總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書(shū)優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

電信員工年終總結(jié) 銀行老員工年終總結(jié)篇一

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高

因?yàn)樗鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)與工作不對(duì)口,，工作初期遇到一些困難,，但這不是理由，我必須要大量學(xué)習(xí)行業(yè)的相關(guān)知識(shí),，及辦公人員的相關(guān)知識(shí),，才能在時(shí)代是在不斷發(fā)展變化的過(guò)程中，不被淘汰,，而我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化,，要適應(yīng)工作需要，唯一的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

二,、腳踏實(shí)地，努力工作

我深知辦公室是一個(gè)工作非常繁雜,、任務(wù)比較重的部門(mén),。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時(shí)又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手,，不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí),，都得慎重考慮，做到能獨(dú)擋一面,，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé),。

我工作的時(shí)間不長(zhǎng)，首先要熟悉本職業(yè)務(wù),，進(jìn)入角色,。對(duì)方方面面還缺乏應(yīng)有的了解，而辦公室工作又涉及整個(gè)工作的方方面面，所以我要有針對(duì)性地加強(qiáng)了對(duì)公司的了解認(rèn)識(shí),。

其次是認(rèn)真對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,。辦公室是全公司上情下達(dá)、下情上報(bào)的橋梁,，做好辦公室工作,，對(duì)全公司工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此,，無(wú)論是文書(shū)檔案工作還是內(nèi)勤管理工作，自己都盡力做到給領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),，認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)辦理,，不拖延,、不誤事、不敷衍;對(duì)職工要自己辦的事,，只要是原則范圍內(nèi)的,，不做樣子、不?；^,、不出難題。

第三是注意形象,。辦公室是公司的窗口,，所以無(wú)論是接電話(huà)還是迎來(lái)送往，我要時(shí)刻注意自己的言談舉止,，不因?yàn)樽约旱倪^(guò)失而影響到整個(gè)公司的形象,。

三、端正作風(fēng),，擺正位置

在工作中,，我要堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí),、高效的工作作風(fēng),，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工,，不計(jì)得失,、不挑輕重。對(duì)工作上的事,，只注輕重大小,，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到自己的最好,，在今后的工作中,，不能耽誤任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中,，要堅(jiān)持正直,、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),，擺正自己的位置,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，平等相處,，以誠(chéng)待人，不趨炎附勢(shì),，也不欺上壓下,，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系,，大事講原則,，小事講風(fēng)格，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕,。

四,、存在問(wèn)題

通過(guò)一段時(shí)間的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足,，主要是：

一,、我工作的步伐總比交給我的任務(wù)慢，所以我要分清工作的輕重緩急,，將每一項(xiàng)工作都記錄在本上,，以防漏掉某一件事情。

二,、由于能力有限,，對(duì)一些事情的處理還不太妥當(dāng)。我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公人員的規(guī)范,。

總之,，在工作中，我通過(guò)努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,，收獲非常大,，我堅(jiān)信工作只要用心努力去做，就一定能夠做好,。

電信員工年終總結(jié) 銀行老員工年終總結(jié)篇二

一年來(lái),，在領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)下,，我加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé),，積極調(diào)整心態(tài),，使我不論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作方法上都有了很大進(jìn)步，鑒別力進(jìn)一步增強(qiáng),，執(zhí)行力進(jìn)一步強(qiáng)化,，承受力進(jìn)一步提高。現(xiàn)將今年工作完成情況和明年工作思路總結(jié)如下,。

一,、20×年工作總結(jié)

今年是我工作的第四個(gè)年頭，又身處辦公室這樣的綜合性服務(wù)部門(mén),，一直以來(lái),，我始終牢記"不與上級(jí)爭(zhēng)鋒，不與同級(jí)爭(zhēng)寵,，不與下級(jí)爭(zhēng)功"的"三不"原則，在委局領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,，全面提高了自己的思想認(rèn)識(shí),、工作能力和綜合素質(zhì)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力增強(qiáng)鑒別力。

一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),。業(yè)務(wù)知識(shí),，常學(xué)常新。今年,，重點(diǎn)圍繞加強(qiáng)黨的純潔性,、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、治理慵懶散奢,、開(kāi)展調(diào)查研究等方面,，進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。對(duì)今后工作思路有了大概了解,，努力做到心知肚明,，為更好地服務(wù)委局各部門(mén)開(kāi)展好明年工作奠定良好基礎(chǔ)。

二是注重知識(shí)更新,。要學(xué)做事,，首先要學(xué)做人。要想以崇高的品德,、高尚的情操和良好的修養(yǎng)贏得尊敬,，就必須靠長(zhǎng)期學(xué)習(xí)和刻苦磨練才能得來(lái),。今年，我利用業(yè)余時(shí)間通讀了《苦難輝煌》,、《明朝那些事兒》,、《搖晃的中國(guó)》、《生活周刊》,、《南方周末》,、《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》等書(shū)籍報(bào)刊雜志，努力避免知識(shí)老化,、思想僵化,、能力退化，不斷增長(zhǎng)知識(shí),、增加智慧,、增強(qiáng)本領(lǐng)，視野和思路得到進(jìn)一步開(kāi)闊,。

(二)認(rèn)真履職,，不斷強(qiáng)化執(zhí)行力。

今年,，在調(diào)研信息,、督查督辦、文字材料,、接待服務(wù)等日常工作中,，我努力做到"不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤、不讓需要辦理的文電事項(xiàng)在我手中積壓,、不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落,、不讓委局機(jī)關(guān)和辦公室的形象在我這里受到影響。"回顧今年的工作,，我認(rèn)為主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

第一,，在計(jì)劃上注重有序。一年來(lái),，根據(jù)辦公室整體工作安排,，由我牽頭組織的調(diào)研服務(wù)、會(huì)務(wù)保障,、接待考察等工作共計(jì)30余次,。工作中，無(wú)論涉及多少單位,，無(wú)論涵蓋幾個(gè)內(nèi)容,，我都堅(jiān)持事無(wú)巨細(xì)地制定方案、擬定計(jì)劃,，努力做到按部就班,、有條不紊,，充分體現(xiàn)了計(jì)劃性。也正是這種計(jì)劃有序的工作方式,，使我在各項(xiàng)工作中逐漸變得沉著冷靜,、自信成熟。

第二,，在協(xié)調(diào)上注重有方,。今年，全市系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)交由我區(qū)承辦,，作為全市性的體育賽事,，不但委局領(lǐng)導(dǎo)甚至區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)都高度重視，明確提出要辦出特色,，辦出水平,。為了完成好任務(wù)，在這項(xiàng)工作中,，我作為組織者之一,，在委局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下承擔(dān)了一些協(xié)調(diào)工作。工作中,，注意方式方法,，尤其是運(yùn)動(dòng)會(huì)當(dāng)天，作為東道主和主辦方的聯(lián)系人之一,，承擔(dān)著協(xié)調(diào)各方,、服務(wù)全局的重要職責(zé),，僅僅是當(dāng)天上午就接打電話(huà)上百次,，為運(yùn)動(dòng)會(huì)的勝利召開(kāi)做出了自己的貢獻(xiàn)。

第三,，在落實(shí)上注重有力,。今年，在督促完成委局57項(xiàng)折子工程和兩件政協(xié)提案的過(guò)程中,，我始終堅(jiān)持溝通在前,、協(xié)調(diào)在先，注重督查,、注重落實(shí),，尤其是在提案件的辦理中，與承辦部門(mén),、提案代表和政府辦等相關(guān)部門(mén),，保持了密切溝通，提前給予了答復(fù),，受到了各方好評(píng),。

第四,，在反饋上注重有聲。作為辦公室的一員,，平時(shí)的很多工作都需要得到反饋性信息,。可以說(shuō),，任何一次會(huì)議的成功舉辦,，任何一次接待工作的順利完成，任何一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí),，都需要反饋,，都離不開(kāi)反饋，這就要求我必須做到在工作中堅(jiān)持"事事有反饋,，反饋必有聲,。"

電信員工年終總結(jié) 銀行老員工年終總結(jié)篇三

在收獲與進(jìn)步的同時(shí)我也有很多工作中的不足。

1,、我也會(huì)偷懶了,。比如3月份我因懶上四樓撥表，主管設(shè)備不擦干凈被領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了,。5月份換閥門(mén)墊片時(shí)原來(lái)的墊片有點(diǎn)壞了因覺(jué)得去拿新太遠(yuǎn)了就不換了,，等裝好了還泄漏挨耽誤時(shí)間返工被領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了。后面的還有出料沒(méi)去看漏料了,、泵跳閘了,、閥門(mén)沒(méi)開(kāi)了等都是因?yàn)槲覀€(gè)人的原因影響了生產(chǎn)。現(xiàn)在我嚴(yán)重的檢討自己今后改掉了,。

2,、工作過(guò)于迂腐。自己經(jīng)驗(yàn)不多,，太死板了,，不懂得變通，有對(duì)朋友,、同事,、民工的，也有操作上的,。比如上次因停電循環(huán)水系統(tǒng)不能啟動(dòng),，我想不到辦法啟動(dòng)抽真空系統(tǒng)抽真空，后來(lái)在師傅領(lǐng)導(dǎo)門(mén)的幫助下該用接消防水用來(lái)啟動(dòng)了抽真空系統(tǒng)等等,。感覺(jué)到自己學(xué)得太少了經(jīng)驗(yàn)太少了,，今后要加倍努力學(xué)知識(shí)，多跟師傅交流經(jīng)驗(yàn),，豐富自己,。

3,、不夠細(xì)心。如巡檢時(shí)有些死角檢查不到位等,。

4,、我也有害怕的時(shí)候。入廠(chǎng)不長(zhǎng),，了解化工不多,，接觸設(shè)備太少，事故處理經(jīng)驗(yàn)不夠,。難免遇見(jiàn)會(huì)緊張害怕：比如有一次單體泄漏我一口氣跑得老遠(yuǎn)有點(diǎn)緊張,，經(jīng)過(guò)班長(zhǎng)帶頭班組的配合解決了，才感覺(jué)也沒(méi)那么嚴(yán)重,。還有一次聚合釜高壓底部防爆膜破泄漏了,，我們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)處理，整個(gè)過(guò)成一直發(fā)抖等,。經(jīng)歷了這些后,，讓我感覺(jué)到事故面前能力經(jīng)驗(yàn)?zāi)馨l(fā)揮，勇氣膽量跟要發(fā)揮才行,。

三,、新一年的工作計(jì)劃。

1,、把安全環(huán)保,、安全生產(chǎn)工作做為一切工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主”的工作方針,，保證生產(chǎn)的同時(shí)也保證安全，確保全年無(wú)事故,。

2,、加強(qiáng)現(xiàn)在巡檢,，細(xì)致入微查隱患,，勤保養(yǎng)設(shè)備，保整潔,。確保裝置與人的安全,，平穩(wěn)滿(mǎn)負(fù)荷生產(chǎn)。把可能發(fā)生的操作失誤,，故障隱患,，及時(shí)提出處理，避免安全事件的發(fā)生,。

3,、聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,，提高操作技能，確保工藝指標(biāo),，保證質(zhì)量,。不段的要求、不段的提高,、不斷的讓自己進(jìn)步,。“學(xué)無(wú)止境”最好能追上班長(zhǎng)和師傅,。

電信員工年終總結(jié) 銀行老員工年終總結(jié)篇四

20__年,，___區(qū)幼兒園辦公室在園領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“服務(wù),、團(tuán)結(jié),、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”為宗旨,，緊緊圍繞幼兒園的各項(xiàng)工作,，努力提高辦公室的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)和奉獻(xiàn)精神,，在思想上、政治上,、行動(dòng)上與上級(jí)決策保持高度一致,，有力推進(jìn)了幼兒園各項(xiàng)工作的開(kāi)展。下面,，就對(duì)20__年辦公室工作做以下總結(jié)：

一,、常規(guī)工作

幼兒園辦公室是幼兒園的窗口部門(mén)，在認(rèn)真做好幼兒園的日常工作的同時(shí),，精心策劃,，周密部署，盡心盡力的組織好每一次會(huì)議,，協(xié)調(diào)好每一次活動(dòng),，安排好每一次接待。20__年,，我園承擔(dān)各級(jí)檢察,、觀摩活動(dòng)有：自治區(qū)級(jí)1次(自治區(qū)示范性幼兒園復(fù)查驗(yàn)收)石嘴山市5次(全市共青團(tuán)工作現(xiàn)場(chǎng)交流觀摩、市人大副主任陸秀蘭調(diào)研幼兒園,、全市民辦幼兒園食堂食品留樣現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng),、市人大副主任馬平安調(diào)研幼兒園、全市校園周邊安全工作現(xiàn)場(chǎng)檢查)大武口區(qū)級(jí)2次(自治區(qū)級(jí)課題階段成果展示暨市級(jí)課題開(kāi)題論證會(huì)、大武口區(qū)幼兒半日活動(dòng)觀摩暨幼小銜接專(zhuān)題研討會(huì)),。做好會(huì)場(chǎng)的布置,，照片影視資料的收集等服務(wù)工作，每次接待都努力做到“禮貌,、耐心,、細(xì)心、誠(chéng)心”,。

二,、人事工作

及時(shí)有序的處理上級(jí)教育部門(mén)下發(fā)的各類(lèi)文件、電話(huà)通知,、網(wǎng)上文件;及時(shí)完成并上報(bào)相關(guān)的文字材料,、填寫(xiě)各類(lèi)表格，整理好幼兒園的檔案資料,。盡力做好“上傳下達(dá)”——準(zhǔn)確,、快捷，“下達(dá)上報(bào)”——客觀,、有效,。努力為幼兒園各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展發(fā)揮積極、有效的作用,。

三,、做好幼兒園對(duì)外宣傳、信息的采集工作和上報(bào)工作

以前幼兒園每月發(fā)表信息量少,，采稿率低,，并局限于在___網(wǎng)上發(fā)表。自20__年下半年以來(lái),，幼兒園采用了有效的激勵(lì)方式,，激發(fā)了教職工寫(xiě)信息的積極性，我園信息量急速增加,，在大武口區(qū)教體局對(duì)27所學(xué)校信息采集的排名中排到了中上,，(20__年第二季度信息總量22篇、第三季度37篇,、第四季度53篇,，發(fā)表范圍也擴(kuò)大到：_等等，不僅對(duì)外宣傳了幼兒園,，擴(kuò)大了幼兒園的知名度,，同時(shí)也提高了教師的寫(xiě)作水平,。

四,、認(rèn)真完成園領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

1、嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定和要求,，認(rèn)真做好幼兒園園舍維修工程的各項(xiàng)資料的整理及工程施工過(guò)程的監(jiān)督工作,。

2、認(rèn)真做好幼兒園各類(lèi)會(huì)議：園務(wù)工作會(huì)議記錄,、幼兒園園委會(huì)會(huì)議記錄,、幼兒園安全工作等會(huì)議的記錄工作。

3,、協(xié)助幼兒園各部門(mén)做好幼兒園日常的各類(lèi)工作,，認(rèn)真積極的做好服務(wù)工作，后勤保障工作,。

4,、認(rèn)真做好辦公室的相關(guān)計(jì)劃和總結(jié)，整理好幼兒園的檔案材料,。

五,、存在的問(wèn)題：

工作態(tài)度是認(rèn)真的，但工作的方法不夠靈活,，工作還不夠熱情,、積極、缺乏主動(dòng)性,。

六,、努力的方向：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng),，堅(jiān)定理想信念;牢固樹(shù)立“熱情”“耐心”“細(xì)心”的服務(wù)意識(shí),、大局意識(shí);增強(qiáng)工作的向心力、凝聚力和責(zé)任感,。

2,、明確辦公室工作職責(zé)，規(guī)范工作程序,，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,，嚴(yán)格要求自己“說(shuō)有用的話(huà)，做有效的事”,，提高工作效率,。

3、努力克服工作中急躁,、被動(dòng)的情緒,，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，努力工作,。

電信員工年終總結(jié) 銀行老員工年終總結(jié)篇五

20x年9月1日，戰(zhàn)略性合并的大背景下,，我經(jīng)過(guò)慎重的選擇,，進(jìn)入這個(gè)大家庭,，學(xué)習(xí)和工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各部門(mén)同事的大力支持下,，我很快適應(yīng)了新的工作環(huán)境,。到現(xiàn)在已經(jīng)快5個(gè)月了，在這段時(shí)間里我得到了很多的收獲,，也有了很多感悟,。深知客戶(hù)的的質(zhì)量事關(guān)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展大計(jì)，責(zé)任重于泰山,，絲毫馬虎不得,。在此期間，按照公司總體工作思路和部署,，努力工作,，完成了債權(quán)中心項(xiàng)目貸前實(shí)質(zhì)性考察、法律文件審核及簽署,、貸后的監(jiān)管與處置等一系列工作,。為公司的債權(quán)中心的業(yè)務(wù)提供了決策依據(jù)。現(xiàn)將20x年的主要工作總結(jié)如下：

一,、切實(shí)做好項(xiàng)目貸前實(shí)質(zhì)性調(diào)查

根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程要求,，與業(yè)務(wù)部進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)質(zhì)性考察，確保各項(xiàng)調(diào)查工作符合公司規(guī)定,。調(diào)查中對(duì)每家企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、財(cái)務(wù)狀況、合同訂單,、投資新建等方面以及涉及銀行貸款進(jìn)展等進(jìn)行調(diào)查,。

二、積極組織項(xiàng)目論證會(huì)

根據(jù)項(xiàng)目的具體情況制定初步的風(fēng)險(xiǎn)控制方案,，及時(shí)匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),，在領(lǐng)導(dǎo)的建議下完善風(fēng)險(xiǎn)控制方案。

三,、嚴(yán)格把控風(fēng)險(xiǎn),，完成法律文件的審核與簽署工作。

法律文件的審核與簽署工作是風(fēng)險(xiǎn)控制部的一項(xiàng)重要工作,，確保法律文件內(nèi)容完整,、準(zhǔn)確、真實(shí),。

四,、項(xiàng)目貸后的監(jiān)管工作,。

風(fēng)控部堅(jiān)持及時(shí)通報(bào)事態(tài)進(jìn)展，不斷更新相關(guān)信息變化,，使得領(lǐng)導(dǎo)決策更加有力,。

風(fēng)控部工作的順利開(kāi)展離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門(mén)的大力協(xié)助,，特別是資金部和財(cái)務(wù)部,。但與公司領(lǐng)導(dǎo)要求以及公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需要相比，我清醒的認(rèn)識(shí)到還有較大差距,，比如調(diào)查不及時(shí),、不詳細(xì)，未及時(shí)開(kāi)展貸后檢查,，以及需加強(qiáng)理論知識(shí),、國(guó)家政策,、業(yè)務(wù)技能等方面的學(xué)習(xí)和提高,。總結(jié)過(guò)去,，展望未來(lái),，本人將努力改正不足之處,，從以下方面進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制工作：

1、嚴(yán)格按照相關(guān)制度開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)控制工作,，進(jìn)一步規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)控制流程,，完善公司風(fēng)險(xiǎn)控制體系,。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目的管理，對(duì)已投資項(xiàng)目進(jìn)行全面的梳理,，加強(qiáng)項(xiàng)目的深度分析,，為決策層提供決策依據(jù)。

