工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,,以指導今后工作和實踐活動。相信許多人會覺得總結很難寫,?以下是小編精心整理的總結范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。
供水公司個人工作總結篇一
1,、由于進期對業(yè)務的學習,,對相關的流程有了越來越深的認識。
2,、經(jīng)過仔細的觀察在工作中,有很多問題,,由于領導和同事的指導深知發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的過程,同時也是學習的過程,,通過不斷的學習和總結,,遇到的問題都得到了很好的解決。
3,、有時候對工作認識不夠,,缺乏全局觀念,對生產流程還缺少了解和分析,,從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠,,不過我相信,在以后的工作中,,我會不斷的學習和思考,,努力加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)的生產流程。
1,、在工作實踐中,,我參與了許多不同工位的工作,處理不同的事物,,和同事相處的非常和睦,,在這個過程中我深知最重要是的團隊意識。在這個過程中,,大家互相提醒和補充,,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,,一定要把生產流程及時,、清晰的整理清楚。在信任自己和他人的基礎上,,思想統(tǒng)一,,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克,、戰(zhàn)無不勝,。
2、工作的每一步都要精準細致,,力求精細化,,在同事耐心的指導下,,我在平時工作中取得了很多心得。深知在處理處理異常事故是要冷靜的分析原因以及問題點,,提醒自己必須要時刻記得工作內容要精細化精確化,,提醒員工必須要記得容易發(fā)生的異常及問題點。
3,、在工作中,,經(jīng)過實際的教訓,深刻理解了時間的滯延是對生產時很大的傷害,,這就需要我們在工作前,,一定要對流程很清楚和了解,在生產前,,把一些需要確認或者注意的地方提前說明,,杜絕因為忘記而造成生產出問題。在工作中,,我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識,,也強化了生產的品質,、效率、合格率的意識;與身邊同事的合作更加的默契,,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,,也非常慶幸他們能夠耐心的指導我,。
在今后的工作中,我會加倍的努力學習知識,,掌握更多的業(yè)務技能,為將來的工作打好堅實的基礎,。在作風上,要求遵章守紀,、團結同事、務真求實,、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的作風,。要求自己做到自我約束,、自我管理、自我激勵,、自我學習的能力。時刻牢記自己的責任和義務,,嚴格要求自己做到公平、公正,、公開,在任何時候都要努力完成領導交給的任務,。把每一項工作做好,做到細化管理,。
今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,努力學習,,提高工作效率,熟練業(yè)務能力,。積極響應公司加強管理的措施以及規(guī)范遵守公司的規(guī)章制度,做好本職工作,。
1.工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;
2,、崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,,工作上存在自我放松的情況。由于工作繁雜,,處理事情必須快、精,、準。在這方面,,我還有很多不足,,
3,、對生產流程、處理異常掌握還有所欠缺,,對業(yè)務熟悉不全面,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,,甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。這就要求必須細心有良好的專業(yè)素質,,思路縝密。在這方面任有不足,,我必須嚴格要求自己必須做到細心、嚴謹,。
在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,,不斷摸索,掌握方法,,提高工作效率和工作質量,在為人處事,、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,在平時工作中,,我都能夠要求自己虛心向他人學習、請教,,學習他們的長處,反思自己不足,,不斷提高自身素質、以及辦事效率,。時刻提醒自己,,要誠懇待人,態(tài)度端正,,謹遵公司規(guī)章制度。在平時時刻要求自己,,必須遵守勞動紀律、團結同志,、從小事做起,嚴格要求自己要以“勝不嬌,,敗不餒”的心態(tài)來處理事情。
1,、今后在工作中還需多向領導,、同事虛心請教學習,要多與大家進行協(xié)調,、溝通,從多方面,、大格局中去思考、去謀劃,、取長補短,提高自身的工作效率,。
2、必須提高工作質量,,要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感,。在每一件事情做完以后,要進行思考,、總結,,真正使本職工作有計劃,、有落實。尤其是要找出工作中的不足,,要求自我反省。
3,、愛崗敬業(yè),勤勞奉獻,,不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),,善謀實干,肯干事,,敢干事,能干事,,會干事。
4,、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作,、會議、領導講話等場合,,做到有集中的注意力、靈敏的反應力,、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,,做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,沒有把握的事不做,,不輕易許愿,言必行,,行必果。
5,、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質,把獨自處理異常和業(yè)務學習結合起來,,提高自身的業(yè)務能力,
我認為自己從思想認識上,、業(yè)務及獨自處理異常上有了明顯提高,這些進步是領導和同事對我及時的糾正是離不開的,。這段期間我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神、和積極努力,、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量,。在此,我從內心深處表示衷心的感謝和致敬,,也真誠地希望在今后的工作中領導、思想?yún)R報專題同事們能對我一如既往的給予關懷和支持,,在工作,、生活及其他方面做得不妥之處請給予批評和指正,,在后期我將更加努力工作,發(fā)揚成績,,改正不足。
供水公司個人工作總結篇二
光陰似箭,轉眼在xxx公司迎來了第二個春天,,轉眼已由新員工變成老員工。翻看一年的工作日志,,回憶這忙碌充實而又緊張、愉快的一年......
