每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

公司推薦員工的推薦信篇一

您好！感謝您在百忙之中抽空瀏覽這份資料,，這里有一顆熱情而赤城的心渴望得到您的了解、支持和賞識,。在此,，請允許我向您毛遂自薦,。

我叫xxx，今年xx歲,，畢業(yè)于xx學校,，在校期間系統(tǒng)地學習了xxx,，于x年x月x日進入公司上班。我是一個性格開朗,、樂觀的人，遇事總是會先往好的一方面去想,。在日常生活中我始終保持積極向上的生活態(tài)度,，不管遇到什么困難都不會退縮,，堅持做一個敢于挑戰(zhàn)困難、敢于探索的人,。在工作中,，我對自己的要求也很嚴格,，謹言慎行，嚴格遵循公司的規(guī)章制度,，服從領導的安排與調(diào)遣，堅持做到按時完成工作任務并保證工作質(zhì)量,，同時嚴格管理自己的工作團隊，與團隊共進退,，共同努力完成每一項工作,。

以上就是我對自己個人情況的簡單介紹和在生活中,、工作中的行事作風等，下面我附上毛遂自薦的理由,。

我一直堅信只有思想和精神的共同完善,，才算是真正的完美,。所以，在生活中我不斷地學習各種知識,、學習怎么處事,、學習怎么做人,，以提高自己的思想修養(yǎng)和強化自己的精神面貌。有時間也會積極參加各種公益和捐贈活動,，本著“積極奉獻樂于助人”的人生信條,，為需要幫助的人奉獻自己的一點綿薄之力,。在生活中我也始終堅持“勤儉節(jié)約”的優(yōu)良作風，積極迎合黨的號召,，堅持走黨的群眾路線,，做到不浪費,、不奢華、不貪圖,，不斷提高自己、完善自己,。

一方面我嚴格要求自己要做到時常“照鏡子”,，以公司的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)為鏡子,，嚴格要求自己,，對照改進工作作風的要求找自己的不足之處；時?！罢鹿凇保瑥娀约旱乃枷胄摒B(yǎng),，勇于正視自己的缺點和不足，并努力改正,；時?！跋聪丛琛?，發(fā)現(xiàn)問題首先要找自己不足的地方,，開展自我批評，并深入分析問題存在的原因,，清洗自己思想和行為上存在的“灰塵”；時?！爸沃尾　?，對自己的缺點和不足要進行深刻的原因分析,，虛心接受別人的意見，然后去改正,，遏制缺點和不足的繼續(xù)擴散,。另一方面,，我深刻認識到不管做什么工作，最終的目的都是要為人民群眾服務,，所以我堅持把“人民是否滿意,、人民是否高興,、人民是否支持”作為衡量自己工作是否稱職的最高標準，同時也將“領導是否放心,、下屬是否信服”作為衡量自己工作是否高效的最高標準。始終堅持做到這兩方面,，樹立了良好并扎實的工作作風,。

從參加工作的那天開始我就告訴自己，不管做什么工作我都要秉著一切為人民服務,、為公司服務的工作原則,，不斷努力,、不斷學習、不斷奮斗,。所以,，一方面在工作中我時刻謹記公司的規(guī)章制度，嚴格按規(guī)矩辦事,，不因自己是管理人員就不遵守公司的相關(guān)制度,，嚴格做好保密工作,，不將公司的內(nèi)部資料外泄，堅決不做損害公司利益的事情,。另一方面,，也不斷學習黨的群眾路線等相關(guān)的知識,，強化自己的服務意識，將為民服務的思想意識放在首要位置,，在工作中時刻考慮人民的立場,，堅決不做為謀取利益而傷害人民的事情,；并深入到人民中去，不擺架子,、不要面子、不走場子,，切實了解人民的想法與需要，為人民辦好事,、辦實事。

在工作中,，我不斷地鞭策自己學習各相關(guān)知識,，并深入理解，將所學知識運用到實際工作中,。遇到不懂的就向公司同事請教或是查閱相關(guān)資料，遇到自己不足的地方虛心接受同事的意見和建議,，不斷自己我提高和自我完善,。并學會從多角度去看待問題,、分析問題,、解決問題,，善于去觀察和發(fā)現(xiàn)身邊的人和事，培養(yǎng)了自己創(chuàng)新的思維方式,，提高了自己的工作效率，為自己做一名合格的管理層人員奠定了基石,。

