時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程,，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

學(xué)生會工作計劃個人篇一

1,、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”、“滿時點服務(wù)”,、“站立服務(wù)”,、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客,，讓客戶滿意,。

2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,，客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高,，不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費,、稅款,、財政性收費、交通罰沒款,、bsp航空代理等代理結(jié)算外,，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)、開放式基金收購業(yè)務(wù),、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種,，提高我行的競爭能力。

3,、主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,，參與個人業(yè)務(wù)、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù),。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺,。

4,、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座,，增加人們的金融知識,，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中,。

5,、繼續(xù)做好電話銀行,、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),。

1,、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分,，一崗一卡,，一人一卡，增強制度執(zhí)行的鋼性,，提高約束力,。

2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù),。

3、制定出財務(wù)人員工作計劃,，進一步加強會計出納制度,，嚴(yán)格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管,。

4、重點推行支付密碼器的出售工作,，保證銀企結(jié)算資金的安全,，進一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段。

5,、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結(jié)算事故,。

6,、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查,。

7,、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作,。

1,、把好進人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風(fēng)險,，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,，從而提高員工的積極性,。

2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),，這也是明年最緊迫的,，現(xiàn)已將培訓(xùn)計劃上報人事部門，準(zhǔn)備對出納制度,、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度,、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓(xùn),。

3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平,。

4、勤做員工的思想工作,，關(guān)心鼓勵員工,，強化員工的心理素質(zhì)。

5,、有計劃,、有目的地進行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變,。

學(xué)生會工作計劃個人篇二

（一）在新學(xué)期開始,，我會做好我系20__屆的迎新工作，我也將積極的配合學(xué)生會里其他的迎新活動,，真正做到為心聲服務(wù),，方便新生，是我系的迎新工作有條不紊的開展下去,。

（二）有句話說的好“學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職”相信大家也和我一樣,，在大學(xué)學(xué)習(xí)了x年，更相信大家都知道大學(xué)和高中的學(xué)習(xí)有很大的差別,，為使20__屆的新生及早正確自己的定位,，避免走彎路，我會根據(jù)我們部關(guān)于學(xué)習(xí)的特性來舉行一個學(xué)習(xí)交流會,，讓新生初步了解大學(xué),，感受大學(xué)。

1、首先,，帶領(lǐng)20__屆的學(xué)生考勤,，讓他們逐步了解學(xué)習(xí)部考勤的具體流程，讓他們熟悉在學(xué)習(xí)部所干的事物,。

2,、然后，讓他們分小組,，每天由專人負責(zé)每天的考勤情況,。

3、最后,，有專人負責(zé)每周到辦公室統(tǒng)計出勤表,，并公示缺勤人員名單,。

（四）科技文化藝術(shù)節(jié)來臨之際,，我會積極投入到各種活動中,，引導(dǎo)他們組織各種活動,，指導(dǎo)他們舉辦各種活動的流程,，怎么做,，我們會相繼開展演講比賽,、詩詞文化大比拼系列活動,、知識競賽,、辯論賽等等,。

以上就是我對這一學(xué)期的個人工作計劃，當(dāng)然,，他只是為我提供了一個大體的思路,，計劃趕不上變化，我會具體情況具體分析,，在老師的指導(dǎo)和幫助下,，與學(xué)生會一同努力，相信我系學(xué)習(xí)部的明天會更加的美好和輝煌,。

學(xué)生會工作計劃個人篇三

金秋送爽,，丹桂飄香，又是一個秋高氣爽的九月天到來了,，告別了沉靜在奧運激情的喜悅之中,，迎來的是我們一個嶄新的開始，新的學(xué)期,，新的起點,，新的生活，新的夢想在這里重新插上翅膀,，環(huán)資學(xué)院學(xué)生會秘書部,，熟悉并不陌生,，因為上一學(xué)年的風(fēng)風(fēng)雨雨、分分秒秒,，我們都一起見證,，一起走過，心中有著太多的感慨,！

