為了確保事情或工作有序有效開展,，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種,。方案的格式和要求是什么樣的呢,？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案篇一

懷一顆感恩之心,，駐一腔感激之情

二,、 活動目的：

為了加強酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活;表達酒店領(lǐng)導對員工辛勤工作的關(guān)懷與問候,，同時給員工們一個展示自身才華的舞臺,，讓領(lǐng)導員工歡聚一堂開心快樂的總結(jié)過去展望未來，共同迎接新的一年,。

三,、 活動組織：

1、 由人事部負責策劃活動方案,，背景音樂的選定,。

2、 辦公室負責物品的領(lǐng)取,、管理和發(fā)放,，協(xié)調(diào)活動所需的工作。

3,、 主持人：

4,、 采購部負責采購活動所需的物品。

5,、 餐飲部負責活動場地的衛(wèi)生與擺臺,。

6、 營銷部對活動會場進行簡單的布置,，并做“茶話會”條幅一條,，懸掛舞臺上方。

四,、 活動時間：

活動時間暫定于201x年1月14日晚18：30

五,、 活動地點及參加人員：

地點為多功能廳，參加人員為全體員工,。

六,、 活動準備：

1,、 餐飲部按圍餐臺型,，擺放14張桌子，于14日上午完成,。

2,、 每桌花生1斤、瓜子1斤,、糖果1斤,、桔子4斤、蘋果5斤,、糕點4盤,。以上物品于13日上午采購完成,。

3、 部門參加演出人員,，準備演出工作,，于14日上午完成。

4,、 演出內(nèi)容及出演順序,，于13日完成。

5,、 工程部對活動前的音響設備,、投影設備、話筒進行調(diào)試,，于14日上午完成,。

6、 活動期間各部門安排好崗位值班人員,。

七,、 費用估算：

1、 花生14斤*6=84元

2,、 瓜子14斤*6=84元

3,、 糖果14斤*20=280元

4、 桔子56斤*2.5=140元

5,、 蘋果70斤*2=140元

總計：728元

八,、 活動安排及活動時間：

1、 播放活動開始前,，人員入場背景音樂,。

2、 總經(jīng)理作新年致辭,。

3,、 優(yōu)秀員工表彰

4、 發(fā)放新年禮品

5,、 聯(lián)歡活動,。

6、 節(jié)目單

7,、 茶話會活動全程時間控制在3小時以內(nèi)

公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案篇二

活動意義：

通過茶話會,，以互相交流或溝通的形式，在輕松愉快的狀態(tài)下探討出問題的答案,。通過游戲和活動,，讓同學們在輕松的環(huán)境下解決困惑已久的問題，更切身實際的感受在外國語學院比較合適與人相處之道,，學會更好的調(diào)節(jié)自己的情緒,。

活動內(nèi)容：

一,、 參加人員的自我介紹。

本環(huán)節(jié)旨在讓參與的同學可以盡快熟悉周圍同學,，消除陌生感和距離感,。 本環(huán)節(jié)以游戲“滾雪球”的形式展開。全體人員圍城一個圈,，第一位同學先介紹自己,，包括班級，姓名,，愛好;第二位同學接著介紹自己,，并且要復述前一個同學的介紹信息;以此類推。

二,、 暖場游戲,。

暖場游戲的目的是讓現(xiàn)場的氣氛活躍起來，讓參與者進入狀態(tài),。

本環(huán)節(jié)的游戲為“大風吹”,。所有參與者圍城一個圈，選出一名同學在圈中心,，喊出口號：“大風吹!”;這是圈外同學回應：“吹什么?”這是圈中同學可說出一個少部分參與者的特征比如“吹戴眼鏡的人!”這時戴眼鏡的同學都要馬上找到一個座位坐下,，中間的參與者也要參與搶座。

三,、 本次茶話會的核心內(nèi)容,，問題討論。

這個環(huán)節(jié)是本次茶話會的核心內(nèi)容,。在前面的環(huán)節(jié)的鋪墊下,，現(xiàn)場氣氛已經(jīng)活躍起來，折后可以乘著休息的空當,，大家圍坐一圈,，參與話題的討論。我們的話題圍繞

1. 在女生眾多的外國語學院,，大家有沒有遇到什么問題或困難?這些問題或困難大家是怎么解決的?

