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勞動仲裁申請書免費下載篇一

性別：________

漢族________

住址____________

被申請人：___________

公司地址：_______________________

法定代表人：________

電話：________

請求事項：

1、被申請人支付申請人工資81400元,；

2,、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元；

3,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元,；

4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元

5,、護(hù)理費10000元,；

6、住院伙食費2400元,；

7,、返還押金5000元

以上合計人民幣1384000元。

事實和理由：

20__年5月9日,，被申請人聘請申請人到被申請人處工作,，從事司機(jī)兼送貨員的工作，工資加提成約2200元/月,。20__年5月10日19時左右申請人駕駛粵a55246號貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽春市,，往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時發(fā)生交通事故。廣州市勞動和社會保障局于20__年4月6日認(rèn)定為工傷,，20__年4月3日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘,。

第一次醫(yī)療終結(jié)時間至20__年2月10日止，第二次醫(yī)療期從20__年4月4日起至20__年5月4日止,，所有的醫(yī)療費都是由被申請人支付了,，但從20__年5月直至現(xiàn)在20__年5月30日沒有給申請人支付工資,，每次找被申請人要求支付工資時，被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支,，現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資81400元（20__年5月至20__年5月30日）由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費,，所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元（2200元/月×8個月）,；

2,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元（2200元/月×8個月）；

3,、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元（2200元/月×2個月）,；申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進(jìn)行護(hù)理,，應(yīng)該支付護(hù)理費10000元（1000元/月×10個月）,；申請人住院共計80天應(yīng)該支付住院伙食費2400元（80天×30元/天），被申請人還應(yīng)該返還押金5000元,；合計人民幣1384000元,。

現(xiàn)具申請，請求你委依法仲裁,。

此致

申請人：

201_年_月__日

勞動仲裁申請書免費下載篇二

申請人xxxxxx,，女，19xxx年xxx月xxx日出生,，住xxx省xxx市xxx區(qū),，電話：xxxxxx。

被申訴人：xxxxxx有限公司,，地址,，xxx市xxxxx路xxx幢xxx室。法定代表人：xxxxxx,，電話：xxxxxx,。

就原申請人訴被申請人勞動爭議一案，現(xiàn)申請人依法提出如下請求：

請求事項：

請求準(zhǔn)許申請人撤訴,。

事實和理由：

申請人與被申請人因勞動爭議一案，申請人于二0xxx年xxx月xxx日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號：(20xxx)蜀勞仲案字第236號),，被申請人與申請人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解,。故申請人依據(jù)相關(guān)規(guī)定，依法申請撤訴,，請予準(zhǔn)許,。

此致

xxx市xxx區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人：

二0xxx年xxx月xxx日

勞動仲裁申請書免費下載篇三

申請人：

性別：______，

年齡：______,，

民族：______,，

身份證號碼：_______________________,，

聯(lián)系電話：_______________，

家庭住址：_______________________,，

委托代理人：____________,。

被申請人：

單位類型：_______________，

法定代表人：_______________,，

聯(lián)系電話：_______________,，

單位住所：_______________________。

申請事項：

一,、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計___________元人民幣,。

二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險費滯納金合計___________元,。

三,、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計___________元（_______年____月____日至_______年____月____日）。

事實與理由：

申請人于_______年____月____日開始至今一直在被申請人處工作,，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。

申請人在被申請人處工作至今,，被申請人從未給申請人交納過任何的保險,，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。申請人認(rèn)為,，根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,，此行為已違反了法律的規(guī)定,，為維護(hù)申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險,，但被申請人卻拒絕交納,，致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金。

同時,，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,，未簽定勞動合同的，用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資,。為維護(hù)申請人的合法利益,，現(xiàn)申請勞動爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資,。

此致

申請人：__________

_______年____月____日

勞動仲裁申請書免費下載篇四

申訴人：__,，男，漢族,，198_年_月_日出生,，

身份證號：

住住址：

通訊方式：

代理人,；__，__律師事務(wù)所律師

電話：

被訴人：四川建設(shè)勞務(wù)有限公司（勞務(wù)派遣單位）

法定代表人：__ 職務(wù)：總經(jīng)理

住所地：

通訊方式：

被訴人：四川__建設(shè)工程有限公司（用工單位）

法定代表人：__ 職務(wù)：總經(jīng)理

住所地：

電話：

申請事項 ：

1,、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補(bǔ)償金合計人民幣52362元,。

2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元（司法鑒定書確認(rèn)）

3,、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費2520元,。

3、請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20__年2月26日開始參保至今的社會保險費（包括基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險,、工傷保險、失業(yè)保險）,。

