報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

重癥科護士述職報告篇一

大家好!

20__年熱熱鬧鬧地過去了，20__年新年伊始,，在此萬象更新之際,，回首20__我感觸頗多——這一年全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展了“三好一滿意”、“質(zhì)量萬里行”?等多項整治活動,，又恰逢我院醫(yī)院二甲復(fù)審之時,，此番激流涌動下我院眼科之發(fā)展可謂蒸蒸日上、碩果累累,。20__充實,、收獲的一年，在這一年里作為眼科主任我積極配合院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門圓滿完成各項任務(wù),，同時勤懇務(wù)實抓住機遇大力發(fā)展我院眼科的綜合實力,，并使之提高到一個嶄新的水平線。下面就幾個方面做簡要匯報如下：

一,、潛心鉆研業(yè)務(wù),，切實提高專業(yè)技術(shù)水平，做好學(xué)科帶頭人,。

眾所周知從事醫(yī)療行業(yè)沒有過硬的專業(yè)技術(shù)靠耍嘴皮子是走不下去,、是要半途而廢、是要出嚴重事故的,。因而作為眼科主任及學(xué)科帶頭人我必須堅持專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，全面深入了解眼科各分支專業(yè)的前沿知識。當然個人的時間和精力總是有限的,，正所謂“術(shù)業(yè)有專攻”,，因而我近些年把側(cè)重點放在白內(nèi)障超聲乳化上，經(jīng)過我的努力我院眼科白內(nèi)障超聲乳化技術(shù)飛速發(fā)展,，并填補了本地區(qū)的空白,。20__年我院眼科白內(nèi)障超聲乳化技術(shù)獲得跳躍式發(fā)展，這一年我獨立完成366例包含各種疑難病例的白內(nèi)障超聲乳化手術(shù),，同20__年相比白內(nèi)障超聲乳化手術(shù)量翻了一番,，技術(shù)難度也是更勝一籌。

在其他眼科分支專業(yè)上譬如眼底病方面20__年我院眼科迎來里程碑式的發(fā)展——開展“玻璃體視網(wǎng)膜手術(shù)”,。在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下我院眼科添置了玻璃體切割機,，同時我們開始開展玻璃體視網(wǎng)膜手術(shù)，這項技術(shù)填補了本地區(qū)的空白，打開了本地區(qū)眼底病外科手術(shù)的市場,，為我院贏來良好的社會聲譽,。同樣20__年在浙江援疆專家?guī)Ы滔挛覀冄劭仆瓿晌以菏桌劢悄ひ浦彩中g(shù)，這也是本地區(qū)首次開展角膜移植,。醫(yī)療技術(shù)的革新是我們賴以生存的生命線,，保持醫(yī)療技術(shù)的先進性，做好“領(lǐng)頭羊”,，這是我的理念!

二,、強化制度管理，以身作則做好科室管理人,。

做為科主任我不但是學(xué)科帶頭人同時還是科室的管理者,。而科室“管理”的核心應(yīng)該是對科室人員的調(diào)控，使大家各司其職,，“站好自己的崗”,。而制度的制定與執(zhí)行是實施管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。無論是醫(yī)療質(zhì)量還是醫(yī)療服務(wù)的提高都離不開各項相關(guān)制度的約束,，只有將醫(yī)療服務(wù)運行中的細節(jié)制度化,，并恪守各項制度，才能實現(xiàn)高水準的醫(yī)療服務(wù),。醫(yī)療服務(wù)行業(yè)有各級衛(wèi)生行政部門監(jiān)管，同時醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員也在時刻遵守著各項衛(wèi)生法規(guī)及條例,，但在實際運行中依然存在著種種醫(yī)療安全及不良事件的發(fā)生,，這就需要科主任嚴格把控各個細小環(huán)節(jié)。

20__在衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”,、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動及我院二甲復(fù)審的大前提下,，我“苛刻”地要求科室人員一絲不茍地執(zhí)行“醫(yī)療質(zhì)量與安全管理的核心制度”及相關(guān)配套規(guī)則。重新審視醫(yī)療服務(wù)的每個環(huán)節(jié),，分解服務(wù)流程,，并制定出適合每個小環(huán)節(jié)的服務(wù)準則。這些細化了的“規(guī)則”的制定與落實,，是科室集體智慧的結(jié)晶也是眾人群策群力的結(jié)果,。在實際執(zhí)行中我以身作則、一視同仁,、獎罰分明,，取得了令人滿意的效果，這一點在我院職能部門的評審結(jié)果上可以證明,。