今年對我具有特別的意義,,因為今年是我的本命年,,也是我踏上這個行業(yè)的第一年,,這是我職業(yè)生涯的一個轉折點,我對此特別珍惜,,盡最大的努力去做好我的工作。通過一年來的不斷學習,,以及上級領導及同事的幫助,,我已經(jīng)完全融入了新永利這個大家庭中,,個人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,,但應該說這一年也付出了不少,也收獲了很多,,我自己感到成長了,也逐漸成熟穩(wěn)重了?,F(xiàn)就0x年的工作情況總結如下:
做好查廠工作是我職責中尤為重要的一項,。由于是新廠,,公司的查廠工作在接手前幾乎是一片空白,必須從零開始準備,,包括硬件(車間部份)/軟件(行政部份)。在接手前階段確確實實是辛苦了一把,,由于查廠客人居多,,從年初至年底客人共進行查廠/評估12次之多,由于各方面資料不足,,為了趕工,幾乎每天都加班加點工作,。在行政方面建立了《廠紀廠規(guī)》/《崗位說明書》/《員工培訓》/《人事檔案》/《消防演習預案》等各項資料,并主持組織了兩次大規(guī)模的消防演習,,這些資料的建立不但是配合查廠工作,而且也完善了行政人事本身的工作,。在車間方面建立了《針控管理》/《操作指導書》/《qc品質記錄》/《返工記錄》/《機器維修保養(yǎng)記錄》等等,,并對全廠設備進行盤點,,做成《生產設備清單》,以便隨時查看,。與此同時,還依生產需求制作了幾十份表格表單,,完善了多項記錄資料,。如查貨報告,、倉庫出入帳、總查記錄,、、,、、,、;在0x年里,,通過各種形式的培訓加講解,,讓所有的主管對查廠有了深刻的認知,,讓全體員工了解了查廠的觀念,并將所有關查廠的資料匯編成冊,按照日常工作去做,。通過大家的配合與努力,今年的查廠工作確實得到了有效的改進,!當然,,還有很多地方須要做得更完善,,只要大家按照規(guī)定的制度去走,相信明年的工作將會越來越順利,。
07年,我在公司的行政人事管理方面也花了不少時間和心血,,由于公司剛剛成立,,人事管理沒有打好基礎,,各項制度資料的不健全,加上行政主管與文員的一再更換(共更換主管7人,,文員15名之多),所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了,。尤其是人事考勤系統(tǒng)問題,,由于最初人為的問題,,造成考勤系統(tǒng)一直沒有真正應用起來,在今年的5月份起才真正用上系統(tǒng)考勤,,但中間由系統(tǒng)本身的不完善,,員工對電腦的不信任不配合等諸多問題,,直到10月份才真正廢除手工考勤。另外,,在這段時間內,行政人事的各項管理制度也慢慢建立起來了,,這對加強員工管理有著重要的意義,。到今年底,通過新的考勤系統(tǒng)的更換和一再的員工培訓與教育宣導下,,全廠已全面實施了電腦考勤,,員工也真正適應了電腦考勤,。但行政部還有很工作有待完善,如公司企業(yè)文化/人力資源規(guī)劃/績效考核等等,,希望新來的行政部何主管能在08年將xxx的行政工作做得更出色、更徹底,!
