總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

公益性崗位年度考核表個人工作總結(jié)后勤篇一

來社區(qū)工作我才發(fā)現(xiàn)做社區(qū)工作需要學(xué)的東西太多太多,，也明白了社區(qū)工作遠不如自己想得那樣簡單,，社區(qū)工作包含極大的復(fù)雜性、矛盾性,。

一年多來,，在社區(qū)書記、主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，在其他同志的幫助下,，經(jīng)過自己的努力學(xué)習(xí)，我的社區(qū)知識與工作經(jīng)驗在工作中不斷豐富和提高,。熟悉和掌握了黨和國家社區(qū)方針政策,，了解和熟悉了轉(zhuǎn)輪街社區(qū)所轄區(qū)域風(fēng)土、人文等基本情況,，積累了和社區(qū)居民打交道實踐經(jīng)驗,，增強了對本職崗位的責(zé)任意識。

我深深懂得作為一名社區(qū)工作者,，就是要直接和老百姓打交道,，直接接觸國計民生，為百姓辦實事做好事,，把黨的政策規(guī)則明明白白的辦給居民百姓,，為百姓排憂解難，就是為國家排憂解難,。

社區(qū)的工作關(guān)鍵是和老百姓打交道,，而居民和社區(qū)、社區(qū)干事之間關(guān)系是盤根錯節(jié),，息息相關(guān)的,。一個繁榮興旺團結(jié)和諧社區(qū)必定有一個團結(jié)和諧充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊。

作為一名公益崗位社區(qū)工作者,，雖然報酬不及其它崗位的一半，但我仍以工作為重,，從沒鬧過情緒,，發(fā)過牢騷。一是尊重領(lǐng)導(dǎo),，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)各項工作安排,。二是尊重和團結(jié)同志，虛心向老同志請求,，熱情支持其他同志工作,，做到不利于團結(jié)的話不說,，不利于團結(jié)的事不做。三是嚴格要求自己,，認真遵守各項規(guī)章制度,，做到準(zhǔn)時上班，按時下班,，積極參加社區(qū)各項活動,。四是做到工作熱情，服務(wù)周到,。一年多來,，從來沒有和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、同事和居民說過一句“紅臉話”,，發(fā)生過一件不愉快的事,，以自己言行維護了社區(qū)的穩(wěn)定團結(jié)和諧。

在工作中,，我始終牢記自己工作職責(zé),，任勞任怨，勤奮工作,，圓滿完成了各項工作任務(wù),。一是接待來人來訪1百多人次。二是為失地農(nóng)民參加社會養(yǎng)老保險寫證明等資料1千多人次,。三是推廣節(jié)能燈3百多個,。

四是參與轄區(qū)戶籍整頓8千多人次。五是在7,、8月份,，冒著酷熱，參與轄區(qū)門面裝訂門牌號1千多個,。六是為轄區(qū)安置房1百多戶安置戶準(zhǔn)備借款資料,。七是為張家灣安置房小區(qū)1百多戶安置戶辦理土地使用證和房產(chǎn)證。八是接受城工委,、城工辦領(lǐng)導(dǎo)安排,，到人口普查辦工作。作為一名社區(qū)公益崗位工作者,，能被抽到人口普查辦作指導(dǎo)員工作,，我覺得不僅是組織對我的工作能力的一種肯定，更是對我工作的一個鞭策和鼓勵,。自從到人口普查辦以來,，不僅自己從來沒有休一天假，而且經(jīng)常晚上加班到11點多鐘,，為搶時間,，常常把資料拿回家,，動員自己的老公、大姐等親人幫忙填寫,。在做好普查辦指導(dǎo)員工作的同事,，經(jīng)常抽出時間回轉(zhuǎn)輪街社區(qū)協(xié)助做好人口普查工作，始終沒有忘記自己是轉(zhuǎn)輪街社區(qū)一名公益崗位工作者,。

回顧一年來的工作,，自己雖然做了一些事，取得了一定的成績,，但這都和城工委,、城工辦、城西辦事處各位領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)書記,、主任堅強領(lǐng)導(dǎo)和各位同事大力支持,、幫助分不開的，是他們正確領(lǐng)導(dǎo)和無私幫助的結(jié)果,。

