為了保障事情或工作順利、圓滿進行,，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃,。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作方案做好企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作的通知篇一

針對復工復產(chǎn)政策要求變化,，哈爾濱新區(qū)平房片區(qū)復工復產(chǎn)防疫工作既要保生產(chǎn),，更要防疫情,。23日,，企業(yè)復工檢查服務組召開專班例會,，專題研究調整全區(qū)當前企業(yè)復工復產(chǎn)工作主攻方向和工作方案,，確保復工復產(chǎn)和防疫安全兩手抓兩不誤,。

把駐區(qū)企業(yè)按照集中、連片,、同類別的原則劃分11個區(qū)域,，做到全覆蓋，不落掉一戶企業(yè),。打破職能劃分,，實行部門包干兒，由發(fā)改局,、工信局,、商務局,、區(qū)域合作局、企業(yè)和投資服務局,、動漫基地、南崗辦等11個部門認領負責,，住建局,、農(nóng)業(yè)局、金融辦負責行業(yè)防疫監(jiān)管和服務工作,。取消復工審批后,，各職能部門實施身份轉變，變提前審批為事后監(jiān)管,，一個部門包保一個片區(qū),，全權負責該片區(qū)復工企業(yè)疫情防控監(jiān)管檢查,，所有職能部門干部全部變成駐廠員，深入走訪檢查企業(yè)防疫安全。

審批人員深入一線成為駐廠員,，就防疫知識、防疫標準,、應急處置流程等方面專業(yè)能力存在短板弱項的問題，23日,，企業(yè)檢查服務組緊急召開駐廠員業(yè)務培訓會。要求每個駐廠員都要吃透中央,、省、市,、區(qū)政策要求,，服務組匯總整理所有上級部門關于企業(yè)復工復產(chǎn)的要求及相關文件，裝訂成冊,，制作成口袋書，要求每一個駐廠員入廠檢查時要隨身攜帶,，隨時查閱，熟讀熟記,。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督防疫部門專業(yè)人員為企業(yè)檢查服務組全體人員進行了企事業(yè)單位復工復產(chǎn)疫情防控措施業(yè)務培訓,。結合實際，總結出“九看,、三問,、七查”工作法,，即看場所，確保防控無死角,；問人員,，落實責任全覆蓋；查資料,，實現(xiàn)流程全追溯,。全面提高駐廠員業(yè)務指導水平和能力，提高檢查督導工作效率,，為有效管控風險提供專業(yè)化保障。

各職能部門一把手為所承擔區(qū)域的主要責任人,。駐廠員是第一責任人,。做到入廠三必帶,，即：帶復工情況檢查表，壓實企業(yè)防疫主體責任,；帶“九看,、三問,、七查”表,，壓實駐廠員責任,；帶整改通知書,，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場下達整改通知,，限時整改,，跟蹤督辦,，整改不到位，不符合復工防疫標準的即刻暫緩復工,。逐級壓實責任，駐廠員檢查過的企業(yè),，再由主管區(qū)級領導檢查,，區(qū)級領導檢查過的再由市督導組檢查,，堅決封堵漏洞。非常時期,，非常舉措,，檢查監(jiān)管不到位的要嚴肅追究責任。

企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作方案做好企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作的通知篇二

二,、復工準備工作：

1,、 組建復工領導小組：

組長姚永輝(項目經(jīng)理)副組長韓忠(技術負責人)組員馬靈強、于春炎,、王家元,、申乾林,、劉萍、黃月,。

2,、復工教育：

(一),、針對本工程節(jié)后復工的特點,，在復工前分別組織召開施管人員會,，特種作業(yè)人員培訓會,，民工三級教育會,，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的方針,，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級,、各崗安全生產(chǎn)工作職責，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案,，加強安全生產(chǎn)管理,。

(三)、節(jié)后復工前,，項目負責人應當會同建設,、監(jiān)理單位對施 工現(xiàn)場各類安全防護設施,、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患,。安全檢查必須求真務實，不走形式,，不走過場,，不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點：一是塔吊,、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接,、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況;二是降排水措施,，坑邊土體及周邊環(huán)境、建(構)筑物的變形情況;三是危險性較大的分部分項工程管理情況;四是臨時用電電線是否浸水,、老化、漏電;五是腳手架,、外電防護架,、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況;六是現(xiàn)場防火、防凍,、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施,，臨舍結構是否穩(wěn)固等,。特別是對塔吊,、腳手架專業(yè)技術性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程,，應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查,，并按提出的要求進行整改,。復查符合要求后，須經(jīng)項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工,。工程未經(jīng)復工檢查或檢查不合格的,，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程,，必須先行組織力量進行整改,，經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格，并報質量監(jiān)督站核查后方可復工,。

(四)、要重視和做好門衛(wèi)管理工作,。針對節(jié)后復工人員進出工地頻 繁現(xiàn)狀，要加強工地門衛(wèi)管理,，建立人員進出臺帳記錄,，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地,，防范治安等案件的發(fā)生,。

三、復工人員組織計劃：

計劃泥工10人,、架子工6人,、平工30人、機操工4人,、安裝工15人,。

建設單位： 監(jiān)理單位： 施工單位：

企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作方案做好企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作的通知篇三

為切實做好全市生產(chǎn)經(jīng)營單位疫情防控和復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),，確保全市安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn),，特制定本工作方案,。

