為了確保事情或工作有序有效開展,，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案屬于計(jì)劃類文書的一種,。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司茶話會(huì)活動(dòng)方案 心理茶話會(huì)活動(dòng)方案篇一

懷一顆感恩之心，駐一腔感激之情

二,、 活動(dòng)目的：

為了加強(qiáng)酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活;表達(dá)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工辛勤工作的關(guān)懷與問候,，同時(shí)給員工們一個(gè)展示自身才華的舞臺(tái),，讓領(lǐng)導(dǎo)員工歡聚一堂開心快樂的總結(jié)過去展望未來，共同迎接新的一年,。

三,、 活動(dòng)組織：

1、 由人事部負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)方案,，背景音樂的選定,。

2,、 辦公室負(fù)責(zé)物品的領(lǐng)取、管理和發(fā)放,，協(xié)調(diào)活動(dòng)所需的工作,。

3、 主持人：

4,、 采購部負(fù)責(zé)采購活動(dòng)所需的物品,。

5、 餐飲部負(fù)責(zé)活動(dòng)場地的衛(wèi)生與擺臺(tái),。

6,、 營銷部對(duì)活動(dòng)會(huì)場進(jìn)行簡單的布置，并做“茶話會(huì)”條幅一條,，懸掛舞臺(tái)上方,。

四、 活動(dòng)時(shí)間：

活動(dòng)時(shí)間暫定于201x年1月14日晚18：30

五,、 活動(dòng)地點(diǎn)及參加人員：

地點(diǎn)為多功能廳,，參加人員為全體員工。

六,、 活動(dòng)準(zhǔn)備：

1,、 餐飲部按圍餐臺(tái)型，擺放14張桌子,，于14日上午完成,。

2、 每桌花生1斤,、瓜子1斤,、糖果1斤、桔子4斤,、蘋果5斤,、糕點(diǎn)4盤。以上物品于13日上午采購?fù)瓿伞?/p>

3,、 部門參加演出人員,，準(zhǔn)備演出工作，于14日上午完成,。

4,、 演出內(nèi)容及出演順序，于13日完成,。

5,、 工程部對(duì)活動(dòng)前的音響設(shè)備、投影設(shè)備,、話筒進(jìn)行調(diào)試,，于14日上午完成,。

6、 活動(dòng)期間各部門安排好崗位值班人員,。

七,、 費(fèi)用估算：

1、 花生14斤*6=84元

2,、 瓜子14斤*6=84元

3,、 糖果14斤*20=280元

4、 桔子56斤*2.5=140元

5,、 蘋果70斤*2=140元

總計(jì)：728元

八,、 活動(dòng)安排及活動(dòng)時(shí)間：

1、 播放活動(dòng)開始前,，人員入場背景音樂,。

2、 總經(jīng)理作新年致辭,。

3,、 優(yōu)秀員工表彰

4、 發(fā)放新年禮品

5,、 聯(lián)歡活動(dòng)。

6,、 節(jié)目單

7,、 茶話會(huì)活動(dòng)全程時(shí)間控制在3小時(shí)以內(nèi)

公司茶話會(huì)活動(dòng)方案 心理茶話會(huì)活動(dòng)方案篇二

活動(dòng)意義：

通過茶話會(huì)，以互相交流或溝通的形式,，在輕松愉快的狀態(tài)下探討出問題的答案,。通過游戲和活動(dòng)，讓同學(xué)們在輕松的環(huán)境下解決困惑已久的問題,，更切身實(shí)際的感受在外國語學(xué)院比較合適與人相處之道,，學(xué)會(huì)更好的調(diào)節(jié)自己的情緒。

活動(dòng)內(nèi)容：

一,、 參加人員的自我介紹,。

本環(huán)節(jié)旨在讓參與的同學(xué)可以盡快熟悉周圍同學(xué)，消除陌生感和距離感,。 本環(huán)節(jié)以游戲“滾雪球”的形式展開,。全體人員圍城一個(gè)圈，第一位同學(xué)先介紹自己,，包括班級(jí),，姓名，愛好;第二位同學(xué)接著介紹自己,，并且要復(fù)述前一個(gè)同學(xué)的介紹信息;以此類推,。

二,、 暖場游戲。

暖場游戲的目的是讓現(xiàn)場的氣氛活躍起來,，讓參與者進(jìn)入狀態(tài),。

本環(huán)節(jié)的游戲?yàn)椤按箫L(fēng)吹”。所有參與者圍城一個(gè)圈,，選出一名同學(xué)在圈中心,，喊出口號(hào)：“大風(fēng)吹!”;這是圈外同學(xué)回應(yīng)：“吹什么?”這是圈中同學(xué)可說出一個(gè)少部分參與者的特征比如“吹戴眼鏡的人!”這時(shí)戴眼鏡的同學(xué)都要馬上找到一個(gè)座位坐下，中間的參與者也要參與搶座,。

三,、 本次茶話會(huì)的核心內(nèi)容，問題討論,。

這個(gè)環(huán)節(jié)是本次茶話會(huì)的核心內(nèi)容,。在前面的環(huán)節(jié)的鋪墊下，現(xiàn)場氣氛已經(jīng)活躍起來,，折后可以乘著休息的空當(dāng),，大家圍坐一圈，參與話題的討論,。我們的話題圍繞

1. 在女生眾多的外國語學(xué)院,，大家有沒有遇到什么問題或困難?這些問題或困難大家是怎么解決的?

