報告是指向上級機關匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

醫(yī)生工作日常述職報告篇一

大家好!

時光飛速,，轉(zhuǎn)眼又是一年,，回想去年，我院眼科醫(yī)院,、新院,、寧南醫(yī)院一一落成,，發(fā)展不斷壯大,，而今年，更是值得慶賀,，不僅僅順利透過了衛(wèi)生部“三甲復審”工作,，還先后獲得眼科、臨床護理等兩項重點?？?。作為一名年輕的護士長，隨著時間的推移,，在院領導和護理部的指引及幫忙下,，我慢慢理解了護士長這個主角，懂得如何團結(jié)一致,、人文化管理,，圓滿完成了各項護理工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、嚴格落實醫(yī)院各項規(guī)章制度,，保障護理安全

1,、依據(jù)科室目前工作狀況及人員構成，按照護理部要求,，重新制定各班工作職責及流程,，分工明細，各盡其職,。

2,、核心制度的落實

(1)主班與治療班每一天下午對病房醫(yī)囑進行大核對，小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫(yī)囑,，每周護士長周一,、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題，提高護理質(zhì)量,，保障護理安全,。

(2)治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標簽及位置，在治療時嚴格執(zhí)行“三查七對”制度,，定期提問核心制度,，讓每位護士銘記于心，將理論運用到臨床工作中,。

(3)規(guī)范診療醫(yī)囑本,、長期及臨時輸液卡格式，字跡清晰,，顏色一致,。

(4)每一天嚴格交接班，老年絕對臥床患者,，定時翻身拍背,，做好皮膚的護理，防止并發(fā)癥的發(fā)生,。

(5)做好轉(zhuǎn)交接工作,，尤其全麻術后的交接工作，在今年的交接工作中,，由于發(fā)現(xiàn)及時,，用心成功搶救了一例全麻術后心跳呼吸驟停的患者。

3,、職責組長每一天檢查病歷的書寫,，對出現(xiàn)的問題，以便簽形式留言,，督促年輕護士不斷成長,，護士長每周不定時檢查病歷，保障病歷的準確性,。

二,、人文管理,，協(xié)調(diào)科室順利發(fā)展

1、病房管理是護士長的主要職責所在,，只有從病房中才能發(fā)現(xiàn)問題,，每一天晨會主動與夜班、白班共同交接班,，每周二科室大交班,，隨時巡視病房，與患者溝通交流,，詢問患者心理感受,。

2、身邊隨時攜帶小筆記本,，將科室出現(xiàn)的問題記錄下來晨會反饋,，每月科會集中反饋，保證每一位護士均能了解科室發(fā)展的動態(tài),，使科室順利發(fā)展,。

3、每月護理查房去除以往按部就班模式,，選取科室病重病人為查房題目,，科室所有人員均提前復習，由護士長隨機指定人員進行講授并提問,，業(yè)務學習自定題目,，制作幻燈，全科講授,，充實護士長及科室護理人員理論知識,，調(diào)動大家用心性。

4,、定期與其他科護士長交流管理經(jīng)驗,，取長補短,，提高護理管理潛力,。

5、在護理部及科主任的支持下,，參加了衛(wèi)生部舉辦的“萬名護理管理人員培訓班”和骨科__論壇會議,，充實管理知識，提升管理潛力,，提高管理質(zhì)量,。

6、做好一次性耗材的管理,，杜絕浪費,，防止過期,。

7、組織科室人員用心參加醫(yī)院各項活動,，在今年趣味運動會中獲得了優(yōu)秀獎,，學制度用制度比賽中獲得三等獎，全院授課比賽中獲得二等獎,，科室均給予了必須的獎勵,，并鼓勵大家今后再接再厲，踴躍參加,，發(fā)揮才能及光芒,。

三、強化培訓,，提升護士綜合素質(zhì)

(1)護理操作及理論定期組織大家進行?？撇僮骷袄碚摰膶W習，利用晨會定期抽查掌握程度,，在醫(yī)院組織的理論和操作考試中,，我科護士考試合格率__%。

(2)護理科研今年護理人員忙于工作,，忽略了護理科研的重要性,，使得今年發(fā)表的文章較少，透過研究生期間學習的科研知識,，主動向科室人員講解,，凡是遇到有疑問的課題，大家主動查閱參考文獻,，共同探討可行性,，爭取在明年的工作中爭取發(fā)表__篇核心文章。

(3)彈性排班每周排班前根據(jù)病人的病情,、手術日,、不同時段的護理工作量及護士的潛力和需求等_個因素實行彈性排班，滿足大家需求,，促進科室和諧發(fā)展,。

