工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

私人企業(yè)個人工作總結(jié)篇一

20xx年迎來了尾聲，入職3個月以來在各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助下,，愛崗敬業(yè),，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。雖然工作上經(jīng)歷過困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)：

一,、在學(xué)習(xí)中不斷提高自己

文員工作涉及面廣,，對各方面的能力和知識都要掌握，如不注意加強學(xué)習(xí),，就可能無法勝任某些工作,，所以就必須用理論武裝頭腦。在平時工作中我積極學(xué)習(xí)新知識,，把政治理論知識,、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野,，拓寬思路,，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)對本職工作的要求,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)和積累，已具備了一些文員工作的經(jīng)驗,，基本能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的問題,，保證了本崗位各項工作的正常運行。

二,、日常工作

在過去的3個月里,，每天堅持早到半個小時，做好辦公室的日常保潔和準(zhǔn)備工作,，使大家在一個整潔干凈的環(huán)境下工作,，以充沛的精神迎接一天的工作。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事幫助下,，對自身工作已漸漸熟悉和上手?，F(xiàn)在能獨立較好的根據(jù)每周例會情況及時準(zhǔn)確地完成會議中幻燈片的制作,、會議紀(jì)要以及會議交辦任務(wù)的落實情況；此外,，還需完善資料管理工作,；發(fā)放勞保用品和辦公用品領(lǐng)取的登記工作；及時處理領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時工作,。

本人嚴(yán)格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,，謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示并付諸于實際。工作中,，始終嚴(yán)格要求自己,，對于領(lǐng)導(dǎo)安排的每一份工作，不論大小,，都認(rèn)認(rèn)真真地去完成,。不斷地在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步,。

三,、工作中存在的不足

雖然取得一點小進步。也許,，沒有做到讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們真正滿意,，但我堅信只要努力做到“勤奮”二字，遇到事情盡心努力去做,，就一定能夠做好,。由于我自身還存在很多不足,，導(dǎo)致很多工作做的不夠理想,，欠缺細(xì)心。比如：對文員工作了解還不夠全面,，工作主動性不夠,，辦事效率有待提高，事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象,，寫作文筆在細(xì)節(jié)上還有待加強等等,。我覺得今后要多從以下幾個方面完善自己的工作：

一是努力做好各類會務(wù)工作。全力做好各項會議和活動的準(zhǔn)備,、布置和接待,。做到了會前準(zhǔn)備充分，會中精心組織,，會后認(rèn)真總結(jié),，確保萬無一失。

二是理順頭緒,，遇事不慌,。文員工作比較繁瑣,，有時候打印一份文件就要一兩個小時，各種文件的印發(fā),、信息的接收和報送,、會議的籌備及后勤保障等。這就需要我時刻保持“清醒”,，遇事不慌,，分清事情的主次、輕重,，理清頭緒再做,，這樣可以保證我在有限的工作時間內(nèi)完成更多的工作。

三是做好后勤工作,。各種辦公用品的維修和耗材的購買等,，確保辦公設(shè)備能夠正常使用，為各項工作的順利開展提供后勤保障,。

四是加強文件檔案管理,。對各種文件及時收發(fā)、登記,、歸檔,保證上傳下達(dá);把我司具有參考價值的文書材料進行整理,、分類、歸檔,，做到資料齊全,、目錄清楚、裝訂規(guī)范,、保管有序,。

五是努力做好其他臨時性工作。

以上這些是今年我在辦公室從事文員工作的收獲和總結(jié),，在以后的工作中,，我將更加以認(rèn)真、負(fù)責(zé),、積極,、踏實的工作態(tài)度，努力完善自身工作中不足,。也從更多方面努力的摸索工作的方式,、方法，積極鍛煉自己的工作能力,，為公司做出貢獻,。

**

私人企業(yè)個人工作總結(jié)篇二

一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和培養(yǎng)下,，使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步,，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化,。針對一年來的情況，現(xiàn)將我本年度的思想,、工作總結(jié)如下：

時代是在不斷發(fā)展變化的,，我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應(yīng)工作需要,，唯一的方式就是加強學(xué)習(xí),。一年來，我努力提高自己的理論,，用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作實踐,，指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,。弄清工作的方向,、目標(biāo)和任務(wù)，緊跟時代潮流,；努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識,，使自己在工作中不掉隊、不落伍,，能夠更好地勝任本職工作,。通過學(xué)習(xí)，自己的思想素質(zhì),、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高,。

辦公室是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門,。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,，同時又要兼顧機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時,，都得慎重考慮,，做到能獨擋一面,，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé),。

一年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,，盡職盡責(zé),，努力工作。熟悉本職業(yè)務(wù),，進入角色,。我工作的時間不太長，對xx鎮(zhèn)的方方面面還缺乏應(yīng)有的了解,，而辦公室工作又涉及xx鎮(zhèn)整個工作的方方面面,，所以我有針對性地加強了對鎮(zhèn)情的了解認(rèn)識,，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對xx鎮(zhèn)的了解,，使自己能夠做好工作,。

認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是上情下達(dá),、下情上報的橋梁,，做好辦公室工作，對全鎮(zhèn)工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用,，為此,，無論是文書檔案工作還是后勤管理工作，自己都盡力做到給領(lǐng)導(dǎo)滿意,。

對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,，認(rèn)真對待，及時辦理,，不拖延,、不誤事、不敷衍,；對職工要自己辦的事,，只要是原則范圍內(nèi)的，不做樣子,、不?；^、不出難題,。注意形象,。辦公室是鎮(zhèn)機關(guān)的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往,，我時刻注意自己的言談舉止,，不因為自己的過失而影響到整個機關(guān)的形象。