2. 每年的專四專八考試前夕，同學(xué)們都投入到緊張的備考狀態(tài)中,，大家是如何舒緩這些緊張的狀態(tài)?有什么好的方法或妙招?

四,、 心理活動(dòng)游戲。

本環(huán)節(jié)是通過一些游戲讓參與者感受心理,，學(xué)會(huì)更好的與別人相處的方式,。

游戲一：傳聲筒(鍛煉參與者的表達(dá)能力以及與人溝通的能力)。

參與人員排成一排,，由第一個(gè)同學(xué)開始,，以動(dòng)作的形式將他所看到的英文句子傳遞下去，活動(dòng)過程中不能說話,，只能用肢體動(dòng)作傳遞,。最后一個(gè)同學(xué)講他所接受到的信息說出來，看看誰否與第一個(gè)同學(xué)相差甚遠(yuǎn),。

游戲二：你來比劃我來猜(默契大考驗(yàn),，鍛煉表達(dá)能力)。

參與同學(xué)分成兩部分,，一部分來描述單詞或詞組,，另一部分根據(jù)描述同學(xué)所提供的詞語或者動(dòng)作猜出題板上的單詞。整個(gè)過程只能有英語或日語，而且題板上的詞語不能再描述者口中出現(xiàn),。

人員配置：

現(xiàn)場主持人：陳匯匯,，符倩倩

活動(dòng)道具準(zhǔn)備：張蓓

現(xiàn)場輔助人員：潘曼，邵佳等

前期準(zhǔn)備：

1. 海報(bào)宣傳,。在學(xué)院門口或大廳會(huì)有顯眼海報(bào)宣傳,。、

2. 班級(jí)心理委員在班里宣傳,。

3. 各種道具以及獎(jiǎng)品的準(zhǔn)備,。

工作內(nèi)容：

心理委員要在班級(jí)里積極傳達(dá)好本次活動(dòng);

主持人要熟悉好活動(dòng)流程，寫好主持稿,。

現(xiàn)場輔助人員要注意維護(hù)現(xiàn)場秩序,，輔助主持人展開活動(dòng)。

活動(dòng)時(shí)間：201x-12-07 晚上6：30

活動(dòng)地點(diǎn)：東區(qū)文科樓102

活動(dòng)目的：

希望通過這次茶話會(huì),，可以幫助同學(xué)們解決好一些關(guān)于更好的與人相處的方式,，以及學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己情緒的方法。讓同學(xué)們在外國語學(xué)院這個(gè)大家庭可以更好的生活學(xué)習(xí)成長下去!

經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

1. 宣傳展板和海報(bào)：160元,。

2. 活動(dòng)道具及獎(jiǎng)品：

水,、飲料、糖果：250元

活動(dòng)獎(jiǎng)品：100元 總計(jì)510元

茶話會(huì)活動(dòng)方案范文篇4

一,、活動(dòng)宗旨：玩的開心,，說的出來!

二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年2月6日晚7:00

三,、活動(dòng)地點(diǎn)：三樓會(huì)議室

四,、活動(dòng)流程：

1.主持人開場白

小游戲開始：

1.搶椅子

主持人介紹游戲規(guī)則，臺(tái)上置六張椅子,，邀請(qǐng)七個(gè)人上來，放音樂,，七個(gè)人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn),，當(dāng)音樂驟停時(shí)搶坐椅子，未坐到者淘汰;減一椅子,，最后兩人搶坐一張椅子,，坐到者為勝。(獎(jiǎng)勵(lì)剩下最后一人)

2.趣味問答

1:某地發(fā)生了大地震,，傷亡慘重,，收音機(jī)里不斷傳出受災(zāi)情況以及尋人啟事，一位老大爺一直在注意收聽收音機(jī)的報(bào)道,。有人問他：“收音機(jī)里播放過你孫子的消息了嗎?”他回答說：“沒有,。”接著他又說：“但我知道我孫子肯定平安無事?！闭?qǐng)問他是怎么知道的?[答案]他孫子就是收音機(jī)里的播音員2:小王是一名優(yōu)秀士兵,，一天他在站崗值勤時(shí)，明明看到有敵人悄悄向他摸過來,，為什么他卻睜一只眼閉一只眼?[答案]他正在瞄準(zhǔn)

3:什么門永遠(yuǎn)關(guān)不上?[答案]足球門3.踩氣球比賽

人數(shù)：兩人為一組,，每輪四人，共三輪(最后勝利的2組獎(jiǎng)勵(lì))

規(guī)則：每個(gè)人的腳上綁上五個(gè)氣球,，哨音響后,，每個(gè)人一方面必需去踩破敵隊(duì)的氣球，同時(shí)必需保持自己的氣球不被踩爆,。時(shí)間兩分鐘,。

4.趣味問答4:為什么大雁秋天要飛到南方去?[答案]如果走,那太慢了5:打什么東西毫不費(fèi)力?[答案]打瞌睡

6:什么地方開口說話要付錢?[答案]打電話

5.五毛一塊

規(guī)則如下：在游戲中，男生就是一塊錢,，女生則是五毛錢,。游戲開始前，大家全站在一起,，裁判站邊上,。裁判宣布游戲開始，并喊出一個(gè)錢數(shù)(比如3塊5,、6塊或8快5這樣的),，裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時(shí)間內(nèi)組成那個(gè)數(shù)的小團(tuán)隊(duì),，打比方說喊出的是3塊5,，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊(duì)。請(qǐng)記住動(dòng)作要快,，因?yàn)橘Y源是有限的,，人員也很少有機(jī)會(huì)能平均分配，所以動(dòng)作慢的同志可能會(huì)因?yàn)樯賻讐K或幾毛錢而慘敗,，所以該出手時(shí)就出手,，看見五毛(mm)先下手為強(qiáng);當(dāng)然動(dòng)作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5,，但你們團(tuán)隊(duì)里已經(jīng)變成5塊了,，這時(shí)候你就需要踢人了，該狠心時(shí)就狠心,，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊,。游戲要領(lǐng)：反應(yīng)要快，裁判一說出來錢數(shù),，就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊(duì)可以達(dá)到要求;動(dòng)作也要快,，搶五毛和踢一塊都要又快又狠,。

6.趣味問答

7:一只狼鉆進(jìn)羊圈，想吃羊,，可是它為啥沒吃又沒吃羊?答案：因?yàn)椋貉蛉餂]有羊!

