總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

會計師事務所年終工作總結(jié)個人篇一

一、基本業(yè)務

20xx年,，會師所共承接并出具xx項驗資,，xx項報表審計，xx項專項審計,，xx項財務咨詢,，xx項代理記賬，xx項財務檢查調(diào)查,。我們的業(yè)務量并不多,，但我們始終堅持“誠信為本”，堅持獨立,、客觀,、公正的原則，秉承以質(zhì)量求信譽,、以信譽求發(fā)展的服務宗旨,。不怕報告少，不怕報告小,。做到小而精、少而精,。

二,、質(zhì)量檢查

20xx年x月，我們迎接了協(xié)會質(zhì)量檢查,。檢查結(jié)果中,，發(fā)現(xiàn)報告存在多多少少的問題，針對協(xié)會檢查發(fā)現(xiàn)的問題,，我們進行了相應的培訓,，學習和修改。重新整理并完善基礎(chǔ)業(yè)務的工作底稿,，同時啟用了審計軟件,。

三,、審計軟件

10月開始，我們組織統(tǒng)一學習審計軟件,，并邀請了北京的軟件專家對我們進行了軟件使用的培訓,。下來內(nèi)部細化學習，模擬審計,。目前已達到熟練使用審計軟件,。在20xx年我們報表審計業(yè)務將全部使用審計系統(tǒng)，由手工轉(zhuǎn)入電算化,、軟件化,。提高工作效率和質(zhì)量。四,、建立起科學的制度體系

一流的的事務所必須依靠完善,、有效的制度保障。為此我們制定了一整套科學,、行之有效的管理體系：1,、制定了科學的薪酬制度。

我們集團是校企合作單位,，人才的聚集離不開科學的薪酬制度,。20xx年底，我們確定了由“基本工資加績效工資”為主導的薪酬制度,，明確規(guī)定了相關(guān)福利,。在很大程度上促進了員工的工作熱情，同時形成了員工學習的動力,，這樣在所里形成“工作學習工作”這樣一個良性的循環(huán)局面,，最終在保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上提高效益。

2,、制定了有效的員工考核制度

新考核制度從員工新入職到轉(zhuǎn)正再到晉級,，明確了相關(guān)的考核方法。從員工的工作態(tài)度,、工作能力,、專業(yè)水平綜合考核。勝任者留用,，不勝任者調(diào)整或解聘,，達到人才得到優(yōu)化配置。3,、指定崗位制,。

明確相關(guān)崗位負責人,，使內(nèi)部資源交叉、外部信息交叉,、業(yè)務管理都落實到人,，形成有效機制。是內(nèi)勤由線成面,，有條不紊,。保證會師所科學的發(fā)展。

以上是我們會師所20xx年的幾大工作總結(jié),，無論是制度建設(shè),、業(yè)務能力培訓，還是審計軟件的學習,。都還存在很多不足之處,，在新的一年里，我們將做以下打算：

一,、吸引人才,，重視培訓

強化業(yè)務質(zhì)量監(jiān)管，職業(yè)道德和專業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務,，20xx年將定期,、有計劃的進行培訓。,。

充分認識到人才是事務所發(fā)展的生命線,，不斷的為事務所增添新鮮的血液，注重對后備人才的培養(yǎng),。

二,、加強內(nèi)部建設(shè)，增強凝聚力

古語說得好：“上下同欲者,，勝,。”20xx年,，我們將繼續(xù)完善內(nèi)部制度,，讓每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，創(chuàng)造感情方面的激勵,。使得所里上下一條心,，緊緊團結(jié)。創(chuàng)造健康發(fā)展的良好環(huán)境,。

三、持續(xù)堅持以誠為本

在,，“誠信”并不僅僅是兩個字,，“獨立,、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號,。20xx年乃至今后,，我們將繼續(xù)、持續(xù)的堅持以誠為本的集團精神,。

同時,，我們認識到，事務所的發(fā)展還有很多困難,，但是我們有信心,。經(jīng)濟總量是在不斷增加的，國內(nèi)市場的潛力是巨大的,，隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進,，包括會計師事務所在內(nèi)的中介機構(gòu)的工作空間，是能夠不斷拓展的,。在新的一年里,，會師所將繼往開來，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神,。繼續(xù)堅持“先做小而精,，形成自己的品牌，再做大做強”的發(fā)展路線,。

最后,，在新的一年里，我們相信,，在全體同仁的共同努力下,，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展，一定會走向繁榮,。

會計師事務所年終工作總結(jié)個人篇二

20xx年又在眨眼之間從我們的手縫中溜走,。時光荏苒，來到這個大家庭已經(jīng)x年了,，這段時間讓我感覺到特別的充實,。新年伊始，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

一,、基本業(yè)務

20xx年,，會師所共承接并出具xx項驗資，xx項報表審計,，xx項專項審計,，xx項財務咨詢，xx項代理記賬,，xx項財務檢查調(diào)查,。我們的業(yè)務量并不多,，但我們始終堅持“誠信為本”，堅持獨立,、客觀,、公正的原則，秉承以質(zhì)量求信譽,、以信譽求發(fā)展的服務宗旨,。不怕報告少，不怕報告小,。做到小而精,、少而精。

二,、質(zhì)量檢查

20xx年x月,，我們迎接了協(xié)會質(zhì)量檢查。檢查結(jié)果中,，發(fā)現(xiàn)報告存在多多少少的問題,，針對協(xié)會檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我們進行了相應的培訓,，學習和修改,。重新整理并完善基礎(chǔ)業(yè)務的工作底稿，同時啟用了審計軟件,。

三,、審計軟件

10月開始，我們組織統(tǒng)一學習審計軟件,，并邀請了北京的軟件專家對我們進行了軟件使用的培訓,。下來內(nèi)部細化學習，模擬審計,。目前已達到熟練使用審計軟件,。在20xx年我們報表審計業(yè)務將全部使用審計系統(tǒng)，由手工轉(zhuǎn)入電算化,、軟件化,。提高工作效率和質(zhì)量。

四,、建立起科學的制度體系

一流的的事務所必須依靠完善,、有效的制度保障。為此我們制定了一整套科學,、行之有效的管理體系：

1,、制定了科學的薪酬制度。

我們集團是校企合作單位，人才的聚集離不開科學的薪酬制度,。20xx年底,，我們確定了由“基本工資加績效工資”為主導的薪酬制度，明確規(guī)定了相關(guān)福利,。在很大程度上促進了員工的工作熱情，同時形成了員工學習的動力,，這樣在所里形成“工作學習工作”這樣一個良性的循環(huán)局面,，最終在保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上提高效益。

2,、制定了有效的員工考核制度

新考核制度從員工新入職到轉(zhuǎn)正再到晉級,，明確了相關(guān)的考核方法。從員工的工作態(tài)度,、工作能力,、專業(yè)水平綜合考核。勝任者留用,，不勝任者調(diào)整或解聘,，達到人才得到優(yōu)化配置。

3,、指定崗位制,。

明確相關(guān)崗位負責人，使內(nèi)部資源交叉,、外部信息交叉,、業(yè)務管理都落實到人，形成有效機制,。是內(nèi)勤由線成面,，有條不紊。保證會師所科學的發(fā)展,。

以上是我們會師所20xx年的幾大工作總結(jié),，無論是制度建設(shè)、業(yè)務能力培訓,，還是審計軟件的學習,。都還存在很多不足之處，在新的一年里,，我們將做以下打算：

一,、吸引人才，重視培訓

強化業(yè)務質(zhì)量監(jiān)管,，職業(yè)道德和專業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務,，20xx年將定期、有計劃的進行培訓。,。

充分認識到人才是事務所發(fā)展的生命線,，不斷的為事務所增添新鮮的血液，注重對后備人才的培養(yǎng),。

二,、加強內(nèi)部建設(shè)，增強凝聚力

古語說得好：“上下同欲者,，勝,。”20xx年,，我們將繼續(xù)完善內(nèi)部制度,，讓每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，創(chuàng)造感情方面的激勵,。使得所里上下一條心,，緊緊團結(jié)。創(chuàng)造健康發(fā)展的良好環(huán)境,。

三,、持續(xù)堅持以誠為本

在，“誠信”并不僅僅是兩個字,，“獨立,、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號,。20xx年乃至今后,，我們將繼續(xù)、持續(xù)的堅持以誠為本的集團精神,。

同時,，我們認識到，事務所的發(fā)展還有很多困難,，但是我們有信心,。經(jīng)濟總量是在不斷增加的，國內(nèi)市場的潛力是巨大的,，隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進,，包括會計師事務所在內(nèi)的中介機構(gòu)的工作空間，是能夠不斷拓展的,。在新的一年里,，會師所將繼往開來，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神,。繼續(xù)堅持“先做小而精,，形成自己的品牌,，再做大做強”的發(fā)展路線。

最后,，在新的一年里,，我們相信，在全體同仁的共同努力下,，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展,，一定會走向繁榮。

會計師事務所年終工作總結(jié)個人篇三

我們會計事務開業(yè)不到一年,，已取得了可喜的成績,。在市xx部門的大力支持下，我們各項業(yè)務開展得很順利,，公司營業(yè)額穩(wěn)步上升，現(xiàn)就xx年一年來的工作總結(jié)如下：

