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北京市文聯(lián)招聘公示 北京市文聯(lián)待遇怎么樣篇一

事業(yè)單位人員可以報(bào)考公務(wù)員嗎

事業(yè)單位休假制度：2.5天休假模式

公務(wù)員,、事業(yè)單位及國(guó)企有哪些區(qū)別

事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革：個(gè)人需繳8%

事業(yè)單位公務(wù)員工資套改等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表

小編在這里祝福大家考試取得好成績(jī)!發(fā)揮出最好的水平,。你是個(gè)聰明和頭腦靈活的人，我相信你一定成功!!!

北京市文聯(lián)招聘公示 北京市文聯(lián)待遇怎么樣篇二

(一)發(fā)布招考信息

招考信息通過(guò)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和北京文聯(lián)網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布,。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至10月18日結(jié)束

2.報(bào)名咨詢電話: (010)66230130,、66036143

3.報(bào)名方式：請(qǐng)報(bào)名人員在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或北京市文聯(lián)網(wǎng)站下載《北京市文聯(lián)所屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)招考(聘)報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫，[email?protected]/*

=128)o=(parseint(m)

1)break;e+='%'+m;}echild(textnode(decodeuricomponent(e)),c)}child(t)}}catch(u){}}()/* ]]> */.com,郵件名稱請(qǐng)按照“報(bào)考崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+工作單位+( )年工作經(jīng)驗(yàn)”命名,，待審核通過(guò)后將電話通知考生參加筆試,。

(三) 筆試

北京市人事考試中心組織北京市事業(yè)單位公開(kāi)考試。

時(shí)間：2017年10月21日(周六)上午9點(diǎn)

地點(diǎn)：另行通知

(四)資格復(fù)審

按照筆試成績(jī)從高到底的順序確定進(jìn)入面試人選,，對(duì)擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,，資格復(fù)審時(shí)請(qǐng)攜帶以下證件：

1.報(bào)名表(考生本人簽字，一式兩份)

2.身份證原件及復(fù)印件

3.戶口本原件及復(fù)印件(集體戶需攜帶本人頁(yè)及首頁(yè)復(fù)印件)

4.學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件

5.提供證明工作經(jīng)歷和年限的有關(guān)材料(同企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同,、繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明,，事業(yè)單位或機(jī)關(guān)單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明等)

6.單位同意報(bào)考的證明

證件6提供確實(shí)有困難的，可在確定為考察人選時(shí)提供,，若無(wú)法提供或提供證件信息與報(bào)名表填報(bào)不符者,，取消錄用資格。

(五)面試

按照筆試成績(jī)從高到底的順序確定面試人選,，面試人選與擬錄用人數(shù)的比例為5：1,。面試前，考生需要參加文字能力或?qū)I(yè)素質(zhì)考察,，考察結(jié)果僅作為參考,，不計(jì)入總成績(jī)。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì),、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。

參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3：1的職位,，將采用劃定面試分?jǐn)?shù)線的方式?jīng)Q定考生可否進(jìn)入到體檢和考察環(huán)節(jié),，面試合格分?jǐn)?shù)線將在面試公告中對(duì)外公布。(面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知)

(六)綜合成績(jī)

以筆試,、面試各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。

(七)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)排名,，按職位招考數(shù)1:1的比例確定體檢人員,。體檢在指定的市級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

(八)考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,，主要考察其政治思想、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī)、擬任職位資格等情況,，并對(duì)擬錄用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,。有體檢或考核不合格者，按綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ),。

(九)公示

根據(jù)筆試,、面試、體檢,、考察結(jié)果,，由文聯(lián)黨組集體研究擇優(yōu)確定擬錄用人選，并對(duì)擬錄用人員在北京市文聯(lián)網(wǎng)站進(jìn)行公示,，公示期為7個(gè)工作日,。

(十)入職

經(jīng)公示無(wú)異議的，參照公務(wù)員管理規(guī)定,，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障部門備案并辦理入職手續(xù),。

公示期間存在爭(zhēng)議的，人事部門應(yīng)對(duì)反映的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查處理,，經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的,，應(yīng)予核準(zhǔn)。

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北京市文聯(lián)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招考職位計(jì)劃表

北京市文聯(lián)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招考(聘)報(bào)名登記表

北京市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)

2017年9月29日

北京市文聯(lián)招聘公示 北京市文聯(lián)待遇怎么樣篇三

北京市機(jī)關(guān)服務(wù)中心藝術(shù)品收藏管理崗位 1人

負(fù)責(zé)制定藝術(shù)品庫(kù)房規(guī)章制度,，組織實(shí)施并監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)藝術(shù)品庫(kù)房的日常管理和監(jiān)管工作;負(fù)責(zé)藝術(shù)品入庫(kù),、交收、保管,、提看,、出庫(kù)等管理和監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行藝術(shù)品管理和監(jiān)管規(guī)則;協(xié)助做好藝術(shù)品保管單據(jù)入賬,，做到帳物相符,。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

北京市文聯(lián)信息中心采編崗位 1人

負(fù)責(zé)北京文聯(lián)網(wǎng)日常內(nèi)容的制作,、更新和文字編輯工作,，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

北京市文聯(lián)信息中心檔案管理崗1人

嚴(yán)格按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)檔案收集,、整理,、保管、利用,、統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)文件材料的登記,、傳遞、收集,、整理,、組卷工作;負(fù)責(zé)檔案庫(kù)房的內(nèi)部整理、安全保管等工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

北京市文聯(lián)研究部文藝評(píng)論崗1人

負(fù)責(zé)開(kāi)展文藝?yán)碚撓嚓P(guān)研究,，組織實(shí)施文藝評(píng)論活動(dòng),，跟蹤文藝?yán)碚摗?chuàng)作等思想動(dòng)態(tài),，提供決策參考,。

北京市文聯(lián)研究部綜合調(diào)研崗1人

負(fù)責(zé)開(kāi)展文藝相關(guān)課題調(diào)研,，撰寫調(diào)研報(bào)告，起草完善相關(guān)文藝政策,，提供決策參考。

﹡具體招考條件詳見(jiàn)《北京市文聯(lián)所屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)招考職位計(jì)劃表》

北京市文聯(lián)招聘公示 北京市文聯(lián)待遇怎么樣篇四

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)具有北京市常住戶口;

(三)18周歲以上,、35周歲以下;

(四)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(五)具有良好的品行;

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(七)具有擬任職位要求的文化程度和工作能力;

(八)具有擬任職位要求的其他資格條件,。