2. 每年的專四專八考試前夕,，同學們都投入到緊張的備考狀態(tài)中，大家是如何舒緩這些緊張的狀態(tài)?有什么好的方法或妙招?

四,、 心理活動游戲,。

本環(huán)節(jié)是通過一些游戲讓參與者感受心理,，學會更好的與別人相處的方式,。

游戲一：傳聲筒(鍛煉參與者的表達能力以及與人溝通的能力)。

參與人員排成一排,，由第一個同學開始,，以動作的形式將他所看到的英文句子傳遞下去,，活動過程中不能說話，只能用肢體動作傳遞,。最后一個同學講他所接受到的信息說出來,，看看誰否與第一個同學相差甚遠。

游戲二：你來比劃我來猜(默契大考驗,，鍛煉表達能力),。

參與同學分成兩部分，一部分來描述單詞或詞組,，另一部分根據(jù)描述同學所提供的詞語或者動作猜出題板上的單詞,。整個過程只能有英語或日語，而且題板上的詞語不能再描述者口中出現(xiàn),。

人員配置：

現(xiàn)場主持人：陳匯匯,，符倩倩

活動道具準備：張蓓

現(xiàn)場輔助人員：潘曼，邵佳等

前期準備：

1. 海報宣傳,。在學院門口或大廳會有顯眼海報宣傳,。、

2. 班級心理委員在班里宣傳,。

3. 各種道具以及獎品的準備,。

工作內(nèi)容：

心理委員要在班級里積極傳達好本次活動;

主持人要熟悉好活動流程，寫好主持稿,。

現(xiàn)場輔助人員要注意維護現(xiàn)場秩序,，輔助主持人展開活動。

活動時間：201x-12-07 晚上6：30

活動地點：東區(qū)文科樓102

活動目的：

希望通過這次茶話會,，可以幫助同學們解決好一些關(guān)于更好的與人相處的方式,，以及學會調(diào)節(jié)自己情緒的方法。讓同學們在外國語學院這個大家庭可以更好的生活學習成長下去!

經(jīng)費預算：

1. 宣傳展板和海報：160元,。

2. 活動道具及獎品：

水,、飲料、糖果：250元

活動獎品：100元 總計510元

茶話會活動方案范文篇4

一,、活動宗旨：玩的開心,，說的出來!

二、活動時間：20xx年2月6日晚7:00

三,、活動地點：三樓會議室

四,、活動流程：

1.主持人開場白

小游戲開始：

1.搶椅子

主持人介紹游戲規(guī)則，臺上置六張椅子,，邀請七個人上來,，放音樂，七個人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn),，當音樂驟停時搶坐椅子,，未坐到者淘汰;減一椅子,，最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝,。(獎勵剩下最后一人)

2.趣味問答

1:某地發(fā)生了大地震,，傷亡慘重，收音機里不斷傳出受災情況以及尋人啟事,，一位老大爺一直在注意收聽收音機的報道,。有人問他：“收音機里播放過你孫子的消息了嗎?”他回答說：“沒有?！苯又终f：“但我知道我孫子肯定平安無事,。”請問他是怎么知道的?[答案]他孫子就是收音機里的播音員2:小王是一名優(yōu)秀士兵,，一天他在站崗值勤時,，明明看到有敵人悄悄向他摸過來，為什么他卻睜一只眼閉一只眼?[答案]他正在瞄準

3:什么門永遠關(guān)不上?[答案]足球門3.踩氣球比賽

人數(shù)：兩人為一組,，每輪四人,，共三輪(最后勝利的2組獎勵)

規(guī)則：每個人的腳上綁上五個氣球，哨音響后,，每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球,，同時必需保持自己的氣球不被踩爆。時間兩分鐘,。

4.趣味問答4:為什么大雁秋天要飛到南方去?[答案]如果走,那太慢了5:打什么東西毫不費力?[答案]打瞌睡

6:什么地方開口說話要付錢?[答案]打電話

5.五毛一塊

規(guī)則如下：在游戲中,，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢,。游戲開始前,，大家全站在一起，裁判站邊上,。裁判宣布游戲開始,，并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的),，裁判一旦喊出錢數(shù),，游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團隊，打比方說喊出的是3塊5,，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊,。請記住動作要快，因為資源是有限的,，人員也很少有機會能平均分配,，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強;當然動作快的人員不要一味的拉人,，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經(jīng)變成5塊了,，這時候你就需要踢人了,，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊,。游戲要領(lǐng)：反應要快,，裁判一說出來錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求;動作也要快,，搶五毛和踢一塊都要又快又狠,。

6.趣味問答

7:一只狼鉆進羊圈，想吃羊,，可是它為啥沒吃又沒吃羊?答案：因為：羊圈里沒有羊!

