當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,,肯定成績(jī),找出問題,,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高認(rèn)識(shí),,明確方向,,以便進(jìn)一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結(jié),。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
三月幼兒園園長(zhǎng)工作總結(jié) 幼兒園園長(zhǎng)工作總結(jié)篇一
一,、集思廣益,擴(kuò)大師資力量
今年年初的時(shí)候,,為了讓今年的工作,,能有個(gè)好的開始,我開始審視自己,,我覺得我不能一味的按照自己的工作想法來管理幼兒園,,我就在開學(xué)之前,召集了幼兒園所有從事教育工作的員工開了一次會(huì)議,,這次會(huì)議我讓大家暢所欲言,,把自己在工作中遇到的問題都可以提出來。最后我總結(jié)出,,大家所提出來的主要問題還是都覺得我們幼兒園的老師有點(diǎn)太少了,,特別是有很多班都還沒配備配班老師來分擔(dān)班主任的工作,但是當(dāng)時(shí)幼兒園的資金實(shí)在是緊張,,但是我還是博了一把,,能提升幼兒園的教學(xué)質(zhì)量,這又算的了什么,,開學(xué)前,,我新招收了4名實(shí)習(xí)老師分配到大一班、大三班,、中五班、小二班四個(gè)班當(dāng)配班老師,,新招收了3名老師,,分別有一名舞蹈老師,兩名興趣愛好老師,,有了他們的加入,,幼兒園的各班的教育質(zhì)量以及各位老師的工作效率都得到了一定程度上的提高。
二、改變理念,,平衡教學(xué)重心
今年我也是不斷的尋找幼兒園目前存在的一些需要改進(jìn)的地方,,我也抱著學(xué)習(xí)參觀的心態(tài)去其他的幼兒園蒞臨過,經(jīng)過我的發(fā)現(xiàn),,他們幼兒園的孩子好像比我們幼兒園的孩子大部分都要活潑好動(dòng),,我發(fā)現(xiàn)在他們的教育計(jì)劃工作上,每個(gè)季度要會(huì)舉行戶外親子活動(dòng),。我也就意識(shí)到我們園好像一點(diǎn)也沒注重過這方面,,一味著想著多讓幼兒學(xué)點(diǎn)東西去了,根本沒考慮到孩子的身心健康全面發(fā)展,,后來在下半年我們也經(jīng)過多方面的安全因素考慮,,進(jìn)行了一次大型秋游活動(dòng),這也是我們幼兒園創(chuàng)辦以來的第一次,,沒有什么經(jīng)驗(yàn),,但是最終在各位老師的認(rèn)真負(fù)責(zé)下,以及各位家長(zhǎng)的積極配合下,,很好的完成了秋游活動(dòng),。結(jié)果非常的出乎我的意料,孩子們的學(xué)習(xí)興趣增加了,,也變得更加活潑了,,他們好像十分的喜歡跟老師跟爸爸媽媽進(jìn)行這樣的戶外活動(dòng)。經(jīng)過這次改變,,我也發(fā)現(xiàn)了自己以前過分注重孩子們的學(xué)習(xí)了,,適當(dāng)?shù)膽敉饣顒?dòng)十分的有利于增長(zhǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣。
我希望大家對(duì)我什么意見,,或者是對(duì)幼兒園有什么建議都可以投遞信封到園長(zhǎng)信箱里來,,有助于我來年的自我改進(jìn)以及工作安排。
三月幼兒園園長(zhǎng)工作總結(jié) 幼兒園園長(zhǎng)工作總結(jié)篇二
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位老師,,大家好!
懷著對(duì)新春的憧憬和期盼之中,我們又度過了忙碌而充實(shí)的一學(xué)年,。年度,,對(duì)于溪園幼兒園來說是緊張的一年,是奮斗的一年,,也是收獲的一年,。這一年,我首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)大力支持,、感謝姊妹園的全力配合,,特別要感謝溪園幼兒園的所有教職工,,感謝你們這一年的辛勤勞動(dòng),與無私奉獻(xiàn),。我覺得,,我園之所以能取得這一點(diǎn)小小的成績(jī),與我們團(tuán)隊(duì)是密不可分的,。這一團(tuán)隊(duì),,是一個(gè)具有凝聚力的團(tuán)隊(duì)!是一個(gè)無私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)!是一個(gè)充滿戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)!
年我園已經(jīng)成功創(chuàng)評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀幼兒園,在這基礎(chǔ)之上,,年溪園幼兒園的工作重點(diǎn)就是爭(zhēng)創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)幼兒園以及綠色校園,。而重中之重就是省級(jí)優(yōu)質(zhì)園的創(chuàng)評(píng)工作。
在總園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,在姐妹園的大力支持下,,在溪園全體教職員工的努力下,我們終于創(chuàng)評(píng)省優(yōu)成功,。這是我園歷史性的突破,,昭示著我園將有更加美好的明天!在創(chuàng)優(yōu)的同時(shí),我們努力打造幼兒園教育特色,,成功創(chuàng)評(píng)了**市綠色校園,,提升了幼兒園整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,以特色求發(fā)展,,以質(zhì)量謀進(jìn)步,。我們樹立了一切為了孩子辦學(xué)宗旨,,確立了繪本閱讀為園本特色教育,這過去的一年,繼續(xù)彰顯辦園理念,,突出教育特色,,取得了較好的社會(huì)效應(yīng),,年與上一年相比,,入園人數(shù)增加了18.2%,達(dá)到了208人。此外我園還開展與參與了各項(xiàng)活動(dòng),,例如幼兒親子繪畫大賽,、迎新年吃百家餃、為老人們唱首歌,、吃重陽糕等等,。這些活動(dòng),擴(kuò)大了幼兒園的知名度,,提升了競(jìng)爭(zhēng)力!
以創(chuàng)省優(yōu)為契機(jī),,大力提升幼兒園硬件條件。現(xiàn)在的溪園幼兒園,,就好像一個(gè)童話的世界,,
優(yōu)美的環(huán)境,孩子們燦爛的笑容述說著幸福和歡樂,。軟環(huán)境方面,,重視園本文化的建立和發(fā)展,圍繞著一切為了孩子這個(gè)辦學(xué)宗旨,,每個(gè)教職員工都要對(duì)孩子體現(xiàn)一顆愛心,,對(duì)同事體現(xiàn)一顆真心,對(duì)事業(yè)體現(xiàn)一顆責(zé)任心,。
以創(chuàng)評(píng)為契機(jī),,強(qiáng)化規(guī)范管理,以規(guī)范促發(fā)展,,以規(guī)范謀生存,,本學(xué)期,年度我園被**區(qū)教育局評(píng)為規(guī)范管理優(yōu)秀幼兒園的稱號(hào),。
我們注重飲食安全,、規(guī)范接送制度、加強(qiáng)幼兒園大型玩具的安全檢查,。日?;顒?dòng)中,避免幼兒的意外傷害,,本學(xué)期,,我園未發(fā)生一起幼兒傷害事故。
展望新的一年,,我園將在創(chuàng)評(píng)成功的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)努力,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),,改進(jìn)不足,,讓我園的健康、快速,、穩(wěn)定,、長(zhǎng)期的發(fā)展,更好的服務(wù)于幼兒,,為偉大的幼教事業(yè)做出貢獻(xiàn)! 最后我再一次感謝每一位領(lǐng)導(dǎo),、每一位員工!我愛你們!
三月幼兒園園長(zhǎng)工作總結(jié) 幼兒園園長(zhǎng)工作總結(jié)篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!十分感激領(lǐng)導(dǎo)們蒞臨我園檢查、指導(dǎo)工作,。某幼兒園在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共同努力下,,朝著幼兒園既定的工作目標(biāo),求真務(wù)實(shí),、同甘共苦,、通力合作,,圓滿完成了本學(xué)年教育教學(xué)計(jì)劃。工作中有收獲也有不足,,為了今后的工作能夠更好的開展,,現(xiàn)將本學(xué)年的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào):
(一)堅(jiān)持嚴(yán)于律己,內(nèi)外兼修,。
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,,不僅僅要做到業(yè)務(wù)精湛、勤于學(xué)習(xí),、善于反思,,更要具備嚴(yán)于律己、廉潔奉公,、誠(chéng)信待人等高尚的思想品質(zhì),。雖然我已擁有20多年的幼兒教育經(jīng)驗(yàn),可是我仍堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),,這樣才能做到在思想上引導(dǎo)教師,,在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)教師。對(duì)于教師的關(guān)心,,要做到生活和工作的雙關(guān)心,。
在工作中給她們創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境和心理氛圍,設(shè)立方便教師休息和學(xué)習(xí)的“教研活動(dòng)室”,,在生活中給教師供給舒適的住宿條件,,使教師在愉快的生活中投入緊張的工作。作為園長(zhǎng),,我時(shí)刻注意深入第一線,,為教師們出點(diǎn)子、提提議,,用自身的影響力來凝聚全體教職工的心,,帶動(dòng)員工的進(jìn)取性,建立和諧的人際關(guān)系,,培育互相幫忙的團(tuán)體精神,。
(二)重視對(duì)教師教育教學(xué)本事的培養(yǎng)
我園教師隊(duì)伍大多數(shù)是非專業(yè)教師,為提高教師自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,,在一年的時(shí)間里使教師熟悉幼兒園的工作,,并在教育教學(xué)工作中具有突破性的發(fā)展,對(duì)教師進(jìn)行了很多的培訓(xùn),。我園多次組織教師到多個(gè)幼兒園進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),。我園購買了《42課例》光盤,幫忙教師經(jīng)過觀看教學(xué)視頻進(jìn)行學(xué)習(xí),提高教學(xué)質(zhì)量,。還購買了《幼教博覽》《幼兒教育》《學(xué)前教育》等多種雜志,,為教師及時(shí)獲得最新的教學(xué)方法供給了方便,教師們的工作本事得到大幅度提高,。另外,,我園開展不一樣的業(yè)務(wù)大練兵活動(dòng),如公開課,、觀摩課、評(píng)估課等,,評(píng)課環(huán)節(jié)中采用“自評(píng)—互評(píng)”的方法引導(dǎo)教師反思,、質(zhì)疑、探究,、分析,,從而有目的的引導(dǎo)她們的教育觀念、教育方法,、教育策略的轉(zhuǎn)變,。為了提高教師的業(yè)務(wù)本事水平,還舉行了折紙比賽,、教師技能基本功大賽等活動(dòng),。
(三)完善教學(xué)管理網(wǎng),實(shí)行分層管理,。
幼兒園教學(xué)質(zhì)量的高低與教學(xué)管理有著千絲萬縷的聯(lián)系,。
為完善管理體系,充分發(fā)掘骨干教師人才資源,,建立管理網(wǎng)絡(luò),,實(shí)行分層管理。由教研組長(zhǎng)定期組織教研活動(dòng),,批閱各班周計(jì)劃,,定期檢查教案和教育筆記。每月末向保教主任匯報(bào)工作,,共同商討下個(gè)月的工作重點(diǎn),。這樣的管理模式,是以提高教師的專業(yè)化成長(zhǎng)為目標(biāo)的,。這樣的分層管理,,能夠激發(fā)教師的主動(dòng)性,從而使幼兒園的教育工作有序,、高效的開展,。
(四)提升全體教師的科研本事我園是某區(qū)第一所標(biāo)準(zhǔn)化公立幼兒園。
我們的教學(xué)和科研水平僅有不斷提高才能成為某區(qū)幼教事業(yè)的領(lǐng)頭雁,。
為了推動(dòng)某區(qū)幼教事業(yè)的發(fā)展水平,,我園舉行了幼教現(xiàn)場(chǎng)會(huì),,會(huì)上各個(gè)學(xué)區(qū)的幼兒教師齊聚我園相互學(xué)習(xí),就幼教事業(yè)的發(fā)展方向進(jìn)行了深入的探討,,此次活動(dòng)為幼兒教師搭建了廣泛交流的平臺(tái),。
我園以此為契機(jī)申請(qǐng)研究課題并成功獲得審批,將《示范校發(fā)揮輻射作用的機(jī)制研究》作為我園的課題研究資料,。為某區(qū)幼教事業(yè)的發(fā)展,,貢獻(xiàn)自我的全部力量。
(五)嚴(yán)格做好衛(wèi)生保健,、安全工作,。
我園嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,為新入園的每位幼兒創(chuàng)立健康檔案,,掌握幼兒健康狀況的第一手資料,,合理搭配幼兒膳食。為了給幼兒供給優(yōu)越的伙食條件,,我園新購了消毒柜,、削皮機(jī)、面條機(jī),、攪餡兒機(jī)各一臺(tái),,還設(shè)立了專門的食堂管理員負(fù)責(zé)膳食的粗細(xì)搭配,營(yíng)養(yǎng)均衡,。
在日常工作中,,我園注重培養(yǎng)保教人員的職責(zé)意識(shí)、服務(wù)意識(shí),,認(rèn)真與各崗位人員簽訂崗位職責(zé)書,,就環(huán)境衛(wèi)生、消毒,、通風(fēng)及晨午檢等工作制定細(xì)則及獎(jiǎng)懲制度,。
我園一向以來都將安全工作作為重中之重來抓,我們成立了安全檢查小組,,對(duì)全園的水電設(shè)施,、戶外玩具器械、消防設(shè)施,、班級(jí)設(shè)備及食堂設(shè)施進(jìn)行定期檢查,,并進(jìn)行了檢修。