(4)繼續(xù)教育俗話說“活到老，學到老”,，醫(yī)學是一門復雜的學問,，需要大家不斷繼續(xù)學習，才能夠提高自身綜合素質(zhì),，年初給大家定一個學習的目標,，年底考核，作為評優(yōu)的標準之一,，讓大家主動學習,，主動交流,，并爭取為大家?guī)Ыo更多的出去交流和進修的機會。

四,、深化優(yōu)質(zhì)護理服務,，提升護士及患者滿意度

1、認真落實優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)涵,，對臥床患者做好基礎護理,，為病人帶給舒適的環(huán)境，定期檢查優(yōu)質(zhì)護理服務落實狀況,。

2,、改革原有工作模式，科室共有_名護士,，故實行職責制整體護理,，即每位護士根據(jù)病房病人的數(shù)量分管_個病房，負責病房病人的一切治療,，為病人帶給連續(xù)而優(yōu)質(zhì)的護理服務,。

3、為了把護士還給病人,，使護士有更多的時間為病人服務,，在院領導及護理部領導的幫忙下，實現(xiàn)了藥品,、器械及物資的下收下送,。

在辛勤的工作中，20_年即將過去,，在完成醫(yī)院工作目標的同時,，我們本著“以病人為中心”，給病人送去了光明,，帶來了生活上的福音,，然而略感遺憾的是今年護理科研論文及新技術、新業(yè)務相對薄弱,，期望在新的一年里,，讓我們繼續(xù)攜起手來，團結(jié)一致,，踏實敬業(yè),，在圓滿完成工作的同時,，重視科研培訓,，加大科研力量，灌輸科研意識,，使骨二科護理人員不僅僅在工作中表現(xiàn)一流,，在科研立項及新技術,、新業(yè)務上仍與時俱進，走在醫(yī)院的前列,，為科室和醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻!

此致

敬禮!

述職人：_

20_年_月_日

醫(yī)生工作日常述職報告篇二

一年來,，在領導班子和院長的正確領導下，在醫(yī)院各科室的支持下,，在全科室人員和村婦保醫(yī)生的合作下,。我婦產(chǎn)科認真貫徹落實《婦嬰保健法》深入開展母嬰保健各項工作，為提高我鎮(zhèn)出生人口素質(zhì),，降低孕產(chǎn)婦,、圍產(chǎn)兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻,。

這一年中我科醫(yī)務人員齊心協(xié)力,，在工作上積極主動，不斷解放思想,、更新觀念,、樹立高度的事業(yè)心何責心。圍繞科室工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務實、踏實苦干,，較好地完成了本科室的各項工作任務,，取得了一些成績，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、努力學習,，提高科室整體素質(zhì)，提高科室業(yè)務水平,。

學習有關婦幼衛(wèi)生知識,，寫下了大量與業(yè)務水平有關的知識，豐富理論知識,，用理論技術指導業(yè)務工作,，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診療技術,，診治婦產(chǎn)科各種常見病,、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各項工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍的處理每一位病人。獨立完成五六拾例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術，使產(chǎn)婦及病人都能健康出院,。從無差錯事故的發(fā)生,。

二、培訓村婦保醫(yī)生,、提升整體業(yè)務水平,。

針對村婦保醫(yī)生知識參差不齊的現(xiàn)狀，給他們講解產(chǎn)婦,、孕婦的保健知識,，產(chǎn)后訪視、母乳喂養(yǎng)知識等內(nèi)容,。使得他們業(yè)務素質(zhì)得到了相應的提高,。并要求月報表分村管理，按時準確上報,。

三,、醫(yī)患溝通到位

科室人員相互理解、團結(jié)一致,。對住院分娩的孕婦,，觀察產(chǎn)程嚴密，耐心做好醫(yī)患溝通,，讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過程及可能發(fā)生的.情況,，讓其心理有數(shù)，并有一個心理準備及理解過程,。對一異常情況處理及時,，手術病人嚴格把握手術指針，對危重病人進行盡快治療并及時會診,，手術嚴格無菌操作,，無一例產(chǎn)褥感染，今年住院分娩人次達__人次左右,。剖宮產(chǎn)手術_人次左右,。住院分娩率達_%以上。

四,、加強孕產(chǎn)婦手流管理,，對孕產(chǎn)婦實行分村管理、分工明確,。

要求圍產(chǎn)期保健卡填寫及時,，并能及時輸入微機，有效地進行信息化管理,，督促產(chǎn)婦定期產(chǎn)檢,，,，且產(chǎn)后_天母嬰能及時到院體檢。提高高危孕產(chǎn)婦的篩查及管理,，對高危孕產(chǎn)婦實行專案管理,。提高高危孕產(chǎn)婦篩查能力和危重病例應急處理,、轉(zhuǎn)診能力,。通過各級產(chǎn)科醫(yī)務人員及婦幼人員的能力協(xié)作，對高危孕產(chǎn)婦進行跟蹤管理及信息化管理,。