一年來,，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,，在全體干部職工的理解支持下，通過辦公室全體工作人員的共同努力,，整個辦公室工作井然有序地開展,，促進了整個機關(guān)工作的正常開展。

在工作中,，我始終堅持勤奮,、務(wù)實、高效的工作作風(fēng),，認(rèn)真做好工作,。服從領(lǐng)導(dǎo)分工,，不計得失、不挑輕重,。對工作上的事,，只注輕重大小，不分彼此厚薄,，任何工作都力求用最少的時間,，做到自己的最好，自工作以來,，沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)職工交辦的任何事情,。

在生活中，堅持正直,、謙虛,、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志，平等相處,，以誠待人,，不趨炎附勢，也不欺上壓下,，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo),、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則,，小事講風(fēng)格,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

通過一年來的工作,，我也清醒地看到自己還存在許多不足,，主要是：了解還不夠多，還不能完全適應(yīng)工作需要,；由于能力有限,，對一些事情的處理還不太妥當(dāng)；由于學(xué)習(xí)不夠,，工作中有時會感覺力不從心,；工作方法上還有待改進。這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好,。

總之,，一年來,，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大,，我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好。

私人企業(yè)個人工作總結(jié)篇三

參加工作兩年多了,，看著項目從一個深坑,，到現(xiàn)在初具規(guī)模，自己也跟著項目成長了許多,。

作為一名預(yù)算習(xí)慣了和數(shù)字打交道的工作方式,，也更加意識到自己的責(zé)任重大。項目造型獨特,，也注定了它必然充滿了挑戰(zhàn),。

在兩年時間里商務(wù)部出臺了很多內(nèi)控的管理辦法，盡量從源頭減少開支,。對于業(yè)主工程款的支付,，我們也做了很大努力。根據(jù)合同規(guī)定付款周期為2個月,，現(xiàn)在我們通過爭取將付款周期基本控制在一個月內(nèi),。

在項目2年時間，圖紙變更大,，一棟樓我們建模都要修改好幾次,，算量的工作量就一下子大了好幾倍。項目的地下室結(jié)構(gòu)復(fù)雜,，工程量大,。剛來項目對于廣聯(lián)達(dá)算量還一竅不通的我，也在慢慢摸索中學(xué)習(xí)到了很多,。項目底板復(fù)雜,，有許多集水坑，放坡的部位,，地下四層車庫結(jié)構(gòu)復(fù)雜,，坡道眾多，也對圖形建模提出了更高的要求,。在這期間對自己模型不斷地修改,，修正；設(shè)計院也不斷地變更,?？粗Ｐ驮谧约旱碾娔X上建立成型。項目實體工程也拔地而起，心中充滿了喜悅和自豪,。我在項目工程算量過程中積累了項目的大量經(jīng)驗數(shù)據(jù),，比如每立方混凝土鋼筋含量，每建筑平米的混凝土鋼筋含量,。結(jié)算中,，對于一般工作內(nèi)容（鋼筋，模板,，架子）的人工費,，也有所了解。今后也將作為我人生寶貴的一筆寶貴的財富,。

在兩年的工作中我發(fā)現(xiàn)了許多不足,，對于問題的思考不夠全面，也不夠縝密,。在新的一年要整理好自己的思路,，將工程數(shù)據(jù)整理分析。對項目的整體情況深入分析了解,。爭取將項目利益最大化,。將自己手上的工作系統(tǒng)的整理，不要只是為做事而做事,。和業(yè)主,，審核單位都加強對接。做工程也是做人,。兩年多的磨合,，對于業(yè)主和審計單位的習(xí)慣和流程都有所了解。對于里面的人員也熟悉了許多,。對于經(jīng)營工作的開展也應(yīng)該更加有利,，所以在明年應(yīng)該加強經(jīng)營的力度，改善項目資金情況,。

工地是一個小社會,，我們也在其中扮演著各種各樣的角色。對于勞務(wù)隊我們是甲方,，對于業(yè)主我們是乙方,，我們每天都會面對形形色色的人，每一天都在經(jīng)歷不同的事,，每一天都在學(xué)習(xí),，每一天都在成長。

在學(xué)校黨委和行政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，寒假期間,，江蘇師豪高校實業(yè)有限公司認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《南京師范大學(xué)后勤改制方案（試行）》（寧師大[20xx]第6號），進一步深化后勤社會化改革，完成了學(xué)校下達(dá)的各項任務(wù),，對上學(xué)期工作做了回顧總結(jié),，為新學(xué)期各項工作的順利開展做好充分的準(zhǔn)備,。

現(xiàn)匯報寒假期間工作如下：

1,、工作目標(biāo)是全面開展各項工作的基礎(chǔ)，思想?yún)R報專題是效益分配的依據(jù),，也是聘用,、考核干部的重要組成部分。根據(jù)后勤改制政策和實際情況,，寒假期間,，師豪公司召開多次會議，經(jīng)過認(rèn)真測算,、研究和討論,，審定師豪各子（分）公司03年度的工作計劃和經(jīng)營指標(biāo)。

2,、利用寒假的空余時間,，20xx年元月下旬，在田家炳樓多功能報告廳,，師豪公司管理,、經(jīng)營人員第一期培訓(xùn)班正式開課，師豪公司各子（分）公司部門經(jīng)理以上人員共50余位同志參加培訓(xùn),。

此次培訓(xùn)內(nèi)容主要分兩部分：董事長王小鵬同志回顧02年度主要工作,，暢談師豪公司的發(fā)展前景；財務(wù)顧問繆維新,、法律顧問馬育,、經(jīng)濟顧問姚海明，就后勤改制中涉及的相關(guān)問題作專題報告,。與會人員認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)財會知識,、公司法，進一步轉(zhuǎn)變觀念,，按現(xiàn)代企業(yè)制度運作師豪公司,，展望師豪公司的發(fā)展。

