報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

淘寶客服崗位實踐報告篇一

姓名：------

一.實踐目的：

二.實踐時間：20xx年7月—20xx年10月;

三.實踐地點(diǎn)：(這個自己寫下)：

四.實踐部門或崗位：電話營銷部門的話務(wù)員;

五.企業(yè)基本情況：(自己了解了在自己寫下主要是公司的歷史什么的)

六.實踐內(nèi)容和過程：

一培訓(xùn)我在紅蓮公司實踐期間，有1個星期是在接受培訓(xùn),。這是針對新進(jìn)話務(wù)員做的一個基礎(chǔ)培訓(xùn),，包括日常用語的培訓(xùn)、話務(wù)員語音語調(diào)培訓(xùn),、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)幾大部分,。其中業(yè)務(wù)知識是重點(diǎn)，也是個難點(diǎn),，對于我這樣從未接觸過這一行的人來說,，聯(lián)通的業(yè)務(wù)知識簡直就是經(jīng)書,，可是沒辦法，不懂也得硬著頭皮背,。記的那段時間里,，光是基礎(chǔ)知識我就抄了一大筆記本，再加上一本厚厚的培訓(xùn)材料和新推出的一些業(yè)務(wù),，我?guī)缀趺刻於际窃诒е@些“知識點(diǎn)”在背,，簡直太恐怖了，可見做話務(wù)員也不是什么簡單的事,。我是一個誓要堅持到底的人,，所以一點(diǎn)都不敢疏忽，繼續(xù)在整理筆記,，尋找材料重點(diǎn),，互相討論，甚至課余時間都在交流背誦的方法和技巧,。

當(dāng)然,，在公司的學(xué)習(xí)并不全是需要我們死記硬背的。信息總是不斷更新,，網(wǎng)絡(luò)上包涵了更多更新的重要資料及數(shù)據(jù),，我們除了練習(xí)操作一些界面外，還要搜索更為詳細(xì)的信息,。在這方面，作為新一代的大學(xué)生,，我們還是很有優(yōu)勢的,，而上網(wǎng)更是我們的興趣所在。在接受培訓(xùn)的那段時間里,，我們滿懷熱情,，無時無刻不在期待著上機(jī)工作的那一天!

二、有苦楚,，也有歡樂

姐們都戴著耳麥,，對著電腦屏幕噼哩啪啦地敲擊鍵盤，呈現(xiàn)在眼前的是一片忙碌的景象,。在這略顯緊張的環(huán)境中,，卻沒有一絲慌亂，雖然每個人都在爭分奪秒,，但一切仍井然有序,，之前培訓(xùn)師所說的“微笑服務(wù)”在這里更是有了完美體現(xiàn)。

我坐到自己的位置上,，打開電腦,，啟動每個界面后,，很莊重地把耳麥戴上了，仿佛正開始一項很神圣的工作,，正了正話筒后,，馬上迎來了第一個電話，是一位小姐要給她的朋友留言,。我當(dāng)時很高興,，因為這項業(yè)務(wù)的操作是最簡單的，所以我立即禮貌地問了她的留言內(nèi)容以及她的姓氏,，在確定她沒有遺漏的留言之后,，隨著這個用戶的一聲“謝謝”，我的第一通電話便順利結(jié)束了,。我緊張的幾乎能聽到自己心臟跳動的聲音,，一股成就感油然而生，但我還來不及平復(fù)這激動的心情,，電話已經(jīng)接二連三的打了進(jìn)來,。

作為一名合格的話務(wù)員，除了普通話要標(biāo)準(zhǔn),、業(yè)務(wù)熟練外,，還必須使用禮貌用語，保證語音的甜美熱情,，以此體現(xiàn)對用戶主動熱忱的服務(wù)態(tài)度,。如果不是明顯的騷擾電話，一般來說,，話務(wù)員是不可以自己掛機(jī)的,。