五,、對孕產(chǎn)期婦女進行知識宣傳教育。

利用各科渠道宣傳衛(wèi)生保健知識,。免費為孕產(chǎn)婦體檢,，并對孕產(chǎn)婦進行專項補助積極給予準備其應有的資料，并積極為產(chǎn)婦及新生兒檢查,、新生兒疾病篩查達90%以上,。

六、科室消毒責任明確,、正規(guī),、及時記錄

七、對全鎮(zhèn)育齡婦女進行普查,、普治工作,。

八、合理安班排班制度及首診負責制度,，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生,。

綜上所述，本人從政治表現(xiàn),、任職年限,、業(yè)務技術、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格,，評聘后,，本人將認真履行職責，努力做好各項工作,，為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量,。

醫(yī)生工作日常述職報告篇三

我在心血管內(nèi)科專科門診已近兩年,，由于院首長領導英明,，工作有條不紊、秩序井然,，從未發(fā)生過醫(yī)療差錯與過失,。醫(yī)療事業(yè)是個高風險行業(yè)，必須嚴肅對待，要有如履薄冰如臨深淵之感,。我一直兢兢業(yè)業(yè),、小心謹慎地從事著這項嚴謹、艱巨而又神圣的工作,。具體表現(xiàn)在以下幾個方面

一,、認真對待每一位患者。無論貧賤與富貴,，我總是一視同仁,，細致入微地仔細詢問診查，診斷明確,，治療及時,，對癥用藥，盡量不要患者多花一分冤枉錢,。態(tài)度和藹,，語言溫潤，視病人如親人,，深得患者的信賴與好評,。江夏有些患有高血壓的老太太老爺爺總是不畏艱苦輾轉(zhuǎn)找我看病，華師,、政法,、武大等高校部分教授也長期掛我的號，遠在河南的一些心臟病患者也成了我的熟客,，都是緣于對我的無比信任;

二,、不懈努力學習專科知識,。工作之余廣泛搜集?？瀑Y料，積極參加各項學術交流與研討會,，通常夜深人靜仍在電腦旁瀏覽,、閱讀那深遂的專業(yè)文獻，汲取精華,、集眾所長,，善于歸納總結(jié)，將理論與實踐有機結(jié)合用于臨床并服務于患者;

三,、嚴格遵守國法軍紀院規(guī),。中國人民解放軍的醫(yī)院，屬于國防重點領域,，容不得半點馬虎與懈怠,，時刻警鐘常鳴,、常慵不懈、紀律嚴明,。每日早出晚歸,，無論寒風瀟瀟還是烈日炎炎，從未遲到早退,，更未請假曠工,。節(jié)假日也依然堅守在工作崗位，傳統(tǒng)佳節(jié)也很少與家人團聚,，任勞任怨,、盡善盡美地完成門診各項任務;

四,、尊師重教,，團結(jié)同志。尊敬學術前輩,，遇到疑難問題不恥下問,、謙虛好學，曾多次向我的敬愛的老師馬大波與蔣博士請教;對待同志團結(jié)合作,、熱情友好,、樂于助人。我科護士多是些年輕的女孩子,，她們在工作中,、生活上遇上難題總是向我傾訴，只要我能做得到的總是不辭勞苦,、有求必應,，至今她們只要有什么棘手的事兒都會來找我。

五,、積極參與本院活動,。響應宣傳科的號召踴躍投稿，我多次為本院報刊寫詩填詞,，并多以國家實事為背景,，如《蝶戀花。世界杯足球賽》,、《沁園春,。北京申奧成功》、《水調(diào)歌頭,。載人航天成功》,、《全民何時才看得起病》、《嫦娥奔月》等詩篇,，以豐富軍隊文娛生活,。

當然,，金無足赤、人無完人,，我在醫(yī)務工作中也許存在不足之處,，今后一定多多開展自我批評，客觀認清自己的缺點并及時加以糾正,。專業(yè)技術有等進一步精益求精,，更嚴格遵守軍隊組織紀律，提高醫(yī)療質(zhì)量,，增強服務意識,，建立良好的醫(yī)患關系，弘揚無私奉獻精神,，為科室爭光,，為本院爭光，為軍隊爭光,，為我們的醫(yī)療隊伍爭光!