8:超人和蝙蝠俠有什么不同?答案：一個(gè)內(nèi)褲穿里面,，一個(gè)穿外面

9:小王走路從來腳不沾地，這是為什么?[答案]因?yàn)榇┲?/p>

7.猜歌名,、唱歌詞

規(guī)則如下：

裁判隨機(jī)播放歌曲,，可以搶答。猜出歌名得1分,，唱出歌詞得1分(必需用唱的),，如果有兩人搶答都搶答正確，能唱出歌詞者加2分,，唱不出者只加1分,，得分前三名者有獎(jiǎng)勵(lì)。

8.主持人做結(jié)束語

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公司茶話會(huì)活動(dòng)方案 心理茶話會(huì)活動(dòng)方案篇三

一,、活動(dòng)主題：回顧過去,，展望未來。

二,、活動(dòng)目的及意義

通過本次茶話會(huì),，加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)與員工間的了解、合作與交流,，進(jìn)一步拉近彼此間的感情,，創(chuàng)造一個(gè)互動(dòng)、和諧的工作氛圍,，體現(xiàn)出員工間團(tuán)結(jié),、友愛、互助的精神面貌,，達(dá)到動(dòng)員大家的積極性效果,。增加員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，對(duì)企業(yè)的忠誠度,。樹立團(tuán)結(jié),、友愛、奮斗的企業(yè)文化形象,。

四、活動(dòng)對(duì)象

公司全體成員,，共37人,。

五、活動(dòng)時(shí)間(場次視情況確定)

201x年12月25日,，1：30時(shí)—4：30時(shí)

六,、活動(dòng)地點(diǎn)

公司(會(huì)議室、職場)待定。

七,、活動(dòng)準(zhǔn)備

籌備組：王秀龍,、閆寒、木易森,、陳凡

1,、材料：場地桌子準(zhǔn)備、多媒體設(shè)備,、游戲道具(王秀龍)

2,、食物：瓜子20斤，橘子10斤,，糖果5斤,，花生5斤(閆寒、木易森)

3,、拍照：負(fù)責(zé)活動(dòng)錄像或者拍照片,。(木易森)

4、主持人：王秀龍,、陳凡

八,、預(yù)算

7元/人，共37人,，預(yù)算280元左右,，遲到捐款做備用金，

九,、活動(dòng)內(nèi)容

1,、全體人員集合，安排座位,，分發(fā)食品

2,、主持人講話，宣布茶話會(huì)議題及流程,。

3,、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險(xiǎn)來提問，或者游戲中輸?shù)娜藛T自己來敘述)可以是201x,，也可以是末一階段,。可總結(jié)也可陳述,。展望未來,，自己對(duì)201x年的憧憬，可以說生活,、學(xué)習(xí),、愛情,、工作等等。 公司領(lǐng)導(dǎo)展望未來一年公司的發(fā)展,，給員工樹立信心,。

3、休息,、交流討論,、工作期間各種所見所聞，提出問題,，解決問題

4,、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)

十、主持人宣布活動(dòng)結(jié)束,。安排打掃衛(wèi)生,。

公司茶話會(huì)活動(dòng)方案 心理茶話會(huì)活動(dòng)方案篇四

一、茶話會(huì)主題:

齊聚添祝福,，共迎新鼠年

二,、茶話會(huì)時(shí)間:

三、茶話會(huì)地點(diǎn):

二樓會(huì)議室

四,、茶話會(huì)目的:

在一年一度的新春佳節(jié)到來之際,，公司特舉辦這次茶話會(huì)，希望帶領(lǐng)大家一起感受歡樂,、喜慶的節(jié)日氣氛,，并借此來加強(qiáng)企業(yè)各部門之間的溝通與交流，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力,，兵給大家提供一個(gè)人展示自我的平臺(tái)和相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。希望在即將到來的鼠年，大家能夠上下團(tuán)結(jié)一心,，共同努力,，開拓更美好的新天地。

五,、參加人員:

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、全體員工

六、活動(dòng)流程

1,、年會(huì)短片(內(nèi)容說明:20xx年@@公司發(fā)展的重要事件和各項(xiàng)活動(dòng)剪輯;操作步驟:會(huì)場人員全部到位,、工作人員各項(xiàng)工作到崗→播放會(huì)場旁白→播放年會(huì)短片→主持人入場主持人開場白，介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo),、嘉賓及年會(huì)流程,。)

2、領(lǐng)導(dǎo)講話(針對(duì)這一年的工作做詳細(xì)總結(jié),，對(duì)下一年的工作做簡單匯報(bào))

3,、互動(dòng)游戲時(shí)間(上部)