一、目標任務

堅持“疫情防控第一,、安全生產(chǎn)第一”，圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和堅決防范各類生產(chǎn)安全責任事故兩項工作目標,，扎實工作，狠抓落實,，確保全市企業(yè)不發(fā)生疫情擴散事件和較大及以上生產(chǎn)安全事故。

二,、時間安排

原則上各企業(yè)不早于 2 月 9 日(正月十六)24時前復工(春節(jié)期間未停工停產(chǎn)的企業(yè)除外)。__企業(yè)復工復產(chǎn)按照慣例安排在召開之后,，具體時間另行通知,。

三、工作原則

疫情防控工作以屬地管理為主,，安全生產(chǎn)以行業(yè)主管部門為主牽頭落實到位,。和行業(yè)主管部門要嚴格落實屬地管理責任和行業(yè)監(jiān)管責任，采取有效措施,，層層壓實責任,，將關于疫情防控和安全生產(chǎn)工作措施落實落細落地,。

四、重點措施

把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,，具體抓好“六個落實”：

1.嚴格落實摸底排查,。各企業(yè)當前要抓緊對__員工進行摸底排查，已經(jīng)返回北的全部通知到位暫時不要回,，等穩(wěn)定之后再作安排。對其他員工的疫情防控要嚴格按照當?shù)匦l(wèi)健和防疫部門要求排查到位,，確保涉及疫情防控人員全部落實隔離措施,。

2.嚴格落實健康篩查。各企業(yè)每天班前要安排專人負責進行

體溫檢測,，有條件的企業(yè)要建立疫情防控臨時醫(yī)務室,，重點排查職工是否存在身體健康異常,，對有疫區(qū)暴露史、與病毒感染者及疑似感染者密切接觸史,、感冒發(fā)熱等癥狀,，如發(fā)現(xiàn)情況立即及時登記備案，立即聯(lián)系當?shù)匾咔槎c醫(yī)療機構按有關規(guī)定處理,。

3.嚴格落實防護措施,。各企業(yè)要儲備必備的口罩、體溫計(紅外測溫槍),、手套,、消毒藥水、洗手液等免費發(fā)放給從業(yè)人員,，進企上崗必須佩戴口罩。做好企業(yè)內(nèi)部,、生產(chǎn)場所的清潔衛(wèi)生,，對員工宿舍、食堂等重點部位要進行全面消毒,，保證工作環(huán)境衛(wèi)生干凈,。有條件的企業(yè)可設立醫(yī)務室，安排專業(yè)醫(yī)護人員每天對從業(yè)人員進行健康篩查和科學防護指導,。

4.嚴格落實復工準備,。各企業(yè)都要制定復工復產(chǎn)工作方案，實行“一企一案”,，企業(yè)法人代表要作為疫情防控,、安全生產(chǎn)第一責任人，復工復產(chǎn)工作方案必須包括本企業(yè)疫情防控應急處置預案,，市縣兩級應急管理局加強審核把關,。指導各企業(yè)采取科學合理的方式召開職工疫情防控和安全生產(chǎn)培訓會，人手一冊發(fā)放有關防疫手冊,，加強員工衛(wèi)生健康教育,，積極做好疫情防控和安全生產(chǎn)兩個方面的復工復產(chǎn)準備。

5.嚴格落實安全生產(chǎn)標準,。各企業(yè)根據(jù)各行業(yè)特點和標準，按照“自查自糾,、自行驗收,、屬地核查,、分級報備”的程序開展復工復產(chǎn),，嚴格標準對各類設備進行全面檢查,、檢修,、檢測，扎實做好風險辨識評估,，落實安全風險分級管控措施。復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)標準,，全市煤礦,、非煤礦山、?；療熁ㄆ髽I(yè)按照省,、市安委會加強春節(jié)后復工復產(chǎn)工作有關文件執(zhí)行。其他企業(yè)按照“管行業(yè)必須管安全”的原則,，執(zhí)行各主管部門制定的復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)標準,。

部門報備。

6.嚴格落實信息報告制度,。__企業(yè)要針對疫情防控特殊形勢，嚴格落實值班值守制度,，每天下午 5點前向應急管理局“有事報情況,，無事報平安”。應急管理局收到異常情況要及時上報,，并及時快速做好應急處理工作,。其他行業(yè)企業(yè)按照對應各行業(yè)主管部門要求報送。

五,、組織保障

1.“四包”促聯(lián)防聯(lián)控,。各級黨員領導干部要示范帶動抓好疫情防控和安全生產(chǎn)，帶頭包片,、包企業(yè),、包重點、包人員,，推動社會各方面聯(lián)防聯(lián)控。

2.“三到位”促措施落實,。各企業(yè)要切實做到人員到位,、責任到位、措施到位,，即企業(yè)主要負責人,、項目負責人,、技術負責人,、專職安全員,、重要崗位人員在復工復產(chǎn)前必須到崗到位,，層層壓實疫情防控和安全生產(chǎn)責任,，確保防控措施到位。

