總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經驗,，發(fā)現做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤,。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助。

基層婦產科醫(yī)生工作總結篇一

一,、授課教師共存的優(yōu)點,。

1、教師基本的音樂素養(yǎng)比較好,。

音樂課首先也是實施美育的重要的課程之一,，因此，音樂教師首先應該是美的使者和傳遞者,，教師的教學儀態(tài)美,、語言美、歌聲美…是音樂教師應該具備的基本素養(yǎng),。通過聽課,，我作為一名音樂教師感到驕傲，這些教師都具備這些良好的音樂素養(yǎng),，言談舉止間流露出美,，教師自身氣質深深地吸引聽課者的眼球,，讓人感覺賞心悅目。以情感人,、以美育人,，她們具備了美的使者的氣質。

2,、課的設計方面,。

教師的備課可操作性更強了，更加注重實效性,，每一環(huán)節(jié)的設計能夠緊扣主題,，步步為教學目標服務，屏棄了那些形式化的東西及做秀的環(huán)節(jié),，并且,，充分體現了學生學習的主體性，注重學生的情感體驗與培養(yǎng),。

二,、多媒體使用方面。

充分發(fā)揮了多媒體技術在音樂課堂教學中的重要作用,，更注重實效性,，多媒體的運用得恰到好處，能夠做到畫龍點睛而不是畫蛇添足,。

三,、音樂教師要善于把握一個“度”

1、注重把握學唱歌的“度”,。

在聽課中發(fā)現,，教師們都注重讓學生在潛移默化中自主的學唱歌曲，這種方法很好,，無形中減輕了學生學習新歌的負擔,。但在每一遍聽歌曲的過程中，教師一定要緊扣主題提出問題,，使學生帶著問題有目的性的聽音樂,，如果教師盲目或者目的性不強，只是一味的體現學生自主學習歌曲,，我想,，這種做法沒能充分體現“自主學習”的真正含義。

2,、注重把握教師在課堂上“演員”這一角色的“度”,。

一節(jié)課的主角是誰?得看師生誰展現的機會多。我覺得音樂課上教師更應該注重“厚積薄發(fā)”，教師充當演員的角色只要恰到好處即可,，關鍵是做好導演的工作,。尤其是當一堂課接近尾聲時，在驗收學生對所學歌曲是否學會時,，教師應是一位很好的聆聽者,，而不是一位領唱者。如果教師過多地關注了自己在課堂上自身風采的展示,，最終會讓人感覺學生變成了教師的配角,，是來配合教師的演唱。

3,、把握“學科綜合”的“度”,。

“學科綜合”的理念要求教師全面提高素質，拓寬知識面,，有機會合理地進行各學科知識的穿插,。一個好的音樂教師應明確教學目的，把握課堂的時間,，有選擇地進行知識穿插，而不是漫無目的,，發(fā)散性講解,，不能偏離了方向，因為學科綜合應體現學科特點,，不是本末倒置,，而是圍繞教學目的來實施。

通過這次聽課,，每位優(yōu)秀的教師的課都為我的“桶”注入新鮮的“水”,。要做一名優(yōu)秀的音樂教師，自身要高,。它不僅包括扎實的基本功,，還包括個人的文化素養(yǎng)，駕馭課堂的能力,，課堂的應變能力等,。一節(jié)成功的音樂課，不僅僅是教師唱得好或跳得好,，而是教師怎樣感染帶動學生，讓學生在課堂上真正地體驗到音樂的美感,。

基層婦產科醫(yī)生工作總結篇二

一年來，婦產科在院委會的正確領導下，以全院創(chuàng)省“二優(yōu)”婦幼保健院,、政風行風評議、“百佳”基層站所創(chuàng)建等活動為契機,，狠抓內部管理，扎實開展各項工作,，通過科室全體職工的共同努力,，如期完成了各項工作目標?，F將工作開展情況總結如下：

一,、加強政治思想教育，增強團結協(xié)作意識科室職工能堅持黨的路線,、方針和政策，認真學習黨的“xx大”精神并以“xx大”精神為指導,，樹立良好的精神風貌和求真務實的工作作風,，開展優(yōu)質高效服務,?？剖覉猿置恐芤怀繒?，會上進行政治思想學習,、組織紀律教育、醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教育,，通過晨會學習,，職工間的團結協(xié)作意識明顯增強,，科室整體素質有所提高。

