在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來(lái)看看吧

餐飲自我介紹說(shuō)餐飲自我介紹有力篇一

一,、具體的合作方式(其中一種,、具體面議)

a、貴公司提供廚房,、廚具,、水電、燃料及廚房員工住宿,。

b,、信品源餐飲公司委派專業(yè)廚房工作人員及管理人員到貴公司進(jìn)行專業(yè)食堂管理。

c、信品源餐飲公司負(fù)責(zé)廚房員工的工資,、福利及保險(xiǎn)等費(fèi)用,。

d、食堂工作人員可由公司擇優(yōu)挑選,，以適合貴公司大部份員工的口味,，廚師實(shí)行三個(gè)月或半年一換，確?？谖陡?。

e、每天各餐有多樣營(yíng)養(yǎng)菜式由員工自由選擇,，伙食費(fèi)每天每客為5.5-20元,，可為高層管理人員提供更豐盛的菜式，豐儉由人,。

f,、我公司先暫付伙食費(fèi)，每15天雙方結(jié)算一次,，公司在結(jié)算后一周以現(xiàn)金或支票付清,。(具體面議)

g、就餐方式

餐飲自我介紹說(shuō)餐飲自我介紹有力篇二

本人工作年十余年,從基層逐步走向管理,，具有很強(qiáng)的酒店服務(wù)意識(shí)和豐富的酒店實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn),全面掌握酒店的開業(yè)籌備,、營(yíng)銷推廣，熟悉各部門的工作程序,、崗位職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，熟悉酒店的財(cái)務(wù)核算,，能有效地控制成本和費(fèi)用,，具很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；十分敬業(yè),，有很強(qiáng)的責(zé)任心,，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，人品很好,；始終以創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)?yōu)樽约旱膴^斗目標(biāo),。本人一直在餐飲行業(yè)從事服務(wù)業(yè)，從服務(wù)員做起到管理層,，參加過(guò)幾家酒店的籌劃,，培訓(xùn)，管理經(jīng)驗(yàn)很豐富,，且我個(gè)人極具有上進(jìn)心,、責(zé)任心強(qiáng)，忠誠(chéng)敬業(yè)，處事細(xì)致,。對(duì)新事物的接受能力及環(huán)境適應(yīng)能力較強(qiáng),，喜歡從事餐廳工作、經(jīng)過(guò)多年在餐飲業(yè)界的鍛煉,，尤其是在xxx飲食有限公司積累了很多寶貴經(jīng)驗(yàn),，愛崗敬業(yè)、以身作則是我一貫的工作作風(fēng),，我相信團(tuán)隊(duì)的力量,，并堅(jiān)持以團(tuán)結(jié)協(xié)作在為原則。由于工作緊,、任務(wù)重等原因本人在洞察力和督導(dǎo)能力上稍有不足,沒(méi)能對(duì)下屬給予正確的工作崗位安排和指導(dǎo),。日后本人會(huì)竭盡全力愿與諸位同仁共同進(jìn)步。從事餐飲行業(yè)要面臨很大的威脅同樣也存在很大的機(jī)遇,。這很有可能是餐飲業(yè)一個(gè)最重要的特點(diǎn),。雖然是餐飲業(yè)，但是它本質(zhì)上還是商業(yè),，要承受其他商業(yè)所要承受的壓力,。把這個(gè)銘記在心，開始實(shí)施你的計(jì)劃,。如果我們沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這點(diǎn),，那么要想成功我們就必須要經(jīng)歷更大的困難和危機(jī)。我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)世界中學(xué)到,、拓展和磨煉出來(lái)的技能都可以在這一行業(yè)中得到應(yīng)用,，像熟練地討價(jià)還價(jià)，機(jī)智地管理以及靈活地談判,。但是這一行業(yè)中的很多不同方面都不是那么容易學(xué)會(huì)的,。

（一）網(wǎng)上訂餐訂位

對(duì)客戶進(jìn)行管理，對(duì)客戶消費(fèi)記錄提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料,。這是系統(tǒng)功能的最大亮點(diǎn)之一,。

企業(yè)客戶一經(jīng)注冊(cè)，就可以在信息平臺(tái)上發(fā)布企業(yè)提供的網(wǎng)上訂餐食譜及價(jià)格介紹,。包括文字信息和圖片信息,。