3,、春節(jié)期間,，師豪公司領(lǐng)導(dǎo)慰問假期后勤在崗職工。

1,、堅持高校后勤“姓教”的特點,，師豪公司保持為教學(xué)服務(wù)的特性，為維護學(xué)校穩(wěn)定大局做好服務(wù)保障工作。根據(jù)工作需要,，師豪公司部分職工寒假期間正常上班,，加班加點，按時完成學(xué)校下達(dá)的各項常規(guī)工作及突出緊急任務(wù),。

江蘇師豪飲食服務(wù)有限公司完成仙林校區(qū)七,、八食堂和教工餐廳的環(huán)境改造工程，假期研究生餐廳正常開放,；江蘇高校社區(qū)服務(wù)有限公司為假期留校生做好住宿保障工作,；江蘇師豪建筑裝飾工程有限公司搶工期，抓質(zhì)量,，進行仙林汽車修理廠和紫金教學(xué)車間廠房的施工工程,，近期將順利竣工；南師大幼教發(fā)展中心寒期開辦“困難班”,，為家長提供方便,；江蘇師豪環(huán)境藝術(shù)工程有限公司初步制定仙林校區(qū)環(huán)境綠化整體布局的方案，并進行隨園竹苑和紫金第一教學(xué)樓周邊環(huán)境綠化的設(shè)計和施工,。

2,、為了適應(yīng)后勤改制的需要，進一步轉(zhuǎn)變觀念,，提高管理素質(zhì)和經(jīng)營水平,，江蘇高校社區(qū)服務(wù)有限公司和江蘇師豪飲食服務(wù)有限公司等師豪各子（分）公司開展基層以上負(fù)責(zé)人崗位培訓(xùn)和技術(shù)考核工作。

3,、寒假期間,，師豪公司各子（分）公司為新學(xué)期各項工作的開展做好充分的準(zhǔn)備。南師大幼教發(fā)展中心各幼兒園做好新學(xué)期迎接幼兒入園的各項準(zhǔn)備工作,；江蘇師豪建筑裝飾工程有限公司積極籌備申報裝飾三級資質(zhì)的各項工作,，為公司真正步入企業(yè)化運作奠定良好的基礎(chǔ)；江蘇高校社區(qū)服務(wù)有限公司修訂管理規(guī)章制度,，切實加強規(guī)范化管理,。

私人企業(yè)個人工作總結(jié)篇四

回顧以往的工作歷程，作為xx公司一名員工,，作為公司的負(fù)責(zé)人,，我深深感到xx領(lǐng)導(dǎo)之高瞻遠(yuǎn)矚的霸氣，xx企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,，xx人之拼搏奮斗的朝氣,。過去在集團領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，經(jīng)過自身的不懈努力,，在工作上取得了必須的成果,，但也存在了諸多不足,。回顧過去,，現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下

回顧公司的工作,，能夠用兩句話來概括：總的形勢是好的，取得了必須的成績,。但同時也暴露出很多的問題和不足,，需要我們加以改正。自xx公司注冊以來,，在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,，全體干部員工圍繞公司最初所制定的目標(biāo),，同心同德,，開拓進取，在大家的共同努力下,，我們?nèi)〉昧嘶玖钊藵M意的成績,，這一切為我xx公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)，這一切和集團領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚的思路以及xx公司全體員工的辛勤勞動是分不開的,。

回顧過去,，我們的各項工作所取得的成績大家有目共睹：生產(chǎn)經(jīng)營方面，產(chǎn)值,、收入均體現(xiàn)了xx公司一向狠抓的“保證成本利潤再創(chuàng)新高”方針,；可是，成績并不能掩蓋我們工作中存在的不足,，我們更應(yīng)當(dāng)清醒地看到我們的工作中仍然存在著許多的問題和不足,，主要表此刻管理工作存在疏乎、不到位上,，工程全方面人力嚴(yán)重的不足,，致使管理工程出現(xiàn)捉襟見肘的表現(xiàn)。

管理制度的不完善導(dǎo)致工程項目管理一盤散沙,。公司管理結(jié)構(gòu)不明確無法對應(yīng)專業(yè)職責(zé)人,。工程初步成立部門人員不健全，部門設(shè)立不明確,，導(dǎo)致公司無法構(gòu)成正常的部門職責(zé)制,、部門與部門銜接制。項目預(yù)算成本與實際成本的無有效比較數(shù)據(jù),，無法對項目進行跟蹤有效控制,。盲目施工使項目成本大大增加?；仡櫸覀兊墓ぷ?，成績確實不小,，可是有成績的同時也要正視我們的不足，善于查找和發(fā)現(xiàn)自身的缺點,，以求把我們的工作做得更好,。

對全體員工進行定位式調(diào)崗。定位式調(diào)崗公司堅持了“公開,、公平,、公正”的原則，采用民主和集中相結(jié)合的方法,，本著企業(yè)的效益增長和職工增長相同步的精神于近日完成了此項工作,。要充分體現(xiàn)了“以人為本，人人體現(xiàn)自我價值”的理念,。我相信,，這必將更加激發(fā)廣大員工的工作熱情，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自我最大力量,。加強培訓(xùn),，力求打造一支高素質(zhì)員工隊伍。我公司始終堅持對新員工的培訓(xùn)制度,，總之經(jīng)過多種手段,，力求提高廣大員工的綜合素質(zhì)。