在今后的工作中,，我將更加努力學(xué)習(xí)，勤奮工作,，為大英社區(qū)工作又好又快發(fā)展作出自己的.貢獻,！

公益性崗位年度考核表個人工作總結(jié)后勤篇二

20xx年愛心公益匆匆進會在縣委當(dāng)局及各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切指導(dǎo)下，在列位愛心企業(yè),、愛心志愿者的鼎力支持共同下,，嚴格遵守辦會宗旨，遵守司法,、律例和國家政策,，將愛心公益事業(yè)與經(jīng)濟社會成長相結(jié)合，為推動我縣的社會公益事業(yè)和新時代文明實踐運動成長做出應(yīng)有的供獻?，F(xiàn)總結(jié)如下：

x樂園兒童辦事站項目是以兒童成長和兒童掩護為核心,，通過支持本地公益組織在農(nóng)村子社區(qū)、城市邊緣社區(qū)及災(zāi)后地區(qū)樹立平安友好的兒童運動空間,，并通過布局化的課程和運動,，為農(nóng)村子留守兒童、城鄉(xiāng)流動兒童和受災(zāi)害影響的兒童提供平安及衛(wèi)生教導(dǎo),、社會心理支持等辦事,，緩解兒童面臨的各種平安及心理問題，搭建基于社區(qū)的兒童辦事專業(yè)平臺,，保障兒童權(quán)利，助力兒童身心成長的兒童辦事項目,。

xx年通過“x公益”配捐,，我們于x月,、x月，我們分手勝利申請到壹基金“x樂園兒童辦事站”項目,。此中20xx年x月至xx年x月,，在x小學(xué)樹立了（災(zāi)后）兒童辦事站。xx年x月至xx年x月在x小學(xué)樹立了（社區(qū)）兒童辦事站,。依照項目設(shè)計和資助方要求,，災(zāi)后兒童辦事站項目于20xx年x月已結(jié)項。

x月x日,，一場突如其來的大火,，無情地侵襲了x家。因家里人都去地里干農(nóng)活無人在家,，大火一瞬間將五間住房以及家中x多斤玉米,，x多斤小麥，黃豆,、洋芋……等賴以維持生計的生活物資,，全部化為灰燼。

火警無情,，人間有愛,。災(zāi)情發(fā)生后第一光陰，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部,、x鎮(zhèn)急速與縣民政部門和諧對接,，快速上報了x家的受災(zāi)環(huán)境。得知環(huán)境后xx愛心公益匆匆進會也積極面向全社會提議眾籌,，組織“獻愛心”運動,，希望人人伸出援手、仗義疏財贊助他們早日重建家園,?？hx影城、x公司等愛心企業(yè)積極響應(yīng),，向受災(zāi)戶捐贈砂石料x立方,，代價人民幣x萬元，縣x公司捐贈頁巖紅磚x萬塊,，代價人民幣x元,。

20xx年x月“第二屆x公益創(chuàng)投大賽”在全省公開招標(biāo)，顛末前期調(diào)研及我縣農(nóng)村子小學(xué)目前存在“減防災(zāi)知識技能”需求,，我們設(shè)制了“第二屆x公益創(chuàng)投大賽xx防減災(zāi)小講堂”項目參賽,。顛末大賽提議機構(gòu)及專家團隊海選、初評、終評,，從x家機構(gòu),、x份項目建議書中推選出x個獲獎項目。我們的“xx防減災(zāi)小講堂”項目得到項目資金支持獎勵,。

20xx年x至x月,，我們在x小學(xué)實施“第二屆x公益創(chuàng)投大賽xx防減災(zāi)小講堂”項目。由于我們有著曾經(jīng)執(zhí)行壹基金“兒童安全小講堂”項目的培訓(xùn)和經(jīng)驗,，因此,，該項目在x小學(xué)勝利實施，并得到學(xué)生,、家長,、先生的不停贊譽。

20xx年x至x月,，x愛心公益匆匆進會積極響該當(dāng)局精準(zhǔn)扶貧號召,，結(jié)合我縣飲用水水質(zhì)環(huán)境，為匆匆進和保障居民的飲水康健,，積極對接資源,，和x市x公司殺青捐贈協(xié)議，給我縣捐贈一批清水器,，開展了“x項目改良水質(zhì)送康健即清水器公益運動”,，該運動是一項康健、環(huán)保,、惠澤庶民的扶貧工作實際行動,，本次受益群眾達x戶。

