體會是指將學習的東西運用到實踐中去,，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié),。那么心得體會怎么寫才恰當呢,？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

神經(jīng)內(nèi)科護士心得體會神經(jīng)內(nèi)科護士收獲和心得體會篇一

1、對各級護理人員按"三基三嚴"培訓計劃舉行范例化培訓,，對比一下神經(jīng)內(nèi)科常見病,。強化輪轉(zhuǎn)護士低年資護士的培訓，月考評,、季度考評及年終考評均到達質(zhì)量央求,，其中優(yōu)秀人，優(yōu)秀人,，合格人,。

2、每周晨會發(fā)問x次,，泌尿內(nèi)科,。形式為基礎實際常識、院內(nèi)感染常識和?？瞥ＷR回復合格率在95%以上,。

3,、進一步完善并屢次強化進修《護理危險風險預案》，并使用于實際辦事中,，對每一次應急處罰辦事之后都舉行了回首回頭回憶性評價,，總結(jié)閱歷履歷訓誨，使全科護士的應急才力有了較著進步,。

4,、組織全科護士進修醫(yī)院護理中心制度并舉行了考核，對于西京醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科,。列入醫(yī)院組織的x次中心制度考核全員合格,，同時增強護理相關法律法規(guī)的進修。

5,、有x名護士列入了護理自學考試，在排班上予以方便商量,，x人共有x門課程合格,。

6、強化了急救技術(shù)的磨練,，每個護士都能實習駕馭心肺腦復蘇技術(shù),，偏重點對呼吸機、除顫儀的技術(shù)操作舉行了培訓,，?？萍本燃夹g(shù)有了較著的進步，醫(yī)院組織的心肺腦復蘇技術(shù)操作考核合格率100%,。對比一下神經(jīng)內(nèi)科,。

7、增強護理人才的培育扶直,，為護理人才的發(fā)展創(chuàng)設有益條件,，送x名護士到上司醫(yī)院進修icu護理及管理，把上司醫(yī)院新的護理技術(shù),、新的管理理念帶回來,，無力的督促了科室各項辦事的發(fā)展。我不知道神經(jīng)內(nèi)科,。

1,、對尋常輕癥、擇期手術(shù)的病人負擔護士能親昵接待病人,，并把病人送至床邊,，主意向病人恐怕家族先容病區(qū)環(huán)境，x泌尿內(nèi)科,。作息時候,、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,，及時發(fā)放護患相干卡，看著結(jié)腸癌的晚期癥狀,。了解病人出院后的心境形態(tài)與需求,。

2、對急癥,、危重病人能連忙組織救援,，x泌尿內(nèi)科。加重病人痛楚,，同時慰問病人及家族,，加重其可怕心境。

4,、全年病人及家族無贊揚,，理工。醫(yī)院組織的任事質(zhì)量拜謁病人得意率100%,，科內(nèi)發(fā)放護理任事質(zhì)量拜謁表x份,，病人得意率100%，提名贊嘆任事態(tài)度最好的護士人次,，其中次內(nèi)科介紹x次,。

1、枚舉神經(jīng)內(nèi)科護理風險29項及相應的防護措施,，組織全科護士舉行了認識討論進修,。

2、每周護士會舉行安全認識教育,，查找辦事中的不安全身分,，看看神經(jīng)內(nèi)科。提出整改措施,，殺絕不對事故隱患,，當真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，施展科內(nèi)質(zhì)控小組作用,，按期和不按期查驗各項護理制度的執(zhí)行狀況,。

力圖做到無誤、客觀及連續(xù),。護理文書即法律文書,，是判決醫(yī)療牽連的客觀憑據(jù)，書寫歷程中要當真斟酌,，新一代結(jié)腸癌化療藥物,。能客觀、可靠,、無誤,、及時,、完整的反映病人的病情變化，中國泌尿內(nèi)科排名,。持續(xù)強化護理文書正軌書寫的重要意義,，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時增強監(jiān)視查驗力度,，每班查驗上一班記實有無紕漏,，質(zhì)控小組按期查驗，護士長按期和不按期查驗及出院病歷終末質(zhì)量查驗,，發(fā)現(xiàn)題目及時改進,，內(nèi)科醫(yī)生。每月舉行護理文書質(zhì)量認識,，對生計題目提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控。

病房每日定時通風,，泌尿內(nèi)科最好的醫(yī)院,。連結(jié)病室安靖、整潔,、氛圍奇怪，對認識貧窮病人提供安全有用的防護措施,，落實崗位負擔制,，按分級護理準則護理病人，神經(jīng)內(nèi)科,。落實健壯教育,，增強基礎護理及重危病人的個案護理，知足病人及家族的合理必要,，全年護理住院病人人,，其中手術(shù)病人人，救援病人人,，氣管切開病人人,，一級護理人共天。

急救物品舉行"四定"管理,，每周專管人員舉行整個查驗一次,，護士長每周查驗，隨時抽查,，保證了急救物品永遠處于應急形態(tài),。你知道護理。

完善了醫(yī)療廢料管理制度,，組織進修醫(yī)療廢料分類及醫(yī)療廢料處罰流程,，并舉行了專項考核,，院感小組兼職監(jiān)控護士能當可靠行自己職責，使院感監(jiān)控目標到達質(zhì)量準則,。聽聽西京醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科,。

