為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,,方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,、步驟和安排等,。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢,?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。
公司大型團(tuán)建活動(dòng)方案策劃篇一
1,、活動(dòng)時(shí)間:20xx年x月xx日(周五)―xx日(周日)
2、活動(dòng)地點(diǎn):xx南xx大觀園戶外拓展基地,。
3,、參與人員:協(xié)會(huì)全體會(huì)員,。
4,、組織方式:以分會(huì)為單位,由各分會(huì)長(zhǎng)牽頭,,各分會(huì)秘書處負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng),、報(bào)名和組織工作。
5,、活動(dòng)日程及內(nèi)容,。
xx月xx日(周五)
下午2:00集中出發(fā)
下午5:30到達(dá)xx并入住
下午6:30就餐、交流
xx月xx日(周六)
上午08:30早餐
上午09:00進(jìn)行拓展
中午12:00午餐,,稍作休息
下午2:00關(guān)于協(xié)會(huì)發(fā)展交流會(huì)
下午6:30晚餐,、交流
xx月xx日(周日)
08:00早餐
09:00分享會(huì)(每個(gè)會(huì)員自備企業(yè)ppt進(jìn)行介紹)
12:00午餐
14:00返回
6、活動(dòng)費(fèi)用:xx元/人+會(huì)議室等(按實(shí)際報(bào)名情況再定)(協(xié)會(huì)承擔(dān)所有相關(guān)費(fèi)用)
7,、其他事項(xiàng):
2,、若需要請(qǐng)假的會(huì)員,務(wù)必派一名公司高管代表參加活動(dòng),,并做好企業(yè)介紹,、分享的準(zhǔn)備。
3,、本次活動(dòng)為協(xié)會(huì)集體活動(dòng),,請(qǐng)各分會(huì)高度重視,精心組織,,認(rèn)真做好報(bào)名發(fā)動(dòng)組織工作,。
公司大型團(tuán)建活動(dòng)方案策劃篇二
通過(guò)拓展活動(dòng)來(lái)拓展企業(yè)人員的潛能,,提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格,;同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間,,下級(jí)與上級(jí)之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,,培養(yǎng)整體作戰(zhàn)的全局意識(shí)和合作精神,,提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效,激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力,,使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力,。
1.時(shí)間:xx年xx月xx日(星期天)
2.地點(diǎn):xx海灘
3.標(biāo)準(zhǔn):xx元/人(暫按100人核價(jià))
現(xiàn)有人員xx
4.公司購(gòu)買飲用水:xx元xx支/人x100人=xx元
費(fèi)用合計(jì)約:xx元/人xx人+xx元飲用水費(fèi)+xx元晚餐費(fèi)=xx元
帶家屬費(fèi)用自理。
費(fèi)用包括:
1)50座往返交通費(fèi)
2)培訓(xùn)費(fèi)(專業(yè)教練執(zhí)教)
3)器械費(fèi)
4)培訓(xùn)場(chǎng)地使用費(fèi)
5)西沖景點(diǎn)門票
6)一正餐(8菜1湯)
7)快艇登島
8)優(yōu)秀的導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)
9)橫幅
7:20-7:30全部人員在公司樓下集合
7:30-7:35點(diǎn)名清點(diǎn)人數(shù)
7:40準(zhǔn)時(shí)出發(fā)
公司大型團(tuán)建活動(dòng)方案策劃篇三
我們?cè)谑聵I(yè)上尋覓著生命的亮點(diǎn),。春節(jié)后幾個(gè)月的忙碌過(guò)去了,,為了豐富一下大家的業(yè)余生活,在公司之余組織大家一次春游踏青活動(dòng),。
踏青
20xx年x月x日
全體公司成員
xx山
1,、希望通過(guò)本次活動(dòng),給大家留下美好的回憶,。
2,、通過(guò)本次活動(dòng)促進(jìn)一下公司新老員工的交流,彼此之間加深了解,。
3,、培養(yǎng)公司員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),使員工能夠充分認(rèn)識(shí)到集體的力量,。
4,、讓員工們離開城市的喧囂,親近自然,,放松身心,,回歸自然。
5,、本次爬山活動(dòng)既是一次旅游,,也是一次身材磨煉,同時(shí)也以此為契機(jī),,加強(qiáng)員工進(jìn)行體育磨煉的意識(shí),。
1、活動(dòng)日期:x年x月x日
早上8:00公司集合,。8:20出發(fā),。9:00左右到達(dá),開始登山比賽。
游戲環(huán)節(jié),、拓展項(xiàng)目環(huán)節(jié);中午簡(jiǎn)餐環(huán)節(jié),。下午16左右返回,晚飯聚餐,。
2,、活動(dòng)地點(diǎn):xx國(guó)家森林公園
3、活動(dòng)項(xiàng)目戶外爬山,,團(tuán)隊(duì)比賽以及拓展游戲項(xiàng)目,。
4、活動(dòng)參與人員:略
5,、預(yù)算費(fèi)用:略
6,、活動(dòng)策劃人:略
7、安全保障預(yù)員:略
1,、爬山比賽
2,、游戲名稱:交換名字
3、猜詞游戲
公司大型團(tuán)建活動(dòng)方案策劃篇四
3月12日上午9:00——11:00
探梅園
9:00——9:05抽簽分組,,按照每5人/組為宜
9:05——9:20企業(yè)文化有獎(jiǎng)問(wèn)答時(shí)間(準(zhǔn)增員或準(zhǔn)客戶回答)
9:20——9:50互動(dòng)游戲
9:50——10:30套圈游戲
10:30——11:00聚會(huì)交流時(shí)間
礦泉水,、花生瓜子、水果,、飲料,、零食、游戲物料......
