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業(yè)績保證書篇一
面對如此慘烈的工作業(yè)績,,我不禁冷頭大汗,心里有說不出的滋味,,就像品嘗到打翻了的五味瓶,,酸甜苦辣咸,糾結(jié)在心間啊,!
回顧錯(cuò)誤,,我在xx年6月到12月期間的工作業(yè)績非常糟糕,總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單,,銷售金額僅僅人民幣30000多元,。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一,距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了xx0多元,,差距是明顯,,我的愧疚也是多多的。
現(xiàn)如今,,我已經(jīng)深刻地反省了自我錯(cuò)誤,,總結(jié)我過去一段時(shí)間的表現(xiàn)。我在工作當(dāng)中存在態(tài)度松懈,、思想覺悟不高,、業(yè)績操守不強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)沒有足夠積累,、人際交往存在過大偏差等問題,。如此嚴(yán)重的問題怎么能不造成我工作業(yè)績的下滑呢?
因此,,我決心好好改正錯(cuò)誤,,認(rèn)真地彌補(bǔ)錯(cuò)誤。特此,,我向您鄭重地保證:從今往后,,我一定非常認(rèn)真地工作,以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對工作,。
(責(zé)任)
保證人:
20xx.x.x
業(yè)績保證書篇二
根據(jù)公司xxxx年度的銷售目標(biāo),,按照對市場的預(yù)測,參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素,,為充分調(diào)動(dòng)代理商,、辦事處的銷售積極性,以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),,在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策,,并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。
目標(biāo)銷售責(zé)任人:xxxx(以下簡稱乙方)
責(zé)任公司:xxxx(以下簡稱甲方)
經(jīng)公司研究決定,,現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品在銷售,,品牌的宣傳、推廣等活動(dòng)的權(quán)利。同時(shí),,完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù):
1,、年度銷售以xxxx萬元;
2,、年度銷售(以為主)目標(biāo)任務(wù):xxxx萬元,;
3、年度銷售(以為主)挑戰(zhàn)任務(wù):xxxx萬元,。 (每月分解詳見附表:銷售計(jì)劃書)
xxxx年12月26日——xxxx年12月25日
1,、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的,、可衡量的,、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃書,,在獲得公司認(rèn)可后以此作為對銷售目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績效考評,、市場開發(fā)活動(dòng)監(jiān)督和控制的依據(jù);
2,、銷售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下市場開發(fā)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文字資料:
(1)提交周,、月度、季度,、年度各項(xiàng)工作計(jì)劃,、銷售數(shù)據(jù)、市場調(diào)查的分析和總結(jié)報(bào)告,,分析市場狀況,,提供市場分析報(bào)告,為公司決策提高準(zhǔn)確的市場依據(jù),;
(2)每月的工作計(jì)劃中包括銷售政策的實(shí)施情況,、客戶跟蹤和維護(hù)的報(bào)告;
(3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料,,如客戶信息,合同,,工程資料等,;
(4)考核當(dāng)月未完成計(jì)劃銷售目標(biāo)任務(wù)的,責(zé)任人須向直接上級說明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因,,并提出改進(jìn)措施,。
(5)每月對各類與之相關(guān)促銷活動(dòng)、員工考核,、獎(jiǎng)勵(lì)評比按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù),,對于舉辦活動(dòng)的前期準(zhǔn)備計(jì)劃、流程,結(jié)束后需提交的客戶信息,、活動(dòng)分析及活動(dòng)相關(guān)資料等,;
3、根據(jù)公司績效考核要求,,參與公司績效考核,;(細(xì)則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行);
4,、加強(qiáng)辦事處內(nèi)部管理,,不斷提高內(nèi)部管理水平;
5,、接受公司對市場開發(fā)活動(dòng)的檢查,、監(jiān)督,并對公司市場開發(fā)管理,、活動(dòng)提出整改,、完善意見進(jìn)而有效貫徹和落實(shí)。
6,、根據(jù)公司回款的相關(guān)規(guī)定,,完成年度回款計(jì)劃的95%以上,享有公司給與的銷售提成及年度獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利,;
1,、要求公司在責(zé)任人實(shí)施市場開發(fā)活動(dòng)過程中須提供必要的資金、設(shè)備,、后勤等人,、財(cái)、物的支持和保障,,根據(jù)責(zé)任人所提報(bào)的時(shí)間進(jìn)行商洽后1—3日內(nèi)給與回復(fù),;