由于以往手工作業(yè)方式造成車間數(shù)據(jù)的不準確性,,從07年9月底開始,,我接手跟進車間的數(shù)據(jù)管理,對各車間的數(shù)據(jù)進行稽核,,由于員工人數(shù)多,,數(shù)據(jù)量大,,在10月底公司給我配了一各助手,主力稽核數(shù)據(jù)準確性,,在這段時間里用事實的結果跟員工上了教育課,嚴重防止了很多混水摸魚的動作,。
在11月底,,公司正式引進了生產管理系統(tǒng),數(shù)據(jù)的記錄由以往的手工轉換為先進的電腦系統(tǒng)(mrp系統(tǒng)),,“工欲善其事,必先利其器”,,作為公司的管理人員,,我始終高度重視此類管理軟件的配制,,對此大力投資,它所帶來的數(shù)據(jù)上的準確性恐怕沒有人比我的感觸最深,。憑著我以往對erp軟件的經(jīng)驗,,我接手了現(xiàn)在生產管理系統(tǒng)的各項工作,,但mrp生產管理系統(tǒng)畢竟跟我們以往的手工作業(yè)有很大的差別(關聯(lián)性強),在測試運用的1個月中不斷磨合,,為此我付出了大量的時間和精力,,分析問題、解決異常,、、,、,、在軟件應用過程中,還是存在著相當大的阻力,,從管理層至員工都會有很多的問題,因為大家習慣于手工作業(yè),,還沒有真正接觸過此類電腦管理,一直對電腦的可信度存在疑問,,加上整個管理層的水平還不到位,在實施過程中在前整階段就受到了很大的阻力,,主要表現(xiàn)在:1)對系統(tǒng)的不了解除,;2)管理人員的責任心問題3)配合的力度及觀觀念的轉變;等等(詳細問題已記錄,,計劃于1月底編成制度,到系統(tǒng)真正上線時正式實施),,后來通過多次協(xié)調/培訓,現(xiàn)在總算走過了一個坎,,希望在后整運作中會更加順暢,在以后日子里慢慢一步步走向erp,。
一年多以來,無論是在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,,但差距和不足還是存在的。新的一年有新的氣象,,面對新的任務新的壓力,,我也應該以新的面貌,,更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,,取得更大的進步。
明天總是充滿著希望,,我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的新永利公司一起成長,共同奮斗,,一定能實現(xiàn)公司的目標和個人理想,一定能成功,!
供水公司個人工作總結篇三
轉眼間xx年的工作已經(jīng)接近了尾聲,根據(jù)自身工作的實際情況,,我對自己的工作做出分析評定,,總結經(jīng)驗教訓,提出改進方法,,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,,揚長補短,為今后不斷改進工作方法,,提高工作效率提供依據(jù),。
今年在新維護公司領導和關心下,同事們盡心盡職,,我工作開展的相當順利。首先,,領導安排的任務,不論多險多困難都不折不扣得完成,。配合各班協(xié)同作戰(zhàn),。尤其在其它大燈維修班遇到線路險急事故不能處理時,,毫無怨言投入搶修中(如梁韻大橋更換電纜、河垺廣場景觀燈及電纜故障處理等),。記錄好各種維修臺帳,每月定時開安全小組討論會,,不斷總結安全及維修經(jīng)驗,讓全班人員素質得以提高,。市區(qū)a標是52座高樓維修作業(yè),危險性極高,。我親自帶兩人進行維修作業(yè),從末做過高空繩索作業(yè)的我,,每一次都第一個下,,在工期緊,,天氣惡劣的情況,,安全地完成了全部維修整改工作,,并且成為其它兩標的典范維修隊,展示了照明公司專業(yè)維修素質,。