有人曾說過這樣一句話：人的`一生可以平凡但是不可以平庸,。我很喜歡這句話,，我知道要想不平庸就必須要有所成就，在人生的道路上不斷探索,、不斷挑戰(zhàn)自己,，讓自己的人生充滿意義,。雖然我從事管理層工作自己各方面的能力都得到了提高，思想修養(yǎng)也得到了加強,，但是我覺得人只有面對更多的挑戰(zhàn)才能夠不斷提高自己,，如果只是安于現(xiàn)狀就會磨滅人的意志,，而且只有面對更高一層次的挑戰(zhàn)才會明白“山外有山，人外有人”這句話,，才會學到更多,、懂得更多,，才不會對于現(xiàn)有的小小成就而驕傲自滿。英國著名小說家威廉.梅克比斯.薩克雷也曾說過：“大膽挑戰(zhàn),，世界總會讓步,。如果有時候你被它打敗了，不斷挑戰(zhàn),，它總會屈服的,?！彼裕以敢馓魬?zhàn)自己,，我不怕面對失敗,，沒有失敗哪來的成功,。

雖然我很喜歡自己現(xiàn)在的工作，也相信自己有足夠的能力可以做得更好,，但是我覺得憑借自己扎實的專業(yè)知識、深刻的服務意識,、較高的思想修養(yǎng)、較強的敬業(yè)精神和工作能力還可以迎接更高的挑戰(zhàn),。請您相信我，給我一次展示自己和挑戰(zhàn)自己的機會,，我會以一顆真誠熾熱的心,、飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情,、清廉務實的工作作風、快速高效的工作效率回報您對我的賞識和信任,。

劍鳴匣中，期之以聲,。若承蒙賞識，非常期盼能與您進一步面談,。最后,，衷心祝愿xxx事業(yè)順利,，蒸蒸日上！

此致

敬禮,！

推薦人：xx

xx年xx月xx日

公司推薦員工的推薦信篇二

尊敬的總公司領導：

你們好,！

經(jīng)過我們辦事處全體成員的討論，現(xiàn)一致通過,，同意推薦為我單位的20xx年度優(yōu)秀員工。

一年多來,，在各個方面的表現(xiàn)都比較突出,。在工作上xxx,，在業(yè)績方面xxx。該轉(zhuǎn)至：

我們大家都同意推薦為本年度的優(yōu)秀員工,，萬望領導能斟酌批準,。

xx辦事處

時間：20xx年x月x日

公司推薦員工的推薦信篇三

尊敬的領導：

我公司xx同志因個人原因辭去擔任的公司職務,，準備到貴地發(fā)展，本著實事求是的精神,，對該同志在我公司的表現(xiàn)和能力鄭重推薦如下：

xx同志xx年于xx大學xx專業(yè)本科畢業(yè),，于xx年到我公司工作,，先后在xx部門擔任職務。

xx同志進入我公司以來,，表現(xiàn)突出積極，學習認真刻苦,，鉆研進取,，工作成績優(yōu)異,，具有較強的政治和業(yè)務素質(zhì)。善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,，具有較強的獨立工作能力，工作中能夠做到理論聯(lián)系實際,，并善于與同志合作，樂于助人。

xx同志有豐富基層工作經(jīng)驗,，長期從事專業(yè)工作，具有較強的管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力,。經(jīng)過多年的學習和鍛煉，xx同志已經(jīng)成為一名符合時代發(fā)展要求,、綜合素質(zhì)較高的復合型人才，有熱情有能力適應各種工作的挑戰(zhàn),。

作為xx同志的原單位,，我們鄭重推薦該同志到貴單位工作,，希望予以認真考慮為盼。

推薦人：xxx

20xx年xx月xx日

公司推薦員工的推薦信篇四

尊敬的公司領導：

你們好,！我是業(yè)務部xxx區(qū)的區(qū)域經(jīng)理xxx，為了能夠讓b2區(qū)業(yè)務員xxx在工作中能夠施展自己的能力,，擁有輝煌的未來,，為公司樹立品牌及創(chuàng)造利益，因此我榮幸向公司領導推薦這位優(yōu)秀員工,。

這位伙伴在20xx年7月加入公司時對業(yè)務工作不熟悉，工作經(jīng)驗相對缺乏,，但優(yōu)秀的他一直不放棄學習的機會，在業(yè)余時間閱讀銷售相關(guān)書籍,，虛心向優(yōu)秀老員工及優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理請教,，經(jīng)過一年多來的努力,，xxx伙伴在各個方面的表現(xiàn)都比較突出，生活及工作方面都得到了同事及客戶的一致好評,。