辦事中還生計很多不夠：

1、基礎護理不到位,，依賴病人家族,，個體班次新出院病人衛(wèi)生處置不及時，病人臥位不舒服,。

2,、病房管理有待進步，病人自帶物品較多,，物品放置凌亂,。你看大腸癌的早期癥狀。

3,、個體護士無菌觀念不強,，無菌操作時不帶口罩。

4,、主動進修民俗不夠粘稠,，加倍年老護士進修專業(yè)常識主動性不高；學術(shù)民俗不夠,，唯有一篇學術(shù)論文,。

5、護理文書書寫有漏項,、漏記,、形式缺少連續(xù)性等缺陷。

6,、健壯教育不夠深遠,，x泌尿內(nèi)科缺少靜態(tài)連續(xù)性。

神經(jīng)內(nèi)科護士心得體會神經(jīng)內(nèi)科護士收獲和心得體會篇二

在這歲末迎新的時刻,，我就擔任神經(jīng)內(nèi)科護士長這兩年的工作,，做如下一、在科主任及護理部的領導下,，全面負責產(chǎn)房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作,。

二、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,，負責制訂護理三,、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合,，進行科學合理的排班,，制定各班崗位職責,。

四、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓,，定期提問或采用其它形式考核,，并做好獎懲考核工作。

五,、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,，按計劃和要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng),，并鑒定消毒效果,。

六、及時傳達護理部的工作要求,，督促,、指導產(chǎn)房各項工作，主持晨會,，了解中夜班工作情況,，不定期檢查中、夜班,、節(jié)假日的工作情況,。

七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難,、危重病例的,。討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求,。

八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品,、儀器及急救用品的管理工作,，指定專人負責，保證供應并定期檢查,，做好記錄,。

九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生,、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系,，相互溝通情況，及時取得支持和配合,。

1,、科內(nèi)每月按年初整理、清潔及領取補充相關藥品,。若無搶救,，每周大檢查一次,，急救藥品、用品,、器械,，做到一專、四定,、三無,、兩及時，班班交接與查對,。器械每病人用畢后檢查,、清潔、消毒,、維修,、保養(yǎng)。做到安全備用狀,，護士長對急救藥品,、用品、器械不定期進行檢查,，完好率100%,。

6、一次性無菌物品嚴格執(zhí)行進科登記,，按要求存放,，使用前、中,、后嚴格執(zhí)行查對制度,，高壓無菌物品與供應室重新按需核對數(shù)量后，實行班班交接,，使用前,、中、后嚴格查對,，保證無菌物品合格率為100%,。

7、科內(nèi)對護理人員分層管理并針對性進行常規(guī)知識的培訓,，按不同工齡,、職稱的護理人員進行針對性考核，制定護理文書書寫模板,，每日晨會堅持學習相關知識,，不斷提高護理人員對疾病的觀察能力，保證了護理文書書寫合格率≥95%。

8,、科內(nèi)嚴格執(zhí)行了壓瘡上報流程,，對難免性壓瘡實行入院后全面評估、早期干預,、加強基礎護理,，實行班班床旁交接，全年x例院外壓瘡,，其中x例轉(zhuǎn)科,，x例好轉(zhuǎn)。

9,、全年發(fā)生x例跌倒不良事件（其中有x例ⅲ類事件,，x例ⅱ類事件）

10、科內(nèi)每月召開工休座談會,，以加強醫(yī)護人員與家屬的溝通,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使安全隱患消失于萌芽狀態(tài),。實行優(yōu)質(zhì)護理服務后,，對于患者的需求及情緒更有了早期的了解，科內(nèi)護理人員服務態(tài)度及安全意識有了明顯的提高,，護患溝通更加緊密,，關系更加和諧，全年全科無護理投訴事件發(fā)生,。

11,、全年新上崗護士x名，其中x名護士參加了護理部x月舉辦的崗前培訓,，合格率100%,，x名護士x月上崗。

12,、對全科x名護士進行了監(jiān)護儀使用技能培訓,，掌握率100%。

1,、認真執(zhí)行患者身份識別制度，在工作中嚴格執(zhí)行：

1）床頭卡與病人一致,；

2）治療中的病人統(tǒng)一穿病號服,；

3）在院患者統(tǒng)一腕帶管理；

4）四肢活動自如,、記憶力障礙病人懸掛注有住院標識,、聯(lián)系電話等的胸牌防走失。

2、科內(nèi)建立有轉(zhuǎn)科交接登記本,，出科病人做到了床頭交接,，記錄及時、全面,，詳細到交接頁數(shù),。

3、對高危,、意識不清,、交流及記憶力障礙等患者進行認真評估，能夠在入院時嚴格執(zhí)行腕帶管理,，保證了醫(yī)療,、護理及患者的安全。

4,、高危藥品按規(guī)定貯存與標識,，做到班班查對，每周大查對,。

5,、科內(nèi)對毒麻藥品本增設了剩余量一欄，保證了用藥安全,。

6,、科內(nèi)全部實行機打治療條，并重新修訂了符合實際工作的醫(yī)囑查對程序,，即主班雙崗大查對醫(yī)囑無誤后擺放藥液,，并做好登記；小夜班統(tǒng)一在晚間打印第二日輸液執(zhí)行單,，查對醫(yī)囑無誤后簽字,，并做好登記；夜班雙崗大查對醫(yī)囑并做好登記,；治療班配藥前雙人查對輸液執(zhí)行單及擺放藥液,，并在配置好的每一部藥液瓶簽上標明配置時間及配藥人；責護班輸液前雙人查對輸液執(zhí)行單與配置好的藥液,，無誤后雙人簽字方可執(zhí)行,，并在更換每部藥液時標明更換時間及執(zhí)行者。

