總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經驗,，發(fā)現做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤,。什么樣的總結才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

試用期工作總結工廠 試用期工作總結結尾篇一

（1）辦公明細等電子文檔的更新以及調劑,，以便當本人展開任務,；

（2）任務地區(qū)的衛(wèi)生辦理及履行,；

（3）幫忙行政司理做好了各種文件、告訴的修正,、發(fā)布,、下發(fā)等任務，并按詳細收拾整頓的文件種別收拾整頓好放進文件夾內,，以便查閱,；

（4）公司車輛的違章及用車狀況的辦理；

（5）幫忙好行政司理做好公司的人事任務：雇用,，新員工進職的手續(xù)及物品發(fā)下班作,，以及各項布置；分類收拾整頓公司職員告假,、告退,、任務方面的材料，便于職員的公道布置及月末的考勤任務,；

（6）每一禮拜對于考勤停止統(tǒng)計,、發(fā)布，每個月定時上繳員工考勤狀況,；

（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購和支付任務；

（8）后勤任務的辦理,，員工宿舍的監(jiān)查,，活期對于黑板報的改換；

（9）仔細地做好公司指導及行政司理交辦的別的任務,。

（2）

網上職員的雇用、挑選及口試告訴等任務,；

（4）增強其余公司所請求的才能請求等。

一,、任務立場,。仔細恪守休息規(guī)律，無效應用任務工夫,，據守崗亭,，包管任務能定時實現。

二,、任務品質,、成果、效益以及奉獻,。

試用期工作總結工廠 試用期工作總結結尾篇二

在這緊張而又忙碌是三個月里,，我得到了領導和同事的幫助,，一邊工作一邊學習，有進步也有不足,，下面就我入職的三個月作出如下總結：

1,、積極學習公司規(guī)章制度，企業(yè)文化,，企業(yè)架構,，以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進入角色,，為以后開展人力部門相關工作打下基礎,。

2、平時多瀏覽公司網頁和公司產品,，有助于為以后找到合適人選做準備,，由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時,，自己積極主動記筆記,，留意審計人員招聘時所需要工作內容以及崗位職責。

3,、公司的各個方面的流程比較完善,，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴格要求自己,，積極主動學習有關人力資源方面知識,，如經常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等,。

4,、來到公司，由于年齡較小,，跟著上級及公司其他同事學到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經歷,，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠,，這更使得自己要加倍努力提高自己,，爭取做一名適合公司需要的人力資源者。

由于剛來公司時間不太長,，又恰逢年底,，一個多月不長的時間里，做的工作也比較瑣碎,，現將這一個多月開展的工作做一下梳理,。

1、招聘工作：剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作，于是開始了一邊學習一邊招聘審計,，一周的時間里集中打電話安排面試,，由于我公司行業(yè)的特殊性，審計需要長期出差,，這對招聘來說壓力不小,，但是還是通過努力無色了些人選，最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止,。為人力部門招聘工作減少了不少壓力,。通過這次審計的招聘，自己從中也學到了不少網招的技巧,。

2,、員工關系管理：一方面由于公司成立時間比較長，各個規(guī)章制度流程還比較完善,，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛,，所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。入職以來辦理總經理辦公室人員的辭退工作,，以及新員工x,、勞動合同的簽訂辦理。

3,、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批,、行政文員崗位職責制定梳理、培訓簽到表制作,、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等,。

入職至今，我能夠勝任本崗工作作,，并基本完成了領導交給的各項事務，這與公司領導的指導和同事們的幫助是分不開的,，在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝,！我希望今后能以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。無論是任何事情我都會盡職盡責,，精益求精,，做到高效完成任務。

1,、由于剛來面試時候上級領導就說20年想要開展培訓工作,，所以這也將是自己20年開展工作的重點，爭取把機關這邊人員培訓工作搞起來,，培訓體系的建立是一項艱巨的任務,，希望能在上級領導的幫助下把這項工作開展好。

2、過了農歷年之后x月份是招聘高峰期,，公司有些部門也提出了用人需求,，明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計,、企業(yè)文化,，這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動力,，希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選,。

