功能逐步完善

在20xx年全區(qū)婦幼衛(wèi)生工作會議后,，我市召開了由各縣區(qū)衛(wèi)生局長、婦幼保健院（站）長,，市直各相關醫(yī)療保健機構主要領導,、科主任、保健科長參加的全市婦幼衛(wèi)生工作會議,，下發(fā)了《xx市基層婦幼衛(wèi)生工作規(guī)范化管理方案》,、《xx市基層婦幼衛(wèi)生信息資料匯編》，各縣區(qū)衛(wèi)生局和婦幼保健機構進行了全面的安排部署,。通過檢查發(fā)現(xiàn),，大部分縣區(qū)建立了孕產(chǎn)婦死亡、五歲以下兒童死亡,、出生缺陷統(tǒng)計上報,、評審、反饋制度,，成立了孕產(chǎn)婦死亡評審委員會,，市上每年組織一次死亡評審，各縣區(qū)每半年組織一次死亡評審,，找出影響當?shù)卦挟a(chǎn)婦死亡的主要原因,，制定科學的干預措施；按期召開例會,、“降消項目”工作得到重視,，基層婦幼衛(wèi)生三級網(wǎng)絡建設成效顯著,。

（四）產(chǎn)科服務質量明顯提高

產(chǎn)科是臨床醫(yī)學的重要組成部分，也是婦幼衛(wèi)生工作重點,，它不僅關系到孕產(chǎn)婦的身體健康和生命安全,，而且關系到新生命的降生,，關系到新生命的質量和未來,，加強產(chǎn)科建設和質量管理，是降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率的關鍵,，有著十分重要的意義,，20xx年x月xx市開展柳州市區(qū)“降消”工作以來，隨著住院分娩費用的減少,。孕婦住院分娩人數(shù)的增加,，我科更加注重醫(yī)療服務質量，提高技術水平,。

但工作中既有不足,，針對上級檢查發(fā)現(xiàn)我科產(chǎn)科質量安全中存在問題，我科及時開會討論解決辦法,，認真整改,，使得我院產(chǎn)科服務質量得到進一步提高，建立健全了產(chǎn)科工作制度,、人員職責和操作常規(guī),，完善了產(chǎn)科登記制度，明確了孕產(chǎn)婦死亡,、圍產(chǎn)兒死亡,、出生缺陷上報程序，加強了產(chǎn)科人員“三基三嚴”培訓,，特別是新生兒窒息復蘇技術得到了推廣,；成立了產(chǎn)科急救領導小組，公布了急救電話,；產(chǎn)科急救藥品齊全,、安全有效；規(guī)范了病歷文書書寫及產(chǎn)程圖的使用,；改善了科室設置與產(chǎn)科設施,、設備，使產(chǎn)科服務技術和服務質量有了進一步的提高,。通過檢查考核,，使得我科順利通過了xx年下半年的產(chǎn)科醫(yī)療質量安全檢查。

（五）計生工作水平逐漸提高

人口與計劃生育工作的目的是提高人口素質,、穩(wěn)定低生育水平,、促進全社會經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展為總體目標,。為了加強對計劃生育技術服務工作的管理，控制人口數(shù)量,，提高人口素質,，保障公民的生殖健康權利，我院嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部制定的《計劃生育技術服務管理條例》的各項規(guī)定,，并且配合計劃生育行政部門做好計劃生育服務工作,，我院是持有國家頒布的《計劃生育技術服務機構執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療機構，并且符合國務院計劃生育行政部門規(guī)定的設置標準,。

從事與計劃生育有關的婦產(chǎn)科臨床醫(yī)務人員,，都具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護士資格證書，都經(jīng)過計劃生育專業(yè)的正規(guī)培訓上崗,，并嚴格執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師法和國家有關護士管理的規(guī)定,。我院自20xx年以來從未進行過非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠，并且嚴格將計劃生育手術控制在上環(huán)術,、取環(huán)術及人流術,，未發(fā)生過超范圍的計劃生育手術行為。而且在計劃生育手術方面從未發(fā)生過醫(yī)療差錯事故,。我院在施行避孕,、節(jié)育手術、特殊檢查或者特殊治療時,，堅持征得受術者本人同意,，并且手術室及器械消毒嚴格，各項指標全都合格,，保證了受術者的安全,。