3.“五個一律”促從嚴把關,。即凡是存在疫情風險的一律不予復產(chǎn),、凡是存在重大隱患的生產(chǎn)經(jīng)營單位一律依法責令停產(chǎn)停業(yè)整頓、凡是存在重大隱患拒不整改的生產(chǎn)經(jīng)營單位一律依法提請同級政府予以關閉,、凡是在關停整改期間違法組織生產(chǎn)的企業(yè)負責人一律依法追究責任,、凡是停業(yè)整頓沒有通過驗收的一律不能恢復生產(chǎn)經(jīng)營。

六,、有關要求

1.應急管理局要加強對直管企業(yè)復工復產(chǎn)的工作指導和督查檢查,，各地企業(yè)復工復產(chǎn)情況,，于 2 月 12 日前分別報市應急管理局匯總。

2.其他企業(yè)復工復產(chǎn)情況,，由各行業(yè)主管部門報安委辦,，具體由應急管理局安全生產(chǎn)協(xié)調科匯總,。

各市,、縣(市,、區(qū))人民政府,，省政府直屬各單位：

一,、總體要求和基本原則

1.堅決貫徹_重要指示精神,，全面落實黨中央、國務院要求,，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，把握“四對關系”,，聚焦“五個更加”，落實“十個最嚴”措施,，按照回來前有準備,、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”和“存量防擴散,、增量防輸入”的要求,，堅持“有序放開受控”，扎實做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作,，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,。

二、嚴格企業(yè)復工管理

2.全省行政區(qū)域內(nèi)疫情防控必需(藥品,、防護用品、醫(yī)療器械及相關原輔材料生產(chǎn),、運輸、銷售等行業(yè)),、保障城市運行和企業(yè)生產(chǎn)必需(供水、供電,、油氣、通訊,、市政,、市內(nèi)公共交通等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場,、食品生產(chǎn)和供應,、物流配送、物業(yè)等行業(yè)),、重點項目建設施工以及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)(具體由各縣市區(qū)政府確定),，要確保2 月 3 日起正常開工開業(yè)，同時周密做好復工人員的疫情防控工作,。連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)要確保穩(wěn)定生產(chǎn)。

3.除第二條所涉企業(yè)外,，全省行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)復工時間不早

于 2 月 9 日 24 時,。未經(jīng)屬地縣(市、區(qū))人民政府核準同意,，一律不得擅自復工。

4.在省級疫情一級響應解除前復工的企業(yè),，必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作;必須制訂本企業(yè)疫情防控和復工方案,，包括領導體系,、責任分工,、排查制度、日常管控,、后勤保障、應急處置等內(nèi)容,，要細化落實到車間,、班組，明確專人負責,。企業(yè)復工前,，須將疫情防控工作方案、復工生產(chǎn)方案和承諾書等相關材料報所在縣(市,、區(qū))行業(yè)主管部門備案,，并轉報當?shù)匾咔榉揽仡I導小組，方可啟動復工,。要嚴格實施企業(yè)向屬地承諾、員工向企業(yè)承諾制度，切實加強風險管控,。

5.穩(wěn)步推進企業(yè)復工，各縣(市,、區(qū))要按照“重要出口企業(yè)、上市公司,、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則，對企業(yè)疫情防控到位,、復工人員底數(shù)清,、生產(chǎn)物資全、訂單量充足,、設備檢修到位,、防護物資儲備足,、隔離區(qū)設置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復工,。各縣(市,、區(qū))要建立復工企業(yè)清單制度，并做好相關核準工作,。復工企業(yè)要合理安排生產(chǎn)計劃，堅決防止因趕工,、搶工導致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,。

三、嚴格企業(yè)疫情防控

工,，必須做好勸返工作,，對于未購票的要勸阻，已購票的督促其退票,。14天內(nèi)有流行病學史的返崗返工人員,，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的,，要就地隔離,，用救護車送當?shù)匕l(fā)熱門診就診排查;對有流行病學史、無癥狀者,，通知其現(xiàn)住地基層政府,，對其實施不少于14 天的醫(yī)學觀察。無流行病學史,、無相關癥狀者可正常安排工作。

7.企業(yè)復工前需根據(jù)衛(wèi)健部門的要求做好疫情防控工作,，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點或臨時隔離室,，配備防護口罩、消毒液,、紅外測溫儀等疫情防控用品。要建立全員健康監(jiān)測制度,，應急響應期間每日上午(必要時增加中午一次)，在人員進入工作場所時對全員測量體溫并進行健康詢問,，凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的，應阻止其進入工作場所,。要落實好經(jīng)常性的傳染病預防措施，開展傳染病防治知識健康教育,。要加強職工食堂衛(wèi)生管理,，加強餐廳的通風和預防性消毒,，推行分餐制,、盒飯制,，盡量避免員工集體用餐,，可采取分時段進餐,、就餐時相隔1米以上,、送餐到各單位等方式減少人員聚集,。要確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生，注意通風換氣,，保持室內(nèi)空氣流通,，使用空調的單位要定期清洗空調,，并暫停使用中央空調，定期對門把手,、電梯,、按鈕等公用設施進行消毒，倡導員工養(yǎng)成勤洗手的習慣,。

8.企業(yè)要建立疫情防控應急預案,，工作場所發(fā)現(xiàn)疑似患者后應立即轉至臨時隔離室,，及時聯(lián)系當?shù)丶部貦C構請求指導處理,，并協(xié)助開展相關調查處置工作,。若被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者,，其密切接觸者必須接受14 天的隔離醫(yī)學觀察。

