在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

保安的工作總結報告 保安的工作總結及主要事跡篇一

一、堅決服從上司的領導,，認真領會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作指示精神,，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位,。

二,、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針,，時刻教育和要求隊員,，并嚴格要求自已加強對項目工地的巡查力度，于7月19日抓獲一名從二期蔚藍機廣場進入商部偷盜的可疑男子,。

三,、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針,，完善消防設備巡視及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防知識培訓和擒擊拳基本動作的訓練,，提高隊員防火意識和防身技能，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法和擒擊拳的基本要領,。確保小區(qū)和商場的消防以及人身安全,。

四、制定,、完善部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定,。在日常工作中具體實施運作,。

五、總公司領導經(jīng)常帶領客人到小區(qū)和商場參觀,，要求各隊員認真做好禮節(jié)禮貌等工作,。

六、領班是部門管理工作開展的基礎重要環(huán)節(jié),，開展班級日常工作,。抓班級管理兩者同等重要,，可相互配合促進。本人在日常管理中力求做到：

1,、遵循公司的經(jīng)營理念及服務宗旨,，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關心鼓勱隊員,，有意識培養(yǎng)凝聚力和隊員的團隊精神,。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感,。

2,、以身作則，帶頭遵守公司,、部門的規(guī)章制度和紀律,，保持嚴謹自律的工作、生活作風,，給隊員樹立良好的榜樣,，引導隊員良性發(fā)展，營造健康的工作氣氛,。

3,、在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平,、公開,、公正”的原則，做到“功必獎,、過必罰”樹立管理威信,，充分調(diào)動隊員的工作積極性。

4,、在工作,、生活中細致、認真,，時刻了解掌握和關心隊員的工作,、生活及思想狀況，逐步培養(yǎng)和隊員的工作感情,，并贏得隊員的信任,。以此鼓舞隊員的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下,，針對保安隊的實際情況,，引導隊員與時俱進，提升素質(zhì)轉(zhuǎn)變自身觀念。

5,、在各類理論培訓中,，通過講解、點評,、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升,。并時刻教育隊員要有緊迫感，應具有上進心,，使其明白保安工作不是高科技,，沒有什么深奧的學問。成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心,，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神,、對管理與服務內(nèi)涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現(xiàn)自身價值,，感受人生樂趣,。

以上是我在一年中力爭做到、做好的方面,?？v觀一年的工作，客觀的自我剖析,，自已在下列幾方面存在不足之處,，肯請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正：

1,、工作方式過于急燥,，對新入職隊員要求過高造成20__年8月至10月保安隊人員流動率增高。

2,、工作中時有松懈,。

3、工作經(jīng)驗和相關管理知識仍需進一步學習,、積累,。20__年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20__年,，新的一年意味著新的機遇,，新的挑戰(zhàn)。今朝花開勝往昔,，料得明日花更紅,。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下，物業(yè)公司的明天會更好,。做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既往,，全心全意的為公司服務,，竭力做好本職工作,，為公司的發(fā)展貢獻一份微薄的力量。

保安的工作總結報告 保安的工作總結及主要事跡篇二

新年將至,，在過去的一年里,，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地的工作作風,，求真務實的工作態(tài)度,，積極創(chuàng)新，不斷提高,，全面地完成了今年的各項任務,，為我們今日大酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績?？偟膩砜?，我們一年來的工作有許多好的方面，也有許多不足,，為了能在今后工作中,，揚長敝短，特對今年工作做一個簡單的工作總結：

20xx年在酒店各級領導的指導下,，在全體員工的共同努力下,，我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務。在一年里未發(fā)生一起重大責任事故,，消防設施,、設備的完好率全年達到了90%。為酒店各部門進行消防安全培訓達20多課時,。真正起到了保駕護航的作用,。

實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要,，是落實目標責任制的強有力依據(jù),。我部門結合自身的特點，將員工的工資,、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤,，通過不斷完善的激勵機制最大限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。涌現(xiàn)了許多感人的事例,。

現(xiàn)在旅游服務行業(yè)人才競爭尤為激烈,，只有充滿優(yōu)秀的人員，才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上,。部門在留住優(yōu)秀人員的同時,，加強了對全體員工的培訓力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。平均每個月利用業(yè)余時間的培訓達到8個課時,。在每次早班下班后,，沒有一個人離開，而是主動留下來參加培訓,。通過對員工的培訓和再培訓,，加強了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌,、治安消防各方面的知識,。進一步規(guī)范了崗位操作，針對在指揮車輛,、開拉車門,、敬禮等服務上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病，統(tǒng)一了標準,。為客服務的思想明顯得到加強,，如能主動幫助退房客人在房間找回人民幣壹萬元?？腿酥笨湮冶０膊咳藛T風格高尚,，為我們酒店、部門贏得了榮譽,。

安全工作是企業(yè)的生存之本,，在局安監(jiān)處及八達集團安監(jiān)部的指導下，我部門堅持“安全第一,，預防為主”的方針,，認真、扎實做好每項安全防范工作,。我部門還多次迎接電力系統(tǒng),、地方消防公安大檢查，積極參加江南片組的消防會議,，起到了監(jiān)督和互相學習的作用,。

雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績，管理水平得到了極大的提高,，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn),。一是，員工還不能完全按照標準進行自我約束,，素質(zhì)參差不齊,，有待下一步的提高。二是,，我們的管理人員水平還有待于提高,。三是,，我們的設備還有缺陷，不能很好的起到監(jiān)控作用,，需要進行改進,。所有這些問題和不足,，都有待于我們今后認真地思考和總結改進,。

回顧了20xx年一年來的工作，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢形,。但我們保安部堅信在酒店各級領導的指導下,，緊緊圍繞酒店的全年中心工作，以腳踏實地的工作作風,，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻,。

保安的工作總結報告 保安的工作總結及主要事跡篇三

今年，我x銀行安全保衛(wèi)工作在上級行辦的正確領導下,，認真貫徹落實全x銀行案防工作會議精神,，堅持以防為主，以查促防的指導思想,，加強隊伍建設,，強化經(jīng)警隊伍管理，緊緊圍繞控案防險工作目標,，營造了“安全為集體,，人人保安全”的良好氛圍，在保衛(wèi)工作中取得了一定成效,，實現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)責任事故的目標,。

一、抓思想教育,，增強安全防范意識

(一)強化安全責任機制,。抓好防范保安全，強化責任是關鍵,。我區(qū)農(nóng)村x銀行從健全組織領導機構入手,，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置,，橫到邊,，豎到底，不留死角,，層層簽訂目標責任狀,，并實行風險責任金專項考核的責任制約機制，強化領導責任和全員參與意識,，一級向一級負責,。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神,，定期研究部署保衛(wèi)工作，經(jīng)常深入基層開展安全檢查,，時刻注意掌握轄內(nèi)安全動態(tài),，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。