成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿,，但都已悄悄落下,，在品味成功的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足,。

（一）經(jīng)費資金不足,，設備儀器短缺，科室設置不健全,，房屋床位緊缺,，有混用現(xiàn)象存在，布局與流程不太合理科學,。

（二）產(chǎn)科人員數(shù)量緊缺,、結構不合理，未形成梯隊（1線住院醫(yī)師、2線主治醫(yī)師,、3線副主任）,，無專職助產(chǎn)士。

（三）病歷書寫,、產(chǎn)程圖尚需進一步規(guī)范,，疾病診斷符合率需，母嬰保健技術服務水平有待進一步提高,。

（四）部分人員對母嬰保健相關法律法規(guī)不熟悉,，在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠,，未予足夠重視,。

（五）訪視和健康教育還流于形式。

（一）增加收入,，加大對設備儀器的投入，盡量完善科室設置,，提高住院病床使用率,，努力使房屋、診室布局科學合理,。

（二）充實產(chǎn)科工作隊伍,，形成合理的工作梯隊，發(fā)揮各級人員的作用,。

（三）加強技能培訓,，積極參加市衛(wèi)生局舉辦的產(chǎn)科病歷書寫規(guī)范等培訓班，提高專業(yè)人員病歷書寫,、業(yè)務素質和技能,。

（四）加強母嬰保健相關法律法規(guī)、業(yè)務知識,、及科室規(guī)章制度方面的學習,。

（五）加強訪視及健康教育方面的工作，注重內涵,，避免流于形式,。

（六）進一步加強《出生醫(yī)學證明》的管理，力爭盡快實行計算機管理,。

產(chǎn)科醫(yī)生工作小結 基層婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結篇六

近年來,，在婦產(chǎn)崗位上，我用心圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,，以提高管理水平和業(yè)務潛力為前提,，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，用心參與本院婦產(chǎn)各項工作,，圓滿完了醫(yī)院和領導交給的各項工作任務,。

本人能堅持以病人為中心，貫徹落實科學發(fā)展觀,，全面貫徹執(zhí)行領導安排和布置的各項工作和任務,，履行了一名醫(yī)師的工作職責，按區(qū)衛(wèi)生局指派于20xx年x月至20xx年x月在xx衛(wèi)生院下鄉(xiāng)支醫(yī),。牢固樹立為人民服務的思想,，全力以赴地在臨床一線工作。作為一名醫(yī)務人員,，恪守行醫(yī)準則,，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務患者,，忠于一個醫(yī)生的圣神使命,。

在執(zhí)業(yè)中，能遵守單位規(guī)章制度,，遵守各項行醫(yī)規(guī)范,，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風，不利用職務之便謀取私利,。不做損害患者利益的事情,，無損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁,，設身處地為患者著想,，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方,、合理檢查,，合理用藥，讓患者得到的服務,。

本人一貫能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作,，在工作中，本人深切的認識到作為一個合格的醫(yī)生應具備較高的素質和條件,。因此,，在工作中能努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習,，透過閱讀超多業(yè)務雜志及專業(yè)書刊,，學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識，經(jīng)常參加各種學術會議,，極大地開闊了視野,，擴大了知識面,。始終堅持用新的理論和技術指導業(yè)務工作，促進自己業(yè)務水平的不斷提高,。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術和方法,。工作中能嚴格執(zhí)行核心制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程，認真負責地處理每一位病人,，在程度上避免了誤診誤治發(fā)生,。

作為一名婦產(chǎn)科主治醫(yī)師，本考核期間能認認真真工作,，踏踏實實做事,，從未發(fā)生一齊差錯事故。盡潛力完成了作為一個醫(yī)生的各項工作和任務,。熱情接待每一位前來就診的患者,，嚴格要求自己，不驕傲自滿,，尊重領導,，團結同事，相互學習,，共同提高，遵守醫(yī)院各項紀律,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，樹立了自身良好形象,。

