在現(xiàn)在社會,，報(bào)告的用途越來越大，要注意報(bào)告在寫作時具有一定的格式。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

B超醫(yī)生述職報(bào)告篇一

在本年度內(nèi),，能學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章, 健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,較好完成全年的各項(xiàng)體檢、義診任務(wù),。嚴(yán)格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)好,，能以病人為中心;提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平，能夠改善服務(wù)態(tài)度,。努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量,，熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔(dān)負(fù)著繁重的接待工作,，但我們都能夠想患者所想,，急患者所急，耐心細(xì)致地做解釋,，想方設(shè)法為患者解決困難,。為方便檢查，在科室張貼醒目標(biāo)示,，簡化工作流程,，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地達(dá)到目的地,?；颊咦鯾超檢查堅(jiān)持做到不積壓、不預(yù)約,。

抓好了新設(shè)備的使用培訓(xùn)工作,，提高診斷質(zhì)量，縮短等待時間,。質(zhì)量就是生命,，準(zhǔn)確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時間,，使患者能夠得到及時的診治一直是院領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的,，院領(lǐng)導(dǎo)我科所急，在他們的關(guān)心和支持下,，我科新近增加了心臟彩超,，可以更細(xì)致的開展各項(xiàng)檢查項(xiàng)目，這樣既提高了診斷的準(zhǔn)確性又縮短了患者檢查時間,，進(jìn)一步提高了工作效率,，使患者的流通量大大提高,。

報(bào)告單基本做到規(guī)范合格，字跡工整,，清晰,，易于識認(rèn)，不應(yīng)潦草和涂改,，避免錯別字,，一般超聲檢查出具報(bào)告單時間做到小于或等于半小時。勞務(wù)分配執(zhí)行按勞取酬,多勞多得;通過節(jié)約用水用電,，節(jié)約紙張等,，減少開支;年度完成b超檢查近八千例。

積極配合醫(yī)院的各項(xiàng)義務(wù)活動,，努力把我院的惠民政策落到實(shí)處,，擴(kuò)大社會效益，提高人民群眾對衛(wèi)生服務(wù)的滿意度,。

邁入20xx年,，b超室將在20xx年健康發(fā)展的基礎(chǔ)上，采取一系列有效的措施,，不斷提高診斷技術(shù),，確保b超室的發(fā)展創(chuàng)新高。

1,、強(qiáng)化規(guī)范操作,，由于超聲影像檢查是動態(tài)過程,，執(zhí)業(yè)人員的個人水平,，臨床經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心程度及解釋病情的差異,，對每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一,。20xx年b超室將強(qiáng)化依法行醫(yī)，規(guī)范行醫(yī),，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項(xiàng)診療常規(guī),，使超聲檢查更加規(guī)范化。

2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，科室定期舉行專題講座和病例討論，加強(qiáng)b超醫(yī)師診斷經(jīng)驗(yàn)的交流,，要打好基礎(chǔ),。針對超聲科3～4年成才，6～8年成為主力的人才成長特點(diǎn),，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng),。

3、加強(qiáng)疑難病例討論,，進(jìn)一步堅(jiān)定和強(qiáng)化各級醫(yī)師會診制度,。加強(qiáng)與各影像科室間的聯(lián)系，不斷地充實(shí)和拓展思維模式和思維方法,，不斷地完善隨訪制度,，加強(qiáng)與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求,，向臨床介紹新的超聲技術(shù),，為臨床不斷提供診斷支持。

4,、加強(qiáng)與其它醫(yī)院的學(xué)習(xí)與交流,，送出去與請進(jìn)來相結(jié)合，學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的先進(jìn)的管理方法和措施,，結(jié)合我院及科室的實(shí)際情況,，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管理人,，用制度激勵人,，用制度凝聚人，讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用,。

在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在全院各個科室的支持下，通過以上一系列措施的落實(shí),，將會確保我院b超室20xx年又好又快的發(fā)展,，取得更大的成績。我科將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,，堅(jiān)持全心全意為患者服務(wù)的宗旨,，配合臨床科室作好各項(xiàng)工作，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