同舟共濟(jì)踩報(bào)紙目的:增強(qiáng)團(tuán)體合作意識(shí)，營造團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)體氣氛準(zhǔn)備:報(bào)紙操作:團(tuán)體成員以小組為單位,，每組10人左右,。將報(bào)紙看作本小組在落水時(shí)的一艘救生艇，請(qǐng)小組想辦法讓讓更多的人站到報(bào)紙上獲救,，每個(gè)人都必須踩到報(bào)紙作為支點(diǎn),。看哪一組獲救的人最多,。

具體分為以下個(gè)步驟:

一:主持人宣布比賽開始后(并開始計(jì)時(shí),，以2分鐘為時(shí)限)，第一輪比賽開始,，各個(gè)小組開始往報(bào)紙上站,，站成后舉手示意，看哪一組站的人多,，人多者獲勝,。

(如果在有限的時(shí)間內(nèi)沒有站好，以站在報(bào)紙上的人數(shù)為準(zhǔn)計(jì)算人數(shù))

二:以此類推,，進(jìn)行第二輪比賽,，在第二輪比賽中，報(bào)紙要對(duì)折,，其他操作和“一”相同;第三輪比賽再對(duì)報(bào)紙進(jìn)行對(duì)折,，其他的操作和第二輪一樣。

三:三局兩勝,，獲勝組可以提出要求,，懲罰失敗組，如唱歌,，表演才藝等等,。參與活動(dòng)者均有禮品相送。

4,、才藝表演(凡上臺(tái)表演才藝者可獲得一份精美禮品,，可以唱歌、跳舞,、表演魔術(shù),、講笑話等)

5、優(yōu)秀員工評(píng)選

標(biāo)準(zhǔn):

（1）上班不遲到,、早退,，當(dāng)月全勤(不請(qǐng)假、事假),，無行政處罰單,。

（2）工作積極,、主動(dòng)、熱情,、服務(wù)周到,。

（3）對(duì)公司業(yè)務(wù)熟悉，不因服務(wù)技能和態(tài)度遭客人投訴,。

（4）服從工作安排,，高效、準(zhǔn)確地完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù),。

（5）嚴(yán)以律已,，嚴(yán)格按《員工手冊》的要求約束自己，并給別的員工做好表率,。

（6）每個(gè)員工寫三個(gè)不同的員工姓名,，可以寫自己的姓名，根據(jù)得票數(shù)的多少和領(lǐng)導(dǎo)決議評(píng)選優(yōu)秀員工

6,、互動(dòng)游戲時(shí)間(下部)

你來比劃我來猜

(規(guī)則:員工主動(dòng)報(bào)名,，主持人選出10人，自由組合,，兩人一組,，共五組，一個(gè)比劃一個(gè)猜,，在一分鐘內(nèi)答對(duì)題目最多的一組獲勝,。題目涉及生活用品、水果蔬菜,、明星名字,、地名等。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語言和肢體動(dòng)作來提示描述,，但是不能描述某個(gè)字的讀音或?qū)懛?。獲勝的小組有精美禮品相送。)

7,、優(yōu)秀員工表彰(根據(jù)剛剛的評(píng)選,，選出優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì))

8、年終大獎(jiǎng)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

一等獎(jiǎng):

二等獎(jiǎng):

三等獎(jiǎng):

抽獎(jiǎng)程序3人

(1)制作抽獎(jiǎng)券,，券分主券副券;

(2)入場時(shí)發(fā)放抽獎(jiǎng)券,，主券參會(huì)人員保留，副券放入抽獎(jiǎng)箱;

(3)抽獎(jiǎng)期間,，主持人邀請(qǐng)抽獎(jiǎng)人員現(xiàn)場抽取獲獎(jiǎng)?wù)?，由三等?jiǎng)抽起;

(4)每次抽獎(jiǎng)結(jié)束，獲獎(jiǎng)?wù)邞{券領(lǐng)獎(jiǎng)。

9,、年會(huì)結(jié)束,、合影部分、離場

七,、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

屆時(shí),，本班將組織一次茶話會(huì)。交流彼此的心得體會(huì),。

公司茶話會(huì)活動(dòng)方案 心理茶話會(huì)活動(dòng)方案篇五

一、目的：

1,、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通,，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營造良好的企業(yè)文化,。

2,、加強(qiáng)新老員工感情，讓老員工起到“傳,、幫,、帶”的標(biāo)桿作用。

2,、減少流失率,，增加員工的歸屬感與忠誠度。

3,、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向,，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,。

二、地點(diǎn)：四樓大會(huì)議室

三,、時(shí)間：20xx年5月19日(暫定)

四,、人員名單：暫按30人左右。(名單另行討論決定)

1,、生產(chǎn)一線老員工

a,、先進(jìn)勞模、技術(shù)人員

b,、有帶頭作用或有代表性的老工人

c,、敢于提問、溝通較好的老工人

d,、以公司為家,，對(duì)公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老工人

2,、生產(chǎn)一線新員工(二年以內(nèi)進(jìn)廠的)

a,、思想變動(dòng)較典型,，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實(shí)工作的新員工

b、溝通能力較好,、性格活躍,、敢于對(duì)公司“提要求”。

c,、平凡崗位任勞任怨,，責(zé)任心強(qiáng)。

3,、部分管理人員：可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進(jìn)大學(xué)生

五,、議程(約2：30-5：30)

1、管理部部長主持會(huì)議,，會(huì)議開場白：說明本次會(huì)議的主題和目的,，對(duì)于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見,，不用保留,。