一,、企業(yè)文化有獎(jiǎng)問(wèn)答時(shí)間題庫(kù)
注意:?jiǎn)柎饍H限客戶或準(zhǔn)增員作答,,組內(nèi)其他人可以給予幫助
1.中信保誠(chéng)人壽的兩大股東是?中國(guó)中信集團(tuán)英國(guó)保誠(chéng)集團(tuán)
2.中信集團(tuán)成立于哪一年,?1979年
3.保誠(chéng)集團(tuán)成立于哪一年?1848年
4.中信保誠(chéng)成立于哪一年,?2000年10月13日
5.中信集團(tuán)2021世界500強(qiáng)排名是多少,?115位
6.中信集團(tuán)在哪一年上市的?2014年
7.英國(guó)集團(tuán)2021世界500強(qiáng)排名是多少,?185位
二,、互動(dòng)游戲
每組選擇3人分別參加3個(gè)不同的項(xiàng)目
游戲項(xiàng)目:
1、跳繩:1分鐘內(nèi)不間斷跳繩,,每10下獎(jiǎng)勵(lì)1個(gè)圈,,斷掉即結(jié)束;
2,、踢毽子:1分鐘不間斷踢毽子,,每?jī)上陋?jiǎng)勵(lì)1個(gè)圈,落地即結(jié)束;
3,、玻璃杯接乒乓球:計(jì)時(shí)1分鐘內(nèi),,每成功接住一個(gè)乒乓球獎(jiǎng)勵(lì)2個(gè)圈,不得用身體擋球落入,。
公司大型團(tuán)建活動(dòng)方案策劃篇五
為了確?;顒?dòng)有效開展,通常會(huì)被要求事先制定活動(dòng)方案,,活動(dòng)方案是闡明活動(dòng)時(shí)間,,地點(diǎn),目的,,預(yù)期效果,,預(yù)算及活動(dòng)方法等的書面計(jì)劃。那么什么樣的`活動(dòng)方案才是好的呢?下面是小編幫大家整理的關(guān)于員工感恩節(jié)活動(dòng)方案,,僅供參考,,大家一起來(lái)看看吧。
一,、活動(dòng)主辦單位:
____公司
二,、活動(dòng)參與對(duì)象:
企業(yè)整體員工
三、活動(dòng)地點(diǎn):
綜合樓
四,、活動(dòng)名稱:
“系絲帶愛心花,,傳祝愿”
五、活動(dòng)指標(biāo):
進(jìn)步感恩認(rèn)識(shí),,發(fā)揚(yáng)感恩之心,,構(gòu)建諧和企業(yè)。
六,、活動(dòng)時(shí)間:
11月26日半夜
七,、活動(dòng)開展:
八、活動(dòng)前期預(yù)備:
“系絲帶愛心花,,傳祝愿”活動(dòng)
活動(dòng)策劃,,活動(dòng)擔(dān)任人,活動(dòng)宣傳,,活動(dòng)場(chǎng)地選擇,,活動(dòng)人員安排;活動(dòng)資料用具采購(gòu)等預(yù)備工作,活動(dòng)留意事項(xiàng)及環(huán)境成績(jī)思考,,活動(dòng)費(fèi)預(yù)算,,實(shí)地調(diào)查。
1,、活動(dòng)人員安排:
活動(dòng)總擔(dān)任人2人;
活動(dòng)場(chǎng)地?fù)?dān)任人員;
橫幅1人擔(dān)任;
海報(bào)宣傳組擔(dān)任;
資料預(yù)備4人;
現(xiàn)場(chǎng)布置預(yù)備工作人員10人;
安排現(xiàn)場(chǎng)次序維護(hù)人員;
簽到人員;
應(yīng)急人員(一切參加活動(dòng)的工作人員遵從總擔(dān)任安排);
折花培訓(xùn)指點(diǎn)人員;
后勤擔(dān)任人員;
攝影擔(dān)任人員,。
外部每個(gè)成員參與活動(dòng);每個(gè)小組擔(dān)任人做好各自工作;
2,、活動(dòng)資料:課桌,椅子,,宣傳單,,海報(bào),照相機(jī),,絲帶,,筆,彩色紙,,膠水,,橫幅。
3,、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算:橫幅26元,,折紙15元、絲帶30元,,膠水10元,,共合計(jì):80元。
橫幅名字:發(fā)揚(yáng)感恩之心,,構(gòu)建諧和企業(yè)
活動(dòng)正式實(shí)施
11月26日,,半夜在綜合樓門口集合
2.活動(dòng)內(nèi)容:
1)宣傳感恩節(jié)的來(lái)歷,目的,,意義
2)發(fā)放絲帶,,讓大家在絲帶上寫一句最想對(duì)要感恩的人祝愿語(yǔ),并親身折花扣好掛在樹上,,代表咱們對(duì)他們的感恩,。
九、活動(dòng)中存在成績(jī):
天氣狀況,,活動(dòng)時(shí)間,,制造“花”所需的資料的數(shù)量不能十分精確,做“花”的培訓(xùn)人員須培訓(xùn),。
十,、活動(dòng)的應(yīng)急措施:
“系絲帶愛心花,傳祝愿”活動(dòng)如遇雨天場(chǎng)地改在十足前舉行,。每項(xiàng)活動(dòng)中如出現(xiàn)一些活動(dòng)資料無(wú)余時(shí),由幾名應(yīng)急名人員解決,。
十一,、活動(dòng)完結(jié):
整頓場(chǎng)地衛(wèi)生,整頓現(xiàn)場(chǎng),,收拾資料用具
十二,、活動(dòng)總結(jié):
活動(dòng)完結(jié)后總結(jié)報(bào)告
公司大型團(tuán)建活動(dòng)方案策劃篇六
