總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

會計年終工作總結(jié)得與失 會計年終工作總結(jié)個人版篇一

各項工作基本上結(jié)束了,，在這里我簡要的總結(jié)一下我在公司這段時間的工作情況。

我是在1月的時候有幸加入公司,，至今已有兩個月的時間了,。公司財務(wù)部就只有我和某某兩個人，我們都算是個新手,。所以在工作過程中也是鍛煉我自己,，磨練我自己。慢慢的熟悉自己的本職工作的時候,，也在盡量做好自己的本職工作,。這期間也很謝謝大家的配合。

財務(wù)工作從建賬開始,，一切都在有序的進(jìn)行,，并慢慢的完善中。在財務(wù)核算工作中我都盡職盡責(zé),，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。雖然有很多不懂的地方,，但是有總公司的財務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)和公司各位同事的幫助下,，都順利的完成了。主要工作內(nèi)容為：

一,、做好日常的會計核算工作,，加強(qiáng)會計憑證的審核和檢查，保證基礎(chǔ)會計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄和會計資料的真實完整,。

二,、及時準(zhǔn)確的編制各類報表，每月按時報稅并提供給總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)各一份報表,。

三、規(guī)范票據(jù)管理,，嚴(yán)格票據(jù)領(lǐng)用和繳銷制度,，從源頭上抓好各項收入和暫存款項的收繳工作。認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線制度，防止了坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生,。

四,、加強(qiáng)貨幣資產(chǎn)的管理。嚴(yán)格遵守財政部關(guān)于貨幣資金管理和控制的規(guī)定,，隨時掌握資金收付的動態(tài)和庫存余額,，認(rèn)真核對銀行存款賬戶余額，及時盤查庫存現(xiàn)金余額,，保證賬實相符和資金安全,。

五、嚴(yán)格按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求做好每一項會計基礎(chǔ)工作,。健全內(nèi)部會計控制制度,。

六、嚴(yán)格按照財政法規(guī)和財務(wù)管理制度的規(guī)定辦理各項財務(wù)收支業(yè)務(wù),。厲行節(jié)約,，杜絕浪費，注重資金使用效益,，嚴(yán)把財務(wù)關(guān),。嚴(yán)格按照中國人民銀行結(jié)算規(guī)定辦理有關(guān)的現(xiàn)金和銀行支付業(yè)務(wù)。不符合現(xiàn)金支付范圍的款項,，一律按規(guī)定通過銀行轉(zhuǎn)賬支付,，杜絕超范圍支付現(xiàn)金和借用銀行賬戶等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

七,、及時核對,、清理、回收往來款項,。其它日常事務(wù)性工作,。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí),，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我,，我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其他同志學(xué)習(xí),，取長補短,，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進(jìn)步,，爭取更好的工作成績,。

會計年終工作總結(jié)得與失 會計年終工作總結(jié)個人版篇二

本年度主要工作的闡述

本人自20xx年3月起擔(dān)任公司的銷售會計，主要工作有：

1,、處理國內(nèi)營銷中心及出口部所有合同訂單發(fā)貨的審核,、合同執(zhí)行情況的跟蹤和統(tǒng)計、非常規(guī)人造草產(chǎn)品報價,、銷售性費用的審核及其他銷售協(xié)助事宜,；

2、應(yīng)收賬款的核算,、跟蹤及對賬,；

3、開具發(fā)票前的資料審核,、準(zhǔn)備及跟蹤,；

4、銷售業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理,；

5,、每月銷量情況及收款情況的統(tǒng)計；

6,、所有國內(nèi)營銷中心,、出口部銷售人員每季度的業(yè)績統(tǒng)計及提成獎金計算與跟蹤發(fā)放；

7,、協(xié)助er的上線及使用過程中銷售模塊的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù),。

本年度工作的亮點在20xx年銷售會計的工作中，對公司的產(chǎn)品有了較深的了解,、積累了銷售會計的經(jīng)驗,、且在工作中兢兢業(yè)業(yè)，及時準(zhǔn)確的完成了銷售部門要求的各項工作及賬務(wù)處理工作,。

本年度工作的不足在近一年銷售會計的工作中,，還是存在著些許不足：

1、對銷售部門工作的配合未做到十分全面,；

2,、對部門領(lǐng)導(dǎo)交待的工作有些未能及時完成；

3,、離部門領(lǐng)導(dǎo)的期望要求有較大差距,。

思想?yún)R報專題其他（可重點闡述本年度工作中給你感觸最深的事件及體會）

在20xx年的工作中，有著痛與快樂的并存,。很快適應(yīng)了新的工作崗位,，并將基礎(chǔ)性的工作完成得較好,，這讓我很快樂；但工作量的巨大讓我沒有更多時間去將工作處理得更好,、沒有時間去完成領(lǐng)導(dǎo)要求的每一項工作，這讓我很受煎熬,。銷售會計也只是一個平凡的工作崗位,，那些基礎(chǔ)事項、數(shù)據(jù)雖然簡單但不得不做,，且需要花大量的時間去做,，真的不是想一想就可以完成的！

