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最新車間工人工作總結(jié)免費(fèi) 車間工人工作總結(jié)和自我評(píng)價(jià)(精選十五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-19 15:30:08
最新車間工人工作總結(jié)免費(fèi) 車間工人工作總結(jié)和自我評(píng)價(jià)(精選十五篇)
時(shí)間:2023-05-19 15:30:08     小編:zxfb

總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

車間工人工作總結(jié)免費(fèi) 車間工人工作總結(jié)和自我評(píng)價(jià)篇一

在實(shí)際工作中也存在一些不足的地方。主要是近期壓片中發(fā)現(xiàn)片面有裂片和裂紋的現(xiàn)象影響了片子的.美觀也存在一定的質(zhì)量隱患,。我和同事們認(rèn)真排查找原因原料是主要的原因,。在不能更改原料的情況下我們調(diào)整機(jī)器參數(shù)換機(jī)器換模具片面稍微有點(diǎn)改善但還不能根本解決。其次班組建設(shè)現(xiàn)場管理搞得不是很好沒有抓到細(xì)處,。

二思想方面車間多次組織學(xué)習(xí)了趙總的幾次講話和《把信帶給加西亞》的文章還組織討論了“熱情責(zé)任忠誠”和“增強(qiáng)工作責(zé)任心推行責(zé)任追究制”,。徹底洗滌了職工的心靈大大提高了工作熱情和工作責(zé)任心。從主觀意識(shí)到該為誰工作怎樣工作,。首先擺正態(tài)度“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度才能運(yùn)用正確的方法找到正確的方向進(jìn)而取得正確的結(jié)果。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)應(yīng)該是一種樂趣是一種享受而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣徹底的愛上它你才能充分的體會(huì)到其中的快樂,??梢哉f懂得享受工作你才懂得如何成功期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。其次是能力問題又可以分成專業(yè)能力和基本能力,。具體到人專業(yè)能力決定了你適合于某種工作基本能力包括自信力協(xié)作能力承擔(dān)責(zé)任的能力冒險(xiǎn)精神以及發(fā)展?jié)摿Φ葘⒅苯記Q定工作的生命力,。一個(gè)在事業(yè)上成功的人必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。

三工作目標(biāo)在今后的工作中我會(huì)加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)掌握更多的業(yè)務(wù)技能為將來的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

在作風(fēng)上能遵章守紀(jì),、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí),、樂觀上進(jìn)始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)勤勤懇懇任勞任怨,。始終做到老老實(shí)實(shí)。做人勤勤懇懇做事勤勞簡樸的生活時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)嚴(yán)格要求自己在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。

車間工人工作總結(jié)免費(fèi) 車間工人工作總結(jié)和自我評(píng)價(jià)篇二

緊張而充實(shí)的xxxx年已經(jīng)過去,,1月23日下午,在車間主任肖嘯的精心組織下,,合成車間召開了全體干部,、班組長、技術(shù)員等xxxx年年終總結(jié)大會(huì),。

各個(gè)職能人員分別總結(jié)了xxxx年內(nèi)工作的閃亮點(diǎn)與不足之處,,并提出了xxxx年的工作計(jì)劃。會(huì)上充分肯定了xxxx年的工作成果,。分別從檢修,、工藝,、安全、環(huán)保等方面進(jìn)行總結(jié),。xxxx年是公司舉步維艱的一年,,在非常的這一年中,公司經(jīng)歷了一月份與九月份兩次大修。

在車間沒有動(dòng)用一名民工的前提下,完成了變壓吸附40于個(gè)程控閥的修理與更換,,老合成系統(tǒng)2高壓機(jī)的安裝,6高壓機(jī)的大修,,新系統(tǒng)3高壓機(jī),,1,、循環(huán)機(jī)、1、2機(jī)的大修,新,、老系統(tǒng)高壓機(jī)所有水冷氣及油冷器的清洗工作等,特別是成立了泵組,,徹底的消除了半脫與脫硫系統(tǒng)因泵的頻繁事故而導(dǎo)致的檢修工作滯后,。工藝方面:合成老系統(tǒng)銅塔的揭蓋拆檢,,合成塔的拆檢,,新系統(tǒng)脫硫塔的清洗等大項(xiàng)目的工作,。

車間在各項(xiàng)工作中,,都嚴(yán)格執(zhí)行了相關(guān)的安全工作制度,,沒有安全事故的發(fā)生,。環(huán)保方面:沒有釀成一點(diǎn)環(huán)保事故,。盡管如此,,但也認(rèn)識(shí)到工作中出現(xiàn)的一些問題。認(rèn)真總結(jié)并吸取了全年工作中的'教訓(xùn),,把瑕疵部分其當(dāng)成典范,,并組織全體員工學(xué)習(xí)。在合成一車間和合成二車間六月份合并之初,,車間主任肖嘯就充分的提出了1+1必然要大于二的口號(hào),,并在年終實(shí)現(xiàn)這個(gè)口號(hào)??偨Y(jié)這xxxx年的工作,,盡管公司困難重重,但車間的各項(xiàng)工作都開展得比較順利,,工資分配,,也比較合理。得到了公司和車間員工的充分肯定,。

肖主任提出了“方向大于速度并決定速度”的理念,。方向是工作和生活中的重心,是首先要考慮的問題,,是關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)過程中效益與速度的定位導(dǎo)航。無論是工作,,還是生活,,都要認(rèn)清方向,,不要盲目是從,沒有什么工具或策略可以確保一個(gè)企業(yè)長期生存,,在激烈的競爭市場上,,只有不斷地發(fā)展和捍衛(wèi)自己的地位,才可能生存下去,。這就要求我們?cè)谄綍r(shí)的工作中,,注重細(xì)節(jié),發(fā)揮自己的聰明才智與創(chuàng)造才能,,做好自己的本質(zhì)工作,。

車間工人工作總結(jié)免費(fèi) 車間工人工作總結(jié)和自我評(píng)價(jià)篇三

時(shí)光荏苒,xx年一眨眼又過去了大半年了,,回首過去的這一大半年,,內(nèi)心不禁感慨萬千,在平常的工作中,,深諳到工作技能及知識(shí)的重要性,,還有一點(diǎn)相對(duì)較為主要就是關(guān)系,正如史丹福研究中心所研究的結(jié)論:你賺的錢12.5%來自知識(shí),,87.5來自關(guān)系,。

圍繞公司的逐步實(shí)行半動(dòng)化/自動(dòng)化高效率的生產(chǎn)模式發(fā)展,以客為先,,優(yōu)質(zhì)高效,,持續(xù)改善為中心工作,按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)以律己,,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),這一大半年來主要工作表現(xiàn)如下:

1,、提高自身綜合素質(zhì),,通過虛心地向相關(guān)同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),已能基本運(yùn)用autocad繪圖軟件,,設(shè)計(jì)各種生產(chǎn)輔助夾具,,以及通過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),基本能將fmea,、控制計(jì)劃的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)工作中,;

2、在負(fù)責(zé)生產(chǎn)一車間的相關(guān)生產(chǎn)事務(wù)中,,能及時(shí)地完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù),,以及解決生產(chǎn)異常問題,保證生產(chǎn)的產(chǎn)品出貨期,,從未發(fā)生過質(zhì)量事故以及生產(chǎn)投訴事項(xiàng),,當(dāng)然,,生產(chǎn)上一些細(xì)節(jié)問題不滿情緒總是會(huì)有發(fā)生的;

3,、積極配合pe組人員調(diào)動(dòng),,在一車間pe人員的頻繁調(diào)動(dòng)與流失中,自認(rèn)為很好地完成傳幫帶作用,,使其能快速適應(yīng)相關(guān)工作,;

4、至于日常的工作態(tài)度,,本人自認(rèn)為尚屬可以,,雖處于不良的致豐大環(huán)境中,但尚未至于與人同流合污,。

5,、一車間的跟拉方式已由過去的跟產(chǎn)品方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)時(shí)的真正意義上的跟拉方式,工作效率與工作主動(dòng)性有所提高,,生產(chǎn)與品管投訴率有所降低(雖然pe人員只有2人),,pe人員由過去3人削減為現(xiàn)時(shí)2人,在提高工作效率的同時(shí)亦為公司節(jié)約輸出成本,,沿著公司的既定目標(biāo)"精英制,,縮減人員提高效率“方向發(fā)展。

1,、這一大半年來,,雖然能及時(shí)完成各項(xiàng)工作,但也存在一些不足,,在一些細(xì)節(jié)工作中,,不夠主動(dòng),生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效地在改善中得到質(zhì)的提升,,以及個(gè)別pe人員的紀(jì)律未得到有效的控制,,總之,這一大半年來,,做了一定的工作,,但距離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距;

2,、不定時(shí)地對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行流程優(yōu)化分析,,以尋求工藝流程及生產(chǎn)效率的改善,以使產(chǎn)品效率得到有效的提升,;由於上半年一車間人員頻繁調(diào)動(dòng)與流失,,一度處于動(dòng)蕩之中,但隨著人員的穩(wěn)定及工作技能的提升,工作效率亦在不斷地提高,;

3,、就目前一車間而言,空間比較窄小,,生產(chǎn)的品種不多,而且相對(duì)而言比較簡單一些,,但仍然有很多工作需要去做,,在日后工作中,將會(huì)逐步對(duì)生產(chǎn)中的產(chǎn)品進(jìn)行流程合理優(yōu)化,,對(duì)一些殘舊的夾具進(jìn)行更新,,以求做到持續(xù)改善,提高生產(chǎn)效率,。

4,、對(duì)于工作心態(tài)及紀(jì)律,因一車間只有2個(gè)pe人員,,在紀(jì)律上未有過失,,今后仍需加強(qiáng),從細(xì)節(jié)上抓起,,從每一件小事做起,,從我做起,認(rèn)真填寫相關(guān)工作報(bào)告,。

隨著公司的erp,、t—misc、cellproduction推行,,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,,要求也將更高,需掌握的知識(shí)更高更廣,。為此,,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,,一定努力打開一個(gè)工作新局面,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

車間工人工作總結(jié)范文篇二:在今年工作中,,我學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),有了較為全面的了解和認(rèn)識(shí),。這對(duì)我以后的職業(yè)生涯有很大的影響和幫助,。在工分統(tǒng)計(jì)中,堅(jiān)持工分記錄與實(shí)際工作情況相同,對(duì)漏記,,錯(cuò)記予以糾正,,并做了工作記錄。在記時(shí)上制定專用表格,,設(shè)有時(shí)間,、內(nèi)容、及批準(zhǔn)人等項(xiàng)目確保公正,。根據(jù)每天完成任務(wù)情況核對(duì)工分記錄是否與實(shí)際相符,,要求工人對(duì)工分在三日內(nèi)進(jìn)行核對(duì)確認(rèn),避免產(chǎn)生不必要的問題,,日子久了說不清楚,。如有錯(cuò)誤要求班組長核實(shí)情況,車間領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后給以更正,。對(duì)統(tǒng)計(jì)問題進(jìn)行總結(jié),,分類予以解決。將每月月末的工作列出清單,,提高效率和準(zhǔn)確性,。

在每月初配合班組長進(jìn)行生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,清理車間原材料半成品情況,,按生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行領(lǐng)料,。平日里負(fù)責(zé)車間原材料的存放使用情況,保管情況,,數(shù)據(jù)狀態(tài),,根據(jù)車間任務(wù)提供信息。月末配合班組長對(duì)車間物料進(jìn)行盤存,,將結(jié)存上報(bào)生產(chǎn)部,。車間物料實(shí)行重點(diǎn)盤存與全面盤存相結(jié)合的手段,重點(diǎn)對(duì)貴重物品,,采購周期長的物品,,小量的物品進(jìn)行盤存,,按月按季度進(jìn)行全面盤存,清除冗余,查找原因,,并對(duì)當(dāng)月物料管理情況作出自我總結(jié),。設(shè)立了報(bào)廢箱,,返工品箱,,調(diào)換品箱對(duì)不符合生產(chǎn)要求的.材料次品進(jìn)行收集,定時(shí)進(jìn)行報(bào)廢或退回,、調(diào)換,。對(duì)退回庫房的物料悉數(shù)登記,。接收外來氣瓶,給予標(biāo)記,,送到配氣室,。

