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超市銷(xiāo)售崗位職責(zé)內(nèi)容篇一

1,、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，以公司年度工作計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn),，制定本部門(mén)年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案，整合部門(mén)現(xiàn)有資源進(jìn)行年度目標(biāo)分解,，并監(jiān)督跟蹤完成進(jìn)度，確保部門(mén)年度工作計(jì)劃的完成,。

2、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,。

3、收集行業(yè)信息,，定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo),、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施,，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,。

4,、負(fù)責(zé)分解下達(dá)公司分配到銷(xiāo)售部門(mén)的年度工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制,。

5,、定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門(mén)工作以書(shū)面的形式向總經(jīng)理報(bào)告,。

6,、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,，完成銷(xiāo)售目標(biāo),，分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并完善處理售后服務(wù),。

7、負(fù)責(zé)與客戶(hù)建立并保持良好的合作關(guān)系,。

超市銷(xiāo)售崗位職責(zé)內(nèi)容篇二

2.店面人員管理工作，保證店面按公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行運(yùn)營(yíng),；

3.店面銷(xiāo)售管理工作,，科學(xué)控制店面存銷(xiāo)比，并執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)方案,；

4.針對(duì)店面陳列、活動(dòng)策劃等提出指導(dǎo)性意見(jiàn)或整改方案,；

5.培訓(xùn)店面員工,，根據(jù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)考核員工,，確保店面人員的專(zhuān)業(yè)水平,；

6.協(xié)調(diào)店面、公司,、商場(chǎng)之間的關(guān)系,，確保公司利益和對(duì)外形象,；

7.完成公司交辦的其他工作,。

超市銷(xiāo)售崗位職責(zé)內(nèi)容篇三

1.與顧客溝通、滿足顧客需求,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

2.掌握蘋(píng)果全線產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)

3.客戶(hù)維護(hù)

4.店面貨品管理,、陳列

任職資格:

3.語(yǔ)言表清晰,溝通能力強(qiáng),有親和力有服務(wù)意識(shí)

4.適應(yīng)力強(qiáng),能吃苦,工作細(xì)致,為人誠(chéng)實(shí),敬業(yè)

5.適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

素質(zhì)模型:

1.忠誠(chéng)、可信,、實(shí)干、進(jìn)取

2.具備高度的.責(zé)任心和敬業(yè)精神,、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)的意識(shí)

3.良好的溝通能力與協(xié)作精神

4.善于思考、善于學(xué)習(xí),、對(duì)工作充滿激情與熱情、能承受一定壓力

5.認(rèn)同企業(yè)文化和發(fā)展方向

超市銷(xiāo)售崗位職責(zé)內(nèi)容篇四

一,、負(fù)責(zé)貫徹上級(jí)有關(guān)工作的政策規(guī)定和要求，制定本站落實(shí)措施,，認(rèn)真組織實(shí)施。

二,、負(fù)責(zé)本站人事、檢測(cè)業(yè)務(wù),、組織紀(jì)律,、站容站貌的全面管理,。

三,、負(fù)責(zé)本站人員的調(diào)配以及職工考勤，請(qǐng)銷(xiāo)假的審核,。

四,、根據(jù)支隊(duì)下達(dá)的工作計(jì)劃和目標(biāo)管理目標(biāo),，制定切實(shí)可行的措施，組織帶領(lǐng)職工挖潛增收,。

五、以人為本,，不斷對(duì)職工進(jìn)行政治、業(yè)務(wù),、法制和職業(yè)道德教育，提高隊(duì)伍素質(zhì),。

六、根據(jù)支隊(duì)關(guān)于開(kāi)展流動(dòng)紅旗競(jìng)賽的方案,，以奉公守法，禮貌待人,、熱情服務(wù)、清廉執(zhí)法為主要內(nèi)容,，建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，組織職工開(kāi)展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀檢測(cè)員,、爭(zhēng)創(chuàng)文明檢測(cè)站的活動(dòng)。