4,、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,，即11月的工資賠償共計220__元的賠償。

5,、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元（解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,，不足六個月的按半個月工資予以補(bǔ)充）。

6、請求裁決被訴人支付申訴人20__年2月致20__年11月的加班工資24000元

事實與理由：

20__年2月__應(yīng)聘到四川__建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工，月基本工資為20__元，公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,，入職后公司以種,。種借口拖延勞動合同的簽訂,，也沒有為其購買職工基本社保。20__年3月__被四川__建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川__建設(shè)工程有限公司的項目工地上工作，20__年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,，送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,，后被勞動和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷，20__年6月8日被成都市勞動能力鑒定委員會（成勞鑒字[20__]2457號）評定為工傷傷殘9級,。20__年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人__后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元”,。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

1,、依據(jù)《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金（其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個月,，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個月）,。

2,、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規(guī)定,，用人單位不與勞動者簽定書面合同,，自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,，申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得220__元的賠償（即11月的工資賠償）,。

3、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條,、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即：每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,，不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個半的工資補(bǔ)償共計5000元。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),，保護(hù)勞動者的合法利益,，懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。

此致

成都市勞動仲裁委員會

申訴人：

20__年7月26日

附：1,、《勞動爭議仲裁申請書》副本2份

2,、《證據(jù)清單》一份

勞動仲裁申請書免費下載篇五

申請人：銀某某

被申請人：北京某某有限公司

請求事項：

1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬40234.80元。

2,、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10068.70元。

3,、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元,。

4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17.50元,。

事實和理由：

20xx年2月23日申請人與被申請人建立勞動關(guān)系,，20xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動合同，合同約定勞動期限至20xx年2月22日終止,，其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請人擔(dān)任實驗員崗位,，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，20xx年3月6日至今申請人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位,，實行綜合計算工時制度,，每天工作12小時。

20xx年8月15日至20xx年3月5日申請人擔(dān)任實驗員期間,，被申請人要求申請人每天加班，一天工作12小時,，被申請人未向申請人支付加班工資,，在申請人的強(qiáng)烈要求下，被申請人于20xx年3月6日調(diào)換申請人工作崗位,，轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度，實行綜合計算工時制度,，但被申請人要求申請人一周工作六天,，每天工作12小時的綜合計算工時制度，嚴(yán)重違反勞動法的規(guī)定,，總工作時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時間，且不支付加班工資,，侵犯了申請人的合法權(quán)益,。

20xx年x月x日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動，嚴(yán)重侵犯了申請人的合法權(quán)益,，應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金,。

基于以上事實,，被申請人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定，并給申請人工作,、生活造成嚴(yán)重影響,，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特提出申訴,，請依法裁決,。

此致

申請人：xxx

xx年x月x日

勞動仲裁申請書免費下載篇六

申請人：_____，_____,，_____族,，_____年_____月_____日出生，身份證號：_____,，

被申請人：__________，地址：_____,。

法定代表人：__________,。

申請事項：

1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補(bǔ)償金合計人民幣52362元,。

2,、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元(司法鑒定書確認(rèn))

3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費2520元,。

3,、請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于__________年_____月_____日開始參保至今的社會保險費(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險,、工傷保險,、失業(yè)保險)。

4,、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,，即11月的.工資賠償共計2_____0元的賠償。

5,、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,，不足六個月的按半個月工資予以補(bǔ)充)。

6,、請求裁決被訴人支付申訴人_____年_____月致_____年_____月的加班工資24000元

事實與理由：

_____年2月_____應(yīng)聘到_____建設(shè)勞務(wù)有限公司,，職位為電焊工，月基本工資為_____元,，公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,，入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂，也沒有為其購買職工基本社保,。_____年3月凱被_____建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到_____建設(shè)工程有限公司的項目工地上工作,，_____年_____月_____日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,，送_____第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷,，_____年_____月_____日被_____市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[_____]2457號)評定為工傷傷殘9級,。_____年_____月_____日經(jīng)_____司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人_____后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

1,、依據(jù)《工傷保險條例》第十七條,、第三十五條和《_____省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個月，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個月),。

2,、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動者簽定書面合同,，自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,，申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得_____元的賠償(即11月的工資賠償)。

3,、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條,、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，即：每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,，不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個半的工資補(bǔ)償共計5000元,。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),，保護(hù)勞動者的合法利益，懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張,。

此致

敬禮,！

_______________勞動爭議仲裁委員會

申請人：_______________

__________年__________月__________日

勞動仲裁申請書免費下載篇七

案由：工傷待遇爭議

申請人：吉xx，男,，xxx年8月12日生,，漢族。

工作單位：xx省和順縣隆華公司,。用工性質(zhì)：聘任制,。

住址：xx省洪洞縣大槐樹鎮(zhèn)李堡村.