對(duì)車間生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表錄入,按生產(chǎn)部的要求提供車間生產(chǎn)進(jìn)度,,產(chǎn)品完工情況等信息,,提供半成品信息及其它信息。保管車間重要原材料,,進(jìn)行登記,,發(fā)放,保管,。輔助材料的申購,及收存保管,,使用情況的檢查,。

在這一年里,得到了師傅們,,班組長,,車間領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助。使我懂得了做事情要勇于承擔(dān)責(zé)任,,而不是推諉過錯(cuò),,只有責(zé)任明確才能找到正確的解決方法,相互理解,。不能因?yàn)槊Χ医杩?,本質(zhì)工作就是份內(nèi)的事。同樣的錯(cuò)誤不能犯第二次,,要善于總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,并找以問題的癥結(jié)所在予以解決。凡是經(jīng)常性的問題應(yīng)給予程序化或制度化,,對(duì)于不是經(jīng)常遇到的問題要認(rèn)真對(duì)待,。必要時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)或是向師傅們請(qǐng)教。學(xué)習(xí)不是簡單的模仿,,需要深入體會(huì),,思考為什么,會(huì)怎樣,。事有輕重緩急,,要抓重點(diǎn)。理清主次,,有條理,,有安排地去做,。不懂的多問,不熟的多練,,不通的多想,。與人要和氣,工作講原則,,做到有禮有節(jié),,有理有據(jù)。學(xué)會(huì)與人溝通,,學(xué)習(xí)別人的長處,,正視自己的不足。始終保持良好的心態(tài),,用正確的方法做正確的事,。但自己的工作能力有限,需要向師傅們繼續(xù)學(xué)習(xí),。在來年一定努力工作,,爭取更好的工作成績。

車間工人工作總結(jié)免費(fèi) 車間工人工作總結(jié)和自我評(píng)價(jià)篇四

自從今年八月份進(jìn)入南車南京浦鎮(zhèn)車輛有限公司,,到現(xiàn)在在壓鉚車間工作學(xué)習(xí)已經(jīng)快接近半年的時(shí)間了,,這段時(shí)間里,我已經(jīng)成功的從一個(gè)學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變成為一名職場新人,。通過現(xiàn)階段的生產(chǎn)實(shí)習(xí)以及理論學(xué)習(xí),,我對(duì)公司的現(xiàn)況、部門工作的主體內(nèi)容等有了深入的認(rèn)識(shí)和理解,,同時(shí)自身各方面的綜合素質(zhì)和認(rèn)識(shí)能力也有很大的提高,。

經(jīng)過八月份的入職培訓(xùn),總體上讓我對(duì)公司的一個(gè)整體概況有了一定的認(rèn)識(shí),。包括公司的發(fā)展史,、企業(yè)文化、品牌效應(yīng),、一些重要的規(guī)章制度,、公司各個(gè)單位部門的職責(zé)概況都有一定的了解。尤其是培訓(xùn)當(dāng)中為期一個(gè)星期的軍訓(xùn),,使我加深了新同事之間的感情,,而且也磨練了意志,同時(shí)也鍛煉了我在今后的工作當(dāng)中不管面對(duì)什么樣的挫折從不會(huì)輕易低頭,。

隨著前期入職培訓(xùn)的結(jié)束,,我有幸被分配到壓鉚車間,從一開始的完全不熟悉完全陌生到現(xiàn)在開心快樂地的工作,,在這期間的生產(chǎn)實(shí)習(xí),,幫助我獲得了相當(dāng)多的寶貴的知識(shí),。

見習(xí)期前期,我主要是學(xué)習(xí)車間的一些加工工藝流程以及熟悉一部分工程制圖的基本知識(shí),。

1,、生產(chǎn)工藝的學(xué)習(xí)

在見習(xí)期內(nèi),我先后在車間一工區(qū)的下料,、切割,、折彎、剪沖,、壓型以及三工區(qū)的各個(gè)焊接工位進(jìn)行了現(xiàn)場生產(chǎn)實(shí)習(xí),,對(duì)于各個(gè)工位的生產(chǎn)工藝、主要產(chǎn)品,、設(shè)備工作原理,、參數(shù)有了一定的了解掌握。

一工區(qū)的下料工位是車間的第一道工序,,所有產(chǎn)品在生產(chǎn)之前,,都先要經(jīng)由下料工位進(jìn)行板材的開卷、校平,、剪板之后才可以進(jìn)行生產(chǎn)。在下料過程中主要使用的工裝設(shè)備是開卷機(jī),、校平機(jī),、精密剪板機(jī)這幾個(gè)大型設(shè)備。由公司采購進(jìn)的卷軋板在這一系列設(shè)備的流水化運(yùn)行中被開卷,、校平,、剪切。

經(jīng)過下料工位處理過的板材就來到下一道工序----切割,。這一工序主要是對(duì)前工序展開的板材按照產(chǎn)品的展開圖進(jìn)行切割,。主要的工裝設(shè)備有數(shù)控等離子切割機(jī),激光切割機(jī),,矯平機(jī),。等離子切割過程中會(huì)產(chǎn)生大量的灰塵,對(duì)工人的身體健康造成一定的影響,,在平常工作中必須要戴口罩,,激光切割機(jī)在切割過程中會(huì)產(chǎn)生一定的輻射,所以運(yùn)行過程中所有人員必須在隔離區(qū)外,。對(duì)于比較厚的板材,,由于切割過程中會(huì)有應(yīng)力集中現(xiàn)象,板材會(huì)出現(xiàn)彎曲等現(xiàn)象,,所以剪切之后再切割機(jī)旁邊會(huì)有矯平機(jī)對(duì)其進(jìn)行較平,。

隨后,,產(chǎn)品的成型還需要進(jìn)行沖裁----剪沖工位。沖裁過程中,,沖裁間隙的選擇至關(guān)重要,,沖裁間隙的大小直接影響了沖裁件的斷面質(zhì)量,同時(shí)也影響著模具的使用壽命和沖裁力的大小,。該工位主要生產(chǎn)產(chǎn)品有小彎梁的落料,,立柱鑰匙孔,橫梁長圓孔,,大腰帶上的塞焊孔的沖裁等,。

對(duì)于相當(dāng)一部分產(chǎn)品而言,還需要進(jìn)行折彎這一工序,。例如許多連接件,,必須按照?qǐng)D紙的要求,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行切割后到折彎工位進(jìn)行加工,,這也是一種塑性變形方式,。同時(shí)我們的折彎工位也為地鐵轉(zhuǎn)向架折(壓)彎成形,地鐵構(gòu)架基礎(chǔ)件銑邊,。

產(chǎn)品的壓制成型----壓型工位,。對(duì)于已下料或切割的材料進(jìn)行壓制成型是壓型工位主要的生產(chǎn)任務(wù)。不同的材料,、不同的成型要求,,需要選擇合適的設(shè)備。這樣既保證了產(chǎn)品的質(zhì)量又不浪費(fèi)資源,。而且對(duì)延長設(shè)備壽命也有一定的幫助,。在我們車間承擔(dān)著壓制件備品件的壓制成型,厚板精平,,地鐵構(gòu)架基礎(chǔ)件的精平,。 將各個(gè)小的零部件組焊調(diào)型等是焊接工區(qū)主要的工作。從11月至今在各個(gè)焊接工位的實(shí)習(xí)讓我對(duì)于焊接工區(qū)各個(gè)工位的產(chǎn)品,、組成工藝有了一定的了解,。如:焊一工位的主要產(chǎn)品為指示器座;焊二的主要產(chǎn)品為端梁組成、螺栓座組裝,、牽引梁下蓋板,、枕梁下蓋板、緩沖梁下蓋板(用坡口機(jī)開坡口);焊三的主要產(chǎn)品為轉(zhuǎn)角組成,、地板橫梁組成;焊四的主要產(chǎn)品為心盤座組成,、端角柱、風(fēng)道內(nèi)外法蘭組成;焊五主要產(chǎn)品為立柱組成,、調(diào)直,、茶座支座組成,。

除此之外,對(duì)于焊接的焊接工藝原理也有了一定的了解,。焊接是通過加熱或加壓,,或兩者并用,使分離的物體在被連接的表面產(chǎn)生原子結(jié)合而連接成一體的成形方法,。

焊接的方法可以分為三類:熔焊,、壓焊、釬焊,。在車間內(nèi)用的焊接方法是熔焊主要是手工電弧焊,、氬弧焊、co2氣體保護(hù)焊,。氬弧焊主要用于車頂內(nèi)頂板的焊接,,co2氣體保護(hù)焊主要是用于心盤座組焊。

焊接工藝中焊接材料的選擇也相當(dāng)重要,。材料的選擇不當(dāng)很可能會(huì)影響焊接強(qiáng)度,。焊接材料的選擇通常遵循兩個(gè)原則:等強(qiáng)度原則和同成分原則。等強(qiáng)度原則主要適用于結(jié)構(gòu)鋼的`焊接,,即焊接低,、中碳鋼或低合金鋼的結(jié)構(gòu)件時(shí),應(yīng)選擇與母材強(qiáng)度級(jí)別相等或稍高的結(jié)構(gòu)鋼焊條:同成分原則主要適用于特殊性能鋼(不銹鋼,、耐熱鋼)的焊接,,焊接時(shí)為保證接頭的特殊性能,應(yīng)選擇與母材化學(xué)成分相同或相近的焊條,。

焊接過程中,焊接變形對(duì)焊接質(zhì)量的影響較大,。對(duì)于焊接變形應(yīng)采取相應(yīng)的措施,。如:焊前預(yù)熱、加熱感應(yīng)區(qū),、反變形法,、選擇合理的焊接順序、焊后進(jìn)行熱處理,。機(jī)械矯正法等,。

在車間各個(gè)工位實(shí)習(xí)后,去鋼結(jié)構(gòu)車間進(jìn)行參觀實(shí)習(xí),,對(duì)于車體鋼結(jié)構(gòu)也有了一定的了解,。車體鋼結(jié)構(gòu)主要由:側(cè)墻、端墻,、車頂,、底架四部分組成,。

2、工程制圖的學(xué)習(xí)

在車間內(nèi)三個(gè)月的現(xiàn)場實(shí)習(xí),,讓我對(duì)車間一些關(guān)鍵工藝有了認(rèn)識(shí)了解,,由于所學(xué)專業(yè)的局限性。自身工程制圖的基礎(chǔ)很差,。在這期間,,我利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了工程制圖的基本知識(shí),從最簡單的圖紙開始著手包括圖紙圖號(hào)所代表的意思,、圖紙上一些符號(hào)的識(shí)別(如焊接符號(hào)),、各類圖的識(shí)別,到簡單零件圖的繪制,、一些簡單零件展開圖的繪制,。圖紙是工藝的一種工具、表現(xiàn)手段,,只有能看懂圖紙才能很好的做好工藝技術(shù)工作,。

由于自身所學(xué)專業(yè)的局限性,為了以后在工作上有更好的發(fā)展,,在見習(xí)期后面一個(gè)階段,,介于車間生產(chǎn)的需要,在后期我著重學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)方面的知識(shí),。

3,、精益生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)

在這一時(shí)期,先后參加了三次公司組織安排的國際鐵路行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(iris)的培訓(xùn),。其內(nèi)容分別為:1)國際鐵路行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)iris的培訓(xùn),。2)rams工程技術(shù)培訓(xùn)。3)project management項(xiàng)目管理的培訓(xùn),。這三次的培訓(xùn)經(jīng)歷,,讓我對(duì)質(zhì)量管理體系開始慢慢的有了一定的了解認(rèn)識(shí)。無論是其一些基本概念還是其應(yīng)用在實(shí)際生產(chǎn)中的一些手段,、實(shí)施方案都有了一定的了解,。