三,、加強人才梯隊的建設(shè)，為科室后續(xù)發(fā)展儲備“正能量”。

農(nóng)一師醫(yī)院能有今天這樣的規(guī)模離不開一代代白衣戰(zhàn)士的傳承式發(fā)展,。我深知作為科主任不能胸懷狹隘只顧自身,，要懂得“科室強才是真的強”，“光桿司令”是不成氣候的,?？剖乙氤蔀楸緦I(yè)本地區(qū)標桿性平臺，就必須有強大的人才儲備,。然而人才的儲備來自哪里?不外乎自身培養(yǎng)與院外引進,。這就要求科主任要培養(yǎng)自己的人才。作為眼科主任我一如既往的按照早年的人才梯隊培養(yǎng)計劃在實施,，如今已經(jīng)小有成效,。我早年就安排下面年輕的醫(yī)師分別專攻眼科分支專業(yè)，并分批次外派他們進修?，F(xiàn)如今眼科下設(shè)分支專業(yè)白內(nèi)障組,、青光眼組、眼外傷與眼整形組,、眼底病組,、斜弱視組、眼屈光組等等都已經(jīng)鋪成開來,，他們都能勝任自己的專業(yè)技術(shù),。所以我很欣慰，在不久的將來我所培養(yǎng)的這些人才在我院眼科的發(fā)展中所釋放的能量是巨大的,。這是我之幸,，也是科室之幸，更是農(nóng)一師醫(yī)院之幸!

四,、科室經(jīng)濟效益獲大豐收,，硬件建設(shè)穩(wěn)步拓展。

在醫(yī)療界所謂“金眼科,，銀外科”,，無人不知無人不曉!我院眼科在還沒有完全把眼科下屬分支專業(yè)鋪成開來，就已經(jīng)取得了令人矚目的經(jīng)濟效益,。在過去的20__年我們眼科和耳鼻喉科總收入一千二百萬之多,，跨入“千萬科室”之列，而且我們眼科及耳鼻喉科是所有臨床科室經(jīng)濟收入中純利潤的科室,。眼科經(jīng)濟收入樂觀,，硬件建設(shè)也令人欣慰：20__年在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下我們配備了眼底病手術(shù)所用玻璃體切割機及相關(guān)配套設(shè)施，開創(chuàng)了我院眼科眼底病外科的歷史新篇章,。

五,、展望來年,，我信心百倍。

新年伊始——我有個夢想,，我夢想院領(lǐng)導(dǎo)能給眼科配臺高端手術(shù)顯微鏡;我有個夢想,，我夢想眼科在二甲復(fù)審評審中全a通過;我有個夢想，我夢想每位眼科醫(yī)生在職能部門的檢查中無瑕疵;我有個夢想,，我夢想眼科超勞務(wù)費翻幾番,。

最后祝愿各位院領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁在新的一年里身心健康,、闔家歡樂,、心想事成!

重癥科護士述職報告篇二

手術(shù)室是一個充滿朝氣、勇于拼搏,、樂于奉獻的團體,。伴隨著新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年,。在這半年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,，用自我的愛心、熱心,、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求,，努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意,、自我滿意”,，把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科的密切配合支持下,，針對年初制定的目標規(guī)劃，全體醫(yī)護人員狠抓落實,、認真實施、不懈努力,，圓滿地完成了各項任務(wù),，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

一,、以病人為中心,，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)

在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,，設(shè)身處地為病人著想,，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。進取推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務(wù)”,，接待好每一個手術(shù)病人,，做好每一項工作,，關(guān)心每一個病人，當病人入手術(shù)室時,，護士在手術(shù)室門口熱情迎接,，自我介紹，做好各項安撫工作,，加強與病人溝通,，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術(shù)治療的信心,。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù),，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和提議都能予以重視,，及時解決,。

二、打造科室文化,，樹立團隊精神

進取響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化,，樹立團隊精神”的號召，科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī),、醫(yī)院各項規(guī)章制度,、理解愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，并有討論記錄,。堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革,、社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務(wù)。積極參加各項社會公益活動,，為人民多辦實事,。組織“科技、文化,、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動,，為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥,、體檢,、捐款等，并有多人多次無償獻血,。愛心奉獻社會,，為科室增光添彩,。

三、提高護士素質(zhì),、培養(yǎng)一流人才

社會不斷前進和發(fā)展,，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高,、職業(yè)道德好,、專業(yè)技術(shù)精的隊伍。首先我們經(jīng)過不間斷的學(xué)習(xí),，提高護理專業(yè)理論水平,，做到每月進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季進行操作考核和“三基”理論考試,，不僅僅如此,，護理人員為了使自我的文化層次再上一臺階，在百忙之中進取報名參加各種自學(xué),、成人考試,，從中使大家的思維方式、禮貌禮貌,、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高,，在醫(yī)院組織的“__”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績。__護師被評為“縣優(yōu)秀護士”,。我們相信,，僅有不斷提高全體護士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),，才能更好地服務(wù)于社會，為社會做貢獻,。