院學(xué)生會秘書部,，作為學(xué)生會的一個部門，以服務(wù)全院的同學(xué)為宗旨,，認真的做好本部門的每件事情,，認真積極地配合學(xué)院做好各項準(zhǔn)備工作，在上一學(xué)年的學(xué)習(xí)和工作中也都取得了不小的業(yè)績,。我們部門主要負責(zé)學(xué)院的各項會議的記錄和報道工作,，以及承擔(dān)學(xué)院的學(xué)工簡報的編寫工作，學(xué)生會的一個部門如同生產(chǎn)的流水線,，盡管每一學(xué)年都有更換新的成員,，但對于部門工作的那一份熱情卻都未曾改變。上一學(xué)年由__級的新成員組成,，同樣以高漲的工作熱情,、積極負責(zé)的態(tài)度做好學(xué)生會的各項任務(wù),，把每件事情做得很細,，成績也都是顯然得。上一學(xué)年我院經(jīng)歷了專家評估小組對我院教育教學(xué)水平的一次評估,，全院的領(lǐng)導(dǎo),、師生，各級部門都認真對待這來之不易的挑戰(zhàn)與機遇,，我們秘書部也認真,、負責(zé)地做好每件事宜，做好各項活動及會議的宣傳報道工作,，最終也都很好的完成,。

其次，上一學(xué)年我們通過自己的努力改進了院學(xué)工簡報的版面,，豐富了版面的內(nèi)容,，可以更好、更清晰地報道各系部,、學(xué)院的各項活動,，并且收到了很好的效果。

點點滴滴的努力,、認認真真的負責(zé),，部門成員的團結(jié)與合作共同的拼搏才有了今天的成就與收獲,，我們沒有驕傲只有更想前進的動力，因為那一切都并不屬于我們每個人,，以后的路還很長,，還有許多事情需要繼續(xù)做下去?；厥走^去,，對于部門的每個成員而言，感到的是一種欣慰,。然而,，成功的光環(huán)終究會因為歲月風(fēng)雨的侵蝕而漸漸的消失，一個成就也只能是依次奮斗的里程碑,！明天會怎樣,？后天又會怎樣？無人可知,，同樣,，我們的部門工作也不會因此而停滯不前，我們的工作還需要繼續(xù)做下去,，在原來的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力做好各項事情,，這是我們的工作，是作為學(xué)生干部的職責(zé),。

一,、工作的態(tài)度與細節(jié)。俗話說：“細節(jié)決定成敗,，態(tài)度決定一切,。”首先,，我們應(yīng)該清楚自己的本職工作,，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次,，就是要做好細節(jié)工作,，一個個細節(jié)才能組成完美的工作。踏踏實實,，任何事情都會做好,。

二、部門成員要和睦,、團結(jié),。我想，一個優(yōu)秀的集體,，必定是一個既和睦又團結(jié)的集體,，而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標(biāo),，每一個成員都應(yīng)為集體著想，團結(jié)和睦,，盡自己應(yīng)盡的責(zé)任,。

三、每個成員要勇于并敢于發(fā)表自己的意見,。任何一項成果都是大家共同努力的結(jié)果,，因此，作為秘書部成員,，要敢于說出我們內(nèi)心最真實的想法,。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里,。集思廣益,，才能做好每件事情。

四,、加強與各部門及各系部的交流與聯(lián)系,。我們應(yīng)當(dāng)加強與其它部門以及各系部的聯(lián)系，聽聽他們對于我們工作的看法及意見,，有則改之,，無則加勉。

五,、定期的結(jié)該階段的工作,，并查找不足。我想,，這一點應(yīng)該是比較重要的,，當(dāng)我們一直忙著往前飛奔的時候,，不時的回頭看看,，也許你會發(fā)現(xiàn)許多問題。因此,，經(jīng)?？偨Y(jié)過去，反思不足,，發(fā)現(xiàn)問題解決問題,，腳踏實地，才能做好事情,。

六,、搞好學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)永遠是學(xué)生的天職,。無論我們怎樣認真的工作都不要把學(xué)習(xí)置后,，學(xué)好自己專業(yè)的每門課程,，學(xué)好技能，鍛煉自己各方面的能力,，努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的大學(xué)生,。