教育員工自我定位,，清醒認(rèn)識自我所負(fù)職責(zé),。上清醒認(rèn)識自我職責(zé)的教育課。檢查自我,，認(rèn)識自我,，找出自身的差距和不足并加以改正，做一名合格員工,。獻愛心,，暖人心，要充分體現(xiàn)了我們對工友的關(guān)愛之心,，真正做到了“一人有難,，眾人相幫”。繼續(xù)完善我公司規(guī)章制度,，做到公司有部門有條有理有序開展各自的工作,，部門銜接到位，共同維持一個健康,、進取,、向上的管理體系。項目工程要做到分工明確,，實時掌握工程進展情景,，要做到成本嚴(yán)格控制、利潤及時實時體現(xiàn)的項目管理體系,。

后續(xù)項目施工要發(fā)揮以往的優(yōu)點,，避免缺點與不足爭取在此項目上再創(chuàng)輝煌再創(chuàng)佳績,。我們以及集團公司領(lǐng)導(dǎo)一向進取關(guān)注xx項目的動態(tài)，此項目正式掛網(wǎng)招標(biāo),，我公司將進取推進項目的投標(biāo)等各項工作,，如果中標(biāo)，我們將以此工程為重點目標(biāo)工程,，保證完成成本目標(biāo)的前提下重新改寫歷史,，再創(chuàng)佳績，再創(chuàng)輝煌,！我們將關(guān)注xx項目招投標(biāo)的實時動態(tài),，進取跟進，努力確保該項目正常上馬,。

機遇與挑戰(zhàn)并存、風(fēng)險與收益同在,。新的階段,，萬象更新，我公司員工要進取行動起來,，團結(jié)一心，愛崗敬業(yè),，奮力開拓,，以更加飽滿的熱情，以更加昂揚的斗志,，為實現(xiàn)公司目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗,！

私人企業(yè)個人工作總結(jié)篇五

秋去冬來，20xx年已漸漸步入尾聲,，20xx年是公司延伸和優(yōu)化管理制度,，減員增效，提高企業(yè)核心競爭力的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌規(guī)劃下,，成立了海納分公司，每一個變革之初總是存在這樣或那樣的問題,，我們海納分公司也經(jīng)歷了在陣痛下成長的一年,。在這一年,，在以楊總為核心的公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下、領(lǐng)導(dǎo)班子的傾心管理下,、全體員工的共同努力下,，群策群力、奮勇拼搏,、克服重重困難,，取得了有目共睹的成績。我們根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)線的實際情況,，在提高管理水平,、生產(chǎn)安全、員工培訓(xùn)和設(shè)備運轉(zhuǎn)率等方面上下了狠功夫,，對生產(chǎn)線做出了許多技術(shù)創(chuàng)新和改進,，總結(jié)出許多寶貴的經(jīng)驗。

回顧20xx年的工作,，總結(jié)如下：

生料,、熟料、水泥設(shè)備已完成試生產(chǎn),，可以說成果顯著,，這與公司和全體員工的努力是分不開的。

這是自20xx年海納分公司成立的第一個年頭,，應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排,，對人員進行了分工，成立了巡檢組,、進料組和水泥發(fā)運組,，明確各自職責(zé)。面對分工后出現(xiàn)的問題和困難,，特別要求管理層要嚴(yán)以律己,、以身作則，本著公開,、公平,、公正的原則處理問題，加強對下屬員工的溝通和監(jiān)督,，同時培養(yǎng)自身的責(zé)任感和使命感,，做好模范帶頭作用。

剛成立的海納分公司,，人心浮動,，議論紛紛，對工作崗位,、工資待遇表示出了不滿,，與此同時對領(lǐng)導(dǎo)也產(chǎn)生了質(zhì)疑,，這極大地影響了工作質(zhì)量和效率，增加了管理的難度,，感覺壓力很大,，但管理層及時發(fā)現(xiàn)，主動走下去同鬧情緒的員工進行積極的溝通,，大力宣傳廠情,、減員增資的目的和意義，取得了明顯的效果,。海納分公司的成立,，新的成員組成，督促我們修改,、制定新的管理制度,、二級檢查制度、員工考核制度,、組織員工學(xué)習(xí)崗位操作、巡檢內(nèi)容,，掌握設(shè)備性能和維護保養(yǎng)等方面的技能,，并進行考試摸底。將班組與巡檢組的二級檢查結(jié)合起來,，做到了每日有檢查,，將考核結(jié)果急時通報，以制定相應(yīng)的整改措施,。及時召開班組會議，解決班組存在的問題,。制定每臺設(shè)備巡檢的關(guān)鍵點和巡檢路線,，跟進監(jiān)督措施，制定獎懲制度,。有效避免和預(yù)防了一些可能出現(xiàn)的問題,，效果明顯。

經(jīng)過我們的不懈努力,，各組各項工作已步入正軌,，管理已日趨完善。

全年安全目標(biāo)年度死亡率為零,，職業(yè)安全培訓(xùn)覆蓋率100％,，勞保用品配備率100％。在安全管理上,，加強人員的安全意識培訓(xùn),著重強調(diào)人員的安全自我保護意識,、自我防范意識,，在工作中做到我不傷害別人，我不被別人傷害,，我不傷害自己的“三不傷害”安全意識,，加強二級檢查力度和生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)控，對各崗位不安全項及時進行整改,，針對崗位人員的違章行為及時進行糾并作出相應(yīng)的處罰,，充分發(fā)揮全員參與危險源的辨識，加大對現(xiàn)場重大安全隱患的監(jiān)控,。

由于施工方的收尾工作做的不到位,，設(shè)備、現(xiàn)場衛(wèi)生極差,，向施工方提出清掃效果不明顯的情況下,，我們自己組織人員清掃，并對有些設(shè)備揚塵大的收塵設(shè)備進行反復(fù)調(diào)試,，使收塵設(shè)備充分發(fā)揮出收塵的效果,，對設(shè)備的密封也做了大量的前期工作，為今后生產(chǎn)中設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生打下基礎(chǔ),。