被申請人: xx省和順縣隆華公司

地址：xx省和順縣

勞動仲裁請求事項:

1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關(guān)系,。

2,、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費用，合計105000元,。

具體如下：

1,、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金3000元×18月;

2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金3000元×9月;

3,、一次性傷殘補(bǔ)助金3000元×8月,。

事實與理由:

xxxx年8月6日申請人在被申請人處作業(yè)時腿部嚴(yán)重受傷,。經(jīng)和順縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷,。被申請人對申請人的傷勢進(jìn)行了治療及護(hù)理,，同時認(rèn)定為工傷。在被申請人的組織下,，申請人于xxxx年1月經(jīng)榆次市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘,。

由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實申訴人的工傷保險待遇,給申請人帶來極大的傷害.為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

勞動仲裁申請書免費下載篇八

申請人：xxx,，男,，漢族，30歲,，身份證號碼xxxxxxx,，xxxx縣人，現(xiàn)住四川省成都市一環(huán)路南二段16號中國科學(xué)院成都分院7棟4單元601號,，聯(lián)系方式13438063077,。

被申請人：四川金星壓縮機(jī)制造有限公司，工商注冊號xxxxxxx,，住址四川省成都市金牛區(qū)金富路166號,，聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxxx

法定代表人：吳軍,，四川金星壓縮機(jī)制造有限公司董事長,。

申請事項

1。請求依法裁定被申請人陳述真實的辭退申請人的原因,；

2,。請求依法裁定被申請人向申請人支付賠償金三千元。

事實及理由

申請人于2**1年5月21日參加了成都市人才市場在世紀(jì)城新會展中心舉行的人才招聘會,。在會場,，申請人遇見被申請人正在招聘法務(wù)專員，通過與其招聘廣告對比和招聘人員交流發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)和經(jīng)歷與公司要求相符，便投遞了一份簡歷。此后,，申請人在2**1年5月23日接到被申請人人力資源部員工的面試通知后,，參加了2**1年5月24日舉行的面試，并且于2**1年6月1日在接到被申請人人力資源部員工的通知后與被申請人的法定代表人吳軍等面談，當(dāng)時申請人接到人力資源部員工的用工通知,。

2**1年6月8日,，申請人按照被申請人的安排攜帶體檢證明去被申請人處報道,，并填寫了入職資料,。2**1年6月13日，申請人在沒有參與被申請人所招聘崗位（法務(wù)專員）的具體工作的情況下,，被人力資源部的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)找去談話要求終止試用勞動關(guān)系,，當(dāng)時申請人向人力資源部領(lǐng)導(dǎo)闡明了申請人的觀點,，但是他們?nèi)匀灰蠼K止試用勞動關(guān)系，并給我出具了相關(guān)文件,，解除了申請人與被申請人的試用勞動關(guān)系。

被申請人的上述行為已經(jīng)違反了《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條之規(guī)定,，侵犯了申請人的合法勞動權(quán)益，因此,，申請人根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條之規(guī)定向貴委申請勞動仲裁，懇請貴委根據(jù)事實和法律依法裁決支持上述請求,，以維護(hù)申請人的合法權(quán)益。

此呈

四川省成都市勞動仲裁委員會

申請人：xxx

二o一一年七月七日

附：證據(jù)目錄

1,。被申請人的營業(yè)執(zhí)照,；2。被申請人通知申請人面試的通知錄音三個；3,。體格檢查表,；4。被申請人出具的解除試用勞動關(guān)系的證明,。

勞動仲裁申請書免費下載篇九

申請人：上海xx建筑安裝有限公司

住所地：上海嘉定永新路xxxxx號x

法寶代表人：xxx

被申請人：陸xxx,，漢族，1969年xx月xx日出生,，住上海市嘉定區(qū)塔城路,。

請求事項：

1、判決本案訴訟費用由被申請人承擔(dān)

事實與理由：

一,、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會做出的仲裁裁決適用法律錯誤

二,、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會做出的仲裁裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。

2,、裁決書遺漏被申請人未為申請人辦理車牌,，以及被申請人承諾離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算的事實。被申請人在工作期間,，承諾為申請人辦理好一張車牌,，并且在離職時填寫離職申請單時也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明,，并且在仲庭審時,，被申請人是予以確認(rèn)的。而仲裁裁決對此事一字未提,。

