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最新公司茶話會活動方案(四篇)

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最新公司茶話會活動方案(四篇)
時間:2024-03-20 18:02:44     小編:admin

方案是從目的、要求,、方式、方法、進度等都部署具體,、周密,并有很強可操作性的計劃,。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢,?下面是小編幫大家整理的方案范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

公司茶話會活動方案篇一

二,、活動目的

三,、為營造健康積極的工作環(huán)境,提升員工的精神文化品位,加深相互認識了解,、培養(yǎng)成員之間互親互愛,、增進感情,加強社團團隊凝聚力。

四、活動對象

xx公司全體成員

五,、活動時間(場次視情況確定)

20xx年5月xx日,x時-x時

六,、活動地點

公司辦公室(待定)

七,、活動準備

負責人:楊經(jīng)理

1、材料:場地,多媒體設備調試,紙巾。

2,、食物:茶水,點心,水果

3,、電子照片,工作人員日常照片集錦或視頻縮影

4,、如在室外,可不放視頻。

八,、預算

10元/人,共60人,總計:600元

九,、活動內容

1、主持人:張總

2,、全體人員集合,放映電子照片或者視頻

3,、休息、交流討論,、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題

4,、領導/主持人小結

5、活動結束

十,、主持人宣布活動結束,。

十一、活動效果:

發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力,,積極開展相關工作,。

公司茶話會活動方案篇二

一、 活動主題:

懷一顆感恩之心,,駐一腔感激之情

二,、 活動目的:

為了加強酒店員工的凝聚力,豐富酒店文化生活;表達酒店領導對員工辛勤工作的關懷與問候,,同時給員工們一個展示自身才華的舞臺,,讓領導員工歡聚一堂開心快樂的總結過去展望未來,共同迎接新的一年,。

三、 活動組織:

1,、 由人事部負責策劃活動方案,,背景音樂的選定。

2,、 辦公室負責物品的領取,、管理和發(fā)放,協(xié)調活動所需的工作,。

3,、 主持人:

4,、 采購部負責采購活動所需的物品。

5,、 餐飲部負責活動場地的衛(wèi)生與擺臺,。

6、 營銷部對活動會場進行簡單的布置,,并做“茶話會”條幅一條,,懸掛舞臺上方。 四,、 活動時間:茶話會活動方案活動時間暫定于20xx年1月14日晚18:30

五,、 活動地點及參加人員:

地點為多功能廳,參加人員為全體員工,。

六,、 活動準備:

1、 餐飲部按圍餐臺型,,擺放14張桌子,,于14日上午完成。

2,、 每桌花生1斤,、瓜子1斤、糖果1斤,、桔子4斤,、蘋果5斤、糕點4盤,。以上物品于13日上午采購完成,。

3、 部門參加演出人員,,準備演出工作,,于14日上午完成。

4,、 演出內容及出演順序,,于13日完成。

5,、 工程部對活動前的音響設備,、投影設備、話筒進行調試,,于14日上午完成,。

6、 活動期間各部門安排好崗位值班人員,。

七,、 費用估算:

八,、 活動安排及活動時間:

1、 播放活動開始前,,人員入場背景音樂,。 2、 總經(jīng)理作新年致辭,。 3,、 優(yōu)秀員工表彰 4、 發(fā)放新年禮品 5,、 聯(lián)歡活動,。 6、 節(jié)目單7,、 茶話會活動全程時間控制在3小時以內

公司茶話會活動方案篇三

一,、目的:

1、為構建員工與公司管理層的有效溝通,,切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題,,營造良好的企業(yè)文化。

2,、加強新老員工感情,,讓老員工起到“傳、幫,、帶”的標桿作用,。

2、減少流失率,,增加員工的歸屬感與忠誠度,。

3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向,,充分調動員工的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,。

二,、地點:四樓大會議室

三、時間:20xx年5月19日(暫定)

四,、人員名單:暫按30人左右,。(名單另行討論決定)

1、生產(chǎn)一線老員工

a,、先進勞模,、技術人員

b,、有帶頭作用或有代表性的老工人

c,、敢于提問,、溝通較好的老工人

d、以公司為家,,對公司有深厚感情,、見證公司發(fā)展的老工人

2、生產(chǎn)一線新員工(二年以內進廠的)

a,、思想變動較典型,,并現(xiàn)在能認真踏實工作的新員工

b、溝通能力較好,、性格活躍,、敢于對公司“提要求”。

c,、平凡崗位任勞任怨,,責任心強。

3,、部分管理人員:可選擇內聘轉崗的員工及新進大學生

五,、議程(約2:30-5:30)

1、管理部部長主持會議,,會議開場白:說明本次會議的主題和目的,,對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎,要求大家各抒己見,,不用保留,。