四,、規(guī)范整體護理，爭創(chuàng)一流管理

有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提,，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結(jié),。建立健全服務(wù)目標，自覺理解病入及社會的監(jiān)督,。深入開展整體護理,，進取發(fā)揮職責(zé)護士的主觀能動性，異常加強術(shù)中關(guān)愛,、術(shù)后指導(dǎo),、護理措施的落實,、對手術(shù)室護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的工作職責(zé)心,。我科為了使整體護理做得更加完善,，多次組織全體護士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護理的相關(guān)知識及人性化護理、循證護理,、舒適護理等新理論,。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，無差錯事故發(fā)生,。嚴格消毒,、滅菌、隔離措施的落實,、管理和監(jiān)測,。狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一巾一帶,。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器、輸血,、輸液器等用后,，消毒、毀形,、焚燒,。

五、工作業(yè)績

我們完成了多臺大小手術(shù),，搶救多個危重病人,，配合心胸外科實施了肺葉切除術(shù)，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù),、turp等新技術(shù)以及脊椎骨折rf內(nèi)固定等高難度手術(shù),。共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù)，均得到了他們的一致好評,。隨著護理條件,，護理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高，我科取得了“雙贏”的佳績,?？剖医?jīng)濟收入名列前茅，護理質(zhì)量管理多次獲得全院第一,。

重癥科護士述職報告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位科室負責(zé)人及職工代表：

大家下午好!

首先，感謝大家對我的信任,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與肯定,。感謝各位同事對我的幫助,，在這里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常開、心想事成!伴隨著20__新年的到來,，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年,。在這一年里我始終堅持以患者為中心，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，用自己的愛心、熱心,、誠心滿足每一位病友的需求,，努力爭創(chuàng)社會滿意、病人滿意,、自己滿意的科室,。以提高老年患者生活質(zhì)量和延長生命過程為目的，基本圓滿地完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)及代表們評議。

一,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好,，遵紀守法，嚴于律己,。

關(guān)心病人疾苦,，及時為病友排憂解難，時時將良心二字高懸于心,，身先士卒,，以身作則。老老實實做事,，恭恭敬敬做人,。

二、針對科內(nèi)工作的重點,，也就是護理質(zhì)量與護理安全,。

定期與不定期進行護理質(zhì)量督查，做到每日有檢查,，每周有反饋,，每月有總結(jié)，重點問題跟蹤監(jiān)測,，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進,。配合醫(yī)院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務(wù)。加強護理安全管理,，加強重點時段、重點員工,、重點患者的管理,，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全,、有序的護理服務(wù),。實行彈性排班制，合理搭配值班人員,，對病人風(fēng)險做出評估并制定具體護理重點,，主次分層安排，強調(diào)各班的工作重心,。完善及規(guī)范護理文件記錄,，恪守客觀、真實,、準確,、及時、完整,、規(guī)范\十二字原則,。以病人為中心，提倡人性化服務(wù),，尊重患者及家屬的知情權(quán),，解除患者家屬的顧慮。加強護患溝通,，提高病人滿意度,，避免護理糾紛。

三,、針對科內(nèi)的難點,，也就是管理進行了有效的改進，促進素質(zhì)的提高,。

主要從工資的提高和職業(yè)能力,、團隊建設(shè)方面制定了詳細的獎罰措施，加大質(zhì)量考核與督查力度,，根據(jù)保姆的職業(yè)道德,、工作量和質(zhì)量還有出勤情況發(fā)放薪酬，體現(xiàn)多勞多得,，質(zhì)量第一的原則,。

工作積極性和主動性得到了更充分的發(fā)揮，與去年相比，病人人數(shù)增長了近一半,，而保姆人數(shù)卻反而下降了20%,，全年沒有發(fā)生重大事故和不良事件。

四,、努力學(xué)習(xí),，積極進取。

20__年我個人發(fā)表論文兩篇,，均在國家核心期刊刊出,。帶領(lǐng)科室護理人員勤學(xué)不輟，現(xiàn)在,，我科護士已經(jīng)全部進入護理學(xué)專業(yè)大專的教育,，部分已經(jīng)取得了本科學(xué)歷。

五,、存在的問題和對策,。

1、由于老年科護理人員較少,，工作量較大,，特別是中班及夜班護士只有一個，值班期間護理難度及風(fēng)險較大,。今后要加強彈性排班的合理性,，保證重點時段的護理安全。 2,、老年科保姆來源少,，勞動關(guān)系不穩(wěn)定，對科室業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大存在制約,。今后應(yīng)積極探討對策,，穩(wěn)定保姆隊伍，提高服務(wù)質(zhì)量,，為老年人提供一個更好的醫(yī)療護理服務(wù)中心,，讓更多的老人能在這里安享晚年。