在工作中，我遇到的用戶大部分都是彬彬有禮,，通情達(dá)理的,，所以我們的業(yè)務(wù)交流總是在一種輕松愉快的氛圍中進(jìn)行和結(jié)束的。但工作并不總是一帆風(fēng)順,，有時也會遇到一些比較難纏的用戶,。有一次，我接到了一個電話客戶,，這個用戶也許是個脾氣急躁的人,，沒等我的服務(wù)用語說完，他已經(jīng)迫不及待地破口大罵了,，責(zé)罵我服務(wù)不到家,，甚至還有些更難聽的粗話。初次遇到這樣的用戶,，并且讓人如此無理大罵,，我心里非常難受,，甚至當(dāng)時眼淚都在眼眶里打轉(zhuǎn)了。不過工作還是要繼續(xù)的,，所以我控制住情緒,，保持好語音語調(diào)，耐心同他解釋清楚,，最后也總算是順利掛機(jī)了,。遇到這樣令人郁悶的電話時，除了懂得應(yīng)變以及有技巧的交流外,，最重要的就是要懂得在心理上進(jìn)行自我調(diào)節(jié),，以免影響后來的工作。

隨著時間的推移,，我漸漸地發(fā)現(xiàn),，雖然這份工作只是坐在一個大廳里接接電話而已，但是通過一支細(xì)細(xì)的麥管,，我卻可以接觸到社會上各式各樣的人,，同各類人物打交道。感覺就象是在一個小小的窗口前,，忽然打開了一個繽紛的世界,，我用心地為這個世界工作著，而這個世界所給予的褒貶評價也時時牽動著我,，影響著我的所有情緒,。但無論如何，情緒歸情緒,，哀與怒只能是放在心里的,，我卻萬萬也不敢將之帶入下一個電話之中的。

還記得內(nèi)訓(xùn)時,，班組長對我們說：“你們很努力也很優(yōu)秀，但卻仍欠專業(yè),。在語音包裝上,，雖然需要語音甜美，但更注重的是吐字清晰,，言無歧義,。在受理業(yè)務(wù)時，并不是用戶說什么就要答什么如此簡單的,，還需要學(xué)會主動服務(wù),，主動引導(dǎo)用戶。還要針對不同的用戶,，采取不同的技巧來進(jìn)行溝通,，并保持和顏悅色,，讓用戶聽到你們的微笑。同時,，可以避免不必要的投訴,。做任何事都是一個道理：把自己當(dāng)成別人，把別人當(dāng)作自己!”剛開始,，我對此不以為然,，但是通過工作的實踐，也逐漸悟出其中的要義了,。

七.實踐體會和收獲：

第二:在與別人打交道時一定要主動積極.我自己本身是個相對比較外向的的,，擅長主動和別人交流打交道，但是在此次實踐中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足.比如在剛開始實踐的幾天內(nèi),，因為我是女生比較怯生,，和辦公室的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了.只敢跟熟悉的人之間交流。雖說我是怕影響他們工作,，也因為不了解工作環(huán)境不能順利交流,，不能快速學(xué)習(xí)到工作經(jīng)驗。通過實踐我也認(rèn)識到了自己的不足,，面對沉默不語的尷尬,，自己有責(zé)任和義務(wù)去與別人主動交流.在公司里一個新的職工到來時很平常的，老師傅們也沒有必要主動和一個新職工主動打交道,，這時候你就應(yīng)該主動去和別人交流,，介紹介紹自己啊，拉拉家常,，關(guān)心一下工作啊,，都會讓大家認(rèn)識你，了解你,，對你留下良好的印象.在后來的實踐中我已開始能和大家愉快的交流,，就是出于自己的積極主動.大家提出的對待提高業(yè)務(wù)效率的辦法，也讓我受益匪淺,。