二,、業(yè)務開展情況：

1、認真執(zhí)行各項核心制度,，病歷書寫規(guī)范,，甲級病歷大于90%,。做到合理檢查,，合理治療,，合理用藥,，無抗生素濫用現象;能做好日常護理各項工作、母嬰同室的管理,、母乳喂養(yǎng)宣教工作;能熟練掌握婦產科的常見病,，多發(fā)病及疑難病的診治技術;能熟練處理產科失血性休克,，妊娠高血壓疾病及其他產科并發(fā)癥及合并癥,，認真開展婦產科手術及各種計劃生育手術,，嚴格掌握手術指證,。

2、1-11月完成住院總收入405萬元,，門診收入52萬元。收治住院病人1648人,，其中孕產婦1491人,，陰道分娩470人，剖宮產1021人,。

3,、醫(yī)療質量及安全為提高婦產科工作質量，保障醫(yī)療安全,，我們狠抓醫(yī)療質量管理,。一是加強業(yè)務學習，強調紀律,，科室要求每位職工不僅要按時參加院部組織的各項業(yè)務學習,，還要做好學習筆記,，通過學習后考試，對不參加學習或考試不及格者給予重罰;二是通過科室內部每周一的例會,，加強各方面的理論學習,，同時大家輪流授課，進行業(yè)務學習,，共同提高大家的業(yè)務水平和工作能力;三是加強醫(yī)療法律法規(guī)學習，提高醫(yī)療風險防范意識,，嚴格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè),，合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作，避免其單獨執(zhí)業(yè),，降低差錯事故的發(fā)生率;四是加強制度管理，規(guī)范操作,，嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制度,、交接班制度、醫(yī)師查房制度,、手術制度等管理制度,。通過以上管理措施及全體職工的努力,，我科有效的防范了醫(yī)療風險，全年無重大差錯事故發(fā)生,。

三、完成院部其他工作情況

我科在保質保量完成日常工作的同時,，還積極配合院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作,、政風行風民主評議工作、“百佳”基層站所創(chuàng)建工作,、醫(yī)療機構服務收費專項整治工作、“產科?？啤痹u審工作等工作,，并以各項專項工作為契機，狠抓科室內部理管理,，提高科室整體素質,。

四,、存在問題：

1、醫(yī)療文書書寫存在一些不足,，如部分登記項目不全,、病歷缺項、漏項等,。

2,、服務態(tài)度有待進一步改善,，勞動紀律有待進一步加強。

3,、整體醫(yī)療質量有待進一步提高,。

總的講201*年的工作，我科如期完成了各項任務,，取得了一定的成績,，但也還存在一些不足。在下一年工作中,，我們將進一步加強管理,，打造優(yōu)質服務理念，提高醫(yī)療業(yè)務質量,，努力促使我科工作邁上一個新臺階,。

基層婦產科醫(yī)生工作總結篇三

一、認真學習,，提高自身素質,。

我認真學習和熟悉公司的各項規(guī)章制度與工作流程;了解公司公司文化建設，以此提高自身素質,。在實際工作中,，我圍繞工作目標任務，以公司的各項規(guī)章制度為準則,，嚴格要求自己，力爭更快更好地完成各項工作任務,。

二,、努力工作，完成項目工作任務,。

1,、按照金葉都市美鄰項目銷售時間節(jié)點進度，我參與項目示范區(qū),、銷售中心及樣板房的專題討論會三次并形成會議紀要;

2,、參與設計部的設計溝通會,、方案設計評審會;

3、配合銷售代理公司形成項目示范區(qū)看房通道包裝方案建議,、項目示范區(qū)包裝建議,、項目精裝房建議、示范區(qū)導示系統(tǒng)布點方案建議和項目模型尺寸底座制作建議,，并將這些建議上報總部,。

四、努力學習,，積極撰寫各類文稿,。

1、為了解全國及市房地產新政情況,，掌握市房地產現狀,，分析未來發(fā)展趨勢;

2、我堅持定期考察學習市高端樓盤及精裝樓盤,，及時寫出考察報告;

3,、參觀20_年秋季房地產交易會后，撰寫房地產交易會情況簡報;供大家交流參考;

