報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,，寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

社區(qū)年終工作總結(jié)報告篇一

(一)創(chuàng)衛(wèi)驗收期間:一是對屠宰場周邊環(huán)境衛(wèi)生進行整治,。出動大型挖機2臺，平整路面和修建花池700平方米,，鋪設(shè)瀝青路面100平方米,，鋪設(shè)綠地1000平方米，清理門前三包10家,。

二是對水鋼醫(yī)院周邊環(huán)境衛(wèi)生進行整治清理店外店50余起,，整治夜市攤點7家;投入7000余元對木匠街、官廳新苑抽水15車,，抽水70余噸,。

三是對杉田路、能揚搬遷街周邊環(huán)境衛(wèi)生進行整治。清理居民院落2個;修建花池200米;清理雜物;垃圾20噸;疏通下水管道10米;抽水20噸;更換水篦子30余塊;清理野廣告30余條;清掃道路1500平方米;

四是對六盤花山周邊環(huán)境衛(wèi)生進行整治,。沖洗道路4次,，60000平方米;清理垃圾、雜物1噸;投入1400元維修花山公廁;對接體育村安置房施工方,，清理50平方米板房1個,，清理建筑垃圾7噸。六是維修0.5噸垃圾6個,，沖洗環(huán)衛(wèi)車輛15臺次,，清洗垃圾斗80個。

(二)開展戶外廣告整治行動,。協(xié)調(diào)區(qū)城管局市政吊車

拆除水鋼醫(yī)院旁大型不規(guī)范戶外廣告30幅,，拆除面積1300余平方米。

(三)積極完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。一是協(xié)調(diào)區(qū)基礎(chǔ)公司

對官寨搬遷街,、金水南路、官廳新苑的道路進行改造,，完成上述道路的路面敷設(shè)和下水管網(wǎng)建設(shè)工作,，總敷設(shè)路面近12000平方米;

二是是協(xié)調(diào)區(qū)基礎(chǔ)公司對面條街和木匠街下水管網(wǎng)進行清掏，目前面條街和木匠街下水管網(wǎng)已清掏完畢,，正在安裝人行道蓋板;

三是協(xié)調(diào)區(qū)基礎(chǔ)公司開展老水城河道改造工程,，目前已進入施工階段;

四是投入40余萬元對鐘山大道鐵路橋墩進行美化亮化工作，美化亮化面積7000平方米;

五是頭塘居委會公廁已修建完畢,，待初步驗收后投入使用,。

(四)城市管理工作

一是發(fā)放創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市應(yīng)知應(yīng)會知識600余份;張貼區(qū)創(chuàng)衛(wèi)的宣傳畫980余份;發(fā)放旅游宣傳冊100余份;制作創(chuàng)衛(wèi)整治展板2款快塊，入戶宣傳創(chuàng)衛(wèi)知識200余戶,。

二是開展大型整治行動五次,。清理轄區(qū)垃圾死角100余

處，清理死角垃圾30余噸,，清理背街小巷野廣告5000余條,，清理店外店500余起，清理背街小巷車輛亂停亂放50余臺次,，拆除鋼城花園停車場100余平方米旱廁1座,，拆除洗車場一座;開展夜間城管巡查、督查20余次,，整理夜間燒烤80余起,。

三是組織人員對上海花園小區(qū)開展環(huán)境整治二次,，清理垃圾10余噸;抽污水20余噸,。

四是創(chuàng)建省級園林城市期間，配合區(qū)城管局對六盤花山公園100余畝綠化進行整治，清理雜草30余噸,。

一是服務(wù)好衛(wèi)生院智能停車場修建工作,，協(xié)調(diào)和處理停放相關(guān)工作;

二是9月26日至11月8日，我社區(qū)共計排查15個停車場,，屬于正規(guī)公司管理的停車場7個,，私人收費的8個,。并上報了相關(guān)排查報告,。

(一)開展形式多樣的“創(chuàng)模”宣傳教育活動,。一是轄區(qū)居民創(chuàng)模宣傳春聯(lián),，共發(fā)放創(chuàng)模宣傳春聯(lián)400余份;二是發(fā)放創(chuàng)模宣傳20xx余份;三是在社區(qū)和居委會led屏宣傳創(chuàng)模知識。

(二)上報水城縣造紙廠隨意排污到老水城河道問題,，并配合區(qū)環(huán)保局進行查處和下發(fā)環(huán)保通知書工作，封停設(shè)備2臺,。

(三)中央環(huán)保督查整治情況

一是對葉林居委小生豬交易市場進行整治,。制定整治方案，4月30日-5月15日聯(lián)合區(qū)城投公司,、區(qū)市場監(jiān)督局,、區(qū)環(huán)保局、區(qū)城管局對此對茶葉林居委小生豬交易市場行整治,，并下發(fā)通知書16份,，出動一臺挖機拆除違章500余平方米和2座旱廁,，修建圍墻800米，清理小生豬100余頭,。目前該市場已關(guān)閉,，并納入?yún)^(qū)城投公司管理，社區(qū)每周安排人員進行整改后期督查,，到10月底共督查8期;

(四)與區(qū)生態(tài)建設(shè)局、區(qū)市場監(jiān)督局,、區(qū)環(huán)保局等部門對紅旺生豬交易市場進行整治,，要求該市場未取得環(huán)評驗收的情況下，不得經(jīng)營。

(五)4月中旬與區(qū)環(huán)保局,、區(qū)市場監(jiān)督局,、區(qū)城管局等部門組成的環(huán)保執(zhí)法檢查組對轄區(qū)燃煤爐具小作坊、散煤銷售點,、塑料加工點,、等違法行為進行檢查;二是對查處散煤銷售點4家、塑料加工點3家,、燃煤爐具小作坊4家,、制棉廠1家，滑石粉和涂料加工點等信息進行上報;三是對轄區(qū)建設(shè)項目下發(fā)辦理環(huán)評通知書4份,，對立即開工的項目要求進行環(huán)評手續(xù)辦理;四是配合區(qū)環(huán)保局轄區(qū)對4家塑料加工點下發(fā)環(huán)保通知書,，要求全部關(guān)閉;與區(qū)市場監(jiān)督局對4家燃煤爐具小作坊下發(fā)通知書，要求全部關(guān)閉;與區(qū)城管局對1家砂石銷售點進行強制關(guān)停;對1家蜂窩煤銷售點下發(fā)關(guān)停通知書,，目前該蜂窩煤銷售點未進行經(jīng)營,。

(六)制定整治露天燒烤和飲食門面燃煤工作方案;排查轄區(qū)露天燒烤和飲食攤點情況，并登記造冊;對10家夜間露天燒烤攤點進行取締;對飲食門面燃煤爐具進行收繳,，共收繳15余件,。

(七)開展制止焚燒秸稈、焚垃垃圾工作,，全年勸導(dǎo)居民100余人次,，制止焚燒秸稈、焚垃垃圾150余次,，安排4名護林員對轄區(qū)森林防火區(qū)域進行巡查,，制作10塊森林防火禁火令宣傳牌，懸掛森林防火橫幅10幅,，發(fā)放森林防火宣傳資料100余份,。

我社區(qū)水城河河道長3.5公里，已制定社區(qū)《全面推行河長制工作方案》,，確定實行社區(qū),、居委會二級“河長制”，明確了“河長”職責(zé),，社區(qū)黨委書記和主任是轄區(qū)水城河的總河長,，居委會支書和主任為水城河各段河長，嚴格落實各級“河長”責(zé)任,，建立工作機制,，并逐層分解任務(wù)。

(一)做好河道清潔綠化工作,。今年6月以來,，各級“河長”認真落實責(zé)任,，積極參與包干河道的環(huán)境治理工作，開展大型河道整治2次,，清理河道垃圾2噸,。

(二)加大污水垃圾清理力度。污水,、垃圾是河道水域環(huán)境的重要污染源,。

為做好雨污分流工作，一是對接市水投公司,，對沿線排污管網(wǎng)和雨水管網(wǎng)進行排查,，解決了南泥灣小區(qū)和市污水廠旁空地排污和排水不暢的問題;

二是對接市水投公司和區(qū)基礎(chǔ)公司對杉田路搬遷街污水管網(wǎng)無法接入水城河污水管網(wǎng)問題進行排查。經(jīng)現(xiàn)場實地勘察,，搬遷街污水管網(wǎng)接入線路已明確,，區(qū)基礎(chǔ)公司對杉田路搬遷街污水管網(wǎng)已改造完畢;