8:超人和蝙蝠俠有什么不同?答案：一個內(nèi)褲穿里面,，一個穿外面

9:小王走路從來腳不沾地，這是為什么?[答案]因為穿著鞋子

7.猜歌名,、唱歌詞

規(guī)則如下：

裁判隨機播放歌曲,，可以搶答。猜出歌名得1分,，唱出歌詞得1分(必需用唱的),，如果有兩人搶答都搶答正確，能唱出歌詞者加2分,，唱不出者只加1分,，得分前三名者有獎勵。

8.主持人做結(jié)束語

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公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案篇三

一,、活動主題：回顧過去,，展望未來。

二,、活動目的及意義

通過本次茶話會,，加強公司領(lǐng)導與員工間的了解、合作與交流,，進一步拉近彼此間的感情,，創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍,，體現(xiàn)出員工間團結(jié),、友愛、互助的精神面貌,，達到動員大家的積極性效果,。增加員工對企業(yè)的認同感，對企業(yè)的忠誠度。樹立團結(jié),、友愛,、奮斗的企業(yè)文化形象。

四,、活動對象

公司全體成員,，共37人。

五,、活動時間(場次視情況確定)

201x年12月25日,，1：30時—4：30時

六、活動地點

公司(會議室,、職場)待定,。

七、活動準備

籌備組：王秀龍,、閆寒,、木易森、陳凡

1,、材料：場地桌子準備,、多媒體設備、游戲道具(王秀龍)

2,、食物：瓜子20斤,，橘子10斤，糖果5斤,，花生5斤(閆寒,、木易森)

3、拍照：負責活動錄像或者拍照片,。(木易森)

4,、主持人：王秀龍、陳凡

八,、預算

7元/人,，共37人，預算280元左右,，遲到捐款做備用金,，

九、活動內(nèi)容

1,、全體人員集合,，安排座位，分發(fā)食品

2,、主持人講話,，宣布茶話會議題及流程。

3、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險來提問,，或者游戲中輸?shù)娜藛T自己來敘述)可以是201x,，也可以是末一階段?？煽偨Y(jié)也可陳述,。展望未來，自己對201x年的憧憬,，可以說生活,、學習,、愛情,、工作等等。 公司領(lǐng)導展望未來一年公司的發(fā)展,，給員工樹立信心,。

3、休息,、交流討論,、工作期間各種所見所聞，提出問題,，解決問題

4,、領(lǐng)導/主持人小結(jié)

十、主持人宣布活動結(jié)束,。安排打掃衛(wèi)生,。

公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案篇四

一、茶話會主題:

齊聚添祝福,，共迎新鼠年

二,、茶話會時間:

三、茶話會地點:

二樓會議室

四,、茶話會目的:

在一年一度的新春佳節(jié)到來之際,，公司特舉辦這次茶話會，希望帶領(lǐng)大家一起感受歡樂,、喜慶的節(jié)日氣氛,，并借此來加強企業(yè)各部門之間的溝通與交流，增進團隊凝聚力,，兵給大家提供一個人展示自我的平臺和相互學習的機會,。希望在即將到來的鼠年，大家能夠上下團結(jié)一心,，共同努力,，開拓更美好的新天地。

五、參加人員:

各級領(lǐng)導,、全體員工

六,、活動流程

1、年會短片(內(nèi)容說明:20xx年@@公司發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯;操作步驟:會場人員全部到位,、工作人員各項工作到崗→播放會場旁白→播放年會短片→主持人入場主持人開場白,，介紹到會領(lǐng)導、嘉賓及年會流程,。)

2,、領(lǐng)導講話(針對這一年的工作做詳細總結(jié)，對下一年的工作做簡單匯報)

3,、互動游戲時間(上部)

