總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
車間工人工作總結(jié)免費(fèi)篇一
一、 產(chǎn)量方面
產(chǎn)量從9月份入庫(kù)量為到12月份dem產(chǎn)量達(dá)到,,短短三四個(gè)月,,產(chǎn)量翻了一倍多,這組數(shù)據(jù)正說明了在張總,、陳工的正確帶領(lǐng)下,,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會(huì)創(chuàng)造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高,、最好水平,。
二、 質(zhì)量方面
1. 各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,,直通率由10月份93.1%到12月份達(dá)到94.5%,,提高了1.4%,直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高,、最好水平,。
2. 客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝,、管理等方面加強(qiáng)控制,。
3. 從9月到12月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起,14.7456mhz/s和太萊的12mhz/s印錯(cuò)字。
三,、 人員管理方面
9月,、10月因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補(bǔ)充,,但人員的流動(dòng)性比較大,。11月、12月這兩個(gè)月老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理,、提高工資待遇等因素下有所提高,。但也有因?yàn)楣芾矸矫娴牟蛔阍斐蓚€(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面,,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),,員工的素質(zhì)參差不齊,缺少在這方面對(duì)員工按層次進(jìn)行培訓(xùn),。
四,、 物耗方面
1. 主要原材料
車間每月對(duì)返基和返修晶片等及時(shí)回收利用, 但少量員工因技能,、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率,。
2. 主要輔材料
銀絲和手指套控制不是太好,,有待于在20xx年中加強(qiáng)管制。
五,、 數(shù)據(jù)報(bào)表方面
產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表,、周報(bào)表、月報(bào)表,、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無誤,、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,隨著iso9000質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下,,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好,,方便于車間進(jìn)行查找,、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量,、質(zhì)量的原因。
六,、 工藝方面
1. 為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,,人工上架在10月底對(duì)操作工藝進(jìn)行了修改,由原來的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,,在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。
2. 在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中,我們想得到客戶的垂青,,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對(duì)某些樣品增加溫特等工藝,。
七,、 5s管理
在iso9000質(zhì)量體系試行中,雖然與公司前況相比,,有很大進(jìn)步,。但在5s管理方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,,有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽略5s的持之以恒的管理,。
八、 安全方面
在沒有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下,,這四個(gè)月中沒有發(fā)生過一起安全事故,,這讓我感到很慶幸。
車間工人工作總結(jié)免費(fèi)篇二
時(shí)光荏苒,,xx年一眨眼又過去了大半年了,,回首過去的這一大半年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,,在平常的工作中,,深諳到工作技能及知識(shí)的重要性,還有一點(diǎn)相對(duì)較為主要就是關(guān)系,,正如史丹福研究中心所研究的結(jié)論:你賺的錢12.5%來自知識(shí),,87.5來自關(guān)系。
一,、在工作上,,圍繞公司的逐步實(shí)行半動(dòng)化/自動(dòng)化高效率的生產(chǎn)模式發(fā)展,以客為先,,優(yōu)質(zhì)高效,,持續(xù)改善為中心工作,按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)以律己,,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),這一大半年來主要工作表現(xiàn)如下:
1、提高自身綜合素質(zhì),,通過虛心地向相關(guān)同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),,已能基本運(yùn)用autocad繪圖軟件,設(shè)計(jì)各種生產(chǎn)輔助夾具,,以及通過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),,基本能將fmea、控制計(jì)劃的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)工作中;
2、在負(fù)責(zé)生產(chǎn)一車間的相關(guān)生產(chǎn)事務(wù)中,,能及時(shí)地完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù),,以及解決生產(chǎn)異常問題,保證生產(chǎn)的產(chǎn)品出貨期,,從未發(fā)生過質(zhì)量事故以及生產(chǎn)投訴事項(xiàng),,當(dāng)然,生產(chǎn)上一些細(xì)節(jié)問題不滿情緒總是會(huì)有發(fā)生的;
3,、積極配合pe組人員調(diào)動(dòng),,在一車間pe人員的頻繁調(diào)動(dòng)與流失中,自認(rèn)為很好地完成傳幫帶作用,,使其能快速適應(yīng)相關(guān)工作;
4,、至于日常的工作態(tài)度,本人自認(rèn)為尚屬可以,,雖處于不良的致豐大環(huán)境中,,但尚未至于與人同流合污。
5,、一車間的跟拉方式已由過去的跟產(chǎn)品方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)時(shí)的真正意義上的跟拉方式,,工作效率與工作主動(dòng)性有所提高,生產(chǎn)與品管投訴率有所降低(雖然pe人員只有2人),,pe人員由過去3人削減為現(xiàn)時(shí)2人,,在提高工作效率的同時(shí)亦為公司節(jié)約輸出成本,沿著公司的既定目標(biāo)"精英制,,縮減人員提高效率“方向發(fā)展,。
二、工作中的不足與改正措施以及今后的努力方向:
1,、這一大半年來,,雖然能及時(shí)完成各項(xiàng)工作,但也存在一些不足,,在一些細(xì)節(jié)工作中,,不夠主動(dòng),生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效地在改善中得到質(zhì)的提升,,以及個(gè)別pe人員的紀(jì)律未得到有效的控制,,總之,這一大半年來,,做了一定的工作,,但距離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距;
2,、不定時(shí)地對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行流程優(yōu)化分析,,以尋求工藝流程及生產(chǎn)效率的改善,以使產(chǎn)品效率得到有效的提升;由於上半年一車間人員頻繁調(diào)動(dòng)與流失,一度處于動(dòng)蕩之中,,但隨著人員的穩(wěn)定及工作技能的提升,,工作效率亦在不斷地提高;
3、就目前一車間而言,,空間比較窄小,,生產(chǎn)的品種不多,而且相對(duì)而言比較簡(jiǎn)單一些,,但仍然有很多工作需要去做,,在日后工作中,將會(huì)逐步對(duì)生產(chǎn)中的產(chǎn)品進(jìn)行流程合理優(yōu)化,,對(duì)一些殘舊的夾具進(jìn)行更新,,以求做到持續(xù)改善,提高生產(chǎn)效率,。
4,、對(duì)于工作心態(tài)及紀(jì)律,因一車間只有2個(gè)pe人員,,在紀(jì)律上未有過失,,今后仍需加強(qiáng),從細(xì)節(jié)上抓起,,從每一件小事做起,,從我做起,認(rèn)真填寫相關(guān)工作報(bào)告,。
三,、結(jié)論:
隨著公司的erp、t-misc,、cellproduction推行,,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,,需掌握的知識(shí)更高更廣,。為此,我將更加勤奮的工作,,刻苦的學(xué)習(xí),,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,一定努力打開一個(gè)工作新局面,,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
車間工人工作總結(jié)免費(fèi)篇三
即將過去的1919年是充實(shí)忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際,,我回首過去,、展望未來,。過去的一年里,在公司的指引下,,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下,,我在工作上、學(xué)習(xí)上得到了很大的進(jìn)步,。在這一年里,,總的來說我在公司還算順利、平穩(wěn),。1919年對(duì)我來說,,是有意義、有價(jià)值,、有收獲的一年,。一年來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,,勤奮努力,,時(shí)刻牢記為客戶服務(wù)的宗旨,在平凡而普通的工作崗位上,,努力做好自己的本職工作,,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們悉心關(guān)懷的指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,,在工作上取得了一定的成果,,但是也存在有一定的問題和不足;1、工作中有急躁情緒,,有時(shí)生產(chǎn)任務(wù)急于完成,,反而影響了生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。
2,、處理一些工作關(guān)系時(shí),,還不能得心應(yīng)手,工作起來顯得措手不及,,無從著手,。
1919年,我的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)噴畫生產(chǎn)進(jìn)度,,派車出貨和處理一些客戶的要求意見,,以及公司里面噴畫所發(fā)生的問題,同時(shí)還要負(fù)責(zé)跟好“天地寬廣告”的所有噴畫安裝業(yè)務(wù),,以及一些其他散戶的跟蹤服務(wù),。“191919廣告”1919年的總業(yè)務(wù)量已突破26.7萬(wàn),,去年19.3萬(wàn),,比去年增長(zhǎng)了7.4萬(wàn),,在公司客戶業(yè)績(jī)排行榜上名列前三名,當(dāng)然,,這些都不是我個(gè)人的工作成績(jī),,是經(jīng)過大家的共同努力而來的成績(jī),。在此,,我要感謝甘總、甘主任,、以及工程部的全體人員,,公司的各部門領(lǐng)導(dǎo)、員工對(duì)我的大力支持和幫助,,沒有你們的支持和幫助,,也就沒有我今天的成績(jī),今天我在這里借此機(jī)會(huì)向在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事說一聲,,謝謝你們!
回顧一年來的工作,我在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進(jìn)步,也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,,理論知識(shí)水平還比較底,,電腦辦公技能還不夠強(qiáng),針對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)不足及知識(shí)面薄弱的問題,,我對(duì)來年的工作作好自步的設(shè)想,。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí);
2,、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理力度;
3,、提高溝通能力。一定要認(rèn)真克服自己的缺點(diǎn),,發(fā)揚(yáng)成績(jī),,自覺地把自己置于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同仁的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí),,勤奮工作,,做一名對(duì)太陽(yáng)村有力量的人,為太陽(yáng)村的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn),。最后,感謝大家的辛勤工作以及各位對(duì)我的大力支持,,在此我在這里先給大家拜個(gè)早年,祝大家虎年吉祥,、合家歡樂,、在新的一年里工作順利,、萬(wàn)事如意!