1、完成基本任務(wù)年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
2,、完成目標(biāo)任務(wù)年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
3,、沒有完成基本任務(wù)年終處罰辦法:
本責(zé)任書一式三份,總經(jīng)理一份,、大區(qū)經(jīng)理一份,、年度銷售目標(biāo)責(zé)任人一份。
本責(zé)任書自簽訂之日起,,公司和銷售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力,、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉,,以期順利完成目標(biāo)責(zé)任,。
總經(jīng)理(簽字):xxxx 銷售責(zé)任人(簽字):xxxx
日期:xxxx 日 期:xxxx
業(yè)績保證書篇三
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
對于這次我工作業(yè)績沒達(dá)到的事情,,在此我向您遞交保證書,以深刻反省我自身存在的問題,,懇求您的諒解,,我本人也希望能夠從保證書當(dāng)中獲得一份對于工作的思考,從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績,。
經(jīng)過一番思考,,我意識到這段時(shí)間的業(yè)績不行,充分暴露出我工作熱情有些不足,、工作方法也有些切妥,,更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海,,讓我有些清醒了,。是啊,這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境,。為此,,我決心針對錯(cuò)誤問題,提出改正措施,,并且堅(jiān)決執(zhí)行:
第一,,從今日起我要重拾一份對于工作的熱情,以飽滿的干勁做好這份工作,,提高我的工作積極性,,將工作當(dāng)中的各個(gè)細(xì)節(jié)做好,努力提高工作業(yè)績,。第二,,我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng),與他們定期做交流,,從中學(xué)會正確的工作方法,,掌握工作方法以后我會認(rèn)真用好這些方法,從而提高業(yè)績水平,。第三,,必須我要學(xué)會耐心,懂得一步步,、有條不紊地做好工作,,通過持之以恒、堅(jiān)持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,,讓自己的工作業(yè)績不再下滑。
保證人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
業(yè)績保證書篇四
尊敬的銷售部經(jīng)理:
非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評教育我,。此刻,,我已深深認(rèn)識到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重,,我錯(cuò)了!
我在近一個(gè)月的銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意,、工作積極性不高等問題,。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績,而且我沒有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn),,而是很多額度沒有完成,。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬元的銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,,還有很大一部分額度沒有到限,。
面對錯(cuò)誤,我感到深深的自責(zé),、懊悔,,我真的覺得很慚愧,對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧,。經(jīng)過面壁思過,,我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我吃閑飯,、吃底薪的詆毀,,我一定要有所行動(dòng):
首先,我要痛下決心,,懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,,從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,全心全意地投入手機(jī)銷售工作當(dāng)中,。其次,,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉,。再有,,我要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,吃一切長一智,,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,,爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績,。
以上就是我的手機(jī)銷售業(yè)績沒完成的保證書,歡迎批評指正!
xxx
年月日
業(yè)績保證書篇五
保證書是個(gè)人或集體向上級組織保證完成某項(xiàng)任務(wù)或做錯(cuò)了事犯了錯(cuò)誤并決心改正而提出保證時(shí)使用的專用書信,。
⑴標(biāo)題,。在第一行正中寫明"保證書",有時(shí)也可加進(jìn)其內(nèi)容性質(zhì),。
⑵稱謂,。呈交個(gè)人的,,直接寫出其姓名稱呼。呈交單位的則冠以該單位稱呼,。
⑶正文,。寫保證的具體內(nèi)容,分條列項(xiàng),,一條一個(gè)內(nèi)容,。
⑷結(jié)語??稍谡淖笙路綄?此致敬禮"等,,也可不寫。
⑸署名,,日期,。是單位者則加蓋公章,個(gè)人只簽名,,寫上年,,月,日,。
范文
xxx單位或xx領(lǐng)導(dǎo):
