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職工勞動(dòng)合同書(shū)篇一

法定代表人（委托代理人）：_____________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：___________________

根據(jù)_________省勞動(dòng)廳、人事廳,、 財(cái)政廳《企業(yè)試行全員勞動(dòng)合同制暫行辦法》（以上簡(jiǎn)稱《辦法》）和其他有關(guān)文件規(guī)定,，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,， 自愿簽訂本勞動(dòng)合同,。

第一條 合同期限：試用期自_________年_______月_____日起,，至_________年_________月_______日止,，期限為_(kāi)_____個(gè)月。工種_________,。

第二條 甲方的工作環(huán)境和生產(chǎn)條件基本符合《_________省廠礦企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例（試行）》,。

第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)：乙方在甲方工作期間，甲方有制定規(guī)章制度和管理辦法,、分配工作和下達(dá)生產(chǎn),、工作任務(wù)并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲和辭退，檢查乙方的生產(chǎn),、工作,、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況等權(quán)利；有為乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,、各項(xiàng)福利待遇,，繳納待業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)金，改善勞動(dòng),、工作,、學(xué)習(xí)條件，參加民主管理和關(guān)心職工生活的義務(wù)。甲方必須正確行使權(quán)利,，履行義務(wù),。

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方作為企業(yè)的主人，享有勞動(dòng),、工作,、學(xué)習(xí)、參加民主管理,、獲得勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。有接受甲方管理,，遵守甲方紀(jì)律和規(guī)章制度完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù),。 乙方必須正確行使權(quán)利，履行義務(wù),。

第五條 乙方經(jīng)甲方批準(zhǔn),，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、長(zhǎng)期病休,、請(qǐng)長(zhǎng)假或停薪留職等,， 需要簽訂專項(xiàng)合同，明確甲,、乙雙方在此期間的權(quán)利,、責(zé)任、義務(wù)和其他有關(guān)事項(xiàng),。

第六條 勞動(dòng)合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行。由于甲方生產(chǎn),、工作需要,，乙方又要求繼續(xù)工作的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)合同期限屆滿，甲方應(yīng)在三十日內(nèi)辦完續(xù)訂或終止勞動(dòng)合同手續(xù),。 逾期未辦理有關(guān)手續(xù),，乙方要求續(xù)訂的，應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù),，合同內(nèi)容及期限按原合同不變,。

第七條 甲、乙雙方在合同期內(nèi),，一般不予變更勞動(dòng)合同,。甲主經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)；或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同。

第八條 甲,、乙雙方按照《辦法》解除對(duì)方勞動(dòng)合同的,，必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù),。乙方被辭退,、除名、開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)以及判刑,，其勞動(dòng)合同自行解除，不用提前通知對(duì)方,。一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，予以賠償,。賠償標(biāo)準(zhǔn)和辦法，由甲,、乙雙方協(xié)商確定,，并遵照?qǐng)?zhí)行。

第九條 乙方患病或非因工負(fù)傷,，從領(lǐng)取病假工資的次月起,，按其工齡長(zhǎng)短，給予3－18個(gè)月的醫(yī)療期,。醫(yī)療期滿,，因病治療需要延長(zhǎng)醫(yī)療期的,，由乙方提出申請(qǐng),，甲方審核批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長(zhǎng),。乙方醫(yī)療期滿后,， 因不能堅(jiān)持正常工作而被解除勞動(dòng)合同的,，發(fā)給乙方標(biāo)準(zhǔn)工資3－6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第十條 按照《辦法》正常解除勞動(dòng)合同時(shí),，甲方須按乙方工作年限,， 每滿一年發(fā)給本人一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。其他情況不予發(fā)放,。

第十一條 乙方在合同期內(nèi)一般不得調(diào)動(dòng)（轉(zhuǎn)移）工作單位,。由于工作需要和其他特殊情況需要調(diào)動(dòng)（轉(zhuǎn)移）工作單位的，甲方負(fù)責(zé)按原身份介紹,，并解除勞動(dòng)合同,，不發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi),。

