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衛(wèi)浴工程經(jīng)理職責篇一

安裝工人工作職責

1,、按規(guī)定穿工作服,，佩帶胸徽和工作牌,，衣著整潔干凈,，儀表端莊。安裝工作中不得穿皮鞋,，以軟底鞋為宜,。

2、工作吃苦耐勞,，不挑肥揀瘦,，互相幫助，具備協(xié)作精神,。

3,、嚴格把握施工質(zhì)量，嚴格按公司制定的施工要求施工,，不能有絲毫馬虎,。必須向客戶征詢清楚房間內(nèi)的預埋管線位置，便于施工,。4,、尊敬客戶，對客戶彬彬有禮,，盡量滿足客戶合理要求,，對一些施工細節(jié)征求客戶意見，確定衣柜,、衛(wèi)浴的鋪裝方向應征的客戶意見后方可施工,，不得自作主張，違背客戶意志,。

5,、安裝和維修過程中都要帶上紅地毯、手套,、抹布等清潔用具,，真正做到無塵化安裝。

6,、技術(shù)精益求精,，做工精細，認真仔細,，能很好處理施工中各種復雜情況和細節(jié),，務求盡善盡美。

7,、需切割應該集中在陽臺,，走道，衛(wèi)生間中任何一處來進行工作,。 8,、愛護工具,，愛護客戶家里的裝修、家俱和財產(chǎn),，不弄臟損壞客戶房屋和家俱,，損壞要照價賠償。9,、正確計算正反方向的安裝比例,，控制尺寸標準，尊重客戶利益,，嚴禁浪費,。

10、施工過程中不得接受客戶的饋贈（如香煙,、飲料,、盒飯等）。 11,、安裝完畢要清理現(xiàn)場,，把灰塵抹干凈，把地板拖干凈,，將垃圾帶走,。

12、衛(wèi)生清理完畢后,，請客戶驗收安裝效果,，出具安裝單反饋表請客戶簽收，項目清晰明了,，字跡工整,，若因施工質(zhì)量造成客戶損失，由責任人賠償,。

13,、安裝完畢，要詳細囑咐客戶日常使用和保養(yǎng)注意事項,，告辭時要說“xx先生（女士）,，感謝您的支持，打擾了,，如果您在使用中有什么問題,，請隨時與我們聯(lián)系，我們會上門為您服務”,。

14,、安裝工人在接到投訴處理通知單時，不得以任何理由推諉,、拖延,，引起客戶二次投訴,，特殊情況應通過電話向客戶說明原因，預約上門維修服務時間,。

15,、上門服務前必須帶齊服務工具,，（垃圾袋,、鞋套、抹布,、小禮品等）,。 16、進門時必須套上自帶鞋套,，耐心,、細致的查找問題原因，在進行修復的同時,，注意保護客戶的物品設(shè)施,。

17、一切處理完畢,，視情況告知客戶一些衛(wèi)浴,、衣柜維護知識及注意事項，并解答客戶提出的使用過程中出現(xiàn)的問題,，不準與客戶賭氣耍態(tài)度,。

安裝工崗位職責 1.完成公司及上級領(lǐng)導下達的各項任務，及時反饋工作建議,，保障各項工作的正常運轉(zhuǎn),。2.全全負責所管轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品安裝，并按時,、保質(zhì),、保量的完成各項安裝工作。

3.負責公司產(chǎn)品安裝完畢后的余款跟催與資金回收,。 4.負責公司產(chǎn)品安裝完成后的售后服務,，即維修工作完成。

5.認真負責好產(chǎn)品裝車及到客戶家后的卸貨搬運,，服務好每一次服務的客戶,，積極維護公司的品牌形象及聲譽。

6.認真檢查并保管好隨身附帶的安裝工具,，安裝完成后按時交付保管人員保管,。

7.對客戶和公司相關(guān)服務及安裝流程的辦理進行說明，對客戶的疑問進行合理解答,。 8.按期填寫工作報表并及時上交上級主管,。9.對發(fā)生的異常事件與現(xiàn)場不能及時處理的問題進行及時記錄并匯報上級主管,，對所發(fā)生的問題進行持續(xù)的跟蹤和處理。