同舟共濟踩報紙目的:增強團體合作意識,，營造團結(jié)和諧的團體氣氛準備:報紙操作:團體成員以小組為單位，每組10人左右,。將報紙看作本小組在落水時的一艘救生艇,，請小組想辦法讓讓更多的人站到報紙上獲救，每個人都必須踩到報紙作為支點,?？茨囊唤M獲救的人最多。

具體分為以下個步驟:

一:主持人宣布比賽開始后(并開始計時,，以2分鐘為時限),，第一輪比賽開始，各個小組開始往報紙上站,，站成后舉手示意,，看哪一組站的人多，人多者獲勝,。

(如果在有限的時間內(nèi)沒有站好,，以站在報紙上的人數(shù)為準計算人數(shù))

二:以此類推，進行第二輪比賽,，在第二輪比賽中,，報紙要對折，其他操作和“一”相同;第三輪比賽再對報紙進行對折,，其他的操作和第二輪一樣,。

三:三局兩勝，獲勝組可以提出要求,，懲罰失敗組,，如唱歌，表演才藝等等,。參與活動者均有禮品相送,。

4,、才藝表演(凡上臺表演才藝者可獲得一份精美禮品，可以唱歌,、跳舞,、表演魔術(shù)、講笑話等)

5,、優(yōu)秀員工評選

標準:

（1）上班不遲到,、早退，當月全勤(不請假,、事假),，無行政處罰單。

（2）工作積極,、主動,、熱情、服務周到,。

（3）對公司業(yè)務熟悉,，不因服務技能和態(tài)度遭客人投訴,。

（4）服從工作安排,，高效、準確地完成上級下達的任務,。

（5）嚴以律已,，嚴格按《員工手冊》的要求約束自己，并給別的員工做好表率,。

（6）每個員工寫三個不同的員工姓名,，可以寫自己的姓名，根據(jù)得票數(shù)的多少和領(lǐng)導決議評選優(yōu)秀員工

6,、互動游戲時間(下部)

你來比劃我來猜

(規(guī)則:員工主動報名,，主持人選出10人，自由組合,，兩人一組,，共五組，一個比劃一個猜,，在一分鐘內(nèi)答對題目最多的一組獲勝,。題目涉及生活用品、水果蔬菜,、明星名字,、地名等。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述,，但是不能描述某個字的讀音或?qū)懛?。獲勝的小組有精美禮品相送。)

7,、優(yōu)秀員工表彰(根據(jù)剛剛的評選,，選出優(yōu)秀員工給予獎勵)

8、年終大獎抽獎環(huán)節(jié)

一等獎:

二等獎:

三等獎:

抽獎程序3人

(1)制作抽獎券,，券分主券副券;

(2)入場時發(fā)放抽獎券，主券參會人員保留，副券放入抽獎箱;

(3)抽獎期間,，主持人邀請抽獎人員現(xiàn)場抽取獲獎者，由三等獎抽起;

(4)每次抽獎結(jié)束,，獲獎者憑券領(lǐng)獎,。

9、年會結(jié)束,、合影部分,、離場

七、活動經(jīng)費

屆時,，本班將組織一次茶話會,。交流彼此的心得體會。

公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案篇五

一,、目的：

1,、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題,，營造良好的企業(yè)文化,。

2、加強新老員工感情,，讓老員工起到“傳,、幫、帶”的標桿作用,。

2,、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度,。

3,、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性。

二,、地點：四樓大會議室

三,、時間：20xx年5月19日(暫定)

四、人員名單：暫按30人左右,。(名單另行討論決定)

1,、生產(chǎn)一線老員工

a,、先進勞模、技術(shù)人員

b,、有帶頭作用或有代表性的老工人

c,、敢于提問、溝通較好的老工人

d,、以公司為家,，對公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老工人

2,、生產(chǎn)一線新員工(二年以內(nèi)進廠的)

a,、思想變動較典型，并現(xiàn)在能認真踏實工作的新員工

b,、溝通能力較好,、性格活躍、敢于對公司“提要求”,。

c,、平凡崗位任勞任怨，責任心強,。

3,、部分管理人員：可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進大學生

五、議程(約2：30-5：30)

1,、管理部部長主持會議,，會議開場白：說明本次會議的主題和目的,，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎,，要求大家各抒己見，不用保留,。