計劃，無非是讓事情做得更加的完美,，同時也是以后行動的指南,。

新的學(xué)期，新的起點,，一切努力依舊,！相信我們的部門一定會繼續(xù)努力，做得更好,！

學(xué)生會工作計劃個人篇四

（一）十佳教師評選

在本學(xué)院范圍內(nèi)進行十佳教師評選,，由同學(xué)們投票角逐出秀的十名教師，由這十名教師代表學(xué)院在全校范圍內(nèi)舉辦講座,，學(xué)術(shù)部主要負責(zé)舉辦講座的籌劃工作,。講座的題材要符合現(xiàn)實社會和同學(xué)們?nèi)粘Ｉ钜约按蠹叶喔信d趣的話題，講座的形式要新穎,，同時要有建筑學(xué)院自己的風(fēng)格,。

通過這個活動，希望更多的師生了解我們建筑學(xué)院,，認識我們建筑學(xué)院,，也為我們自己樹立起一個品牌。

（二）院內(nèi)座談活動

學(xué)術(shù)沙龍活動主要是針對新老生的交流座談,，以解決同學(xué)們在學(xué)習(xí)生活中遇到的'問題為主要目的,。座談可以分為大一新生的專業(yè)認識或者轉(zhuǎn)系情況的了解，大二對分專業(yè)的考慮,，大三對考研情況的了解,，大四關(guān)于就業(yè)的座談。同時還可以邀請一些已經(jīng)工作的師兄師姐們介紹他們的工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗,。

（三）學(xué)術(shù)沙龍

學(xué)術(shù)沙龍活動主要是以培養(yǎng)同學(xué)們的專業(yè)素養(yǎng)為目的,。我們可以定期向同學(xué)們介紹一些專業(yè)最前沿的東西，可以以影片的形式,，生動有趣而又不缺乏知識性,。比如介紹臺北101大樓，看貝聿銘先生的一些簡介,，或者解決結(jié)構(gòu)問題上出現(xiàn)的一些新技術(shù)等等,，相信同學(xué)們都應(yīng)該很有興趣。

學(xué)術(shù)沙龍的另一方面是還可以舉辦一些展覽,，面向全校師生,。比如我們結(jié)構(gòu)設(shè)計大賽的優(yōu)秀作品,，建筑系的許多優(yōu)秀建筑模型，這也是讓全校師生了解我們的一個重要窗口,。

舉辦院內(nèi)乃至全校的辯論大賽,，這是我們建筑學(xué)院的強項，希望可以繼續(xù)發(fā)揚廣大,。

（四）跨院系講座

與在學(xué)科知識上有重合的院系共同舉辦一些講座,，比如建筑系跟美術(shù)系，土木工程系與機械材料物理系等等,，選好兩個學(xué)科之間的切合點,，可以同時調(diào)動兩個院系的學(xué)生，這樣活動的成功率就大大上升了,。并且對提高同學(xué)們的知識面和學(xué)習(xí)興趣有很好的作用,。

（五）走進農(nóng)村

在學(xué)校范圍內(nèi)搞好活動的同時，我們可以延伸到校外,，走進農(nóng)村,。對農(nóng)村的孩子們進行知識教育以及介紹外面的生活，讓他們也更好地了解外面的世界,，而不是處于一個閉塞的狀態(tài),。

學(xué)生會工作計劃個人篇五

我們學(xué)校成立了首屆學(xué)生會，這給我校在以后的發(fā)展中更快的走向正規(guī)化,。學(xué)生會是連接學(xué)生與學(xué)校的紐帶,，接受學(xué)校的管理，接受同學(xué)的監(jiān)督并對他們負責(zé),，學(xué)生會能把我們學(xué)校學(xué)生的各方面信息直接迅速的反映給學(xué)校,。

這首屆學(xué)生會的成立，對我們每一位學(xué)生會干部來說都是個嚴(yán)峻的考驗,，任務(wù)也相當(dāng)?shù)姆敝?。作為學(xué)生會主席的我深感任務(wù)的艱巨，我們沒有可供借鑒的經(jīng)驗,，我們靠大家一起摸索探討,，靠老師的指導(dǎo),，結(jié)合我們學(xué)校的實際情況制定出適合我們學(xué)校學(xué)生會的管理模式,。作為學(xué)生會主席的我要全面負責(zé)學(xué)生會的各項工作，發(fā)動并組織全校學(xué)生認真貫徹學(xué)生代表大會的各項決議,。