在工作中他嚴于律己，虛心學習,，努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)知識,，成為區(qū)域內(nèi)全年銷售量、增量最高的業(yè)務員,，新項目的推廣在區(qū)域內(nèi)也起了很好的帶頭作用。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大,，在遇到難題時仍主動承擔、勇于面對,、每次都把公司利益放到第一位，作為他的區(qū)域經(jīng)理我為他感到驕傲,。

現(xiàn)在,，作為公司的一位優(yōu)秀伙伴,，xxx工作更加認真、負責,、努力、為所有伙伴樹立榜樣,，付出就有獲得,，因此將他推薦為公司優(yōu)秀員工,，以后將享有更多的學習機會及發(fā)展空間。真誠希望公司領導能夠支持他,，給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會，謝謝,！

推薦人：xxx

20xx年1月15日

公司推薦員工的推薦信篇五

一,、責任心強：

陳廣喜在工作期間能夠利用休息時間解決比較緊急的下料備料任務,；

二、執(zhí)行力強：

對待本職工作從不講條件,，及時高標準的按照要求完成備料任務,；

三,、改善力強：

在自己的工作崗位上,，經(jīng)常開動腦筋，提出很多合理化的建議使外廣場的板材劃傷率從20xx年年初到下半年7月份降低了40%以上,。

四、管理能力：

該員工自20xx年7月10日擔任配送組區(qū)域負責人以來,，積極參加各種培訓,，在短短的半年時間管理水平大幅度的提升。

五、吃苦耐勞：

在外廣場上,，由于客觀環(huán)境惡劣,，不管是在夏天烈日炎炎，冬天寒風刺骨,，仍能帶領自己的團隊克服環(huán)境帶來的不利因素，按時完成備料任務,，保證了下料中心備料工作的完成，為車間制作班組贏得了時間,，縮短了制作周期,。

由于該員工至今依然還是協(xié)議工,，為了推升員工積極性，鼓勵其他員工發(fā)揮出更大的潛能,，奉獻出更多的智慧為企業(yè)的發(fā)展出力。

并且根據(jù),，該員工在2年多來的種種優(yōu)良表現(xiàn),，我認為已經(jīng)具備優(yōu)秀員工的標準作為該員工的班組長我強烈推薦陳廣喜,，希望領導能夠考慮給與轉(zhuǎn)成正式合同工。

謝謝,！

公司推薦員工的推薦信篇六

你們好！經(jīng)過我們辦事處全體成員的討論,，現(xiàn)一致通過,，同意推薦為我單位的20xx年度優(yōu)秀員工。

一年多來,，在各個方面的表現(xiàn)都比較突出,。

在工作上......

在業(yè)績方面......

該轉(zhuǎn)至：

我們大家都同意推薦為本年度的優(yōu)秀員工,，萬望領導能斟酌批準.

xx辦事處

時間：xx年xx月xx日

公司推薦員工的推薦信篇七

尊敬的領導：

xxx積極上進，工作主動熱情,，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。

xxx提供基本的數(shù)據(jù)依據(jù),，并能及時獲取工程建設過程中的信息及存在的問題，使工程能如期進行,，各項工程進展順利,。公司oa系統(tǒng)項目管理流程比較繁瑣,，每收到一份新的施工任務單，都要在oa系統(tǒng)立項報備,，施工合同同樣要走流程。xxx領導部門的文件,、通知精神和要求，并根據(jù)公司的實際情況,，協(xié)助制定出了較為完善的班組管理制度,，使公司管理有章可循,，切實協(xié)助抓好企業(yè)的管理建設工作。

由于分公司工程施工點多面廣,，管理人員相對不足，在做好工程結(jié)算及公司內(nèi)務工作的同時,，他還經(jīng)常協(xié)助部門經(jīng)理對工程建設進行安全,、質(zhì)量、成本等各方面管理,，并參與工程建設的規(guī)劃勘測工作,。20xx年通過投標獲得的“移動本地傳輸網(wǎng)四期工程”，在我分公司收到移動施工任務的時候,，還沒有設計文件。xxx整理工作,，接著協(xié)助部門經(jīng)理安排施工隊進場勘測、描圖,、提交初步設計圖紙建設單位審核,、計算工程所需材料,、備料交綜合部采購材料、編制工程進度計劃表,、預制光纜牌等等,。通過勘點現(xiàn)場交流溝通學習，一方面禰補公司管理人員不足,，另一方面也提高了其本人的管理能力和綜合素質(zhì),。除了做好本職工作,，他還積極利用休息時間學習招投標技巧，多次協(xié)助綜合部編寫投標文件,，且取得一定的成績,，為分公司市場的開拓付出了他的努力和汗水,。