電信員工年終總結(jié) 銀行老員工年終總結(jié)篇六

時(shí)間過(guò)得真快,，轉(zhuǎn)眼間來(lái)這個(gè)公司已9個(gè)月有余,，在這期間我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí),，埋頭工作,，履行職責(zé),，同時(shí)也結(jié)識(shí)了好多新的同事，新的領(lǐng)導(dǎo),，在他們的關(guān)心與幫助下我成功的完成了各項(xiàng)工作,，在業(yè)務(wù)知識(shí)方面也有了很大的提高。

我是今三月份進(jìn)入_的,，雖然我曾經(jīng)在以前的公司做過(guò)類(lèi)似相同的工作,，但對(duì)新的工作任務(wù)還是不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法,，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,，干中學(xué),、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),。我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過(guò)觀察,、摸索,、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地進(jìn)入了工作情況,。另一方面,，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,，不斷豐富知識(shí)掌握技巧,。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì),，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn),，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),。

下面將任職來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

一、一天中的基本工作：

1.錄入?yún)R款單傳真;

2.錄入?yún)R款信息(20__年3月20日開(kāi)始);

3.未知匯款單認(rèn)領(lǐng);

4.統(tǒng)計(jì)每日銷(xiāo)量,，報(bào)公司管理層;

5.記錄索要發(fā)票用戶(hù)信息,，郵寄發(fā)票給用戶(hù)，并負(fù)責(zé)發(fā)票查詢(xún);

6.審核每天訂單處理情況,，并記入《審核記錄》;

7.每周審核一次注冊(cè),、續(xù)費(fèi)的域名;

8.負(fù)責(zé)郵箱_;

9.收集商務(wù)搜推廣所用網(wǎng)站資源,。

在_工作的九個(gè)多月來(lái)，完成了一些工作,，取得了一定成績(jī),，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位

(二)只有主動(dòng)融入集體,，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,，認(rèn)真算清每一天的銷(xiāo)量,，才能配合財(cái)務(wù)做好工作

(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。

由于工作實(shí)踐比較少,，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，20__年的工作存在以下不足：

(一) 對(duì)_的業(yè)務(wù)知識(shí)不夠了解，當(dāng)用戶(hù)打電話(huà)過(guò)來(lái)時(shí)有些問(wèn)題還是不能獨(dú)立解決;

(二) 對(duì)待客戶(hù)的問(wèn)題不能有足夠的耐心來(lái)解答,，容易沖動(dòng);

(三) 做事情還不夠細(xì)心仔細(xì),，雖然出錯(cuò)很少，但偶爾還是會(huì)出錯(cuò),。

針對(duì)20__年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)面,。努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)_發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,，加強(qiáng)周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);

(二)本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá),、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

(三)注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍,。改進(jìn)自己的服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī),。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。所以我要更加努力在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,，爭(zhēng)取在即將來(lái)臨的20__年里取得更好的成績(jī)，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。

于海英

20__年12月30日

電信員工年終總結(jié) 銀行老員工年終總結(jié)篇七

20__年度__站在公司和管理處的領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)公司“全心全意為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”經(jīng)營(yíng)理念和“不斷提高駕車(chē)人士和乘客的滿(mǎn)意程度”質(zhì)量方針，執(zhí)行iso9001體系標(biāo)準(zhǔn),，以安全,、暢通為前提，以目標(biāo)管理為指導(dǎo),，以站場(chǎng)管理為核心,，以務(wù)實(shí)求真的態(tài)度和實(shí)事求是的工作作風(fēng)緊密?chē)@“一保三維護(hù)”開(kāi)展和落實(shí)各項(xiàng)工作?？傮w特征如下：車(chē)流量增長(zhǎng)較快,，從年初一月份日均16973輛，增至日均21503輛,，其中北行出口已進(jìn)入超負(fù)荷狀態(tài),。四月份廣場(chǎng)搬遷后，新廣場(chǎng)設(shè)備數(shù)量增多,，設(shè)備性能提高,，但應(yīng)付日益漸多的車(chē)流卻稍嫌不足，粵通卡車(chē)道和聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)業(yè)務(wù)的開(kāi)通,，給車(chē)輛快速通行提供了保證,。安全管理、稽查管理,、突發(fā)事件應(yīng)急處理和文明服務(wù)管理等成為全年的工作重點(diǎn),，但由于思想認(rèn)識(shí)的不足，管理工作未完成到位,，第二,、三季度目標(biāo)考核成績(jī)不理想,，因此加強(qiáng)站場(chǎng)管理，增強(qiáng)收費(fèi)管理工作的規(guī)范性,，提高員工文明服務(wù)水平成為_(kāi)_站今后工作的重點(diǎn),。so100

一、20__年度管理目標(biāo)完成情況,。

1,、1至10月份路費(fèi)收入為1.64億元，同比20__年增長(zhǎng)3900萬(wàn)元,，增幅為31.2%,。

2、1至10月份出口車(chē)流量為645萬(wàn)輛,，同比20__年增長(zhǎng)38萬(wàn)輛,，增幅為27.4%。

3,、1至10月份免費(fèi)率為0.98%,，同比20__年下降了35%,。

4,、1至10月份收費(fèi)設(shè)備完好率98.37%，同比20__年增幅為0.16%,。

5,、站務(wù)管理、站內(nèi)費(fèi)用支出,、生活區(qū)內(nèi)務(wù)管理都嚴(yán)格按照《20__年度收費(fèi)管理目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)》順利完成任務(wù),，達(dá)到工作目標(biāo)。

二,、20__年重點(diǎn)開(kāi)展的五大工作和措施,。

1.安全管理工作。

__ 站所處的地理位置重要及周邊環(huán)境復(fù)雜,，上半年的廣場(chǎng)改造和搬遷,，廣場(chǎng)閑雜人員拾廢票及客車(chē)在站場(chǎng)附近上下客問(wèn)題一直以來(lái)都比較嚴(yán)重，防盜,、防搶,、防破壞、防事故的“四防”工作形勢(shì)也比較嚴(yán)峻,，再加上__站車(chē)流量大,，路費(fèi)收入多，上級(jí)部門(mén)對(duì)__站的安全保衛(wèi)工作一直高度關(guān)注,，安全保衛(wèi)一刻不敢松懈,。

①,、站長(zhǎng)作為安全責(zé)任人，親自抓安全管理工作過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié),，包括開(kāi)展員工安全意識(shí)教育,，制定安全保衛(wèi)工作措施，制訂整治北出拾廢票者的措施,，整改安全隱患,。發(fā)揮安全員的工作責(zé)任心和安全保衛(wèi)工作能力，定期對(duì)廣場(chǎng)消防器材,、警報(bào)系統(tǒng),、橋下空間和生活區(qū)宿舍進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)及時(shí)處理,。

②,、對(duì)安全保衛(wèi)工作的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)解決，第一是重點(diǎn)解決閑雜人員穿行廣場(chǎng)工作區(qū)的問(wèn)題,。其次是增設(shè)廣場(chǎng)夜間照明射燈和高音喇叭,，消除監(jiān)控樓下的治安隱患;第三是明確列出站場(chǎng)工作區(qū)的重點(diǎn)安全保衛(wèi)時(shí)間段和重點(diǎn)部位。

③,、貫徹“遵章守法,，關(guān)愛(ài)生命”的安全工作方針，出版安全生產(chǎn)宣傳欄,，組織員工參加管理處安全知識(shí)培訓(xùn),。積極響應(yīng)全國(guó)“安全生產(chǎn)日”的活動(dòng)號(hào)召，制訂了“__站安全生產(chǎn)工作計(jì)劃”,，組織員工進(jìn)行消防滅火演習(xí),，層層分解安全保衛(wèi)工作職責(zé)，做到“安全保衛(wèi),，人人有責(zé)”,。

2.稽查管理工作。

年初廣場(chǎng)搬遷,，設(shè)備剛安裝,，設(shè)備性能不穩(wěn)定。通過(guò)設(shè)備技術(shù)手段進(jìn)行監(jiān)督管理受到一定的限制,，加上車(chē)流量大幅度增大,，廣場(chǎng)車(chē)道設(shè)備不足，我站北行出口人工收費(fèi)運(yùn)作,，人工收費(fèi)技術(shù)監(jiān)督成為空白,，再加上新收費(fèi)員增加，稽查管理任務(wù)極其繁重，成為站場(chǎng)管理的重點(diǎn)工作,。經(jīng)過(guò)不懈的努力,，全年__站未發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違紀(jì)行為。

①,、站長(zhǎng)親自抓稽查工作,，以查“三個(gè)重點(diǎn)”(重點(diǎn)人員、重點(diǎn)時(shí)段,、重點(diǎn)事件)為主要方式,，以《營(yíng)運(yùn)部稽查管理規(guī)程》為依據(jù)，把稽查工作落到實(shí)處,，認(rèn)真落實(shí)稽查條例的有關(guān)規(guī)定,，制定具體稽查運(yùn)作辦法，務(wù)求及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞違紀(jì)行為的發(fā)生,。

②,、選派原則性較強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)較豐富的主管分管稽查的日常管理工作,，把“錢(qián),、票、卡”的規(guī)范運(yùn)作列為稽查重點(diǎn)項(xiàng)目,，督促各管理人員發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，對(duì)設(shè)備技術(shù)薄弱之處進(jìn)行人力補(bǔ)充，彌補(bǔ)設(shè)備的缺陷,。

③,、建立重點(diǎn)稽查工作檔案，將重點(diǎn)稽查對(duì)象信息分類(lèi)歸檔,，長(zhǎng)期跟蹤及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，重視對(duì)收費(fèi)差錯(cuò)的分析,，及時(shí)找出差錯(cuò)上的原因，幫助收費(fèi)員提高業(yè)務(wù)水平,。

3.突發(fā)事件應(yīng)急處理,。

車(chē)流量的快速增長(zhǎng)和107國(guó)道修路導(dǎo)致今年__站北出的突發(fā)事件較多塞車(chē)現(xiàn)象嚴(yán)重，站領(lǐng)導(dǎo)處亂不驚,，制定了《__收費(fèi)站突發(fā)事件處理工作規(guī)程》,。妥善處理好每一宗突發(fā)事件。

①,、加強(qiáng)技能培訓(xùn),，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和快速反應(yīng)能力，對(duì)突發(fā)事件的處理遵循處理及時(shí)，救人第一,，抑制事擴(kuò),、受損最低的原則。

②,、完善事后報(bào)告責(zé)任追究機(jī)制;對(duì)于廣場(chǎng)發(fā)生的突發(fā)事件,，站里實(shí)施誰(shuí)當(dāng)班，誰(shuí)報(bào)告,，不拖延的原則,，設(shè)專(zhuān)欄文檔總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

③,、果斷設(shè)置機(jī)動(dòng)班,。針對(duì)北出廣場(chǎng)經(jīng)常塞車(chē)且突發(fā)事件多的情況，新站長(zhǎng)接手__站后經(jīng)過(guò)深入調(diào)查,，果斷設(shè)置了北出機(jī)動(dòng)班,。選派思想覺(jué)悟高、收費(fèi)業(yè)務(wù)技術(shù)過(guò)硬,、文明服務(wù)水平較好,、安全意識(shí)較強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)的員工作為機(jī)動(dòng)人員,。隨時(shí)準(zhǔn)備開(kāi)展人工收費(fèi),，疏導(dǎo)車(chē)流，協(xié)助收費(fèi)員兌換零鈔,，處理廣場(chǎng)各項(xiàng)突發(fā)事件,，既提高了工作效率，又保證了收費(fèi)運(yùn)作有效開(kāi)展;自設(shè)機(jī)動(dòng)班以來(lái),，3—9月北出經(jīng)常塞車(chē)到主線(xiàn)的情況下,，很多突發(fā)事件都在發(fā)生之初被消失于無(wú)形，真正做到讓司機(jī)滿(mǎn)意,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,。

4、收費(fèi)業(yè)務(wù)管理工作,。

①,、加強(qiáng)對(duì)錢(qián)、票,、卡,、賬的內(nèi)務(wù)管理，發(fā)揮內(nèi)務(wù)管理和監(jiān)督的雙重作用,。本質(zhì)工作主要是通過(guò)提高票管員和分管主管的工作責(zé)任心來(lái)提高工作質(zhì)量,。對(duì)電腦發(fā)票,、定額路票和入口卡進(jìn)行規(guī)范管理，設(shè)立專(zhuān)柜,，專(zhuān)人負(fù)責(zé),。對(duì)報(bào)表填寫(xiě)和審核制定了規(guī)范格式和明確責(zé)任，嚴(yán)格按iso質(zhì)量管理體系規(guī)范格式操作,。加強(qiáng)對(duì)每份報(bào)表審查,，做到責(zé)任到人，減少報(bào)表失誤,。對(duì)賬本管理要求做到“日清月結(jié),、賬面整潔、賬物相符”,。對(duì)入口卡使用進(jìn)行明確規(guī)定,，對(duì)紙卡回收加強(qiáng)審查力度，有效制止了紙卡方面的失誤和操作違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,。對(duì)提高站的稽查管理力度有很大的幫助,，使票管員真正起到了管理和監(jiān)督的雙重作用。

②,、用科學(xué)管理的方法有效減少收費(fèi)差錯(cuò)的發(fā)生,。我站廣場(chǎng)搬遷后，車(chē)流量急劇上升,，新收費(fèi)員較多,，6、8,、9月收費(fèi)差錯(cuò)一直在40次上下徘徊,，居高不下。為提高收費(fèi)員的業(yè)務(wù)水平,，我站要求收費(fèi)差錯(cuò)多的員工分析差錯(cuò)原因,，寫(xiě)出整改措施。并結(jié)合實(shí)際情況要求各班組加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，嚴(yán)格落實(shí)《__站收費(fèi)差錯(cuò)管理實(shí)施辦法》,，強(qiáng)調(diào)收費(fèi)操作“四步走”和“找零兩次點(diǎn)”及“數(shù)字變色辨jia鈔”的收費(fèi)操作。由四位主管根據(jù)分管工作業(yè)務(wù),，編寫(xiě)成業(yè)務(wù)操作手冊(cè)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，收到了較好的成效,。10月份,，我站收費(fèi)差錯(cuò)次數(shù)降至了21次。自公司重新設(shè)立“五萬(wàn)車(chē)次無(wú)差錯(cuò)”獎(jiǎng)勵(lì)來(lái),，我站已申報(bào)了17人次,。

③、加強(qiáng)免費(fèi)車(chē)管理和查截逃費(fèi)車(chē)。針對(duì)我站免費(fèi)車(chē)逐步增加,，沖卡車(chē)現(xiàn)象嚴(yán)重的現(xiàn)實(shí),，在營(yíng)運(yùn)部和管理處稽查組的領(lǐng)導(dǎo)下，站領(lǐng)導(dǎo)親自多次與地方執(zhí)法部門(mén)聯(lián)系,，印發(fā)免費(fèi)車(chē)宣傳單,，解釋我司免費(fèi)車(chē)放行規(guī)定，特別是聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)開(kāi)通后,，更加嚴(yán)格控制地方牌車(chē)輛免費(fèi)放行,。對(duì)沖卡車(chē)輛建立沖卡車(chē)和可疑車(chē)輛管理檔案，對(duì)沖卡次數(shù)多的車(chē)輛要求各員工密切注意,，加大打擊力度,。追繳全年我站抓獲沖卡車(chē)、假軍車(chē)共18輛,，追繳路費(fèi)15770元,。其中9月份協(xié)助營(yíng)運(yùn)部抓獲一臺(tái)套牌車(chē)用公務(wù)卡補(bǔ)交路費(fèi)7900元，當(dāng)值員工受營(yíng)運(yùn)部通報(bào)表?yè)P(yáng),。有力地打擊了假冒,、沖卡車(chē)輛的囂張氣焰。

④,、做好廣場(chǎng)搬遷工作,，保證收費(fèi)工作正常運(yùn)作。廣場(chǎng)搬遷時(shí),，站領(lǐng)導(dǎo)親自坐鎮(zhèn)指揮,，有條不紊地做好搬遷的準(zhǔn)備工作，全程了解搬遷情況,，派專(zhuān)人跟蹤協(xié)助搬遷工作,，強(qiáng)調(diào)員工注意安全，妥善處理廣場(chǎng)搬遷后的各項(xiàng)安置工作,，保證廣場(chǎng)財(cái)產(chǎn)和人員的安全,，使收費(fèi)工作保持正常運(yùn)作。

⑤,、加強(qiáng)粵通卡車(chē)輛的管理,。自粵通卡開(kāi)通以來(lái)，我站南,、北出入口廣場(chǎng)都有etc車(chē)道,，粵通卡日均車(chē)流量達(dá)到全公司的1/10。站領(lǐng)導(dǎo)對(duì)粵通卡管理工作一直非常重視,，加強(qiáng)對(duì)粵通卡收費(fèi)發(fā)卡的業(yè)務(wù)培訓(xùn),、學(xué)習(xí),，做好粵通卡車(chē)輛的統(tǒng)計(jì)、分析等工作,，妥善處理粵通卡各類(lèi)糾紛和異常,，保證了粵通卡車(chē)輛的收費(fèi)工作的順利進(jìn)行。

⑥,、區(qū)域聯(lián)網(wǎng)工作,。9月28日聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)正式開(kāi)通，雖然我站南行出口日均車(chē)流減少1699輛,，但作為公司聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)重點(diǎn)站,，我站更加重視站場(chǎng)管理工作。其一要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)工作規(guī)程,，落實(shí)聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)文件精神,，在做好聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)工作同時(shí)要求各員工加強(qiáng)文明服務(wù)。以?xún)?yōu)良的工作作風(fēng),，優(yōu)秀的精神面貌做好“窗口”服務(wù),，把良好的企業(yè)形象展示給每一位司乘;其二，規(guī)范各類(lèi)報(bào)表的填寫(xiě),，先后出臺(tái)了收費(fèi)差錯(cuò)分析表,，免費(fèi)車(chē)圖片審核、提交,，衛(wèi)生保潔制度,，異常情況記錄表填寫(xiě)等操作規(guī)定，要求全站員工嚴(yán)格執(zhí)行,，加強(qiáng)工作的規(guī)范性,、準(zhǔn)確性。

5,、文明服務(wù)管理工作,。

文明服務(wù)工作是我司iso質(zhì)量管理體系核心內(nèi)容之一，也是員工綜合素質(zhì)的體現(xiàn),。為提高員工服務(wù)技巧和服務(wù)素質(zhì),，依據(jù)管理處文明服務(wù)評(píng)定要求，年初結(jié)合我站灰塵大,，環(huán)境惡劣的實(shí)際情況,，要求各員工戴口罩，加強(qiáng)肢體語(yǔ)言服務(wù),，開(kāi)始了“揚(yáng)手迎客,，展手送客”新的服務(wù)形象。廣場(chǎng)搬遷后,，在后來(lái)的服務(wù)要求上強(qiáng)化了熱情禮貌和微笑服務(wù),。從思想上加強(qiáng)員工對(duì)服務(wù)的認(rèn)識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度,，促進(jìn)每位員工都樹(shù)立“以顧客為中心”的文明服務(wù)理念,，更好地向司乘人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把文明服務(wù)推上一個(gè)新臺(tái)階,。