三是對接市水投公司和區(qū)環(huán)保局對機械化屠宰廠污水排放影響環(huán)保進行排查,。目前機械化屠宰廠對300余米的排污管網(wǎng)進行了清掏,，清理垃圾和雜物5噸，在接入水城河污水管網(wǎng)處設(shè)立了觀察井和欄桿,，確保只能污水排入水城河污水管網(wǎng);四是對水城河建筑施工工地焚燒垃圾進行排查,，共排查3次垃圾焚燒行為，其中為防止污染物進行水城河道,，社區(qū)調(diào)用灑水車2次及時撲滅了焚燒的垃圾,。

四是每天安排2名保潔人員對老水城河垃圾進行清掏，共清掏垃圾10余噸,，投入經(jīng)費5000余元,。聯(lián)系區(qū)基礎(chǔ)公司對老水城河進行改造，改造標(biāo)準參照水城河標(biāo)準進行,，目前工程已進入實施階段,。

五是投入7000余元，制作三塊河長制公示牌,，明確了各級河長,，管理區(qū)域，工作職責(zé),。

(一)城市管理執(zhí)法力度不足,，造成背街小巷的城市管理難點集中在占道經(jīng)營、店外店等方面,。主要體現(xiàn)占道經(jīng)營,、店外店等違章行為，因社區(qū)執(zhí)法人員不足,，不能有效控制,，長期形成突擊管理的格局,。建議:每個社區(qū)配置10-20名城管協(xié)勤人員，由區(qū)城管局下派的執(zhí)法人員統(tǒng)一調(diào)度,，開展城市執(zhí)法工作,，確保社區(qū)背街小巷整治取得成效。

(二)經(jīng)費保障不足,。20xx年社區(qū)分設(shè)后,，城管城管經(jīng)費仍按20xx年標(biāo)準撥付，同時環(huán)保,、河長制等相關(guān)工作無工作經(jīng)費,。建議:采取每年區(qū)政府核算，每年實行經(jīng)費增長機制,，確?；鶎庸ぷ黜樌_展。

(三)建立背街小巷改造機制,。我轄區(qū)除棚戶區(qū)改造范圍,，還有大量搬遷安置街。由于搬遷安置街的基礎(chǔ)設(shè)施由安置居民自行建設(shè),，加之搬遷安置街房屋陳舊,，造成搬遷安置街臟、亂,、差現(xiàn)象嚴重,。在政府尚未進行棚戶區(qū)改造期間，建議:每年政府固定投入資金,，每年逐步分批改造搬遷安置街，解決搬遷安置街臟,、亂,、差問題。

(一)推進城管工作新常態(tài),。整合力量,、切實提高總體效能,，緊抓“城市長效管理”這條主線,，突出街巷和居民小區(qū)的市容環(huán)境及衛(wèi)生管理工作,，落實長效管理措施,，提高轄區(qū)內(nèi)的市容管理水平平;突出解決轄區(qū)內(nèi)一些老大難的問題，從而改善市容面貌,。

(二)配合環(huán)保部門,，凈化城市衛(wèi)生環(huán)境,，加強大氣污染,、焚燒秸稈垃圾、露天燒烤,、水城河河長制建議等專項整治,，嚴格施工工地車輛的清洗，嚴防沿街撒落,，加大道路清洗力度,，減少揚塵污染。

(三)突出素質(zhì)教育,，配合創(chuàng)建國家文明城市工作,，深入開展教育，大力營造城市文明氛圍,。教育引導(dǎo)市民自覺踐行禮儀,，遠離不文明行為,。

(四)全力推動解決道路排水問題,。對木匠街等老街道因下水管道排水不暢造成經(jīng)常性的城市內(nèi)澇問題，積極協(xié)調(diào)職能部門完成排水功能的專項改造工作,，完成排水設(shè)施建設(shè),。爭取資金，加大投入,，搞好城區(qū)環(huán)衛(wèi)工作,，搞好小區(qū)道路硬化，對尚未安裝路燈的鐘山人家,、官廳新苑等道路全部安裝路燈,。

(五)積極配合區(qū)發(fā)改部分，對住宅,、公共服務(wù)和獨立運營停車場建設(shè)進行全部整治,，對符合條件的道路新建停車場。

(六)抓實垃圾分類工作,。依據(jù)市,、區(qū)有關(guān)法規(guī)和工作意見開展垃圾分類工作，強化垃圾分類工作的宣傳,，細化操作流程,，穩(wěn)步推進實施垃圾分類工作,。

社區(qū)年終工作總結(jié)報告篇二

xxxx年既是忙碌的一年，又是收獲的一年,。在街道辦事處的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，在社區(qū)成員單位、社區(qū)居民鼎力支持下,，我社區(qū)工作站工作人員貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，開拓進取，努力工作,。我社區(qū)工作站在xxxx年社區(qū)工作中取得了一定的成績,，主要如下：

xxxx年來，我站“安全社區(qū)”持續(xù)開展同時,，推動消防網(wǎng)格化管理和“無火災(zāi)示范社區(qū)”創(chuàng)建,，以及消防宣傳大整治等工作。截至11月30日止,，共組織出動2980人次,，對門店"三小場所"、經(jīng)營企業(yè)單位,、“房中房”等專項普查2次,，對轄區(qū)360多家“三小場所”進行場所檢查、告知和復(fù)查歸檔,，整治100多次隱患場所,，并全部錄入監(jiān)管信息系統(tǒng)，排查民宅樓宇209棟5492套,，派出《安全警示書》6991張,，全部按要求上報街道安監(jiān)部門進行整治；組織轄區(qū)單位消防栓普查1次,，應(yīng)急培訓(xùn)2期,，義務(wù)消防集訓(xùn)4期，組織消防應(yīng)急演練3次,，增設(shè)消防宣教電視屏1臺,，燈管消防四面旗10個，消防三角牌3處,，消防易拉寶6處,安裝消防宣傳小相框80處,，張貼安全宣傳海報40份，安全宣傳專欄9期,，掛安全條幅4條,，動員電子顯示屏企業(yè)參與宣傳活動26家（參與6家），組織安全宣傳月專場活動咨詢1場,，派發(fā)各類安全,、消防知識小手冊3600份,。一年來，赤尾社區(qū)消防“五基”建設(shè)得到較大改進,，轄區(qū)內(nèi)無發(fā)生重大安全事故,，安全狀況得到較大的提升，順利通過區(qū)政府“無火災(zāi)示范社區(qū)“創(chuàng)建檢查和驗收,。

今年來,，我社區(qū)人民調(diào)委會機構(gòu)依法進行調(diào)整，增設(shè)1名專職調(diào)解員,，認真開展各類矛盾糾的排查和及時調(diào)處規(guī)范化工作,。截至11月30日止，共受理和處理群眾各類矛盾糾紛起11起,、信訪5宗,，調(diào)處15起，成功率94%,，達成口頭協(xié)議14宗,，書面協(xié)議1宗，舉辦法律咨詢活動3場,、開展普法宣傳欄19期,，懸掛法制宣傳條幅7條，為群眾提供法律,、法規(guī)咨詢服務(wù)420多人次,，發(fā)放各種法律知識小冊子1900份，一年來,，本轄區(qū)無重大群訪,、群訴等事件，我站調(diào)解組織正規(guī)化建設(shè)工作通過區(qū)司法局檢查和驗收,，并得到上級一致好評。

截至11月30日止,，我工作站進一步建立和完善了綜治各項工作機制,，認真組織發(fā)動＂三打兩建＂工作，加強＂綜治網(wǎng)格化＂巡查力量,，在民宅,、主要街道張貼＂三打兩建＂專題宣傳350張，宣傳條幅2條,，動畫宣傳2場,，“三度”調(diào)查189人次，“十八大”防護期間穩(wěn)控住4個重點對象,，投放禁毒書籍一套,，綜治系統(tǒng)平臺錄入糾紛和隱患信息共223條,，全部結(jié)案。一年來,，轄區(qū)內(nèi)無發(fā)重大綜治問題事件,。

xxxx年共辦理老人優(yōu)待證61份，募捐衣服1205件,，辦理低保戶續(xù)保3人,。發(fā)放居家養(yǎng)老服務(wù)券6人計21600元，80歲以上老人高齡津貼16人共計52800元,。為65歲以上獨居且患重大疾病的老人辦理“安心玲”救援服務(wù),。80歲以上老人高齡津貼16人共計52800元，為70歲以上老人辦理保健金61人次共73200元,。完成廣東省殘疾人調(diào)查表178份,，為殘疾人申請重殘定補2400元和真摯關(guān)愛補助99500元。

（一）社區(qū)黨總支舉辦“快樂閱讀”,，豐富學(xué)生的課余文化生活

（二）充分利用社區(qū)黨代表接訪日,，搭起社區(qū)黨員參政議政與反映訴求的平臺。

（三）充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用,，堅持“公推直選”社區(qū)綜合黨委班子成員,。