2,、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。

3,、管理部人力資源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念,，晉升空間、福利待遇等,。

4,、員工互動及指問：先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問,，提問及建議范圍不限(工作,、生活、環(huán)境,、伙食,、宿舍,、崗位、晉升),。管理部認真聽取員工意見,、員工想法、員工建設性建議并進行紀錄,，能當場解答的問題當面解答,，不能當場解決的由管理部記錄下來，并承諾三天內(nèi)給予答復,。

5,、總經(jīng)理發(fā)表講話。

七,、組織工作

1,、5月15日前確定參與座談會人員名單確定

2、5月17日前與車間銜接,，并告之參與座談會人員的名單,，最終確定到后人數(shù)。

3,、5月19日上午12：00前,，會場布置完成，橫幅懸掛,，音響調(diào)試完成,，水果食品擺放到位。

4,、5月19日上午12：00前,，會議中需所資料準備到位。

4,、5月19日下午,，會議拍照及會議記錄、會后宣傳,。

公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案篇六

一,、活動主題:回顧過去,展望未來。

二,、活動目的

三,、為營造健康積極的工作環(huán)境,提升員工的精神文化品位,加深相互認識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛,、增進感情,加強社團團隊凝聚力,。

四、活動對象

xx公司全體成員

五,、活動時間(場次視情況確定)

20xx年5月xx日,x時-x時

六,、活動地點

公司辦公室(待定)

七,、活動準備

負責人:楊經(jīng)理

1、材料:場地,多媒體設備調(diào)試,紙巾,。

2,、食物:茶水,點心,水果

3、電子照片,工作人員日常照片集錦或視頻縮影

4,、如在室外,可不放視頻,。

八、預算

10元/人,共60人,總計:600元

九,、活動內(nèi)容

1,、主持人:張總

2、全體人員集合,放映電子照片或者視頻

3,、休息,、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題

4,、領(lǐng)導/主持人小結(jié)

5,、活動結(jié)束

十、主持人宣布活動結(jié)束,。

十一,、活動效果:

發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力，積極開展相關(guān)工作,。

公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案篇七

一,、活動目的及意義

中秋節(jié)，又稱為團圓節(jié),，是中國的傳統(tǒng)節(jié)日之一，也是新生入學后的第一個節(jié)假日,。俗話說,，每逢佳節(jié)倍思親，這種情懷到了中秋節(jié)更甚,。大一的新生中，也許有的同學是第一次離開父母這么遠這么久,，也許有的中秋不能回家團圓,。而我們其他年級的同學，也有很多因為各種各樣的原因不能回家與家人團圓,。假若在這樣一個團圓的節(jié)日里,，同學們獨自在宿舍里，或者看書或者玩電腦,，那樣就顯得有些冷清了,。舉辦這次的中秋茶話會,，正是為了讓同學們在學校也能感受到節(jié)日的氣息，在學校這個大家庭里找到歸屬感,，度過一個難忘的,、有意義的中秋節(jié)。

二,、活動的可行性分析

建工學院的學生來自省內(nèi)外各個地區(qū),，中秋的三天假期，對于省外的同學來說,，回家的話時間太倉促,，多數(shù)會選擇留在學校。而省內(nèi)的有些地方,，路途也很遙遠,，耗時長，車費也是一筆開支,，這些地方的同學,，也會留在學校。以往在家在父母身邊時,，中秋也是一個很隆重的節(jié)日,，如今獨自一人在學校，內(nèi)心難免會有些失落,。

既然有這么多的同學在這樣一個合家團圓的節(jié)日里被迫留在了學校,，那我們不妨把大家召集起來，不管是哪一個級的同學,，我們大家一起過節(jié),。這樣一個活動，不但能消除獨自過節(jié)的冷清寂寞,，還能增進同學之間的感情,，讓同學們感受到建筑工程學院這個大家庭的團結(jié)與溫暖。

三,、活動的影響力分析

雖然說同學們都是建筑工程學院的學生,，但是大家平時的聯(lián)系和互動都很少，不同年級之間的同學互相認識的占少數(shù),。就連同年級不同專業(yè)的同學之間,，互相認識并且有聯(lián)系的也占不了半數(shù)。這次的活動通過大眾參與的方式,，可以加強同學之間的交流,，讓大家認識更多不同年級、不同專業(yè)的學生，擴大同學們的交際圈,，鍛煉與他人的溝通能力,。同時，通過大家一起歡聚慶中秋的方式,，能讓同學們更快的適應學校的生活,，融入學院這個大集體中，為日后的學習生活打下基礎(chǔ),。