網(wǎng)上一般顧客在瀏覽信息后，選擇想要的菜進(jìn)行網(wǎng)上訂餐,?？蛻粜枰顚懸环萦啿陀唵危ú蛷d名稱,、所要菜名,、份數(shù)等等,。在確認(rèn)訂單后提交。顧客還可以在填寫訂位訂單,。

系統(tǒng)接下來(lái)進(jìn)行訂單處理,，通知餐廳在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)送貨，并將相關(guān)信息送入數(shù)據(jù)庫(kù),。同時(shí)向客戶發(fā)出確認(rèn)信息,。

系統(tǒng)會(huì)定期處理企業(yè)和一般客戶的信息，保證系統(tǒng)的數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和運(yùn)行的快速性,。

（二）網(wǎng)上支付多種支付手段

貨到付款,，即網(wǎng)下支付，對(duì)于初次登陸該網(wǎng)站的消費(fèi)者來(lái)說(shuō),，他們可能沒(méi)有電子貨幣,，或優(yōu)惠餐券。所以,，貨到付款是為方便他們而設(shè)定的,，目的在于吸引潛在消費(fèi)者，通過(guò)享受到的優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)后,，使他們轉(zhuǎn)變成為穩(wěn)定的顧客群 在線交易系統(tǒng)為商家經(jīng)營(yíng)和消費(fèi)者網(wǎng)上購(gòu)物提供在線結(jié)算服務(wù),。客戶可以通過(guò)招商銀行的“一卡通”的子賬戶——網(wǎng)上支付卡進(jìn)行消費(fèi)和結(jié)算,?？蛻糁灰獡碛小耙豢ㄍā?屬于借記卡)，在柜臺(tái)或者網(wǎng)上申請(qǐng)了虛擬支付卡,，即可憑此在網(wǎng)上支付訂餐費(fèi)用,。

購(gòu)買餐券，一次性的購(gòu)買一定適量的餐券,，不僅可得到打折優(yōu)惠,，也可實(shí)現(xiàn)在線支付功能。

（三）內(nèi)容查詢

顧客通過(guò)內(nèi)容查詢,，可以以最快的速度查詢到自己想知道的各種信息,。如各地美食,、本地餐館信息,、行車路線、價(jià)位查詢等,。

各地美食：介紹國(guó)內(nèi)國(guó)外有名的風(fēng)味小吃,、各大菜系、部分菜的烹飪方法等,。餐館信息：包括在公司網(wǎng)站上注冊(cè)的所有餐飲企業(yè)的地點(diǎn),、招牌菜,、價(jià)位、歷史等等,。

行車路線：顧客可以通過(guò)搜索引擎查到想去的餐館的最近行車路線,。價(jià)位查詢：只要您輸入理想的價(jià)位，就可以找到同價(jià)位的所有美食信息,。同時(shí)還提供飲食小常識(shí),，美食小故事、餐飲新聞等與餐飲美食有關(guān)的信息,。

（四）網(wǎng)上論壇

通過(guò)業(yè)界論壇,、業(yè)界與網(wǎng)民的對(duì)話窗口，可實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者的直接對(duì)話,。經(jīng)營(yíng)者能更迅速捕捉到市場(chǎng)需求信息,，聽到消費(fèi)者的呼聲，真正實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的互動(dòng)性,。

總結(jié)