抓好幼兒接送的安全工作,,強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度,,實(shí)行人卡分離,發(fā)揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全,,防止不法分子入園接丟孩子,,要求家長(zhǎng)持“幼兒接送卡”到園接孩子。教師要確認(rèn)身份再將孩子交給家長(zhǎng),。門衛(wèi)要對(duì)外來人員進(jìn)行盤查和登記,,方可準(zhǔn)其入園。
為了促進(jìn)安全工作的落實(shí),,我園與教師和家長(zhǎng)分別簽訂了《安全工作職責(zé)書》,,增強(qiáng)教師及家長(zhǎng)的安全意識(shí)。我園將安全制度制作成制度板,,懸掛于幼兒園的顯著位置,,讓每一位員工時(shí)刻敲響安全的警鐘。
(六)存在的問題及今后的發(fā)展方向,。
金無足金,人無完人,。這一年來雖然我們盡心盡力,,但在工作中還有一些不足之處。
在今后的工作中,,我們將在以下方面加以改善:
1,、要將安全工作進(jìn)一步細(xì)化,采取可行的措施杜絕各類安全事故的發(fā)生,。
2,、日常的教學(xué)管理要狠抓落實(shí),教研活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制定要更加具有針對(duì)性,。對(duì)教師的培訓(xùn)還要加大力度,,爭(zhēng)取在最短的時(shí)間里培養(yǎng)出一批業(yè)務(wù)本事強(qiáng)、思想品質(zhì)高的優(yōu)秀幼兒教師,。
3,、保育工作的管理還要大力度。
4,、進(jìn)取爭(zhēng)取獲得社會(huì)和上級(jí)部門的支持,,爭(zhēng)取資金,早日到達(dá)省級(jí)示范園水平,。在新學(xué)年的工作中我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地,,永不服輸、進(jìn)取向上的精神,。為某區(qū)幼兒園的完美明天,,努力奮斗。
三月幼兒園園長(zhǎng)工作總結(jié) 幼兒園園長(zhǎng)工作總結(jié)篇四
依法辦園是我們黨的宗旨決定的,我們黨的宗旨決定我們是為人民服務(wù)的,,我們學(xué)校的工作是貫徹我們黨的教育方針的一個(gè)基層細(xì)胞,。因此,幼兒園工作中要做什么,,為什么做,,怎么做,做的過程都必須按照黨和國(guó)家的法律法規(guī)行事,。所以從這個(gè)角度出發(fā)我們行政負(fù)責(zé)人也都是黨的干部,,應(yīng)該模范地貫徹黨的教育方針,依法辦園,,依法辦園不能光視為上級(jí)的指示,、領(lǐng)導(dǎo)的要求,我們只是在被動(dòng)地執(zhí)行,,也不能把依法辦園僅僅看作是一句口號(hào),,而更應(yīng)該認(rèn)識(shí)到依法辦園是發(fā)展黨和人民的教育事業(yè)的需要,也是我們幼兒園發(fā)展的需要,,應(yīng)自覺地貫徹執(zhí)行,,從日常工作的點(diǎn)滴小事、各方面去做好它,、落實(shí)它,。
(一) 園長(zhǎng)若要正人必先正己
孔子云:“其身正,不令而行;其身不正,,雖令不從,。”園長(zhǎng)要為人師表,,正人必先正己,,規(guī)范自己的言行,樹立良好的師德形象,,才能取得治園正人的發(fā)言權(quán),。有些園長(zhǎng)常常嘆苦經(jīng):“現(xiàn)在幼兒園不好管,有些教師你說你的,,她做她的,。”的確,,有令不行,,有禁不止的現(xiàn)象較為普遍,究其原因,,干部不能以身作則,,在群眾中威信不高,,不能不說是重要的一條。園長(zhǎng)在幼兒園里既是執(zhí)法,、執(zhí)紀(jì)者,,又是管理者,要扮好“正人”的角色,,首要的一條是以身作則,。榜樣的力量是無窮的。
園長(zhǎng)治園必須有權(quán)威,,權(quán)威即權(quán)力加威信,,權(quán)利與職務(wù)相連,有職即有權(quán),,那么,,威信從何而來?誠(chéng)然,權(quán)利與威信有關(guān),,但有權(quán)并不等于有威,,威信主要靠園長(zhǎng)的品德、知識(shí),、能力,、情感等非權(quán)利因素樹立的,園長(zhǎng)以身作則,,嚴(yán)于責(zé)己,,有利于樹立權(quán)威,,做好工作,。
(二) 園長(zhǎng)要有“法”的頭腦
現(xiàn)代幼兒園是一個(gè)多層次、多結(jié)構(gòu),、多因素的有機(jī)結(jié)合體,,它必須通過系統(tǒng)管理才能獲得高效的辦學(xué)效益,首先,,園長(zhǎng)要有強(qiáng)烈的學(xué)法意識(shí),,意識(shí)決定著行為,園長(zhǎng)是幼兒園的法人代表,,是幼兒園管理的負(fù)責(zé)人,,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的教育教學(xué)和行政工作,在整個(gè)幼兒園管理中要全面貫徹國(guó)家的教育法律,、法規(guī)和上級(jí)行政部門的政策,,園長(zhǎng)必須要掌握相應(yīng)的法律法規(guī),如:教育法,、教師法,、規(guī)程,、青少年保護(hù)法等,自覺抵制各種違反教育方針,、政策,、法規(guī)的行為。
(三) 注重師德教育,,提高教書育人水平,。
幼兒園必須注重教師的師德規(guī)范,因?yàn)樘岣吡私處煹娜宋乃仞B(yǎng)和科學(xué)素質(zhì),,才能提高教書育人的能力和水平,。
幼兒園要加強(qiáng)對(duì)教師的職業(yè)道德教育,通過不斷的學(xué)習(xí),,使教師逐漸改變傳統(tǒng)的教育觀念,,樹立符合二十一世紀(jì)時(shí)代需要的新的教育理念,并將新的教育理念落實(shí)在教育行為中,,使我們的幼兒園教師真正成為現(xiàn)代幼兒學(xué)習(xí)的支持者,、合作者、引導(dǎo)者,、關(guān)懷幼兒,、接納每一個(gè)幼兒,尊重每一個(gè)幼兒,,使每一個(gè)幼兒在原有的基礎(chǔ)上得到最充分的發(fā)展,。在幼兒園必須大力提倡教師在平時(shí)的言行舉止中遵守“七不”規(guī)范,要處處為幼兒,、為家長(zhǎng)做表率,,教學(xué)工作中堅(jiān)持使用規(guī)范的職業(yè)用語,在與家長(zhǎng)的交往中,,不準(zhǔn)收受禮品和現(xiàn)金等,,在家園聯(lián)系工作中,不應(yīng)把自己承擔(dān)的教育責(zé)任推卸給家長(zhǎng),。教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n,,精心設(shè)計(jì)教案,著眼于全體幼兒的全面發(fā)展,,并始終以發(fā)展的眼光對(duì)待每一個(gè)幼兒,,對(duì)幼兒作出客觀、全面和公正的評(píng)價(jià),,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,。
(四) 細(xì)化園務(wù)公開內(nèi)容,增強(qiáng)幼兒園工作的透明度,。
幼兒園在開展園務(wù)公開工作中,,碰到的第一個(gè)問題就是公開什么?按照有關(guān)文件精神,,必須公開的大致包括學(xué)校管理中的人、財(cái),、物等各個(gè)方面,,在貫徹實(shí)施時(shí),必須將一些原則性的要求細(xì)化為可操作的具體內(nèi)容,,否則,,園務(wù)公開可能只是一種形式。為了追求園務(wù)公開的實(shí)效性,,我們可對(duì)幼兒園中涉及辦學(xué),、工作計(jì)劃、干部述職,、干部管理,、領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律、人事制度改革,、先進(jìn)評(píng)定,、基建項(xiàng)目、大件項(xiàng)目支出,、幼兒代辦費(fèi),、重大福利分配、“四金”撥交情況,、師生伙食帳,、勞務(wù)費(fèi)收支等項(xiàng)目進(jìn)行公開,極大地增加了幼兒園管理的透明度,,同時(shí),,園務(wù)公開的內(nèi)容確定后,可成立有專人管理,,及時(shí)公開,,保障師生
的知情權(quán),,如凡涉及到全園師生的重大問題,,可通過教代會(huì)和教職工大會(huì)公開,涉及到幼兒和家長(zhǎng)關(guān)注的熱點(diǎn)問題我們可通過發(fā)公開信,、張貼告示,、召開家長(zhǎng)會(huì)等形式公開,涉及到局部和部門的則通過園務(wù)會(huì)議,、行政會(huì)議,、教代會(huì)主席團(tuán)會(huì)議等形式公開。無論是在什么范圍內(nèi)公開的項(xiàng)目都遵守一條基本原則,,就是及時(shí)全面,,實(shí)事求是,,力求使廣大教職工在第一時(shí)間內(nèi)了解,掌握最真實(shí)的情況,。園務(wù)公開工作也是深化園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的有效舉措,,作為幼兒園的管理者,特別是園長(zhǎng),,更應(yīng)對(duì)園務(wù)公開工作有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)和理解,,園長(zhǎng)對(duì)幼兒園行政管理工作全面負(fù)責(zé),但幼兒園行政決策應(yīng)該市幼兒園管理層的集體意見,,代表全體師生的共同利益,,決非是園長(zhǎng)個(gè)人的意志,更不能是園長(zhǎng)個(gè)人說了算,。一個(gè)服務(wù)意識(shí)好,、管理理念新,法制觀念強(qiáng)的園長(zhǎng)在對(duì)待園務(wù)公開工作時(shí),,一定會(huì)變“要我公開”為“我要公開”,。園務(wù)公開工作肯定會(huì)接觸到一些熱點(diǎn)問題和群眾敏感的話題,對(duì)這些問題非但不能含糊其詞,,反而應(yīng)當(dāng)加大公開的透明度,,公開及時(shí)了,熱點(diǎn)問題自然就降溫了,,透明度高了,,敏感問題也就不再那么神秘了。公開是為了公正,、公平,。在實(shí)際工作中園務(wù)公開形式上是給幼兒園管理工作增加了一個(gè)環(huán)節(jié),有時(shí)可能還會(huì)影響工作效率,,但我認(rèn)為這一環(huán)節(jié)在現(xiàn)階段是不可缺少的,。沒有規(guī)范制約的權(quán)利容易產(chǎn)生腐朽,只求表現(xiàn)的工作效率,,其成效中必然包含著很多“泡沫”的成分,,隨著教育改革的不斷深化和園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的不斷完善,當(dāng)依法辦園,、以德立園的觀念成為每位行政管理者的自覺行動(dòng)時(shí),,園務(wù)公開必將走上健康、有序的軌道,,達(dá)到全面推進(jìn)幼兒園素質(zhì)教育的目的,。
(五) 用欣賞的眼光看教師
作為一個(gè)園長(zhǎng),要為每一位教師才華的涌露和鋒芒的顯現(xiàn)創(chuàng)設(shè)一個(gè)理想的心理環(huán)境,,為教師自信心的形成和增強(qiáng)“助推”,,讓她們?cè)诒恍蕾p的幸福感中不斷成長(zhǎng),。幼兒園園長(zhǎng)要學(xué)會(huì)“用苛求的眼光看自己,用欣賞的眼光看別人,。對(duì)教師賞識(shí),,能體現(xiàn)園長(zhǎng)的雅量,有雅量的幼兒園園長(zhǎng)的舉手投足都包含著對(duì)教師的熱情,、勉勵(lì)和賞識(shí),,賞識(shí)是一種認(rèn)可,是園長(zhǎng)對(duì)教師工作的一種積極的評(píng)判,,教師都希望自身工作價(jià)值得到人們積極認(rèn)可的成就心理,,園長(zhǎng)若能滿足她們的這一心理,就能使教師獲得巨大的工作內(nèi)驅(qū)力,。從而更能激發(fā)起教師奉獻(xiàn)于幼教事業(yè)的敬業(yè)精神,。
三月幼兒園園長(zhǎng)工作總結(jié) 幼兒園園長(zhǎng)工作總結(jié)篇五
今年的時(shí)間過得挺快呀,一下子就來到了20xx年了,,我身為xx幼兒園的園長(zhǎng),,肩負(fù)著帶領(lǐng)眾多教師和管理孩子們的重任,好在我在今年里又一次的頂住了壓力,,較為順利地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付給我的任務(wù),,把幼兒園的發(fā)展推向了一個(gè)小高峰,這得感謝園內(nèi)全體工作人員的努力,,也得感謝孩子和家長(zhǎng)們的配合,,無論是缺少了哪一個(gè)環(huán)節(jié),我們幼兒園都無法取得今日的成績(jī),。
一,、幼兒的管理永遠(yuǎn)是重中之重
無論是在哪個(gè)學(xué)校,大家最看重的莫過于學(xué)生的安全健康了,,要是連最基本的保障都做不好,,那必然會(huì)出現(xiàn)大問題,到時(shí)候追查起來相關(guān)人員肯定都跑不掉,,所以為了確保幼兒們的身心健康,,在本年度里,咱們幼兒園聘請(qǐng)了多位有經(jīng)驗(yàn)保潔,,保證園內(nèi)每天都要打掃數(shù)次衛(wèi)生,,不放過任何一個(gè)陰暗的小角落,,并且每周還會(huì)定期消毒三次,,這樣一來才能讓孩子們身處在一個(gè)較為放心的環(huán)境里。此外,,為了讓孩子們的營(yíng)養(yǎng)健康跟上來,,園里還特別聘請(qǐng)了數(shù)位幼兒營(yíng)養(yǎng)師,,讓他們專門負(fù)責(zé)孩子們的飲食搭配,爭(zhēng)取做到每天的菜品不重復(fù),,每隔一段時(shí)間就出新菜品,,根據(jù)季節(jié)和天氣調(diào)配孩子們喜歡吃的食物。
二,、加強(qiáng)教師們的個(gè)人素養(yǎng)
想要教好孩子們,,那教師也一定得具備更好的素質(zhì)才行,在本年度里,,我園重新招聘了一批幼兒教師,,經(jīng)過重重的篩選與考察后,最終留下了幾位各方面都不錯(cuò)的優(yōu)秀教師,,他們擁有著專業(yè)的育兒教學(xué)知識(shí),,同時(shí)還具備著不錯(cuò)的態(tài)度,和孩子們打起交道來也是得心應(yīng)手,,這才是孩子們以及家長(zhǎng)們所喜愛的老師,。此外,學(xué)校也為幼師們準(zhǔn)備了多次培訓(xùn),,我們特地聘請(qǐng)了擁有數(shù)十年教育經(jīng)驗(yàn)的老幼師來給大家上課,,聽完老幼師的講解后,大家紛紛都有所收獲,。
三,、自己仍需改進(jìn)
我在平日里的工作主要就是管理好整個(gè)幼兒園的運(yùn)轉(zhuǎn),當(dāng)老師們和園里的工作人員有問題需要找我時(shí),,我就要及時(shí)為大家解決問題,。在大部分時(shí)間里,我都在忙于各類事物的批復(fù),,所以在一些方面上還是有做的不好的地方,,為了能讓園里的工作開展的更加順利,我應(yīng)該積極主動(dòng)的去了解每一位成員的內(nèi)心想法,,避免因?yàn)樽约旱膫€(gè)人問題導(dǎo)致幼兒園的利益出現(xiàn)損失,。在20xx年的工作中,我會(huì)繼續(xù)帶領(lǐng)大家走在正確的道路上,,為xx幼兒園創(chuàng)造一個(gè)更美好的明天,!