3,、本人學(xué)識淺薄,，能力有限，工作中還存在很多的不足,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多多給予指導(dǎo)和批評指教,，我一定虛心聽取并努力改進，爭取把工作做得更好,。

總之,，一年來,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在科室工作人員的努力配合下,，取得了一定成績,，但也存在很多缺點，有待進一步改善,。今后,，我將更加努力工作，從自身做起,，樹立院興我榮，院衰我恥\的主人翁思想,，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,，強化服務(wù)意識。我堅信,，有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持,，有全院醫(yī)護人員齊心協(xié)力，我們一定能完成各項工作,，一定能讓患者及家屬真正放心和滿意,。最后，祝愿醫(yī)院各個科室的業(yè)績?nèi)缰ヂ殚_花節(jié)節(jié)高,，祝愿我們的醫(yī)院如日中天紅紅火火!感謝大家的聆聽,，謝謝

重癥科護士述職報告篇四

20__年即將結(jié)束，在這一年中,，既有收獲也有困難,，頻繁忙碌中伴著充實，創(chuàng)新擴展中伴著快樂,，院領(lǐng)導(dǎo)運籌帷幄,，領(lǐng)導(dǎo)有方，及時的為了我科購置所需的手術(shù)和處置器械及辦公用品,。

現(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下：

一,、認真做好眼科醫(yī)生門診手術(shù)的協(xié)助工作，做好環(huán)境,、器械消毒,，積極準備手術(shù)所需物品并做好術(shù)后清理工作，保障門診手術(shù)的順利開展實施,。全年無感染病例發(fā)生,。

二、患者對眼科處置和手術(shù)有很大的恐懼心里,，針對這一點做好患者心理護理,，積極與患者溝通，可能的消除患者心里緊張，真正的把人性化護理體現(xiàn)到工作之中,，同時提高注射技術(shù),，減輕患者疼痛，增強其治療信心,。

三,、在實際臨床工作中，我深知開展眼科處置業(yè)務(wù)的必要性,，將眼科處置室的業(yè)務(wù)由原來單一的結(jié)膜下 注射,、取結(jié)石擴展到顳淺注射，半球后注射,，沙眼濾泡打磨術(shù),，取異物，并通過自己的努力和虛心學(xué)習(xí)新增“淚道沖洗,、淚道探通術(shù),、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補我院的空白,，增加了本科室的業(yè)務(wù)收入,，得到了良好的社會聲譽。僅新增項目開展一千余例,，在原來業(yè)務(wù)收入的基礎(chǔ)上增收萬余元,，治愈率達85%以上，總有效率99%,，得到了患者及臨床醫(yī)生的好評,。

20__年工作計劃：

一、把眼科護理工作規(guī)范化,，做到細致入微,。

二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，在原有開展項目基礎(chǔ)上進一步向上級醫(yī)院虛心學(xué)習(xí)淚道激光術(shù),，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術(shù)無法解決的難題，使這樣的病例得以有效治療,，大幅度增加科室經(jīng)濟收入,。希望院領(lǐng)導(dǎo)給予支持。眼科門診手術(shù)室亟待改善和提高情況;根據(jù)眼科門診手術(shù)室流程要求,，目前業(yè)務(wù)用房緊張,，布局不合理，增加手術(shù)感染風(fēng)險,，為了避免醫(yī)療風(fēng)險和醫(yī)患糾紛,，希望在我院新住院部大樓落成后,，在業(yè)務(wù)用房上給協(xié)調(diào)解決。

重癥科護士述職報告篇五

一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各科室的支持和幫助下，在本科室全體工作人員共同努力下,，較好的完成了本科各項工作任務(wù),，保證了科室工作的安全穩(wěn)步運行，取得了一定的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、科室管理進一步加強，工作流程進一步理順,。

今年我們相繼出臺了《康復(fù)診療指南/規(guī)范》,、《住院患者康復(fù)治療的相關(guān)規(guī)定》、《康復(fù)科病歷質(zhì)量管理》,、《康復(fù)科質(zhì)量控制標準》、《康復(fù)科意外緊急處理預(yù)案》,、《定期康復(fù)治療與訓(xùn)練效果評定的標準與程序》,、《華科大醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科患者知情同意書》等相關(guān)規(guī)定，讓全科所有工作人員都清楚科室的工作目標及個人的工作任務(wù)和工作要求,，做到規(guī)范治療,，避免差錯事故的發(fā)生。

二,、堅持理論知識的學(xué)習(xí),，打造學(xué)習(xí)型團隊。

1,、堅持每周二科周會制度,，以傳達周一院周會精神，讓科室全體職工了解醫(yī)院現(xiàn)階段的主要工作情況,。

2,、每半月組織一次科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以病例討論和科室內(nèi)講課為主,，學(xué)習(xí)了《bronnstrom》,、《關(guān)節(jié)松動術(shù)》、《推拿手法》,、《偏癱的社區(qū)康復(fù)》,、《麥肯基療法》、《心肺復(fù)蘇》,、《腦卒中吞咽障礙的治療》等,。