除了參加iris的培訓(xùn)外,認(rèn)真學(xué)習(xí)車間質(zhì)量管理第三層文件,,對(duì)于車間內(nèi)質(zhì)量管理的一些方案措施也有了一定的掌握,。自學(xué)《質(zhì)量體系國家標(biāo)準(zhǔn)理解和實(shí)施》。

在這一段時(shí)間內(nèi),,對(duì)于質(zhì)量管理體系的學(xué)習(xí),,讓我對(duì)質(zhì)量管理有了一定的理論基礎(chǔ)。在導(dǎo)師的幫助帶領(lǐng)下,開始著手車間質(zhì)量管理方面的工作,。包括:1)每周對(duì)車間相關(guān)工位進(jìn)行工藝紀(jì)律檢查,。檢查其產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品是否按照作業(yè)指導(dǎo)書生產(chǎn)。2)每周對(duì)車間相關(guān)工位進(jìn)行品質(zhì)管理點(diǎn)檢,。根據(jù)人,、機(jī)、環(huán),、測(cè),、料、法對(duì)其進(jìn)行檢查,。3)參與每月的質(zhì)量分析會(huì)并做好相關(guān)會(huì)議紀(jì)要,。4)編寫質(zhì)量月活動(dòng)計(jì)劃,參與質(zhì)量月活動(dòng)并且做好質(zhì)量活動(dòng)總結(jié),。5)編寫壓鉚車間開展質(zhì)量,、安全專項(xiàng)檢查活動(dòng)通知及其活動(dòng)計(jì)劃。6)編寫壓鉚車間深化質(zhì)量安全防控體系活動(dòng)通知及其活動(dòng)計(jì)劃,。7)車間qc小組活動(dòng)成果的整理匯總以及自己所在小組qc成果發(fā)表的準(zhǔn)備工作,。8)在導(dǎo)師的指導(dǎo)幫助下,提出車間一個(gè)合理化改善方案----建立車間質(zhì)量信息采集清單,。

見習(xí)期半年內(nèi),,我所獲得的不僅僅是專業(yè)知識(shí)的鞏固,而且也讓我從一名剛走出大學(xué)校門的學(xué)生角色順利的轉(zhuǎn)化為一名職場新人的轉(zhuǎn)變,。同時(shí)自身各方面的綜合能力也有所提高,。

在這半年內(nèi),對(duì)于車間的生產(chǎn)流程已經(jīng)能夠大致了解掌握,,同時(shí)對(duì)于各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)工藝流程,、生產(chǎn)的產(chǎn)品也了解掌握。工程制圖基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)讓我能夠獨(dú)立自主繪制一些cad圖,。精益生產(chǎn)體系的知識(shí)已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ),,車間具體的生產(chǎn)管理辦法也已掌握。

見習(xí)期內(nèi)不單單是知識(shí)的深化學(xué)習(xí),,更多的是現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的積累,理論知識(shí)與實(shí)際生產(chǎn)的有機(jī)結(jié)合,,與同事的溝通交際,。這半年來我所收獲的知識(shí),必定會(huì)在我以后的工作起到很好的作用,。公司所給我就職機(jī)會(huì)是相當(dāng)寶貴的,,我會(huì)盡我最大的努力在以后的工作中學(xué)習(xí)、吸收更多更有用的知識(shí),為公司美好前景的發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份力,。

車間工人工作總結(jié)免費(fèi) 車間工人工作總結(jié)和自我評(píng)價(jià)篇五

轉(zhuǎn)眼,,一年的工作就在緊張和忙碌中度過了,新的一年新的起點(diǎn)新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),,我會(huì)更加努力學(xué)習(xí),,將我的工作能力提高,不辜負(fù)大家對(duì)我的期望,,我會(huì)努力做好本職工作,。

自從參加工作以來,我認(rèn)真完成工作,,努力學(xué)習(xí),,積極思考,個(gè)人能力逐步提高,。我在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,,但我也認(rèn)識(shí)到自己有太多的不足之處,,理論知識(shí)和操作水平較低,技能還不強(qiáng),。作為一名合格的.操作工,,就要學(xué)會(huì)各項(xiàng)生產(chǎn)設(shè)備操作規(guī)程流程理論安全知識(shí)以及工藝參數(shù)。外操裝車過程中要注意的事情很多,,一不小就會(huì)出錯(cuò),,出錯(cuò)就會(huì)有大大的生命危險(xiǎn),損失著經(jīng)濟(jì)角錢,,所以每個(gè)人都要把自己的本職工作做好,,確保安全生產(chǎn)。(內(nèi)操的工作崗位很重要,,制單,、數(shù)據(jù)、審核,、監(jiān)控,、交際、溝通,、十交五不接等等,。三查六對(duì),查司機(jī)罐體容積表,、壓力充裝證,、危險(xiǎn)運(yùn)輸證)。

此外,火車跑的快還靠車頭帶,,由于剛參加工作不久,,無論從經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ€是從思想上都存在許多的不足,,在這些方面我得到了公司領(lǐng)導(dǎo),、部門主管以及班長工友的正確指導(dǎo),龍其是開展崗位練兵技能培訓(xùn),,讓我們有更好的機(jī)會(huì)去提升自己理論安全知識(shí)和操作技能水平,,在學(xué)習(xí)的過程中,我有好多不明之處,,大家總是耐心的為我講解,,在此,我對(duì)大家表示由衷的感謝,。

總之,,進(jìn)入x公司已有一年多了(在汽車裝車單元柯師傅的帶領(lǐng)下)一路上走來,盡情的痛苦過,,也奢侈的幸福過,,沒有功勞也有苦勞,但無論歡笑或淚水,,為生活而工作,,為夢(mèng)想而努力,我們都勇敢面對(duì)了很多困竟,,我想這些都將會(huì)是我們每個(gè)人成長經(jīng)歷走向輝煌階段的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。

20xx即將來領(lǐng),往后的工作或許會(huì)更加困難,,越來越大的競爭就會(huì)給我們帶來極大的壓力,,只要把心放寬,把壓力化為動(dòng)力,,這才是我們一直以來不斷進(jìn)步的共同點(diǎn),,帶著那份理想執(zhí)著努力奮斗我們會(huì)做到更好!

車間工人工作總結(jié)免費(fèi) 車間工人工作總結(jié)和自我評(píng)價(jià)篇六

舊的一年過去了,,對(duì)過去一年的工作做一個(gè)簡單的回顧,,總結(jié)一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為過去的工作畫上圓滿的句號(hào),。從而能更好的為新的一年的工作做好準(zhǔn)備,。

時(shí)光飛逝,光陰如梭,,××年在忙碌的工作中接近尾聲,新的一年如期而至?;叵脒^去的一年,,發(fā)生了很多大事,讓我最高興的是能夠加入東風(fēng)本田4s店這個(gè)積極的團(tuán)隊(duì),,讓我的生活,、工作有了新的方向,新的目標(biāo),。

在東風(fēng)本田4s店信息部已經(jīng)工作四個(gè)多月了,,在這四個(gè)月的時(shí)間里我對(duì)自己的工作有很多的想法和心得,四個(gè)月的時(shí)間說長不長說短也不短,,但已經(jīng)足夠讓我對(duì)自己的工作有了深刻的理解,,并積極的融入了信息部,充分的適應(yīng)了這里的工作生活,,現(xiàn)在的我對(duì)自己的工作也可說是如魚得水,,全身心的投入其中。

首先,,在思想上,,我對(duì)自己的工作和自己所在的團(tuán)隊(duì)有了深刻的認(rèn)識(shí),我們的公司是一家很有實(shí)力的公司,,我們的團(tuán)隊(duì)是旨在為汽車提供“終身服務(wù)解決方案”的團(tuán)隊(duì),,我們的公司是一種在以“四位一體”為核心的汽車特許經(jīng)營模式下運(yùn)行的團(tuán)隊(duì),它的工作包括整車銷售(sale),、零配件(sparepart),、售后服務(wù)(service)、信息反饋等(survey),。我們有著自己的工作理念,,團(tuán)隊(duì)精神,公司更是以綠色特約店的標(biāo)準(zhǔn)來全面規(guī)范員工的工作,。

而我的工作也是“4s”重要組成部分,,我們及時(shí)的和客戶做積極的溝通,了解我們的客戶需求和想法,,為客戶和公司創(chuàng)造更好的溝通環(huán)境,,旨在讓客戶滿意我們服務(wù),創(chuàng)造更友好的供求關(guān)系,。

我的工作包括電話回訪,,登記客戶信息,為光顧我們店的客戶提供一些更直接的服務(wù),,我認(rèn)為這每一項(xiàng)工作都關(guān)系重大,,雖然都是一些細(xì)節(jié)工作,,但正是從這一個(gè)個(gè)的細(xì)節(jié)中,體現(xiàn)出了我們公司真誠的服務(wù)態(tài)度,,反映出了我們團(tuán)隊(duì)的服務(wù)理念“客戶至上,,對(duì)客戶和汽車提供全面的服務(wù)”。我認(rèn)為只有主動(dòng)的在思想上先對(duì)自己的工作做足夠的認(rèn)識(shí)和重視,,才能夠更全身心,,更熱情的投入到自己的工作中。

其次呢,,在實(shí)際工作中,,我也是積極的熱情的工作著。我每天都按時(shí)到公司,,一到公司都會(huì)先將自己的工作環(huán)境做及時(shí)的整理,,也是為了更好的配合綠色特約店的宗旨,對(duì)自己的辦公用品做準(zhǔn)確的定位,,清理一些衛(wèi)生死角,,讓自己每一天的工作都能清爽開心的開始。

我一天主要的工作就是做一些電話回訪和登記主要客戶信息,。在剛到公司的時(shí)候做這些工作還是有些生澀的,,不過在同事和主管的幫助下,很快就適應(yīng)了這些工作,,并慢慢的領(lǐng)會(huì)了其中的一些技巧,。我自己也主動(dòng)地學(xué)習(xí)了一些有關(guān)我們公司車輛的信息和相關(guān)知識(shí),一方面讓自己的心中更踏實(shí),,更重要的是為了在做回訪時(shí)能夠更好的和各戶溝通,,能夠更好的為我們的客戶服務(wù)。正式工作這三個(gè)多月以來,,就電話回訪這一項(xiàng)的累積量已經(jīng)達(dá)到2632個(gè),,這些工作積累也使的我在這項(xiàng)工作方面更加的得心應(yīng)手,從而能夠和客戶做較專業(yè)并且友善的交流?,F(xiàn)在我應(yīng)經(jīng)能夠很自信的完成自己的工作,,基本都能認(rèn)真、謹(jǐn)慎且愉快的完成每次的電話回訪,,這一點(diǎn)我還是很滿意的,,因?yàn)檫@至少證明自己的工作還是得到了客戶的認(rèn)可的,這也給了我更多工作的動(dòng)力,。

我的另一項(xiàng)工作就是登記客戶信息,,對(duì)信息進(jìn)行收集整理,做這項(xiàng)工作時(shí),,我從來也不敢馬虎,,因?yàn)檫@些信息都關(guān)系到我們以后對(duì)客戶的服務(wù),,這些都是工作的基礎(chǔ),我從來都是輸入客戶信息后,,再認(rèn)真核對(duì)力求無錯(cuò),。我知道,自己不僅要對(duì)工作負(fù)責(zé),,更要對(duì)我們的客戶負(fù)責(zé),只有認(rèn)真無錯(cuò)的進(jìn)行這些客戶信息登記,,才能顯示出公司對(duì)我們的客戶的尊重和重視,。我在這方面的工作還是得到了我們部門主管的肯定的。這也證明我的這些付出是有意義的,。

為了能更好的為我們的客戶服務(wù),,我們也會(huì)不時(shí)的去大廳的客戶休息區(qū)做一些服務(wù),讓我們的客戶能夠在我們的公司得到更好的休息和服務(wù),,這時(shí)候我們的一舉一動(dòng)都關(guān)系著公司和我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的形象,,所以,我絲毫都不敢怠慢,,從來都是微笑服務(wù),,盡量解答客戶的疑問,力求讓我們的客戶滿意,、舒心,。