一,、取得可喜的業(yè)績,，穩(wěn)步的邁出第一步

我所自xx月開業(yè)以來，本著客觀,、獨立的立場和實事求是的原則,，始終堅持“誠信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念,，秉承以質(zhì)量求信譽,、以信譽求發(fā)展的服務宗旨，以維護社會公眾利益為根本,。在嚴格遵守注冊會計師基本準則的基礎(chǔ)上,，廣開客源、大力開拓各種業(yè)務,，提高效益,，自開業(yè)近兩個月來已做了11項審計，40項驗資,，9項資產(chǎn)評估,。在做業(yè)務的過程中，我們的員工以優(yōu)質(zhì),、高效的服務取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重,，和客戶保持了健康的合作關(guān)系，為我所贏得了良好的口碑,，同時也贏得了一定的客源,。

二、建立一套科學的管理體系

一流的的事務所必須有一流的價值創(chuàng)造,，一流的價值創(chuàng)造來源于一流的服務質(zhì)量,，一流的服務質(zhì)量取決于一流的員工隊伍，一流的員工隊伍有賴于一流的管理團隊，一流的管理要依靠完善,、有效的制度保障,。為了確保我所日常事務的正常運行，我們制定了一整套科學,、行之有效的管理體系：

1,、全員聘用合同制。我所面向社會公開招聘人才,，平等競爭,，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇,，全部人員包括所長實行聘用合同制。

2,、以主任會計師負責制為主線的崗位責任制,。事務所以業(yè)務管理為主線，形成對人員及其他方面的管理體系,，實施主任會計師負責制,。副主任會計師、部室主任,、項目經(jīng)理,、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責任和義務,，實行責,、權(quán)、險為一體的崗位責任制,。年終綜合考核,，勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘,。

3,、工資與效益掛鉤。現(xiàn)行工資標準為基本工資加效益工資,，基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標準結(jié)合技術(shù)資質(zhì),，工作年限，職務等因素分為幾個檔次,，具體標準隨崗位確定,。效益工資是根據(jù)個人的能力及業(yè)務量按照一定的標準來提取，這樣一來個人的能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤,，從而在很大程度上促進了員工的工作熱情,，同時形成了員工學習的動力,，這樣在所里形成工作—學習—工作這樣一個良性的循環(huán)局面，最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟效益,。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明,。

4、綜合福利保險制,。凡在xx事務所工作且簽訂合同的員工,，事務所給予養(yǎng)老、醫(yī)療,、意外等保險,。解除了職工后顧之憂，穩(wěn)定了思想,，增強了天源的凝聚力和感召力,。營造出了一種人員能進能出，職務能高能低,，工資能多能少,，機構(gòu)能設(shè)能撤的獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍,，不搞論資排輩，不為人情關(guān)系所困撓,，一切以社會效益為目的,，以素質(zhì)能力一把尺子量長短，以工作業(yè)績一個標準論高低,，能者上,，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭，健康發(fā)展的良好環(huán)境,。

三,、吸引人才，重視對新老員工的培訓

審計業(yè)務質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平,，為此,，在強化業(yè)務質(zhì)量監(jiān)管的同時，我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務,。

充分認識到人才是事務所發(fā)展的生命線,，我所自成立以來就本著長遠的目光，面向社會公開招聘人才,，平等競爭,，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇,，不斷的為事務所增添新鮮的血液,，在壯大我所注師隊伍的同時，也注重對后備人才的培養(yǎng),。

注冊會計師作為知識密集型的行業(yè),，終生培訓是行業(yè)的顯著特點，后續(xù)培訓教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業(yè)生涯,。對事務所日常,、系統(tǒng)的培訓從一般助理人員、項目經(jīng)理到經(jīng)理,，及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要,，甚至可以說，員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓課堂,。因此我所特別注重對員工的培訓,，定期、有計劃的對新老員工進行培訓,。為了杜絕培訓工作只是講講課,、做個報告，或者變成一種可有可無的形式,，為了防止事務所員工覺得培訓是在浪費資源,、浪費時間與精力。

所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員,，把培訓工作當作一件重要事情來抓,，讓全所上下從思想上把對學習的認識提升到一個高度。同時挑選業(yè)務尖子來講課,，各個所長在旁邊補充指導,，大家有問題隨時交流，整個課堂完全是開放式,，成為全所互相學習,、交流經(jīng)驗的平臺。不管是有著豐富經(jīng)驗的注冊會計師,，還是一般的助理人員,，大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學習。所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓了3次,，在事務所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部,。

四,、建設(shè)“愛”的家園

1,、自成立伊始即打出建立“之家”的旗號，是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，即感情方面的激勵,。這使所的每一個員工，不管他是股東與否,，也不管他是注冊會計師,，還是一般助理人員，都能感受到領(lǐng)導對自己的尊重與關(guān)懷,，歸屬感油然而生,。在生活方面，所領(lǐng)導經(jīng)常組織一些集體活動,，使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器，讓員工感動不已,，銘記在心。有困難大家一起幫助,，有高興事大家一起慶祝。古語說得好：上下同欲者,，勝,。各方向努力，心靈的溝通，使得所里上下一條心,，緊緊團結(jié)在一起,，必將所向披靡,，無往不勝,。

也很注重員工專業(yè)技能的提高,，鼓勵大家學習，創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學習,，這樣員工得到的不單是充足的學習時間,，還有互相理解后的感動，使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護所的利益,。歸根到底,，是忠誠創(chuàng)造了忠誠，友誼締結(jié)了友誼,，信任產(chǎn)生了信任,，盡職盡責促發(fā)了盡職盡責。

五,、展望明天

1,、以誠為本?？梢哉f誠信是會計師事務所發(fā)展的生命線,。注冊會計師的誠信是對社會的誠信，是對公眾的誠信,，注冊會計師的信用是一種社會信用,，而不僅僅是一種經(jīng)濟信用。注冊會計師只有遵守職業(yè)道德準則,，堅持誠信,，憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗，以獨立,、客觀,、公正的身份發(fā)表意見，出具的報告才具有公信力,，才能真正實現(xiàn)不做假賬,。會計師事務所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識，提高自身的職業(yè)道德,，建立起行業(yè)自律機制,。

在，“誠信”并不僅僅是兩個字,，“獨立,、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號,，她已經(jīng)滲透進了xx人的血液里,。昨天、今天,、明天,，“誠信”都將是嚴格遵守的座右銘。

2,、現(xiàn)階段,，事務所的發(fā)展還有很多困難，比較集中的反映在人才流失,、業(yè)務流失,、資質(zhì)分割等問題，但是我們要有信心,。我們要看到,，我國的經(jīng)濟總量是在不斷增加的，國內(nèi)市場的潛力是巨大的,，事實上,，我們的業(yè)務量在不斷增長，而且增長幅度較大;我們還要看到,，隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進,，包括會計師事務所在內(nèi)的中介機構(gòu)的工作空間，是能夠不斷拓展的,。在新的一年里,，我所將繼往開來，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神,，拓展市場份額,，同時要努力將天源做大做強,，形成自己的品牌。只要公司發(fā)展了,，穩(wěn)定了,，就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才。

在新的一年里,，我們相信,，在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展,，事業(yè)一定會走向繁榮,。

會計師事務所年終工作總結(jié)個人篇四

在今年月底,，也就是咱們第三展廳辦公的第一天,，我正式加入了安都這個大家庭，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到年末了,，我也從一個開始只負責出納工作的財務人員提升到了負責整個財務工作的部門主管,，在這里非常感謝董事長和王經(jīng)理給我這次機會，謝謝他們的信任和鼓勵,，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持,，謝謝大家!

今年的財務部有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,，基本上都是新人,、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上,。我們都感到擔子重了,、壓力大了，但是我們沒有畏縮,，在領(lǐng)導的正確引導和各部門的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來,。為了進一步的發(fā)展和提高,，我對這半年多的工作做一下簡單的總結(jié)：

首先，在客觀,、嚴謹,、細致的原則下，截止到20xx年12月底,，審核各類單據(jù)19000余份,，制作憑證2800余份，編制各類報表百余份,，準確率均達到99%以上,。

其次,，在公司的支持下，財務部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系,，友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,，同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系，與稅務機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報工作,，為公司下一步更好的完成財務工作,，打下了良好的基礎(chǔ)。

尤其今年完成了幾項重要的工作：

第一,， 開通了基本賬戶的網(wǎng)上銀行,，因為咱們的基本賬戶在平谷，距離比較遠,，開通網(wǎng)銀之后,，大大方便了各種業(yè)務的收付以及賬戶的查詢和管理工作，挺高了工作效率,，減少了成本費用

第二,， 安都數(shù)控正式成為一般納稅人，增值稅專用發(fā)票最高限額由1萬元增至10萬元,，為數(shù)控公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)

第三,， 在王經(jīng)理的大力支持下，財務部幫全體正式員工辦理的社保手續(xù),，讓大家得到了實惠,，以后的生活也得到了保障，工作起來無后顧之憂

在新的年度中,，財務部的工作還有很多地方有待改進,，財務制度要逐步完善，執(zhí)行力度要更加強大,。

在下一步的工作中,，我們要虛心向同行和同事學習工作和管理方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法,，同時努力學習業(yè)務理論知識,，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平,，使財務的全面素質(zhì)再有一個新的提高,，以適應公司的發(fā)展和需要，可以為領(lǐng)導排憂解難,，做到讓領(lǐng)導省心,，公司放心,。

總之，在這一年的工作中,，有成績和喜悅,，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進,。我確信公司財務部是一個團結(jié)、高效的團體,，每位成員都能夠獨擋一面,，我有信心協(xié)同財務部全體人員與安都共同走向輝煌!