車間工人工作總結(jié)免費(fèi)篇四
20xx年即將過去,新的-年又要開始,。在這辭舊迎新之際,,回顧-年來二部車間的工作歷程總結(jié)這一年來工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,,也能更好的完成車間工作,。
下面分幾個(gè)方應(yīng)對(duì)一年來的工作做進(jìn)行一下總結(jié)
今年能夠這么說,于年初下達(dá)的任務(wù)相差很遠(yuǎn),。說維修車輛品牌狀況,,華晨金杯來廠臺(tái)次不足全是老用戶,老車型在作支撐,,我們沒有新的車源,,如閣瑞
斯就很少,偶爾來上幾臺(tái)我們不是技術(shù)跟不上,,就是服務(wù)不好,,或者無配件現(xiàn)貨,讓用戶感到很失望所以員工內(nèi)心多少都有點(diǎn)消急待工,,全年在新車索賠上幾乎為零,,原先的秦鷹在金杯廠或西北地區(qū)都是叫上號(hào),而此刻輪流到這種狀況,,的確很讓人想不通也很是悲哀,,我想作為秦鷹人是就應(yīng)好好的總結(jié)不能只停留在過去的業(yè)續(xù)上。
北京現(xiàn)代與韓國(guó)起亞這么好的品牌車型,,況且現(xiàn)代用戶維修手冊(cè)上,,寫服務(wù)站就是秦鷹一家。有時(shí)好多用戶24小時(shí)電話諮訊,,就說只明白西安秦鷹是維修的,,跟本不明白還有華中福達(dá)。他們都是4s店,,所以對(duì)秦鷹就應(yīng)是個(gè)好機(jī)遇,。但是我們也沒能抓住。記的王廠長(zhǎng)介紹來一輛現(xiàn)代車,,維修工說氣門異想,,可能公里數(shù)不多也存在索賠等其它原因,說無維修資料的問題,,我們沒有用心分析市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況,,反正來車就修,不來無所謂的心里與不正常的思維,。
黃海曙光車型是西安維修服務(wù),,能夠說經(jīng)營(yíng)與經(jīng)銷商合作的很好,,個(gè)性是旗勝品牌投放市場(chǎng)后,市場(chǎng)的保有量很大,,技術(shù)含量也不低,,雖然裝配的發(fā)動(dòng)機(jī)很復(fù)雜,但是也有柴油車皮卡車也給廠里在配件與維修上帶來新的麻煩,。開始維修人員不愿意接黃海車,,以為索賠的多,工時(shí)費(fèi)低仿佛出力不掙錢維修也麻煩等,。在這種狀況下取正常疏導(dǎo),,正確對(duì)待解除顧慮,,到之后成為廠里進(jìn)車臺(tái)次多的品牌,,但是同樣也有好多用戶不滿意的地方。
車間人員流動(dòng)也很不平穩(wěn),,以原先的維修班組長(zhǎng)離廠和新招進(jìn)來的技工,,工作一段時(shí)間后的離廠在到徒工進(jìn)進(jìn)出出很平繁,所以在管理上,,技術(shù)上都或多或少產(chǎn)生了不平穩(wěn),,個(gè)性今年夏季在對(duì)電工和全體維修人員的技術(shù)考核,能夠說一塌糊涂很不理想,。當(dāng)時(shí)采取集中培訓(xùn),,個(gè)性在空調(diào)維修中遇到的典型案例,做了一些有針對(duì)性的質(zhì)量分析讓每位員工掌握維修技巧,,還有今年華晨金杯全國(guó)性技術(shù)比武,,初賽我們?cè)诩夹g(shù)考的并不理想,這恰恰說明一個(gè)問題技術(shù)不摻假,,沒有過硬的維修基礎(chǔ)是得不到好的回報(bào),,也無法為用戶起到保駕護(hù)航的作用,更不能讓用戶放心所以這就需要我們?nèi)フJ(rèn)真的思考和應(yīng)對(duì),。
在全年用戶的三日回訪中,,也能夠分析出來很多問題,有維修工職責(zé)差技術(shù)不好維修質(zhì)量差等,。我以為其實(shí)這些都不怕關(guān)鍵是今后的工作怎樣去落實(shí),,又怎樣能夠調(diào)動(dòng)員工的用心性。才是最重要的,,技術(shù)管理與內(nèi)部培訓(xùn)上確實(shí)做的不理想,,沒能在工作中抓住重點(diǎn),每一天空上班還感到很辛苦,,只是工作放向不正確,,在今后會(huì)慢慢去糾正,。
我更期望在新的一年里,意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),,決心在接在歷必須努力打開一個(gè)工作新局面,。
車間工人工作總結(jié)免費(fèi)篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家晚上好!即將過去的20xx年是充實(shí)忙碌而又快樂的一年,。在這歲末年初之際,,我回首過去、展望未來,。過去的一年里,,在公司的指引下,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下,,我在工作上,、學(xué)習(xí)上得到了很大的進(jìn)步。
在這一年里,,總的來說我在公司還算順利,、平穩(wěn)。20xx年對(duì)我來說,,是有意義,、有價(jià)值、有收獲的一年,。一年來,,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,,時(shí)刻牢記為客戶服務(wù)的宗旨,,在平凡而普通的工作崗位上,努力做好自己的本職工作,,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們悉心關(guān)懷的指導(dǎo)下,,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,,但是也存在有一定的問題和不足:
1,、工作中有急躁情緒,有時(shí)生產(chǎn)任務(wù)急于完成,,反而影響了生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量,。
2、處理一些工作關(guān)系時(shí),,還不能得心應(yīng)手,,工作起來顯得措手不及,無從著手。20xx年,,我的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)噴畫生產(chǎn)進(jìn)度,,派車出貨和處理一些客戶的要求意見,以及公司里面噴畫所發(fā)生的問題,,同時(shí)還要負(fù)責(zé)跟好“天地寬廣告”的所有噴畫安裝業(yè)務(wù),,以及一些其他散戶的跟蹤服務(wù)?!皬V告”20xx年的總業(yè)務(wù)量已突破26.7萬(wàn),,去年19.3萬(wàn),比去年增長(zhǎng)了7.4萬(wàn),,在公司客戶業(yè)績(jī)排行榜上名列前三名,,當(dāng)然,這些都不是我個(gè)人的工作成績(jī),,是經(jīng)過大家的共同努力而來的成績(jī),。
在此,我要感謝甘總,、甘主任,、以及工程部的全體人員,,公司的各部門領(lǐng)導(dǎo),、員工對(duì)我的大力支持和幫助,沒有你們的支持和幫助,,也就沒有我今天的成績(jī),,今天我在這里借此機(jī)會(huì)向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事說一聲,,謝謝你們!回顧一年來的工作,,我在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進(jìn)步,,也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,,理論知識(shí)水平還比較底,電腦辦公技能還不夠強(qiáng),,針對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)不足及知識(shí)面薄弱的問題,我對(duì)來年的工作作好自步的設(shè)想,。
1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí);
2,、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理力度,;
3、提高溝通能力。一定要認(rèn)真克服自己的缺點(diǎn),,發(fā)揚(yáng)成績(jī),,自覺地把自己置于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同仁的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí),,勤奮工作,,做一名對(duì)太陽(yáng)村有力量的人,為太陽(yáng)村的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn),。
最后,感謝大家的辛勤工作以及各位對(duì)我的大力支持,,在此我在這里先給大家拜個(gè)早年,祝大家鼠年吉祥,、合家歡樂,、在新的一年里工作順利、萬(wàn)事如意,、謝謝大家,!
車間工人工作總結(jié)免費(fèi)篇六
轉(zhuǎn)眼間,1919年就要過去,,一年來,,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下本班全體成員成功的完成了生產(chǎn)中的各項(xiàng)工作任務(wù)。我將本年度的工作總結(jié)如下:
一,、1至4月中旬在ab線現(xiàn)場(chǎng)d班當(dāng)班,。班組成員均為得力干將,所以工作中也沒有遇到任何困難,。
二,、4月至11月20日在ab線現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助和組織現(xiàn)場(chǎng)工作。
1,、能完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作任務(wù),。
2、我對(duì)生產(chǎn)情況也有處理不合理和不及時(shí)的情況,,但同時(shí)也得到了鍛煉,。
3、工作中能與設(shè)備部,、槽窯部,、成品部及物流部進(jìn)行有效溝通,1919年曾做過同樣的工作,,所以沒有壓力,。
三、11月20日至12月19日在ab線d班和a班倒班,。發(fā)現(xiàn)和處理批量質(zhì)量問題三次累計(jì)降級(jí)超過100包,,均處理及時(shí)得當(dāng),,各生產(chǎn)部門對(duì)此沒有異議。其中,,第一次為11月25日a線改板后取樣發(fā)現(xiàn)透射條紋嚴(yán)重不達(dá)標(biāo);第二次為b線空氣面錫點(diǎn)刮除后有0.1~0.3mm的凹坑;第三次為12月15日a線改板后取樣發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)n邊連續(xù)性光畸變,。
四、安全:1919年度所在班組內(nèi)安全工作到位,,沒有出現(xiàn)安全事故,。
五、人員:
1,、重視班組成員工作能力和溝通能力的培養(yǎng),,人的問題是最重要的,所有的問題都是人的問題,。
2,、極少出現(xiàn)部門間的生產(chǎn)問題糾紛。
3,、對(duì)員工工作的積極性以引導(dǎo)為主,,每天均按《作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書》和《作業(yè)指導(dǎo)書》要求完成各項(xiàng)檢測(cè)工作。班組成員能積極主動(dòng)相互協(xié)作完成生產(chǎn)任務(wù),,產(chǎn)品被投訴情況較少,。
4、班組人員能積極參加公司和部門組織的會(huì)議和培訓(xùn),。
5,、沒有產(chǎn)生人員流失。
6,、按公司培訓(xùn)要求對(duì)品管部和槽窯部各組織了一次培訓(xùn),。
六、12年工作計(jì)劃:
1,、安全上崗。
2,、繼續(xù)重視員工作能力和溝通能力的培養(yǎng),。把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),按要求作業(yè),,重視執(zhí)行力,。
3、制定完善的工作備忘錄和工作計(jì)劃,,力求做好日常生產(chǎn)工作中的每一步,。
4、提升自身修為和能力,,完美的團(tuán)隊(duì)需要積極上進(jìn)的員工,。
車間工人工作總結(jié)免費(fèi)篇七
光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間充滿艱辛的201919年即將過去,,充滿希望的201919年將要來到,,在這辭舊迎新之際,我們動(dòng)力車間回首過去一年,,總結(jié)成績(jī),,找出不足,制定措施,,揚(yáng)長(zhǎng)避短,,鼓足干勁,趁著深化改革的春風(fēng),,努力完成201919年公司交給的各項(xiàng)工作和目標(biāo)任務(wù),。
一、主要成績(jī):
1,、全年無安全事故發(fā)生,。加強(qiáng)全員的安全教育和培訓(xùn),充分利用班前五分鐘安全教育和組織安全演練,,提高了員工的安全意識(shí),,實(shí)現(xiàn)了“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。取得了全年工藝,、設(shè)備,、人員全面安全生產(chǎn)的好成績(jī)。
2,、循環(huán)水系統(tǒng)和脫鹽水崗位,,全年穩(wěn)定運(yùn)行,無影響生產(chǎn)臺(tái)時(shí),。
3,、七十五噸三廢爐經(jīng)過嚴(yán)密的組織,精心的安裝調(diào)試于4月1日一次開車成功,,為大氣量的生產(chǎn)和節(jié)能消耗奠定了良好的基礎(chǔ),。
4、成功實(shí)現(xiàn)了對(duì)新合成循環(huán)水泵的改造,,原來水泵功率280千瓦/小時(shí),,改造后為195千瓦,節(jié)電約30%,,全年可節(jié)約電費(fèi)30余萬(wàn)元,。
5、9月份又順利實(shí)現(xiàn)了車間合并,,原供水車間和供汽車間合并為動(dòng)力車間,。和并后員工思想穩(wěn)定,。干部齊心合力,使各崗位運(yùn)行正常,,生產(chǎn)穩(wěn)定,。
二、存在不足
1,、上半年60噸三廢爐20噸爐子由于沒有備用爐,,經(jīng)常超負(fù)荷運(yùn)行,加之維護(hù)保養(yǎng)不及時(shí),,磨損嚴(yán)重,,鍋爐經(jīng)常內(nèi)漏,有時(shí)出現(xiàn)高溫結(jié)巴,,低溫滅爐現(xiàn)象,,給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失。
2,、末端治理崗位今年運(yùn)行不穩(wěn)定,,特別自六月份以來,處理原水量偏小,,系統(tǒng)工藝波動(dòng)大,,甚至有超標(biāo)運(yùn)行的現(xiàn)象。
3,、造氣循環(huán)水系統(tǒng),,特別下半年以來,漲水嚴(yán)重,,系統(tǒng)煤灰多清挖不及時(shí),,澄清池沉淀效果差。