在工作的時候同樣也要積極主動地和別人交流.在今后的社會工作中,，工作不再是一個人所能完成的，那是幾個人或是一個團(tuán)隊的工作,，而且你還必須去幫助別人或是接受別人的幫助已完成工作.因此你不能期望你自己一個人就能完成任務(wù),，或是看到別人有困難也不去幫助.雖然此次我是來實踐的，由于對業(yè)務(wù)的不了解以及專業(yè)知識的不熟悉,，只能夠在領(lǐng)導(dǎo)的安排下進(jìn)行一些相對簡單的工作,，但是我也很積極地去幫助別人完成自己力所能及的工作.就比如在實踐中，在領(lǐng)導(dǎo)沒有分配任務(wù)的空暇里,，我就常主動詢問周圍的工作人員有沒有需要幫忙的,，有時候別人也不好意思麻煩我,，我就主動承擔(dān)他們的工作.這樣子不僅鍛煉了自己，幫助了他人,，還融洽了你與別人之間的關(guān)系,，在今后的工作中人家也更樂意與你交往了.第三:工作時一定要一絲不茍，認(rèn)真仔細(xì).一個職員在公司的大部分時間都是在工作的,，這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎,，一絲不茍，不能老是出錯.有時候一個失誤不僅僅使你自己的工作進(jìn)程受阻,，還會影響他人,，甚至受老板批評責(zé)備，因此認(rèn)認(rèn)真真地做每一件事情就顯得尤其重要.為了不使自己前功盡棄,，我們在剛開始工作的時候一定要慎之又慎,，對自己的工作要十分重視，如果有必要一定要檢驗自己的工作結(jié)果,，以確保自己的萬無一失.在你對工作開始了解并熟練后,，你會發(fā)現(xiàn)自己已能不用檢驗就能保證工作的質(zhì)量了.而此時你也許不需要總是重復(fù)檢驗工作結(jié)果，但還是要對自己的工作認(rèn)真對待,，以免失誤.,。

本次實踐3個月不算長，而且和我所學(xué)的專業(yè)也不對口,。但是還是有了這些職業(yè)和人生感悟,，實踐已經(jīng)快結(jié)束，我也該開始新的生活在不多的大學(xué)生活里,，我還需求做更多事情繼續(xù)對專業(yè)上的學(xué)習(xí)和對專業(yè)上的關(guān)注,，未來不管是做個職業(yè)人還是自主創(chuàng)業(yè)。這段實踐經(jīng)歷都是我人生的寶貴的財富,。

八.對母校的感謝

首先衷心感謝老師辛勤教育與培養(yǎng),，以及在我的關(guān)心照顧。能夠給予我這次在這么優(yōu)秀的公司實踐的機(jī)會,，希望以后能讓母校今后能以為我榮,。最后祝愿母校明天更美好!

淘寶客服崗位實踐報告篇二

(一)詢單轉(zhuǎn)化

1)咨詢未拍，意向客戶的登記跟進(jìn),，查看客戶未拍的原因是什么，看是否可以解決問題,，打消客戶的憂慮,，達(dá)成訂單，當(dāng)天無法拍的,，后期跟進(jìn)訂單,。

2)拍下未支付;催付的話術(shù)以及跟進(jìn),，看客戶沒有支付的原因是什么，約定什么時候充值好,，或者當(dāng)前賬號無法支付,，可以建議代付，或者支付寶問題,，需要去銀行柜臺,，打消客戶疑慮的情況下，催客戶盡快完成,。

客戶性質(zhì)：

1)新客戶：當(dāng)接待是這類客戶,，需要快速地響應(yīng)和禮貌地回復(fù)，最快速度回答客戶的問題,，讓其感受到服務(wù)的專業(yè)性,，比如尺碼推薦，款式搭配推薦,，活動介紹等,。

2)老客戶：此類是二次來購買，可以在回復(fù)話語上面人性些,，盡量以感情為主,，和客戶混熟，加之專業(yè)服務(wù),，增加其粘性,，促進(jìn)品牌及服務(wù)口碑。

(二)響應(yīng)時間

1)打字,，每周的打字練習(xí),，堅持，文章可以選我們的工作流程或者產(chǎn)品知識----每月考核,，進(jìn)步者獎,。

2)平時對于業(yè)務(wù)的熟練累積，以及產(chǎn)品的知識工作流程的熟悉----因業(yè)務(wù)知識導(dǎo)致的差評,，投訴問題,，遇一罰一。

(三)客單價

1)推薦款式,，客戶購買上衣可以引導(dǎo)性詢問客戶搭配穿著,，推薦褲子，短裙,。

2)店鋪活動,，把店鋪在進(jìn)行的活動，對客戶進(jìn)行介紹，引導(dǎo)客戶多拍多優(yōu)惠,。

3)2款中,，決定不下的，取現(xiàn)貨,、本身評價多,、評價好的推薦，并可以截取買家評價給予參考,。

(四)退款

退款訂單的跟進(jìn)二次服務(wù)：

1)如果退款原因只是因為自身問題導(dǎo)致,，盡量挽留，解決客戶問題,，安撫訂單不退款,。

2)如果是確定不要的，客戶也會因為再次服務(wù)感覺到服務(wù)的誠意,，保證及時效率,，記住我們的百分一定是顧客的百分百，降低顧客的購物成本(時間,，精力,，感情)。