三月幼兒園園長(zhǎng)工作總結(jié) 幼兒園園長(zhǎng)工作總結(jié)篇六
本學(xué)期擔(dān)任xx中學(xué)初二的班主任,雖然對(duì)學(xué)生比較熟悉,,但由于學(xué)生在進(jìn)入青春期生理心理上都有不同的變化,,班級(jí)科任教師變化比較多,學(xué)生在學(xué)習(xí)上有厭學(xué)情緒,以下是我一學(xué)期以來班主任工作總結(jié),。
實(shí)施班委成員協(xié)助老師管理班級(jí)制度,,加強(qiáng)安全教育工作。根據(jù)學(xué)校德育處部署,,對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,,特別在飲食交通,用電安全,,針對(duì)夏天我們楊橋中學(xué)學(xué)??拷}江特點(diǎn),結(jié)合近期游泳安全事故對(duì)學(xué)生進(jìn)行游泳安全教育,,還有近期出現(xiàn)的hini,,利用班會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行如何防控該疾病教育。不厭其煩的叮囑學(xué)生注意事項(xiàng),,以保證學(xué)生的安全,。
召開主題班會(huì)——學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《楊橋中學(xué)一日常規(guī)》等,讓他們先從思想上明確該如何做一名合格的中學(xué)生,,然后在有意識(shí)的摒棄于學(xué)校規(guī)定不符合的行為習(xí)慣,,通過多次教育、談話,,找準(zhǔn)問題癥結(jié),,使他們規(guī)范自己的言行。在隨后的班會(huì)中,,又制定了《班級(jí)一日常規(guī)》,,強(qiáng)化團(tuán)結(jié)、和諧,、遵紀(jì)守法意識(shí),,以使他們盡快融為一體。
及時(shí)了解學(xué)生的心理癥結(jié),,通過談話交流,、指導(dǎo)學(xué)生正確處理同學(xué)之間、家庭之間存在的誤會(huì),、矛盾等,,使學(xué)生懂得理解、寬容和感恩,。對(duì)學(xué)生進(jìn)行早戀危害和珍惜生命,、正確面對(duì)挫折的教育。
本學(xué)期學(xué)生有許多變化,。在學(xué)習(xí)上,,開展小組合作、分組競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng),也促使學(xué)生把一部分精力轉(zhuǎn)到學(xué)習(xí)上來,,有利于形成好的學(xué)風(fēng),。
積極幫助在學(xué)習(xí),、生活上有需要的同學(xué);特別是班級(jí)女生自發(fā)幫助新一年級(jí)學(xué)生,,為使他們盡快適應(yīng)學(xué)校生活出一點(diǎn)薄力。
加強(qiáng)理想教育,,開展學(xué)生競(jìng)賽,,評(píng)比優(yōu)勝小組,在活動(dòng)中增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,,形成優(yōu)良學(xué)風(fēng),、班風(fēng)。做好教室文化建設(shè),,對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明禮儀教育,、端正學(xué)習(xí)態(tài)度教育,積極配合學(xué)校工作安排;豐富學(xué)生生活;期末開展學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng),,評(píng)選出優(yōu)勝隊(duì)員,,掀起學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)熱潮,。
對(duì)班級(jí)每位學(xué)生進(jìn)行各種形式的家訪,,電訪,邀請(qǐng)學(xué)生家長(zhǎng)到校等形式,。本學(xué)期到黃如忻等同學(xué)家進(jìn)行家訪,,與家長(zhǎng)交流溝通學(xué)生情況;并且和科任教師朱澤榮,陳萍等針對(duì)班級(jí)具體學(xué)生不定期召開家長(zhǎng)會(huì),,取得家長(zhǎng)支持,。陳翠婷,鄭靜等學(xué)習(xí)較好學(xué)生進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,徐寧,,曾源泉,趙鑫宇等學(xué)生課堂紀(jì)律有所好轉(zhuǎn),。特別是學(xué)生生病,、或情緒波動(dòng)時(shí),及時(shí)跟家長(zhǎng)溝通,,讓家長(zhǎng)了解學(xué)生的在校情況,,及時(shí)與孩子溝通,了解孩子身體情況或輔助班主任做好學(xué)生的思想工作,。
1.學(xué)習(xí)效率低,,成績(jī)不理想。學(xué)生每天學(xué)習(xí)耗時(shí)很多,看上去也很認(rèn)真,,甚但成績(jī)并不是很理想,,是學(xué)習(xí)不得法,還是精力不集中?
2.學(xué)生比以前健談了,,用到學(xué)習(xí)上的精力是否受到影響?
三月幼兒園園長(zhǎng)工作總結(jié) 幼兒園園長(zhǎng)工作總結(jié)篇七
一,、以教師成長(zhǎng)為本,繼續(xù)做好師徒結(jié)對(duì)工作,,融合新老師和骨干教師的專業(yè)力量,,打造有執(zhí)行力,共同成長(zhǎng)的教師隊(duì)伍,。
1,、 新入職教師: 新學(xué)期新聘教師4名,全部是有7年以上經(jīng)驗(yàn)的教師,,有兩位來自省一級(jí)幼兒園,,兩位有藝術(shù)專長(zhǎng)。我們需要在8月份讓他們盡快熟悉我園的管理流程,,課程設(shè)置特點(diǎn),,熟悉同事、幼兒和家長(zhǎng)情況,,在開學(xué)后能夠順利開展工作,。 在8月份完成所有入職培訓(xùn),開通各類渠道讓他們盡快融入我們幼兒園,。各位管理人員和配班老師要做好接待,、合同簽訂、培訓(xùn),、工作交接,、交流溝通工作,給新教師創(chuàng)建一個(gè)寬松,、友好,、溫馨的工作環(huán)境。在工作崗位安排上,,根據(jù)新聘教師的能力,、個(gè)性特點(diǎn)、專長(zhǎng)配置相關(guān)崗位,,提供施展才華的舞臺(tái),。
2、現(xiàn)在職教師:結(jié)合園部學(xué)年考核和個(gè)人的自評(píng),,對(duì)教師專業(yè)水平和班級(jí)管理情況進(jìn)行評(píng)估,、評(píng)比,,對(duì)優(yōu)秀教師進(jìn)行崗位工資調(diào)整,提高優(yōu)秀教師的待遇,。管理人員要對(duì)骨干教師的短板部分進(jìn)行評(píng)析,,制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃;對(duì)優(yōu)勢(shì)部分也要進(jìn)行總結(jié)匯總,形成經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)材料,,大家取長(zhǎng)補(bǔ)短,。
3、管理人員:做好總結(jié),,分析內(nèi)外部形勢(shì)和我園的人員年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)以及人員流動(dòng)性預(yù)測(cè),,制定保教,、后勤工作的詳細(xì)工作計(jì)劃,。要可執(zhí)行性、實(shí)效性,、有重點(diǎn)的進(jìn)行工作部署,。 要絕對(duì)避免老師在窮于應(yīng)付,以實(shí)實(shí)在在能幫助,、指導(dǎo)老師成長(zhǎng)為基點(diǎn),,特別是教研活動(dòng),要克服針對(duì)性不強(qiáng)的毛病,,減少量次,,提高水準(zhǔn)。
二,、以精心,、精細(xì)為抓手,讓幼兒獲得高品質(zhì)的保教服務(wù),。
1,、新入學(xué)幼兒:做好8月份的親子班工作,采取分批分時(shí)段的方式,,加強(qiáng)與幼兒和家長(zhǎng)的接觸和溝通,,消除幼兒分離焦慮,讓幼兒盡快適應(yīng)幼兒園的生活,。對(duì)新生和插班生要做好幼兒喜好,、家庭環(huán)境、個(gè)性特點(diǎn)的摸查,,形成初步檔案,。有針對(duì)性采取措施,做好家園溝通,,舉辦家長(zhǎng)講座和班級(jí)家長(zhǎng)會(huì),,讓家長(zhǎng)了解班級(jí)常規(guī),、溝通模式、交流渠道,、教師的專業(yè)能力和個(gè)性特點(diǎn),,建立家園溝通的基礎(chǔ)。各班做好家長(zhǎng)手機(jī)幼兒園開通工作,,讓更多家長(zhǎng)通過智能手機(jī)隨時(shí)隨地能了解孩子在園情況,。沒有智能手機(jī)或不會(huì)上網(wǎng)的家長(zhǎng),要做好家園聯(lián)系欄和通知告知工作,,分門別類地做好家長(zhǎng)的溝通工作,。
2、老生:各班要做好各自班幼兒個(gè)性特點(diǎn),、各項(xiàng)能力的評(píng)估,。新學(xué)期幼兒能力培養(yǎng)的重點(diǎn)計(jì)劃,特別是幼兒行為習(xí)慣方面作為重點(diǎn),,對(duì)照上學(xué)期各年齡段幼兒的常規(guī)以及《3~6歲兒童發(fā)展指南》,,做好班級(jí)幼兒能力培養(yǎng)計(jì)劃,有針對(duì)性措施,。并要與家長(zhǎng)做好溝通,,要讓家長(zhǎng)充分配合幼兒園做好孩子習(xí)慣養(yǎng)成培養(yǎng)。在課程安排上嚴(yán)格按照幼兒園制定的教學(xué)計(jì)劃和班級(jí)計(jì)劃執(zhí)行,,做好過程的記錄,。各班開通手機(jī)幼兒園,增強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通渠道,,打造溝通及時(shí)的校園平臺(tái),。
三、加強(qiáng)教研的針對(duì)性和實(shí)效性,。這學(xué)期重點(diǎn)抓新入職教師和入職2年內(nèi)的教師,。
四、做好環(huán)境創(chuàng)設(shè),,打造高雅的育人環(huán)境,。
1、 暑假對(duì)操場(chǎng)進(jìn)行了全面的改造,,寒假將對(duì)教學(xué)樓外墻和活動(dòng)室和睡室進(jìn)行全面改造,,創(chuàng)建一個(gè)煥然一新的幼兒園。
2,、區(qū)域環(huán)境建設(shè):各班要?jiǎng)?chuàng)建自己的特色,,以幼兒參與為主,培養(yǎng)幼兒能力為主,,展示幼兒才藝為主,。
3,、人文環(huán)境:重高品質(zhì)溝通,以互相學(xué)習(xí)和分享的心態(tài)交往,,以欣賞的眼光看自己的同事,,促大家共同進(jìn)步和成長(zhǎng)。公平的,、用心地對(duì)待每個(gè)孩子,。對(duì)家長(zhǎng)友好、有自己的原則,,以孩子的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為基礎(chǔ),,共同培育幼兒。
五,、繼續(xù)做好后勤服務(wù):
控制好傳染病,、做好幼兒飲食管理。服務(wù)好老師,、孩子和家長(zhǎng),。根據(jù)新生和老生情況有針對(duì)性做好家長(zhǎng)講座和家園互動(dòng)工作,。組織好年末親子運(yùn)動(dòng)會(huì),,在原來的基礎(chǔ)上做些創(chuàng)新。
六,、做好省級(jí)園所評(píng)估準(zhǔn)備,,在資料檔案管理上規(guī)范化。
注重工作過程資料的整理,、活動(dòng)成效的總結(jié)以及幼兒園發(fā)展態(tài)勢(shì)的分析,。以打造省級(jí)幼兒園為標(biāo)準(zhǔn),黃埔區(qū)最優(yōu)質(zhì)幼兒園為目標(biāo),,建立區(qū)域高知名度,,為更多的家庭提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育學(xué)位。
三月幼兒園園長(zhǎng)工作總結(jié) 幼兒園園長(zhǎng)工作總結(jié)篇八
本學(xué)年在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子和全園教職工的共同努力下,,我們朝著幼兒園既定總體工作目標(biāo),在幼兒園原有發(fā)展的基礎(chǔ)上,,求真務(wù)實(shí),、大膽嘗試,同甘共苦,、通力合作,,*完成了本學(xué)年教育教學(xué)工作計(jì)劃。工作中有收獲有思考也有不足,,為使今后的工作更優(yōu)于往年,,現(xiàn)將本學(xué)年工作總結(jié)如下:
一,、端正思想,找準(zhǔn)定位,,協(xié)助園長(zhǎng)做好工作
本學(xué)年本人積極參加政治理論學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”精神,,積極參加社會(huì)主義榮辱觀教育,,時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,牢記為人民服務(wù)為宗旨,,牢記“八榮八恥”,,不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。熱愛幼教事業(yè),,恪守崗位職責(zé),,嚴(yán)于律己,團(tuán)結(jié)同志,。在班子成員中做到分工不分家,,互通有無,共同協(xié)助園長(zhǎng)開展全園各項(xiàng)工作;在分管工作中以“分層次網(wǎng)絡(luò)管理”開展教育教學(xué)管理工作,,以“以研促教”的工作思路提高幼兒園保教質(zhì)量,,以“以人為本”的可持續(xù)發(fā)展思想提高教師專業(yè)化成長(zhǎng),從而保證了幼兒園保教質(zhì)量的穩(wěn)步提高和幼兒的全面和諧發(fā)展,。
二,、建立和完善管理網(wǎng)絡(luò),實(shí)施分層管理,。