主持學(xué)生會全體會議,，做好學(xué)生會各部之間協(xié)調(diào)工作，定期向各部部長布置工作,，并予以檢查,、監(jiān)督聽取各部部長的工作,、報告，做好工作總結(jié),。我會自覺接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接管理,，及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)生會工作情況和學(xué)生思想動態(tài)，經(jīng)常向?qū)W校學(xué)生會的管理人匯報學(xué)生會工作情況接受校級各領(lǐng)導(dǎo),、老師的指導(dǎo),，做好學(xué)生會與學(xué)校各有關(guān)部門的聯(lián)系，認真完成校級交辦的各項工作任務(wù),，發(fā)動并組織全校學(xué)生認真貫徹學(xué)校的各項規(guī)章制度,，積極主動地配合學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師做好各項監(jiān)督管理工作,。

一,、經(jīng)常與學(xué)生會干部溝通以及與同學(xué)們保持友好關(guān)系。

在工作生活中尊敬領(lǐng)導(dǎo),、老師,，團結(jié)同學(xué)，關(guān)心同學(xué),，積極協(xié)助,，服從領(lǐng)導(dǎo)、老師對工作的安排,，同時樹立一個對工作認真,、負責(zé)的學(xué)生干部形象。

二,、遵守主席職責(zé),。

在會議上敢想敢說，在行動上敢管敢做,。時刻嚴(yán)格要求自己,，使自己在各個方面能成為學(xué)生會干部以及同學(xué)們的榜樣。

三,、對各個值周人員要多強調(diào),，讓每位學(xué)生按時作息。

在課余時間鼓勵同學(xué)們到讀書館多讀一些課外讀物,，讓他們多豐富自己的詞匯,、開闊視野，為他們今后出社會打好基礎(chǔ),。

四,、不論學(xué)生會哪個部門展開什么活動，都要積極組織同學(xué)們，讓其勇躍參加,。

五,、平時要聽取學(xué)生會干部和同學(xué)們提出良好的建議。

并針對建議采取良好的措施,，一方面接受同學(xué)們對我自己在工作生活中出現(xiàn)問題的批評并加以改正,；另一方面做同學(xué)們的思想工作。

六,、安排各個值周人員不定時的檢查宿舍,、教室以及校園衛(wèi)生。

如果發(fā)生問題立即采取措施解決,。把我們個人素質(zhì)以及校紀(jì)校風(fēng)樹立起來,。使我們學(xué)校在各方面都漸漸改變走向時代正規(guī)化。

七,、積極配合領(lǐng)導(dǎo)和老師的工作,。

每周不定時地召開會議，主動向領(lǐng)導(dǎo)和老師匯報相關(guān)的工作情況并提出有益于學(xué)校的工作建議,。

美好的開始是成功的一半,，在新的學(xué)期中我會盡自己的努力帶動學(xué)生會干部不斷地探討，用行動來證明我們學(xué)生會干部的價值與能力,。相信我們學(xué)生會明天更美好,。

學(xué)生會工作計劃個人篇六

團員及團干部統(tǒng)計。通知各支部收齊各個支部的團員及團干部的資料,，在規(guī)定時間內(nèi)由組織部匯總后上交校組織部,。

第一，日常工作,。

（1）經(jīng)常組織學(xué)生合唱團,、舞蹈團排練。

（2）每星期給成員開展文娛工作報告會,，了解每個成員的近期工作動態(tài),。

（3）對于學(xué)生會文娛部干事進行綜合管理的培訓(xùn)和考核。

第二,，管理培訓(xùn)計劃,。

每個學(xué)期定期開展學(xué)生會文娛部人員的管理培訓(xùn)工作。每個成員須準(zhǔn)時到達,，每次會議做好相關(guān)記錄,。培訓(xùn)工作會議上，廣泛善于聽取發(fā)展建議,。成員若有任何違規(guī)行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后，立即解雇,。

嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律,，開會時態(tài)度嚴(yán)謹認真，做好會議記錄,，并且將會議記錄定期上交給上級檢查,，討論時發(fā)言踴躍，積極主動,，絕不以旁觀者的態(tài)度對待每一次會議,。

繼續(xù)進行每天的院檢工作，在過程中仍然會逐漸完善制度上的不足,，并且克服各方面的阻力,。加強監(jiān)督工作，認真,、公正的進行早檢工作,。

啟動“綠色文明校園”工程。集合各種宣傳教育載體和文化活動形式,，豐富和提升各級各類活動的教育內(nèi)涵,，全力打造優(yōu)良的教育大環(huán)境。整合校內(nèi)外教育資源,，邀請校內(nèi)外知名專家,、學(xué)者、先進典型來校做報告,，增強思政教育內(nèi)容的權(quán)威性,、實踐性。

針對目前我院有許多學(xué)生表示有意愿參加勤工儉學(xué)活動,，自己卻找不到工作的情況,，我部將聯(lián)合我院勤工部，面向全校進行關(guān)于勤工儉學(xué)的調(diào)查問卷活動,，并由我部與院團委勤工部在校外聯(lián)系勤工儉學(xué)崗位,，組織學(xué)生上崗。

第三,，重點工作問題,。

（1）我重新建立我系的合唱團和舞蹈團，主要安排舉行兩次彩排活動,。

（2）舉行閱讀競賽,，積累我部力量，定期舉辦活動,，做好學(xué)生會文娛部的宣傳造勢工作,。

繼續(xù)配合校文化藝術(shù)節(jié)相關(guān)活動,；開展“廢品也瘋狂,，工藝品diy制作比賽”和“圣誕化妝舞會”(待定)，本學(xué)期工作總結(jié),。

學(xué)生會工作計劃個人篇七

一. 生活部設(shè)置

1.部門機構(gòu)設(shè)置包括：部長，07級,、08級,，部長,、副部長和干事,。

3.07級、08級,，部長、副部長負責(zé)落實各年級分會部門的具體工作,，協(xié)助部長管理好部門工作，保證部門工作正常運行,，協(xié)調(diào)干事關(guān)系,，分配干事任務(wù),。

4.干事服從部長,、07級、08級,，部長,、副部長分配，做好部門的各項具體工作,。

1.迎新工作

迎新是每一屆工作的開始,，生活部迎新的主要工作是：

a.安排班級對新生宿舍進行衛(wèi)生打掃并檢查,。

c.走訪新生宿舍,，部門部長帶領(lǐng)各年級分會成員第一時間走訪新生宿舍,。不僅能給他們生活上的幫助，讓他們體驗到學(xué)院的關(guān)懷,，還可以乘機向他們講述一些在校和軍訓(xùn)期間應(yīng)該注意的問題，防火防盜,。

d.認真完成團總支布置的其他各項工作,。

a.在走訪新生宿舍期間我們將向他們講述我們軍訓(xùn)期間的一些工作重點,，以及搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的重要性，讓09級同學(xué)在進校的第一天就重視起內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,。

b.在正式檢查前,，我們會請國防生和我們一起到新生宿舍去打掃衛(wèi)生和疊被子的技巧和方法。

c.正式檢查期間,，我們將對新生宿舍每天進行至少兩次內(nèi)務(wù)檢查,，將結(jié)果及時匯 總匯報給老師,。

d.軍訓(xùn)期間認真完成團總支安排的其他各項工作。

a.招新：部門將進行學(xué)院統(tǒng)一開展的干事招新,，招新對象主要是08級的大一新生主要負責(zé)生活工作方面的事務(wù),。招新對部門影響至關(guān)重要，部門開展工作的前提條件和主要工作動力,。為此部門將嚴(yán)格按照精兵簡政的原則選拔優(yōu)秀的競選者入生活部（計劃招收干事4到5名）,，我們需要的干事是不但服從組織安排,而且有自己的個性和主張,并且能夠吃苦耐勞，跟部門里面其他人相處融洽,工作密切配合,，在對待個人得失時能夠從集體利益出發(fā),，用正確的態(tài)度對待自己和他人的榮譽，個人和部門共進退的人才,。為部門輸入新的血液,，豐富和壯大生活部，推動部門工作向前發(fā)展,。