安裝工崗位職責

琪朗國際名燈館的安裝工不同于普通的水電工,，他所從事的售后工作是專

求我店安裝人員認真履行自己的崗位職責,，接受專賣店的考核和綜合考評。

一,、崗位職責

（一）紀錄要求（40分）

1,、服從老板及店長的安排；對本職工作兢兢業(yè)業(yè),、盡心盡力,；傳承吃苦耐勞、踏實肯干的優(yōu)良作風,。

物者,，本店一律辭退。

提前告知,，并首先向工頭或店長請假,；但假期在兩天或兩天以上的要向老板請假。

5,、遲到,、早退每月累計達到五次者，算曠工一天并減五分,，若當月超過五次的按此理推算,，但確實有事、打了報告的不在處罰之列,。

6,、無故曠工一天，扣三天工資并減十分,，當月每超過一天者亦按此理推算,。

7、本店安裝工務必參加店內(nèi)晨會,。

物件的義務,。

連帶責任。

（二）崗位要求（40分）

要求盡量滿足,，對客人的不合理要求則不要輕易承諾或表態(tài),。

造、性能,、操作和維護與保養(yǎng)等內(nèi)容,。

3、燈具安裝調(diào)試完成后，要請客戶簽字,，且注明“安裝完畢,，驗收合格”字 樣，并妥善保管好原始資料,。

況,，i客戶對我產(chǎn)品和服務的滿意程度，j需注明的其他事項,。5,、掌握專用工具、量具,、儀表的使用方法并加以愛惜,。

6,、工具,、用具、器材和其它相關(guān)物品丟失或損壞者,，本店要求照價賠償,。

7、工作中務必節(jié)約使用各種耗材,、備用器具及其它物料,。

8、本店安裝工有權(quán)提出添置或采購日常維修材料,、配件和用具的建議或意見,。

9、安裝工要提前備齊將要安裝燈具的所有部件及全部用具,，并完成打包工作,。

庫房的清潔衛(wèi)生；查漏補缺,，杜絕火災隱患,；庫房內(nèi)禁止吸煙、亂扔煙頭,。

（三）安全要求（20分）

1、強調(diào)安全生產(chǎn),；嚴格遵守部頒電路技術(shù)安全操作常規(guī),；不留安全隱患；

規(guī)定每年進行一次耐壓試驗,；工具包及包內(nèi)器具要擺放有序,。

2、本店一般沒有帶電作業(yè)的情況，所以絕不允許帶電作業(yè),，硬要帶電作業(yè)時,，要做好可靠的安全防護措施，同時必須有二人進行,，其中一人操作另一人監(jiān)護。

須停電,，并盡量保持工具干燥；若確需使用高壓拉桿時,，須戴高壓絕緣手套。

4,、高空作業(yè)必須佩戴好安全帶、小繩及工具袋,，禁止上下拋擲東西；高空作業(yè) 堅持“四不上”：a梯子不牢不上,，b安全用具不可靠不上,，c沒有監(jiān)護不上，d線路識別不明不上,。

5,、帶電工作時，切勿切割任何載流導線,；帶電更換燈泡時，要戴防護眼鏡,。

6,、上班前必須檢查工具是否良好，且要合理使用,；工作前務必首先檢查現(xiàn)場的安全情況,，確保安全作業(yè)；對現(xiàn)場的安全有顧慮時,，本店安裝工有權(quán)拒絕作業(yè),。

掛“停電作業(yè)”牌。

全生命和第一時間搶救生命,。

擔事故或案件的所有損失,，若觸犯刑律，則依照國家法律規(guī)定，追究其刑事責任,。

裝工要自行承擔,，倘若由此引發(fā)的民事或刑事糾紛，本店概不會承擔任何責任,。

二,、績效考核

上者為優(yōu)秀、在大于或等于70分而小于90分者為良好,、70分以下至及格線者 為合格,、不及格者為不合格，不合格者將予以辭退,?？己私Y(jié)果與工資或獎金掛鉤。

衛(wèi)浴工程經(jīng)理職責篇二

2. 負責生產(chǎn)過程的技術(shù)指導和問題分析;

3. 負責生產(chǎn)工藝的建立及優(yōu)化;

4. 負責生產(chǎn)過程的流程符合及規(guī)劃;

5. 負責工藝文件的編制及維護;