上季度我們餐飲毛利率上漲2.85個(gè)百分點(diǎn),、三項(xiàng)費(fèi)用增長(zhǎng)適度。年內(nèi)公司投入使用的中央廚房項(xiàng)目使得為公司保證原材料采購(gòu)成本合理可控起到了關(guān)鍵的作用,。2011年公司總體費(fèi)用增長(zhǎng)38.68%,，其中銷售費(fèi)用增長(zhǎng)30.46%，管理費(fèi)用增長(zhǎng)54.71%,，財(cái)務(wù)費(fèi)用增長(zhǎng)942.03%,。費(fèi)用增長(zhǎng)主要是由于年內(nèi)新開門店增加，業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大所致,；而從費(fèi)用占比情況看,，銷售費(fèi)用相比去年降低0.91個(gè)百分點(diǎn)，管理費(fèi)用增加1.67個(gè)百分點(diǎn),，財(cái)務(wù)費(fèi)用上漲0.96個(gè)百分點(diǎn),，總體費(fèi)用增加適合于營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)，公司控制較為良好持續(xù)推進(jìn)“橫縱兩條線發(fā)展“,，加強(qiáng)整合和多元化服務(wù),。2012年公司計(jì)劃直營(yíng)拓展與加盟發(fā)展并重，使得加盟門店數(shù)量相比去年有較大增幅,；加快企業(yè)并購(gòu)步伐,、審慎選擇并購(gòu)對(duì)象；擇機(jī)發(fā)展新業(yè)態(tài)結(jié)合公司已有的中央廚房等采購(gòu)加工優(yōu)勢(shì)配送優(yōu)勢(shì),，依托公司雄厚的出品研發(fā)水平,，選擇好新業(yè)態(tài)，釋放公司現(xiàn)有產(chǎn)能,。我們維持增持評(píng)級(jí),，預(yù)計(jì)2012-2014年每股收益0.63元,、0.88元、1.04元,，對(duì)應(yīng)pe33倍,、23倍、20倍,。我在對(duì)餐飲業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)期深人的調(diào)查后,，很容易發(fā)現(xiàn)了下面一種普遍存在的現(xiàn)象： 搞好一家餐館不容易，這需要許多人共同付出極大的努力,，但是,，搞垮一家餐館很容易，只要經(jīng)理一個(gè)人就足夠了——其中的原因非常簡(jiǎn)單,，那就是：“兵熊熊一個(gè),，將熊熊一窩?！?正如西方有句諺語(yǔ)所說(shuō)：“一只獅子率領(lǐng)的羊群隊(duì)伍,，總是能夠打敗 一只羊率領(lǐng)的獅群隊(duì)伍?！敝袊?guó)古人也曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“一將無(wú)能,，累死千軍?！?這個(gè)道理同樣適用于企業(yè)界,，餐飲業(yè)當(dāng)然也不例外。在餐飲企業(yè)中,，經(jīng)理就是餐館的“帶頭人”,。優(yōu)秀的餐館經(jīng)理是餐館持續(xù)發(fā)展壯大的強(qiáng)有力推手，他們能夠做到一呼百應(yīng),，充分激發(fā)員工的潛能,，使員工有效發(fā)揮 出以一當(dāng)十的干勁；反之,，平庸甚至無(wú)能的餐館經(jīng)理,，則是阻礙餐館發(fā)展 壯大的絆腳石，不但自己在經(jīng)營(yíng)管理工作中常常一籌莫展,、捉襟見肘,，而且有意無(wú)意地壓抑員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，使員工產(chǎn)生嚴(yán)重的無(wú)力感和挫敗感,。由此可見，我作為餐館經(jīng)理在餐館中扮演著極其重要的角色,，時(shí)時(shí)處處都起著溝通上下,、協(xié)同左右、聯(lián)通內(nèi)外的關(guān)鍵作用,。這些都是我行動(dòng)的鞭策與指導(dǎo),。

（2）味道不正、不準(zhǔn)出品

（5）菜肴不齊,、不準(zhǔn)出品

（6）菜肴不潔,、不準(zhǔn)出品

（7）份量不夠、不準(zhǔn)出品

（8）顏色不亮,、不準(zhǔn)出品

（9）裝盤不美,、不準(zhǔn)出品

（10）器皿不整、不準(zhǔn)出品

餐飲應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷

姓 名：張xx 性 別：男

畢業(yè)院校：上海商學(xué)院

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：2000-7-6 所學(xué)專業(yè)：管理類

1997.9-2000.7：上海商學(xué)院 工商管理 大專

語(yǔ)言,、計(jì)算機(jī)能力及證書情況

英語(yǔ)：優(yōu)秀

計(jì)算機(jī)：優(yōu)秀

職稱級(jí)別：初級(jí)

工 作 經(jīng) 歷

現(xiàn)所在單位：北京同一首歌餐飲娛樂(lè)有限公司

現(xiàn)從事專業(yè)：娛樂(lè)