會計師事務所年終工作總結(jié)個人篇五

從20xx年x月x日入職已x個多月，在這段時間里,，領(lǐng)導和同事給了我諸多幫助和指導,，使我對會計師事務所行業(yè)有了初步了解，在實踐學習中有了不少收獲和提高,，已逐步適應提供專業(yè)服務工作的環(huán)境和節(jié)奏?，F(xiàn)將我近段的工作情況做如下總結(jié)。

一,、工作中的收獲

1,、責任心增強，團隊協(xié)作能力提高

審計工作是一項非常細致嚴謹?shù)墓ぷ?，對這份工作我始終懷著端正的心態(tài)去面對,，尤其是團隊協(xié)同工作時，我積極向老師和同事學習,，對分配到的任務,，盡力做好，與組內(nèi)同事的節(jié)奏保持一致,，跟上項目進度,，遇到問題及時與團隊成員溝通。通過這段時間的學習,，我認識到每個項目組成員在整個項目中所擔負的責任,，自己的責任感也在不斷增強，團隊協(xié)作能力也得到了提高,。

2,、求真求是意識增強

社會審計工作是一項專業(yè)性很強的服務工作，在為客戶提供服務時必須做到有理有據(jù),，依據(jù)必須真實,、權(quán)威、可信,。在剛開始參與內(nèi)部審計工作時,，對于有些財務處理不規(guī)范的地方或者自己找不到相關(guān)法規(guī)的地方我抱著得過且過的態(tài)度,，但是與共同工作的老師交流之后，我立即為自己的態(tài)度羞愧,。在以后的工作中,，對于發(fā)現(xiàn)的問題，我總是努力嘗試去找到與之相關(guān)的準則依據(jù),，通過準則規(guī)定與實際財務處理比對,，切實地找到問題所在，對于不懂的地方及時與老師和同事交流,。在這個過程中,，一方面培養(yǎng)了我求真求是的態(tài)度，另一方面也增強了我的專業(yè)知識,，更好的為客戶服務,。

3,、對財務實務工作有了初步了解

很幸運在入職的第二天有機會參與x項目,，這是我第一次接觸財務實務工作，深深的體會到理論和實務的差距以及實務工作的復雜和繁瑣,。在x項目中主要參與的是x部分子公司的經(jīng)濟責任暨財務收支審計,，通過這次審計，接觸了不同行業(yè)的公司,，包括建筑安裝,、酒店培訓、物業(yè),、制造業(yè)等,，學習了各類型的企業(yè)財務體系，會計科目的設(shè)置和核算方法,，通過審查被審計單位不規(guī)范的核算,，同時也學到了對一項交易和事項如何進行規(guī)范的會計核算和處理，包括一項交易和事項可能涉及的原始憑證,。

某些對核算至關(guān)重要的原始憑證是我未曾關(guān)注到的,，也并不理解它的重要性，但是在與老師和同事的溝通學習中,，認識到某些原始憑證對交易的性質(zhì)和核算都會產(chǎn)生重要影響,。以前對會計知識的學習僅停留在法規(guī)和準則的硬性規(guī)定上，對于實務中如何處理考慮的不夠全面,，通過這段時間的學習，對會計處理的整個流程有了新的認識,，也體會到了“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”的深刻意義,。

二、工作中的不足

作為一名剛接觸事務所工作的新員工,，我還有許多不足和亟待提高的地方，主要有以下幾個方面,。

1、對于特殊交易和事項,，分析不到交易背后的經(jīng)濟實質(zhì)，因此沒有關(guān)注到存在的潛在的風險,。比如有些事項,，僅通過翻看憑證覺得處理合理，似乎不存在問題,，但是經(jīng)共同工作的老師指導講解以后，發(fā)現(xiàn)憑證背后隱藏的交易實質(zhì),，由此可能會對財務狀況產(chǎn)生的影響及風險,，以及如何對這類問題做調(diào)整處理。

2,、沒有形成清晰的審計思路,，不能靈活實施審計程序。對財務審計雖然有簡單的了解,，但是在實務工作中對某些項目沒有清晰的審計思路,，有時候會“眉毛胡子一把抓”，反而抓不住應當關(guān)注的重點領(lǐng)域,。針對具體認定的審計,，不知道如何實施有效的審計程序獲取適當、可靠的審計證據(jù),，或者照搬準則要求實施的審計程序,，對具體情況缺乏靈活運用的能力。

3,、工作中還不夠嚴謹仔細,。x項目現(xiàn)場審計結(jié)束以后，對審計報告內(nèi)容格式的檢查還不夠仔細，對于報告中同一數(shù)據(jù)的前后一致性,、關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)的相互對應性及準確性的核對沒有做到深入細致,。

4、工作的規(guī)范性有待加強,。比如在搜集和整理數(shù)據(jù)時,，為了節(jié)省時間，不注意千分符的使用,，未對整張表單的小數(shù)位數(shù)做統(tǒng)一處理,，致使小數(shù)位數(shù)參差不齊，自己使用起來不方便,，在團隊工作中也給其他組員帶來不便;表單制作未注意格式的規(guī)范性,，對細節(jié)的處理不夠極致，整體顯得粗糙,，未達到“賞心悅目”的程度,。雖然這是細節(jié)性問題，但細微之處見精神,，尤其對專業(yè)服務人員而言更應該養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng),。

5、溝通協(xié)調(diào)能力有待提高,。目前工作中溝通協(xié)調(diào)能力不強,，人際交往處于被動溝通狀態(tài),。在以后的工作中,，要多跟老師和同事交流，學習與客戶的溝通技巧,，保持主動性,，鍛煉自己的表達和協(xié)調(diào)能力。

三,、未來的努力方向

為客戶提供專業(yè)服務,，扎實過硬的業(yè)務知識和技能是工作的基石，因此,，在新的一年里我將繼續(xù)保持探索發(fā)現(xiàn)的心態(tài),，踏踏實實做項目，在團隊中勤勤懇懇,，虛心請教老師和同事,，多向他們交流學習，熟悉業(yè)務流程,，培養(yǎng)風險把控思維,，理清審計工作思路，對工作中的不足和缺陷,，有針對性的逐步克服,，提升職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì),，努力做一名嚴謹細致的審計人員。

非常感謝公司為我提供學習和成長的平臺,，我知道在未來的工作中會遇到很多困難和挑戰(zhàn),，但我一定會嚴格要求自己，積極主動應對,，希望能夠通過自己的努力為公司的發(fā)展添磚加瓦,。

以上是我入司x個月的工作總結(jié)，懇請領(lǐng)導批評指正,。

會計師事務所年終工作總結(jié)個人篇六

隨著新年鐘聲即將敲響,，我們將告別令人難忘的20xx年，迎接充滿希望的20xx年,。值此辭舊迎新之際,，我代表華信會計師事務所衷心感謝中心領(lǐng)導及各進駐單位對我窗口工作的大力支持和幫助。這一年來,，在同志們的幫助下,，通過自己的努力，個人的政治思想,、業(yè)務水平和服務企業(yè)的意識又有了新的提高,，順利完成了全年的工作任務。現(xiàn)將一年來工作總結(jié)報告如下：

加強學習,，不斷自身提高綜合素質(zhì),。

加強政治理論學習，不斷提高政治業(yè)務素質(zhì),，是堅定理想信念,、與黨中央保持一致的重要前提，是保持奮發(fā)向上和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉;加強業(yè)務知識學習,，不斷提高業(yè)務技術(shù)水平,，更好的服務于全市的經(jīng)濟建設(shè)。一年來,，我窗口建立了嚴格的學習制度,，利用每周固定學習時間，組織全體人員學習政治理論和業(yè)務知識,，積極參加“深入學習實踐科學發(fā)展觀”的教育活動,，并按照市政府辦公廳指示堅持以改善民生、維護穩(wěn)定為主題,，深入推進干部作風建設(shè),，解決人民群眾最關(guān)心的問題，充分發(fā)揮大廳的工作職能。

二,、盡職工作,、熱忱服務。

會計師事務所是具有法定社會職能的中介組織,，又是連接政府和企業(yè)的橋梁,。工作中本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則,，始終堅持“誠信為本,，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念，秉承以質(zhì)量求信譽,、以信譽求發(fā)展的服務宗旨,，以維護社會公眾利益為根本。在嚴格遵守注冊會計師基本準則的基礎(chǔ)上,，以優(yōu)質(zhì),、高效的服務取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重，和客戶保持了健康的合作關(guān)系,。