6. 負責生產(chǎn)作業(yè)人員的崗位作業(yè)培訓和指導;

7. 參與工程更改的評審,，負責更改過程生產(chǎn)的執(zhí)行標準的建立;

8.領(lǐng)導安排的其他工作,。

衛(wèi)浴工程經(jīng)理職責篇三

1、合理妥善安排工程日常維護保養(yǎng)工作,，使下屬員工滿負荷作業(yè)和按質(zhì)按量完成維修保養(yǎng)任務,。

2,、參與編制設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)相關(guān)管理規(guī)定,，組織下屬員工學習并理解執(zhí)行。

3,、參與制定,、實施年度設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)計劃和日常檢查計劃，以及協(xié)調(diào)實施過程的相關(guān)事宜,。

4,、進行設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)質(zhì)量和日常巡檢質(zhì)量的抽查，對發(fā)生的不符合要求的組織進行原因分析和制定改進措施,，并對改進措施進行評價其有效性,。

5、設(shè)備設(shè)施發(fā)生重大故障,，及時組織制定維修方案并實施,，同時向主管經(jīng)理報告事件內(nèi)容、處理結(jié)果,。

6,、經(jīng)常與服務供方進行溝通并跟蹤其服務質(zhì)量，按合約要求與公司規(guī)定對服務供方進行評價,。

7,、參與年度預算編制工作并按年度預算執(zhí)行;定期檢查物業(yè)前期移交的竣工圖紙、設(shè)備設(shè)施技術(shù)資料，備品備件等資源的存放情況,。

8,、協(xié)助處理解決業(yè)主投訴、咨詢服務,，業(yè)主自用部位和樓宇公用部位維修中的疑難問題,。

衛(wèi)浴工程經(jīng)理職責篇四

2020年5月29日

浴所財務部經(jīng)理崗

(一)全面負責財務部的工作,向總經(jīng)理匯報工作。經(jīng)常檢查,、督導分管部門的經(jīng)濟活動,、財務狀況和業(yè)務拓展活動,努力完成公司下達的經(jīng)濟指標和各項工作任務。

(二)負責對公司各項資金的計劃,、運用和管理,審查企業(yè)經(jīng)營管理的投資方案的效益,加強財務活動狀況的控制,協(xié)助總經(jīng)理審批公司各部門的成本計劃,、費用支出計劃,開源節(jié)流,努力提高公司綜合經(jīng)濟效益。

(三)檢查,、督導認真履行國家及地方的財經(jīng)法規(guī),、法紀,建立和健全財務部門的崗位責任制和各項管理制度,堵塞漏洞,保證公司經(jīng)濟活動順利健康運行。

2020年5月29日

(四)負責監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況,保存公司關(guān)于財務工作方面的文件,、資料,、合同和協(xié)議。督促本部員工完整的保管企業(yè)合作期內(nèi)一切賬冊,、報表,、憑證和原始單據(jù)。

(五)編制財務計劃,做好預決算工作,監(jiān)督檢查企業(yè)的財務收支情況,對總經(jīng)理負責,。

(六)負責企業(yè)內(nèi)部財政工作的控制,、協(xié)調(diào)和平衡,定期檢查固定資產(chǎn)和流動資金,負責經(jīng)濟核算,合理掌握控制成本和費用水平,對各部門的財務收支、成本核算,、資金使用和財產(chǎn)管理等進行監(jiān)督和檢查,對賬目做到日清月結(jié),。

2020年5月29日

(七)在管轄范圍內(nèi)的工作任務涉及公司其它部門時,做好組織協(xié)調(diào)工作,以加強溝通配合,保證任務順利完成。

(八)負責銀行短期貸款過程的管理工作,密切與銀行信貸部門聯(lián)系,保證按期歸還銀行貸款的本息,。

(九)定期向公司董事會及總經(jīng)理匯報公司財務狀況,提出改進意見和建議,。

(十)經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),代表總經(jīng)理處理專項任務或與財政、稅務,、工商,、金融等有關(guān)管理、業(yè)務部門聯(lián)絡,、溝通和協(xié)調(diào),。