4,、我積極參加公司組織的拓展訓練和園林,、景觀、電腦操作,、應用文寫作,、門窗選型、工作制度,、呈文流程等十幾余次培訓,，提高自己的工作技能。

五,、存在不足問題,。

20_年下半年，我認真努力工作,，雖然按工作計劃完成了各項工作,，取得一定成績，但還是存在一些不足的地方,，主要是工作計劃的連續(xù)性執(zhí)行得不夠,，房地產營銷專業(yè)水平還有待提高，這些存在的不足問題,，需要在今后的工作中切實加以改進和提高,。

六、20_年工作計劃,。

20_年,，我要認清自已的工作定位和工作目標,，明確工作思路和工作理念，振奮工作精神,，鼓足工作干勁,，促進工作提速高效。要加強營銷專業(yè)知識,、營銷管理及客戶管理等相關知識的培訓與學習,，學習行業(yè)中標桿企業(yè)工作模式和標準，建立各種工作模版和資料庫并運用到實際工作中,，切實提高房地產銷售策劃水平,，管理好銷售代理公司，提高部門日常工作效率與工作質量,，力爭取得比20_年更好的成績,。

基層婦產科醫(yī)生工作總結篇四

一年來，在院領導的帶領,、支持下,，我們的團隊進入了一個全新的領域，順利的開展了工作;在院領導的關心,、幫助下,，得到了提高，走向了成熟;在有關科室的支持,、配合下,，通過我們的治療，產婦得到了主動的康復,，創(chuàng)造了價值所以,，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩,、感激和無限的動力,。

2月份開始，我們主要做產科病房的產后康復工作;8月份開始做產后42天復查門診康復治療?，F將一年來的工作總結如下

一,、思想作風上嚴格要求，本著“一切為了患者,，為了患者一切”的宗旨,。培養(yǎng)團隊意識，提倡協(xié)作精神,。

二、強化學習意識,，在人才培訓上下工夫,。通過各種學習,，使護士盡快成熟，成為技術骨干,。 1.每周組織業(yè)務學習,，并做好學習記錄。 2.每月進行一次考試,。 3.工作中發(fā)現問題,，及時總結、探討,，提出整改方案,，汲取經驗教訓。

三,、配合醫(yī)院工作,，加大對外宣傳力度，把產后康復的理念滲透到各個階層,。 1.給孕婦學校提供講課內容,，配發(fā)宣傳冊。 2.門診產前檢查,，及時指導,，提前滲透。 3.住院期間,，治療時告知產后42天門診復查,。以為沒有恢復好的產婦及時治療，全面康復,。 4.積極參與醫(yī)院組織的各項活動,。在“準媽媽風采”大型活動中，適時推出“抽獎送健美”,、“健美我自信”活動,，提高了透明度。 5.配合婦?？仆瓿闪?000份的產后康復指導資料;完善了產后康復服務項目調研表,。

四、注重溝通,、友好交流,。工作中，及時了解患者的需求及心理,。做好她們在身體經受痛苦,、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信,，適時調節(jié),，有效的避免了產后抑郁的發(fā)生，提高了產婦及家庭的生活質量,。

五,、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng)。做好產后催乳及乳腺疏通,。成功的治療了數十位產后乳腺管阻塞的病例,。得到了患者及家屬的贊譽，并送來了感謝信,。同時,，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我們的友誼,。

六,、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊,、掛牌上崗,。操作規(guī)范、文明用語,。同患者建立平等,、和諧的醫(yī)患關系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯,。

存在問題：

一,、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識。 二,、溝通,、交流還需加強。 三,、個別護士無菌觀念不強,。 以后方向： 一、加強人文知識的學習,，提高護士的整體素養(yǎng),。組織學習服務禮儀文化，強化現代護理文化意識,。 二,、更新專業(yè)理論知識，提高專業(yè)護理技術水平及宣教能力,。 三,、加強自己的理論學習，更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培養(yǎng),。醫(yī)學教,，育網|搜集整理做好和大家的感情溝通、交流,。 四、做好管理目標考核,。 五,、加強治療質量過程控制，確保治療工作安全,、有效,。讓病人舒服，讓家屬滿意,，讓社會認可,。 一年來，我們做出了些成績,。但與醫(yī)院好多科室相比,，還有很大的差距。不管是從管理上,，還是從效益上,，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做,。人常說：有理想的人不是贏在起點,，而是贏在轉折點!我們有信心、有決心在未來的歲月里,，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習,，努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!努力工作,，笑對生活,。