每天到了午飯的時(shí)候,我們部門也會(huì)輪班去食堂,,為客戶做一些引導(dǎo)和備餐工作,。這個(gè)工作的時(shí)間雖然不長,但我們稍有松懈,,都可能導(dǎo)致客戶在就餐時(shí)的不愉快,。所以,在這段時(shí)間里我也算是緊張的度過的,,時(shí)刻注意前來就餐的客戶,,主動(dòng)幫助領(lǐng)餐,力求客戶到時(shí)我就上前迎接,,就餐過程中也會(huì)不斷注意客戶是否需要加餐,,旨在讓客戶在不拘束且愉快的環(huán)境下完成就餐。

除了這些我們平時(shí)的常規(guī)工作外,,我們還有一些要不時(shí)注意的工作,,那就是我們對(duì)自己部門和自己工作區(qū)的環(huán)境整理工作,一方面為了使公司達(dá)到綠色特約店的標(biāo)準(zhǔn),,更重要的一方面是讓我們的客戶,,看到我們綠色的環(huán)境,,看到我們規(guī)范的管理制度,從而讓我們的客戶更舒心,、更安心接受我們的服務(wù),。在這方面,我一般都是在平時(shí)就注意自己的著裝,,注意整理自己的工作區(qū)環(huán)境,,每天都會(huì)做小的`整理,定時(shí)做更合理的規(guī)劃,,物品都定點(diǎn)放置,,從來不亂堆亂放。并且,,我也會(huì)積極參加主管組織的對(duì)我們辦公室的整體的打掃清理,,從而創(chuàng)造更好的工作環(huán)境。

另外,,當(dāng)公司有什么活動(dòng)的時(shí)候,,我也會(huì)服從分配,努力的完成好自己的臨時(shí)工作,,就拿最近的積分兌禮品活動(dòng),,這也算公司對(duì)客戶的回報(bào)活動(dòng),我也是認(rèn)真的對(duì)待,,力求讓客戶得到自己滿意的禮品,,讓我們的客戶開開心心的步入新的一年。

回顧了這一段時(shí)間的工作,,想到自己經(jīng)歷了這么多的事情,,心里還是滿足的,因?yàn)樽约涸诠ぷ鞣矫孢€是較圓滿的,,沒有出過什么差錯(cuò),,最重要的是學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗(yàn),從而為以后的工作打下了很好的基礎(chǔ),,并且認(rèn)識(shí)到,,只有自己打心里積極地、熱情的為客戶服務(wù),,才能最好的完成自己的工作,。

最后要說的就是,新的一年就要到來了,,一年的工作就要畫上句號(hào)了,,基于上一年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),我也要好好的思考自己在接下來新的一年里的工作,,我一定要更踏實(shí)更認(rèn)真的工作,。以自己的實(shí)際行動(dòng)來體現(xiàn)公司“客戶至上”的宗旨,。我也相信自己一定能在新的一年里,為我們的客戶提供更人性化,,更熱情的服務(wù),。

車間工人工作總結(jié)免費(fèi) 車間工人工作總結(jié)和自我評(píng)價(jià)篇七

大家晚上好!不知不覺已經(jīng)在車間工作了近半年的時(shí)間。我回首過去,、展望未來,。過去的半年里,在公司的指引下,,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下,,我在工作上、學(xué)習(xí)上得到了很大的進(jìn)步,。在這一年里,總的來說我在公司還算順利,、平穩(wěn),。xx年對(duì)我來說,是有意義,、有價(jià)值,、有收獲的一年。一年來,,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,,勤奮努力,時(shí)刻牢記為客戶服務(wù)的宗旨,,在平凡而普通的工作崗位上,,努力做好自己的本職工作,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們悉心關(guān)懷的指導(dǎo)下,,通過自身的不懈努力,,在工作上取得了一定的成果,但是也存在有一定的問題和不足;

1,、工作中有急躁情緒,,有時(shí)生產(chǎn)任務(wù)急于完成,,反而影響了生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。

2、處理一些工作關(guān)系時(shí),還不能得心應(yīng)手,工作起來顯得措手不及,無從著手。

20xx年,,我的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)噴畫生產(chǎn)進(jìn)度,派車出貨和處理一些客戶的要求意見,,以及公司里面噴畫所發(fā)生的問題,,同時(shí)還要負(fù)責(zé)跟好“天地寬廣告”的所有噴畫安裝業(yè)務(wù),,以及一些其他散戶的跟蹤服務(wù)?!皒xx廣告”20xx年的總業(yè)務(wù)量已突破26.7萬,去年19.3萬,,比去年增長了7.4萬,,在公司客戶業(yè)績排行榜上名列前三名,當(dāng)然,,這些都不是我個(gè)人的工作成績,,是經(jīng)過大家的共同努力而來的成績,。在此,,我要感謝甘總、甘主任,、以及工程部的全體人員,,公司的各部門領(lǐng)導(dǎo),、員工對(duì)我的大力支持和幫助,,沒有你們的支持和幫助,,也就沒有我今天的.成績,,今天我在這里借此機(jī)會(huì)向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事說一聲,,謝謝你們!

回顧半年來的工作,,我在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進(jìn)步,,也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,理論知識(shí)水平還比較底,,電腦辦公技能還不夠強(qiáng),,針對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)不足及知識(shí)面薄弱的問題,我對(duì)接下來的工作作好自步的設(shè)想。

1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí);

2,、加強(qiáng)現(xiàn)場管理力度;

3、提高溝通能力,。一定要認(rèn)真克服自己的缺點(diǎn),,發(fā)揚(yáng)成績,自覺地把自己置于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同仁的監(jiān)督之下,,刻苦學(xué)習(xí),,勤奮工作,做一名對(duì)太陽村有力量的人,,為太陽村的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn),。最后,感謝大家的辛勤工作以及各位對(duì)我的大力支持,在此我預(yù)祝大家工作順利!

車間工人工作總結(jié)免費(fèi) 車間工人工作總結(jié)和自我評(píng)價(jià)篇八

不知不覺中,,充滿希望的20xx年就伴隨著新年的伊始即將的臨近,,xx年就快結(jié)束?;厥讀x,,給我最多的是喜悅與收獲。

我作為二車間粗洗班配液間的一名普通工人,。在這一年的工作中,,我先后做過洗大瓶、洗小瓶,、配液等工作,。但更多的時(shí)間還是在配液間工作。

在這一年的工作中,,讓我學(xué)到了很多知識(shí),。讓我熟悉了配液間的工作性質(zhì),操作規(guī)程以及操作知識(shí),。在同事(更應(yīng)該稱為師傅)耐心教導(dǎo)下,,使我喜歡上了配液間的工作,也讓我熟悉了配液間的基本工作,。在班組中,,有班長的關(guān)心支持和同事的關(guān)懷讓我倍感工作的快樂,讓我總是以飽滿的熱情投入到每一天的工作中,。在未來的`時(shí)間里,,我將努力學(xué)習(xí),使自已能夠熟練地掌握工作技能,,提高自身的工作能力,。在與同事的相處中,,我將做到有求必應(yīng),做自已力所能及的事,。

xx,,讓我倍感我們粗洗間是一個(gè)大家庭,雖然大家的年齡與輩份不同,,但讓我感受到了家庭般的溫暖與和諧,。當(dāng)有人受傷和需要幫助時(shí),大家所表現(xiàn)出來的那種關(guān)懷和熱情讓我感動(dòng),。

xx即將結(jié)束,,展望20xx,我們廠會(huì)更加興旺,,同事彼此之間更加包容關(guān)愛,。我為有這樣一個(gè)好廠感到自豪,更期望我們廠的明天更美好,!

車間工人工作總結(jié)免費(fèi) 車間工人工作總結(jié)和自我評(píng)價(jià)篇九

20xx年即將過去,,就要迎來充滿希望的20xx年,在這年終之際,,作為一名車間的操作工人,,我在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,,新的一年即將到來了,,回顧今年來的本人工作情況,現(xiàn)簡述如下:

在這一年里遇到了不少的挫折,,最為重大的就是7·16事件,。事件發(fā)生后每個(gè)人的心情都無比沉重,每一臺(tái)電解槽都是經(jīng)過我們從培燒到啟動(dòng)到凈化再到換鋁一步一步的慢慢成長起來,,但我堅(jiān)信再大的困難也押不倒我們,,經(jīng)過公司全體員工的共同努力下,我們完成了電路修復(fù),,并以最快的速度摳開了電解槽,,然后就是啟動(dòng)電解槽,每啟動(dòng)一臺(tái)槽子我們都會(huì)積累很多經(jīng)驗(yàn),。

最初的難以起動(dòng),,到今天的正常啟動(dòng),,讓我們更深入的了解了電解槽,,至今為止大部分生產(chǎn)槽已經(jīng)恢復(fù)正常生產(chǎn),每個(gè)人的臉上又露出了笑容,,經(jīng)過這件事后,,公司的全體員工受到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng),。

挫折是再所難免的,重要的是在挫折中我總結(jié)了自己的不足,,積累了很多工作經(jīng)驗(yàn),,特別是在班組和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,讓我有了很大的進(jìn)步能夠更好的完成工作任務(wù),。

以后我特別注重自己的紀(jì)律性和吃苦耐勞精神,,雖然我在工作中學(xué)習(xí)到不少東西,但是感覺到關(guān)鍵時(shí)候還是不能滿足工作的需要,,著讓我干起活來感覺到很吃力,,在這種緊張的工作氣氛中,我得到了很大的提高,,總結(jié)了不少的工作經(jīng)驗(yàn),,懂得了如何的`團(tuán)隊(duì)合作才能使工作得到最大效益。

在工作中我坦然面對(duì)自己的錯(cuò)誤,,更不會(huì)掩飾錯(cuò)誤,,哪怕是一個(gè)小小的錯(cuò)誤我都不會(huì)放過,轉(zhuǎn)眼到了年底,,看到領(lǐng)導(dǎo)和同事們笑容,,體會(huì)到從緊張氣氛中得到的那種愉悅,看到大家辛苦努力的勞動(dòng)成果,,回顧自己在這年中學(xué)到的不少知識(shí)和積累了不少經(jīng)驗(yàn),。

在此,我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,,感謝領(lǐng)導(dǎo)熱誠的接納我指導(dǎo)我,,感謝同事誠懇的對(duì)待我,以后的我一定會(huì)努力工作,,繼續(xù)奮斗,。總結(jié)一年的工作,,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,,個(gè)別工作做的還不夠完善,,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

在新的一年里,,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大,、更多的貢獻(xiàn),。

車間工人工作總結(jié)免費(fèi) 車間工人工作總結(jié)和自我評(píng)價(jià)篇十

光陰似箭,,日月如梭,20xx年在不知不覺中已悄悄過去,;遲舊迎新,,虎去兔來,我們即將迎來新的一年,?;仡?0xx年工作,雖沒有南非世界杯的激情,,沒有上海世博會(huì)的精彩,;但也不缺少量點(diǎn),比如公司成功通過iso90001認(rèn)證,。在過去的一年中,,生產(chǎn)部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下,順利地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)?,F(xiàn)對(duì)生產(chǎn)部門一年來的工作予以回顧和總結(jié)如下:

1),。產(chǎn)量:生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和馬副總的引導(dǎo)下,各車間團(tuán)結(jié)努力配合,, 生產(chǎn)部門力挑重?fù)?dān),,在公司產(chǎn)品型號(hào)多變、批量小,、技術(shù)資料不完善的情況下,,進(jìn)行了一些工藝上的新摸索與試驗(yàn),克服了材料質(zhì)量波動(dòng),,客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大幅提高,、訂單交期緊且不穩(wěn)定等困難,共完成銷售訂單724單(見附表一),。

月 份 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 合計(jì)