①,、站長(zhǎng)重視文明服務(wù)。根據(jù)管理處《文明服務(wù)管理規(guī)程》要求,，站長(zhǎng)每天進(jìn)行不定期抽查,，發(fā)現(xiàn)不合格的當(dāng)場(chǎng)扣分。其中各班每月列出2名文明服務(wù)較差的員工,，站長(zhǎng)對(duì)其親自進(jìn)行談話(huà),、指導(dǎo)，幫助改正思想態(tài)度,，樹(shù)立文明服務(wù)意識(shí),。

②、每班由主管監(jiān)控對(duì)當(dāng)班文明服務(wù)差的員工進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤檢查,，進(jìn)行評(píng)價(jià),，發(fā)現(xiàn)不合格的除進(jìn)行扣分處分外，馬上指出不足之處,，要求及時(shí)更正,、提醒，各班組管理人員發(fā)揮積極性,，使文明服務(wù)不斷提升,。

三、其他各項(xiàng)工作有效開(kāi)展,。

1,、“以人為本”加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。在管理人員的管理過(guò)程中,，提倡體現(xiàn)“以人為本”人性化理念的“三多三少”管理技巧,，由站領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)，以此來(lái)提高管理的親和力,。建立各種激勵(lì)機(jī)制,，開(kāi)展你想站長(zhǎng)為你做什么，你要為站做什么活動(dòng),，有效地激發(fā)了員工的創(chuàng)造力,，調(diào)動(dòng)了員工積極性。其一,，抓好班組管理,，調(diào)動(dòng)管理人員的工作積極性和主動(dòng)性,，使管理工作協(xié)調(diào)性更強(qiáng)，班務(wù)工作開(kāi)展更具成效,，不斷加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育,，大大促進(jìn)了站內(nèi)團(tuán)隊(duì)精神建設(shè);其二，站領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工思想教育外,，還關(guān)心員工日常生活,，建立員工信息檔案，了解員工家庭情況,，使員工感受到家庭般的溫度,，更加愛(ài)站如家，愛(ài)崗敬業(yè),。

2,、在人才的使用和選拔方面,?！叭吮M其才,，物盡其用”,，盡可能依據(jù)各人的特點(diǎn)安排相應(yīng)的工作崗位,。在選拔和培養(yǎng)后備管理人員方面,，把思想性,、紀(jì)律性和業(yè)務(wù)相結(jié)合起來(lái),。并把原則性放在第一位,，靈活性有機(jī)結(jié)合作為選拔條件,，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗的形式進(jìn)行選拔。通過(guò)筆試,、面試,、民主測(cè)評(píng)、組織考察,、上崗演講五個(gè)環(huán)節(jié)選出最優(yōu)秀的人員參加管理處考核,。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗給員工創(chuàng)造了一個(gè)自由競(jìng)爭(zhēng)上崗，力爭(zhēng)上游的機(jī)會(huì),。

3,、對(duì)計(jì)劃生育、共青團(tuán)及后勤管理等工作采取必要有效的措施進(jìn)行管理,。首先對(duì)計(jì)劃生育的管理工作實(shí)行關(guān)口轉(zhuǎn)移,，把管理責(zé)任分解到班組，要求班組監(jiān)督員工的計(jì)生動(dòng)態(tài),，特別是對(duì)未婚員工的計(jì)生狀態(tài)進(jìn)行較好的監(jiān)督;堅(jiān)決完成了上級(jí)下達(dá)的計(jì)生任務(wù),。其次，把團(tuán)支部委員吸收到管理人員會(huì)議中，從業(yè)務(wù)管理的角度來(lái)開(kāi)展共青團(tuán)的建設(shè)工作,，發(fā)揮共青團(tuán)的作用,，充實(shí)了共青團(tuán)的建設(shè)內(nèi)容;第三，對(duì)宿舍管理分解到班組,，由班組分擔(dān)一部分宿舍管理責(zé)任,，協(xié)助進(jìn)行宿舍內(nèi)務(wù)管理和安全管理。通過(guò)全年全站員工的不懈努力,，我站杜絕了計(jì)生安全違紀(jì)事故的發(fā)生。

四,、工作中存在著不足之處,。

1、面對(duì)20__年新的站場(chǎng)環(huán)境和外在形勢(shì)的巨大變化,，個(gè)別管理人員在思想上的認(rèn)識(shí)是不夠到位的,，對(duì)日常工作檢查和各種問(wèn)題出現(xiàn)的防范措施做得不夠，對(duì)站場(chǎng)管理的難度和薄弱之處沒(méi)有足夠的警惕性和敏銳力,。

3,、廣場(chǎng)周邊環(huán)境復(fù)雜，北出廣場(chǎng)旁50米處錦一方電子通訊廣場(chǎng)開(kāi)業(yè),，外來(lái)人員較多,，同時(shí)個(gè)別保安員安全意識(shí)和工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，致使站場(chǎng)安全管理存在隱患,。

4,、北出廣場(chǎng)外紅燈時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，車(chē)輛經(jīng)常塞至車(chē)道,，交費(fèi)后的車(chē)輛無(wú)法通行,，導(dǎo)致廣場(chǎng)內(nèi)外更嚴(yán)重的塞車(chē)現(xiàn)象。

采取的改善措施：

1,、統(tǒng)一思想,。首選解決思想認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題，站管理層統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),，正確看待和理解目前存在的薄弱環(huán)節(jié),，團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服缺點(diǎn),，建立“率先垂范,、以身作則”的管理層形象。

2,、站領(lǐng)導(dǎo)加大工作措施的落實(shí)和檢查力度,，對(duì)管理層職責(zé)進(jìn)行明確分工，主管以站場(chǎng)運(yùn)作的協(xié)調(diào)管理,，突發(fā)事件的快速處理,，班組事務(wù)管理和分管業(yè)務(wù)管理為主要職責(zé),。監(jiān)控員以堅(jiān)持原則、規(guī)范運(yùn)作為第一職責(zé),。要求全面監(jiān)督值班期間的收費(fèi)運(yùn)作規(guī)范性和紀(jì)律性為工作重點(diǎn),，突出主管的協(xié)調(diào)管理和監(jiān)控員的監(jiān)督規(guī)范功能。加強(qiáng)管理人員隊(duì)伍建設(shè),，發(fā)揮工作積極性,，提高管理層的管理效率和有效性。

3,、建立完善暢通的工作溝通制度,，站場(chǎng)發(fā)生各類(lèi)突發(fā)事件及違紀(jì)事件均直接向站長(zhǎng)匯報(bào)。管理會(huì)議上要求各管理人員積極發(fā)言,，匯報(bào)工作問(wèn)題,、員工思想動(dòng)態(tài)和班組工作管理，相互協(xié)助,，共同提高,。

4、在廣場(chǎng)周?chē)鲈O(shè)告示牌禁止車(chē)輛停車(chē)落客,，對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行身份確認(rèn),，將閑雜人員清出廣場(chǎng)，當(dāng)班管理人員加強(qiáng)監(jiān)督管理,，調(diào)動(dòng)保安員工作積極性,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)廣場(chǎng)安全問(wèn)題，消除安全隱患,。

五,、明年的工作設(shè)想。

縱觀外在形勢(shì)和內(nèi)在環(huán)境,，真是“任重而道遠(yuǎn)”,，我們將在公司及管理處的指導(dǎo)下，繼續(xù)以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和實(shí)事求是的工作作風(fēng),，嚴(yán)密?chē)@“一保三維護(hù)”開(kāi)展各項(xiàng)工作,，增強(qiáng)信心，激活斗志,，開(kāi)展20__年的工作,。

1、在區(qū)域聯(lián)網(wǎng)的新形勢(shì)下,，繼續(xù)大力抓好站場(chǎng)管理的五大重點(diǎn)工作,。

2、加強(qiáng)管理層自身建設(shè)，必須做到“率先模范”作用,，建立完善的監(jiān)督管理機(jī)制,，杜絕安生隱患發(fā)生。

3,、加強(qiáng)員工思想,，素質(zhì)教育，提高員工積極性,、主動(dòng)性,，引入形式多樣，內(nèi)容活躍的員工政治思想教育活動(dòng),，加強(qiáng)人文關(guān)懷,，做員工的知心人，貼心人,。引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)道德,，進(jìn)一步加強(qiáng)__站團(tuán)隊(duì)精神建設(shè),，塑造__良好形象。

4,、發(fā)揮團(tuán)員青年?duì)巹?chuàng)東莞市青年文明號(hào),，并籍此全面提升__站的企業(yè)形象。

5,、繼續(xù)發(fā)揮機(jī)動(dòng)人員的積極性,，保暢通，保安全,，保一方平安,。

6、加大精神文明建設(shè)力度,，以形式多樣的文娛體育活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)站的凝聚力,。

電信員工年終總結(jié) 銀行老員工年終總結(jié)篇八

一、總結(jié)的一般寫(xiě)法

一般而言,，總結(jié)分為三部分：標(biāo)題,，正文，目期,。

正文是總結(jié)的主要部分,。標(biāo)題通常標(biāo)明總結(jié)的單位，總結(jié)的時(shí)間,，概括的內(nèi)容,。也可分正副標(biāo)題。總結(jié)的結(jié)尾要寫(xiě)明日期,。

總結(jié)的正文一般可分為四個(gè)部分：情況概述;成績(jī)和經(jīng)驗(yàn);存在的問(wèn)題和教訓(xùn);今后努力方向,。其中主要是成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)這一部分。因?yàn)樗强偨Y(jié)的主要部分,，所以一定要寫(xiě)好,。另外，存在問(wèn)題和教訓(xùn)部分也要努力寫(xiě)好,。存在問(wèn)題是指在實(shí)踐中感受到應(yīng)當(dāng)解決而暫時(shí)沒(méi)有解決或沒(méi)有辦法解決的問(wèn)題,。教訓(xùn)是由于思想不對(duì)頭，方法不得當(dāng),，或由于一些其他原因犯了錯(cuò)誤,，造成損失而得出的反面經(jīng)驗(yàn)。

二,、幾種主要工作總結(jié)的寫(xiě)法

(1)全面工作總結(jié)的寫(xiě)法,。標(biāo)題要寫(xiě)明：?jiǎn)挝幻Q(chēng)，總結(jié)時(shí)限,，總結(jié)的類(lèi)別;總結(jié)的正文要寫(xiě)清所開(kāi)展的活動(dòng),，成績(jī)有哪些，問(wèn)題有哪些,，經(jīng)驗(yàn)體會(huì),，今后打算或建義;最后在文末留下總結(jié)人姓名，總結(jié)時(shí)間,。

(2)專(zhuān)題工作總結(jié)的寫(xiě)法,。專(zhuān)題工作總結(jié)是針對(duì)某一項(xiàng)具體的活動(dòng)所做的總結(jié)，不必象全面的總結(jié)那樣詳細(xì),。但一般也分三部分：第一部分為標(biāo)題;第二部分主要有五個(gè)方面如：活動(dòng)的目的,，活動(dòng)時(shí)間，基本情況,，成績(jī)問(wèn)題,，經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

一般而言,，工作總結(jié)寫(xiě)好后,，必須抄好一式兩份，一份上交,，一份用以指導(dǎo)自己今后的工作,。

工作總結(jié)的寫(xiě)法

總結(jié)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過(guò)的工作,，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查,，總評(píng)價(jià),，進(jìn)行一次具體的總分析，總研究;也就是看看取得了哪些成績(jī),，存在哪些缺點(diǎn)和不足,，有什么經(jīng)驗(yàn)，提高,。

(一)基本情況,。

1、總結(jié)必須有情況的概述和敘述,，有的比較簡(jiǎn)單,，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件,，有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析,。

2、成績(jī)和缺點(diǎn),。這是總結(jié)的中心,。總結(jié)的目的就是要肯定成績(jī),，找出缺點(diǎn),。成績(jī)有哪些，有多大,，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,，表現(xiàn)在哪些方面,，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的,，都應(yīng)講清楚,。

3、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。做過(guò)一件事,，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作,，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析,，研究，概括,，集中,，并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。

4,、今后的打算,。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向,，提出改進(jìn)措施等,。

(二)寫(xiě)好總結(jié)需要注意的問(wèn)題

1、總結(jié)前要充分占有材料,。最好通過(guò)不同的形式,，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，了解有關(guān)情況,，或者把總結(jié)的想法,，意圖提出來(lái)，同各方面的干部,，群眾商量,。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn)，到群眾中找事實(shí)的寫(xiě)法,。

2,、一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大,，缺點(diǎn)不縮小,，更不能弄虛作假。這是分析,，得出教訓(xùn)的基礎(chǔ),。

3、條理要清楚,?？偨Y(jié)是寫(xiě)給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。

4,、要剪裁得體，詳略適宜,。材料有本質(zhì)的,，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的,，寫(xiě)作時(shí)要去蕪存精,。總結(jié)中的問(wèn)題要有主次,，詳略之分,，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>

5、總結(jié)的具體寫(xiě)作,，可先議論,，然后由專(zhuān)人寫(xiě)出初稿，再行討論,，修改,。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論,，起草,，修改。

電信員工年終總結(jié) 銀行老員工年終總結(jié)篇九

隨著當(dāng)今氛圍以及周?chē)h(huán)境不良因素增多,，對(duì)自身全面發(fā)展產(chǎn)生了新的制約,，必然要馬上采取措施。關(guān)鍵時(shí)期更是要抓進(jìn)度,，抓自身建設(shè),，才能保證計(jì)劃的全面實(shí)施，針對(duì)目前情況,，特作出冬季最后一個(gè)月自身突擊思想檢查總結(jié)報(bào)告,。

一、貫徹大環(huán)境氛圍,，學(xué)精神,、踏征程

大力弘揚(yáng)貫徹“總干”精神，要把這一精神應(yīng)用到實(shí)際的生活與工作中來(lái),。不要讓事來(lái)找自己,，多實(shí)踐。自己要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,，做到今日事，今日畢,。自身如果不認(rèn)真工作,，要深刻檢查，保證其效率性,，要把“時(shí)間就是金錢(qián),，效率就是生命”作為日常工作的前提。學(xué)習(xí)老一代人吃苦耐勞精神,，因?yàn)樽陨聿豢赡鼙M善盡美,，所以盡可能改善錯(cuò)誤，使其錯(cuò)誤下一次不再犯,，發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)勢(shì),，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，發(fā)揮自身水平。

二,、堅(jiān)定信心促發(fā)展,、凝聚力量抓落實(shí)

當(dāng)今經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不容樂(lè)觀，自身要堅(jiān)定信心,，保障有力,。通過(guò)不斷工作與學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身的思想覺(jué)悟性,，對(duì)于不良風(fēng)氣要避而遠(yuǎn)之,，認(rèn)真學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，對(duì)于有能力的人,，虛心求教;對(duì)于誠(chéng)心相輔相成之人,，要相互學(xué)習(xí)，相互奮進(jìn),。通過(guò)建設(shè)自身增加自信心,，提高了工作效率，凝聚了廣大感召力,。

認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作與學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)就是要認(rèn)真貫徹“總干精神”，做到到敢想敢干,、齊心真干,、苦干實(shí)干、巧干會(huì)干,，干就要干成,，干就要干好，真正把“總干”精神的“干”這一核心體現(xiàn)到自身工作中來(lái),。依舊每天認(rèn)真學(xué)習(xí)《資治通鑒》,、《論語(yǔ)》等相關(guān)書(shū)籍并觀看《x新聞聯(lián)播》了解實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，讓自身與政府相應(yīng)的政策進(jìn)行接軌,，并找尋到機(jī)會(huì)逐步發(fā)展,。

三、最后的戰(zhàn)役,，決戰(zhàn)時(shí)期

1,、要以今年最后一月大干三十天為主要宗旨，到下月,，已到最后決戰(zhàn)時(shí)期,。公司初步完成專(zhuān)賣(mài)店，電子商務(wù),，b2b網(wǎng)站建設(shè)工作,，通過(guò)其對(duì)公業(yè)務(wù)的相關(guān)配合已大力整合了資源,，實(shí)質(zhì)上12月底建設(shè)完成后，將具備規(guī)?；?，以抵消今年各項(xiàng)工作進(jìn)度落后的弊端。

2,、越是同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇,，將會(huì)增加行業(yè)淘汰率，通過(guò)洗牌,，將產(chǎn)生鏈主,，把握主動(dòng)權(quán)，爭(zhēng)取做好一個(gè)產(chǎn)品,，通過(guò)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品占領(lǐng)市場(chǎng),。

3、完成3c類(lèi)產(chǎn)品b2b網(wǎng)站建設(shè),，做規(guī)?；娮由虅?wù)進(jìn)程，大力整合同行業(yè)資源,，拉動(dòng)自身市場(chǎng)資源,，有效采取了總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。

4,、進(jìn)行對(duì)公業(yè)務(wù)的整合,，將過(guò)去浪費(fèi)的客戶(hù)資源有效利用，保證了一定的資源率,。

5,、對(duì)于新電子商城的市場(chǎng)提前做出預(yù)期，把握明年的形勢(shì)動(dòng)態(tài),，確保穩(wěn)定性,。

四、工作不只是完成一件事情,，要確立一個(gè)目標(biāo),，兩個(gè)基本點(diǎn)

1、對(duì)于工作的認(rèn)知性和連續(xù)性,，要充分了解并學(xué)習(xí)。

2,、日常工作的紀(jì)律性,，選擇性要充分掌握。

3,、兩個(gè)基本點(diǎn)就是要以原則性思想為指導(dǎo),，以干成干好為有效宗旨,。

五、家庭事業(yè)要良好區(qū)分

1,、仍舊每天多樹(shù)立良好的家庭思想氛圍,，和睦的家庭是事業(yè)成功必不可少的因素之一。要把以“家和萬(wàn)事興”作為主要篇章開(kāi)場(chǎng),，建立了長(zhǎng)久的心理模式,，通過(guò)感恩父母之情，了解家庭的形成,，從小家到大家,，愛(ài)護(hù)仍靠自己，在心底打下良好的基礎(chǔ),，促進(jìn)了今后家庭美好發(fā)展的新局面,。

2、對(duì)待事業(yè),，要有一絲不茍的精神,，從認(rèn)真對(duì)待每一件事做起，成功的企業(yè),，前期需投入大量的精力及心血,，這是必然的，別總是想著現(xiàn)在投入多少就回報(bào)多少,，一切只是時(shí)間問(wèn)題,。對(duì)待另一半，本著雙方互信理解的態(tài)度來(lái)交流,，才能使情感更近一籌,。

12月，是全面努力工作之月,，自身要在勞苦奮斗精神的基礎(chǔ)上,，發(fā)揮其最大優(yōu)勢(shì)，才能保x年全年目標(biāo),，歡迎廣大領(lǐng)導(dǎo)及同志進(jìn)行指導(dǎo),，我將虛心求教，開(kāi)拓天馬及品勝輝煌燦爛的明天,。

電信員工年終總結(jié) 銀行老員工年終總結(jié)篇十

要想成為一名優(yōu)秀的管理者,，還必須掌握常用的現(xiàn)代辦公軟件，以及學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀的管理方法,。在這方面,，我平時(shí)除了學(xué)習(xí)一些常用的文字、圖像處理軟件外，還在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，開(kāi)始接觸一些專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書(shū)籍,，雖然現(xiàn)在收效甚微，但對(duì)我以后的發(fā)展是大有幫助的,。沒(méi)有太多宏偉的高瞻遠(yuǎn)矚,，也沒(méi)有過(guò)于細(xì)膩的深切體會(huì)，只是在這一年中的一些瑣碎的想法和話(huà)語(yǔ),，下面慢慢道來(lái)：

