總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

公益性崗位的個人總結(jié)篇一

一,、勤奮學(xué)習(xí),，盡快熟練業(yè)務(wù)知識，全面提高自身素質(zhì),。

我是一名剛走向機關(guān)工作崗位上的新兵,，為能盡快熟悉各項業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì),，我著重把學(xué)習(xí)放在首位,。

1、向書本學(xué)習(xí),。熟讀與公益性崗位有關(guān)的種類文件,，深刻領(lǐng)會省市級領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的工作精神，對工作中的重點難點進(jìn)行記錄,，以便深刻研究了解,。為盡快進(jìn)入角色，我利用業(yè)余時間閱讀與工作有關(guān)的各類報刊雜志,。

2,、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。在局機關(guān)工作與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會比較多,。半年來,，我親身感受了市局各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力，領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范和工作藝術(shù),，使我受益匪淺,，收獲甚豐,。

3、向身邊的同事學(xué),。古人云：三人行必有我?guī)?。作為一名剛走入機關(guān)工作的新兵如不虛心學(xué)習(xí)，積極求教,，就無法適應(yīng)工作的需要,。我深感身邊的每位同事都是我的老師，他們的言行舉止都時刻影響教育著我,，使我逐漸適應(yīng)和能較順利地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。

二、嚴(yán)格要求自己,，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項業(yè)務(wù),。

半年來我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力做好自己的本職工作,。

1,、嚴(yán)格工作時間。上班下班從不遲到早退,。有事盡量做到不請假,。不空崗，不竄崗,，保證8小時工作時間,。

2、嚴(yán)格工作紀(jì)律,。工作期間,，嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度，凡是單位的要求,，都主動做好,。工作中尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,，誠懇待人,，態(tài)度端正。

3,、嚴(yán)格工作質(zhì)量,。認(rèn)真細(xì)致的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，反復(fù)檢查,，核對每項工作內(nèi)容,，不斷改正工作中出現(xiàn)的錯誤，保持,、保量的完成任務(wù),。

三,、努力工作，成效顯著

正是由于勤奮學(xué)習(xí),，嚴(yán)格要求自己,，才使我在各方面的工作中取得了一定的成績。

1,、各事業(yè)單位聘用公益性崗位的人員信息得到了進(jìn)一步的規(guī)范,。

2---年共辦理公益性崗位財政撥款單位59個,。根據(jù)各單位申報的材料將公益性崗位的人員信息錄入微機,。在用人單位申報材料時，對所申報的材料進(jìn)行檢查,，針對不符合公益性崗位條件的人員,，如存在用人單位之間公益性崗位人員重復(fù)的問題或按規(guī)定達(dá)不到最低工資標(biāo)準(zhǔn)等情況，及時反饋用人單位,，以便重新調(diào)整公益性崗位人員,，避免國家資金遭受損失等問題出現(xiàn)。

2,、公益性崗位協(xié)理員檔案及人員信息的準(zhǔn)確性全面提

為了做好這項工作,，我通過認(rèn)真研究，采取兩種有效辦法：

一方面：是對協(xié)理員檔案及人員信息進(jìn)行規(guī)范準(zhǔn)確管理,，根據(jù)協(xié)理員個人的簡歷表,、自傳、學(xué)歷證書,、身份證及戶口復(fù)印件等資料統(tǒng)計協(xié)理員各方面信息,，準(zhǔn)確無誤的用電子表格表現(xiàn)出來。及時了解新增或轉(zhuǎn)出的協(xié)理員的情況,，確保協(xié)理員信息的準(zhǔn)確性,。另一方面：按時保質(zhì)量做好月報表工作。每月月初準(zhǔn)確統(tǒng)計征繳四險的公益性崗位協(xié)理員名單,。在每月10日前將公益性崗位協(xié)理員四險征繳計劃的報表上報財務(wù),。將每月轉(zhuǎn)出的協(xié)理員名單和轉(zhuǎn)出協(xié)理員的《解除勞動合同書》一并上報社保局，及時對其協(xié)理員賬戶進(jìn)行凍結(jié),，以免造成單位資金的.不必要的浪費,。

四、工作中存在的問題

半年來,，雖然在工作上取得了一定的成績但還存在不少問題,。

1、缺乏工作經(jīng)驗,，獨立工作能力不強,。

2,、從事業(yè)務(wù)工作時間短，相關(guān)業(yè)務(wù)掌握不扎實,。

3,、在學(xué)習(xí)中不夠積極主動，認(rèn)識不夠到位,。

4,、工作作風(fēng)有急躁，工作方法有待改進(jìn),。

五,、下步工作打算

總結(jié)過去是為了更好的面對未來，我給自己提出如下打

1,、深入系統(tǒng)透徹學(xué)習(xí)各業(yè)務(wù)文件資料,，逐步實現(xiàn)各項工作的規(guī)范化管理。

2,、認(rèn)真細(xì)致工作,，降低在工作中的出錯率。對自己嚴(yán)格要求,，不松懈,，積極主動地找事做，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干,。