我覺得婦產(chǎn)科事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是婦產(chǎn)隊伍中的一員而自豪，在今后工作中,，我將加倍努力,，為人類的婦產(chǎn)事業(yè)做出自己應有的貢獻。

產(chǎn)科醫(yī)生工作小結 基層婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結篇七

20xx年,，我院婦產(chǎn)科在全科醫(yī)護人員的共同努力,、院領導的關心支持和各職能部門的幫助下穩(wěn)步發(fā)展。我科認真貫徹實施《保健法》,，積極配合醫(yī)院努力打造我院成為三峽庫區(qū)二甲精品醫(yī)院的工作,，以優(yōu)質化服務模式拓展服務領域為核心，努力提高業(yè)務水平?，F(xiàn)將我科20xx年的工作總結如下：

截至20xx12月1日為止,，我科門診接診5000余人，20xx年同期為3000余人，同比增長50%,，住院病人628人(其中人數(shù)為150人,，包括和剖宮產(chǎn)，占總住院病人數(shù)的25.7%),，20xx年同期為450人(其中分娩人數(shù)為100人,，包括順產(chǎn)和剖宮產(chǎn)，占總住院病人數(shù)的21.1%),，同比增長37.2%,，開展手術臺次340臺，20xx年同期為280臺,，同比增長18.1%,。業(yè)務收入約315萬，20xx年同期約為226萬,，同比增長約43.2%.

從數(shù)據(jù)上的統(tǒng)計可以看出：雖然20xx年全年的住院病人總數(shù)比去年同期有大幅度的提高,，但是分娩人數(shù)增長比率始終不多(26.7%比39.2%)?？偨Y原因主要有以下幾個方面：

1.婦幼保健院的強有力的競爭,。

2.社會上的私立醫(yī)院多以婦產(chǎn)科為專科,，他們給我們帶來的壓力也不容小覷,。

3.自身宣傳不到位，平時和周圍的病人交談中得知,，外界的許多人不知道我們醫(yī)院對產(chǎn)科病人有哪些優(yōu)惠的政策,，住院分娩的價格，以及有如此優(yōu)雅舒適的`住院環(huán)境等,。

科室目前最主要的任務是如何把產(chǎn)科病人的量提高到一定的高度,，積極配合醫(yī)院的宣傳，在報紙上,，網(wǎng)站上,，以及電視節(jié)目上把我院的產(chǎn)科優(yōu)勢向社會各界強力推出。嚴格控制產(chǎn)科病人住院分娩的費用,，盡量降低住院費用,，在提高產(chǎn)科病人數(shù)的同時，爭取人數(shù)也有更大的突破,。加強與患者之間的溝通,，讓患者百分百的滿意。積極開展新技術,，提高醫(yī)療質量,，確保醫(yī)療安全,。以促進我院向三峽庫區(qū)二甲精品醫(yī)院大步邁進。

產(chǎn)科醫(yī)生工作小結 基層婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結篇八

從我懷著忐忑的心情走進婦二科,，到如今自信的走出婦二科,，期間有太多的話想說。在如此溫馨又緊張的環(huán)境中,，我看到了一支優(yōu)秀的護理團隊,，老師們分工合作，有一套自己的工作流程和方法,，從開始上班起,，老師們每一分鐘都有自己的工作，不同的鈴聲,，“喂,，您好，請問有什么事兒嗎,？