截止12月6日，全社區(qū)采集,、錄入電腦出租屋信息8512多間套,，錄入電腦出租屋租住人員信息20258人，注銷租住人員20806人,，辦理居住證3434人,。今年接受了市公安局、市租賃局,、區(qū),、辦事處等相關(guān)部門考核檢查，市租賃局檢查結(jié)果：采集率95.76%準確率100%,，未注銷率4.48%,；區(qū)采集97.79%，準確99.70%,；街道第1次:采集率95%,注銷率98%,準確率100%,；第2次:采集率98%,注銷率94%,準確率99%,。

我社區(qū)創(chuàng)建區(qū)“巾幗文明崗”工作在緊鑼密鼓中推進,，順利通過區(qū)級婦聯(lián)單位的考核,，并得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力表揚，為我社區(qū)明天爭創(chuàng)市級“巾幗文明崗”奠定了堅實的基礎(chǔ),。

為迎接年底的省,、市,、區(qū)、街道計生檢查做好了充分的準備,。

（一）經(jīng)常性的入戶訪視工作

（二）做好廣東省全員人口系統(tǒng)數(shù)據(jù)清理工作

（三）做好每月的流動育婦信息通報工作。最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)：20xx年10月至今戶籍人口出生58人,，流動人口出生648人；20xx年10月至今戶籍人口上環(huán)1例,，結(jié)扎0例,，流動人口上環(huán)80例,，結(jié)扎62例,；20xx年10月至今戶籍人口新婚22例，流動人口新婚433例。

年初上級下達了要求完成22家獨立工會工資集體協(xié)商的任務(wù),，我站克服重重困難,，最終完成了23家獨立工會工資集體協(xié)商，超額完成任務(wù),。其余的覆蓋轄區(qū)商鋪的工資集體協(xié)商任務(wù)和集體合同任務(wù)也均完成,，轄區(qū)內(nèi)128家商鋪簽訂了區(qū)域工資集體協(xié)商任務(wù)。

社區(qū)年終工作總結(jié)報告篇三

在小寨街道黨工委和辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在社區(qū)中心和相關(guān)科室的正確指導(dǎo)下,，社區(qū)黨政班子帶領(lǐng)社區(qū)居民，開展了豐富多彩的社區(qū)活動,，較好的完成了上級交給的各項任務(wù)?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)：

一、創(chuàng)衛(wèi)攻堅戰(zhàn)：今年前四個月是創(chuàng)衛(wèi)工作迎接國家行政考核的關(guān)鍵階段,，西安創(chuàng)衛(wèi)四年來,，在市、區(qū),、街三級黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，崇業(yè)社區(qū)全體干部和公益崗位人員帶領(lǐng)居民們，進行了堅持不懈地環(huán)境衛(wèi)生大整治工作,，建立健全了社區(qū)干部和公益崗位人員,，包干住地單位和居民小區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)工作責(zé)任制，開展了每周五衛(wèi)生大掃除,、大清洗活動,，每周巡回檢查一次，并做出評比,，每月進行一次講評，每季度進行一次小結(jié)和安排,，資料十幾萬字,。創(chuàng)衛(wèi)四年多來,，我們迎接了國家、省市區(qū),、街各級檢查五十余次，均受到好評,，西安市委,、市政府授予我社區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)先進單位”獎牌。在隨后的鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果百日大行動中，我們又再接再勵,，勇摘桂冠。

二,、抗震救災(zāi)工作：“5.12”汶川大地震發(fā)生后，20xx年5月18日下午2：00,，在海關(guān)活動室由我社區(qū)舉辦的“抗震救災(zāi),、眾志成城,、我們心系災(zāi)區(qū)”文藝匯演活動，特邀到了小寨的辦翟玉琪,、李嵐等領(lǐng)導(dǎo)及社區(qū)居民60余人,，形式多樣,、有快板,、小品及非常時期的健康講座和防震抗震知識，最后是募捐活動,，一場空前壯觀的愛心接力震撼著每一個赤子,，感動著每一個人，活動中群眾的參與和自我的展示,，再現(xiàn)了手挽手,、心相連,、同呼吸、共命運的偉大精神,，同時使群眾掌握了自救和震后疫情防控,，本次活動受到廣大居民的紛紛稱贊。5月21日,，全國悼念日的第三天,，我們在唐城賓館舉行了莊嚴、肅穆的悼念活動,，此節(jié)目在陜西電視臺各個頻道渡滾動播出,，社會反響很大。

三,、殘聯(lián)運動會：xx年6月18日,，上午8：00，在海關(guān)活動室由我社區(qū),、小寨殘聯(lián)舉辦的“殘疾人運動會”,，共有22名運動員參賽，其中：男隊13人,，女隊9人,，余觀50余人，賽中決出男子前3人,，女人前2人,，并為其頒發(fā)獎品及榮譽證書，其它為參與獎,，賽場氣氛非常熱烈,，那非凡的拼搏精神與頑強的毅力震撼著每位四肢健全的人，為群眾提供一個公平競技,、互相學(xué)習(xí),、和平共處，展示自我才華的舞臺,，本次活動受到群眾的一致好評,，并呼吁社會各界，多關(guān)注弱視群體,，為人文奧運加油,！

四、環(huán)境健康教育項目：xx年7月18日,，下午2：00,，在海關(guān)活動室舉辦的“社區(qū)是我家，環(huán)境靠大家”,，文藝匯演活動,，本次活動特邀到了省紅鳳協(xié)會秘書長班理,；副秘書長劉銀蘭，省婦聯(lián)研究室楊哲英,，省環(huán)保評估委趙銀俠,，國際志愿者交流項目官員張小春及小寨街辦李嵐等60余人參加，活動氣氛非?；钴S,，小品《我愛我家》和陜北道情《建設(shè)綠色新家園》，以不同的角度全方面詮釋了環(huán)境健康的重要性,，掌握了保護環(huán)境是改善人居環(huán)境和提高生活水平的重要環(huán)節(jié),，同時對自愿者、志愿精神進行了宣傳和推廣,，強化如何服務(wù)社會的志愿精神,，激發(fā)群眾的參與意識，本次活動反晌強烈,，深得群眾的贊賞,。

五、四城聯(lián)創(chuàng)工作：創(chuàng)衛(wèi)之后,，市委,、市政府為了提高城市品位和市民素質(zhì)，適時提出了四城聯(lián)創(chuàng)地戰(zhàn)略任務(wù),，把創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市,、環(huán)保城市、園林城市,、文明城市四為一體,，聯(lián)合創(chuàng)建，我社區(qū)又一馬當(dāng)先,，走在前列,。通過出宣傳欄、掛橫幅,、發(fā)放小冊子和豐富多彩的確良文體活動,，使這項活動做到家喻戶曉，人人皆知,，另外資料檔案建設(shè)工作,，也從文件收集，原始記錄,，活動計劃和小結(jié)等基礎(chǔ)工作做起。取得了一定的成果,。

六,、迎奧運工作：我們還承擔(dān)了奧運火炬在西安朱雀路段傳遞的安全保衛(wèi)工作,，組織群眾有序觀看圣火傳遞場面的工作。這項工作和維持社會穩(wěn)定工作,、社會治安工作,、民事調(diào)解工作結(jié)合在一起，將日常工作圍繞在中心工作去做,。

通過多次活動,，使社區(qū)居民既提高了民族自豪感，弘揚了中華民族一方有難,、八方支援的優(yōu)秀傳統(tǒng),，又豐富了環(huán)境健康知識、活躍了文化娛樂生活,，提升了居民素質(zhì),，宣傳了自愿者、志愿精神,，“服務(wù)別人,，快樂自己”為了社會的更加和諧與美好。

七,、其他工作：除此而外,，我們在計劃生育、社會勞動保障,、低保工作,、殘疾人工作、老齡工作等方面也都保持了以往的好的作法,，并有一些創(chuàng)新,，為社區(qū)居民提供了方便快捷的各種服務(wù)，如：今年來給社區(qū)居民開具各種證明材料210多份,，盡量使居民群眾少跑冤枉路,，辦理非從業(yè)人員醫(yī)療保險380余人。

回顧一年來的工作,，我們感到問心無愧,，展望明年的工作，我們信心百倍,，我們一定要振作精神,，努力完成上級交給我們的各項任務(wù)。

xx社區(qū)

二oxx年十一月二十七日

社區(qū)年終工作總結(jié)報告篇四

時光飛逝,，日月如梭,，狗年悄然離去，豬年將至,。在期待中,，以xx發(fā)展在精心傾力打造,，炫彩推出的高檔樓盤”xx豪廷”，是以精致的構(gòu)造,、xx風(fēng)尚力作,，通過全體隊員與各職能部門的精心打造，親情服務(wù),，再次展現(xiàn)尊貴的價值,。在繁忙的工作中，迎來了新的一年,?；仡欉^去的20xx年，保安部是在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,，開展工作,。協(xié)同各職能部門，努力實現(xiàn)”創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)生活空間”為典范,，在日常安全防范,、服務(wù)中以創(chuàng)造，舒適,、整潔,、安全、快捷的生活空為己任,。圓滿完成了全年度安全保衛(wèi)任務(wù)（無事故發(fā)生）和禮儀接待工作,，以下為具體的工作總結(jié)：