(二)強化思想警示教育,。今年來,，我聯(lián)社先后開展湖北x持槍搶劫案、湖南x持槍搶劫案件通報等專項警示教育6次,，并舉一反三,，結合轄內(nèi)社會治安形勢，整頓思想,，抓自查促整改,，使廣大員工對安全防范的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識,，增強憂患意識和緊迫感,，克服麻痹和僥幸心理，警鐘長鳴,。

(三)強化案防常識學習,。我聯(lián)社嚴格落實案防知識學習和教育制度，在每月一次的分社主任例會和會計集中時,，堅持安全常識學習和教育,，做到了上級文件必學，基礎知識常溫,，基本操作熟知,，“四防預案”銘心。經(jīng)警隊員還要單獨進行安全保衛(wèi)方面的技能訓練和安全知識的學習,，對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習,。

(四)強化案防意識教育。面對日趨嚴峻的治安形勢,，繼8月份全x銀行案防工作會議以后,，聯(lián)社領導審時度勢，以宣傳貫徹落實農(nóng)村x銀行案防制度為主線,，以“強化安全防范措施,，增強安全防范意識，著力整改安全隱患,，提高安全防范能力”為內(nèi)容,，以“學、練,、改”為措施,，在全轄農(nóng)村x銀行掀起了強化安全防范意識教育主題活動,，分學習制度文件、開展預案演練和排查整改隱患三個階段,，聯(lián)社先后召開主任辦公會和分社主任會專題研究部署全x銀行案防工作,，各分社層層動員，結合全x銀行職業(yè)道德教育內(nèi)容,，進行形式多樣的案防教育,，取得較好的效果。據(jù)統(tǒng)計,，活動期間全區(qū)以分社(部)為單位共組織學習24次,，人均學習時間達10個小時，組織測試1次,，同時還針對營業(yè)、守庫,、押送,、槍彈、計算機操作及設備安全等方面的安全保衛(wèi)制度落實情況進行了一次排查整改,，整改安全隱患15處,，堅持“三不放過”原則。通過活動的開展,，有力地促進了全員按制度辦事,、依規(guī)程操作的自覺性，增強了全員居安思危的安全防范責任意識,，提高了“四防”應急處置能力,，為保障農(nóng)村x銀行安全營運夯實了思想“防護堤”?？朔诉^去“重業(yè)務輕保衛(wèi),，重檢查形式輕整改落實，重建制輕投入”的思想認識誤區(qū),，形成了“花錢買平安,，不惜投入保平安”的共識，有效促進安全保衛(wèi)工作走向業(yè)務經(jīng)營,、安全運行并重的良性發(fā)展軌道,。

二、抓檢查整改,，加大安全管理力度

(一)強化了檢查整改,。為促進安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化,，落實檢查效果,。年初,，我們根據(jù)x辦指示制定了安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀處罰實施細則，采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查,、白天查與晚上查,、下鄉(xiāng)隨時查與重大節(jié)日專題查相結合的辦法,，時刻注意掌握轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作動態(tài),，整改隱患，堵塞漏洞,，防患于未然,。今年來,，我們采取聽、查,、問,、試等方法，采取百分制形式,，查制度看落實,、查管理看漏洞、查設施看隱患,、查思想看認識等方式將安全保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標,，實行按季考核、按年兌現(xiàn)的工作新舉措,。

(二)加強物防建設,。今年來，在經(jīng)費緊張的情況下,，先后投入資金1,、3萬元，不斷改進和加強安全設施建設,，提高物防和技防水平,，提高了安全系數(shù)。我們牢固樹立“花錢保平安”的思想,，貫徹從安全出發(fā),、從實際出發(fā)的原則，制定科學合理的安全設施建設計劃,，區(qū)別輕重緩急,，分步實施，加大資金投入力度,。一是加強了金庫房安全設施建設,。新置聯(lián)社中心庫房大保險柜x臺，完善聯(lián)社營業(yè)部守庫房設備,。新置排氣扇一臺,、雙層鐵床x架,，加固庫房門x只。二是加強了押運安全設施建設,。

(三)嚴格五項管理,。一是嚴格了營業(yè)、守庫,、值班安全管理,。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度，制定了“四防”應急處置預案,，并能做到制度上墻,，內(nèi)容入心，操作熟練,。二是嚴格了押運安全管理,。嚴格落實守、押安全制度,，嚴格押運操作規(guī)程,，確保了營業(yè)網(wǎng)點封包安全準時接送無差錯，實現(xiàn)了押運無事故,。三是嚴格了聯(lián)防管理。各網(wǎng)點與四鄰的機關單位或居民戶,、地方政府及公安派出所都建立了聯(lián)防關系,，簽訂聯(lián)防協(xié)議，并加強了與聯(lián)防戶的聯(lián)誼,，使之能招之即來,。五是嚴格了信息檔案管理。四是嚴格了槍彈管理,。普遍落實了槍彈管理安全責任制,，嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規(guī)范化管理制度，領用,、交接手續(xù)嚴密,，登記齊全，責任明確,，并做到部門每周檢查和領導按月檢查監(jiān)督,，x保管實行定人定責擦洗保養(yǎng)制度，保持x性能良好,，全年未出現(xiàn)任何違規(guī)持槍或濫用x現(xiàn)象,，確保了槍彈管理安全。

(四)突出了計算機安全管理,。計算機的應用提高了工作效率,，同時也給安全保衛(wèi)工作帶來新的課題,。為強化計算機安全管理，我聯(lián)社根據(jù)市辦要求切實制定了計算機安全管理辦法和計算機集中購置管理辦法等,，落實了管理責任,，使計算機購置、安裝,、操作,、使用、保養(yǎng),、業(yè)務備份管理等逐步走向規(guī)范化,。同時，加大檢查落實力度,，對全轄計算機安全管理組織檢查活動x次,，對計算機系統(tǒng)用戶和口令保護、數(shù)據(jù)安全,、網(wǎng)絡安全,、硬件安裝、病毒防范等方面進行了地毯式排查整改,，確保了全轄計算機管理安全無事故,。

三、抓隊伍建設,，提高安全防范技能

(一)加強經(jīng)警隊伍建設,。按照x、x公安局和上級行辦的要求,，我聯(lián)社今年對經(jīng)警隊伍調(diào)整充實,，實行建檔建冊，統(tǒng)一管理,。調(diào)整保衛(wèi)人員x人,，新增編經(jīng)濟民警x人，經(jīng)警隊員都經(jīng)過人事和保衛(wèi)部門的嚴格審核把關,，具備身體健康,，政治思想好，文化水平高,，工作認真負責,，年紀較輕的特點，保證了隊伍的青春和活力,，隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力均大有提高,。全年完成押運頭寸任務x00次，均做到了安全、及時,、無誤,。