四,、活動內(nèi)容

1、活動形式

本次中秋茶話會,，擬采取由三個板塊組成,。分別是節(jié)日介紹板塊、游戲板塊,、即興表演板塊,。其中節(jié)日介紹板塊通過文字、視頻等方式向同學們介紹中秋節(jié)的來歷,、傳說,、習俗等知識，使大家進一步了解中秋節(jié),，感受中國文化的特色,。游戲版塊共設詞語接龍、猜謎,、搶凳子三個游戲,，活躍現(xiàn)場氣氛，調(diào)動參與者積極性,。即興表演板塊,，將請上在游戲版塊中因犯規(guī)受到懲罰的同學上場表演，節(jié)目種類不限,，有特長的同學,，也可以即興上臺表演。

2,、活動地點

教室(具體待定)

3,、活動時間

20xx年9月18日星期三晚18:30-21：30

4、活動對象

建工學院全體在校學員

5,、報名方式

9月9日—9月13日均可報名,，各班班長統(tǒng)計名單后交到策劃人處。

五,、活動流程

根據(jù)具體情況進行安排。

六、活動經(jīng)費預算

根據(jù)具體情況進行購買,。

七,、備選方案概述

若因節(jié)假日到來，學校申請不到教室,，則將茶話會移動到足球場舉行,。涉及到多媒體使用的環(huán)節(jié)(節(jié)日介紹)更換為主持人口頭介紹，搶凳子游戲更換為拍七令游戲,。

八,、團體游戲細則

見附錄二

九、人員安排

組織部：主要負責活動期間節(jié)目的安排以及后臺處理工作馬列部：主要負責維護晚會整體秩序工作,。

宣傳部：主要負責活動期間的宣傳工作,，形式主要有宣傳單、宣傳海報,、橫幅等,。

外聯(lián)部：主要負責茶話會的贊助工作，活動所需獎品的采購工作,。

十,、其它

1、做好應急工作

2,、工作人員按時到位,，聽從安排。

公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案篇八

活動日期：20xx年12月29號(下午2:30)

活動地點：中班教室

參加人員：中班全體師生和幼兒家長

活動準備：5條小絲巾,，動物卡片及字卡,，橘子、繩子若干,，節(jié)目音樂,，話筒

活動流程：

2:30 接待家長入坐

2：40~2:45 開場白

2:45~2:50 合唱歌曲《新年好》

2:50~3:00 朗誦兒歌《十二生肖》

3:00~3:15 親子游戲《你做我猜》

游戲規(guī)則：1、請出兩組家長和幼兒,，老師出示動物卡片

2,、幼兒背對卡片，家長看卡片做出相應的動作,，讓幼兒猜答案

3,、在5分鐘之內(nèi)猜出最多的一組獲勝

4、請出下一組,，活動分三組進行

3:15~3:20 舞蹈《扭扭體操》

3:20~3:25 古詩串燒

3:25~3:35 個別家長獨唱

3:35~3：40 邊唱邊做《頭發(fā),、肩膀、膝蓋腳》 3:40~4:00 親子游戲《兩人三足》

游戲規(guī)則：1,、請三組家長和孩子站在起跑線上,，用一根

長繩子將家長和孩子相鄰的一條腿綁在一起

2,、聽到口令后，家長和孩子一起出發(fā)向終點,，

到終點幼兒把準備好的橘子剝開給家長吃

3,、等嘴巴里的橘子吃完后再原路返回，最先到

達的勝利

4,、請出下一組,，活動分五組進行

4:00~4:10 律動《閃爍的小星》《豐收之歌》

4：10~4：15親子舞蹈《圓圈舞》

4:15~4:25 親子游戲《看誰摸的對》

游戲規(guī)則：1、請出十位家長和幼兒,，分兩排站好

2,、把家長眼睛用小絲巾蒙上，原地轉(zhuǎn)三圈

3,、家長憑感覺摸自己的孩子，確定后摘掉小

絲巾,，摸對的一組獲勝

4,、請出下一組，活動分三組進行

4:25~4:30 集體《我和你一樣》

4:30~4:35 活動結(jié)束

公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案篇九

一,、活動主旨：放松心情,、團結(jié)氣氛、全員參與,，度過一個快樂,、祥和的茶話晚會;