一,、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，作好本職工作

由于所學(xué)的專(zhuān)業(yè)為_(kāi)_,，對(duì)機(jī)械加工有一些理論上的了解,，很快就熟悉了汽發(fā)機(jī)的主要部件的機(jī)加工，對(duì)于各分廠(chǎng)的主要設(shè)備也有了初步的認(rèn)識(shí),。慢慢的,，通過(guò)每天到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)和觀察，然后結(jié)合專(zhuān)業(yè)工藝路線(xiàn)表和圖紙,，我開(kāi)始對(duì)汽發(fā)機(jī)的各個(gè)部套和總裝有了整體的認(rèn)識(shí),，這樣，我對(duì)產(chǎn)品就有初步的了解了,。

在了解了產(chǎn)品之后,，接下來(lái)就是管理了。制造分公司作為生產(chǎn)系統(tǒng)的核心管理部門(mén),，生產(chǎn)計(jì)劃便是生產(chǎn)能順利開(kāi)展起來(lái)的靈魂,，作好生產(chǎn)計(jì)劃也是一個(gè)生產(chǎn)管理者的必備素質(zhì)。優(yōu)秀的生產(chǎn)計(jì)劃必須要具備良好的可執(zhí)行性,、合理客觀的生產(chǎn)周期以及應(yīng)對(duì)偏差的糾正性,。要作出這樣一份優(yōu)秀的生產(chǎn)計(jì)劃，作為生產(chǎn)管理者,，首先要了解產(chǎn)品的工藝路線(xiàn),，然后根據(jù)分廠(chǎng)的設(shè)備能力和人員配備情況，還要能預(yù)計(jì)在實(shí)際生產(chǎn)中的突發(fā)情況,，綜合判定生產(chǎn)周期,，并在計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程中要及時(shí)跟蹤以及時(shí)糾偏。在擁有了編制生產(chǎn)計(jì)劃的能力后,，要想計(jì)劃在分廠(chǎng)能夠正在的落實(shí)下去,，除了計(jì)劃本身的優(yōu)質(zhì)性，我們更需要具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,。由于分廠(chǎng)的各管理人員在年齡,、性格,、文化水平存在較大差異，再加上他們的地域文化差異,，就使得他們處理對(duì)待事情的方式方法不盡相同，這就要求我們必須要學(xué)會(huì)和多種不同類(lèi)型的人員正確溝通交流,，并在此過(guò)程中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)自己的協(xié)調(diào)能力。

二、理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中成長(zhǎng)

無(wú)論我們的理論知識(shí)多么豐富,，最后都是要回歸到實(shí)踐中來(lái)，因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪菍?shí)踐性的。

在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際,，就會(huì)潛意識(shí)的理解為把書(shū)面的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的,，因?yàn)橐郧八伎紗?wèn)題都是基于完全的理論之上，沒(méi)有真正觸碰到實(shí)踐的東西,，才會(huì)導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱,。直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作，并在工作中去處理以一些問(wèn)題,，才發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的，理論聯(lián)系實(shí)際本事是應(yīng)該具備主觀能動(dòng)性的，理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過(guò)程,。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石,，然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實(shí)施;而我們?cè)趯?shí)踐過(guò)程中又不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考,，為自己的理論知識(shí)補(bǔ)充鮮活的營(yíng)養(yǎng)。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過(guò)程,，

冰凍三尺,，非一日之寒。經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的實(shí)踐,，自己在編制計(jì)劃和到分廠(chǎng)處理協(xié)調(diào)事情上都有了明顯的進(jìn)步,，每次遇到困難時(shí)，我就虛心系向別人請(qǐng)教,，事后自己又歸納總結(jié),，不斷的改進(jìn)自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,，但我會(huì)在今后的工作中不斷的歷練和提升的,。

三、針對(duì)工作中遇到的困難,，提出自己的建議

在長(zhǎng)期的工作中，通過(guò)實(shí)際的處理各種生產(chǎn)問(wèn)題,，發(fā)現(xiàn)在其中還存在著許多阻礙生產(chǎn)的事實(shí)或問(wèn)題：

分廠(chǎng)往往以沒(méi)有交轉(zhuǎn)車(chē)或者行車(chē)為由,，拖延交轉(zhuǎn)時(shí)間,。特別是涉及到轉(zhuǎn)下序分廠(chǎng)的零件,，轉(zhuǎn)序的不及時(shí)往往成為阻礙生產(chǎn)的重要因素,。以一個(gè)零件的加工轉(zhuǎn)序舉例,，①零件在一天內(nèi)完工,，卻在三天后轉(zhuǎn)下序;②這個(gè)零件在三天內(nèi)完工,，在一天后轉(zhuǎn)下序,。表面上看起來(lái)第一種情況比第二種情況完工及時(shí)，但是兩種情況下,，到達(dá)下序的時(shí)間都是_天,，對(duì)生產(chǎn)造成的阻礙是一樣的。若在設(shè)備和人員緊張的情況下,，第一種情況造成的阻礙會(huì)更糟,，因?yàn)橐诙虝r(shí)間內(nèi)完工，必定會(huì)占用緊張的設(shè)備的人員,，給其他急需的零件加工造成阻礙,。

建議：對(duì)零件的交轉(zhuǎn)應(yīng)引起高度重視，特別是交轉(zhuǎn)車(chē)的安排協(xié)調(diào),，提高交轉(zhuǎn)車(chē)的利用率,，避免造成交轉(zhuǎn)車(chē)單邊空載行駛，將零件的交轉(zhuǎn)納入生產(chǎn)周期，以零件轉(zhuǎn)下序的時(shí)間節(jié)點(diǎn)為完工信號(hào)對(duì)分廠(chǎng)進(jìn)行考核,。

在這段時(shí)間里,，我應(yīng)該放平自己的心態(tài)，冷靜對(duì)待,，不應(yīng)急于求成,，好好把握現(xiàn)在每一個(gè)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓自己一點(diǎn)點(diǎn)去積淀,，為以后接管項(xiàng)目作好充分的準(zhǔn)備,。在我明年成為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人之后，我還是要保持這種學(xué)習(xí)的態(tài)度,，多向前輩們請(qǐng)教,，多在實(shí)踐中去總結(jié)，并要形成自己的一套高效合理的工作管理方法,，努力使自己所負(fù)責(zé)的電站項(xiàng)目又好又快的完成,。

在不斷提高自己在生產(chǎn)管理上的能力的同時(shí)，還要敦促自己學(xué)習(xí)技術(shù)方面的知識(shí),，多下現(xiàn)場(chǎng),，多向分廠(chǎng)技術(shù)人員和操作者請(qǐng)教，學(xué)會(huì)自己去判斷產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,，甚至要學(xué)會(huì)自己去思考和提出解決問(wèn)題的方案,，爭(zhēng)做生產(chǎn)線(xiàn)上全面發(fā)展的管理者。

經(jīng)過(guò)了這一年的工作和學(xué)習(xí),，感觸雖然很多,，收獲也很多，但羞于文筆拙劣,，思考問(wèn)題也欠火候,，實(shí)在無(wú)法用簡(jiǎn)練明了的文字一一表達(dá)，以上想法和言語(yǔ)中尚有不妥和紕漏之處,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。

電信員工年終總結(jié) 銀行老員工年終總結(jié)篇十一

20xx年很快過(guò)去了,，迎新之際,，我們總結(jié)過(guò)去的20xx年。展望充滿(mǎn)希望的20xx年,，入職以來(lái)我在新的工作中得到了一些體會(huì),，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情,，保持陽(yáng)光的微笑,，可以拉近人與人之間的距離。積極的思想，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進(jìn)工作進(jìn)步和工作的順利,。

為使自己在工作上在新的一年有一個(gè)新的起點(diǎn),，我不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)!過(guò)去的一年作為工長(zhǎng)，基本上每天基本上是在現(xiàn)場(chǎng)顛簸,，樓層之間忙碌的奔走度過(guò)的,，雖然辛苦，但回想起來(lái)卻是很充實(shí),。首先對(duì)自己以及各位同事在這一年的工作說(shuō)聲：辛苦了!對(duì)這一年里取得成功和失敗說(shuō)聲：謝謝!感謝我在成功中獲得喜悅,，珍惜失敗中得到的啟迪。我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,，一年來(lái),，我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批評(píng)指導(dǎo)下配合各項(xiàng)工作，在自己的工長(zhǎng)崗位忠實(shí)的履行了自己的職責(zé),，辛勞和淚水并存,，也使我看到了自己的不足。同時(shí)也使我轉(zhuǎn)變了很多,，思考了很多,。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺(jué)中積累出來(lái)的。過(guò)去的那些工作日子里充滿(mǎn)了激情,，也飽含了淚光,，甚至也有過(guò)掙扎。在老員工的指引下和同事們的幫助下,，學(xué)會(huì)了如何做好本職的那些工作,。

20xx年即將遠(yuǎn)去，面對(duì)20xx年的工作,，在這里,，我從個(gè)人的角度談?wù)勛约阂獮楣ぷ鞯呐Γ壕礃I(yè)者要認(rèn)真地、虔誠(chéng)地,、全身心地投入到自己的工作當(dāng)中,，在我的老師盧耀庭盧師傅身上我深刻的識(shí)到這一點(diǎn)。他永遠(yuǎn)是那么的有精神有熱情的投入到工作中,，盡職盡責(zé),，堅(jiān)持自己的工作理念，不管?chē)?yán)寒酷暑,，那么一大把年紀(jì),，始終堅(jiān)守自己的質(zhì)檢崗位，從不放松,，從不疏忽大意;在質(zhì)量控制方面,，總是不厭其煩苦口婆心的對(duì)一批批工人做技術(shù)交底,，送走一批又來(lái)一批，就這樣一直下去,，每次我都頗受感觸,。從他身上我看到了自己的不足，也是一種提高,。任何改變對(duì)于一個(gè)人都是艱難的,，從盧師傅身上對(duì)比我自己的態(tài)度和思想改變了很多。工作方式上有些時(shí)候我已試圖按照老同事對(duì)自己提出和建議的新的工作路徑去改變一些態(tài)度方式或思路,。例如：與各個(gè)部門(mén),，同事間的工作配合，工作流程,，方法的采納等!首先提醒自己認(rèn)識(shí)問(wèn)題的第一步,，其次就是行動(dòng)，在行動(dòng)中時(shí)刻提醒自己在做什么,，問(wèn)問(wèn)自己做的對(duì)不對(duì),，做的是否到位，怎樣才能做的更好,，這是一項(xiàng)持續(xù)性的工作,，同樣也容不得絲毫怠慢。

通過(guò)這一年來(lái)我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量和自我的不足,，我想改變自己身上一些原有的工作方式,，要求自己在團(tuán)隊(duì)的協(xié)助中達(dá)到的狀態(tài)。有時(shí)候我在默默的注視著自己的一言一行,，又像個(gè)旁觀者在監(jiān)督著自己,。這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒(méi)有的。

工作中我有很多優(yōu)點(diǎn)但還得改進(jìn),。比如：我溝通能力比較強(qiáng)!人和人交往的是真誠(chéng),，相互理解和平時(shí)的溝通，善意的表達(dá)自己的想法,，關(guān)鍵是你能不能用真誠(chéng)去打動(dòng)對(duì)方讓對(duì)方接納,。我相信這句話(huà)是沒(méi)錯(cuò)的。在以前也認(rèn)為憑著親和力和真實(shí)誠(chéng)意便可以與同事順暢交流,，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒(méi)有認(rèn)真的想過(guò),。在經(jīng)歷了一年工作中，才發(fā)覺(jué)同事的心理具有很大的不確定性,，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對(duì)自己的想法也會(huì)存在猶豫,，這個(gè)時(shí)候就需要溝通,，達(dá)到相互理解和支持,。而我在這個(gè)方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接，我想這與我從事這個(gè)職業(yè)經(jīng)歷太淺,，個(gè)人性格有關(guān),，我個(gè)人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達(dá)自己的意愿和工作想法,，在日后的工作中,，我想要加強(qiáng)自己溝通技巧，適當(dāng)表達(dá)自己的想法也讓對(duì)方愉悅接受,，適時(shí)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞礁玫?，更出色地完成自己的工?

我在20xx年經(jīng)歷了很多，最后,，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì),，讓我敞開(kāi)心懷說(shuō)說(shuō)心里話(huà)，同時(shí)給予我厚望,，我在新的一年里會(huì)更加激情,，更加負(fù)責(zé)的在工作中表現(xiàn)自己，去溫暖別人,，帶動(dòng)別人,，也讓別人關(guān)注自己，這是一件很幸福的事……感謝所有幫助支持我的每一位同事讓我一步一步的走到了今天!

電信員工年終總結(jié) 銀行老員工年終總結(jié)篇十二

轉(zhuǎn)眼間輝煌的20__年已離我們而去,，盼望已久的帶著神秘的微笑正向我們招手!光陰似箭,，歲月匆匆，時(shí)間伴隨著我們的腳步急馳而去,，穆然回首,，才發(fā)現(xiàn)過(guò)去的一年并不能畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號(hào)，內(nèi)心不僅感慨萬(wàn)千,，新的一年又開(kāi)始了,，在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候，不由捫心自問(wèn),，我應(yīng)該如何才能讓20__年過(guò)的精彩?如何才能不斷提升自我?如何讓自己生活的更加充實(shí)?故有必要對(duì)過(guò)去一年的工作做一個(gè)回顧,，總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以待在新的一年自我提升,，自我完善,。

我是一個(gè)剛?cè)肷鐣?huì)的新手，對(duì)自己的工作沒(méi)有一點(diǎn)的信心,，但是來(lái)到居泰隆我沒(méi)有這種感覺(jué)了,，大家都想一家人一樣，不管是工作還是生活都能互幫互助,，好是和諧,。

首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得一定得成果,。設(shè)計(jì)行業(yè)本是痛苦與快樂(lè)的煉獄,，每當(dāng)面臨有挑戰(zhàn)的繪圖設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)充滿(mǎn)了壓力，又充滿(mǎn)了興奮,，從開(kāi)始搜集各種資料(包括藝術(shù)形式,、色彩搭配、各種風(fēng)格的設(shè)計(jì)圖片等),，到接下來(lái)尋找設(shè)計(jì)靈感,，沉思、焦灼,，經(jīng)過(guò)痛苦煎熬,，和終于有了滿(mǎn)意的創(chuàng)意時(shí)的倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過(guò)艱苦的磨礪,，自己的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí),，便是工作中最大的快樂(lè)!充滿(mǎn)了快意。20__年,，對(duì)我來(lái)說(shuō),，是自我調(diào)整的一年。

作為一名繪圖設(shè)計(jì)師我靜下心來(lái)想想,，自己來(lái)居泰隆已經(jīng)有小半年的時(shí)間了,，綜合考評(píng)了一下自身，認(rèn)為自己還是有些浮躁,，有些迷茫,。設(shè)計(jì)來(lái)源于生活，又運(yùn)用于生活,。當(dāng)然,，工作中首先要有愛(ài)崗敬業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心。

因?yàn)闊釔?ài)自己的工作,，所以要求精通本崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),。時(shí)刻保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),。

嚴(yán)與律已預(yù)示著平穩(wěn)的成績(jī)，堅(jiān)守工作崗位,，以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去,，要求自己要加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言,，很好的理解自己工作和責(zé)任,，履行了崗位職責(zé),，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作,，為部門(mén)的工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

展望新的工作年度,，希望能夠再接再礪,，同時(shí)也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的設(shè)計(jì)水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中與同事多溝通,，多探討,。多關(guān)心了解其他部門(mén)的工作性質(zhì)，進(jìn)一步提高自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能,，積極吸收新的觀念與設(shè)計(jì)理念,，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人,，爭(zhēng)取做出更大的成績(jī)來(lái),，為公司帶來(lái)更大的效益!計(jì)劃明年能把業(yè)績(jī)提一個(gè)新的臺(tái)階。在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),，不怕苦不怕累,，任勞任怨，多付出少抱怨,，做好自己的本職工作,。在以往的工作當(dāng)中也存在著不足，爭(zhēng)取改正以往的缺點(diǎn),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取精華,，分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備!

新的一年意味著新的起點(diǎn),，新的機(jī)遇,，新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,，提高自身繪圖水平,，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步,，與公司共同成長(zhǎng),。爭(zhēng)取在20__年實(shí)現(xiàn)自我突破，邁上一個(gè)新臺(tái)階,。

電信員工年終總結(jié) 銀行老員工年終總結(jié)篇十三

回首過(guò)去,、展望未來(lái)。過(guò)去的一年里,，在公司的指引下,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下,，我在工作上、學(xué)習(xí)上得到了很大的進(jìn)步,。在這一年里,，總的來(lái)說(shuō)我在公司還算順利、平穩(wěn),。20xx年對(duì)我來(lái)說(shuō),，是有意義、有價(jià)值,、有收獲的一年,。一年來(lái)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力,，時(shí)刻牢記為客戶(hù)服務(wù)的宗旨，在平凡而普通的工作崗位上,，努力做好自己的本職工作,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們悉心關(guān)懷的指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果,，但是也存在有一定的問(wèn)題和不足;

1、工作中有急躁情緒,，有時(shí)生產(chǎn)任務(wù)急于完成,，反而影響了生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。

2,、處理一些工作關(guān)系時(shí),，還不能得心應(yīng)手，工作起來(lái)顯得措手不及,，無(wú)從著手,。

20xx年，我的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)噴畫(huà)生產(chǎn)進(jìn)度,，派車(chē)出貨和處理一些客戶(hù)的要求意見(jiàn),，以及公司里面噴畫(huà)所發(fā)生的問(wèn)題，同時(shí)還要負(fù)責(zé)跟好“天地寬廣告”的所有噴畫(huà)安裝業(yè)務(wù),，以及一些其他散戶(hù)的跟蹤服務(wù),。“廣告”20xx年的總業(yè)務(wù)量已突破26.7萬(wàn),，去年19.3萬(wàn),，比去年增長(zhǎng)了7.4萬(wàn)，在公司客戶(hù)業(yè)績(jī)排行榜上名列前三名，當(dāng)然,，這些都不是我個(gè)人的工作成績(jī),，是經(jīng)過(guò)大家的共同努力而來(lái)的成績(jī)。在此,，我要感謝甘總,、甘主任、以及工程部的全體人員,，公司的各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),、員工對(duì)我的大力支持和幫助，沒(méi)有你們的支持和幫助,，也就沒(méi)有我今天的成績(jī),，今天我在這里借此機(jī)會(huì)向在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事說(shuō)一聲,，謝謝你們!

