報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

督導檢查工作總結報告篇一

一,、基本情況

_小學現(xiàn)有_個教學班,，_名學生,，教職工_名,。

辦學宗旨：以德為先,，以技為重，育人為本,，全面發(fā)展;

育人方向：一好就好,，多好更好。

自我總體評價：

學校辦學行為規(guī)范,，有相關制度和規(guī)定保證,，全校教師文明度高;

嚴格執(zhí)行課程計劃，開足開齊所有學科課程,，不隨意更改擠占挪用;

重視學生全面發(fā)展,，測試和作業(yè)量嚴格控制，教育活動科學安排;

財務收支嚴肅規(guī)范,，教師隊伍師德師風優(yōu)良,，學生和家長評教良好,。

二、認真貫徹教育法律法規(guī),，促進依法治教

一年來,，依據(jù)《義務教育法》、《教育法》,、《教師法》,，切實加強依法治教水平，結合我校實際制定了健康快速發(fā)展的政策和措施,，以加強農(nóng)村教育工作,。為我校教育事業(yè)的發(fā)展描繪出了宏偉藍圖。鄉(xiāng)中心校領導多次深入學校調(diào)查研究,，深入教師家中走訪慰問,，針對教育發(fā)展面臨的困難和制約教育發(fā)展的因素提出了建設性和指導性的意見，為教育發(fā)展創(chuàng)造了條件,、開拓了思路,。

我校堅持“以人為本，促進學生全面發(fā)展,，打好基礎,，培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力”的辦學宗旨，堅持從實際出發(fā),，重視德育機構和教師隊伍的建設,，以科研興教為先導，重視教育現(xiàn)代化手段的運用,，重視對教育工作的指導,、監(jiān)控，嚴格按照課程計劃開全課程,、開足課時,，堅持各校之間的教育資源、師資力量,、教育投入,、教學設施相對平衡，減少校際差異,，消滅薄弱學校,，使我鄉(xiāng)教育得到了均衡的,、合理的發(fā)展,，杜絕了以分數(shù)考核教師，以升學率考核學校的現(xiàn)象,。

三,、學校安全及教育工作考核獎懲

切實加強安全管理,，落實“一崗雙責”，扎實開展了“隱患治理年”和“安全教育月”活動,。在全面落實安全責任制的基礎上,，加強了校舍實施、學校周邊環(huán)境,、師生施救自救,、交通安全管理和學生自救演練等方面安全措施，加強了全體師生的自救演練,，各學校先后多次開展了緊急疏散演練和應急演練,，使廣大師生提高了對突發(fā)事件的應對能力。

我校建立了對政府領導的考核機制,，落實了并建立了相應的考核機制,。

四、教育投入

一年來,，把教育擺在了優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,，深入實施了“科教興辦”戰(zhàn)略，將教育改革與發(fā)展納入了全村經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃,，把教育工作列入了村兩委任期目標責任制,。我們堅持了以財政投入為主，把教育撥款列為村財政的必保項目,，多渠道籌措教育經(jīng)費,，確保了財政對教育投入的“三個增長”。

五,、財務管理

教育經(jīng)費管理情況,，在中心校統(tǒng)一管理學校財務做到了校收鄉(xiāng)管校用，一年來,，我校領導和廣大教職員工認真學習一費制的有關政策精神,，認真貫徹一費制的收費精神和收費標準,，教委和學校都設立公開欄,，公開收費的范圍、標準,，廣泛接受人民群眾的監(jiān)督,。政府對學校的收費情況認真督查,，集中審核，沒有發(fā)現(xiàn)一例亂收費現(xiàn)象,。

六,、義務教育和素質(zhì)教育

深入推進素質(zhì)教育。落實“以學生發(fā)展為本”的教育理念，促進內(nèi)涵發(fā)展,，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,，并提高小班化教育的比例。深化課程改革,，修訂和完善課程方案以及各學科課程標準,，促進課程與信息技術的有效整合。建立健全教育質(zhì)量監(jiān)測和評價體系,，提高教育質(zhì)量,。加快義務教育均衡發(fā)展。建立和完善義務教育經(jīng)費保障機制,，同時通過財政轉(zhuǎn)移支付,，繼續(xù)增加薄弱學校的教育經(jīng)費投入。按照新標準實施學校建設,，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)教育設備配置基本無差別,。推進教師流動，提高教師新老更替速度和教師的知識更替速度,。

督導檢查工作總結報告篇二

20__年,，我們在教育局黨委的領導下，認真執(zhí)行教育督導室的指示,，對責任區(qū)中,、小學及民辦幼兒園就教學設施安全、教育教學管理,、營養(yǎng)午餐執(zhí)行情況等各方面進行了督查,，對存在的問題提出限期整改書面意見，并積極組織轄區(qū)內(nèi)各學校開展各項活動,，完成了上級下達的各項工作任務?，F(xiàn)將我一年以來的工作總結如下：

一、加強自身隊伍建設,，經(jīng)常開展政治,、業(yè)務學習

教育督導辦公室是一個特殊的崗位，不僅要求每個工作人員熟悉各種教學方法和理念,，還要求每個工作人員具備敏銳的目光,，善于發(fā)現(xiàn)各種問題，并具有分析問題,、解決問題的能力,。

打鐵還需自身硬,，所以,，首先是督學區(qū)工作人員自身加強學習，不斷更新督學理念。我們要求每位督學人員都要把學習,、研究、實踐作為履行職責,、干好工作的基本要求和工作準則,，要學習新課改理念和新課改標準，樹立先進的教育思想和教育督導理念,，力爭使自己成為專家型督學,，爭做知識型督導員，深入學校,，深入師生,，深入課堂,。

二,、加強了對責任區(qū)內(nèi)學校常規(guī)教育教學工作的督查

我們每月都對責任區(qū)內(nèi)學校的常規(guī)教學,、安全和衛(wèi)生工作進行了督查,，并深入課堂,，隨堂聽課,。在督查過程中,，采取抽查與普查相結合的方式，全年我們按規(guī)定查閱了教師教案1126本,、學生作業(yè)2360余本,，各類計劃、學習筆記,，聽課記錄共3000余本。

對督查中存在的一些問題,，我們及時反饋給了學校,，并進行了跟蹤督查;對存在問題比較嚴重的個別教師，我們采出了單獨交談等方式,，起到了良好的效果,。

三、積極組織轄區(qū)內(nèi)學校開展各種教育教研活動

一年來,，我們先后組織了__區(qū)中小學教師優(yōu)秀教案評比活動,、__區(qū)中小學起始年級任課教師新課標培訓活動，評選出優(yōu)秀教案26份，組織培訓中小學教師96人;此外還組織了__區(qū)教職工排球比賽,，并組隊參加了縣局排球比賽,。

在組織各學校開展各項活動的同時，我們也積極參與轄區(qū)內(nèi)中小學校的教育教研活動,。僅20__年下期,，我們就參與了__45歲教師每人一節(jié)多媒體公開課、__學校50歲以下教師每人一節(jié)公開課,、__中心小學特崗教師的公開課等活動,。

全年我們學區(qū)工作人員每人聽課至少50節(jié)以上，每聽完一節(jié)課我們都要與授課人面對面交談,，反饋,，推動了我區(qū)中小學教研教改活動。

四,、跟蹤督查各種熱點問題,，完成上級交付的各項任務

20__年4月，我們按照局里指示,，就__鄉(xiāng)準備在__鄉(xiāng)中學部修建變電站的問題,，積極與當?shù)攸h委和政府進行了協(xié)調(diào)工作。

我縣中小學開展營養(yǎng)午餐工作以來,，依照局里的指示,，我們把這項任務作為中心工作，深入各學校督查執(zhí)行情況;20__年五,、六月份,，我們片區(qū)督導辦公室全體工作人員幾乎天天奔波在下鄉(xiāng)的路上，先后對轄區(qū)內(nèi)每所學校進行了不下于5次的專項督查：組織各學校召開行政和后勤工作人員會議,，每一次都深入學生食堂查看學生午餐伙食質(zhì)量,，核對營養(yǎng)午餐菜譜公示情況，查對營養(yǎng)午餐專帳,，對發(fā)現(xiàn)的問題給出整改意見,，確保了這項工作不出紕漏。

我們不僅關注學校的建設與管理,，同時也關注教育和-諧形象,。只要是和教育有關聯(lián)的問題，就是我們的工作,。__鄉(xiāng)一個70多歲的退休教師的家屬去局里反映家庭矛盾,，我們按照局里指示，兩次上門去做安撫調(diào)解工作,，維護教育和諧穩(wěn)定,。

總之,，一年以來，在教育局黨委和教育督導室的正確領導下,，我們通過不斷的探索和努力,，完成了上級交付的各項任務。在此期間,，我們也遇到過不少的困難：如辦公經(jīng)費不足,，單純依靠向各學校籌集經(jīng)費,，工作不好開展;個別學校對于我們的督查整改意見有消極抵觸情緒，也給我們的工作帶來了很大的壓力,。

在今后的工作中,，我們將繼續(xù)努力，依托教育局黨委的領導,，克服各種困難,，不折不扣執(zhí)行上級的指示，推動我片教育事業(yè)的健康發(fā)展,。

督導檢查工作總結報告篇三

第二學期應用化學系教育工作,，在系黨政班子領導下，經(jīng)全系教師拼搏努力,，圓滿地完成了教育任務,，系教育督導成員除完成教育任務之外，做了大量的教育督導工作,，使我系整體教育工作水平和質(zhì)量得到提高,，取得了較好的教育效果。

一,、補充系督導成員,，加大督導力度。

本學期初,，聘請樊樹紅,、姜業(yè)朝老師為新補系教育督導成員。并且對教育工作進行全過程督導,。安排督導組相關人員對本學期各個階段的教育工作進行監(jiān)督和指導,。教育督導人員均為我系教育骨干、專業(yè)帶頭人,，擔任大量教育任務和教育管理工作,，每位督導教師都投入大量精力進行教育督導工作，共督導理論課,、實驗環(huán)節(jié)等教育工作達78人次,，對年輕教師,、外聘教師加大了督導力度，對實驗環(huán)節(jié)的教育加強了監(jiān)控,。對于教育工作中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié),，督導人員及時與任課教師交流溝通，提出改進措施和方法,，對于教育改進效果非常顯著,。

二、對整個學期教育工作分階段進行檢查,、督導,，做到各個環(huán)節(jié)嚴把質(zhì)量關。

開學初,，我系全體教師提前兩天報道上班,，以教研室為單位，對開學后教育工作的準備情況進行了全面檢查,，包括教育大綱,、授課計劃、教案,、教材,、實驗計劃等教育資料，以及各教研室活動計劃,、實驗實訓場所,、設備的準備情況，每位教師都做好了較充分的準備,。個別教師教案不夠規(guī)范,，實驗計劃的時間需要全系統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。本學期以教研室為單位,，對教育各個環(huán)節(jié)進行了初,、中、末各階段工作檢查,，包括授課計劃,、教案、教育進度,、作業(yè)布置和批改情況,，通過檢查找出不足和差距，提出整改措施,，提高教師的`重視程度,，規(guī)范了教育過程。

三,、加大課堂教育,、實踐環(huán)節(jié)的督導力度,，尤其對外聘教師、青年教師課堂教育情況以及實驗實訓進行重點督導,。

教育督導人員在工作過程中,，堅持原則，注意方法,，取得了較好的工作效果,。對課堂教育中存在的問題，及時與任課教師交換意見,，交流看法,，提出了很多有益的建議。督導中發(fā)現(xiàn)檢查青年教師中,，普遍存在課堂的駕馭能力欠老道;對教材和教育內(nèi)容的處理,、理論與實踐關系的把握、教育組織能力等方面有待提高,。我系外聘任課教師普遍具有很高的專業(yè)素養(yǎng)和教育水平,，教育效果好,，個別教師普通話需加強訓練,。實驗實訓環(huán)節(jié)的教育督導中，發(fā)現(xiàn)工業(yè)分析專業(yè)實驗實訓負責教師對學生要求嚴格,，學生進入實訓室之前教師檢查準備情況,，重要環(huán)節(jié)操作步驟要求學生熟記，對實訓操作嚴格規(guī)范要求,，教育效果良好,。但也發(fā)現(xiàn)有些實驗實訓課堂，教育環(huán)境嘈雜,，教師要求不嚴格,，學生松散。

四,、青年教師與指導教師的幫對工作得到了重視和加強,。

彼此相互聽課，或共同指導實踐環(huán)節(jié)課程,，老教師不遺余力傳幫帶,，各教研室以集體備課、說課,、公開課等形式展開教育活動,，使青年教師的教育水平和教育能力得到了快速的提高。聘請學院督導專家黃均麟老師,，為擔任《物理化學》課程的青年教師,，傳授教育方法和教育技巧,，強調(diào)不同專業(yè)學生因材施教和教育重點和難點等方面的教育經(jīng)驗。絕大多數(shù)青年教師已經(jīng)獨擋一面,，擔當教育工作重任,。

五、加大了對教育秩序,。

課堂紀律,、學生出勤情況的監(jiān)管力度，嚴查教師上崗情況,，學生出勤情況,，教師嚴格遵守教育要求，按時上,、下課,，嚴明課堂紀律，嚴格管理學生,，認真填寫課堂日志,，教育秩序良好。

六,、本學期我系的教育督導工作,。

由于督導人員均為教育工作骨干擔當?shù)慕逃蝿蛰^重，造成督導的力度還不足,，在今后的教育工作中,，還需要重點加大課堂教育、實踐環(huán)節(jié),、以及教育準備工作的監(jiān)控管理工作力度,，使我系的教育督導工作跨越新的高度，得到良好的發(fā)展,。

督導檢查工作總結報告篇四

在校行政的領導和教務處的具體指導下,，20xx年校教學督導委員會緊緊圍繞學校建設全國一流農(nóng)業(yè)大學的發(fā)展目標，按照學校的整體工作部署和教務處20xx年工作計劃,，我們作了以下主要工作,，現(xiàn)總結如下：

一、到兄弟院?？疾鞂W習,，借鑒外校督導工作經(jīng)驗

今年3月初，根據(jù)教務處安排,，我們派出兩位同志赴北京師范大學,、中國農(nóng)業(yè)大學、北京農(nóng)學院,、北京林學院考察學習,，聽取了兄弟院校介紹的教學督導工作進展情況及經(jīng)驗教訓,，對我們有很大啟發(fā)。比如北師大新進教師一年內(nèi)不上課,，主要是備課,、聽課作好助教工作;中國農(nóng)大評教打分，平均分低于80分者,，評職稱時一票否決;北京農(nóng)學院對教師課件問題研究,，并已出版了論文集專著;北京林業(yè)大學對青年教師的崗前培訓很有特色和成效等。這些作法和經(jīng)驗,、對我校有關工作有指導和借鑒作用,。參觀考察情況，已寫有《去北京兄弟院校學習匯報》上交教務處,，教學督導組也專門開會聽取了情況傳達和討論,，對改進我們的工作有促進作用。

二,、協(xié)助教務處做好期中教學檢查和期末考試巡視工作

作為常規(guī)工作,，期中教學檢查與期末考試都是非常重要的教學管理環(huán)節(jié)。在上半年的期中教學檢查中,，主要是檢查08-09學年兩學期的試卷,，校教學督導員分在三個組內(nèi)，每組都要到5-6個學院進行檢查,。主要是抽查試卷看改的是否規(guī)范,，有沒有配套的教學大綱,，a,、b卷及答案要點、評分標準,，所寫試卷分析是否規(guī)范和有針對性,。每個督導都盡心盡力，圓滿完成了任務,。

在下半年期中檢查中,，主要是對20xx屆畢業(yè)生畢業(yè)論文(設計)質(zhì)量及相關資料、近三年來新進教師講課情況和閱卷情況以及高等數(shù)學,、計算機,、物理、化學,、電工,、力學、制圖,、中文寫作等學科批改作業(yè)情況進行了檢查,。由于時間緊,、任務重、在教務處領導帶領下,，校,、院兩級教學督導員通過緊張工作，完成了任務,，并寫出小結,。檢查情況及改進意見，在校教學工作會議上由宋安東處長向會議作了匯報,。

三,、協(xié)助教務處對獲教學優(yōu)秀獎提名教師進行了聽課評比

上半年4月中旬，教務處對34個提名教學優(yōu)秀獎的教師,，進行聽課打分評比,，共分十二個評比小組，校院兩級督導員都參加了聽課工作,。經(jīng)過一周時間隨堂聽課,、打分、再加上學生評教,、評審,、公示等環(huán)節(jié)，其中26位教師獲教學優(yōu)秀獎,，使這一工作順利完成,。

四、參加首屆校,、院兩級教學督導員工作會議,，總結了工作，交流了經(jīng)驗,。

在年初的教學工作會議上,，我們建議召開校、院兩級教學督導員會議,，以便更好交流思想總結工作,，提高督導工作水平。今年11月16日,，這個會議終于召開,，而且各院教學副院長和年青教師代表也參加了會議。在會議上,，劉波濤,、楊明亮、代豐瑞、李增錄,、楊建堂,、李廣安等校院督導員發(fā)了言，傳達了省督導會議精神,，或者談了個人從事督導工作的作法和體會,，并對教學工作提出不少建設性意見。

五,、參加了省第六屆高校教學督導工作研討會,，加強了校際之間的交流。

今年11月初,，校教學督導員在教務處支持下,，赴洛陽河南科技大學，參加省第六屆高校教學督導工作研討會,。在會上聽取了省教育廳高教處領導對河南省教育狀況的介紹,。對教育戰(zhàn)線熱點、難點問題的分析,，以及對教學督導工作的期望,。有十多個兄弟院校在會上介紹了本校督導工作進展情況，如鄭大是如何處理好督導中的五種關系,、河大的“聽課報告制度”,、河師大的教學督導有效反饋、河南工大的“督導四大功能”等經(jīng)驗介紹,，對我們都很有啟發(fā),，也促進我們改進工作。我們六個督導員分別參加了三個大組的討論,，在會上也介紹了我校督導工作進展情況及遇到的新問題,，與兄弟院校同行共同協(xié)商，尋找解決辦法,。會上還積極籌備成立河南省高校教學督導協(xié)會(或研究會),，我們也表示積極參與活動,。

六,、協(xié)助人事、教務處搞好新進教師的培訓與管理,，使崗前培訓班順利結束

今年10月底到11月初,，人事處、教務處聯(lián)合對今年新進教師60多人進行崗前培訓,，校教學督導員全程參與并管理,。劉波濤教授、楊明亮教授在培訓班上作了報告，引導青年教師熱愛教育事業(yè),、教書育人,、為創(chuàng)造一流農(nóng)業(yè)大學多做貢獻。每天有一個督導員主持并考勤,，結束時每個學員寫了總結,，談了自已參加學習班的收獲與提高，聽課記錄也上交教務處存檔,，督導員對培訓班作了總結,，并提出有關建議，以便改進工作,。

七,、在督導方面

為8個學院09級學生作“成才之道”報告18場，受到學生普遍好評(其余澩院放到下學期進行),，結合學生普遍反映“普化”難學問題,，講大學的學習方法9次，為考研學生輔導3次,。

八,、對加強教學管理和提高教學質(zhì)量的建議

今年12月29日，教學督導員召開會議,，回顧總結了今年的工作,，并提出了若干建議，以便改進教學管理,，進一步提高教學質(zhì)量,。

1、借鑒兄弟院校經(jīng)驗,，加強和改進我校多媒體教學的管理,。我校多媒體在教學中的運用越來越多，對教育教學工作有很大推動作用,。但也應看到,，一些青年教師在使用多媒體教學中存在不少問題，應引起重視并加以改進,。我們到北京農(nóng)學院參觀考察時,，看到他們對多媒體教學體會的論文集《高等農(nóng)林院校多媒體教學質(zhì)量探索與研究》一書，內(nèi)容豐富,，有啟發(fā)指導作用,。書后附有《多媒體課件的制作評比標準》、《多媒體教學綜合評價指標體系》,、《國家網(wǎng)絡教育技術系列標準(celts)分類與編號》對我們規(guī)范課件制作與多媒體教學活動有指導作用,。建議我們購回一些書，并研究我們的改進意見。

2,、每年工會在組織教師進行講課大賽或課件制作比賽時,，能否與教務處聯(lián)手合作，使比賽成果得到推廣,，發(fā)揮更大效益,。

3、每個學院的系是基層教學管理單位,，系主任也是骨干教師或?qū)W術帶頭人,。建議教務處能否在每學期或每年，有準備地召開一次系主任會議,、交流,、研究教學中的經(jīng)驗與問題，教務處的文件與指示精神也可直接傳達到基層教師中間,。

督導檢查工作總結報告篇五

本學期在學校領導下,，在各部門的大力協(xié)助和配合下，教育教學督導室順利完成了本學期的教學督導,、工作?，F(xiàn)將本學期工作總結如下：

一、教學督導工作

1,、教學各環(huán)節(jié)檢查情況

⑴開學前準備工作檢查,。教務科和各部門的主要負責人，分別對教學設施,、教學場地,、課堂教學秩序、教師到課情況,、學生到課率等情況進行了全面督查,、檢查。

⑵形成期中,、期未考試檢查制度,。為嚴肅考風、考紀,，杜絕徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生,，在期中、期未考試及畢業(yè)班的畢業(yè)考試時,，對考場進行巡查,，認真填寫檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

⑶教學計劃進度的制定情況檢查。教學計劃進度制定情況檢查發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)教師都能按照教務科下發(fā)的校歷表安排教學計劃,，教研組長按要求對本教研組老師的教學計劃進度表制定情況進行認真審核,。

⑷對教師教案編寫情況進行了抽查、檢查,，大部分教師能夠按照要求,，認真?zhèn)湔n，但各別教師教案填寫不完整,，備課量不足,，將檢查結果及時向各教師反饋。

2,、深入教學第一線開展聽課評課活動

為全面掌握我校教師隊伍的教學水平和學校的整體教學狀況,，不斷提高教學質(zhì)量，根據(jù)教學工作例會上提出的要求,，由教育教學督導室人員和教研組長,，在全校范圍內(nèi)進行聽課、評課活動,。此次活動,，本著公平、公正,、公開的態(tài)度認真對待每一位授課教師,，聽好、評好每節(jié)課,，對授課教師好的方面予以充分肯定,，對存在的問題及時向本人及教研組進行反饋。督促各教研組進行教學工作自查,，各教研組開展了教師相互聽課,、以老帶新的活動。

二,、存在問題：

1,、部分教師責任心不強，不能嚴格要求自己,，加強師德,、師風建設。

2,、部分專業(yè)教學條件不能滿足教學要求,。

3、部分教師備課不充分,，不努力,、不主動,，照本宣科;對課堂紀律不管不問，個別教師素質(zhì)較差,。

三,、建議

1、加強對教師的管理,?？赏ㄟ^以老帶新、主題講座,、短期培訓班等對新任課教師進行崗前培訓,。

2、加快本校重點專業(yè)和教師隊伍的建設,。如學習培訓,、轉(zhuǎn)專業(yè)學習、重點專業(yè)設立專業(yè)帶頭人和教學骨干等,。

教學督導工作,，取得了一定的成績，但還存在一些不足,。主要是教學督導新組建的成員都比較年輕,，缺乏對職業(yè)教育管理和督導的理論和實踐的理解和認識，在處理督導工作上做得不到位,。望今后加強學習與各方交流和溝通,，不斷提高自身的督導工作業(yè)務水平。

督導檢查工作總結報告篇六

20xx年1月5日下午4:40,，我院本學期教學督導工作總結會在會議室300召開,。會議由院長助理*老師主持，出席會議的有王**院長和各位督導組成員,。本學期教學督導組的各位教師認真努力,、盡職盡責，克服了種種困難,，圓滿地完成了預定的教學督導工作目標,。本學期教學督導組成員，共計聽課36人次,，涵蓋了我院開設的研究生,、中本、留本和進修生等各個層次的課程,，含必修課,、選修課、公選課等各個類型,。根據(jù)學生的評教結果和教學督導組成員的聽課反饋,，王立新院長認為,，本學期學院各個教學層次的教學質(zhì)量在穩(wěn)步提高，優(yōu)秀率不斷提升,，是我院穩(wěn)固現(xiàn)有生源和吸引更多的留學生來我院學習的重要保障;對本學期的教學工作給予肯定的同時,，強調(diào)教學督導工作也是進一步提高我院教學質(zhì)量,，促進我院教師教學業(yè)務水平的提高,，改進教學方法，穩(wěn)定和繼續(xù)提升教學質(zhì)量的保障,。

一,、本學期教學工作的成績

根據(jù)督導組成員教師聽課的反饋，我院教師絕大部分教風嚴謹,，備課,、上課、布置批改作業(yè)等教學環(huán)節(jié)都很認真負責;對所講述的課堂內(nèi)容熟悉,，能做到理論與實踐相結合;教學方法靈活多樣,，具有針對性，啟發(fā)性;案例準確,、生動,，多媒體的運用也恰到好處，師生配合比較默契,，課堂氣氛比較活躍,。這說明，我們學院絕大部分教師的教學業(yè)務水平,，教學方法和教學效果是好的,，是值得肯定的。

二,、本學期教學工作存在的問題

在肯定成績的同時我們也發(fā)現(xiàn)一些需要亟待解決的問題,。前面我們談到了本學期教學督導重點是青年教師，就青年教師課堂教學中不同程度上也存在一些有共性的問題(其中也含個別中年教師)有如下情況：

(一)課堂秩序較亂,、差,，教師不聞不問，對學生要求不嚴格,，這種情況以留本為多,。需要加強學風建設。

(二)個別教師對課堂的各個環(huán)節(jié)及駕馭課堂的能力技巧比較欠缺,，需進一步加強,。

(三)個別教師備課不充分。反映在講授知識體系的框架時,，講授重點不夠突出,，往往一帶而過,。

(四)個別教師方言口音嚴重。課堂上應該注意,，并加強普通話的學習,。

(五)個別教師ppt課件做得不夠簡潔。

三,、教學督導工作會議形成的建議

根據(jù)教學督導工作總結會議上的討論,，形成幾點共識和下學期教學督導工作的工作重點。

(一)評選優(yōu)秀教師(優(yōu)秀課程)不僅要與教學相結合,，而且要與精品課程建設相結合,，促進學科的建設。

(二)評教依據(jù)以學生打分和督導組教師打分相結合,，有教學事故和學生反響不佳的教師不能參加教學評優(yōu)工作,。

(三)評選的優(yōu)秀教師(優(yōu)秀課程)應該具有示范性和標桿作用，其比例控制在全體教師人數(shù)和所有課程的15-20%,。在學生評教的結果上,，應該有3-4名督導組成員對其聽課的認可。

(四)學生評教的參評人數(shù)應該與上課人數(shù)有一個比較恰當?shù)谋壤P系,。并區(qū)分不同的類型(研究生,，中本，留本和進修生)進行評教,。

(五)新任課程和剛參加工作的教師的評教要酌情放寬一些,，第一輪的評教結果

(六)優(yōu)秀教師(優(yōu)秀課程)的評選以一個學年為一個周期，學院以科研經(jīng)費的名義給予獎勵,，額度暫定20xx元/人,。

督導檢查工作總結報告篇七

在校行政的領導和教務處的具體指導下，20__年校教學督導委員會緊緊圍繞學校建設全國一流農(nóng)業(yè)大學的發(fā)展目標,，按照學校的整體工作部署和教務處20__年工作計劃,，我們作了以下主要工作，現(xiàn)總結如下：

一,、到兄弟院?？疾鞂W習，借鑒外校督導工作經(jīng)驗

今年3月初,，根據(jù)教務處安排,，我們派出兩位同志赴北京師范大學、中國農(nóng)業(yè)大學,、北京農(nóng)學院,、北京林學院考察學習，聽取了兄弟院校介紹的教學督導工作進展情況及經(jīng)驗教訓,，對我們有很大啟發(fā),。比如北師大新進教師一年內(nèi)不上課,，主要是備課、聽課作好助教工作;中國農(nóng)大評教打分,，平均分低于80分者,，評職稱時一票否決;北京農(nóng)學院對教師課件問題研究，并已出版了論文集專著;北京林業(yè)大學對青年教師的崗前培訓很有特色和成效等,。這些作法和經(jīng)驗,、對我校有關工作有指導和借鑒作用。參觀考察情況,，已寫有《去北京兄弟院校學習匯報》上交教務處,，教學督導組也專門開會聽取了情況傳達和討論,，對改進我們的工作有促進作用,。

二、協(xié)助教務處做好期中教學檢查和期末考試巡視工作

作為常規(guī)工作,，期中教學檢查與期末考試都是非常重要的教學管理環(huán)節(jié),。在上半年的期中教學檢查中，主要是檢查08—09學年兩學期的試卷,，校教學督導員分在三個組內(nèi),，每組都要到5—6個學院進行檢查。主要是抽查試卷看改的是否規(guī)范,，有沒有配套的教學大綱,，a、b卷及答案要點,、評分標準,，所寫試卷分析是否規(guī)范和有針對性。每個督導都盡心盡力,，圓滿完成了任務,。

在下半年期中檢查中，主要是對20__屆畢業(yè)生畢業(yè)論文(設計)質(zhì)量及相關資料,、近三年來新進教師講課情況和閱卷情況以及高等數(shù)學,、計算機、物理,、化學,、電工、力學,、制圖,、中文寫作等學科批改作業(yè)情況進行了檢查。由于時間緊,、任務重,、在教務處領導帶領下,，校、院兩級教學督導員通過緊張工作,，完成了任務,，并寫出小結。檢查情況及改進意見,，在校教學工作會議上由宋安東處長向會議作了匯報,。

三、協(xié)助教務處對獲教學優(yōu)秀獎提名教師進行了聽課評比

上半年4月中旬,，教務處對34個提名教學優(yōu)秀獎的教師,，進行聽課打分評比，共分十二個評比小組,，校院兩級督導員都參加了聽課工作,。經(jīng)過一周時間隨堂聽課、打分,、再加上學生評教,、評審、公示等環(huán)節(jié),，其中26位教師獲教學優(yōu)秀獎,，使這一工作順利完成。

四,、參加首屆校,、院兩級教學督導員工作會議，總結了工作,，交流了經(jīng)驗,。

在年初的教學工作會議上，我們建議召開校,、院兩級教學督導員會議,，以便更好交流思想總結工作，提高督導工作水平,。今年11月16日,，這個會議終于召開，而且各院教學副院長和年青教師代表也參加了會議,。在會議上,，劉波濤、楊明亮,、代豐瑞,、李增錄、楊建堂、李廣安等校院督導員發(fā)了言,，傳達了省督導會議精神,，或者談了個人從事督導工作的作法和體會，并對教學工作提出不少建設性意見,。

五,、參加了省第__屆高校教學督導工作研討會，加強了校際之間的交流,。

今年11月初,，校教學督導員在教務處支持下，赴洛陽河南科技大學,，參加省第__屆高校教學督導工作研討會,。在會上聽取了省教育廳高教處領導對河南省教育狀況的介紹。對教育戰(zhàn)線熱點,、難點問題的分析,，以及對教學督導工作的期望。有十多個兄弟院校在會上介紹了本校督導工作進展情況,，如鄭大是如何處理好督導中的五種關系,、河大的“聽課報告制度”、河師大的教學督導有效反饋,、河南工大的“督導四大功能”等經(jīng)驗介紹，對我們都很有啟發(fā),，也促進我們改進工作,。我們六個督導員分別參加了三個大組的討論，在會上也介紹了我校督導工作進展情況及遇到的新問題,，與兄弟院校同行共同協(xié)商,，尋找解決辦法。會上還積極籌備成立河南省高校教學督導協(xié)會(或研究會),，我們也表示積極參與活動,。

六、協(xié)助人事,、教務處搞好新進教師的培訓與管理,，使崗前培訓班順利結束

今年10月底到11月初，人事處,、教務處聯(lián)合對今年新進教師60多人進行崗前培訓,，校教學督導員全程參與并管理。劉波濤教授,、楊明亮教授在培訓班上作了報告,，引導青年教師熱愛教育事業(yè)、教書育人、為創(chuàng)造一流農(nóng)業(yè)大學多做貢獻,。每天有一個督導員主持并考勤,，結束時每個學員寫了總結，談了自已參加學習班的收獲與提高,，聽課記錄也上交教務處存檔,，督導員對培訓班作了總結，并提出有關建議,，以便改進工作,。

七、在督導方面

為8個學院09級學生作“成才之道”報告18場,，受到學生普遍好評(其余澩院放到下學期進行),，結合學生普遍反映“普化”難學問題，講大學的學習方法9次,，為考研學生輔導3次,。

八、對加強教學管理和提高教學質(zhì)量的建議

今年12月29日,，教學督導員召開會議,，回顧總結了今年的工作，并提出了若干建議,，以便改進教學管理,，進一步提高教學質(zhì)量。

1,、借鑒兄弟院校經(jīng)驗,，加強和改進我校多媒體教學的管理。我校多媒體在教學中的運用越來越多,，對教育教學工作有很大推動作用,。但也應看到，一些青年教師在使用多媒體教學中存在不少問題,，應引起重視并加以改進,。我們到北京農(nóng)學院參觀考察時，看到他們對多媒體教學體會的論文集《高等農(nóng)林院校多媒體教學質(zhì)量探索與研究》一書,，內(nèi)容豐富,，有啟發(fā)指導作用。書后附有《多媒體課件的制作評比標準》,、《多媒體教學綜合評價指標體系》,、《國家網(wǎng)絡教育技術系列標準(celts)分類與編號》對我們規(guī)范課件制作與多媒體教學活動有指導作用。建議我們購回一些書,，并研究我們的改進意見,。

2,、每年工會在組織教師進行講課大賽或課件制作比賽時，能否與教務處聯(lián)手合作,，使比賽成果得到推廣,，發(fā)揮更大效益。

3,、每個學院的系是基層教學管理單位,，系主任也是骨干教師或?qū)W術帶頭人。建議教務處能否在每學期或每年,，有準備地召開一次系主任會議,、交流、研究教學中的經(jīng)驗與問題,，教務處的文件與指示精神也可直接傳達到基層教師中間,。