(二)努力提高生活和工作保障。經(jīng)警擔負著主要目標守衛(wèi)和鈔幣押運的任務,，工作突擊性強,，危險性高，勤務活動要求早出晚歸,，風雨無阻,。為調(diào)動警隊積極性和創(chuàng)造性，保持隊伍良性發(fā)展,，我們切實改善和落實保衛(wèi)人員的勞保待遇,，今年全轄不惜投入經(jīng)費添置經(jīng)警服裝，并對經(jīng)警隊員運送頭寸進行津貼補助制度,，解決了隊員后顧之憂,，使隊員從思想上減壓卸負，安心工作,。聯(lián)社領導采取個別訪談,、民主生活會形式，多次了解經(jīng)警隊員意見,、建議,，對有關保衛(wèi)人員津貼補助、值班生活設施,、休假等方面的問題予以妥善解決,，充分調(diào)動了保衛(wèi)人員的工作積極性。

(三)加強技能培訓,。今年組織x名新入隊經(jīng)警參加x公安局的專業(yè)培訓，進行隊列,、警容風紀,、實彈射擊等訓練，全部合格上崗,。同時,，聯(lián)社x名經(jīng)警還參加了市公安局組織的“x法知識”考試。

保安的工作總結報告 保安的工作總結及主要事跡篇四

一,、堅決服從上司的領導,，認真領會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作中,，始終把維護公司利益放在第一位,。

二、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針,，時刻教育和要求隊員,，并嚴格要求自已加強對項目工地的巡查力度，于10月19日發(fā)現(xiàn)一棵傾斜的大樹存有安全隱患,。于11月2日抓獲一名從邊檢站辦公區(qū)翻越鐵絲網(wǎng)進入我司轄區(qū)的可疑男子,。

三、堅持“預防為主,、防消結合”的消防工作方針,，完善消防設備巡視及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防知識培訓，提高隊員防火意識,，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法,。確保項目工地的消防安全。

四,、制定,、完善部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定,。在日常工作中具體實施運作,。

五、總公司領導經(jīng)常帶領客人到項目工地參觀,，要求各隊員認真做好禮節(jié)禮貌等工作,。

六、領班是部門管理工作開展的基礎重要環(huán)節(jié),，開展班級日常工作,。抓班級管理兩者同等重要，可相互配合促進,。本人在日常管理中力求做到：

1,、遵循公司的經(jīng)營理念及服務宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心,，積極關心鼓勱隊員,，有意識培養(yǎng)凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力,、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感,。

2、以身作則,，帶頭遵守公司,、部門的規(guī)章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作,、生活作風,，給隊員樹立良好的榜樣,，引導隊員良性發(fā)展，營造健康的工作氣氛,。

3,、在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平,、公開,、公正”的原則，做到“功必獎,、過必罰”樹立管理威信,，充分調(diào)動隊員的工作積極性。

4,、在工作,、生活中細致、認真,，時刻了解掌握和關心隊員的工作,、生活及思想狀況，逐步培養(yǎng)和隊員的工作感情,，并贏得隊員的信任,。以此鼓舞隊員的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下,，針對保安隊的實際情況,，引導隊員與時俱進，提升素質(zhì)轉(zhuǎn)變自身觀念,。

5,、在各類理論培訓中，通過講解,、點評,、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感,，應具有上進心,，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深奧的學問,。成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神,、對管理與服務內(nèi)涵的真諦的理解及運用之上,，并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現(xiàn)自身價值，感受人生樂趣,。

以上是我在一年中力爭做到,、做好的方面。縱觀一年的工作,，客觀的自我剖析,，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領導的指正與批評,，以待在今后的工作中進一步加強和改正：

1,、工作方式過于急燥，對新入職隊員要求過高造成xx年8月至10月保安隊人員流動率增高,。

2,、工作中時有松懈。

3,、工作經(jīng)驗和相關管理知識仍需進一步學習,、積累。

xx年即將過去,，我們將滿懷信心地迎來xx年,，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰(zhàn),。今朝花開勝往昔,，料得明日花更紅。

我堅信在公司領導的英明決策和運籌下,，物業(yè)公司的明天會更好,。做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既往,，全心全意的為公司服務,，竭力做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻一份微薄,。

保安的工作總結報告 保安的工作總結及主要事跡篇五

物業(yè)保安總結一,、關于上半年的工作

我們是今年1月9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊,，而且又是在珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作,，責任重大，壓力千鈞,。為了保質(zhì)保量完成,、履行好肩負的使命，上半年我們重點抓了三項工作,。

一是抓隊伍建設,。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始,，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備,，一手抓素質(zhì)的提高,。在人員的配備上，我們從江西警官學校招聘了21名學生隊員;同時,，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員,。通過半年的努力，我們團隊的人數(shù)從當初的7個人,，增加到現(xiàn)在的39人,，是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設上,，我們把“相馬”,、“賽馬”、“馴馬”,、“養(yǎng)馬”相結合,。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高,。凡新隊員進來后,，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質(zhì)的訓練。同時我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家,，來為隊員講授消防方面的知識和技能,，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，達到上崗的要求,。隊員上崗后,，我們還堅持每周2天的技能訓練，風雨無阻,，冷熱不斷,，使隊員的業(yè)務素質(zhì)不斷提高。

半年來,，我們保安隊已成為一支拉得出,，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,，能出色完成任務的隊伍,。

二是抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,，“不以規(guī)矩,，不成方圓”。團隊組建后,，我們對值班,、交接班、學習,、訓練等方面都出臺了一整套嚴格,、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理,，用制度來規(guī)范大家的行為,，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進,，充分展示軍人的素質(zhì)和風彩,。

三是抓思想建設,。由于我們的隊員來自不同的地方,，不同的崗位,，各人的綜合素質(zhì),、性格,、愛好均不相同,。更重要的是他們都剛20出頭,，血氣方剛,，這既是我們保安工作的需要,，同時，也是我們在日常工作,、生活中需要注意的,。可塑性很大,，但是可變性也很大,。因此，我們在隊伍建設工作中,，要把思想道德建設貫穿始終,，緊抓不放。在工作方法上,，我們根椐不同隊員,，不同情況，靈活機動地在班會,、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓,，與隊員個別談心，交心，典型案例教育,，舉行升旗儀式等多種形式,，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員,、拾金不昧的事跡,，組織全體隊員在學習的基礎上，展開“人的價值在哪里?”,、“怎樣做一名政治合格,、業(yè)務過硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安班長應是……”的大討論,，每個隊員都能在學習,、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章,，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上,。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞,，及時上報,，有錯必糾，有錯必改,，懲前治后,，引以為鑒，強化精神,，改進工作,。

