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最新員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信結(jié)尾(匯總11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-11 06:23:44
最新員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信結(jié)尾(匯總11篇)
時間:2023-04-11 06:23:44     小編:zdfb

范文為教學(xué)中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來看看吧

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信結(jié)尾篇一

20xx年1月3日,我擔(dān)任xx省xx有限公司總經(jīng)理,。這幾個月來,,我認(rèn)真反思,,深刻剖析自己,,對自己的行為深感愧疚和不安。在此,,我想向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們做一個深刻的回顧,,并向各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報我近幾個月的思想反思結(jié)果如下:

工作以來,一直在放松對自己的要求,,這是工作作風(fēng)松懈的必然結(jié)果,。經(jīng)過最近的反思,我對自己這幾個月的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)的回憶和分析,。記得剛開始工作的時候,,對自己要求很高,能夠一直遵守相關(guān)的規(guī)章制度,,盡自己最大的努力完成所有的工作,。但是最近幾個月,,因?yàn)楣ぷ髦饾u走上正軌,對單位的一切都很熟悉,尤其是同事的關(guān)心和幫助讓我感到溫暖,,同時也慢慢開始放寬要求,但我覺得自己做的很好,。但是公司整體業(yè)績在下滑,!同事之間的感情是不斷分支的;這些事情發(fā)生在我的公司,;這讓我不僅為自己感到羞愧,,更重要的是,我為龍對我的'信任感到惋惜,,不負(fù)龍的關(guān)心,。同時,,在這段時間里,我還缺乏工作責(zé)任心,。眾所周知,,這充分說明我在思想上沒有重視自己的工作,也說明我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任感,,沒有把工作做得更好,,邁上新臺階的思想動力。在自己的思想里,,還是有得過且過的思想?,F(xiàn)在,我深深地感到,,這是一種非常危險的傾向,,也是一種極其重要的癥狀。我們應(yīng)該在這里深刻反思,,讓自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,。那么,后果會極其嚴(yán)重,,我們甚至無法想象會發(fā)生什么樣的工作失誤,。所以,通過這幾個月的工作,,我感到深深的難過,,同時也感到幸運(yùn),覺得自己醒得及時,,這無疑是我未來人生成長的一個關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn),。因此,在回顧同事的同時,,我也要向你表示衷心的感謝,。

另外,這種情況發(fā)生在公司,;我覺得大家都和我一樣自由散漫,,怎么才能貫徹工作精神,及時做好工作,?同時,,如果這種紀(jì)律渙散、為所欲為的不正之風(fēng)在我們這個集體中形成,,我們的工作就無從改進(jìn),。所以;后果嚴(yán)重,影響惡劣,。通過最近的總結(jié),;現(xiàn)在彌補(bǔ)你的錯誤還不晚。因此,,我相信龍會給我一個機(jī)會,,通過我的行動來展示我的覺醒,并通過加倍努力為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),。請相信我,。

總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,,心里很沉重,,很慚愧。人不是圣人,,所以你會犯錯我會努力成長為一個理智的人,,一個心態(tài)平和的人,從過去的錯誤中學(xué)習(xí)智慧,,而不是單純的后悔,。老師好找,老師難找在未來的成長過程中,,我會和你一起學(xué)習(xí)更多智慧我感到幸運(yùn)和感激,,我們一起被教導(dǎo)和幫助,。為xx創(chuàng)造更加輝煌的明天,!謝謝!

xxx

xxxx年xx月xx日

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信結(jié)尾篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

首先,,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀這封信。

在這里,,我真誠地向你道歉,,因?yàn)槲易蛱鞗]有及時接電話給你造成了不愉快。

因?yàn)槲业墓ぷ魇韬?,很抱歉沒有聽到電話,。我再次請求你的原諒!另外,,在這個月的'工作中,,我還有很多需要改進(jìn)的地方,你給我的很多批評都是十條說重點(diǎn),,對我?guī)椭艽?,我會記在心里。在這里,,我真誠地感謝你給我教學(xué)指導(dǎo),!

道歉人:

日期:

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信結(jié)尾篇三

各位領(lǐng)導(dǎo):

你們好,!

20xx年4月28日,在領(lǐng)取xx的過程中,,個人工作不規(guī)范,,給公司帶來了非常不利的影響,嚴(yán)重影響了公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象,。

現(xiàn)在,,我深刻地認(rèn)識到,工作中的負(fù)面表現(xiàn)是由我的'個人行為和我沒有管理好自己造成的,。我也深刻意識到事情的嚴(yán)重性,,深刻理解工作中的缺陷,給公司造成的負(fù)面影響,。在此,,我向領(lǐng)導(dǎo)道歉,認(rèn)錯,。在這方面,,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)一定程度的原諒我!我也愿意接受公司對我個人的處罰,。

在xx工作期間,,得到了公司同事的幫助,非常感謝公司同事,。我在公司學(xué)到了很多東西,,也學(xué)到了新的商業(yè)技能。無論我將來去哪里,,做什么,,這段經(jīng)歷都將是我寶貴的財(cái)富。在xx的這段工作經(jīng)歷讓我很自豪,!