3,、每半年邀請外院知名教授來本科交流指導(dǎo)工作，今年月邀請了同濟醫(yī)院康復(fù)科劉雅麗教授來我科交流腦卒中的診斷與治療;12月邀請協(xié)和醫(yī)院康復(fù)科＿主任來院交流指導(dǎo)“頸腰椎間盤突出的康復(fù)治療”,。

4,、積極外出學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，參加了院外各類新技術(shù),、新方法＿21人次,，其中包括《言語語言康復(fù)治療》、《神經(jīng)病學(xué)術(shù)年會》,、《睡眠治療》,、《肌內(nèi)效貼的應(yīng)用》、《武漢針灸學(xué)會學(xué)術(shù)年會》,、《頸腰椎間盤突出康復(fù)治療的新進展》《腦卒中新進展＿》等,。

5、我科有4名技師參加全國成人本科繼續(xù)教育學(xué)習(xí),。

三,、積極引進和運用新技術(shù)。

1,、引進bobath球,，對腰椎間盤突出的患者進行康復(fù)運動訓(xùn)練，以提高和鞏固康復(fù)治療效果,。

2,、引進肌內(nèi)效貼，主要用于運動性損傷的治療,，調(diào)整肌肉表現(xiàn),、減輕疼痛、減輕水腫,、增加關(guān)節(jié)活動度,。不但增加了治療的手段，而且提高了經(jīng)濟效益,。

四,、推介科室，擴大服務(wù)半徑,。

一年以來,，我院病人每月都在增加，經(jīng)濟效益從每月1-2萬左右提升到三萬左右,。目前,，病人的總數(shù)達到康復(fù)科治療的上限，經(jīng)濟效益處于飽和狀態(tài),，經(jīng)濟收入達到一個瓶頸,，康復(fù)科要想做大,，首先要解決的是優(yōu)化病人結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟效益,。

五,、20__年工作計劃：

新的一年里，我們將繼續(xù)引進新的技術(shù)和項目：

1,、與兒科合作,，開展小兒自閉癥的治療;

2、與神經(jīng)內(nèi)科合作,，開展抑郁癥,、老年癡呆、睡眠障礙等康復(fù)治療,。

重癥科護士述職報告篇六

今年,，是可喜的一年、收獲的一年,、彰顯朝氣的一年!我們__醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，通過全體醫(yī)護人員的共同努力，管理制度逐漸規(guī)范,、工作程序進一步完善,、學(xué)術(shù)研討縝密推進、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé)，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進,、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!

我從今年7月份進入__醫(yī)院工作以來,，在所有同事的幫助下，很快對醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu),、軟硬件設(shè)備有了一定的了解,，使自己迅速進入角色，投入到自己的工作崗位上,，在進一步的工作中,，我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議，并在征得院領(lǐng)導(dǎo)的認可后,，積極著手分步實施,。

經(jīng)過幾個月后，承蒙院領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的信任,，委以重任,，把護士長這一重擔交給了我。為了把工作做細,、做實,、做扎實我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員,，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點,，并根據(jù)大家不同的特點,，分別制定了有針對性的工作計劃，有條不紊地把預(yù)定的工作目標逐一實現(xiàn),，但由于我剛來醫(yī)院不久,，又是一個特別缺乏工作經(jīng)驗的年青人，我意識到,，要想把工作做好,，就必須努力在生活上關(guān)心每一個人，在思想上貼近每一顆心,，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,，不玩虛套子，不耍眼前花,，嚴格要求自己,，以身作則，帶動全體護理人員,，在思想上提高自己,，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務(wù),。

通過一段時間的工作實踐,，使我更深層次地認識到一個護士長應(yīng)有的職責(zé)，我要更努力地把這支護理隊伍帶好,，協(xié)助各科室的工作,，圓滿完成護理任務(wù)，更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通,，更詳盡地掌握每個病人的情況,，以便更出色地完成護理任務(wù)，為患者服好務(wù),，為醫(yī)院樹品牌!

我們知道：醫(yī)院的發(fā)展與進步,，離不開一個團結(jié)奮進的領(lǐng)導(dǎo)團體，也離不開醫(yī)護人員的共同努力,，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢想,，行動才有方向，在新年度的工作中,，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導(dǎo)員,，在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員，扎扎實實抓學(xué)習(xí),，實實在在地做工作,，努力讓全院護理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個臺階,，讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值，為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的發(fā)展目標打下堅實的基礎(chǔ)!