7,、為了保證患者用藥的安全,，科內(nèi)領取了溫度計以監(jiān)測冰箱溫度，班班交接記錄,。對于溫度不符合規(guī)定的情況,，認真查找原因，重新領取溫度計及通知后勤部維修冰箱，并建立冰箱維護記錄本,。

8,、質(zhì)控人員每月考核護理人員的洗手方法，并不定期抽查,，使護理人員培養(yǎng)良好的習慣。

9,、針對臨床“危急值”,，科內(nèi)嚴格執(zhí)行“第一責任人填寫并報告”規(guī)定,，做到了及時匯報、及時填寫,。

10,、要求科內(nèi)護士在患者入院4小時內(nèi)對患者做出合理、客觀評估,，護士長,、責護組長進行追蹤質(zhì)控，及時規(guī)避跌倒,、墜床的風險,，最大化地防止意外發(fā)生。

11,、對新入院患者認真評估,，按規(guī)定對輕度及中度依賴患者至少7天評估一次，重度依賴患者至少3天評估一次,，做到連續(xù)動態(tài)。

12,、科內(nèi)配齊各種安全警示標識,，對高危患者及時做出評估并懸掛警示標識,，針對性的做好安全教育,，及時規(guī)避跌倒、墜床的風險,，最大化地防止意外發(fā)生,。

13、要求科內(nèi)責任護士或值班護士在患者入院后第一時間對患者做壓瘡風險評估,，有危險者及時采取干預措施。科室全年評分10分患者x例,，其中院外壓瘡x例,，x例轉(zhuǎn)科，x例好轉(zhuǎn),。組織全科護理人員參加院內(nèi)業(yè)務學習,，與理論前沿接軌，重新學習壓瘡與失禁性皮炎等新知識,，并盡快應用于臨床,。

14、全年發(fā)生x例跌倒不良事件（其中有x例ⅲ類事件,，1例ⅱ類事件）,，不良事件漏報率為0%。

1,、嚴格按輸血操作流程執(zhí)行,，全科全年共有x名患者輸血，累計輸血次數(shù)x次,，均做到了輸血登記本,、患者輸血記錄單、護理記錄單三者吻合,。

1,、組織科內(nèi)護理人員參加了護理部組織的在職培訓計劃，做到學有掌握,。

2,、科內(nèi)根據(jù)護理部制定的在職培訓計劃，結(jié)合本科實際情況制定了相應的培訓計劃,，并按時開展,，定期考核，使護理人員的理論知識及操作技能得到提高,?？苾?nèi)固定員工x人，組織培訓x次,，理論和操作考核各x次,，心肺復蘇考核x次，合格率100%,。其中n0,、n1層護士x人，操作考核內(nèi)容有氧氣吸入法,、霧化吸入法,、留置導尿術(shù),、吸痰法、留置針技術(shù)（接頭消毒,、沖封管,、敷貼粘貼與揭除）、雙人cpr,、心電監(jiān)護儀的使用,、口服給藥法、靜脈輸液,、靜脈輸血,、靜脈采血、各種注射法,、留置胃管,、身體約束法灌腸術(shù)、軸線翻身法,、患者搬運法,、標本采集法、通過考核都能熟練掌握,，獨立完成各項操作,；n1層（工作1―2年）護士x人，操作考核內(nèi)容有留置胃管,、胃腸減壓術(shù),，口腔護理、留置導尿術(shù),、靜脈輸液,、雙人cpr及簡易呼吸器的使用；n2層（工作2―3年）護士x人,，操作考核內(nèi)容有血糖測試法,、靜脈輸液、心電圖檢查,、動脈采血,、雙人cpr及簡易呼吸器的使用；n2層（工作3年以上）x人,，操作考核內(nèi)容有靜脈輸液,、留置導尿術(shù)、留置胃管,、雙人cpr及簡易呼吸器的使用,，通過對以上操作的考核,，都能規(guī)范掌握,，熟練應用于臨床,，進一步提升了護理質(zhì)量，減輕了病患痛苦,，提高了患者滿意度,。根據(jù)《神經(jīng)內(nèi)科新入科護理人員培訓計劃》對20xx年及20xx年新入科的2名護士（20xx年x月以后新入科的1名護士未計入內(nèi)）進行了相關理論知識與操作技術(shù)的培訓與考核，通過培訓掌握了科室的規(guī)章制度,、常用儀器及設備的使用與管理、各班工作職責與流程,、各項常規(guī)護理和?？萍膊∽o理知識及各種導管的'護理，規(guī)范了各項護理操作規(guī)程,，能正確,、規(guī)范、清晰地書寫護理病歷,，逐步提高了護士的專業(yè)素質(zhì)和操作技能,，并于培訓3個月后合格上崗。

3,、科內(nèi)按時組織業(yè)務學習（按護理部年初計劃工作x年,、五年以上及n3級護士均參與組織），并積極參加醫(yī)院,、護理部組織的相關業(yè)務學習,，科內(nèi)進行了考核。

4,、按計劃每月進行兩次護理查房,。按護理部年初計劃對工作x年、五年以上及n3級護士進行了護理查房的考核,，并于x月x日請科總護士長參加了我科護理查房,，通過張護士長的指導和科內(nèi)考核使護士對查房有了新的認識，更加明確了今后工作的方向和重點,。

5,、全年除護理部對護理人員理論考核兩次外，科內(nèi)每月對護理人員進行理論,、操作考核各一次,，心肺復蘇技術(shù)考核1次/季，院內(nèi)感染考核1次/季,，使護理人員的相關知識得到了鞏固和提升,。