在中心日常工作中的重要部分是在企業(yè)設(shè)立過程中為企業(yè)出具驗資報告,，這一環(huán)節(jié)既要為政府部門把好關(guān)，監(jiān)督驗證企業(yè)出資過程,，出具權(quán)威,、公正會計報告，又要為企業(yè)做好服務,，詳盡耐心指導企業(yè)準備相關(guān)資料,、解答企業(yè)設(shè)立過程中的疑問，幫助企業(yè)提高辦事效率,。

三,、遵章守紀,、創(chuàng)先爭優(yōu),。

自覺遵守“中心”的考勤制度，按時上下班,，外出履行請假制度,。工作時間不做與工作無關(guān)的事。能做到服裝整潔,，儀表端正,，自覺做好衛(wèi)生工作，保持好窗口的整潔和物品的擺放有序,，愛惜公物,，保證辦公設(shè)備的完好，下班時自覺關(guān)閉電源，節(jié)約能源,。能積極配合中心管理工作,，積極參加“中心”組織召開的業(yè)務協(xié)調(diào)會、窗口負責人會議和各類學習活動,。加強與兄弟窗口的溝通與交流,，尤其是工作有聯(lián)系的窗口，互相配合,，共同提高,。

新的一年，是的新起點,，我將今后的工作中,，繼續(xù)加強政治學習，加強業(yè)務和相關(guān)法律,、法規(guī)的學習,，始終牢記為人民服務的宗旨，繼續(xù)以滿腔的工作熱忱和高度的敬業(yè)精神投于日常工作之中,，盡自己最大的努力為人民群眾服務,、為企業(yè)服務，為唐山經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻,。

會計師事務所年終工作總結(jié)個人篇七

我們會計事務開業(yè)不到一年,，已取得了可喜的成績。在市xx部門的大力支持下,，我們各項業(yè)務開展得很順利,，公司營業(yè)額穩(wěn)步上升，現(xiàn)就xx年一年來的工作總結(jié)如下：

一,、取得可喜的業(yè)績,，穩(wěn)步的邁出第一步

我所自xx月開業(yè)以來，本著客觀,、獨立的立場和實事求是的原則,，始終堅持“誠信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念,，秉承以質(zhì)量求信譽,、以信譽求發(fā)展的服務宗旨，以維護社會公眾利益為根本,。在嚴格遵守注冊會計師基本準則的基礎(chǔ)上,，廣開客源、大力開拓各種業(yè)務,，提高效益,，自開業(yè)近兩個月來已做了11項審計，40項驗資，9項資產(chǎn)評估,。在做業(yè)務的過程中,，我們的員工以優(yōu)質(zhì),、高效的服務取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重,，和客戶保持了健康的合作關(guān)系,，為我所贏得了良好的口碑,，同時也贏得了一定的客源,。

二、建立一套科學的管理體系

一流的的事務所必須有一流的價值創(chuàng)造,，一流的價值創(chuàng)造來源于一流的服務質(zhì)量,，一流的服務質(zhì)量取決于一流的員工隊伍,，一流的員工隊伍有賴于一流的管理團隊,，一流的管理要依靠完善,、有效的制度保障,。為了確保我所日常事務的正常運行,，我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系：

1、全員聘用合同制。我所面向社會公開招聘人才,，平等競爭，擇優(yōu)錄用,，德才兼?zhèn)洌p向選擇,，全部人員包括所長實行聘用合同制,。

2,、以主任會計師負責制為主線的崗位責任制,。事務所以業(yè)務管理為主線，形成對人員及其他方面的管理體系,，實施主任會計師負責制,。副主任會計師,、部室主任,、項目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員,、一般職員等都要明確責任和義務,，實行責、權(quán),、險為一體的崗位責任制,。年終綜合考核，勝任者留用,，不勝任者調(diào)整或解聘。

3,、工資與效益掛鉤?，F(xiàn)行工資標準為基本工資加效益工資，基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標準結(jié)合技術(shù)資質(zhì),，工作年限,，職務等因素分為幾個檔次，具體標準隨崗位確定,。效益工資是根據(jù)個人的能力及業(yè)務量按照一定的標準來提取,，這樣一來個人的能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進了員工的工作熱情,，同時形成了員工學習的動力,，這樣在所里形成工作—學習—工作這樣一個良性的循環(huán)局面，最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟效益,。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明,。

4、綜合福利保險制,。凡在xx事務所工作且簽訂合同的員工,，事務所給予養(yǎng)老、醫(yī)療,、意外等保險,。解除了職工后顧之憂，穩(wěn)定了思想，增強了天源的凝聚力和感召力,。營造出了一種人員能進能出,，職務能高能低，工資能多能少,，機構(gòu)能設(shè)能撤的獎勤罰懶,，優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍，不搞論資排輩,，不為人情關(guān)系所困撓,，一切以社會效益為目的，以素質(zhì)能力一把尺子量長短,，以工作業(yè)績一個標準論高低,，能者上，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭,，健康發(fā)展的良好環(huán)境,。

三、吸引人才,，重視對新老員工的培訓

審計業(yè)務質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平,，為此，在強化業(yè)務質(zhì)量監(jiān)管的同時,，我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務,。

充分認識到人才是事務所發(fā)展的生命線，我所自成立以來就本著長遠的目光,，面向社會公開招聘人才,，平等競爭，擇優(yōu)錄用,，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，不斷的為事務所增添新鮮的血液,，在壯大我所注師隊伍的同時,，也注重對后備人才的培養(yǎng)。

注冊會計師作為知識密集型的行業(yè),，終生培訓是行業(yè)的顯著特點,，后續(xù)培訓教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業(yè)生涯。對事務所日常,、系統(tǒng)的培訓從一般助理人員,、項目經(jīng)理到經(jīng)理，及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要,，甚至可以說,，員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓課堂,。因此我所特別注重對員工的培訓，定期,、有計劃的對新老員工進行培訓,。為了杜絕培訓工作只是講講課、做個報告,，或者變成一種可有可無的形式,，為了防止事務所員工覺得培訓是在浪費資源、浪費時間與精力,。所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員,，把培訓工作當作一件重要事情來抓，讓全所上下從思想上把對學習的認識提升到一個高度,。同時挑選業(yè)務尖子來講課,，各個所長在旁邊補充指導，大家有問題隨時交流,，整個課堂完全是開放式,，成為全所互相學習、交流經(jīng)驗的平臺,。不管是有著豐富經(jīng)驗的注冊會計師,，還是一般的助理人員，大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學習,。所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓了3次,，在事務所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部。

四,、建設(shè)“愛”的家園

1、自成立伊始即打出建立“之家”的旗號,，是這樣說的也是這樣做的,。在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，即感情方面的激勵,。這使所的每一個員工,，不管他是股東與否，也不管他是注冊會計師,，還是一般助理人員,，都能感受到領(lǐng)導對自己的尊重與關(guān)懷，歸屬感油然而生,。在生活方面,，所領(lǐng)導經(jīng)常組織一些集體活動，使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器,，讓員工感動不已,，銘記在心,。有困難大家一起幫助，有高興事大家一起慶祝,。古語說得好：上下同欲者,，勝。各方向努力,，心靈的溝通,，使得所里上下一條心，緊緊團結(jié)在一起,，必將所向披靡,，無往不勝。

也很注重員工專業(yè)技能的提高,，鼓勵大家學習,，創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學習，這樣員工得到的不單是充足的學習時間,，還有互相理解后的感動,，使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護所的利益。歸根到底,，是忠誠創(chuàng)造了忠誠,，友誼締結(jié)了友誼，信任產(chǎn)生了信任,，盡職盡責促發(fā)了盡職盡責,。

五、展望明天

1,、以誠為本?？梢哉f誠信是會計師事務所發(fā)展的生命線,。注冊會計師的誠信是對社會的誠信，是對公眾的誠信,，注冊會計師的信用是一種社會信用,，而不僅僅是一種經(jīng)濟信用。注冊會計師只有遵守職業(yè)道德準則,，堅持誠信，憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗,，以獨立,、客觀,、公正的身份發(fā)表意見,，出具的報告才具有公信力，才能真正實現(xiàn)不做假賬,。會計師事務所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識，提高自身的職業(yè)道德,，建立起行業(yè)自律機制,。

在，“誠信”并不僅僅是兩個字,，“獨立,、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號,，她已經(jīng)滲透進了xx人的血液里。昨天,、今天、明天,，“誠信”都將是嚴格遵守的座右銘。

2,、現(xiàn)階段,，事務所的發(fā)展還有很多困難,，比較集中的反映在人才流失、業(yè)務流失,、資質(zhì)分割等問題,，但是我們要有信心。我們要看到,，我國的經(jīng)濟總量是在不斷增加的,，國內(nèi)市場的潛力是巨大的，事實上,，我們的業(yè)務量在不斷增長,，而且增長幅度較大,；我們還要看到，隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進,，包括會計師事務所在內(nèi)的中介機構(gòu)的工作空間,，是能夠不斷拓展的。在新的一年里,，我所將繼往開來,，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，拓展市場份額,，同時要努力將天源做大做強,，形成自己的品牌。只要公司發(fā)展了,，穩(wěn)定了,，就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才。