回顧一年來(lái)的工作，我在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進(jìn)步，也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,，理論知識(shí)水平還比較底,，電腦辦公技能還不夠強(qiáng)，針對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)不足及知識(shí)面薄弱的問(wèn)題,，我對(duì)來(lái)年的工作作好自步的設(shè)想,。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí);

2,、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理力度;

3,、提高溝通能力。

一定要認(rèn)真克服自己的缺點(diǎn),，發(fā)揚(yáng)成績(jī),，自覺(jué)地把自己臵于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同仁的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí),，勤奮工作,，做一名對(duì)太陽(yáng)村有力量的人，為太陽(yáng)村的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn),。最后,感謝大家的辛勤工作以及各位對(duì)我的大力支持,，在此我在這里先給大家拜個(gè)早年，祝大家鼠年吉祥,、合家歡樂(lè),、在新的一年里工作順利、萬(wàn)事如意,。

電信員工年終總結(jié) 銀行老員工年終總結(jié)篇十四

在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下和支持下,，我街道堅(jiān)持宣傳預(yù)防為主，用心開(kāi)展“遠(yuǎn)離毒品,，珍愛(ài)生命”宣傳教育活動(dòng),，進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)戒毒康復(fù)工作，落實(shí)幫教,、促進(jìn)就業(yè),，把禁毒工作做為綜合治理的重要資料來(lái)抓，透過(guò)各部門(mén)的努力,，取得了必須的成效,。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、擺上日程,，明確職責(zé)

禁毒工作由街道領(lǐng)導(dǎo)親自抓,。一是街道工委書(shū)記為禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，成員由司法所,、綜治辦、派出所,、社區(qū),、團(tuán)工委、民政等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成,，定期召開(kāi)工作會(huì)議,，研究部署工作。二是做好經(jīng)費(fèi)保障工作,，禁毒工作經(jīng)費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用,，保證禁毒工作順利開(kāi)展。三是街道工委,、辦事處把禁毒工作列入社區(qū)年終考核目標(biāo)職責(zé)制中,，明確規(guī)定，社區(qū)禁毒工作由社區(qū)主任為第一職責(zé)人,，簽訂社區(qū)禁毒工作職責(zé)書(shū),，強(qiáng)化基層一線(xiàn)禁毒工作的領(lǐng)導(dǎo)。

二,、突出重點(diǎn),、形式多樣、有效開(kāi)展禁毒宣傳教育

為確保禁毒宣傳活動(dòng)落到實(shí)處,，結(jié)合我街道實(shí)際,，制定了宣傳活動(dòng)計(jì)劃，全面開(kāi)展宣傳活動(dòng)，在三類(lèi)場(chǎng)所,、三種重點(diǎn)人群集中開(kāi)展禁毒宣傳教育活動(dòng),，利用展版、橫幅,、掛圖,、禁毒宣傳車(chē)等宣傳資源進(jìn)行廣泛宣傳。一是深入宣傳毒品危害,，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定社會(huì),。為了給來(lái)深務(wù)工、春節(jié)期間返鄉(xiāng)人員毒品預(yù)防教育活動(dòng)的深入開(kāi)展,，使廣大務(wù)工人員能夠正確識(shí)別毒品,，提高對(duì)毒品及其危害的認(rèn)識(shí)潛力和抵御潛力。2月19日,，在萬(wàn)綠園社區(qū)內(nèi)開(kāi)展禁毒宣傳教育進(jìn)社區(qū)活動(dòng),，活動(dòng)中，禁毒宣傳工作人員用心地向群眾講解禁毒知識(shí),，呼吁大家抵制毒品危害,，自覺(jué)遠(yuǎn)離毒品,，珍愛(ài)生命,，崇尚用心向上的健康生活，同時(shí)在社區(qū)內(nèi)播放禁毒主題相關(guān)視頻和電影,，豐富社區(qū)居民生活之余到達(dá)生動(dòng)地宣傳禁毒知識(shí)的效果,。3月6日，我街道禁毒辦在金龍菜市場(chǎng)開(kāi)展禁毒宣傳教育活動(dòng),。街道工作人員透過(guò)懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ),、發(fā)放宣傳資料—“致流動(dòng)人口朋友的一封信”，現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)等形式向群眾介紹了禁毒知識(shí),、毒品危害,，讓群眾感受到毒品對(duì)個(gè)人、家庭,、社會(huì)造成的嚴(yán)重危害,，讓群眾從各方面了解到“珍愛(ài)生命、遠(yuǎn)離毒品”的重要性,。3月23日上午9點(diǎn),，我街道禁毒辦組織在宜欣廣場(chǎng)開(kāi)展“送春風(fēng)·保平安”禁毒宣傳教育?；顒?dòng)外出務(wù)工人員和流動(dòng)人口進(jìn)行預(yù)防教育危害的宣傳,，向外來(lái)務(wù)工者和流動(dòng)人員宣傳講解毒品知識(shí)及吸食毒品的危害性，號(hào)召更多的人遠(yuǎn)離毒品，珍愛(ài)生命,。

此次活動(dòng)共發(fā)放禁毒宣傳資料3000份,，宣傳展板16幅，宣傳掛圖50幅,，橫幅30條,。以上活動(dòng)中，居民群眾,、外來(lái)務(wù)工人員等十分踴躍參與,，不但認(rèn)真觀看掛圖、閱讀宣傳折頁(yè),，而且還詳細(xì)咨詢(xún)了不少問(wèn)題,，并紛紛表示獲益匪淺。

三,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),、實(shí)施跟蹤幫教工作

透過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，能夠加強(qiáng)基層禁毒工作人員的理論知識(shí),，為開(kāi)展幫教工作打下基礎(chǔ),。

為更為全面、深入開(kāi)展工作,，我街道轄區(qū)在冊(cè)登記的吸毒人員實(shí)行了重點(diǎn)管理,、跟蹤幫教。一是成立幫教工作小組,，對(duì)每個(gè)社區(qū)明確了一名幫教掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)每一名吸毒人員明確了由街道干部、社區(qū)民警,、關(guān)工委,、社區(qū)干部、吸毒人員家屬及志愿者組成的`“六位一體”幫教小組,，由幫教小組定期組織對(duì)吸毒人員進(jìn)行宣傳教育,，并做好每次幫教狀況記錄。二是實(shí)行建檔管理,。街道,、社區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)在冊(cè)人員建立幫教檔案，包括幫教成員名單,、幫教措施,、幫教活動(dòng)記錄。使幫教狀況,、進(jìn)度一目了然,。

四,、排查摸底細(xì)致，落實(shí)幫教工作,、促進(jìn)就業(yè),，推進(jìn)禁毒工作的順利開(kāi)展

為深入貫徹實(shí)施《禁毒法》、《戒毒條例》等有關(guān)規(guī)定,，確保社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作有效開(kāi)展,，我街道組織社區(qū)、派出所相關(guān)工作人員對(duì)轄區(qū)戒毒康復(fù)人員進(jìn)行了詳細(xì)排查,，登記在冊(cè)共111人,，11人列入戒毒康復(fù)工作，11人居住在轄區(qū),。針對(duì)轄區(qū)戒毒康復(fù)人員的實(shí)際狀況,，我街道充分利用國(guó)家對(duì)戒毒康復(fù)人員優(yōu)惠政策等措施，借助街道,、社區(qū),、股份公司和戒毒康復(fù)人員親朋好友等力量，對(duì)有關(guān)人員加強(qiáng)的關(guān)心和幫忙,。

五,、下步工作

(一)進(jìn)一步開(kāi)展禁毒宣傳教育工作，打好禁毒預(yù)防戰(zhàn)役,。采取多種形式,，打造禁毒斗爭(zhēng)聲勢(shì)，動(dòng)員廣大人民群眾用心參與禁毒斗爭(zhēng),，在社區(qū)構(gòu)成濃厚的禁毒氛圍,。緊緊抓住全民,、青少年,、吸毒高危人群，調(diào)動(dòng)各方面的力量,，整合各方面的資源,，發(fā)揮各方面的用心性，開(kāi)展禁毒預(yù)防戰(zhàn)役,，真正使毒品對(duì)個(gè)人,、家庭、社會(huì)的嚴(yán)重危害深入人心,，努力減少新吸毒人員的滋生,。

(二)加強(qiáng)“無(wú)毒社區(qū)”鞏固工作，打好“禁,、吸,、戒毒”戰(zhàn)役,，加快“無(wú)毒社區(qū)”鞏固工作步伐，深入開(kāi)展“保無(wú)毒”,、“創(chuàng)無(wú)毒”活動(dòng),。

(三)及時(shí)掌握戒毒康復(fù)人員動(dòng)態(tài)，真正做到底數(shù)清,、狀況明,，繼續(xù)深化幫教、尿檢和就業(yè)安置工作,，使禁毒工作更上一層樓,。

電信員工年終總結(jié) 銀行老員工年終總結(jié)篇十五

時(shí)光飛逝，來(lái)到___公司已經(jīng)一年了,。這_的時(shí)間中,，我從一個(gè)剛步入社會(huì)的大學(xué)生，變成一個(gè)漸漸開(kāi)始熟悉自己的工作流程的單證員,。在這一年中,，我和同事們相處融洽，工作得十分愉快,。自己在工作學(xué)習(xí)生活中,，都得到了很多經(jīng)驗(yàn)。我們公司的單證操作基本的程序如下：

1,、如果是根據(jù)合同的交貨期限進(jìn)行催貨,。催貨時(shí)，單證員要明白電話(huà)催貨的幾個(gè)要點(diǎn)：a,、貨物什么時(shí)候可好?b,、包裝明細(xì)什么時(shí)候可以出來(lái)?

2、手頭負(fù)責(zé)的工廠(chǎng)需要出貨,，詢(xún)問(wèn)如何安排船東及具體的船期,。目前手頭上常常操作的貨代有___，__,，___等,。船東___，__等,。

3,、將托單發(fā)給貨代，請(qǐng)貨代幫忙訂艙,。等艙位下來(lái),，讓貨代刷排載給拖車(chē)，然后通知工廠(chǎng)具體裝柜的時(shí)間,。

4,、我們公司目前的貨物,，都是由專(zhuān)門(mén)的幾家貨代在做，比如___,，__,，___等。主要是考慮到我們的產(chǎn)品比較復(fù)雜,，品目繁多,，換貨代不是有利于我們的'順利報(bào)關(guān)和出貨。單證員除了工作要認(rèn)真外,，還需要和相關(guān)貨代保持良好的工作關(guān)系,，這樣子有利于開(kāi)展工作。

5,、貨代的確認(rèn)單上面有截報(bào)關(guān)和截提單的時(shí)候,，所以要盡量趕在最后的時(shí)間前，完成報(bào)關(guān)和做好客人需要的單證讓客人核對(duì),，以便能在船東截提單前確認(rèn)給貨代,。外貿(mào)單證員工作總結(jié)所以盡量和工廠(chǎng)確認(rèn)一下，能夠盡量早點(diǎn)裝柜的話(huà),，就早點(diǎn),。這樣的話(huà)，可以利用柜子進(jìn)碼頭,，就及時(shí)查進(jìn)場(chǎng)重量,。然后根據(jù)要求，來(lái)調(diào)整報(bào)關(guān)的重量,。然后根據(jù)每個(gè)客人不同的要求,，做他們需要的單證先讓客人確認(rèn)。同時(shí),，這邊根據(jù)報(bào)關(guān)的重量調(diào)整報(bào)關(guān)的金額,。報(bào)關(guān)所需資料如下：報(bào)關(guān)合同，報(bào)關(guān)發(fā)票和裝箱單,。同時(shí)現(xiàn)在要記得報(bào)關(guān)有分島內(nèi)和島外有兩個(gè)報(bào)關(guān)行,，所以發(fā)報(bào)關(guān)資料的時(shí)候要注意。有特殊的例子：如果是指定貨代,，從__等報(bào)關(guān)的話(huà)，那么必須做好報(bào)關(guān)資料,，蓋上公章,，然后加上一份報(bào)關(guān)委托書(shū)，同時(shí)要附上申報(bào)要素和報(bào)關(guān)單,，再加上幾張便簽,，提前寄往委托報(bào)關(guān)的地方,。

6、如果是付款方式l/c,，就一定要仔細(xì)閱讀信用證里的條款,，在復(fù)印件上做好記錄。發(fā)票和清單里的貨物描述必須嚴(yán)格按照l(shuí)/c的規(guī)定,，收貨人也必須按照l(shuí)/c上的applicant出具,。另外如果l/c需要formaa或者c/o，它的發(fā),，收貨人,，地址，貨物描述,，也必須嚴(yán)格按照l(shuí)/c上的規(guī)定去辦,。c/o一般要先進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。申報(bào)完畢,，還要看是否通過(guò),，通過(guò)了，就可以帶單證章去貿(mào)促會(huì)現(xiàn)場(chǎng)打單,。

7,、貨物在裝運(yùn)的過(guò)程中，有個(gè)提單的核對(duì)過(guò)程,，這個(gè)過(guò)程是一些重復(fù)性工作,。提單核對(duì)關(guān)鍵的是核對(duì)以下幾個(gè)要點(diǎn)：發(fā)貨人，收貨人,，通知人,，目的港，marks,，貨物描述,，重量和體積。當(dāng)付款方式是l/c時(shí),，一定要非常仔細(xì),，嚴(yán)格按照l(shuí)/c，如果信用證單詞有錯(cuò)誤,，也必須將錯(cuò)就錯(cuò),，不能自行修改。提單的核對(duì)要不厭其煩,，一直核對(duì)到提單完全沒(méi)有一點(diǎn)問(wèn)題為止,。牽涉到提單早出晚出的問(wèn)題，要配合貨代,，盡量提單當(dāng)時(shí)修改,。貨代一出提單,，馬上要他們發(fā)一份過(guò)來(lái)。一般只要提單一出來(lái),，我們就要把相關(guān)的交客戶(hù)的資料準(zhǔn)備一份,，先給客戶(hù)傳真件。

8,、保險(xiǎn)單,。如果是做cif，就一定要買(mǎi)保險(xiǎn),。保險(xiǎn)的金額一般要投保加成10%,。貨物描述按照l(shuí)/c上的規(guī)定，如果做t/t則按照pi上的規(guī)定,。保單也進(jìn)行核對(duì),，和提單一樣，一直ok,，才叫保險(xiǎn)公司打單,。如果填寫(xiě)保單的時(shí)間在船開(kāi)后，就要填寫(xiě)保函,。個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)是,，保單的簽發(fā)時(shí)間一定要在船開(kāi)前，也就是如果保單確實(shí)是在船開(kāi)后買(mǎi)的,，要保險(xiǎn)公司把保險(xiǎn)的時(shí)間一定要簽在船開(kāi)前,。

9、目前手頭上操作的客人需要的單證有co,，form—e,，保單等，這幾項(xiàng)單證都必須等正本提單或者電放單簽出才能進(jìn)行核對(duì)和修改,。要做到和提單一致,，特別注意港口顯示，開(kāi)航日期,，品名描述等,。

10、如果做t/t,，提單出來(lái)后,，發(fā)票和清單各準(zhǔn)備三份，和提單一起,，以及不同客人不同的單證要求,，做好郵寄的準(zhǔn)備，現(xiàn)在的快遞主要是tnt,。只要確認(rèn)客人已經(jīng)付款,，財(cái)務(wù)截匯，或者有付訂金,，或者工廠(chǎng)確認(rèn)可以寄件,，既可以郵寄相關(guān)資料了?；蛘吖S(chǎng)確認(rèn)可以寄件,。如果是做l/c，根據(jù)上面交單所需要的doc,，一個(gè)個(gè)去準(zhǔn)備,。銀行會(huì)非常仔細(xì)檢查我們所有的單據(jù)，希望可以找出我們的不符點(diǎn),，所以有時(shí)候單據(jù)會(huì)改來(lái)改去,。做了兩次信用證出貨，對(duì)于信用證的出貨操作流程也漸漸熟悉,。

11,、一票貨物結(jié)束后，就要準(zhǔn)備等開(kāi)票資料,，做開(kāi)票合同給工廠(chǎng),，工廠(chǎng)確認(rèn)ok，他們開(kāi)發(fā)票過(guò)來(lái)后,，要認(rèn)真核對(duì),，沒(méi)有問(wèn)題的話(huà)，在發(fā)票右上方寫(xiě)明合同號(hào),，連同報(bào)關(guān)單交給財(cái)務(wù),。

12、目前手頭上操作的工廠(chǎng)主要有江新,，小徐常走的是曼谷,，而小林和老胡主要的客人是雙威公司，而雙威公司則需要時(shí)常進(jìn)來(lái)郵件往來(lái),。至于其他的幾個(gè)工廠(chǎng),，達(dá)泰科常做的是轉(zhuǎn)向柱，許啯良通常是裝從聰勤的貨,，小吳都會(huì)監(jiān)柜,。而盛皇付先生常走的貨物是螺栓出往越南。還有其他幾位比較沒(méi)那么常出貨的客人,。所以的方法便是：記錄下每一個(gè)客人的單證要求和寄單地址,。方便自己區(qū)分和存檔。

這一年來(lái)，我學(xué)到了很多,，做為一個(gè)好的單證員,，最重要的一點(diǎn)就是一定要有責(zé)任心，同時(shí)也要更加細(xì)心,。

電信員工年終總結(jié) 銀行老員工年終總結(jié)篇十六

在過(guò)去的一年中,，在分廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)了工人同事的共同奮斗,，和經(jīng)過(guò)了自己的積極努力,，作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際,，我應(yīng)該就一年以來(lái)的工作做一下認(rèn)真的總結(jié),。總結(jié)自己在過(guò)去一年的得與失,，總結(jié)一年以來(lái)的酸甜苦辣,，總結(jié)自己明年該如何去做的更好。以下便是我對(duì)自己今年的工作總結(jié)

一.工作態(tài)度,，思想工作,。

我熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己,，遵守各項(xiàng)廠(chǎng)規(guī)制度,，嚴(yán)格要球自己，擺正工作位臵,，時(shí)刻保持“謙虛,，謹(jǐn)慎，律己”的工作態(tài)度,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下,，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取,，努力提高自我,，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù),，履行好崗位的職責(zé),。堅(jiān)持理想，堅(jiān)定信念,。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，牢固自己的工作技術(shù)!

二. 設(shè)備操作，工作領(lǐng)悟,。

每一個(gè)好的員工都應(yīng)對(duì)自己的工作認(rèn)識(shí)清晰,，熟悉和熟練自己的工作。要有對(duì)機(jī)器工作操作的了解，也要有對(duì)發(fā)生故障的應(yīng)變能力,，完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項(xiàng)任務(wù),。但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差,，所以自己在工作過(guò)程中也有許多不足和缺點(diǎn),，對(duì)機(jī)器的原理和工作技巧還稍欠缺,，但這些會(huì)讓我更加努力的工作,，謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí)，盡可能提高自己的工作能力,，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用,，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益,，這樣我的做的和收獲的也能達(dá)到一個(gè)平衡,，使我更加有動(dòng)力，更有自信的工作,。

和其他同事的人際關(guān)系也很重要,，因?yàn)橐粋€(gè)人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧,，所以和同事們團(tuán)結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提,，這一點(diǎn)不僅僅事工作，平時(shí)的生活中也事如此,，所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅是個(gè)人的事也是一種工作的義務(wù)!我會(huì)履行我的義務(wù),，鍛煉培養(yǎng)自己的交際能力。

三. 回顧過(guò)去,，展望未來(lái)

對(duì)于過(guò)去的得與失,，我會(huì)汲取有利的因素強(qiáng)化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除,，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進(jìn),，我相信通過(guò)我的努力和同事的合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo),，我會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工,，充分發(fā)揮我的社會(huì)能力，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個(gè)合適的工作位臵,，讓我能為社會(huì)做出自己該有的貢獻(xiàn),。

一年來(lái)，我做的已經(jīng)是最好了,，我相信在今后的工作中,，我還是會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來(lái)，我的工作還是有所瑕疵,，不過(guò)這是無(wú)法避免的,，因?yàn)檎l(shuí)也不是圣人，出錯(cuò)是在所難免的,，所以我不會(huì)過(guò)多的苛求自己,。不過(guò)我相信，只要我在崗位上一天,，我就會(huì)做出自己最大的努力,，將自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好!

