報(bào)告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述,。那么，報(bào)告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

公司員工工作報(bào)告 員工工作報(bào)告篇一

三年前,，我們所在的這個(gè)地方還是一片荒蕪的土地。今天,，這里矗立著的是凝聚著我們每位員工和建設(shè)者們辛勞汗水的一座白金五星級(jí)飯店,。在新的一年到來之際，我們?cè)谟米约旱碾p手建成的飯店里歡聚一堂,，召開這承前啟后的重要會(huì)議,。首先，我代表大會(huì)主席團(tuán)向各位參會(huì)代表表示熱烈的歡迎,！向你們并通過你們向你們的親人表示新年的問候,！同時(shí)也向現(xiàn)在還仍然堅(jiān)守在工作崗位的員工表示衷心的感謝！

我們這次大會(huì)的中心任務(wù)是：回顧和總結(jié)年工作取得的成績和存在的問題,，表彰年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工,，分析年我們面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，統(tǒng)一思想,、理清思路,、明確目標(biāo)、落實(shí)措施。現(xiàn)在,，我受貿(mào)易有限公司一屆五次員工代表大會(huì)主席團(tuán)的委托,，做工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表予以審議,。

過去的一年,，是我公司的又一個(gè)豐收年。貿(mào)易業(yè)抵抗住了產(chǎn)品市場的又一股寒流,，提前實(shí)現(xiàn)了去年的奮斗目標(biāo),，并形成了產(chǎn)品、水泥和礦石多頭并進(jìn)的格局,；倉儲(chǔ)業(yè)抓住了與地區(qū)幾個(gè)大中型工程項(xiàng)目合作的機(jī)會(huì),，超額完成了年初下達(dá)的任務(wù)；加工業(yè)有了一定程度的發(fā)展,；公司的融資能力進(jìn)一步得到加強(qiáng),，在銀行的信用額度大幅提升。更值得一提的是：我們歷時(shí)三年辛苦建設(shè)的五星級(jí)飯店,，于年金秋進(jìn)入試營業(yè),，并且開業(yè)伊始就迎來了國內(nèi)高規(guī)格的會(huì)議，真正做到了高起點(diǎn),、高標(biāo)準(zhǔn),、高規(guī)格。

年在全體員工的共同努力下,，取得了以下幾方面的成績：

（一）產(chǎn)品和水泥銷售持續(xù)穩(wěn)步增長,，線材加工和礦石銷售有了良好的開端

自年以來，受國家宏觀調(diào)控的影響,，建材市場持續(xù)低迷,，年市場形勢更加嚴(yán)峻。面對(duì)惡劣的市場環(huán)境,，全體員工沒有畏懼和退縮,。公司決策者敏銳地動(dòng)察了市場的態(tài)勢，做出果斷決策,，很好地把握住了稍縱即逝的各種機(jī)遇,；各級(jí)管理人員和全體員工一起克服了重重困難，堅(jiān)決執(zhí)行公司的戰(zhàn)略決策,，發(fā)揮各自主觀能動(dòng)作用,，變不利局面為有利，很好地完成了公司年初下達(dá)的任務(wù)和目標(biāo),。到年月日累計(jì)銷售產(chǎn)品.萬噸,，銷售水泥.萬噸，實(shí)現(xiàn)總收入.億元。

在很多產(chǎn)品經(jīng)銷商難以為繼,、面臨倒閉的情況下,，我們卻做到了一枝獨(dú)秀，取得了良好的成績,。

去年,，公司利用分公司的區(qū)位優(yōu)勢做起了產(chǎn)品貿(mào)易，截止年底已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售.噸,；同時(shí),，公司還針對(duì)地區(qū)產(chǎn)品供應(yīng)不足的現(xiàn)狀，采取購入原料托加工成產(chǎn)品銷售的方式,，完成了多噸的銷售,。為公司贏得了市場份額，并形成了新的利潤增長點(diǎn),。

（二）飯店建成,，為公司的發(fā)展搭建了更高的平臺(tái)

年金秋，在舉國歡慶新中國成立的大喜日子里,，我們的五星級(jí)國際飯店順利進(jìn)入了試營業(yè),。開業(yè)之初，國家級(jí)的頒獎(jiǎng)晚會(huì),、區(qū)域級(jí)客戶會(huì)議,、大型影片首映式、高峰論壇等活動(dòng)便接二連三地進(jìn)駐飯店,，飯店順利地走過了試運(yùn)行階段,，進(jìn)入了試營業(yè)階段。通過這些高規(guī)格活動(dòng)的承辦和各種媒體的宣傳,，飯店在客人心中留下了良好而深刻的印象,，飯店的名氣和聲譽(yù)也迅速在全國乃至世界傳播開來。

年月,，由著名畫家、民族文化藝術(shù)研究資深學(xué)者及華人強(qiáng)勢媒體發(fā)起設(shè)立的“國際美術(shù)館”,，決定入駐飯店,，將在飯店陳列、拍賣各類藝術(shù)作品,，并從事保護(hù)研究和發(fā)揚(yáng)地域民族文化的活動(dòng),，進(jìn)一步提升了飯店的藝術(shù)品味和文化內(nèi)涵,。

飯店的建成并投入運(yùn)行,，很好地改善了地區(qū)的接待能力,。同時(shí)，在我們公司內(nèi)部又一次完成了從只有投入到能夠有所產(chǎn)出的質(zhì)的飛躍,。這表明，公司跨出了向旅游業(yè)和綠色產(chǎn)業(yè)進(jìn)軍的一大步,，為公司多元化發(fā)展及綜合抗拒市場風(fēng)險(xiǎn)能力奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，為公司國際化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造了有利條件。

（三）信息化建設(shè)取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展

信息化工作是一個(gè)長期的過程,，經(jīng)過與多家軟件公司長達(dá)兩年多的接觸,、比較，公司決定分別讓公司在飯店和公司在地進(jìn)行信息化實(shí)施試點(diǎn),。兩家軟件公司都表現(xiàn)出了極大的誠意,。

在試點(diǎn)過程中，我們的員工表現(xiàn)出了極大的奉獻(xiàn)精神和進(jìn)取心,。特別是地的幾個(gè)公司,，試點(diǎn)期間正是公司發(fā)貨量和產(chǎn)品吞吐量最大的關(guān)鍵時(shí)刻，各級(jí)管理人員和全體員工,，不計(jì)辛勞,，在超額完成當(dāng)期工作任務(wù)的同時(shí)圓滿地完成了軟件的實(shí)施工作。在公司信息化小組的帶領(lǐng)下,，地公司完成了本片區(qū)局域網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),，各崗位操作人員一邊做好日常的工作，一邊抓住有老師在現(xiàn)場指導(dǎo)的時(shí)機(jī),，謙虛進(jìn)取,、加班加點(diǎn)努力學(xué)習(xí)信息化知識(shí)，整個(gè)過程沒有說過一句怨言,、沒有發(fā)過一句牢騷,，圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

信息化試點(diǎn),，培養(yǎng)了員工的信息化知識(shí)和計(jì)算機(jī)思維,，為公司的信息化選型提供了重要的參考依據(jù)。同時(shí),在試點(diǎn)過程中,，我們的員工向軟件公司展示了良好的精神風(fēng)貌,。

通過試點(diǎn)和多方比較，公司最后在軟件上選擇了公司專為集團(tuán)管理開發(fā)的產(chǎn)品,，在硬件上選擇了惠普公司的產(chǎn)品,，為信息化的全面實(shí)施打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（四）倉儲(chǔ)業(yè)繼續(xù)保持穩(wěn)步增長

隨著-鐵路,、公路,、工程等大中型項(xiàng)目的開工，公司積極爭取了與這些項(xiàng)目的合作,，公司全體員工團(tuán)結(jié)一心,、眾志成城,，把握住了這天時(shí)、地利,、人和的良好發(fā)展機(jī)遇,，特別是在生產(chǎn)一線和二線的員工，不分白天黑夜,、不論刮風(fēng)下雨,，緊張有序地裝卸進(jìn)出貨場的物資。截止年月日,，共完成到達(dá)卸貨車皮個(gè),、裝卸汽車超過萬輛次，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值.萬元,。貨物吞吐量達(dá)到.萬噸,，平均每月裝卸產(chǎn)品萬千噸，再一次創(chuàng)下歷史新高,。

（五）加工業(yè)找到新的突破口

產(chǎn)品加工雖是公司的一項(xiàng)輔助業(yè)務(wù),，公司領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)管理人員卻沒有忘記對(duì)這一塊的重視,，基層管理人員和員工也積級(jí)主動(dòng)地想辦法,、找市場，在加強(qiáng)與公司加工合作的同時(shí)積級(jí)尋找其他渠道,。去年下半年,，在公司的多方努力下與生產(chǎn)商達(dá)成了共識(shí)，公司的加工業(yè)找到了新的突破口和新的利潤增長點(diǎn),。

（六）營銷水平進(jìn)一步提高,，融資能力進(jìn)一步增強(qiáng)

在營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上，依托公司強(qiáng)大雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和良好的社會(huì)信譽(yù),，在鞏固原有客戶的基礎(chǔ)上,，陸續(xù)與大中型建設(shè)項(xiàng)目合作，公司逐步建立起了不同規(guī)模,、不同產(chǎn)品要求的銷售渠道,，在下游形成了一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的目標(biāo)客戶群。在上游,，進(jìn)一步加強(qiáng)與各新老供應(yīng)商的合作,，開拓了產(chǎn)品產(chǎn)品的各種渠道，滿足了不同客戶的需求,。

在資金管理方面，全面調(diào)控公司資金運(yùn)用,，合理安排資金,，保證了資金安全運(yùn)行,，使公司在銀行的信用額度得到了大幅度的提升；在信息管理上,，充分利用各種信息網(wǎng)絡(luò),，加強(qiáng)溝通和交流，從不同渠道收集市場信息,，在公司內(nèi)部實(shí)現(xiàn)了信息共享,，為科學(xué)決策提供了有利條件。

在產(chǎn)品定價(jià)方面,，在充分收集市場信息和廣泛征取一線員工意見的基礎(chǔ)上,，通過綜合分析，及時(shí)制定出切合實(shí)際的價(jià)格政策,，一方面積極開拓了市場,，另一方面保障了公司的利益。

（七）財(cái)務(wù)核算進(jìn)一步規(guī)范,，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性進(jìn)一步加強(qiáng)

財(cái)務(wù)工作不僅是算賬,、報(bào)賬和做賬。規(guī)范的財(cái)務(wù)核算還為公司決策提供不可缺少的決策信息,，同時(shí)杜絕各種營私舞弊和違規(guī)操作行為。

財(cái)務(wù)人員是公司財(cái)產(chǎn)的記錄者和管理者,，是公司經(jīng)營成果的保管員。公司財(cái)務(wù)人員在加強(qiáng)內(nèi)部管理,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，定期不定期地進(jìn)行了財(cái)務(wù)檢查和學(xué)習(xí)交流,，讓公司的財(cái)務(wù)核算得到了進(jìn)一步規(guī)范,。

財(cái)務(wù)人員是公司跟銀行、稅務(wù)等部門的聯(lián)絡(luò)員,，在處理銀企關(guān)系和稅企關(guān)系上起到了積極作用,，讓公司與這些部門、機(jī)構(gòu)繼續(xù)保持了良好的合作關(guān)系,。

（八）公司監(jiān)督機(jī)制有所加強(qiáng)，違規(guī)違紀(jì)的懲罰力度進(jìn)一步加大

“沒有規(guī)矩,，不成方圓”，公司在充分發(fā)揮員工主動(dòng)性和積極性的同時(shí),，也要求全體員工嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,；保護(hù)、表揚(yáng)遵規(guī)守紀(jì)員工,，在公司內(nèi)樹立正氣的同時(shí),，嚴(yán)厲懲處違法亂紀(jì)行為和打壓歪風(fēng)邪氣。公司通過定期,、不定期的工作檢查,，對(duì)工作中存在的問題、違規(guī)違紀(jì)行為和違反操作程序的業(yè)務(wù)進(jìn)行了糾正和查處,，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行了不同程度的懲處,，達(dá)到了“懲前避后、治病救人”的目的,。