在新的一年里,，我們相信,，在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展,，事業(yè)一定會走向繁榮,。

會計師事務所年終工作總結(jié)個人篇八

證券業(yè)務資產(chǎn)評估雙重資格，是廣州市近80家會計師事務所中,，唯一獲雙重資格的會計師事務所,。二020xx年十一月，經(jīng)中國人民銀行,、財政部批準,，取得從事金融相關(guān)審計業(yè)務的資格。

羊城所的業(yè)務范圍有審計,、會計,、稅務、資產(chǎn)評估,、管理咨詢和會計電算化軟件評審等,。羊城所擁有一批既有專業(yè)知識，又有豐富實踐經(jīng)驗的審計,、稅務,、金融、管理,、評估,、法律、電腦工程等各類專業(yè)人才,，具有高級職稱,、碩士學位的有十多人,。中青年職員占總?cè)藬?shù)的20xx會計師事務所實習報告總結(jié)以上，且大部分除專業(yè)學歷外,，還具計算機或外(英)語雙學歷,。在境外國際會計師公司接受過半年以上專業(yè)培訓的中青年占總?cè)藬?shù)的11%。

實習期間按照要求和公司安排主要完成以下實習工作任務：

1.了解(中國報告網(wǎng))會計師事物所機構(gòu)組成,，人員職責,，基本業(yè)務。

2.分別熟悉事物所各種會計業(yè)務的操作流程,，行業(yè)規(guī)范,，協(xié)助會計師完成各類業(yè)務。

3.配合工作人員完成各種辦公室日常工作,。

我被分配在公司審計4部進行實習,，現(xiàn)按照時間進度將實習內(nèi)容報告如下：

第一天早上8：30正式到公司報道，之后,，由部門秘書阿蘭具體負責我們在公司實習期間的事項安排,，我被安排給部門里的一位注冊會計師李瑞玲，在未來的兩個月內(nèi),，我將聽從她的安排,，在事務所的實習也便正式開始。

上班的第一天我就跟著注師出外勤去了順德,，經(jīng)過40多分鐘的車程,，到了順德的xx公司，老師和客戶做了適當溝通后,，我們便開始了緊張的工作,。主要對公司03-20xx年度財務狀況進行審計。剛開始我們幾個3個實習生對審計工作十分不了解,，注師就交給我們一些比較簡單的工作,，發(fā)尋證函，無非就是一些謝謝地址貼貼郵票的事情,。之后就慢慢的教我如何抽查憑證,，都要注意些什么。與大學課堂上的講授不同,，這里更注重工作環(huán)節(jié)中的實際應用,。起初，比較生疏,，就先自己翻看客戶提供的各種資料，包括憑證,，總分賬,，明細賬,，固定資產(chǎn)明細表等等。然后開始進入抽查憑證工作,，開始由老師寫出需要抽查的內(nèi)容和項目憑證號,，我們實習生只負責查找憑證是否相符，尤其是涉及大額支出項目,，計提折舊項目以及涉及稅金項目,。抽查憑證工作是審計過程中一個至關(guān)重要的程序，很多問題都是在抽憑時發(fā)現(xiàn)和暴露出來的,。在我們逐漸熟悉抽查憑證的原則和方法后,，便獨立完成抽查工作，決定抽查的項目并簽署審計抽查意見,。在此過程中,，會遇到一些問題，例如憑證號不相符合,，原始憑證不完整等等,，在經(jīng)過老師確認指導后我們寫下自己的意見建議。在完成這一工作中,，雖然抽憑并不難,，但查找對照比較煩瑣，而且責任重大,，讓我有較深刻的體會,。

接下來的一周，我們大部分時間做的都是抽查憑證的工作,。由于我們接觸的業(yè)務都是相對比較簡單的,，沒有特別復雜的審計過程，在完成底稿后,，我們又參與資產(chǎn)負債表和收支平衡表的編制核對過程,，將各項數(shù)據(jù)綜合統(tǒng)一后與客戶提供的報表相對照。

這些都是比較零散的工作,，但是的確學到了不少東西,，很多看似簡單的問題有時自己都會遇到麻煩，在此解決過程中也積累了不少經(jīng)驗,。

在公司的審計工作做了6天,，之后我們在事務所協(xié)助完成后續(xù)工作，整理完成工作底稿,，完成審計報告的編寫,，并裝訂成冊，直到送到客戶手中，做這些事情時,，心中有一種說不出來的感覺,，因為那里面包含著自己的工作，包含著自己的努力,，也包含著自己的成就感,。

之后先后又去了3家公司，在每家公司做的幾乎都是相同的工作,，很快,，我在廣東羊城會計師事務所為期兩個月的實習就結(jié)束了，時間雖短,，但內(nèi)容豐富,，讓我受益很深。

通過這次在會計師事務所的實習,，使我在即將畢業(yè)前學到了很多東西,，很多課本上沒有而工作以后又必須具備的東西。

明白事務所工作的主要職責范圍,，機構(gòu)構(gòu)成,，學到了一些必備的辦公室事物處理，了解了最近的會計政策法規(guī),，并逐漸熟悉了審計業(yè)務的流程以及關(guān)鍵步驟,。

體會到作為會計師事務所外部審計職責的重要性，無論從社會發(fā)展還是企業(yè)生存,，完善的財務制度是至關(guān)重要的,，而作為會計師事務所，肩負著外部審計這一重任,。而作為事務所人員必須具備良好的個人品質(zhì),，同時應具備較好的業(yè)務能力和身體素質(zhì)，這樣才能很好的適應并勝任這一重要的工作,。

會計師事務所年終工作總結(jié)個人篇九

一,、實習單位簡介

--有限公司，該公司是一家主要經(jīng)營加工變壓器,、線圈,、加工電感、中周,、加工電源,、供應器等產(chǎn)品的日資企業(yè)。該企業(yè)致力于不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝,，控制生產(chǎn)過程,，強化監(jiān)測設(shè)置,，完善管理系統(tǒng)，產(chǎn)能,、品質(zhì)不斷提升,，以滿足并超越顧客期望之基礎(chǔ)，保障工廠生存并不斷發(fā)展壯大,，謀求全員安全、幸福,，善盡社會責任,。公司不僅在生產(chǎn)上精益求精，同時,，更具備全面的技術(shù)優(yōu)勢,，深得廣大客戶的支持和信任，現(xiàn)有從業(yè)人員約--人,，發(fā)展規(guī)模不斷擴大,，產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外。

二,、實習崗位簡介及主要內(nèi)容

--公司的財務部只有五個人,，設(shè)有一名財務經(jīng)理，兩名出納,，兩名會計,。資金收付的原始憑證初審，現(xiàn)金收付,，收據(jù),、支票(銀行收付款憑證)的填寫、現(xiàn)金和銀行存款日記帳的登記,，保管有關(guān)印章,，登記注銷支票，復核收入憑證,，辦理銷售結(jié)算,、往來結(jié)算、工資結(jié)算等工作由出納承擔;會計則負責審核原始憑證,，根據(jù)原始憑證編制記賬憑證,，根據(jù)記賬憑證登記各種明細賬，核算產(chǎn)品成本,，根據(jù)記賬憑證,、結(jié)轉(zhuǎn)憑證編制科目匯總表，為企業(yè)經(jīng)濟管理和經(jīng)營決策提供總括的全面的核算資料,。而我的職責主要是整理相關(guān)的原始憑證,，了解財務軟件的使用和會計處理的流程，做一些簡單的會計憑證，協(xié)助出納辦理現(xiàn)金收付,、登記日記賬,、保管庫存現(xiàn)金和有關(guān)印章，跟隨會計員一起采購,、管理,、發(fā)放各種辦公用品，發(fā)傳真,、發(fā)郵件,，及維護各種辦公設(shè)備。三,、實習的詳細過程

對于現(xiàn)代企業(yè)來說,，會計工作是一項重要的管理制度，是要為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標服務,。因此,，可以認為，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標是企業(yè)會計的根本目標,。帶著這個目標,，我開始了在我所在的實習企業(yè)進行了有目的實習。以前,，我總以為自己的會計理論知識比較扎實,，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律,，照蘆葫畫瓢準沒錯,，那么，當一名出色的會計人員,，應該輕而易舉了,。但經(jīng)過一個多月的實習我才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性,。離開操作和實踐,，其它一切都顯得意義不大。