此致

敬禮！

推薦人：xxx

20xx年xx月xx日

公司推薦員工的推薦信篇八

尊敬的領導：

我公司xx因個人原因辭去擔任的公司職務,，準備到貴地發(fā)展，本著實事求是的精神,，對該同志在我公司的表現(xiàn)和能力鄭重推薦如下：

xxxx年于xx大學xx專業(yè)本科畢業(yè),，于xx年到我公司工作,，先后在xx部門擔任職務,。

xx自進入我公司以來，表現(xiàn)突出積極,，學習認真刻苦，鉆研進取,，工作成績優(yōu)異,，具有較強的政治和業(yè)務素質(zhì),。善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，具有較強的獨立工作能力,，工作中能夠做到理論聯(lián)系實際,，并善于與同志合作,，樂于助人。

xx有豐富基層工作經(jīng)驗,，長期從事專業(yè)工作，具有較強的管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力,。經(jīng)過多年的學習和鍛煉,，xx已經(jīng)成為一名符合時代發(fā)展要求,、綜合素質(zhì)較高的復合型人才，有熱情有能力適應各種工作的挑戰(zhàn),。

作為xx的原單位，我們鄭重推薦該同志到貴單位工作,，希望予以認真考慮為盼。

此致

敬禮,！

推薦人：xxx

20xx年xx月xx日

公司推薦員工的推薦信篇九

我于20xx年3月20日成為xxx保險公估公司實習員工，到今天一個月試用期已滿,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與同事共處，該如何做好這份工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

公司試用期間,，在部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了調(diào)度崗位的整個操作流程。

在工作中,，我一直嚴格要求自己,，完全服從組長的指示,，努力完成每一項工作任務，當接到總臺調(diào)度現(xiàn)場,，及時派給區(qū)域負責查堪員，同時也盡快地跟客戶取得聯(lián)系,，讓客戶在現(xiàn)場不要等得太著急;當接到定損和收資料時一定要問清楚車牌號和***,，做好對每一個案件的登記和跟蹤。用最好的服務態(tài)度去對待每一位客戶和查堪員,，因為我明白我們從事的是服務行業(yè)，所以優(yōu)質(zhì)服務客戶是我們的宗旨,，也代表著我們智信達保險公估公司的形象，盡量做到讓每一位客戶滿意,。在工作中不懂的問題虛心地向同事學習請教,，不斷提高充實自己,。當然，剛剛走上工作崗位,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正,。這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似問題的再次發(fā)生,。在此，我要特別感謝部門領導和同事對我調(diào)度工作的指引和幫助,，感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤提醒和指導。

經(jīng)過這一個月的實習,，我已經(jīng)能夠獨立處理調(diào)度工作上的各個案件,，也對深圳市的地形有了初步的了解,。當然我還有很多的不足需要繼續(xù)努力。這一個月來我學到了很多,，感悟也很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

如果這次我不能成為公司的正式員工,在以后的工作中,，我會一如繼往,不斷的總結(jié)工作中存在的問題，在工作的過程中不斷的完善自己，做到盡快提升自身的業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)修養(yǎng),。嚴格要求自己，對人：與人為善;對工作：力求完美;不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì),，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

此致

敬禮!

推薦人：xxx

20xx年xx月xx日

公司推薦員工的推薦信篇十

尊敬的領導：

xxx,，20xx年榮幸的成為我們金龍公司的一員,。目前在xx部擔任xx工作,。今年在評優(yōu)活動中，經(jīng)過二班成員一致的投票選舉,，該同事為20xx年度優(yōu)秀員工。他的具體表現(xiàn)如下：

勞動紀律方面：能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，以嚴要求、高標準為自己是行動準則,。感染著我們二班的所有人。

2.工作方面：兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍,、銳意進取,、開拓創(chuàng)新，任勞任怨,，用默默無聞的工作精神來實現(xiàn)自己的承諾,，把工作看成了事業(yè),，而不是事情。并且不放過每一個細節(jié),。他的工作態(tài)度改變著我們的工作質(zhì)量。

3.思想品德方面：

他是一個性格開朗,、樂于助人的人,，能夠環(huán)形思維，站在別人的立場上考慮問題,。遇事冷靜。他的品德改變了我的能力,。

以上就是他20xx年度中的表現(xiàn),，他的思想,、務實的工作精神、工作作風值得我們學習,，并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻自己綿薄之力!故本人推薦周業(yè)忠為優(yōu)秀員工。

