總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧,。什么樣的總結才是有效的呢,？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

兒科醫(yī)生自我鑒定總結篇一

本人同往年一樣,，在院紀院規(guī)所容許的框架內(nèi)，在本人工作職責所規(guī)定的范圍之中，不顧自身健康狀況欠佳的實情,，加班加點,、盡心盡力、嘔心瀝血地工作,。不論什么時候都能遵守勞動紀律,，按時上下班。能堅持一日兩次查房,。認真帶教下級醫(yī)師和書寫電子病歷,。堅持值夜班、積極診治和搶救夜班期間來的患兒,。積極參加科室內(nèi)危重患兒的搶救,、產(chǎn)科及其它科室的會診和科內(nèi)的各類疑難病列討論。能積極參加院內(nèi)和科內(nèi)組織的各類業(yè)務和政治學習,，并共計支付一個月的工資取得上級規(guī)定的年度專業(yè)繼續(xù)教育學分和公共科目繼續(xù)教育合格證,。能虛心向科主任討教，在科主任的帶領下能把自己份內(nèi)的工作做的盡善盡美,。能獨自勝任及從容處理科內(nèi)所有診療工作,。

今年曾多次在下夜班期間，根據(jù)患兒家長的點名要求及院科兩級領導的臨時安排,，夜間護送其他醫(yī)生的危重新生兒上烏市上級醫(yī)院,。春節(jié)值班期間，在夜間查房時我發(fā)現(xiàn)由其他醫(yī)生管理的一名患兒的癥狀和臨床表現(xiàn)與其所作診斷不符,，我當時高度懷疑為“甲流”,，于是我立即請科主任會診，當夜取標本經(jīng)疾控部門確診為我地區(qū)今年第一列“甲流”患者,。

在院科兩級領導的關心,、關懷和照顧下，我今生有幸第一次上烏市參加“全疆危重新生兒診療新進展”學習班,，可能是因我工作至今第一次外出參加學術會議的原因,，或許是我院兒科硬件及軟件建設遠遠滯后與其它地州級醫(yī)院的實情對我的觸動,，參加完學習班回來后,，我感慨萬分，一回到我院,，便按耐不住激動的心情趕緊寫了“參會感想與思考”交給了院長,。

因本人工作中診斷率、治愈率和服務態(tài)度等眾多方面表現(xiàn)突出,，得到了許許多多患兒家長的肯定和贊許,，為此送來了多面感謝的錦旗，也讓我上了地方電視新聞。

庫爾班節(jié)上班期間,，我最先觀察并發(fā)現(xiàn)我院第一列新生兒先天膈疝病列,，為了明確診斷及時邀請援疆的王琪主任會診，確診為先天膈疝后,，得到援疆王琪主任的高度好評,。近日在援疆王琪主任的指導下，我在兒科首先使用了“新生兒腸外營養(yǎng)”技術,，此項技術對不能耐受經(jīng)腸道喂養(yǎng)或腸道喂養(yǎng)不能達到所需總熱量x%的危重新生兒患者有很好的療效,。

年度感悟

一：“難，堅持真理更難”,。在確診今年我地區(qū)第一列“甲流”患者時,，受到其它科室及人員的激烈反駁和阻力，若不是疾控部門及時送來的確診報告,，事情將會更加地不靠譜,。

二：“艱辛和可憐”。兒科患兒平均住院天數(shù)比別的科室短,，病床周轉率比別的科室大,，相及工作量也比其他科室大得多，再加夜間急診患兒連續(xù)不斷地就診和住院,，使得每一位下夜班的兒科醫(yī)師似乎是要跌倒了似的狀態(tài)回到家里,，這是上級再安排我們上烏市上級醫(yī)院護送危重新生兒，待累死累活將危重患兒護送到烏市后,，困倦的身體迫使我們在烏市休息一宿,，但因護送費少得可憐，只好男的,、女的,、醫(yī)生、護士和駕駛員同開一間房子住下,。我們兒科一線值班人員的收入不論是同其它醫(yī)院同行比,、同本院其它科室比、還是和本科室內(nèi)不值班人員比都少得可憐!