2、班內管理工作
(1)班長是最基層的管理者,,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,,是領導意志,、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到,,要求愛護車輛衛(wèi)生,我就經(jīng)常打掃,,整理車輛,每次遇到臟,、苦、難,、險的情況我就沖在前面以身作則,。
(2)關心同事:遇到同事家里有事,主動幫助替班并組織全班一起關心,,慰問,形成一種大家庭氣氛,。
(3)為了使每個同志都有機會參與事故的評估、判斷,。我盡量使每個同志在事故處理上至少占主導地位一次,以增加其經(jīng)驗,,使每個同志都能獨當一面,,處理各種問題,使整個班組的業(yè)務技術水平有了整體的提高
今年我堅持出滿勤,,無遲到、早退和曠工現(xiàn)象,,并且多次放弁休息,執(zhí)行各種保障任務,。單位組織的各項活動都能按時到達,積極參加,。
今年是忙碌而充實的一年。上半年是維護工作和配合設施班及工程部工作,,下半年主要是市區(qū)a標維修及設施維護和管養(yǎng),,以及配合蠡湖維修班,、市區(qū)維修班協(xié)同作戰(zhàn),全面維修整改,,在年末還將配合工程部做好小區(qū)零星工程。
在公司領導的關心下,,參加了科學實踐發(fā)展觀的學習。使自己的思想認識,政治覺悟有更大的提高,,并將學習心得用于生活和工作中,在實踐中不斷進步,。
1、在工作中缺乏強有力的管理,。
2、一些工作未按標準的規(guī)程完成,。(如高空繩索作業(yè)時,除主繩外,,常常不用副繩作保險繩。)
3,、工作效率還有潛力可挖,工作方法有待改進,。(如維修中盡量減少成本,,提高公司維修利潤)
4,、雖能認真做好工作記錄,但流于形式,。
1,、加強各種政治學習,,提高個人修養(yǎng)
2、加強業(yè)務學習,,提高業(yè)務素質,提高工作質量,。
3,、要創(chuàng)造性地開展工作,多動腦想辦法改進工作方法,。提高工作效率,,在每次工作前做好準備,不打無準備之仗,。
1、將所有設施全部再檢查一遍,,對一些薄弱環(huán)節(jié)群策群力,想辦法解決,。
2、考核班組內人員對電器的'使用,、調試情況,以及表箱內電器的控制,。
3,、盡期針對高架內環(huán),、機場路景觀亮化移交作好評估及增加維修人員、車輛準備落實工作,。
4、克服人員短缺困難,,組織精干人員在元旦前做好一部分小區(qū)安裝工程,。
1,、竭力做好內環(huán)高架,、機場路景觀亮化維修改造工程,使其設施,、燈具能正常運行。
2、開源截流,。在提高設施的安全運行后,不斷做好防盜措施,,將偷盜減少到最低。
3,、解放一部分人員利用人員、技術,、車輛優(yōu)勢,,配合好其它班組做好搶修及工程安裝。
4,、建立自己班內的協(xié)同作戰(zhàn)機制,發(fā)生事故時能第一時間到達,,以最快速度處理各種突發(fā)事故,能快速完成上級交付的各種急,、難,、險,、重任務。
5,、在無事故基礎上,不斷嚴要求,,加強學習討論,,互相監(jiān)督檢查,,對自己,對家庭,,對公司負責,。
6,、在條件許可下,,不斷接收新景觀維修項目,使維修面不斷擴大,,增加公司影響力和利潤。
供水公司個人工作總結篇四