明年我將努力做好以下幾方面的工作：

遵紀守法,，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，嚴以律己，以身作則,，用心來靠近大家,，用人格來感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍;

積極參與應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護理工作;

按要求著裝,，整潔干凈,，不濃裝艷抹，不戴首飾;

嚴格按行為規(guī)范要求護理人員,，以病人為中心,，做到：服務(wù)周到、態(tài)度和藹,、語言文明,，做到四心、兩滿意,、四一樣(治療精心,、護理細心、家屬放心,、病人安心;病人滿意,、領(lǐng)導(dǎo)滿意;白天晚上一個樣、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣,、查與不查一個樣),，病人對護士的滿意度達95%以上。

重癥科護士述職報告篇七

很榮幸能夠站在那里進行述職,，回顧過去的時光，回顧這一年,，在主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各位老師的幫忙及同事的關(guān)心下，自己各方面都有了很大的進步,。在那里我感謝糖尿病科這個群眾,，在學(xué)習(xí)護理工作中為我?guī)Ыo了展示自己的平臺，使我有了更堅定的信心把護理這項護理工作做好!現(xiàn)將我護理工作狀況做如下報告

一,、在思想道德方面

同黨中央持續(xù)高度一致,，提高政治敏銳性，用心響應(yīng)院里組織的各項政治活動,，遵守院里的規(guī)章制度,。用先進的理論,、科學(xué)的思想武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的護理工作實踐,，提高自己的思想覺悟,，想患者之所想，急患者之所急,，在平凡的護理工作中實踐著我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,。

二、在護理工作中

我嚴格遵守職業(yè)道德,，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,，嚴格無菌觀念及慎獨精神。用心參加醫(yī)院及科室的各項活動,，團結(jié)協(xié)助,，同科室各位老師一齊努力完成各項護理工作任務(wù)，做到慎言守密,，持續(xù)良好的人際關(guān)系;在學(xué)習(xí)上,，我深知自己不僅僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作技能,，所以我要不斷學(xué)習(xí),，自我充電，注重把理論和臨床充分結(jié)合,，以過硬的本領(lǐng),，熟練的操作潛力贏得患者的信任和合作。不管是基礎(chǔ)護理,，還是各項?？撇僮骷寄堋哪吧绞煜?，從熟悉到掌握,，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理護理工作均能獨立完成,，醫(yī)院定期進行護士技能操作培訓(xùn),，不僅僅提高了我們的動手潛力，還強化了我們的各項操作技能,，切實保證了護理護理工作的安全性;我本著“一切以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，以安全為前提的服務(wù)理念,，端正護理工作態(tài)度,，勤奮護理工作，積極進取，想病人之所想,，急病人之所急,，需病人之所需，通過自己的努力,，獲得了家屬及病員的一致好評,，這是對我護理工作的肯定。

我明白,，自己要做的護理工作還有很多,，要學(xué)習(xí)的東西也有很多。我從來沒有認為自己的目標已經(jīng)實現(xiàn),，我們永遠在路上,，永遠要前進。我以自己的護理工作為傲,，我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì),，努力做好自己的本質(zhì)護理工作。

以上便是我簡短的個人述職報告,，如果有什么寶貴意見期望大家能夠提出,。

重癥科護士述職報告篇八

尊敬得各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!

我叫__,，從去年6月15日走上產(chǎn)科臨時管理崗位開始,，我就深深意識到了所面臨得壓力和挑戰(zhàn)，在此感謝領(lǐng)導(dǎo)將這么重要得崗位托付給我,，這既是信任也是錘煉和培養(yǎng),，同時也是一個自我展示得機會。一年過去了,，現(xiàn)在我向各位領(lǐng)導(dǎo)各位評委談?wù)勛约簩ψo理工作得感悟和今后得工作思路,。

一、對護理工作內(nèi)函得體悟：

我得理解,，護理工作最重要得內(nèi)函應(yīng)該是實現(xiàn)醫(yī)護無縫對接,。這是護理工作質(zhì)量好壞最重要也是終極得評判標準。當然,，我這樣講,，也許會給人一種感覺，覺得這是在講人人皆知得廢話,，有老生常談得嫌疑。問題得關(guān)鍵是：概念是概念,，人是人,，概念有沒有深入人心，與自己合為一體，這是在實際工作中可以檢驗得,。

就拿我現(xiàn)在所在得科室來舉例,，看看如下一些方面具體措施是否符合醫(yī)護無縫對接得理念，是否使得護理管理更規(guī)范化,、制度化,、標準化。

1,、我明確工作計劃及目標,，在日常管理中合理安排工作內(nèi)容，按照計劃有序完成各項護理管理工作;通過交班報告,、護理記錄,、查房等途徑，掌握每天病區(qū)病人得病情,、心理生理狀態(tài)及護士對病人實施得各項護理,、治療工作是否及時到位與完成質(zhì)量好壞，做到心中有數(shù),。