第十二條 甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方向有關(guān)部門(mén)待業(yè)保險(xiǎn)基金,、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,，提供勞動(dòng)報(bào)酬、工資性補(bǔ)貼和口糧補(bǔ)助等,；乙方在甲方期間享受?chē)?guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇,；退休或待業(yè)后，也要享受相應(yīng)的待遇。

第十三條 乙方也要向有關(guān)部門(mén)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和國(guó)家規(guī)定的各種費(fèi)用。

第十四條 甲方制定的廠規(guī)廠紀(jì),、店規(guī)店紀(jì)為本合同附加條款,。

第十五條 本合同一式_________份,，甲方,、乙方和勞動(dòng)部門(mén)各存_________份,。

第十六條 本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行,。如在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁,；仲裁不服時(shí),，可依照法律程序，向當(dāng)?shù)厝朔ㄔ浩鹪V,。

第十七條 其他

___________________________________________________________________,。

甲方（蓋章）：_________________

法定代表人（簽字）：___________

_________年________月________日

_________年________月________日

簽訂地點(diǎn)：_____________________

職工勞動(dòng)合同書(shū)篇二

職工：_________

甲方因生產(chǎn)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議,。

1、本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止,，其中前________個(gè)月為試用期,，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長(zhǎng)或縮短試用期。

2,、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后,，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論,、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn),。

3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為_(kāi)_______元/月,，天/月工作制,，包食宿，試用期滿后視實(shí)際情況定薪,。

4,、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)________元，從每月薪資中扣除，該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方,。

5,、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還,，如________元培訓(xùn)未交付完的,，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半,。

6,、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開(kāi)除出廠的`,，工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還,，如________元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還,。

7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性,，為其購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn),，每年投保費(fèi)為_(kāi)_______元，甲方承擔(dān)____元,，乙方承擔(dān)____元,，每月在乙方工資中扣除8元。

8,、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程,，避免安全事故的發(fā)生。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任,。

9,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無(wú)效,。

甲方：_________

乙方：_________

職工勞動(dòng)合同書(shū)篇三

職工：_________

甲方因生產(chǎn)需要,，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議,。

1,、本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，其中前________個(gè)月為試用期,，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長(zhǎng)或縮短試用期,。

2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后,，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù),、操作理論,、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn)。

3,、乙方進(jìn)廠后試用期工資為_(kāi)_______元/月,，天/月工作制，包食宿,，試用期滿后視實(shí)際情況定薪,。

4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)________元,，從每月薪資中扣除,，該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方,。

5,、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還,，如________元培訓(xùn)未交付完的,，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半,。

6,、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開(kāi)除出廠的,，工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還,，如________元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還,。

7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性,，為其購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn),，每年投保費(fèi)為_(kāi)_______元，甲方承擔(dān)____元,，乙方承擔(dān)____元,，每月在乙方工資中扣除8元。

8,、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程,，避免安全事故的發(fā)生。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任,。

9,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無(wú)效,。

甲方：_________

乙方：_________

職工勞動(dòng)合同書(shū)篇四

地址：_________

法定代表人（或委托代理人）：_________

乙方（勞動(dòng)者）：_________

性別：_________

年齡：_________

民族：_________

文化程度：_________

住址：_________

籍貫：_________

居民身份證號(hào)碼：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，合同期限為_(kāi)________年,。試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_(kāi)________個(gè)月,。

有學(xué)徒期的工種,，學(xué)徒期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止（試用期包括學(xué)徒期在內(nèi)）。

第二條 生產(chǎn)（工作）任務(wù)

甲方安排乙方從事_________工作,。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要,，在崗位承擔(dān)_________任務(wù)，擔(dān)任_________工種,。

乙方在生產(chǎn),，工作上應(yīng)達(dá)到數(shù)量，質(zhì)量指標(biāo)：_________,。

第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的數(shù)量，質(zhì)量指標(biāo),，保障乙方的安全和健康,，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全，勞動(dòng)保護(hù),，衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：_________,。

第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方增強(qiáng)主人翁責(zé)任感,，嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

1．乙方在合同期內(nèi)的工資與甲方同工種,，同崗位原固定工人保持同等水平。乙方在學(xué)徒（熟練）期間的生活補(bǔ)貼為：試用期間_________元,，試用期滿_________元,，現(xiàn)工種工資_________元。