幼兒園教學(xué)質(zhì)量的高低與教學(xué)管理息息相關(guān),。為完善教學(xué)管理體系,充分挖掘骨干教師人才資源,,建立管理網(wǎng)絡(luò),,實(shí)施分層管理。期初召開教研組長(zhǎng)會(huì)議,,要求教研組長(zhǎng)批閱各班周計(jì)劃;保教主任每周組織教師進(jìn)班聽課,、評(píng)課,批閱教師聽課記錄和教學(xué)反思筆記,,定期檢查教案和教育筆記;每月末向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,,共同商討下月工作重點(diǎn)。這些管理是以“以人為本”的可持續(xù)發(fā)展思想為出發(fā)點(diǎn),,是為了提高教師專業(yè)化成長(zhǎng)為終極目標(biāo)的,。科學(xué),、規(guī)范,、人文化的管理為教師提供了寬松的發(fā)展空間,,激發(fā)了教師的主體性和主觀能動(dòng)性,從而使教育教學(xué)工作有序,、高效,。
三、以師資培訓(xùn)為抓手,,以教科研為平臺(tái),,促教師隊(duì)伍專業(yè)化成長(zhǎng)。
我園教師隊(duì)伍大多數(shù)是專業(yè)教師,,但教師專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平參次不齊,,為提高教師自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,積極配合師訓(xùn)科合理安排教師參加繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn),。同時(shí)積極開展教育科學(xué)研究活動(dòng),,要求教師結(jié)對(duì)子、找課題,、定計(jì)劃,、共同開展研究,形成了老帶新,、強(qiáng)帶弱,、共同研究、共同進(jìn)步的良好局面,。xx年秋期立項(xiàng)課題結(jié)題9個(gè),,獲優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)2個(gè)、二等獎(jiǎng)5個(gè),、三等獎(jiǎng)1個(gè);06年春期立項(xiàng)課題7個(gè)。
為使教師獲得專業(yè)成長(zhǎng),,開展不同的業(yè)務(wù)大練兵活動(dòng),,如公開課、觀摩課,、評(píng)估課,、競(jìng)賽選拔課等,,在評(píng)課環(huán)節(jié)采用“自評(píng)―互評(píng)”的方法引導(dǎo)教師反思,、質(zhì)疑、探討,、分析,,從而有目的的引導(dǎo)她們教育觀念、教育方法,、教育策略的轉(zhuǎn)變,,從實(shí)踐到理論的提升,,從“經(jīng)驗(yàn)型教師”到“反思型教師”、“科研型教師”轉(zhuǎn)變,。在參加市優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽活動(dòng)中,,在優(yōu)秀教師共同聽評(píng)課的基礎(chǔ)上,親自帶領(lǐng)參賽教師共同分析教師意見和建議,,汲取先進(jìn)的,、合理的教育形式和教育策略,充分發(fā)揮個(gè)人自身教學(xué)優(yōu)勢(shì)突出個(gè)人教學(xué)特點(diǎn),,不厭其煩地一遍遍提示指導(dǎo),。最后選送的4節(jié)教學(xué)活動(dòng)獲市一、二等獎(jiǎng)各2個(gè),。05年《有趣的土陶》活動(dòng)獲河南省園本課程競(jìng)賽一等獎(jiǎng),。
四、加大教學(xué)管理力度,,以活動(dòng)激活日常教學(xué),,促幼兒全面和諧發(fā)展。
在日常教學(xué)管理工作中,,本人堅(jiān)持進(jìn)行計(jì)劃審閱和計(jì)劃執(zhí)行檢查,,深入教學(xué)一線有目的地進(jìn)班聽課,督促和指導(dǎo)教師科學(xué)合理地開展日常教學(xué)活動(dòng),,及時(shí)和教師進(jìn)行溝通交流教育教學(xué)中的問題,,幫助指導(dǎo)教師樹立正確的教育觀念和教育方法,把發(fā)現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài),。同時(shí)為了提供幼兒表現(xiàn)的機(jī)會(huì)和條件,,經(jīng)常利用節(jié)假日開展不同形式的主題教育活動(dòng),豐富幼兒一日生活,,如“春主題教育活動(dòng)”,、“愛勞動(dòng)主題教育活動(dòng)”、冬運(yùn)會(huì),、畫展等,,活動(dòng)中充分體現(xiàn)教師的主導(dǎo)地位、幼兒的主體地位,,引導(dǎo)幼兒在游戲中學(xué),、學(xué)中感知體驗(yàn),從而習(xí)得方法,,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣,,促進(jìn)幼兒體智德美全面健康發(fā)展。工作著并快樂著。這是我今年的感受,,雖然在工作中有時(shí)有不近人意的地方,,但是我依然從忙碌的工作中感受到來自領(lǐng)導(dǎo)的信任,感受到來自同志們的理解和支持,,我堅(jiān)信自己在新的學(xué)年里會(huì)有更大的進(jìn)步,,更好的服務(wù)教師、服務(wù)幼兒和家長(zhǎng),。
三月幼兒園園長(zhǎng)工作總結(jié) 幼兒園園長(zhǎng)工作總結(jié)篇九
20__年悄然劃上了一個(gè)圓滿的句號(hào),。回首這一年的工作,,我倍感欣慰,。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績(jī),但我立足于本職崗位銳意進(jìn)取,,推動(dòng)幼兒園發(fā)展又上了一個(gè)新的臺(tái)階,,推動(dòng)教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個(gè)新的層次。我努力探索以人為本,、科學(xué)管理的辦園策略與方法,,在不斷的實(shí)踐與探索中,無論是辦園條件,、管理水平,、師資建設(shè),還是保教質(zhì)量,、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效,。下面我以點(diǎn)滴工作體會(huì)求正于同仁。
一,、強(qiáng)化內(nèi)部管理,,提高辦園檔次
園長(zhǎng)是一個(gè)幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學(xué)習(xí),,更注重班子隊(duì)伍的建設(shè),,以我為核心的班子人員為園內(nèi)的廣大教師起到了模范帶頭作用。班子建設(shè)我強(qiáng)化三個(gè)意識(shí):“一體意識(shí)”,、“開拓意識(shí)”、“服務(wù)意識(shí)”,。班子人員團(tuán)結(jié)一致,、分工明確、勤政廉潔,、嚴(yán)以律已,,是一支“開明、團(tuán)結(jié)、廉潔,、高效”的好班子,。我?guī)ь^撰寫論文、上公開課,,在教師中引起強(qiáng)烈反響,,在年輕教師中起到了重要的榜樣示范作用。在我的帶領(lǐng)下,,我們的班子人員是幼兒園來得最早走得最晚的人,。我講奉獻(xiàn),作表率,,潛移默化引領(lǐng)著幼兒園良好的師德師風(fēng),。
我注重為教師創(chuàng)設(shè)有彈性的創(chuàng)造工作空間。工作中,時(shí)時(shí)不忘征求教師的想法意見,,采用對(duì)話式而非命令式;思想上,,鼓勵(lì)多交流不求大一統(tǒng);工作方法靈活多變。我努力營(yíng)造健康溫馨的文化氛圍,。在保證教育現(xiàn)代化建設(shè)投入的同時(shí)千方百計(jì)地提高教職工福利待遇;我以務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入工作,引領(lǐng)著周圍的年輕教師奮發(fā)向上;我以滿腔的工作熱忱凝聚人心,。我不擺架子,、不說空話、不唱高調(diào),,常見縫插針與年輕教師交流思想,、促膝談心,引導(dǎo)教職工珍愛自己,、熱愛生活,、快樂工作。一件件細(xì)致入微的小事,,充分體現(xiàn)了我對(duì)教職工的關(guān)心,。我情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心,,激發(fā)了廣大教職工工作的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,。
二,、狠抓內(nèi)涵建設(shè),提升教育質(zhì)量
在“務(wù)實(shí)與靈活兼俱,、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一”的大思想下,,我狠抓園本內(nèi)涵建設(shè),大力提升辦園質(zhì)量。暑假期間重新裝修了大班層面教學(xué)樓,,封閉了整個(gè)大樓的陽臺(tái),,使幼兒園環(huán)境更溫馨、更兒童化,。每班每室添置了空調(diào),,校園局域網(wǎng)不斷完善。在局域網(wǎng)的支撐下,,基本實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公,。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)做到了班班互通、上下級(jí)互通,,園部資源共享提高了管理透明度,,增強(qiáng)了管理效益。
我倡導(dǎo)教師悉心鉆研教學(xué)藝術(shù),,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,,厚實(shí)實(shí)踐基礎(chǔ),不斷根據(jù)新的基礎(chǔ)教育理念來審視和反思自己的工作,,理性構(gòu)建自己的教育觀念,,不斷提高教育藝術(shù)、積累教育智慧,。我鼓勵(lì)教師“人人有潛力,,個(gè)個(gè)能成功”,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作,,提升教育智慧,。我狠抓重點(diǎn)教師的培養(yǎng)、重點(diǎn)課型的研究,,強(qiáng)化教師專業(yè)發(fā)展過程中的具體目標(biāo)和實(shí)施步驟,。我充分運(yùn)用表彰、鞭策,、激勵(lì)等機(jī)制推動(dòng)教師成長(zhǎng),,引導(dǎo)教師向著各級(jí)名師的目標(biāo)奮進(jìn)。我用清晰的目標(biāo)激勵(lì)教師,,不斷用階段性的目標(biāo)引導(dǎo)教師,,用積小勝為大勝的辦法,不斷增強(qiáng)教師的工作成就感,,使教師們迅速成長(zhǎng),。
三、更新辦園理念,,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
面臨發(fā)展快、競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng),、要求高的幼教形勢(shì),,我堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷更新理念與時(shí)俱進(jìn),。在新的時(shí)代背景下,,我大力倡導(dǎo)教師一方面要教書育人,另一方面要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),。在我看來,,幼兒園的生存與發(fā)展既要用過硬的教育質(zhì)量贏得良好的社會(huì)信譽(yù),更要用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)羸得家長(zhǎng)的滿意和支持,。家長(zhǎng)是幼兒園的上帝,,它既可載舟又可覆舟,有了廣大家長(zhǎng)的滿意,,才有可能形成良好的社會(huì)聲譽(yù);有了良好的社會(huì)聲譽(yù),,幼兒園才能不斷發(fā)展壯大?;谝陨纤枷?,我不斷強(qiáng)化教師服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng),引導(dǎo)教師事事,、處處設(shè)身處地為家長(zhǎng)著想,,為家長(zhǎng)解決后顧之憂,通過辦好一件件小事去贏得家長(zhǎng)的滿意,。同時(shí),,作為一園之長(zhǎng),我更從宏觀面上做好家長(zhǎng)工作,。我分批召開不同類型的個(gè)性化家長(zhǎng)會(huì),,分別做好個(gè)別家長(zhǎng)工作,重點(diǎn)家長(zhǎng)區(qū)別對(duì)待,。我充分發(fā)揮家委會(huì)的作用,,幼兒園重大舉措充分征求家長(zhǎng)意見,讓家長(zhǎng)民主參與幼兒園的管理,,充分利用“彩虹報(bào)”為橋梁,,及時(shí)做好廣大家長(zhǎng)的宣傳、溝通,、引導(dǎo)工作,。多形式的家長(zhǎng)工作,充分贏得了家長(zhǎng)對(duì)我工作的肯定,。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)的首要條件是保證幼兒的安全,。安全健康是幼兒園一切工作順利開展的保證,,我高度重視,常抓不懈,。我對(duì)全園教職工進(jìn)行安全意識(shí)強(qiáng)化教育,,使“人人講安全、事事講安全,、時(shí)時(shí)講安全”的意識(shí)深入人心,。幼兒園新增二位年輕的保安輪值門衛(wèi),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子值班檢查監(jiān)督制,,大力推行崗位責(zé)任制,,廣泛開展教職員工、幼兒家長(zhǎng),、幼兒身體狀況,、心理素質(zhì)、特殊病史的排查活動(dòng);保證幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行家長(zhǎng)持卡接送制;嚴(yán)格家長(zhǎng)接送幼兒車輛的管理,。同時(shí),,幼兒園進(jìn)一步完善了食堂建設(shè),增加了備餐間,、更衣室,,狠抓保健衛(wèi)生的“三個(gè)原則”、“四個(gè)嚴(yán)格”,、“五個(gè)認(rèn)真”,,使我園保證了衛(wèi)生安全工作常態(tài)達(dá)標(biāo),本年無一例責(zé)任事故發(fā)生,。
教育需要無私奉獻(xiàn),,管理需要不斷創(chuàng)新。讓我在反思與展望中以更好的姿態(tài)投入嶄新的一年,。相信在新一年的工作中,,我會(huì)取得更大的成績(jī)!