2,、我根據(jù)本病區(qū)護理得工作情況、存在得問題與癥結(jié)和護理工作目標,，結(jié)合本科實際制定各項護理工作考核標準和具體工作制度,，如：基礎(chǔ)護理考核標準、各班工作考核標準,、護理記錄考核標準,、請假制度、交接班制度,、獎金分配制度等,，嚴格按照護理工作考核標準，工作制度進行護理管理,，將責(zé)任落實到每個班次,、每個人員，加強護士工作責(zé)任心,，保證各項護理工作得順利完成,。

二、淡化自己對護理工作得重要性

有句話說得好,，“制心一處,，無事不辦”，我覺得這就是我們常說得用心工作得要訣,。尤其對于護理工作來說這一點更為重要,，因為護理工作首先就要求我們有“三心”,，即愛心、細心和耐心,。

話是不錯,，也許道理人人都懂，關(guān)鍵如何落實到護理工作中去,。就我這一年得體悟來說,，我覺得重點是要盡量得淡化自己，不要太執(zhí)著于自我,，重新定義一些關(guān)于自我得概念,，比如安逸，比如快樂,。就像我原來覺得沒有矛盾和壓力得那種輕松叫安逸,，但慢慢我能體會到將它轉(zhuǎn)化成動力和進步得那種大安逸;我原來覺得有更多得時間娛樂就叫快樂，但我現(xiàn)在能體會到將更多得時間,、關(guān)心以及知識給予別人后得那種與人同樂得大快樂,。如此種種，不一而絕,。

三,、如果還有機會擔任護士長，我更將做好以下工作：

1,、在護理部主任得領(lǐng)導(dǎo)和科主任得業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，認真履行護士長得職責(zé)和義務(wù)，按照護理質(zhì)量標準,，制定詳實得工作計劃,，組織實施具體得工作。堅持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷,、高效,、文明服務(wù)”得服務(wù)準則，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，做好出院訪視工作,。

2、不斷加強護患溝通,，定期征求各方面得意見,，及時采取整改措施揚長避短，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)得親情服務(wù),，創(chuàng)立溫馨病房,、創(chuàng)造名護效應(yīng),、培養(yǎng)護理明星，為營造群眾滿意醫(yī)院貢獻應(yīng)有得力量,。

3、使科室人人都以主人翁精神參與管理,，挖掘護士潛能,，調(diào)動科室人員工作得主觀能動性，合理配置人力資源;同時,，盡力化解科室,、醫(yī)護、護護間得矛盾,，以謙虛,、謹慎和積極完成工作得態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補短得態(tài)度處理與兄弟科室間得關(guān)系;以博愛和感恩得心靈來體察,、理解科室得每位同志,，團結(jié)協(xié)作，讓全體同仁為提高護理質(zhì)量而輕裝上陣,。

4,、強化護理安全意識，制定切實可行得崗位責(zé)任制度,，嚴格遵守操作規(guī)程,，堅決杜絕護理糾紛和護理差錯。做到有章可循,、有章必循,、責(zé)罰分明。及時完成各種有效記錄,，把好護理環(huán)節(jié)得質(zhì)量關(guān),。

5、發(fā)揚勤儉節(jié)約得傳統(tǒng)美德,，加強經(jīng)濟核算,，控制科室支出，降低醫(yī)療護理成本,，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果雙贏,，夯實科室得經(jīng)濟基礎(chǔ)，保障科室走向可持續(xù)發(fā)展得道路,。

6,、科室做到年有目標，月有計劃,，周有安排,。爭取護理管理創(chuàng)新,、護理服務(wù)創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新,，營造積極上進得工作氛圍,，帶領(lǐng)全體護士姐妹把本科室建設(shè)成全院、乃至全市得模范科室,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁們：勤懇奉獻得你們，教我學(xué)會了兢兢業(yè)業(yè)做事,，公正而有責(zé)任感得你們,，讓我懂得了堂堂正正做人。我不敢用謊言去賺取一份信任,，那樣時間會把我還原;我不敢用短暫得熱情和沖動來表現(xiàn)一個自我,，因為生生不息得護理事業(yè)需要澆注永恒得心血。

我也許不是最優(yōu)秀得,，但是在相應(yīng)得崗位上,，我一定是最合適得。我有千里馬得抱負,，我期待伯樂們得慧眼,，您們得支持與鼓勵將是我不竭得動力源泉。請相信我也相信您自己,，給我一個平臺,，我將還您一生得精彩。我想用我得誠實,、堅忍,、熱情、善良,，在人生得大舞臺上,，找到自己得位置，演繹自己得角色,，實現(xiàn)自己得人生價值：為創(chuàng)建群眾滿意得醫(yī)院,，為醫(yī)院得社會和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏而奉獻自己畢生得精力!

謝謝大家!謝謝!