4,、設(shè)備跑,、冒、滴,、漏多,,存在管理不到位的地方,預(yù)防性檢修和日常維護(hù)保養(yǎng),,工作做得不好,設(shè)備巡檢不認(rèn)真,,留于形式,,檢修技術(shù)不過關(guān),經(jīng)常出現(xiàn)重復(fù)檢修現(xiàn)……
5,、員工的操作技能和維修技能低,,有待于進(jìn)一步提高,。
6、制度多,,落實(shí)少,,工作安排的多,檢查落實(shí)少,。
7,、生產(chǎn)不穩(wěn)定,員工思想教育不到位,,致使個(gè)別員工出現(xiàn),,士氣低落,積極性下降等現(xiàn)象,。
三,、201919年的工作重點(diǎn)及措施
1、安全生產(chǎn)仍是今年的工作重點(diǎn),,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法,,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,車間主任為第一責(zé)任人,,充分發(fā)揮安全員的管理職能,,繼續(xù)堅(jiān)持班前五分鐘安全學(xué)習(xí),和每周五的安全自檢活動(dòng),,對(duì)違章,、違紀(jì)和事故隱患,堅(jiān)決整改落實(shí),,決不姑息遷就,。
2、三廢爐和汽輪機(jī)長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行,,特別是三廢爐,,開停一次對(duì)利潤(rùn)影響特別大。所以要加強(qiáng)對(duì)三廢爐的操作和保養(yǎng),。操作實(shí)行細(xì)致分工,,嚴(yán)把各項(xiàng)運(yùn)行指標(biāo),禁止超溫超壓超負(fù)荷,。確保原料煤的質(zhì)量,,按時(shí)排污排灰,加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng),,設(shè)備也要明確分工,,每個(gè)部件承包到人,班班有檢查,,天天有記錄,,天天有考核,,并且制定開停爐和崗位就急預(yù)案。
3,、末端的穩(wěn)定運(yùn)行也是今年的重點(diǎn)工作,,車間成立以工藝主任為組長(zhǎng)的攻關(guān)小組,采取請(qǐng)進(jìn)來,,走出去的方式,,認(rèn)真技術(shù)的培訓(xùn),確保末端處理長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行,,同時(shí)也解決了造氣的漲水問題,。
4、加強(qiáng)設(shè)備管理,,減少跑冒滴漏,。嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行設(shè)備的巡檢制度和維護(hù)保養(yǎng)制度,并且實(shí)行分片包干制,,運(yùn)行效果與工資掛勾的考核辦法,。確保每臺(tái)設(shè)備都能長(zhǎng)周期安全穩(wěn)定運(yùn)行。
5,、員工的技術(shù)培訓(xùn)也是今年的重點(diǎn)工作之一,,配合公司人資企管部認(rèn)真組織,篩選老師,,精心備課,,從基礎(chǔ)開始,每月進(jìn)行一個(gè)問題反復(fù)學(xué)習(xí),,必須弄懂弄會(huì),,理論和實(shí)踐雙過關(guān),嚴(yán)格考評(píng)考核,。確實(shí)能把員工的操作和維修技術(shù)提高上來,,增強(qiáng)分析判斷和處理問題的能力。
6,、加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育,。堅(jiān)持班前教育,宣傳公司的大好形勢(shì),,傳達(dá)正能量,,樹立典型,獎(jiǎng)勤罰劣,。開展多種形式的談心和幫扶活動(dòng),,解決員工反應(yīng)的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,車間帳目公開,,工資透明,。充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性。
總結(jié)過去,,展望未來,,我們動(dòng)力車間全體員工決心在新的一年里,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,克服困難,,上下齊心協(xié)力,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度,,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度和工作作風(fēng),,和公司一道共同努力,走出困境,,實(shí)現(xiàn)共同的夢(mèng)想,。
車間工人工作總結(jié)免費(fèi)篇八
我于--年1月13日進(jìn)入--集團(tuán)水泥廠一車間超細(xì)微粉班工作,在工作的六個(gè)月里,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下,,在車間同事的幫助和支持下,我已適應(yīng)了這里的工作以及生活環(huán)境,,回想過去六個(gè)月的'工作,,我學(xué)到了很多東西,現(xiàn)將各方面的情況總結(jié)如下:
工作上:
服從組織的安排,,在水泥廠一車間礦粉班工作,,首先熟悉整條生產(chǎn)線,分別在配料,、中控巡檢,、放散的崗位上工作,現(xiàn)已能獨(dú)立完成各崗位上的工作,,并認(rèn)真填寫工作記錄,,寫下自己的工作體會(huì)和總結(jié),豐富自己的經(jīng)驗(yàn),。通過這幾個(gè)崗位的工作,,使我對(duì)整條生產(chǎn)線的操作流程以及設(shè)備有了更深的掌握,對(duì)操作磨機(jī)需要注意條件有了一定掌握,,例如溫度,、壓差、磨振,、等條件已經(jīng)掌握得很好,,還有磨機(jī)的開停機(jī)順序都已經(jīng)掌握,現(xiàn)已能獨(dú)立完成開機(jī)生產(chǎn),。另外,,做好生產(chǎn)工作的同時(shí),,我還要注意安全,安全與質(zhì)量是分不開的,?!鞍踩谝唬A(yù)防為主”,,要在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)隱患,,從而消除隱患,絕不給自己和他人帶來傷害,。
學(xué)習(xí)上:
在生活中,,不斷加強(qiáng)企業(yè)文化的學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己的企業(yè)榮譽(yù)感,,在工作中,,結(jié)合自身的實(shí)際,向師傅跟同事虛心請(qǐng)教,,積極通過查詢資料,,豐富自己生產(chǎn)線設(shè)備方面的知識(shí),以及關(guān)于水泥方面的知識(shí),。重點(diǎn)掌握設(shè)備方面的知識(shí),,以便更好的掌握設(shè)備的操作,防止誤動(dòng)設(shè)備,,造成經(jīng)濟(jì)損失及人身傷害,。
同時(shí),我也清醒的認(rèn)識(shí)到,,我還存在很大不足,,比如經(jīng)驗(yàn)不如,對(duì)磨機(jī)知識(shí)掌握還不到位,,這些方面都有待我更進(jìn)一步的學(xué)習(xí),,在未來的日子里,我會(huì)更加積極的學(xué)習(xí),,戒驕戒躁,、謙虛謹(jǐn)慎、繼續(xù)勤奮工作,,精益求精,,爭(zhēng)取做出更大的貢
生活上:
在生活中,各位師傅以及各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我非常關(guān)心,,他們不僅是我的同事,,更像我的親人。
車間工人工作總結(jié)免費(fèi)篇九
又迎來了一年一度的年度總結(jié),在過去的一年中,,在車間領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和支持下,,通過自身的努力,在工作上取得了一定的成果,,但也存在了諸多不足,,回顧過去的一年,我本著“責(zé)任比能力更重要”這樣一個(gè)目標(biāo),,來積極圓滿的完成好車間領(lǐng)導(dǎo)和班組安排的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:
一,、主要所做的工作以及指標(biāo)任務(wù)完成情況
1,、自今年一月份調(diào)入檢修車間以來,認(rèn)真學(xué)習(xí)不斷加強(qiáng)自身的動(dòng)手和動(dòng)腦能力,,注重平時(shí)一些細(xì)節(jié)知識(shí)的積累,,如前一段時(shí)間剖分剪在剪切厚板時(shí)常有剖不開的情況發(fā)生,給生產(chǎn)帶來了較大的影響,,后組織相關(guān)人員分析發(fā)現(xiàn)剖分剪上刀和下刀在剪切動(dòng)作時(shí),,上下刀片之間沒有剪切重疊量因此導(dǎo)致剪切厚的剖分板發(fā)生了剖不開的現(xiàn)象,因此安排剖分剪在刀片的裝配過程中,,在原來上刀180mm的高度基礎(chǔ)上又增加了2mm墊片的高度來加大上下刀片在剪切時(shí)的重疊量,,后經(jīng)過一段時(shí)間的生產(chǎn)觀察再也沒有出現(xiàn)過剖分板剖不開的情況發(fā)生
2、認(rèn)真布置好每次的日修,,周修,,月修等各項(xiàng)檢修工作任務(wù),對(duì)生產(chǎn)班反饋的各類設(shè)備問題安排人員逐一進(jìn)行落實(shí)確認(rèn),,并且利用好一班三檢的制度每天對(duì)生產(chǎn)區(qū)域的設(shè)備進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行情況的了解,,對(duì)存在有隱患的設(shè)備及時(shí)進(jìn)行安排檢修處理和督促整改,通過努力每月的故障時(shí)間,,檢修時(shí)間都未突破車間所下發(fā)的規(guī)定,,且檢修質(zhì)量的完成率每月都在100%,在搞好檢修的同時(shí),,也積極組織全體鉗液人員抓好對(duì)所在包干區(qū)域內(nèi)文明衛(wèi)生定制的管理,,做到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)道路整潔暢通,設(shè)備本體干凈無油污,,地下室液壓站墻角地面無死角,,每月衛(wèi)生旗類評(píng)比未被評(píng)到過一次衛(wèi)生黑旗
3、做好輔助工作的開展和落實(shí),,在三季度中由于生產(chǎn)的需要,,要將7#門的維修場(chǎng)地整體搬遷至5#電氣室后的備樣間,并且在原來場(chǎng)地的基礎(chǔ)上還需鋪設(shè)耐火磚以及為鋼管廠增設(shè)余材切割場(chǎng)地,面對(duì)工作量較大,,人員少任務(wù)多的情況下合理安排人員進(jìn)行一些加班加點(diǎn),,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提前圓滿完了車間布置的任務(wù)。在工作開展的同時(shí),,傳達(dá)好總廠下發(fā)的關(guān)于自由課題攻關(guān)的相關(guān)規(guī)定,,并且在9月份和10月份的自由課題攻關(guān)項(xiàng)目中認(rèn)真組織相關(guān)人員進(jìn)行課題的申報(bào)工作,并且也參與了相關(guān)課題的一些攻關(guān)工作,。
4,、做好大修的準(zhǔn)備工作,由于大修工作的開展是在今年的12月份盡管離大修還有一段時(shí)間,,但絕不能輕視今年的這次大修工作,,今年這次大修精整地面機(jī)械設(shè)備檢修立項(xiàng)共計(jì)92項(xiàng),其中2#3#冷床立項(xiàng)22項(xiàng),,1#修磨臺(tái)立項(xiàng)9項(xiàng),,火切機(jī)立項(xiàng)9項(xiàng),切頭剪立項(xiàng)12項(xiàng),,組合剪立項(xiàng)20項(xiàng),,定尺剪立項(xiàng)11項(xiàng),冷矯立項(xiàng)9項(xiàng),,其中有較多項(xiàng)目需要制定大修項(xiàng)目施工方案,,經(jīng)組織相關(guān)人員分工后,本人參與到了剪切線的大修項(xiàng)目施工方案的制定,,其中已制定好5項(xiàng)施工方案,,分別為①定尺剪翻臂脹套更換施工方案②雙邊剪入口寬度調(diào)整減速箱更換施工方案③雙邊剪出口上下加送輥的更換施工方案④切頭剪擺動(dòng)輥道第一個(gè)傘齒輪箱軸承更換施工方案⑤雙邊剪固定側(cè)刀臺(tái)回拉缸軸承更換施工方案,在做好以上大修準(zhǔn)備工作的同時(shí),,也加強(qiáng)對(duì)大修備品備件的整理工作,,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)一些常用的備件材料以及螺絲螺母進(jìn)行盤點(diǎn)估算,對(duì)一些已有的備件材料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)是否夠用,,對(duì)一些沒有的備件需抓緊時(shí)間利用剩下的時(shí)間來造計(jì)劃編造,,總之在大修工作前的各種情況盡可能都要考慮進(jìn)去
二.存在的問題和不足有哪些
1、對(duì)班組管理還存在不足,,如在二季度的班組長(zhǎng)績(jī)效考核問題數(shù)中,,總廠查到本班組有違反勞動(dòng)紀(jì)律和違章的情況發(fā)生,但是在二季度的班組長(zhǎng)績(jī)效考核問題數(shù)中未能完成績(jī)效考核問題數(shù)
2,、對(duì)于一些高標(biāo)準(zhǔn)的檢修還不夠重視,,如檢修時(shí)拆卸下來的一些部件需要用清洗劑清洗的,沒有按照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行清洗,,只是用布搽一下就完事,,沒有足夠的重視,,并且在拆卸一些帶有油污的部件需要臨時(shí)放在地面時(shí),沒有用彩條布或者塑料紙加以掩墊,,把車間油漆地面弄的全是油污
3,、對(duì)人員的思想動(dòng)態(tài)了解不夠及時(shí),今年以來本組共有6人次離廠,,且大多數(shù)都是大專以上學(xué)歷人員,,他們的離開也給班組在工作安排上帶來了一定的影響
4、在一些設(shè)備的故障檢修處理中,,為能及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)取得溝通,,對(duì)自己過分有信心,以至于導(dǎo)致檢修有時(shí)出現(xiàn)超時(shí)現(xiàn)象,,較為被動(dòng)
三.下一步改進(jìn)的方向,,目標(biāo)和改進(jìn)措施
1.認(rèn)真發(fā)揮好自己在班組管理中的職能作用,對(duì)班組暴露出來的各種有違反勞動(dòng)紀(jì)律和違章情況的問題要嚴(yán)肅處理,,不做好人主義