因?yàn)閭€人原因,,對公司造成了非常不利的影響,請求給予紀(jì)律處分,。

如果按照某擦的意愿,,公司能讓我離職滿足他,我沒有任何怨言,,在此鄭重向離職后的公司領(lǐng)導(dǎo)承諾:

1.離職后嚴(yán)格保守公司所有商業(yè)秘密,;

2.離職時不會做任何有損公司企業(yè)形象的事情。

衷心祝愿公司成為國內(nèi)外知名企業(yè),!

道歉人:xxx

20xx年xx月xx日

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信結(jié)尾篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

我是,20xx年春節(jié)前隸屬于皖北區(qū)域行銷主管,20xx年1月23日東區(qū)行政人員陳通過電話通知我會議日程,,并把會議內(nèi)容和要求發(fā)送到我的郵箱,,要求在第二天9點(diǎn)準(zhǔn)時進(jìn)入會議日程,同事在電話中報到,!20xx年1月24日三全食品股份有限公司東區(qū)電話會議上打開手機(jī)進(jìn)入東區(qū)會議通話時,,無視工作紀(jì)律,公然開著手機(jī)開會期間和別人聊天,,擾亂會議秩序,,嚴(yán)重影響會議的開展和進(jìn)程,作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥,。

事情是發(fā)生在會議后的一個小時,,皖南行銷主管吳x打電話告訴我,開會期間的事情和經(jīng)過,,我對此非常的歉意,,我想此時并不是道歉能解決的問題,涉及到人品,、職業(yè)道德,、倫理的關(guān)系,影響到的人也是不能一句話就解決的,,需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生,。

作為受過高等教育的人,我是那么的輕狂,、自大,、無知、愚昧,、驕傲,!忘記自己幾斤幾兩了,,再一次證明自己是錯誤的事實(shí),。我應(yīng)該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,從小學(xué)到中學(xué),、高中,、大學(xué),老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人,,高調(diào)做事,,謙虛、尊重別人就是尊重自己,,現(xiàn)在自己的行為和言論嚴(yán)重的.不尊重同事,、領(lǐng)導(dǎo),給公司造成很壞的影響,不僅是經(jīng)濟(jì)效益,,也是管理效益,。

作為速凍食品職業(yè)的員工,xx公司的公司訓(xùn)言也是無時無刻的告訴自己,,尊重就是勝利,,不僅尊重同事、領(lǐng)導(dǎo),,更要尊重對手,!所以從一進(jìn)入公司的時候就會教育我們尊重的重要性,歷史的順序也是,,這樣一直到我這里,,我把這事情丟在腦后,不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲,。

作為社會人的角度來說,,這個時候我是失敗的,如果在一個小團(tuán)隊(duì)里面,,我都沒有容身之地,,還有什么能讓我待下去的理由呢,在此,,說明內(nèi)心狂躁的時候要靜下心來認(rèn)真思考我的領(lǐng)導(dǎo),、同事對于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的,。剛進(jìn)入社會就進(jìn)入食品股份有限公司這個企業(yè),,我是滿意。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實(shí)力和社會責(zé)任感,,都是在同行業(yè)中首屈一指的,。我需要在這個企業(yè)中成長。

通過東區(qū)電話會議的事情,,我想通過以下幾個方面道歉和表達(dá)誠意:

一,、工作方面,作為20xx年的大學(xué)畢業(yè)生,,我是稚嫩,、空白、理想主義者的光環(huán)籠罩,,認(rèn)真工作踏實(shí)的學(xué)習(xí),,我的領(lǐng)導(dǎo)王經(jīng)理、朱總,、劉經(jīng)理,、魏經(jīng)理都是我榜樣,,執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的旨意,踏實(shí)的執(zhí)行工作細(xì)節(jié),,及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)報備,,有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇

二,、生活方面,,社會生活時間不是很長,以往都是在校園里面度過的,,現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學(xué)習(xí)的,,王經(jīng)理、朱總給我一次機(jī)會讓我,,做皖北區(qū)域行銷主管,,這是不容易的開始,不能以為自己的一次進(jìn)步,,就認(rèn)為是無敵的,,認(rèn)清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質(zhì),,謙虛,、空杯的心態(tài)面對社會和人群,三人行必有我老師也,!