人員,，要嚴格核查其過去 14 天內(nèi)的流動情況并做好登記體檢等工作,，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù),。

10.企業(yè)必須建立自控機制,，要成立由企業(yè)負責人擔任組長的疫情防控工作監(jiān)督管理組，每日對企業(yè)的疫情防控工作進行監(jiān)督檢查,。要落實信息報送機制,，每天按時如實向屬地政府報送相關情況,。

11.企業(yè)要切實承擔起社會責任，妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題,，對因隔離,、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的,，企業(yè)不得隨意解除、終止勞動合同,，也不得退回勞務派遣用工。有條件的企業(yè),，可安排職工通過電話,、網(wǎng)絡等靈活方式在家上班完成相應工作;不具備條件安排職工在家上班的企業(yè),，可安排職工采取調休、錯時,、彈性等方式開展工作,。

四、嚴格疫情防控責任

12.按照屬地管理,、法人負責和“誰用工,、誰管理、誰負責”的原則,，各縣(市,、區(qū))對本地企業(yè)疫情防控負總責，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任,。各縣(市,、區(qū))和企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭,，認真履行職責，進一步增強責任意識，切實做到“守土有責，守土擔責,，守土盡責”。

13.各縣(市,、區(qū))須加強屬地內(nèi)企業(yè)的疫情防控管理，成立工作專班,，健全工作機制,，實行網(wǎng)格化管理，加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導,，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案,，將各級工作部署要求傳達到每家企業(yè),，確保每家企業(yè)將各項工作措施落到實處。

14.對于未制定防疫工作方案,、未開展開工前人員排查,、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經(jīng)審核報備企業(yè),，嚴禁復工生產(chǎn),。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業(yè),，依法嚴肅追究責任。

15.各縣(市,、區(qū))須確保人員到位、排查到位,，確保疫情防控工作信息暢通，執(zhí)行有力,，對疫情防控不力的將嚴肅問責。

五,、其他事項

16.經(jīng)信、商務,、衛(wèi)生健康等部門要指導企業(yè)做好復工和疫情防控工作,，不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明,。發(fā)改、經(jīng)信,、商務等部門,，要做好復工企業(yè)的防疫物資協(xié)調保障工作。人社部門要密切關注復工企業(yè)的用工情況,，協(xié)調解決缺工問題,。衛(wèi)生健康、公安,、經(jīng)信,、商務、交通等部門間要強化信息共享,，全面掌握人員流動狀況和健康信息。

17. 各縣(市,、區(qū))人民政府要根據(jù)本通知，結合本地區(qū)實際情況,，制訂企業(yè)復工和疫情防控具體實施方案并向社會公布,，確保復工有序安全,。

為認真貫徹落實中央,、省,、市,、縣疫情防控工作的有關精神,，全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業(yè)將在近期結束休假,，恢復生產(chǎn),，企業(yè)職工從各地陸續(xù)返廠，企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢,，結合我縣企業(yè)的實際情況,，現(xiàn)制定工作方案如下,。

一、加強領導層層壓實責任

對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢,，我省啟動了重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應，各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性,，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，要成立由部門主要責任人任組長的復工復產(chǎn)疫情防控工作領導組,，有力有序有效開展企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作。企業(yè)復工復產(chǎn)領導組辦公室設在縣工信局,，各部門各司其職,，各負其責,，結合行業(yè)實際制定部門所屬企業(yè)的復工復產(chǎn)工作方案,，并督促指導企業(yè)制定“一企一策”方案,?？h工信局負責規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中冶金、焦化,、機械,、制造及商貿(mào)行業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣應急管理局負責煤礦企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣能源局負責煤層氣,、電力等能源類企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣住建局負責城市建設類企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責農(nóng)業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣畜牧獸醫(yī)服務中心負責涉牧類企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣中小企業(yè)發(fā)展促進中心負責中小企業(yè)的復工復產(chǎn)工作,，其它主管部門根據(jù)職責負責所屬行業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作,。

二,、企業(yè)復工復產(chǎn)應具備的條件

(一)必須進行復工復產(chǎn)審批備案。一是企業(yè)要成立由主要

負責人牽頭的疫情防控領導小組,，組成專班負責疫情防控工作;二是要結合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工復產(chǎn)實施方案,，細化落實到車間、班組,，明確各級責任人，并報行業(yè)主管部門審批備案;三是企業(yè)要向行業(yè)主管部門提出申請,，經(jīng)防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意后方可啟動復工復產(chǎn),。

(二)必須全面核查員工情況,。企業(yè)復工復產(chǎn)前要建立職工健康臺賬，一是對各企業(yè)未接到復工復產(chǎn)批復前,，企業(yè)職工原則上留在原居住地,，接到通知后方可返企上班;二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記;三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記,，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班;四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員,，特別是來自疫區(qū)的要詳細登記家鄉(xiāng)地址、家庭成員,、身體狀況、返鄉(xiāng)情況,、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn),、主管部門報告,，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè);五是外省務工人員返崗前必須在當?shù)剡M行體溫測試，無異常后方可返回企業(yè),。

(三)必須做好應急物資保障工作,。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀,、消毒水等物資的儲備工作,，保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進行,。