2.在以后的檢修作業(yè)過程中要注重檢修的標(biāo)準(zhǔn)要求,堅(jiān)決用高標(biāo)準(zhǔn),、高要求來要求自己,,使自己在工作中不斷完善自己
3.要隨時(shí)熟悉掌握班組人員的思想動(dòng)態(tài)及特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì),要給班組人員樹立一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的集體目標(biāo),,來轉(zhuǎn)化班組人員的一些抵觸情緒,,對(duì)一些有特長(zhǎng)的人員要積極的給予其發(fā)展的空間
4.遇到自己解決不了的要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,不要一味的相信自己,,給檢修帶來一些被動(dòng)效果
5.對(duì)年度大修工作的進(jìn)一步細(xì)化,,以及抓緊采購(gòu)件的催購(gòu),為大修工作做好充分的準(zhǔn)備
6.新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇以及新的挑戰(zhàn),,在接下來的工作中我將再接再勵(lì),努力學(xué)習(xí),,不斷提高自己的工作水平,,力爭(zhēng)高效完成各項(xiàng)工作任務(wù),使自己的思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,,打開一個(gè)新局面,,為班組為車間作出自己更大的貢獻(xiàn)。
車間工人工作總結(jié)免費(fèi)篇十
緊張而充實(shí)的----年已經(jīng)過去,,1月23日下午,,在車間主任肖嘯的精心組織下,合成車間召開了全體干部,、班組長(zhǎng),、技術(shù)員等----年年終總結(jié)大會(huì),。
會(huì)議內(nèi)容如下:
各個(gè)職能人員分別總結(jié)了----年內(nèi)工作的閃亮點(diǎn)與不足之處,并提出了----年的工作計(jì)劃,。會(huì)上充分肯定了----年的工作成果,。分別從檢修、工藝,、安全,、環(huán)保等方面進(jìn)行總結(jié)。----年是公司舉步維艱的一年,,在非常的這一年中,,公司經(jīng)歷了一月份與九月份兩次大修。
檢修方面:
在車間沒有動(dòng)用一名民工的前提下,,完成了變壓吸附40于個(gè)程控閥的修理與更換,,老合成系統(tǒng)2#高壓機(jī)的安裝,6#高壓機(jī)的大修,,新系統(tǒng)3#高壓機(jī),,1、2#循環(huán)機(jī),、1,、2#冰機(jī)的大修,新,、老系統(tǒng)高壓機(jī)所有水冷氣及油冷器的清洗工作等,,特別是成立了泵組,徹底的消除了半脫與脫硫系統(tǒng)因泵的頻繁事故而導(dǎo)致的檢修工作滯后,。工藝方面:合成老系統(tǒng)銅塔的揭蓋拆檢,,合成塔的拆檢,新系統(tǒng)脫硫塔的清洗等大項(xiàng)目的工作,。
安全方面:
車間在各項(xiàng)工作中,,都嚴(yán)格執(zhí)行了相關(guān)的安全工作制度,沒有安全事故的發(fā)生,。環(huán)保方面:沒有釀成一點(diǎn)環(huán)保事故,。盡管如此,但也認(rèn)識(shí)到工作中出現(xiàn)的一些問題,。認(rèn)真總結(jié)并吸取了全年工作中的教訓(xùn),,把瑕疵部分其當(dāng)成典范,并組織全體員工學(xué)習(xí),。在合成一車間和合成二車間六月份合并之初,,車間主任肖嘯就充分的提出了1+1必然要大于二的口號(hào),并在年終實(shí)現(xiàn)這個(gè)口號(hào),??偨Y(jié)這----年的工作,,盡管公司困難重重,但車間的各項(xiàng)工作都開展得比較順利,,工資分配,,也比較合理。得到了公司和車間員工的充分肯定,。
肖主任提出了“方向大于速度并決定速度”的理念,。方向是工作和生活中的重心,是首先要考慮的問題,,是關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)過程中效益與速度的定位導(dǎo)航,。無論是工作,還是生活,,都要認(rèn)清方向,,不要盲目是從,沒有什么工具或策略可以確保一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期生存,,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上,,只有不斷地發(fā)展和捍衛(wèi)自己的地位,才可能生存下去,。這就要求我們?cè)谄綍r(shí)的工作中,,注重細(xì)節(jié),發(fā)揮自己的聰明才智與創(chuàng)造才能,,做好自己的本質(zhì)工作。
車間工人工作總結(jié)免費(fèi)篇十一
時(shí)光荏苒,,x年很快就要過去了,,回首過去一年來的機(jī)加車間工作,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的協(xié)助配合下,,在全體員工的共同努力下,取得了可喜的成績(jī),,在各方面的實(shí)踐工作中鍛煉和提升了我們的生產(chǎn)隊(duì)伍,,總結(jié)過去、取長(zhǎng)補(bǔ)短,、挖掘潛力,,為明年的工作做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。
x年的生產(chǎn)情況匯報(bào)如下:
一,、生產(chǎn)管理方面:
1,、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)定置管理,設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)管理看板;
2,、為了加強(qiáng)公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),,提高產(chǎn)品質(zhì)量及工作效率,,杜絕產(chǎn)品出現(xiàn)不合格現(xiàn)象,對(duì)加工的零件質(zhì)量嚴(yán)格執(zhí)行三檢制度;
3,、為了節(jié)約能源,,強(qiáng)化物料的領(lǐng)用規(guī)定,堅(jiān)持執(zhí)行以舊換新的領(lǐng)用原則;
4,、為了配合協(xié)助三水新廠的搬遷,,完成了車間(機(jī)加二.機(jī)加三)的搬遷和整理,清理了大部分呆滯物料,。
二,、生產(chǎn)工作方面
1、隨著品種增加和交貨期的縮短,,為充分發(fā)揮設(shè)備效率和減少頻繁變換品種型號(hào),,盡量實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一品種地全線協(xié)調(diào)生產(chǎn),集中力量完成統(tǒng)一品種,,再轉(zhuǎn)型號(hào)以提高生產(chǎn)效率;
2,、為盡快實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)力,實(shí)行強(qiáng)化培訓(xùn)法,,針對(duì)機(jī)加工組織集中強(qiáng)化的理論,、實(shí)操培訓(xùn),通過短期內(nèi)學(xué)習(xí)及考核,,使得新員工及時(shí)有效的獨(dú)立上崗,,為生產(chǎn)任務(wù)爭(zhēng)取了寶貴時(shí)間;
3、為提高車間員工工作效率及安全,,在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了設(shè)備工具使用及安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn);
4,、為降低軸頭不合格率,組織機(jī)加工進(jìn)行了軸頭加工工藝的理論和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)學(xué)習(xí),,使得員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的意識(shí)進(jìn)一步的了解及提高;
5,、堅(jiān)持月度安全檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,,進(jìn)行整改跟蹤,,沒有出現(xiàn)重大安全事故;配合工藝部對(duì)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行改造,增加安全防護(hù)設(shè)備以提高員工的安全性,,如:機(jī)加三車床增加電器箱漏電開關(guān),,防止鐵屑飛賤造成不必要的傷害;
6、為了滿足生產(chǎn)需求,,落實(shí)機(jī)加工早晚班考勤制度,,制定單班任務(wù),相互制約員工,,從而提高員工的紀(jì)律性,。
三,、新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)方面:
1、車軸類:12t等一系列加長(zhǎng)軸;
2,、懸掛類:1611和空氣懸掛9t.11t.13t及機(jī)械懸掛8t.11t.13t.16t一系列特殊產(chǎn)品等等,。
四、生產(chǎn)過程中所遇到及發(fā)生的事件:
1,、美式13t.14t.16t雙頭鏜的使用:
(1)對(duì)稱度不行(2)橢圓較大(3)質(zhì)量的不穩(wěn)定;
2,、德式12t.16t焊底板的工裝不穩(wěn)定,上下偏將直接影響下工序(德式軸雙頭鏜)的加工效率及質(zhì)量;
3、ts1數(shù)鏜系統(tǒng)的更換,,影響了德式軸的產(chǎn)量;
4,、推方機(jī)推方的使用:
(1)推方機(jī)本身存在的問題;
(2)軸管壁厚存在問題;
車間工人工作總結(jié)免費(fèi)篇十二
回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,,也有與同事協(xié)同攻關(guān),,通宵備戰(zhàn)的艱辛,也遇到了困難和挫折.我個(gè)人的工作在這里也得到了充分的發(fā)揮,,應(yīng)該說這一年付出了不少,,也收獲了很多,也能明顯的感覺到自己的成長(zhǎng),,現(xiàn)在就20xx年的工作總結(jié)如下:
一:人員培訓(xùn)管理及成本控制:
自開年以來,,為了節(jié)約人員工資成本,繡花機(jī)員工總?cè)藬?shù)一直保持在25人至28人這樣的一個(gè)狀態(tài),,下半年控制在20人左右,,今年入職的新員工占總?cè)藬?shù)的50%。如何提高員工的工作效力,,提升員工的操作技能,,保證公司產(chǎn)品質(zhì)量,如何降低生產(chǎn)成本,,是擺在我們面前的重要課題。,,因此必須建立并執(zhí)行完善的培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃尤其重要,,對(duì)不同階段入職的新員工要有相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,來提高員工的素質(zhì),、提升員工的操作技能,、增強(qiáng)員工的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)及安全生產(chǎn)的基本常識(shí)。讓全體員工積極參與到相關(guān)的培訓(xùn)過程中來,,并在培訓(xùn)過程中不斷地互動(dòng),,使員工在日常工作中形成了良好的工作習(xí)慣。
為了控制工資成本,,發(fā)揮員工的最大潛力,,在人數(shù)上比去年壓縮了20%,,整體工資下降5%,個(gè)人工資反而上漲15%左右,。(去年人數(shù)28至30人,,今年為20至25人),繡花計(jì)件工資及工價(jià),,一直都是公平公正,,透明公開,每個(gè)月都是統(tǒng)計(jì)好,,先讓員工確認(rèn)簽字,,實(shí)實(shí)在在,沒有苛扣工價(jià),、工資及補(bǔ)貼工價(jià),、工資等現(xiàn)象。尤其是繡花工價(jià),,牽動(dòng)著每一個(gè)員工最敏銳的神經(jīng),。作為一個(gè)主任,一定要知道員工的內(nèi)心深處想的最敏感的東西是什么,,怎么樣去把握好員工的利益和公司的利益,,有效的去控制好員工的計(jì)件工價(jià),員工工資的高低要有一個(gè)準(zhǔn)確的工價(jià)及計(jì)件數(shù)據(jù)來支撐,,對(duì)員工自己拿到的工資才有說服力,。繡花輔料的合理運(yùn)用跟往年比,也得到了一個(gè)明顯的提升,,沒有看到明顯的浪費(fèi),,倉(cāng)庫(kù)和采購(gòu)有準(zhǔn)確的對(duì)比依據(jù)。
二:獨(dú)立核算,,及責(zé)任承包:
獨(dú)立核算,,責(zé)任承包對(duì)于繡花車間來說已經(jīng)不是什么新鮮詞了,我來佳豐已經(jīng)三年多了,,從我來的第一天就跟領(lǐng)導(dǎo)談到了獨(dú)立核算和責(zé)任承包,,也磨合和試運(yùn)了兩年,這兩年也給公司提供了準(zhǔn)確的核算數(shù)據(jù),。繡花車間的房租和機(jī)器磨損折舊要占到目標(biāo)產(chǎn)值的35%,,全車間(員工、制版,、打樣,、組長(zhǎng)、主任)的總工資要占到目標(biāo)產(chǎn)值的40%,繡花輔料機(jī)物件(繡花線,、紙布,、雙面膠、配件)占到目標(biāo)產(chǎn)值的10%,,電費(fèi)占到目標(biāo)產(chǎn)值的4.6%,,產(chǎn)值稅占到目標(biāo)產(chǎn)值的17%,目標(biāo)產(chǎn)值為月/150000元,,由于外貿(mào)市場(chǎng)的低迷和價(jià)格萎縮導(dǎo)致全年有4至5個(gè)月達(dá)不到目標(biāo)產(chǎn)值,。按照此等核算模式,就算全年產(chǎn)值達(dá)到180萬(wàn),,純利潤(rùn)也會(huì)是負(fù)數(shù),。為了達(dá)到公司和責(zé)任人雙贏的基礎(chǔ)上,望公司能合理的核算和調(diào)整分配制度,。
四:20xx年產(chǎn)值情況:
今年的整體產(chǎn)值要比去年高,,去年全年產(chǎn)值為:1542211.6元(154.22萬(wàn)元),今年全年產(chǎn)值為:2432633.5元,,(243.26萬(wàn)元),。比去年增長(zhǎng)57.73%,外發(fā)占33%,,平均每月產(chǎn)值為22.11萬(wàn),,去掉外發(fā),本廠平均每月產(chǎn)值為14.64萬(wàn),,低于目標(biāo)產(chǎn)值2.4%,,綜合產(chǎn)值(包含外發(fā))高出目標(biāo)產(chǎn)值47.4%。今年繡花跟往年比,,沒有明顯的淡季,,但今年的繡花報(bào)價(jià)比往年要低很多,(低20%左右),。希望以后繡花報(bào)價(jià),,上級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也要參與進(jìn)來,協(xié)助繡花報(bào)價(jià),,為公司創(chuàng)造更好的利潤(rùn)空間,。