工作年限：8 【北京同一首歌餐飲娛樂(lè)有限公司】

工作時(shí)間：2010.2-2010.1 職位：行政中心經(jīng)理

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)制訂行政中心年度工作計(jì)劃,，編制行政工作手冊(cè)。 2.建立企業(yè)行政管理制度,，并負(fù)責(zé)實(shí)施,。3.負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作,，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站,、報(bào)刊、對(duì)外宣傳品等企劃工作,。

【北京智遠(yuǎn)天下科技有限公司】

工作時(shí)間：2006.5-2010.5 職位：人事行政經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1,、規(guī)范并細(xì)化辦公管理體系及改進(jìn)工作流程，組織制定人事行政部工作發(fā)展規(guī)劃與擬定行政預(yù)算方案 有效控制成本,。

2,、公司各類活動(dòng)的組織實(shí)施，負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)樹立良好企業(yè)形象,。 3,、起草各類公文及歸檔文件，企業(yè)印章,、證照,、合同等資質(zhì)證件的保管，辦理公司經(jīng)營(yíng)所需各項(xiàng)證照的審核,、變更,，公司總經(jīng)理各種簽證辦理、港澳通行證等證件辦理,。4,、企業(yè)招聘、離職,、人事變動(dòng)管理,、員工薪酬計(jì)算,、績(jī)效考核。5,、公司日常采購(gòu)工作,、資產(chǎn)管理工作、車輛管理及后勤支持工作,。6,、做好各項(xiàng)檢查接待工作，妥善處理公司內(nèi)外部關(guān)系,，與外單位建立良好而廣泛的關(guān)系,，維護(hù)企業(yè)形象;7、參與呼叫中心建設(shè),、分公司組建,、負(fù)責(zé)公司新辦公室裝修、搬遷工作,。

離職原因：公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型

【吉林省舒蘭市西河糧庫(kù)】

3,、負(fù)責(zé)單位辦公用品、辦公類資產(chǎn)采購(gòu)管理工作,，協(xié)助做好單位職工年節(jié)福利發(fā)放,。 4、負(fù)責(zé)單位辦公室環(huán)境管理,、員工宿舍管理,、用餐管理、安全保衛(wèi),、保潔工作的管理,。5、負(fù)責(zé)上級(jí)主管單位檢查接待工作,，協(xié)助做好與地方政府部門溝通工作,。

離職原因：國(guó)企改制買斷工齡

餐飲員工的個(gè)人服務(wù)素質(zhì)（禮貌、禮節(jié),、禮儀）

1,、以我為主，尊重習(xí)慣,。在日常接待服務(wù)工作中以我們的禮貌禮節(jié)方式為主動(dòng),，特殊情況要尊重賓客的禮貌習(xí)慣。

一,、在酒店業(yè)有一句行話“100—1=0”,，也就是說(shuō)客人在酒店的各個(gè)部門消費(fèi)，如果有一個(gè)部門使客人不滿，那么就會(huì)削弱客人對(duì)整個(gè)酒店的印象,，而餐飲服務(wù)又處于和客人直接接觸最多,，客人又最挑剔的一個(gè)最關(guān)鍵崗位。因此,，它受投訴的可能性最大,。因此,，每個(gè)員工都應(yīng)該意識(shí)到做為一名飯店天使所負(fù)的責(zé)任,，努力在各方面提高自己，贏得客人的滿意,。

二,、端正自己的態(tài)度，做為一名餐飲員工要求他必須具有主動(dòng),、殷勤的服務(wù)態(tài)度和笑容可掬,、適當(dāng)?shù)皿w的服務(wù)。我們?yōu)槭裁匆哟腿?？客人太多或要求太多煩不煩以及為什么要熱情高效,？接待這么多客人太累，對(duì)我有什么好處呢,？這些問(wèn)題只要我們理解了賓客的真正含義,，我們就會(huì)明白、清楚,。有一句話說(shuō)：“顧客就是上帝,。”為什么呢,？因?yàn)橘e客是飯店的財(cái)源,，有了賓客的到來(lái)，才會(huì)有飯店的財(cái)氣,，有了賓客的再次回頭光顧,，才會(huì)有飯店穩(wěn)定的效益，賓客的每次服務(wù)呼叫,，每項(xiàng)服務(wù)要求,，對(duì)我們服務(wù)人員來(lái)講并不是一次麻煩，而是一收入的機(jī)會(huì),，要抓住這個(gè)機(jī)會(huì)為酒店推銷創(chuàng)收也為自己獲利,。客人消費(fèi)需求的是： 1,、熱情,。即客人渴望需求的反應(yīng)、速度、服務(wù)效率,； 2,、周到。即要站在客人的角度上,，為客人提供熱情服務(wù),； 3、禮貌,。要尊重客人的身份,，尊重客人的需求，尊重客人的生活習(xí)俗,，要時(shí)刻牢記我們是在依靠賓客,，飯店的效益和我們的收入都來(lái)自客人，而不是賓客依靠我們,。因此,，我們要以發(fā)自內(nèi)心的熱情、微笑和主動(dòng)服務(wù)精神去迎接他們,，歡迎客人的到來(lái),，要真正理解自己的工作價(jià)值和工作責(zé)任。