形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果,。無論在工作上,，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面,。即：工作積極主動的多,，消極應付的少;干事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多,，違紀背法的無,。

二、半年工作的體會

半年來的工作,、學習和生活,，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?，也得到了鍛煉和提高,，可以說受益非淺,。主要得益于以下幾個方面

一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。首先,，張衍祿主任身為領導,，在各項工作中都能走在前面，干在前,，給廣大隊員樹立了榜樣,，增添了干勁和信心;同時,，張主任,、李主任等領導曾多次親臨保安隊,，給隊員講形勢,、講要求，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識,，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動，張主任等領導,，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮,。所有這一切,，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。

二是得益于工作上的創(chuàng)新,。我們是在揚州國際珠寶城從事保安工作的,。國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺，定位高端,、規(guī)模宏偉,，理念先進，這就要求我們保安工作必須與時俱進,，不但要跟上,，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面，先一步,，快一拍,，否則就會被動，就會出問題,。因此,，我們在工作中,，盡量不受習慣思維、習慣經(jīng)驗的干擾,，從客觀實際出發(fā),，批判地接受新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新,，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力,。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中,，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心,。當隊員生病,，或遇到困難時，只要我們知道的,，我們都會盡力關心和幫助的,，只要我們能做到的，都會全力去做,，做不到的,，也盡力想辦法幫助。

保安的工作總結報告 保安的工作總結及主要事跡篇六

學校保安個人工作總結一年來,，在各位領導的關心支持下,，在同志們的幫助下，經(jīng)過全體保安同志的共同努力,，較好的完成了領導交給的各項工作任務,，取得了學習上的收獲，思想上的進步,，業(yè)務上的提高,，我們愛崗敬業(yè)，盡心盡責,克服困難,，不懼艱險,，開拓進取，增強了大局意識,、全局觀念,。一年來，我們主要做到了以下幾項工作：

一,、加強政治思想學習,，提高業(yè)務技能

作為安全保衛(wèi)人員，不僅堅持認真學習三個代表的重要思想,，提高政治素養(yǎng),牢固樹立大局觀念,，而且還要注重加強學習,，不斷提高個人的業(yè)務水平。努力做到政治上放心業(yè)務上過硬,，工作中堅持以防為主,，防治結合、巡防巡查,、重點保護,。較好的履行了自己的崗位職責。

二,、敬崗愛業(yè)無私奉獻

由于保衛(wèi)工作的特殊性,，所以對我們來說，上班與下班,、上班與休息,、已經(jīng)難以區(qū)分，正因為如此,，所以我們特別注意強調(diào),，敬崗愛業(yè)和無私奉獻，要求人人講大局,、講工作,、講風格、講奉獻,。常言道：“功夫不負有心人”,。通過我們的共同努力，學校安全工作呈現(xiàn)良好的局面,。我們做到了文明,、科學、嚴格,、高效。并因此而受到了廣大教職工的好評,。

三,、努力實現(xiàn)安保工作安全無事故

隨著法官之家的啟用，領導來訪及各種會議與日俱增,。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛(wèi)工作,，因此如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故，的確并非易事;我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn),。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持,，也有一腔熱血,使我們變壓力為動力，化條件為機遇,，;并采取確實有效的措施,，終于把領導的重托,、大家的希望一件件地落實到實處，訂立了夜間值班制,、門衛(wèi)禮儀制,、電話回訪制，治安巡防制統(tǒng)一調(diào)配制,。設立了值班室和治安聯(lián)動電話,。如發(fā)現(xiàn)問題，要求5分鐘到達事故現(xiàn)場,。對某些崗位定人,、定崗、定責,，對全院所有場所放置的消防設施,，做到心中有數(shù)，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規(guī)范,。

以上工作凝聚了保衛(wèi)科全體工作人員的心血,，通過實施這幾項工作，我們非但體會到了進取的艱辛,，同時也領略了成功的歡欣,，下面是我們一年來取得的主要成績：

1. 取得了學習上的進步，觀念上的轉(zhuǎn)變,，業(yè)務上的提高,，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。

2. 建立健全適應我院保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,。為今后保衛(wèi)工作正規(guī)化,、形象化、現(xiàn)代化奠定了基礎,。

3. 全科同志愛崗敬業(yè),，無私奉獻。確保無重大事故發(fā)生,。完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛(wèi)工作,，受到了上級法警總隊領導的表揚。

4. 忠于職守,。非典期間,，根據(jù)學員的部署,克服種.種困難，圓滿完成領導交的工作任務,，受到學院黨委的表彰,。

5. 一年來接待出入我院人員幾萬余次，車輛檢查幾萬余次,，確實做到了安全有序,。

6. 先后制止了一起重大刑事案件的發(fā)生,，制止打架斗毆十幾次，聚眾鬧事十余次,。先后受到了駐地公安部門的表揚

7. 杜絕了數(shù)次火災事故的發(fā)生及破獲盜竊案件4次,，保護了學院的財產(chǎn)安全。

8. 協(xié)調(diào)了外協(xié)關系,，和駐地公安部實行聯(lián)防聯(lián)治,，并參與了駐地公安部多起案件的偵破工作。

9. 對全院的消防設施,，進行科學的配置,，為學院節(jié)約了大量的資金。

10. 由于工作突出,，被轄區(qū)公安部門,，聘為公安監(jiān)督員。

11. 完成領導交辦的其它工作任務

雖然在領導的關心支持下,，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績,，但是，離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距,。工作中,，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠,，我們會吸取教訓,，總結經(jīng)驗。

在新的一年里,，我們在學院黨委和處室的領導下,，進一步加強學院的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處,，做到防患于未然,。確保安全無事故，使學院有一個良好的工作生活環(huán)境,。

保安的工作總結報告 保安的工作總結及主要事跡篇七

為使自己時刻保持清醒的頭腦,，把握新觀點，新思想,，新目標,。

我分管辦公室,、全校校園綜合治理工作,、上半年聯(lián)系瘦西湖校區(qū)保衛(wèi)科、鹽阜路校區(qū)保衛(wèi)科,，下半年聯(lián)系淮鹽校區(qū)保衛(wèi)科,、江陽路南校區(qū)保衛(wèi)科,，雖然分管科室的工作較為繁雜，聯(lián)系的校區(qū)距離較遠,，但我每周至少到校區(qū)調(diào)研一次,，以了解情況。我緊緊抓住主任,、科長,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性，引導其圍繞主題開展工作,，依靠職工掌握動態(tài),，用自己的人格力量感染人，每有重大活動,，都到現(xiàn)場去出主意,，拿方案，現(xiàn)在處辦公室建立了每周例會制度,，工作井井有條,，所分管的三個校區(qū)保衛(wèi)科的工作都得到了所在校區(qū)各學院、各部門的認可,，綜合治理工作在揚州城區(qū)得分名列前茅,。