三：“嚴重滯后”,。我院兒科硬軟件建設(除電子病歷外)不論是同我院其它科室相比,，或是同全疆其它同一級別的醫(yī)院兒科相比均遠遠落后!這一落后和差距不是在逐年縮小，而是在跨越式拉大!,。

四：“極其不正?！薄,！吧祥T診坐診”是每一個醫(yī)生工作職責中所規(guī)定的重要內(nèi)容,，病房干久了、值班值煩了，輪轉到門診工作上一兩個月,，不僅順章合理,，而且可以給每位醫(yī)生輪著減壓。但是我已有二十年沒輪上門診了,，兒科一大半的醫(yī)生從在本院工作至今從未輪上過兒科門診,。

今年春節(jié)除夕我上白班、初一值夜班,、初五上白班,、初六上夜班、五一長假第一天上白班,、第二天上夜班,、十一長假第一天上夜班、第五天上白班,、第六天上夜班,、庫爾班節(jié)除夕上白班、初一上夜班,，平時雙休日上午要去病房查房,，不知不覺耗到中午回家，整完吃完略做休息,，為了應付第二天的病歷檢查,，下午還得上科室內(nèi)加班寫病歷。沒有休息日,，就如長篇小說沒有了段落和標點符號,，讓人浮躁、讓人窒息,，讓人無法閱讀和忍受,。作為一名兒科執(zhí)業(yè)醫(yī)師，站在職業(yè)道德的高度我們可以無任何條件和無任何怨言地承受這一切壓力,，但這是一個不可持續(xù)的發(fā)展和生存模式,，積勞成疾累到住院甚至猝死都在所難免。同樣是站在職業(yè)道德的高度,，我們還在一聲不吭地承受著來自各方的如“我院是差額單位,，不能同其它單位一樣漲工資，就這點工資,，不干就請走人”,，“入院后二十四小時內(nèi)若不能保質保量地寫完電子病歷，每份病歷罰款五百元”,，“我要上院長那里告你”等等訓斥、恐嚇和無端的謾罵聲。面對這一切惡劣的工作環(huán)境,，我們能做的只有不再讓自己的子女再涉足于這個領域,。

存在的問題和不足

本人距上次外出進修學習已有十五年的時間了，專業(yè)知識有老化的傾向,，須再次外出充電和進修學習,。在我小的時侯，政府沒設雙語教育和計算機培訓,，致使我現(xiàn)在不是很精通電子病歷,。即：知識老化+暫不精通電子病歷是我最大的也是全部的缺點和不足。

通過這一年的工作,，我很幸運從援疆的王琪主任那里學到不少本學科的國內(nèi)前沿知識,，業(yè)務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,，尤其在新生兒科方面上還顯得稚嫩,。我將在未來繼續(xù)加倍學習，多思,、努力把工作做得更好,。

兒科醫(yī)生自我鑒定總結篇二

xxxx年是我院在新的務實型領導班子領導下的關鍵年頭，對醫(yī)各科室提出了新的更高的要求,，使我科面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn),。兒科將一如既往地堅持增強自主創(chuàng)新能力，著力加快改革開放,，貫徹領導意圖,，繼續(xù)深入開展醫(yī)療管理年和醫(yī)療質量管理效益年活動，切實解決群眾病痛,，不斷將兒科各項工作推向前進,。

一、堅持“以患者為中心”的服務理念,。切實把“以患者為中心”印在心中,、刻在腦中、落實到行動中,，充分尊重病人,，理解病人，想病人之所想,，急病人之所急,，一切工作圍繞病人展開，把以病人為中心作為我們各項工作的出發(fā)點,，也作為檢驗我們的標準,，圍繞便捷,、高效、優(yōu)質,、低價切實可行患者做實事,。

二、狠抓“醫(yī)療質量”強化規(guī)章制度建設,。醫(yī)'學教育網(wǎng)|整理全面落實醫(yī)療衛(wèi)生法律,、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程首診醫(yī)師負責制,、醫(yī)療質量專項檢查制度以提醫(yī)療質量,。