在工作中難免會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的問題,，公司根據(jù)不同問題,，進(jìn)行了及時(shí)有效地解決。對(duì)于違規(guī)違紀(jì)的,，對(duì)其進(jìn)行了說服,、教育,、批評(píng)或處罰；對(duì)于缺少規(guī)定的,，補(bǔ)充,、完善了相應(yīng)的規(guī)定；對(duì)于沒有流程的,，及時(shí)出臺(tái)相應(yīng)的流程。整個(gè)公司的內(nèi)部管理正朝著科學(xué),、規(guī)范、合理的方向發(fā)展,。

（九）員工收入穩(wěn)步增長，福利待遇進(jìn)一步提高

“以每一位員工的發(fā)展來推動(dòng)公司的發(fā)展”，是公司的發(fā)展理念,。員工是公司的主人,，公司發(fā)展需要每一個(gè)員工來推動(dòng),。盡管產(chǎn)品市場行情持續(xù)低迷,、盡管公司利潤微薄甚至虧損、盡管我們飯店的建設(shè)還需要大量的資金,，在全國各地盛行拖欠職工工資的背景下,，本著“虧了公司也不虧員工”的原則，我們的工資沒有被拖欠,，并且年員工的收入比年還是有了不同程度的增長,；員工的養(yǎng)老、醫(yī)療,、生育,、工傷、失業(yè)等社會(huì)統(tǒng)籌的五大保險(xiǎn),，及員工的身體健康檢查,、工作服定制、生日慰問等關(guān)系員工利益的工作正在有條不紊地向前推進(jìn),。

公司給了員工家一般的溫暖,，員工對(duì)公司有了家一般的歸屬感，公司的命運(yùn)與員工連在了一起,。一些員工因?yàn)樽陨淼脑螂x開了公司,，條件具備后他們又回到了公司，說明他們對(duì)公司的熱愛,。公司歡迎每一位熱愛公司的員工,，歡迎離家出走后迷路的好孩子重返家園！

（十）員工精神風(fēng)貌良好,，先進(jìn)事跡不斷涌現(xiàn)

企業(yè)是社會(huì)一分子,，公司在抓物質(zhì)文明建設(shè)的明時(shí)，沒有放松對(duì)精神文明的建設(shè),。愛崗敬業(yè)便是熱愛社會(huì),，遵紀(jì)守法、熱愛集體的便是良好公民,。公司在進(jìn)行遵規(guī)守紀(jì)教育的同時(shí),，對(duì)員工也進(jìn)行了社會(huì)主義道德教育。連年來,，公司內(nèi)部涌現(xiàn)出不少愛崗敬業(yè)的事跡,。比如，公司業(yè)務(wù)部的員工經(jīng)常要在凌晨到車站收取包裹,，大家都知道包裹對(duì)公司的重要性,，只要包裹一到當(dāng)?shù)剀囌荆麄兌际亲杂X地驅(qū)車數(shù)公里把包裹安全取回,，沒有一句怨言,；公司業(yè)務(wù)部員工只要有裝卸任務(wù)，他們都堅(jiān)守在自己的工作崗位不論白天黑夜還是刮風(fēng)下雨,，都是一絲不茍地做好自己崗位的工作,，特別是核算組的員工，他們不拿計(jì)件,，多干活對(duì)他們不會(huì)帶來更多的收入,，但我清楚，支持他這樣做的是他們的責(zé)任心和對(duì)公司,、對(duì)集體的熱愛,。這樣的例子舉不勝舉，他們?cè)谄椒驳膷徫簧献鲋椒驳氖?，他們把平凡的事做得不平凡,！他們用?shí)際行動(dòng)向世人詮釋了什么是“精神”，在這里向他們表示敬意,。

公司員工工作報(bào)告 員工工作報(bào)告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)眼間試用期的時(shí)間即將期滿,，在這段時(shí)間，無論是在工作中還是學(xué)習(xí)中,，公司同事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和優(yōu)秀的工作作風(fēng)一向影響著我,、指導(dǎo)著我，讓我從中學(xué)到了很多?，F(xiàn)將三個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作做如下匯報(bào),。

一、對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和體會(huì)

在試用期期間,，學(xué)習(xí)了公司各項(xiàng)規(guī)定,，當(dāng)今社會(huì)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，市場的開放,，企業(yè)競爭日益激烈，一個(gè)好的企業(yè)形象顯得愈發(fā)重要,。而一個(gè)好的企業(yè)形象,，與企業(yè)的每一個(gè)員工形象是密不可分的，所以我們時(shí)刻要注意自我的一言一行,。本制度主要從崗位規(guī)范,、形象規(guī)范、語言規(guī)范、社交規(guī)范,、會(huì)議規(guī)范,、人際關(guān)系等幾個(gè)方面規(guī)定的，大多數(shù)都是最基本的行為規(guī)范,，這樣更使得我們要注意小細(xì)節(jié),，小事才能成就大事，細(xì)節(jié)才能成就完美,。

公司的制度對(duì)培養(yǎng)員工良好的職業(yè)習(xí)慣,，促進(jìn)員工遵章守紀(jì)，提高工作效率,，確保公司各項(xiàng)工作都能夠順利進(jìn)行起到了進(jìn)取作用。時(shí)間在流逝,，所以我們每個(gè)人都要把握住擁有的每一分鐘,，我們要在有限的時(shí)間內(nèi)，做出有效率的事情,，要不斷學(xué)習(xí),，不斷鍛煉，讓自我的本事再提高一步,，要讓每一分鐘都過的有價(jià)值,，因?yàn)閮H有珍惜時(shí)間的人才能處處都占據(jù)主導(dǎo)作用。

二,、對(duì)業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)及實(shí)踐

在業(yè)務(wù)方面學(xué)習(xí)了以下知識(shí)并參與了實(shí)踐：擔(dān)保業(yè)務(wù)操作流程;申請(qǐng)擔(dān)保需提交的資料清單;針對(duì)不一樣的擔(dān)保業(yè)務(wù)制作不一樣的擔(dān)保合同,、保函、承諾書;中標(biāo)項(xiàng)目信息摘錄與登載;周報(bào)表,、月報(bào)表的統(tǒng)計(jì);數(shù)據(jù)庫的錄入;擔(dān)保項(xiàng)目檔案的整理;業(yè)務(wù)跟蹤聯(lián)系情景的記錄,。業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，經(jīng)過反復(fù)練習(xí)我已基本掌握,，并能基本獨(dú)立操作,，有待于在以后的工作中進(jìn)一步操作和熟練。

在整理擔(dān)保項(xiàng)目檔案方面,，經(jīng)過整理xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司和xx投資有限公司等的合同,、保函、承諾書等擔(dān)保項(xiàng)目文件,，對(duì)每個(gè)出具了保函的項(xiàng)目都進(jìn)行編號(hào),，并按順序存放擔(dān)保項(xiàng)目檔案，這樣更便于以后的查找,。我將在以后的工作中總結(jié)和吸取經(jīng)驗(yàn),，便于資料管理更加條理清楚，一目了然。

三,、自身存在的不足

來到公司已三個(gè)月,，我對(duì)公司的文化和發(fā)展有了清晰的認(rèn)識(shí)，但很多問題依然需要改正：有時(shí)候辦事不夠干練;對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠;離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距離,。針對(duì)以上問題,，我決心在今后的工作中努力加以改善和解決，使自我更好的做好本職工作,，服務(wù)公司,。

經(jīng)過三個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作生活，我感覺到公司的管理很規(guī)范,，各部門之間,、員工之間工作積極配合，就公司整體而言,，公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快的適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,。我感覺這是一個(gè)充滿活力和融洽的.團(tuán)體,，我很愿意融入其中。在以后的工作中我會(huì)一如既往,，對(duì)人：與人為善,，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自我的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

公司員工工作報(bào)告 員工工作報(bào)告篇三

目前，在我國家政服務(wù)公司作為一個(gè)企業(yè)與社區(qū)聯(lián)手,，借以拓展生意的公司不在少數(shù),，而以承包社區(qū)保潔工作為起點(diǎn)再向家政多方位拓展的公司，在我國還是鮮見,，尤其在廈門,；文灶社區(qū)與敏麗家政的合作方式是一種創(chuàng)新，在既不增加社區(qū)費(fèi)用支出的前提下,，啟動(dòng)社區(qū)資源,，由企業(yè)對(duì)保潔員進(jìn)行統(tǒng)一管理和培訓(xùn)，使其規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、科學(xué)化，增加保潔員的企業(yè)歸屬感和集體榮譽(yù)感,，提高保潔員的工作效率和工作質(zhì)量,，為社區(qū)居委會(huì)省事,、省心，～完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，達(dá)到社區(qū)與企業(yè)雙贏的結(jié)果,，這是一種首創(chuàng)，并已起到了良好的社會(huì)效應(yīng),。

保潔管理是社區(qū)日常管理中一項(xiàng)經(jīng)常性的管理服務(wù)工作,，其目的是凈化環(huán)境，給注用人提供一個(gè)清潔宜人的工作,、生活環(huán)境,。良好的環(huán)境衛(wèi)生不但可以保持社區(qū)區(qū)域容貌的整潔，而且對(duì)于減少疾并促進(jìn)身心健康十分有益,。同時(shí),，對(duì)社區(qū)精神文明建設(shè)也有很重要的作用。

敏麗家政自8月份正式接管文灶社區(qū)保潔工作以來,，由于社區(qū)保潔管理工作的特殊性,，為了順應(yīng)城市管理職能重心下移的改革方向，進(jìn)一步適應(yīng)社區(qū)發(fā)展的需要,，提升社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及市容品位，積極參與開展創(chuàng)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)社區(qū)居委會(huì)的活動(dòng),，根據(jù)新的環(huán)境衛(wèi)生考評(píng)辦法等有關(guān)內(nèi)容,，結(jié)合文灶社區(qū)實(shí)際情況，實(shí)行了以下管理措施：

在保潔工作中,，我們提出了三條指導(dǎo)思想：一是不圖虛名圖實(shí)惠,，扎扎實(shí)實(shí)搞保潔；二是將保潔工作同創(chuàng)優(yōu)秀社區(qū),、日常管理服務(wù)工作緊密結(jié)合起來,，以保潔管理促進(jìn)各項(xiàng)工作；三是管理人員帶頭,，帶動(dòng)保潔員提高保潔水平,。在整個(gè)保潔過程中，我們按照“實(shí)在,、實(shí)際,、實(shí)效”的原則，始終將保潔工作作為基礎(chǔ)的管理工作,。

規(guī)范化的保潔管理給社區(qū)和公司帶來了巨大的好處：一是促進(jìn)了保潔服務(wù)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,，提升了保潔質(zhì)量和水平，受到了居民的好評(píng),。二在保潔管理中實(shí)行月考核和抽查工作,，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度,，使保潔管理工作公開、公正,、公平的進(jìn)行,，調(diào)動(dòng)了保潔員的工作積極性；三是提高了人員素質(zhì)和技能,。每周五的例會(huì),，保潔員普遍感到了壓力，因?yàn)楣ぷ鳂?biāo)準(zhǔn),、工作流程是明確的,，工作到什么程度，是好是壞自己很清楚,，提高了員工工作的自覺性,，提升了員工的整體素質(zhì)；四是提高了公司的知名度,、獲得良好的社會(huì)效應(yīng),。五是提高了企業(yè)的核心競爭力，為今后的發(fā)展打下了良好的基矗

(一)制定管理制度

制定相應(yīng)的清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),，參照建設(shè)部頒布的馬路清掃質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：一是每天清掃兩遍,、全日清潔；二是達(dá)到“六不”,、“六凈”,，即：不見積水、不見積土,、不見雜物,、不漏收堆、不亂倒垃圾和不見人畜糞,；路面凈,、路沿凈、人行道凈,、雨水口凈,、樹坑墻根凈、果皮箱凈,；管理制度是搞好保潔管理工作的保證,，管理制度包括清潔員的崗位責(zé)任制、勞動(dòng)紀(jì)律要求,、獎(jiǎng)懲條例,，清潔衛(wèi)生檢查制度及清潔用具使用操作和保養(yǎng)細(xì)則等。

制定相應(yīng)的清潔衛(wèi)生具體要求,、清潔衛(wèi)生工作計(jì)劃等,，以便于監(jiān)督檢查,。如質(zhì)量要求及標(biāo)準(zhǔn)是什么、每日做什么,、每周做什么,，每月做什么等。加強(qiáng)對(duì)清潔員的培訓(xùn)工作,，讓每一位清潔員都知曉自己負(fù)責(zé)清掃保潔的范圍,、時(shí)間、任務(wù)與質(zhì)量要求,。