(十一)開展部門員工思想教育和業(yè)務培訓,使各崗位員工熟練掌握

2020年5月29日

本崗位的業(yè)務知識、規(guī)范,、程序,、做法,、環(huán)節(jié),能獨立工作,并基本了解本部門其它崗位的業(yè)務環(huán)節(jié)。

2020年5月29日

衛(wèi)浴工程經(jīng)理職責篇五

蘇泊爾衛(wèi)浴專賣店導購（業(yè)務經(jīng)理）崗位職責

一,、工作職責：

1,、遵守專賣店的各項規(guī)章制度和物流管理。

2,、必須服從店長的工作安排及調(diào)配,，積極參與掃小區(qū)和品牌聯(lián)盟促銷活動。

3,、做好每天店鋪的衛(wèi)生清潔工作,，整理陳列樣品。

4,、了解所有的商品知識,，銷售技巧嫻熟，當好顧客購物的參謀,。

5,、儀表端正，禮貌待客,，正確使用文明語言,。

6、主動向顧客推薦商品,，百問不厭,，百試不煩。

7,、多拿訂單,，努力完成銷售任務目標。 二,、崗位職責：

營業(yè)前：

1、自我檢查儀容儀表,。（淡妝,、工裝、工牌）

2,、清潔店鋪衛(wèi)生,，商品陳列整潔，規(guī)格齊全,。

3,、檢查價簽、臺卡,、爆炸貼,、吊旗等是否按照要求擺放,，做到美觀整齊，一貨一簽,，貨簽相符,，該更換的物料及時更換。

營業(yè)中：

1,、有顧客時,，按照銷售服務八步曲接待顧客。

2,、保持賣場衛(wèi)生及陳列標準,。

3、銷售中遇到問題,，及時向店長或老板反映,，協(xié)同解決。

4,、淡場時,，在老板或店長的安排下，積極參加專業(yè)知識學習,、銷售技巧的訓練,。

5、如果是換班交接班時,，做好交接盤點,，及其他事宜交接工作。

6,、掃小區(qū)時,要發(fā)揚不怕苦,不怕累的精神,積極做好品牌宣傳,挖掘潛在顧客,爭奪顧客,積極幫助顧客,廣交朋友（各種工人）,。

7、發(fā)現(xiàn)商品丟失,，要立即報告老板或店長處理,。

8、收集顧客需求信息,，及時處理顧客抱怨,，并向上級匯報。

9,、收集競品的暢銷品,、價格、活動信息,，并做好匯報工作,。

10、不竄崗脫崗,，不搶單搶崗,，不在賣場內(nèi)吃飯,、吃零食、吸煙,、喝酒,、聊天、玩手機,、閑談打鬧,、干私活。

11,、尊重善待顧客,，不歧視和冒犯顧客；接待顧客咨詢投訴時,，請顧客吃糖,、喝茶，不準說“不知道”,；不準因結(jié)賬,、點貨、安裝等任何理由怠慢顧客,，任何時間不得以任何理由和顧客發(fā)生爭執(zhí),。

12、嚴格執(zhí)行店鋪的價格政策和其他優(yōu)惠政策,，未經(jīng)店長或老板同意不得擅自降價,，打折，贈送禮品等,。（執(zhí)行簽字確認制）

13,、嚴格保守公司機密，包括數(shù)據(jù),、動態(tài),、產(chǎn)品信息、促銷手段,、培訓資料等,。

1、試用制度,，新導購，先參加考核期,，考核期間：

（1）,、第一天，參加店內(nèi)安排的新員工培訓課程,，了解所有員工流程,。

（2）,、以后的二十天，熟悉商品知識,，銷售技巧,，參與銷售工作，無業(yè)績提成,。

（3）,、第二十天，店長對其進行以上要求的考核,，合格者轉(zhuǎn)為正式工,，不合格者繼續(xù)學習五天，五天后,，店長再進行考核,，仍不合格者，不予考慮,。

2,、獎罰制度，所有員工享有專賣店的規(guī)定的獎勵和處罰制度,。

3,、薪資——底薪+提成。按照第二條“崗位職責”計算每月底薪,，每條100元（根據(jù)區(qū)域市場行情而定）,；提成按個人月銷售任務2%，超出部分5%（根據(jù)區(qū)域市場行情而定）,。

蘇泊爾衛(wèi)浴南陽市營銷管理中心