三月幼兒園園長(zhǎng)工作總結(jié) 幼兒園園長(zhǎng)工作總結(jié)篇十
園長(zhǎng)是一個(gè)幼兒園的靈魂,這一年回頭看看,,我感到非常欣慰,。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績(jī),但我立足于本職崗位,,推動(dòng)幼兒園發(fā)展又上了一個(gè)新的臺(tái)階,,推動(dòng)教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個(gè)新的層次。我努力探索以人為本,、科學(xué)管理的辦園策略與方法,,在不斷的實(shí)踐與探索中,無論是辦園條件,、管理水平,、師資建設(shè),,還是保教質(zhì)量、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效,。下面我以點(diǎn)滴工作體會(huì)求正于同仁,。一年來,在上級(jí)教育主管部門和校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層校園長(zhǎng)和全體教職工的大力支持下,,本人立足崗位,認(rèn)真履行工作職責(zé),,積極協(xié)助校長(zhǎng)抓好分管的幼教,、后勤及工會(huì)工作,現(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)一年來的工作情況:
一,、對(duì)崗位加強(qiáng)培訓(xùn),,提高幼兒園教師的整體素質(zhì)
為了全方位提高幼兒教師的業(yè)務(wù)水平,確保幼兒園課堂教學(xué)的有效性,,我們對(duì)老師進(jìn)行隨時(shí)抽查,推門聽課,并就當(dāng)天授課的的情況及時(shí)給予反饋和指導(dǎo),,同時(shí)要求授課者課后對(duì)本節(jié)課的教育目標(biāo)、教育過程,、活動(dòng)效果等進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)反思,,通過組織課后評(píng)議,共同研討,,比較不同的教學(xué)策略,,交流自己的教學(xué)方法和組織形式,探討教學(xué)中存在的困惑,,解決問題的辦法等,,用新的教育理念指導(dǎo)教育行為,促使廣大教師在心理素質(zhì)方面,、制作多媒體課件,、綜合運(yùn)用教育手段提高課堂教學(xué)有效性等方面有了很大的提高,幼兒的各方面能力也獲得了相應(yīng)的發(fā)展,。
其次是以課題研究為切入點(diǎn),,積極開展教育科研活動(dòng)。一年來,,我們重點(diǎn)抓好城關(guān)幼兒園《利用本土資源,,培養(yǎng)幼兒的美術(shù)創(chuàng)造力》的省級(jí)課題研究工作,不斷建立健全課題研究網(wǎng)絡(luò),,逐步形成了園級(jí)大課題——課題組子課題——個(gè)人班級(jí)或個(gè)人小課題的研究態(tài)勢(shì),。同時(shí)根據(jù)村辦園的實(shí)際特點(diǎn),我們制定了《利用山區(qū)資源,,創(chuàng)設(shè)游戲環(huán)境》的課題計(jì)劃,,要求各村辦園從本園實(shí)際出發(fā),,制定相應(yīng)的子課題,并注意引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí),,因地制宜地開展課題研討活動(dòng),,進(jìn)一步探討如何通過挖掘本土資源,在創(chuàng)造性操作及游戲過程中激發(fā)幼兒對(duì)美術(shù)活動(dòng),、游戲活動(dòng)的興趣,,讓幼兒在實(shí)踐探索、動(dòng)手操作中創(chuàng)造潛能得以發(fā)揮,,努力做到將課題研究與日常保教工作有機(jī)結(jié)合起來,。
二、不斷學(xué)習(xí),,力求提高整體素質(zhì)
首先,,重視政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大會(huì)議精神,,深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),,自覺把它們作為自己的思想理論源泉和行動(dòng)的準(zhǔn)則。努力提高自身的政治思想素質(zhì),。自覺按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,嚴(yán)于律已,團(tuán)結(jié)同志,,各方面做好表率作用,,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。其次,,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,及時(shí)了解當(dāng)前課改信息,樹立新的教學(xué)理念,,在努力提高公辦園的保教工作質(zhì)量,、提升辦園水平方面以及加強(qiáng)中心園和村辦園的規(guī)范管理方面做了大量的工作,積極為青年教師提供崗位練兵的平臺(tái),,進(jìn)一步促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng),。
三、規(guī)范辦園行為,,提高辦園效益
一年來,,我園進(jìn)一步加大幼教工作管理力度,辦園效益明顯提高,。一是實(shí)行統(tǒng)一招聘,,加強(qiáng)對(duì)外聘教師隊(duì)伍的管理。我們通過面向社會(huì)公開招聘的方式,擇優(yōu)錄用了十名熱愛幼兒教育事業(yè),、具有高尚職業(yè)道德和掌握一定教育技能的幼兒教師,,及時(shí)充實(shí)到我校公辦園、村辦園的幼兒教師隊(duì)伍中,,并要求她們每人與學(xué)校簽定了為期一年的合同,,逐步規(guī)范了外聘教師隊(duì)伍的管理,有效促進(jìn)了幼兒園保教質(zhì)量的提高,。
二是進(jìn)一步改善辦園質(zhì)量,,投資為幼兒園添置電腦和玩具,逐步改善了辦園條件,,為進(jìn)一步優(yōu)化幼兒的活動(dòng)提供了物質(zhì)保障,。
三是實(shí)行公、村辦園幼兒點(diǎn)心的統(tǒng)一管理,,使幼兒能吃上質(zhì)量保證,價(jià)格合理的面包糕點(diǎn),,學(xué)校對(duì)面包糕點(diǎn)的采購進(jìn)行了透明,、公開、公正的招投標(biāo),,并與中標(biāo)方簽定了年度定點(diǎn)采購協(xié)議書,。另外,我們還配合縣教育局督促民辦園做好有關(guān)幼兒安全,、手足口病防控工作,、教育教學(xué)指導(dǎo)工作等。進(jìn)一步提高了民辦園的辦園水平,。
四,、積極開展各項(xiàng)活動(dòng),豐富教職工業(yè)余文化生活,。
為營(yíng)造一個(gè)寬松,、和諧、快樂的工作環(huán)境,,調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性,,工會(huì)配合行政積極開展節(jié)日活動(dòng)。元旦前組織全體黨員教師開展趣味體育活動(dòng)(夾氣球,、運(yùn)報(bào)紙比賽);12月召開了逢十生日教師既20xx年退休教師座談會(huì);x年春節(jié)舉行團(tuán)拜會(huì);三八節(jié)期間,,隆重舉行慶三八趣味體育運(yùn)動(dòng)比賽。全校共174位女教職工歡聚一堂,,共同聆聽學(xué)校黨支部羅耀輝書記所作的主題為巾幗不讓須眉,學(xué)校因你而更精彩的致辭,,然后興致勃勃地參加了跳繩、呼啦圈,、飛鏢,、套圈,、定點(diǎn)投籃等比賽項(xiàng)目。充分展示了現(xiàn)代女性的時(shí)尚風(fēng)采,。讓廣大女教師感受到了節(jié)日的快樂,,生活的多姿,增進(jìn)了彼此的情誼,,感受到了自身的價(jià)值;五一節(jié)組織了本校中層管理人員和基層校園長(zhǎng)到江西三清山旅游,,通過各種文體活動(dòng)的開展,豐富教工業(yè)余生活,,提高教師的綜合素質(zhì),。進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)校精神文明建設(shè)。
五,、目前存在的問題及今后努力的方向
由于能力水平面有限,,還存在著許多不足之處。如:作為一名園長(zhǎng),,對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng);對(duì)深入教學(xué)第一線檢查指導(dǎo)幼兒園保教工作的次數(shù)較欠缺;幼兒園的辦園質(zhì)量還有待提高等,。
今后努力的方向:一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),找出差距,,不斷完善自己,,提高自身素質(zhì)。二是要逐步規(guī)范村辦園的辦園條件,,不斷完善其設(shè)施設(shè)備,,加強(qiáng)對(duì)村辦園保教工作、教研活動(dòng)等的檢查和指導(dǎo),,進(jìn)一步提高辦園質(zhì)量;三是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)城關(guān)幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量及課題研究活動(dòng)開展情況的監(jiān)控,,切實(shí)提高保教工作>工作總結(jié)質(zhì)量和課題研究水平。四是繼續(xù)協(xié)助校長(zhǎng)督促總務(wù)處做好各項(xiàng)采購和招投標(biāo)工作,。努力為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
希望通過我和大家的努力,,使我園再上一個(gè)新臺(tái)階,做到讓家長(zhǎng)滿意,,幼兒開心,,打造真正適合孩子的身心健康成長(zhǎng)的幼兒園。
三月幼兒園園長(zhǎng)工作總結(jié) 幼兒園園長(zhǎng)工作總結(jié)篇十一
隨著教育改革的深入發(fā)展,,幼兒園,、家庭、社會(huì)三位一體的立體式教育模式,,已被越來越多的人所接受,,幼兒園對(duì)家庭教育指導(dǎo)的重要性也已成為大家的共識(shí)。本學(xué)期我園的家教指導(dǎo)工作在園領(lǐng)導(dǎo)的重視下,在家委會(huì)成員的協(xié)助下,,在各班老師及家長(zhǎng)的密切配合下,,也出色地完成了各項(xiàng)工作,使家園共育真正成為促進(jìn)幼兒全面發(fā)展的有效途徑?,F(xiàn)對(duì)本學(xué)期工作做如下小結(jié):
1,、 加強(qiáng)班主任自培工作
在教育越來越強(qiáng)調(diào)生態(tài)化的今天,幼兒教育中的家園合作是一種必然的趨勢(shì),,然而在家園共育中存在許多誤區(qū),。為了不斷提高各班班主任老師的家教指導(dǎo)水平,我園充分利用小,、中,、大班年級(jí)活動(dòng),加強(qiáng)班主任自培基地 的學(xué)習(xí),,有家教指導(dǎo)理論的學(xué)習(xí),,熱點(diǎn)問題的討論。過自培活動(dòng),,使教師認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì),,理清思路,履行職責(zé),,從而引導(dǎo)家長(zhǎng)走出教育誤區(qū),樹立正確的教育觀念,,掌握科學(xué)的育兒知識(shí),,共同用科學(xué)的方法啟迪和開發(fā)幼兒的智力,使幼兒全面發(fā)展,。由于本學(xué)期新教師較多,,給家教指導(dǎo)工作帶來了一些不利因素,通過自培基地的學(xué)習(xí),,帶動(dòng)新教師做好家教指導(dǎo)工作,。
2、 以家長(zhǎng)開放日為契機(jī),,提高家長(zhǎng)育兒水平
家長(zhǎng)開放日的目的是為了讓更多的家長(zhǎng)了解各年齡段幼兒的年齡特點(diǎn),、教育方法、教育目標(biāo),,了解自己孩子在群體中的表現(xiàn),。剛開始的時(shí)候,家長(zhǎng)看著熱熱鬧鬧的孩子,,忙忙活活的教師,,不知道應(yīng)該先看什么,后看什么,只知道盯著自己的孩子不眨眼,,聽見老師提問別的孩子不提問自己的孩子,,心里不高興,看著自己的孩子不如別人的孩子聰明,、伶俐,,心里窩著火。組織這樣的家長(zhǎng)開放日,,沒有取得好效果,,反而產(chǎn)生了很大的負(fù)面影響。本學(xué)期我們針對(duì)這種情況,,及時(shí)作出調(diào)整,,開放日之前,先征求家委會(huì)成員的意見把教育活動(dòng)的目標(biāo),、內(nèi)容,、方法以及如何觀察自己的孩子、怎樣科學(xué)地對(duì)待孩子們之間的差別等,,向家長(zhǎng)講明白,,使家長(zhǎng)們?cè)诳椿顒?dòng)時(shí),知道對(duì)自己的孩子多進(jìn)行縱向比,,少進(jìn)行橫向比,,要善于發(fā)現(xiàn)自己孩子的閃光點(diǎn),只要自己的孩子進(jìn)步了,,那怕是一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,,也要及時(shí)提出表揚(yáng),而不應(yīng)該拿著別人孩子的優(yōu)點(diǎn)比自己孩子的缺點(diǎn),,來埋怨,、諷刺、挖苦孩子,,挫傷孩子的自尊心和上進(jìn)心,。通過家長(zhǎng)開放日,家長(zhǎng)懂得了怎樣和教師主動(dòng)配合,,取得教育的一致性,。另外,各班的親子游戲也將知識(shí),、能力,、生活、情感等各方面的內(nèi)容相結(jié)合,,體現(xiàn)了濃濃的親子之情,,深受家長(zhǎng)和孩子們的歡迎,。從家長(zhǎng)反饋表可以看出,家長(zhǎng)對(duì)我們的教學(xué)都非常滿意,,從心里感謝老師的辛勤勞動(dòng),,同時(shí)也促使家長(zhǎng)更好地進(jìn)行家庭教育。
3,、 以家訪活動(dòng)為補(bǔ)充,,促進(jìn) 問題兒童 的健康發(fā)展
家訪是幼兒園工作中不可缺少的一個(gè)組成部分,它可以使教師更深入地了解幼兒在家園不同生活環(huán)境中的表現(xiàn),。每次家訪活動(dòng),,主要是針對(duì)有特殊問題的幼兒進(jìn)行,如:性格內(nèi)向的孩子,,生活自理能力差的孩子,,單親或離異家庭的孩子等。通過家訪,,找出造成孩子性格特殊的原因,,然后對(duì)癥下藥,使孩子向著健康的方向發(fā)展,。除了早晚接送孩子進(jìn)行隨機(jī)家訪指導(dǎo),、電訪之外,我們還要求老師根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行走訪,,并做好詳細(xì)的家訪記錄和分析,。