二、時間： 20xx年1月___日

三,、地點：盧港汽車銷售大廳

四,、活動內(nèi)容：

1.幸運大抽獎：三等獎n名——獎品為__________;

二等獎n名——獎品為__________;

一等獎n名——獎品為__________;

特等獎n名——獎品為__________;

2.頒發(fā)最佳部門優(yōu)秀員工獎;

3.紀念品：每位員工一份紀念品_________;公司茶話會活動方案4.集體合影

五,、晚會節(jié)目安排：(主持人：男女各一名)領(lǐng)導講話;小游戲聯(lián)歡,，各部門選派等娛樂項目;

六、場地布置：(集思廣益)

七,、所需物品：瓜果茶(晚會物資準備,，抽獎禮品______、紀念品________及獎品________);

八,、結(jié)束收拾物品,。

公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案篇十

一,、活動主題:回顧過去,展望未來,。

二、活動目的

三,、為營造健康積極的工作環(huán)境,提升員工的精神文化品位,加深相互認識了解,、培養(yǎng)成員之間互親互愛,、增進感情,加強社團團隊凝聚力,。

四,、活動對象

xx公司全體成員

五,、活動時間(場次視情況確定)

20xx年5月xx日,x時-x時

六、活動地點

公司辦公室(待定)

七,、活動準備

負責人:楊經(jīng)理

1,、材料:場地,多媒體設備調(diào)試,紙巾。

2,、食物:茶水,點心,水果

3,、電子照片,工作人員日常照片集錦或視頻縮影

4、如在室外,可不放視頻,。

八,、預算

10元/人,共60人,總計:600元

九、活動內(nèi)容

1,、主持人:張總

2,、全體人員集合,放映電子照片或者視頻

3、休息,、交流討論,、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題

4、領(lǐng)導/主持人小結(jié)

5,、活動結(jié)束

十,、主持人宣布活動結(jié)束。

十一,、活動效果:

發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力,，積極開展相關(guān)工作。

公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案篇十一

一,、活動主題:回顧過去,展望未來,。

二、活動目的及意義

通過本次茶話會,，加強公司領(lǐng)導與員工間的了解,、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情,，創(chuàng)造一個互動,、和諧的工作氛圍,，體現(xiàn)出員工間團結(jié)、友愛,、互助的精神面貌,，達到動員大家的積極性效果。

增加員工對企業(yè)的認同感,，對企業(yè)的忠誠度,。樹立團結(jié)、友愛,、奮斗的企業(yè)文化形象,。

四、活動對象

公司全體成員,，共37人,。

五、活動時間(場次視情況確定)

20xx年12月25日,1：30時—4:30時

六,、活動地點

公司(會議室,、職場)待定。茶話會活動方案七,、活動準備

籌備組:王秀龍,、閆寒、木易森,、陳凡

1,、材料:場地桌子準備、多媒體設備,、游戲道具(王秀龍)

2,、食物:瓜子20斤，橘子10斤,，糖果5斤,，花生5斤(閆寒、木易森)

3,、拍照：負責活動錄像或者拍照片,。(木易森)

4、主持人：王秀龍,、陳凡

八,、預算

7元/人,共37人,預算280元左右，遲到捐款做備用金,，

九,、活動內(nèi)容

1、全體人員集合,安排座位,，分發(fā)食品

2,、主持人講話,，宣布茶話會議題及流程。

3,、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險來提問,，或者游戲中輸?shù)娜藛T自己來敘述)可以是20xx，也可以是末一階段,?？煽偨Y(jié)也可陳述。

展望未來,，自己對20xx年的憧憬,，可以說生活、學習,、愛情、工作等等,。 公司領(lǐng)導展望未來一年公司的發(fā)展,，給員工樹立信心。

3,、休息,、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題

4,、領(lǐng)導/主持人小結(jié)

十,、主持人宣布活動結(jié)束。

安排打掃衛(wèi)生,。

活動要達到的效果：發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力,，為20xx年的第一個月開個好頭。

公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案篇十二

一,、策劃背景

企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,，就贏得了發(fā)展的生機。而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,，一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖,。