3、調(diào)整心態(tài),，心態(tài)決定工作的好壞,，在工作中要不斷的自我調(diào)適，時刻用飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn),。

公益性崗位的個人總結(jié)篇二

這個暑假我選擇了在公益機構(gòu)--合作社進(jìn)行實習(xí),，作為我--職業(yè)生涯的第一站，起初的目的是想有個更好的機會接觸社會工作這一領(lǐng)域,，然而來到這里,，經(jīng)過整整一個月的忙碌工作，我發(fā)現(xiàn)最終獲取的已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我的預(yù)期,。這不僅是對我在社工知識實際操作上的鍛煉,，也是一次了解公益組織發(fā)展運作的大課堂，更是一座對我今后發(fā)展航向的燈塔,。短短一個月,，我受益匪淺。

我的實習(xí)工作主要是協(xié)助機構(gòu)里的--老師,，處理他所負(fù)責(zé)的居家養(yǎng)老支持平臺項目的開展和運作,。在6月下旬,，--合作社剛剛?cè)脒x"春芽計劃"，成為志愿服務(wù)公益項目的發(fā)展示范典型,。項目即將在石景山區(qū)四個試點社區(qū)開展,，為社區(qū)中的老人們提供更多的服務(wù)，倡導(dǎo)他們組建自己的公益小分隊,，去幫助更多的老人,，進(jìn)而豐富社區(qū)中的文化活動。在我過去的生活閱歷中,，類似這樣的與社區(qū)緊密結(jié)合的工作是很少的,，所以我更多是懷揣著一種好奇心以及渴求提升的心情，跟隨馮老師一次次地進(jìn)入社區(qū),，與社區(qū)居民,、社區(qū)居委會的工作人員進(jìn)行交流與溝通,。過去我在社工方面的學(xué)習(xí),，主要是單純的理論知識學(xué)習(xí)，很少有機會運用到實踐中去,。這一個月里,，通過協(xié)助開展社區(qū)老年人需求調(diào)查會、處理分析調(diào)查問卷,、以及幾次參加社區(qū)里老年人的小組活動,，我充分認(rèn)識到深入社會、了解社會,、與人溝通打交道,，在社會工作中的深遠(yuǎn)意義。

有時候,，我們單純地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，大多是為了成績上的優(yōu)良，然而,，如果不把這些知識貫穿到實踐中去,，知識永遠(yuǎn)是死知識，永遠(yuǎn)不能成為實現(xiàn)社會工作意義和使命的工具,。譬如,，在和老年人溝通交流的過程中，我逐漸加深了對他們生活以及心理狀態(tài)的認(rèn)識,。作為已到暮年,，瀕臨死亡的人群，他們的心中,，充滿了對自身以及社會環(huán)境的無形的懼怕以及消極因素,。作為社會工作者,，積極地調(diào)動社會資源，將自身的快樂和積極傳遞,，讓他們轉(zhuǎn)變心態(tài),，成為自己晚年的主人，重返美好的樂齡年華,，是一項艱巨的任務(wù),，也更是一項偉大的事業(yè)。同時,，我也認(rèn)識到在社會工作的技巧中,，除了各種專業(yè)技能，一個人自身的溝通交流能力也是十分重要的,。這是一門與人交流的藝術(shù),，很多時候工作進(jìn)展的成效與我們表達(dá)水平的好壞有著密切的關(guān)聯(lián)，因此,，無論是在專業(yè)工作中,、還是日常生活中，都需要提升交流與溝通的能力,，以便工作能夠高效地完成,。

在這一個月里，--不僅給了我一個接觸社會,，熟悉社工的平臺,，而且加強了我對當(dāng)下公益組織發(fā)展?fàn)顩r的了解。作為一家草根ngo,，--扎根社區(qū),，努力探索一條更加適合的社區(qū)居家養(yǎng)老模式。除了社區(qū)居家養(yǎng)老平臺的開展,，還有包括上門服務(wù)以及貧困婦女小額資助在內(nèi)的發(fā)展項目,，這一切在我看來，都是充滿創(chuàng)意和意義的工作,。作為公民,，我們不能單純地依賴社會政策的安排和調(diào)整去適應(yīng)既定的前進(jìn)方向，更多的情況下,，我們需要發(fā)動自身,，去追尋一個適合我們的發(fā)展模式。