在平時工作中能多干實事，不發(fā)牢騷,，注意班子形象,，維護班子團結，不利于團結的話不說,，不利于團結的事不做,，勤勤懇懇干事，老老實實做人,，能做到攬事不攬權,、謀事不謀虛、干事不誤事,、補臺不拆臺,，執(zhí)行完成“一把手”交辦的和自己分管的工作，工作不推諉,、拖拉,，不搞小團體，不拉幫結派,，一切從大局出發(fā),。

敢于負責，各下屬單位的請示，敢拍板,，絕不因其他領導不在而推三阻四,，敷衍搪塞，有膽量碰硬,。敬業(yè)精神強,，對于處務會決定的事，能督促落實,，值班時間決不含糊,，不缺崗，不早退,，處理好值班期間發(fā)生的事情,，平時除到自己聯(lián)系的科室、校區(qū)保衛(wèi)科了解情況外,，還深入到其他科室其他校區(qū)與職工談心,，談工作，摸情況,。由于與職工接觸多,，了解的信息多，在處長辦公會討論重大問題時,，都能很準確地講出職工思想動態(tài)

1,、認真對待校慶，提供安全保證,。

①提前制定行動預案,，仔細考慮各種可能出現(xiàn)的情況，提出相應對策,；

②協(xié)調(diào)指揮,，檢查落實各值勤要點。為確保校慶大會的勝利召開,，5月18日與公安部門一道,，反復檢查主席臺、貴賓休息室,，禮品包裝處及保管室,，確保萬無一失。

③做好安全保衛(wèi)隊伍400余人的后勤保障,。

④掌握好預備隊,，聽從現(xiàn)場總指揮調(diào)度，隨時抽調(diào)人員增援需要之處,。

⑤搞好文匯路校區(qū)捐贈點的場地安排,、安全保衛(wèi)、校友報到時的接送安排。

2,、做好校園綜合治理的日常工作。

①3月下旬,，籌備召開xx年度全校綜合治理工作大會,。

②參加有關學院的綜合治理工作會議，宣傳綜合治理法規(guī)及上級要求,。

③編印并下發(fā)綜合治理學習材料,。

④改變工作思路，將綜合治理半年檢查改為以訓代查,，請揚州市政法委和綜治處領導對我校綜治干部進行培訓,，既減輕了學院的負擔，又使綜治干部增強了“綜治”知識,。年終考評時,，又設法與揚州市及市屬四區(qū)綜治委聯(lián)系，將年終綜治考核與學校結合起來,，減少學院負擔,。

3、抓好保衛(wèi)處的對外宣傳工作,。對我處編印的《保衛(wèi)工作簡報》,，上報的42條信息，在各種報刊上登載我處工作的文章,，大都嚴格把關,，斟詞酌句，反復推敲,，做到準確,、及時、有效,。

4,、指導并幫助學生會治保部對xx屆新生進行校園安全知識的競賽。參加這次競賽的新生達6100人,，獲獎111人,，其中特等獎1人，一等獎10人,，二等獎20人,，三等獎30人，鼓勵獎50人,，提高了新生的安全知識,，增強了新生的自我保護自我防范的能力。

5、開展業(yè)務培訓,，提高業(yè)務水平,。

①本人今年4月中旬參加了省公安廳、省經(jīng)貿(mào)委,、省人事廳組織的治安保衛(wèi)崗位培訓班,，12月初參加了全國保衛(wèi)學會組織的第八期高校保衛(wèi)干部培訓班，經(jīng)過考試都獲得了合格證書,。通過培訓,，提高了自己的保衛(wèi)理論水平，增強了業(yè)務素質(zhì),。

②組織各科室資料員進行業(yè)務培訓,。請檔案館的專家就關于建立管好資料檔案進行培訓。

6,、關心職工,。職工本人或其親屬的生老病死都單獨或和其他處領導一道前往探視，以示慰問,，將組織的關心送到職工手中,，今年共去醫(yī)院或職工家里慰問達17次。

7,、協(xié)助書記做好支部工作,。在“機關作風建設”、迎接“市三創(chuàng)”檢查,，開展支部特色活動等活動中,，都能發(fā)揮自己的作用，要求支委發(fā)動黨員帶領群眾認真對待各項活動,，取得較好的效果,。

8、協(xié)助做好校衛(wèi)隊改革,。

①做好揚州市保安公司進駐一年來的情況總結,，召開機關、學院,、學生代表座談會,，全方位了解情況，總結力爭客觀,、公正,、全面，為領導決策提供依據(jù),。

②根據(jù)學校決定,，文匯路校區(qū)自建保安,，從思想發(fā)動、人員編制,、規(guī)章制度,、隊伍組建、運行模式,、工作要求等都一一深思熟慮,，拿到處務會討論時都明明白白、清清楚楚,，半年來的實踐證明，由于準備充分,，該校區(qū)自建的保安無論是執(zhí)勤情況,、形象儀表都表現(xiàn)很好。

9,、協(xié)助做好保衛(wèi)處內(nèi)部機構改革工作,。8、9月份保衛(wèi)處根據(jù)領導指示,，實行內(nèi)部體制改革,，人員調(diào)動幅度之大，干部職務的變動是保衛(wèi)處歷史上僅有的,，本人能從大局出發(fā),，根據(jù)處務會的決定思考問題，不泄密,，不感情用事,，不把私人或情人員安排中，由于工作到位,、過細,，這次調(diào)整沒有出現(xiàn)任何意外。

10,、積極做好其他工作,。在平時工作中，做到分工不分家,，分管內(nèi)的事盡力做好,，分管外的事，只要知道絕不推諉,。瘦西湖校區(qū)研究生樓火警,、舉行消防疏散演習等都能到現(xiàn)場，協(xié)助處理問題,。新生入校,、體育加試,、世界杯足球賽、xx大召開現(xiàn)場轉(zhuǎn)播等重大活動都主動到現(xiàn)場了解情況,，確保穩(wěn)定,。思想深處認為，份內(nèi)事份處事都是保衛(wèi)處的事,，齊心協(xié)力把保衛(wèi)工作做好才是正經(jīng)事,。

保安的工作總結報告 保安的工作總結及主要事跡篇八

20__年即將結束，審視一年來的工作,，總結一年的得失,，感觸良多。隊員們都能熱衷于本職工作,，嚴格要求自己,，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”,、“謹慎”,、“律己”的態(tài)度。在公司領導的正確指導和全體隊員的大力配合下,，保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展,，特別是人員管理、車輛管理工作及安管員的崗位紀律形象,，禮節(jié)禮貌等都有一定程度的提高,，現(xiàn)就20__年的工作情況總結如下：