B超醫(yī)生述職報(bào)告篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我及本科室的信任和培養(yǎng)，感謝同事們的支持!在院領(lǐng)導(dǎo)的'正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室同事的努力下,，b超室取得了較好的成績。下面我分四點(diǎn)向大家匯報(bào)：

積極參加醫(yī)院和上級部門組織的各類學(xué)習(xí),，自覺鉆研業(yè)務(wù),。同時努力營造科室愛學(xué)習(xí)、善交流,、勤研討的氛圍,，交流心得,，疑難的病例，共同討論解決,。

x參加了xx公司組織的乳腺及甲狀腺腫瘤的超聲學(xué)習(xí)班,，重點(diǎn)是乳腺的分級診斷法及衛(wèi)生部組織編寫的甲狀腺疾病的超聲診斷規(guī)范。x月份與同事一起參加了南通市醫(yī)學(xué)會的《產(chǎn)前超聲規(guī)范》解讀及一些應(yīng)對方法,。在工作任務(wù)繁重的情況下,，本科室同志克服困難，調(diào)劑安排一名同志到通大附院學(xué)習(xí)進(jìn)修心臟及大血管超聲,。力爭明年本科室開展頸部大血管的超聲,。

努力以身作則，要求別人做到的自己首先做到,。遵紀(jì)守法,，工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé);做事公平,、公正;生活上盡力關(guān)心幫助他人,。努力以人為本，營造一個和諧,、融洽的工作環(huán)境,，同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，心情愉快,，熱情工作,。近年本科室工作量前所未有地激增，而人員配備不足,，特別是今年開展體檢及婦女普查的乳腺超聲以來,，更可謂是起早摸黑，許多時候上廁所都得向就診病人請假,，但科室成員沒有怨言,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神，主動放棄休息來加班,，保質(zhì)保量完成工作，讓病人滿意,。本人有時候早上6點(diǎn)鐘多鐘就到醫(yī)院上班了,。

管理樹形象，管理出效益,。抓責(zé)任制的落實(shí),，實(shí)行“一條龍負(fù)責(zé)制”，杜絕了相互推諉現(xiàn)象,，保證檢查,、報(bào)告的認(rèn)真,、規(guī)范、及時,。嚴(yán)格實(shí)行上級醫(yī)師負(fù)責(zé)制,，有疑難集體討論，職責(zé)明確,，醫(yī)師簽名負(fù)責(zé),，以此提高診斷報(bào)告的正確率。實(shí)行儀器設(shè)備專人負(fù)責(zé)制,，將科室的儀器都落實(shí)到每一人管理,、護(hù)養(yǎng)，建立維修檔案,，提高儀器設(shè)備的整潔和完好率,。一年來，科室較少出現(xiàn)醫(yī)療差錯和事故;在醫(yī)院組織的各項(xiàng)滿意度測評中,，都取得較好的成績,。

本科室擁有一流的醫(yī)療儀器，為了最大限度地發(fā)揮出它的效益,，與科室同志一道著重抓服務(wù)態(tài)度,，熱情對待病人，加強(qiáng)醫(yī)患溝通;積極宣傳,，主動和臨床科室溝通合作,，取得了社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。除完成體檢x人次外,，婦發(fā)病普查的乳腺超聲x多例,。b超今年完成工作量x人次，增加了約x%,，經(jīng)濟(jì)收入約x萬元增加了近x%;超額完成了任務(wù),。

當(dāng)然還有許多的不足，觀念轉(zhuǎn)得不如時代快,，理論水平有待提高,，科室里還有一些不盡人意的地方，但請領(lǐng)導(dǎo)相信,，我會在今后年的工作中努力改進(jìn),，取得更好的成績。

B超醫(yī)生述職報(bào)告篇三

一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志同心協(xié)力,，在工作上積極主動,，不斷解放思想,，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,，圍繞科室工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí),，踏實(shí)苦干,，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就我科室工作開展情況作一系統(tǒng)回顧：