我清楚地記得第一次靜脈輸液的情景,，在治療室里，您說：“別怕,，膽子放大點,，不會有問題的，我在你旁邊,?！蔽野阎委熫囃频讲∪舜才裕卣驹谝慌?，堅定地眼神給了我莫大的勇氣,，護士在病人的理解下，我核對床號,，姓名，藥名,，濃度,，劑量，排氣,，扎止血帶,，找準進針部位，消毒,，再次核對,，再次排氣，順利刺入血管,，三松,，固定針頭,，第三次查對，一氣呵成,，完成操作,，您向我投來贊許的眼神，雖然動作有點生硬,，但我真的很高興,。同時，我也體會到良好的護患關系非常重要,，不緊是對病人,，也是對自己專業(yè)的認可，從而才能順利完成各項操作,、在婦二科,，我也忘不了余老師那次精彩的講課，使我對子宮肌瘤有了更深的理解,，但愿以后會有更多類似的講課,，這樣能讓我們很好的把理論和實踐相結合，保證自己的護理質量,、婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結我還學到了很多,，都得益于老師們的指導，我忘不了婦二科的每一位可親可敬的老師們,，是您們引導我走向了工作崗位,，真正意識到護士的責任與義務，也使我熱愛我的工作,。

婦二科的實習即將結束,，時間很短，可是也足夠讓我成長,，原本迷茫的我現(xiàn)今卻滿載而歸,。盡管我不知道未來的工作會怎樣，但我相信有各科老師們的幫助,，加上自己的專心,，一定會順利完成實習，成為一名合格的白衣天使,！

一年來,，在院班子和院長領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下,，我科同志協(xié)調一致,，在工作中任勞任怨，積極主動,。不斷解放思想,，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責任心，結合本科室工作性質,，圍繞保健院中心工作,。求真務實、踏實苦干,，較好地完成了本科的各項工作任務,，取得了較好的成績，現(xiàn)總結如下：

一,、樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，牢固樹立“一切為病員服務”的理念，加強醫(yī)患溝通,，認真開展自我批評,，堅決低制各種不正之風。

二,、全科人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律,。工作中互相支持者、互相理解,，克服人手少,、任務重、人員結構不合理的狀況,，保證正常醫(yī)療服務工作的順利開展,，嚴格按照職責、制度的要求工作,，認真定期學習“三基”理論和業(yè)務知識,。

三、在科室內采取有效措施,，想方設法降低醫(yī)療費用,，一是抓合理用藥；二是抓單病種費用,；三是抓一次性材料的使用，使各項費用維持在相對軟低的水平,，切實減輕群眾的負擔,。

四、在全科室人員的共同努力下,，統(tǒng)計到20xx年xx月底止,，住院病人1175人,；其中產(chǎn)科病人1033人；產(chǎn)后出血13人,；危重病人11人,；手術215人；無痛人流291人,；其中剖宮產(chǎn)211人,；宮外孕手術5人；子宮切除術6人,；盆腔包塊3人,。

一年來，通過全科室同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務,，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距工，思路還需要更加寬闊,。在新的一年里,，要加大政治學習力度，提高工作質量,，團結一致,，扎實工作，完成領導交給的各項任務,。

產(chǎn)科醫(yī)生工作小結 基層婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結篇九

這一年,，在院領導的帶領、支持下,，我們的團隊進入了一個全新的領域,，順利的開展了工作;在院領導的關心、幫助下,，得到了提高,，走向了成熟;在有關科室的支持、配合下,，通過我們的治療,，產(chǎn)婦得到了主動的康復，創(chuàng)造了價值……所以,，在歲末年初,，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力,。

2月份開始,，我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復工作;8月份開始做產(chǎn)后42天復查門診康復治療。現(xiàn)將一年來的工作總如下,。

本著“一切為了患者,，為了患者一切”的宗旨,。培養(yǎng)團隊意識，提倡協(xié)作精神,。

在人才培訓上下工夫,。通過各種學習，使護士盡快成熟,，成為技術骨干,。

1.每周組織業(yè)務學習，并做好學習記錄,。

2.每月進行一次考試,。

3.工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時總,、探討,，提出整改方案，汲取經(jīng)驗教訓,。

加大對外宣傳力度,，把產(chǎn)后康復的理念滲透到各個階層。

1.給孕婦學校提供講課內容,，配發(fā)宣傳冊,。

2.門診產(chǎn)前檢查，及時指導,，提前滲透,。

3.住院期間，治療時告知產(chǎn)后42天門診復查,。以為沒有恢復好的產(chǎn)婦及時治療,，全面康復。

4.積極參與醫(yī)院組織的各項活動,。在“準媽媽風采”大型活動中,，適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動,，提高了透明度,。