6、按計劃選派一名護士到icu進行了兩個月的培訓,，掌握了危重患者的護理要點及急救技術(shù),。

7,、科內(nèi)每日早會后按計劃完成“安寧療護”的學習。

8,、科內(nèi)規(guī)培人員按計劃學習,，考核規(guī)培內(nèi)容。

9,、外出進修?？谱o士培訓未按計劃完成。

1,、作為院級護理質(zhì)量委員會成員,，認真對所分管的質(zhì)控內(nèi)容進行活動，并能按時將檢查記錄上交護理部,。

剛剛畢業(yè)的大學生往往會被人認為眼高手低,、實踐能力差，或許在我們身上確實存在一些浮躁情緒,，要做好自己的工作首先就要“沉”下來,，找準自己的位置及起點，踏實走好每一步,。今年我結(jié)束了學生身份,，正式成為一名職業(yè)護士，對有的工作內(nèi)容不熟悉,，日常工作雖然已經(jīng)沒有問題,，但畢竟工作時間較短缺乏處理突發(fā)事件的經(jīng)驗：比如遇到危重病人處置搶救或是瀕死病人大搶救時顯得手忙腳亂，出現(xiàn)準備搶救物品不齊全等問題,。

我深知自己的不足之處,，在護士長及科室老師的指點下我也發(fā)現(xiàn)了許多自己應該改進的地方。所以我發(fā)揚在學校留下的好習慣隨時反思自己隨時通過學習彌補自己的不足,，在休息之余加強基礎理論,、基礎知識和基本技能的訓練。在工作之初參加了護理部的職業(yè)培訓并順利通過考試,，平時積極參加醫(yī)院的講座及護理部組織的操作技能培訓,，努力讓自己盡快成為一名職業(yè)的護理人員。日常工作很繁雜也很繁忙,，有時會很容易讓自己成為一部只知工作的機器,，而忘記自己的一名護理人員，一個應該解決患者遇到大大小小困難,、滿足患者基本需要,、及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在護理問題的職業(yè)護理人員。

我也當過病人家屬,，能夠深切感受到作為病人作為家屬的需要,，所以在日常工作中我始終堅持以“愛心,、耐心、細心,、責任心”來對待每一位患者,，認認真真做好一名護士應該做到的事，同時我的這種態(tài)度也讓我得到了他們及家屬的肯定,，更加給了我前進的動力,。

剛開始工作始終有理論與實踐脫節(jié)和缺乏實踐，不能嚴謹嚴密地分析解決實際工作中存在的一些問題,。在學校中我們學習很多理論知識,，課程讓我們從醫(yī)學最基礎的知識學到護理這專業(yè)的一塊，但在工作中在慌亂中往往將自己所學的知識忘到九霄云外,，很汗顏面對當初的老師及自己。還有平時自己在臨床中遇到的有些知識,，但回頭看書才發(fā)現(xiàn)這些卻正是老師當初強調(diào)的重點,。所以我會將自己在臨床中遇到的問題在教材中加強復習，即使是小問題都不要放過,，將問題回歸到解剖,、生化、生理,、病理,、病理生理、診斷學到最后的護理學,，按照這個思路層層推進復習,，既鞏固了基礎理論也解決了工作中很難察覺到的錯誤。同時加強對神經(jīng)內(nèi)科的?？茖W習,，認真閱讀及思考科室提供的學習資料。并且通過學習加強了自己為患者進行健康教育的理論基礎及溝通能力的訓練,。

來到神經(jīng)內(nèi)科我得到了護士長老師同事的關懷及幫助,，在工作中我體會到一個團體合作所帶來的便利及能夠迅速讓自己成長起來的巨大力量。作為神經(jīng)內(nèi)科的一份子,，我愿意將自己的精力和熱情投入到臨床護理工作中,，為科室的發(fā)展進獻自己的一份綿薄之力。

參加工作這半年,，我發(fā)現(xiàn)自己變化最明顯的就是責任心更強了,，服務意識也越來越強。以前自己不用擔責任也沒有想到太多,，現(xiàn)在我愈發(fā)覺得自己在工作中越來越覺得責任感讓自己更加積極認真的投入到繁雜的工作中去,，對待病人以人為本的服務理念要求自己,，努力實施整體護理。有人說“人生的支點就是一個人對自己從事的事業(yè)的關注程度”,。

我熱愛自己的工作,，我也希望通過自己的努力盡快成為一名合格護理人員。在來年,，我會加強自己對工作能力的鍛煉,，繼續(xù)認真學習理論知識及相關業(yè)務，并在業(yè)余時間繼續(xù)英語學習,，保持積極熱情的態(tài)度工作,，認真領導，給予了我參加到這項神圣職業(yè)中的機會,；感謝各位老師,，讓我融入到了這項神圣的職業(yè)中。就讓我們共同努力,，讓神經(jīng)內(nèi)科邁向更高的階段,！

神經(jīng)內(nèi)科護士心得體會神經(jīng)內(nèi)科護士收獲和心得體會篇三

首先要感謝各位院領導和科室領導能給我這次去北京宣武醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科進修的機會，我知道這次進修的機會對我來說是實屬難得,，這中間有各位領導的信任和期望,。在進修期間，我始終不忘科主任及護士長的囑咐,，多問多動手多與帶教老師溝通,，把握好這次進修的機會，努力的完善自我,。這段進修生涯不僅拓寬了我的視野,、豐富了專業(yè)知識，同時也讓我更深刻地認識到護理事業(yè)的魅力,。