醫(yī)生工作日常述職報告篇四

20_年在院領導班子的正確領導下,，我科緊跟各項部署，圍繞領導班子提出的"文化建院,、依法治院,、以德辦院、人才立院,、科技興院,、服務贏院"的辦院宗旨，把握住我院品牌建設的三個重要環(huán)節(jié)"知名度,、美譽度,、誠信度"在創(chuàng)新管理，提高醫(yī)療水平更新醫(yī)療護理的觀念,，深化優(yōu)質(zhì)服務,，加大了管理力度，工作取得了一定的成績,。

一,、加強學習，提高自身素質(zhì)

積極參加群眾路線教育實踐活動,，始終和黨中央保持一致,，積極響應院領導的各項號召，遵紀守法,，遵守各項規(guī)章制度,，醫(yī)德醫(yī)風正派。在業(yè)務上,，努力鉆研專業(yè)知識,，利用早會,、查房進行理論聯(lián)系實際學習，鞏固了專業(yè)知識,，學到了國內(nèi)外新動向新知識,，提高了整體業(yè)務水平。

二,、調(diào)動醫(yī)護人員積極性,，團結(jié)一致做好本職工作

調(diào)動全科室人員積極性，增強凝聚力,，工作中以身作則,，嚴于利己，寬以待人,，充分信任每一位醫(yī)護人員,，充分發(fā)揮每一位醫(yī)護人員的主觀能動性，對他們的工作做出公平,、公正的評價,，以理服人,，以德理科,。發(fā)揚科室人員始終如一的團結(jié)向上的精神氛圍，處理好科主任與他們之間的關系,，處理好醫(yī)護關系,，處理好醫(yī)護與患者的關系，使大家把自身的發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中,，只有科室團結(jié)才有向心力,，科室各項事業(yè)才能得到充分的發(fā)展壯大?？剖裔t(yī)護人員嚴格遵照各項規(guī)章制度,，遵紀守法，積極響應各項號召,，醫(yī)護人員技術水平和服務水平深受患者及家屬的好評,。二甲復審工作準備充分，來科檢查項目順利達標,。

三,、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，高度重視醫(yī)療質(zhì)量安全

認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,，積極參加全院各項會議,，經(jīng)常利用早會和工作中進行醫(yī)療安全學習，認真學習執(zhí)行病例書寫規(guī)范,，會診制度,、首診醫(yī)生負責制度,、早晚交班制度，做好術前討論,，疑難病例討論,，死亡病例討論，認真執(zhí)行抗生素應用規(guī)范,，處方書寫規(guī)范,，增強法律意識，時時防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生,。

四,、響應醫(yī)院號召，積極開展新項目

在實際工作中,，嚴格執(zhí)行范圍內(nèi)開展業(yè)務,，一年中開展了小腦扁桃體下疝伴脊髓空洞癥手術一例，腦積水腹腔分流術腹腔端導管介入手術一例,，左大腦半球膠質(zhì)瘤手術一例,，(由于各種原因過去不敢開展的手術現(xiàn)在已經(jīng)盡量開展起來)全年無醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生，營造了安全舒適的工作環(huán)境,。

五,、重視梯隊培養(yǎng)建設

我科成立近20年，科室成立至今,，注重人才培養(yǎng)和梯隊建設,，科內(nèi)醫(yī)生基本達到全員進修學習，專業(yè)技術水平逐步得到提高,，現(xiàn)主任醫(yī)師一人,，今年晉升主任醫(yī)師批件下來三人，原有副主任醫(yī)師兩人,，醫(yī)生技術隊伍全員已達到高級職稱水準,，為科室可持續(xù)性發(fā)展奠定了良好基礎。

六,、努力創(chuàng)造兩個效益

今年我科經(jīng)過全體醫(yī)護人員的努力工作,，社會效益明顯提高，經(jīng)濟效益創(chuàng)歷史,，全年患者住院人數(shù)1400余人,，全科經(jīng)濟收入752萬元，和去年同期比超額完成74萬元,，全年無醫(yī)療護理投訴,。

七、不足之處

1,。業(yè)務學習還不夠系統(tǒng)完善,，不能持之以恒,。

2。顱腦損傷患者住院人數(shù)逐年減少,，我們盼望我院早日搬遷120急救中心早日歸還我院,。

寒冬辭舊歲，瑞雪迎新年,，新年到來之際,，感謝院領導和全院職工對我科的關心、支持,、和幫助,，預祝大家新年快樂，身體健康,，工作順利,，幸福相伴永遠。

醫(yī)生工作日常述職報告篇五

20_是我職業(yè)生涯的關鍵一年,，我順利通過普外科副主任醫(yī)師的考試并通過廣東省衛(wèi)生廳的評審,，但最后還得通過醫(yī)院的最終評審才能聘任。20_-6-2周二早上,，醫(yī)院組織進行副高評審的述職報告,，結(jié)果幸不辱命，以下就是我的述職全文,。