年會終于在大家的期待中圓滿結束,,這次年會從活動策劃寫策劃書,然后召集開會收集大家的意見等前前后后發(fā)了不少時間,,我學到了很多。戶外做年會也是第一次碰到,,從搭棚到舞美無一不是新的學習,。在這里要感謝黃總,、葉經(jīng)理給于我這樣的機會,真的很感謝,,鼓勵我去執(zhí)行,,給予我嘗試的機會;其次要感謝的是李經(jīng)理,,從晚會節(jié)目跟蹤排練都給予很大幫助,感謝財務部給予采購的豐厚抽獎禮品,,最后要感謝澳磊所有的后勤保障人員及所有的演出人員,沒有他們的付出年會沒法圓滿結束,。我能說的是:你們的都是最棒的,要為自己鼓掌,,為大家鼓掌,;同時還有所有工作人員,,你們都辛苦了,真的很感謝你們,,很感謝你們……這次年會收獲很多,澳磊是一個大家庭,,我們都在這里共同成長,來自各地的兄弟姐妹在這里相聚,,我們在這里共同努力,一起成長,。
1. 搭棚時間把控進度(由于第一次搭戶外棚,經(jīng)驗欠缺整體的進度沒有把控好)
2. 晚宴現(xiàn)場餐桌的把放沒有規(guī)劃,。使得現(xiàn)場秩序混亂。(來年可以提前擺桌,,留出時間調整)
3. 細節(jié)沒有處理好(原計劃四周要圍擋,現(xiàn)場實際就圍了一邊,,由于桌子的超出導致一邊無法圍,來年可以先把四周圍起來再來擺桌或者桌子擺放要規(guī)劃好)
4. 現(xiàn)場燈光的安排也出現(xiàn)后場燈光不足,,特別的開場時候顯得特別明顯,。
5. 準備工作做得不夠,執(zhí)行能力有待提高,,在人員工作安排上有待提高,,更合理化些,。 總結以上的一些問題,,期待來年更加完美。整場的晚宴還是圓滿,,節(jié)目的精彩,現(xiàn)場的氣氛,。所有人員的辛勤付出是晚會順利的重要因素。你們幸苦了,。
正?;顒酉聛砀杏X自己在以下幾個方面還存在問題:
1,、溝通交際能力有待加強,特別是表達能力,;
2、準備工作做得不夠,,時間把控上沒有協(xié)調好;
3,、執(zhí)行能力有待提高,,在人員工作安排上,,沒有做好,,等等還有很多,
總體而言,,通過本次活動讓我更加清晰自己存在的不足,,同時若有在此舉辦活動就能很順手的去辦理,抓住機會,,敢于嘗試,你會有不一樣的體驗,。
再次感謝你們的支持與配合,,謝謝你們!
企劃:*** 20xx年1月14日
供水公司個人工作總結篇五
上半年,,在市旅游局各級領導的指導和關懷下進一步規(guī)范了企業(yè)規(guī)章制度,崗位職責,,工作流程,以及旅游企業(yè)經(jīng)營應急預案,,使企業(yè)內外部環(huán)境得到了很大程度的改善和提高,使企業(yè)能夠規(guī)范合法經(jīng)營,。
在20xx年企業(yè)創(chuàng)辦之初,已經(jīng)明確提出了企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標,,即要把真正意義的旅游文化傳播作為企業(yè)發(fā)展的目標,以改變旅游企業(yè)在大眾心目中販賣人口的錯誤觀念,。在旅游產品設計中充分體現(xiàn)企業(yè)文化的訴求點即輕松、便捷,、舒心,、品質;使旅游活動真正成為百姓品質生活的先行者,,是旅游服務真正成為服務行業(yè)的先行者。按照這一戰(zhàn)略目標,,企業(yè)在團隊組建方面本著寧缺勿爛的原則嚴把從業(yè)人員入職關,從根源上保證了旅游服務質量的第一關,,同時積極學習現(xiàn)代管理理念,把企業(yè)培訓作為全年工作重點,,每周進行企業(yè)文化培訓,服務理念培訓,,旅游業(yè)務培訓、政策法規(guī)培訓,,安全意識的培訓,,讓每一位員工把服務意識,守法經(jīng)營,,有序競爭,安全意識根植在心,,從而為旅游服務質量的永續(xù)提高把好了第二關;