訂單量 66 13 20 98 97 55 77 63 80 58 72 75 774

2),。銷售計(jì)劃完成:人們經(jīng)常說“顧客是上帝”,要滿足顧客的要求,,光有良好的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)惠的價(jià)格還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,,還需要交期作保證;尤其是我公司生產(chǎn)的大部分配件都是銷于國內(nèi)市場情況下,,因此生產(chǎn)部合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,,生管排出《周生產(chǎn)計(jì)劃表》,車間排出《日生產(chǎn)流程表》,,每天完成《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》的統(tǒng)計(jì),,經(jīng)常協(xié)調(diào)溝通,有效地控制生產(chǎn)進(jìn)度,利用有限資源,,克服訂單數(shù)量小,顏色規(guī)格多等客觀因素,,加班加點(diǎn),,及時(shí)滿足客戶交期。為提高客戶對(duì)公司的信譽(yù)度打下了良好的基礎(chǔ),。從4月—12月統(tǒng)計(jì),,生產(chǎn)部銷計(jì)劃完成及時(shí)率平均90。5%(見附表二),。

月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 平均

完成率 95% 94,。6% 96。7% 97,。5% 96,。5% 83。7% 87% 85% 78,。5% 90,。5%

1)產(chǎn)品質(zhì)量是公司生存和發(fā)展的基礎(chǔ),因此保證產(chǎn)品質(zhì)量,,滿足客戶要求是我們生產(chǎn)控制的基礎(chǔ)工作,,從本人4月份起擔(dān)任生產(chǎn)主管期間,除了對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的的編排和物料的管控工作,,同時(shí)參與對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的管理監(jiān)督工作,,積極配合品質(zhì)部和技術(shù)部處理現(xiàn)場中出現(xiàn)的質(zhì)量事故,改進(jìn)一些生產(chǎn)工序以保證產(chǎn)品質(zhì)量,,例:注塑生產(chǎn)有表面易劃傷的半成品要求車間在生產(chǎn)時(shí)改用周轉(zhuǎn)箱裝,、制定了注塑機(jī)操作規(guī)范、配合技術(shù)部對(duì)《注塑生產(chǎn)工藝表》的編制,、編制了可調(diào)試/雙層卷簾作業(yè)指導(dǎo)書等,,做到每月成品入庫合率在99%以上。

有句土話叫“人強(qiáng)敵不過家伙硬”,,意思是無論人的能力有多強(qiáng)也敵不過先進(jìn)的武器,;我們生產(chǎn)中也是同樣的道理,好的設(shè)備不但能生產(chǎn)出保質(zhì)的產(chǎn)品,,同時(shí)還能提高生產(chǎn)效率,。在過去的一年里,公司各種生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)完好率達(dá)到95%,,雖然我司很多注塑設(shè)備都使用時(shí)間比較長,,一些相關(guān)設(shè)備比較陳舊,但在設(shè)備組的精心維護(hù)下,,尚未出現(xiàn)一起因設(shè)備原因影響生產(chǎn)的事故,,故障率較低,。但我們的設(shè)備維護(hù)還是按照iso90001設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)文件進(jìn)行定期檢修保養(yǎng),全年安排且有相應(yīng)的文件記錄,,有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),,進(jìn)而確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定。

員工是公司的財(cái)富,,是生產(chǎn)任務(wù)完成的保證,,優(yōu)秀的員工能為公司創(chuàng)造出更高的價(jià)值;由于我們是訂單式生產(chǎn)模式,,訂單任務(wù)的連續(xù)性不穩(wěn)定和管理人員變動(dòng),,導(dǎo)致生產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定、這無疑給生產(chǎn)管理帶來極大壓力,,但就在這樣的壓力推動(dòng)下,,本部門各車間主管還是堅(jiān)定地進(jìn)行員工崗前崗中培訓(xùn),經(jīng)常做思想工作溝通,,保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,,做到基本勝任輪換崗位工作,保證我們的生產(chǎn)任務(wù)能順利完成,。

在過去的一年里,,生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入日常的管理工作之中,做到隨時(shí)對(duì)各車間員工進(jìn)行安全知識(shí)的教育,,并監(jiān)督檢查及時(shí)消除各車間存在的安全隱患,,保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行,但我們的工作還做的不夠,,導(dǎo)致全年共發(fā)生了3起人身傷害事故,。

20xx年生產(chǎn)部在iso9001的推動(dòng)下,配合公司“6s小組”積極狠抓現(xiàn)場管理工作,,車間現(xiàn)場環(huán)境干凈整潔在去年基礎(chǔ)上有明顯的提高,。主要改變有:對(duì)半成品和成品倉庫進(jìn)行了整體規(guī)劃;對(duì)所有倉庫和車間現(xiàn)場的區(qū)域化分歸類,,以及設(shè)備工具等都制作了相應(yīng)的標(biāo)識(shí)牌并粘貼,;車間進(jìn)行了電路整改,新添一些相關(guān)的工具拉車,;配合“6s”檢查小組做好每日檢查和先進(jìn)評(píng)選工作,。

生產(chǎn)部門在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,,但也還存在較多的問題,,主要有以下三方面:

1)。生產(chǎn)方面:通過對(duì)全年工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,生產(chǎn)部在生產(chǎn)控制過程中還存在以下幾個(gè)問題:

①生產(chǎn)計(jì)劃的合理性:雖編排了《周生產(chǎn)計(jì)劃表》,,但還缺少一些數(shù)據(jù)依據(jù),,缺少比較準(zhǔn)確的生產(chǎn)產(chǎn)能和產(chǎn)量評(píng)估,很多都是靠個(gè)人經(jīng)驗(yàn)在編排,,無法給車間明確準(zhǔn)確的生產(chǎn)任務(wù)完成時(shí)間,,這給生產(chǎn)任務(wù)的完成和車間現(xiàn)場管理造成了一定的影響。

②外購物料到位不及時(shí):據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),,生產(chǎn)部沒有及時(shí)完成銷售計(jì)劃的原因比例60%與物料到位有關(guān),,雖然要求采購編排了《采購計(jì)劃》,,但由于對(duì)供應(yīng)商情況的不掌握導(dǎo)致物料不能及時(shí)到位,。

③生產(chǎn)工藝的標(biāo)準(zhǔn)和革新:產(chǎn)品的組裝沒有完整的作業(yè)指導(dǎo)書和操作標(biāo)準(zhǔn),造成生產(chǎn)現(xiàn)場混亂和工時(shí)浪費(fèi),。20xx年我們現(xiàn)場生產(chǎn)工藝上的改革基本為0,。都是在按照過去的習(xí)慣操作方式在安排生產(chǎn),在時(shí)代變化,、科技技術(shù)革新如飛的今天,,我感嘆我們的革新思維真的out了。,。

④生產(chǎn)設(shè)備能力不足:我司現(xiàn)有的22臺(tái)注塑機(jī),,大多數(shù)使用的年限都已比較長,功能和性能都不很穩(wěn)定,,有的基本無法使用,,導(dǎo)致一些產(chǎn)品只能在指定的1臺(tái)或2臺(tái)機(jī)上生產(chǎn),這給生產(chǎn)上帶了很大的壓力,,若遇此類產(chǎn)品不同客戶同時(shí)下單量較大,,就無法滿足客戶交期。比如拉珠,、距離片等,。

⑤人員流動(dòng)性大:由于公司是訂單生產(chǎn)模式,生產(chǎn)任務(wù)不充分,,導(dǎo)致人員流動(dòng)性比較大,,閑時(shí)員工沒活做,忙時(shí)員工又不夠,。其次就是車間員工的薪資管理也存在一些問題,,不透明化和公開化。再有注塑車間的班次安排不夠人性化,,我個(gè)人分析總結(jié),,四六制的排班方式是注塑工難招的主要原因之一。

針對(duì)以上相關(guān)問題,20xx年,,生產(chǎn)部首先將從生管開始改善:所有訂單下發(fā)都會(huì)有《物料分析表》下發(fā)到相關(guān)部門,,在物料分析表上會(huì)注明上線日期和完成日期,同時(shí)還分成品和半成品排出周計(jì)劃,,盡量努力做到日計(jì)劃或3日內(nèi)計(jì)劃,。其次是要求采購加強(qiáng)對(duì)物料到位及時(shí)率的管理。再次是采取一些相應(yīng)措施,,鼓勵(lì)員工多提出工藝改進(jìn)建議,,完善產(chǎn)品定額管理,保證員工的穩(wěn)定性,。

2)質(zhì)量管理方面:雖公司在20xx年11月成功通iso認(rèn)證,,但從生產(chǎn)過程中時(shí)常發(fā)現(xiàn)的一些問題來看,我們?cè)谫|(zhì)量管理上還存在相當(dāng)大的問題:

①員工質(zhì)量意識(shí)淡?。耗壳安糠謫T工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己,,漠然置之的態(tài)度,只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現(xiàn)象,;這與員工質(zhì)量意識(shí)的培養(yǎng),,樹立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不好有關(guān),,雖我們制定了《質(zhì)量經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》,,但執(zhí)行力度不夠,實(shí)施不到位也有很大的關(guān)系,。

②缺乏全員參與質(zhì)量管理理念:我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與的質(zhì)量意識(shí),,還存在產(chǎn)品質(zhì)量是檢驗(yàn)出來的,不是生產(chǎn)出來的錯(cuò)誤觀念,,把質(zhì)量問題都往品管和技術(shù)部門推,,出了問題沒有及時(shí)分析原因和找出解決方法,確先推卸責(zé)任,。有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一個(gè)真空地帶,,誰都管誰都不管的局面,而且在有的時(shí)候,,生產(chǎn)現(xiàn)場有管而執(zhí)行不到位的現(xiàn)象,。我個(gè)人感覺,產(chǎn)品質(zhì)量若光靠某個(gè)部門,,想做到盡善盡美是不可能的,,它需要我們?nèi)w員工以及各級(jí)管理人員的積極配合和參與,沒有員工的配合和管理人員的齊抓共管是完成不了的,。

③缺乏質(zhì)量記錄控制:產(chǎn)品在整個(gè)制造過程中,,如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)顯得尤為重要,,如果有了完善的質(zhì)量記錄,它將為產(chǎn)品設(shè)計(jì)更改,、技術(shù)分析,、數(shù)據(jù)查尋等提供準(zhǔn)確的依據(jù)。雖然這方面在逐步改善,,但離我們質(zhì)量管理體系所要求的寫我們所做,,做我們所寫,記我們所做的還差較遠(yuǎn),!蔣老師在iso認(rèn)證時(shí)提出的相關(guān)問題就能足以說明這一點(diǎn),,我們很多工作在做,但問題確一直在出,,其實(shí)問題就出在細(xì)節(jié)上,。

④沒有明確的、統(tǒng)一的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):有的是業(yè)務(wù)員沒有完整傳達(dá),,明確表達(dá)顧客的質(zhì)量信息要求,;有的是產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)沒有明確的性能標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量要要求,;有的是品質(zhì)部沒有具體產(chǎn)品品質(zhì)判斷標(biāo)準(zhǔn),;有的是公司管理人員沒有統(tǒng)一的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),你認(rèn)為是ok的`,,我認(rèn)為是no的,;有的是物料采購沒有強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量要求。這導(dǎo)致生產(chǎn)中經(jīng)常出現(xiàn)因質(zhì)量異常的返工浪費(fèi),。

質(zhì)量管理工作是要全體員工參與的,,因此提高員工的質(zhì)量意識(shí)是新年質(zhì)量管理的首要工作,生產(chǎn)部將會(huì)對(duì)增加在這方面的培訓(xùn)教育,;對(duì)所有生產(chǎn)之產(chǎn)品在各個(gè)環(huán)節(jié)都要求進(jìn)行質(zhì)量記錄控制,,確保對(duì)質(zhì)量壯況的完全掌握,以便分析改進(jìn),;將質(zhì)量責(zé)任落實(shí)到位,,以增強(qiáng)每員位工的質(zhì)量觀念。

由于我們以前沒有對(duì)物料消耗及成本進(jìn)行考核,,有許多的非正常成本增加時(shí)有見到,,如:車間生產(chǎn)經(jīng)常超出比例訂單數(shù)量,造成庫存量增多,,原料浪費(fèi),;工具損耗率高、物料使用量過剩,,員工裝配方式法不當(dāng)及物料儲(chǔ)存不當(dāng)引起浪費(fèi)等等,,這些不經(jīng)意的浪費(fèi)都都增加了我們的成本,。

導(dǎo)致這種現(xiàn)象的存在,主要有三個(gè)原因:①對(duì)車間的管理力度不夠,,缺乏執(zhí)行力,;②管理人員成本管理觀念不夠,經(jīng)常為了減少工作量,,怕麻煩,,對(duì)數(shù)量的控制不重視;③倉庫的物料發(fā)放數(shù)量控制不到位,,為了節(jié)省時(shí)間,,沒有按單按量發(fā)放物料,經(jīng)常有多發(fā)少發(fā)的情況,,而且還有車間物料員自己去拿的現(xiàn)象,。

要做到成本有效控制,得從我們每位管理人員做起,,只要大家監(jiān)督到位,、標(biāo)準(zhǔn)制定合理,考核措施完善,,我們的非正常成本才可降低或消除,,新的一年,生產(chǎn)部將主要從生管《物料分析表》進(jìn)行物料控制,,要求倉庫嚴(yán)格按照物料分析表進(jìn)行收發(fā),,實(shí)行一些相應(yīng)獎(jiǎng)罰措施,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行節(jié)約能源,、降低成本的思想教育,,使員工的成本意識(shí)和主人翁精神得到逐步提高!