七,、積極完成支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

支部書(shū)記崗位職責(zé)

一,、協(xié)助檢測(cè)站站長(zhǎng)搞好人員及各項(xiàng)工作的管理。

二,、組織檢測(cè)人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三,、積極做好全體人員的政治思想工作，做好職工的職業(yè)道德教育,，關(guān)心職工生活。

四,、負(fù)責(zé)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作,。

五、負(fù)責(zé)起草超限檢測(cè)站文字材料的審定工作,，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。

六,、積極做好與相關(guān)部門(mén)及新聞媒體的聯(lián)系,，為超限檢測(cè)工作創(chuàng)造良好的外部工作環(huán)境。

七,、完成上級(jí)部門(mén)交辦的其他工作。

一,、協(xié)助站長(zhǎng)搞好全站行政管理工作。

二,、負(fù)責(zé)抓好檢測(cè)人員紀(jì)律作風(fēng)。搞好職業(yè)道德教育和軍事化培訓(xùn),，要求檢測(cè)人員在工作期間，認(rèn)真做到：堅(jiān)守崗位,，風(fēng)紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn)，言行禮貌，舉止規(guī)范,，收證敬禮,，掛牌服務(wù)，上下崗列隊(duì)成行,。

三、協(xié)助站長(zhǎng)分管稽查工作,。以檢測(cè)為中心，組織引導(dǎo)職工積極參加爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng),。

四、深入實(shí)際,，調(diào)查摸底，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié),，抓思想、抓問(wèn)題,、定措施、堵漏洞,，杜絕徇私舞弊、貪污票款等不正之風(fēng),。

五、負(fù)責(zé)內(nèi)勤和后勤管理,，保證各種文件及時(shí)上傳下達(dá)，辦好職工食堂,，關(guān)心職工生活。

六,、負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生、站容站貌、綜合治理工作,，做到有布置、有要求,、有檢查。搞好治安防范,，保證整潔美觀的站容站貌。

七,、完成站長(zhǎng)交給的工作任務(wù)。

稽查隊(duì)崗位職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)超限檢測(cè)無(wú)“三亂”，重點(diǎn)是聯(lián)號(hào)發(fā)放和票據(jù)使用,，賠償費(fèi)追繳及逃避檢測(cè)的超限車(chē)輛的稽查。

二,、堅(jiān)持原則，不徇私情,，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

三,、搞好暫扣證件、車(chē)輛的管理,。

四、堅(jiān)持日常巡查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出處理意見(jiàn),，不得擅自處理,。

1.責(zé)令向當(dāng)事人賠禮道歉,。

2.并對(duì)其公開(kāi)通報(bào)批評(píng)和適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰,。

3.對(duì)責(zé)任人進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處分,，直至解除勞動(dòng)合同,，并扣除個(gè)人執(zhí)法紀(jì)律保證金,。

4.責(zé)任人的行政執(zhí)法資格,，調(diào)離執(zhí)法崗位,；造成犯罪的,，移交司法部門(mén)依法追究刑事責(zé)任,。

中隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

一,、遵照站領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，負(fù)責(zé)本中隊(duì)人員的思想教育,，人員調(diào)配，紀(jì)律作風(fēng)整頓,，清廉文明檢測(cè)等全面管理。

二,、負(fù)責(zé)組織本中隊(duì)人員參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種會(huì)議，不斷提高人員綜合素質(zhì),。

三,、按照軍事化管理要求,，監(jiān)督檢查紀(jì)律作風(fēng)和各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，做到遵紀(jì)守法,，堅(jiān)守崗位,，盡職盡責(zé),，依法檢測(cè),。

四、以檢測(cè)為中心,，組織職工積極參加爭(zhēng)當(dāng)文明檢測(cè)員，創(chuàng)建文明中隊(duì),、文明檢測(cè)站流動(dòng)紅旗競(jìng)賽。