（二）做好保潔宣傳工作

保潔工作,，一在經(jīng)常，二在保持,。因此,，在做好清潔工作的同時(shí)，做好保潔宣傳工作,，把提高居民的清潔衛(wèi)生意識(shí),、糾正不良習(xí)慣與清潔管理相結(jié)合，使居民也自覺地參與到保潔工作中,，同時(shí)廣泛征求居民的意見,，只有在雙方共同的努力下，才能創(chuàng)造出優(yōu)美,、潔凈的社區(qū)環(huán)境,。通過不斷努力解決了以下幾點(diǎn)遺留問題：

1、改善居民不愿讓保潔員上屋頂及雨蓬清理垃圾的工作及隨意高空拋物的惡習(xí),；

2、解決水溝排水不暢而影響到居民日常生活的工作,。通過宣傳,，居民愿意提供水讓保潔員清潔；

（三）社區(qū)內(nèi)水溝等其它衛(wèi)生死角的整改

社區(qū)內(nèi)有部份水溝,、鐵路兩側(cè),、地段、角落由于日常工作中沒有清潔到位,堆積較厚的污垢和青苔,而保潔員以往對(duì)于此項(xiàng)工作的主動(dòng)性也不夠,，導(dǎo)致部份水溝,、鐵路兩側(cè)、地段,、角落因長期未得到有效的清潔而形成衛(wèi)生死角,，對(duì)社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生造成一定的影響。針對(duì)以上癥狀,，將保潔員分組,由保潔主管組織安排各組對(duì)所負(fù)責(zé)片區(qū)的死水溝等其他衛(wèi)生死角的清潔工作,，并進(jìn)行監(jiān)督,、檢查和記錄，對(duì)于檢查未通過的地方,，于當(dāng)周整改并通過檢查,。保潔主管將檢查結(jié)果向文灶社區(qū)居委會(huì)匯報(bào)。

通過近半年內(nèi)部管理上的整合調(diào)整及各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，在公司管理員及保潔員的不懈努力下,，社區(qū)居民已能較為完整的了解保潔員的工作性質(zhì)并主動(dòng)給予支持。保潔員和社區(qū)居民的配合度有了較大的改善,，工作效率也有明顯的提高,。在這半年里迎接了市、區(qū)和街道等組織的多次衛(wèi)生檢查,，并在檢查中得到領(lǐng)導(dǎo)們一致的好評(píng)與肯定,，順利完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。一切以社區(qū)衛(wèi)生為主,，保潔主管每日對(duì)保潔員的片區(qū)進(jìn)行跟蹤檢查,，做到垃圾日產(chǎn)日清，給社區(qū)居民一個(gè)良好的社區(qū)生活環(huán)境,。

廈門市敏麗家政服務(wù)有限公司

～年12月25日

公司員工工作報(bào)告 員工工作報(bào)告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我從今年4月份進(jìn)入xx公司到現(xiàn)在,，在這幾個(gè)月里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。雖然在xx公司只工作了短短幾個(gè)月的時(shí)間,，但是我從各位同事和領(lǐng)導(dǎo)們那里學(xué)到了很多東西,，使我受益匪淺。但我認(rèn)為自己還有很多的不足之處,，比如有時(shí)候比較拘謹(jǐn),、靦腆、有時(shí)候跟客戶解釋起來有點(diǎn)語無倫次,，口才欠佳,，知識(shí)面也不夠豐富。所以,，我想去繼續(xù)學(xué)習(xí),，通過讀本科來提高自己的學(xué)歷和擴(kuò)大自己的知識(shí)面，從而更加完善自己,。

xx公司是一個(gè)非常有前景的公司,，這里不僅有著最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，還有最優(yōu)秀的人才,，我十分喜愛這個(gè)大家庭,，在這里大家相處得十分融洽，可以說公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的,。做出這個(gè)決定對(duì)我而言是相當(dāng)?shù)睦щy,，是經(jīng)過我的再三考慮,，我的辭職并非出于對(duì)公司制度或個(gè)人有什么不滿，完全是我個(gè)人的意愿,。

最后真心祝愿公司業(yè)績一路飆升!各位同事們工作順利!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

xx.11.19

公司員工工作報(bào)告 員工工作報(bào)告篇五

各位員工代表：

三年前,，我們所在的這個(gè)地方還是一片荒蕪的土地。今天,，這里矗立著的是凝聚著我們每位員工和建設(shè)者們辛勞汗水的一座白金五星級(jí)飯店,。在新的一年到來之際，我們?cè)谟米约旱碾p手建成的飯店里歡聚一堂,，召開這承前啟后的重要會(huì)議,。首先，我代表大會(huì)主席團(tuán)向各位參會(huì)代表表示熱烈的歡迎,！向你們并通過你們向你們的親人表示新年的問候,！同時(shí)也向現(xiàn)在還仍然堅(jiān)守在工作崗位的員工表示衷心的感謝！

我們這次大會(huì)的中心任務(wù)是：回顧和總結(jié)20xx年工作取得的成績和存在的問題,，表彰20xx年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工,，分析20xx年我們面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，統(tǒng)一思想,、理清思路,、明確目標(biāo)、落實(shí)措施?，F(xiàn)在,，我受20xx貿(mào)易有限公司一屆五次員工代表大會(huì)主席團(tuán)的委托，做工作報(bào)告,，請(qǐng)各位代表予以審議,。

過去的一年，是我公司的又一個(gè)豐收年,。貿(mào)易業(yè)抵抗住了xx產(chǎn)品市場的又一股寒流,，提前實(shí)現(xiàn)了去年的奮斗目標(biāo)，并形成了xx產(chǎn)品,、水泥和礦石多頭并進(jìn)的格局；倉儲(chǔ)業(yè)抓住了與xx地區(qū)幾個(gè)大中型工程項(xiàng)目合作的機(jī)會(huì),，超額完成了年初下達(dá)的任務(wù),；加工業(yè)有了一定程度的發(fā)展；公司的融資能力進(jìn)一步得到加強(qiáng),，在銀行的信用額度大幅提升,。更值得一提的是：我們歷時(shí)三年辛苦建設(shè)的五星級(jí)飯店，于年金秋進(jìn)入試營業(yè),，并且開業(yè)伊始就迎來了國內(nèi)高規(guī)格的會(huì)議,，真正做到了高起點(diǎn),、高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格,。

20xx年在全體員工的共同努力下,，取得了以下幾方面的成績：

（一）xx產(chǎn)品和水泥銷售持續(xù)穩(wěn)步增長，線材加工和礦石銷售有了良好的開端

自20xx年以來,，受國家宏觀調(diào)控的影響,，建材市場持續(xù)低迷，20xx年市場形勢更加嚴(yán)峻,。面對(duì)惡劣的市場環(huán)境,，全體員工沒有畏懼和退縮。公司決策者敏銳地動(dòng)察了市場的態(tài)勢,，做出果斷決策,，很好地把握住了稍縱即逝的各種機(jī)遇；各級(jí)管理人員和全體員工一起克服了重重困難,，堅(jiān)決執(zhí)行公司的戰(zhàn)略決策,，發(fā)揮各自主觀能動(dòng)作用，變不利局面為有利,，很好地完成了公司年初下達(dá)的任務(wù)和目標(biāo),。到20xx年xx月xx日累計(jì)銷售xx產(chǎn)品xx。x萬噸,，銷售水泥x,。x萬噸，實(shí)現(xiàn)總收入xx,。x億元。

在很多xx產(chǎn)品經(jīng)銷商難以為繼,、面臨倒閉的情況下,，我們卻做到了一枝獨(dú)秀，取得了良好的成績,。

去年,，公司利用xx分公司的區(qū)位優(yōu)勢做起了xx產(chǎn)品貿(mào)易，截止年底已實(shí)現(xiàn)xx產(chǎn)品銷售20xx,。xx噸,；同時(shí)，公司還針對(duì)xx地區(qū)xx產(chǎn)品供應(yīng)不足的現(xiàn)狀,，采取購入原料托加工成xx產(chǎn)品銷售的方式,，完成了20xx多噸的銷售。為公司贏得了市場份額，并形成了新的利潤增長點(diǎn),。

（二）飯店建成,，為公司的發(fā)展搭建了更高的平臺(tái)

20xx年金秋，在舉國歡慶新中國成立的大喜日子里,，我們的五星級(jí)國際飯店順利進(jìn)入了試營業(yè),。開業(yè)之初，國家級(jí)的頒獎(jiǎng)晚會(huì),、區(qū)域級(jí)客戶會(huì)議,、大型影片首映式、高峰論壇等活動(dòng)便接二連三地進(jìn)駐飯店,，飯店順利地走過了試運(yùn)行階段,，進(jìn)入了試營業(yè)階段。通過這些高規(guī)格活動(dòng)的承辦和各種媒體的宣傳,，飯店在客人心中留下了良好而深刻的印象,，飯店的名氣和聲譽(yù)也迅速在全國乃至世界傳播開來。

20xx年xx月,，由著名畫家,、xx民族文化藝術(shù)研究資深學(xué)者及華人強(qiáng)勢媒體發(fā)起設(shè)立的“xx國際美術(shù)館”，決定入駐飯店,，將在飯店陳列,、拍賣各類藝術(shù)作品，并從事保護(hù)研究和發(fā)揚(yáng)20xx地域民族文化的活動(dòng),，進(jìn)一步提升了飯店的藝術(shù)品味和文化內(nèi)涵,。

飯店的建成并投入運(yùn)行，很好地改善了xx地區(qū)的接待能力,。同時(shí),，在我們公司內(nèi)部又一次完成了從只有投入到能夠有所產(chǎn)出的質(zhì)的飛躍。這表明,，公司跨出了向旅游業(yè)和綠色產(chǎn)業(yè)進(jìn)軍的一大步,，為公司多元化發(fā)展及綜合抗拒市場風(fēng)險(xiǎn)能力奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為公司國際化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造了有利條件,。

（三）信息化建設(shè)取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展

信息化工作是一個(gè)長期的過程,，經(jīng)過與多家軟件公司長達(dá)兩年多的接觸、比較,，公司決定分別讓xx公司在飯店和xx公司在x地進(jìn)行信息化實(shí)施試點(diǎn),。兩家軟件公司都表現(xiàn)出了極大的誠意。

在試點(diǎn)過程中,，我們的員工表現(xiàn)出了極大的奉獻(xiàn)精神和進(jìn)取心。特別是x地的幾個(gè)公司,，試點(diǎn)期間正是公司發(fā)貨量和xx產(chǎn)品吞吐量最大的關(guān)鍵時(shí)刻,，各級(jí)管理人員和全體員工,，不計(jì)辛勞，在超額完成當(dāng)期工作任務(wù)的同時(shí)圓滿地完成了軟件的實(shí)施工作,。在公司信息化小組的帶領(lǐng)下,，x地公司完成了本片區(qū)局域網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，各崗位操作人員一邊做好日常的工作,，一邊抓住有老師在現(xiàn)場指導(dǎo)的時(shí)機(jī),，謙虛進(jìn)取、加班加點(diǎn)努力學(xué)習(xí)信息化知識(shí),，整個(gè)過程沒有說過一句怨言,、沒有發(fā)過一句牢騷，圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。

信息化試點(diǎn),，培養(yǎng)了員工的信息化知識(shí)和計(jì)算機(jī)思維，為公司的信息化選型提供了重要的參考依據(jù),。同時(shí),，在試點(diǎn)過程中，我們的員工向軟件公司展示了良好的精神風(fēng)貌,。

通過試點(diǎn)和多方比較,，公司最后在軟件上選擇了xx公司專為集團(tuán)管理開發(fā)的xx產(chǎn)品，在硬件上選擇了惠普公司的產(chǎn)品,，為信息化的全面實(shí)施打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