1,、完善現(xiàn)有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)資料,,并確保其編制、發(fā)放的準(zhǔn)確性,、完整性和及時(shí)性,。因設(shè)計(jì)試制輸出的各種技術(shù)文件(如bom、圖紙,、規(guī)格表,、包裝要求、彩卡,、說明書等)是以后物料采購,、生產(chǎn)制造、檢驗(yàn)測(cè)試等過程必須遵循的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),,因此,,本部門建議相關(guān)部門盡快完善相關(guān)技術(shù)文件,,以便各環(huán)節(jié)利于工作!

2,、完善公司員工薪資管理,,員工管理是車間管理最大的困難,只有合理化,、透明化,、公平性的薪資管理才能讓員工安心工作,才能增強(qiáng)員工積極性的同時(shí)提高生產(chǎn)產(chǎn)能,。

3,、隨著公司規(guī)模的增加、生產(chǎn)中使用的工具設(shè)備也越來越多,,許多工具設(shè)備的使用會(huì)因一些小的故障修理不當(dāng)而造成報(bào)廢,,不但會(huì)增加生產(chǎn)成本而且會(huì)影響生產(chǎn)進(jìn)度,因此建議公司招聘一位工具設(shè)備維護(hù)方面的專業(yè)人員,。

4,、希望盡快落實(shí)倉庫相關(guān)崗位人員,因?yàn)楝F(xiàn)在倉庫許多工作因人員不夠而很難開展,。

5,。希望業(yè)務(wù)在訂單下發(fā)時(shí)能夠規(guī)范化,比如:訂單格式,、產(chǎn)品質(zhì)量要求,,包裝要求(彩卡,,說明書,,外箱規(guī)格材質(zhì))等。

6,、因公司員工流動(dòng)量大,,個(gè)別員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感不強(qiáng)。長期以往必將影響產(chǎn)品質(zhì)量,、工作效率等,、建議公司在企業(yè)文化、員工歸屬感及團(tuán)隊(duì)凝聚力方面加強(qiáng)樹立與培訓(xùn),。

面對(duì)二0xx年,,我們生產(chǎn)部愿以全新的面貌,最飽滿的熱情去對(duì)待每一天,,以公司質(zhì)量方針“完善企業(yè)管理,、保證產(chǎn)品質(zhì)量、提高顧客滿意,、不斷持續(xù)改進(jìn)”為工作宗旨,,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,,積極與各部門密切配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,克服存在的不足與困難,,提高工作質(zhì)量,加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量管理,,進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn),、現(xiàn)場6s,不斷自我提高,,為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力,!

車間工人工作總結(jié)免費(fèi) 車間工人工作總結(jié)和自我評(píng)價(jià)篇十一

時(shí)光荏苒,20xx年一眨眼又過去了,,回首過去的這一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千,在平常的工作中,,深諳到工作技能及知識(shí)的重要性,,還有一點(diǎn)相對(duì)較為主要就是關(guān)系,正如史丹福研究中心所研究的結(jié)論:你賺的錢12%來自知識(shí),,87%來自關(guān)系,。

1、提高自身綜合素質(zhì),,通過虛心地向相關(guān)同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),,已能基本運(yùn)用autocad繪圖軟件,設(shè)計(jì)各種生產(chǎn)輔助夾具,,以及通過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),,基本能將fmea、控制計(jì)劃的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)工作中,;

2,、在負(fù)責(zé)生產(chǎn)一車間的相關(guān)生產(chǎn)事務(wù)中,能及時(shí)地完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù),,以及解決生產(chǎn)異常問題,,保證生產(chǎn)的產(chǎn)品出貨期,從未發(fā)生過質(zhì)量事故以及生產(chǎn)投訴事項(xiàng),,當(dāng)然,,生產(chǎn)上一些細(xì)節(jié)問題不滿情緒總是會(huì)有發(fā)生的;

3,、積極配合組人員調(diào)動(dòng),,在一車間人員的頻繁調(diào)動(dòng)與流失中,自認(rèn)為很好地完成傳幫帶作用,,使其能快速適應(yīng)相關(guān)工作,;

4,、至于日常的工作態(tài)度,本人自認(rèn)為尚屬可以,,雖處于不良的致豐大環(huán)境中,,但尚未至于與人同流合污。

5,、一車間的跟拉方式已由過去的跟產(chǎn)品方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)時(shí)的'真正意義上的跟拉方式,,工作效率與工作主動(dòng)性有所提高,生產(chǎn)與品管投訴率有所降低(雖然e人員只有2人),,人員由過去3人削減為現(xiàn)時(shí)2人,,在提高工作效率的同時(shí)亦為公司節(jié)約輸出成本,沿著公司的既定目標(biāo)"精英制,,縮減人員提高效率“方向發(fā)展,。

1、這一大半年來,,雖然能及時(shí)完成各項(xiàng)工作,,但也存在一些不足,在一些細(xì)節(jié)工作中,,不夠主動(dòng),,生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效地在改善中得到質(zhì)的提升,以及個(gè)別人員的紀(jì)律未得到有效的控制,,總之,,這一大半年來,做了一定的工作,,但距離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距,;

2、不定時(shí)地對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行流程優(yōu)化分析,,以尋求工藝流程及生產(chǎn)效率的改善,,以使產(chǎn)品效率得到有效的提升;由於上半年一車間人員頻繁調(diào)動(dòng)與流失,,一度處于動(dòng)蕩之中,但隨著人員的穩(wěn)定及工作技能的提升,,工作效率亦在不斷地提高,;

3、就目前一車間而言,,空間比較窄小,,生產(chǎn)的品種不多,而且相對(duì)而言比較簡單一些,,但仍然有很多工作需要去做,,在日后工作中,,將會(huì)逐步對(duì)生產(chǎn)中的產(chǎn)品進(jìn)行流程合理優(yōu)化,對(duì)一些殘舊的夾具進(jìn)行更新,,以求做到持續(xù)改善,,提高生產(chǎn)效率。

4,、對(duì)于工作心態(tài)及紀(jì)律,,因一車間只有2個(gè)人員,在紀(jì)律上未有過失,,今后仍需加強(qiáng),,從細(xì)節(jié)上抓起,從每一件小事做起,,從我做起,,認(rèn)真填寫相關(guān)工作報(bào)告。

隨著公司的xx推行,,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,,要求也將更高,需掌握的知識(shí)更高更廣,。為此,,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,,一定努力打開一個(gè)工作新局面,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

車間工人工作總結(jié)免費(fèi) 車間工人工作總結(jié)和自我評(píng)價(jià)篇十二

我于xx年1月13日進(jìn)入xx集團(tuán)水泥廠一車間超細(xì)微粉班工作,,在工作的六個(gè)月里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下,,在車間同事的幫助和支持下,,我已適應(yīng)了這里的工作以及生活環(huán)境,回想過去六個(gè)月的工作,,我學(xué)到了很多東西,,現(xiàn)將各方面的情況總結(jié)如下:

服從組織的安排,在水泥廠一車間礦粉班工作,,首先熟悉整條生產(chǎn)線,,分別在配料、中控巡檢,、,、放散的崗位上工作,現(xiàn)已能獨(dú)立完成各崗位上的工作,并認(rèn)真填寫工作記錄,,寫下自己的工作體會(huì)和總結(jié),,豐富自己的經(jīng)驗(yàn)。通過這幾個(gè)崗位的工作,,使我對(duì)整條生產(chǎn)線的操作流程以及設(shè)備有了更深的掌握,,對(duì)操作磨機(jī)需要注意條件有了一定掌握,例如溫度,、壓差,、磨振、等條件已經(jīng)掌握得很好,,還有磨機(jī)的開停機(jī)順序都已經(jīng)掌握,,現(xiàn)已能獨(dú)立完成開機(jī)生產(chǎn)。另外,,做好生產(chǎn)工作的.同時(shí),,我還要注意安全,安全與質(zhì)量是分不開的,?!鞍踩谝唬A(yù)防為主”,,要在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)隱患,,從而消除隱患,絕不給自己和他人帶來傷害,。

在生活中,,不斷加強(qiáng)企業(yè)文化的學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己的企業(yè)榮譽(yù)感,,在工作中,,結(jié)合自身的實(shí)際,向師傅跟同事虛心請(qǐng)教,,積極通過查詢資料,,豐富自己生產(chǎn)線設(shè)備方面的知識(shí),以及關(guān)于水泥方面的知識(shí),。重點(diǎn)掌握設(shè)備方面的知識(shí),,以便更好的掌握設(shè)備的操作,防止誤動(dòng)設(shè)備,,造成經(jīng)濟(jì)損失及人身傷害,。

同時(shí),我也清醒的認(rèn)識(shí)到,,我還存在很大不足,比如經(jīng)驗(yàn)不如,,對(duì)磨機(jī)知識(shí)掌握還不到位,,這些方面都有待我更進(jìn)一步的學(xué)習(xí),,在未來的日子里,我會(huì)更加積極的學(xué)習(xí),,戒驕戒躁,、謙虛謹(jǐn)慎、繼續(xù)勤奮工作,,精益求精,,爭取做出更大的貢

在生活中,各位師傅以及各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我非常關(guān)心,,他們不僅是我的同事,,更像我的親人。

車間工人工作總結(jié)免費(fèi) 車間工人工作總結(jié)和自我評(píng)價(jià)篇十三

在過去的××年中,,在分廠領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,,在表面工段長的帶領(lǐng)下,經(jīng)過了工人同事的共同奮斗,,和經(jīng)過了自己的積極努力,,作了很多的工作,取得了一定的成績,,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信賴和關(guān)懷,,談一下自己去年的感想和體會(huì)。

開始分到了再制造分廠,,先培訓(xùn)了一段時(shí)間,,在這一段時(shí)間里,我努力學(xué)習(xí),,經(jīng)過了看錄像,,聽領(lǐng)導(dǎo)講話,在思想上和對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)的認(rèn)識(shí)上都有一定的提高,,再制造的建設(shè)項(xiàng)目是我們廠發(fā)展的絕好好機(jī)會(huì),,是改善職工收入,增加職工福利的一個(gè)重要項(xiàng)目,,所以必須要建設(shè)好,,我雖然年紀(jì)大了,但要造福子孫后代,,所以要學(xué)好再制造發(fā)動(dòng)機(jī)的知識(shí),,為今后的生產(chǎn)打好基礎(chǔ),在進(jìn)行再制造的基本建設(shè)時(shí)期,,參加了蒸汽管道的施工,,焊龍門架子,打蒸汽管道的墻體支撐,包保溫層,,等工作,,參加了,設(shè)備的卸車,,拆箱和就位,,安裝調(diào)整水平,等大小設(shè)備,,xxx臺(tái)套的工作,,還參加了非標(biāo)和工裝制造的工作,制作了大小工裝,,xxx多臺(tái)套,,取得了一定的成績,在這些工作中,,能服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,,積極主動(dòng)地起帶頭作用,想方設(shè)法,,任勞任怨的干好自己的工作,,團(tuán)結(jié)同志,和工友們一起團(tuán)結(jié)協(xié)作的完成了各項(xiàng)任務(wù),。