2、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向,。

3,、管理部人力資源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念,晉升空間,、福利待遇等,。

4、員工互動及指問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用),,基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問,,提問及建議范圍不限(工作、生活,、環(huán)境,、伙食、宿舍,、崗位,、晉升)。管理部認真聽取員工意見,、員工想法,、員工建設性建議并進行紀錄,,能當場解答的問題當面解答,不能當場解決的由管理部記錄下來,,并承諾三天內給予答復,。

5、總經(jīng)理發(fā)表講話,。

七,、組織工作

1、5月15日前確定參與座談會人員名單確定

2,、5月17日前與車間銜接,,并告之參與座談會人員的名單,最終確定到后人數(shù),。

3,、5月19日上午12:00前,會場布置完成,,橫幅懸掛,,音響調試完成,水果食品擺放到位,。

4,、5月19日上午12:00前,會議中需所資料準備到位,。

4,、5月19日下午,會議拍照及會議記錄,、會后宣傳,。

公司茶話會活動方案篇四

一、策劃背景

企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,,就贏得了發(fā)展的生機,。而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖,。

定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展先機,創(chuàng)造員工福利和打造完美團隊,。

二、策劃目的

籍由每周六下班前的周末茶話會活動,給員工帶來一個放松的環(huán)境和促進內部交流的機會,使員工在工作之余,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向新的挑戰(zhàn),。通過茶話會可以增強企業(yè)凝聚力,,同時也可以提高員工的自信心和溝通能力。

三,、策劃思路

本著大膽設想,小心求證的原則,現(xiàn)提出四種茶話會類型:播映型,、主題交流型、游戲型、分享型,。四種類型側重點各不相同,,又互相有交叉。

四,、活動時間及參與者

活動時間為每周五17:30-18:00,但不與同周其它員工活動重復進行,,參與者為當天在司所有員工,。

五、策劃內容

(一)播映型

播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂,。播映在輕松的氛圍下進行,,大家可以輕聲討論,結束后可以自由發(fā)言談論感想,。作為工作之余最主要的放松方式之一,,看短片、聽音樂等觀賞類活動會拉近員工之間的距離,,營造良好的放松環(huán)境,。

1.播映短片

根據(jù)時下熱門的話題或經(jīng)典主題選擇一部或多部短片來播放,允許自由討論發(fā)言,。 準備工作:短片的選擇,、制作、拷貝,,主持人擬話稿,,發(fā)布通知,采買和預備茶水,、水果等,,多媒體調試,場地布置,。

財務支出:茶水,、水果、點心等,。

2.播放音樂

每個人對音樂的理解和喜好都不同,,可以通過音樂增進相互之間的了解。請每個部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂,,可以是純音樂也可以是一首歌,,推薦者需準備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統(tǒng)一發(fā)送給相關負責部門,。

準備工作:收集整理各部門推薦者推薦的音樂,,保證音質,主持人擬話稿,發(fā)布通知,,采買和預備茶水,、水果等,多媒體調試,,場地布置,。

財務支出:茶水、水果,、點心等,。

(二)主題交流型

主題交流型茶話會是根據(jù)大家感興趣的內容選擇一個或多個主題進行探討,或以員工生日司齡,、節(jié)日等為主題進行慶祝,,需要主持人充分準備并有現(xiàn)場把控的能力。

準備工作:收集整理各部門關于茶話會討論主題的意見,,確定主題,,主持人擬話稿,發(fā)布通知,,采買和預備茶水,、水果等,多媒體調試,,場地布置,。

財務支出:茶水、水果,、點心等,。

(三)游戲型

游戲型茶話會主題是時下流行的各種桌游小游戲,小游戲可以讓大家歡樂互動起來,,形成放松,、愉快的氛圍。

1.誰是臥底

這個小游戲有微信應用,,也可以自己準備紙條,。游戲規(guī)則簡單,便于操作,。每個人手中會有一個詞組,,不能相互看,所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的,。游戲開始后每個人輪流說一句話來形容自己手中的那個詞,,一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底,,游戲結束,。

準備工作:發(fā)布通知,采買和預備茶水、水果等,,場地布置,。

財務支出:茶水、水果,、點心等,。

2.殺手游戲

要求參與者6人以上,游戲規(guī)則比較復雜,,但可以讓大家試玩一次,,邊玩邊學。 準備工作:發(fā)布通知,,采買和預備茶水、水果等,,場地布置,。

財務支出:茶水、水果,、點心等,。

(四)分享型

分享型茶話會主題是分享,分享的內容不限,,可以是分享美食也可以分享旅游時拍攝的美麗圖片,。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中,也可以專門以分享為主題,。大家可以帶自己diy的餅干,、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點心、飲品來一起分享,,也可以是某位同事在旅游的時候采買的一些小禮物,、拍的美照和游記分享。

準備工作:召集分享者,,確定分享內容,,發(fā)布通知,采買預備茶水,、水果等,,場地布置。

財務支出:茶水,、水果,、點心等。

除以上幾種類型外在實際操作中應繼續(xù)發(fā)掘和不斷補充其它類型,,以期建立起完整而且豐富的茶話會活動體系,,為企業(yè)文化添色加彩。

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