2．甲方按規(guī)定發(fā)給乙方相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資15％的工資性補(bǔ)貼,。

3．乙方的升級(jí)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4．乙方為重新就業(yè)的勞動(dòng)合同制工人，仍從事原工種的,，經(jīng)考核合格后,，甲方按原工資等級(jí)支付工資,；改變工種的，試用期間的工資按不低于_________級(jí)工的標(biāo)準(zhǔn)支付,，試用期滿后由甲方考核定級(jí),。

5．由生產(chǎn)（工作）需要確需加班的，甲方為乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或按規(guī)定支付加班費(fèi),。

第六條 保險(xiǎn),、福利待遇

1．乙方資金、津貼,、保健食品,、勞動(dòng)保護(hù)用品、物價(jià)補(bǔ)貼等待遇,，與甲方同工種,，同崗位原固定工人相同。

2．乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、孕期,、產(chǎn)期、產(chǎn)假和哺乳期間,，與甲方同工種，同崗位的原固定工人同等對(duì)待,。

3．乙方患病或非因工負(fù)傷,，按國(guó)家或省有關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療期；醫(yī)療期內(nèi)乙方醫(yī)療待遇和病假工資與甲方原固定工人同等對(duì)待,；醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的,，由甲方按國(guó)家或省有關(guān)規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

4．乙方因工因病死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi)，與甲方固定工人同等對(duì)待,。

5．乙方的公休假,、婚喪假、探親假,、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼,、取暖和防暑降溫補(bǔ)貼等，與甲方原固定工人同等對(duì)待,。

6．乙方因合同期滿后屬于第八條第2款第2項(xiàng)和第3款規(guī)定情況,，解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方按其在本企業(yè)工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi),，但是,，最多不超過(guò)12個(gè)月的乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。乙方按照第八條2款第2項(xiàng)被解除勞動(dòng)合同的,，或按照第八條第5款規(guī)定自行解除勞動(dòng)合同的,，以及自行離職的，甲方不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。

7．乙方標(biāo)準(zhǔn)工資的3％為乙方本人繳納的退休養(yǎng)老基金,，由甲方代為扣繳，轉(zhuǎn)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),。

8．甲方按國(guó)家或地方政府有關(guān)規(guī)定,，按月為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，行業(yè)保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)金,。

第七條 教育與培訓(xùn)

1．甲方對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治,，思想教育和上崗前培訓(xùn)以及必要的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

2．乙方從事特種作業(yè),，要經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn),，持證上崗，技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的初級(jí)工標(biāo)準(zhǔn),。

3．甲方出資培訓(xùn)乙方后,，乙方須為甲方服務(wù)_________年，否則乙方須付甲方所付培訓(xùn)費(fèi),。

第八條 合同的變更,、解除

1．在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

（2）甲乙雙方協(xié)商同意,，且不損害國(guó)家，集體和他人利益的,；

（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的,；

（4）由于不可抗力致使本合同無(wú)法完全履行的；

（5）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

2．下列情況，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,；

（4）企業(yè)宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

3．下列情況,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方不能按照合同規(guī)定,，支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

（3）經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；

（4）甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國(guó)家政策,、法律,，侵害乙方合法權(quán)益的,。

4．下列情況,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（1）勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的,；

（2）乙方患有職業(yè)病或因公負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（4）乙方為女工，在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期間的,；

（5）乙方符合國(guó)家規(guī)定條件的。

5．乙方被依法開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng),、判刑的，勞動(dòng)合同自行解除,。

6．任何一方解除合同,，應(yīng)提前30天通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù),。但試用期發(fā)現(xiàn)不合格的，因辭退解除合同的除外,。解除合同,，甲方應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政主管部門(mén)備案。甲方解除合同應(yīng)征求甲方工會(huì)的意見(jiàn),。

7．合同期限屆滿,，應(yīng)即終止執(zhí)行。是否續(xù)訂合同,，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方,。如對(duì)方同意續(xù)訂合同，應(yīng)辦理續(xù)訂合同手續(xù),。如不終止執(zhí)行又不履行續(xù)訂手續(xù),，則本合同將視為自動(dòng)續(xù)訂同一合同期限。