每個人都有自己的生活,，每個人也都對生活中的缺陷有所察覺,，這就需要我們開動腦筋，去積極主動地為改變生活、改變社會做推動,。這就是這些草根公益組織依然艱辛奮斗的理由,，有我們的一份力量，就有一寸希望,。同時,，作為一名社會科學(xué)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)者，我也深深地發(fā)覺到自己在社會經(jīng)驗閱歷,、以及專業(yè)知識上的不足,，未來的學(xué)習(xí)工作中，要想在這個領(lǐng)域有所建樹,，就必須努力提升自身知識儲備的深度與廣度,。仍然處于社工學(xué)習(xí)初期的我，在這一個月里,，經(jīng)歷了對社會工作,、社區(qū)發(fā)展、民間公益組織等多方面的啟蒙,，這一切都激發(fā)了我深入學(xué)習(xí)研究這個領(lǐng)域的熱情和信心,，然而我也知道，單有熱情和信心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，除了有高瞻遠(yuǎn)矚的視野,，我更需要不斷地腳踏實地地前行。學(xué)習(xí)草根ngo,，隱忍大氣的性格，向自己的遠(yuǎn)大理想默默奮斗,。

這一個月實習(xí),，接觸了太多的方方面面，從社會到個人,，從個人到團(tuán)體,，每一件事每一個人都讓我感觸良多。我深深地感謝樂齡給我這樣的一次機會,，認(rèn)識到一群為公益事業(yè),、基層發(fā)展默默付出的可愛的人，感謝指導(dǎo)老師馮奕安的諄諄教誨,，感謝每一位同事對我的指導(dǎo)和幫助,，有你們，我對未來的道路更加充滿了信心與熱情!重返校園后,，我會努力踐行專業(yè)的學(xué)習(xí)以及實際操作的運用,，讓自己努力成為優(yōu)秀的社會工作者，以及為社會發(fā)展有所貢獻(xiàn)的人!

公益性崗位的個人總結(jié)篇三

最近幾年,，隨著中國公民社會的進(jìn)步和民間公益組織的突飛猛進(jìn)式發(fā)展,，新媒體與公益的互動逐漸增強,，加強了公益事業(yè)的發(fā)展，今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于公益性崗位年終總結(jié)的文章,，希望能夠很好的幫助到大家,。

萬年礦工會在集團(tuán)公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以貫徹黨的xx屆四中全會和工會xx大精神為指導(dǎo),，落實科學(xué)發(fā)展觀,，牢固樹立“發(fā)展為了職工，發(fā)展依靠職工,，發(fā)展成果惠及職工”的理念,，積極開展以幫助特困職工為主線的扶貧幫困“送溫暖”活動。關(guān)心,、關(guān)愛和幫助職工,，確保每一個職工都能過一個歡樂、祥和的春節(jié),，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展與穩(wěn)定,。開展以“共建和諧、關(guān)愛職工”為主題的春節(jié)送溫暖活動,，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視,、責(zé)任落實、部署周密,、準(zhǔn)備充分,、扎實有效、成果顯著,。

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實

為做好春節(jié)扶貧幫困“送溫暖”工作,，礦黨政工各級領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視,，多次召開黨政工聯(lián)席會，進(jìn)行專題研究,，制定實施方案,，明確了責(zé)任分工，成立了以礦黨委書記,、礦長為組長,，礦工會主席、生產(chǎn)副礦長,、財務(wù)副礦長,、后勤副礦長為副組長的“送溫暖”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。礦黨政工聯(lián)合下發(fā)了“關(guān)于開展春節(jié)送溫暖活動的通知”，并召開基層單位工會主席會議進(jìn)行安排部署,，要求全礦各單位認(rèn)真貫徹落實,，以對黨、對企業(yè),、對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，把春節(jié)“送溫暖”工作擺到重要位置來抓，確保每一個困難職工家庭都能得到及時救助,。礦工會對特困職工的摸底調(diào)查,、核查確認(rèn)、檔案建立,，扶貧幫困送溫暖資金的籌集工作進(jìn)行調(diào)度安排,，及時收聽各部門的情況匯報，掌握工作進(jìn)度,，調(diào)整工作力度,，保證各項工作的順利進(jìn)行。

二,、準(zhǔn)備充分,、底數(shù)清楚

為了更好的做好特困職工幫扶工作和春節(jié)