1、保安隊伍的組建,，入職條件必須是政治合格,，無犯罪記錄，誠實,、守信,，要具備愛崗敬業(yè)精神，服務(wù)和服從意識要強,。入職前要通過面視,、政審、現(xiàn)場答辯,、身體檢查,、形象等，確保每位保安員符合公司的要求,，全年共招保安員xx名,，其中x名辭工，x名不合格辭退，保安部現(xiàn)有從業(yè)人員xx人,，是一支具有專業(yè)工作技能,、綜合素質(zhì)強、有凝聚力的團隊,。

2、對新入職保安員進行專業(yè)知識培訓(xùn)以防火,、防盜,、防破壞、預(yù)防自然災(zāi)害為重點,，突發(fā)性事件的處理,，應(yīng)急能力的培訓(xùn)。經(jīng)測試合格后上崗,，保證工作正常開展,。

3、加強工作職責(zé)的培訓(xùn)和提升,，服務(wù)禮儀的培訓(xùn),，禮貌值班、文明接待客戶,、服務(wù)于客戶的不同要求,。而盡量滿足客戶，加強語言溝通能力的培訓(xùn),，培養(yǎng)提升服務(wù)的價值觀,，樹立良好的服務(wù)形象。

1,、樣板房的監(jiān)管,，使保安員熟識各樣板房的結(jié)構(gòu)、戶型,、面積,，能初步回答客人的詢問。

2,、熟識樣板房物品的數(shù)量擺放位置,，設(shè)施設(shè)備正常運作，保證各類物品的完整性,。

3,、維護樣板房客人參觀秩序，沒有銷售人員陪同的,，要憑證參觀,，控制閑雜人員進入。要求保安員儀容儀表整潔,、端莊,、大方、語言表達能力強,、服務(wù)意識強,，具備工作的主動性,。

4、控制好樣板房參觀人員走后,，規(guī)范照明燈具的開關(guān)時間,。能源的節(jié)約，衛(wèi)生,、照明燈具的監(jiān)管,。

5、監(jiān)管好樣板房的安全隱患,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報確,，并協(xié)助處理，配合營銷部人員對樣板房的管理,。

在擔(dān)任營銷部值班員長期是以禮儀,、熱情、主動為第一原則,，做到了車到人迎,、車走人送，請字開頭,、謝字結(jié)尾,，用規(guī)范的手勢指引車輛停放有序，分區(qū)域停放,，主動為客人開車門,，迎接客人，指引至售樓部前臺,。他們會為客戶倒水,、引座，維護好現(xiàn)場秩序,。做到了工作現(xiàn)場整潔和順暢,，并養(yǎng)成了對區(qū)域內(nèi)隨手撿垃圾的好習(xí)慣，保證場所的整潔,、舒適,。在節(jié)日、慶典活動中,，協(xié)作營銷部做好了后勤保障工作,，會場的布置，和現(xiàn)場保衛(wèi)工作，禮儀服務(wù)善始善終,。并受到主辦部門的好評,，通過在日常巡查工作中，定時定點巡查,、消除了安全隱患,，確保無損壞和盜竊事件發(fā)生。并在工作中受到各職能部門領(lǐng)導(dǎo)的認可,。

xx豪廷作為xx發(fā)展的精品之作,，對業(yè)主的各項售后管理服務(wù)承諾，xx豪廷作為xx的一個標(biāo)桿項目,，英式管家的獨創(chuàng)，高品位,，為業(yè)主創(chuàng)造親情,、舒適、優(yōu)雅,、安全,、和諧的生活環(huán)境。對保安部提出了更高的要求,，為了配合公司各職能部門的工作,，保障體現(xiàn)完善的”英式管家服務(wù)”落到實處，做好以下工作：

1,、制定,、建立健全保安部各項任務(wù)、保安工作守則,，各崗位職責(zé),、會議制度、培訓(xùn)制度,、查崗巡查制度,、獎罰制度、工作請示匯報制度,、禮儀儀表檢查制度,、投訴回訪制度、人員車輛物品出入檢查登記制度,、門崗定點守護與區(qū)域巡查相結(jié)合的雙重安全防范制度,，以敏捷快速反應(yīng)來推動安全，通過這些制度進一步完善,、落實,，使我們用更親情的的服務(wù)方式，配合區(qū)域管家、提升服務(wù)形象,，用更專業(yè),、更敬業(yè)的態(tài)度贏得業(yè)主工作支持和信任，制定各崗位工作指引,，隨機抽查崗位來保障制度落實,。

2、配備保安日常執(zhí)勤輔助器材和個人裝備,，以規(guī)范保障安全工作落實,。

3、組織全體保安員做好了收樓前的培訓(xùn)工作及禮節(jié)性接待工作,。

（1）工作職責(zé),、崗位紀律、職業(yè)道德,、服務(wù)禮儀,、溝通技巧、儀容儀表,、案例分析,、軍事訓(xùn)練、車輛指揮手勢,。

（2）對保安員新培訓(xùn)科目,，參訓(xùn)簽到，未培訓(xùn)補訓(xùn),，并進行階段理論考核,，書面記錄，不合格者,，再培訓(xùn),，直到合格為止，來保障保安員到崗位后應(yīng)知應(yīng)會,。

（3）編制小區(qū)各值班崗位人員,，并組織所有保安到現(xiàn)場進行崗位職責(zé)要求模擬訓(xùn)練及小區(qū)流動人員的監(jiān)管，緊急事件的處理,，確保交樓后崗位正常運作,。

（4）加強崗位安全防范應(yīng)急措施培訓(xùn)工作，針對交樓后二次裝修現(xiàn)場管理,，人員出入管理要求,，使其門崗檢查與區(qū)域巡查配合保障安全。

1,、前期的各項培訓(xùn),，貫穿于日常工作中,，在日常管理工作中要求量化管理，以公開,、公平,、合理化引導(dǎo)隊員，使管理制度化,、工作標(biāo)準化,、操作程序化、服務(wù)規(guī)范化進行,。禮貌待人,，說話和氣，微笑服務(wù),，主動幫助業(yè)主,、客戶排憂解難，要熱情,、耐心,、周到，處理違章時要具備文明禮貌,、講事實，不發(fā)生爭吵,，以禮待人,、及時有效的控制事件擴大化，但不失原則的處理,，不因失責(zé)或處理不當(dāng)而發(fā)生意外,。

2、在處理違章或投訴事件中,，要求以禮待人,，感同身受、細問因由,、不亢不卑,、不失去原則，建立良好的專業(yè)服務(wù)形象,。

3,、加強全體保安員經(jīng)常性思想教育工作，貫穿于日常工作中,，要求增加集體榮譽感,，樹立正確的人生觀、價值觀,、奉獻與索取的觀念,，統(tǒng)一思想和認識,、達到共識，保障各項工作的順利完成,，以質(zhì)量建隊,。把保安隊伍建設(shè)成為一支具有戰(zhàn)斗力的半軍事化隊伍，培養(yǎng)他們頑強奮斗,、積極向上的心態(tài),，端正思想，在工作中要有主人翁的工作責(zé)任感,，做到令行禁止,。工作中出現(xiàn)問題，有書面的請示,、匯報,、回執(zhí)，培養(yǎng)團隊精神,，群策群力,，共同奮斗，上下同心,，相互協(xié)助,，保持隊伍持久穩(wěn)定和內(nèi)部和諧，防止保安員在上崗期間監(jiān)守自盜,，不良事件發(fā)生,。

小區(qū)以分區(qū)隔離監(jiān)管，成封閉管理體系,。出入小區(qū)人員憑證件出入,。各出入口有保安24小時守護，各區(qū)域有巡邏保安24小時巡查,。

1,、加強大門崗人員出入的規(guī)范管理（制定允許業(yè)主、訪客專用通道）,。做到來訪有詢問,、有登記、備查,、了解訪客來自何地,，去向何處。要與被訪人聯(lián)系,，同意方可放行,。出入門崗要嚴格檢查，物品放行有證明,，有記錄,，禁止違禁物品進入小區(qū),，禁止各類裝修材料從大門崗出入（以設(shè)專運通道）特殊情況報上級批準。保障大門崗周圍順暢,，無閑人逗留,，禁止拓展市場推銷業(yè)務(wù)人員進入小區(qū)。