為了讓旅游服務質量能夠得到有效的監(jiān)督和檢驗,,企業(yè)結合自己的經(jīng)營實際,參照旅游企業(yè)服務標準的相關政策規(guī)定,,制定了一系列旅游服務質量標準:包括上門客人的接待標準、電話咨詢服務接待標準,、合同簽訂明示標準;質量回訪制度,,導游帶團文明服務標準,以及文明游客公約等等,,從個個環(huán)節(jié)監(jiān)督旅游服務質量,加強了與游客之間的有效溝通,,同時處處宣揚文明旅游的理念,,使旅游服務質量的提高變一方義務為雙方權利。變被動為主動,,
為了確保旅游安全,企業(yè)制定了崗位安全責任,,明確了安全責任負責人,在于游客簽訂旅游合同時積極建議游客購買人身意外傷害險,,同時企業(yè)辦理了旅行社責任保險,按照安全責任制的規(guī)定,,每一個團隊或散客均采取全程安全質量跟蹤制,每日服務質量反饋制,,盡量做到旅游安全及質量的隨時監(jiān)督,。
穩(wěn)步發(fā)展本地旅游接待業(yè)務,,使良好的旅游資源得以展示,使深厚的旅游文化得以傳播,,使更多的外地游客喜歡,,多來,,是旅游經(jīng)濟得到蓬勃發(fā)展,為此,,我社積極走出家門多次進行省外促銷,緊密聯(lián)系當?shù)芈糜纹髽I(yè)組織客源來我市旅游,。
從20xx年3月份建社以來,至20xx年12月底,,在短短的9個月時間內雖沒有完成接待目標,但經(jīng)過一年的風雨兼程,,企業(yè)已經(jīng)成功的度過了初創(chuàng)培育期,隨著20xx年的臨近,,企業(yè)將順利的導入成長期,隨著企業(yè)制度的進一步完善,,和服務標準的進一步科學規(guī)范,伴隨著企業(yè)知名度和美譽度的不斷提升,企業(yè)將以更加優(yōu)質,、完善的服務,,推出多樣化,、個性化的產品緊扣時代脈搏,,滿足游客之需,,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標,,做成優(yōu)質旅游服務質量的先行者,,做成現(xiàn)代旅游企業(yè)的先行者。
供水公司個人工作總結篇六
首先感謝領導對我的信任,,讓我在采購部這個重要的位置,,給我個學習的機會,讓我從中認識更多的人與事,接觸更多的新鮮事物,,學到了一些新知識,,增長了更多見識!同時也明白,,還有很多事要繼續(xù)學習的,,繼續(xù)去完善的去提高的,在這一年里,,我沒有做出轟轟烈烈的事,但對每一件事我都會用心去想,,用頭腦去思考,,用行動去做事。我每天按采購計劃基本完成了所負責的劑型,,值此辭舊迎新的時節(jié)對一年來的工作做一個總結,,更多地便于自己以后的工作中總結找到更好的方式方法去迎接20xx年的到來,。
我們所購進藥品的質優(yōu)價廉,,關系到采購成本的高低,,直接影響到整體效益的快慢,,起著至關重要的作用,我作為一名經(jīng)驗不足的采購員,,經(jīng)過一段時間的了解,,深知做采購的,要了解各藥品信息的重要性,,為確保采購藥品的質量好,,價格低廉,今后我要做好每一項工作,,要用敏銳的眼光看待事情的變化與發(fā)展,主動和個部門溝通,!經(jīng)過這幾個月的采購,深知并不是單單做個計劃表和打電話報計劃,,那么簡單的事,公司開票處與銷售部每個星期要有個總結,把客戶所需的信息反饋給采購部,、采購人員也要對公司暢銷品種有個基本的了解,,在采購大量數(shù)量的情況下,,我們要與供貨商業(yè)務員及時聯(lián)系,。
為了滿足我們所需的庫存,,滿足質管部要求,還要總結質量問題的因素,反饋給供貨商,,并與供貨商達到共識,共同解決質量問題,做到及時退貨。我發(fā)現(xiàn)要做好“質優(yōu)價廉”是作為一個采購員的工作精髓,,這個過程的操作與實踐,是需要平時的細心積累才得到的經(jīng)驗,。
1、認真做好采購計劃,,做好內勤工作,,多多與各部門的人員溝通,,共同及的滿足客戶需求!