五,、做好交接班記錄，組織搞好環(huán)境衛(wèi)生,。

六、完成站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

檢測(cè)人員崗位職責(zé)

一、遵章守紀(jì),、敬業(yè)愛(ài)崗、盡職盡責(zé),、勤奮扎實(shí)搞好檢測(cè)工作。

二,、上崗值勤要做到著裝整齊,、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn),、言行禮貌,、行為規(guī)范,、熱情服務(wù),、文明執(zhí)法。

三,、檢測(cè)人員要廉潔奉公、照章辦事,、不準(zhǔn)出售廢票，不準(zhǔn)少收費(fèi)不付票,，不準(zhǔn)以物代費(fèi)，不準(zhǔn)以罰代卸,，只收不卸,，不準(zhǔn)徇私舞弊、貪污票款,，不準(zhǔn)違反規(guī)定亂收費(fèi),。

四,、負(fù)責(zé)維護(hù)交通秩序,、規(guī)范指揮車(chē)輛檢測(cè)通行,，避免交通阻塞,。

五,、執(zhí)勤期間要堅(jiān)守崗位,，不準(zhǔn)脫崗、串崗,、換崗。

六,、上崗要整齊列隊(duì)，不準(zhǔn)攜帶私物,，由中隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)一號(hào)令，步調(diào)一致,。

超市銷(xiāo)售崗位職責(zé)內(nèi)容篇五

一、經(jīng)理崗位職責(zé)

（一）,、相互關(guān)系

1,、直接上級(jí)：銷(xiāo)售總經(jīng)理

2,、直接下級(jí)：區(qū)域省經(jīng)理

（二）、工作職能

1,、對(duì)所轄市場(chǎng)市場(chǎng)進(jìn)行宏觀任務(wù)分配，責(zé)任到人,。

2,、定期組織所轄市場(chǎng)銷(xiāo)售例會(huì),，并參加企業(yè)有關(guān)所轄市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)會(huì)議。

3,、制定所轄市場(chǎng)年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出預(yù)算,，及年度工作計(jì)劃，報(bào)批通過(guò)后執(zhí)行,。

4、根據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告和市場(chǎng)反饋信息,，預(yù)測(cè)市場(chǎng)銷(xiāo)量。

5,、制定所轄市場(chǎng)銷(xiāo)售和增加量的發(fā)展戰(zhàn)略。

6,、收集有關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息的資料,，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,。

7、深入調(diào)查確保經(jīng)銷(xiāo)商的信譽(yù)度,。

8、組織建立客戶(hù)檔案,，定時(shí)拜訪客戶(hù),，與客戶(hù)保持聯(lián)系,。

9、根據(jù)業(yè)務(wù)需要有策略的發(fā)展經(jīng)銷(xiāo)商,，并對(duì)原經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行考察和篩選,。

10、參與所轄市場(chǎng)重大銷(xiāo)售談判和簽訂合同,。

11,、開(kāi)展按計(jì)劃的推銷(xiāo)活動(dòng),。

12、根據(jù)需要對(duì)所轄市場(chǎng)大型銷(xiāo)售活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮,。

13、向營(yíng)銷(xiāo)中心提出廣告宣傳和開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)的申請(qǐng)報(bào)告,。

14,、按工作程序批準(zhǔn)直接下級(jí)上報(bào)的工作計(jì)劃。

15,、定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職,，并對(duì)其做出工作評(píng)定,。

16,、向直接下屬授權(quán),，并布置工作,。

17,、了解所轄市場(chǎng)工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

（三）,、工作權(quán)限：

1、有對(duì)本區(qū)域所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán),。

2、有向上級(jí)報(bào)告權(quán),。

3,、對(duì)下級(jí)上報(bào)的銷(xiāo)售方案,、報(bào)告有批準(zhǔn)權(quán)。

4,、有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán),。

5、對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督檢查權(quán),。

6、對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議由裁決權(quán),。

7、對(duì)所屬下級(jí)有獎(jiǎng)勵(lì)的建議權(quán),。

8、對(duì)所屬下級(jí)的管理水平,、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核權(quán),。