三,、

訓(xùn)練有素的服務(wù)人員是飯店最佳產(chǎn)品質(zhì)量的象征,，賓客到酒店消費(fèi)，渴望的是舒適,、宜人的環(huán)境,，豪華的裝飾以及那些誠(chéng)懇、熱情,、周到的服務(wù)態(tài)度,。因此，服務(wù)員的微笑,、氣質(zhì),、容貌、衣飾,、儀態(tài),、禮貌以及交際能力、應(yīng)變能力,、專業(yè)知識(shí),、服務(wù)技能、服務(wù)技藝已被視為飯店優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品質(zhì)量的重要特征,。一流的服務(wù)員才能構(gòu)成一流的酒店,，我們要時(shí)刻切記員工的形象代表酒店的檔次，檔次代表價(jià)格，價(jià)格代表效益,，效益代表員工收入,。

四、員工要具備良好的素質(zhì),，首先要樹立正確的職業(yè)道德 1,、平等待客，以禮待人,。餐飲服務(wù)的基礎(chǔ)是尊重賓客,，任何一位客人，無(wú)論其社會(huì)地位,、經(jīng)濟(jì)地位如何都希望得到餐飲人員的平等禮貌的接待,，絕對(duì)禁止以貌取人和看人下菜碟的舊習(xí)慣,。

2,、方便客人，優(yōu)質(zhì)服務(wù),。餐飲服務(wù)價(jià)值是為客人的需求提供服務(wù),，一切為客人的方便著想，提供客人滿意的服務(wù),，這不僅是高標(biāo)準(zhǔn)餐飲服務(wù)的標(biāo)志,，更是職業(yè)道德的試金石。優(yōu)質(zhì)服務(wù)的道德規(guī)范中不僅要滿足客人層次的需要,，還要注意客人的需求動(dòng)態(tài)和需求趨勢(shì),，提倡超償服務(wù)，細(xì)微化服務(wù),，把客人的意見及時(shí)反映上去,。3、清潔衛(wèi)生,，保證安全,。客人要求生活在一個(gè)清潔安全的環(huán)境這是普通正常的生理狀態(tài),。清理能使人產(chǎn)生一種安全舒適感,，它直接影響著客人的情緒，做為星級(jí)酒店的員工,，我們必須對(duì)自身衛(wèi)生多加注意,，對(duì)餐廳衛(wèi)生按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真打掃，保持食品加工過(guò)程的飲食衛(wèi)生,，保證餐具使用前消毒,。4、公平守儀，合理營(yíng)利,。服務(wù)與贏利不是對(duì)立的,，如果餐廳只圖贏利，不顧信儀,，粗次亂造,，產(chǎn)品不穩(wěn)定，降低服務(wù)水平甚至偷工減料,，胡亂開價(jià),，損害客人利益，那么酒店就不會(huì)有良好的企業(yè)形象和經(jīng)濟(jì)效益,。因此,，在服務(wù)中降低服務(wù)質(zhì)量，裁減必要服務(wù)程序,，都是投機(jī)取巧,、損人害已的短期行為。5,、忠于職守,，潔身自好。餐飲的特點(diǎn),，決定服務(wù)人員的權(quán)力和義務(wù)在于服務(wù)好賓客,。任何對(duì)客人的怠慢都意味著失職，每個(gè)服務(wù)員都應(yīng)明確自己工作范圍,，自己的責(zé)任和義務(wù),。服務(wù)人員在營(yíng)業(yè)前后一定要潔身自好，任何偷吃,、偷拿,、偷用客人設(shè)施都是不道德的。6,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，友善服務(wù)。大家都知道客人在餐廳用餐,，不僅需要廚師,、傳菜員、盯臺(tái)服務(wù)員,、酒水員的大力協(xié)作,，而且同一崗位服務(wù)員之間也應(yīng)互相照應(yīng)、互相幫助,、共同服務(wù)好客人,。此外,，餐飲人員應(yīng)有對(duì)工作的興趣和積極的態(tài)度。一方面不要妄自菲薄,，視自己的工作如差役,、奴仆一般；另一方面也不要什么都無(wú)所謂,，馬馬虎虎,，打哈哈了事，這兩種態(tài)度都是不正確的,。7,、保持良好的服務(wù)態(tài)度和工作心情。表現(xiàn)為快速為趕時(shí)間的客人提供服務(wù),，當(dāng)顧客不懂菜單時(shí),，向他們做適當(dāng)介紹并樂(lè)于回答客人提出的問(wèn)題。與客人做適當(dāng)交談或提供報(bào)紙雜志排除單身客人的寂寞孤獨(dú),，當(dāng)有的客人手頭不寬裕時(shí),，不能使客人難堪，應(yīng)婉言建議客人點(diǎn)經(jīng)濟(jì)菜并加以美言,，不使客人失面子,。盡量記住客人姓名、喜歡的座位,、喜歡的食物、其它情況,，以便讓客人滿意,。當(dāng)有的客人有打包意圖時(shí)，應(yīng)主動(dòng)幫助客人包裝好,，服務(wù)迅速,、敏捷、準(zhǔn)確,，總之服務(wù)人員道德素質(zhì)的內(nèi)涵可概括為真誠(chéng)的服務(wù),。