對于20xx年工作的改進(jìn)計劃及工作展望

對于20xx年工作的改進(jìn)計劃：

1,、提高工作效率,；

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高工作能力,。

對于20xx年工作展望：

對于20xx年的工作，希望可以減輕基礎(chǔ)工作量來抽出更多的時間做好20xx年未做好的部份工作,，希望能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望,！

會計年終工作總結(jié)得與失 會計年終工作總結(jié)個人版篇三

光陰似箭，一年來會計二組一直堅信：一份耕壇一份收獲,。盡管工作中凸現(xiàn)出很多困難,，但是我們同心通力，克服重重困難,，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就今年的工作做以下匯報。

加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)和思想素質(zhì)的提升,，維護(hù)省店的形象,。

會計職業(yè)道德建設(shè)是經(jīng)濟(jì)管理和會計工作的基本環(huán)節(jié)，是會計信息質(zhì)量的根本保障,，它直接關(guān)系到省店政策的貫徹執(zhí)行,，也關(guān)系到各種會計行為的規(guī)范。

一個高素質(zhì)的會計人員必須具備德,、能,、勤、公,、廉,、儉六個方面的素質(zhì)。一方面,，要及時了解并熟悉國家制定的各項財務(wù)法規(guī),、方針,、政策，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和遵守經(jīng)濟(jì)法,、會計法,、證券法、稅法,、審計法等相關(guān)法律制度,，強(qiáng)化法律意識，提高自身修養(yǎng),。另一方面,，還應(yīng)掌握時事政策知識、財政稅務(wù)知識,、企業(yè)管理知識,、電腦操作知識等相關(guān)知識。高素質(zhì)的會計人員應(yīng)當(dāng)具有實事求是,、嚴(yán)肅認(rèn)真,、一絲不茍、行為端莊,、生活嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),，講求實效、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),，艱苦樸素,、大公無私的作風(fēng)，平易近人,、以誠待人的作風(fēng),。

會計人員必須遵守《會計法》所規(guī)定的各項制度，這是強(qiáng)制的,、無條件的.,，我們應(yīng)自覺履行會計職業(yè)道德原則。會計人員要培養(yǎng)高尚的品德,，不僅需要努力認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識,，提高對現(xiàn)代會計的認(rèn)識，而且要自覺反省自己,，以正確的會計職業(yè)道德觀念戰(zhàn)勝錯誤的會計職業(yè)道德觀念,。一個好的會計職業(yè)道德行為反復(fù)地進(jìn)行就能形成在會計管理工作中習(xí)慣性的行為方式，也就形成了良好的會計職業(yè)道德品質(zhì),。

（一）按照省店崗位職責(zé)要求,，按時完成會計核算、監(jiān)督等相關(guān)工作,。

①按照《會計法》和《企業(yè)會計制度》的要求,，進(jìn)行會計業(yè)務(wù)的日常核算,。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務(wù)會計報表,；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳,，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準(zhǔn)確性。

②正確計算各項稅款并及時,、足額地繳納稅款,，向稅務(wù)代理咨詢，做好稅務(wù)籌劃,，盡量減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)并降低風(fēng)險,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。

③配合事務(wù)所進(jìn)行資產(chǎn)評估工作,，同時做好報廢商品稅局審批，和稅務(wù)代理一起審核各項費用憑證,，咨詢有關(guān)政策,，按時完成所得稅匯算清繳工作。按照稅局的統(tǒng)一部署和要求,，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會所得稅匯算清繳政策和要求,。

④對成本費用進(jìn)行預(yù)測、計劃,、核算和控制,，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)管職能。本年度以來,，財務(wù)部加大各項費用控制力度,，對發(fā)票、單據(jù)做到及時檢查核對,，保證帳實相符,，有問題的及時與業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)解決，加強(qiáng)經(jīng)營核算意識,，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能,。

（二）認(rèn)真做好日常會計核算工作，繼續(xù)強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督預(yù)警職能,。