三、強化科室文化建設,。倡導愛崗敬業(yè),、團結協(xié)作、無私奉獻的精神,，努力營造昂揚銳氣,、蓬勃朝氣、浩然正氣,。

四,、兒科教研組在我院肩負著兒科教學、科研,、課程建設及教書育人等任務,。要按照教學大綱，落實教學計劃,，安排實習生帶教工作,。對教師的教學事故或在教學質量上出現(xiàn)的嚴重問題及時處理。安排教研組的各種教學查房,。完成醫(yī)院領導,、科教科交辦的其他工作。努力開展科研,，爭取出成果,。

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兒科醫(yī)生自我鑒定總結篇三

時光流逝，轉眼間我在成長中又渡過一年,?；厥走@走過的一年，很榮幸能與各位同事共同進步,，我也在大家的身上學到不少的知識,。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的兒科主治醫(yī)師越來越難，要做一名優(yōu)秀的兒科主治醫(yī)師則是難上加難,。我認為：一名好的兒科主治醫(yī)師不僅要為人謙和正直,，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè),。而且在思想政治上、業(yè)務能力上更要專研,。我,，作為一名只學過一年漢語的中年兒科主治醫(yī)師,，需要學習的東西還很多很多,。先將這一年的工作總結如下。

本人同往年一樣,，在院紀院規(guī)所容許的框架內(nèi),，在本人工作職責所規(guī)定的范圍之中，不顧自身健康狀況欠佳的實情,，加班加點,、盡心盡力、嘔心瀝血地工作,。不論什么時候都能遵守勞動紀律,，按時上下班。能堅持一日兩次查房,。認真帶教下級醫(yī)師和書寫電子病歷,。堅持值夜班、積極診治和搶救夜班期間來的患兒,。積極參加科室內(nèi)危重患兒的搶救,、產(chǎn)科及其它科室的會診和科內(nèi)的各類疑難病列討論。能積極參加院內(nèi)和科內(nèi)組織的各類業(yè)務和政治學習,，并共計支付一個月的工資取得上級規(guī)定的年度專業(yè)繼續(xù)教育學分和公共科目繼續(xù)教育合格證,。能虛心向科主任討教，在科主任的帶領下能把自己份內(nèi)的工作做的盡善盡美,。能獨自勝任及從容處理科內(nèi)所有診療工作,。

今年曾多次在下夜班期間，根據(jù)患兒家長的點名要求及院科兩級領導的臨時安排,，夜間護送其他醫(yī)生的危重新生兒上烏市上級醫(yī)院,。春節(jié)值班期間，在夜間查房時我發(fā)現(xiàn)由其他醫(yī)生管理的一名患兒的癥狀和臨床表現(xiàn)與其所作診斷不符,，我當時高度懷疑為“甲流”,，于是我立即請科主任會診，當夜取標本經(jīng)疾控部門確診為我地區(qū)今年第一列“甲流”患者,。

在院科兩級領導的關心,、關懷和照顧下，我今生有幸第一次上烏市參加“全疆危重新生兒診療新進展”學習班,，可能是因我工作至今第一次外出參加學術會議的原因,，或許是我院兒科硬件及軟件建設遠遠滯后與其它地州級醫(yī)院的實情對我的觸動,，參加完學習班回來后，我感慨萬分,，一回到我院,，便按耐不住激動的心情趕緊寫了“參會感想與思考”交給了院長。

因本人工作中診斷率,、治愈率和服務態(tài)度等眾多方面表現(xiàn)突出,，得到了許許多多患兒家長的肯定和贊許，為此送來了多面感謝的錦旗,，也讓我上了地方電視新聞,。

庫爾班節(jié)上班期間，我最先觀察并發(fā)現(xiàn)我院第一列新生兒先天膈疝病列,，為了明確診斷及時邀請援疆的王琪主任會診,，確診為先天膈疝后，得到援疆王琪主任的高度好評,。近日在援疆王琪主任的指導下,，我在兒科首先使用了“新生兒腸外營養(yǎng)”技術，此項技術對不能耐受經(jīng)腸道喂養(yǎng)或腸道喂養(yǎng)不能達到所需總熱量x%的危重新生兒患者有很好的療效,。

