每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧,。
公司推薦員工的推薦信篇一
您好,,我是xxx,xxxxxx有限公司的(職位),。我謹(jǐn)作xxx同志在xxx工作近一年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信,。
得知我公司優(yōu)秀員工xxx即將要入職貴公司的人事助理,我感到非常高興和無比欣慰,。在我看來這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人是應(yīng)該接受更良好和系統(tǒng)的教育擁有更輝煌的未來,。因此,我很榮幸向貴公司強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年,。
xxx曾在20xx年9月加入我們的團(tuán)隊(duì),,并同時(shí)負(fù)責(zé)人事考勤管理、員工入離職管理,、員工檔案管理及大型晚會(huì)主持等工作,。盡管初期階段她對(duì)上述工作不很熟悉,工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)匱乏,;但是愿學(xué),、肯學(xué)、努力的個(gè)性使她一刻也不放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。利于閑暇時(shí)間閱讀參考有關(guān)hr管理的資料,,虛心向其他員工請(qǐng)教。漸漸地,,她開始精通各項(xiàng)業(yè)務(wù),,并取得一定成績。
她首先是“會(huì),、能,、懂”溝通交流的人。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生,,但她能夠直面自己的不足,,而主動(dòng)改善溝通方式,加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象各部門普通員工,、文員及各部門中層管理員的溝通,,并形成了一種更加順暢的人事基礎(chǔ)管理方式,。
她還是“愿、肯,、善”學(xué)習(xí)總結(jié)的人,。作為一個(gè)人事助理,并且踏入hr行列不久的她來說,,hr管理的一切都會(huì)有一些陌生,;但通過這多月來的不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié),,她現(xiàn)在已經(jīng)對(duì)她從事的工作領(lǐng)域有了自己獨(dú)特的認(rèn)識(shí)與見解,。并且其中大部分已經(jīng)應(yīng)用到我公司相關(guān)工作的操作中了:如考勤、檔案的規(guī)范化,。
她更是“知,、樂、重”分享互動(dòng)的人,。她愿學(xué),、能學(xué)、善學(xué)不足為奇,,更有價(jià)值的是愿意分享,、互動(dòng)。她經(jīng)常和同事探討工作方法,、工作態(tài)度,、培養(yǎng)溝通意識(shí)等等。雖然我仍希望她在這方面能持續(xù)加強(qiáng),、學(xué)著并懂得適時(shí)適地學(xué)習(xí),、積累和分享,但我依然欣賞她正表現(xiàn)出來的在對(duì)工作,、生活樂觀自信的態(tài)度,。
雖然從某種程度上來說,如此優(yōu)秀的員工即將入職貴公司是我部門的損失,,但考慮到她個(gè)人的前途以及職業(yè)規(guī)劃和成長方向,,我依然毫不猶豫的支持她進(jìn)入新的業(yè)務(wù)和環(huán)境,繼續(xù)拼搏,。真誠期望貴公司能同樣支持她,,給她一個(gè)提升自己實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會(huì)。衷心感謝,!
推薦人:xxx
20xx年7月26
公司推薦員工的推薦信篇二
公司年度優(yōu)秀員工推薦信
推薦部門:****勤管理部
被推薦人崗位:保潔
被推薦人姓名:***(女,,37歲)
入職時(shí)間:****年**月**日
推薦原因:工作認(rèn)真,心態(tài)好,,技術(shù)過硬
推薦事由:
一,、認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干:
在工作中從不遲到,、早退,,從不請(qǐng)假曠工,她服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,沒有任何借口,,踏踏實(shí)實(shí)地對(duì)待工作,不怕苦,,不怕臟,、不怕累,每天早上8點(diǎn)就到工地上班,,做自己的衛(wèi)生工作,,頭頂遮塵帽,手拿大掃把,,默默無聞,。每給她安排的工作,她都能認(rèn)真做好,,不需第二次吩咐,。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神,,是我們學(xué)習(xí)的榜樣,。
二、心態(tài)極佳,,克己奉公
在有些保潔用具不符合標(biāo)準(zhǔn)在采購未及時(shí)到位時(shí),,她從家里帶來了掃把,她用編制袋編制掃把,,供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車,,這種無私奉獻(xiàn),視公司為家的精神,,不正是企業(yè)所需嗎?