我們在認(rèn)真做好二級獨立機(jī)構(gòu)會計核算工作的同時,，充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督預(yù)警職能,。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)、紀(jì)律和企業(yè)各項規(guī)章制度,。從做好日常會計核算工作入手,，對轉(zhuǎn)來的報銷單據(jù)認(rèn)真審核，發(fā)現(xiàn)不合規(guī)或不合法的票據(jù)及時,、耐心地向經(jīng)辦人解釋說明,，并按要求更換；對不合理開支嚴(yán)格把關(guān),，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映,，研究解決辦法，堵塞開支漏洞,。

（三）加強(qiáng)部門內(nèi)部管理,；

為認(rèn)真貫徹落實省店總經(jīng)理室確定的總體要求，提高財務(wù)工作效率,，確?？偨?jīng)理室下達(dá)的年度工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成。各崗位員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家制定的各項法律法規(guī),、省店的規(guī)章制度,。并嚴(yán)格按照《員工手冊》的要求，認(rèn)真履行各崗職責(zé),。同時,，將年度工作目標(biāo)任務(wù)分解到崗，落實到人,。每月終了,，嚴(yán)格按照績效考核辦法考評每位員工，從而加強(qiáng)了制度化管理,，調(diào)動了員工的積極性和主動性,。會計二組能不折不扣地按照各項規(guī)章制度約束自己，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),。

（一）強(qiáng)化思想素質(zhì),，提高政治覺悟；把思想覺悟融入工作中,，加快工作效率,，為核心管理層提供及時、準(zhǔn)確的決策數(shù)據(jù),，為省店更快更好的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

（二）加強(qiáng)對一些深層次業(yè)務(wù)進(jìn)行了解。為此，加強(qiáng)業(yè)務(wù),、財務(wù)等相關(guān)部門的人員信息溝通,，做到信息對稱；多向業(yè)務(wù)人員進(jìn)行學(xué)習(xí),，多和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通,。

（三）改進(jìn)報銷審批流程，理順工作程序,，提高工作效率,，保證財務(wù)票據(jù)的合規(guī)性。建議盡快改進(jìn)信息系統(tǒng),，提供財務(wù)核算所必需的數(shù)據(jù),，保證財務(wù)核算順利進(jìn)行。

（四）加強(qiáng)理論知識與實際業(yè)務(wù)的聯(lián)系,。古人云：“三人行,，必有我?guī)煛保撔南蚱渌M學(xué)習(xí)經(jīng)驗,，本著“吸取精華，去其糟粕”的原則,。

會計年終工作總結(jié)得與失 會計年終工作總結(jié)個人版篇四

要在競爭中站穩(wěn)腳步,，也要向其他同志學(xué)習(xí)，取長補短,，相互交流好的工和經(jīng)驗,，共同進(jìn)步，爭取更好的工作成績,。這是在會計崗位上所做出的年終工作總結(jié),，現(xiàn)匯報如下：

我擔(dān)負(fù)著出納和會計輔助工作。工作伊始,，人員少,、工作雜、業(yè)務(wù)多,，我一兼數(shù)職,，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已，也常常加班加點的熟悉自己的本職工作,，在短時間內(nèi)就進(jìn)入角色并配合夏部長按紀(jì)律做好財務(wù)工作,。

財務(wù)部一直人手較少，而且我們沒有獨立的辦公室,，一間辦公室內(nèi)安排了四個部門,。但在夏部長有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳,、記帳工作,。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。一年來,，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持,。基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求,。由于上海公司是籌建階段,，工程、生產(chǎn),、后勤需要的資金量巨大,，每月的現(xiàn)金流量就有上千萬。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，但我們認(rèn)真,、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，各項資金收付安全,、準(zhǔn)確、及時,，沒有出現(xiàn)過任何差錯,。企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中我都盡職盡責(zé),，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。

今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲,，設(shè)備的生產(chǎn)階段開始展開,。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，記帳,、登帳工作越來越重要,。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。我們在12月份進(jìn)行了會計電算化的實施,，即采用新中大a3財務(wù)軟件，雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定,，但工作的高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來,。這為我們節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),，使財務(wù)工作上了一個新的臺階,。

財務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外，為達(dá)成本單位的任務(wù),，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計,、稅務(wù)等各部門有關(guān)資料的申報,。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí),，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機(jī)會和競爭在

會計年終工作總結(jié)得與失 會計年終工作總結(jié)個人版篇五

20xx年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下,，我順利的完成了公司的會計工作,，取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

1,、正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限,，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令,，熟悉財經(jīng)制度,；積極鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識,，掌握會計技術(shù)方法,；熱愛本職工作,，忠于職守,，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德,；嚴(yán)守法紀(jì),，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī),。在局會計工作規(guī)范化檢查評比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名,。版權(quán)所有

2、按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金,。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,，會計室通過努力，保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實。