年度感悟

一：“難,，堅持真理更難”。在確診今年我地區(qū)第一列“甲流”患者時,，受到其它科室及人員的激烈反駁和阻力,，若不是疾控部門及時送來的確診報告，事情將會更加地不靠譜,。

二：“艱辛和可憐”,。兒科患兒平均住院天數(shù)比別的科室短，病床周轉率比別的科室大,，相及工作量也比其他科室大得多,，再加夜間急診患兒連續(xù)不斷地就診和住院，使得每一位下夜班的兒科醫(yī)師似乎是要跌倒了似的狀態(tài)回到家里,，這是上級再安排我們上烏市上級醫(yī)院護送危重新生兒,，待累死累活將危重患兒護送到烏市后，困倦的身體迫使我們在烏市休息一宿,，但因護送費少得可憐,，只好男的、女的,、醫(yī)生,、護士和駕駛員同開一間房子住下。我們兒科一線值班人員的收入不論是同其它醫(yī)院同行比、同本院其它科室比,、還是和本科室內(nèi)不值班人員比都少得可憐!

三：“嚴重滯后”,。我院兒科硬軟件建設(除電子病歷外)不論是同我院其它科室相比，或是同全疆其它同一級別的醫(yī)院兒科相比均遠遠落后!這一落后和差距不是在逐年縮小,，而是在跨越式拉大!,。

四：“極其不正常”,?！吧祥T診坐診”是每一個醫(yī)生工作職責中所規(guī)定的重要內(nèi)容，病房干久了,、值班值煩了,，輪轉到門診工作上一兩個月,，不僅順章合理,，而且可以給每位醫(yī)生輪著減壓。但是我已有二十年沒輪上門診了,，兒科一大半的醫(yī)生從在本院工作至今從未輪上過兒科門診,。

今年春節(jié)除夕我上白班、初一值夜班,、初五上白班,、初六上夜班、五一長假第一天上白班,、第二天上夜班,、十一長假第一天上夜班、第五天上白班,、第六天上夜班,、庫爾班節(jié)除夕上白班、初一上夜班,，平時雙休日上午要去病房查房,，不知不覺耗到中午回家，整完吃完略做休息,，為了應付第二天的病歷檢查,，下午還得上科室內(nèi)加班寫病歷。沒有休息日,，就如長篇小說沒有了段落和標點符號,，讓人浮躁、讓人窒息,，讓人無法閱讀和忍受,。作為一名兒科執(zhí)業(yè)醫(yī)師，站在職業(yè)道德的高度我們可以無任何條件和無任何怨言地承受這一切壓力,，但這是一個不可持續(xù)的發(fā)展和生存模式,，積勞成疾累到住院甚至猝死都在所難免,。同樣是站在職業(yè)道德的高度，我們還在一聲不吭地承受著來自各方的如“我院是差額單位,，不能同其它單位一樣漲工資,，就這點工資，不干就請走人”,，“入院后二十四小時內(nèi)若不能保質保量地寫完電子病歷,，每份病歷罰款五百元”，“我要上院長那里告你”等等訓斥,、恐嚇和無端的謾罵聲,。面對這一切惡劣的工作環(huán)境，我們能做的只有不再讓自己的子女再涉足于這個領域,。

存在的問題和不足

本人距上次外出進修學習已有十五年的時間了,，專業(yè)知識有老化的傾向，須再次外出充電和進修學習,。在我小的時侯,，政府沒設雙語教育和計算機培訓，致使我現(xiàn)在不是很精通電子病歷,。即：知識老化+暫不精通電子病歷是我最大的也是全部的缺點和不足,。

通過這一年的工作，我很幸運從援疆的王琪主任那里學到不少本學科的國內(nèi)前沿知識,，業(yè)務上也努力做了一些成績,。但這還遠遠不夠，尤其在新生兒科方面上還顯得稚嫩,。我將在未來繼續(xù)加倍學習,，多思、努力把工作做得更好,。