(四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區(qū)內(nèi)車間,、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施,、設備進行消殺防疫，對生產(chǎn)設施設備進行安全檢查,，并向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告企業(yè)復工復產(chǎn)前的排查檢查情況,。

崗工作;二是每日在上班前、下班后,，企業(yè)要對車間、辦公場所,、人員集中區(qū)域進行消殺防疫,，重點區(qū)域應多次消殺;三是堅持登記制度，企業(yè)每日要對進出車輛,、人員、消殺防疫情況進行登記,，對于到企業(yè)辦理業(yè)務的外來人員要特別關注,，做好防護措施后方可進行接洽;四是一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者,，立即報告并停止生產(chǎn),，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產(chǎn);五是要將生產(chǎn)經(jīng)營情況,、員工健康狀況,、防疫工作開展情況每日向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn),、主管部門進行報告,，以便統(tǒng)籌進行安排部署，緊急情況隨時上報;六是要以車間,、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書,，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅,、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性,。

四、正常生產(chǎn)企業(yè)的疫情防控

現(xiàn)正常生產(chǎn)的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的要求,，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋,，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實行日報告制度,。

五、嚴格監(jiān)管確保落到實處

縣復工復產(chǎn)領導組辦公室和行業(yè)主管部門要對企業(yè)復工復產(chǎn)情況進行嚴格管理,，落到實處,。一是督促企業(yè)全面停止“兩節(jié)”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動,，能取消的取消，不能取消的延后舉辦;二是對于未制定防疫工作方案,、未開展復工復產(chǎn)前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè),，嚴禁復工復產(chǎn)。對于不履行復工復產(chǎn)報批手續(xù),，擅自復工復產(chǎn)的要立即嚴肅查處，并追究主要領導的責任,。

本《工作方案》從發(fā)文之日起生效，解除時間另行通知,。

企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作方案做好企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作的通知篇四

新型冠狀病毒為最新出現(xiàn)的病情，會造成人體肺炎,，已在全國多地出現(xiàn)類似病例，傳播較快,、難以預防、為酒店重點防范病情,，為保證運營正常，特制定出應急方案,。

2、賓客預防應急措施

2.1賓客入住接待需嚴格實行每客登記制度,，嚴格杜絕缺漏登記情況;

2.2在賓客入住接待、餐飲用餐接待時,，密切關注三類客人：近期有湖北出游歷史，入住或點餐時已有疑似發(fā)熱不退,、乏力,、干咳,、呼吸沉重等癥狀的賓客,。發(fā)現(xiàn)近期有湖北出游歷史的賓客，需立即登記客人姓名,、房號、性別和病情在大堂禮賓部設立體溫檢測臺,。

使用測溫儀或消毒后的體溫計為客人測量體溫,。

2.3發(fā)現(xiàn)入住時已有發(fā)熱不退、乏力,、干咳、呼吸沉重等癥狀的賓客除登記客人訊息外,，必須詢問客人是否已去過醫(yī)院確診癥狀類型若未去過醫(yī)院確診,，則建議立即去醫(yī)院就診,，如需要，迅即幫助客人與醫(yī)院聯(lián)絡,，協(xié)助就診,。

2.4發(fā)現(xiàn)賓客有以上三種情況，均需第一時間報告值班經(jīng)理,，出現(xiàn)有疑似癥狀賓客，值班經(jīng)理需第一時間趕赴現(xiàn)場探視病情,，確認情況,。在征得客人同意后，聯(lián)系醫(yī)院就診,，并指派員工護送,，同時避免驚擾其他賓客,?？腿嗽卺t(yī)院治療指定專人探望和慰問與醫(yī)院保持聯(lián)系,，了解客人最新病況,。

2.5若發(fā)現(xiàn)確診的傳染病人,，立即與值班經(jīng)理聯(lián)系。報告酒店管理層立即組織相關區(qū)域封閉,，避免員工靠近，由專人在客房門口看管客人或同住人,，直到防疫人員到達,。并跟進此區(qū)域或房間的消毒清潔。

2.6在進行任何處置的同時,，避免驚擾其他客人，影響酒店正常經(jīng)營,。

2.7對接觸過已確診傳染病人的員工，必須由醫(yī)院及防疫部門進行專業(yè)消毒和隔離觀察,，發(fā)現(xiàn)病情及時與醫(yī)院聯(lián)系和診治,。

2.8在管理層未發(fā)出賓客確診情況前,，做好內(nèi)部_,，不傳播散步謠言,，防止造成不良影響,。加強對員工思想教育,。

3、員工預防應急措施

3.1每位員工班前準備需進行健康自查,，其中體溫為必查項目,，填寫健康自查表，部門負責人每日900,、1800分兩次匯總報至人力資源部。

3.2近期有湖北旅游歷史,、或有疑似感染癥狀的員工，需立刻報告給部門負責人,，及時戴好口罩，做好個人防護,，注意個人衛(wèi)生，并立即到醫(yī)院就診,，待醫(yī)院出具康復正門后方可返崗上班,。

3.3注意區(qū)域日常衛(wèi)生,，經(jīng)常開窗透氣加強空氣流通,。日常注意個人衛(wèi)生習慣，勤洗手,，每日用一定比例的消毒藥劑進行衛(wèi)生消毒。