三,、技術(shù)過硬,專業(yè)標(biāo)準(zhǔn):
她已從事保潔工作8年了,,她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很干凈,,其技術(shù)非常好,不僅是平時(shí)的日常地面,、辦公桌椅保潔,,就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無,達(dá)到了專業(yè)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn),。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才,,要物盡其用,,人盡其才,讓其進(jìn)得來,,用得上,,留得住!為此,我部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工,,全部真實(shí),,望上級(jí)考證,謝謝!****年**月**日
公司推薦員工的推薦信篇三
尊敬的xxx:
您好,,我是本項(xiàng)目組的員工:xxx,。得知我們公司需招聘一名員工,我很榮幸推薦我以前的`一名同事,。
xxx,,男,xxxx年xx月生,,xxxx年畢業(yè)于xxxx,,在xxxx下半年來我以前的公司報(bào)告實(shí)習(xí)一年,畢業(yè)后在公司工作半年多,。他為人忠厚老實(shí),,踏實(shí)能干,上進(jìn)心很強(qiáng),,有很好的溝通協(xié)調(diào)能力,。之前在單位開始盡管技術(shù)不是很熟練,工作經(jīng)驗(yàn)也相對(duì)缺乏,,但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)技術(shù)的書籍,虛心向其他員工請(qǐng)教,。取他人之長,,補(bǔ)自己所短,漸漸地,,他開始掌握多種軟件開發(fā)技術(shù),,像oracle ,
dreamweaver,,sql server等等,,并能解決一些問題,取得了相當(dāng)不錯(cuò)的成績, 得到公司的一致好評(píng),。
目前我聽他說想換一個(gè)工作環(huán)境,,希望能夠找到一個(gè)更能提升自身技能和展現(xiàn)自我的平臺(tái);同時(shí),也得知我們這個(gè)項(xiàng)目也需要招聘一位員工,。我認(rèn)為這是一個(gè)很好的機(jī)會(huì),,對(duì)他談了一下,,他表示對(duì)我們公司很有意向,很希望能夠加入到我們公司這個(gè)大舞臺(tái)中來,。我推薦我們公司給他一次這樣的機(jī)會(huì),。如果本公司項(xiàng)目組有意,具體的事項(xiàng)可以約他面談,。他的聯(lián)系電話是:xxxxxxx。
推薦人:xxx
xxxx年x月xx號(hào)
公司推薦員工的推薦信篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
我是xx公司的總經(jīng)理,。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要出國留學(xué),我感到無比欣慰,。在我看來這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來,。因此,我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年,。
xxx曾在大四的時(shí)候來我公司實(shí)習(xí),。盡管對(duì)業(yè)務(wù)不很熟悉,工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)匱乏,。但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍,虛心向其他員工請(qǐng)教,。漸漸地,,他開始精通各項(xiàng)業(yè)務(wù),并取得一定成績,。對(duì)此他并沒有滿足更沒有驕傲自大,。相反,,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止,。鑒于他在實(shí)習(xí)期的出色表現(xiàn),被公司招收為正式員工,。
現(xiàn)在,,作為我公司的一名業(yè)務(wù)精英,xxx工作更加認(rèn)真,、負(fù)責(zé),、努力。為所有同事樹立了榜樣,。付出就有獲得,,他因此被評(píng)為本公司優(yōu)秀員工,并享有高額獎(jiǎng)金,。
雖然從某種程度上來說,,如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失,,但是考慮到他的前途,我依然毫不猶豫的支持他去接受良好的教育,。真誠期望貴校能給他一個(gè)提升自己實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會(huì),。謝謝!