(五)回復(fù)率

對于低于平均回復(fù)率的,，需要著重抽查聊天記錄,，找尋存在的服務(wù)問題。

(六)接待量

主要看店鋪的情況,，對于接待量低于平均的,，分析其原因，幫助其進(jìn)步,，加強(qiáng)相關(guān)短板的培訓(xùn),，必要的淘汰。

(七)服務(wù)

服務(wù)是非常重要的一項,，主要通過服務(wù)監(jiān)督,，就是聊天記錄抽查，和客戶的評價反饋,，以及同事的監(jiān)督提交來進(jìn)行,。

1)每2-3天整理出文檔，放置在共享,，監(jiān)督客服進(jìn)行查看,。

2)每周進(jìn)行聊天記錄的分享會(具體視當(dāng)前工作量來確定)，以典型案例來補(bǔ)充規(guī)范客服話術(shù)技巧,。

1.負(fù)責(zé)回復(fù)詢問產(chǎn)品基本信息

1)從寶貝頁面獲取相應(yīng)信息及根據(jù)自己的經(jīng)驗,，對顧客提出的寶貝尺寸,，面料，顏色等基礎(chǔ)問題,，進(jìn)行即時回復(fù)。

2)對涉及寶貝描述中未詳盡的細(xì)節(jié)問題,，如部分細(xì)節(jié)尺寸未標(biāo)注等,，可先核實后了解，再進(jìn)行回復(fù),，注意時間不可超過24小時,，并且需妥善安撫顧客，主動說明回復(fù)時間和回復(fù)方式,。

3)顧客詢問是否合身等問題,，如有把握，需在客人提供詳細(xì)自身尺寸的前提下,給顧客建議性的參考推薦,。若難以確定是否合適,，可給客人模特尺寸供參考。

4)根據(jù)顧客意愿推薦現(xiàn)有自家產(chǎn)品,，或提供廣義的搭配意見,。

2.負(fù)責(zé)回復(fù)處理詢問折扣問題

1)對顧客詢問基礎(chǔ)折扣信息進(jìn)行即時回復(fù)。

2)對顧客提出的特殊折扣,，一般不議價,，20元內(nèi)可自行把握。20元以上則請示主管,。

3)涉及售后處理的價格變更(比如更換需補(bǔ)差),，備注清晰自行操作并相應(yīng)更改備注及旗幟。

3.負(fù)責(zé)回復(fù)處理顧客撤回定單信息

顧客定購后購買意向動搖,，向客服申請撤單的,，由客服即時進(jìn)行處理：

1)拍下未付款的，可讓客戶自行關(guān)閉交易,，客服不關(guān)閉訂單,。

2)未打單，與買家溝通進(jìn)行換款或申請交易退款操作,，作相應(yīng)的交易備注,。

a.面單找不到，查底單,，核實是否有發(fā),，發(fā)了告知單號并點(diǎn)發(fā)貨，反饋給客服,，客服再與買家商議,。

b.如已發(fā)出,，已發(fā)貨則由客服聯(lián)系快遞退回或讓買家拒簽，客戶的問題不要了,，如已發(fā)出快遞網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)生運(yùn)費(fèi)客戶承擔(dān),。

4.負(fù)責(zé)回復(fù)解決詢問發(fā)貨問題更多電商資訊可以關(guān)注

1)購買時詢問發(fā)貨時間的，按正常發(fā)貨時間進(jìn)行即時回復(fù),。另外顧客購買產(chǎn)品時,，也應(yīng)主動告之發(fā)貨時間。

2)購買后詢問發(fā)貨時間且即將超時或已超時未發(fā)貨的,，需安撫客人,，確定客人購買意向進(jìn)行撤單，催單,，催發(fā)貨等處理,。

3)詢問發(fā)貨時，已發(fā)貨的,，進(jìn)行查詢快遞單信息并作相應(yīng)處理,。

4)買家提出關(guān)于發(fā)貨的特殊要求：比如約定時間發(fā)貨，當(dāng)天要求發(fā),，要求改地址,，要求配件輔料等，要認(rèn)真,，仔細(xì),，盡量在公司允許內(nèi)滿足客戶要求。

5.各種話術(shù)