電信員工年終總結(jié) 銀行老員工年終總結(jié)篇十七

人力資源部自成立到當(dāng)今已一年半時(shí)間了,，很榮幸本人參與了人力資源部成長(zhǎng)的歷程,，從無(wú)到有，從當(dāng)初的不完善,，漸漸成長(zhǎng)到今天的成熟,。人力資源建設(shè)正在逐漸走向規(guī)范，職能作用也在逐步得到體現(xiàn)?，F(xiàn)對(duì)今年的工作總結(jié)以下：

一,、管理人事檔案，使其更加完善化

保持公司檔案的完全性,，為保證往后的分析工作提供更正確的信息,。因檔案內(nèi)容觸及公司有關(guān)機(jī)密，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的守舊意識(shí),。協(xié)助上級(jí)把握人力資源狀態(tài);填制和分析各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息。辦理勞動(dòng)用工及相干手續(xù);到目前為止,，勞動(dòng)合同的簽屬工作展開(kāi)的不是特別的順利,，主要由于市場(chǎng)推廣部業(yè)務(wù)職員較散，集中的機(jī)會(huì)較少,，常常都是來(lái)往匆匆,，導(dǎo)致部份業(yè)務(wù)職員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計(jì)劃爭(zhēng)取過(guò)年這個(gè)機(jī)會(huì),，把合同簽署工作完成好,。

二、按月正確出具考勤報(bào)表

其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn),，公司實(shí)行上班刷卡辦法已一年半時(shí)間了,，由于部分員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特地為此題目進(jìn)行了考勤重申,，并與綜合管理部技術(shù)職員討論后改善了考勤系統(tǒng),，但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不同,，員工工作時(shí)間常常需要彈性化管理，還是不能很好的交上使人滿(mǎn)意的考勤數(shù)據(jù),，但為了避免有些員工“夸大其詞”,，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善,。執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,，處理員工賞罰事宜;對(duì)有些員工不遵守公司規(guī)章制度，導(dǎo)致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤,，人力資源部通過(guò)周到調(diào)查以后,，給予了公道公正的行政處罰，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育,。

三,、各項(xiàng)福利制度正逐步開(kāi)始實(shí)施

比如以往只有市場(chǎng)推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現(xiàn);每個(gè)月協(xié)助行政部職員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作,，豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購(gòu)買(mǎi)了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種,，保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷,，我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司獲得了聯(lián)系，并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培,，解決了員工的后顧之憂(yōu),。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵(lì)員工的作用,。

四,、進(jìn)行促銷(xiāo)職員的管理工作

人力資源部正接手促銷(xiāo)職員的管理工作，通過(guò)資料搜集分析,，發(fā)現(xiàn)固然制定了相應(yīng)的管理制度,，但是發(fā)現(xiàn)很多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴(yán)格依照制度來(lái)執(zhí)行，隨便性較強(qiáng),，職員增長(zhǎng)率太高,。促銷(xiāo)職員是__市場(chǎng)的重要組成部分，加強(qiáng)促銷(xiāo)隊(duì)伍的管理燃眉之急,。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷(xiāo)職員管理制度,，并嚴(yán)格依照規(guī)章制度辦事?？刂坪寐殕T的增長(zhǎng)速度及進(jìn)步整體素質(zhì)水平,，為公司的將來(lái)儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才。

五,、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作

包括發(fā)放招聘啟事,、搜集和匯總應(yīng)聘資料,、安排口試職員、跟蹤落實(shí)口試職員的情況等;幫助建立積極的員工關(guān)系,，調(diào)和員工與管理層的關(guān)系,，協(xié)助組織員工的各類(lèi)活動(dòng);另外，在部分領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,，對(duì)員工考勤制度,、勞動(dòng)合同管理辦法等相干的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化,，公道化,，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)下一步重要應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步本身專(zhuān)業(yè)素質(zhì),，才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰,。珍惜來(lái)之不容易的機(jī)會(huì),，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。今后人力資源部的責(zé)任將更加沉重,，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃,，用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來(lái)講話(huà)。

電信員工年終總結(jié) 銀行老員工年終總結(jié)篇十八

20__年的工作中,，校團(tuán)委組織部貫徹并執(zhí)行了校團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計(jì)劃,，一年以來(lái)，校團(tuán)委組織部從成熟又走向了團(tuán)結(jié)和穩(wěn)健,。各項(xiàng)活動(dòng)使組織部在工作中得到更多的和諧,，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵(lì)。

以下是校團(tuán)委組織部在20__年的工作回顧與總結(jié)：

一,、常規(guī)工作

組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī),，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。在上半學(xué)期的工作中起步較為艱難,。過(guò)程顯得混亂,，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了團(tuán)支部工作手冊(cè)收發(fā)批改的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入,，整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟,，安排具體居員承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制,，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀,，得到了校團(tuán)委的肯定。另外,，帳務(wù)管理和團(tuán)費(fèi)收繳也安排有專(zhuān)人負(fù)責(zé),。

組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線(xiàn)”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作,，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。下一步,，組織部計(jì)劃將工作責(zé)任公開(kāi)化,，用來(lái)監(jiān)督部員的工作以及供別的部門(mén)參考交流學(xué)習(xí)。

二,、干部培訓(xùn)

在本學(xué)期,，組織部率先在校團(tuán)委開(kāi)展干部培訓(xùn)工作，并且得到了巨大的成效,。干部培訓(xùn)的內(nèi)容多而雜,，為了使培訓(xùn)成效顯著，組織部從工作重心出發(fā),，以介紹經(jīng)驗(yàn)的形式推廣工作方法,，指導(dǎo)具體的尖對(duì)情況，比如,，我們?cè)跁?huì)上推出了常規(guī)工作“流水線(xiàn)”,、責(zé)任制式的工作方法，從實(shí)際出發(fā),，對(duì)今后的共和具有巨大的指導(dǎo)意義,。高一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍，在工作中相識(shí),，在生活中為友。

同時(shí),，我們對(duì)學(xué)生干部也提出了一些要求：①在工作的同時(shí),，要保證自己的學(xué)習(xí)成績(jī)，成為一個(gè)名符其實(shí)的學(xué)生干部,，做到“又紅又專(zhuān)”,。②響應(yīng)周校長(zhǎng)提出的，學(xué)生干部應(yīng)積極參加體育鍛煉,，培養(yǎng)出愈挫愈勇的精神,，也使身為干部的自己心胸開(kāi)闊。③要求組織部干部應(yīng)擁有主見(jiàn),、有方法,，學(xué)會(huì)處理一些在工作中遇到的一些突發(fā)情況，特別是與高三學(xué)長(zhǎng)的工作手冊(cè)收發(fā)問(wèn)題,。

干部培訓(xùn)是一個(gè)長(zhǎng)久性的工作,，我們將繼續(xù)進(jìn)行下去。

三,、大型活動(dòng)

期中考試后,，組織系統(tǒng)成員參與了很多的活動(dòng),，特別是大型活動(dòng)?！拔逅摹北碚?、“藝術(shù)節(jié)”、“社團(tuán)文化節(jié)”等等活動(dòng)中都可以看到組織部成員的身影,，無(wú)論是在臺(tái)前還是在幕后,。

在參與活動(dòng)的同時(shí)，干部們既展現(xiàn)了自我,，又培養(yǎng)了自身的工作興趣,，始終能以一個(gè)學(xué)生干部的眼光審視自己。在下一步的工作中,，組織部計(jì)劃將在校內(nèi)外策劃并直接參與活動(dòng),，體現(xiàn)出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。

四,、新干部的培養(yǎng)

隨著高三年級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)加緊,，高一年級(jí)的干部擔(dān)當(dāng)了大量工作的實(shí)際操作部分。組織系統(tǒng)在本學(xué)期中有過(guò)一次新,，這次招新為組織部帶來(lái)了更大的生命活力,，高一的組織部干部越來(lái)越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量,，所以,，高一干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道,，我們深入與他們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的.工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論,，并又在其它干部中進(jìn)行推廣，這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分,，做到了從群眾中來(lái)到群眾中去的辦事準(zhǔn)則,。

原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對(duì)原則性這一重要工作準(zhǔn)則在新干部中強(qiáng)調(diào),，新干部必將在今后的工作中成為校團(tuán)委的中堅(jiān)力量,，所以我們對(duì)新干部的培養(yǎng)非常看重,。

五,、總體回顧

一年的工作時(shí)間不算很長(zhǎng)，但這可以使高二的干部留下一段高中的美好回憶,，也可以使高一的干部逐漸走向成熟,。組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”,。

面對(duì)剛剛接手組織部時(shí)的困難,，我們一起探索工作經(jīng)驗(yàn),，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后，我們對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí),，我們有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí),，我們開(kāi)始抓細(xì)節(jié)，從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng),，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟,，我們有了學(xué)生干部自我意識(shí);在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我們更加展望未來(lái),，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,，在校團(tuán)委這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。

電信員工年終總結(jié) 銀行老員工年終總結(jié)篇十九

新年的鐘聲即將敲響,，預(yù)示著忙碌的20__年即將過(guò)去,，全新充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的20__在你不知不覺(jué)中悄然來(lái)到，20__是一個(gè)充滿(mǎn)色彩的數(shù)字,，它記載著________人的風(fēng)雨歷程,，都說(shuō)沒(méi)有風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹，沒(méi)有艱辛怎么獲得甘露,。我們?cè)谝惶焯斓膶W(xué)習(xí)中成長(zhǎng),，我們?cè)谝淮未蔚拇煺壑袎汛蟆Ｎ覀兣c所有的_____人一樣堅(jiān)信,，只要你真實(shí)的付出了自己的努力,，_____的明天會(huì)更好。

20__的結(jié)束,，我們一年的工作也將有一個(gè)總結(jié),，在總公司的幫助下，我們從公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),、員工素質(zhì)、銷(xiāo)售技巧,、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握,、以及客戶(hù)儲(chǔ)備等等都有了明顯的提升與進(jìn)步，于此同時(shí)也暴露了我們很多的問(wèn)題,，在總公司的幫助下如抽繭剝絲一樣一個(gè)一個(gè)的解決它,。在此我向總公司的領(lǐng)導(dǎo)與同仁表示感謝。下面我對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)要的總結(jié),。

一,、公司一年來(lái)的發(fā)展回顧

1、公司管理的問(wèn)題與改進(jìn)

20__年9月25日,，公司正式營(yíng)業(yè),，從此揭開(kāi)了________高爾夫體育發(fā)展有限公司的發(fā)展序幕,。由于初識(shí)高爾夫銷(xiāo)售的我們?cè)诠ぷ髦谐霈F(xiàn)了很多問(wèn)題，管理就是其中最重要的一項(xiàng),，由于公司人少店多,，給管理溝通帶來(lái)很多不便，所有銷(xiāo)售人員又都是第一次接觸高爾夫,，更沒(méi)有一個(gè)從事過(guò)高爾夫經(jīng)營(yíng)管理的人員現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)或指導(dǎo),，致使問(wèn)題頻生，從專(zhuān)業(yè)知識(shí)到銷(xiāo)售技巧,，從貨品流通到入庫(kù)盤(pán)點(diǎn),，從人事管理到客戶(hù)服務(wù)等等，在細(xì)節(jié)中都有一些漏洞與差錯(cuò),。

在總公司多位同仁的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與幫助下我們?cè)谥鸩降耐晟婆c改進(jìn),，加強(qiáng)管理了人員與一線(xiàn)銷(xiāo)售人員的聯(lián)系，并且在實(shí)踐中不斷探索有益于公司發(fā)展,、員工進(jìn)步的管理模式,，既要簡(jiǎn)潔又要實(shí)用，在制度上進(jìn)行完善和重新制定,，規(guī)范員工行為;明確權(quán)責(zé)范圍,，細(xì)化責(zé)任體系，分解落實(shí)目標(biāo);使每一位員工都明白自己的職位與責(zé)任,，明確的知道自己每天的工作流程,。

2、銷(xiāo)售服務(wù)的局限與拓展

現(xiàn)公司的銷(xiāo)售主要以客戶(hù)自己上門(mén)的直接銷(xiāo)售方式為主,，這是被動(dòng)的銷(xiāo)售方式,，只有新客戶(hù)自己走進(jìn)門(mén)并且我們成功的完成服務(wù)后，才在客戶(hù)的名單上有了擴(kuò)展,，在不斷的實(shí)踐摸索中我們深刻的意識(shí)到這是銷(xiāo)售中的一個(gè)主要瓶頸,，在不斷的做好店面的服務(wù)增加穩(wěn)定客戶(hù)的同時(shí)，我們應(yīng)主動(dòng)增加銷(xiāo)售模式,，如電話(huà)拜訪(fǎng),，短息溝通，宣傳資料的發(fā)放,，名片贈(zèng)予,，網(wǎng)絡(luò)連接的建立，最重要的是增加試打會(huì)的頻次與規(guī)模,，在各種的方式下占有客戶(hù)的視聽(tīng)覺(jué),，化被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)銷(xiāo)售，打造________高爾夫第一品牌的深刻概念。

3,、執(zhí)行力度不強(qiáng),，有效溝通偏少

企業(yè)的成功需要管理團(tuán)隊(duì)的高度執(zhí)行力，但公司存在管理執(zhí)行意識(shí)淡薄,，有令不行,、有禁不止的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后經(jīng)常沒(méi)有得到有效的溝通與解決，促使一些壞習(xí)慣的滋生,。為了杜絕以上現(xiàn)象的發(fā)生,，我們?cè)黾恿伺嘤?xùn)制度與店長(zhǎng)職責(zé)條例，在工作過(guò)程中能夠秉承嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，能夠做到令行禁止,，能夠以身作則，提高員工的自身素質(zhì),，理解公司的發(fā)展就會(huì)水漲船高的道理,。每個(gè)人都應(yīng)該有危機(jī)感和緊迫感，在其位,、謀其職,、得其酬，提高執(zhí)行力度,，改善溝通環(huán)節(jié),，提高溝通水平，不能得過(guò)且過(guò),、混崗度日,，要把自己的發(fā)展目標(biāo)與公司緊密的結(jié)合在一起。

4,、員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)差,，團(tuán)隊(duì)觀念偏弱

由于所有員工都是第一次接觸高爾夫，所有的高爾夫?qū)I(yè)知識(shí)都是從零開(kāi)始,，根本談不上專(zhuān)業(yè)知識(shí)如何,，在大家都不是很熟悉業(yè)務(wù)的情況下一直都沒(méi)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，公司的發(fā)展正在步入正軌,，前景一片光明,，在公司加緊步伐的同時(shí)也需要員工強(qiáng)化員工自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與銷(xiāo)售技巧，并且應(yīng)具有狼族一樣的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，在總公司的幫助與我們的努力下，員工逐漸樹(shù)立正確的價(jià)值取向,，明確人生目標(biāo),，改變工作懶散的作風(fēng)，提高自身的能力與協(xié)作意識(shí)。

二,、公司20__的發(fā)展規(guī)劃

提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī),、拓展銷(xiāo)售方式、提高員工素質(zhì)與技能,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),、加強(qiáng)客戶(hù)溝通、推廣________品牌服務(wù),、擴(kuò)大服務(wù)范圍,、樹(shù)立全新________高爾夫品牌形象。

三,、公司20__年的主要工作

1,、業(yè)績(jī)上，增加員工的銷(xiāo)售技巧與銷(xiāo)售渠道,，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)比20__年有30%—50%的增長(zhǎng),。

2、注重細(xì)節(jié),，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

公司的發(fā)展壯大需要把每個(gè)人的力量集中在一起,，形成凝聚力;需要所有人都向著同一個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)，形成向心力,，需要所有人對(duì)從事的工作不折不扣的執(zhí)行,，形成執(zhí)行力。公司已經(jīng)為我們制定了宏偉的目標(biāo),，我們必須放下包袱,，注重細(xì)節(jié)，服務(wù)團(tuán)隊(duì),，向著既定的彼岸前進(jìn),。要用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不光要提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī),，更重要的是將我們的品牌打出去,，在客戶(hù)中留下好的印象，形成軟實(shí)力;從大局出發(fā),，以服務(wù)者的心態(tài)為公司的發(fā)展提供有力的保障與支撐,。整個(gè)公司人員要相互支持，相互配合,，理順關(guān)系,，勇于承擔(dān)責(zé)任，擰成一股繩,，形成一股力,，扎穩(wěn)________高爾夫公司的根基，樹(shù)立________高爾夫公司的形象，開(kāi)創(chuàng)________高爾夫公司的輝煌,。

3,、注重素質(zhì)，培育人才,，強(qiáng)調(diào)考核

20__年我們要加強(qiáng)人力資源管理,，不斷的培訓(xùn)與考核，提升員工工作能力與效率,。力爭(zhēng)建立一支有能力,，有素養(yǎng)的團(tuán)隊(duì)。以前,，我們講考核,，都只停留在口頭上，在實(shí)際工作中都給了員工寬松態(tài)度,，20__年我們要加強(qiáng)員工考核,，增強(qiáng)員工的自我提升，壓力與動(dòng)力相結(jié)合,。

4,、完善制度，提高執(zhí)行力

制度是管理的根本,，是規(guī)范公司發(fā)展的基石,。不依規(guī)矩，不成方圓,。用穩(wěn)定的制度來(lái)約束員工,，用合理的制度來(lái)激勵(lì)員工，從制度上增強(qiáng)員工對(duì)公司的信任度,，提高工作的自覺(jué)性和能動(dòng)性,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。

5,、樹(shù)立形象,，提高軟實(shí)力

酒香不怕巷子深，更何況黑龍江省只有我們一家高爾夫品牌,，我們?cè)诓粩嗟脑黾游覀兊能泴?shí)力的同時(shí),，增加宣傳策略，傳播公司的知名度,，樹(shù)立企業(yè)文化,，打造一個(gè)讓客戶(hù)信賴(lài)的高爾夫用品銷(xiāo)售公司。

春節(jié)將至,，我謹(jǐn)代表________公司的所有員工向總公司的領(lǐng)導(dǎo)以及各位同仁們致以新春的問(wèn)候,，向大家拜年,。

電信員工年終總結(jié) 銀行老員工年終總結(jié)篇二十

一、培訓(xùn)情況

1,、組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)：嚴(yán)格按照新員工入職培訓(xùn)流程新員工入職培訓(xùn)共組織實(shí)施了某某期，受教育員工某某人,，平均每期參加某某人,，入職培訓(xùn)規(guī)章制度、質(zhì)量管理,、安全環(huán)保教育三門(mén)課程覆蓋率為100%,。

2、關(guān)于公司級(jí)及單位培訓(xùn)：公司級(jí)培訓(xùn)共實(shí)施某某場(chǎng),，培訓(xùn)人數(shù)為某某人,，重點(diǎn)落在機(jī)動(dòng)部組織的點(diǎn)檢技能與案例分析、設(shè)備維護(hù)及檢修操作規(guī)程培訓(xùn),，安環(huán)部組織的生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案,、煤氣防護(hù)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)以及能源管理中心組織的節(jié)能技術(shù)培訓(xùn);某月至某某月各單位培訓(xùn)實(shí)施某某場(chǎng)，培訓(xùn)人數(shù)為某某人,，各單位的培訓(xùn)重點(diǎn)落在安全環(huán)保,、工藝質(zhì)量、技能操作等方面,。