4、 充分發(fā)揮《家園聯(lián)系欄》及《家園小報(bào)》的窗口作用
《家園小報(bào)》和《家園聯(lián)系欄》是反映保教工作的一扇窗戶,,更是進(jìn)行教育交流的一塊園地,。本學(xué)期各班老師根據(jù)二期課改的精神,結(jié)合各班實(shí)際,,在家園欄的欄目設(shè)置上推陳出新,體現(xiàn)了各班教師的創(chuàng)新意識(shí),,各欄目版塊圖文并茂,,形態(tài)各異,內(nèi)容涵蓋了體,、智,、德、美各方面,,成為家長(zhǎng)接受幼兒教育信息的主渠道,,比如 親親寶寶 、 溫馨一束 ,、 暢所欲言 ,、 家長(zhǎng)中來 這些新穎別致的名稱讓家長(zhǎng)產(chǎn)生親切感,、溫馨感。為了充分挖掘幼兒園的教育資源,,做到資源共享,,各班的 借閱欄 提供的《幼兒教育》、《為了孩子》,、《娃娃畫報(bào)》等雜志,,也開闊了家長(zhǎng)的視野,豐富了家長(zhǎng)的幼教知識(shí),。經(jīng)??吹?家長(zhǎng)駐足在那兒觀看,使《家園聯(lián)系欄》活了起來,,產(chǎn)生了最佳的互動(dòng)效應(yīng),。
5、 評(píng)選好家長(zhǎng),,以點(diǎn)帶面發(fā)揮榜樣作用
學(xué)期初,,我們?cè)诩椅瘯?huì)會(huì)議上通過了 鎮(zhèn)好家長(zhǎng) 的十條行為規(guī)范,為了鼓勵(lì)先進(jìn),,每班由班主任老師推薦一名好家長(zhǎng),,家教領(lǐng)導(dǎo)小組審批,整個(gè)評(píng)比過程也是家庭教育質(zhì)量提高的過程,。利用《家園小報(bào)》和家長(zhǎng)學(xué)校交流育子經(jīng)驗(yàn),,使成功的育子經(jīng)驗(yàn)得到輻射。
1,、家委會(huì)活動(dòng)經(jīng)常性,、制度化
家委會(huì)是幼兒園家教指導(dǎo)工作的有力保證,為了 更好地發(fā)揮家委會(huì)的橋梁作用,,本學(xué)期我們的家委會(huì)會(huì)議基本上作到每月一次,。開學(xué)初,由班主任推薦具有一定修養(yǎng)和教育見地的家長(zhǎng)組成家委會(huì),,明確了家委會(huì)的權(quán)利和義務(wù),,制訂了趙巷鎮(zhèn)好家長(zhǎng)的十個(gè)行為規(guī)范,商討秋游,、家長(zhǎng)會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng),,參與幼兒園的日常管理,為我園的遠(yuǎn)景規(guī)劃提供意見和建議,,真正發(fā)揮了家委會(huì)的橋梁作用,。
2. 重視0-3歲嬰幼兒教育
隨著社會(huì)的進(jìn)步,0-3歲嬰幼兒的教育正越來越受到社會(huì)各界人士的重視,,我們能深切地感受到嬰幼兒早期教育是基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ),,是牽系千家萬戶的頭等大事,,是一個(gè)地區(qū)可持續(xù)發(fā)展的保證,也是一個(gè)民族興旺發(fā)達(dá)的前提,。我們鎮(zhèn)的0-3
歲指導(dǎo)工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,建立了以中心幼兒園老師和村婦代會(huì)主任為主的落實(shí)嬰幼兒早期教育的隊(duì)伍,。本學(xué)期,,我們還參加了區(qū)0-3歲嬰幼兒指導(dǎo)中心的培訓(xùn),各項(xiàng)工作也日趨正常,、規(guī)范,。開學(xué)初,,我們利用各村婦女主任的力量,,對(duì)全鎮(zhèn)0-3歲嬰幼兒的情況進(jìn)行了摸底調(diào)查,,并把所有的資料整理歸檔存入電腦,,發(fā)到區(qū)早教指導(dǎo)中心,并制定了指導(dǎo)計(jì)劃,。在11月舉行的現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)中,,為到場(chǎng)的嬰幼兒建立了 寶寶成長(zhǎng)檔案 ,,老師家長(zhǎng)孩子共同參與的博得了陣陣笑聲,。通過活動(dòng),形成了幼兒園,、社區(qū),、家庭教育三位一體的合力,潛移默化了優(yōu)生,、優(yōu)育,、優(yōu)教的素質(zhì)教育大環(huán)境,不僅提高了廣大家長(zhǎng)對(duì)0-3歲嬰幼兒教育的重視程度,,也提高了我園小班幼兒的入園率。
《綱要》指出:家庭是幼兒園重要的合作伙伴,。應(yīng)本著尊重,、平等、合作的原則,,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解,、支持和主動(dòng)參與,,并積極支持、幫助家長(zhǎng)提高教育能力,。 我園的家教指導(dǎo)工作還存在著許多不足之處,,隨著二期課改的不斷深入,我們將繼續(xù)努力,,不斷創(chuàng)新,,克服家教指導(dǎo)工作的薄弱之處,將家教指導(dǎo)工作做得更(頂崗實(shí)習(xí)生個(gè)人工作總結(jié))好,。
三月幼兒園園長(zhǎng)工作總結(jié) 幼兒園園長(zhǎng)工作總結(jié)篇十二
年輕的園務(wù)會(huì)班子,,在經(jīng)歷了半年的歷練和考驗(yàn)后,持續(xù)學(xué)習(xí),,不斷溝通,,從管理經(jīng)驗(yàn)到綜合水平大幅度提高。
嚴(yán)謹(jǐn)好學(xué)是教研主任的標(biāo)志,,在她的帶動(dòng)下,,全體教師深研專業(yè),教研工作有序開展;保研部門配合默契,,執(zhí)行力強(qiáng),,各項(xiàng)流程管理井井有條;辦公室主任服務(wù)到位,以園為家,,后勤工作絕不掉鏈子,。這是園務(wù)會(huì)成員的成長(zhǎng),也是幼兒園工作順利開展的基石,。
本學(xué)期,,帶動(dòng)和提高全園教師的專業(yè)成長(zhǎng)是幼兒園關(guān)注的重點(diǎn),對(duì)于此,,我們采取了以下措施,,并顯有成效:
(1)開展全園共同學(xué)習(xí)“撲捉幼兒敏感期”大教研活動(dòng):過程中,多方帶動(dòng),,老師們從被動(dòng)學(xué)習(xí)到主動(dòng)學(xué)習(xí),,由被動(dòng)接受到主動(dòng)思考的轉(zhuǎn)變,效果顯著,。
(2)“做好家園工作”全方位輸出教研,,家園共育漸入佳境。
能否與家長(zhǎng)順暢交流,,攜家長(zhǎng)之力,,共同做好教育工作,是教師專業(yè)素質(zhì)發(fā)展的重要內(nèi)容,,本學(xué)期我與老師們共同努力,,在家園工作上提高很大,。
作為園長(zhǎng),我抓住“談話交流”,,“正確對(duì)待”,,“及時(shí)鼓勵(lì)”的關(guān)鍵詞,增強(qiáng)教師自信心;帶領(lǐng)教師以“深入了解”,,“尋經(jīng)驗(yàn)”,,“找途徑”開展教研,轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)態(tài)度觀念;鼓勵(lì)教師“用行動(dòng)”,,“動(dòng)真情”,,構(gòu)筑和諧的家園關(guān)系。
作為一所新園,,本學(xué)期,,家長(zhǎng)的認(rèn)可度經(jīng)過了從“觀望期—懷疑期—轉(zhuǎn)變期”的過程,教師的情緒情感經(jīng)過了從“迷茫期—焦慮期—豁朗期”的轉(zhuǎn)變,,家園共育漸入佳境!
三月幼兒園園長(zhǎng)工作總結(jié) 幼兒園園長(zhǎng)工作總結(jié)篇十三
我叫王理剛,,大專畢業(yè),從--年9月起任--縣--幼兒園園長(zhǎng),,至今己有五年的時(shí)間了,,在任園長(zhǎng)這五年時(shí)間,我堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),,不斷提高自身素質(zhì),。我立足本園,了解自身,,擺準(zhǔn)位置,,依靠自身優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間,,做到物盡其用,,財(cái)盡其力,增強(qiáng)辦園實(shí)力,,形成了一套人性化,,多元化的管理模式。
擔(dān)任園長(zhǎng)這五年里,,我時(shí)刻以“爭(zhēng)做優(yōu)秀園長(zhǎng)”的工作思想腳踏實(shí)地的邊工作邊學(xué)習(xí),,--年1月加入陜西省青少年素質(zhì)研究會(huì)“學(xué)前教育專業(yè)委員會(huì)”委員兼理事,--年12月參加藍(lán)田縣幼兒園園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)并順利畢業(yè)獲結(jié)業(yè)證書,,--年12月參加西安市民辦幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)班順利完成學(xué)習(xí)獲結(jié)業(yè)證書,。我的成長(zhǎng),以及--幼兒園的發(fā)展壯大,離不開上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的的關(guān)懷,,離不開社會(huì)各界人士的支持,離不開幾代--人辛勤的耕耘,。
一,、幼兒園概況介紹
--幼兒園占地總面積720平方米,建筑面積420平方米,,戶外活動(dòng)場(chǎng)地300方米,,建筑場(chǎng)地獨(dú)立完整。設(shè)幼兒教室9個(gè);配備教職工15人,,其中教師9人,,保育員6人,大專學(xué)歷8人,,??飘厴I(yè)1人,高中畢業(yè)6人,。幾年來,,我在幼兒園的園容園貌,環(huán)境布置,,硬件,,軟件設(shè)施上先后投入21.5萬元。教室內(nèi)配有電子琴,、dvd,、電視機(jī),多媒體等,、設(shè)會(huì)議室,、檔案室、教師備課室,、幼兒圖書室,、美工室、活動(dòng)室,、科學(xué)觀察室,、保健室、舞蹈室等,。戶外活動(dòng)場(chǎng)地平坦,、寬敞,鋪設(shè)草坪260平方米,。大型玩具2組,,小型玩具20余件,教師利用各種廢棄等材料制作的戶外體育器械9套70多件,深受幼兒喜歡,。種植區(qū)內(nèi)根據(jù)季節(jié)的不同,,種有各種季節(jié)菜,讓幼兒了解和觀察蔬菜的生長(zhǎng)規(guī)律并體驗(yàn)親自動(dòng)手的樂趣,。
二,、確立明確的辦園方向和完善的管理機(jī)制
1、辦園方向;
2,、設(shè)立機(jī)構(gòu);
幼兒園管理工作的核心工作,,設(shè)立機(jī)構(gòu)、制度合理,、責(zé)任到人是幼兒園基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ),。因此我園設(shè)立了園長(zhǎng)、保教主任,、園務(wù)主任,、教研組長(zhǎng)、后勤組長(zhǎng),。各崗位進(jìn)行分工,,責(zé)任到人,定期檢查,,常抓不懈,,充分調(diào)動(dòng)每一位教職工的積極性,發(fā)揮其潛能,。
三,、安全工作
安全工作是幼兒園工作中的重點(diǎn)工作,我做為園領(lǐng)導(dǎo)就必須高重視,,全力以赴抓安全,,并認(rèn)識(shí)到“安全”是幼兒園工作中的“重中之重”,以保障教職工,、幼兒身體健康和生命安全為頭等大事,,充分認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性、緊迫性和長(zhǎng)期性,,并依照我園制定符合我園實(shí)際情況的安全預(yù)案,、安全領(lǐng)導(dǎo)小組以安全制度,我園全體員工以務(wù)真求實(shí)工作態(tài)度確保了我園近年以來無安全事故的發(fā)生,。
我園還把安全納入了幼兒日常教育中,,培養(yǎng)幼的安全意識(shí),做到安全從我做起,,并在--年被中國(guó)青青少安全教育中心評(píng)為“中小學(xué)幼兒園安全教育活動(dòng)先進(jìn)集體”,。
四、教師隊(duì)伍建設(shè)
1、師德師風(fēng)建設(shè):
教育質(zhì)量的好壞關(guān)鍵在于教師,,特別是在于教師素質(zhì)的高低,。為了讓每一個(gè)幼兒全面和可持續(xù)發(fā)展,我們主抓了教師的師德師風(fēng)建設(shè),,營(yíng)造了一個(gè)人人平等,、寬松、融洽的人際氛圍,。
2、投入資金,,加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作:
我園先后對(duì)全園教師進(jìn)了崗位培訓(xùn),,培養(yǎng)骨干教師4名,每學(xué)期都在園例會(huì),、業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)會(huì)議讓大家相互討論,,相互學(xué)習(xí)促進(jìn)全園教工及發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正,,確保全體職工業(yè)務(wù)水平得到進(jìn)一i提高,。制定了切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,投入專項(xiàng)資金對(duì)教師的五項(xiàng)全能進(jìn)行培訓(xùn),,電子琴培訓(xùn),、舞蹈培訓(xùn)、手工制作培訓(xùn)等,。
三月幼兒園園長(zhǎng)工作總結(jié) 幼兒園園長(zhǎng)工作總結(jié)篇十四
羅曼羅蘭說“要散布陽光到別人心里,,先得自己心里有陽光?!敝挥泄芾碚吆徒處熛汝柟?,才能將陽光播灑到孩子心中。心有多大,,舞臺(tái)就有多大,。舞臺(tái)是你的,站不站上來由你決定,。我xx年參加工作,,xx年在xx市xx區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園任園長(zhǎng),黨支部書記,、xx年擔(dān)任小教高級(jí)教師,。在幼教園地里已經(jīng)辛勤耕耘了33個(gè)年頭,我曾先后獲**省優(yōu)秀教師,,**省學(xué)科帶頭人,、xx省幼兒教育模范個(gè)人、太原市科學(xué)管理崗位能手等榮譽(yù)稱號(hào),同時(shí)我還擔(dān)任中國(guó)學(xué)前教育研究學(xué)會(huì)會(huì)員,,中國(guó)教育創(chuàng)新教育研究會(huì)研究員,,xx省陶行知幼教研究會(huì)副理事長(zhǎng),xx省國(guó)際象棋協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng),,xx市教育專業(yè)委員會(huì)理事,。