首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院創(chuàng)建于xx年,，是一所以神經(jīng)病科學和老年醫(yī)學的臨床和研究為特色，承擔著醫(yī)療,、教學,、科研、預防,、保健和康復任務的大型三級甲等綜合醫(yī)院,，是新中國神經(jīng)病學創(chuàng)始基地之一。他們擁有先進的設備,、精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的護理,。在宣武醫(yī)院進修的6個月中，讓我感觸深的是他們的優(yōu)質(zhì)護理服務工作開展的很好，為病人提供了全程,、整體,、人性化的一系列服務，真正是做到了“以病人為中心”,。

在神經(jīng)內(nèi)科icu進修期間,，是我感受和收獲最多的。初到icu時,，監(jiān)護室眾多先進的儀器設備,、護理人員機敏的反應、嚴謹認真的工作態(tài)度,，醫(yī)護之間默契的配合,、和諧的氛圍…這些都深深的感染和吸引了我，使我對自己在這里的學習充滿了期望和信心,。

進修期間的工作緊張而忙碌,，每次學習的機會對我來說都如饑似渴，我認真的學習神經(jīng)內(nèi)科各種新知識,、新技術(shù),，認真總結(jié)各位老師的經(jīng)驗。觀察并學習她們深入淺出,、系統(tǒng)性的分析問題，并結(jié)合實際解決問題的方法,。

進修期間的第一次課是由神經(jīng)內(nèi)科王玲總護士長講授的,，她為我們講解了護士思維模式以及護理管理方面系統(tǒng)的理論。讓我認識到要系統(tǒng)的去分析和解決問題,，作為管理者,，要把自己也考慮到系統(tǒng)之中，用整體一元化模式考慮問題,，護理工作中有差錯了,，要先分析是哪些環(huán)節(jié)出問題了，再針對問題提出整改措施,，落實后還要有持續(xù)的檢查和改進,。并且她提倡護士工作中要嚴謹慎讀，發(fā)現(xiàn)問題要善于查找原因,，并總結(jié),。帶著王護士長教授的理念，在神經(jīng)內(nèi)科進修期間我受益匪淺,，神經(jīng)內(nèi)科的護理工作瑣碎而繁多,，護理生命垂危的重癥患者，監(jiān)護室護士工作的緊張和壓力是可想而知的，但是我看到的她們從來沒有因為一件小事而怠慢過,，從患者的喂養(yǎng),，皮膚黏膜護理，大小便的排泄,，體位的舒適,，到生命體征監(jiān)測，呼吸機管理,，亞低溫治療,，微創(chuàng)手術(shù)的配合等操作無不處處體現(xiàn)人性和以病人為中心。

監(jiān)護室的護士長劉芳,，工作非常嚴謹認真,，知識淵博，她總能發(fā)現(xiàn)我們工作中容易疏忽的地方,，這讓我們都很是敬佩,，并且他好學好專研，為了做課題,，她可以夜里只睡4,、5個小時，半夜三點起來寫資料,。神經(jīng)內(nèi)科重癥患者腸內(nèi)營養(yǎng)支持,，就這一個課題，她可以研究的很細微很透徹,，她為我們講課時說,，重癥患者喂養(yǎng)時就像照護沒有任何自我保護能力的嬰兒，需要醫(yī)護人員付出更多的細心呵護,，這讓我記憶很深,，讓我看到宣武監(jiān)護室護理帶頭人的愛心、責任心,。這也就是那么多進修醫(yī)生護士贊嘆宣武監(jiān)護室護理技術(shù)好的一個基本點吧,。

讓我記憶很深的還有一件事情，就是帶教護師劉鳳春,，有一位重癥患者,，因為要泵點好幾種藥物，護士為她使用了三通接頭,，但是在泵點藥物期間,，患者出現(xiàn)了堵管現(xiàn)象，細心的劉老師就琢磨原因了,，她把患者泵點的幾種藥物一一配在一起試,，發(fā)現(xiàn)其中有兩種藥物發(fā)生了凝集,，但是在臨床藥物配伍指南上沒有記錄，藥典上也沒有記載,，于是劉老師就此寫了一篇論文,，這對其他護理同仁也是借鑒。這件事讓我很是佩服劉老師嚴謹,、辯證的思維,，她不像我們平常那樣循規(guī)滔距，按部就班的遵循操作常規(guī),。

收獲很多,，只言片語難以言盡，總之這次進修學習,，使我不僅在神經(jīng)內(nèi)科疾病的理論知識,、重癥患者護理等方面均有了明顯提高，更重要的是視野的開拓,，思維的拓寬,，理念的轉(zhuǎn)變是我最大的收獲。

服務永無止境,，學然后知不足,。看到北京宣武醫(yī)院護理工作做得如此出色,，讓我看到了學習的榜樣,，在以后的工作中，改變以往的理念,，借鑒她們優(yōu)點,，把宣武醫(yī)院先進的理念、技術(shù)用到以后的工作學習中,。

神經(jīng)內(nèi)科護士心得體會神經(jīng)內(nèi)科護士收獲和心得體會篇四

神經(jīng)內(nèi)科重癥監(jiān)護室是醫(yī)院的一個特殊場所，在這里體現(xiàn)了“三個集中”——危重病人集中,，有救治經(jīng)驗的醫(yī)護人員集中和現(xiàn)代化監(jiān)測的治療儀器集中,。接下來就跟本站小編一起去了解一下關于神經(jīng)內(nèi)科護士