三,、學(xué)習(xí)方面,在學(xué)習(xí)過程中,,不要認(rèn)為我做好了,,速凍食品的知識還有很多,需要我來進(jìn)一步學(xué)習(xí),,會議期間不好好聽講,,反而是自己在講話,那是需要改正和批評的

朱總說的對,,你現(xiàn)在只不過是小毛孩,,不要驕傲,要學(xué)會尊重別人,,不要把自己當(dāng)什么都學(xué)會了,,組織是有紀(jì)律的,你現(xiàn)在認(rèn)識也是膚淺的需要深造,。任何領(lǐng)導(dǎo)之所以能做領(lǐng)導(dǎo)是有其中道理的!我說,,事情真的大家聽到的那樣,,我是在無視工作期間私自玩,,影響別人工作,只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了,,因?yàn)楣ぷ鬟€是在正常的做,,而且是在規(guī)定時間內(nèi)完成的。

在此,,我要誠摯地表達(dá)我的歉意:為我承擔(dān)工作上的錯誤和失誤的領(lǐng)導(dǎo),,事情出現(xiàn)沒有及時溝通,工作受到影響的諸位同事,,表達(dá)我由衷的歉意,,對不起!

現(xiàn)在,,我已經(jīng)充分認(rèn)識到我的上述行為所造成的不良影響,,以及我思想層面的原因。有過當(dāng)改,,各位同仁以我為戒,,并進(jìn)行監(jiān)督。最后,,我要再次向各位表達(dá)我由衷的歉意,,并請接受我的道歉。對不起

此致

敬禮,!

道歉人:xxx

20xx年x月x日

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信結(jié)尾篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

首先感謝各位朋友們在中意糖果集團(tuán)已始到現(xiàn)在二十幾年的過程中對中意糖果的一貫支持與厚愛,并伴隨著中意糖果走過了多年的風(fēng)風(fēng)雨雨,,我們借此機(jī)會向你們表示由衷的感謝,!在20xx年7月29號的中意糖果20xx年戰(zhàn)略研討會上,中意糖果與先行品牌策略機(jī)構(gòu)的聯(lián)姻和新產(chǎn)品獵濃與醒力的推出,,得到了經(jīng)銷商朋友們的深度認(rèn)同,。研討會后的經(jīng)銷商朋友訂貨積極勇躍,總訂單額達(dá)到了億元,。20xx年8月單月銷量比去年同期銷量增長了289%,,20xx年結(jié)止到8月份的累計(jì)銷量比去年同期銷量%。

因?yàn)殇N量的增長率較多的原因,,對中意糖果集團(tuán)的生產(chǎn)能力產(chǎn)生了壓力,,不能及時發(fā)貨給朋友,8月份公司采取了控貨措施,。對此中意糖果集團(tuán)在全國專業(yè)的媒體雜志上對全國的經(jīng)銷商朋友表示真誠的謙意,。中意公司董事會就生產(chǎn)量和發(fā)貨量不匹配的問題在8月初召開了緊急的董事會議。

決定及時上馬新生產(chǎn)線4條,,并與全球500強(qiáng)的`德國boss機(jī)械簽定協(xié)議對原有生產(chǎn)線進(jìn)行全方位改造從而提高自動化生產(chǎn)效率,,經(jīng)過一個半月的生產(chǎn)線安裝和調(diào)試,,產(chǎn)能已由以前的日產(chǎn)單品20噸提高為50噸!中意公司在經(jīng)過上述的生產(chǎn)設(shè)備改進(jìn)后,,現(xiàn)已完全可滿足經(jīng)銷商朋友的發(fā)貨需求,,并將8月和9月的所欠的貨品已及時發(fā)出。

對此給朋友們造成的不便再次深表歉意,,相信各位會和中意糖果集團(tuán)一起走得更遠(yuǎn),。

此致

敬禮!

道歉人:xxx

20xx年xx月xx日

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信結(jié)尾篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!首先,,感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。

在這里,,為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情,,向您誠摯道歉。因?yàn)槲业墓ぷ魇韬?,沒有聽見電話,,我感到非常抱歉,在這里再次懇求您的原諒,!

另外,,在這一個月的工作中我還有許多需要改進(jìn)的地方,您給予我的`很多批評,,都是十分中肯的,,對我?guī)椭埠艽螅視懹浽谛?,在這里我由衷的向您表示感謝,,謝謝您給予我的教導(dǎo)和指引!

此致

敬禮,!