1)開頭：親好,，我是***旗艦店的客服***,，很榮幸能成為您的形象顧問，請鎖定我哦,。我今天將為您全程服務(wù),。

2)議價：非常感謝您在眾多店鋪里選擇了我們店，商城的價格也是改不了的,，對所有的客戶都是公平的哦,，同時我們的承諾是，讓任何一位購買我們產(chǎn)品的顧客,，都真正感覺到物有所值,。

3)發(fā)票：發(fā)票是您收到衣服滿意確認(rèn)收貨后盡快聯(lián)系我們開好給您寄過去的，我們都是有正規(guī)發(fā)票的哦,，您可以交易成功后聯(lián)系我們開好給您寄過去的,。

4)申請退款流程：申請退貨流程：進(jìn)入已買到的.寶貝--退貨退款---我要退貨--退款原因：選擇七天無理由就可以了哦。

5)填寫物流單號：親您好,，您找到自己退貨的訂單,，看到請退貨點(diǎn)進(jìn)去,，就會有提示出來填寫快遞單號和快遞公司哦。填寫好了提交就可以了,。(已購買寶貝--請退貨--填寫物流信息--提交),。

6)補(bǔ)運(yùn)費(fèi)：申通*元ems*元順豐*元補(bǔ)運(yùn)費(fèi)支付寶鏈接***麻煩補(bǔ)運(yùn)費(fèi)的時候備注下事項和旺旺名字【比如：補(bǔ)運(yùn)費(fèi)-旺旺名字】。

6.備注：原則上是誰處理,，誰備注,，特別是撤單和改地址等

a.普通修改價格：客服名---黃旗

b.未發(fā)貨的訂單：原因+客服名/日期---紫旗

c.已發(fā)貨的訂單：原因+客服名/日期---藍(lán)旗

d.特殊備注：發(fā)什么快遞+客服名/日期---紅旗

e.可退款的訂單+客服名/日期---綠旗

7.跟單

排出排班表，分別由當(dāng)天白晚班期間的客服,，分別進(jìn)行對未咨詢拍下未付款的訂單跟進(jìn);主要以核實地址和數(shù)量或者款式來切入補(bǔ)充對客戶的服務(wù)。

1.延遲發(fā)貨和缺貨的訂單排查,，主動留言客戶訂單貨品的情況,，并協(xié)商客戶退換處理(每周視情況進(jìn)行1-2次核查，將已經(jīng)發(fā)貨,，該點(diǎn)發(fā)貨的點(diǎn)掉發(fā)貨,。已經(jīng)超出發(fā)貨期限但不能確認(rèn)是否發(fā)貨的交易進(jìn)行核查，按照相應(yīng)結(jié)果進(jìn)行催發(fā),，補(bǔ)單等工作,，做到定單無遺漏)。

2.因超賣或生產(chǎn)問題,，導(dǎo)致無法發(fā)貨的,，客服及時與買家溝通，進(jìn)行退款,，換款,。

3.排查店鋪架上評分低于4.8分的款式，在發(fā)貨后,，進(jìn)行旺旺留言后續(xù)服務(wù),，跟進(jìn)客戶評分高分。

淘寶客服崗位實踐報告篇三

時光如梭,，轉(zhuǎn)眼間20xx年工作即將結(jié)束,，回首一年來的工作，感慨頗深,。自入職xx項目以來,，在管理處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和各部門的支持和配合下，基本完成了預(yù)期工作目標(biāo)及各項工作計劃,。項目交付以來,，客服部圍繞物業(yè)服務(wù)工作，加強(qiáng)了部門內(nèi)部管理工作,，強(qiáng)化了物業(yè)服務(wù)水平,，增進(jìn)與業(yè)主的溝通并妥善處理了與業(yè)主有關(guān)的糾紛,，部門各項工作有了明顯的提高和改善，員工工作積極性得到大幅提高,。