四、工作中存在的不足
我從事繡花也快20xx年了,,搞基礎(chǔ)管理也快xx年,,也清楚的知道自己不足之處。
沖著自己對(duì)繡花的專業(yè),很多意見及觀念和業(yè)務(wù)員,、老板、領(lǐng)導(dǎo)有些背道而馳,對(duì)繡花的異常預(yù)估不全面,導(dǎo)致有些訂單交期受到繡花的影響,,對(duì)繡花的質(zhì)量把控不全面,導(dǎo)致今年外接富安娜的一單,,因質(zhì)量問題,,賠款1萬(wàn)多元,本廠也有因質(zhì)量問題影響下道工序的生產(chǎn),。員工對(duì)工藝的滲透和對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量意識(shí)不夠重視,,明年要在這兩方面下功夫。
在工作與其它部門銜接時(shí),,有很多地方?jīng)]有銜接到位,,導(dǎo)致相應(yīng)部門在生產(chǎn)時(shí)都走了一定的彎路,在溝通協(xié)調(diào)時(shí)執(zhí)行性不予配合,,要多方面做思想工作,,很多事情細(xì)節(jié)方面完善性不足,但整體性不錯(cuò),。所以對(duì)這些事情的規(guī)范還要改進(jìn),。我會(huì)力求做到盡善盡美。
5“s”現(xiàn)場(chǎng)沒有做好,,大部分員工沒有按要求去做,,導(dǎo)致產(chǎn)品的臟污沒有得到有效的控制,為后到工序造成相應(yīng)的工作難度,。
20xx年對(duì)我來說是一個(gè)嶄新的一年,,也是一個(gè)新的起點(diǎn),更是一種跨越性的挑戰(zhàn),,我會(huì)加倍的努力,,規(guī)劃好我明年的工作,完善好我這一塊的工作,。盡我的微薄之力為佳豐的發(fā)展添磚加瓦,。
車間工人工作總結(jié)免費(fèi)篇十三
今年--月,我來到--工廠苯酚車間工作,?;仡櫼荒陙淼墓ぷ髑闆r,感觸很深,,收獲頗豐,。這一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過我自身的不懈努力學(xué)習(xí)和鉆研,,我很快掌握了裝置工藝流程技術(shù),,同時(shí)工作和政治思想上都有了新的進(jìn)步,個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提高。
回顧這一年來的工作歷程,,工作總結(jié)主要有以下幾點(diǎn):
一,、思想上與集體保持高度一致
在工作、學(xué)習(xí)過程中,,我深切體會(huì)到,,苯酚車間是一個(gè)講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣的集體,,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致,、嚴(yán)于律己,、積極上進(jìn),才能融入到這個(gè)集體之中,。
二,、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)苯酚工藝流程有了較為深刻的認(rèn)識(shí)
1、抓住車間倒班學(xué)習(xí)
俗話說“一分耕耘,、一分收獲”,。進(jìn)廠期間,在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,我深入苯酚車間進(jìn)行觀察和了解,。我們一邊觀察一邊聽領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各條工藝流程的介紹,并認(rèn)真地作了記錄,。后來深入車間倒班,,我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術(shù)。倒班,,是我一段豐滿的記憶,,在歲月中醞釀,在回憶中沉醉,。倒班期間我能虛心向師傅請(qǐng)教,,努力學(xué)習(xí)工藝技術(shù),同時(shí)學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞的精神和克服種種困難的方法,。車間實(shí)施“名師帶徒”計(jì)劃,,師徒的傳幫帶,始終把自己培養(yǎng)成“一崗精,、兩崗?fù)?、多崗能”的目?biāo)作為自己的奮斗方向。對(duì)于剛剛畢業(yè)的我,,很快融入了基層班組,,通過一年的工作學(xué)習(xí),,確保了裝置的安全、穩(wěn)定,、滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。
2,、抓住車間每個(gè)四點(diǎn)班的學(xué)習(xí)
不斷的學(xué)習(xí),,是我不斷進(jìn)步的保障。每班第一個(gè)四點(diǎn)學(xué)習(xí),,是車間組織的車間級(jí)學(xué)習(xí),。在課堂上能認(rèn)真聽取兼職教師所講的內(nèi)容,并將其與實(shí)際生產(chǎn)緊密聯(lián)系起來,,努力做到學(xué)以致用,。
3、利用日常時(shí)間學(xué)習(xí)“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”和苯酚丙酮生產(chǎn)工藝技術(shù)為了確保生產(chǎn)安全,、高效進(jìn)行,,我積極學(xué)習(xí)工廠及車間的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”,注意生產(chǎn)上的細(xì)節(jié)問題,。
精餾崗位是利用精餾原理,,將粗產(chǎn)品精制成產(chǎn)品,在丙酮提純中,,存在與沸點(diǎn)范圍相近的醛類及雜質(zhì),,單憑精餾無法將其從丙酮中除去,將稀堿加入塔內(nèi)使醛發(fā)生羥醛縮合反應(yīng),,生成高分子量化合物,,可用精餾方法與丙酮分離開。
4,、抓住車間培訓(xùn)工作的學(xué)習(xí)
實(shí)施“車間級(jí)”培訓(xùn),,車間建立對(duì)管理層、技術(shù)層,、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養(yǎng)的“梯級(jí)平臺(tái)”的同時(shí),,使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華,進(jìn)一步保證裝置的安全運(yùn)行,,這也使自己在這項(xiàng)工作中也受益匪淺,。
加強(qiáng)崗位操作人員的基本技能訓(xùn)練。以提高管理人員管理工作能力和水平,,大力開展仿真培訓(xùn);開拓他們的視野,,建立新的“以文化力強(qiáng)凝聚力、以執(zhí)行力促進(jìn)發(fā)展力”的管理理念,。使培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合,,與提高崗位操作能力相結(jié)合,,與技能鑒定相結(jié)合,切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平,,形成“以點(diǎn)帶線,,以線帶面”的培訓(xùn)格局。就是在這種培訓(xùn)工作中,,自己真正懂得了企業(yè)如果要生存,、要發(fā)展,員工的培訓(xùn)是缺一不可的,。
三,、要揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷完善自己
20--年又是一個(gè)充滿激情的一年,,在今后的工作中,,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,,朝著以下幾個(gè)方向努力:
1,、學(xué)無止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,,各種學(xué)科知識(shí)日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種工藝和管理知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。
2,、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,,積極、熱情,、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作,。
3、在這一年的時(shí)間,,我雖然在思想和工作上都有了新的進(jìn)步,,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,,我在今后的工作中,,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀地面對(duì)自己的不足之處,,逐漸改掉粗心,、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn),,注重鍛煉自己的應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí),、進(jìn)取,、完善自己。
總之,,在今后的工作中,,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點(diǎn),,彌補(bǔ)不足,加強(qiáng)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí),,力爭(zhēng)成為學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才,。
車間工人工作總結(jié)免費(fèi)篇十四
立足崗位,,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,努力爭(zhēng)創(chuàng)一流班組是裝一三班全體成員對(duì)自己的要求,,三班是裝一車間的中堅(jiān)力量,。擔(dān)任著大型提升機(jī),磨機(jī),,回轉(zhuǎn)窯整機(jī)裝配的重要工作,。一年來,在班長(zhǎng)田海見,,副班長(zhǎng)王二磊的帶領(lǐng)下,,全班成員以公司開展的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)為契機(jī),立足崗位,,嚴(yán)細(xì)管理,,不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新,以優(yōu)良的班組作風(fēng)贏得了分廠乃至公司的贊許?,F(xiàn)將一年來具體工作表現(xiàn)總結(jié)如下,。
一、安全第一,,預(yù)防為主,,綜合治理
安全責(zé)任重于泰山。在工作中,,裝一三班嚴(yán)格貫徹安全生產(chǎn)十二字方針,,把安全生產(chǎn)作為工作中的重中之重。做到了產(chǎn)品安全,,人身安全雙重零事故,,為公司安全生產(chǎn)工作交了份滿意答卷,。在產(chǎn)品方面,我們嚴(yán)格按照裝配工藝文件,,圖紙,,以及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員的要求,按章操作,,進(jìn)行各類產(chǎn)品的裝配,。對(duì)單配產(chǎn)品更是小心謹(jǐn)慎,認(rèn)真閱讀單配單,,對(duì)涉及到的所有相關(guān)尺寸從新復(fù)檢,,拒絕殘次產(chǎn)品從我班發(fā)出。做到不接受缺陷,,不生產(chǎn)缺陷,,不傳遞缺陷。嚴(yán)格按照公司產(chǎn)品安全理念來約束自己,。人身安全方面,,杜絕違章作業(yè),冒險(xiǎn)作業(yè)以及疲勞作業(yè),。班組重點(diǎn)做好班前預(yù)防工作,。每天早班前會(huì),班長(zhǎng)田海見都會(huì)不厭其煩地絮叨著:工作中要注意安全,,干活時(shí)先看看自己勞保用品穿戴好沒,,安全帽要戴規(guī)范,高空作業(yè)時(shí)一定要佩戴安全帶,,需要使用其它設(shè)備時(shí)要先檢查再使用,,諸如此類的,等等,。田班長(zhǎng)說的認(rèn)真,,大家聽的仔細(xì)。通過每天的安全工作會(huì)議,,大家"安全第一"的思想提高了,,安全意識(shí)增強(qiáng)了,安全防范工作也落到了實(shí)處,。一年來,,三班無一例安全事故發(fā)生,無一人違反勞動(dòng)紀(jì)律,。
二,、團(tuán)結(jié)拼搏,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,,創(chuàng)一流業(yè)績(jī)
三班在廠領(lǐng)導(dǎo)和車間主任的帶領(lǐng)下,,秉著團(tuán)結(jié)拼搏,,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,圓滿的完成了一個(gè)又一個(gè)生產(chǎn)任務(wù),。特別是多次面臨突擊任務(wù)時(shí),,我們憑著對(duì)工作的熱情和愛崗敬業(yè)的精神,在車間樹立了"一直敢打硬仗的隊(duì)伍"的良好形象,。今年二月份,,春節(jié)剛過,我們班接到了工號(hào)為(工號(hào))的磨機(jī)試車任務(wù),。磨機(jī)試車工作量大,,操作麻煩,但我們不畏艱難,,迎難而上,。憑借去年工號(hào)692的國(guó)內(nèi)半自磨機(jī)裝配試車的經(jīng)驗(yàn),熟練轉(zhuǎn)化運(yùn)用到(工號(hào))磨機(jī)上,。為了盡快完成試車任務(wù),班長(zhǎng)把我們分成三個(gè)小組,,輪流加班加點(diǎn)保進(jìn)度,,經(jīng)常晚上加班到十一二點(diǎn)。二月的天氣依然寒冷,,盡管磨機(jī)工部有暖氣,,也難以抵擋夜寒的侵襲,大家伙就是憑借著一股對(duì)工作的熱情,,不畏懼嚴(yán)寒,,最終保質(zhì)保量地提前完成了試車任務(wù)。五月的洛陽(yáng)城繁華似錦,,熱鬧非凡,。三班的干勁也熱情高漲,因?yàn)槲覀兘邮至斯ぬ?hào)為(工號(hào))巴西淡水河谷磨機(jī)的裝配試車任務(wù),。此工號(hào)產(chǎn)品與以往試車產(chǎn)品不同,,出國(guó)產(chǎn)品,公司特別重視,,并且有監(jiān)理時(shí)刻監(jiān)督著,。當(dāng)把圖紙拿到手時(shí),大家不由得捏了把冷汗,,因?yàn)槊總€(gè)技術(shù)參數(shù)都比以往的技術(shù)要求更精準(zhǔn),,如何使工作做到完美,如何優(yōu)質(zhì)地將(工號(hào))磨機(jī)順利完成,,到把我們難住了,。裝二試車那臺(tái)同工號(hào)磨機(jī),,僅大齒圈找正就用了將近半月時(shí)間,還沒有完美地達(dá)到監(jiān)理的要求,。這也無形中給我們憑添了幾分壓力,。遇到困難,迎難而上,,三班發(fā)揚(yáng)了敢打,,敢拼,能打硬仗的精神,。團(tuán)結(jié)一致,,結(jié)合以往經(jīng)驗(yàn),并且試著探索新的裝配方法,,群力群策,,遇到問題一起探討。一時(shí)間各種預(yù)見的難題隨即迎刃而解,,真應(yīng)了那句"三個(gè)臭皮匠頂一個(gè)諸葛亮",,我們十二位成員,一切困難還不都是浮云嗎,?五月底的天氣熱浪滾滾,,磨機(jī)工部的板房難以抵擋烈日的炙烤,車間內(nèi)如蒸籠般,,大家衣服濕了又干,。由于磨機(jī)筒體較大,起吊不易,,一次起吊就想把活干完,。因此,加班加點(diǎn)在所難免,,大家輪流加班,,幾乎每天都有人加班到十一二點(diǎn),盡管這樣,,沒有一個(gè)人退縮,。功夫不負(fù)有心人,我們的努力換來了客戶的滿意和領(lǐng)導(dǎo)的贊許,,大齒找正我們僅用了兩天時(shí)間,,30到65道的嚙合間隙,我們圓滿地完成了,,就連苛刻的監(jiān)理也不得不嘆服,。