綜上,，申請人認(rèn)為， 嘉勞人仲（2xxx）辦字第19xx號仲裁裁決書的作出適用法律錯誤,，認(rèn)定事實錯誤,，依法應(yīng)予撤銷，懇請貴院依法審查,，撤銷,。

此致

上海市第二中級人民法院

申請人：上海xxx建筑安裝有限公司

二xxx年七月二十三日

勞動仲裁申請書免費下載篇十

申請人姓名：______

性別:_______

出生年月：____年__月__日

民族:_______

住址：_____

郵編：_____

電話：_____

工作單位：________

郵編：_______

電話：_______

被申請人名稱：____

住所地：_____

郵編：_______

法定代表人：____

職務(wù)：____

電話：____

請求事項：

一.依法裁決被申請人支付申請人20____年9月的雙被工資2750元。

二.依法裁決被申請人支付申請人法定休假日,，雙休日以及工作日延長勞動時間的加班工資,，合計2283元,。

三.依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人20____年8月和9月的社會勞動保險費,，基數(shù)為1369。

申請人于20____年8月1日起于被申請人建立勞動關(guān)系,，當(dāng)時被申請人口訴試用期為一個月,，工資為900元;第二個月轉(zhuǎn)正后一個月為1200元。兩班倒，一天9個小時,，一個月3天休息,，雙休日正常上班。直至第二個月9月25日為止,，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同,，8月份工作日延長勞動時間共計76.36個小時，雙休日加班10日;9月1日至9月25日工作日延長勞動時間共計31.36個小時,，雙休日加班4日;法定假期中秋節(jié)1日;被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險,。

現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資,。因此被申請人應(yīng)該支付9月份的雙倍工資2750元,。

根據(jù)《江蘇省工資支付條例》第二十條規(guī)定用人單位安排勞動者加班加點，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者加班加點的工資：

(一)工作日延長勞動時間的,，按照不低于本人工資的百分之一百五十支付加點工資;

(二)在休息日勞動又不能在六個月之內(nèi)安排同等時間補(bǔ)休的,，按照不低于本人工資的百分之二百支付加班工資;

(三)在法定休假日勞動的，按照不低于本人工資的百分之三百支付加班工資;

因此被申請人應(yīng)該支付8月1日至9月25日的加班工資2750元,。

根據(jù)《勞動法》第七十二條規(guī)定用人單位和勞動者必須依法依法參加社會保險,，繳納社會保險費。因此被申請人應(yīng)補(bǔ)繳8月和9月的社會勞動保險費,，基數(shù)1369,。

此致

敬禮!

申請人：_____

____年____月____日

勞動仲裁申請書免費下載篇十一

申請人：____________，男,，________年____月____日生,，漢族，住廣東省____________

住址：______________

被申請人：____________有限公司,，

地址：____________

法定代表人：____________電話：____________

請求事項：

1,、被申請人支付申請人工資81400元；

2,、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元,；

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元,；

4,、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元

5、護(hù)理費10000元,；

6,、住院伙食費2400元；

7,、返還押金5000元

以上合計人民幣1384000元,。

事實和理由：

________年____月____日,，被申請人聘請申請人到被申請人處工作，從事司機(jī)兼送貨員的工作,，工資加提成約2200元/月,。________年____月____日19時左右申請人駕駛粵a55246號貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽春市，往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時發(fā)生交通事故,。廣州市勞動和社會保障局于________年____月____日認(rèn)定為工傷,，________年____月____日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。

第一次醫(yī)療終結(jié)時間至________年____月____日止,，第二次醫(yī)療期從________年____月____日起至________年____月____日止,，所有的醫(yī)療費都是由被申請人支付了，但從________年____月直至現(xiàn)在________年____月____日沒有給申請人支付工資,，每次找被申請人要求支付工資時,，被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支，現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資81400元（________年____月至________年____月____日）,。由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費,，所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元（2200元/月×8個月）,；

2,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元（2200元/月×8個月）；

3,、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元（2200元/月×2個月）,；申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進(jìn)行護(hù)理,，應(yīng)該支付護(hù)理費10000元（1000元/月×10個月）,；申請人住院共計80天應(yīng)該支付住院伙食費2400元（80天×30元/天），被申請人還應(yīng)該返還押金5000元,；合計人民幣1384000元,。

現(xiàn)具申請，請求你委依法仲裁,。

此致

____________勞動爭議仲裁委員會

申請人：

________年____月____日

勞動仲裁申請書免費下載篇十二

申請人：劉xx,，男，漢族,， 年 月 日出生,，住： ,。

被申請人：

地址：

法定代表人：

請求事項：

1,、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關(guān)系的賠償金220xx元;