3.4餐廳禁止采購及使用野生動物,、活禽,，加工食物時需生熟食分開,，充分加熱,，所有餐具嚴格清洗及消毒,，明檔操作人員需戴專用口罩,。

3.5嚴格控制外來人員用員工餐,。特殊情況需用餐時，需經(jīng)部門負責人批準,，不提前發(fā)放員工餐券，需在用餐前由專人在現(xiàn)場核驗,，無疑似情況后現(xiàn)場同意用餐,。

3.6春節(jié)假期返鄉(xiāng)若有返回湖北探親或前往湖北旅游的，需如實報備,，返崗前需專門確認,。

4,、配合醫(yī)療機構和衛(wèi)生防疫部門

4.1如出現(xiàn)疑似,，每日與衛(wèi)生防疫機構聯(lián)絡。做好各項記錄和調查方向。

4.2為隔離觀察人員準備隔離區(qū)域及生活用品。加派專人看護

4.3酒店進入危機公關狀態(tài),，并做好接受媒體采訪及相關調查的準備。

企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作方案做好企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作的通知篇五

根據(jù)《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部辦公室關于組建疫情防控全覆蓋巡邏隊伍的通知》(石新冠指辦字〔20__〕79號)要求,，為切實筑牢交通運輸行業(yè)群防群控嚴密防控網(wǎng)，現(xiàn)結合實際,，制定工作方案如下。

一,、巡邏范圍

包括交通工程建設、養(yǎng)護企業(yè),，客運站、客運企業(yè),、物流貨運、駕培維修企業(yè),。

二、組成人員及工作職責

負責人：

設三個工作組,，具體組成人員及工作職責如下：

1.建管巡邏組：

陳從進主要負責交通建筑、養(yǎng)護企業(yè)疫情防控巡邏,。

2.運輸巡邏組：

主要負責物流貨運、駕培維修企業(yè)疫情防控巡邏,。

3.客運巡邏組：

黃曉芳主要負責客運站、客運企業(yè)疫情防控巡邏,。

三、工作要求

1.全面排查,。各巡邏組根據(jù)工作要求，每周至少開展2次巡邏,，主要對經(jīng)審批復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控措施是否到位(防控物資,、防控措施落實情況),，未經(jīng)批準復工復產(chǎn)是否擅自復工復產(chǎn)，經(jīng)營場所是否有密集人員,，人員信息登記上報是否及時到位等等。巡邏情況需及時進行登記(詳見附件),。

2.嚴格處罰。對已經(jīng)復工復產(chǎn)的企業(yè)防控措施落實不到位的,，立即責令其改正到位，逾期整改不到位的責令其停業(yè),，待條件符合后再予開業(yè)。對未經(jīng)批準擅自營業(yè)的企業(yè)責令其停止營業(yè),，待條件成熟后再履行相關手續(xù)報備,。

企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作方案做好企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作的通知篇六

為提高公司預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切實保障全體員工的身體健康與生命安全,，維護公司正常的工作、生活秩序,，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件,，結合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常辦公管理制度,。

抗擊疫情，從我做起!望全體員工認真貫徹落實,，在確保順利抗擊疫情的基礎上，逐步恢復公司正常的工作,、生產(chǎn)和生活秩序。

一,、組織領導機構

組長：總經(jīng)理……

副組長：副總經(jīng)理……

成員：各部門負責人……

公司防控辦在公司疫情防控工作領導小組及其辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)的指導下，負責組織協(xié)調公司防控工作，督導檢查各部門落實防控工作要求和疫情防控期間各項管理制度,。

公司各級領導干部要高度重視疫情防控工作，層層落實責任,，逐一摸排員工信息，隨時掌握員工動態(tài),，引導員工配合疫情防控，掌握防控知識,，做好科學防護,。各部門要確定1名聯(lián)系人,，并向公司防控辦報送聯(lián)系人信息,，負責核實本單位員工行程、健康狀況,、信息報送等工作，協(xié)調完成公司防控辦交辦的防控工作任務,。

二、人員崗位職責

(一)部門負責人職責

1,、細化部門防控應急預案，負責本部門各項防控工作的落實工作;

3,、督導檢查本部門員工對各項制度落實情況，及時糾正員工不當行為;

5、督促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作,，重點關注每日員工健康狀況情況，對出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時正確處置,。

(二)公司員工職責

1、員工是自身健康安全的第一責任人,，要認真學習《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導手冊》，做好個人防護工作,。

2、上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;

4,、嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;

5,、廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;

5,、辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;

7,、打噴嚏捂口鼻，慎揉眼,。

0、下班后需外出的請佩戴防護口罩,，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所,，與人保持安全距離，不握手,，不聚會。

(三)衛(wèi)生防疫及保潔人員職責

1,、消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護,，防護眼鏡、防護口罩,、一次性橡膠手套。

2,、配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;

3,、消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調配;

4、辦公室公共區(qū)域(樓梯,、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒,，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。

5,、會議室、接待區(qū),、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室,、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午,、下班后)。

6,、清潔人員應及時對廢棄口罩,、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套,。

7,、做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;

(四)司機職責

1,、車輛出入嚴格實行審批制度,，外出回公司后應在門衛(wèi)處登記出行軌跡;

2、每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;

3,、除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;

(五)采購及倉管員職責

2、必須出外采購的,，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所,，不握手。

4,，所購防控物資應盡量保證公司使用;