2、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向,。

3,、管理部人力資源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，晉升空間,、福利待遇等,。

4、員工互動(dòng)及指問：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)(可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用),，基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問,，提問及建議范圍不限(工作、生活,、環(huán)境,、伙食、宿舍,、崗位,、晉升)。管理部認(rèn)真聽取員工意見,、員工想法,、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行紀(jì)錄，能當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答，不能當(dāng)場解決的由管理部記錄下來，并承諾三天內(nèi)給予答復(fù)。

5,、總經(jīng)理發(fā)表講話,。

七,、組織工作

1、5月15日前確定參與座談會(huì)人員名單確定

2,、5月17日前與車間銜接,，并告之參與座談會(huì)人員的名單，最終確定到后人數(shù),。

3,、5月19日上午12：00前，會(huì)場布置完成,，橫幅懸掛,，音響調(diào)試完成，水果食品擺放到位,。

4、5月19日上午12：00前,，會(huì)議中需所資料準(zhǔn)備到位,。

4、5月19日下午,，會(huì)議拍照及會(huì)議記錄,、會(huì)后宣傳。

公司茶話會(huì)活動(dòng)方案 心理茶話會(huì)活動(dòng)方案篇六

一,、活動(dòng)主題:回顧過去,展望未來,。

二、活動(dòng)目的

三,、為營造健康積極的工作環(huán)境,提升員工的精神文化品位,加深相互認(rèn)識(shí)了解,、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進(jìn)感情,加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊(duì)凝聚力,。

四,、活動(dòng)對(duì)象

xx公司全體成員

五、活動(dòng)時(shí)間(場次視情況確定)

20xx年5月xx日,x時(shí)-x時(shí)

六,、活動(dòng)地點(diǎn)

公司辦公室(待定)

七,、活動(dòng)準(zhǔn)備

負(fù)責(zé)人:楊經(jīng)理

1、材料:場地,多媒體設(shè)備調(diào)試,紙巾,。

2,、食物:茶水,點(diǎn)心,水果

3、電子照片,工作人員日常照片集錦或視頻縮影

4,、如在室外,可不放視頻,。

八、預(yù)算

10元/人,共60人,總計(jì):600元

九、活動(dòng)內(nèi)容

1,、主持人:張總

2,、全體人員集合,放映電子照片或者視頻

3、休息,、交流討論,、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題

4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)

5,、活動(dòng)結(jié)束

十,、主持人宣布活動(dòng)結(jié)束。

十一,、活動(dòng)效果:

發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,，積極開展相關(guān)工作。

公司茶話會(huì)活動(dòng)方案 心理茶話會(huì)活動(dòng)方案篇七

一,、活動(dòng)目的及意義

中秋節(jié),，又稱為團(tuán)圓節(jié)，是中國的傳統(tǒng)節(jié)日之一,，也是新生入學(xué)后的第一個(gè)節(jié)假日,。俗話說，每逢佳節(jié)倍思親,，這種情懷到了中秋節(jié)更甚,。大一的新生中，也許有的同學(xué)是第一次離開父母這么遠(yuǎn)這么久,，也許有的中秋不能回家團(tuán)圓,。而我們其他年級(jí)的同學(xué)，也有很多因?yàn)楦鞣N各樣的原因不能回家與家人團(tuán)圓,。假若在這樣一個(gè)團(tuán)圓的節(jié)日里,，同學(xué)們獨(dú)自在宿舍里，或者看書或者玩電腦,，那樣就顯得有些冷清了,。舉辦這次的中秋茶話會(huì)，正是為了讓同學(xué)們在學(xué)校也能感受到節(jié)日的氣息,，在學(xué)校這個(gè)大家庭里找到歸屬感,，度過一個(gè)難忘的、有意義的中秋節(jié),。

二,、活動(dòng)的可行性分析

建工學(xué)院的學(xué)生來自省內(nèi)外各個(gè)地區(qū)，中秋的三天假期,，對(duì)于省外的同學(xué)來說,，回家的話時(shí)間太倉促,，多數(shù)會(huì)選擇留在學(xué)校。而省內(nèi)的有些地方,，路途也很遙遠(yuǎn),，耗時(shí)長，車費(fèi)也是一筆開支,，這些地方的同學(xué),，也會(huì)留在學(xué)校。以往在家在父母身邊時(shí),，中秋也是一個(gè)很隆重的節(jié)日,，如今獨(dú)自一人在學(xué)校，內(nèi)心難免會(huì)有些失落,。

既然有這么多的同學(xué)在這樣一個(gè)合家團(tuán)圓的節(jié)日里被迫留在了學(xué)校,，那我們不妨把大家召集起來，不管是哪一個(gè)級(jí)的同學(xué),，我們大家一起過節(jié),。這樣一個(gè)活動(dòng)，不但能消除獨(dú)自過節(jié)的冷清寂寞,，還能增進(jìn)同學(xué)之間的感情,，讓同學(xué)們感受到建筑工程學(xué)院這個(gè)大家庭的團(tuán)結(jié)與溫暖。

三,、活動(dòng)的影響力分析

雖然說同學(xué)們都是建筑工程學(xué)院的學(xué)生，但是大家平時(shí)的聯(lián)系和互動(dòng)都很少,，不同年級(jí)之間的同學(xué)互相認(rèn)識(shí)的占少數(shù),。就連同年級(jí)不同專業(yè)的同學(xué)之間，互相認(rèn)識(shí)并且有聯(lián)系的也占不了半數(shù),。這次的活動(dòng)通過大眾參與的方式,，可以加強(qiáng)同學(xué)之間的交流，讓大家認(rèn)識(shí)更多不同年級(jí),、不同專業(yè)的學(xué)生,，擴(kuò)大同學(xué)們的交際圈，鍛煉與他人的溝通能力,。同時(shí),，通過大家一起歡聚慶中秋的方式，能讓同學(xué)們更快的適應(yīng)學(xué)校的生活,，融入學(xué)院這個(gè)大集體中,，為日后的學(xué)習(xí)生活打下基礎(chǔ)。