心得體會

來到神經(jīng)內(nèi)科重癥監(jiān)護室我對每一件儀器都感到好奇，中心監(jiān)護儀,、心電圖機,、除顫儀、起搏器,、輸液泵,、微量注射器、氣管插管及氣管切開所需急救器材,。每床配備完善的功能設備,，提供電、氧氣、壓縮空氣和負壓吸引等醫(yī)療器械,。每張監(jiān)護病床裝配電源插座,。每床配備床旁監(jiān)護系統(tǒng)，進行心電,、血壓,、脈搏血氧飽和度、有創(chuàng)壓力監(jiān)測等基本生命體征監(jiān)護,。我在神經(jīng)內(nèi)科重癥監(jiān)護室護理諸如腦血管意外,，腦出血，腦梗塞,，癲癇,，腦干出血，蛛網(wǎng)膜下腔出血等重癥患者,。面對這些重癥患者,，醫(yī)生護士在緊急的情況下采取相應的措施積極的搶救患者的生命。其實在神經(jīng)內(nèi)科重癥監(jiān)護室工作是需要具備很多條件.護士必須經(jīng)過嚴格的專業(yè)培訓,，熟練掌握重癥護理基本理論和技能,，經(jīng)過專科考核合格后,，方可獨立上崗,。

神經(jīng)內(nèi)科重癥監(jiān)護室的護士從早上接班開始，就要針對患者逐個進行翻身,、口護,、尿護等護理。在神經(jīng)內(nèi)科重癥監(jiān)護室住院的患者,，九成以上都無法自主活動,。每兩個小時翻身一次，每次都要將患者抬到舒適的位置,，擺好體位,。遇到發(fā)燒，皮膚不好的患者還要加翻,，即每一個小時翻一次身,。重癥監(jiān)護室的病人隨時面臨生命危險，護士更是像上緊發(fā)條的鐘一樣不停的忙碌,。每天要給病人做霧化,、從鼻導管打飯喂水、口腔護理,、尿道口護理防止病人感染,。神經(jīng)內(nèi)科重癥監(jiān)護室是半開放的,。可以允許一名家屬陪護,，可是我們理解病人家屬的感受,。可是家屬無法理解我們的

規(guī)章制度

耿老師教我如何觀察患者的病情變化及護理，掌握與患者溝通的技巧,，用心關心和體貼他們,。同時加以心理輔導，使患者情緒穩(wěn)定,，緩解壓力,，使病情盡快得到控制。做好日常生活護理,，更要護理臨床工作細致入微,。護士每班次交接班時，都要對手術(shù),、臥床無法翻身病?；颊摺⑿杼厥庾o理的患者進行床頭交接班,，床床交接并且翻身檢查有無壓瘡發(fā)生,。查看瞳孔的變化。

兩個月以來,，我在神經(jīng)內(nèi)科重癥監(jiān)護室得到了護士長,、各位老師的言傳身教,。同時學到的護理知識和經(jīng)驗是我獲益匪淺,，感謝每個幫助我的老師和同事。也感謝護理部給予我這個提升自己,、完善自己的機會,。

從今年5月份到現(xiàn)在將近10月,，自己已經(jīng)從實習生的角色走入工作崗位5個月了。5個月的時間,，讓自己有怎樣別樣的收獲呢?我經(jīng)常在想這樣一個問題,。不得不承認，確實和實習時的感受完全不一樣,，實習和工作所承擔的責任完全還是有區(qū)別的,。

最近上了責任班，才發(fā)現(xiàn)很多東西自己不得不注意,，不得不不謹慎的,，例如交班內(nèi)容，交班不清,，導致下班護士了解病情不全面,，導致的后果就需要自己去承擔，所以會囑咐自己盡可能不遺漏任何一點該交接的內(nèi)容;對那些該勤翻身的病人更需要耐心與細心,，因為不及時發(fā)現(xiàn)問題.也許就不能及時去預防一些該避免的壓瘡事件;對于病情處于變化中的病人,，更需要及時通知醫(yī)生,降低病情的繼續(xù)惡化。也許某些時候,，自己還是需要不斷的積累經(jīng)驗才能完善,，但是我還是不會放棄任何能努力做好的機會。

由于是模版科室,，所以我們科室經(jīng)常會迎來各行政部門的檢查,，面對上級的檢查確實是緊張，但是同時也印證了一句話:有監(jiān)督才會有進步!看著科室的同事為了減少上級檢查出來的問題不斷重復出現(xiàn),，我們一起為此而做的努力,，為此利用下班時間學習醫(yī)院制度;為此不斷審視自身的工作態(tài)度;為此而在休息時間熟悉

崗位職責

也許自己還是顯得稚嫩些,，但是我本著一顆不恥下問的心,，在工作上我愿意不懂就問;愿意接受批評，接受建議;愿意不斷學習;例如學習核心制度,，熟記崗位職責,，熟看三基及應知應會。就是希望能讓自己那雙稚嫩的翅膀更能承受風雨,。只要做好搏斗的準備,，那么就算暴風雨來的更猛烈些又怎樣,。