6，物資進庫后,，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

(六)食堂工作人員職責

1,、嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度;

2、外出采購時應佩戴防護口罩;

3,、食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;

4,、嚴禁生熟食混放;

5、分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生;

6,、做好廚具及餐具的消毒處理。

(七)門衛(wèi)及值班人員職責

1,、每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套)，做好秩序維護,，應要求員工佩戴好防護口罩,，排隊時人與人間隔1米以上,，值班人員逐個對員工進行體溫測量，及進行相關詢問,，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間,、所在部門、姓名,、年齡、有無癥狀,、有無和湖北相關關人員接觸。如體溫在37,。2度以上的，或有與湖北相關人員有其他癥狀的,，嚴禁進入公司,。考勤機盡量使用人臉識別系統(tǒng),，如考勤機無法識別，采用手工登記方式,。

2,、每天上班前,，門衛(wèi)對前一日報送的進廠人員對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行,。

3、上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司,，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的,，各部門指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴禁進出),，門衛(wèi)做好相關進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工,，進公司前應側體溫，并做好相關外出路線登記,，體溫正常方可進入公司。

4,、嚴禁快遞人員進入公司,，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。

三,、日常管理制度

(一)日常辦公管理制度

1、各部門實行彈性工作制,，應當安排員工通過電話,、網(wǎng)絡等靈活方式在家完成相應工作，不得造成人員匯聚,、集中。

2,、各部門主要領導原則上必須到崗，其他人員由本部門自行安排,，確保各項工作有序運轉。在當前形勢下,，嚴格控制進入公司辦公人員數(shù)量，進入公司人員必須經(jīng)本部門負責人同意,。

3,、遠程辦公文件傳輸中,，請務必使用公司郵箱或公司通信系統(tǒng)，切不可使用qq,、微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息,。

4、嚴守工作紀律,，自2月3日起,，各部門員工不得擅自離滬,。中層以下員工需經(jīng)各部門主要領導同意,，各部門副職領導需報公司分管領導或公司疫情防控工作領導小組副組長同意，各部門主要領導(負責人)需經(jīng)公司主要領導同意,，并報公司防控辦聯(lián)系人備案。

(二)人員健康管理制度

1,、各部門對隔離人員身體狀況等信息實行“日報告”“零報告”,，未經(jīng)本單位主要領導批準不得提前解除隔離，更不得擅自進入公司,。隔離或工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽,、乏力、鼻塞,、流涕,、胸痛,、呼吸困難,、腹瀉、結膜炎等可疑癥狀,，應在做好防護的前提下立即就醫(yī)，按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排,，并報公司防控辦聯(lián)系人。

2,、未佩戴口罩的人員嚴禁進入公司。工作期間,，公司員工和服務人員要主動規(guī)范佩戴口罩，不隨意走動串崗,，盡可能減少面對面工作交流，保護自己與他人,。

3、減少接收快遞和外賣,，確需接收的，應在公司外拆開包裹,，并將外包裝放置在樓外垃圾桶。

4,、員工上下班盡量采取自駕、騎行,、步行等方式，減少公共交通出行;如必須乘坐公共交通工具，務必全程佩戴口罩,，做好個人防護。

5,、來自重點疫區(qū)(湖北、重慶,、浙江溫州等區(qū))員工一很律暫緩返崗，其他地區(qū)人員,，返滬后自到滬之日起，自行居家隔離14日,，無癥狀并得到本部門主要領導批準后,，方可正常上班,。

(三)廠區(qū)出入管理制度

1、公司對廠區(qū)實行封閉管理,，嚴格執(zhí)行“一人一卡”制度并檢測體溫。經(jīng)測量員工體溫高于37,。2℃的，由公司防控辦將情況報告公司防控辦,，本人應回家觀察休息。必要時,，在做好個防護工作的前提下，到市指定發(fā)熱門診進行復查,，按要求做好隔離,。

2、車輛實行車卡檢查,，外部車輛尤其出租車禁止駛入公司停車區(qū),。公司車庫入口處進行人員體溫檢測,。

3,、各部門加強門禁卡管理,，門禁卡丟失必須第一時間掛失重新辦理，杜絕外部人員混入公司,。

4,、不得主動召約訪客，不得帶親友進入公司;訪客必須接受體溫測量并登記出發(fā)地,、交通工具等信息;受訪人員在公司一層會客區(qū)或公司室外接待訪客,，雙方應佩戴口罩、保持1米以上距離,、控制時間;訪客在門衛(wèi)處經(jīng)測量體溫高于37。2℃的,，由保安公司登記姓名和聯(lián)系方式，建議其立即到發(fā)熱門診進行復查,。