（四）倉儲(chǔ)業(yè)繼續(xù)保持穩(wěn)步增長

隨著xx—xx鐵路、20xx公路,、xx工程等大中型項(xiàng)目的開工,，公司積極爭取了與這些項(xiàng)目的合作，20xx公司全體員工團(tuán)結(jié)一心,、眾志成城,，把握住了這天時(shí)、地利,、人和的良好發(fā)展機(jī)遇,，特別是在生產(chǎn)一線和二線的員工，不分白天黑夜,、不論刮風(fēng)下雨,，緊張有序地裝卸進(jìn)出貨場的物資。截止20xx年xx月xx日,，共完成到達(dá)卸貨車皮20xx個(gè),、裝卸汽車超過x萬輛次，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值xxx。x萬元,。貨物吞吐量達(dá)到xx,。x萬噸，平均每月裝卸xx產(chǎn)品x萬x千噸,，再一次創(chuàng)下歷史新高,。

（五）加工業(yè)找到新的突破口

xx產(chǎn)品加工雖

是公司的一項(xiàng)輔助業(yè)務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo),、各級(jí)管理人員卻沒有忘記對(duì)這一塊的重視,，基層管理人員和員工也積級(jí)主動(dòng)地想辦法、找市場,，在加強(qiáng)與xx公司加工合作的同時(shí)積級(jí)尋找其他渠道,。去年下半年，在公司的多方努力下與xx生產(chǎn)商達(dá)成了共識(shí),，公司的加工業(yè)找到了新的突破口和新的利潤增長點(diǎn),。

（六）營銷水平進(jìn)一步提高，融資能力進(jìn)一步增強(qiáng)

在營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上,，依托公司強(qiáng)大雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和良好的社會(huì)信譽(yù),，在鞏固原有客戶的基礎(chǔ)上，陸續(xù)與大中型建設(shè)項(xiàng)目合作,，公司逐步建立起了不同規(guī)模,、不同產(chǎn)品要求的銷售渠道，在下游形成了一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的目標(biāo)客戶群,。在上游,，進(jìn)一步加強(qiáng)與各新老供應(yīng)商的合作，開拓了xx產(chǎn)品產(chǎn)品的各種渠道,，滿足了不同客戶的需求,。

在資金管理方面，全面調(diào)控公司資金運(yùn)用,，合理安排資金,，保證了資金安全運(yùn)行，使公司在銀行的信用額度得到了大幅度的提升,；在信息管理上,，充分利用各種信息網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)溝通和交流,，從不同渠道收集市場信息,，在公司內(nèi)部實(shí)現(xiàn)了信息共享，為科學(xué)決策提供了有利條件,。

在產(chǎn)品定價(jià)方面,，在充分收集市場信息和廣泛征取一線員工意見的基礎(chǔ)上,，通過綜合分析，及時(shí)制定出切合實(shí)際的價(jià)格政策,，一方面積極開拓了市場,，另一方面保障了公司的利益。

（七）財(cái)務(wù)核算進(jìn)一步規(guī)范,，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性進(jìn)一步加強(qiáng)

財(cái)務(wù)工作不僅是算賬、報(bào)賬和做賬,。規(guī)范的財(cái)務(wù)核算還為公司決策提供不可缺少的決策信息,，同時(shí)杜絕各種營私舞弊和違規(guī)操作行為。

財(cái)務(wù)人員是公司財(cái)產(chǎn)的記錄者和管理者,，是公司經(jīng)營成果的保管員,。公司財(cái)務(wù)人員在加強(qiáng)內(nèi)部管理、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),，定期不定期地進(jìn)行了財(cái)務(wù)檢查和學(xué)習(xí)交流,，讓公司的財(cái)務(wù)核算得到了進(jìn)一步規(guī)范。

財(cái)務(wù)人員是公司跟銀行,、稅務(wù)等部門的聯(lián)絡(luò)員,，在處理銀企關(guān)系和稅企關(guān)系上起到了積極作用，讓公司與這些部門,、機(jī)構(gòu)繼續(xù)保持了良好的合作關(guān)系,。

（八）公司監(jiān)督機(jī)制有所加強(qiáng)，違規(guī)違紀(jì)的懲罰力度進(jìn)一步加大

“沒有規(guī)矩,，不成方圓”,，公司在充分發(fā)揮員工主動(dòng)性和積極性的同時(shí)，也要求全體員工嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,；保護(hù),、表揚(yáng)遵規(guī)守紀(jì)員工，在公司內(nèi)樹立正氣的同時(shí),，嚴(yán)厲懲處違法亂紀(jì)行為和打壓歪風(fēng)邪氣,。公司通過定期、不定期的工作檢查,，對(duì)工作中存在的問題,、違規(guī)違紀(jì)行為和違反操作程序的業(yè)務(wù)進(jìn)行了糾正和查處，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行了不同程度的懲處,，達(dá)到了“懲前避后,、治病救人”的目的。

在工作中難免會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的問題,，公司根據(jù)不同問題,，進(jìn)行了及時(shí)有效地解決,。對(duì)于違規(guī)違紀(jì)的，對(duì)其進(jìn)行了說服,、教育,、批評(píng)或處罰；對(duì)于缺少規(guī)定的,，補(bǔ)充,、完善了相應(yīng)的規(guī)定；對(duì)于沒有流程的,，及時(shí)出臺(tái)相應(yīng)的流程,。整個(gè)公司的內(nèi)部管理正朝著科學(xué)、規(guī)范,、合理的方向發(fā)展,。

（九）員工收入穩(wěn)步增長，福利待遇進(jìn)一步提高

“以每一位員工的發(fā)展來推動(dòng)公司的發(fā)展”,，是公司的發(fā)展理念,。員工是公司的主人，公司發(fā)展需要每一個(gè)員工來推動(dòng),。盡管xx產(chǎn)品市場行情持續(xù)低迷,、盡管公司利潤微薄甚至虧損、盡管我們飯店的建設(shè)還需要大量的資金,，在全國各地盛行拖欠職工工資的背景下,，本著“虧了公司也不虧員工”的原則，我們的工資沒有被拖欠,，并且20xx年員工的收入比20xx年還是有了不同程度的增長,；員工的養(yǎng)老、醫(yī)療,、生育,、工傷、失業(yè)等社會(huì)統(tǒng)籌的五大保險(xiǎn),，及員工的身體健康檢查,、工作服定制、生日慰問等關(guān)系員工利益的工作正在有條不紊地向前推進(jìn),。

公司給了員工家一般的溫暖,，員工對(duì)公司有了家一般的歸屬感，公司的命運(yùn)與員工連在了一起,。一些員工因?yàn)樽陨淼脑螂x開了公司,，條件具備后他們又回到了公司，說明他們對(duì)公司的熱愛,。公司歡迎每一位熱愛公司的員工,，歡迎離家出走后迷路的好孩子重返家園,！

（十）員工精神風(fēng)貌良好，先進(jìn)事跡不斷涌現(xiàn)

企業(yè)是社會(huì)一分子,，公司在抓物質(zhì)文明建設(shè)的明時(shí),，沒有放松對(duì)精神文明的建設(shè)。愛崗敬業(yè)便是熱愛社會(huì),，遵紀(jì)守法,、熱愛集體的便是良好公民。公司在進(jìn)行遵規(guī)守紀(jì)教育的同時(shí),，對(duì)員工也進(jìn)行了社會(huì)主義道德教育,。連年來，公司內(nèi)部涌現(xiàn)出不少愛崗敬業(yè)的事跡,。比如，xx公司業(yè)務(wù)部的員工經(jīng)常要在凌晨到車站收取包裹,，大家都知道包裹對(duì)公司的重要性,，只要包裹一到當(dāng)?shù)剀囌荆麄兌际亲杂X地驅(qū)車數(shù)公里把包裹安全取回,，沒有一句怨言,；20xx公司業(yè)務(wù)部員工只要有裝卸任務(wù)，他們都堅(jiān)守在自己的工作崗位不論白天黑夜還是刮風(fēng)下雨,，都是一絲不茍地做好自己崗位的工作,，特別是核算組的員工，他們不拿計(jì)件,，多干活對(duì)他們不會(huì)帶來更多的收入,，但我清楚，支持他這樣做的是他們的責(zé)任心和對(duì)公司,、對(duì)集體的熱愛,。這樣的例子舉不勝舉，他們?cè)谄椒驳膷徫簧献鲋椒驳氖?，他們把平凡的事做得不平凡,！他們用?shí)際行動(dòng)向世人詮釋了什么是“精神”，在這里向他們表示敬意,。

成績和不足總是一對(duì)孿生兄弟,，企業(yè)在發(fā)展中總會(huì)遇到各種各樣的困難和問題，我們并不怕出現(xiàn)這樣或那樣的問題,，我們只怕發(fā)現(xiàn)不了問題,，我們更怕有了問題卻不愿意提！回顧過去的一年,，主要存在以下一些問題：

1,、公司在很大程度上存在變相平均主義和吃“大鍋飯”的現(xiàn)象,；

2、少部分員工缺乏主動(dòng),、勤奮,、敬業(yè)、誠實(shí)的品質(zhì),，存在玩忽職守現(xiàn)象,；

3、管理制度和監(jiān)督機(jī)制有待進(jìn)一步完善,；

4,、新招聘員工的教育和培訓(xùn)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；

5,、部分分公司工作積極性和主動(dòng)性不強(qiáng),，在經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)開拓中對(duì)主管機(jī)關(guān)的依賴性太強(qiáng)；

6,、一些員工在工作中因循守舊,，缺少創(chuàng)新思維；

7,、少部分管理人員缺乏客觀分析問題的態(tài)度和能力,，存在主觀臆斷現(xiàn)象。

發(fā)展中存在的問題要靠發(fā)展來解決,，公司將從改革不合理的管理體制,、改變不實(shí)際的分配方式和發(fā)動(dòng)員工全員參與監(jiān)督管理等方面入手，解決存在的上述問題,。在新的一年里,，將在全公司范圍內(nèi)逐步推進(jìn)績效考核制度的運(yùn)行，給各分公司一定的分配自主權(quán),，以進(jìn)一步調(diào)動(dòng)各公司,、員工的積極性；進(jìn)一步完善人員招聘制度,，加強(qiáng)員工的入職教育,；進(jìn)一步加強(qiáng)員工技術(shù)、技能和業(yè)務(wù)操作能力的培訓(xùn)和培養(yǎng),，以及加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育,；因地制宜地舉辦一些活動(dòng)，加強(qiáng)員工的勾通和交流,；建立健全上訪,、投訴和舉報(bào)制度，發(fā)動(dòng)員工積極為公司的經(jīng)營管理進(jìn)言獻(xiàn)策,。

新的一年,，國家對(duì)經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控將繼續(xù)影響市場對(duì)xx產(chǎn)品的需求,，xx產(chǎn)品生產(chǎn)商將在一定范圍內(nèi)出現(xiàn)一些收購、合并行為,，同時(shí)力量薄弱的一些xx產(chǎn)品經(jīng)銷商將被淘汰出局,，xx產(chǎn)品市場在一定范圍將重新洗牌,。對(duì)我們公司而言,，20xx年，風(fēng)險(xiǎn)和利益同在,、挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存,。面對(duì)復(fù)雜的局勢,，公司今年的指導(dǎo)思想是：狠抓內(nèi)部管理和改革不合理的管理體制，苦練內(nèi)功,，借公司上信息化之機(jī),，依托計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)改變過去粗放的管理方式，向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變,；借助五星級(jí)國際飯店這個(gè)平臺(tái),，行業(yè)上向旅游業(yè)、娛樂業(yè)和綠色產(chǎn)業(yè)進(jìn)軍,，地域上向全國乃至全球滲透，多元發(fā)展,，分散經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),；多頭并舉，把公司的發(fā)展推向新的臺(tái)階,。為此在20xx年,，要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

xx產(chǎn)品貿(mào)易保證完成銷售量xx萬噸、力爭實(shí)現(xiàn)xx萬噸,，實(shí)現(xiàn)毛利潤20xx萬元,、力爭20xx萬元；xx產(chǎn)品銷售保證完成銷量x萬噸,、力爭實(shí)現(xiàn)xx萬噸,，實(shí)現(xiàn)毛利潤xxx萬元、力爭xxx萬元,；xx產(chǎn)品銷售保證完成銷量x萬噸,、力爭實(shí)現(xiàn)x。x萬噸,，實(shí)現(xiàn)毛利潤xx萬元,、力爭xx萬元；倉儲(chǔ)業(yè)保證完成倉儲(chǔ)量xx萬噸,、力爭實(shí)現(xiàn)xx萬噸,，保證實(shí)現(xiàn)毛利潤xxx萬元,、力爭xxx萬元；加工業(yè)保證完成加工量x萬噸,、力爭x,。x萬噸，保證實(shí)現(xiàn)毛利潤xx萬元,、力爭xx萬元,。