在開始的轉(zhuǎn)運(yùn)小車的制造過程中,,能起到骨干作用,認(rèn)真分析圖紙,,確定制作方法,,比如在小車的手把制作問題上,要計(jì)劃買鋼制彎頭來焊接,,我和張明吉一商量,,制作了一個(gè)簡易的彎管器,按照?qǐng)D紙把小車手把完成了,,很美觀,,在小車的制作中,我們制作了好幾個(gè)小工裝,,來加工小車的零件,,比如u字形的小車牽引板,掛曲軸的粗20的圓鋼要彎制成直徑100的半圓的鉤子,,120個(gè),,如用乙炔氧氣或者人工彎制,很累又費(fèi)時(shí),,作了一個(gè)小工裝,,半天時(shí)間就彎制成了半圓,,在計(jì)算小車各部尺寸的整個(gè)的制作過程中,很少出現(xiàn)誤差,,使整個(gè)小車的制作過程,,很順利地完成了,,大熱天的,,和工友們一起給小車噴漆,各種工作都能干,,在卸設(shè)備和設(shè)備就位,,以及安裝,調(diào)整的整個(gè)過程中,,都能起到獨(dú)擋一面的作用,,在下半年的非標(biāo)制造過程中,能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),,做了翻轉(zhuǎn)架,,x臺(tái),裝烤漆房的吊車,,x臺(tái),,制造但化爐的吊車立柱和大梁,裝氮化爐的吊車一臺(tái),,在這個(gè)過程中,,以前沒有制作過吊車大梁,對(duì)吊車大梁有一定的技術(shù)要求,,在焊接完了以后,,沒有達(dá)到規(guī)定的技術(shù)要求,經(jīng)過了火焰校正發(fā),,用熱脹冷縮的原理是其達(dá)到了技術(shù)多要求的尺寸,,完成了吊車大梁的制作任務(wù),在修舊利廢的過程中,,在焊接蒸汽管道的時(shí)候利用了以前廢棄的暖氣管道,,來制作了蒸汽管道過馬路的大架子,在制作熱工吊車的立柱的時(shí)候,,也用了以前的廢棄的暖氣管道,,節(jié)約了大批的成本,在干各項(xiàng)工作的時(shí)候,,服從領(lǐng)導(dǎo)的分配,,積極主動(dòng)地去想辦法完成各項(xiàng)任務(wù),焊了防盜窗,,冷凝器的防盜籠,,變壓器的防觸電圍欄,。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,,使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。

一年的時(shí)間里,,我能遵守工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度,,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,一年來從未遲到早退,,用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行自己應(yīng)盡的職責(zé),,,,平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,。我想說,,××年,使我感到在再制造的基本建設(shè)中能使我發(fā)揮作用的一年,。我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,通過多看、多問,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。

我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),,并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。為再制造的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的.力量。我建議,,再制造正處于轉(zhuǎn)型期,,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下功夫,,管理的好壞,,會(huì)決定轉(zhuǎn)型的成敗。首先,,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,,加大管理力度,,特別是管理干部要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變,。要健全管理制度,、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制,、完善考核方式,。

好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约?lì)員工,,好的制度可以強(qiáng)化管理,。歡迎您訪問在去年的工作中,我感到,,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,工友們對(duì)我的信賴,,從皺廠長對(duì)工作的熱情,,王書記對(duì)大家的嚴(yán)格要求,譚虎對(duì)管理工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),,王楠雁對(duì)預(yù)算的認(rèn)真,,張明吉對(duì)工作的精益求精,等等,,這些都是對(duì)我一個(gè)很好的鞭策,,讓我也學(xué)到了很多的東西,產(chǎn)生了許多新問題,,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí),、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,。在日常的工作中,,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。在明年的工作中,,我會(huì)繼續(xù)努力,,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。為再制造的發(fā)展做出自己更大的貢獻(xiàn),。

車間工人工作總結(jié)免費(fèi) 車間工人工作總結(jié)和自我評(píng)價(jià)篇十四

時(shí)光荏苒,,20xx年很快就要過去了,回首過去一年來的機(jī)加車間工作,,內(nèi)心不禁感慨萬千,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的協(xié)助配合下,,在全體員工的共同努力下,取得了可喜的成績,,在各方面的實(shí)踐工作中鍛煉和提升了我們的生產(chǎn)隊(duì)伍,,總結(jié)過去、取長補(bǔ)短,、挖掘潛力,,為明年的工作做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。

20xx年的`生產(chǎn)情況匯報(bào)如下:

1,、進(jìn)行現(xiàn)場定置管理,,設(shè)置現(xiàn)場管理看板;

2,、為了加強(qiáng)公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),,提高產(chǎn)品質(zhì)量及工作效率,杜絕產(chǎn)品出現(xiàn)不合格現(xiàn)象,,對(duì)加工的零件質(zhì)量嚴(yán)格執(zhí)行三檢制度,;

3、為了節(jié)約能源,,強(qiáng)化物料的領(lǐng)用規(guī)定,,堅(jiān)持執(zhí)行以舊換新的領(lǐng)用原則;

4,、為了配合協(xié)助三水新廠的搬遷,,完成了車間(機(jī)加二。機(jī)加三)的搬遷和整理,,了大部分呆滯物料,。

1、隨著品種增加和交貨期的縮短,,為充分發(fā)揮設(shè)備效率和減少頻繁變換品種型號(hào),,盡量實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一品種地全線協(xié)調(diào)生產(chǎn),集中力量完成統(tǒng)一品種,,再轉(zhuǎn)型號(hào)以提高生產(chǎn)效率,;

2、為盡快實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)力,,實(shí)行強(qiáng)化培訓(xùn)法,,針對(duì)機(jī)加工組織集中強(qiáng)化的理論、實(shí)操培訓(xùn),,通過短期內(nèi)學(xué)習(xí)及,,使得新員工及時(shí)有效的獨(dú)立上崗,為生產(chǎn)任務(wù)爭取了寶貴時(shí)間,;

3,、為提高車間員工工作效率及安全,,在現(xiàn)場進(jìn)行了設(shè)備工具使用及知識(shí)培訓(xùn);

4,、為降低軸頭不合格率,,組織機(jī)加工進(jìn)行了軸頭加工工藝的理論和現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)學(xué)習(xí),使得員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的意識(shí)進(jìn)一步的了解及提高,;

5,、堅(jiān)持月度安全檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,,進(jìn)行整改跟蹤,,沒有出現(xiàn)重大安全事故;配合工藝部對(duì)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行改造,,增加安全防護(hù)設(shè)備以提高員工的安全性,,如:機(jī)加三車床增加電器箱漏電開關(guān),防止鐵屑飛賤造成不必要的傷害,;

6,、為了滿足生產(chǎn)需求,落實(shí)機(jī)加工早晚班考勤制度,,制定單班任務(wù),相互制約員工,,從而提高員工的紀(jì)律性,。

1、車軸類:加工美式及德式12t等一系列加長軸,;

2,、懸掛類:完成加工新產(chǎn)品非洲懸掛1611和空氣懸掛9t.11t.13t及機(jī)械懸掛8t.11t.13t.16t一系列特殊產(chǎn)品等等。

1,、美式13t.14t.16t雙頭鏜的使用:

(1)對(duì)稱度不行(2)橢圓較大(3)質(zhì)量的不穩(wěn)定,;

2、德式12t.16t焊底板的工裝不穩(wěn)定,,上下偏將直接影響下工序(德式軸雙頭鏜)的加工效率及質(zhì)量,;

3、ts1數(shù)鏜系統(tǒng)的更換,,影響了德式軸的產(chǎn)量,;

4、推方機(jī)推方的使用:

(1)推方機(jī)本身存在的問題,;

(2)軸管壁厚存在問題,;

車間工人工作總結(jié)免費(fèi) 車間工人工作總結(jié)和自我評(píng)價(jià)篇十五

車間實(shí)習(xí)共分為車間參觀實(shí)習(xí)、重點(diǎn)車間實(shí)習(xí),、部門試用,。前兩階段實(shí)習(xí)情況已向部門領(lǐng)導(dǎo)具體匯報(bào)?,F(xiàn)將在合成車間實(shí)習(xí)情況總結(jié)如下:

1、廠區(qū)環(huán)境:剛來到公司時(shí),,給人印象最深刻的是廠區(qū)優(yōu)美的環(huán)境,、別具一格的建設(shè)風(fēng)格,在欣賞他們的同時(shí)也初步認(rèn)識(shí)著揚(yáng)子江文化……

一流的衛(wèi)生意識(shí),,整齊劃一的合理規(guī)劃,,富有文化氣息的各種設(shè)計(jì),在展示著她的完美,,她每個(gè)角落仿佛都有著智慧的結(jié)晶雕砌而成,。

2、工作環(huán)境:

(1)辦公室環(huán)境:高效,、協(xié)調(diào),、簡潔、節(jié)約

辦公桌無雜物,,只放與工作有關(guān)的電腦,、電話、紙,、筆等,,網(wǎng)絡(luò)辦公使部門之間零距離,保證整個(gè)工作過程的高效性,,也在提醒揚(yáng)子江人工作時(shí)要知進(jìn)取,,以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的熱情投入到工作中去,,工作人員在求索進(jìn)取的理念教育下不斷提高自己的修為,,協(xié)調(diào)性也就隨之體現(xiàn)出來。像反面紙打印的節(jié)約風(fēng)氣又是對(duì)揚(yáng)子江文化的又一詮釋,,讓我們明白企業(yè)大了,,節(jié)儉更要保持。

(2)車間工作環(huán)境:高效的工作線,、團(tuán)結(jié)的組織,、“護(hù)佑眾生”的理念

我所在的合成車間整個(gè)流程線節(jié)奏搭配非常緊湊,來來往往的操作工師傅都有自己心中的活動(dòng)軌跡,,配合之默契,、氣氛之和諧,非常值得學(xué)習(xí),,從中可以映射出車間管理水平的藝術(shù)性,,管理者的技巧性,員工高度的執(zhí)行力。

工人師傅在日常的培訓(xùn)中樹立質(zhì)量意識(shí),,在遵規(guī)守紀(jì)中培養(yǎng)自身的“護(hù)佑眾生”的理念,,由意識(shí)到理念是認(rèn)識(shí)的的層次提升,在實(shí)際生產(chǎn)中,,遵守變成“自覺”,,不是“督促”和“考核”。

(3)人員素質(zhì):總體較高,,能奉獻(xiàn),、可忘我、勇拼搏,、履行“三公”

人員素質(zhì)水平總體較高,,從上到下感受到的是文明禮貌,有水平,,有工作能力,。該加班時(shí)便加班。在工作困難前,,能互相幫助,,群力克服。工作態(tài)度上,,勇于拼搏,。獎(jiǎng)懲機(jī)制上能履行“能者上之,無能則下之”,,使企業(yè)發(fā)展始終保持在高效,、長期、穩(wěn)定的跑道上,。

以上是對(duì)企業(yè)文化的理解,主要根據(jù)在車間實(shí)習(xí)的情況,,聯(lián)系見聞,,由感而生。

合成車間是公司相對(duì)獨(dú)立且有其特殊性的車間,。獨(dú)立是因其主要合成原料藥,,特殊性是因其特殊的車間環(huán)境,三苯和雙氯大廳相對(duì)其它車間近乎露天,,生產(chǎn)中使用大量有機(jī)化學(xué)物,、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿類物質(zhì),,如四氫呋喃,、鹽酸、氫氧化鈉等對(duì)人體有害的物質(zhì)。安全是它的重中之重,。剛進(jìn)車間時(shí),,班長就對(duì)我們進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn),并進(jìn)行考試,,保證了我們不犯低級(jí)錯(cuò)誤,,對(duì)安全知識(shí)有了一定的理論基礎(chǔ)。