b.培訓(xùn)：作為提升部門業(yè)務(wù)水平的重要手段,，是部門發(fā)展一個不可缺少的重要環(huán)節(jié)。所謂培訓(xùn)也就是：一方面,，請以往在我部門工作過的07,、08級同學(xué)和各年級分會成員工作中總結(jié)得經(jīng)驗和教訓(xùn)傳授給他們，讓他們少走彎路,；另一方面,，把平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出討論，尋求解決辦法,，對工作中值得發(fā)揚的部分拿出來讓部門成員一起學(xué)習(xí),。這樣不僅能偶提高部門的內(nèi)部溝通，加強部門內(nèi)部凝聚力,，及時發(fā)現(xiàn)問題并靈活解決,，有利于部門的不斷發(fā)展。

4.與公寓管理中心,，校學(xué)生會生活部,，后勤服務(wù)中心的合作

a.與后勤服務(wù)中心：協(xié)助后勤服務(wù)中心最常規(guī)的工作就是定購暑假和寒假同學(xué)回家的火車票。接到后勤服務(wù)中心訂票通知后,，部門會及時聯(lián)系各班生活委員,，把后勤服務(wù)中心的通知下達到各個班并統(tǒng)計票數(shù)收好票款，整理齊后上交后勤服務(wù)中心,。后勤服務(wù)中心購得車票以后我們再把車票通過各年級分會發(fā)放 下去,。

b.與校學(xué)生會生活部：對校學(xué)生會安排的各項工作給予積極的配合和傳達，以協(xié)助活動順利開展,。

c.在舍風(fēng)建設(shè)的工作中,，同學(xué)們會逐漸形成良好的生活風(fēng)貌,，生活部更重要的是充分發(fā)揮聯(lián)系宿管會與同學(xué)之間的紐帶作用。在配合自律委員會做好各項常規(guī)工作的同時,，計劃組織各班定期向同學(xué)收集在住宿方面遇到的問題,，提出學(xué)校后勤服務(wù)中心需要改善的地方及相關(guān)建議要求。然后將具有可行性的,、 合理的意見統(tǒng)一整理,，及時反饋到公寓管理中心的相關(guān)部門，及時解決問題,。

5.方便同學(xué)的各項工

a.建立生活委員q群,，讓學(xué)院各班級的生活委員加進來，有利于通知消息的發(fā)布,。

b.收集同學(xué)對生活方面的意見并盡力給予解決,。生活部顧名思義就是關(guān)系學(xué)生生活的部門,，應(yīng)該反映同學(xué)生活中的意見問題并盡量給予解決,。我們將設(shè)立了生活部郵箱，方便同學(xué)來信反映問題,。

6. 對外宣傳,，

我們部門今年將取締《學(xué)生社區(qū)管理工作周報》的發(fā)放，改為《學(xué)生社區(qū)管理工作通報》每月出版一次,，在一個月內(nèi)表現(xiàn)好的宿舍和個人進行通報表揚,，對違紀(jì)的宿舍和同學(xué)進行批評，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行德育分的獎罰,?！秾W(xué)生社區(qū)管理工作周報》分為手寫和打印兩種，手寫的張貼在閱報欄內(nèi)全校公開,，打印的張貼在各宿舍樓的樓下,。