由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現在公司均有區(qū)別,，自己做事風格還處在原有公司單位里的固有思維,，這多少影響著自己，通過領導的指正,，在慢慢改正學習中,，希望通過公司領導的幫助及自己的努力，能盡快轉正,，爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻,。

試用期工作總結工廠 試用期工作總結結尾篇三

來公司的試用期已經度過了，通過試用期中的磨練和自己在工作中的努力,，我現在也已經被公司正式錄用了,。這個過程充滿了不是特別的容易，我在試用期并不是一帆風順的,，這其中充滿了波折,，同時也是充滿了競爭力，我也是通過試用期是不懈的努力,，才通過了公司嚴格的考核,，從眾多試用期員工中脫穎而出。為了以后在公司更好作,，和為正式工作做好準備我,，將我試用期的工作進行了一系列

總結。

在工作時間里我只會想與公司有關的事情,，作與工作相關的事情,，每天在工作中兢兢業(yè)業(yè)，努力完成自己的試用期的工作,，在保證自己工作質量的同時,，將自己的工作完成的非常好。每天通過工作來學習,，努力讓自己在工作中發(fā)光發(fā)亮,，為這轉正而努力,，在接下來的工作時間里，我會為了升職加薪而努力的,。

自從我來到公司的第一天起,，我就將公司的規(guī)章制度熟記與腦海、謹記與心里,。在公司工作中,，我也沒有越出過雷池一步，將公司的規(guī)定踐行在每天的工作之中,，讓自己的工作為公司助力,。在公司的試用期的這段時間中，我也獲得了公司的最佳試用期員工的獎勵,，這也讓我感到非常榮耀,，也為自己以后在公司的工作增長了很多的信心。

公司是一個集體,，在工作中我們應該學會和其他員工合作,，共同完成公司的工作，這樣有利于營造出一個團結向上的工作氛圍,，更加激勵我們的工作,。我對

領導們也十分尊敬，作為公司的員工,，我們應該是一個有禮貌講禮儀的好員工,。

1、進一步的學習工作內容,，為正式工作做準備

以后的正式工作肯定需要用到更多的知識,，來完成公司對我們的期望和要求，也為了讓自己更好的融入到公司的這個集體中,，讓自己變得更加有榮辱感,。

2、自己的形象還需要改進

一個員工的形象不僅僅是自已的個人問題更是關乎這公司,，

領導之前也有說過讓我改正和提升下自己的形象面貌,，用來滿足工作和公司的需要，所以我也會在這個方面多加注意,，讓自己的工作形象符合公司的形象，也為公司的客人和顧客留下一個良好的印象,，讓自己的形象可以時刻代替公司的形象,，為公司增光。

從這一階段來看,，發(fā)現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗,。在此十分感謝公司的

領導和前輩們對我的關照,。

領導給我布置了以一些小的任務,，讓我自己在規(guī)定的時間內獨立完成,，在規(guī)定的時間內我獨立完成了。

在項目開發(fā)過程中一邊是同事們的悉心指導,，一邊是自己反復琢磨與理解,，幾個月下來大大提高了自己業(yè)務和技術兩方面的技能，已經能夠比較熟練的掌握基本的工作方法和一些技巧,，而且能夠獨立完成一些模塊的開發(fā),。通過實踐，我解決實際問題的能力得到了很好的鍛煉,。

工作中也遇到了很多的以前沒有遇到過的新技術,，面對技術難題我總是直接面對，沒有逃避,，也因此自學了好多新的.技術,，大大提高了自己的自學能力,，也加深了對自己工作要負責的信念。

在項目開發(fā)過程中也遇到了一些自己確實無法解決的困難,，在組長和同事的幫助下也順利的解決了,，在此表示感謝。

在開發(fā)團隊中,，加強了自己的團結

精神和集體感,，對工作認真負責，對團隊認真負責,。

不斷學習使我對工作有了更進一步的認識和了解,。不懂就學、就問,，是一切進步取得的前提和基礎,。因為有參加過android專門培訓使我在工作過程中遇到的技術知識能更快的理解和掌握。