水泥工藝是水泥生產(chǎn)的重點,，我們在所有的工藝線上安排了有經(jīng)驗的人員排查監(jiān)督，對不符合項向施工方提出整改意見和建議,，做了大量的工作,，設(shè)備安裝上施工方遺留下和問題也比較多，比如：蓖冷機的各室風(fēng)機風(fēng)道未焊全段焊和漏焊,，蓖冷機各室的隔倉板未焊全串風(fēng)大,，影響冷卻效果，充氣梁接口漏焊等諸多問題,，向施工方提出多次,，未得到解決的情況下，我們組織運行部人員自己用時2周把蓖冷機未焊和漏焊全部焊完,。設(shè)備人員也做了大量的工作,，諸多這樣的問題不再一一說了。從這點上看我們的領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工都有著高度的主人翁精神和責(zé)任感,。

20xx年經(jīng)過全員的不懈努力和磨合下,，各項工作已經(jīng)步入正軌，取得了有目共睹的成績,，但成績只能說明過去,，我們還存在著許多不足，任務(wù)依然艱巨。針對我們這條線自動化程度較高,，那么我們的員工是否會放松對自己的要求,，我們的管理者面對成績是否會放松管理？所以我們需要新的管理理念去進一步充實,。對員工的培訓(xùn)形式需要進一步去探索,，紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)仍然需要我們常抓不懈

20xx年，將是水泥市場競爭激烈的一年,。新的一年,，我們的工作距公司的要求還有一定的差距，工作中還有許多薄弱環(huán)節(jié),，有大量的工作需要去做,。只有加倍努力工作，強化管理,，繼續(xù)發(fā)揚不怕困難,，杜絕避重究輕的思想，要有挑戰(zhàn)自我的工作作風(fēng),，緊緊圍繞公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),，努力做到勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新,、勇于實踐,、甘于奉獻，為公司大發(fā)展而努力奮斗,。

私人企業(yè)個人工作總結(jié)篇六

對于我來說是艱辛的一年,，也是收獲的一年，是生命改變的一年,，也是心滿意足的一年,。有壓力困難，有低谷煎熬,，有拼搏奮戰(zhàn),，有皆大歡喜，這一年的工作糾結(jié)輾轉(zhuǎn)而又碩果累累,，這一年的生活也是精彩紛呈而又收獲匪淺?？偨Y(jié)反思自己的20___年,，更多的是成長、收獲,、幸福,、感恩、淡定。

一年來,，20___保險公司在省市公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,，依靠我公司全體員工的不懈努力，公司業(yè)務(wù)取得了突破性進展,。今年各項工作健康順利發(fā)展,。下面結(jié)合我的具體分管工作，談?wù)勥@一年來的成績與不足,。

積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,，與時俱進，勤奮工作,，務(wù)實求效,，勇爭一流，進一步轉(zhuǎn)變觀念,、改革創(chuàng)新,，面對競爭日趨激烈的xx保險市場，強化核心競爭力,，開展多元化經(jīng)營,，經(jīng)過努力和拼搏，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢,，為20___保險公司的持續(xù)發(fā)展,，做出了應(yīng)有的貢獻。全方面加強學(xué)習(xí),，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平,。

1、根據(jù)市公司下達(dá)給我們的全年銷售任務(wù),，制定各個周,、月、季度,、年銷售計劃,。制定計劃時本著實事求是、根據(jù)各個險種特點,、客戶特點,，可實現(xiàn)的目標(biāo)。在目標(biāo)確定之后,，我本著“事事落實,，事事督導(dǎo)”的方針，通過加強過程的管理和監(jiān)控,，來確保目標(biāo)計劃的順利完成,。

由于業(yè)務(wù)較多,，有時難免忙中出錯。例如有時服務(wù)不及時,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等,。有時工作有急躁情緒，有時工作急于求成,，反而影響了工作的進度和質(zhì)量,；處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手。

總之,，一年來,，我嚴(yán)于律己、克己奉公,，在思想上提高職工的認(rèn)識,，行動上用嚴(yán)格的制度規(guī)范，公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任,，銳意改革,，不斷創(chuàng)新，規(guī)范運作,，取得了很大成績,。新的一年即將到來，保險市場的競爭將更加激烈,，公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢,，必須進一步解放思想，更新觀念,，突破自我,，逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情,、以百倍的信心,，迎接未來的挑戰(zhàn)，使本職工作再上新臺階,。我相信,，在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下,，上下一心,，艱苦奮斗，同舟共濟,，全力拼搏,，我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績！

私人企業(yè)個人工作總結(jié)篇七

20___年在總公司營銷管理部,、分公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司同事的關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹了總,、分公司年初制定的經(jīng)營目標(biāo),，較好的完成了本部門全年工作計劃，下面從三個方面匯報20___年的個人工作情況和20___年的工作計劃,。

全年工作圍繞：市場變化和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,，在依法合規(guī)的前提下，堅持“效益導(dǎo)向,、科學(xué)發(fā)展”的指導(dǎo)思想,，全面實施預(yù)算管理。進一步調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),，加大業(yè)務(wù)推動力度,；不斷加強基礎(chǔ)制度建設(shè)，切實抓好服務(wù)體系建設(shè),；繼續(xù)深化各項改革,，狠抓隊伍建設(shè)；全面提升管理水平,，提高經(jīng)營效益,，擴大市場占比。