2,、加強車場出入通道的管理,，目前車場基建工程正在完善中，出入口通道較窄,，單行道,，根據(jù)前次道閘被撞事件發(fā)生，肇事車已經(jīng)賠償,。為杜絕類似事件發(fā)生,，已做好告示排，貼于出入口,，指示駕駛員小心行駛,，被撞事故發(fā)生，車輛出入有登記,，車況有檢查記錄,，預(yù)防車輛被盜事件發(fā)生。對停放的自行車,、摩托車發(fā)放三種不同的證件顏色以區(qū)分,。憑證件出閘，由值班員現(xiàn)場監(jiān)管,，確保了車輛停放的安全性。制定車場管理規(guī)定,，規(guī)劃了停車位,，設(shè)有減速帶，車場內(nèi)有足夠的照明燈具,。各類交通指示牌和滅火器材,，出入口有明顯標(biāo)示限速、限高,、限寬廣示牌,，來確保車輛出入、停放安全,。運送易燃易爆物品車輛禁止進入,，編制、報批了停車收費標(biāo)準及實施方案,，并對部分車輛實施了收費,，收費率達100%,。通過保安現(xiàn)場監(jiān)管，車場內(nèi)巡邏,，無車輛被偷或被損壞事件發(fā)生,，初步收到了良好的成效，多次夜間查崗,、查哨,、抓違紀、責(zé)任心不強的隊員,，并進行教育和處理,。

3、對裝修,、各類施工人員的證件管理,，為了加強小區(qū)人員出入的有序管理，指定專用通道,，管理處根據(jù)施工單位申報,，對施工人員提供有效身份證，辦理臨時出入證,，門崗保安員根據(jù)管理處簽發(fā)的有效證件,，嚴格查證，憑證件出入,，并將副本留于崗位,，便于區(qū)域巡查保安對施工單位人員在小區(qū)內(nèi)的活動情況。工作時限監(jiān)管施工人員,。出小區(qū)將副本退還本人,，對攜帶的物品嚴格檢查，在檢查中三對照,，證件核對,，私人物品和非私人物品的核對。非私人物品放行是否有管理處簽發(fā)的有效實物放行條,，禁止衣冠不整人員進入小區(qū)內(nèi),，對違規(guī)施工人員，根據(jù)違紀情況作出相應(yīng)的處罰,，扣件,，要求及時對違紀事例整改,，嚴重違紀人員要注銷證件,，態(tài)度較好的可以重新申辦。并對出入小區(qū)各類施工人員,，當(dāng)值保安員要對待小區(qū)注意事項,，區(qū)域有保安巡查監(jiān)管,，保障人員自我約束。

4,、規(guī)范指定外圍裝修材料的存放點,，由專人負責(zé)監(jiān)管。凡進入小區(qū)的材料,，沙石,、水泥必須封袋才能從規(guī)定的門崗運送。線管,、木條必須打捆便于搬運,，為確保裝修材料進入車場運送的有效控制，由門崗保安員通知車場巡查,，跟進監(jiān)管,，存放在材料中轉(zhuǎn)點，防止材料占道堆放和不按規(guī)定堆放,。按物品性質(zhì)按區(qū)域堆放,。值班人員現(xiàn)場指揮材料分批運送電梯至施工單位。

5,、電梯由專人負責(zé),，并進行全程跟進監(jiān)管，避免搬運過程超重,、超高,、超寬散料污染，硬物對橋箱,、頂,、墻、底面及門造成損壞,。所有入電梯的沙石必須封袋,，禁止超高、超寬材料進入電梯,。通過監(jiān)管未發(fā)現(xiàn)因 不嚴,，導(dǎo)致電梯被損,。

6,、區(qū)域巡邏員主要對各樓宇施工單位，超高,、超寬材料從走火通道運送的跟進監(jiān)管,，做好防范措施，防止碰撞欄桿,、劃損公共設(shè)施,，在巡查施工單位,，協(xié)助檢查，施工人員有無施工出入證,，有無審批的裝修許可證,，材料是否按裝修指引堆放，室內(nèi)設(shè)立臨時衛(wèi)生間,，吸煙區(qū),，易燃物品必須隔離分放。是否配備滅火器,、施工現(xiàn)場有沒有違規(guī)操作,，或使用裝修無關(guān)的電器，生明火的安全隱患,。與施工單位負責(zé)人共同協(xié)調(diào)來保障上述安全制度落實,。出入門崗值班員、協(xié)助嚴格控制施工時限,。

施工人員不允許在小區(qū)留宿,，無審批證明不得超時施工，加強公共區(qū)域的秩序維護和管理,。通過巡查發(fā)現(xiàn)非本部出現(xiàn)的問題,，如衛(wèi)生、機電,、工程等及時以書面形式匯報處理,，通過區(qū)域巡查，共查出x宗違紀事件：消防器材被盜,，在單位內(nèi)隨地大便等,，并做出處理和清潔費的支付。各樓宇消防應(yīng)急燈,，由于體積小,，分布較分散，在實施監(jiān)管過程中造成了一定難度,，為防止被盜,，給公司造成損失，通過請示批準,，已采取了補救措施,，對巡查保安員采取了崗位責(zé)任制。注重監(jiān)管,，注重負責(zé)的責(zé)任制度,。在監(jiān)管方面設(shè)立了多處定時簽到點，便于隨機抽查證實情況。通過收樓后巡查對區(qū)域監(jiān)管,，防盜,、防破壞成績顯著，協(xié)助各職能部門工作,，出公差勤務(wù)達xx次,。配合管理處完成了日常的后勤保障任務(wù)。為保障崗位制度落實明確了崗位責(zé)任制,，制定了保安員服務(wù)質(zhì)量考核辦法,，來保障制度落實。

在過去的一年里,，在全體隊員的共同努力下,，以主人翁精神、強烈的工作責(zé)任感,，圓滿完成了全年度安全防范,、禮儀服務(wù)、共差勤務(wù),、后勤保障等工作,。都是通過制度的逐步健全貫通落實，并得到了公司職能部門在工作上協(xié)助和認可,，涌現(xiàn)出以xx,、xxx等優(yōu)秀隊員，保安隊所取得的成績主要有以下幾方面：

1,、加強隊伍的經(jīng)常性思想工作,，以個別談心、樹典型,，先進性事例開展表揚與批評相結(jié)合,。保持隊伍的穩(wěn)定與純潔。

2,、建立建主崗位責(zé)任制,，進一步細化指引，現(xiàn)場模擬演示在日常工作體現(xiàn)服務(wù),，先進帶后進,，開展比學(xué)趕幫。

3,、編制崗位細化到人,，設(shè)定在崗位工作中跟進檢查落實，如按時簽到,，門崗值班訪客登記,，各班簽名，便于抽查登記情況,。來保障制度的落實,。

4、明確崗位工作職責(zé),，抓紀律松懈,、工作責(zé)任心不強，以xx等五名保安員的違紀為重點幫教對象,。在后期工作中有明顯的改進,。

5、對新入職隊員的培訓(xùn),，抽查考核,，合格上崗，便于進一步監(jiān)管落實到位,。

6,、制定保安員服務(wù)質(zhì)量考核辦法，獎罰細則,，樹正氣,，從而提升隊伍工作能力。

7,、當(dāng)然在日常的工作中存在著很多不足,，主要表現(xiàn)在個別隊員工作責(zé)任心不強，紀律觀念淡薄,，團隊意識欠缺,，只要求組織照顧。已幫教,、引導(dǎo),，但是作用不大，喜歡亂講,，不實事求是,，工作能力差，團結(jié)觀念不夠,，溝通能力欠缺,，同事之間言語粗暴，團隊協(xié)助工作,，依賴性強,，導(dǎo)致同事間產(chǎn)生內(nèi)部矛盾。

8,、個別隊員工作意識差,，只求過得去，過得硬，導(dǎo)致在某些工作崗位出現(xiàn)監(jiān)管脫節(jié),。

9,、服務(wù)意識不夠，自覺性差,，禮儀禮節(jié)有待提高,，儀表著裝有待改進。落實工作任務(wù)不堅決,，主要表現(xiàn)在同樣的問題反復(fù)強調(diào),。