四,、活動(dòng)內(nèi)容

1,、活動(dòng)形式

本次中秋茶話會(huì),，擬采取由三個(gè)板塊組成。分別是節(jié)日介紹板塊,、游戲板塊,、即興表演板塊。其中節(jié)日介紹板塊通過文字,、視頻等方式向同學(xué)們介紹中秋節(jié)的來歷,、傳說、習(xí)俗等知識(shí),，使大家進(jìn)一步了解中秋節(jié),，感受中國文化的特色。游戲版塊共設(shè)詞語接龍,、猜謎,、搶凳子三個(gè)游戲，活躍現(xiàn)場氣氛,，調(diào)動(dòng)參與者積極性,。即興表演板塊，將請(qǐng)上在游戲版塊中因犯規(guī)受到懲罰的同學(xué)上場表演,，節(jié)目種類不限,，有特長的同學(xué)，也可以即興上臺(tái)表演,。

2,、活動(dòng)地點(diǎn)

教室(具體待定)

3、活動(dòng)時(shí)間

20xx年9月18日星期三晚18:30-21：30

4,、活動(dòng)對(duì)象

建工學(xué)院全體在校學(xué)員

5,、報(bào)名方式

9月9日—9月13日均可報(bào)名，各班班長統(tǒng)計(jì)名單后交到策劃人處,。

五,、活動(dòng)流程

根據(jù)具體情況進(jìn)行安排。

六,、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

根據(jù)具體情況進(jìn)行購買,。

七、備選方案概述

若因節(jié)假日到來,，學(xué)校申請(qǐng)不到教室,，則將茶話會(huì)移動(dòng)到足球場舉行。涉及到多媒體使用的環(huán)節(jié)(節(jié)日介紹)更換為主持人口頭介紹,，搶凳子游戲更換為拍七令游戲,。

八、團(tuán)體游戲細(xì)則

見附錄二

九,、人員安排

組織部：主要負(fù)責(zé)活動(dòng)期間節(jié)目的安排以及后臺(tái)處理工作馬列部：主要負(fù)責(zé)維護(hù)晚會(huì)整體秩序工作,。

宣傳部：主要負(fù)責(zé)活動(dòng)期間的宣傳工作,，形式主要有宣傳單、宣傳海報(bào),、橫幅等,。

外聯(lián)部：主要負(fù)責(zé)茶話會(huì)的贊助工作，活動(dòng)所需獎(jiǎng)品的采購工作,。

十,、其它

1、做好應(yīng)急工作

2,、工作人員按時(shí)到位,，聽從安排。

公司茶話會(huì)活動(dòng)方案 心理茶話會(huì)活動(dòng)方案篇八

活動(dòng)日期：20xx年12月29號(hào)(下午2:30)

活動(dòng)地點(diǎn)：中班教室

參加人員：中班全體師生和幼兒家長

活動(dòng)準(zhǔn)備：5條小絲巾,，動(dòng)物卡片及字卡,，橘子、繩子若干,，節(jié)目音樂,，話筒

活動(dòng)流程：

2:30 接待家長入坐

2：40~2:45 開場白

2:45~2:50 合唱歌曲《新年好》

2:50~3:00 朗誦兒歌《十二生肖》

3:00~3:15 親子游戲《你做我猜》

游戲規(guī)則：1、請(qǐng)出兩組家長和幼兒,，老師出示動(dòng)物卡片

2,、幼兒背對(duì)卡片，家長看卡片做出相應(yīng)的動(dòng)作,，讓幼兒猜答案

3,、在5分鐘之內(nèi)猜出最多的一組獲勝

4、請(qǐng)出下一組,，活動(dòng)分三組進(jìn)行

3:15~3:20 舞蹈《扭扭體操》

3:20~3:25 古詩串燒

3:25~3:35 個(gè)別家長獨(dú)唱

3:35~3：40 邊唱邊做《頭發(fā),、肩膀、膝蓋腳》 3:40~4:00 親子游戲《兩人三足》

游戲規(guī)則：1,、請(qǐng)三組家長和孩子站在起跑線上，用一根

長繩子將家長和孩子相鄰的一條腿綁在一起

2,、聽到口令后,，家長和孩子一起出發(fā)向終點(diǎn)，

到終點(diǎn)幼兒把準(zhǔn)備好的橘子剝開給家長吃

3,、等嘴巴里的橘子吃完后再原路返回,，最先到

達(dá)的勝利

4、請(qǐng)出下一組,，活動(dòng)分五組進(jìn)行

4:00~4:10 律動(dòng)《閃爍的小星》《豐收之歌》

4：10~4：15親子舞蹈《圓圈舞》

4:15~4:25 親子游戲《看誰摸的對(duì)》

游戲規(guī)則：1,、請(qǐng)出十位家長和幼兒，分兩排站好

2,、把家長眼睛用小絲巾蒙上,，原地轉(zhuǎn)三圈

3,、家長憑感覺摸自己的孩子，確定后摘掉小

絲巾,，摸對(duì)的一組獲勝

4,、請(qǐng)出下一組，活動(dòng)分三組進(jìn)行

4:25~4:30 集體《我和你一樣》

4:30~4:35 活動(dòng)結(jié)束

公司茶話會(huì)活動(dòng)方案 心理茶話會(huì)活動(dòng)方案篇九

一,、活動(dòng)主旨：放松心情,、團(tuán)結(jié)氣氛、全員參與,，度過一個(gè)快樂,、祥和的茶話晚會(huì);