一、保安各項制度的完善

20__年里通過在實踐和討論并總結完善了保安的各項制度《保安日工作安排》,、《保安工作紀律》,、《保安經(jīng)理日工作安排》等。

二,、人員的管理和培訓

堅決服從領導,、認真領會并執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位,，加強保安人員管理,，嚴格按照保安員職責要求,，強化管理準則,，加強現(xiàn)場督促和質(zhì)量檢查，定期培訓安全工作條例知識,，規(guī)范要求保安部人員的禮節(jié)禮貌,、衛(wèi)生等，通過方方面面的努力,，逐步提升了安保崗位的窗口形象,，提高了自身優(yōu)質(zhì)服務水準,，得到了各樓層業(yè)主和來消費的顧客的信賴和好評。保安是一項特殊的的工作,，人員的流動性大,，為了確保工作中能做的更好，由辦

公室每月組織一次培訓,，學習《保安日工作安排》,、《保安工作紀律》等公司其它規(guī)章制度。

三,、車輛管理,。

一年來嚴格按照車輛進出管理規(guī)定執(zhí)行，禁止小區(qū)車輛進入使用公司車位,，自行車全部擺放整齊在車棚,，保證大廈周圍的環(huán)境，保證井然有序,、道路暢通,。

四,、配合各部門的協(xié)作

1,、每天配合何姐做好前后院的衛(wèi)生做好廚房的值日;

2、配合工程部每次對大樓的消防檢查和8月份東側道路維修的監(jiān)管等,。

3,、和公安執(zhí)法部門的配合，8月底偷車事件連發(fā),，配合公安加強大廈周邊的治安和防盜,。

以上是我們在一年中做得好的方面，縱觀一年的工作,，客觀自我剖析,，自己也存在以下不足之處，懇請領導的指正與批評,，以待在今后的工作中進一步加強和改正,。下步工作思路;

1、工作當中有松懈,。工作經(jīng)驗和相關管理知識仍需進一步學習,，積累。

2,、將安全管理工作列為第一重點,，了解上廈和周邊安全動態(tài)，抓好日常安全管理工作的落實,、檢查,、監(jiān)督工作,，確保上廈的安全與秩序。

3,、與員工建立良好的溝通渠道,，提高管理能力，加強與員工的溝通,，掌握員工動態(tài),，及時采取措施，以促進保安隊伍的進一步穩(wěn)定,。

4,、加強對保安人員的培訓力度，有計劃地開展培訓工作,，以解決員工的手勢,、語言、禮節(jié),、工作服務態(tài)度,，將針對問題加強教育培訓從而提高保安人員的整體素質(zhì)。

5,、服務質(zhì)量尚需優(yōu)化和提高,。個別崗位保安員服務意識不夠，針對情況保安部將強化管理,，達到白天與晚上,、平時與周末、領導在與不在一個樣的服務標準,。

6,、反復出現(xiàn)的問題：都細節(jié)上的問題，如：斜坡的擋車柱子沒及時放好,、西側第一個車位不能停放車輛等,，還有服務不周到，處理問題應變不靈活,，這些問題嚴重影響了整體服務質(zhì)量,，在明年的工作中，我們將下大力氣狠抓落實,，力爭有明顯提升,，收到好的效果。

保安是一項特殊的的工作,，可我們沒有因此而膽怯,、畏懼。記得有位名人曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工,，更不是單純?yōu)榱速嶅X,，我們是在為自己的夢想打工,，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己,?！币虼耍覀儽仨毐袊烂C認真的工作態(tài)度,，干好日?？此破降墓ぷ鳎氲玫?，做得全,。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務，做到讓領導放心,。

保安的工作總結報告 保安的工作總結及主要事跡篇九

光陰似箭日月如梭,，轉(zhuǎn)眼已近歲末，似乎去年圣誕的鐘聲還響耳邊,，實感時間飛逝,，讓我們的腳步也顯得如此匆忙，20__這一年來工作,，我感受很多,，收獲豐富，在公司領導的關心,，在同事的支持與幫助下,，取得一些體會如下：

1,、嚴格執(zhí)行公司管理制度,，認真地完成各項保衛(wèi)工作，以及其他日常工作,，按時交接班,，不脫崗，不遲到,，早退,。

2，對進入辦公樓的外來辦事人員禮貌熱情接待,，同時做好詢問,，登記和電話預約工作，以確保公司領導不受外來的干擾,，公司的人員和財物不受損失,。

3、有領導進出公司時,，主動上前為其開門,。

4,、積極參加公司和領導組織各項活動。

以上是我在這一年中力爭做好的工作,?？v觀一年的工作，客觀自我剖析,，自己在下列工作方面存在不足之處,，懇請領導的指正批評，以待今后的工作進一步加強,。

1,、工作中有松懈，應更加于律己,。

2,、工作經(jīng)驗和相關業(yè)務知識仍需進一步學習，積累,。

20__年即將過去,，我講滿懷信心地迎來20__年，新的一年意味著新的機遇,，新的挑戰(zhàn),，今朝花開勝往昔，料得明天花更紅,，我堅信在公司的領導英明的決策下公司的明天會更好,，做為其中一份子，在明年的工作中我講不斷地努力學習提高思想及業(yè)務素質(zhì),，與其他同事相互交流好的經(jīng)驗,，爭取明年的工作更上一個新臺階。

保安的工作總結報告 保安的工作總結及主要事跡篇十

20xx年是經(jīng)營結構大調(diào)整以后,，購物中心在商場調(diào)整經(jīng)營新的一年,。一年來，在公司董事會和部門經(jīng)理的正確領導下,，在中心全體干部員工的共同努力下,，創(chuàng)新破難,，搞活經(jīng)營,，奪得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。上半年商品銷售總量提高,，年銷售達到億元,；商場在消費者中的認知度、信譽度迅速提高，品牌效應得到更大輻射,。

公司對各門店進行經(jīng)營結構的戰(zhàn)略性調(diào)整以后,，我們部門在新的經(jīng)營環(huán)境下呈現(xiàn)了新的變化也碰到了新的問題：

品種價格體系比原來調(diào)整40%,，人員的業(yè)務能力提高了x%,，已經(jīng)成為商場經(jīng)營新的排頭兵。

以百貨為主要業(yè)態(tài),，加大平價服裝經(jīng)營比重,，品牌薈萃,。

企業(yè)經(jīng)營人員的調(diào)動和流失，經(jīng)營成本相應增加,，管理難度加大,。

為進一面對新的經(jīng)營環(huán)境和市場競爭，為完成和超額完成今年公司下達的萬元的商品銷售指標,，我們部門從調(diào)整商品結構到搞好營銷促銷,，從加強內(nèi)部核算到保證經(jīng)營安全，動了不少腦筋,，想了許多辦法,，采取了一系列行之有效的措施，收到了良好的效果,?；仡?0xx上半年年的工作主要抓了以下幾個方面：