一、重視思想上的引領(lǐng)與提升
辦幼兒園就是在創(chuàng)造幼兒的生活,,創(chuàng)造幼兒幸福的童年,。一所幼兒園的特點(diǎn)是社么?就是讓孩子樂學(xué)、會(huì)學(xué),、學(xué)好;讓教師樂教,、會(huì)教、教好;讓管理者樂管,、會(huì)管,、管好。辦園思想定位準(zhǔn)確有高度,。辦園思想清晰明確,,打造特色,樹立品牌,,和諧發(fā)展,。
教育理念有可持續(xù)性,辦園定位準(zhǔn)確,,發(fā)展孩子,,服務(wù)家長(zhǎng),成就教師,有思想,,有一定的高度和深度,。這是xx市五幼兒園驗(yàn)收的反饋。xx年,,在上級(jí)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我以為目標(biāo),圍繞一個(gè)主題;創(chuàng)建和諧特色幼兒園;推進(jìn)兩項(xiàng)工程:建設(shè)書香校園,、構(gòu)建快樂游戲課堂;注重三個(gè)方面:尊重教師,、熱愛幼兒、服務(wù)家長(zhǎng),。明確四個(gè)對(duì)策:強(qiáng)化管理,,強(qiáng)化教育科研,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),,強(qiáng)化特色建設(shè),,全面提升保教質(zhì)量,,滿足家長(zhǎng)需求,辦好人民滿意的教育,。
引領(lǐng)全體教師更新教育理念,,站在自己的肩膀上攀升,站在集體的肩膀上飛翔,,站在大師的肩膀上前行,。營(yíng)造校園文化氛圍。努力辦有文化的幼教,,做有思想的教師,。引導(dǎo)教師讓讀書成為習(xí)慣.讓教師在勤奮中收獲充實(shí),讓教師在奉獻(xiàn)中體驗(yàn)快樂,,讓教師在創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)理想,。讓教師學(xué)會(huì)思考,讓孩子學(xué)會(huì)閱讀,。成功地舉辦了九屆書香校園閱讀節(jié)。建立中國(guó)幼兒在線網(wǎng)站,,建立微家園信息平臺(tái),。
二、重視教師的專業(yè)發(fā)展和指導(dǎo),,
幼兒園是幼兒生活的場(chǎng)所,,幼兒在幼兒園的生活經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)決定著幼兒童年生活的質(zhì)量,影響幼兒各方面的發(fā)展,。辦幼兒園就是在創(chuàng)造幼兒的生活,,創(chuàng)造幼兒幸福的童年。
每一個(gè)孩子都是一個(gè)獨(dú)特的世界,,把每個(gè)孩子作為挑戰(zhàn)自己的嘗試,,教師工作就有了源源不竭的動(dòng)力。幼兒園教育質(zhì)量的落腳點(diǎn)和歸宿就是幼兒在園的生活質(zhì)量,、學(xué)習(xí)和發(fā)展的質(zhì)量,。玩具或游戲材料是幼兒學(xué)習(xí)的“教科書”,向?qū)嵺`學(xué),,向自己學(xué),,向同行學(xué),特別是向自己學(xué)習(xí)非常重要,。
xx年我引領(lǐng)全體教師開展內(nèi)容豐富的幼兒園區(qū)角游戲活動(dòng),,取得可喜的成果。我們的培養(yǎng)目標(biāo)是激發(fā)興趣,、開發(fā)能力,、培養(yǎng)習(xí)慣,。家園共育,讓孩子在游戲中學(xué)習(xí),。耐心傾聽——了解孩子心里想什么;善于觀察——感受孩子心里要什么;學(xué)會(huì)欣賞——知道孩子想要什么;引導(dǎo)鼓勵(lì)——支持孩子想做什么,。引領(lǐng)全體教師開展富有特色的園本教研。注重用先進(jìn)的教育理念,,超前的創(chuàng)新意識(shí),,扎實(shí)的研究態(tài)度開展教育教學(xué)研究。大膽將國(guó)際象棋引入小,、中,、大班課堂教學(xué),采取全園普及,、點(diǎn)面培養(yǎng)的模式,,把課題研究、園本教研與常規(guī)教學(xué)融為一體,,以問題為核心,,不斷使日常教學(xué)工作問題化,以問題引導(dǎo)學(xué)習(xí),,通過教師與自己,、與同伴、與理論,、與實(shí)踐的對(duì)”,,尋找差別,解決問題,,從而完善教學(xué),、完善自我、有效促進(jìn)群體專業(yè)發(fā)展的過程,。點(diǎn)一盞健康之燈,,為幼兒一生奠定基礎(chǔ);點(diǎn)一盞閱讀之燈,為幼兒一生厚實(shí)底蘊(yùn);點(diǎn)一盞學(xué)習(xí)之燈,,為幼兒一生啟智明慧;點(diǎn)一盞發(fā)展之燈,,為幼兒成長(zhǎng)指明方向。
三,、重視教科研課題的實(shí)踐與研究,,
率先在xx省首家開設(shè)國(guó)際象棋教學(xué)實(shí)驗(yàn)幼兒園,大膽將國(guó)際象棋引入小,、中,、大班課堂教學(xué),采取全園普及,、點(diǎn)面培養(yǎng)的模式,,把課題研究,、園本教研與常規(guī)教學(xué)融為一體,做到“實(shí)踐反思,,同伴互助,、專業(yè)引領(lǐng)"",建立的幼兒園國(guó)際象棋教學(xué)思路和模式,,創(chuàng)立了實(shí)驗(yàn)幼兒園國(guó)際象棋品牌與特色,,有效地促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展,促進(jìn)幼兒園的可持續(xù)發(fā)展,。
實(shí)驗(yàn)幼兒園積極開展教科研課題研究,。從國(guó)家課題:——國(guó)家課題;——《幼兒園創(chuàng)造教育研究》國(guó)家課題20xx——20xx;國(guó)家課題20xx——20xx國(guó)家課題;20xx——;xx省課題——,太原市教科研課題;——,。成效顯著.成績(jī)突出,。曾先后被評(píng)為全國(guó)百佳特色示范幼兒園,全國(guó)特色語文示范學(xué)校,、全國(guó)青少年棋院,,全國(guó)教科研工作先進(jìn)集體,全國(guó)教育與創(chuàng)新示范單位,。中國(guó)教育理論與實(shí)踐論壇示范單位等殊榮,。課題成果被評(píng)為國(guó)家”期間教育科研成果一等獎(jiǎng);“化”;被評(píng)為獎(jiǎng),xx園長(zhǎng)當(dāng)選為中國(guó)教育理論與實(shí)踐論壇副理事長(zhǎng),,還被評(píng)為獎(jiǎng)。中國(guó)教育精英人物,,xx省幼兒園優(yōu)秀園長(zhǎng),。
四、重視隊(duì)伍建設(shè)的培養(yǎng)與提高
作為園長(zhǎng),,我始終把培養(yǎng)一支“學(xué)者型,、科研型、專家型”的年輕教師干部隊(duì)伍作為自己努力的目標(biāo),,注重用先進(jìn)的教育理念,,超前的創(chuàng)新意識(shí),扎實(shí)的研究態(tài)度開展教育教學(xué)研究,。在““期間,,先后參與了多項(xiàng)、省級(jí)幼教研究課題,,獲全國(guó)科研成果論文多種獎(jiǎng)項(xiàng),。
作為園長(zhǎng)要善于運(yùn)用內(nèi)部激勵(lì)的方式來促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),教師“專業(yè)成長(zhǎng)五步曲”:讓學(xué)習(xí)成為教師幸福成長(zhǎng)的主旋律,,讓激勵(lì)成為教師幸福成長(zhǎng)的動(dòng)力源泉,,讓關(guān)愛成為教師幸福成長(zhǎng)的厚重基石,,讓反思成為教師幸福成長(zhǎng)的靈丹妙藥,讓研究成為教師幸福成長(zhǎng)的至愛法寶,。鼓勵(lì)教師從自我管理的角度出發(fā),,
“找亮”找到自己發(fā)展的方向和亮點(diǎn)?!包c(diǎn)亮”用人之長(zhǎng),,引領(lǐng)、指導(dǎo)和培養(yǎng),,“增亮”支持建構(gòu)教師專業(yè)化發(fā)展,,在“找亮”“點(diǎn)亮”和“增亮”“三亮”中,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,。為培養(yǎng)一支充滿智慧的教師隊(duì)伍,,悉心指導(dǎo),著力培養(yǎng),,使青年后備力量迅速成長(zhǎng),。在我的引領(lǐng)和幫助指導(dǎo)下,幼兒園有5名青年教師走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,,有13人次獲省市保教能手和優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號(hào),,有56人次獲國(guó)家、省,、市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì),。
xx年幼兒園1人評(píng)特級(jí),1人評(píng)省優(yōu)秀,,1人獲市級(jí)教學(xué)一等獎(jiǎng),,3人獲區(qū)級(jí)教學(xué)保教能手,論文獲省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),?!镀占芭c應(yīng)用》課題被授予xx省**年優(yōu)秀成果獎(jiǎng)
五、重視家園共育,,讓孩子在游戲中成長(zhǎng)
一車兩輪同向同步,,家園共育共同成長(zhǎng)。以為核心,,以為特色,,真誠(chéng)賞識(shí)每一個(gè)孩子,健康快樂每一天,。在追求教育目標(biāo),,實(shí)現(xiàn)教育宗旨的過程中,注重了家園共育,,逐步做到了深,、細(xì),、廣、恒,、活,。深----即深入到家庭,深入到班級(jí),,深入到個(gè)人;細(xì)----即重視調(diào)查研究,,重視家長(zhǎng)信息反饋,不斷改善,、改進(jìn)提高;廣----普遍面向全園家長(zhǎng);恒----堅(jiān)持到底,,持之以恒;活----因人而異,因事而異,,達(dá)到家園同步提高,。
一個(gè)人能走多遠(yuǎn),看他與誰同行;一個(gè)人有多優(yōu)秀,,看他有什么人指點(diǎn);一個(gè)人有多成功,,看他與什么人相伴。我不斷追求,,勇于創(chuàng)新,,成為幼教改革的帶頭人。成功的典范就是自己,。我始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心,、責(zé)任感全身心地投入到工作中,在平凡中堅(jiān)持一份追求,,在平靜中保持一份熱情,,在平常中堅(jiān)守一份責(zé)任。
六,、重視人文環(huán)境營(yíng)造,,真誠(chéng)賞識(shí)每一位教師
xx年是我們實(shí)幼人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的一年,。這一年,,我們?nèi)尕瀼貒?guó)家教育方針,保障幼兒園自主管理,,保障教職工和幼兒合法權(quán)益,,不斷提升辦園品質(zhì)。完成xx年對(duì)教師工資的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)考核,,完成xx年黨建目標(biāo)和重點(diǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核;成功接待了太原市五幼兒園檢查驗(yàn)收,,區(qū)委四大班子對(duì)幼兒園安全工作檢查驗(yàn)收;
xx年,我們努力辦有文化的幼教,,做有思想的教師,。把家長(zhǎng)的期待變成我們的行動(dòng),,把家長(zhǎng)的希望變成生活的現(xiàn)實(shí)。讓科學(xué)育兒知識(shí)走遍千家萬戶,,讓孩子享有幸福的教育,,讓教師享有教育的幸福。我們注重教育實(shí)踐活動(dòng),,帶領(lǐng)全體教師參觀紀(jì)念館,、醋廠、商務(wù)區(qū)美術(shù)館;我們努力為教師辦實(shí)事辦好事,,為教師辦公室配備了10臺(tái)辦公電腦;為教師進(jìn)行婦科健康體檢,,為教師子女聯(lián)系小學(xué)適齡入學(xué),主動(dòng)深入家庭看望慰問建國(guó)離退休老黨員,,為退休教師舉辦歡送座談會(huì),,為生病住院或生育的老師登門看望,送去集體的關(guān)愛和溫暖,。為貧困家庭的教師進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶,,為教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)給予的支持和幫助。實(shí)施處處展示教師的優(yōu)良園風(fēng)和的校園文化氛圍;努力營(yíng)造一個(gè)寬松,、愉快,、清潔、有序的人文教育環(huán)境,,促進(jìn)幼兒全面和諧的發(fā)展,。
三月幼兒園園長(zhǎng)工作總結(jié) 幼兒園園長(zhǎng)工作總結(jié)篇十五
20xx年在緊張而忙碌中悄然劃上了一個(gè)圓滿的句號(hào)?;厥走@學(xué)期的工作,,我倍感欣慰。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績(jī),,但我立足于本職崗位銳意進(jìn)取,,推動(dòng)幼兒園發(fā)展又上了一個(gè)新的臺(tái)階,推動(dòng)教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個(gè)新的層次,。我努力探索以人為本,、科學(xué)管理的辦園策略與方法,在不斷的實(shí)踐與探索中,,無論是環(huán)境創(chuàng)設(shè),、管理水平、師資建設(shè),,還是保教質(zhì)量,、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效,現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下。