道歉人:xxx

20xx年x月x日

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信結(jié)尾篇七

尊敬的學(xué)校:

這次犯錯誤,,自己想了很多東西,反省了很多的事情,,自己也很懊悔,,很氣自己,去觸犯學(xué)校的紀(jì)律,,也深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性,,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

學(xué)校一開學(xué)就三令五申,,一再強(qiáng)調(diào)校規(guī)校紀(jì),,提醒學(xué)生不要違反校規(guī),可我卻沒有把學(xué)校和老師的話放在心上,,沒有重視老師說的話,,沒有重視學(xué)校頒布的重要事項(xiàng),,當(dāng)成了耳旁風(fēng),,這些都是不應(yīng)該的,。

也是對老師的不尊重。

我不應(yīng)該在網(wǎng)上散播影響學(xué)校聲譽(yù)的謠言,,詆毀學(xué)校的.美好形象,,也不應(yīng)該頂撞老師,辱罵老師,,恐嚇老師,,威脅老師,這一切都是我咎由自取,,不思悔改的不良行為,,也為自己感到羞愧。

因?yàn)樽鳛橐幻麑W(xué)生,,最基本也是最重要的一條就是尊重學(xué)校和老師,,學(xué)校給了我學(xué)習(xí)的機(jī)會,老師給我傳播知識和做人的道理,,我不應(yīng)該對不起學(xué)校和老師,,也不應(yīng)該辜負(fù)學(xué)校和老師的悉心栽培。

我這次犯的錯誤不僅僅給自己帶來了麻煩,,影響自己的形象,,而且也給學(xué)校帶來了很壞的影響,破壞了學(xué)校的管理制度,,在同學(xué)們中間也造成了不良的影響,,由于我一個人的犯錯誤,有可能造成其他同學(xué)的模仿,,影響破壞學(xué)校的紀(jì)律,。

萬分盼望學(xué)校能夠原諒我所犯下的種種嚴(yán)重過錯,也希望學(xué)??梢越o我一個重新做人的機(jī)會,,我保證以后絕對不犯同樣的過錯,給同學(xué)們起一個警戒的作用,,萬分希望學(xué)校能夠原諒我

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信結(jié)尾篇八

尊敬的xx:

首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵,,您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí),,一直以來我都以能在您的.指導(dǎo)下工作為榮,。

關(guān)于在處理xx一事上,由于本人年輕考慮不周,,遇事不夠冷靜,,言辭欠妥,,如有對您有不敬之處,尚請您寬宏大量,,鑒于我的出發(fā)點(diǎn)是為更好地干好工作,,懇請您予以諒解。

您是我們的榜樣,,工作經(jīng)驗(yàn)比我豐富,,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,,請您別介意,,以后我會多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法,還望賜教,!

此致

致敬,!

道歉人:xxx

20xx年xx月xx日

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信結(jié)尾篇九

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí),一直以來我都以能在您的指導(dǎo)下工作為榮,。

關(guān)于在處理xx一事上,,由于本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,,言辭欠妥,,如有對您有不敬之處,尚請您寬宏大量,,鑒于我的出發(fā)點(diǎn)是為更好地干好工作,,懇請您予以諒解。

您是我們的榜樣,,工作經(jīng)驗(yàn)比我豐富,處理事情的.方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法,,還望賜教!

此致

敬禮!

署名:

日期:

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信結(jié)尾篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我對自己的工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)。我抹黑了公司的.領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)形象,。這幾天我認(rèn)真反思,,深刻反思,對自己的行為深感愧疚和不安,。在這里,,我想對領(lǐng)導(dǎo)們做一個深刻的檢討。

我看到了這次事件的惡劣影響,,工作自由散漫,,缺乏責(zé)任感,檢查不細(xì)致,,漏洞很多,,對人員的培訓(xùn)不夠,缺乏集體榮譽(yù)感等等。這種懶散的工作態(tài)度已經(jīng)在我們集體形成,,不可能改進(jìn)工作,。所以這次事件后果嚴(yán)重,影響惡劣,。

這件事發(fā)生后,,我知道無論怎樣,都不足以彌補(bǔ)我的錯誤,。所以,,不管領(lǐng)導(dǎo)怎么嚴(yán)懲我,,我都不會有意見,。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,,讓我通過我的行動來表達(dá)我的覺醒,,通過加倍努力為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)。請相信我,。

如果這種事件再次發(fā)生,,我個人接受公司的任何處置。

xxx

xxxx年xx月xx日

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信結(jié)尾篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝大家對我工作的支持和鼓勵,。你的`工作方法,,工作效率,工作態(tài)度都值得學(xué)習(xí),。我一直很自豪能在你的指導(dǎo)下工作,。

至于處理這件事,因?yàn)槲夷贻p,,考慮不周,,不夠冷靜,用詞不當(dāng),。如果對你有任何不尊重,,請大方一點(diǎn)。既然我的出發(fā)點(diǎn)是為了做得更好,,那就求各位諒解,。

你是我們的榜樣,比我有更豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和更多的處事方式,。我還不夠成熟,。請不要介意。將來我會從你那里學(xué)到更多更好的處理事情的方法,。

此致

敬禮!

道歉人:xx

20xx年x月x日

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