1、抓好營銷促銷,，縮短市場磨合,。商場從引進到商品適銷到消費者認可有一個過程，為盡量縮短這個磨合期,，我們在采購分析市場營銷促銷上做文章,。在去年底我們部門的銷售業(yè)績的良好態(tài)勢，我們部門乘勢而上,，抓住五一,，推出一系列強有力的促銷活動,，聚集人氣,，擴大影響，促進銷售,，實現(xiàn)經(jīng)營開門紅,。節(jié)日旺季過后，購物中心及時調(diào)整思路,，把工作的重點從旺季保供應轉(zhuǎn)移到淡季促銷售上來,。堅持“有節(jié)借節(jié)，無節(jié)造節(jié)”，特別是做好“無節(jié)造節(jié)”的文章,。針對商場客流晚上好于白天,、雙休日好于工作日、節(jié)日好于平時的特點,，積極爭取廠方支持,，整合各類營銷資源，統(tǒng)一策劃營銷方案,，統(tǒng)分結合地把握好營銷活動推出的時間,、形式、規(guī)模和力度,，放大營銷資源的促銷功能,。同時，根據(jù)顧客把逛商場,、購物作為一種休閑方式的特點,，增加促銷活動的娛樂性、參與性,，努力使商業(yè)促銷活動具有更多的文化含量,。一年來，購物中心推出大小促銷活動不少于次,，做到了周周有活動,，日日有優(yōu)惠。購物中心開業(yè)一周年期間,，公司統(tǒng)一策劃推出“六店同慶”促銷活動,，規(guī)模大、范圍廣,、促銷資源豐富,、優(yōu)惠力度空前，形成銷售高潮,。五一長假幾天,，商品銷售多萬元，創(chuàng)銷售新高

2,、抓商品結構調(diào)整,，適應市場消費需求。一年來,，購物中心始終把商品結構調(diào)整,，組織適銷對路商品，提高商場坪效作為一項重要工作來抓落實,。節(jié)日旺季過后,，各部門主動對前期工作進行了分析總結，對商品的銷售業(yè)績進行排隊，按照優(yōu)勝劣汰的原則,，抓好商品結構的調(diào)整,。一年來，購物中心各部門淘汰品牌只,，引進到位品牌只,。如女裝部4月份引進某品牌平價內(nèi)衣，一上柜就受到消費者的青睞,，日銷售超過萬元，五月份就成為同行業(yè)平價銷售的銷量冠軍,。

3、層層分解經(jīng)營指標,，調(diào)動各方積極性。根據(jù)公司下達的年度計劃,，各部門結合實際認真分析有利因素和薄弱環(huán)節(jié),，仔細進行測算，根據(jù)品牌和季節(jié)特性,，將銷售指標按月,、按季層層落實到柜組、品牌,，明確目標,，落實措施，激發(fā)員工的工作積極性和主動性,，做到千斤擔子共同分擔,。不少部門在與廠方簽訂合同時，針對商品特性,，采用了保底銷售的辦法,，以保證企業(yè)收益。

4,、強化責任心,，落實責任制。為確保企業(yè)消防,、社會治安綜合治理和商品質(zhì)量安全，從制度管理入手，部門與柜組層層簽訂了安全責任書,、商品質(zhì)量責任書,，明確責任人和責任范圍，做到一級抓一級,，一級對一級負責,。此外，還積極了解商品在技術監(jiān)督部門委托部門對商品的質(zhì)量進行不定期的檢測情況,，為員工和消費者提供商品質(zhì)量方面的咨詢服務,。

5、加強資金管理,，節(jié)約費用支出,。堅決貫徹執(zhí)行公司資金管理制度，特別是在貨款支付上強化了計劃性,，加大了調(diào)控力度,，做到合理調(diào)配和使用好資金。厲行節(jié)約,，職能部門加強對電話,、空調(diào)，傳真,、復印以及營業(yè)用具,、文具用品、廣告宣傳用品等的管理,，及時將核算費用,。合理安排班次，減少了員工的加班加點和費用支出,。千方百計節(jié)能降耗,，減少費用支出。

6,、推進商品準入的完善性,，完善合同管理。部門堅持做到引進商品由上一經(jīng)部門及時審批,，在同意引進并簽訂廠商合同后,，商品才能上柜銷售。嚴格履行商品準入制,，上柜商品必須取得合法,、有效證件。根據(jù)去年實行廠商合同管理的實踐,，今年對合同條款作了適當?shù)男薷?，并要求各部門切實把合同簽訂工作落到實處,。一年來，討論商品引進次多個品牌,。各部門簽訂商品購銷合同份,。整理建立了客戶檔案。

7,、進行商品零庫存管理試點,，探索新的管理方法。為適應經(jīng)銷模式的變化,，節(jié)約管理成本,，部門在公司指導下積極探索商品管理新方法，在學習他人經(jīng)驗的基礎上,，結合本部門的實際,，制訂了商品零庫存管理辦法，并在內(nèi)部率先進行了商品零庫存管理的試點,，并取得一些經(jīng)驗,，為逐步推廣進行了有益的探索。

8,、抓好業(yè)務培訓,，提高員工素質(zhì)。一是抓好員工的上崗培訓,。做到了不培訓不上崗,。二是抓好在崗員工的基礎業(yè)務知識的培訓。經(jīng)常及時的進行業(yè)務知識培訓,，在培訓考核的基礎上,，結合員工平時表現(xiàn)和業(yè)績，積極向上一級部門推薦,、培養(yǎng)公司可持續(xù)性人才,，

9、加強本部門精神文明建設,，努力提高服務水平,。一是針對商場員工的實際情況，為保證服務質(zhì)量,，經(jīng)常開展了以文明用語,、禮貌服務為主題的“文明禮貌服務的督導教育，對員工強化進行服務規(guī)范教育,，從營業(yè)員的站姿站規(guī),、文明用語抓起，樹立良好的服務形象,，提高服務質(zhì)量,，努力扭轉(zhuǎn)因為員工調(diào)整而導致服務規(guī)范不到位的現(xiàn)象,。二是積極參與各項創(chuàng)建活動。為樹立商場“窗口”形象,，發(fā)揮服務業(yè)在創(chuàng)建活動中的示范帶動作用,。

20xx年在部門員工的共同努力下,，購物中心的經(jīng)營管理工作取得了一定的成績,，但對照公司要求和企業(yè)發(fā)展需要還有很大的距離，特別是在營銷創(chuàng)新,、機制創(chuàng)新方面需要進行不斷的努力和開拓,。我們要在公司董事會的領導下，認真總結經(jīng)驗,，學習先進方法,，提高管理水平，爭創(chuàng)更好業(yè)績,，為明年邁上新臺階做出更大貢獻,。