2,、報計劃時要細心,、多多了解各品種的信息變更、變更的信息要及時反饋給質管部,、開票處、銷售部,、當有新品種引進時,要授集好信息,,及時與銷售部、質檢部,、開票處溝通,還要多多了解供貨商與廠家在各個時間段的優(yōu)惠政策等,。
3、對于公司經(jīng)營的產品,,要注意看月銷量,暢銷品種要經(jīng)常查看庫存是否斷貨,,要保證庫存不缺貨,如因天氣原因或節(jié)假日要結合現(xiàn)實分析,,針對不同品種做好備貨準備,。
4,、對于采購了的品種要及時跟蹤貨是否到庫,,在第二天早上查看是否入庫,,查清楚原因,,以免做重復計劃。以上的工作都是本著公司的經(jīng)營理念,。
自從進入公司以來,讓我更明白做好自己本職工作的重要性,。在這里,感謝領導這幾個月來對我的工作指導,,今后的我還需領導的支持與培養(yǎng),請領導放心,,我會繼續(xù)努力學習、努力工作的,,昨日的成績已成過去,現(xiàn)在重要的是在新的一年里好好珍惜時間,,珍惜機會發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,,改進工作的方式方法,全面提高綜合素質,,更完美地完成新一年的工作。
首先感謝領導對我的信任,,讓我在采購部這個重要的位置,給我個學習的機會,,讓我從中認識更多的人與事,接觸更多的新鮮事物,,學到了一些新知識,,增長了更多見識,!同時也明白,還有很多事要繼續(xù)學習的,,繼續(xù)去完善的去提高的,,在這一年里,我沒有做出轟轟烈烈的事,,但對每一件事我都會用心去想,用頭腦去思考,,用行動去做事。我每天按采購計劃基本完成了所負責的劑型,,值此辭舊迎新的時節(jié)對一年來的工作做一個總結,更多地便于自己以后的工作中總結找到更好的方式方法去迎接xx年的到來,。
我們所購進藥品的質優(yōu)價廉,關系到采購成本的高低,,直接影響到整體效益的快慢,起著至關重要的作用,,我作為一名經(jīng)驗不足的采購員,經(jīng)過一段時間的了解,,深知做采購的,,要了解各藥品信息的重要性,,為確保采購藥品的質量好,,價格低廉,今后我要做好每一項工作,,要用敏銳的眼光看待事情的變化與發(fā)展,主動和個部門溝通,!經(jīng)過這幾個月的采購,,深知并不是單單做個計劃表和打電話報計劃,那么簡單的事,,公司開票處與銷售部每個星期要有個總結,把客戶所需的信息反饋給采購部,、采購人員也要對公司暢銷品種有個基本的了解,在采購大量數(shù)量的情況下,,我們要與供貨商業(yè)務員及時聯(lián)系。
總結一年的工作,,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在不足,。比如有時自己的脾氣比較急,說話方式不對,,容易讓人誤會。個別工作做得不夠完善,,工作做的還不到位。在新的一年里,,我將更認真的改正不足,努力學習,,全面的進入一個新的水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。
供水公司個人工作總結篇七
一年來,,工會系統(tǒng)緊緊圍繞首鋼戰(zhàn)略性結構調整,一業(yè)多地的建設和經(jīng)營生產任務,,廣泛開展了群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。各級工會以加快發(fā)展,、提高經(jīng)濟效益為主題,以國內同行業(yè)先進為目標,,開展了多種形式的勞動競賽,、崗位練兵,、總結推廣最佳操作法和提合理化建議活動,創(chuàng)造出許多行之有效的好經(jīng)驗,、好方法,。xx年12月上旬,召開了經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程經(jīng)驗交流會,,三煉鋼廠,、遷鋼公司、礦業(yè)公司,、煉鐵廠等單位介紹了經(jīng)驗。工會還將一批單位開展群眾經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程的經(jīng)驗做法匯編成冊,,在全公司進行了推廣,。