5,、盡量避免出差，如員工必須出差的,，應嚴格做好各項防控措施，要每天進行跟蹤監(jiān)督。

6,、全體員工非緊急情況上班時間嚴禁進出公司。

(四)辦公會議管理制定

1,、疫情防控期間，公司辦公室加強公司會議室統(tǒng)一調配管理,。

2、減少會議數(shù)量,，特別是現(xiàn)場會議數(shù)量，優(yōu)先采用視頻,、電話會議形式,。

3,、減少參會人員規(guī)模,，縮短會議時間，座位之間至少間隔1米,，參會人員必須戴口罩,，會議時間每超過1小時通風1次。

4,、為避免交叉感染，會議只提供礦泉水,，不提供茶水杯。參會人員可自帶喝水杯,，服務人員30分鐘續(xù)開水一次。

5,、會議結束后，對會議室及設施等實施消毒,。

6,、現(xiàn)場會議實行審批制度，審批權限如下：

(1)現(xiàn)場參會人員10人以下,，由各部門負責人審批。

(3)現(xiàn)場參會人員20人以上,，由公司主要領導審批。

(五)餐飲保障管理制度

1,、公司實行分餐方式，在崗員工在各自工位上就餐,。餐廳提供早、午餐盒飯,，晚餐暫不供應，員工餐卡暫停充值,。員工也可自帶餐食,。

2,、早餐由員工自行到餐廳領取,，領取時間7：00-8：00;午餐采取送餐方式就餐，由公司防控辦委派專人配送至各樓層前臺,，配送時間11：30-12：00。

3,、公司防控辦提前一周將早餐、午餐菜單向各部門聯(lián)系人通報,，由其轉達給本單位所有員工,。

4,、各部門每個工作日下午14：00前，通過公司郵箱或公司通信系統(tǒng)將下一就餐日《訂餐統(tǒng)計表》報公司防控辦,，由公司防控辦統(tǒng)一與餐廳聯(lián)系協(xié)調,。盒飯每人一份，避免浪費,。

5、公司防控辦監(jiān)督餐廳加強原材料采購管控,，加強對冷凍類、生鮮類食品檢測,，增加對后廚環(huán)境和器具的消毒頻次和廚師服務人員的健康監(jiān)測。

6,、各部門設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放,，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。

(六)衛(wèi)生防疫管理制度

1,、辦公區(qū)域工作時間要加大通風換氣頻次，通風時員工應注意保暖,。中央空調機組正常使用時，應定期對中央空調送風口,、回風口進行消毒。

2,、每天定時對公司出入口、走廊,、樓道,、門廳,、衛(wèi)生間、車庫等公共區(qū)域進行消毒,，衛(wèi)生間配備消毒液或消毒洗手液。

3,、每天下班時段對辦公室內(nèi)進行消毒,。辦公電話、電腦鍵盤,、鼠標、門把手等,，每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的,，擦拭可增加至4次。開水間設置閥門專用紙,，用完隨手帶走，投入垃圾桶,。

4、電梯和按鈕工作時間每2小時消毒1次,。電梯設置按扭專用紙，用完隨手帶走,，投入垃圾桶。

5,、公司統(tǒng)一在各樓層設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄,，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩,、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收,。

6、保潔人員須佩戴一次性橡膠手套,，工作結束后洗手消毒。工作時段要增加垃圾清理頻次,。

(七)公務用車管理制度

1、盡量減少公務用車出行,。特殊原因確需出行的，升級審批管理,，部門用車由公司分管領導審批。司乘人員均應全程佩戴口罩,。

2、公務用車每次使用后均應進行車內(nèi)及門把手消毒,，實行“一客一消毒”。

3,、公務用車赴醫(yī)院等場所后，應進行多次消毒確保安全,。

(八)疫情信息管理制度

1、防控信息實行“日報告”“零報告”,，各部門每天中午12：00前將防控信息報公司防控辦聯(lián)系人，公司防控辦負責整理,、匯總，并將相關信息上報至公司防控辦,。每天14：00前將次日人員到崗方案報公司防控辦聯(lián)系人備案。

2,、信息匯總,、統(tǒng)計和報送等工作過程中,，不得遲報、漏報,、瞞報、謊報,。

4、如有新聞媒體要求采訪,，必須經(jīng)過公司領導同意，未經(jīng)同意任何人不得接受采訪,，以避免報道失實,。

(九)外來人員管理制度

1、建立探訪人員登記臺賬,，外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯(lián)系確認，非必須情況,，所有工作通過電話、微信溝通解決,。

2、所有外來探訪人員應佩戴醫(yī)用外科口罩,，在門衛(wèi)處接受體溫測量，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀,，應拒絕其探訪,。

3,、快遞人員嚴禁進入公司,，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責,。

(十)用工招聘管理制度

1,、應聘人員應聘時,，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后,，需經(jīng)與人力資源部聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記,，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關記錄,，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在門衛(wèi)室對面接待室,，嚴禁面試人員進入廠區(qū)、辦公樓等其他區(qū)域,。

2、門衛(wèi)應做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域,。面試結束后，門衛(wèi)應立即敦促面試人員離開,。

四,、幾點特別說明

1,、全體同志尤其是領導干部要正確認識當前形勢和任務，強化“疫情就是命令,，防控就是責任”的使命擔當，同舟共濟,、科學防治,。

2,、各部門黨員要積極發(fā)揮先鋒模范作用,，帶頭落實各項制度。

3、對在公司復工復產(chǎn)疫情控制和醫(yī)療救治中有突出表現(xiàn)的部門和個人,，給予表彰和獎勵;對在疫情防治過程中玩忽職守、失職,、瀆職,，拒不接受工作任務,，擅離職守,，無故違反規(guī)定者，按規(guī)定給予相應的處罰，直至追究法律責任,。共區(qū)域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔,，定期進行消毒處理,。加強垃圾分類管理，及時收集并清運,。