三、班組長(zhǎng)帶頭,積極開展班組建設(shè)
作為生產(chǎn)車間的一個(gè)班組,,我們主要任務(wù)是保生產(chǎn)進(jìn)度,。前三季度車間工作任務(wù)一直比較多,每個(gè)班組接手的工作量都很大,,加上我們班出差人員較多,,一度達(dá)到五位人員在外出差,為了能順利完成工作任務(wù),,班長(zhǎng)田海見身先士卒,,處處顯帶頭作用,帶頭加班加點(diǎn),,遇到問題,,出謀劃策。從(工號(hào))磨機(jī)試車,,到(工號(hào))巴西淡水河谷磨機(jī),,再到250,346提升機(jī)無不身體力行,,就連腳紐了還堅(jiān)持天天到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),。副班長(zhǎng)王二雷平時(shí)沉默寡言,但干起活來一點(diǎn)不含糊,。臟活累活從不躲避,。在班組長(zhǎng)帶領(lǐng)下,我們每月都按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),,工作小時(shí)量連續(xù)幾個(gè)月達(dá)到(點(diǎn)數(shù))之上,在九月份更是達(dá)到(點(diǎn)數(shù)),。在生產(chǎn)的同時(shí),,我們不忘加強(qiáng)班組建設(shè),班里經(jīng)常組織成員熟悉圖紙,,對(duì)一些小部件產(chǎn)品進(jìn)行訓(xùn)練組裝,,要求大家學(xué)習(xí)鉗工手冊(cè),掌握更多使用技能,。于此同時(shí),,集體學(xué)習(xí)6s現(xiàn)場(chǎng)管理理念,把現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生列為成員考核指標(biāo)的一項(xiàng),,誰(shuí)工作場(chǎng)地,,誰(shuí)整理,現(xiàn)場(chǎng)活件擺放,,場(chǎng)地衛(wèi)生,,以及休息場(chǎng)地衛(wèi)生都要時(shí)刻保持整潔。為了調(diào)動(dòng)大家勞動(dòng)積極性,施行獎(jiǎng)罰分明制度,,落實(shí)責(zé)任到人,。
班組是企業(yè)大廈的一塊磚是企業(yè)管理的基層和基礎(chǔ),班組工作是一項(xiàng)“強(qiáng)根固本”的基礎(chǔ)工程,。在即將結(jié)束的一年里,,三班作為裝一車間的重要一員,發(fā)揮了活力,,創(chuàng)造了有目共睹的業(yè)績(jī),。面對(duì)新目標(biāo),三班成員將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敢打,,敢拼,,能吃苦,能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng),,再接再厲,,更進(jìn)一步。20xx,,我們?nèi)嘈顒?shì)待發(fā),。
車間工人工作總結(jié)免費(fèi)篇十五
試用期就要結(jié)束了,回顧這段時(shí)間的工作,,來到我們車間做事情,,我也是學(xué)到很多,成長(zhǎng)得很快,,作為一個(gè)新人,,我知道,只有虛心的去請(qǐng)教,,認(rèn)真的把工作給做好,,那么自己才能留在這兒工作,能得到進(jìn)步,。就試用期的一個(gè)工作,,我也是總結(jié)下。
一,、學(xué)習(xí)進(jìn)步
在車間工作,,是我畢業(yè)后的第一份工作,我可以說很多方面都不懂,,雖然之前有過實(shí)習(xí),,也是了解一些工作的流程,但是真的下到車間做事情,,和在學(xué)校,,或者在實(shí)習(xí)中是完全不同的,,實(shí)習(xí)中如果出錯(cuò)了,還有老師幫忙解決,,可是在工作中,,同事都有自己的事情要做,很多自己要做的事情只能靠自己,,在這段日子,,我也是積極的工作,認(rèn)真的學(xué)習(xí),,不斷的去向同事去請(qǐng)教,,怎么操作機(jī)器,怎么做的更好,,怎樣把生產(chǎn)的任務(wù)更快的完成,,這些學(xué)習(xí)之前實(shí)習(xí)有過一次,但總覺得不太夠,,而這次也是好好的學(xué)了一下,,同事也樂意幫助我,教我東西,,我也是在這次的學(xué)習(xí)中進(jìn)步很大,,明白了很多我這份工作的事情??赡芎屠蠁T工相比,,我還是有很大的差距,但是和之前的自己相比,,真的進(jìn)步很多,,也是能更好的去把工作給做好了。
二,、工作成長(zhǎng)
在工作當(dāng)中,,我開始雖然在實(shí)習(xí)中知道做了一些,但還是不夠熟練,,不過經(jīng)過試用期的時(shí)間,,我也是熟練了我所做的工作,,在漸漸的成長(zhǎng)當(dāng)中,,我明白要做好一份工作,除了多問多學(xué),,更多的還是要自己多去做,,只有不斷的去做,熟練了,,積累的工作的經(jīng)驗(yàn),,就明白到底該如何才能做得更加的好,別人的經(jīng)驗(yàn)都是別人的,如果自己學(xué)了,,而不去操作,,其實(shí)跟沒學(xué)是一樣的。只有自己在工作當(dāng)中去實(shí)踐所學(xué),,那么才能變成自己的一個(gè)工作能力,,在車間,經(jīng)過試用期的工作,,我對(duì)操作機(jī)器越來越熟練了,,每天完成的工作也是更加的有質(zhì)量,同時(shí)也是不再像剛開始那樣累,,覺得一天做下去,,真的掏空了自己一般。
當(dāng)然我也是發(fā)現(xiàn)自己還是有一些不足的地方,,像自己雖然認(rèn)真的去學(xué),,去工作了,但是平時(shí)和同事的交流還是比較得少,,還是需要我繼續(xù)的加強(qiáng),,多和同事去交流,這樣自己學(xué)得也是會(huì)更快,,同事和諧的相處,,也是以后我有什么困難也是好找人幫忙。在今后的工作中我要繼續(xù)的努力,。
車間工人工作總結(jié)免費(fèi)篇十六
在這一年的時(shí)間里自己在車間領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和同事團(tuán)結(jié)合作下學(xué)到了很多的知識(shí)工作上取得圓滿成功,。為了更好地完成工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)揚(yáng)長(zhǎng)避短提高自己的業(yè)務(wù)技能現(xiàn)將20--年工作情況總結(jié)如下:
一、工作方面
在這一年里我還從事壓片工序的工作,。我們?nèi)齻€(gè)品種四個(gè)規(guī)格交替生產(chǎn),。順利完成了公司和車間交給的生產(chǎn)任務(wù)一次性合格率100保證了市場(chǎng)的需求。現(xiàn)場(chǎng)管理工藝衛(wèi)生安全質(zhì)量紀(jì)律等在車間和公司檢查中保持零紀(jì)錄,。這一年里我換了不少的搭檔每來一位新人我都認(rèn)真教給他機(jī)器的安全操作和現(xiàn)場(chǎng)工藝操作以便他們很快適應(yīng)壓片工作,。在暑假中我和車間機(jī)修人員檢查壓片機(jī)得性能排除故障進(jìn)行全面地維護(hù)保養(yǎng)保證了以后的順利生產(chǎn)。
在實(shí)際工作中也存在一些不足的地方,。主要是近期壓片中發(fā)現(xiàn)片面有裂片和裂紋的現(xiàn)象影響了片子的美觀也存在一定的質(zhì)量隱患,。我和同事們認(rèn)真排查找原因原料是主要的原因。在不能更改原料的情況下我們調(diào)整機(jī)器參數(shù)換機(jī)器換模具片面稍微有點(diǎn)改善但還不能根本解決,。其次班組建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)管理搞得不是很好沒有抓到細(xì)處,。
二、思想方面
車間多次組織學(xué)習(xí)了趙總的幾次講話和《把信帶給加西亞》的文章還組織討論了“熱情責(zé)任忠誠(chéng)”和“增強(qiáng)工作責(zé)任心推行責(zé)任追究制”,。徹底洗滌了職工的心靈大大提高了工作熱情和工作責(zé)任心,。從主觀意識(shí)到該為誰(shuí)工作怎樣工作,。首先擺正態(tài)度“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度才能運(yùn)用正確的方法找到正確的方向進(jìn)而取得正確的結(jié)果,。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)應(yīng)該是一種樂趣是一種享受而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣徹底的愛上它你才能充分的體會(huì)到其中的快樂,。可以說懂得享受工作你才懂得如何成功期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng),。其次是能力問題又可以分成專業(yè)能力和基本能力,。具體到人專業(yè)能力決定了你適合于某種工作基本能力包括自信力協(xié)作能力承擔(dān)責(zé)任的能力冒險(xiǎn)精神以及發(fā)展?jié)摿Φ葘⒅苯記Q定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人,。
三,、工作目標(biāo)
在今后的工作中我會(huì)加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)掌握更多的業(yè)務(wù)技能為將來的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在作風(fēng)上能遵章守紀(jì),、團(tuán)結(jié)同事,、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)勤勤懇懇任勞任怨,。始終做到老老實(shí)實(shí),。做人勤勤懇懇做事勤勞簡(jiǎn)樸的生活時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)嚴(yán)格要求自己在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
車間工人工作總結(jié)免費(fèi)篇十七
在這一年的時(shí)間里,,自己在車間領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,和同事團(tuán)結(jié)合作下,學(xué)到了很多的知識(shí),,工作上取得圓滿成功,。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,揚(yáng)長(zhǎng)避短,,提高自己的業(yè)務(wù)技能,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
在這一年里,,我從事機(jī)動(dòng)的工作,。我們?nèi)齻€(gè)品種,四個(gè)規(guī)格交替生產(chǎn),。順利完成了公司和車間交給的生產(chǎn)任務(wù),,一次性合格率100%,保證了市場(chǎng)的需求?,F(xiàn)場(chǎng)管理,,工藝,衛(wèi)生,,安全,,質(zhì)量,,紀(jì)律等在車間和公司檢查中保持零紀(jì)錄,。這一年里也換了不少的新人,,每來一位新人,我都認(rèn)真教給他機(jī)器的安全操作,,和現(xiàn)場(chǎng)工藝操作,,以便他們很快適應(yīng)裝配工作。在實(shí)際工作中,,也存在一些不足的地方,。主要是我們?cè)谘b車的過程中發(fā)現(xiàn)配件有些損壞和裂紋的現(xiàn)象,影響了摩托車的美觀,,也存在一定的質(zhì)量隱患,。我和同事們認(rèn)真排查找原因,配件是主要的原因,。在不能更改配件的情況下,,我們只能認(rèn)真檢查配件中有沒有碰傷、碰花,,一有發(fā)現(xiàn)不合格的配件馬上就更換,,這樣稍微有點(diǎn)改善,但還不能根本解決,。其次班組建設(shè),,現(xiàn)場(chǎng)管理搞得不是很好,沒有抓到細(xì)處,。
車間多次組織學(xué)習(xí)了軍訓(xùn)和工藝裝配質(zhì)量等技術(shù),,還組織討論了“熱情,責(zé)任,,忠誠(chéng)”和“增強(qiáng)工作責(zé)任心,,推行責(zé)任追究制”。徹底洗滌了職工的心靈,,大大提高了工作熱情和工作責(zé)任心,。從主觀意識(shí)到該為誰(shuí)工作,怎樣工作,。首先擺正態(tài)度,,“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,,才能運(yùn)用正確的方法,,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果,。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān),,應(yīng)該是一種樂趣,是一種享受,,而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣,,徹底的愛上它,,你才能充分的體會(huì)到其中的快樂??梢哉f,,懂得享受工作,你才懂得如何成功,,期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng),。其次,是能力問題,,又可以分成專業(yè)能力和基本能力,。具體到人,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,,基本能力,,包括自信力,協(xié)作能力,,承擔(dān)責(zé)任的能力,,冒險(xiǎn)精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ?,將直接決定工作的生命力,。一個(gè)在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人,。