（一）加強學(xué)習(xí),，擴寬思路,，不斷提高履職能力和水平。

加強管理能力和政治理論方面的學(xué)習(xí),。堅持把管理能力的學(xué)習(xí)放在首位,，不斷提高思想政治站位。結(jié)合營銷管理部工作實際,，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會總公司20___年上半年工作會議精神,，學(xué)習(xí)分公司辦公會中加強和改進管理工作，提高工作認(rèn)識的思想和論斷,。通過學(xué)習(xí)增強了事業(yè)心,，提升了工作的管理能力。拓寬工作思路,，綜合各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)全方面考慮問題,，目前看來合理的工作方法，并不是最好的方法,，在工作中不斷總結(jié)好的經(jīng)驗,，不能被經(jīng)驗所束縛，抱有質(zhì)疑的心態(tài),，增強創(chuàng)新精神,。在不斷的學(xué)習(xí)中,，工作能力得到了提升，明確了努力工作的方向,，增強了做好工作的責(zé)任感和使命感,。

（二）進一步加強工作機制改革創(chuàng)新。

進一步規(guī)范完善工作管理制度和流程的同時,，管理模式的創(chuàng)新逐步增強,。管控方式從公司內(nèi)部轉(zhuǎn)移到合作機構(gòu)和個人，切實落實管理考核機制,，充分調(diào)動一切可以利用的資源,，圍繞著公司目標(biāo)開展工作。在自己工作職責(zé)范圍內(nèi),，充分發(fā)揮積極性,、主動性和創(chuàng)造性，提高預(yù)見性,、超前性和計劃性,，在管理成本相同的前提下，創(chuàng)造出了更多的經(jīng)濟價值,。

（三）完善管理制度,，依法合規(guī)經(jīng)營。

公司開業(yè)初期,，根據(jù)湖北市場和公司經(jīng)營情況制定了《營銷團隊及營銷序列人員基本管理辦法（試行）》,、《渠道業(yè)務(wù)管理辦法》、《個人代理人管理辦法》,、《直銷業(yè)務(wù)管理辦法》,、《業(yè)務(wù)交叉管理辦法》等管理制度，在制度上保證業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)有序發(fā)展,。在合規(guī)經(jīng)營方面,，要求發(fā)展要建立在依法合規(guī)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按公司內(nèi)控制度和監(jiān)管部門的要求處理業(yè)務(wù),，定期進行自查工作,，對于出現(xiàn)的問題及時匯報、總結(jié),，不是藏著掖著,，把問題放在桌面上，在依法合規(guī)的前提下,，共同討論解決方法,。在中介業(yè)務(wù)合規(guī)方面，不僅只要求自己清楚,，同時也要求部門員工,、中介機構(gòu)能共同學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會合規(guī)工作的重要性。年內(nèi)組織了多次渠道業(yè)務(wù)管理培訓(xùn),，引導(dǎo)中介機構(gòu)的業(yè)務(wù)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變,，把“效益導(dǎo)向、科學(xué)發(fā)展”的經(jīng)營思路帶到業(yè)務(wù)一線,。

（四）抓好基礎(chǔ)工作，推動業(yè)務(wù)有序發(fā)展,。

公司在年初進入市場的時機比較好,、起點高，在業(yè)務(wù)高速發(fā)展的同時,，個人管理能力也在不斷得到加強,。在制度制定工作得到不斷完善的同時,，嚴(yán)格按照相關(guān)制度的要求安排工作,，把工作分解到各個環(huán)節(jié)，責(zé)任到人,，確保工作按質(zhì)按量完成,。工作的高效完成,，有力得推動了業(yè)務(wù)的發(fā)展。加強管理推動業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,，在三季度把鞏固車險業(yè)務(wù),，推動非車險跨越式發(fā)展作為工作重點；四季度把車險結(jié)構(gòu)調(diào)整作為工作方向,；圍繞“以利潤為中心”的思路,，每個季度都有不同的業(yè)務(wù)發(fā)展重點。在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的同時,，提高業(yè)務(wù)質(zhì)量,，堅決的屏棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務(wù)，利用賠付率,、折扣率,、費用率三率聯(lián)動的杠桿作用引導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展方向，確保業(yè)務(wù)的可持續(xù)性發(fā)展,。

（五）定期分析總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題及時跟進解決。

定期對公司經(jīng)營情況進行總結(jié),、分析,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題，把問題消滅在萌芽狀態(tài),。業(yè)務(wù)分析可通過各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的對比,，發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)的原因和預(yù)計可能的結(jié)果,，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。業(yè)務(wù)經(jīng)營分析能夠比較客觀的反映公司經(jīng)營情況,，為營銷,、承保、理賠,、等各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)提供數(shù)據(jù)支持,。四季度在車險經(jīng)營中，通過分析轉(zhuǎn)變了車險經(jīng)營思路,，調(diào)整了營業(yè)貨車和私家車的承保條件,，為車險實現(xiàn)精細(xì)化經(jīng)營奠定了基礎(chǔ)。

（六）以點帶面,，強化培訓(xùn),，全面提高部門綜合素質(zhì)。

營銷管理部在公司組織構(gòu)架中處在一個核心地位,，涉及職能部門的溝通,，營業(yè)部門的協(xié)調(diào)，業(yè)務(wù)政策的制定,，銷售考核等等工作,，幾乎涵蓋了保險公司所有的業(yè)務(wù)內(nèi)容。因此,，對于我們這個團隊來說,，要求高是必須的，有責(zé)任心,、精通業(yè)務(wù),、執(zhí)行力強、善于解碼工作這是對我們的要求,。部門工作壓力大,、進度快，對新人進行系統(tǒng)化培訓(xùn)是不現(xiàn)實的,。我們采用的方式是工作中學(xué)習(xí),，首先是將工作安排到每個人，由工作責(zé)任人先向上級主管匯報此項工作怎樣去完成,，需要多長時間,，需要怎樣的支持。再由主管對不足或錯誤的地方給予意見,，鍛煉他們對工作的解碼能力和處理能力,。在工作過程中由上級主管不定時督導(dǎo)，避免偏差的出現(xiàn)，逐步增加工作的難度,，使其能力在工作中得到不斷提升,，員工的工作能力相對初期有了長足進步。