推薦人:xxx
xxxx年xx月xx日
公司推薦員工的推薦信篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
他沒有轟轟烈烈的事,,他沒有創(chuàng)造驚天動(dòng)地的業(yè)績,,他只是認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地履行著自己的責(zé)任,,普通的不能再普通,,就像一滴水珠默默無聞加入大海的容量,又像一棵小草給大地增添了無限生機(jī),。他就是城固縣醫(yī)院項(xiàng)目部的施工員某某,。
在工作中他能夠嚴(yán)格要求自己,始終堅(jiān)持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ),,兢兢業(yè)業(yè)的做事,,老老實(shí)實(shí)的做人,較好得完成了本職各項(xiàng)工作任務(wù),。
在人生的道路上,,每一個(gè)人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史,在市場經(jīng)濟(jì)浪潮洶涌澎湃的今天,,許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞,、無聲無息地奉獻(xiàn)著,他雖然沒有驚天動(dòng)地的業(yè)績,,也沒有世人皆知的榮譽(yù),,但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的的敬業(yè)精神,為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱枕,,付出了全部真誠,,就是有這樣的人,做這樣的事,,我們的企業(yè)才會(huì)得到長足發(fā)展,,這種精神和情懷更值得贊頌和弘揚(yáng)。
相信某某同志在今后的工作中定會(huì)百尺竿頭,,更進(jìn)一步,,為長業(yè)集團(tuán)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
特此推薦該同志為本年度的優(yōu)秀員工,。
推薦人:
年月日
公司推薦員工的推薦信篇六
尊敬的老師,, 您好!
請(qǐng)?jiān)试S我先把我們公司介紹一下,我們*******公司,是世界一流的技術(shù)用****的制造商,,也是世界三大***生產(chǎn)商之一,,在全世界有**家工廠,員工****名,,年銷售額達(dá)**億歐元,。我作為****公司的ceo和公司的董事長,我也一直在關(guān)注著******先生的成長,,現(xiàn)在,,我謹(jǐn)作為******先生在我公司工作5年的領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
這五年來,,我作為他的上司,,非常欣喜的看到他在事業(yè)上的日益進(jìn)步和對(duì)我們公司所做出的貢獻(xiàn)。由于他出色的表現(xiàn)和對(duì)事業(yè)的忠誠,,已經(jīng)逐步從一個(gè)普通的辦公室職員升遷為獨(dú)當(dāng)一面的部門經(jīng)理。今天的****先生與五年前的他相比,,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化,,而作為一位外資企業(yè)的部門經(jīng)理來講,這些變化亦是他個(gè)人在管理與業(yè)務(wù)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn),。
******先生在****年**月加入我們公司,,先后做過項(xiàng)目協(xié)調(diào)員、采購助理,、供應(yīng)鏈經(jīng)理,、采購及進(jìn)出口部門經(jīng)理等,不論從事哪個(gè)崗位,,他都能腳踏實(shí)地的去努力做好,。尤其在xx年7月他臨危受命,被調(diào)往我們******浙江子公司擔(dān)任供應(yīng)鏈經(jīng)理,,由于該公司剛剛被我公司收購,,情況非常復(fù)雜,這個(gè)崗位也面臨著非常大的困難和挑戰(zhàn),,但他從無到有,,克服了重重困難,在短時(shí)間內(nèi)就建立了包括計(jì)劃調(diào)度,、物資采購,、物流及倉庫、進(jìn)出口,、客戶服務(wù),、產(chǎn)品開發(fā)等在內(nèi)的供應(yīng)鏈管理框架,招聘并培訓(xùn)了各崗位的合格員工,建立了完善的操作流程和部門管理制度,,并協(xié)助公司通過了iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證,。這些都令我非常驚訝的看到了這個(gè)年輕人身上所具有的管理組織天賦以及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。由于工作出色,,****年**月,,*****先生被調(diào)回我們*******在山東的合資公司,擔(dān)任采購及進(jìn)出口部部門經(jīng)理,。由于股東間的矛盾,,導(dǎo)致合資公司運(yùn)營出現(xiàn)問題,甚至一度陷入困境中,。但即使在那樣的境況下,,他也能夠一如既往的做好自己的本職工作,并且已經(jīng)成為我公司少數(shù)幾個(gè)核心管理層成員之一,,并積極的參與到公司的重要決策制定和戰(zhàn)略規(guī)劃中來,。
當(dāng)然,這些只能代表他的過去,。下面,,我將從領(lǐng)導(dǎo)潛力、團(tuán)隊(duì)工作精神及求學(xué)動(dòng)機(jī)三方面對(duì)他做出適當(dāng)評(píng)價(jià),,以期您能對(duì)他有更全面,、更深入的認(rèn)識(shí)。