“送溫暖”活動，礦工會和各基層單位從12月開始在全礦進(jìn)行細(xì)致的特困職工調(diào)查摸底工作,。深入到基層車間,、傷病殘職工和工病亡遺屬家庭對困難情況進(jìn)行調(diào)查了解，本著“送溫暖”不遺漏一戶,、不漏報一人,、不讓一名困難職工家庭因“送溫暖”工作疏漏而過不好年的原則，做深入細(xì)致的工作,，通過調(diào)查摸底,，分類排隊，全礦確認(rèn)特困職39名,、困難職工12名，因大病造成困難的職工24名,，困難職工417名,，工亡職工遺屬52名，統(tǒng)戰(zhàn)人員3名,，特困黨員3名,，長期傷病和住院職工284名。建立和完善特困職工和困難職工檔案,，加大扶貧幫困救助力度,，只要符合條件的都要納入救助范圍，保證做到一人不落，一戶不丟,，讓受助職工本人滿意,、家庭滿意、子女滿意,。

三,、活動扎實、效果顯著

為做好春節(jié)的“送溫暖”活動,，礦工會,、團(tuán)委結(jié)合各基層單位，組織了24個貼心人服務(wù)隊和志愿服務(wù)小分隊,，為特困職工,、傷病殘職工、軍烈屬,、年老體弱,、子女不在身邊的離退休干部職工家庭進(jìn)行義務(wù)服務(wù)活動，幫助這些家庭清掃衛(wèi)生,、買米買面,、購物、書寫

春聯(lián)

礦工會積極開展幫扶工作,，為全礦確定39名特困職工,、12名困難職工發(fā)放救濟(jì)款3.68萬元，為24名因大病醫(yī)療造成困難的職工發(fā)放救濟(jì)款1.68萬元,，為419名困難職工發(fā)放救濟(jì)款4.65元,，為工亡職工家屬、長傷長病職工和住院職工共342人發(fā)放救濟(jì)金,、慰問金(品)6.84萬元,。全礦春節(jié)“送溫暖”活動共使用送溫暖活動資金23.9萬元,，為困難職工家庭解決了日常和春節(jié)期間的生活困難問題。

2月4日,，礦黨委書記趙有理,、礦長國兆乾、工會主席申慶海等11位礦領(lǐng)導(dǎo)帶隊,，由礦工會,、宣傳部、團(tuán)委,、武?？啤⒗细煽?、企業(yè)公司,、醫(yī)院等部門組成的春節(jié)慰問團(tuán)，深入到工人村職工家庭和醫(yī)院病房,，對工病亡職工遺屬,、傷病殘職工、特困職工家庭進(jìn)行了節(jié)日慰問,。領(lǐng)導(dǎo)們進(jìn)特困職工家庭,，對困難職工問寒問暖，鼓勵他們樹立戰(zhàn)勝疾病和困難的信心,，為困難職工送去了困難救濟(jì)金和慰問金(品),，同時為廣大職工和困難職工送去了黨的溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。11位礦領(lǐng)導(dǎo)對自己的特困職工聯(lián)系戶進(jìn)行慰問,，帶去了慰問金,，每位礦領(lǐng)導(dǎo)拿出200元對自己的聯(lián)系戶進(jìn)行慰問和資助，想辦法為他們解決實際困難,。全礦科級領(lǐng)導(dǎo)干部都和自己的困難聯(lián)系戶進(jìn)行了走訪慰問,。千方百計為他們解決困難。

春節(jié)“送溫暖”活動在礦領(lǐng)導(dǎo)的安排部署下,，開展的扎扎實實,，卓有成效。通過“送溫暖”工作的開展,，切實使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖,，解決了廣大職工的實際困難，為企業(yè)營造了一個安全和諧穩(wěn)定發(fā)展的生產(chǎn)生活環(huán)境,，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，廣大困難職工表示：企業(yè)沒有忘掉我們這些困難職工,，還拿出資金來幫助我們,，今后我們一定加倍努力工作,，為全面完成我礦今年的300萬噸作出自己的貢獻(xiàn)。

x社區(qū)志愿者服務(wù)站在街道黨工委,、街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在社會各界的大力支持下，緊緊圍繞讓“居民受益,、讓群眾滿意”這個中心,，以“社區(qū)以民為本，民以社區(qū)為家”為宗旨,，大力弘揚“奉獻(xiàn),、友愛、互助,、進(jìn)步”的志愿精神,，積極推動社區(qū)黨建、社區(qū)服務(wù),、社區(qū)衛(wèi)生,、社區(qū)文化社區(qū)治安、社區(qū)環(huán)境進(jìn)樓棟,，不斷滿足社區(qū)居民的物質(zhì)和精神需求,，不斷開拓工作領(lǐng)域加強項目建設(shè)，得到了群眾的充分肯定,，產(chǎn)生了良好的社會影響,。開展的活動形式多樣、貼近民生的社區(qū)志愿者服務(wù)活動,，取得了較大的進(jìn)步,。社區(qū)志愿者活動無論從服務(wù)形式和服務(wù)內(nèi)容上均有新突破，為全社區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè),、政治建設(shè),、文化建設(shè)、社會建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn),。