2、請求裁決被申請人支付20xx年2月至20xx年3月未簽勞動合同的雙倍工資差額41800元;

3,、請求裁決被申請人補(bǔ)繳20xx年2月至20xx年3月的養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險,、工傷保險費用,。

事實與理由：

申請人自20xx年2月到被申請人處工作，被聘任為司機(jī),，每月工資為1100元,。20xx年3月被申請人通知申請人必須和派遣公司簽訂勞動合同，否則便將其辭退,。申請人表示不同意,，無奈于20xx年3月31日離開了單位。

申請人在被申請人處工作期間,，被申請人一直未與申請人簽訂過勞動合同,，且未給申請人辦理社會保險。被申請人的行為已嚴(yán)重違反了勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,，被申請人應(yīng)向申請人支付沒簽勞動合同期間的雙倍工資和繳納社會保險費用,，并支付違法解除勞動合同的賠償金。

現(xiàn)申請人為維護(hù)自己的合法權(quán)益,，特向貴委提出勞動仲裁,，請依法裁決。

此致

敬禮,！

xxx勞動仲裁委員會

申請人：xx

年 月 日

勞動仲裁申請書免費下載篇十三

申請人：

被申請人：

法定代表人：

1,、請求依法裁決被申請人支付申請人______年3月至______年2月期間的加班工資10233.2元,。

2,、依法裁決被申請人支付申請人______年2月份工資960元。

3,、依法裁決被申請人自______年3月起每月按960元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止,。

4、依法裁決被申請人補(bǔ)足申請人______年3月至______年2月期間最低工資差額部分1200元,。

5,、依法裁決被申請人返還______年1月至______年2月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會保險費2600元。

6,、依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交______年5月至______年12月期間以及______年3月至______年7月期間的社會保險,。

______年5月，申請人進(jìn)入被申請人處從事機(jī)械加工工作,，自______年1月被申請人才為申請人繳納社會保險,，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔(dān)全部保險費用的一半,，否則就不為申請人繳納,。申請人在被申請人處工作期間,，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時也加班,，但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資,。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。______年3月,，被申請人找理由就沒有安排申請人工作,，但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定,。

綜上所述,，為了依法維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁,，請求依法裁決,。

此致

_________市勞動爭議仲裁委員會

申請人：______________

_________年_____月_____日

勞動仲裁申請書免費下載篇十四

申請人：焦xx

性別：女

出生年月：

民族：漢族

住址：

被申請人核工業(yè)第七研究設(shè)計院。

地址：xx市xx區(qū)并州南路西一巷五號,。

法定代表人劉院長,。

仲裁請求：

1、依法裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案,、社會保險關(guān)系（養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等）手續(xù)至?？谑心辰ㄖO(shè)計院,，并賠償申請人經(jīng)濟(jì)損失一萬元。

2,、依法裁決被申請人承擔(dān)本案的仲裁費用和律師代理費用,。

事實與理由：

申請人原系被申請人員工，1993年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請人處,，工作兢兢業(yè)業(yè),。20xx年4月，申請人因事請假外出,，正值非典高發(fā)期,，被申請人在沒有任何事實依據(jù)的情況下，違反法定程序?qū)⑸暾埲顺?，致使申請人無法上班,。至今該除名決定申請人也從未見過。由于申請人無除名決定,，導(dǎo)致申請人的權(quán)利無法行使,。

申請人在外漂泊，由于沒有人事檔案,、社會保險,，無單位接收,，工作沒有著落，給申請人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案,、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù)，但是被申請人卻提出種種無理條件,，甚至提出數(shù)萬的高價作為交換條件,，無理扣押申請人的人事檔案?，F(xiàn)申請人已在?？谑心辰ㄖO(shè)計院找到工作，急需辦理人事檔案及社會保險的移轉(zhuǎn)手續(xù),。

根據(jù)《勞動法》及最高人民法院的相關(guān)司法解釋,，被申請人解除與申請人的勞動關(guān)系，理應(yīng)及時辦理人事檔案,、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),，給申請人造成經(jīng)濟(jì)損失，也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償,。為此,，特提出勞動仲裁申請，請貴委裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案,、社會保險關(guān)系手續(xù)至?？谑薪ㄖO(shè)計院，并賠償申請人經(jīng)濟(jì)損失一萬元,，以保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,。

此致

xx市xx區(qū)勞動仲裁委員會

申請人：焦xx

二00七年七月十九日