二、時(shí)間： 20xx年1月___日

三,、地點(diǎn)：盧港汽車銷售大廳

四,、活動(dòng)內(nèi)容：

1.幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)：三等獎(jiǎng)n名——獎(jiǎng)品為__________;

二等獎(jiǎng)n名——獎(jiǎng)品為__________;

一等獎(jiǎng)n名——獎(jiǎng)品為__________;

特等獎(jiǎng)n名——獎(jiǎng)品為__________;

2.頒發(fā)最佳部門優(yōu)秀員工獎(jiǎng);

3.紀(jì)念品：每位員工一份紀(jì)念品_________;公司茶話會(huì)活動(dòng)方案4.集體合影

五、晚會(huì)節(jié)目安排：(主持人：男女各一名)領(lǐng)導(dǎo)講話;小游戲聯(lián)歡,，各部門選派等娛樂項(xiàng)目;

六,、場地布置：(集思廣益)

七、所需物品：瓜果茶(晚會(huì)物資準(zhǔn)備,，抽獎(jiǎng)禮品______,、紀(jì)念品________及獎(jiǎng)品________);

八、結(jié)束收拾物品,。

公司茶話會(huì)活動(dòng)方案 心理茶話會(huì)活動(dòng)方案篇十

一,、活動(dòng)主題:回顧過去,展望未來。

二,、活動(dòng)目的

三,、為營造健康積極的工作環(huán)境,提升員工的精神文化品位,加深相互認(rèn)識(shí)了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛,、增進(jìn)感情,加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊(duì)凝聚力,。

四、活動(dòng)對(duì)象

xx公司全體成員

五,、活動(dòng)時(shí)間(場次視情況確定)

20xx年5月xx日,x時(shí)-x時(shí)

六,、活動(dòng)地點(diǎn)

公司辦公室(待定)

七、活動(dòng)準(zhǔn)備

負(fù)責(zé)人:楊經(jīng)理

1,、材料:場地,多媒體設(shè)備調(diào)試,紙巾,。

2、食物:茶水,點(diǎn)心,水果

3,、電子照片,工作人員日常照片集錦或視頻縮影

4,、如在室外,可不放視頻。

八,、預(yù)算

10元/人,共60人,總計(jì):600元

九,、活動(dòng)內(nèi)容

1,、主持人:張總

2、全體人員集合,放映電子照片或者視頻

3,、休息,、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題

4,、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)

5,、活動(dòng)結(jié)束

十、主持人宣布活動(dòng)結(jié)束,。

十一,、活動(dòng)效果:

發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，積極開展相關(guān)工作,。

公司茶話會(huì)活動(dòng)方案 心理茶話會(huì)活動(dòng)方案篇十一

一,、活動(dòng)主題:回顧過去,展望未來。

二,、活動(dòng)目的及意義

通過本次茶話會(huì),，加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)與員工間的了解、合作與交流,，進(jìn)一步拉近彼此間的感情,，創(chuàng)造一個(gè)互動(dòng)、和諧的工作氛圍,，體現(xiàn)出員工間團(tuán)結(jié),、友愛、互助的精神面貌,，達(dá)到動(dòng)員大家的積極性效果,。

增加員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，對(duì)企業(yè)的忠誠度,。樹立團(tuán)結(jié),、友愛、奮斗的企業(yè)文化形象,。

四,、活動(dòng)對(duì)象

公司全體成員，共37人,。

五、活動(dòng)時(shí)間(場次視情況確定)

20xx年12月25日,1：30時(shí)—4:30時(shí)

六,、活動(dòng)地點(diǎn)

公司(會(huì)議室,、職場)待定。茶話會(huì)活動(dòng)方案七,、活動(dòng)準(zhǔn)備

籌備組:王秀龍,、閆寒,、木易森、陳凡

1,、材料:場地桌子準(zhǔn)備,、多媒體設(shè)備、游戲道具(王秀龍)

2,、食物:瓜子20斤,，橘子10斤，糖果5斤,，花生5斤(閆寒,、木易森)

3、拍照：負(fù)責(zé)活動(dòng)錄像或者拍照片,。(木易森)

4,、主持人：王秀龍、陳凡

八,、預(yù)算

7元/人,共37人,預(yù)算280元左右,，遲到捐款做備用金，

九,、活動(dòng)內(nèi)容

1,、全體人員集合,安排座位，分發(fā)食品

2,、主持人講話,，宣布茶話會(huì)議題及流程。

3,、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險(xiǎn)來提問,，或者游戲中輸?shù)娜藛T自己來敘述)可以是20xx，也可以是末一階段,?？煽偨Y(jié)也可陳述。

展望未來,，自己對(duì)20xx年的憧憬,，可以說生活、學(xué)習(xí),、愛情,、工作等等。 公司領(lǐng)導(dǎo)展望未來一年公司的發(fā)展,，給員工樹立信心,。

3、休息、交流討論,、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題

4,、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)

十、主持人宣布活動(dòng)結(jié)束,。

安排打掃衛(wèi)生,。

活動(dòng)要達(dá)到的效果：發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，為20xx年的第一個(gè)月開個(gè)好頭,。