在取得上述成績的同時,，由于工作經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)能力的不足,，在工作中也存在著很多問題：

（一）工作前瞻性不足。

主要表現(xiàn)在：工作存在被動接受的局面,，對工作發(fā)展趨勢的把控能力不足,。雖然領(lǐng)導(dǎo)安排的工作能夠及時完成，但主動工作的意識還比較欠缺,，宏觀分析能力和開拓新市場的能力還不能滿足要求,，距離公司的要求有一定差距。業(yè)務(wù)政策的制定,，考核制度的執(zhí)行，市場變化的預(yù)計均需要非常敏銳的觀察和執(zhí)行能力,。在下一步工作中,，我應(yīng)該從具體的事務(wù)性工作中脫離出來，騰出更多時間和空間來考慮公司的經(jīng)營發(fā)展方向,，如何用更有效的管理手段來刺激業(yè)務(wù)的發(fā)展,，把控營銷的主動權(quán)，把拓展新的業(yè)務(wù)渠道作為工作重點內(nèi)容之一,。

（二）工作解碼能力不足,。

部門員工工作經(jīng)驗欠缺是我們的弱項，直接導(dǎo)致工作方式簡單,，工作結(jié)果和預(yù)期存在差距,，加強部門員工的工作責(zé)任心和自學(xué)能力是提高工作能力的有效手段。從部門員工的工作能力來講,，目前的工作狀況雖然和公司要求有差距,，但相對半年前還是有長足的進步的。我們這個團隊在工作中具有比較好的協(xié)同性,，能夠毫無怨言配合其他同事完成工作任務(wù),，且能在工作中不斷提高自己，熟悉業(yè)務(wù)技能,，相信在不久的將來會有好的表現(xiàn),。

（三）制度執(zhí)行力有待提高。

新公司,、新團隊,、新員工，一切從零開始,。人的理解能力是不一樣的,，部門員工對公司的制度理解在沒有統(tǒng)一認(rèn)識的情況下,，有各自不同的理解方式，具體到執(zhí)行也就不可避免的存在偏差,，有的甚至沒有執(zhí)行,。今后的工作中，我要定期組織制度和工作流程的培訓(xùn),，把執(zhí)行貫徹到業(yè)務(wù)一線,，讓部門員工做培訓(xùn)教案，加深對工作制度,、流程的理解,，提高工作的解碼能力，最終體現(xiàn)到工作結(jié)果上,。不斷的學(xué)習(xí),、思考、總結(jié),，推動工作向目標(biāo)靠攏,。

總體指導(dǎo)思想是：深入貫徹落實總、分公司經(jīng)營策略,，繼續(xù)堅持“效益導(dǎo)向,、科學(xué)發(fā)展”的經(jīng)營指導(dǎo)思想，抓管理,、占市場,，推動業(yè)務(wù)發(fā)展，提高經(jīng)濟效益,，確保保持公司長期,、穩(wěn)定、可持續(xù)性發(fā)展,。以員工隊伍建設(shè)為基礎(chǔ),，拓寬展業(yè)渠道，促進業(yè)務(wù)發(fā)展,。

（一）員工管理方面,。

加強員工培訓(xùn)和傳幫帶工作，不斷提高部門員工綜合素質(zhì),。不同的工作內(nèi)容,，不同的工作環(huán)境，用不同的人會得到不同的結(jié)果,。善于發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)缺點,，利用有限的人力資源發(fā)揮其最大的作用。讓部門員工的短期目標(biāo)和長期目標(biāo)和公司的經(jīng)營目標(biāo)統(tǒng)一起來，發(fā)揮員工的工作能動性,，而非被動接受,，是我在明年的重點工作。

（二）個人代理人和渠道管理,。

在結(jié)合市場實際需求和公司相關(guān)管理制度,，落實《20___年營銷員管理改革方案》，推動個人代理人的管理,，把保險營銷員的管理從單純的業(yè)務(wù)量考核,，轉(zhuǎn)變?yōu)楦咏蛻艚?jīng)理的考核方式；最終讓營銷員和公司形成和諧發(fā)展關(guān)系,，促進公司業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,。

為更好的貫徹公司經(jīng)營思路，使渠道能和公司的經(jīng)營情況實現(xiàn)聯(lián)動,，20___年渠道業(yè)務(wù)在繼續(xù)實行以業(yè)務(wù)費用+獎勵費用政策的基礎(chǔ)上,，參照機構(gòu)考核方案對渠道進行管理,。結(jié)合20___年各中介機構(gòu)的經(jīng)營情況和《20___—20___年渠道業(yè)務(wù)管理方案》制定經(jīng)營目標(biāo),，并對中介機構(gòu)實行業(yè)務(wù)規(guī)模,、險種結(jié)構(gòu),、滿期賠付率、變動費用率等指標(biāo)的考核,。積極引導(dǎo)各代理渠道關(guān)注各項經(jīng)營指標(biāo)，避免業(yè)務(wù)盲目發(fā)展,，不考慮經(jīng)營結(jié)果的現(xiàn)象發(fā)生,，最終實現(xiàn)公司、渠道共贏的局面,。

（三）大項目管理和公司業(yè)務(wù)管理。

配合大項目部對原有大項目的渠道業(yè)務(wù)進行跟進,，專人專崗，專項考核,，改變20___年工作無人跟進，業(yè)務(wù)資源浪費的現(xiàn)象,。新業(yè)務(wù),、新渠道的拓展是20___年公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重點工作,，我們部門會在業(yè)務(wù)指導(dǎo),、銷售政策等各個方面給予公司業(yè)務(wù)部支持,，逐步提高部門服務(wù)一線能力，提高工作前瞻性和營銷規(guī)劃能力,，促進公司業(yè)務(wù)在新的一年實現(xiàn)跨越式增長。