工作中時常遇到新的問題,，就需要查閱相關資料,，請教同事和經理，一個問題一個問題的解決,，一個困難一個困難的克服,，不僅將原有知識溫習鞏固，產生新的理解,，而且學到很多新知識,，有了許多新的認識。

但某些認識都還是膚淺的,，還需要我在實踐當中去不斷深入地理解,。良好的心態(tài)轉換。從學校到社會,，從學生到職員,，自己做到了自然的轉換過程，希望自己以后對工作更加認真負責,。

在今后的工作中,，我將發(fā)揮優(yōu)勢克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1,、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種新技術知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識,，并用于指導實踐，以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要,。

2,、熟練的掌握各種業(yè)務技能才能更好的投入工作，我將通過多看,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

3,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的

總結經驗,，提高自己解決實際問題的能力,，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情的對待每一件工作,。

試用期工作總結工廠 試用期工作總結結尾篇四

3月x日我很榮幸加入金山工業(yè)園，成為規(guī)劃建設部的一員,?；仡欉@三個月的工作，感觸很深,，收獲頗豐,。在園區(qū)領導和同事的指導和關懷下，通過我自身的不懈努力,，我學到了人生難得的經驗和社會見識,。

4月1號在葛部長的帶領下我來到了金鉤山村宅基地，在施工方,、監(jiān)理陪同下對我以后工作范圍和職能有了比較全面的理解和認識,，當時正在進行樁基礎施工,，這正是我學習施工管理的最好的開始通過學習作為獲得新知、提高能力,、解決問題的一條重要途徑和方法,。思想上積極進取，積極的把自己現有的知識用于實踐當中,，在實踐中也才能檢驗知識的有用性,。所以在這三個月的實習工作中給我最大的感觸就是我們在學校學到了很多的理論知識，但是在現實管理和施工當中很少用于社會實踐中,，這樣的理論和實踐就大大的脫節(jié)了,，以至于在以后的實習和生活中找不到方向。同時在工作中不斷的實習也是彌補自己的不足的有效方式,。通過這三個月的實習,，并結合園區(qū)的實際情況，在葛部長的帶領和指導下,，使我對金鉤山村宅基地工程有了更全面的了解和認識,。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作,。

在各項工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作,。雖然開始由于經驗不足和認識不夠，覺得在園區(qū)找不到事做,，老是需要領導指派任務,，總是很被動，不能得到鍛煉自己的目的,，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,，和同事交流，認識到自己的不足,，為使自己盡快熟悉工作,，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料,，熟悉自己的工作職責,，另一方面虛心的向領導、同事請教是自己對園區(qū)的情況有了一個比較全面,、系統(tǒng)的認識和了解,。

剛步入工作崗位我難以適應角色的轉變，不能快速的發(fā)現問題,，從而解決問題,，認為沒有多少事情可以做，我就有點小失望，開始的熱情有點消退,，完全找不到方向,。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度,，不斷的做好一些雜事,，盡管老是出一些小毛病，在部門領導的指導下,，避免在犯同樣的錯誤。同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作,，慢慢的就找到自己的角色,，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題,，只要我保持極大的熱情,，相信自己一定會得到認可，沒有不會做,，沒有做不好,，只有你愿不愿意做。

自從進入園區(qū)以后,，我一方面努力做好自己的本職工作,，另一方面積極配合園區(qū)同事們的工作，在同事們工作忙碌的時候主動幫助,，盡自己最大的能力為同事們分憂解難,。

幾個月來，我雖然努力做了些工作,，但距離園區(qū)領導的要求還有不小差距,，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,，對新的工作崗位還不夠熟悉等等,，這些問題，我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決,，使自己更好地做好本職工作,。

針對以上存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足：

一,、做好實習期工作計劃,，繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務,。

二,、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐,，在實踐中利用所學知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平,。

三,、踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中,，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好,。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

四,、繼續(xù)在做好本職工作的同時,，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻。