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學(xué)校教師考勤規(guī)章制度內(nèi)容篇一
一,、內(nèi)容
1、全體教職工務(wù)必增強(qiáng)工作責(zé)任感,，以人民教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，自覺遵守學(xué)校的作息時(shí)間,、考勤制度。
2,、教學(xué)人員必須認(rèn)真履行工作職責(zé),，堅(jiān)守工作崗位，凡未準(zhǔn)假而不上課,、不輔導(dǎo),、不參加學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)者視為曠課,。
二,、辦法
1、學(xué)校實(shí)行教師簽到制度,。值日領(lǐng)導(dǎo)將簽到表審閱簽字后交校長(zhǎng),，周匯總表于下周工作例會(huì)公布。
2,、考勤實(shí)行周公布,、月小結(jié)、學(xué)期結(jié)束匯總,，納入教師年度考核,。
三、考勤規(guī)定
(一)作息時(shí)間要求：
1,、上午：全體教師必須于8：00前準(zhǔn)時(shí)到校,。 下午：全體教師于預(yù)備前需準(zhǔn)時(shí)到校。
2,、教師工作例會(huì)為周一下午第三節(jié)課上課開始,，臨時(shí)會(huì)議另行通知。
(二)請(qǐng)假
1,、請(qǐng)假必須事先履行請(qǐng)假手續(xù),。教師公假和事假病假需提前向校長(zhǎng)請(qǐng)假，期間的工作自己安排,。
2,、教師病假一天以上者必須持本人請(qǐng)假條向校長(zhǎng)請(qǐng)假;(請(qǐng)假時(shí)限由學(xué)校遵照教育局有關(guān)文件執(zhí)行請(qǐng)假手續(xù)。)
3,、除有不可抗拒的原因外,，凡未事先履行手續(xù)，請(qǐng)人代假,、事后補(bǔ)假等,，學(xué)校不予認(rèn)可。
4、課堂教學(xué),、學(xué)校會(huì)議,、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)曠課節(jié)次按實(shí)數(shù)計(jì)算。
5,、學(xué)校會(huì)議,、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)因事、因病請(qǐng)假者,，按課時(shí)計(jì)算,，累計(jì)6節(jié)視為請(qǐng)假1天。
6,、凡經(jīng)學(xué)校同意參加的函授,、自學(xué)考試等業(yè)務(wù)進(jìn)修，離崗時(shí)須按請(qǐng)假程序履行請(qǐng)假手續(xù),，所擔(dān)負(fù)的工作自己安排,。
7、婚,、喪、產(chǎn)假按教育局規(guī)定執(zhí)行,，但須履行請(qǐng)假手續(xù),，超假者以曠工或事假論處。經(jīng)批準(zhǔn)的產(chǎn)假,、婚假,、喪假，請(qǐng)假期間工作由教導(dǎo)處安排,。
8,、教師因公(如：出外聽課、考試,、參加業(yè)務(wù)競(jìng)賽等與教學(xué)有關(guān)的業(yè)務(wù)),，不計(jì)缺勤。
五,、教師值班,。
為維護(hù)學(xué)校的正常秩序，確保學(xué)校安全,，現(xiàn)制訂本校值班制度如下： 1,、各類值班人員必須按時(shí)上崗，如遇特殊情況不能值班者,，必須事先請(qǐng)假,，以便安排好替班人員。 2、堅(jiān)守崗位,，認(rèn)真履行值班職責(zé),。對(duì)于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)處理,。當(dāng)時(shí)無法處理的,，要落實(shí)好應(yīng)急措施，第二天通知有關(guān)部門及時(shí)處理,。
六,、本制度從次日起執(zhí)行。
如有其它特殊情況,，經(jīng)校委會(huì)集體研究決定,。
1、教師必須嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間表,，模范遵守學(xué)?？记诠ぷ髦贫龋繉W(xué)期滿勤教師無遲到,、無早退,，獎(jiǎng)每位教師50.00元。(包含月全勤獎(jiǎng))
2,、學(xué)校準(zhǔn)予教師請(qǐng)假,。病事假一律由本人親自請(qǐng)假，不能捎假(特殊情景除外)每一天7：20之前為請(qǐng)假截止時(shí)間,，未請(qǐng)假的教師一律按曠工處理,，遲到教師按時(shí)簽到，上午8：00點(diǎn)和午時(shí)2：00后到校者,，按事假半天處理,。
3、病假,、事假,、曠工、遲到,、早退,、臨時(shí)假扣款標(biāo)準(zhǔn)：病假每一天扣款10.00元;事假每一天15.00元;曠工每一天50.00元;遲到、早退一節(jié)課以內(nèi)扣款2.00元,。簽到后請(qǐng)病,、事假?zèng)]有完成當(dāng)日教育教學(xué)工作任務(wù)的教師其簽到無效，按病,、事假處理,，教師不得提前簽退，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予5.00元的處罰，(陪同上級(jí)檢查領(lǐng)導(dǎo)除外),，教師出現(xiàn)重大疾病特殊處理,，以診斷或住院證明為準(zhǔn)。教師上班期間禁止飲酒應(yīng)對(duì)學(xué)生,。
4,、實(shí)行簽到簽退，每一天上下班簽到簽退時(shí)間要準(zhǔn)確,，禁止教師找他人簽到或簽退,，若教師代簽到出現(xiàn)教學(xué)空堂或沒有到校工作，罰代簽教師20.00元,，罰被簽到教師10.00元,，簽到完畢后即回自我的工作崗位，禁止教師在簽到場(chǎng)所內(nèi)久坐閑談?dòng)绊懰宿k公,。
5,、教師請(qǐng)假要求：教師病、事假必須經(jīng)校長(zhǎng)批假(校長(zhǎng)不在可由主任批假),，請(qǐng)假期滿,，如需要繼續(xù)請(qǐng)假要提前續(xù)假，必須經(jīng)校長(zhǎng)批假,，超假天數(shù)按曠工處理,。長(zhǎng)期病假(指一周以上)必須持有真實(shí)可靠的縣醫(yī)院以上的醫(yī)療診斷證明，弄虛作假的教師一經(jīng)查出按曠職處理,。
6、教師要嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間,，學(xué)校實(shí)施上班時(shí)間內(nèi)查崗制度,，教師要高度樹立學(xué)校形象，工作時(shí)間內(nèi)不得隨意外出學(xué)校,。如若有事外出必須向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,，到教導(dǎo)處填寫“教師工作時(shí)間流動(dòng)情景記錄表”，寫清外出的原因,、離校時(shí)間和回到學(xué)校的時(shí)間,，限時(shí)2小時(shí)。對(duì)外出不請(qǐng)假者,、超時(shí)者,、不在工作崗位和下班時(shí)仍不返校者一經(jīng)查出每次給予20.00元的處罰。主管考勤領(lǐng)導(dǎo)要做好臨時(shí)請(qǐng)假的記錄工作,。
7,、教師婚假一周，產(chǎn)假按法定正常婚齡三個(gè)月,，小產(chǎn)假按規(guī)定15天,，婚假產(chǎn)假含節(jié)假休息時(shí)間，男教師不享受產(chǎn)假休息待遇,。(只準(zhǔn)假三天)
8,、教師子女結(jié)婚準(zhǔn)假三天不扣款，但不算全勤,，其他親屬結(jié)婚一律按事假處理,，教師喪假三天，不扣款,，但必須是教師夫婦的雙方老人或直系親屬,，否則其它喪事按事假處理，喪事含節(jié)假休息日,。
9,、給孩子送奶的女教師要在不影響教學(xué)的情景下按固定時(shí)間送，上午時(shí)一次,，要嚴(yán)格遵守學(xué)?？记谥贫龋迪迺r(shí)1小時(shí),，不得去而不回影響工作,，否則一經(jīng)查出按早退等要求處理，特殊情景要跟教導(dǎo)處請(qǐng)假,，教導(dǎo)處做好記錄,。
10、教師每月給臨時(shí)假,，累計(jì)時(shí)間不超過2小時(shí),，超過2小時(shí)以上的按累計(jì)時(shí)間做事假處理。接送孩子上學(xué),、放學(xué)的教師給30分鐘的時(shí)間(指幼兒園學(xué)生),。
11、教師政治學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、影視教育、團(tuán)體活動(dòng)要及時(shí)出勤,，缺席每次給予5.00元的罰款,。領(lǐng)導(dǎo)及教師外出參觀、學(xué)習(xí),、考試,、開會(huì)等,，要按領(lǐng)導(dǎo)所批假或派出天數(shù)內(nèi)及時(shí)返校，不按時(shí)返校者,，按所超假天數(shù)予以曠工論處,，學(xué)校不予以報(bào)銷差旅費(fèi)。
12,、有事要請(qǐng)假,，不得先斬后奏，請(qǐng)假要真是可靠,，跟領(lǐng)導(dǎo)說明原因,，如若出現(xiàn)以病假充當(dāng)事假或以請(qǐng)病假?gòu)氖路钦５膫€(gè)人經(jīng)濟(jì)等活動(dòng)欺騙學(xué)校，一經(jīng)查出所請(qǐng)假的天數(shù)按曠職處理,，禁止教師影響工作幫忙其他單位處理事務(wù),，如若處理須經(jīng)校長(zhǎng)同意。
13,、全學(xué)年病,、事假超過10天以上者，不能作為本年度的評(píng)優(yōu)對(duì)象,，年度事業(yè)單位考核只能作為基本合格或不合格處理,，其獎(jiǎng)勵(lì)資金不給本人，全學(xué)年無故曠職累計(jì)超過2天以上者也視為年度考核不合格對(duì)象,，學(xué)校不予以安排教育教學(xué)工作,，學(xué)校將上報(bào)教育局，由局里處理,。
14,、學(xué)校幾位后勤人員由于工作性質(zhì)決定，暫不做考勤,。
15,、主管考勤的領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)做好每月的教師統(tǒng)計(jì)工作，一式兩份,，一份上報(bào)校長(zhǎng)室審核，一份存檔,。
一,、簽到
1、教師上班簽到時(shí)間：班主任要早于學(xué)生20分鐘到校,，其他教師上午7：30―11：30,，午時(shí)12：30―4：30記錄.
2、簽到必須由本人簽名,，任何人不得代簽,。
3,、教職工如遇特殊情景不能按時(shí)到校或需要提前離校者(30分鐘以內(nèi)),，應(yīng)事先向校長(zhǎng)或值班領(lǐng)導(dǎo)打招呼,，在不影響正常教學(xué)工作的前提下，不視為病事假,，只視為遲到或早退,。
二、請(qǐng)假和扣罰
1,、請(qǐng)假程序：請(qǐng)假1天以內(nèi),，教師自我調(diào)課和安排其它事務(wù)，校長(zhǎng)批準(zhǔn);請(qǐng)假超過1周,，學(xué)校調(diào)課和安排其它事務(wù),，報(bào)中心校批準(zhǔn);但請(qǐng)假結(jié)束，教師應(yīng)盡量將所調(diào)的課時(shí)和其它事務(wù)補(bǔ)上,。如有特殊原因,，事前未能請(qǐng)假的，返校后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),。
2,、教師因事、因病請(qǐng)假,，不能按時(shí)到校上班者,，學(xué)校按以下條款扣罰年終獎(jiǎng)勵(lì)工資：
①病、事假每一天扣10元,，公假不扣工資,。
②請(qǐng)假不夠半天，但超過1節(jié)課的,，按每節(jié)課2.5元計(jì)算,，課時(shí)小數(shù)點(diǎn)只進(jìn)不舍。
③遲到,、早退或工作時(shí)間請(qǐng)假不超過30分鐘,，只在個(gè)人量化考核中扣分，不扣工資,。
④教師產(chǎn)假,、婚假、喪假(婚喪假指教師直系親屬)按上級(jí)有關(guān)文件執(zhí)行,。
⑤曠工每一天扣20元,。未履行請(qǐng)假手續(xù)的教師一律按曠工處理。曠工不足一天者按小時(shí)計(jì)算,，扣發(fā)工資,。
⑥一個(gè)學(xué)期累計(jì)曠工3天者,、累計(jì)事假7天者、累計(jì)病假30天(大病除外)者,，都按考核不合格處理,。
三、要求
1,、教師要按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間上下班(班主任提前20分鐘到校),，不曠工，不隨意遲到,、早退,，不中途私自外出，上班時(shí)間不私自處理私事(不回宿舍或到廚房提前做飯),。每一天要自覺簽到,，無特殊事情不請(qǐng)假。
2,、每位請(qǐng)假的教師都要填寫請(qǐng)假表并簽名,，急事電話請(qǐng)假的必須要補(bǔ)填。
3,、值班領(lǐng)導(dǎo)要按紀(jì)律認(rèn)真操作,，嚴(yán)禁弄虛作假，要認(rèn)真做好考勤記錄,。
4,、全體教師要互相監(jiān)督，敢于揭露在考勤上出現(xiàn)的問題,，確保公平公正,。
5、除了急事,、生病,、路途遙遠(yuǎn)等特殊情景外，一般不理解電話請(qǐng)假,。
6,、教師考勤由學(xué)校統(tǒng)一管理、統(tǒng)計(jì),，月末向全體教師公示,。
7、教師節(jié)假日,、寒暑假值班按正常工作日處理。
8,、值班教師的考勤按教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
9,、全校教師要加強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神,，自覺遵守本制度,。
一、出勤點(diǎn)到制度
1,、教師每周5天,，每天堅(jiān)守工作崗位，不得擅自離校,、離崗,。
2、實(shí)行點(diǎn)到制,，上,、下午各點(diǎn)一次，上午(冬春季：7：50—11：50,，夏秋季：7:30—11:40),，下午(冬春季：13:50—16:40，夏秋季：14:50——17:50),，值班,、值日的教師點(diǎn)到見點(diǎn)到表的時(shí)間。晚于點(diǎn)到截止時(shí)間30分鐘內(nèi)為遲到,，30分或以上算請(qǐng)假或曠課,，遲到每次扣5元。
3,、教師未經(jīng)請(qǐng)假擅自離校,，或有課不去上或中途離崗1節(jié)以上(含一節(jié))視為曠課，曠課1節(jié)扣10元,，1天扣100元(考勤獎(jiǎng)不夠到其他福利中扣除)
4,、每周教師開會(huì)，開會(huì)缺席者,，每次扣10元(學(xué)校安排的公假除外),。
5、長(zhǎng)假,、節(jié)日(含寒,、暑假)教師必須按時(shí)來、離校,。如果教師提前走或推遲來校的每天扣20元,，考勤評(píng)分時(shí)還要根據(jù)考勤評(píng)分條款扣分(特殊情況除外，但要有相關(guān)的材料說明,。),。
6,、每學(xué)期事假3天以內(nèi)(含3天)不扣出勤獎(jiǎng)，此外超過1天扣50元,，超過3天以上不得本月出勤獎(jiǎng),。
7、請(qǐng)假1天向校長(zhǎng)報(bào)告,，請(qǐng)假3天及以上向校長(zhǎng)報(bào)告,，事假和一般病假教師自行安排代課，教室空堂以曠課處理,。特殊假學(xué)校安排代課,。
8、特殊假：婚假,、產(chǎn)假,、喪假、手術(shù)假,、重病假,，陪護(hù)配偶、子女,、父母住院及直屬親人(配偶,、父母、子女)的假學(xué)校安排代課,。9出勤點(diǎn)到每月統(tǒng)計(jì)一次,，滿勤獎(jiǎng)懲制度30元，其他按以上規(guī)定計(jì)算,。
二,、特使假時(shí)間規(guī)定
1、婚假：(1)不符合結(jié)婚年齡的不給假;(2)符合結(jié)婚年齡的給假7天;(3)教師子女結(jié)婚假2天,。
2,、產(chǎn)假：生育第一胎的女教師享受產(chǎn)假三個(gè)月。
3,、喪假：父母(指男女雙方),、子女去世給假3天，配偶去世給假5天,，其他親屬(親兄弟,、姐妹)喪假給一天。
5,、重病假：縣鑒定辦證明為準(zhǔn),。
6、培訓(xùn)假：自身函授、自考,、職稱培訓(xùn),、考試請(qǐng)假，按實(shí)際需要給假,。
7、公假：凡學(xué)校公派外出,、開會(huì)、考察以及個(gè)人業(yè)務(wù)文化提高的聽課,、考試為公假,。
一、考勤資料
1,、全體教職工務(wù)必增強(qiáng)工作職責(zé)感,，以人民教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自覺遵守學(xué)校的作息時(shí)間、考勤制度,。
2,、教學(xué)人員必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位,，凡未準(zhǔn)假而不上課,、不參加學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)者視為曠職,。
二,、考核辦法
1、職工考勤每日實(shí)行記錄,，包括職工作息時(shí)間的遵守,、請(qǐng)假、休假的記錄以及各種團(tuán)體性活動(dòng)的出勤情景等
2,、學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值勤制度,。值勤領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持早、午按時(shí)到校,，檢查學(xué)校紀(jì)律,、衛(wèi)生、安全,，并按考勤資料對(duì)教師的上班情景檢查登記,，每日將簽到表審閱簽字后交第二天值勤領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校設(shè)立職工簽到簿,，教職工本人每日早晨到校,、中午到校簽到，值勤行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)簽到管理。教職工每月出勤情景,，月匯總,、上報(bào)公布，強(qiáng)化監(jiān)督檢查,。
3,、考勤實(shí)行月小結(jié)、學(xué)期結(jié)束匯總,，納入教師年度考核,。月考勤期限從當(dāng)月1日至本月底為一個(gè)報(bào)告期?？记谪?fù)責(zé)人每月1日前將本月考勤匯總,，學(xué)校以此作為計(jì)發(fā)當(dāng)月績(jī)效工資的重要依據(jù)，考勤資料歸檔后作為學(xué)期考核獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)備查,。
三,、考勤規(guī)定
(一)作息時(shí)間要求：
上午：值勤領(lǐng)導(dǎo)、值勤教師,、班主任7：30前到校,，其他教職工7：50前到校。
午時(shí)：值勤領(lǐng)導(dǎo),、值勤教師,、班主任1：20前到校，其他教職工1：30前到校,。
(二)請(qǐng)假
1,、請(qǐng)假必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)。教師請(qǐng)假半天以內(nèi)(含半天)須經(jīng)年級(jí)組長(zhǎng)同意,，一天以內(nèi)(含1天)的公假,、事假、病假需提前向教導(dǎo)處考勤負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng),，當(dāng)天請(qǐng)假期間的課程由組長(zhǎng)協(xié)助安排好,，并報(bào)教導(dǎo)處批準(zhǔn)。請(qǐng)假期間所耽誤的課時(shí)在假后務(wù)必補(bǔ)上,。一天以上請(qǐng)假課由教導(dǎo)處協(xié)助安排,。請(qǐng)假手續(xù)必須在當(dāng)天上班前完成。職工請(qǐng)事假到期如因特殊情景不能按時(shí)返校應(yīng)事先續(xù)假,，既無正當(dāng)理由,，又無事前續(xù)假的按曠工處理。中層以上領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假必須由校長(zhǎng)審批,。
2,、教師病假必須持區(qū)正規(guī)醫(yī)院(指醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院)開具的請(qǐng)假條和診斷證明向?qū)W校請(qǐng)假,。職工請(qǐng)假如發(fā)現(xiàn)有弄做假或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開單位，一律按曠工曠職處理,。
3,、教職工如遇特殊情景，要在上班前及時(shí)電話通知考勤負(fù)責(zé)人,，不得代請(qǐng),。凡未事先履行手續(xù)，請(qǐng)人代假,、事后補(bǔ)假等,，無極特殊情景學(xué)校不予認(rèn)可，按曠職處理,，年終考核評(píng)優(yōu)一票否決。
4,、工作期間外出須向考勤主管人員請(qǐng)假,，開具請(qǐng)假外出通知單交門衛(wèi)方可開門離校，未請(qǐng)假早退,，經(jīng)核實(shí)按曠職論,。設(shè)考勤獎(jiǎng)220元。以一天10元的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì),。從每月1日算起,，以對(duì)頭一個(gè)自然月為計(jì)算單位。教職工遲到,、早退,，病事假半天以內(nèi)(履行請(qǐng)假手續(xù)，不影響正常工作),，每一天獎(jiǎng)勵(lì)5元,。因病、事每次請(qǐng)假1小時(shí),，每月不超過4次,，且履行請(qǐng)假手續(xù)，不影響正常的教學(xué)工作,，當(dāng)月考勤獎(jiǎng)?wù)粘Ｏ碛小?/p>
5,、教師因私請(qǐng)病、事假,，所缺的課,，在請(qǐng)假前后六個(gè)工作日補(bǔ)課，不能補(bǔ)齊的課視為代課,，缺課教師不能享受全額月達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),。教師因公假所缺的課，在接到通知之日起前后六個(gè)工作日補(bǔ)課，科任教師保證每一天上滿4節(jié)課,，語(yǔ)數(shù)外教師每一天上滿3節(jié)課,，剩余不能補(bǔ)齊的.課視為代課，該教師繼續(xù)享受全額月達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),、學(xué)期末全課獎(jiǎng),。
6、婚,、喪,、產(chǎn)假按教育局規(guī)定執(zhí)行，但須履行請(qǐng)假手續(xù),，超假者以曠工或事假論處,。經(jīng)批準(zhǔn)的產(chǎn)假、婚假,、喪假,，請(qǐng)假期間工作由本人或教導(dǎo)處安排。
(1)婚假:未到達(dá)晚婚年齡的單身職工結(jié)婚,，可給三天有薪事假,，到達(dá)晚婚年齡結(jié)婚的初婚職工可給十天有薪事假，休假期間工資照發(fā),。(含周六,、日)
(2)喪假:職工直系親屬(父母、配偶和子女),，非直系親屬(公婆,、岳父母)逝世，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)可享受一至三天喪假,，因故延長(zhǎng)者,，按事假處理。
(3)計(jì)劃生育假:
①貼合計(jì)劃生育政策,，未到達(dá)晚育年齡而生育的女職工享受90天產(chǎn)假待遇,。
②到達(dá)晚婚晚育而生育的女職工，且領(lǐng)取獨(dú)生子女證書的,，可享受半年的晚育產(chǎn)假待遇,，男方所在單位給予七日護(hù)理假。
③女職工休產(chǎn)假期間,，工資照發(fā),。
④女職工休假期滿上班喂奶時(shí)間為嬰兒出生后到一周歲止，喂奶時(shí)間規(guī)定為上,、午時(shí)各半小時(shí),，超過規(guī)定時(shí)間按缺勤處理,。
(4)其它因計(jì)劃生育準(zhǔn)假的假期，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，休假期工資獎(jiǎng)金照發(fā),。
(5)法定傳染病的休假與待遇按有關(guān)上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行。
四,、獎(jiǎng)懲規(guī)定
5,、考勤涉及工資獎(jiǎng)懲待遇及曠工處理辦法遵照上級(jí)有關(guān)文件精神辦理。
五,、班主任跟班和教師值勤,。
為維護(hù)學(xué)校的正常秩序，確保學(xué)校安全,，現(xiàn)制訂本校值班制度：
1,、課間班主任跟班、值勤教師上崗護(hù)導(dǎo),。值勤人員必須按時(shí)上崗,，如遇特殊情景不能值班者，可先行倒班,，自我安排好替班人員。
2,、堅(jiān)守崗位,，認(rèn)真履行值勤職責(zé)。對(duì)于值勤期間發(fā)現(xiàn)的問題,，要及時(shí)處理,。當(dāng)時(shí)無法處理的，要落實(shí)好應(yīng)急措施,，通知學(xué)?；蛴嘘P(guān)部門及時(shí)處理。
3,、班主任跟班情景,、教師值勤情景按相應(yīng)規(guī)定記錄考核。