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，要全力抓好以下工作：

（一）繼續(xù)加強(qiáng)銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),，進(jìn)一步提升公司在xx產(chǎn)品市場的影響力

在繼續(xù)鞏固和加強(qiáng)已有銷售網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步加強(qiáng)與上下游合作伙伴的協(xié)作。尋找新的合作領(lǐng)域,、合作方式和合作思路,。采取股本滲透、合作經(jīng)營,、利益共享,、共同開發(fā)等方式與合作伙伴形成戰(zhàn)略聯(lián)盟，進(jìn)一步增強(qiáng)在市場上的影響力和談判力,。

在具體業(yè)務(wù)操作中,，把防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)放在首位，在資金調(diào)度,、物資劃撥,、合同簽訂、款項(xiàng)回收等各方面把好關(guān),，避免無謂的損失和浪費(fèi),。

加速資金、物資的流轉(zhuǎn),，進(jìn)一步提升公司在社會(huì)和公眾面前的信譽(yù)和形象,。

（二）搭建五星級(jí)飯店的國際平臺(tái)，推進(jìn)公司的全球化進(jìn)程

20xx飯店的建成并投入運(yùn)營,，形成了公司的又一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),，構(gòu)成了公司又一個(gè)全新的盈利模式。國際級(jí)飯店平臺(tái),，為公司提供了走向全球的切入點(diǎn),。

在新的一年里，繼續(xù)鞏固和加強(qiáng)xx產(chǎn)品營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的同時(shí),，我們將加大飯店的營銷力度,，搞好與周邊的旅游景點(diǎn)、旅行社的合作，爭取在全國范圍乃至全球范圍與高星級(jí)飯店形成合作聯(lián)盟,、逐步形成全球訂房系統(tǒng),，加強(qiáng)與政府、藝術(shù)界,、文化界的溝通與合作,，把飯店建成集住宿、餐飲,、娛樂,、會(huì)展、集會(huì),、論壇,、藝術(shù)品拍賣為一體的高層次的全球性的文化假日酒店。

我們還將加大投資力度,，建設(shè)x萬平米的會(huì)展中心,、xx萬平米的超市及旅游購物中心和新增20xx間客房及其配套設(shè)施，將飯店建成xx地區(qū)的經(jīng)濟(jì),、政治,、文化活動(dòng)中心。

（三）全面推進(jìn)信息化進(jìn)設(shè),，提高效率,，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理

充分利用可以利用的現(xiàn)代計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)和遠(yuǎn)程控制技術(shù),，以電腦代替手工從事計(jì)算,、統(tǒng)計(jì)、核算等重復(fù)的簡單勞動(dòng),。一方面，使各種數(shù)據(jù)更加詳細(xì),、客觀,、及時(shí)、方便,、快捷和準(zhǔn)確,；另一方面，解放勞動(dòng)力,，讓管理人員有更多的精力從事制度設(shè)計(jì),、流程控制、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作,。

借上信息化之機(jī),，將公司的內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)操作流程、考核激勵(lì)機(jī)制和內(nèi)部控制制度進(jìn)一步完善和規(guī)范,。

（四）繼續(xù)推進(jìn)人事制度和分配制度的改革

隨著公司的進(jìn)一步發(fā)展,，人才的缺口已經(jīng)突現(xiàn)。公司將繼續(xù)堅(jiān)持“內(nèi)部培養(yǎng)為主,，外部招聘相結(jié)合”的原則,，補(bǔ)充各崗位短缺的人才。在公司內(nèi)部逐步推行崗位競聘制度,，做到職務(wù)能上能下,、人員能進(jìn)能出、收入能高能低,。淘汰一批在崗位上不敬業(yè),、不合格、不誠實(shí),，不踏踏實(shí)實(shí)做事,、處處搬弄是非，與企業(yè)文化不相融的人員,。引入一批誠實(shí),、敬業(yè)，能與公司共同發(fā)展的人才,。

改變現(xiàn)有不合理的分配方式,，全面推行績效考核機(jī)制，獎(jiǎng)勤罰懶,、激發(fā)員工的工作熱情,。

加強(qiáng)新老員工的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著重培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè),、誠實(shí)守信,、有一定潛力的員工，給他們提供各種鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，最終形成公司的骨干力量,，從而在全公司范圍內(nèi)形成勤儉敬業(yè)、誠實(shí)守信,、開拓創(chuàng)新的良好風(fēng)氣,，促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)。

（五）調(diào)動(dòng)員工的積極性,，進(jìn)一步推進(jìn)公司的民主化進(jìn)程

建立健全職工上訪,、投訴和建議制度，開通員工向管理層尤其是向公司高層管理人員反映問題,、發(fā)表見解,、提供建議的渠道。激勵(lì)員工主動(dòng)思考、討論本崗位,、本部門,、本公司、本行業(yè)中存在的問題,，尋找出路和新的解決辦法,，并將思考、討論的結(jié)果及時(shí)有效地反饋到管理層,。讓管理人員能夠從不同角度,、不同側(cè)面了解事物，能夠看到事物的本質(zhì),，做出準(zhǔn)確,、客觀的判斷，為決策的科學(xué)性和客觀性提供有力的保證,。真正做到“不唯上,、不唯書、只唯實(shí)”,，也就是說：在經(jīng)營,、管理、決策中,，充分發(fā)揮各層管理人員和員工的主動(dòng)性和積極性,，在工作方法和思路上敢于對(duì)上級(jí)制定的不切實(shí)際的方面進(jìn)行挑戰(zhàn)、敢于講真話講實(shí)話,，不盲目地照般照抄書本上的和其他企業(yè)的做法,，講究實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā),、以理服人,，而不是以權(quán)壓人。

公司將采取激勵(lì)措施,，獎(jiǎng)勵(lì)那些勤于思考,、勇于為公司發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策、提供良好建議的人員,。

在開通言路,、鼓勵(lì)員工講真話的同時(shí),，公司堅(jiān)決抵制歪曲事實(shí),、誹謗他人、假公濟(jì)私的行為,，堅(jiān)決打擊撥弄是非,、蠱惑群眾的一切行為。

（六）繼續(xù)完善企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制，防范經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)

建立健全員工舉報(bào)制度,，動(dòng)員和鼓勵(lì)全體員工參與對(duì)違規(guī)違紀(jì),、以權(quán)謀私和官僚作風(fēng)等不良行為和歪風(fēng)邪氣的斗爭。公司將認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)舉報(bào)事件,，調(diào)查事件真相,，并對(duì)舉報(bào)采取保密措施。

對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的處理,，采取事件調(diào)查人員不參與事件定性和處理決定的措施,，并且調(diào)查和處理過程由獨(dú)立的部門進(jìn)行復(fù)核，形成相互核對(duì)的機(jī)制,。以保障事件處理的公正和客觀,，避免主觀臆斷、假公濟(jì)私行為和冤假錯(cuò)案的發(fā)生,。

在動(dòng)員員工參與監(jiān)督的同時(shí),，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算體系、業(yè)務(wù)操作流程,、規(guī)章制度的執(zhí)行情況的檢查,。及時(shí)糾正工作中出現(xiàn)的違紀(jì)行為和更改不恰當(dāng)?shù)牧鞒毯椭贫取?/p>

（七）注重員工培訓(xùn)及發(fā)展，完善員工福利

員工是企業(yè)的員工,，企業(yè)是員工的企業(yè),，員工的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展是不可分開的。公司為每一位員工提供其發(fā)展的空間,，所有員工不論其學(xué)歷高低,、不論其出身何處、不論其是男是女,，公司都會(huì)給予公平的發(fā)展機(jī)會(huì),。同時(shí)公司希望每一位

員工將其勤奮、敬業(yè),、主動(dòng),、誠實(shí)的品質(zhì)和精神在各自的崗位上充分展現(xiàn)，以實(shí)現(xiàn)人盡其能,、員工與公司一同和諧發(fā)展,。

公司用人，以德為先,，公司將根據(jù)職工的不同情況有針對(duì)性地對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn),。通過提供適合的崗位、老員工帶動(dòng)新員工,、內(nèi)部組織學(xué)習(xí),、請(qǐng)老師來講課,、參加培訓(xùn)班等方式對(duì)員工進(jìn)行培養(yǎng)，提高其技能和素質(zhì),，使其成為公司有用的人才,。

員工的利益高于一切，公司不僅要嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦好員工的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn),，完善生育,、傷病人員的福利待遇，徹底解除全體員工的后顧之憂,，而且還將繼續(xù)在員工生日慰問,、職業(yè)病防治、身體檢查,、工作服裝訂制,、傳統(tǒng)節(jié)日問候等方面提高員工的福利待遇。

（八）抓好安全生產(chǎn),，保證員工生命和公司財(cái)產(chǎn)的安全

安全責(zé)任重于泰山,，我們不要那種只講效益不顧安全的生產(chǎn)方式。安全生產(chǎn),、防范為先,，要保證安全生產(chǎn)，首先要從員工的安全生產(chǎn)意識(shí)抓起,，其次是操作規(guī)程的制定和安全責(zé)任制度的落實(shí),，再次是相關(guān)部門的監(jiān)督檢查。各公司負(fù)責(zé)人要切實(shí)把安全生產(chǎn)落到實(shí)處,，把保障員工的生命安全和公司的財(cái)產(chǎn)安全放在首要位置,，切不可掉以輕心。

各位代表,，去年雄雞高唱,，給我們帶來了無限的光明，今年,，我們這個(gè)團(tuán)體將隨著太陽一道在世界的東方冉冉升起,，展現(xiàn)在我們面前的是光明的前程。我堅(jiān)信,，在公司決策層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全體員工團(tuán)結(jié)一心、眾志成城,，我們公司一定會(huì)從勝利走向更大的勝利,！從輝煌走向更燦爛的輝煌！,！讓我們同心同德,，為我們更加美好的未來而努力奮斗！

公司員工工作報(bào)告 員工工作報(bào)告篇六

尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：

從入職的第一天開始就被文化背景深深的吸引著,，直到現(xiàn)在感覺依舊,，在此很榮幸能成為一名員工。以下通過幾個(gè)方面來總結(jié)自己這段時(shí)間的工作表現(xiàn)及認(rèn)識(shí),。

入職以后發(fā)現(xiàn)同事大部分都是從學(xué)校剛畢業(yè)的學(xué)生,，也有一部分和我一樣有著一定的工作經(jīng)驗(yàn)，縱然每個(gè)人的人生觀,，世界觀截然不同,，可是作為同事，協(xié)作共建是必須中的必須,。經(jīng)過短期的磨合后,，漸漸發(fā)現(xiàn)原來每個(gè)人都有自己的兩把刷子，很慶幸能和有意識(shí)的人合作,。能否生產(chǎn)出來合格的產(chǎn)品,，良好的工作態(tài)度起著至關(guān)重要的作用。

敬業(yè)愛崗是員工最基本的素質(zhì)體現(xiàn),，這一點(diǎn)我在日常的工作中能夠充分認(rèn)識(shí)到并做到,，只有這樣才能保質(zhì)保量的完成車間生產(chǎn)的任務(wù)，完成車間生產(chǎn)的同時(shí),，車間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)5s也很重視,，整理，整頓,，清掃,，清潔，素養(yǎng)五大執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),。生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品需要很多環(huán)節(jié),，每個(gè)環(huán)節(jié)都必不可少，這需要部門與部門之間的溝通與協(xié)作,。完成領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)的同時(shí),，不僅是對(duì)本職工作的認(rèn)同，同時(shí)自身的能力也得到了發(fā)揮,。人有無限潛力,，希望在以后得工作中再接再厲，完善自我,。

在來年的工作中,，繼續(xù)保持著高度的責(zé)任心和責(zé)任感，為生產(chǎn)出合格產(chǎn)品貢獻(xiàn)自己微薄的力量,。安全生產(chǎn)也是不容忽視的問題,，始終保持清醒的頭腦工作,，不可麻痹大意。希望能在來年的工作生活中百尺竿頭更進(jìn)一步,。