9、對(duì)限額資金有支配權(quán),。

10、草簽協(xié)議的權(quán)利,。

11、一定范圍內(nèi)的客戶(hù)投訴賠償權(quán),。

12、一定范圍內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商授信額度權(quán)。

13,、一定范圍內(nèi)的退貨處理權(quán)。

（四）,、上崗基本條件：

1、了解該行業(yè)特點(diǎn)，掌握該行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況,，了解行業(yè)的銷(xiāo)售特點(diǎn)。

2,、開(kāi)創(chuàng)性思維強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織策劃能力極敏感的市場(chǎng)洞察力,。

3、有制定戰(zhàn)略和決策的能力,，又指揮、協(xié)調(diào)能力,。

4,、思維活躍,，能積極地吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

5,、客觀、公正,、公平、無(wú)私,、能吃苦耐勞,。

（五）,、檢查與考核：

1,、營(yíng)銷(xiāo)中心根據(jù)大區(qū)經(jīng)理的評(píng)估考核標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任狀中的條款進(jìn)行考核。

2、根劇相關(guān)的制度對(duì)其分管的工作進(jìn)行考核,。

二、省區(qū)經(jīng)理職責(zé)

（一）,、相互關(guān)系：

直接上司：大區(qū)經(jīng)理。

直接下屬：本區(qū)內(nèi)的銷(xiāo)售代表及相關(guān)工作人員,。

（二）、工作目標(biāo)：

負(fù)責(zé)本區(qū)域的銷(xiāo)售運(yùn)作,，以實(shí)現(xiàn)區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)（銷(xiāo)量、利潤(rùn)等）,，同時(shí)保證本區(qū)域市場(chǎng)的健康發(fā)展。

（三）,、工作職責(zé)：

1、根據(jù)區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃,，負(fù)責(zé)對(duì)分解到本區(qū)域的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)細(xì)化到每個(gè)地區(qū)、人員,、客戶(hù)，并確保執(zhí)行到位,，對(duì)本區(qū)域的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)的完成負(fù)全責(zé),。

2,、負(fù)責(zé)管理并控制區(qū)域銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,，審核各項(xiàng)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。

3、負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域的人員進(jìn)行培訓(xùn),、指導(dǎo)、提升,、考核,、管理和監(jiān)控,，確保所轄區(qū)域銷(xiāo)售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量。

最佳經(jīng)銷(xiāo)商最佳的合作伙伴關(guān)系,，加強(qiáng)二三級(jí)市場(chǎng)的建設(shè)，加強(qiáng)零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),，確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量，并對(duì)本區(qū)域渠道及零售網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé),。

5、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)一線信息的及時(shí)收集,、分析與于反饋，并根據(jù)分析的結(jié)果提出本區(qū)域三個(gè)月滾動(dòng)銷(xiāo)售預(yù)測(cè),，對(duì)此信息的真實(shí),、準(zhǔn)確,、及時(shí),、有效性負(fù)全責(zé),。

6,、負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)庫(kù)存管理工作，定期收集并統(tǒng)計(jì)分銷(xiāo)商及零售終端的庫(kù)存,。

7、貫徹執(zhí)行全國(guó)統(tǒng)一的市場(chǎng)推廣計(jì)劃及監(jiān)控區(qū)域的推廣計(jì)劃,，并對(duì)本區(qū)域的執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

8,、對(duì)本區(qū)域的貨款回收負(fù)全責(zé)。

9,、監(jiān)督、反饋,、評(píng)估各項(xiàng)服務(wù)工作，以達(dá)到100%的客戶(hù)滿意度(對(duì)于接到的每一個(gè)客戶(hù)投訴要求在24小時(shí)之內(nèi)處理),。