定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展先機,創(chuàng)造員工福利和打造完美團隊。

二,、策劃目的

籍由每周六下班前的周末茶話會活動,給員工帶來一個放松的環(huán)境和促進內(nèi)部交流的機會,使員工在工作之余,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向新的挑戰(zhàn),。通過茶話會可以增強企業(yè)凝聚力，同時也可以提高員工的自信心和溝通能力,。

三,、策劃思路

本著大膽設想,小心求證的原則,現(xiàn)提出四種茶話會類型：播映型、主題交流型,、游戲型,、分享型,。四種類型側(cè)重點各不相同，又互相有交叉,。

四,、活動時間及參與者

活動時間為每周五17:30-18:00，但不與同周其它員工活動重復進行,，參與者為當天在司所有員工,。

五、策劃內(nèi)容

(一)播映型

播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂,。播映在輕松的氛圍下進行,，大家可以輕聲討論，結(jié)束后可以自由發(fā)言談論感想,。作為工作之余最主要的放松方式之一,，看短片、聽音樂等觀賞類活動會拉近員工之間的距離,，營造良好的放松環(huán)境,。

1.播映短片

根據(jù)時下熱門的話題或經(jīng)典主題選擇一部或多部短片來播放，允許自由討論發(fā)言,。 準備工作：短片的選擇,、制作、拷貝,，主持人擬話稿,，發(fā)布通知，采買和預備茶水,、水果等,，多媒體調(diào)試，場地布置,。

財務支出：茶水,、水果、點心等,。

2.播放音樂

每個人對音樂的理解和喜好都不同,，可以通過音樂增進相互之間的了解。請每個部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂,，可以是純音樂也可以是一首歌,，推薦者需準備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統(tǒng)一發(fā)送給相關(guān)負責部門,。

準備工作：收集整理各部門推薦者推薦的音樂,，保證音質(zhì)，主持人擬話稿，發(fā)布通知,，采買和預備茶水,、水果等，多媒體調(diào)試,，場地布置,。

財務支出：茶水、水果,、點心等,。

(二)主題交流型

主題交流型茶話會是根據(jù)大家感興趣的內(nèi)容選擇一個或多個主題進行探討，或以員工生日司齡,、節(jié)日等為主題進行慶祝,，需要主持人充分準備并有現(xiàn)場把控的能力。

準備工作：收集整理各部門關(guān)于茶話會討論主題的意見,，確定主題,，主持人擬話稿，發(fā)布通知,，采買和預備茶水,、水果等，多媒體調(diào)試,，場地布置。

財務支出：茶水,、水果,、點心等。

(三)游戲型

游戲型茶話會主題是時下流行的各種桌游小游戲,，小游戲可以讓大家歡樂互動起來,，形成放松、愉快的氛圍,。

1.誰是臥底

這個小游戲有微信應用,，也可以自己準備紙條。游戲規(guī)則簡單,，便于操作,。每個人手中會有一個詞組，不能相互看,，所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的,。游戲開始后每個人輪流說一句話來形容自己手中的那個詞，一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣,。直到找到臥底,，游戲結(jié)束。

準備工作：發(fā)布通知,，采買和預備茶水,、水果等,，場地布置。

財務支出：茶水,、水果,、點心等。

2.殺手游戲

要求參與者6人以上,，游戲規(guī)則比較復雜,，但可以讓大家試玩一次，邊玩邊學,。 準備工作：發(fā)布通知,，采買和預備茶水、水果等,，場地布置,。

財務支出：茶水、水果,、點心等,。

(四)分享型

分享型茶話會主題是分享，分享的內(nèi)容不限,，可以是分享美食也可以分享旅游時拍攝的美麗圖片,。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中，也可以專門以分享為主題,。大家可以帶自己diy的餅干,、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點心、飲品來一起分享,，也可以是某位同事在旅游的時候采買的一些小禮物,、拍的美照和游記分享。

準備工作：召集分享者,，確定分享內(nèi)容,，發(fā)布通知，采買預備茶水,、水果等,，場地布置。

財務支出：茶水,、水果,、點心等。

除以上幾種類型外在實際操作中應繼續(xù)發(fā)掘和不斷補充其它類型,，以期建立起完整而且豐富的茶話會活動體系,，為企業(yè)文化添色加彩。