一,、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，堅持以人為本,、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，在加強社區(qū)志愿者服務(wù)工作的同時大力倡導(dǎo)“奉獻(xiàn),、友愛,、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,，充分整合各種社會資源,，建立街道社區(qū)與各社會單位團(tuán)體的有效聯(lián)系,，進(jìn)一步發(fā)展社區(qū)志愿者服務(wù)事業(yè)。

二,、建立健全機制,，全面拓寬服務(wù)領(lǐng)域我社區(qū)組建以社區(qū)黨委書記為首的社區(qū)志愿者服務(wù)站組織機構(gòu)，規(guī)范了社區(qū)志愿者的招募,、管理制度,。建立以黨總支為總站，志愿者組織機構(gòu)為龍頭,，以服務(wù)隊,、志愿者小組為分支機構(gòu)的多層次的服務(wù)體系。

三,、以服務(wù)他人,，社會為依托，積極探索志愿者服務(wù)的新思路,，新方法,。

社區(qū)志愿者活動本著在建立和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的過程中，培養(yǎng)全民志愿服務(wù)理念,，弘揚志愿服務(wù)精神,，建立有中國特色的社區(qū)志愿者服務(wù)體系，成為社會保障體系的有機組成部分的發(fā)展目標(biāo)不斷的完善著,。我社區(qū)的社區(qū)志愿者活動正是在這一目標(biāo)的指引下,，奉行奉獻(xiàn)，友愛,，互助,，進(jìn)步的準(zhǔn)則。為社會提供志愿服務(wù),，提高社區(qū)志愿者素質(zhì),，為社區(qū)文明和諧、社區(qū)的全面進(jìn)步作出貢獻(xiàn),。

在開展社區(qū)志愿者服務(wù)行動的過程中,，我們始終把加強宣傳報道工作作為一項重要的工作加以實施。具體以社區(qū)黨總支為龍頭,，由社區(qū)志愿者服務(wù)站組織牽頭,，采取對外宣傳和對內(nèi)報到的宣傳方式，加強了對志愿者活動重點項目,，重大活動或典型人物的宣傳力度,。充分利用社區(qū)內(nèi)部資源，通過宣傳欄,、橫幅,、發(fā)放傳單,、電話聯(lián)系等方式及時向社區(qū)發(fā)布志愿者活動相關(guān)信息。20xx年,，我社區(qū)志愿者活動共開展大小活動15余次，先后開展了社區(qū)黨員衛(wèi)生大掃除,、義務(wù)巡邏,、義診、消防知識宣傳,、法制宣傳等一系列志愿者服務(wù)活動,。在活動中，我們力求發(fā)揮志愿者特色,，為社區(qū)群眾提供了關(guān)于計生,、醫(yī)療、法制等方面服務(wù),，并為孤寡老人,、殘疾人、特困戶等提供了打掃衛(wèi)生等力所能及的服務(wù),，得到了社會各界的廣泛贊譽,。

一、推行志愿者注冊制度工作的實踐

1.加強領(lǐng)導(dǎo),，充實力量,。

我們把志愿者“時間銀行”作為是一項事業(yè)，而不是短期的突擊行動,，因此加強領(lǐng)導(dǎo),，規(guī)范管理，建立工作機構(gòu)是關(guān)鍵,。對此,，我們把開展志愿者日常管理、服務(wù),、指導(dǎo),、培訓(xùn)工作作為社區(qū)建設(shè)的一項重要工作擺上重要議事日程，常抓不懈,，逐漸形成了社區(qū)服務(wù)的特色和優(yōu)勢,。

2.建立制度，規(guī)范管理,。

完善志愿者檔案管理,，建立了注冊志愿者電子檔案、對志愿者個人概況,、年度注冊,、服務(wù)情況詳細(xì)記錄,，建立了一支相對穩(wěn)定、規(guī)范的注冊志愿者隊伍,，進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范的管理,。

3.廣泛宣傳，深入動員,。

組織學(xué)習(xí),、宣傳、發(fā)動,、營造氛圍,。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)社區(qū)志愿工作的重要指示和中央九部門有關(guān)社區(qū)志愿者管理工作的文件,、中國社會工作協(xié)會社區(qū)志愿者工作委員會章程和管理辦法,，進(jìn)一步提高對做好新時期志愿者工作重大意義的理解和認(rèn)識。