公司員工工作報(bào)告 員工工作報(bào)告篇七

一,、時(shí)間：20xx年4月18晚至20xx年4月20日早上

二、出差地點(diǎn)：xx,，

三,、出差人員：xx，

四,、出差目的：了解xx貨源,、行情，

五,、出差主要內(nèi)容及地點(diǎn)：

第一站,、煙臺(tái)環(huán)海市場：19號(hào)早上6點(diǎn)左右到達(dá)，市場不算大貨源不多,，3斤左右的黑魚12,、5元一斤，一共了解三家水產(chǎn)商戶,，根其中一家做了深入溝通了解,，當(dāng)?shù)睾隰~很少，他們的貨源主要是南京方向通過大客發(fā)到煙臺(tái),，他是根據(jù)市場須求量發(fā)貨,，他說了南京貨源充足，我們也簡單談了一下來的目的,，也說出合作意向,，他同意我們合作的規(guī)格和要求，也能保證貨源和質(zhì)量,，雙方都留聯(lián)系電話,，8點(diǎn)離開市場，打車去長途汽車站,。

第二站,，山東省安丘市（地區(qū)市）已是中午12點(diǎn)過，在車站大體了解了一下當(dāng)?shù)厍闆r,、當(dāng)?shù)刂饕a(chǎn)大蔥,、元蔥、蒜,、生姜,、然后怱怱離開長途汽車站去黑魚養(yǎng)殖基地。

第三站,；安丘市趙戈鎮(zhèn)峽山水庫,，到達(dá)時(shí)間下午1點(diǎn)左右,，通過當(dāng)?shù)匾粋€(gè)姓田的黑魚經(jīng)濟(jì)人介紹，峽山水庫是國家自然保護(hù)生態(tài)區(qū),、黑魚養(yǎng)殖基地因它而形成,，黑魚養(yǎng)基殖地上萬畝，年產(chǎn)黑魚20000萬斤左右,，它主要銷售廣東、南京,、天津,、遼寧的營口等地，貨源比較充足,，也是山東最大的黑魚養(yǎng)殖基地之一,，山東人說話嚎爽健談，說了很多黑魚方面的知識(shí),，包括全國各地發(fā)貨途中黑魚換水等等,，說的很詳細(xì)，同時(shí)也得到更多的黑魚信息和行情,，在交談中說明了我們?nèi)サ媚康?，通過我們的談話，他也很原意和我們長期合作,，保證我們的規(guī)格和質(zhì)量要求,，就是費(fèi)用較高，現(xiàn)在行情3斤以上單價(jià)13,、5元1斤,，2斤左右11、5元1斤,、包塘大小一起9,、5元1斤，我們談到下午3點(diǎn)多他才開車送我們到車站,。

第四站,；山東淮坊市，到達(dá)時(shí)間下午4點(diǎn)左右,，本來安排看看淮坊市場,、考慮到已是下午沒有考查的價(jià)值后，就買車票回?zé)熍_(tái),，于當(dāng)天晚上11,、30座船返回大連。

公司員工工作報(bào)告 員工工作報(bào)告篇八

我于20xx年x月xx日開始到公司上班,，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)鑒定如下：

一,、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),，在工作中處處留意，多看,，多思考,，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,。

二、幫助采購核對(duì)前期的應(yīng)付賬款余額,，并對(duì)賬袋進(jìn)行了分類整理,，為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在4月份,，還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx,，教會(huì)她如何記賬袋,，如何查錯(cuò)，如何發(fā)傳真等,。

三,、根據(jù)核對(duì)后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證,、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對(duì)外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確,。

四,、建立庫存明細(xì)賬。在三四月份,，因?yàn)樵瓉淼某杀緯?huì)計(jì)突然離職,，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動(dòng)力,，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對(duì)工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫存明細(xì)賬分為青島庫,、公司流動(dòng)庫、公司原材料庫、沈陽庫,、濟(jì)南庫,、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,，并對(duì)成品庫進(jìn)行了匯總,，形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí),，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報(bào)表的可信度,，不過在這個(gè)過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn),，在以后的工作中會(huì)做的更好。

五,、在工作中,，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意見提供參考,。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬(外部)。

七,、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作,。由于開始時(shí)未交待明白，,，所以前段時(shí)間一直延用前期的做法,，對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后,，根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求,，重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,。

公司員工工作報(bào)告 員工工作報(bào)告篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的各位同事：

大家好！

我是來自xxx的xx,，今天我們來公司做見習(xí)期工作匯報(bào),，對(duì)一年來的工作做個(gè)小結(jié)，發(fā)揚(yáng)好的地方改進(jìn)不足的地方，回顧走過的路可以更好的看清前面的路,。接下來我在三個(gè)方面談?wù)劰ぷ饕荒陙淼母惺堋?/p>

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剛到xx東汽項(xiàng)目上時(shí)，我被安排做技術(shù)員,，最開始的時(shí)候?qū)D集與規(guī)范的認(rèn)知能力以及對(duì)圖紙的掌握能力還不完善,，很多地方除向師傅請(qǐng)教外還向勞務(wù)隊(duì)的技術(shù)人員請(qǐng)教，力求在保證工程質(zhì)量與項(xiàng)目部利益的原則下,，將問題化解,，使工程順利進(jìn)行，使自己增長本領(lǐng),。三個(gè)月后,，我被安排做資料員，在整理各種資料過程中,，按照驗(yàn)收規(guī)范將其分類清晰,、存放有序，以供項(xiàng)目部日常查看翻閱,，且隨用隨取,，節(jié)約時(shí)間，提高效率,。資料管理工作繁瑣細(xì)致,，容不得半點(diǎn)馬虎遺漏，只有做好事中控制,，才可避免事后更改補(bǔ)救,，以及不必要的重復(fù)工作和草草了事。在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下熟悉工程各項(xiàng)流程與公司的管理制度,、業(yè)務(wù)內(nèi)容等,。今年6月份，我被安排兼職項(xiàng)目的勞務(wù)管理員,，主要是搜集整理分包單位資質(zhì)并報(bào)審以及勞務(wù)工人的工資表,、花名冊(cè)等等。另外在工作之余,，我積極為項(xiàng)目的大事記撰稿發(fā)表,，積極參與公司的團(tuán)拜會(huì)演出與“公司發(fā)展，我的責(zé)任”演講比賽,，積極為其他部門同事提供力所能及的幫助,。

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堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，爭取做一名積極向上,、有抱負(fù)有品格的好員工,。堅(jiān)信集體利益大于個(gè)人利益，用廉潔正派的工作作風(fēng)展現(xiàn)公司的形象,，用勤奮踏實(shí)的生活習(xí)性體現(xiàn)項(xiàng)目部的形象,。力求工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，將本職工作干好,，履行好自己的責(zé)任,；生活上與同事互敬互助，團(tuán)結(jié)友好,；學(xué)習(xí)上盡快考取建筑相關(guān)的資質(zhì)證書,，并學(xué)習(xí)成人教育本科的土木工程專業(yè)，以及公司開展的erp錄入培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)的知識(shí),。

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個(gè)人榮譽(yù)包括新生軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員、演講比賽優(yōu)秀獎(jiǎng),，工作上將業(yè)內(nèi)資料整理清晰,，屢次公司來驗(yàn)收質(zhì)量均合格。集體榮譽(yù)包括xx市建設(shè)系統(tǒng)以及公司內(nèi)部“安全文明標(biāo)化”施工現(xiàn)場觀摩會(huì)的成功舉辦,、“準(zhǔn)軍事化暨勞動(dòng)競賽”勝利舉行,。

總之，在一年的見習(xí)期里,，我對(duì)中建總公司,、中建八局,、西南公司及各事業(yè)部和項(xiàng)目部有了更深的了解,，對(duì)國企的管理制度有了更深的體會(huì)，使我從一名學(xué)生轉(zhuǎn)化為一名社會(huì)人,，自身實(shí)踐能力及工作能力有了更進(jìn)一步的提高,，感謝公司給我一個(gè)提升自我、展現(xiàn)自我的平臺(tái),，我將繼續(xù)努力工作,，在工作崗位上釋放更多的能量，并希望在施工現(xiàn)場有更多發(fā)揮才干的機(jī)會(huì),。

謝謝大家,。

公司員工工作報(bào)告 員工工作報(bào)告篇十

光陰似箭，日月如梭,，轉(zhuǎn)眼xx年即將過去,，我們將滿懷信心的迎接xx年的到來。在過去的一年里我以維護(hù)公司利益為為中心,，積極響應(yīng)公司“開源節(jié)流”號(hào)召,，立足工作崗位結(jié)合工地實(shí)際情況，認(rèn)真做好本職工作，為公司事業(yè)盡綿薄之力,。在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，及各位同事的大力支持和幫助，使我在工作中更加的得心應(yīng)手,，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階，在工作上,，圍繞公司的中心工作,，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己,，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),。我深知工作的重要性也努力達(dá)要求，廉潔自律是工作的前提,，高度負(fù)責(zé)是對(duì)工作的認(rèn)真,，維護(hù)公司利益是最根本的目的，具體總結(jié)如下

轉(zhuǎn)眼間xx年己經(jīng)過去在過去的一年里,，我在部門負(fù)責(zé)人的的正確指引下“以維護(hù)公司利益”為中心,，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐公司材料管理的相關(guān)規(guī)定以及部門各項(xiàng)規(guī)章制度。并將學(xué)習(xí)到的內(nèi)容徹底用于日常工作中,，認(rèn)真落實(shí)工地材料管理的各項(xiàng)規(guī)定,，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。對(duì)分部各崗位,、卡口進(jìn)出的材料認(rèn)真核查,，詳細(xì)登記，做到了對(duì)進(jìn)出材料的及時(shí)跟進(jìn),，和防控工作,，及施工現(xiàn)場日常材料使用情況的監(jiān)控。杜絕了公司材料的流失浪費(fèi),。保障了公司財(cái)產(chǎn)的安全,。

根本上從工地的 劃分現(xiàn)場施工有八個(gè)區(qū)，結(jié)合區(qū)域劃分實(shí)際情況我分部已采取以下措施：

1,，核實(shí)好工地材料的數(shù)量和所放位置,。

2，加強(qiáng)工地卡口出入檢查,。

3,，對(duì)樓盤大型材料的堆放處設(shè)有監(jiān)控設(shè)備和人員編制。

4,，對(duì)各個(gè)卡口的監(jiān)控設(shè)備器材做好了日常維護(hù)和檢查,。

本年度按計(jì)劃地加強(qiáng)人員作風(fēng)紀(jì)律,，軍事隊(duì)列和實(shí)操培訓(xùn)。提高人員崗位技能和作風(fēng)素養(yǎng),。分階段的對(duì)部門隊(duì)員進(jìn)行部門規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和組織思想教育,，保障了部門的穩(wěn)定性。

作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識(shí),。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下不足,，對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為身處基層,，只要把公司安排的各項(xiàng)工作做好,，把任務(wù)指標(biāo)完成，確保不出安全問題就夠了,，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作,；

個(gè)人工作是一步一個(gè)腳印走過來的，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予了一定的評(píng)價(jià),，但自擔(dān)任分部隊(duì)長以來,，管理分部各項(xiàng)事務(wù)，帶領(lǐng)分部全體員工搞好本職工作,，為了搞好各項(xiàng)工作,，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心、滿意,、認(rèn)可,，理應(yīng)抓好員工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)管理力度和執(zhí)行力度,，樹立本部門的新形象,。對(duì)一些消極員工，沒能及時(shí)有效地采取措施,，雖然沒有形成大的氣候,，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性,，我只是采取“教育從嚴(yán),，處罰從輕”，沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,，考慮著只要不犯大的原則錯(cuò)誤也就算了,，但卻沒有從長遠(yuǎn)的角度認(rèn)識(shí)到如果不從小事抓起，不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題,，會(huì)逐漸削弱隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,。

1，加強(qiáng)管理施工現(xiàn)場材料使用情況,，監(jiān)督控制施工材料的浪費(fèi)現(xiàn)象,。

2,，積極增進(jìn)與各相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，促進(jìn)部門工作的順利開展

3,，在總倉和木場增加崗位和安裝監(jiān)控設(shè)備,。確保公司材料的安全

3，加強(qiáng)內(nèi)部管理有計(jì)劃的組織各類培訓(xùn),，保障部門和團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性,。為公司事業(yè)盡職盡責(zé)。