在本年度內(nèi),，能學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章,，健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，較好完成全年的各項(xiàng)體檢,、義診任務(wù),。嚴(yán)格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)好，能以病人為中心;提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平,，能夠改善服務(wù)態(tài)度,。

努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量，熱情接待患者,。雖然我科各崗位每天擔(dān)負(fù)著繁重的接待工作,，但我們都能夠想患者所想，急患者所急,，耐心細(xì)致地做解釋,，想方設(shè)法為患者解決困難。為方便檢查,，在科室張貼醒目標(biāo)示,，簡化工作流程，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位,，使其能便捷地達(dá)到目的地,。患者做b超檢查堅(jiān)持做到不積壓,、不預(yù)約,。

抓好了新設(shè)備的使用培訓(xùn)工作，提高診斷質(zhì)量,，縮短等待時間,。質(zhì)量就是生命，準(zhǔn)確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷,。如何縮短檢查時間，使患者能夠得到及時的診治一直是院領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的,，院領(lǐng)導(dǎo)我科所急,，在他們的關(guān)心和支持下,，我科新近增加了心臟彩超，可以更細(xì)致的開展各項(xiàng)檢查項(xiàng)目,，這樣既提高了診斷的準(zhǔn)確性又縮短了患者檢查時間,，進(jìn)一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高,。

報(bào)告單基本做到規(guī)范合格,，字跡工整，清晰,，易于識認(rèn),，不應(yīng)潦草和涂改，避免錯別字,，一般超聲檢查出具報(bào)告單時間做到小于或等于半小時,。勞務(wù)分配執(zhí)行按勞取酬，多勞多得;通過節(jié)約用水用電,，節(jié)約紙張等,，減少開支;年度完成b超檢查近五千例。

積極配合醫(yī)院的各項(xiàng)義務(wù)活動,，努力把我院的惠民政策落到實(shí)處,，擴(kuò)大社會效益，提高人民群眾對衛(wèi)生服務(wù)的滿意度,。邁入20xx年,，b超室將在20xx年健康發(fā)展的基礎(chǔ)上，采取一系列有效的措施,，不斷提高診斷技術(shù),，確保b超室的發(fā)展創(chuàng)新高。

1,、強(qiáng)化規(guī)范操作,，由于超聲影像檢查是動態(tài)過程，執(zhí)業(yè)人員的個人水平,，臨床經(jīng)驗(yàn),，細(xì)心程度及解釋病情的差異，對每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一,。20xx年b超室將強(qiáng)化依法行醫(yī),，規(guī)范行醫(yī)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項(xiàng)診療常規(guī),，使超聲檢查更加規(guī)范化,。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，科室定期舉行專題講座和病例討論,，加強(qiáng)b超醫(yī)師診斷經(jīng)驗(yàn)的交流,，要打好基礎(chǔ)。針對超聲科3～4年成才,，6～8年成為主力的人才成長特點(diǎn),，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng),。

3,、加強(qiáng)疑難病例討論，進(jìn)一步堅(jiān)定和強(qiáng)化各級醫(yī)師會診制度,。加強(qiáng)與各影像科室間的'聯(lián)系,，不斷地充實(shí)和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪制度,，加強(qiáng)與臨床的合作與溝通,，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù),，為臨床不斷提供診斷支持,。

4、加強(qiáng)與其它醫(yī)院的學(xué)習(xí)與交流,，送出去與請進(jìn)來相結(jié)合,，學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的先進(jìn)的管理方法和措施，結(jié)合我院及科室的實(shí)際情況,，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，用制度管理人，用制度激勵人,，用制度凝聚人,，讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。

在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在全院各個科室的支持下,，通過以上一系列措施的落實(shí)，將會確保我院b超室20xx年又好又快的發(fā)展,，取得更大的成績,。我科將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，堅(jiān)持全心全意為患者服務(wù)的宗旨,，配合臨床科室作好各項(xiàng)工作,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。