初到企業(yè),，首先要做的是把企業(yè)日常較多使用的會計業(yè)務及其財務資料認真讀透,，包括原始憑證、記賬憑證,、財務規(guī)章制度等,。在剛進入財務部的第一周中，主要是看企業(yè)的記賬憑證,，例如現(xiàn)金收款憑證,，現(xiàn)金付款憑證,，銀行收款憑證，銀行付款憑證等,。拿到記賬憑證,，通常我會先看相關(guān)的原始憑證，并作出自己的會計處理,，然后和公司以前做的憑證做相應的對比,。盡管在會計模擬實習課接觸過相類似的各種憑證，對記賬憑證的填寫已有一定的基礎(chǔ),，但由于沒有長期從事相關(guān)業(yè)務,，所以對于一些銀行帳單、匯票,、發(fā)票聯(lián)等的處理有些手忙腳亂?？偟膩碚f,，基本的賬務處理還是會做的，但有些和企業(yè)比較卻存在較大的區(qū)別,。在看記賬憑證的過程當中,，不僅僅是要熟悉企業(yè)業(yè)務流程和不同業(yè)務的會計處理，還要認識和掌握企業(yè)的組織關(guān)系在財務中的相應關(guān)系,，并且分析不同的業(yè)務部門發(fā)生的不同經(jīng)濟業(yè)務以及相同的業(yè)務部門發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務在會計中的不同處理方法,，在此過程中不斷地記憶、掌握,、理解企業(yè)這樣處理的目的和原因,，遇到困惑之處則虛心請教同事。除此之外,，我還會幫助公司的同事將企業(yè)的原始憑證按月按日分門別類,，并把每筆業(yè)務的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好,，為記賬憑證的填寫做好充分準備,。

除了整理原始憑證及學習制作記賬憑證外，我還會協(xié)助出納員辦理現(xiàn)金收付,、盤點庫存現(xiàn)金及貨物,，采購、管理,、發(fā)放各種辦公用品等,。處理的現(xiàn)金收付業(yè)務主要是支付公司員工的報銷、預先替客戶墊付稅金,、輔料費或運費等,、支付公司購買的辦公用品和辦公設(shè)備,、支付快遞費、輔料費和日常的水電費和收到客戶的稅金等,。下班之前,，我得與出納一起清點庫存現(xiàn)金，并向主管匯報,，若庫存現(xiàn)金超過銀行核定的限額,，超過部分要當天及時存入銀行。

盤點則是清點貨物,，按貨物型號,、數(shù)量依次填入到盤點表上，并且與賬面數(shù)核對,，檢查是否有缺失遺漏,。

四、實習的主要收獲和意義

會計是對會計單位的經(jīng)濟業(yè)務從數(shù)和量兩個方面進行計量,、記錄,、計算、分析,、檢查,、預測、參與決策,、實行監(jiān)督,，旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段，是加強經(jīng)濟管理,、提高經(jīng)濟效益的重要手段,，經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要,。無疑,，這給我們會計專業(yè)造就了前所未有的機遇，同時也給我們帶來了新的的挑戰(zhàn),，作為一名即將走出學校大門的大學生,，提高自身素質(zhì)，增強專業(yè)技能并且能夠把課本上的知識轉(zhuǎn)化為自身的能力,，就成為了我目前的迫切任務,。會計實習是我從大學校園走入社會的一個舞臺，也是大學生自身工作能力的磨刀石,。本次實習開闊了我的視野，使我對會計在現(xiàn)實中的運作有所了解,，便于我將有關(guān)會計的專業(yè)知識,、基本理論,、基本方法及結(jié)構(gòu)體系變成自身的職業(yè)素質(zhì),，避免紙上談兵，為走向工作崗位打下堅實基礎(chǔ),。此外,，我還結(jié)交了許多法律顧問,、會計、翻譯等不同領(lǐng)域的朋友,，與他們進行交流,，相互促進,，從他們身上我學到很多為人處世的方法，這些都是在書上學不到的,。

會計師事務所年終工作總結(jié)個人篇十

今年7月30日,，我到湛江市會計師事務所實習,。在這一個月的實習里,，我的主要任務是協(xié)助事務所里各職員的工作,，具體包括打印,、復印,、傳真,、查賬、對帳,、統(tǒng)計數(shù)據(jù),、寫工作底稿、函證,、破產(chǎn)清算,、寫驗資報告、審定表等等,，最后的兩個星期中，我還做了一份關(guān)于企業(yè)內(nèi)部審定程序的底稿。這段時間的經(jīng)歷,，讓我親身經(jīng)歷了cpa的生活,，不僅熟悉了審計業(yè)務,，更看到了公司會計實務的許多內(nèi)容,，理論上實踐上都有了較大的飛躍。通過此次實習，我進一步的了解會計制度，更深的理解所學的基本理論,，基本知識和基本技能，聯(lián)系了社會,，結(jié)合了實踐,，鍛煉和提高理論聯(lián)系實際的能力，分析問題解決問題的能力和社會工作能力也有所提高,。

一,、初來乍到

這是我第一次的實習。第一天去單位實習,，心里不可避免的有些擔心和困惑：不知道應該干些什么,，怎么才能做好別人分配給你的任務。我跟隨事務所的所長踏進辦公室,，只見幾個陌生的臉孔,，我微笑著和他們打招呼。

潘所長簡單的給我介紹一下事務所的情況,，就把我?guī)У綍h室,，讓我認識了另外幾個在湛江師范學院的實習生。通過半天的打聽,，我知道了這個事務所的主要業(yè)務集中在上半年,，下半年很少業(yè)務，這些實習生平常也沒什么工作,，只在會議室里看有關(guān)會計審計方面的書籍,。

我在事務所實習已經(jīng)兩天了，兩天以來都沒有什么具體的工作分配下來,，我郁悶不解,，實習不應該這個樣子的呀？想了很久,，終于發(fā)現(xiàn)了問題的所在,。潘所長讓我們實習生呆在會議室里，等待任務,，我們一群實習生就一整天都呆在會議室里無所事事,。你不是事務所的職員，那些在職員工是不會將任務交給你來完成的,，要想學到東西,，就必須主動出擊，走出會議室,，虛心的請問那些職員有什么我們是可以幫得上忙得,。

從那天起，我養(yǎng)成了一個習慣,，每天早上見到他們都要微笑的說聲：“早上好”,，那是我真誠的問候。我覺得,，經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略,，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對同事對朋友的尊重關(guān)心,，也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心,。我經(jīng)常走出會議室，向他們請教一些自己不懂得問題,，并問他們有什么工作我是可以幫忙的,。僅僅幾天的時間，我就和事務所里的員工打成一片,，很好的跟他們交流溝通學習,，我想，應該是我的真誠,，換得了他們的信任,。他們把我當朋友也愿意指導我，愿意分配給我任務,。例如復印,、打印、傳真一些文件,，雖然這些事情很簡單,，但我也很開心，畢竟通過這些簡單的任務,，我學會了使用復印機,、打印機和傳真機。

二,、第一次出外勤

是星期六,，我們這天加班了。這是我的第一次出外勤,，湛江市汽車工業(yè)貿(mào)易總公司申請破產(chǎn),，我們事務所需對其進行破產(chǎn)審計和清算。這家公司成立于二十世紀六十年代,，因經(jīng)營不善而導致破產(chǎn),。我們今天的主要任務就是去那家公司，把近十年的賬本整理出來,，拿回事務所進行審計,。這家公司一共設(shè)有九個分公司,，我們需要把每個分公司每一年的賬本、憑證等整理出來,。

我們正式對湛江市汽車工業(yè)貿(mào)易總公司進行審計,，這個公司下分立汽車銷售公司、進口汽配公司,、汽車銷售中心,、汽貿(mào)總公司霞山公司、汽貿(mào)總公司赤坎公司,、原供銷公司,、汽配公司、汽車物資公司,、新供銷公司等九個單位,。而我和另一個實習生是專門負責對汽車銷售公司的審計。

我們首先整理出屬于汽車銷售公司的賬本和會計憑證,，并從中找出最近這一年的資料憑證及其資產(chǎn)負債表,，核對資產(chǎn)負債表上的數(shù)據(jù)和賬本及明細賬上的數(shù)據(jù)是否一致。經(jīng)過我們的核對,，發(fā)現(xiàn)此公司的資產(chǎn)負債表金額與總賬金額不一致,，總賬與明細賬金額也不一致，可謂是賬賬不符,，于是,，我們根據(jù)總賬，明細賬及有關(guān)會計憑證做出了一張資產(chǎn)負債表,。

接下來幾天的工作是寫審定表,，我負責了貨幣資金、存貨,、其他流動負債,、長期借款、實收資本,、未交稅金等的審定,。起初，比較生疏,，就自己翻看客戶提供的各種資料,，包括憑證，總賬,，明細賬,，固定資產(chǎn)明細表等等，然后開始進入抽查憑證工作,，開始是由會計師寫出需要抽查的內(nèi)容和項目憑證號,，我們實習生只負責查找憑證是否相符,，尤其是涉及大額支出項目，計提折舊項目以及涉及稅金項目,，抽查憑證工作是審計過程中一個至關(guān)重要的程序,，很多問題都是在抽憑時發(fā)現(xiàn)和暴露出來的。在我們逐漸熟悉抽查憑證的原則和方法后,，便獨立完成抽查工作，決定抽查的項目并簽署審計抽查意見,，在此過程中,，會遇到一些問題，例如憑證號不相符合,，原始憑證不完整等等,，在經(jīng)過會計師確認指導后我們寫下自己的意見和建議。在完成這一工作中,，雖然抽憑并不難,，但查找對照比較煩瑣，而且責任重大,，讓我有較深刻的體會,，由于我們接觸的業(yè)務都是相對比較簡單的，沒有特別復雜的審計過程,，在完成底稿后,，我們又參與資產(chǎn)負債表和收支平衡表的編制核對過程，將各項數(shù)據(jù)綜合統(tǒng)一后與客戶提供的報表相對照,。