不知不覺中從事客服工作已近三年,，感覺每一年就像是一個驛站，可以靜下心來梳理疲憊的心情,，燃燒美好的希望,，為來年養(yǎng)精畜銳。不管客服工作是多么的平凡,，但是總能不斷地接受各種挑戰(zhàn),，不斷地去尋找工作的意義和價值，而且總在不斷地告誡自己：做自己值得去做的事情,，走自己的路,，讓別人去說吧。 20xx年x月,，我正式升任住總集團(tuán)xx公司天諾物業(yè)15第四項目客服部經(jīng)理助理,，對于物業(yè)客服工作者來說，整個過程感受最多的只有一個字：煩,。我是從一線員工上來的,，所以深諳這種感受。作為公司一名老員工,，在接任客服主管工作中,，我一直在不斷地探索，希望能夠最大限度的化解和消融業(yè)主與物業(yè)之間的矛盾,。

很多人不了解客服工作,，認(rèn)為它很簡單、單調(diào),、甚至無聊,，不過是接下電話、做下記錄,、沒事時上上網(wǎng)罷了;其實不然,，要做一名合格、稱職的客服人員,，需具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識,，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心,，否則工作上就會出現(xiàn)許多失誤,、失職。在每一個新員工上崗之前,，我會告訴她們,，一個優(yōu)秀的客服人員,，僅有熟練的業(yè)務(wù)知識和高超的服務(wù)技巧還不夠，要不斷地完善自身的心理素質(zhì),，學(xué)會把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,，當(dāng)成是一種享受。對業(yè)主要以誠相待,，真心為業(yè)主提供切實有效地咨詢和幫助,，在為業(yè)主提供咨詢時要認(rèn)真傾聽業(yè)主的問題，細(xì)細(xì)為之分析引導(dǎo),，熄滅業(yè)主情緒上的怒火,，防止因服務(wù)態(tài)度問題火上燒油引起業(yè)主更大的投訴。

本年度部門各項工作如下：

一,、規(guī)范內(nèi)管管理,，增強(qiáng)員工責(zé)任心和工作效率

自加入客服部后，發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部管理比較薄弱,，主要表現(xiàn)在員工責(zé)任心不強(qiáng)，工作主動性不夠,、工作效率低,、辦事拖拉等方面。針對上述問題,，本人進(jìn)一步完善了部門責(zé)任制,，明確了部門員工的責(zé)任及工作標(biāo)準(zhǔn);加強(qiáng)與員工的溝通，有針對性的組織多項培訓(xùn),，定期對員工的工作進(jìn)行點(diǎn)評,，有力的激勵了員工的工作責(zé)任性,。目前,，部門員工工作積極性較高，由原來的被動,、有條件的工作轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的主動,、自愿的工作態(tài)度,，從而促進(jìn)了部門各項工作的開展。

(二)嚴(yán)抓客服人員服務(wù)素質(zhì)和水平,，塑造了良好的服務(wù)形象,。

客服部是服務(wù)中心的橋梁和信息中樞，起著聯(lián)系內(nèi)外的作用,，客服員的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)直接影響著客服部整體工作,。今年下半年以來，我部著重加強(qiáng)員工服務(wù)管理工作,，每日上班前部門員工對著裝,、禮儀進(jìn)行自檢,、互檢，使客服人員保持良好的服務(wù)形象,，加強(qiáng)了客服員語言,、禮節(jié)、溝通及處理問題的技巧培訓(xùn),，提高了客服員的服務(wù)素質(zhì),。部門樹立“周到、耐心,、熱情,、細(xì)致”的服務(wù)思想，并將該思想貫穿到了對業(yè)主的服務(wù)之中,，在服務(wù)中切實的將業(yè)主的事情當(dāng)成自己的事情去對待,。

(三)圓滿完成15收費(fèi)工作，為客服部總體工作奠定了堅實的基礎(chǔ)

(四)密切配合各部門,，做好服務(wù)中心內(nèi),、外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作

二,、部門工作存在的問題

盡管部門總體工作取得了良好的成績,，但仍存在一些問題。為進(jìn)一步做好明年工作,，現(xiàn)將本部門存在的問題總結(jié)如下,。

(一)員工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)偏低。

通過部門半年的工作和實踐來看,，客服員業(yè)務(wù)水平偏低,，服務(wù)素質(zhì)不是很高。主要表現(xiàn)在處理問題的技巧和方法不夠成熟,，應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗不足,，在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高。

(二)協(xié)調(diào),、處理問題不夠及時,、妥善

在投訴處理、業(yè)主意見,、建議,、業(yè)主求助方面的信息反饋不夠及時全面，接到問題后未及時進(jìn)行跟進(jìn)和報告,，處理問題的方式,、方法欠妥。