二,、常規(guī)培訓(xùn)管理情況

1、培訓(xùn)設(shè)施管理情況：所有培訓(xùn)教室某月使用某某場(chǎng),，培訓(xùn)設(shè)施依舊保持原樣,，教室每次培訓(xùn)結(jié)束之后都有要求單位進(jìn)行清掃衛(wèi)生，并且每星期都有去檢查實(shí)施情況,，教室在使用期間,，通過(guò)對(duì)各單位的協(xié)調(diào)溝通，沒(méi)有發(fā)生一起在時(shí)間上有沖突的情況;某某培訓(xùn)教室的使用,，除了每周二,、周五定期的新員工入職培訓(xùn)外，還用于了其余單位的培訓(xùn),、考試及會(huì)議,，教室衛(wèi)生每星期都有讓阿姨進(jìn)行打掃;關(guān)于電腦和投影儀的借用，由于培訓(xùn)設(shè)備欠缺,，在十分必要的情況下,，有單位需要借用培訓(xùn)設(shè)備，每次單位借用都有要求其單位領(lǐng)導(dǎo)簽字的申請(qǐng)單,，至今沒(méi)有發(fā)生培訓(xùn)設(shè)備異?，F(xiàn)象,。

2、培訓(xùn)資料收集情況：每次培訓(xùn)結(jié)束之后,，都會(huì)及時(shí)催交各單位培訓(xùn)資料,，某月，共收集培訓(xùn)資料紙制版某某份,，培訓(xùn)資料收集時(shí),，并不是所有的資料都完全按照了資料提交要求進(jìn)行的，這是提交資料的不足之處;同時(shí),，各單位提交資料時(shí),，沒(méi)有要求其提供電子版，這是今后一定要進(jìn)行改善的地方,。

三,、培訓(xùn)工作開(kāi)展中出現(xiàn)的問(wèn)題及對(duì)策

第一，年度培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)不到位的問(wèn)題,。對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的年度培訓(xùn)計(jì)劃,，一般情況下應(yīng)該按照計(jì)劃執(zhí)行，若不能執(zhí)行,，應(yīng)該提前告知并用紙制材料說(shuō)明原因,，這方面不少單位沒(méi)有這樣做。在年,，培訓(xùn)管理員將加大對(duì)年度培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督力,，每月月初將通知有計(jì)劃的單位進(jìn)行計(jì)劃的落實(shí)，如不能落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃,，將要求其提供書(shū)面說(shuō)明材料以備查驗(yàn),。

第二，培訓(xùn)資料提交不完整的問(wèn)題,。至目前為止,，不少單位提交的培訓(xùn)資料并未完全按照規(guī)定要求提交，這也于單位培訓(xùn)管理員換人速度比較快有關(guān)系,。年,，將加大力度對(duì)這方面的管理，按照年檢的要求,，一步一步教會(huì)單位培訓(xùn)管理員怎么裝訂合格的培訓(xùn)資料,，提交怎么樣合格的電子版培訓(xùn)資料。

四,、新年的展望

在新的一年里,，將重點(diǎn)解決好培訓(xùn)中出現(xiàn)的不足，不斷精細(xì)化完善好培訓(xùn)管理制度,，不斷加強(qiáng)對(duì)各單位培訓(xùn)管理人員培訓(xùn)流程的學(xué)習(xí)與執(zhí)行力的提高,，不斷吸收對(duì)培訓(xùn)有益的良好思想積極采納并持續(xù)改進(jìn),，與此同時(shí)，以一個(gè)積極向上的心態(tài),，提高個(gè)人綜合能力,，加強(qiáng)培訓(xùn)相關(guān)人員的密切聯(lián)系，想千方設(shè)百計(jì),，以達(dá)到最終促進(jìn)工作高效開(kāi)展之目的,。

電信員工年終總結(jié) 銀行老員工年終總結(jié)篇二十一

時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼間,，20__年的工作已經(jīng)接近尾聲,自從去年進(jìn)入公司以來(lái)，一年多的時(shí)間,我真的是收益頗豐,，學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的東西,，令人難忘。在這里,，讓我深刻體會(huì)到了公司“家文化”的溫暖,。從剛開(kāi)始進(jìn)入公司時(shí)的迷茫，到現(xiàn)在逐漸熟悉了公司生產(chǎn)的流程,，掌握了公司生產(chǎn)的操作規(guī)程,，我正在逐步的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，逐步的成為一名合格的員工,。

一.記憶深刻的公司培訓(xùn)

剛進(jìn)入公司時(shí),，公司就對(duì)我們進(jìn)行了培訓(xùn)，給我們介紹公司的發(fā)展歷程和在公司崗位工作應(yīng)該注意的事項(xiàng),，尤其是安全方面更是著重強(qiáng)調(diào),。但我們得到的培訓(xùn)去不止于此，我們車(chē)間每個(gè)月都會(huì)對(duì)我們進(jìn)行安全教育,、培訓(xùn),、答卷，使我們清楚的認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性,，提高我們的安全工作防范意識(shí),，讓我們時(shí)刻保持警惕，不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步,。

“培訓(xùn)是員工的最大福利”,，公司從上到下的培訓(xùn)，讓我們感受到時(shí)刻保持高度的警惕性的重要性,。公司為員工著想以員工的利益為出發(fā)點(diǎn),，將員工的安全放第一位是對(duì)每一位員工的尊重與負(fù)責(zé)，讓每一位員工都有歸屬感,，以公司為榮,。公司會(huì)定期組織一些集體活動(dòng),，既豐富了我們的業(yè)余生活又讓我們學(xué)到了知識(shí)。

安全教育對(duì)于員工來(lái)說(shuō)是最重要的,，公司的安全教育讓我充分認(rèn)識(shí)到安全的重要性,。高度的安全意識(shí)是對(duì)公司利益的負(fù)責(zé)更是對(duì)自身安全的負(fù)責(zé)?！鞍踩珶o(wú)小事”,，安全事故的發(fā)生不是偶然那是必然。只有做到人人都盡職盡責(zé),，把握“人,，機(jī)，料,，法,，環(huán)”五個(gè)圓盤(pán)要素，圓盤(pán)就不會(huì)出現(xiàn)漏洞,，就不會(huì)透光,，就不會(huì)出事故。我不單單是一個(gè)個(gè)體,，更是集體中的一份子,，只有共同努力才能收獲成功。車(chē)間辦公室內(nèi)的安全警示語(yǔ)更是提醒著我們要時(shí)刻注意安全：有可能出錯(cuò),，就一定會(huì)出錯(cuò);安全是你的職業(yè)底線(xiàn);事故是積累出啦的,。

二.工作感想

今年四月份我從乙醇回收車(chē)間被調(diào)到六車(chē)間外包班，剛來(lái)到新的崗位,，感覺(jué)很陌生,，雖然一切都得從頭學(xué)習(xí)，但我有信心能學(xué)好,。車(chē)間和班組都對(duì)我進(jìn)行了培訓(xùn),，讓我學(xué)習(xí)操作規(guī)程，最重要的是學(xué)習(xí)安全生產(chǎn),。剛來(lái)到新崗位,，大家都很照顧我，同事們認(rèn)真負(fù)責(zé)不厭其煩的向我講述怎樣去干,，毫無(wú)保留的傳授我他們的工作經(jīng)驗(yàn),，讓我盡快的能夠?qū)W會(huì)生產(chǎn)流程，盡快的可以獨(dú)立的上崗工作,?！坝袉?wèn)題就說(shuō)出來(lái)”。現(xiàn)在我明白了自己的智慧永遠(yuǎn)比不上大家的智慧,，出現(xiàn)問(wèn)題一起解決既不會(huì)耽誤時(shí)間也會(huì)很快的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的真正原因,。

外包班是一個(gè)需要高度責(zé)任感的崗位,，任何的馬虎和失誤都會(huì)造成不可彌補(bǔ)的損失。沒(méi)用應(yīng)付,，沒(méi)有差不多,，更沒(méi)有僥幸。嚴(yán)格按照規(guī)章制度工作,，按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即進(jìn)行解決，每分每秒都要保持高度的警惕性,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),。

公司一直很重視產(chǎn)品質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)更是時(shí)常地提醒,。多年來(lái),，公司始終秉承“以質(zhì)愛(ài)民，誠(chéng)信為本”的經(jīng)營(yíng)理念,，視質(zhì)量為生命，嚴(yán)格按gmp要求組織生產(chǎn),，樹(shù)立并實(shí)施超人一籌的服務(wù)理念和舉措,，以?xún)?yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量打造了過(guò)硬的“石門(mén)”品牌，企業(yè)的社會(huì)知名度和美譽(yù)度一路攀升,。

三.總結(jié)

在20__年有所收獲的同時(shí),，我也認(rèn)識(shí)了很多自身不足：

1.雖然充滿(mǎn)干勁，但是經(jīng)驗(yàn)缺乏,，在處理突發(fā)事件和一些新問(wèn)題上存在著較大的欠缺,。需要進(jìn)一步努力和學(xué)習(xí)。

2.在工作上同同事的交流和討論還不夠,，自己的很多不成熟的想法和觀念需要同事和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),。

3.操作能力特別是在一些設(shè)備操作上的能力還有所欠缺，急需自己努力補(bǔ)上,。在今后的工作和生活中,，必須更加積極努力提高業(yè)務(wù)能力，要加強(qiáng)自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習(xí),。并以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，不斷學(xué)習(xí)，讓自己能夠成為一個(gè)優(yōu)秀的工作人員,。

20__年是充滿(mǎn)期待的一年,，公司的新廠(chǎng)可以正式投入使用，生產(chǎn)產(chǎn)量也會(huì)相應(yīng)的增加,，我要充滿(mǎn)干勁,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，提高自身技能，竭盡全力完成工作任務(wù),。新的一年,，要毫不動(dòng)搖為成為一個(gè)品德好、素質(zhì)高,、能力強(qiáng),、勤學(xué)習(xí)、善思考,、會(huì)辦事的聰明人而努力,。

電信員工年終總結(jié) 銀行老員工年終總結(jié)篇二十二

時(shí)光悄悄流逝，不知不覺(jué),，我們即將牽手踏進(jìn)新的一年,。回顧這一年來(lái)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我的工作給予了很大的支持，在生活上也給了我很多幫助,。使我安心圓滿(mǎn)的完成了自身工作任務(wù),，期間督促檢查、各崗崗位履行職責(zé)共200余次,，針對(duì)查崗發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正及時(shí)解決，對(duì)工作較好的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和值班違紀(jì)的進(jìn)行處罰,。多次與員工了解溝通,。掌握現(xiàn)實(shí)思想情況。春,、秋季節(jié)定時(shí)組織中心隊(duì)員進(jìn)行隊(duì)列訓(xùn)練,，組織員工培訓(xùn)24次，傳達(dá)公司及管理處會(huì)議和召開(kāi)隊(duì)務(wù)會(huì)共30余次,。夜間查崗和對(duì)重點(diǎn)目標(biāo)及部位巡查80余次,。

一、個(gè)人工作情況總結(jié)

在本年度工作過(guò)程中,，本人能夠嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真履行個(gè)人工作職責(zé)。同時(shí),，作為主管我又能夠以身作則帶領(lǐng)中心內(nèi)成員認(rèn)真工作,。積極參加培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)職業(yè)技能,。在公司多次重大活動(dòng)中能夠帶領(lǐng)中心成員積極配合工作,，認(rèn)真做好安全維護(hù)和日常執(zhí)勤工作。完成了預(yù)定目標(biāo)任務(wù)。在秩序維護(hù)的崗位上發(fā)揮了自身應(yīng)有作用,。但同時(shí)也存在缺點(diǎn)和不足,，工作中還有很多地方需要改進(jìn)。個(gè)人工作能力也需進(jìn)一步加強(qiáng),?；仡櫼荒陙?lái)的工作和遇到的問(wèn)題，取得的成績(jī)和存在的不足,。我具體總結(jié)如下：

1,、本年度主要完成工作

1)、個(gè)人完成方面：負(fù)責(zé)中心的日常工作事務(wù),，組織和協(xié)調(diào)中心內(nèi)成員展開(kāi)工作,。嚴(yán)格認(rèn)真的組織隊(duì)員開(kāi)展各種培訓(xùn)，學(xué)習(xí)各種專(zhuān)業(yè)技能(如學(xué)習(xí)物業(yè)理論知識(shí),、值班期間的禮儀,、禮節(jié)、消防方面的滅火器的使用,、消防栓,、消防水帶的使用，模擬突發(fā)事件處理等)并嚴(yán)格考核,。完整無(wú)誤做好員工工作考勤和中心內(nèi)部各項(xiàng)資料的管理;對(duì)新入職員工進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn),，使其能夠極快的熟悉工作;及時(shí)認(rèn)真地傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求指示;并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2),、在球會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)賽事期間帶領(lǐng)中心每位秩序維護(hù)人員積極備戰(zhàn)，認(rèn)真執(zhí)勤,，以良好的形象,、飽滿(mǎn)的精神、熱忱的服務(wù)完成了歷次接待維護(hù)工作,。盡到了一名主管應(yīng)有的責(zé)任,。在5月份組織volvo賽事期間更是以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，做到了所負(fù)責(zé)的會(huì)所區(qū)域無(wú)安全事故發(fā)生,、無(wú)觀眾擾亂球員的練習(xí),、無(wú)物品資金丟失。沒(méi)有因服務(wù)不周或失禮而受到投訴,，圓滿(mǎn)高效地完成了本次賽事的安全保障工作,。得到了主辦方的好評(píng)，為公司贏得了贊譽(yù),，也為鴻銘物業(yè)的服務(wù)贏得聲譽(yù),。

3)、7月初由于公司內(nèi)部組織框架調(diào)整將兩個(gè)管理處合并為一個(gè)，而我所帶領(lǐng)的隊(duì)伍由原來(lái)的兩個(gè)轉(zhuǎn)變成了四個(gè),。為了能盡快的了解新的工作情況,，將盡快融合成一只高素質(zhì)的隊(duì)伍。自己制定計(jì)劃逐一對(duì)裝修情況,、入住情況,、業(yè)主信息、區(qū)域設(shè)備等情況熟悉了解,。在工作中嚴(yán)格要求,、認(rèn)真落實(shí)。抓形象,、查工作,，從小事入手，注重細(xì)節(jié),。實(shí)行夜間不定時(shí)對(duì)各崗位員工的值班情況進(jìn)行檢查,。糾正了一些不良工作風(fēng)氣，獎(jiǎng)勵(lì)了一批工作突出的員工也處理了一些違紀(jì)的員工,。使別墅的隊(duì)員了解了我的管理方式,，切實(shí)有效地改變了兩個(gè)中心員工的工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),。也使的整個(gè)秩序中心的工作走向了正規(guī)化,，專(zhuān)業(yè)化。工作水平和工作理念有了很大的進(jìn)步,。

4),、12月進(jìn)入球會(huì)封場(chǎng)期前認(rèn)真對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)區(qū)域和會(huì)所區(qū)域檢查并制定出詳細(xì)的巡查路線(xiàn)、要求和表格,，嚴(yán)格落實(shí)巡查制度,，自己更是做到每周進(jìn)行四到五次的巡查。并將巡查結(jié)果仔細(xì),、詳細(xì)的記錄在相應(yīng)的表格,，以便于公司對(duì)巡查情況可以隨時(shí)抽查。

5),、全年以來(lái)我?guī)ьI(lǐng)中心內(nèi)成員,，按工作計(jì)劃展開(kāi)防火、防盜,、防事故發(fā)生等方面工作,。按照要求，每月定期對(duì)生活區(qū),、辦公樓,、練習(xí)場(chǎng),、會(huì)所、各小區(qū)以及其他管理轄區(qū)進(jìn)行消防設(shè)備設(shè)施的檢查統(tǒng)計(jì),，對(duì)每個(gè)消防器材區(qū)域逐一的檢查,、核對(duì)、登記以確保記錄的真實(shí)性和位置的準(zhǔn)確性,，8月份聯(lián)系相關(guān)的消防檢測(cè)單位對(duì)轄區(qū)內(nèi)的滅火器統(tǒng)一收回進(jìn)行年度檢驗(yàn)確保遇有突發(fā)事件能夠使用和規(guī)避檢查風(fēng)險(xiǎn),。平時(shí)定時(shí)組織人員進(jìn)行消防常識(shí)講授，操作技能演練和各類(lèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處理方式方法,，以確保值班員工在遇有突發(fā)事件是能夠及時(shí),、靈活的處理。同時(shí)強(qiáng)調(diào)注意自身人生安全,。在此方面以“預(yù)防為主,、防治結(jié)合”為方針。力求整個(gè)區(qū)域無(wú)事故,。

6),、在日常工作中對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默奉獻(xiàn)作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上,。在工作中,，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),，不斷改進(jìn)工作,。

2、工作中存在的欠缺和不足

1),、工作的方式方法比較生硬,，不夠靈活。有些工作任務(wù)能完成但不夠好不夠精,，能落實(shí)但細(xì)節(jié)處理的不夠到位,。管理上部分問(wèn)題的處理不夠明細(xì)，流程和操作中不夠?qū)I(yè)。管理的前瞻性和大局觀不強(qiáng),。

2),、各項(xiàng)培訓(xùn)工作的檢查落實(shí)不夠到位。

3),、所管理的部分隊(duì)員工作形象不夠標(biāo)準(zhǔn),，職業(yè)素養(yǎng)不夠高，專(zhuān)業(yè)技能不過(guò)硬,。

二,、來(lái)年工作計(jì)劃

1)、努力學(xué)習(xí)公司規(guī)定及管理知識(shí),，堅(jiān)決落實(shí)“謙”“和”“平”“實(shí)”的企業(yè)精神,。

2)、真抓實(shí)干,、認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),。總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，查找存在問(wèn)題,，熟悉自己的本職業(yè)務(wù)知識(shí)。

3),、從日常工作中入手,，摸索一套科學(xué)、合理的有關(guān)安保工作的激勵(lì)機(jī)制,，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,，創(chuàng)造性、認(rèn)真履行職責(zé)的責(zé)任心,。

4),、定期組織對(duì)本中心各宿舍、各崗進(jìn)行交叉檢查評(píng)估工作,，以便相互學(xué)習(xí),、取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互促進(jìn),、共同提高,。努力使中心工作向縱深發(fā)展。并及時(shí)與員工溝通,，了解現(xiàn)實(shí)思想,，杜絕各類(lèi)事故及刑事案件的發(fā)生。

5),、嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)罰制度,，勤督促勤檢查,、注重抓落實(shí)，確保管理工作在20__年邁向一個(gè)新的臺(tái)階,。

6),、堅(jiān)決克服工作經(jīng)驗(yàn)不足，處理問(wèn)題不靈活及抓工作不突出重點(diǎn),、培訓(xùn)工作不到位等缺點(diǎn),。