10、夜班值班有個別隊員精神不振,，巡查簽到不及時,。

11、個別隊員在工作中主動性,、處理問題的靈活性,，落實任務(wù)質(zhì)量上還需提升。保證日常工作落實質(zhì)量品質(zhì),。

新的一年里,，xx豪廷保安部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下，團結(jié)全體隊員,，以安全防范為重點,，規(guī)范服務(wù)理念為典范，不要忘記過去工作中所存在的問題,，加以整改和成功經(jīng)驗的推行,，保持團隊積極向上的凝聚力，克服改進工作所存在的問題,。要看到現(xiàn)在提升英倫式管家服務(wù),，主要是以貼心、舒適,、安全,、高額優(yōu)質(zhì)服務(wù)專業(yè)團隊為重點，更要著眼于步,，配合區(qū)域管家逐步實現(xiàn)模式物管的獨創(chuàng)高品質(zhì),，對于我們保安部門更要用親情的服務(wù)理念，提升服務(wù)形象,，用更專業(yè)的工作技能,，急業(yè)主所急，想業(yè)主所想,，對待業(yè)主像對待親人一樣,，細心,、貼心的敬業(yè)態(tài)度，使業(yè)主滿意,。同時要看到自身的不足,，在日常工作中進一步完善和提升自己。安全防范,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、建立訓(xùn)練有素的綜合服務(wù)團隊是我們永無止境的追求,。

以下是我們今后工作中所需完成及執(zhí)行的：

1,、提升個人綜合思想素質(zhì)，以制度為準繩,。做好各類制度的培訓(xùn)工作,。

2、加強各類培訓(xùn),，在管理中體現(xiàn)服務(wù)的親情及溫馨氛圍,。

3、提升服務(wù)禮儀,，真正體現(xiàn)出發(fā)自于內(nèi)心的施與受,。

4、加強全體隊員的工作作風(fēng)及紀律的把關(guān),，端正不良心態(tài),，使全體隊員達到工作共識。

5,、加強各崗位工作責(zé)任心,，把各項安全防范工作列入新年度的重點，加強對各區(qū)域的巡查力度,，維護良好的公共秩序,。

6、加強小區(qū)各類公共設(shè)備,、設(shè)施的監(jiān)管,，使之保持良好的運作狀態(tài)。

7,、加強各現(xiàn)場的管理,，確保無盜竊、無損壞事件的發(fā)生,。

8,、加強二次裝修人員施工現(xiàn)場、材料運送的管理,，維護小區(qū)內(nèi)各區(qū)域設(shè)施的完整,，防止破壞,，努力完成公司下達和各種任務(wù)。

9,、加強各出入門崗人員的出入詢問登記,，物品出閘的檢查制度落實,，控制流動閑雜人員進入小區(qū),。

10,、加強車場車輛的停放管理，維護現(xiàn)場秩序，檢查停放車輛的車況記錄，做好出入檢查，預(yù)防車輛被盜事件發(fā)生，協(xié)助公司做好車輛停泊收費工作。

11、加強消防設(shè)備的監(jiān)管與維護。使全體隊員會操作使用消防器材,。進一步完善消防應(yīng)急方案,，做好小區(qū)的消防防火安全教育宣傳,。

社區(qū)年終工作總結(jié)報告篇五

20xx年山嘴子鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作在鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣司法局強有力的指導(dǎo)下,各成員單位及相關(guān)部門的支持下,社區(qū)矯正工作穩(wěn)步推進,積極探索創(chuàng)新,狠抓措施落實,并取得了一定成效。全鎮(zhèn)現(xiàn)有矯正服刑人員八名,，緩刑七人,，管制一人。接管的矯正對象未出現(xiàn)一例漏管,，脫管現(xiàn)象?，F(xiàn)總結(jié)如下:

,。

1,、建立完善領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu),、落實經(jīng)費保障,。我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作小組由鎮(zhèn)政法委書記王立新任組長，和山嘴子派出所副所長張強及司法所所長梁建文為副組長。經(jīng)費保障構(gòu)入財政預(yù)算，保障了社區(qū)矯正工作的正常開展,。

2、建交分工負責(zé)的協(xié)作機制,。

山嘴子司法所召開了社區(qū)矯正會議,，在會議上明確相關(guān)部門的責(zé)任,、義務(wù)并要8個村委會中,，各村(居)委會明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)和一名工作人員為社區(qū)矯正聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)處理涉及本村的社區(qū)矯正相關(guān)事宜,。各成員單位在分工負責(zé)的基礎(chǔ)上,，密切配合，相互協(xié)作,，積極發(fā)揮職能優(yōu)勢,，有效促進社區(qū)矯正的開展。

1、山嘴子鎮(zhèn)司法所設(shè)置了專門的社區(qū)矯正辦公室,，為矯正對象開展學(xué)習(xí),、談心、匯報思想情況等活動提供了固定的場所,，為社區(qū)矯正工作的順利開展提供了保障,。

2、 進一步貫徹工作制度,。

統(tǒng)一貫徹了社區(qū)辦公室工作制度,、接收登記制度、監(jiān)督管理制度,、培訓(xùn)制度,、會議制度、檔案管理,、手機使用制度等制度,，并嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，依法矯正,。在此基礎(chǔ)上,，又重點加強了三個方面的制度建設(shè)。一是結(jié)合社區(qū)矯正工作行為,，建立了請示報告制度,。二是建立了信息宣傳、統(tǒng)計手機使用管理等制度,，并定期向縣矯正辦上報各項信息和數(shù)據(jù),。三是建立了請銷假、談話制度,，對請銷假的矯正人員要求到縣司法局矯正辦報到請,、銷假,。

3,、 規(guī)范工作流程。

我司法所社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視社區(qū)矯正工作,，充分認識做好這項工作的特殊性和重要性,，切實加強工作領(lǐng)導(dǎo), 落實工作責(zé)任，按照分級管理原則,，層層抓落實,。

我司法所加大銜接管控體系建設(shè)，完善解除矯正與落實安置幫教相銜接等工作機制,，及時轉(zhuǎn)發(fā)縣,、鎮(zhèn)有關(guān)矯正對象教育管理工作規(guī)定，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組與村委會負責(zé)成員積極配合、通力合作,，積極開展社區(qū)矯正對象監(jiān)管教育幫扶工作,，嚴格執(zhí)行周報告、月匯報,、每月一走訪和外出請銷假等制度,。

（為使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯后不脫管,、不漏管,，我司法所積極探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結(jié)合新思路，實現(xiàn)社區(qū)矯正向安置幫教的無縫對接,。一是解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步,。矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當(dāng)面宣讀《社區(qū)矯正期滿宣告書》,，在辦理解矯手續(xù)同時,，與解矯對象簽訂《幫教協(xié)議書》，直接納入安置幫教體系管理,。二是個人檔案材料移交同步,。解矯后，矯正對象身份轉(zhuǎn)變,，原有的一套基本材料隨之移交,，重新建立歸正人員一人一卡一檔，經(jīng)過社區(qū)矯正后,，這部分人員底子清,、情況明，建檔工作非常順暢,。三是管控教育與幫扶救濟同步,。社區(qū)矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑒之處，“管控,、教育,、幫扶、感化”是兩者在管理上共通的四部曲,，有效避免了重復(fù)勞動,，提高了工作效率和質(zhì)量。

4,、 實施人性化改造,，提高矯正質(zhì)量。

為了讓矯正對象感受到自由和不自由之間的差距,，我們今年要采取電話交談,、家庭走訪,、個別談話、感化心靈等方式對正對象進行人性化的挽救,。

20xx年度將針對薄弱環(huán)節(jié)不斷整改,，并積極做好以下工作 一是進一步規(guī)范矯正對象個人檔案；二是加大宣傳力度,，讓 多的人了解和參與社區(qū)矯正工作,；三、充實工作隊伍,，搞好社 區(qū)矯正工作者的培訓(xùn),；四、是深入調(diào)查研究,，認真分析,、思考 研究社區(qū)矯正工作，將社區(qū)矯正工作推上新臺階,。

在矯正過程中,，要堅持以人為本，突出感染性,，為矯正對象解決實際困難和問題,；支持分類管理，突出針對性,，為每位矯正對象制定不同的個案,；堅持攻心教育，突出有效性,，做到以矯正對象的思想政治教育入心入腦,，使罪犯負罪在社區(qū)、改造在社區(qū),、勞動在社區(qū),，最終達到重做人在社區(qū)的社區(qū)目的。

社區(qū)年終工作總結(jié)報告篇六

為進一步鞏固社區(qū)流動人口和出租屋管理工作,，確保信息采集“四率”達標(biāo),，切實維護社區(qū)穩(wěn)定，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我社區(qū)實際,，20xx年對社區(qū)流動人口和出租屋綜合管理工作總結(jié)如下：

社區(qū)總面積773434.13平方米。房屋705棟,，房屋總套數(shù)15068套；現(xiàn)有居住人口31987人,。其中流動人口27954,，戶籍人口4033人。社區(qū)屬混合式社區(qū)，居住人口以流動人口為主,，是一個人口密度相對集中的社區(qū),，管理難度大。

1,、我站高度重視上級開展的“流動人口和出租屋信息采集專項行動”和“流動人口與出租屋服務(wù)月”,，要求綜管員實行彈性工作制，利用晚上或者周六,、周日雙休日暫住人員在家休息的機會,，加班加點上門采集信息。在行動期間,，重點核查長期未更新人員信息以及一房多人等情況,。