保安的工作總結報告 保安的工作總結及主要事跡篇十一

時光匆匆、歲月無痕,，轉(zhuǎn)眼間又到了一年的歲末,，20__即將離我們而去，一年的工作也將要畫上句號,，回首這一年,，我思緒萬千，體會到了諸多工作的酸甜苦辣,，接下來,，我對此做簡單的總結：

一、聽從領導安排,，認真對待工作

之前,，我一直在6#樓做門衛(wèi)工作，每到當班時,，都恪盡職守,，堅守在工作崗位上，協(xié)助樓長和管理員,，做好本樓的安全,、衛(wèi)生工作，給同學們提供了一個舒適的生活環(huán)境,。暑假過后,，聽從領導的安排，調(diào)至7#樓做門衛(wèi),，工作環(huán)境與以往略有不同,，服務對象也由本科生變?yōu)榱搜芯可?，她們的流動性更大些，幾乎每個夜里都有出入的同學,，但我知道,，工作就是這樣，我及時調(diào)整了自己的工作心態(tài),，為同學們的正常生活提供便利,。

二、聽取學生心聲,，改變工作方式

學生是我們服務的中心,，也是我們工作的主體，為學生提供一個舒適,、溫馨的生活環(huán)境,，是我們的根本宗旨。之前在6#樓,，我和同事們基本做到了這點,，剛轉(zhuǎn)入7#樓時，可能是同學們對我不甚了解,，對我的說話態(tài)度,、做事方式產(chǎn)生了點小誤會，我及時發(fā)現(xiàn)問題,，并認真分析,，盡快調(diào)整自己的工作方式，以適應同學們的要求,。付出終有回報,，現(xiàn)在我和大家的關系已相當融洽，平時還盡可能地和同學溝通,、交流,，了解她們的心聲，以便更好地改進我的工作,。

三,、增進同事感情，積極配合工作

宿舍時一個大家庭,，和諧,、溫馨的生活環(huán)境不是個人能決定的，為此,，我和同事們,，多多溝通交流，增進感情,，積極配合工作,，共同為提升服務質(zhì)量而努力著,。10月底，在剛開始啟用門禁系統(tǒng)時,，很多同學對此不理解,，常常抱怨隨身帶學生卡太麻煩，我們總是耐心地跟她們講解,，告訴她們門禁系統(tǒng)的好處,，讓她們真正體會到學校為保障宿舍安全所做的努力。在日常工作中,，我和同事們彼此協(xié)調(diào),、互相理解,。跟我換班的師傅有事時,，我會繼續(xù)看守;維修人員要進學生宿舍時，我會幫忙叫樓長,。我相信,，在大家的共同努力下，宿舍服務肯定越來越好!

不可否認,，我的工作還有些許不足,，今后一定更加謹慎地工作，多聽同事和同學的建議,，以飽滿的熱情投身到日常工作中,，盡最大努力為同學們營造一個更舒適的生活、學習環(huán)境!

保安的工作總結報告 保安的工作總結及主要事跡篇十二

斗轉(zhuǎn)星移,，時光如梭,，轉(zhuǎn)眼已近歲末，回顧自已一年來的工作厲程,，收獲及感觸頗多,。本人有幸得到公司的認可和信任。本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學習的機會,，在領導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協(xié)助下,，憑著認真負責的工作態(tài)度，圓滿完成了公司賦予的各項工作,，較好的履行了自身職責,，積累了工作經(jīng)驗，得到了公司領導對本人工作能力的認可和道德操守的信任,。20__年,，本人調(diào)到蔚藍國際二期保安隊任保安領班現(xiàn)將自已20__年度工作、思想情況向上級領導匯報如下：

一,、堅決服從上司的領導,，認真領會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作指示精神,，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位,。

二,、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針,，時刻教育和要求隊員,，并嚴格要求自已加強對項目工地的巡查力度，于7月19日抓獲一名從二期蔚藍機廣場進入商部偷盜的可疑男子,。

三,、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針,，完善消防設備巡視及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防知識培訓和擒擊拳基本動作的訓練,，提高隊員防火意識和防身技能，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法和擒擊拳的基本要領,。確保小區(qū)和商場的消防以及人身安全,。

四、制定,、完善部門各項規(guī)章制度,、管理規(guī)定。在日常工作中具體實施運作,。

五,、總公司領導經(jīng)常帶領客人到小區(qū)和商場參觀，要求各隊員認真做好禮節(jié)禮貌等工作,。

六,、領班是部門管理工作開展的基礎重要環(huán)節(jié)，開展班級日常工作,。抓班級管理兩者同等重要,，可相互配合促進。本人在日常管理中力求做到：

1,、遵循公司的經(jīng)營理念及服務宗旨,，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關心鼓勱隊員,，有意識培養(yǎng)凝聚力和隊員的團隊精神,。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感,。

2,、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀律,，保持嚴謹自律的工作,、生活作風，給隊員樹立良好的榜樣,，引導隊員良性發(fā)展,，營造健康的工作氣氛。

3,、在工作中嚴格管理,，處理問題遵循“公平、公開,、公正”的原則,，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信,，充分調(diào)動隊員的工作積極性,。

4、在工作,、生活中細致,、認真，時刻了解掌握和關心隊員的工作,、生活及思想狀況，逐步培養(yǎng)和隊員的工作感情,，并贏得隊員的信任,。以此鼓舞隊員的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下,，針對保安隊的實際情況,，引導隊員與時俱進，提升素質(zhì)轉(zhuǎn)變自身觀念,。

5,、在各類理論培訓中，通過講解,、點評,、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感,，應具有上進心,，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深奧的學問,。成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心,，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務內(nèi)涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現(xiàn)自身價值,，感受人生樂趣,。

以上是我在一年中力爭做到、做好的方面,?？v觀一年的工作，客觀的自我剖析,，自已在下列幾方面存在不足之處,，肯請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正：

1,、工作方式過于急燥,，對新入職隊員要求過高造成20__年8月至10月保安隊人員流動率增高。

2,、工作中時有松懈。

3,、工作經(jīng)驗和相關管理知識仍需進一步學習,、積累。20__年即將過去,，我們將滿懷信心地迎來20__年，新的一年意味著新的機遇,，新的挑戰(zhàn),。今朝花開勝往昔,，料得明日花更紅。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下,，物業(yè)公司的明天會更好。做為公司的一份子,，在明年的工作我將一如既往,，全心全意的為公司服務,，竭力做好本職工作,，為公司的發(fā)展貢獻一份微薄的力量。