當我們都做好這些工作的時候,，我們開始把各個分公司的資產(chǎn)負債表進行合并，并寫了破產(chǎn)的專項審計報告,。按會計制度的有關(guān)規(guī)定進行調(diào)整后,，該公司截至止賬面的資產(chǎn)負債情況為：資產(chǎn)總額xx元（其中不良資產(chǎn)xx元），負債總額xx元,，所有者權(quán)益總額（凈資產(chǎn)）-xx元,，資產(chǎn)負債率為107,、14%,；扣除不良資產(chǎn),，所有者權(quán)益總額（凈資產(chǎn)）-xx元,，資產(chǎn)負債率為180,、3%，已嚴重資不抵債，并無法償還已到期的債務（恕不公布具體數(shù)據(jù)）,。我們發(fā)現(xiàn)賬面的長期借款是反映欠職工的集資款,，由于歷史原因,，在本次審計中,，我們僅審核了此公司提供的5個分公司的賬目，由于提供的資料不全，我們未能獲取集資合同及歷年利率變動情況,，因此未能確定全部借款的性質(zhì)、金額及應計提的利息金額,。審計過程中,，我們未發(fā)現(xiàn)賬面有向銀行借款的記錄，但根據(jù)中國信達資產(chǎn)管理公司廣州辦事處在《南方日報》發(fā)布的資產(chǎn)處置公告，截止,，貴公司欠款1326,、7萬元,。本次審計，由于資料不全,，我們未進行調(diào)整,。本次審計是在不完整的原賬面記錄基礎(chǔ)上進行的,，受時間及資料的限制,，未能對往來賬款余額,、銀行貸款本息金額和職工集資款情況實施函證程序。同時湛江市汽車工業(yè)貿(mào)易總公司內(nèi)部管理混亂,，會計處理較為隨意,，未遵守會計原則，記賬不及時,，賬與賬之間存在很大的差異,，重大方面難以確認，由于上述方面的存在,，直接影響到本次審計報告中的相關(guān)數(shù)據(jù),。

三、裝訂報告

事務所里每天都有很多文件是要裝訂的,，所里的職員手把手的教我們文檔的裝訂方法,，從排序，打孔,，穿線一直到最后的粘貼,，編號，最終能夠?qū)⒁宦淞闵⒌膱蟾娴赘逭沓赏暾膱蟾嫖募⑴欧耪R,。就是這些看似簡單不經(jīng)意的工作我們這些在校的學生要是不經(jīng)過鍛煉是沒有辦法做好的,，而這些工作也正是以后從業(yè)中最最基本的。在此期間,，我們也有機會看到了大量的審計報告,，驗資報告，工作底稿等等一手的文字材料,，讓我們真實的感受到了事務所的具體工作,，那一本本厚重的檔案就是這些工作的見證。

四,、驗資及函證

打湛江市陽海汽車銷售服務公司的驗資報告,，寫詢證函,，及進行了這間公司的成本核算審計。

去湛江市霞山區(qū)商業(yè)銀行進行函證,。打喜得利集團增資20xx萬的驗資報告,。

打徐聞儀飛科技有限公司和遂溪縣俊宏貿(mào)易有限公司等公司的驗資報告。

五,、起草一份企業(yè)內(nèi)部控制審計的程序

注冊會計師潭主任給了我兩本關(guān)于企業(yè)審計的書籍,，讓我在一個多星期內(nèi)起草一份關(guān)于企業(yè)內(nèi)部控制的審計程序。接到這個任務,，我異常興奮,，那代表主任看得起我，相信我的工作能力,。同時,，我又有點擔心，因為我只是一個大二的會計學學生,，還沒有學到審計這門課程,。我決定，向自己挑戰(zhàn),。我把主任交給我的有關(guān)審計的書好好的看了一遍,，提取了里面我認為是必要的打在電腦上，并在其他有關(guān)審計和會計的書籍以及在網(wǎng)上找了大量關(guān)于企業(yè)內(nèi)部控制具體規(guī)范的資料,，把資料整理好后,，分成貨幣資金、短期投資,、應手票據(jù),、應收賬款、存貨,、固定資產(chǎn),、其他流動負債,、長期借款,、實收資本、主營業(yè)務成本,，管理費用,、營業(yè)費用、財務費用,、人力資源,、合同、信息披露,、對子公司和母公司的管理,、計算機信息系統(tǒng),、風險評估、預算,、投資等進行歸類,。

花了一個多星期的努力，終于在實習結(jié)束前完成了這項任務,，主任對我完成的結(jié)果也很滿意,。

六、實習總結(jié)

實習終于結(jié)束了,，我也要回到學校繼續(xù)學習,。通過這次的實習，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,，也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用,。從這次實習中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,，并且需要進一步的學習,。這個實習這幫助我更深層次地理解現(xiàn)在的會計及審計，并且我對會計分錄,、記帳,、會計報表的應用也有了進步的掌握。不在局限于書本,，而是有了一個比較全面的了解,。實踐暴露了我許多知識上的不足，也是對理論知識的一種補足,。會計審計工作中的每一個步驟都是十分重要的,，只要有一個部分出差錯，那么就會牽連到其他的部分,，所以會計真的不是簡單的算算記記,，這是一項十分嚴謹?shù)墓芾砘顒印４送?，我還結(jié)交了許多朋友,、老師，我們在一起相互交流,，相互促進,。因為我知道只有和他們深入接觸你才會更加了解會計及審計工作的實質(zhì)、經(jīng)驗,、方法,。為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。在這次的社會實踐中,，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,，打開了視野,，增長了見識，也改掉了很多毛病,。知道掙錢的不容易,，工作的辛苦，與社會的復雜多變,。而為了適應社會,，我們要不斷的學習，不斷的提高自己,，在實踐中鍛煉自己,，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地！

通過這次實習,，我還知道,，如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂，就要養(yǎng)成講究條理性的好習慣,?！白鍪裁词虑槎家袟l理，”這是潘主任會計師給我的忠告,。在實習單位每個月的月初是最忙的時候,，每個企業(yè)都會把這一個月的單據(jù)、發(fā)票送到單位里,，這就需要很有條理的去整理好,，以免用的時候找不到。耽擱時間,，浪費精力,，誤了事情。所以每個會計師的桌子都是收拾得井井有條,。這一點對我感觸很深,。以上是我的一點體會，“千里之行,，始于足下”,，這一個月短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,，過渡的作用,，是人生的一段重要的經(jīng)歷,，也是一個重要步驟,，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教,，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度,，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學到的經(jīng)驗和知識大多來注冊會計師和的教導,，這是我一生中的一筆寶貴財富,。

會計師事務所年終工作總結(jié)個人篇十一

20_年8月任職以來，在單位領(lǐng)導的關(guān)懷及同事們的大力支持下,，在職責范圍內(nèi)開拓進取,，真抓實干，較為圓滿地完成分管的工業(yè)和投資等任務,，取得了一定的成績,。本人獲20_年度___行動先進個人和___稱號。現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一,、加強學習,，努力拼搏，不斷提高工作的能力,。作為一名區(qū)直部門副職干部,，為適應新時期社會發(fā)展的需要，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務工作能力,，本人平時能自覺加強政治思想理論學習,，認真以馬列主義、重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦,，注意領(lǐng)會其精神實質(zhì),，在學習中勤于思考，以理論聯(lián)系工作實際,，用辯證的觀點和方法分析問題,，并做好讀書筆記。通過加強政治理論學習和業(yè)務鍛煉,，最終使我本人的工作方法和工作執(zhí)行能力得到了很好的磨礪,，全心全意為人民服務的宗旨意識進一步增強，為自己更好地打開工作新局面準備了先決條件,。

二,、盡心盡責，開拓進取,，努力開創(chuàng)工作新局面,。

(一)加強調(diào)度，項目建設(shè)實現(xiàn)突破,。按照委領(lǐng)導安排,，建立了涵蓋了經(jīng)濟和社會發(fā)展領(lǐng)域共43個項目的重點建設(shè)

項目庫，按照調(diào)度辦法,，采取領(lǐng)導包點,、倒排工期,、定期通報、組織大型督查等方式,，有力推動了項目建設(shè),。重大項目取得突破，同時帶動了主導產(chǎn)業(yè)規(guī)模檔次的提升,。___投入批量生產(chǎn),、___項目剛構(gòu)廠房吊裝等重大項目的快速推進，標志著杜集經(jīng)濟開發(fā)區(qū)真正開始形成了以煤機為主的機械制造產(chǎn)業(yè)基地;___改擴建和金石礦業(yè)項目序時推進,，進一步鞏固壯大了傳統(tǒng)的煤炭采選產(chǎn)業(yè);___,、___等一批企業(yè)紛紛進行改造和擴建，使得杭淮紡織工業(yè)小區(qū)的產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴大,，產(chǎn)業(yè)鏈條不斷延伸,。納入全市政府性投資的10個項目全面完成年初制定的目標任務，____經(jīng)濟開發(fā)區(qū)北擴2平方公里基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)順利進展,、___工業(yè)集中區(qū)以“四縱四橫”等骨干路網(wǎng)為主的基礎(chǔ)設(shè)施全面開工,、__路的建設(shè)延伸，為我區(qū)工業(yè)化和城市化提供了強大的投資平臺,。通過強化項目前期準備工作,，謀劃建設(shè)了經(jīng)濟適用房、__新村遷等一批經(jīng)濟社會發(fā)展的重大居民集中區(qū)建設(shè)項目,。政府和社會投資的全面活躍,，既保證了經(jīng)濟的快速發(fā)展，更積聚了可持續(xù)發(fā)展的后發(fā)優(yōu)勢,。