餐飲自我介紹說(shuō)餐飲自我介紹有力篇三

應(yīng)聘到外企或其他用人單位時(shí)，求職者往往最先被問(wèn)及的問(wèn)題就是“請(qǐng)先介紹介紹你自己”,。這個(gè)問(wèn)題看似簡(jiǎn)單,，但求職者一定要慎重對(duì)待，它是你突出優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),，展現(xiàn)綜合素質(zhì)的好機(jī)會(huì),。回答得好,，會(huì)給人留下良好的第一印象,。

回答這類問(wèn)題,，要掌握幾點(diǎn)原則：

１：開門見山，簡(jiǎn)明扼要,，不要超過(guò)三分鐘,。

２：實(shí)事求是，不可吹得天花亂墜,。

３：突出長(zhǎng)處,，但也不隱瞞短處。

４：所突出的長(zhǎng)處要與申請(qǐng)的職位有關(guān),。

５：善于用具體生動(dòng)的實(shí)例來(lái)證明自己,，說(shuō)明問(wèn)題，不要泛泛而談,。

６：說(shuō)完之后,，要問(wèn)考官還想知道關(guān)于自己的`什么事情。

為了表達(dá)更流暢,，面試前應(yīng)做些準(zhǔn)備,。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時(shí)間不等,。所以最明智的做法應(yīng)是準(zhǔn)備一分鐘,、三分鐘、五分鐘自我介紹稿,，以便面試時(shí)隨時(shí)調(diào)整,。

一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名,、學(xué)歷,、專業(yè)、家庭狀況等,，注意表述清晰,；三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動(dòng)機(jī),、主要優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等,；五分鐘介紹，還可以談?wù)勛约旱娜松^,，說(shuō)些生活趣事,，舉例說(shuō)明自己的優(yōu)點(diǎn)等。

餐飲自我介紹說(shuō)餐飲自我介紹有力篇四

活潑開朗,、樂(lè)觀向上,、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng),、上手快,、勤奮好學(xué),、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé),、堅(jiān)毅不拔,、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn),。