7)、提高個(gè)人的管理水平,，充分發(fā)揮主管作用,，做到隊(duì)伍中學(xué)習(xí)的榜樣。

回望即將過(guò)去的20__年,。在這一年里工作是充實(shí)的,，積極的。對(duì)于個(gè)人發(fā)展是至關(guān)重要的一年,。取得的成功和進(jìn)步要保持和發(fā)揚(yáng),，出現(xiàn)的問(wèn)題和不足要總結(jié)和改進(jìn)。展望即將開(kāi)始的20__年,?！傲⒆惚韭毠ぷ鳎呦蚋叨宋飿I(yè)”的發(fā)展方針向我們提出更高的要求也賦予我們新的責(zé)任,。我將再接再厲,，在自己的崗位上干出新的更好的成績(jī)。,，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,。向公司交上一份合格的答卷。

電信員工年終總結(jié) 銀行老員工年終總結(jié)篇二十三

一,、條理清晰,。

美容院店長(zhǎng)在寫(xiě)年終總結(jié)時(shí)，一定要注意條理清晰,，這點(diǎn)十分關(guān)鍵,。美容院店長(zhǎng)可先在腦海里打好草稿或者列好提綱，明確自己要總結(jié)哪方面,，然后寫(xiě)出具體的內(nèi)容,。

二、忌諱浮夸,，用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà),。

美容院店長(zhǎng)在年度總結(jié)中,，要堅(jiān)持用數(shù)據(jù)對(duì)工作進(jìn)行總結(jié),。這需要美容院店長(zhǎng)在平時(shí)的日常工作中,，有心地對(duì)工作進(jìn)行記錄，年終工作總結(jié)的數(shù)據(jù)來(lái)自于每月,、每周,、每日，甚至每時(shí)的工作總結(jié),。

三,、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出建設(shè)性意見(jiàn),。

美容院店長(zhǎng)是個(gè)管理職位,，這個(gè)管理是全方位的，包括美容院的方方面面,。要發(fā)現(xiàn)美容院存在的問(wèn)題,，就需要美容院店長(zhǎng)在平時(shí)的工作中，細(xì)心觀察美容師的工作狀態(tài),，觀察美容院的管理制度是否切實(shí)可行,，想想怎樣做才能使美容院發(fā)展得越來(lái)越好等等，這種發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案的過(guò)程是真正體現(xiàn)美容院店長(zhǎng)管理能力的渠道,。

四,、做好明年的工作計(jì)劃。

年終總結(jié)的重要一部分就是做好明年的工作計(jì)劃,，美容院店長(zhǎng)在做年終總結(jié)時(shí)要重視這一點(diǎn),。工作計(jì)劃一定要從店的實(shí)際出發(fā)，從每位員工的工作能力出發(fā),，從美容院的發(fā)展出發(fā),，讓計(jì)劃切實(shí)可行。

美容院店長(zhǎng)年終總結(jié)注意事項(xiàng)還有很多,，需要美容院店長(zhǎng)在寫(xiě)的過(guò)程中不斷總結(jié)和完善,，祝每一位美容院店長(zhǎng)寫(xiě)好年終工作總結(jié)，做來(lái)明年工作計(jì)劃,，讓美容院發(fā)展得越來(lái)越好!

1,、要進(jìn)一步提高管理水平和業(yè)務(wù)潛力，盡量不造成有工作失誤損壞食堂利益,。

2,、要搞好財(cái)務(wù)的開(kāi)支，主要是執(zhí)行的力度不夠,，食堂借支太多,，要進(jìn)一步理順財(cái)務(wù)室與事務(wù)室的關(guān)系。

3,、食堂的骨干人員很欠缺,，整體素質(zhì)很低,。

4、要合理建設(shè)食堂硬件設(shè)施,，盡量減少浪費(fèi)和重復(fù)建設(shè),。

5、教育全體工作人員要注意節(jié)約增收,。

五,、改善的措施

1、進(jìn)一步搞好民主監(jiān)督管理,，發(fā)揮工會(huì)用心參與監(jiān)督的管理,，認(rèn)真理解學(xué)校經(jīng)費(fèi)清理小組的清查意見(jiàn)，加強(qiáng)有效的改善措施,，認(rèn)真聽(tīng)取師生對(duì)改善食堂的意見(jiàn),。

2、規(guī)范食堂財(cái)務(wù)賬目,，加強(qiáng)成本核算,，維護(hù)學(xué)生的利益，繼續(xù)實(shí)行三公開(kāi),。

3,、加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，成為有技術(shù),、精業(yè)務(wù),，懂服務(wù)、會(huì)育人的好職工,。

4,、加大清潔衛(wèi)生和食品衛(wèi)生的管理力度，做到安全,、衛(wèi)生的為師生服務(wù),。

5、搞好食堂的硬件設(shè)施建設(shè),，使食堂向現(xiàn)代化邁進(jìn),。

6、發(fā)揮管理干部的一技之長(zhǎng),，鼓勵(lì)職工多動(dòng)腦筋,，多想辦法，齊心協(xié)力把食堂辦好,。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將加倍努力而為之!在過(guò)去的一年來(lái)，雖然取得了一些成績(jī)，但存在問(wèn)題不容忽視,，讓我們?cè)谛碌囊荒昀?，認(rèn)真應(yīng)對(duì)存在的問(wèn)題，克難奮進(jìn),，團(tuán)結(jié)一心，仔細(xì)探索,，努力辦好食堂,，以新的業(yè)績(jī)?yōu)樾?zhēng)光。

電信員工年終總結(jié) 銀行老員工年終總結(jié)篇二十四

我現(xiàn)將一年來(lái)的思想,、工作情況做一簡(jiǎn)要的總結(jié),，不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一年來(lái),，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的熱情幫助與支持下，通過(guò)自身的不懈努力,，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步,，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高，特別是在落實(shí)焦化公司提出的“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”方面做出了一定的工作,，為車(chē)間日常管理打下了良好的基礎(chǔ),，也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個(gè)方面：

一,、 思想方面

1,、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)管理工作的要求，一年來(lái)自己積極參加公司組織的各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng),，努力鉆研本專(zhuān)業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù),，深切領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，針對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)意見(jiàn)和要求認(rèn)真查找自己的不足,，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致,。

2、在嚴(yán)格管理的同時(shí),，努力維護(hù)全體職工的利益,，工作中嚴(yán)于律己，率先垂范,，時(shí)刻不忘自己是一名黨員,。一年來(lái)培養(yǎng)出一名職工轉(zhuǎn)正為中共黨員，又有兩名青年職工成為黨組織的預(yù)備黨員,，并且有10余名職工積極上交入黨申請(qǐng)書(shū),，從而激勵(lì)了職工的上進(jìn)心，使車(chē)間全體職工形成了一個(gè)人人求上進(jìn),，技術(shù)比爭(zhēng)先的良好氛圍,。

3,、為更好地搞好全車(chē)間的安全生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠認(rèn)真聽(tīng)取職工所反映的各類(lèi)意見(jiàn),、建議和要求,，團(tuán)結(jié)周?chē)耐荆罅ψズ密?chē)間的安全生產(chǎn)工作,。

4,、為充分抓好機(jī)械化作業(yè)線(xiàn)在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢(shì)，在自己的思想和業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時(shí),，把積極抓好職工的安全思想教育,，也作為自己的一項(xiàng)重要任務(wù)，一年來(lái),，自己總是利用好班前會(huì),，在布置工作任務(wù)的同時(shí)，結(jié)合以往的設(shè)備事故和公司下發(fā)的各種事故案例,，有針對(duì)性的對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育,，讓職工牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，提高每位員工互保,、自保意識(shí),，較好的保證了車(chē)間安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

二,、安全生產(chǎn)方面

20xx年重點(diǎn)是強(qiáng)化班組建設(shè),，強(qiáng)化班組建設(shè)是要堅(jiān)持以人為本，以樹(shù)立班組團(tuán)隊(duì)為核心 ,，以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn),，以打造安全為主線(xiàn)，以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo),，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求,，將20xx年的重點(diǎn)工作匯總?cè)缦拢?/p>

1、樹(shù)立安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),。把安全工作真正放在了首位,，放在了心里，把過(guò)去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全,。形成了安全工作天天講,，人人抓的良好局面。

2,、切實(shí)做好班中巡回檢查工作,，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,，采取措施消除隱患,，排除故障，防止事故的發(fā)生,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必須口對(duì)口,、手拉手,，你不來(lái)我不走的原則將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,，做到不清楚就不交班，不接班,，防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全,。

4、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),，隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤(rùn)滑情況,。

5、嚴(yán)格要求每位職工上班期間穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,，保護(hù)自身的安全健康,。通過(guò)我們的努力，煉焦車(chē)間20xx年無(wú)發(fā)生輕傷,、重傷事故,，確保了全年安全生產(chǎn)。

6,、堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,，發(fā)現(xiàn)隱患、及時(shí)消除;堅(jiān)持制止各種違章行為;堅(jiān)持加強(qiáng)員工安全,、消防知識(shí)培訓(xùn),，并且組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，提高員工們的安全意識(shí),。

7,、堅(jiān)持每周二召開(kāi)一次班組安全生產(chǎn)例會(huì)和月度全體職工的安全生產(chǎn)例會(huì)，堅(jiān)持每周二的設(shè)備包機(jī)檢查和日常安全衛(wèi)生巡查工作,，查出安全隱患及時(shí)整改,。

8、公司與車(chē)間簽訂全年安全責(zé)任書(shū),，車(chē)間與班長(zhǎng)簽訂全年安全責(zé)任書(shū),，班組與各崗位職工簽訂全年安全責(zé)任書(shū)，公司自上而下層層簽訂安全責(zé)任書(shū)，明確了各自的安全生產(chǎn)職責(zé),。貫徹落實(shí)“誰(shuí)主管,，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確,，責(zé)任到人,。

9、組織學(xué)習(xí)安全,、設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容,，嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，將我們的日常管理更上一個(gè)新的臺(tái)階,。

10,、在安全生產(chǎn)月活動(dòng)中組織全體職工進(jìn)行了“四不傷害”簽名活動(dòng)，并且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室,，讓每位員工在上班前望著自己的父,、母、子,、女進(jìn)行四不傷害宣誓,，有效地提高了每位職工的安全意識(shí)。

11,、在夏忙之際,，由于煉焦車(chē)間職工90%都屬于農(nóng)民，家中種地也比較多,，遇到夏忙秋收季節(jié)都比較忙,，為了確保職工上班安全，車(chē)間將公司的生產(chǎn)現(xiàn)狀和安全形勢(shì)寫(xiě)為一封信件發(fā)送至每位家屬,，主要目的是讓每個(gè)職工家屬為了家人的安全健康,，減少家中的工作負(fù)擔(dān)，要求每位職工家屬認(rèn)可后進(jìn)行簽名,，確保每位職工高高興興上班,、平平安安回家，

12,、組織全體職工進(jìn)行了一次消防演練,，全體員工懂的了滅火器的使用維護(hù)與保養(yǎng)，提高了每位員工的消防意識(shí),。

13,、認(rèn)真吸取了“1.8”事故，通過(guò)發(fā)生在我們身邊這次血的事故教訓(xùn),，我們深刻的體會(huì)到了違章作業(yè)給家庭,、給公司帶來(lái)了多大的痛苦,，我們將按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)行執(zhí)行落實(shí)，確實(shí)將安全生產(chǎn)提高上去,。

14,、20xx年，公司面對(duì)市場(chǎng)金融危機(jī)的挑戰(zhàn),，我們加強(qiáng)內(nèi)部管理,，著力于節(jié)能減耗降控成本，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出,。并從節(jié)約一滴油,、一滴水、一度電做起,，加大現(xiàn)場(chǎng)管理的監(jiān)督力度,，嚴(yán)格管理，精心操作,，減少跑,、冒、滴,、漏等現(xiàn)

象,，確保各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用控制到最低,。

15,、完善制度建設(shè)，加大執(zhí)行力度,，車(chē)間還要求各崗位操作工和班長(zhǎng)以上管理人員對(duì)車(chē)間日常管理,、制度等方面提出修改意見(jiàn)和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過(guò)程中的重要作用,，通過(guò)發(fā)動(dòng)全體人員對(duì)制度的修訂完善,，使公司制度建設(shè)更具有合理性和可行性。

三,、存在的缺點(diǎn)和不足

一年來(lái),，自己在工作中雖然取得了一定的成績(jī)，同時(shí)也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距,，具體表現(xiàn)在：

1,、思想上有時(shí)跟不上形勢(shì)的要求，觀念老舊,，銳意進(jìn)取的思想差,。今后必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要,。

2,、在管理工作上力度不夠,，執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決，工作中有拖拉現(xiàn)象,，主動(dòng)性差,，這是在今后工作中必須加以克服的。

3,、工作中易犯急躁情緒,，有時(shí)不能妥善處理好設(shè)備和生產(chǎn)的關(guān)系。

4,、對(duì)班組長(zhǎng)要求松懈,，沒(méi)有充分發(fā)揮好一線(xiàn)基層管理者的作用，出現(xiàn)安排工作落實(shí)不到位的現(xiàn)象,。

5,、職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)與公司的發(fā)展要求還有較大的差距，還需加大職工的培訓(xùn)力度和安全教育力度,。

6,、有些職工工作時(shí)安全自我保護(hù)意識(shí)差，還需進(jìn)一步的進(jìn)行思想教育,。

7,、員工培訓(xùn)雖多，但是起不到培訓(xùn)效果,，培訓(xùn)存在流于形式的現(xiàn)象,。

四、明年的工作方向

1,、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)和公司的各項(xiàng)方針政策和工作要求,，努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，加強(qiáng)自身思想建設(shè),，積極為員工起模范帶頭作用,。

2、重點(diǎn)做好班組長(zhǎng)的技術(shù)培訓(xùn),、崗位練兵工作,，打造出一支技術(shù)過(guò)硬、思想過(guò)硬的高素質(zhì)隊(duì)伍,。

3,、抓好員工思想教育、安全教育,、安全技能培訓(xùn)等工作,。

4、抓好節(jié)能降耗,、成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作,。

5,、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請(qǐng)示匯報(bào)工作。

總之,，工作成績(jī)和不足都已成為過(guò)去,，在下一步的工作中，自己要認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí),、踏踏實(shí)實(shí)的工作,，完成好公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。為公司的發(fā)展壯大,、為構(gòu)建和諧班組,、和諧車(chē)間、和諧企業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量,。

電信員工年終總結(jié) 銀行老員工年終總結(jié)篇二十五

_中安市場(chǎng)是_市政府“_”重點(diǎn)規(guī)劃發(fā)展的大型金屬材料專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目和重點(diǎn)扶持項(xiàng)目,。中安市場(chǎng)秉承“中和謙誠(chéng)，安邦創(chuàng)業(yè)”的企業(yè)宗旨,。力將打造一個(gè)全新的,，集鋼材交易、物資流通,、金融服務(wù),、電子交易等功能為一體，最具現(xiàn)代化活力的鋼貿(mào)城,。自今年2月進(jìn)入中安并參加工作以來(lái),，作為其中的一名員工，我倍感驕傲和自豪,?；仡欉@一年來(lái)的工作,，我逐步適應(yīng)了中安的工作環(huán)境和工作崗位,，快樂(lè)學(xué)習(xí)，快樂(lè)工作,，履行職責(zé),，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下，較好地完成本職工作,。以下是本人的個(gè)人年終工作總結(jié)：

一,、結(jié)算中心日常工作。

結(jié)算中心的工作千頭萬(wàn)緒,，面對(duì)繁雜瑣碎的大量細(xì)致性工作,，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、細(xì)致,，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有認(rèn)真,，尚待加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

二、物業(yè)管理服務(wù)日常工作,。

心系本職工作,，認(rèn)真履行職責(zé)。耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作,。

1,、理清財(cái)務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,。

2,、做好市場(chǎng)水電等費(fèi)用的充值收繳工作。

3,、做好水電費(fèi)用電子臺(tái)帳的整理,、歸檔上報(bào)工作。

4,、積極主動(dòng)地搞好物業(yè)部門(mén)的文字材料工作,。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

三,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平,。

自己的學(xué)識(shí),、能力和閱歷與我任職都有一定的距離，所以堅(jiān)持學(xué)習(xí),，向書(shū)本學(xué)習(xí),、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),。積累辦公室工作經(jīng)驗(yàn),，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，培養(yǎng)組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等。

四,、存在的問(wèn)題和今后努力方向,。

本人比較愛(ài)崗,，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足,，主要表現(xiàn)在：

1,、銷(xiāo)售、倉(cāng)儲(chǔ)及物業(yè)出納工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來(lái)不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高;

2、工作還不夠細(xì)致;

3,、自己仍需繼續(xù)努力,。

在即將迎來(lái)的新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。

電信員工年終總結(jié) 銀行老員工年終總結(jié)篇二十六

xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾,。年終是最繁忙的時(shí)候，同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候,。因?yàn)榛厥走@一年的工作,，我們會(huì)計(jì)出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒(méi)有碌碌無(wú)為,、荒度時(shí)間,。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。時(shí)間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服不足，現(xiàn)將今年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)：

今年我在財(cái)務(wù)部從事出納工作,，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付,，票據(jù)印章管理,，開(kāi)具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務(wù),，剛剛開(kāi)始工作時(shí)我簡(jiǎn)單的認(rèn)為出納工作好像很簡(jiǎn)單，不過(guò)是點(diǎn)點(diǎn)鈔票,，填填支票,，跑跑銀行等事務(wù)性工作，但是當(dāng)我真正投入工作,，我才知道我對(duì)出納工作的認(rèn)識(shí)和了解是錯(cuò)誤的,，出納工作不僅責(zé)任重大,，而且有不少學(xué)問(wèn)和技術(shù)問(wèn)題，需要理論與實(shí)踐相結(jié)合才能掌握.在平時(shí)的工作中我能?chē)?yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，做到日清月結(jié)，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時(shí)匯報(bào)及時(shí)處理，根據(jù)會(huì)計(jì)提供的憑證及時(shí)發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi),，堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核有關(guān)原始單據(jù)，不符要求的一律不付款,，嚴(yán)格保管有關(guān)印章,，空白支票，空白收據(jù),，庫(kù)存現(xiàn)金的完整及安全,，及時(shí)掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠(yuǎn)期支票,，月末關(guān)帳后盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金流量及銀行存款明細(xì),，并認(rèn)真裝訂當(dāng)月原始憑證，每月及時(shí)傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù),，配合會(huì)計(jì)做好各項(xiàng)帳務(wù)處理及各地市資金下?lián)芸?，?yán)格控制專(zhuān)款專(zhuān)用和銀行帳戶(hù)的使用.

以上是我今年工作以來(lái)的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí)，也是我在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程,，在以后的工作中我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)各項(xiàng)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)財(cái)務(wù)安全意識(shí),，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失,，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同發(fā)展,，新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，更上一層樓?；仡櫼荒甑墓ぷ?，自己感到仍有不少不足之處：

1、只是滿(mǎn)足自身任務(wù)的完成，工作開(kāi)拓不夠大膽等;

2,、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,，對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)的還不夠、不透;

3,、本職工作與其他同行相比還有差距,，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

以上是我部xx年全年的個(gè)人工作總結(jié),，向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報(bào),。這一年中的所有成績(jī)都只代表過(guò)去，所有教訓(xùn)和不足我們每個(gè)人都牢記在心,，努力改進(jìn),。工作是日復(fù)一日的，看似反復(fù)枯燥,，但我們相信“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，造就不凡”。有今天的積累,，就有明天的輝煌,。