5.配合婦保科完成了1000份的產(chǎn)后康復指導資料;完善了產(chǎn)后康復服務項目調研表,。

工作中,，及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受痛苦,、心理經(jīng)受煎熬,、社會角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信，適時調節(jié),，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質量,。

做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通,。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽,，并送來了感謝信,。同時，也有效的分擔了臨床護士的工作,，增進了我們的友誼,。

懷著一顆興奮而又忐忑不安的心結束了兩年的理論學習后，來到xx市人民醫(yī)院實習,。

開始了我新的起點,，實習剛剛開始的時候，是我第一次面對患者,、第一次面對臨床技能操作,。心里難免會有些束手無策，總感覺到書本上的知識與臨床實踐距離很大,，于是我就非常仔細觀察老師們是如何操作,。如何與患者溝通，詢問老師處理問題的方法技巧等等,；并且護士長,、老師們都十分耐心地指導我們各項技能操作，給我們講解各項操作的要點,，帶著我們分析一些病例知識,。還有護理部與各科室隔周三會進行教學講課，這不僅讓我們見識到了正規(guī)的臨床操作,；還給我們增添了新的理論知識,，與此同時也加深了我對護理專心的認同及整體護理觀的認識，在各科的輪轉過程中,，使我體會到了護生的不容易與艱辛,，雖然有苦有樂，但也卻很充實,，一開始還有很多不適應,，一個男生做一些護理操作，患者不予理解,，特別是我們在婦產(chǎn)科時,，去做一些婦科操作時，一部分人會拒絕讓你操作，那個時候真的好無助,，覺得很委屈,。促使我認為護士這個行業(yè)根本不適合我，但此后隨著時間的推移,，卻能讓你慢慢的發(fā)現(xiàn)它的美妙之處,，因為這些不單單對以后的臨床工作打基礎。也可影響之后的人生,。

就這樣,，一次一次，一天天,，慢慢的我掌握部分護理操作技能,，不過這是跟老師們的鼓勵與幫助是分不開的，如今我已可以根據(jù)一些簡單的病情作出相應的處理,，而面對一些臨床操作我的手已不再顫抖,，反而鼓勵患者不要緊張，要放松心情,，這種種的變化,，都在點點滴滴的成長中，我溫暖的感受著老師們對嗯的關懷,，不管是工作上的還是生活上的,。

在人民醫(yī)院實習的這段日子里，我受益匪淺,，是我從一名護生到“護理人員”過渡的重要過程,，也為我們今后的護理生涯打下更好的基礎，好讓我這剛剛出海的魚船能早日順利到達“實踐”的彼岸,。在這段時間里,，我得到患者的第一次稱贊，同時也接受了患者的第一次批評,，第一次體會到了救死扶傷的神圣,，也是第一次眼睜睜的看著生命從身邊流逝，這些快樂的,，悲傷的,，激動的，感動的點點滴滴將會在我生命中留下深刻的一道,。

產(chǎn)科醫(yī)生工作小結 基層婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結篇十

這一年,，在院領導的帶領、支持下,，我們的團隊進入了一個全新的領域,，順利的開展了工作;在院領導的關心,、幫助下，得到了提高,，走向了成熟;在有關科室的支持,、配合下，通過我們的治療,，產(chǎn)婦得到了主動的康復,，創(chuàng)造了價值??所以，在歲末年初,，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力,。

2月份開始,，我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復工作;8月份開始做產(chǎn)后42天復查門診康復治療。現(xiàn)將一年來的工作總結如下,。

思想作風上嚴格要求,，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨,。培養(yǎng)團隊意識,，提倡協(xié)作精神。

強化學習意識,，在人才培訓上下工夫,。通過各種學習，使護士盡快成熟,，成為技術骨干,。

1.每周組織業(yè)務學習，并做好學習記錄,。

2.每月進行一次考試,。

3.工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時總結,、探討,，提出整改方案，汲取經(jīng)驗教訓,。