2、今年我社區(qū)依托科通處結(jié)對幫扶的契機,，在aa區(qū)進行科技圍村,，構(gòu)建了派出所、出租屋綜管站,、物業(yè)公司“三位一體”工作平臺,，有物業(yè)公司提供場所，派出所,、綜管站提供設(shè)備,，三方抽人定點作業(yè)，提高了對新外來流入人員的登記采集效率,。

3,、村推行門禁視頻監(jiān)控系統(tǒng)，已安裝門禁的住戶必須到物業(yè)公司登記信息后才能利用身份證或者居住證進入樓棟,，物業(yè)公司定期反饋信息給綜管員,，進一步提高了流動人口采集效率。

截止12月20日,，全站共采集錄入信息10738條,，注銷15102條。

社區(qū)工作站結(jié)合上級關(guān)于加強出租屋問題隱患排查的工作要求,，按照屬地管理原則,，要求綜管員要對轄區(qū)各類出租屋，重點是農(nóng)批市場,、商場店鋪,、老舊住宅區(qū)、工業(yè)區(qū),、城中村,、娛樂場所以及各種“三小場所”等人流,、物流集中的區(qū)域，進行全面排查,，發(fā)現(xiàn)有消防違法行為和火災(zāi)隱患,，立即通報有關(guān)部門。

在認真組織隱患排查的同時,，主動會同有關(guān)部門,，積極對發(fā)現(xiàn)的消防隱患問題進行集中整治。

截止目前我站共上報隱患374條,，已辦結(jié)355條,，辦結(jié)率95%。

為了深入貫徹區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于bb私人住宅出租屋稅收征管工作通知》,，全面加強社區(qū)房屋租賃稅征管工作,，結(jié)合社區(qū)實際情況，我站成立催稅小組,，開展繳稅核查工作,，對自建房、住宅小區(qū),、繁華地段店鋪的業(yè)主逐一進行核查,，發(fā)放催繳稅通知書，要求綜管員督促業(yè)主盡快完本年度繳稅工作,。并且通過宣傳欄,、宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料等多種形式進行宣傳,。社區(qū)今年稅收任務(wù)125萬,，截止12月20日已完成160.25萬，超額完成任務(wù),，街道排名第二,。

目前社區(qū)已發(fā)展樓（棟）長200名，完成率100%,，其中包括業(yè)主,、代管人或者二手房東、物業(yè)保安等,。發(fā)展樓（棟）長聯(lián)合會會員9名,。并建立了樓（棟）長示范點。通過逐步完善示范點樓（棟）長配套設(shè)備,，在xx村設(shè)置樓（棟）長服務(wù)站,，并進一步明確規(guī)范樓（棟）長職責(zé)，做好日常檔案管理工作記錄,，安排樓棟長對管轄樓棟附近轄區(qū)進行定期巡邏值班,。

建立樓（棟）長制工作以來,，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及社區(qū)黨委,、社區(qū)各團體,、企業(yè)的關(guān)心與大力支持，樓（棟）長在社區(qū)綜合信息采集,、安全,、消防、衛(wèi)生等方面工作起到初步成效,，樓（棟）長配合綜管員采集信息2113條,，上門解決鄰里糾紛16件，排查各類隱患21宗,，樓棟長配合綜管員,、物業(yè)保安員在小區(qū)進行巡查，對小區(qū)治安好轉(zhuǎn)起到重要作用,，社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境,、治安環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。

今年9月bb在xx街道開展創(chuàng)新試點,，由任社區(qū)綜合黨委委員的專職民警擔(dān)任社區(qū)出租屋綜管站站長,，以進一步加強綜管員隊伍管理。社區(qū)出租屋綜管站由c警官擔(dān)任站長,，現(xiàn)有綜管員30名,，22個網(wǎng)格，22個網(wǎng)格員,，2個電腦員,。c站長以《bb出租屋綜合管理考勤管理制度》為指導(dǎo)，明確了站長,、副站長,、組長、內(nèi)勤,、整治組,、網(wǎng)格員的工作職責(zé)。加強工作紀律性,，要求綜管員實行簽到考勤,、彈性工作制，嚴格執(zhí)行請假銷假規(guī)定,。嚴格考核,，獎懲分明。對各項工作完成好的表揚,，差的通報批評并要求加班加點完成各項指標(biāo),。在流動人口采集行動期間,，每人每天定下采集任務(wù)數(shù)和注銷任務(wù)數(shù)，每天必須按照任務(wù)數(shù)完成,。工作完成情況和績效獎掛鉤,。

自9月開展社區(qū)民警專職化以來，社區(qū)出租屋綜管員面貌煥然一新,。由于嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，出租屋各項工作都得到了實質(zhì)性的提高。首先,，社區(qū)工作站原來在出租屋信息大會戰(zhàn)經(jīng)常排在街道倒數(shù),，這次“流動人口和出租屋信息采集專項行動”排名得到了明顯提高。其次,，隨著考核制度的完善,，加強了綜管員的責(zé)任心，綜管員思想上和工作上明顯改變,，以前的散漫心態(tài)得到了有效收復(fù),。

社區(qū)在流動人口和出租屋管理工作取得了一定成績，但從當(dāng)前社區(qū)的實際情況來看,，還存在一些不足的地方,，各項管理工作還有待下一步進行完善和加強：

1、流動人口信息采集工作漏登記漏注銷現(xiàn)象時有發(fā)生,；

2,、租賃稅征收的力度和措施還要加大加強。雖然我社區(qū)已超額完成任務(wù),，但是宣傳力度不夠,，部分業(yè)主繳稅意識不強；

3,、部分綜管員處理問題不夠認真仔細周全,，工作標(biāo)準不高，對待工作有得過且過的現(xiàn)象,；

結(jié)合社區(qū)的實際情況,，加大力度開展流動人口和出租屋的管理工作，力爭把社區(qū)出租屋和流動人員的管理工作推向新的臺階,。

社區(qū)年終工作總結(jié)報告篇七

千峰北路社區(qū),，轄區(qū)面積為0.8平方公里，居民總戶數(shù)2871戶,，總?cè)藬?shù)5069人,，其中下崗失業(yè)人員193人,新增就業(yè)人員172人，街道社區(qū)開發(fā)崗位24個，,，再就業(yè)載體1個,新辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1人,，年檢《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員有50人，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)證的人有269人,，年檢《就業(yè)失業(yè)證》的人員有54人,，辦理退休管理人員有101人。

一,、加大宣傳力度,、營造再就業(yè)氛圍

根據(jù)勞動保障部和省,、市,、區(qū)、街勞動保障工作會議精神,，我千峰北路社區(qū)勞動保障站,，按照街辦勞動保障所的要求于元月份在千峰北路小區(qū)內(nèi)開展了《再就業(yè)援助活動周》的活動，我們以宣傳落實社會保險站政策為重點,，發(fā)放在就業(yè)援助宣傳材料50多份,，積極開展以送政策、送溫暖,、送技能,、送服務(wù)、送崗位,、送補貼為主要內(nèi)容的“六送”活動，我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪了再就業(yè)的住戶,，幫助他們了解當(dāng)前就業(yè)政策和形勢,，分析他們自身的條件，耐心細致的解答了他們提出的比較關(guān)注的敏感的,、與老百姓息息相關(guān)的問題,，鼓勵他們發(fā)揮特長，自謀職業(yè),，早脫離貧困,。通過這次活動，使我們感悟至深,，觸動很大,，深感勞動保障工作的責(zé)任重大，任務(wù)艱巨,。另外,，利用專欄、黑板報等形式,，宣傳勞動保障政策,、公益性廣告信息和用工單位招聘信息等,。

二、開展下崗失業(yè)登記,、積極促進就業(yè)