新的一年即將到來,，保險市場的競爭將更加激烈，要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢,，必須進一步解放思想，更新觀念,，突破自我,，提升自身的管理能力。在下一年的工作中,，我將進一步強化學(xué)習(xí)意識，堅持“學(xué)以致用,，用以促學(xué)”的原則，不斷提升自身管理能力,，以更好的適應(yīng)崗位的要求。嚴(yán)于律己,、克己奉公,，用自身的帶頭作用,，在思想上提高職工的認(rèn)識,，在行動上用嚴(yán)格的制度規(guī)范,。以飽滿的激情、以百倍的信心,，迎接未來的挑戰(zhàn),，用自身的帶頭作用,，使本部門工作再上新臺階,。

私人企業(yè)個人工作總結(jié)篇八

今年以來,，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,、幫助下,，根據(jù)年初制定的工作目標(biāo)任務(wù)，本人嚴(yán)格按照股室崗位職責(zé)分工,，對駐企安監(jiān)員管理股年度工作計劃進行了全面銷號落實，較好的完成了全年下達(dá)的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就一年來的個人主要學(xué)習(xí),、工作情況作如下匯報：

人生在世,，要安身立命，唯有學(xué)習(xí)最重要,，我牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀點，把學(xué)習(xí)作為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓,，期間，對局里下發(fā)的各種重要會議講話文件等相關(guān)文件,，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，同時利用空余時間加強如法律,、法規(guī)、《安全生產(chǎn)法》等一系列有關(guān)安全生產(chǎn)方面的理論知識業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。積極參加局里組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，真正做到學(xué)習(xí)有筆記、學(xué)后有體會,，以此來不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（一）,、根據(jù)股室分設(shè),，年初及時制定出臺了駐企安監(jiān)員各項管理制度,，考核辦法，建立健全了駐企安監(jiān)員管理資料檔案等工作,。

（二）、二月初陪同市,、局領(lǐng)導(dǎo)對我縣通洲集團,、黃土坡公司、康偉公司,、馬軍峪公司等企業(yè)進行了創(chuàng)本驗收工作,。

（三）,、對駐企安監(jiān)員進行了xx年度考核兌現(xiàn)工作。

（四）,、進入森林火險期,，四月份對所包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）郭道,、前、后興稍村進行春季護林防火蹲守督查工作（為期40多天）,。

（五）,、根據(jù)工作計劃安排,，6月份聘請市職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師在培訓(xùn)中心組織開展了駐企安監(jiān)員一期安全業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作。

（六）,、按照安全生產(chǎn)專項整治工作方案具體實施步驟，分階段收集整理,、上報各類信息,。為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有力依據(jù)。

（七）,、8--9月份配合質(zhì)監(jiān)局對我縣相關(guān)單位企業(yè)進行了特種設(shè)備聯(lián)合大檢查工作。

（八）,、對所包企業(yè)按規(guī)定要求組織開展安全督查。

（九）,、11月中旬陪同創(chuàng)本辦到企業(yè)進行督查,。

（十）,、根據(jù)工作安排,，11月下旬會同煤炭局對我縣煤炭企業(yè)兩個主體責(zé)任落實情況進行安全檢查,。

（十一）、按季度定期組織召開駐企安監(jiān)員業(yè)務(wù)知識考試,、安全會議等工作。

（十二）,、一年來，對駐企安監(jiān)員日常下鄉(xiāng)檢查80余次,，突查25次,，查處各類問題隱患30余次，累計處罰安監(jiān)員2760余元,。

（十三）,、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)。

在實際工作中,，我總是告誡自己，首先做到思想上力求過硬,，不應(yīng)該做的事哪怕再小也不能做，應(yīng)該做的是哪怕再小也要去做,，我時

刻保持清醒頭腦，做到不以權(quán)牟私,，嚴(yán)格按照局里規(guī)定的職業(yè)道德,、文明行為規(guī)范準(zhǔn)則辦事,，一年來下鄉(xiāng)辦事從沒有發(fā)生過“吃、拿,、卡、要”事件,。

通過一年來努力學(xué)習(xí)工作，使我深刻體會到；一是要有廣博的知識,，平時在看文稿、報刊等方面把好的段落,、精彩的句子及時記錄儲存,，吸收好的點子為我所用,，同時不斷強化擴大自己業(yè)務(wù)理論知識,，提高自身素質(zhì),。二是與周圍同事融洽相處,，團結(jié)協(xié)作,、待人友善,，樂于助人,，與其他股室成員溝通交流,，了解工作情況，以便在適當(dāng)時期協(xié)調(diào)配合其他工作,。三是嚴(yán)于律己，每天堅持按時上下班,，不遲到早退，積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

雖然在工作中一年來取得了一定進步,，但離領(lǐng)導(dǎo)要求還差甚遠(yuǎn)，自身的能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)各項工作,，一是工作經(jīng)驗不足，個人能力有限,，尤其是遇到突發(fā)事件的時候,，應(yīng)對處置能力不及時,。還需今后繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，戒驕戒躁。二是工作有急躁情緒,，有時急于求成，導(dǎo)致工作不夠積極主動,，遇到困難比較情緒化，缺乏直面困難的勇氣和樂觀的精神,。

努力做好自己的本職工作，認(rèn)真做好每一件小事,，從現(xiàn)在開始，

要自我加壓,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請教，積極主動完成好每一項工作,，為領(lǐng)導(dǎo)交一份滿意的答卷。