配合醫(yī)院工作,，加大對外宣傳力度，把產(chǎn)后康復的理念滲透到各個階層,。

1.給孕婦學校提供講課內容,，配發(fā)宣傳冊。

2.門診產(chǎn)前檢查,，及時指導,，提前滲透,。

3.住院期間，治療時告知產(chǎn)后42天門診復查,。以為沒有恢復好的產(chǎn)婦及時治療,，全面康復。

4.積極參與醫(yī)院組織的各項活動,。在“準媽媽風采”大型活動中,，適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動,，提高了透明度,。

5.配合婦保科完成了1000份的產(chǎn)后康復指導資料;完善了產(chǎn)后康復服務項目調研表,。

注重溝通,、友好交流。工作中,，及時了解患者的需求及心理,。做好她們在身體經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬,、社會角色轉型期的心理疏導,。幫助她們建立自信，適時調節(jié),，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生,，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質量。

積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng),。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通,。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽,，并送來了感謝信,。同時，也有效的分擔了臨床護士的工作,，增進了我們的友誼,。

注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊,、掛牌上崗,。操作規(guī)范、文明用語,。同患者建立平等,、和諧的醫(yī)患關系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯,。

一,、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識,。

二、溝通,、交流還需加強,。

三、個別護士無菌觀念不強,。

一,、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng),。組織學習服務禮儀文化,，強化現(xiàn)代護理文化意識。

二,、更新專業(yè)理論知識,，提高專業(yè)護理技術水平及宣教能力。

三,、加強自己的理論學習，更新管理理念,、管理技巧及服務中人文精神的培養(yǎng),。醫(yī)學教，育網(wǎng)|搜集整理做好和大家的感情溝通,、交流,。

一年來，我們做出了些成績,。但與醫(yī)院好多科室相比,，還有很大的差距。不管是從管理上,，還是從效益上,，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做,。

人常說：有理想的人不是贏在起點,，而是贏在轉折點!我們有信心、有決心在未來的歲月里,，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習,，努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!努力工作,，笑對生活,。

產(chǎn)科醫(yī)生工作小結 基層婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結篇十一

20xx年上半年來，婦產(chǎn)科在院委會的正確領導下,，狠抓內部管理,，扎實開展各項工作,，通過科室全體職工的共同努力，如期完成了各項工作目標?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：

增強團結協(xié)作意識科室職工能堅持黨的路線,、方針和政策，樹立良好的精神風貌和求真務實的工作作風,，開展優(yōu)質高效服務,。科室堅持每周一晨會制,，會上進行政治思想學習,、組織紀律教育、醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教育,，通過晨會學習,，職工間的團結協(xié)作意識明顯增強，科室整體素質有所提高,。

1,、認真執(zhí)行各項核心制度，病歷書寫規(guī)范,，甲級病歷大于xx%,。做到合理檢查，合理治療,，合理用藥,，無抗生素濫用現(xiàn)象；能做好日常護理各項工作,、母嬰同室的管理,、母乳喂養(yǎng)宣教工作；能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,，多發(fā)病及疑難病的診治技術,；能熟練處理產(chǎn)科失血性休克，妊娠高血壓疾病及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,，認真開展婦產(chǎn)科手術及各種計劃生育手術,，嚴格掌握手術指證。

2,、x月完成住院總收入xx萬元,，門診收入xx萬元。收治住院病人xx人,，其中孕產(chǎn)婦xx人,，陰道分娩xx人，剖宮產(chǎn)xx人,。

3,、醫(yī)療質量及安全為提高婦產(chǎn)科工作質量,，保障醫(yī)療安全，我們狠抓醫(yī)療質量管理,。一是加強業(yè)務學習,，強調紀律，科室要求每位職工不僅要按時參加院部組織的各項業(yè)務學習,，還要做好學習筆記,，通過學習后考試，對不參加學習或考試不及格者給予重罰,；二是通過科室內部每周一的例會,，加強各方面的理論學習，同時大家輪流授課,，進行業(yè)務學習,，共同提高大家的業(yè)務水平和工作能力；三是加強醫(yī)療法律法規(guī)學習,，提高醫(yī)療風險防范意識,，嚴格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè)，合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作,，避免其單獨執(zhí)業(yè),，降低差錯事故的發(fā)生率；四是加強制度管理,，規(guī)范操作，嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制度,、交接班制度,、醫(yī)師查房制度、手術制度等管理制度,。通過以上管理措施及全體職工的努力,，我科有效的防范了醫(yī)療風險，全年無重大差錯事故發(fā)生,。