公司茶話會(huì)活動(dòng)方案 心理茶話會(huì)活動(dòng)方案篇十二

一,、策劃背景

企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機(jī),。而吸引人才,激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,，一個(gè)良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。

定期舉辦員工活動(dòng),是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng),適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展先機(jī),創(chuàng)造員工福利和打造完美團(tuán)隊(duì),。

二,、策劃目的

籍由每周六下班前的周末茶話會(huì)活動(dòng),給員工帶來一個(gè)放松的環(huán)境和促進(jìn)內(nèi)部交流的機(jī)會(huì),使員工在工作之余,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向新的挑戰(zhàn)。通過茶話會(huì)可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,，同時(shí)也可以提高員工的自信心和溝通能力,。

三、策劃思路

本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,現(xiàn)提出四種茶話會(huì)類型：播映型,、主題交流型,、游戲型、分享型,。四種類型側(cè)重點(diǎn)各不相同,，又互相有交叉。

四,、活動(dòng)時(shí)間及參與者

活動(dòng)時(shí)間為每周五17:30-18:00,，但不與同周其它員工活動(dòng)重復(fù)進(jìn)行，參與者為當(dāng)天在司所有員工,。

五,、策劃內(nèi)容

(一)播映型

播映型茶話會(huì)的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕松的氛圍下進(jìn)行,，大家可以輕聲討論,，結(jié)束后可以自由發(fā)言談?wù)摳邢搿Ｗ鳛楣ぷ髦嘧钪饕姆潘煞绞街?，看短片,、聽音樂等觀賞類活動(dòng)會(huì)拉近員工之間的距離，營造良好的放松環(huán)境,。

1.播映短片

根據(jù)時(shí)下熱門的話題或經(jīng)典主題選擇一部或多部短片來播放,，允許自由討論發(fā)言。 準(zhǔn)備工作：短片的選擇、制作,、拷貝，主持人擬話稿,，發(fā)布通知,，采買和預(yù)備茶水、水果等,，多媒體調(diào)試,，場地布置。

財(cái)務(wù)支出：茶水,、水果,、點(diǎn)心等。

2.播放音樂

每個(gè)人對(duì)音樂的理解和喜好都不同,，可以通過音樂增進(jìn)相互之間的了解,。請(qǐng)每個(gè)部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂，可以是純音樂也可以是一首歌,，推薦者需準(zhǔn)備一段話向大家介紹這段音樂,。音樂提前統(tǒng)一發(fā)送給相關(guān)負(fù)責(zé)部門。

準(zhǔn)備工作：收集整理各部門推薦者推薦的音樂,，保證音質(zhì),，主持人擬話稿，發(fā)布通知,，采買和預(yù)備茶水,、水果等，多媒體調(diào)試,，場地布置,。

財(cái)務(wù)支出：茶水、水果,、點(diǎn)心等,。

(二)主題交流型

主題交流型茶話會(huì)是根據(jù)大家感興趣的內(nèi)容選擇一個(gè)或多個(gè)主題進(jìn)行探討，或以員工生日司齡,、節(jié)日等為主題進(jìn)行慶祝,，需要主持人充分準(zhǔn)備并有現(xiàn)場把控的能力。

準(zhǔn)備工作：收集整理各部門關(guān)于茶話會(huì)討論主題的意見,，確定主題,，主持人擬話稿，發(fā)布通知,，采買和預(yù)備茶水,、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置,。

財(cái)務(wù)支出：茶水,、水果、點(diǎn)心等,。

(三)游戲型

游戲型茶話會(huì)主題是時(shí)下流行的各種桌游小游戲,，小游戲可以讓大家歡樂互動(dòng)起來，形成放松,、愉快的氛圍,。

1.誰是臥底

這個(gè)小游戲有微信應(yīng)用，也可以自己準(zhǔn)備紙條,。游戲規(guī)則簡單,，便于操作。每個(gè)人手中會(huì)有一個(gè)詞組,，不能相互看,，所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的。游戲開始后每個(gè)人輪流說一句話來形容自己手中的那個(gè)詞,，一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣,。直到找到臥底，游戲結(jié)束,。

準(zhǔn)備工作：發(fā)布通知,，采買和預(yù)備茶水、水果等,，場地布置,。

財(cái)務(wù)支出：茶水、水果,、點(diǎn)心等,。

2.殺手游戲

要求參與者6人以上，游戲規(guī)則比較復(fù)雜,，但可以讓大家試玩一次,，邊玩邊學(xué)。 準(zhǔn)備工作：發(fā)布通知,，采買和預(yù)備茶水,、水果等，場地布置,。

財(cái)務(wù)支出：茶水,、水果、點(diǎn)心等,。

(四)分享型

分享型茶話會(huì)主題是分享,，分享的內(nèi)容不限,，可以是分享美食也可以分享旅游時(shí)拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會(huì)中,，也可以專門以分享為主題,。大家可以帶自己diy的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點(diǎn)心,、飲品來一起分享,，也可以是某位同事在旅游的時(shí)候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享,。

準(zhǔn)備工作：召集分享者，確定分享內(nèi)容,，發(fā)布通知,，采買預(yù)備茶水、水果等,，場地布置,。

財(cái)務(wù)支出：茶水、水果,、點(diǎn)心等,。

除以上幾種類型外在實(shí)際操作中應(yīng)繼續(xù)發(fā)掘和不斷補(bǔ)充其它類型，以期建立起完整而且豐富的茶話會(huì)活動(dòng)體系,，為企業(yè)文化添色加彩,。