一,、愛崗敬業(yè),,快樂從教
作為幼兒園園長(zhǎng),我一直熱愛著自己所從事的幼教事業(yè),,深愛著每一位老師和孩子們,。“全心全意為家長(zhǎng)服務(wù),,盡職盡責(zé)為幼兒發(fā)展”的辦園宗旨,,尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn),引導(dǎo)幼兒在生活和活動(dòng)中生動(dòng),、活潑,、主動(dòng)的學(xué)習(xí)。同時(shí)重視幼兒的個(gè)別差異,,為每一位幼兒提供發(fā)揮潛能,,并在已有水平上得到進(jìn)一步發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件。并且盡最大努力對(duì)幼兒實(shí)施優(yōu)質(zhì)的保育和教育,,為家長(zhǎng)解決后顧之憂,,讓孩子健康快樂,讓家長(zhǎng)放心安心,。并及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)幼兒園工作進(jìn)展,,充分調(diào)動(dòng)全體教師工作的主動(dòng)性,本學(xué)期初,,組織全體教師確立各班主題,,分別創(chuàng)設(shè)了寓教育性和藝術(shù)行為一體的班級(jí)環(huán)境,開設(shè)了“家園直通車”“保健專欄”,、“園丁風(fēng)采”等與家長(zhǎng)互動(dòng)交流的平臺(tái),。形成了規(guī)范的一日活動(dòng)常規(guī)。為幼兒創(chuàng)設(shè)了一個(gè)安全,、衛(wèi)生,、舒適的生活環(huán)境??吹接變簣@進(jìn)一步的發(fā)展,,雖然這學(xué)期一路辛苦,卻也充實(shí)快樂,。
二,、規(guī)范管理,,開拓創(chuàng)新
本學(xué)期建立健全了幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度,,逐步做到規(guī)范管理。在此基礎(chǔ)上,大膽開拓,,取得一些工作上的進(jìn)展,。我們堅(jiān)持每周一次的周例會(huì)、每月一次全體教職工月會(huì)議的制度,,進(jìn)行上周及上月的工作總結(jié),、本周及本月工作布置和強(qiáng)調(diào)注意問題三部分內(nèi)容,落實(shí)幼兒園各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)不斷鼓勵(lì)教師的進(jìn)步,,提醒教師的不足,,達(dá)到邊工作邊學(xué)習(xí)邊改進(jìn)的目的。形成每周上交一次的備課制度,,每次詳細(xì)查看并及時(shí)進(jìn)行書面反饋,,規(guī)范備課內(nèi)容,期末進(jìn)行評(píng)比的基礎(chǔ)上不斷改進(jìn),,達(dá)到為教學(xué)服務(wù)的目的;堅(jiān)持兩周一次的教育隨筆,,促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng);堅(jiān)持每月一次的教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng),相互交流學(xué)習(xí)的同時(shí),。教師通過每周的電訪及家訪,,有效地促進(jìn)了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進(jìn)行。積極征求家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的建議,。采納家長(zhǎng)評(píng)價(jià)教師和幼兒園管理方面的意見,,不斷改進(jìn)提高幼兒園辦園質(zhì)量。建立較規(guī)范,、到位的衛(wèi)生消毒制度,,堅(jiān)持每天保持桌面及室內(nèi)外地面的衛(wèi)生,有效預(yù)防各種流行病的傳播,,衛(wèi)生保健這一塊也做得很到位,。在規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,我注重幼兒文化底蘊(yùn)的積淀,,讓老師對(duì)幼兒班進(jìn)行了早期閱讀習(xí)慣的培養(yǎng),。利用戶外活動(dòng)時(shí)間,組織幼兒開展豐富多彩的體育游戲,,并進(jìn)行拍球,、跳繩的練習(xí)和達(dá)標(biāo)活動(dòng),提高了身體協(xié)調(diào)性,,增強(qiáng)了身體素質(zhì),。
三、努力進(jìn)取,,初見成效
正因?yàn)橛辛艘?guī)范管理和不斷創(chuàng)新,,幼兒園這支年輕的教師隊(duì)伍日漸成長(zhǎng)起來,幼兒園成績(jī)也逐漸展現(xiàn)出來。九月我制定一套規(guī)范的幼兒早操,,促進(jìn)了幼兒鍛煉興趣,,讓他們盡情伸展肢體,進(jìn)而樹立運(yùn)用肢體的自信心;十月份開展“幼兒自理能力比賽”,,增強(qiáng)了幼兒生活自理能力,,培養(yǎng)孩子從小學(xué)會(huì)自己的事情自己做,同時(shí)也鍛練了幼兒健全的體魄,,增進(jìn)他們的團(tuán)隊(duì)精神;十一月開展消防演習(xí)活動(dòng),,進(jìn)一步加強(qiáng)教師和幼兒對(duì)突發(fā)事故的靈活應(yīng)變能力,使幼兒掌握消防安全知識(shí),,從小培養(yǎng)消防意識(shí);掌握更多的自救,、逃生、自我保護(hù)的具體方法;十二月開展全園教學(xué)觀摩活動(dòng),,提升幼兒園的保教工作質(zhì)量,,促進(jìn)全園教師專業(yè)化發(fā)展。使教師不斷提升自己的專業(yè)技能,,更好地為優(yōu)質(zhì)教學(xué)服務(wù),。本學(xué)期幼兒園評(píng)等級(jí)也如愿評(píng)到二級(jí),且得到局領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。
四,、確立目標(biāo) ,繼續(xù)攀高
回顧這學(xué)期的工作,,收獲是快樂的,,也是豐厚的。這其中,,有教師隊(duì)伍的提升,,有幼兒的健康成長(zhǎng),有領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的認(rèn)可,,有幼兒園形象的提升,,更有自己在這一過程中得到的充分鍛煉和提高。我也深刻地體會(huì)到,,自己和幼兒園所取得的每一點(diǎn)一滴進(jìn)步都離不開校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的大力支持,、教師隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、家長(zhǎng)的全力配合和孩子所帶給我的喜悅和動(dòng)力,。展望新的一年,,我對(duì)云溪幼兒園一樣充滿了憧憬和希望,因?yàn)槲铱吹搅伺Ω冻龊蟮氖斋@,,感受到領(lǐng)導(dǎo)家長(zhǎng)的期望。更希望新的園長(zhǎng)繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,找準(zhǔn)前進(jìn)的目標(biāo),不斷開拓進(jìn)取,,使云溪幼兒園向更高目標(biāo)發(fā)展,。
三月幼兒園園長(zhǎng)工作總結(jié) 幼兒園園長(zhǎng)工作總結(jié)篇十六
時(shí)間轉(zhuǎn)眼已臨近學(xué)期末,,回顧本學(xué)期的工作,,有很多的收獲,同時(shí)也有很多的感想,,今日借助這個(gè)機(jī)會(huì),把我一年來的幼兒園園長(zhǎng)工作向各位述職。
一,、教育方面:以質(zhì)量求提高,,以特色謀發(fā)展
我園所有工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都應(yīng)當(dāng)是為了孩子的發(fā)展,最根本最核心的價(jià)值就是幼兒至上。如今,,這個(gè)理念已經(jīng)滲透到幼兒園工作的所有環(huán)節(jié)中。為了盡早開發(fā)幼兒智力,,為我校學(xué)苗輸送從孩提時(shí)代就打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),,針對(duì)我鄉(xiāng)幼兒實(shí)際情景,在教育教學(xué)中,我們做出了有針對(duì)性的卓有成效的工作。
在教育工作中,我們力求愛中求精:愛事業(yè)精益求精,,愛孩子精心培育,。愛是一切工作的前提和基礎(chǔ),,教職工熱愛自我的職業(yè),,把所有的工作當(dāng)成事業(yè)來做。作為教師,,大家把愛融入到工作中,,盡心盡力的為幼兒發(fā)展創(chuàng)設(shè)條件。在工作中,,幾乎每一位教師都能為學(xué)校幼兒園工作放棄自我的利益,有些幼兒園教師多次搭乘早班車到??醋o(hù)學(xué)生,,反映了良好的愛崗敬業(yè)的精神風(fēng)貌。
在教學(xué)工作中,,我們除了在情操上強(qiáng)調(diào)愛崗敬業(yè),、以園為家外,還大膽改革,,勇于創(chuàng)新,,爭(zhēng)取利用每一節(jié)課實(shí)現(xiàn)最大的教學(xué)成果。例如今年我園引進(jìn)大連市外國(guó)語學(xué)校英語教材,,在幼兒早教領(lǐng)域開展歡樂英語教學(xué)嘗試,,并取得良好效果,兩個(gè)月前,,大連外國(guó)語學(xué)校專門派來外教到我校上課,,使幼兒眼界開闊,,學(xué)習(xí)興趣越來越濃郁,。
二,、環(huán)境建設(shè):打造硬環(huán)境,,保證軟環(huán)境
在大連市教育局和遼中縣教育局的共同幫忙下,,在學(xué)校以楊校長(zhǎng)為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)懷下,我園今年的硬件建設(shè)取得長(zhǎng)足的提高。幼兒園的衛(wèi)生間,、水房完成了裝修改造,墻壁鋪上顏色鮮艷的密度板,,暖氣安裝上罩子,,這些工作即美化了我園的環(huán)境,使幼兒學(xué)習(xí)和生活的空間更加整潔明亮美麗,,同時(shí)杜絕了我園的很多安全隱患,,具有多元化的環(huán)境治理效果。
在軟環(huán)境的建設(shè)上,,我園領(lǐng)導(dǎo)教師著重強(qiáng)調(diào)文化載體的作用,,強(qiáng)調(diào)環(huán)境育人的實(shí)際功效。各班都制作了墻壁貼紙,,妝點(diǎn)了教室的成長(zhǎng)園地,,這樣即美化了幼兒園環(huán)境,同時(shí)還拓展了育人的空間,,同時(shí)我園加強(qiáng)環(huán)境清掃工作,,走廊力爭(zhēng)“三凈”,即樓梯干凈,、墻壁干凈,、地板干凈。教室做到“四無”,,即無塵,、無垢、無紙屑,、無亂擺亂放,。使每一個(gè)孩子一走進(jìn)幼兒園就有一種溫馨、歡快的心境,,讓每一個(gè)家長(zhǎng)都有眼前一亮的感覺,。
三、管理理念:以教師為本,,樹人才觀念
教師在幼兒園具有主體地位,,是推動(dòng)幼兒園發(fā)展的主力軍,沒有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,沒有教師的進(jìn)取參與,,再完美的愿景也不可能實(shí)現(xiàn),。所以,作為園長(zhǎng)重要的職責(zé)是充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)教師的主體性,,發(fā)揮她們主人翁的作用,。我始終認(rèn)為教師是幼兒園的主人,并將這一觀點(diǎn)落實(shí)在實(shí)際工作中,,真正地尊重教師,。
確立教職工的主體地位,經(jīng)過多種渠道,,提高教職工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)本事,,從中挖掘和激發(fā)教職工的內(nèi)在潛能,提高辦園的整體水平,。我們經(jīng)過制訂學(xué)習(xí)制度,,加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí),定期召開教研活動(dòng),,定期下班觀摩教學(xué),,對(duì)不一樣業(yè)務(wù)水平的教師進(jìn)行分層指導(dǎo),選送骨干教師外出培訓(xùn),,提高教師的業(yè)務(wù)水平,。比如:在組織教研活動(dòng)時(shí),以往教師都說優(yōu)點(diǎn),,對(duì)缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)不深,。此刻,,每一次活動(dòng)結(jié)束,,我們及時(shí)進(jìn)行交流,互相闡述自我的觀點(diǎn),,探討活動(dòng)中出現(xiàn)的問題,。這種方法使教師明白自身存在的不足,就能夠克服缺點(diǎn),,不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平,。
本學(xué)期,劉蘭英教師代表我園參加大連市幼兒園教師教學(xué)技能比賽,,獲得較好成績(jī),。
四、安全工作:強(qiáng)化安全意識(shí),,杜絕安全隱患
本學(xué)期我園尤其重視安全工作,,在諸如校車、飲水、用餐,、課間活動(dòng)都加大管理力度,,力爭(zhēng)把安全隱患根除。校車管理上,,我園在學(xué)期初即下發(fā)致家長(zhǎng)一封信,,校車接送學(xué)生,每一天堅(jiān)持記錄,,每一天堅(jiān)持備案,,與家長(zhǎng)、校車司機(jī)一同構(gòu)建幼兒的安全上學(xué)通道,。在飲食方面,,堅(jiān)持按照上級(jí)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定供給幼兒飲食。在課余管理方面,,要求教師必須與學(xué)生在一齊,,始終盯緊每一名幼兒。及時(shí)阻止幼兒的不安全舉動(dòng),。本學(xué)期,,我校幼兒無一齊傷害事故。
五,、工作上的不足:
1,、在農(nóng)村,本園有時(shí)滿足不了學(xué)生家長(zhǎng)的延長(zhǎng)在校時(shí)間要求,。
2,、樓后草坪平整和養(yǎng)護(hù)工作有待完善。
3,、幼兒活動(dòng)開展比較少,。
在今后的工作中我將彌補(bǔ)這些不足,更好的為我園學(xué)生及其家長(zhǎng)服務(wù),。多謝大家,。