各位領導,、同仁：

大家好，很榮幸有機會做這個報告,。掐指一算，畢業(yè)已有十余年,，驀然回首,，頗有感慨。

我取得中級職稱是在20_年5月,，距今已有6年,，如果問別人這六年做了什么重要的事，那么大家可能會說,，我發(fā)了多少文章,，做了多少手術，得了多少優(yōu)秀先進等等,。但是我仔細想來,，對我最重要的，卻只是這兩件事,。

第一,，我在20_年成功戒煙;

第二,，我堅持了運動。這兩件事對我的好處,，首先為我?guī)斫】档捏w魄,，要知道身體是革命的本錢;另外，讓我體會到做人做事的真諦,，就是堅持,。

抽煙的同志應該知道，戒煙是需要極大的毅力,。另外我目前主要的運動就是游泳和跑步,，他們共同的特點就是要堅持，當你跑得很累很累的時候,，只要不斷的對自己說,，再堅持一下，那么總會達到目標,。我們做人做事何嘗不是這樣呢,。

在這種堅持的信念下，這六年也些許取得了一些成績,。

六年間我沒有發(fā)生過重大醫(yī)療事故或者糾紛,，有人說我幸運，但誰又知道,，多少個晚上,，我會對著一段手術視頻一遍又一遍的翻看，改進每一個細節(jié),，將手術做到極致,。有時為了開展一些高難度的手術，我會翻閱大量的文獻,，做好充分準備,，并從中不斷的學習改進。

令我印象最深刻的就是我的第一篇專業(yè)文章,。記得當年我辛辛苦苦花了一個多月完成初稿,，拿給我們老板看，我說想投到《中華外科雜志》,。他說,，文章寫的不錯，但中華外科就算了,，要知道那是國內(nèi)最頂級的雜志,，你一個小醫(yī)生別人不會采納的。但是我不服輸，試都沒試怎么輕言放棄呢,，于是我投稿,，經(jīng)過細致的修改后最終文章被采納，所以我的第一篇專業(yè)文章就發(fā)表在《中華外科雜志》,，國內(nèi)外科專業(yè)排名第一的雜志,。在接下來的數(shù)年間，我總共在該雜志上發(fā)表了3篇文章,，成為它的?？汀?/p>

20_年我有幸來到解放軍總醫(yī)院進修,，當時第一次認識到什么是sci文章,。在別人眼中這是遙不可及的目標，但我不信邪,，我要試試,。時間緊迫，我一天當兩天使,，在將近大半年的時間里,，白天要完成繁重的醫(yī)療工作，晚上回到宿舍就翻查專業(yè)文獻,，基本上每天晚上是3點鐘才睡覺,，第二天7點又起床上班。就是憑著這種堅持,，我逐個單詞地寫完了我的文章,，最終能夠在《surgicalendoscopy》(影響因子4.013)上發(fā)表。

憑著這種堅持,，我們逐步創(chuàng)立了肝膽?zhàn)尥饪茖I(yè)組,，并且申請了醫(yī)院重點發(fā)展科室，過去兩年成功舉辦了兩屆疝外科方面的國家級繼續(xù)教育項目,，很好的宣傳了專業(yè),，肝膽外科方面一些高難度的手術也不斷開展。

最近,，我的跑步運動成功突破了_公里，過程挺累的,，但當?shù)竭_終點卻會令人相當愉悅,。跑_公里的'訣竅除了堅持以外，還可以將它拆分成若干個階段,，例如兩個5公里,，三個3.3公里，一個個去完成。人生旅途的馬拉松何嘗不是這樣的呢,，過去五年只是一個初步階段,，未來3年又是另一個人生階段。

展望未來,，進入另一個晉升周期,，如果問有什么目標，首要就是完成晉升所需要的相關要求,，硬件軟件都不要耽誤,。而在個人職業(yè)生涯方面的，首先是要加強完善我們的專業(yè)團隊,，個人力量是有限的,，必須要發(fā)揮團隊的力量和創(chuàng)造性。繼續(xù)加強學術與科研建設,，因為只有科研學術才是一個科室發(fā)展的核心競爭力,。以科研學術作為依托，鞏固地區(qū)內(nèi)專業(yè)品牌,，從而拓展專業(yè)業(yè)務,，最終奉獻醫(yī)院，成就自我,。

謝謝!!