公司員工工作報(bào)告 員工工作報(bào)告篇十一

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)和同事：

大家好,！

我叫xx,，現(xiàn)在是本人工作總結(jié)報(bào)告，請(qǐng)予審批,，并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出意見,。

時(shí)間一晃而過，彈指之間,，學(xué)生時(shí)代已經(jīng)離我而去,，在這短短三個(gè)月的時(shí)間在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足。

畢業(yè)于xx市xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院,，計(jì)算機(jī)應(yīng)用及維修專業(yè),，上學(xué)期間考取了專業(yè)等級(jí)中級(jí)證書，在畢業(yè)以后一直在尋求合適的升學(xué)機(jī)會(huì),，做到只有不斷的充實(shí)自己才不會(huì)被時(shí)代的腳步所遺忘,。

在學(xué)生期間，一直以勤工儉學(xué)的方式,，老充實(shí)自己的課余生活,，20xx年初期剛接觸社會(huì)懵懂的我，在學(xué)校附近的廣告公司兼職文員,，每天用課余時(shí)間上班,，這樣持續(xù)了一年因?yàn)楣咀兏刂罚鎰e了我的第一份工作,。

20xx年初,，通過同學(xué)介紹，進(jìn)了xx超市,，起初學(xué)習(xí)收銀,，表現(xiàn)突出掉到了客服，處理日常的客訴,、退換貨,、贈(zèng)品兌換以及廣播,，那時(shí)才真正的踏入社會(huì)，看到了事態(tài)各異的人群獲益良多,，但因?yàn)槿タ傂,？甲C的緣故結(jié)束了這份有意義的工作。

20xx年學(xué)校通知實(shí)習(xí),，來到了xx網(wǎng)實(shí)習(xí)做廣告銷售,，這份工作讓我接觸到了一些公司的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，從中學(xué)習(xí)到很多為人處事的道理,，但因?yàn)閷W(xué)校論文的緣故我離開了這份工作,。

20xx年學(xué)校的事情已經(jīng)告一段路，漫長的學(xué)歷等待成了我生活中的依托,，這是我開始為我的以后打算,，一個(gè)巧合我做了xx美容院的實(shí)習(xí)店長，學(xué)到了一門不錯(cuò)的手藝,，每天接待著各行各業(yè)的杰出女性,，讓我覺得自己好像很渺小，每天和她們的交流,，覺得自己好像生活的沒有動(dòng)力,，沒有風(fēng)波，每天的推銷成了生活的中心,，沒有波瀾起伏,，沒有奮斗，好像不符合這個(gè)年紀(jì)的我,，所以我離開了那份待遇不錯(cuò)的工作,。

在上學(xué)和上班的期間我一直在閑暇的時(shí)候，接一些大規(guī)模的剪裁和秀展,，看著一個(gè)個(gè)新開業(yè)的公司和時(shí)代的進(jìn)步,，我覺得自己的自身價(jià)值沒有得到體現(xiàn)，好像生活的沒有動(dòng)力,，尋尋覓覓中,，我一次偶然的機(jī)會(huì)我在圖書館看書，隨手拿起了一本關(guān)于證券的書,，從此改變了我的看法,。

人生的改變好像總是在那么一剎那，就是那一本隨意拿起的書,，改變了我尋找工作的初衷。每個(gè)人生活的方式都不一樣,，追求的理念也不盡相同,。

每個(gè)人的人生都是一本精彩的小說,，高潮迭起的人生是精彩的、是值得深思的,，但誰又能說平淡不是另一種精彩呢,？

人生如何規(guī)劃取決于自己，別人無法操縱就連最親的父母,，也不能不是嘛,？在我和家人探討未來規(guī)劃的時(shí)候，談到了未來的工作趨向,，父母覺得女孩子應(yīng)該找一份穩(wěn)當(dāng)?shù)奈膯T工作,，比較穩(wěn)妥，但我覺得那種平淡的人生不適合我,，每天沒有期待,、沒有動(dòng)力，只是一味這埋頭苦干,，生活的精彩在哪里呢,？二十幾歲的就決定平淡無味的生活，好像不是當(dāng)下年輕的人作風(fēng),，所以我選擇了一份每天充滿期待的工作,，都是不盡相同的人生，生活著帶一點(diǎn)與眾不同也許更適合我,，所以我選擇了現(xiàn)在這份極富挑戰(zhàn)的工作,。

我剛剛接觸證券行業(yè)只有三個(gè)月的時(shí)間，可能理解的觀念比較片面希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多提意見,，謝謝,。

證券行業(yè)不僅是智慧匯聚的行業(yè)，也是財(cái)富匯聚的行業(yè),。華爾街總是有忙碌的老總,、經(jīng)濟(jì)師、財(cái)務(wù)分析師,、金融分析師,、理財(cái)師等等，這些都是成功人士向往的職稱,，但在華爾街我們隨處都可以看到這樣的人,。證券行業(yè)孕育了大師，培養(yǎng)了精英,。也許這就是我要苦苦追尋的動(dòng)力,？

有人說股票玩的就是心跳、有人說股市永遠(yuǎn)存在二八現(xiàn)象,、有人說中國股市是政策市,、有人說現(xiàn)在的股市已經(jīng)進(jìn)入恐慌的熊市,。

公司員工工作報(bào)告 員工工作報(bào)告篇十二

水輪發(fā)電機(jī)組值班運(yùn)行是集腦力與體力的綜合性技術(shù)工作。水輪發(fā)電機(jī)組安全可靠穩(wěn)定運(yùn)行,，效率最高,，發(fā)電量最多，耗水量最少,，事故發(fā)生時(shí)保證損失最少是水輪發(fā)電機(jī)組值班的技術(shù)核心,。因此，水輪發(fā)電機(jī)組值班技術(shù)是保證水電廠乃至電力系統(tǒng)安全,、可靠,、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平的根本保證。

根據(jù)對(duì)水輪發(fā)電機(jī)組值班的嚴(yán)格技術(shù)要求,，我在業(yè)務(wù)技術(shù)上刻苦學(xué)習(xí),，努力追求新知識(shí)、新技術(shù),，并取得可喜碩果,，多次獲廠內(nèi)操作技術(shù)能手，獲四川電力局運(yùn)行優(yōu)秀技術(shù)能手,，1997年獲得水輪發(fā)電機(jī)組值班技師證,，20xx年從電力職大畢業(yè)進(jìn)一步提高了理論知識(shí)，20xx年2月獲得水輪發(fā)電機(jī)組值班高級(jí)技師證,。由于不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)取,，自己的水輪發(fā)電機(jī)值班技術(shù)日趨成熟和完善，能針對(duì)機(jī)組運(yùn)行中的問題進(jìn)行判斷,，分析和處理,，提出較好的技術(shù)改造和合理化建議。如1980年機(jī)旁保護(hù)屏增設(shè)直流220v,、直流48v刀閘,，滲漏水泵采用兩段電源控制到20xx年的機(jī)組agc遠(yuǎn)方控制時(shí)省調(diào)應(yīng)關(guān)閉機(jī)組振動(dòng)區(qū)間時(shí)段及主變壓器冷卻器plc應(yīng)采用全部溫差控制，從而在技術(shù)改造,、技術(shù)攻關(guān)和工藝革新方面都有所成績,，對(duì)運(yùn)行中的問題提出了上百條的技術(shù)革新，合理化建議,，"qc"研究成果等,，較好的發(fā)揮出了自己的專業(yè)技術(shù)水平，為安全高效發(fā)電作出奉獻(xiàn),。

要保證水輪發(fā)電機(jī)組的安全穩(wěn)定性,，就必須根據(jù)變化的運(yùn)行方式，設(shè)備運(yùn)行的狀況不斷進(jìn)行技術(shù)革新改造,在技術(shù)革新中我作了：上廠機(jī)組與下廠機(jī)組同開度下少帶負(fù)荷分析與采取措施;3號(hào)主變壓器高壓套管b、c相油標(biāo)改造;主變壓器冷卻器成組切換存在問題與解決辦法;3號(hào)深井泵燒軸承原因分析與改進(jìn)潤滑水方案,，龔站地下廠房夾墻滲漏水治理改造;防止發(fā)電機(jī)冷卻器漏水引起燒發(fā)電機(jī)及發(fā)電機(jī)冷卻效果的改進(jìn)方案(廠在1988年專門為此召開技術(shù)論證會(huì));汛期3000m3/s流量以下最佳水位調(diào)度方案等主要技術(shù)改造工作,。

在技術(shù)攻關(guān)中根據(jù)運(yùn)行工作圍繞節(jié)水多發(fā)電,，提高經(jīng)濟(jì)性以及處理分析運(yùn)行設(shè)備存在問題而作了以下技術(shù)工作：充分利用等微增原則分配負(fù)荷,，增加發(fā)電量;如何縮短開、停機(jī)時(shí)間,，實(shí)現(xiàn)節(jié)水多發(fā)電;在電力市場中如何提高本廠發(fā)電經(jīng)濟(jì)效益;6f勵(lì)磁調(diào)節(jié)器電源1dk,、2dk運(yùn)行中掉電分析及處理辦法;機(jī)組lcu在廠用電倒換成中斷時(shí)引起負(fù)荷波動(dòng)分析與處理;機(jī)組lcu改造水機(jī)故障信號(hào)引入中控室;線路檢修時(shí)線路開關(guān)不能合環(huán)運(yùn)行分析;跟蹤自動(dòng)化改造設(shè)備投運(yùn)，解決存在問題,，保證安全運(yùn)行,。

作為水輪發(fā)電機(jī)組值班員在工藝革新的主要任務(wù)就是操作的準(zhǔn)確性與少走彎路，省時(shí)省工并保證操作的有效性,，并在群體性的作業(yè)中充分發(fā)揮每一個(gè)人的才能和在實(shí)際工作中修訂,、完善運(yùn)行規(guī)程，使其規(guī)范和準(zhǔn)確標(biāo)準(zhǔn)化,。在技術(shù)工藝革新中我作了如下工作：運(yùn)行人員操作要素;怎樣保證巡回檢查質(zhì)量;消除生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)與人為事故;運(yùn)行人員怎樣防止誤操作;發(fā)揮班組"內(nèi)聚力"提高工作效率;自動(dòng)化設(shè)備改造時(shí)運(yùn)行人員的先期工作與設(shè)備安全運(yùn)行的保證,。

在技術(shù)管理工作中，每年自己都制定出班組技術(shù)培訓(xùn)年計(jì)劃,、月計(jì)劃,，主持班組的技術(shù)考問講解，設(shè)備異常分析,，提出事故預(yù)想,，組織反事故演習(xí)。在生產(chǎn)中注意將圖紙資料編號(hào)分類有序收集,，將設(shè)備缺陷,、設(shè)備異常狀況、事故及故障原因,、檢修作業(yè)情況,、定值修改、調(diào)度命令及調(diào)度運(yùn)行方案,、設(shè)備運(yùn)行方式,，設(shè)備更改等技術(shù)工作逐一歸檔管理，并參與本廠93年龔站運(yùn)行規(guī)程機(jī)械部分的修訂工作;并擬定過大型事故演習(xí)方案,，主持匯編班組各類操作票,，主持班組的安全工作并連續(xù)實(shí)現(xiàn)5年生產(chǎn)無一差錯(cuò)的優(yōu)秀生產(chǎn)工作成績。主編永樂電站的油,、水,、風(fēng)閥們編號(hào)并安裝，效核永樂電站電氣設(shè)備雙編號(hào)及設(shè)計(jì)制作，制定永樂電站使用工作票,、操作票的兩票規(guī)定,，起草了永樂電站安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)，擬定了永樂電站運(yùn)行啟動(dòng)與施工現(xiàn)場安全間隔實(shí)施方俺,，制定永樂電站安全標(biāo)示牌實(shí)施計(jì)劃,，參與永樂電站運(yùn)行規(guī)程的效核，主編永樂電站水工機(jī)電運(yùn)行規(guī)程,。在技術(shù)管理工作中,，自己對(duì)水電站的整個(gè)生產(chǎn)流程的技術(shù)管理流程有較強(qiáng)的了解和管理能力，能針對(duì)水電站的各個(gè)生產(chǎn)技術(shù)環(huán)節(jié)提出自己的看法和技術(shù)要領(lǐng),，能提出生產(chǎn)計(jì)劃,、班組規(guī)劃，生產(chǎn)重點(diǎn),、組織措施及技術(shù)措施,，能抓住生產(chǎn)季節(jié)不同的技術(shù)要領(lǐng)，具有較強(qiáng)的技術(shù)管理綜合能力,。