他首先是一位具有領(lǐng)導(dǎo)潛力的人,。盡管他現(xiàn)在只是一名公司部門經(jīng)理,,但是,我相信隨著他年齡和工作經(jīng)驗(yàn)的增加,,再加上一定的培訓(xùn)和引導(dǎo),,將開發(fā)他身上的這種潛力,一旦這種潛力被很好的開發(fā),,相信他能夠在企業(yè)管理方面上做出更大的成就,。
他同時(shí)也具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)工作精神。無論是他的下級(jí)還是同事,,包括他的直接領(lǐng)導(dǎo),,都愿意跟他合作共事。他的口碑在公司內(nèi)也是相當(dāng)不錯(cuò)的,。
當(dāng)然,,他也有些不足的地方,作為一個(gè)年輕人,,他的管理經(jīng)驗(yàn)還不夠全面,,也缺乏一些系統(tǒng)的管理理論和知識(shí),,這些都需要繼續(xù)積累和學(xué)習(xí),好在*****先生也是一名勤奮好學(xué)之人,,他也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,,也想在企業(yè)管理方面走得更遠(yuǎn)。我知道,,這就是他報(bào)考貴校,,學(xué)習(xí)mba管理的動(dòng)機(jī)所在。
很多年之前,,我也在澳洲讀過mba,,直到現(xiàn)在也受益匪淺。因此,,我也認(rèn)為*****先生讀mba也是非常必要的,。作為*****先生現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo),我期望他在將來能夠通過參加貴校的mba學(xué)習(xí)來全面提升其管理智慧,、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力,,從我們公司角度講,我也推薦其參加mba的學(xué)習(xí),,并會(huì)在時(shí)間方面大力支持他,,希望他能夠?qū)W有所成,為公司發(fā)展貯備人才,,以便將來擔(dān)任更好的工作,從而攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
順頌
商祺!
**********亞太區(qū) 總裁
********公司
董事長 *******
公司推薦員工的推薦信篇七
尊敬的先生或女士:
您好,,我是xxx,,xxx公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要xxxx,,我感到非常高興和無比欣慰,。在我看來這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此,,我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年,。
xxx曾在大四的時(shí)候來我公司實(shí)習(xí)。盡管對(duì)業(yè)務(wù)不很熟悉,,工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)匱乏,。但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍,,虛心向其他員工請(qǐng)教。漸漸地,,他開始精通各項(xiàng)業(yè)務(wù),,并取得一定成績。對(duì)此他并沒有滿足更沒有驕傲自大,。相反,遇到難題,,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習(xí)期的出色表現(xiàn),,我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應(yīng)屆畢業(yè)生),。
現(xiàn)在,,做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英,,xxx工作更加認(rèn)真,,負(fù)責(zé),,努力。為所有同事樹立了榜樣,。付出就有獲得,他因此被評(píng)為本公司優(yōu)秀員工,,并享有高額獎(jiǎng)金,。
雖然從某種程度上來說,,如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失,,但是考慮到他的前途,,我依然毫不猶豫的支持他遠(yuǎn)赴貴公司深造,。真誠期望貴公司能同樣支持他,給他一個(gè)提升自己實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會(huì),。謝謝,。
總經(jīng)理:xxx
20xx年7月26日