為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間,,同事與同事間的溝通,、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力,;提高工作效率和員工的積極性,;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進(jìn),,為完成最終的目標(biāo)而努力,。
“敞開胸懷,自由奔放”
20xx年x月x日下午x點(diǎn),。
附近酒店會(huì)議室
xx全體員工
xxx為主,,各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)
培訓(xùn)+互動(dòng)游戲
前奏:(時(shí)間約30分鐘)
老板布本次活動(dòng)的意義,介紹公司情況,,介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人,,同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人,。
各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門成員,,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女xxx”,,然后xxx登臺(tái)跟大家打招呼,,用最幽默代表性的語(yǔ)言自我介紹,包括工作職責(zé),,興趣愛好等,,目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,,負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé),,日常工作情況,結(jié)合成員展開,,同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或未來(lái)期望的詞語(yǔ)或句子作為本部門的代號(hào),。(此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào))。
第一部分:培訓(xùn)(每個(gè)部門時(shí)間控制在15分鐘,,q&a階段控制在2分鐘,,中間有10分鐘休息時(shí)間,共計(jì)2小時(shí)30分鐘)
所需物料:
投影儀,、投影幕,、攝像機(jī)、照相機(jī),、音響系統(tǒng),、合適的背景音樂(lè),。
培訓(xùn)師:
各部門負(fù)責(zé)人或代表,本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充
流程:
各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容,、工作范圍和主要產(chǎn)品,,為公司員工培訓(xùn)。
第二部分:互動(dòng)游戲
宗旨:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,,促進(jìn)各部門之間協(xié)作,,增進(jìn)同事之間的了解。
公司大型團(tuán)建活動(dòng)方案策劃篇七
為增進(jìn)各部門員工間的了解增強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)體合作精神體現(xiàn)人文關(guān)懷進(jìn)一步推動(dòng)公司文化建設(shè)讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖增強(qiáng)大家的娛樂(lè)的同時(shí)也能培養(yǎng)大家各方面的能力如組織能力,、表演能力等多方面的素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng)造力,。人力資源部特?cái)M定月份的聚餐活動(dòng)策劃書以此此聚餐活動(dòng)為主線中間穿插一些競(jìng)技小游戲并對(duì)游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
二,、具體流程
1,、月日由人力資源部作為活動(dòng)倡導(dǎo)部門制定活動(dòng)策劃草案
2、月日將活動(dòng)草案送總經(jīng)理審批
4,、月日上午定聚餐地點(diǎn)月日上午采買游戲道具并準(zhǔn)備獎(jiǎng)品
5,、聚餐日流程
11:30 1、電話約成員來(lái)司等候2,、電話約車到公司樓下等候
1,、宣布7月份獎(jiǎng)金得主名單
2、請(qǐng)其上臺(tái)并由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)七月份獎(jiǎng)金
3,、獎(jiǎng)金得主感言
2,、新人自我介紹并發(fā)表感言
1、宣布本月過(guò)生日員工名單
2,、唱《生日歌》推上蛋糕
3,、請(qǐng)其上臺(tái)發(fā)表感言后一起切蛋糕
4、抽獎(jiǎng)每種獎(jiǎng)品各備三分共計(jì)8種獎(jiǎng)品
1,、聚餐正式開始
2,、由當(dāng)月過(guò)生日的員工為各餐桌分發(fā)蛋糕
1、總經(jīng)理為現(xiàn)場(chǎng)員工抽獎(jiǎng)8種獎(jiǎng)品從低到高各備一份
20:00 活動(dòng)結(jié)束安排將全體員工送回,。