本人xxxx年xx月xx日開始從事專業(yè)電工工作,,并取得國家xx級電工資質(zhì),到現(xiàn)在已有xx年的.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)本人承諾在以后的工作中堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,,嚴(yán)格按照操作規(guī)程謹(jǐn)慎作業(yè)。
以上承諾作為我本人在今后工作中的剛性標(biāo)尺,,絕不違背,。請xx單位或xx領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。
承諾人:xxx
二0xx年x月x日
業(yè)績保證書篇六
公司領(lǐng)導(dǎo):
為充分體現(xiàn)效率優(yōu)先,、多勞多得的分配原則,,我自愿對公司分配的銷售任務(wù)承諾績效責(zé)任:x年x月x日至x年x月x日完成x萬元(¥x元整)銷售任務(wù),月均完成x萬元(¥x元整)銷售任務(wù)(此處銷售任務(wù)為預(yù)付卡序列業(yè)務(wù)人員薪資級別對應(yīng)的月度收益指標(biāo)),;承諾將本人的當(dāng)月考核工資與當(dāng)月銷售業(yè)績掛鉤,,參與月度績效考核,并按照當(dāng)月績效考核結(jié)果領(lǐng)取考核工資,。
在自愿簽署本承諾書之前,,本人已學(xué)習(xí)并了解《關(guān)于下發(fā)20xx年績效考核方案通知(試行)》等文件,已熟知公司的相關(guān)政策及本人的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),,特此承諾:若本人無法勝任銷售崗位工作,,將由公司根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及公司相關(guān)規(guī)定處理[月度考核完成率低于60%,參加在崗培訓(xùn)1個(gè)月,,培訓(xùn)期間薪酬按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,;培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月銷售業(yè)績?nèi)赃_(dá)不到上述業(yè)績時(shí),,雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同]。
承諾人:
x年x月x日
業(yè)績保證書篇七
根據(jù)公司_________年度的銷售目標(biāo),,按照對市場的預(yù)測,參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素,,為充分調(diào)動(dòng)代理商,、辦事處的銷售積極性,以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),,在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的_____政策,,并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。
銷售責(zé)任人:(以下簡稱乙方)______
責(zé)任公司:(以下簡稱甲方)______
經(jīng)公司研究決定,,現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品在銷售,,品牌的宣傳、推廣等活動(dòng)的權(quán)利,。同時(shí),,完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù):
1、年度銷售(以______萬元,;
2,、年度銷售(以為主)目標(biāo)任務(wù):______萬元;
3,、年度銷售(以為主)挑戰(zhàn)任務(wù):______萬元,。
20_________年12月26日——20_________年12月25日
1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的,、可操作的,、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的,、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃書(電子版),,在獲得公司認(rèn)可后以此作為對銷售目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績效考評、市場開發(fā)活動(dòng)監(jiān)督和控制的依據(jù),;
2,、銷售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下市場開發(fā)活動(dòng)有關(guān)的
各項(xiàng)文字資料:
(1)提交周、月度,、季度,、年度各項(xiàng)工作計(jì)劃、銷售數(shù)據(jù),、市場調(diào)查的分析和總結(jié)報(bào)告,,分析市場狀況,,提供市場分析報(bào)告,為公司決策提高準(zhǔn)確的市場依據(jù),;
(2)每月的工作計(jì)劃中包括銷售政策的實(shí)施情況,、客戶跟蹤和維護(hù)的報(bào)告;
(3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料,,如客戶信息,,合同,工程資料等,;
(4)考核當(dāng)月未完成計(jì)劃銷售目標(biāo)任務(wù)的,,責(zé)任人須向直接上級說明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因,并提出改進(jìn)措施,。
(5)每月對各類與之相關(guān)促銷活動(dòng),、員工考核、獎(jiǎng)勵(lì)評比按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù),,對于舉辦活動(dòng)的前期準(zhǔn)備計(jì)劃,、流程,結(jié)束后需提交的客戶信息,、活動(dòng)分析及活動(dòng)相關(guān)資料等,;
3、根據(jù)公司績效考核要求,,參與公司績效考核,;(細(xì)則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行);