10、定期主持具有激勵(lì)作用的銷(xiāo)售會(huì)議,，確保有效及時(shí)地開(kāi)展工作。

11,、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)中心下達(dá)的市場(chǎng)及各及貨品六項(xiàng)管理制度，確保本區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境的有序管理,。

12、定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶(hù),、巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷(xiāo)市場(chǎng),。

13、負(fù)責(zé)本區(qū)域的公共關(guān)系,，搞好與當(dāng)?shù)卣⑿侣剻C(jī)構(gòu)及社區(qū)等的良好關(guān)系,，樹(shù)立良好的企業(yè)形象,。

14,、負(fù)責(zé)與上級(jí)橫向的協(xié)調(diào)機(jī)溝通。

（四）、需要協(xié)調(diào)的關(guān)系：

1,、公司內(nèi)部：銷(xiāo)售部、配送中心,、銷(xiāo)售財(cái)務(wù)。

2,、公司外部：所屬直供客戶(hù)、零售客戶(hù),、地方政府機(jī)關(guān)、媒體宣傳機(jī)構(gòu),。

（五）、工作權(quán)限：

1,、具有對(duì)本區(qū)域月度及年度工作計(jì)劃的申請(qǐng)權(quán)及指導(dǎo)執(zhí)行權(quán)。

2,、具有對(duì)本區(qū)域銷(xiāo)售資源投入的申請(qǐng)和分配權(quán)。

3,、具有對(duì)本區(qū)域內(nèi)部的人員管理權(quán),，對(duì)所屬員工的使用與任免有建議權(quán)，報(bào)上級(jí)審批,。

4、具有對(duì)下屬人員的工作執(zhí)行的培訓(xùn),、督導(dǎo)的權(quán)力。

5,、具有對(duì)本區(qū)域分銷(xiāo)商的選擇,、撤銷(xiāo)的建議權(quán),。

6、具有對(duì)貨物流向的指導(dǎo),、監(jiān)控權(quán)。

7,、具有對(duì)本區(qū)域銷(xiāo)售訂單的審核、協(xié)調(diào)權(quán),。

8、具有對(duì)本區(qū)域退貨申請(qǐng)審批權(quán)及對(duì)客戶(hù)投訴處理權(quán),。

9、極有所轄區(qū)域零售商網(wǎng)點(diǎn)的審核,、建立的權(quán)力。

三,、業(yè)務(wù)代表職責(zé)

（一）、職責(zé)

1,、接受上級(jí)主管安排、分配的各項(xiàng)要求及工作任務(wù),；

2,、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的全面的業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的招商,；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)主管對(duì)銷(xiāo)售部工作的計(jì)劃,、構(gòu)思及協(xié)調(diào)按排；

4,、負(fù)責(zé)維護(hù)市場(chǎng)一致形象及對(duì)客訴抱怨的現(xiàn)場(chǎng)處理,；

5,、接受上級(jí)主管的業(yè)務(wù)督導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),；

9,、負(fù)責(zé)把公司的銷(xiāo)售政策宣傳到位,。

（二）,、月總結(jié)

每月 5日前，必須把工作總結(jié)交到銷(xiāo)售部,，內(nèi)容包括

1,、本月地區(qū)完成銷(xiāo)售額,。（各經(jīng)銷(xiāo)商,、各品種、所占比率）

2,、完成本月（沒(méi)有完成）任務(wù)的原因是什么？

3,、你在本月做了哪些工作？效果如何,？

4,、下月工作目標(biāo)是什么？

5,、同品類(lèi)商家的銷(xiāo)售排行情況，并分析原因,。

6,、各商家有哪些值得學(xué)習(xí)和借鑒的地方,。

(三),、報(bào)表

1、《業(yè)代日?qǐng)?bào)表》

2,、《業(yè)代周報(bào)表》

3、《月初工作計(jì)劃表》

4,、《月末總結(jié)表》