二,、發(fā)揮載體優(yōu)勢,，使“時間銀行”志愿者活動更具活力

“時間銀行”開展志愿者服務(wù)工作始終圍繞“黨政所急、居民所需,、志愿者所能”這一總體要求,，提出了“有困難找志愿者，有時間做志愿者”的

口號

一年來，我們社區(qū)在志愿者服務(wù)工作上取得了可喜的成績,，涌現(xiàn)了一大批明星志愿者,，這與街道領(lǐng)導(dǎo)的重視和社區(qū)居民的熱心參與是分不開的。

三,、強化組織管理,，夯實志愿者工作基礎(chǔ)

為了進(jìn)一步完善志愿者工作的管理，社區(qū)志愿者協(xié)會在街道的指導(dǎo)下,，專門成立了以社區(qū)干部,、黨員、居民組成的志愿者協(xié)會，建立了文化教育,、計生新風(fēng),、科普宣傳、消防安全,、便民服務(wù),、黨員治安巡邏、環(huán)保護(hù)綠,、愛心醫(yī)療,、普法維權(quán)、文體娛樂等10支特色志愿服務(wù)隊,，并在此基礎(chǔ)上充分挖掘，成立了夜間喊話,、時政快車等25支個性志愿小分隊,，壯大志愿者隊伍。通過深入家庭,、小區(qū)的形式,，向居民發(fā)放“時間銀行”志愿者招募調(diào)查表，挖掘居民的特長,，征求居民對社區(qū)工作的意見和建議,，今年共發(fā)放招募表100份，通過初步統(tǒng)計,，受到居民建議20多條,，為“分行”的工作開展打下了良好的基礎(chǔ)。

四,、優(yōu)化社區(qū)資源,，拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域

社區(qū)充分發(fā)揮市衛(wèi)生局、市一醫(yī)院,、120急救中心等地區(qū)共建單位優(yōu)勢,，整合他們的技術(shù)、資金,、人才,、場地資源，成立數(shù)支特色志愿小分隊,，為居民老人,、困難人員、失業(yè)人員提供服務(wù),。如省新聞出版局“黨員幫困小隊”與社區(qū)10戶高齡老人,、困難家庭結(jié)對子定期走訪送溫暖、為困難學(xué)生送學(xué)習(xí)用品;在街道“時間銀行”成立周年先進(jìn)表彰活動中市一醫(yī)院“愛心天使”醫(yī)療服務(wù)隊被評為“星級志愿者服務(wù)隊”;消化病房的樓立蘭被評為“星級志愿者”。幾年來,，無論刮風(fēng)下雨,、寒冬炎夏，由黨員,、團(tuán)員組成的該服務(wù)隊,，每周四中午都會準(zhǔn)時在向陽新村為居民提供醫(yī)療服務(wù)、測量血壓,，與居民形成濃厚的感情,，被當(dāng)?shù)鼐用穹Q為“愛心天使”;市衛(wèi)生局和120急救中心服務(wù)隊將體檢機開進(jìn)小區(qū)為居民免費體檢，為居民贈送藥品,，開展急救知識咨詢講座,。天長小學(xué)和天地實驗小學(xué)志愿者為家長進(jìn)行教育咨詢，為老人送節(jié)目,、送溫暖等,，長期以來，由眾多地區(qū)單位志愿者組成的特色小分隊發(fā)揮特長為居民提供各類服務(wù),，成為“時間銀行”社區(qū)分行的一大亮點,。

五、深化服務(wù)內(nèi)涵,，突出人性化的服務(wù)方式

由社區(qū)黨員,、居民、婦女,、青少年等群體組成的社區(qū)三大載體“治心話療”,、“時政快車”、“議事廣角”是充分體現(xiàn)居民自我管理,、自我服務(wù)功能,，深化志愿者服務(wù)的有效載體。在那里居民通過互動學(xué)習(xí)時事政治,、議論社區(qū)事務(wù),、宣傳科普知識、開展關(guān)愛青少年健康成長論壇等等,，使得社區(qū)文化教育,、健康教育、環(huán)保教育,、青少年教育內(nèi)涵得到深化,。每月的25日是社區(qū)便民服務(wù)隊為居民送服務(wù)的日子。家電維修,、磨刀,、送大米,、理發(fā)等一系列的生活服務(wù)深受廣大居民歡迎，并且為了提供更人性化的服務(wù)，志愿者們專門與老人、參加人結(jié)上對子,，上門提供服務(wù)。