4,、加強(qiáng)辦事處內(nèi)部管理,,不斷提高內(nèi)部管理水平;
5,、接受公司對市場開發(fā)活動(dòng)的檢查,、監(jiān)督,并對公司市場開發(fā)管理,、活動(dòng)提出整改,、完善意見進(jìn)而有效貫徹和落實(shí)。
6,、根據(jù)公司回款的相關(guān)規(guī)定,,完成年度回款計(jì)劃的95%以上,享有公司給與的銷售提成及年度獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利,;
要求公司在責(zé)任人實(shí)施市場開發(fā)活動(dòng)過程中須提供必要的資金,、設(shè)備、后勤等人、財(cái),、物的支持和保障,,根據(jù)責(zé)任人所提報(bào)的時(shí)間進(jìn)行商洽后1-3日內(nèi)給與回復(fù);
1,、完成基本任務(wù)年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
2,、完成目標(biāo)任務(wù)年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
3、沒有完成基本任務(wù)年終處罰辦法:
本責(zé)任書一式三份,,總經(jīng)理一份,、大區(qū)經(jīng)理一份、年度銷售目標(biāo)責(zé)任人一份,。?本責(zé)任書自簽訂之日起,公司和銷售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力,、攜手并進(jìn),、互勵(lì)共勉,以期順利完成目標(biāo)責(zé)任,。
總經(jīng)理(簽字):______
銷售責(zé)任人(簽字):______
日期:______
日期:______
業(yè)績保證書篇八
公司領(lǐng)導(dǎo):
為充分體現(xiàn)效率優(yōu)先,、多勞多得的分配原則,我自愿對公司分配的銷售任務(wù)承諾績效責(zé)任:x年x月x日至x年x月x日完成x萬元(¥x元整)銷售任務(wù),,月均完成x萬元(¥x元整)銷售任務(wù)(此處銷售任務(wù)為預(yù)付卡序列業(yè)務(wù)人員薪資級別對應(yīng)的月度收益指標(biāo)),;承諾將本人的當(dāng)月考核工資與當(dāng)月銷售業(yè)績掛鉤,參與月度績效考核,,并按照當(dāng)月績效考核結(jié)果領(lǐng)取考核工資,。
在自愿簽署本承諾書之前,本人已學(xué)習(xí)并了解《關(guān)于下發(fā)20xx年績效考核方案通知(試行)》等文件,,已熟知公司的相關(guān)政策及本人的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),,特此承諾:若本人無法勝任銷售崗位工作,將由公司根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及公司相關(guān)規(guī)定處理[月度考核完成率低于60%,,參加在崗培訓(xùn)1個(gè)月,,培訓(xùn)期間薪酬按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月銷售業(yè)績?nèi)赃_(dá)不到上述業(yè)績時(shí),,雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同],。
承諾人:
20xx年x月x日
業(yè)績保證書篇九
公司領(lǐng)導(dǎo):
為充分體現(xiàn)效率優(yōu)先、多勞多得的分配原則,,我自愿對公司分配的銷售任務(wù)承諾績效責(zé)任: xxxx年xxxx月xxxx日至 xxxx年xxxx月xxxx日完成xxxx 萬元(¥xxxx 元整)銷售任務(wù),,月均完成 xxxx萬元(¥ xxxx元整)銷售任務(wù)(此處銷售任務(wù)為預(yù)付卡序列業(yè)務(wù)人員薪資級別對應(yīng)的月度收益指標(biāo));承諾將本人的當(dāng)月考核工資與當(dāng)月銷售業(yè)績掛鉤,,參與月度績效考核,,并按照當(dāng)月績效考核結(jié)果領(lǐng)取考核工資。
在自愿簽署本承諾書之前,本人已學(xué)習(xí)并了解《關(guān)于下發(fā) xxxx年績效考核方案通知(試行)》等文件,,已熟知公司的相關(guān)政策及本人的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),,特此承諾:若本人無法勝任銷售崗位工作,將由公司根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及公司相關(guān)規(guī)定處理[月度考核完成率低于60%,,參加在崗培訓(xùn)1個(gè)月,,培訓(xùn)期間薪酬按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月銷售業(yè)績?nèi)赃_(dá)不到上述業(yè)績時(shí),,雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同],。
承諾人: xxxx
xxxx年xxxx 月xxxx日
業(yè)績保證書篇十
xxx單位或xx領(lǐng)導(dǎo):
本人xxxx年xx月xx日開始從事專業(yè)電工工作,并取得國家xx級電工資質(zhì),,到現(xiàn)在已有xx年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)本人承諾在以后的工作中堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,嚴(yán)格按照操作規(guī)程謹(jǐn)慎作業(yè),。
對老婆一定要坦誠信任寬容理解,。無論遇到什么事都要站到老婆的角度去考慮,想想老婆的處境,,體會一下她得為難之處,。我是最愛你的人,所以我要理解你,,支持你,,包容你。
以上承諾作為我本人在今后工作中的剛性標(biāo)尺,,絕不違背,。請xx單位或xx領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。
今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基矗
承諾人:xxx
20xx年x月x日