(二)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，資金爭取成效顯著。悉心研究和把握政策及其資金投向,，儲備了一批符合政策資金投向又切合區(qū)情的項目,，及時組織編報。主動與上級有關(guān)部門對接,，加大跑省,、跑市力度。統(tǒng)籌掌控調(diào)度各類爭取資金類項目進度,，對政策性資金爭取到位情況分季調(diào)度,，并匯總分析，及時向領(lǐng)導匯報,。通過上述工作,，全區(qū)上下編報項目爭取資金的氛

圍日益濃厚，并取得明顯成效。20_年度,，全區(qū)累計爭取政策性資金2.53億元,，完成年度計劃的168.7%,，其中,，直接編報貸款貼息、技術(shù)改造,、技術(shù)創(chuàng)新,、新興產(chǎn)業(yè)等12大類24個項目，獲取到位資金3450萬元,。此外,，還配合區(qū)直相關(guān)部門編報了多批次涉及教育、衛(wèi)生,、政法等經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)領(lǐng)域的項目,。政策性項目資金的爭取，一定程度上彌補了我區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的資金缺口,，并帶動了相關(guān)項目的快速實施,。

(三)超前謀劃，項目儲備質(zhì)高量大,。按照領(lǐng)導要求,，并根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我區(qū)實際,，圍繞主導產(chǎn)業(yè),、園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、塌陷區(qū)綜合治理,、東部山區(qū)綠化及東城新區(qū)路網(wǎng)等方面共謀劃5000萬元以上項目共有37個,，謀劃項目涉及園區(qū)建設(shè)、交通服務,、加工制造、現(xiàn)代物流,、生態(tài)旅游,、重大水利工程,、民生工程和公共服務等8個類別，并通過上報謀劃成熟的25個項目爭取市謀劃項目專項資金30萬元,。重大項目的謀劃,，使我區(qū)形成儲備一批、推進一批,、開工一批的項目建設(shè)梯次推動的良好局面,，為我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),。

三、嚴于律已,，率先垂范,，全面落實黨風廉政責任制。作為經(jīng)濟主管部門的副主任,，我始終保持高度的清醒,，認真學習并嚴格遵守黨風廉政建設(shè)的制度，嚴格遵守黨政干部十不準要求,，做好自身的廉潔自律,。首先，堅持不斷學習黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,，不

斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，正確樹立人生觀,、世界觀,、價值觀。其次,，不斷強化意識,，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，把黨風廉政建設(shè)工作擺上重要議事日程,，充分利用集中學習活動,，集中貫徹學習各級黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神。另外,，堅持艱苦奮斗,，保持清正廉潔,。不斷加強自身修養(yǎng)，用制度規(guī)范自己的行為,，自覺將落實黨風廉政建設(shè)責任制置于班子成員和全體職工的監(jiān)督之下,，嚴格要求自己，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,，牢記為人民服務的宗旨,，不斷反省自己，做到自警,、自省,、自重,、自律,，嚴于律已，清正廉潔,。模范遵守黨紀國法,、廉潔自律和各項規(guī)定，模范遵守社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德，講操守,、重品行,，自覺接受黨員干部和群眾的監(jiān)督，干干凈凈做事,，清清白白做人,。本人在工作生活中，從未有過違規(guī),、違法等吃,、拿、卡,、要現(xiàn)象,，全面貫徹落實了區(qū)紀委監(jiān)察局的相關(guān)規(guī)定和要求。

回顧本人一年來的工作,，雖然取得了一些成績,，但與黨和人民的要求還存在一定的差距，工作中仍存在一些不足,，主要表現(xiàn)在：一是系統(tǒng)理論學習不夠深入,，深研細讀不足;二是在工作風格上不夠潑辣。針對以上不足,，今后本人將戒驕戒躁,，揚長避短，加倍努力工作，力爭再創(chuàng)新佳績,，為社會經(jīng)濟快速和諧發(fā)展貢獻自己的力量,。

會計師事務所年終工作總結(jié)個人篇十二

20__年又在眨眼之間從我們的手縫中溜走。時光荏苒,，來到這個大家庭已經(jīng)_年了,，這段時間讓我感覺到特別的充實。新年伊始,，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下：

一,、基本業(yè)務

20__年，會師所共承接并出具__項驗資,，__項報表審計,，__項專項審計，__項財務咨詢,，__項代理記賬,，__項財務檢查調(diào)查。我們的業(yè)務量并不多,，但我們始終堅持“誠信為本”,，堅持獨立、客觀,、公正的原則,，秉承以質(zhì)量求信譽、以信譽求發(fā)展的服務宗旨,。不怕報告少,，不怕報告小。做到小而精,、少而精,。

二、質(zhì)量檢查

20__年_月,，我們迎接了協(xié)會質(zhì)量檢查,。檢查結(jié)果中，發(fā)現(xiàn)報告存在多多少少的問題,，針對協(xié)會檢查發(fā)現(xiàn)的問題,，我們進行了相應的培訓，學習和修改,。重新整理并完善基礎(chǔ)業(yè)務的工作底稿,，同時啟用了審計軟件。

三,、__審計軟件

10月開始,，我們組織統(tǒng)一學習審計軟件,，并邀請了北京的軟件專家對我們進行了軟件使用的培訓。下來內(nèi)部細化學習,，模擬審計,。目前已達到熟練使用審計軟件。在20--年我們報表審計業(yè)務將全部使用__審計系統(tǒng),，由手工轉(zhuǎn)入電算化,、軟件化。提高工作效率和質(zhì)量,。

四,、建立起科學的制度體系

一流的的事務所必須依靠完善、有效的制度保障,。為此我們制定了一整套科學,、行之有效的管理體系：

1、制定了科學的薪酬制度,。我們集團是校企合作單位,，人才的聚集離不開科學的薪酬制度,。13年底,，我們確定了由“基本工資加績效工資”為主導的薪酬制度，明確規(guī)定了相關(guān)福利,。在很大程度上促進了員工的工作熱情,，同時形成了員工學習的動力，這樣在所里形成“工作學習工作”這樣一個良性的循環(huán)局面,，最終在保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上提高效益,。

2、制定了有效的員工考核制度,。新考核制度從員工新入職到轉(zhuǎn)正再到晉級,，明確了相關(guān)的考核方法。從員工的工作態(tài)度,、工作能力,、專業(yè)水平綜合考核。勝任者留用,，不勝任者調(diào)整或解聘,，達到人才得到優(yōu)化配置。

3,、工作總結(jié)范文指定崗位制,。明確相關(guān)崗位負責人，使內(nèi)部資源交叉,、外部信息交叉,、業(yè)務管理都落實到人,，形成有效機制。是內(nèi)勤由線成面,，有條不紊,。保證會師所科學的發(fā)展。

以上是我們會師所20--年的幾大工作總結(jié),，無論是制度建設(shè),、業(yè)務能力培訓，還是審計軟件的學習,。都還存在很多不足之處,，在新的一年里，我們將做以下打算：

一,、吸引人才,，重視培訓

強化業(yè)務質(zhì)量監(jiān)管，職業(yè)道德和專業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務,，20--年將定期,、有計劃的進行培訓。充分認識到人才是事務所發(fā)展的生命線,，不斷的為事務所增添新鮮的血液,，注重對后備人才的培養(yǎng)。

二,、加強內(nèi)部建設(shè),，增強凝聚力

古語說得好：“上下同欲者，勝,?！?0--年，我們將繼續(xù)完善內(nèi)部制度,，讓每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重,，創(chuàng)造感情方面的激勵。使得所里上下一條心,，緊緊團結(jié),。創(chuàng)造健康發(fā)展的良好環(huán)境。

三,、持續(xù)堅持以誠為本

在__,，“誠信”并不僅僅是兩個字，“獨立,、客觀,、公證”也并是僅僅是一個口號。20--年乃至今后,，我們將繼續(xù),、持續(xù)的堅持以誠為本的集團精神,。

同時，我們認識到,，事務所的發(fā)展還有很多困難,，但是我們有信心。經(jīng)濟總量是在不斷增加的,，國內(nèi)市場的潛力是巨大的,，隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進，包括會計師事務所在內(nèi)的中介機構(gòu)的工作空間,，是能夠不斷拓展的,。在新的一年里，會師所將繼往開來,，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神,。繼續(xù)堅持“先做小而精，形成自己的品牌,，再做大做強”的發(fā)展路線,。

最后，在新的一年里,，我們相信,，在全體同仁的共同努力下，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展,，一定會走向繁榮,。