一提起護士，大家腦海中會第一時間想起“白衣天使”這個即純潔而有美麗的稱呼吧!高翹的燕尾帽,，潔白而又美麗的護士服,，但有多少人了解她們每個人背后的辛苦與辛酸。

從小我就以那些穿著白色護士服的護士得美好和神圣,。決心做一名優(yōu)秀的護士,，現(xiàn)在自己已經(jīng)成為一名護士了，可是這份工作并不像我想象的那么簡單,。因為它的性質(zhì)不同,，這份工作是和人的生命打交道的，所以做任何事情都要想到后果,，以致從我第一次穿上護士服走進醫(yī)院的那一霎那覺得自己身上有了一種使命,。我清楚自己來這兒的目的，一定要踏踏實實,，認認真真的學習,，爭取盡快投入到工作中，很快我自己一個人能獨立進行操作了,，但仍一些新的困難我都想要放棄,，可是我又不甘心。后來,，老師們都告訴我說：“雅娟,，好好學，慢慢來,，我們也是從你這個時候一天一天熬過來的,，只要你肯學以后一定會是一名優(yōu)秀的護士?！甭牭竭@些話后,，又打起精神。

到了二樓重病室工作,，我深深地體會到在工作中學習,、在工作中鍛煉。這幾天我的收獲很多,，我學會了怎樣觀察危重病人,，怎樣書寫各種病歷，怎樣用語言準確的描述患者瞬間的變化,。但是,，這還遠遠不夠，我以后要學習的東西還很多，我一定會把自己的業(yè)務再提高,，用知識來武裝自己，用病人來提升自己,，讓自己很快在神經(jīng)內(nèi)科變成一名優(yōu)秀的護士!

神經(jīng)內(nèi)科護士心得體會神經(jīng)內(nèi)科護士收獲和心得體會篇五

該集體把創(chuàng)建活動與“以病人為中心”的整體醫(yī)療和護理工作緊密聯(lián)系起來,，系統(tǒng)管理、全面策劃,、層層動員,，做到同部署，同安排,，同檢查該集體重視醫(yī)院創(chuàng)“號”活動工作,，專門成立了創(chuàng)“號”活動領導小組，使創(chuàng)“號”活動工作全面融入病區(qū)乃至于學科建設工作,，精心策劃,，高起點地開展創(chuàng)建工作，創(chuàng)建計劃明確,，措施切實,，長期以來多次召開工作會議及相關會議，切實解決實際問題,，圍繞醫(yī)院中心工作和病區(qū)工作重點,，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識,、統(tǒng)一步調(diào),、利用墻報和板報等形式，開展頗有聲勢的宣傳工作,，為創(chuàng)建活動打下了良好的思想基礎,，使爭當“青年崗位能手”、創(chuàng)建“青年文明號”活動深深扎根全病區(qū)青年心中,，強化了大家的創(chuàng)建意識,。眾所周知，神經(jīng)內(nèi)科危重病人多,，且大部分為癱瘓病人,，生活不能自理，醫(yī)療,、護理工作任務繁重,。根據(jù)病區(qū)的特點，支部書記和科主任多次組織全科醫(yī)務人員,，討論并制定了活動方案,，如服務承諾、便民措施等,，確保了三級查房制度的實施及病人醫(yī)療護理方案的具體實施,，認真對待危重病人的搶救工作,。特別在護理工作方面，號長xx,、護士長同志以身作則,，積極帶領全科護士認真學習基本理論，規(guī)范護理操作常規(guī),，開展技術(shù)崗位練兵,，豐富整體護理理論和實踐的內(nèi)容，特別是自20xx年x月份以來,，全科醫(yī)務人員以創(chuàng)建“人性化服務示范病房”為契機,，進一步轉(zhuǎn)變觀念，深化“以病人為中心”的整體護理模式,，提高了服務質(zhì)量及護理技術(shù)質(zhì)量,。首先，為解決護理工作量繁重且人員編制不足問題,，他們進行科學的彈性排班,，將病人最需要護理的時間作為他們的工作時間，即護士每天早晨提前半小時上班做晨間護理,，并加強了對病人的午間和晚間護理,。其次，印刷圖文并茂的健康教育小冊子向住院病人發(fā)放,，并制作“偏癱人士康復訓練知識和技巧”vcd光碟,，在病房內(nèi)播放，以指導病人的康復訓練,。為了給病人提供一個溫馨便捷的護理服務,，他們集思廣益，利用休息時間美化病房環(huán)境,，制作各種溫馨提示卡,，定時對出院病人的健康狀況進行回訪，及時周到的服務常常使病人獲得意外的驚喜,。其三,，重視病人的生活護理，他們特別購置一套理發(fā)工具為病人理發(fā),、剪發(fā),，并定期為其洗頭、床上擦浴等,，對需外出檢查,、治療的病人，他們做到100%的陪護送檢。危重病人由主管醫(yī)師,、護士親自陪送,，以確保病人就診的安全。

通過創(chuàng)“號”競賽活動中的積極教育和專項培訓,，使我院青年職工的整體醫(yī)療服務水平上了一個臺階,，涌現(xiàn)了大批立足崗位、扎實工作的青年崗位能手,，參加創(chuàng)建“青年文明號”競賽活動的集體的面貌發(fā)生了巨大的變化，神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)就是其中的佼佼者,。該集體全體成員掛牌上崗,，服務理念、便民措施,、服務承諾牌公開上墻并印制發(fā)放“青年文明號服務卡”,，自覺接受監(jiān)督，在科內(nèi)統(tǒng)一規(guī)范地設立了意見箱,，聘請院內(nèi)醫(yī)德醫(yī)風辦的監(jiān)督員,，加強巡視監(jiān)督，及時收集和處理病人意見,，實實在在地使文明服務監(jiān)督工作落到實處,。兩年來，科室連年被評為先進護理單元,，x評為“x市優(yōu)秀青年自愿者”稱號,，xx被醫(yī)院評為“優(yōu)秀帶教老師”，徐曼丹被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護士”,，xx被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護理管理者”,，xx被醫(yī)院評為抗擊“非典”先進個人及“自治區(qū)優(yōu)秀團干部”，x獲院職工綜合素質(zhì)知識競賽二等獎,。