20xx年x月x日至x月x日,，我縣先后三次普降中到大雨,，局部地方因短時強降水引發(fā)暴洪泥石流，境內(nèi)“兩江八河”水位短光陰暴漲,，涉及全縣十幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，x鎮(zhèn)受災(zāi)最為嚴重。得知災(zāi)情后我們急速行動起來,，一方面向x公益救災(zāi)網(wǎng)絡(luò)和諧機構(gòu)“x一山一水情況與社會成長中心”陳訴請示災(zāi)情,，一方面鼎力動員志愿者、社會愛心人士捐款捐物,。

在今年的抗洪救災(zāi)工作中,，我們先后x次進入x等村子發(fā)放救災(zāi)物資。同時組織人員,、車輛前往x鎮(zhèn)捐贈代價x多元救災(zāi)物資,，并張望了受災(zāi)失蹤人員眷屬。本次運動共計籌得捐款x元（捐贈物資除外），為x購買救災(zāi)物資x元,，為碧口采購救災(zāi)物資使用x余元,，剩余x元，由xx愛心公益匆匆進會財務(wù)人員暫時治理,。

公益性崗位年度考核表個人工作總結(jié)后勤篇三

就業(yè)是民生之本、穩(wěn)定之基,、安國之策,、和諧之源。為做好困難人員的就業(yè)安置工作,，年以來,，市人力資源和社會保障局按照市政部署，積極開發(fā)公益性崗位,，把好“五道關(guān)口”,，制定具體方案和措施，穩(wěn)步實施公益性崗位開發(fā)管理,，讓公益性崗位真正成為服務(wù)百姓的德政工程,、民心工程。年上半年,，全市共開發(fā)公益性崗位512個,。涉及社區(qū)勞動保障公益性崗位、城市管理公益性崗位等多類崗位,。目前,，全部人員已經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗工作。

嚴肅資格審查程序,，依據(jù)《市就業(yè)困難人員認定辦法》,、《市規(guī)范公益性開發(fā)、安置,、管理的有關(guān)規(guī)定》等有關(guān)文件,，嚴格審查、核實公益性崗位安置對象和條件,，并對我市公益性崗位招用人員的范圍和條件做出了具體規(guī)定,。將具有勞動能力和就業(yè)愿望的女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的大齡就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員,、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭人員,、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員、持《殘疾人證》的人員及零就業(yè)家庭中女35歲以上,、男40歲以上人員認定為就業(yè)困難人員,，并優(yōu)先安置到公益性崗位上，從而確保了公崗安置的社會性和公益性。

嚴格執(zhí)行公益性崗位操作流程,，用人單位向縣級以上人社部門提出申請后,，由人社部門向社會公開發(fā)布招聘信息，進行資格審核認定,、組織招聘考試和面試,，最終確定并公示錄用人員名單后，辦理相關(guān)錄用手續(xù),。公益性崗位招聘實行全程透明,、公開招聘，以規(guī)范的招錄流程杜絕了“人情崗”,、“關(guān)系崗”的產(chǎn)生,。

對招錄完畢、即將上崗的公益性崗位人員,，以集中授課方式進行為期一個月,、課程不少于200課時的崗前培訓(xùn)，以幫助即將上崗人員了解業(yè)務(wù)政策,，掌握工作方法,。年5月，市人社局專門組織多年從事各項社會保險,、勞動監(jiān)察,、就業(yè)服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)專家對新招錄的180名社區(qū)就業(yè)社保協(xié)理人員進行了集中授課，通過培訓(xùn),，提高了公益性崗位人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，使其能夠迅速轉(zhuǎn)變角色、投入工作,，為做好基層就業(yè)社保打下了堅實的基礎(chǔ),。

依照省市有關(guān)文件界定了公益性崗位補貼和社會保險補貼的發(fā)放對象、標(biāo)準(zhǔn),、期限和申領(lǐng)程序,。用人單位的補貼資金使用情況由人社、財政部門共同負責(zé)監(jiān)督檢查,，以確保補貼資金按時發(fā)放,、足額到位，保證國家的優(yōu)惠政策切實落到實處,。

建立和完善公益性崗位管理措施,。在公益性崗位協(xié)議書上，明確了用人單位和人社部門的管理及監(jiān)督責(zé)任,，建立起公益性崗位申報,、臺賬管理,、退出機制等制度，建立公崗責(zé)任追究制,，實行公益性崗位實名制動態(tài)管理,，從而進一步規(guī)范了公益性崗位開發(fā)管理，促使我市公益性崗位管理走上制度化,、規(guī)范化軌道,。