在今后的工作中,,我會(huì)加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),掌握更多的業(yè)務(wù)技能,,為將來的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì),、團(tuán)結(jié)同事,、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),,勤勤懇懇,任勞任怨,。始終做到老老實(shí)實(shí)做人,,勤勤懇懇做事,勤勞簡(jiǎn)樸的生活,,時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),,嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。搞好班組建設(shè),,把每一項(xiàng)工作抓得細(xì)處,,做到細(xì)化管理。
今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,,努力學(xué)習(xí),提高工作效率,,熟練業(yè)務(wù)能力,。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,,做好本職工作,。
車間工人工作總結(jié)免費(fèi)篇十八
緊張的20xx年過去了,過去的一年可以說是不平凡的一年,,作為車間的一名技術(shù)人員,,我在車間領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持下,通過努力工作,,為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。在過去的一年中,我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,做了很多工作,,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一.加強(qiáng)政治理論和技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí),全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。
在20xx年年度工作中,,我緊跟時(shí)代的步伐,加強(qiáng)理論知識(shí)方面的學(xué)習(xí),,通過閱讀,,進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)涵和精髓,努力做到認(rèn)識(shí)上有新提高,、運(yùn)用上有新收獲,,達(dá)到指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作,、提高工作水平和服務(wù)能力的目的,,同時(shí)學(xué)習(xí)了胡的社會(huì)主義榮辱,并按照八榮八的恥的要求來做人做事,,并及時(shí)寫入常思想江報(bào),,積極向黨組織靠攏,爭(zhēng)取早日成為一名共產(chǎn)黨員,。在工作中不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝,,不斷的充實(shí)自己,不斷的提高自己的技術(shù)水平,,來指導(dǎo)自己的工作,。
二.工作中發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,,努務(wù)完成車間的生產(chǎn)任務(wù)
1、在平時(shí)的工作中,,首先做好日常工作,,我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,堅(jiān)持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)行工作交流,,充分發(fā)揚(yáng)民主,,杜絕獨(dú)斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,,從而圓滿完成車間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),。20xx年配合其他技術(shù)員根據(jù)車間可紡性合理安排小修機(jī)臺(tái)和換噴頭機(jī)臺(tái),累計(jì)改紡413臺(tái),,十幾個(gè)品種,。
2、根據(jù)行業(yè)協(xié)會(huì)的精神,,xx年7月份公司要求五長(zhǎng)絲車間北區(qū)停車,,我配合其他技術(shù)員做好停車期間的工藝處理和平時(shí)的串堿工作,并把在工作中遇到的問題及時(shí)向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,安排相關(guān)人員解決,。9月份北區(qū)開車,做好開車前期的準(zhǔn)備工作,,做好工藝處理,,提前將各項(xiàng)工藝參數(shù)調(diào)整到位,確保開車成功,,保證產(chǎn)品質(zhì)量,。
3、由于五長(zhǎng)絲車間長(zhǎng)期紡木槳,,導(dǎo)絲輪廢絲多,,可紡性差,我經(jīng)常和原液車間的技術(shù)員溝通,,反映車間的可紡性情況,,并與職能處室的技術(shù)員多聯(lián)系溝通,希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性,,今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法,,大大提高了可紡性。滿筒率由原來的不足80%上升到了現(xiàn)的85%左右,。
4,、每月將車間的生產(chǎn)情況進(jìn)行一次總結(jié),及時(shí)將總結(jié)上交到技術(shù)處;將車間的主材消耗進(jìn)行總結(jié),及時(shí)上交計(jì)劃處,。做好統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析工作,,將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況,進(jìn)行分析采取糾正措施,,寫出糾正措施報(bào)告,。
三.完成第五長(zhǎng)絲車間作業(yè)指導(dǎo)書的編寫和印刷工作
20xx年根據(jù)企管處的安排,要求各個(gè)車間完成作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作,,新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫,,我和其他技術(shù)員明確分工,使新的作業(yè)指導(dǎo)書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內(nèi)容,,更適用于實(shí)際操作,。3月份將作業(yè)指導(dǎo)書及時(shí)發(fā)放到了職工手中,,圓滿完成了作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作,。
四.認(rèn)真安排好職工培訓(xùn)工作提高職工的理論水平和操作水平
搞好職工培訓(xùn)工作是我們車間一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作,為此我們車間特別制定了培訓(xùn)制度,,要求每個(gè)班組每月至少組織兩次職工培訓(xùn),,開展形式多樣的職工培訓(xùn),對(duì)于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同,,由技術(shù)員鑒定合格后方可獨(dú)立上崗,。今年5月份組織職工做三合一體系知識(shí)答卷,加強(qiáng)了職工對(duì)三合一體系知識(shí)的了解,。又利用業(yè)余時(shí)間組織職工進(jìn)行三合一體系知識(shí)的學(xué)習(xí),,使職工對(duì)公司的方針目標(biāo)有更好理解等,為公司內(nèi)審和外審打下良好基礎(chǔ),。配合各工段班組搞好青工技術(shù)比賽,,提高職工實(shí)際操作技能。加強(qiáng)新版作業(yè)指導(dǎo)書的學(xué)習(xí),,今年10月份,,組織我車間全體職工全部進(jìn)行了理論知識(shí)考試。提高了職工理論知識(shí),。四班職工堅(jiān)持第二個(gè)早班學(xué)習(xí),,由于四班紡絲工是控制車間產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵崗位。平時(shí)很注重紡絲工工藝知識(shí)的學(xué)習(xí),,對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白,,反復(fù)的給職工講,尤其是六月份總經(jīng)理走訪客戶后,,帶回來的脆斷絲筒子,,讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來?yè)p失,讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產(chǎn)生,始終給職工敲響警鐘,,增強(qiáng)職工在工作中的責(zé)任感,。
五.按照三合一體系的要求搞好車間的認(rèn)證工作,推進(jìn)三合一體系在車間的有效運(yùn)行,。
在過去的一年中積極推進(jìn)三個(gè)體系在本部門的有效運(yùn)行,,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的管理和技術(shù)知識(shí),加強(qiáng)《程序文件》和《管理手冊(cè)》的學(xué)習(xí),,加強(qiáng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的理解,,按照《內(nèi)部審核程序》的要求,編制本部門的年度審核計(jì)劃,,并按照計(jì)劃組織部門的內(nèi)審工作,,今年三月份,組織車間有關(guān)人員對(duì)車間的危險(xiǎn)源和環(huán)境因素進(jìn)行了重新辨識(shí)和完善,,對(duì)車間的法律法規(guī)清單等相關(guān)文件進(jìn)行更新,,規(guī)范各種報(bào)表記錄。5月份邀請(qǐng)其他兄弟部門和相關(guān)職能處室內(nèi)審員對(duì)本部門進(jìn)行內(nèi)部審核,,對(duì)審核中別人提出的問題,,提出改進(jìn)的議建和建議,推進(jìn)三合一管理體系在本部門的不斷完善和改進(jìn),,來迎接公司一年一度的內(nèi)審和外審工作,。與認(rèn)證辦的同志多聯(lián)系、多溝通,、發(fā)揮橋梁和紐帶作用,,對(duì)我車間的職工和來我們車間參觀的相關(guān)人員,傳達(dá),、解釋,、貫徹公司的管理方針和公司在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的有關(guān)要求。并對(duì)公司的目標(biāo),、指標(biāo)進(jìn)行分解,,制定本部門的目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案,,并及時(shí)向職工傳達(dá),。
車間工人工作總結(jié)免費(fèi)篇十九
在工廠當(dāng)車間組長(zhǎng)已經(jīng)不短的時(shí)間了,在這段時(shí)間了,,我學(xué)到了很多,。有如何管理車間員工,處理好與員工的關(guān)系以及和上級(jí)的關(guān)系,,如何激勵(lì)員工加大生產(chǎn),,提高他們的積極性,,這是我學(xué)到最大的感受了。
一年也要過去了,,在年終的時(shí)候?qū)懗鲎约旱男睦砀惺芎涂偨Y(jié),,用來給明年我以激勵(lì)和鼓舞,我相信我能夠做到最好,。
一,、對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造。
1,、分別對(duì)一,、二、三,、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了改造,,降低了工人勞動(dòng)強(qiáng)度,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,,節(jié)約了生產(chǎn)成本,。
2、通過公司組織處出學(xué)習(xí),,對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),,將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn),,降低了生產(chǎn)成本,。
二、班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng),。
1,、充分利用例會(huì)和車間班前班后會(huì),將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),,使車間員工真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展要求,、前景和目標(biāo),筑建員工以廠為家的思想,。
2,、加強(qiáng)了班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)。車間班組長(zhǎng)的責(zé)任直接影響車間的工作質(zhì)量,,因此,,在xx年的班組建設(shè)中重點(diǎn)加強(qiáng)了班組長(zhǎng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,。
三,、現(xiàn)場(chǎng)管理得到改善。
1,、制定了現(xiàn)場(chǎng)管理制度,,并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行,,宣傳貫徹“5s”活動(dòng),并認(rèn)真組織實(shí)施,,使現(xiàn)場(chǎng)管理得到大的改善,。
2、將東廠所有積壓余料進(jìn)行消化,,避免了原材物料的浪費(fèi),,節(jié)約了生產(chǎn)成本,改善了現(xiàn)場(chǎng),。