一,、具體的合作方式(其中一種、具體面議)

a,、貴公司提供廚房,、廚具、水電,、燃料及廚房員工住宿,。

b、信品源餐飲公司委派專業(yè)廚房工作人員及管理人員到貴公司進(jìn)行專業(yè)食堂管理,。

c,、信品源餐飲公司負(fù)責(zé)廚房員工的工資、福利及保險(xiǎn)等費(fèi)用,。

d,、食堂工作人員可由公司擇優(yōu)挑選，以適合貴公司大部份員工的口味,，廚師實(shí)行三個(gè)月或半年一換,，確保口味更新,。

茲有我單位(單位名稱) 經(jīng)辦人員 (身份證號(hào)碼： ),，前往你處辦理_____年上海市用人單位需求信息登記憑證事宜，請(qǐng)接洽!

e,、每天各餐有多樣營(yíng)養(yǎng)菜式由員工自由選擇，伙食費(fèi)每天每客為5.5-20元,，可為高層管理人員提供更豐盛的菜式,，豐儉由人。

f,、我公司先暫付伙食費(fèi),，每15天雙方結(jié)算一次，公司在結(jié)算后一周以現(xiàn)金或支票付清,。(具體面議)

g,、就餐方式

就餐可分套餐制或自由選餐制，參考餐標(biāo)如下(具體面議)：

餐飲自我介紹說(shuō)餐飲自我介紹有力篇五

大家好!

我是號(hào),，今天,，我站在這里做競(jìng)聘演講,，心情很激動(dòng)，首先,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展示自我,、提高自我，公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),，我將倍加珍惜,。同時(shí)，我也真誠(chéng)地期望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能給予我大力的支持和鼓勵(lì),。我確信勤奮認(rèn)真是我工作基礎(chǔ),，嚴(yán)肅塌實(shí)是我工作的準(zhǔn)則。從我自身來(lái)講,，無(wú)論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是最佳人選,，但深深知道人往高處走，只有不斷挑戰(zhàn)自我,，戰(zhàn)勝自我才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

如果我能競(jìng)聘主管上這一職，我將做好以下幾點(diǎn)：首先需要掌握一定的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力,，它體現(xiàn)在二個(gè)方面,，其一、能直接指導(dǎo)你的下屬的實(shí)務(wù)工作,，其二,、能夠代理你下屬的實(shí)務(wù)工作。

2,、溝通能力,，它包括本部門內(nèi)的溝通，跨部門間的溝通,，與上司與下屬之間的溝通,，溝通的目的不是誰(shuí)輸誰(shuí)贏的問(wèn)題，而是為了解決問(wèn)題,。

3,、學(xué)習(xí)能力，因?yàn)槟阒挥胁煌５膶W(xué)習(xí),，你才能更好的,、更快的進(jìn)步，才能跟上趕上社會(huì)的發(fā)展,，人與人之間的競(jìng)爭(zhēng),，不是你過(guò)去的能力怎樣，現(xiàn)在的能力怎樣?而是你現(xiàn)在學(xué)習(xí)怎樣,，現(xiàn)在的學(xué)習(xí)是你未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的根本,。

4,、管理能力，管理能力是一項(xiàng)綜合能力,，需要你的指揮能力,，需要你的決斷能力，需要你的溝通協(xié)調(diào)能力,，需要你的專業(yè)能力,，也需要你的工作分配能力，等等,。而要提高你的管理能力,，需要不斷的反思你的日常工作，用你的腦袋時(shí)常去回顧你的工作,，總結(jié)你的工作,。

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部署下來(lái)的各項(xiàng)其他事務(wù)

只有企業(yè)這個(gè)大家庭成長(zhǎng)了,，我們才會(huì)有更好的提升自我的平臺(tái).現(xiàn)在有一個(gè)這么寬廣的給我們施展夢(mèng)想的舞臺(tái),，我就要向著這個(gè)舞臺(tái)最耀眼的地方?jīng)_刺!相信我總會(huì)成功的!

理論與實(shí)踐猶如一個(gè)人兩條腿走路，我已經(jīng)不斷的在學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的酒店餐飲管理知識(shí)及先進(jìn)的服務(wù)理念,，有理論沒(méi)實(shí)踐如一條腿走路,，希望大家給我另一條腿---實(shí)踐，讓我兩條腿一起跑起來(lái)為酒店的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量,，請(qǐng)相信我的能力,。我的演講到此結(jié)束，謝謝大家,。

謝謝!