社區(qū)以“幫一把”服務(wù)社為平臺,，積極發(fā)揮社區(qū)志愿者在社區(qū)服務(wù)當(dāng)中的作用。以切實為居民解決生活當(dāng)中的熱點難點問題,，來進(jìn)一步深化社區(qū)志愿服務(wù),，推進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)上水平，收到了比較好的效果,。對此,，杭州日報9月20日第四版刊登了題為：“幫一把”志愿者，一幫幫遍六社區(qū)的報道,，該報道主要以社區(qū)金牌志愿者顧小虎的點滴事跡為題材宣傳了社區(qū)在開展社區(qū)志愿服務(wù)方面的情況(最近,，顧小虎被社區(qū)推薦為評選全國優(yōu)秀志愿者的候選人)。其次,，社區(qū)還結(jié)合開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，集中社區(qū)的志愿者能工巧匠為居民小區(qū)的破損雨棚,、鐵柵門,、晾衣架等生活設(shè)施進(jìn)行修復(fù)，把學(xué)習(xí)活動與為民辦實事有機地結(jié)合了起來,，贏得了廣泛好評,。日前正在申報浙江省優(yōu)秀社區(qū)服務(wù)項目獎。

社區(qū)志愿服務(wù)事業(yè)是一項具有旺盛生命的事業(yè),，有著廣闊的發(fā)展前景,，在當(dāng)前和將來對構(gòu)建和諧社會發(fā)揮著重要作用。我們要不斷加強隊伍建設(shè)和管理,，創(chuàng)新服務(wù)形式,，提高服務(wù)水平，為發(fā)展社區(qū)志愿服務(wù)事業(yè)做出新的貢獻(xiàn),。

公益性崗位的個人總結(jié)篇四

我叫__,，20__年畢業(yè)于____，__專業(yè),，戶口所在地為____,。

本人畢業(yè)后一直在找工作，但一直沒找到合適的工作,，在__附近的__中心做了一段臨時工,，于今年一月份再一次失去工作的機會。一直以來，我熱衷于公益事業(yè),，思想積極向上,，具有吃苦耐勞的精神，學(xué)習(xí)力強,，在大學(xué)期間有過下鄉(xiāng)支教和社區(qū)工作經(jīng)驗,。

我的父親于__年企業(yè)改制下崗至今，無固定職業(yè),，以打工謀生;母親于__年企業(yè)改制下崗至今,，也無固定職業(yè)，無任何收入,。父母下崗后,，迫于生活的壓力和沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，不得不四處打工來維持家庭的生活,，靠微薄的收入和政府發(fā)放的低保金養(yǎng)家糊口,。因此，本人特申請公益崗位以補貼家用,。望批準(zhǔn)為盼,。我愿意服從安排望領(lǐng)導(dǎo)考慮調(diào)劑一個公益性崗位。

申請人：___

20__年_月_日

公益性崗位的個人總結(jié)篇五

萬年礦工會在集團(tuán)公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，以貫徹黨的__屆四中全會和工會__大精神為指導(dǎo),，落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“發(fā)展為了職工,，發(fā)展依靠職工,，發(fā)展成果惠及職工”的理念，積極開展以幫助特困職工為主線的扶貧幫困“送溫暖”活動,。關(guān)心,、關(guān)愛和幫助職工，確保每一個職工都能過一個歡樂,、祥和的春節(jié),，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展與穩(wěn)定。開展以“共建和諧,、關(guān)愛職工”為主題的春節(jié)送溫暖活動,，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實,、部署周密,、準(zhǔn)備充分、扎實有效,、成果顯著,。

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實

為做好春節(jié)扶貧幫困“送溫暖”工作,，礦黨政工各級領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視,，多次召開黨政工聯(lián)席會，進(jìn)行專題研究,，制定實施方案,，明確了責(zé)任分工，成立了以礦黨委書記,、礦長為組長,，礦工會主席、生產(chǎn)副礦長,、財務(wù)副礦長,、后勤副礦長為副組長的“送溫暖”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。礦黨政工聯(lián)合下發(fā)了“關(guān)于開展春節(jié)送溫暖活動的通知”,，并召開基層單位工會主席會議進(jìn)行安排部署,，要求全礦各單位認(rèn)真貫徹落實，以對黨,、對企業(yè),、對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把春節(jié)“送溫暖”工作擺到重要位置來抓,，確保每一個困難職工家庭都能得到及時救助,。礦工會對特困職工的摸底調(diào)查、核查確認(rèn),、檔案建立，扶貧幫困送溫暖資金的籌集工作進(jìn)行調(diào)度安排,，及時收聽各部門的情況匯報,，掌握工作進(jìn)度，調(diào)整工作力度,，保證各項工作的順利進(jìn)行,。

二、準(zhǔn)備充分,、底數(shù)清楚

為了更好的做好特困職工幫扶工作和春節(jié)