四,、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強(qiáng),。積極配合質(zhì)量管理部門對(duì)車間質(zhì)量的檢查力度,,并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,,水分超標(biāo)現(xiàn)象減少,,產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制。
五,、狠抓安全管理不放松,。
1、加強(qiáng)了對(duì)班組安全檢查力度,,完善了崗位責(zé)任制,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)并限期整改,使安全隱患大大降低,,確保了xx年的安全生產(chǎn),。
2、充分利用周二安全例會(huì)時(shí)間,,認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,,將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn),,杜絕類似事故的再次發(fā)生,。
200*年雖然取得了一定的成績(jī),但仍存在著很多問題和不足,,主要表現(xiàn)如下方面:
一,、安全方面:安全管理有好多沒有到位,這主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
1,、安全管理力度不夠,。安全作制度不健全,安全培訓(xùn)不到位,,檢查不到位,,有好多時(shí)候,,由于我們的工作當(dāng)中勞動(dòng)量比較大,工人的體力消耗比較大,,為此在生產(chǎn)安全檢查過程中,,發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴(yán)肅的指出或者沒有按照安全管理制度進(jìn)行處罰,現(xiàn)在想來是完全不對(duì)的,,在安全事故沒有發(fā)生以前,,就應(yīng)該不講情面,只有這樣,,才能徹底消滅安全隱患,。為此,我想在今后的工作中,,對(duì)存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,,我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人。
2,、安全標(biāo)志仍不夠健全,。到目前為止,東西兩個(gè)廠子,,我自己簡(jiǎn)單的找了找,,發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè)、高溫作業(yè),、高壓作業(yè)安全標(biāo)志沒有設(shè)立,,準(zhǔn)備限期解決。
3,、安全隱患整改及時(shí)不徹底,。由于存在僥幸心理,,有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象,,并且還認(rèn)為這樣會(huì)降低一些生產(chǎn)成本,這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改,,我想在今后的工作中,,不論要付出多少,只要是安全隱患,,只要是不符合安全管理規(guī)定的,,就要堅(jiān)決不折不扣的進(jìn)行整改,并安排整改責(zé)任人限期整改,。對(duì)整改不徹底的,,嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人。
4,、違章操作的幾乎沒有處理過,。在工作過程中,,有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,但是當(dāng)時(shí)又沒有發(fā)生安全事故,,所以大多只是口頭批評(píng),,而沒有嚴(yán)肅處理。現(xiàn)在想來,,這是安全隱患的重中之重,,像前段時(shí)間一名操作工違章操作,作業(yè)完成后,,直接從2米高的地方跳下,,造成足跟撕裂。因此在今后的工作中,,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,,一律停工休息。
二,、生產(chǎn),、成本方面:因簡(jiǎn)單追求產(chǎn)量,使有時(shí)個(gè)別班組為了當(dāng)班的自身的利益,,出現(xiàn)了:
1,、技術(shù)崗位的培訓(xùn)欠缺。現(xiàn)在看來技術(shù)崗位的培訓(xùn)確實(shí)太少了,,如果能經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)崗位的培訓(xùn),,使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在不斷的提高,那么我們的產(chǎn)量一定會(huì)提高,,產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會(huì)下降,。我們已經(jīng)采取了一項(xiàng)措施就是定期召開技術(shù)研討會(huì),要求大家在會(huì)上暢所欲言,,把自己在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和方法都說出來,,是問題的,大家討論解決,,是經(jīng)驗(yàn)的,,大家共同吸取。我想還要讓他們這些技術(shù)人員從文化方面,、技術(shù)方面從外面吸取更新的知識(shí),,來進(jìn)一步提高技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平。
2,、管理不到位,,有跑冒漏現(xiàn)象,成本考核制度不健全,,落實(shí)責(zé)任不到位,。加大管理力度,,建立成本考核制度,量化考核,。
3,、交接班不協(xié)調(diào)。比如個(gè)別班組以清理現(xiàn)場(chǎng),、準(zhǔn)備交接為由,,采取應(yīng)付投料的方法,造成下個(gè)班次的產(chǎn)量降低,。這一點(diǎn)對(duì)我作為管理者來說確實(shí)是個(gè)頭痛的事,,目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長(zhǎng)的思想素質(zhì),并要求他們要考慮整體利益,,其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間,,以保證交班工作的正常進(jìn)行。對(duì)于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應(yīng)付投料的班組,,嚴(yán)厲處罰班組長(zhǎng),,或者扣減當(dāng)班的產(chǎn)量。
4,、設(shè)備帶病工作,。個(gè)別班組在生產(chǎn)過程中,為了盡可能的提高產(chǎn)量,,在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時(shí),,沒有及時(shí)進(jìn)行修理,結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命,,又加大了設(shè)備維修資金的投入,,把設(shè)備的維修時(shí)間轉(zhuǎn)移到了下一個(gè)班次,并延長(zhǎng)了維修時(shí)間,。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡(jiǎn)單的小故障應(yīng)該停車檢修而沒有停車的,,加大處罰班組長(zhǎng)和維修工的力度,同時(shí)我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸M(jìn)一步建立完善的管理制度,,我在想能不能把技術(shù)工(維修工)分出幾個(gè)檔次,,這可以通過考核或者評(píng)審的辦法進(jìn)行分檔,這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當(dāng)班設(shè)備故障的,,進(jìn)行降低技術(shù)工檔次的處罰。
雖然我們車間問題不小,,可是我相信,,只要我們只要安全生產(chǎn),不會(huì)出現(xiàn)任何問題的?,F(xiàn)在全球金融危機(jī)的情況下,,大量制造業(yè)企業(yè)倒閉,,關(guān)門,我們廠也面臨著如此的困境,,所以我們更要加強(qiáng)生產(chǎn),,提高效率,使我們廠在金融危機(jī)的影響下做到最小,,我相信我們能夠度過難關(guān)的,。
車間工人工作總結(jié)免費(fèi)篇二十
本人自年月參加工作,經(jīng)廠三級(jí)教育后分到電器車間維修班,,從事電器維修工作,,工作中嚴(yán)格要求自己,虛心向師傅,、同事請(qǐng)教,,并能通過理論結(jié)合實(shí)踐,使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高,,曾多次參加或獨(dú)立承接電器設(shè)備的安裝改造項(xiàng)目,,并連續(xù)多年被單位授予先進(jìn)工作者、安全生產(chǎn)者等榮譽(yù),。
年因生產(chǎn)需要廠內(nèi)新上兩臺(tái)氮?dú)鋲嚎s機(jī),,電器部分是1250kw/6kv同步電機(jī),我很榮幸地參加了工程安裝的全過程,,從線槽的定位,、鐵件的制作到高低電纜的布線,從電機(jī)的檢測(cè),、接線,,到高壓開關(guān)柜的安裝調(diào)試,以及現(xiàn)場(chǎng)控制柜的機(jī)械調(diào)試,,輔助開關(guān)的調(diào)整以及高壓電纜頭的制作,,首次接觸到kglf-11型勵(lì)磁柜的安裝調(diào)試,并從中學(xué)到了一些同步電機(jī)安裝的技術(shù)要點(diǎn),,使自己有了新的提高,。
在工作中不墨守成規(guī),敢于創(chuàng)新是一個(gè)優(yōu)秀維修工必須具備的優(yōu)點(diǎn),,我所在的合成維修班所負(fù)責(zé)的電器設(shè)備的供電負(fù)荷大約占全廠總負(fù)荷量的60%左右,,光是6kv的高壓同步電機(jī)620kw至3100kw大小不等的電機(jī)就有15臺(tái),再加上為之匹配的各種異步電動(dòng)機(jī)等200多臺(tái),,這對(duì)于只有六,、七個(gè)人的維修班來說,每天的工作量可想而知,特別是到夏天因環(huán)境溫度升高而造成的同步勵(lì)磁柜故障,,經(jīng)常困擾著我們,,在繁瑣重復(fù)的工作中,我注意到同步機(jī)勵(lì)磁柜中的變壓器運(yùn)行時(shí),,散發(fā)出的高溫是使勵(lì)磁控制電路電子元件參數(shù)發(fā)生變化的主要原因,,從而導(dǎo)致系統(tǒng)失控,引起設(shè)備故障,。
因此我向車間領(lǐng)導(dǎo)提出了改造勵(lì)磁柜的想法,,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)論證后進(jìn)行了整改,把原有勵(lì)磁柜中的變壓器從柜子中分離出來,,放置在一個(gè)專門的變壓器室內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一散熱,,控制回路中用38w的軸流風(fēng)機(jī)取代原來800w的風(fēng)機(jī)進(jìn)行降溫,這樣既降低了噪音,,又優(yōu)化了操作環(huán)境,,這樣困擾我們多年的難題迎刃而解了,到現(xiàn)在為止,,我們已經(jīng)完成了用智能模塊控制器取代原有的電子插件模擬控制,,徹底解決了設(shè)備運(yùn)行中存在的問題,穩(wěn)定了生產(chǎn),。
業(yè)務(wù)水平的不斷提高,,來源于實(shí)際工作中經(jīng)驗(yàn)積累的過程。年至年企業(yè)因擴(kuò)大生產(chǎn),,我先后參加了75噸鍋爐電器高壓部分的安裝,、4.4米變換項(xiàng)目、1200kwa變壓器及低壓配電室的安裝項(xiàng)目,、1.6米合成1300kw電爐的安裝項(xiàng)目等,,在安裝合成塔電爐的項(xiàng)目中我經(jīng)反復(fù)試驗(yàn),摸索出組裝合成塔小蓋電極桿的一套成功經(jīng)驗(yàn),,用我們預(yù)先制造好的模具放入裝有云母管的電極桿小蓋,,繞上細(xì)石棉繩抹上硅膠(耐高溫)在模具與電極桿之間用5噸千斤頂一次壓制成型,而后烘干,,這樣用頂壓法取代螺母擰壓法,。保證了電極桿組裝過程中的穩(wěn)定性,從而在使用中既經(jīng)受的起320公斤高壓其他的沖擊,,又能耐受490°高溫的考驗(yàn),,我們廠也從此結(jié)束了聘請(qǐng)外來技術(shù)人員解決難題的歷史。
年9月因工作表現(xiàn)突出,,我被調(diào)到尿素維修班擔(dān)任班長(zhǎng),,這期間,我先后組織安裝了6kv/850kv高壓電機(jī)項(xiàng)目,,年我們班先后承接了廠里新上變壓吸附配電室,,包括1600kva變壓器在內(nèi)的全套工程項(xiàng)目以及新上620kv/6kv變脫泵電機(jī)的安裝調(diào)試,空壓站90kw空壓機(jī)plc的安裝與調(diào)試等,,由于尿素工序環(huán)境腐蝕性強(qiáng),、電氣設(shè)備散亂,年我組織人員對(duì)一,、二尿配電室內(nèi)所有變頻器進(jìn)行了整改,,分別組建了專門的變頻器室,凈化了環(huán)境,,也減少故障,,并實(shí)現(xiàn)了總控室操作人員的屏面檢測(cè)與集中控制,使原有的操作簡(jiǎn)單易行,,一目了然,,還方便了維修人員的檢修、維護(hù),。
企業(yè)生產(chǎn),,安全第一。這特別對(duì)我們從事危險(xiǎn)行業(yè)的工作人員來說,,意義更為重大,。運(yùn)用所掌握的技術(shù)來解決生產(chǎn)中存在的問題,是一個(gè)技術(shù)人員義不容辭的責(zé)任,。年夏天,,我在尿素包裝工段巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)操作工腳下的縫包機(jī)控制開關(guān)是380v的電源電壓,于是我萌發(fā)了把原來380v控制回路改成36v安全電壓的控制,,改造后解決了潛在的安全隱患,,達(dá)到了安全生產(chǎn)的目的。
二十多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,,做一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)人員,,不僅要有吃苦耐勞、精益求精,、不斷進(jìn)取的精神,,還必須具備膽大心細(xì)、靈活多變,、敢于創(chuàng)新的性格,,我為自己成為一名優(yōu)秀的技術(shù)工人而深感自豪。