就業(yè)是民生之本,，安邦之策。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個根本的問題,，是社會安定的“穩(wěn)壓器”,。我們按照勞動保障的職責(zé)，積極開展工作,，對下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理,，開展勞動力資源的細化工作。一是建立臺帳,，模清底數(shù),。二是提供就業(yè)指導(dǎo)，擴大就業(yè)渠道,，依托駐地單位擴大就業(yè)渠道,，為用工單位和下崗失業(yè)人員牽線搭橋；為他們搞好服務(wù),。三是積極落實再就業(yè)扶持政策,，為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位16名，并鼓勵下崗失業(yè)人員參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn),，使他們掌握了一技之長,，為他們走上自主擇業(yè)、自謀職業(yè)之路提供了幫助,。4月份我們勞動保障人員對門面房又一輪的進行了排查摸底,，主要是針對外來用工人員的保險情況及崗位情況，對下崗失業(yè)人員持有優(yōu)惠證的50人符合年檢條件的進行了年檢,，這對我們下一步搞好勞動保障工作,，完善服務(wù)體系和采取相應(yīng)的措施，提供了好大的幫助和支持,。今年6月份,，《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢的通知下達后，我社區(qū)勞動保障站的工作人員將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內(nèi)各個居民樓院及駐地單位,，并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客,，利用網(wǎng)絡(luò)平臺加大宣傳力度，爭取做到人人皆知,。張貼通知完畢后,，年檢工作正式展開，在接下來的一個月中，我社區(qū)勞動保障站的工作人員先后為兩位居民辦理了新的《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為53位居民辦理過《再就業(yè)優(yōu)惠證》的居民進行了年檢,，她們靈活就業(yè)開辦自己的企業(yè)奠定了基礎(chǔ),。由于之前通知張貼時間及時，張貼范圍廣泛,，通知內(nèi)容詳細,，因而轄區(qū)內(nèi)的居民都在第一時間獲得了消息,，因而今年的年檢工作無一居民遺漏，且前來辦理年檢的居民因看了通知,，故而所帶年檢材料較為齊全,，這大大提高了工作人員的辦事效率,，得到了轄區(qū)居民的一致好評,。

為進一步貫徹國家,、省、市關(guān)于促進就業(yè),，保障民生有關(guān)文件精神,，積極應(yīng)對國際金融危機，全方位促進和擴大就業(yè),，穩(wěn)定就業(yè)局勢，經(jīng)萬柏林區(qū)委,、區(qū)政府研究決定將于20xx年3月20日在玉門河公園召開“萬柏林區(qū)促進就業(yè)服務(wù)春季專場招聘會”,。我勞動保障工作人員積極配合上級有關(guān)要求，在最短的時間內(nèi)以最快的速度把這個好消息寫成通知張貼在我轄區(qū)內(nèi),。專場招聘會當(dāng)天,，我社區(qū)共有30多位就業(yè)困難人員參加，為幫助他們在此次招聘會中能找到適合自己的單位,，我勞動保障人員也跟著跑來跑去,，不厭其煩到處詢問，能為居民辦一些實事是我們最大的愿望,。

今年7月下旬,，萬柏林區(qū)開展了關(guān)于烹飪、面點,、糕點,、電腦等技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)時間為10天,，各社區(qū)有10余個培訓(xùn)名額,。獲悉此消息后，我社區(qū)勞動保障站的工作人員迅速草擬了通知,，并將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內(nèi)各個居民樓院及駐地單位,，并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客，利用網(wǎng)絡(luò)平臺加大宣傳力度，爭取做到轄區(qū)居民人人皆知,。截止報名結(jié)束,，共有11名轄區(qū)內(nèi)居民前來我社區(qū)報名，其中四五00廠下崗職工10人,，轄區(qū)其他居民1人,。

我社區(qū)勞動保障站一直以來都對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員及無業(yè)人員給予了特別的關(guān)注和照顧，經(jīng)常通過各種渠道廣泛搜集各類關(guān)系到居民切身利益的信息,，一旦獲悉有培訓(xùn),、招聘的機會，我社區(qū)勞動保障站總會在第一時間通知轄區(qū)內(nèi)居民,，以擴大轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)率,，緩解轄區(qū)內(nèi)失業(yè)居民的就業(yè)壓力。而我們的這一做法也得到了轄區(qū)內(nèi)居民的一致好評,，大家都希望類似這樣的培訓(xùn)或招聘活動能夠多舉辦幾次,。

為認真做好農(nóng)民工信息統(tǒng)計工作，進一步加強和改進農(nóng)民工信息統(tǒng)計為著力點,，為農(nóng)民工工作持續(xù)健康發(fā)展著想,，興華街辦勞動保障所安排每季度農(nóng)民工動態(tài)信息情況進行排查摸底，我社區(qū)勞動保障工作人員接到通知后,，每天到門面房進行摸底排查,，認真負責(zé)地把農(nóng)民工簽訂勞動合同情況、參加培訓(xùn)人數(shù),、農(nóng)民工工資發(fā)放辦法等情況,，保質(zhì)保量把本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工動態(tài)變化情況寫得清清楚楚，一星期內(nèi)排查摸底了20多戶門面房,，盡我們最大的努力幫助農(nóng)民工維護自己的權(quán)利,。

三、加強對離退休人員信息管理,，豐富他們的業(yè)余文化生活

退休人員實行社會化管理進入社區(qū)以來,，我們及時進行資格認證，走訪慰問了離退休人員,，特別對單居老人給予了關(guān)懷,，在調(diào)查的.基礎(chǔ)上順利完成了電腦信息網(wǎng)絡(luò)化管理，為每位離退休人員搞好服務(wù)打下了基礎(chǔ),。6月26日,，我們對社區(qū)的兩名退休老黨員進行了慰問并清理了室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，我們對老人問寒問暖,，并給老人送上了新鮮水果,，使老人對我們的關(guān)心幫助非常感謝,。6月30日上午8點半，我社區(qū)積極與駐地單位電大聯(lián)系組織老年人參加象棋比賽活動,，保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春,、老有所樂、老有所為,，為齊心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱,。

四、進行專項檢查,，規(guī)范用工合同

今年9月上中旬,，為貫徹落實《勞動合同法》，進一步規(guī)范用工單位用工行為,，切實維護廣大勞動者的合法權(quán)益,，我社區(qū)勞動保障站的工作人員在區(qū)勞動局及街辦勞動保障所的指導(dǎo)下，在本轄區(qū)內(nèi)開展了“關(guān)于開展用人單位遵守勞動合同法情況百日專項檢查行動”,。

此次活動以勞動合同為依據(jù),，我社區(qū)勞動保障站的工作人員利用黑板報、社區(qū)博客等多種形式向轄區(qū)內(nèi)的居民進行宣傳,；采用逐一入戶,、上門摸底排查的方式對用人單位普及勞動合同法律法規(guī)，向相關(guān)人員提供有關(guān)依法用工的咨詢建議,，幫助用人單位自覺遵守各項法律規(guī)定,；及時向廣大群眾公布了咨詢、投訴以及舉報電話,，暢通了群眾投訴舉報渠道；對所管轄的13家規(guī)模較大的用人單位進行了多次摸底,，了解和掌握了相關(guān)用工信息,，建立了定期巡檢制度。

通過此次檢查行動,，我們充分宣傳了國家勞動保障法律法規(guī),，提高了用人單位與勞動者簽定勞動合同的自覺性與主動性，使得廣大勞動者全面,、正確地理解勞動合同法規(guī)定的各項權(quán)利和義務(wù),，通過法定渠道依法維護自己的合法權(quán)益，營造了維護勞動者合法權(quán)益的法制環(huán)境,。這對維護廣大勞動者合法權(quán)益,、促進經(jīng)濟社會發(fā)展，促進社會和諧都有重要意義,。

五,、醫(yī)保社保工作

今年10月份,，全市居民醫(yī)保工作正式啟動，11月份,，靈活就業(yè)補貼及補繳養(yǎng)老保險的工作亦提上日程,，在時間緊、任務(wù)大,、要求高的情況下,，我與社區(qū)的同志們積極行動起來進入了緊張的工作狀態(tài)，先是宣傳發(fā)動,，在各小區(qū)樓院張貼宣傳資料,，并將其錄入社區(qū)博客，把黨和政府的惠民政策送到居民群眾的手上,，居民們陸續(xù)來到社區(qū)為自己或家人辦理醫(yī)療保險,、靈活就業(yè)補貼等等，遇到不懂的問題,，我就給他們耐心解釋,，從填表登記、電腦錄入到匯總報表,，報電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩,，但不得有一點馬虎，必須一次性申報無差錯,，對一些行動不便的老人及病殘人員,，我們就上門服務(wù)辦理醫(yī)保，不論刮風(fēng)下雪,，我都一如既往地工作,，沒有鐘點，沒有節(jié)假日,，及時將醫(yī)保手冊送到居民手中,，將黨的溫暖送給了他們。雖然天氣寒冷,，但居民群眾的心里是暖融融的,，因為這是市委、市政府推行全民醫(yī)保的重要舉措,，是完善社會保障體系的一件大事,，通過我們的努力，讓居民群眾確實感受到了市委,、市政府的悉心關(guān)懷和溫暖,。

總之，勞動保障工作任務(wù)十分艱巨,，需要我們腳踏實地,、扎扎實實地工作,。因此我們勞動保障站會準確把握形勢和政策，努力開拓進取,，堅持以人為本,、服務(wù)為主的原則，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺,，通過自身努力,，使平臺建設(shè)更好地貼近群眾，服務(wù)居民,。以飽滿的工作熱情,、克服自身工作的不足，完成今后的工作任務(wù),，為構(gòu)建“和諧社會”爭做貢獻,。