重癥科護士述職報告篇九

大家好!

一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的密切配合支持下,，在護士長的團結(jié)協(xié)作努力完成護理工作任務(wù),。其實護理也是一門藝術(shù)，心與心溝通的藝術(shù),，我相信付出了就會有回報,。不管任何情況下，都要微笑著面對患者,，百問不煩地耐心解釋,，只要患者需要,，病情需要，工

作永遠是第一位的,，沒有時間和節(jié)假日的概念,，這里的工作沒有四季，面對生命,，這里的工作人員無論春夏秋冬都會趕到“陣地”;這里沒有節(jié)假日,、沒有星期天，只要有人求救,，哪里需要哪里去。這就是急診,。其實每個患者都是弱勢群體,，在他需要時，我們哪怕是一個善意的眼神,，一個微笑,，對他們也許就是春天。

在門診我經(jīng)常碰到不知所措的人,，我總是不等他們詢問,，而是主動問他們有什么需求，是否需要幫助,。把他們領(lǐng)到要找的科室,，或是耐心地解答他們的問題，我不認為這是多此一舉,，我們付出的只是自己的一份熱情,，而收獲的是患者對我們的信任。工作中總會有許多不如意,，擺正一種心態(tài)是最重要的,，生活中的不如意，工作中的不順心,，我就會想,，我比那些病痛的.人幸福多了，沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂,。我記得一句話說：微笑對于女人是一種最好的美容,，對于男人是一種最好的武器，其實生活就是一面鏡子,，你對他笑,，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子,，你對他笑,，他也會微笑地回報我們,。急診科既是醫(yī)院的窗口，又是醫(yī)院的門面,，急診工作是一項任務(wù)繁重,、責(zé)任心強、勞動強度大且風(fēng)險性大的工作,，加之急診患者病情雜,、變化快，有時難以預(yù)測,，這就要求急診科護士除具備豐富的臨床經(jīng)驗外,，還必須使其樹立牢固的護理專業(yè)思想和職業(yè)道德，護理工作本身就是一門無私奉獻和平凡的事業(yè),，因此急診科護士要有不怕苦,、不怕臟、大公無私的奉獻精神,，視患者如朋友,，克服一切困難，及時準確地采取有效的急救措施,，以挽救患者生命,。

在急診科，每日面臨病情危重,、急,、且病情復(fù)雜的就診患者，急診工作會出現(xiàn)緊張而繁亂的情況,，此時護士又是首先與患者及其家屬的接觸者,，而自身心理素質(zhì)的穩(wěn)定將直接影響就診者，進而影響著醫(yī)院搶救成功率,，就要求我們必須頭腦清醒,、有條不紊，善于從復(fù)雜的狀態(tài)中處理各種問題,，作出最佳急救和護理方案,，采取有效搶救措施，即在醫(yī)生未到達之前應(yīng)積極主動地實施一些初步搶救措施,，如建立靜脈通道,、心肺復(fù)蘇、吸痰,、吸氧,、洗胃、傷口加壓包扎，骨折患肢石膏夾板的固定,，術(shù)前準備心電監(jiān)護,，以最快的速度嫻熟的技術(shù)做好進一步的準備。嚴密觀察生命體征變化,，及時準確地做好特護記錄,。設(shè)法快速通知醫(yī)生，在醫(yī)生未到達之前護士應(yīng)積極主動地做好上述工作,，避免了搶救工作中的混亂局面,，為危重患者贏得搶救間。

我能嚴格要求自己,，自學(xué)遵守院里和科里的各項規(guī)章制度,，能圓滿完成院、科里交給的各項任務(wù),。積極維護醫(yī)院及科里的榮譽,，對院里、科里組織的各項活動都能積極主動的參加,，能團結(jié)同志、尊重領(lǐng)導(dǎo),、虛心向科主任,、護士長及同志們學(xué)習(xí)。工作二余年來從未發(fā)生過任何醫(yī)療事故和差錯,，無遲到,、早退、事假等違反工作制度現(xiàn)象,。

作為新世紀的護理人員,，不僅要有扎實的“三基”基礎(chǔ)，還要不斷學(xué)習(xí),，自我充電,，以過硬的本領(lǐng)、精湛的技藝和嫻熟的操作能力贏得患者的信任和合作,。我在__年就通過了護士資格考試,，取得了護士執(zhí)業(yè)資格。我除了熟練掌握各種儀器的操作和各種常見病,、多發(fā)病的護理外,，還練就了一身過硬的本領(lǐng)，靜脈穿刺做到一針見血,。工作中我以慎獨修養(yǎng)約束自己,，嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作、查對制度和交接班制度,，做到“四看”“五查”“一巡視”,，嚴格按照《醫(yī)療護理技術(shù)操作常規(guī)》做好每一次治療和護理,。