“送溫暖”活動,，礦工會和各基層單位從12月開始在全礦進(jìn)行細(xì)致的特困職工調(diào)查摸底工作,。深入到基層車間,、傷病殘職工和工病亡遺屬家庭對困難情況進(jìn)行調(diào)查了解，本著“送溫暖”不遺漏一戶,、不漏報一人,、不讓一名困難職工家庭因“送溫暖”工作疏漏而過不好年的原則，做深入細(xì)致的工作,，通過調(diào)查摸底,，分類排隊，全礦確認(rèn)特困職39名,、困難職工12名,，因大病造成困難的職工24名，困難職工417名,，工亡職工遺屬52名,，統(tǒng)戰(zhàn)人員3名，特困黨員3名,，長期傷病和住院職工284名,。建立和完善特困職工和困難職工檔案,，加大扶貧幫困救助力度,，只要符合條件的都要納入救助范圍,，保證做到一人不落,，一戶不丟,，讓受助職工本人滿意,、家庭滿意,、子女滿意,。

三、活動扎實,、效果顯著

為做好春節(jié)的“送溫暖”活動，礦工會,、團(tuán)委結(jié)合各基層單位，組織了24個貼心人服務(wù)隊和志愿服務(wù)小分隊,，為特困職工、傷病殘職工,、軍烈屬,、年老體弱、子女不在身邊的離退休干部職工家庭進(jìn)行義務(wù)服務(wù)活動,，幫助這些家庭清掃衛(wèi)生,、買米買面,、購物、書寫春聯(lián),，為有病職工進(jìn)行義診,，送醫(yī)送藥上門,，全礦共出動189人次為223戶家庭提供了義務(wù)服務(wù)。各基層單位黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊,，組織了春節(jié)“送溫暖”慰問活動小組,，對153戶困難職工家庭進(jìn)行了走訪慰問,，為困難職工家庭送幫困資金,，送解困信息,，送黨的溫暖,，送企業(yè)的關(guān)懷，讓困難職工和長傷病職工感受家的溫馨,。

礦工會積極開展幫扶工作,，為全礦確定39名特困職工,、12名困難職工發(fā)放救濟(jì)款3.68萬元，為24名因大病醫(yī)療造成困難的職工發(fā)放救濟(jì)款1.68萬元,，為419名困難職工發(fā)放救濟(jì)款4.65元,，為工亡職工家屬、長傷長病職工和住院職工共342人發(fā)放救濟(jì)金,、慰問金(品)6.84萬元。全礦春節(jié)“送溫暖”活動共使用送溫暖活動資金23.9萬元,，為困難職工家庭解決了日常和春節(jié)期間的生活困難問題,。

2月4日,，礦黨委書記趙有理,、礦長國兆乾,、工會主席申慶海等11位礦領(lǐng)導(dǎo)帶隊,，由礦工會、宣傳部,、團(tuán)委,、武保科,、老干科,、企業(yè)公司、醫(yī)院等部門組成的春節(jié)慰問團(tuán),，深入到工人村職工家庭和醫(yī)院病房,，對工病亡職工遺屬,、傷病殘職工,、特困職工家庭進(jìn)行了節(jié)日慰問。領(lǐng)導(dǎo)們進(jìn)特困職工家庭,，對困難職工問寒問暖,，鼓勵他們樹立戰(zhàn)勝疾病和困難的信心，為困難職工送去了困難救濟(jì)金和慰問金(品),，同時為廣大職工和困難職工送去了黨的溫暖和企業(yè)的關(guān)懷,。11位礦領(lǐng)導(dǎo)對自己的特困職工聯(lián)系戶進(jìn)行慰問，帶去了慰問金,，每位礦領(lǐng)導(dǎo)拿出200元對自己的聯(lián)系戶進(jìn)行慰問和資助，想辦法為他們解決實際困難,。全礦科級領(lǐng)導(dǎo)干部都和自己的困難聯(lián)系戶進(jìn)行了走訪慰問,。千方百計為他們解決困難,。

春節(jié)“送溫暖”活動在礦領(lǐng)導(dǎo)的安排部署下,，開展的扎扎實實,，卓有成效。通過“送溫暖”工作的開展,，切實使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖,，解決了廣大職工的實際困難，為企業(yè)營造了一個安全和諧穩(wěn)定發(fā)展的生產(chǎn)生活環(huán)境,，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力,，廣大困難職工表示：企業(yè)沒有忘掉我們這些困難職工，還拿出資金來幫助我們,，今后我們一定加倍努力工作,，為全面完成我礦今年的300萬噸作出自己的貢獻(xiàn)。