積極貫徹執(zhí)行科技興院戰(zhàn)略,，積極開展科研工作，提高神經(jīng)內(nèi)科的聲譽及影響,，20xx年至今,，獲省級科研課題x項，結(jié)題4項,，衛(wèi)生廳課題x項,，已結(jié)題。獲xx課題x項,，撰寫論文x多篇,，有的項目已獲初步成果，特別是20xx年由書記、x博士等負責的“造血干細胞移植治療重癥肌無力”的科研課題獲xx科技攻關項目及衛(wèi)生廳課題,，并且成功完成國內(nèi)第一,、二、三例重癥肌無力患者的干細胞移植,，獲得良好效果,，達到全國、世界先進水平,，在全國各大煤體轉(zhuǎn)播,，產(chǎn)生了極大的影響力。

重視教學工作在我院的每年工作計劃中,，將其列為一項重點工程來抓,，使每個人都認識到教學工作的重要性。上課前通過認真?zhèn)湔n,、查找資料等,，不斷充實自己的專業(yè)理論知識，并通過臨床示范指導,，不斷規(guī)范操作規(guī)程,。近年來針對臨床醫(yī)療護理工作量繁重、學生多而師資緊張的情況,，積極開展教學改革,，改變傳統(tǒng)的教學模式，采用多媒體技術(shù),，幫助學生建立全面的,、動感的、形象化和多維的知識體系,，以啟發(fā)學生的學習興趣,，幫助理解、記憶,。

通過教學促進臨床工作的發(fā)展,，在區(qū)內(nèi)外享有較高聲譽。每年接收臨床醫(yī)護進修生x人左右,，制定周密的教學計劃,，安排教學經(jīng)驗豐富的高年資、高學歷教授和青年專家為進修生講課,，內(nèi)容包括基礎知識以及國內(nèi)外學科進展情況等,，為基層醫(yī)院培養(yǎng)業(yè)務人才，為全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作貢獻他們的一份力量,。

神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)現(xiàn)有青年醫(yī)護人員x人,，病區(qū)采取措施切實抓好青年醫(yī)護人員的培養(yǎng)工作,，不斷提高他們的業(yè)務素質(zhì)。在保證教學,、醫(yī)療,、護理、科研工作質(zhì)量的基礎上,，鼓勵醫(yī)護人員參加護理專業(yè)大專,、本科自考，研究生考試或利用業(yè)余時間參加院內(nèi)舉辦的'英語沙龍,、電腦培訓并使科內(nèi)大部分青年通過了計算機一級考試等,；在護士方面，也有目的,、有計劃的進行培養(yǎng),，如有計劃的選派到外省先進醫(yī)院進修學習多名，選送區(qū)外短期學習班學習多名,，區(qū)內(nèi)短期學習班學習多人,，在學習中不斷提高,，促進了學科的發(fā)展,。目前病房醫(yī)生隊伍有x名博士，x名碩士,，x名在讀博士生和x名在讀碩士研究生,，為促進青年成長，他們擴大對外交流,，鼓勵年輕醫(yī)師崗位成才,，近兩年來請國外學者、專家到我院進行學術(shù)交流x人次,，請了x位x學者,、專家到我院進行講學；x人次到國外和臺灣地區(qū)進行學術(shù)交流活動,，請國內(nèi)學者,、專家到我院進行講學和學術(shù)交流x人次，參加區(qū)外繼續(xù)教育學習多人,，區(qū)內(nèi)短期專業(yè)學習班x人次,，以該科牽頭的自治區(qū)繼續(xù)教育學習班二期x余人次。選派x名年輕醫(yī)師出國（xx）進修康復醫(yī)學,，兩人已學成歸來,。

20xx年元月，在黨支部書記,、科主任,、護士長的號召下,，全體醫(yī)護人員踴躍捐款，資助了兩名失學女童重返校園,，該事跡曾被《x晚報》登報表揚,；20xx年x月幫助一名下崗女工解決再就業(yè)問題；20xx年x月,，病區(qū)在百忙之中人員緊張的情況下,，安排xx參加校團委組織的前往x參加“三下鄉(xiāng)”活動，為貧困地區(qū)群眾進行義診,、咨詢宣傳衛(wèi)生知識等服務活動,；20xx年x月，我國xx災害,，為支援災區(qū)人民恢復生產(chǎn),，重返家園，全病區(qū)工作人員積極開展獻愛心活動,，共捐款xx元,，幾年來他們都在關注災區(qū)人民的生產(chǎn)生活情況，并捐款捐物,，以表達他們的一片愛心,；20xx年，10月8日為全國“高血壓日”,，為做好社會醫(yī)療保健工作,，病區(qū)安排覃英雪同志到市中心朝陽廣場為市民測血壓，宣傳高血壓病的防治知識,，深得廣大市民的歡迎,。積極參加各種義診、衛(wèi)生宣傳活動約x人次每年還去敬老院和福利院進行衛(wèi)生宣教和獻愛心活動,，常選派醫(yī)生參加周末衛(wèi)生講座……20xx年x月,，我科被授與“全國青年文明號”稱號。

“讓青春與夢想在病區(qū)里放飛,！”這是神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)全體團員青年不懈的追求,。我們將以現(xiàn)有的成績做為新的起點，再接再厲,，不斷創(chuàng)新,，把創(chuàng)建“青年文明號”活動持續(xù)推向深入，為廣大病友提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務,！