1,、硬件學(xué)習(xí):錯(cuò)綜復(fù)雜的管道設(shè)置是進(jìn)車間時(shí)的第一感覺,,開始覺得挺難,但是隨著與班長及師傅們的交流,,逐漸弄懂了它們各施其職,,各有分工,熟悉了通用sop后就對(duì)這些管道上的標(biāo)識(shí)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),,如蒸汽的代表顏色,、污水的代表顏色等。龐大的反應(yīng)釜是合成車間特有的設(shè)備,,雖然不如其他如固體車間,、粉針車間的設(shè)備精密、細(xì)致,,但是其在整個(gè)公司所起的作用不是用它銹漬斑斑的“相貌”來衡量的,,很多成品藥所需原料都是從他們“肚子里孕育出來的”,如蘭迪(即苯磺酸氨氯地平),、依林(即雙氯芬酸鉀),、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成車間提供的龍去脈要想學(xué)好其工藝,我首先從認(rèn)識(shí)其設(shè)備開始,,跟著師傅生產(chǎn),,不斷地咨詢,了解反應(yīng)釜構(gòu)造,、工作原理,,從上到下,哪個(gè)管道,、哪個(gè)閥門各其什么作用,,都要問個(gè)一清二楚,這樣在拿到產(chǎn)品的工藝規(guī)程后就可以邊想象設(shè)備邊想著反應(yīng)過程,,比如當(dāng)看到加熱或降溫時(shí),,就想到怎么樣通蒸汽、通冷凍鹽水,。在生產(chǎn)的所有品種中工序最復(fù)雜的莫過于枸椽酸他莫昔芬了,,其次是醋氨己酸鋅,根據(jù)班長的指點(diǎn),主要是對(duì)這二者進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí),,將這兩個(gè)品種的工藝熟練后,,學(xué)習(xí)其它的就容易多了。特別是學(xué)習(xí)枸椽酸他莫昔芬的生產(chǎn)時(shí),,其刺激性有毒氣體彌漫整個(gè)車間,,對(duì)新來人員的確是一種考驗(yàn),剛進(jìn)去時(shí),,不能在里面待到半個(gè)小時(shí)以上就難受的跑出來透氣,,時(shí)不時(shí)感覺到胸口沉悶,臉色還有些難看,。但是我為了能進(jìn)一步學(xué)習(xí),,還是不斷地“進(jìn)進(jìn)出出”向師傅們請(qǐng)教。在學(xué)習(xí)本品種的過程中,,了解到它的復(fù)雜不僅是工藝操作繁瑣,,而且其污水不像醋氨己酸鋅那樣有很多對(duì)環(huán)境無害,它們很多廢液都是有害物質(zhì),,所在在排水管道的使用上也要用盡心思,。在學(xué)習(xí)這些東西的基礎(chǔ)上,讓我認(rèn)識(shí)到車間的工人師傅們是多么辛苦,,雖然勞保設(shè)施已經(jīng)配齊,,但是對(duì)人體的傷害還是大于其它車間,而且壓力容器本身也是危險(xiǎn)源,,但是他們?cè)谏a(chǎn)過程中沒有絲毫不安全感,,而是去認(rèn)真積極地投入到工作中,這來源于過的硬的培訓(xùn)管理,,來源于過的硬的技術(shù),。

2、軟件學(xué)習(xí):除在車間學(xué)習(xí)以上必備的知識(shí)外,,還不斷加強(qiáng)自己的軟件學(xué)習(xí),。范圍主要在gmp、藥法,、sop、批生產(chǎn)記錄,、工藝規(guī)程及參與制造一部給安排的各項(xiàng)培訓(xùn)(包括生產(chǎn)管理,、微生物知識(shí)、安全知識(shí),、設(shè)備管理等方面),。

(1)以考試為契機(jī),抓緊軟件資料的學(xué)習(xí)

車間定期對(duì)我們的所學(xué)知識(shí)進(jìn)行書面測(cè)評(píng),在平時(shí)我們便不斷加強(qiáng)gmp,、藥事法規(guī)的理論學(xué)習(xí),,通過做練習(xí)題、與同事相互提問的方式不斷積累知識(shí),。每天抽出一定的時(shí)間研習(xí)工藝規(guī)程,、批生產(chǎn)記錄,爭取做到看一本就要看透一本,,學(xué)懂一本,。

(2)理論聯(lián)系實(shí)際,“軟硬”結(jié)合

對(duì)sop中所列出的知識(shí),,如崗位操作sop,,只有親臨其境,才能體會(huì)其妙處,,只記住書面上怎么樣操作離心機(jī),,而不去看師傅們操作,只是個(gè)書呆子,,而且在看的過程中又會(huì)有新的發(fā)現(xiàn),,有的師傅有多年的經(jīng)驗(yàn),他們會(huì)給我講一些技巧性的東西,,而是卻是書上沒有的,,也是最寶貴的知識(shí)。只有軟硬結(jié)合,,才能真正的記住,,變成自己的所學(xué)。

3,、班組管理學(xué)習(xí):在車間給我們的安排計(jì)劃中,,有一項(xiàng)內(nèi)容是教我們現(xiàn)場管理,主要是學(xué)習(xí)人員管理,、物料管理,、操作sop的監(jiān)督管理、環(huán)境衛(wèi)生的管理等,。我的任務(wù)就是每天早上去核對(duì)物料貨位卡,,檢查其完整正確性,發(fā)現(xiàn)問題,,及時(shí)通知班長,。在平常的時(shí)間里,班長教我怎么樣根據(jù)工人的工作表現(xiàn),,來總結(jié)衡量他們,,根據(jù)這些來給他們分配最合理的崗位,,每個(gè)人都有自己的優(yōu)缺點(diǎn),能夠更好地在其工段上發(fā)揮他們的最長處,,就是怎么樣更好地做好人員管理,,這也讓我認(rèn)識(shí)到車間班長的作用在企業(yè)生產(chǎn)過程的作用非同小可,既是一個(gè)管理者,,也是一個(gè)操作者,,有人把他們比作“兵頭將尾”似的“干部職工雙重型”人才真是再貼切不過了,麻雀雖小,,五臟俱全,,在企業(yè)里面要做好一名好的管理者,做好一名班組長是基本功,,而對(duì)我們新進(jìn)廠的大學(xué)生來說,,要想當(dāng)好一名班長,正像我們車間主任說的一樣,,就是“要想當(dāng)好一名管理者,,首先學(xué)會(huì)當(dāng)好一名工人”,也是在這句話的感召下,,我在車間每天都高興地去攪料,、送料、幫師傅們打下手,,也正為如此,,得到了車間上下人等的一致好評(píng)。

當(dāng)然在此期間,,也得到車間陳元龍主任寶貴的班組管理經(jīng)驗(yàn)相傳,,在些不便過多贅述。

4,、辦公室學(xué)習(xí):除了在車間與師傅們交流外,,在辦公室也不忘記與主任、班長,、工藝員,、會(huì)計(jì)或其他工作人員進(jìn)行交流,通過自己在大學(xué)生里過硬的計(jì)算機(jī)能力,,積極地配合他們工作,,做自己力所能及的'事情,通過行動(dòng)來證明自己,,達(dá)到更好的溝通,。在交流過程中,也學(xué)習(xí)到了單位里面同事相處的一些技巧,。

總之不管在車間的每個(gè)時(shí)間,、每個(gè)空間,只要用心去感受,,對(duì)剛剛走出大學(xué)生校門的我們來說,,到處都是知識(shí)。

熱烈的歡迎儀式,、車間員工雙選的自由,、各項(xiàng)豐富多彩的文體活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)與我們定期的交流都處處體現(xiàn)著揚(yáng)子江文化的優(yōu)越性,、先進(jìn)性,。在眾多的文體活動(dòng)中,武有各項(xiàng)球類比賽,、文有互講互學(xué),、辯論賽等等,現(xiàn)將互講互學(xué)的感想淺談幾點(diǎn)感受,。

互講互學(xué)活動(dòng)是我們?cè)谲囬g實(shí)習(xí)中期,,由制造部領(lǐng)導(dǎo)給我們安排的一場由大學(xué)生自已組織的一場展現(xiàn)近期所學(xué)的活動(dòng),通過制作幻燈片把自己所學(xué)的知識(shí)挑選一個(gè)方面獎(jiǎng)給新同事聽,,講后并接受提問,,共同交流,最后由同事打分,,并參與評(píng)比,。

這項(xiàng)活動(dòng)簡單易行,可以說是一個(gè)低成本高質(zhì)量的工作,,沒有領(lǐng)導(dǎo)的參與,,大家少了緊張,有了展現(xiàn)自己的舞臺(tái),,更好地發(fā)現(xiàn)自己,、發(fā)揮自己,而且可以在專有的時(shí)間,、專有的空間里一起去交流自己的知識(shí),,交流自己的思想,是一個(gè)短時(shí)間收效大的學(xué)習(xí)過程,。通過這次活動(dòng),,不僅讓我們了解到其他車間的具體情況,還讓我們學(xué)習(xí)到設(shè)備的一些知識(shí),。

通過在車間的學(xué)習(xí),,一些工作參與和不斷的總結(jié),現(xiàn)對(duì)自身的優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)

如下:

優(yōu)點(diǎn):1,、思考問題深入,,考慮問題縝密嚴(yán)實(shí),,看到現(xiàn)象熱于剖析其根本,對(duì)細(xì)微處錯(cuò)誤或不足能舉一反三,。

2,、對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題或自己的建議敢于向領(lǐng)導(dǎo)直言。

3,、有著較好的文字功底,。

4、能較準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意思,,可以默契地與之相處,。

5、能更好地克服浮躁,,相信每一個(gè)平凡的崗位都會(huì)有不平凡的作為,,沒有不適合,只有不適應(yīng),。

缺點(diǎn):1,、事事力求完美,往往可能由于考慮過多,,導(dǎo)致工作低效,。

2、語言表達(dá)能力較文字能力弱,,能與同事更好地交流,,但與領(lǐng)導(dǎo)交流時(shí)為力求完美,講究措辭或更好地組織語言,,顯示出“緊張”或反應(yīng)“遲鈍”,。

3、行事過于低調(diào),,在公共場合不能積極地去展示自己,,認(rèn)為“金子總會(huì)發(fā)光”,樂于用事實(shí)證明自己,,此會(huì)延緩自己的發(fā)展進(jìn)程,,或被淹沒。

1,、改進(jìn)大學(xué)生培養(yǎng)機(jī)制,,更多渠道發(fā)現(xiàn)潛人才,留人在先,,淘汰次之,。

(1)取消以學(xué)校級(jí)別定工資制度,學(xué)校牌子+能力大家是相等的,,無層次可言,。

(2)把淘汰計(jì)劃埋在領(lǐng)導(dǎo)心里,,而不是開會(huì)時(shí)掛在嘴上提出來,以此作為大學(xué)生實(shí)習(xí)的動(dòng)力,,大學(xué)生有自尊心可言,,這樣往往會(huì)有負(fù)面影響,產(chǎn)生逆反心理,。

(3)豐富員工的文娛生活應(yīng)以征集意見在先,自愿為主,。

2,、建立書報(bào)閱覽室,豐富書刊種類,,讓員工更好地多視角了解社會(huì),,建立大局意識(shí),更好地服務(wù)企業(yè),。

3,、(僅是建議,考慮不成熟)成立一個(gè)“學(xué)生會(huì)”似的青年會(huì)組織,,由人資總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),,青年人組成,更廣泛地收集不正規(guī)建議,,互相監(jiān)督,,促進(jìn)企業(yè)運(yùn)行更加完善。

以上便是我在試用期階段的實(shí)習(xí)總結(jié),,為求精簡,,不過多占用領(lǐng)導(dǎo)工作時(shí)間,致篇幅有限,,不能全面盡述所學(xué)所想,。

此致!

敬禮

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