此致

敬禮,！

推薦人：xxx

20xx年xx月xx日

公司推薦員工的推薦信篇十一

尊敬的領導：

我公司xxx同志因個人原因辭去擔任的公司職務，準備到貴地發(fā)展,，本著實事求是的精神，對該同志在我公司的表現(xiàn)和能力鄭重推薦如下：

xxx同志xxxx年于xx大學xxxx專業(yè)本科畢業(yè),，于xxxx年到我公司工作，先后在xx崗位(部門)擔任xx等職務,。

xxx同志進入我公司以來,，表現(xiàn)突出積極,，學習認真刻苦，鉆研進取,，工作成績優(yōu)異，具有較強的政治和業(yè)務素質(zhì),。善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，具有較強的獨立工作能力,，工作中能夠做到理論聯(lián)系實際,，并善于與同志合作,，樂于助人。

xxx同志有豐富基層工作經(jīng)驗,，長期從事專業(yè)工作，具有較強的管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力,。經(jīng)過多年的學習和鍛煉，xxx同志已經(jīng)成為一名符合時代發(fā)展要求,、綜合素質(zhì)較高的復合型人才,，有熱情有能力適應各種工作的挑戰(zhàn),。

今年以來，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,，xx總是積極適應這種情況，以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和計量員的職業(yè)道德為準則加強工作責任感,，及時做好本人的各項工作，為公司做好本人力所能及的服務工作,。

作為xxx同志的原單位,，我們鄭重推薦該同志到貴單位工作,，希望予以認真考慮為盼。

此致

敬禮,！

寫信人：xxx

20xx年xx月xx日

公司推薦員工的推薦信篇十二

尊敬的領導：

我謹作為xx先生在集團工作多年的直接領導寫此推薦信。

今天的xx與一開始的他相比,，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化，作為獨立負責一個分廠所有行政事務的管理者來講,，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現(xiàn),。

對于他這幾年來在分廠所作的實際貢獻,，如完善分廠具體行政管理制度,、全面提升行政服務品質(zhì)、連續(xù)被評為集團優(yōu)異獎等,，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去,。我將從溝通,、學習與傳播三方面對他做出適當評價,，以期待您能對他有更全面、更深入的認識,。

他是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員，盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生,，但他能夠直面自己的不足，主動改善溝通方式,，加強與職工、管理層的溝通,，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,，把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來,，以行政來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進中發(fā)揮更大的作用,。

他還是一位樂于學習且善于學習的管理者,，作為一名基礎管理者,，他這幾年來的學習實踐集中在三個方面，一是從失誤中學習,，一是從同事的成功經(jīng)驗中學習,，一是從外界培訓中學習,。他把所學的知識在實踐中加以運用，他所取得的成就直接且充分顯示了他在學習上的謙虛與勤奮,，充分顯示了他在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結(jié)，充分顯示了他為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學習,、關(guān)聯(lián)性學習中所表現(xiàn)出來的追求心,！更為難能可貴的是,，他帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試,！

他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士，這正是真正的管理者必須做到且永無止境的工作,。他已經(jīng)在實踐中有所成效，比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度,、培養(yǎng)溝通意識,、主動研究可行性方案,、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等,，我欣賞他表現(xiàn)出來的在管理研究與實踐上的專注與專業(yè)。

作為xx先生曾經(jīng)的領導,、永遠共勉的朋友，我期望xx先生在將來通過全面提升其管理智慧,、領導能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰！

推薦人：xxx

xxxx年xx月xx日

公司推薦員工的推薦信篇十三

尊敬的公司領導：

他沒有轟轟烈烈的事,，他沒有創(chuàng)造驚天動地的業(yè)績,，他只是認認真真、踏踏實實地履行著自己的責任,，普通的不能再普通,，就像一滴水珠默默無聞加入大海的容量，又像一棵小草給大地增添了無限生機,。他就是城固縣醫(yī)院項目部的施工員xx。

在工作中他能夠嚴格要求自己,，始終堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎,，兢兢業(yè)業(yè)的做事,，老老實實的做人，較好得完成了本職各項工作任務,。

在人生的道路上，每一個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史,，在市場經(jīng)濟浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞,、無聲無息地奉獻著，他雖然沒有驚天動地的業(yè)績,，也沒有世人皆知的榮譽,，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的的敬業(yè)精神,，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱枕，付出了全部真誠,，就是有這樣的人，做這樣的事,，我們的企業(yè)才會得到長足發(fā)展，這種精神和情懷更值得贊頌和弘揚,。

相信xx在今后的工作中定會百尺竿頭,，更進一步，為長業(yè)集團的發(fā)展做出更大的貢獻,。

特此推薦該同志為本年度的優(yōu)秀員工。

推薦人：xx

x年x月x日