7. 生活部常規(guī)工作及特色活動

a.常規(guī)宿舍歸宿情況檢查，分為必查和抽查,。學(xué)校每次放假開學(xué)當(dāng)晚和周日晚上各年級分會對本年級各班的歸校情況進行檢查,，登記并及時匯總匯報給老師；其他時間為抽查時間,，在檢查期間對未歸和晚歸的同學(xué)進行登記,，對情況嚴(yán)重的在《學(xué)生社區(qū)管理工作通報》上給予通報批評。

b.常規(guī)宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查,，由于我院在08—09學(xué)年的全校屢次內(nèi)務(wù)評比中成績都不是很理想,，所以本學(xué)期我們將加大對內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的督察和處罰力度。對于不同年級的現(xiàn)狀我們將采取不同的工作方式,。具體工作如下：我們部門將在自律委員會的基礎(chǔ)上,，各年級分會在各年級各班生活委員的協(xié)助下對各個宿舍衛(wèi)生進行抽查,，對抽查到的宿舍進行檢查。對衛(wèi)生比較差的宿舍給予口頭警告并登記,，勸導(dǎo)其定期打掃衛(wèi)生,，下次抽查的時候?qū)@些宿舍再進行抽查，以起督促作用,。3次檢查到屢教不改的宿舍可根據(jù)實際情況在《學(xué)生社區(qū)管理工作通報》進行批評,。同時，對抽查衛(wèi)生比較好的宿舍作登記,，連續(xù)三周以上檢查都比較好的宿舍可根據(jù)檢查結(jié)果在《學(xué)生社區(qū)管理工作通報》進行表揚,。

c.校園文化垃圾清理工作，本學(xué)期我們還將把每周的周五定為校園文化垃圾清理工作日,，每周由一個班級負責(zé),，我們會在《工作簡報》上通知各班，我們還會提前通知各班的班長和生活委員,，讓他們提早做好準(zhǔn)備工作,。每次校園文化垃圾清理我們部門至少派出兩名成員進行監(jiān)督指導(dǎo)。對于打掃較好的班級我們會在《工作簡報》上進行表揚,，對于差的給予相應(yīng)的處罰,。

d.第二屆寢室設(shè)計大賽，本學(xué)期我們和女生部聯(lián)合舉辦第二屆寢室設(shè)計大賽,，,，其中包括寢室設(shè)計，疊被子比賽和寢室設(shè)計大賽閉幕式,，具體工作和經(jīng)費預(yù)算見附表,。（寢室設(shè)計大賽閉幕式由我們部門和女生部以及文藝部合辦）

8. 寒假火車票訂購工作，

協(xié)助后勤服務(wù)中心最常規(guī)的工作就是定購暑假和寒假同學(xué)回家的火車票,。接到后勤服務(wù)中心訂票通知后,，部門會及時聯(lián)系各班生活委員，把后勤服務(wù)中心的通知下達到各個班并統(tǒng)計票數(shù)收好票款,，整理齊后上交后勤服務(wù)中心,。后勤服務(wù)中心購得車票以后我們再把車票通過各年級分會發(fā)放下去。

9. 協(xié)助學(xué)院及兄弟部門做好各項活動的后勤服務(wù)工作

在學(xué)院和其他兄弟部門舉辦活動時候,，生活部將盡全力配合其做好布置場地,、搬運看管物品、活動所需的各種物品,，協(xié)助他們把活動舉辦好,。

三.生活部內(nèi)部建設(shè)

1.宗旨:積極主動，工作細致,，服務(wù)同學(xué),。

2.落實部門規(guī)劃：

a.正部長負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃,、分配各項工作，各年級分會部長,、副部長負責(zé)協(xié)助正部長的工作,干事在部長的指導(dǎo)與安排下負責(zé)具體的工作,。

創(chuàng)造良好的部門文化，部門成員之間互相友好,、和諧共處,，做到工作中無等級差別；學(xué)習(xí)工作之余開展部門集體活動,，增強我們部門團隊的凝聚力,。

3.完善部門各種制度

在部門內(nèi)部建立完善的考勤制度、例會制度,、記錄制度,、反饋制度、副部長輪流負責(zé)制度,、干事輪流負責(zé)制度,、個人負責(zé)制度。

以上是生活部本學(xué)期的工作的初步計劃,，在實際工作當(dāng)中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計劃,。在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作，努力為廣大同學(xué)服務(wù),。同時，我們將積極接受院領(lǐng)導(dǎo)及廣大同學(xué)的監(jiān)督,，希望廣大同學(xué)能夠提出意見,，我們將認真總結(jié)，以不斷的改善自身工作,，爭取更好地服務(wù)大家,！

20__年8月22日

生活衛(wèi)生部