在培訓(xùn)工作中,，自己注意抓好值上的考問講解、反事故演習(xí),、事故預(yù)想,、異常分析。并共帶過7個(gè)徒弟,，任過四個(gè)大學(xué)生實(shí)習(xí)一年的指導(dǎo)師傅,，他們均在各自的崗位上已作出奉獻(xiàn)，并有的已當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)干部和成為生產(chǎn)骨干,。

20xx年3月至今在永樂項(xiàng)目部對(duì)維護(hù)人員進(jìn)行運(yùn)行知識(shí)培訓(xùn),，分別講解了油、水,、風(fēng),、主機(jī)、運(yùn)行規(guī)程,、故障分析,、事故處理，為永樂項(xiàng)目部實(shí)現(xiàn)運(yùn)維一體化作出了自己的奉獻(xiàn),。

能對(duì)水輪發(fā)電機(jī)組進(jìn)行各類正確的操作和正確處理設(shè)備異常和事故就是水輪發(fā)電機(jī)組值班必須具有的專門技能,，如果不具備這一專門技能，在操作中將發(fā)生誤操作造成人為事故和處理設(shè)備事故中擴(kuò)大事故,，造成難以估計(jì)的后果和巨大經(jīng)濟(jì)損失,。我能對(duì)任何型式的水力發(fā)電機(jī)組進(jìn)行停,、送電，主變的停,、送電;線路的停,、送電;機(jī)組、主變,、線路遞升加壓等大型操作及電站運(yùn)行設(shè)備的全部正確操作;能做水輪發(fā)電機(jī)組的各種試驗(yàn),。對(duì)水輪發(fā)電機(jī)組的各種事故、故障能正確判斷處理,，先后處理過：機(jī)組過速,，主變差動(dòng)聯(lián)跳機(jī)組,，主變壓器非全相運(yùn)行,，發(fā)電機(jī)著火，廠用電中斷,，系統(tǒng)振蕩,，頂蓋漏水，滲漏水泵手,、自動(dòng)不啟動(dòng)危急機(jī)組廠房,，機(jī)組開、停機(jī)異常,，運(yùn)行中溜負(fù)荷,，機(jī)組、主變溫度過高等事故,。特別是在處理本廠4號(hào)發(fā)電機(jī)冷卻器漏水燒發(fā)電機(jī)事故中,，我沉著冷靜，在事故停機(jī)回路不動(dòng)作情況下,，采取有力果斷的人為停機(jī)措施,，并未按規(guī)程開消防水對(duì)發(fā)電機(jī)滅火，而是視其著火情況令提水滅火,，為事故后檢修發(fā)電機(jī)縮短了工期,，減少了損失。在自己運(yùn)行值班中經(jīng)歷上百起事故和故障都能正確判斷處理,，目前尚無失誤,，所以對(duì)水輪發(fā)電機(jī)組的各類事故具有較高的專門技能處理水平。

水輪發(fā)電機(jī)組值班人員的特殊技能就是能發(fā)現(xiàn)機(jī)組運(yùn)行中異常問題,，能正確分析,、判斷和處理異常問題，避免事故的發(fā)生,。我具有對(duì)水輪發(fā)電機(jī)組運(yùn)行異常狀況進(jìn)行分析,、判斷的能力,，并能提出妥善的防范處理措施，特別能發(fā)現(xiàn)設(shè)備中的異常問題,，如本廠7號(hào)發(fā)電機(jī)組在運(yùn)行中大軸進(jìn)氣擋水板脫落,，我在中班接班時(shí)聽見機(jī)組振動(dòng)異常，立即到7號(hào)發(fā)電機(jī)水車室檢查,，發(fā)現(xiàn)風(fēng)洞有水流下,，對(duì)風(fēng)洞檢查轉(zhuǎn)子在甩水，立即采取緊急措施停機(jī),，避免了燒發(fā)電機(jī)事故的發(fā)生,，為企業(yè)挽回了上百萬的經(jīng)濟(jì)損失;又如龔站上、下廠6kv聯(lián)絡(luò)線檢修后,，頭天中班投運(yùn)帶下廠6kvⅱ段運(yùn)行,，我在白班接班后發(fā)現(xiàn)5號(hào)發(fā)電機(jī)2#壓油泵聲音不正常，進(jìn)一步檢查發(fā)現(xiàn)電機(jī)在反轉(zhuǎn),，因其未停電檢修過,，判斷母線相序有問題，進(jìn)而對(duì)二段負(fù)荷檢查發(fā)現(xiàn)所有電機(jī)均反轉(zhuǎn),，立即停用6kvⅱ段,，檢查結(jié)果為聯(lián)絡(luò)線相序接反所致;能分析各種異常情況發(fā)生的因素，如滲漏水泵改造后,，多次檢修小井被淹,，自己分析判斷為深井泵倒水所致，其定值過高,，及時(shí)提出修改后再未發(fā)現(xiàn)此異常運(yùn)行現(xiàn)象,。在我從事運(yùn)行工作中共發(fā)現(xiàn)各種設(shè)備異常缺陷上千項(xiàng)，具有發(fā)現(xiàn)水輪發(fā)電機(jī)組運(yùn)行設(shè)備異常的特殊技能,。

在20xx年4月至今,，在永樂項(xiàng)目部運(yùn)維一體化中，除認(rèn)真提高自己的運(yùn)行水平外,自己虛心的向檢修的同志學(xué)習(xí),重新拜師學(xué)藝,從事水輪發(fā)電機(jī)組檢修,、一次設(shè)備檢修,、二次設(shè)備檢修、保護(hù)調(diào)試,、微機(jī)監(jiān)控等各種檢修維護(hù)工作,，真實(shí)的參與了各種實(shí)際的檢修工作，使自己的理論與實(shí)際相結(jié)合,，在業(yè)務(wù)素質(zhì)上大大的提高到了一個(gè)新的臺(tái)階,，已具備多工種的技能。

學(xué)習(xí)是無止境的,，只有不斷更新知識(shí)和技術(shù),，才能跟上設(shè)備自動(dòng)化日益發(fā)展的需要,，只有永遠(yuǎn)不斷的努力學(xué)習(xí)，追求知識(shí),，技術(shù)的高層次,，才能滿足水輪發(fā)電機(jī)組安全、穩(wěn)定,、經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行,。

公司員工工作報(bào)告 員工工作報(bào)告篇十三

我于20xx年8月10日成為公司的試用員工，下個(gè)月即試用期滿轉(zhuǎn)正,，工作的這一段時(shí)間里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，同事的幫助下,，自己在工作,，學(xué)習(xí)等各個(gè)方面都取得了較好的成績，現(xiàn)在將自己幾個(gè)月內(nèi)的工作,、學(xué)習(xí)情況做一下總結(jié),。

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

在輪崗實(shí)習(xí)期間,，我先后在制造部各個(gè)車間參觀實(shí)一個(gè)月時(shí)間,。車間各個(gè)崗位以及生產(chǎn)流程都是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),，使我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)部門的整個(gè)操作流程,，對(duì)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)崗位有了進(jìn)一步了解。

在本部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,，不斷提高充實(shí)自己,，在其位，謀其職,，盡其力,。當(dāng)然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的疏漏和不足的提醒和耐心指正,，尤其在離職手續(xù)辦理憑證、人員總表優(yōu)化,、各類單據(jù)編號(hào)存檔電子備案等方面的建議與指導(dǎo),，更督促我應(yīng)時(shí)刻具備人事崗位所需的縝密心思與責(zé)任感。

經(jīng)過這六個(gè)月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司員工從入職上崗,、轉(zhuǎn)檔、轉(zhuǎn)正,、調(diào)崗,、合同續(xù)簽、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰,、離職等基本人事手續(xù),，整理歸檔員工合同，協(xié)助提供員工保險(xiǎn)繳納單據(jù)與名單,，處理員工日常單據(jù)報(bào)銷,，以及協(xié)助整理提供公司各部門所需的人事相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。在近兩個(gè)月參加了各高校20xx年校園招聘會(huì),，學(xué)習(xí)并參考了各位同事與領(lǐng)導(dǎo)在招聘面試方面的經(jīng)驗(yàn)與技巧,，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識(shí)欠缺。當(dāng)然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,，部門協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。

這是我的第一份工作,，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值,，同公司一起展望美好的未來!

公司員工工作報(bào)告 員工工作報(bào)告篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和親愛的同事們：

時(shí)間過的真快,，轉(zhuǎn)眼間來到公司已經(jīng)快半年了，在這期間,，我很開心能夠與大家相識(shí)并一起工作,，也很感謝公司能夠給予我這次工作機(jī)會(huì)，讓我更好的學(xué)習(xí)成長,，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。值此機(jī)會(huì)，我將現(xiàn)在的工作做一個(gè)簡單總結(jié),。

剛來公司那會(huì)兒,，我主要學(xué)習(xí)了解了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，公司的成立背景以及發(fā)展目標(biāo),。在同事的幫助下,，我還學(xué)習(xí)了公司主營產(chǎn)品的制造工藝與流程。入職后不久,，我便很快熟悉了公司的工作環(huán)境,，融入了財(cái)務(wù)部這個(gè)大家庭。搬入了新的辦公大樓后,，我被分配在財(cái)務(wù)部成本科工作,，目前主要負(fù)責(zé)三項(xiàng)工作內(nèi)容：

1.制造費(fèi)用審核與分析；

2.存貨出入庫單據(jù)打印審核并裝訂成冊(cè),；

3.投入產(chǎn)出核對(duì)分析。

剛開始做制造費(fèi)用的時(shí)候,，由于對(duì)成本中心的認(rèn)識(shí)不足,，導(dǎo)致入錯(cuò)了好幾筆帳，好在及時(shí)發(fā)現(xiàn)了錯(cuò)誤,，在同事的指導(dǎo)與幫助下,，很快糾正了錯(cuò)誤。每月月初從sap總賬科目余額表里導(dǎo)出上個(gè)月的制造費(fèi)用,，進(jìn)行對(duì)比分析,，看有沒有比較異常的變動(dòng)，并找出異常波動(dòng)的原因,，為將來更加細(xì)致的部門費(fèi)用考核打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。進(jìn)入量產(chǎn)階段后，工廠每個(gè)月存貨出入庫比較頻繁,，wa和we這兩種類型的財(cái)務(wù)憑證量特別大,，每個(gè)月得從mb51里導(dǎo)出物料憑證,，并打印出來裝訂成冊(cè)，由于每個(gè)月的出入庫憑證多達(dá)兩三萬號(hào),，打印消耗的紙張?bào)@人,，所以每天都需要及時(shí)打印整理。目前由于cim系統(tǒng)記錄的投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)與實(shí)際投入產(chǎn)出不符,，導(dǎo)致成本核算不是很準(zhǔn)確,，所以每個(gè)月需要對(duì)投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)比較，看投入產(chǎn)出是否平衡并分析不平衡原因,，對(duì)sap里面的投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)進(jìn)行必要的維護(hù)調(diào)整,。由于工廠的制造流程比較復(fù)雜，每一站點(diǎn)里面投入的玻璃狀態(tài)不一致,，有報(bào)廢,、在制等不同狀態(tài)，各個(gè)站點(diǎn)的數(shù)據(jù)都有可能報(bào)錯(cuò),，核對(duì)投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)需要細(xì)心與耐心,，容不得半點(diǎn)馬虎。

回顧自己半年來的工作,，發(fā)現(xiàn)自己對(duì)sap系統(tǒng)還不是很熟悉,，要繼續(xù)向周圍同事學(xué)習(xí)，并且要不斷的學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí),，以便更好的理解現(xiàn)在的工作,，不斷的提升自己的工作能力。

以上是我的工作體會(huì)與總結(jié),，在此也很感謝領(lǐng)導(dǎo)平日的關(guān)心與指導(dǎo)以及同事給予的無私的幫助,。希望在今后的日子里能夠繼續(xù)與大家一起愉快的工作，與公司共同成長,，力爭使xx夢(mèng)早日實(shí)現(xiàn),！