群眾性性經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程深入蓬勃開展,,促進了總公司經(jīng)營生產建設任務的全面完成。xx 年首鋼集團銷售收入超額實現(xiàn)了比xx年翻一番的目標,,實現(xiàn)利潤比xx年增長2.56倍,鋼,、鐵,、材產量均創(chuàng)出歷史最好水平。非鋼產品單位經(jīng)濟效益大幅度提高,,12家虧損企業(yè)扭虧為贏,取得了歷史性突破,。一大批科研成果獲得國家獎勵并轉化為現(xiàn)實生產力,部分主要技術經(jīng)濟指標進入全國同行業(yè)前三,、前五,、前八名。重點工程項目取得新進展,,在總公司召開的遷鋼,、首秦工程項目建設達產表彰大會上,一大批做出突出貢獻的先進集體和個人受到了表彰,。
xx年,工會對多年來開展的先進評比工作進行了總結,,制訂頒發(fā)了《首鋼年度先進評比表彰辦法》,,規(guī)范了評比表彰工作,。組織完成了勞動模范和先進評選表彰工作。五一之前首鋼召開大會,,對4名全國勞動模范、35名北京市勞動模范,、7個市先進集體和89名首鋼勞動模范,以及303個首鋼先進廠礦,、車間科室、班組,,795名首鋼先進職工進行了表彰,。同時評選表彰了北京市經(jīng)濟技術創(chuàng)新標兵89名,,最佳操作法94項,好建議165件,,能工巧匠117名。
在勞模表彰,、宣傳和日常管理工作上,總結創(chuàng)出了有首鋼特色的勞動模范管理模式,。主要包括十個方面的內容:統(tǒng)一勞動模范和先進職工的獎勵、組織勞動模范外出考察學習,、為勞動模范訂閱報紙、安排勞動模范進行健康體檢、定期給勞動模范發(fā)健身卡,、制定勞動模范學習培訓計劃,、召開勞動模范座談會交流經(jīng)驗、在分調房中,,專門拿出指標考慮勞動模范、定期對勞動模范進行慰問,,對生活困難的勞模給予照顧等。在第二屆首鋼月季園賞花會上,,邀請了北京市兄弟單位的全國勞模和市勞模來首鋼參觀。還通過電視臺,、首鋼日報、光榮榜,、組織報告會、文藝節(jié)目等多種形式大力弘揚和宣傳勞動模范的先進思想和先進事跡,,在全首鋼營造了一個學先進、趕先進的熱潮,。
1.啟動幫困助學工程,開展“心系困難子女,,愛心成就未來”活動。xx年2月7日,,首鋼召開了干部大會,正式啟動幫困助學工程,。從總公司領導到基層干部都積極踴躍捐款,首鋼廠處級以上領導,、離退休干部和基層干部,、職工自愿捐款134萬元,。工會成立了幫困助學基金管理委員會,制定了《首鋼幫困助學管理委員會章程》《幫困助學基金使用管理辦法》,,建立了幫困助學活動聯(lián)系卡,按照章程規(guī)定,,嚴格審批手續(xù),共為523名學生實施了幫困助學,,助學總金額達90.57萬元。其中:資助小學生152人,,7萬元;資助初中生124人,8.97萬元;資助高中生163人,,32.6萬元;資助大學生84人,42萬元,。同時,還針對首鋼河北遷安礦山地區(qū)困難職工的特殊情況,,撥出專款8萬余元為75名學生辦理了不同程度的助學金,。幫困助學工作在廣大干部職工中反映非常強烈,普遍認為這是首鋼黨委為困難職工辦的一件大好事,,大實事。
2.發(fā)展醫(yī)療救助和職工互助保險事業(yè),,增強了職工抵御風險的能力。從xx年年初開始,,工會就組織開展了第二期職工醫(yī)療互助保險的續(xù)保工作。許多單位工會主席親自帶隊,,深入到職工家庭、重點工程工地,向職工進行宣傳,,僅用一個月的時間,第二期醫(yī)療互助保險工作就按期完成,。全公司51個單位的70692名職工參加了醫(yī)療互助保險,參保人數(shù)占在職人數(shù)的91.97%,,投保金額達到275.7萬元,。職工個人儲蓄保險金額由1萬元提高到2萬元后,,職工儲蓄保險凈增儲金800萬元,超額完成了年計劃6000萬元的任務,。
一年來,,工會承辦的北京市職工住院醫(yī)療互助保險,、安康儲蓄保險、女職工安康保險,、職工互助補充保險四個險種共為出險職工2631人次,理賠275.59萬元,。其中,,住院醫(yī)療互助保險2210人次,理賠234.08萬元;安康儲蓄保險361人次,,理賠14.66萬元;女職工安康保險15人,理賠15萬元;職工互助補充保險45人,,理賠11.85萬元。職工儲蓄保險為職工支付利息107萬元,,維護了職工的切身利益。
3.實施了崗位救助,,幫助困難職工早日脫貧,。為緩解特困和困難職工家庭的生活困難,,工會對特困和困難職工家庭成員就業(yè)情況進行了調查,及時將調查情況向黨委進行了反饋,。并會同有關部門對其中有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的逐一進行分析,合理安排好他們的就業(yè),。全年先后為123名職工重新安排了工作,,對37人進行崗位培訓,,逐個安排就業(yè)崗位,使困難職工家庭增加了收入,,減輕了生活困難。