第九條 雙方需約定的事項(xiàng)

（1）合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要及時(shí)搶修或救災(zāi),。

（2）合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)（以_________個(gè)月為限）,。

（3）合同期內(nèi)發(fā)生不超過(guò)個(gè)_________月時(shí)間的短期停工。

（4）法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策規(guī)定的其他情況,。

2．乙方批準(zhǔn)出境定居的,，試用期滿經(jīng)考核不合格的，以及等情況,，甲方可以解除合同,。

3．乙方在享受法定假期間，以及_________情況下,，甲方不得解除合同,。

4．乙方除第八條第3款的規(guī)定以外，應(yīng)征入伍的,，以及等情況,，可以同甲方解除合同。

第十條 其他需要約定的事項(xiàng)_________,。

第十一條 違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí),，違約方應(yīng)按本企業(yè)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,，付給對(duì)方違約金_________元,；給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果責(zé)任大小予以賠償。

如因不可抗拒力造成不能履行合同,，以致給合同對(duì)方帶來(lái)?yè)p害時(shí),，違約方可不承擔(dān)法律責(zé)任。

第十二條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)從爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,。調(diào)解無(wú)效的，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的，向人民法院起訴,。

第十三條 本合同旨在確定甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方責(zé)任權(quán)利,。有關(guān)條文的具體實(shí)施和對(duì)其他需要直接進(jìn)一步說(shuō)明的問(wèn)題，甲方按程序制定實(shí)施細(xì)則和規(guī)章制度,。

第十四條 本合同自簽訂之日起生效，一式二份,。甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同用鋼筆或毛筆填寫(xiě),，涂改,，未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

職工勞動(dòng)合同書(shū)篇五

法定代表人（委托代理人）：____________

乙方（勞動(dòng)者） 姓名：________________

文化程度：____________________________

身份證號(hào)碼：__________________________

根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一、合同期限

本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，合同期限為_(kāi)____年,。試用期自____年____月____日起至_____年____月____日止，期限為—個(gè)月,。

二,、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

甲方安排乙方在____崗位，為_(kāi)___工種,。具體的工作任務(wù)為 _________,。

三、生產(chǎn)（工作）條件

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),，提供_____設(shè)施，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方_____用品,。乙方離開(kāi)企業(yè)時(shí),，應(yīng)將_____用品歸還甲方，或由甲方作價(jià)賣(mài)給乙方,。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章,、制度,，乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī),，以及廠規(guī)廠紀(jì),，服從甲方管理，積極做好工作,。

五,、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬

1．乙方每月工作____天,，每天工作____小時(shí)。如雙方和工會(huì)同意延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按加班給予報(bào)酬,，加班費(fèi)每小時(shí)________元。

六,、_____福利待遇

1．乙方享受的節(jié)假日,、婚喪假、探親假,、女職工產(chǎn)假,，與甲，從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,。

2．乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方給予乙方________個(gè)月的.停醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資,，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的,，甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

3．乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費(fèi)____元,一次性供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)____元,。

（1）完全喪失勞動(dòng)能力的,，每月發(fā)給____元，直至乙方死亡,；

（3）部分喪失勞動(dòng)能力的,，一次性發(fā)給____元。

5．乙方因工死亡的,，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)____元,，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)____元。

6．甲方按規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金,。如乙方回鄉(xiāng)時(shí)未到退休年齡,，甲方將養(yǎng)老_____金以回鄉(xiāng)補(bǔ)助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人,，甲方將這筆款項(xiàng)轉(zhuǎn)人養(yǎng)老_____金專戶,。

7．乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)人甲方所在地。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門(mén)辦理加價(jià)糧供應(yīng)登記手續(xù),，糧食差價(jià)部分由甲方負(fù)擔(dān),。

8．乙方因勞動(dòng)合同期滿終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第（3）項(xiàng)和第（4）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年按一年計(jì)算）發(fā)給一個(gè)月基本工資的生活補(bǔ)助費(fèi),但最多多不超過(guò)本人十二個(gè)月的基本工資,。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽名）：_________

法定代表人（簽名）：________

日期：_____年_____月_____日

日期：_____年_____月_____日