我科在保質保量完成日常工作的同時,，還積極配合院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作、政風行風民主評議工作,、“xx”基層站所創(chuàng)建工作,、醫(yī)療機構服務收費專項整治工作、“產(chǎn)科?？啤痹u審工作等工作,，并以各項專項工作為契機，狠抓科室內部理管理,，提高科室整體素質,。

1,、醫(yī)療文書書寫存在一些不足，如部分登記項目不全,、病歷缺項,、漏項等。

2,、服務態(tài)度有待進一步改善,，勞動紀律有待進一步加強。

3,、整體醫(yī)療質量有待進一步提高,。

總的講20xx年上半年工作，我科如期完成了各項任務,，取得了一定的成績,，但也還存在一些不足。在下半年工作中,，我們將進一步加強管理,，打造優(yōu)質服務理念，提高醫(yī)療業(yè)務質量,，努力促使我科工作邁上一個新臺階,。

產(chǎn)科醫(yī)生工作小結 基層婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結篇十二

從這個周開始，本人正式進入婦產(chǎn)科實習了,。

昨天,，上班第一天，當結束了一天的工作之后根本沒有轉到新科室的興奮,，有的只是一臉的郁悶,。為什么?聽我慢慢講給你聽。

昨天早上8點,，我們按時來到科室,，交班，查房,，然后呢,，我就一直坐在凳子上看老師們奮筆疾書，忙得不亦樂乎,。噪雜,，非常得吵，看出來是在婦產(chǎn)科了,，一屋子女人,，頭都快被吵炸了!不知何時，老師開了張?zhí)幏絾危形胰ニ徒o病人,，照辦,。又不知過了多久，又開了張化驗單,，結果送去后被病人家屬拒絕,。最后一件事，把一張b超單子夾在病歷夾里,。

這就是我一上午的工作,。靠!

下午,，陪著病人去做b超,、心電圖，回來還沒喘口氣,，老師發(fā)現(xiàn)明天要做手術的一個病人沒有血常規(guī)的化驗單,，但結果在電腦上可以查到，于是喊我打電話到檢驗科,，讓他們再打一份,，照辦，回來稟報,，沒想到人家來個個更絕的,，說：你去拿一下吧!你腿長啊!笑的花枝亂顫!媽的!無奈我又跑上跑下去把化驗單拿了回來。累個半死!

這就是我第一天所有的“工作”,。真是免費的勞動力啊!

第二天還湊合,，看了兩個安環(huán)的手術和兩個人流的手術。上午那個人流,，一個小姑娘,，單字上寫的21歲，我看根本沒那么大,。進入手術室，老師問：“停經(jīng)多少天了?”答：“40多天了,?！庇謫枺骸吧洗卧陆?jīng)是好多號?”答：“上個月9號吧?！薄班?都50多天了!”在這個過程中,，這個小女生一直表情輕松，弄的好像是來參觀學習的一樣,。在手術同意書上簽字后便開始準備了,，由于她選擇的是鎮(zhèn)痛人流，所以第一步就是注射麻藥,，然后就是消毒鋪巾,，ok!手術開始,。(具體過程就不詳細描述)。隨著手術的進行,，她的表情開始發(fā)生變化,，一開始是一種痛苦的表情，再后來就開始抽泣了,，之所以沒哭出聲,，那是因為麻藥在起作用，否則我想她的慘叫會讓我中途退場的,。

看著她遭罪的樣子,，我心里當然不好受，但又在罵：“再敢不敢了?!小小年紀!”可轉念一想,，或許她也是個受害者,。唉，現(xiàn)在的年輕人啊!