3,、工作中審核一切開支憑證,，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定,，一切賬目都清楚準(zhǔn)確,。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,。

4,、按照規(guī)定編造全年、每季,、每月的各種預(yù)算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算,，做到準(zhǔn)確無誤，并及時報告分管領(lǐng)導(dǎo),。

5,、所有財務(wù)憑證，及時整理,、裝訂和保存,。版權(quán)所有

6、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系,，建立必要的手續(xù),，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合。

7,、配合,、督促各有關(guān)單位，及時處理一切暫收,、暫付款項,。

8、指導(dǎo)和幫助出納工作,。

在過去的一年里,，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿的完成了公司的工作任務(wù),，并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚,，這對我是一種鞭策，在新的一年,，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去,。

會計年終工作總結(jié)得與失 會計年終工作總結(jié)個人版篇六

一個年度即將過去，自9月25日算來,，我來到**也已經(jīng)100多天,，到**分公司也即將滿一個季度,。

來**之前，我初窺施工會計門徑,，對其財務(wù)核算,、成本控制、資金控制不甚了解,。在**公司的10來天,，所謂的熟悉情況，雖然對帳務(wù)處理有了一定了解,，但未曾實際操作之前,，總是感覺飄忽，如一頁紙,，要有鎮(zhèn)紙壓著,，才能平整地躺在案桌上，此所謂理論必須經(jīng)由實踐方能純熟于心,。

到了**以后,，與前任進(jìn)行了簡單的交接，出于種種原因,，交接的內(nèi)容并不涉及記帳憑證,、帳本、報表等帳務(wù)資料,，而是僅就一些日常性事務(wù)如何辦理進(jìn)行了說明（類同：開票須知,、辦理外經(jīng)證須知等等）。

第一次結(jié)帳做各類報表,，我看著前任留下的上月報表,，因為之前的報表不是利用公式做的，所以我要自己觀察它的數(shù)據(jù)的鉤稽關(guān)系,，不過還算順利,，及時做好了報表并且上傳給股份公司財務(wù)部。

第一個顛覆以往經(jīng)驗的是,，只要當(dāng)月的結(jié)算收入數(shù)據(jù)確定了,，就可以確定該結(jié)轉(zhuǎn)的成本數(shù)據(jù),、主營業(yè)務(wù)稅金及附加以及營業(yè)外支出,，從而編制損益表，而損益表中凈利潤的數(shù)據(jù)就是上交股份公司管理費的數(shù)據(jù)（**分公司未曾使用完工百分比法確認(rèn)收入,，而是以當(dāng)月開票且收款的金額確認(rèn)收入）,。因為本人之前都是從事工業(yè)會計，從未曾如此編制過損益表,。

這種收入確認(rèn)方法的缺點在于,，主營業(yè)務(wù)成本是根據(jù)收入倒推出來的,，和實際發(fā)生的工程施工額肯定存在差異，而日積月累后,，差異會越來越大,；由此我想到，如果是采用完工百分比法確認(rèn)收入,，則成本和工程施工是一致的,，而據(jù)此確認(rèn)的收入和實際開票結(jié)算的金額卻又是不一致的，這個差異會存在于所有會計期間,。當(dāng)然,，在竣工決算的時候，這個差異將沖平,，相對于開票結(jié)算確認(rèn)法而言科學(xué)得多,。

對于成本控制及分析，首先要有預(yù)算書,，根據(jù)預(yù)算書的各項內(nèi)容以及工程進(jìn)度控制材料的采購,、人工費的開支。現(xiàn)實中,，工程進(jìn)度和實際收款并不一致,，則按照實際收款的17%控制人工費存在一定的誤差。

**分公司歷來通過項目部歸總核算一些往來科目,，比如應(yīng)付帳款,、預(yù)付帳款，需要說明的是,，所謂預(yù)付帳款其實僅僅是發(fā)票未到,，材料實際已經(jīng)到場，由于沒有和股份公司,、分公司一條線的工地倉庫保管員,，根本無法取得材料收發(fā)存的數(shù)據(jù)，想要通過暫估科目來核算也是困難多多,。同時,，要把所有發(fā)生的應(yīng)付帳款、預(yù)付帳款還原到供應(yīng)商核算,，工程量之大非我一人之力所能企及,。

**財務(wù)缺乏一種貫穿頂?shù)椎膱?zhí)行力，也缺乏從底到頂?shù)姆答仚C(jī)制,，撇開領(lǐng)導(dǎo)的重視程度,、會計人員的負(fù)責(zé)程度，還有一個原因就是無法進(jìn)行即時溝通,，在網(wǎng)絡(luò)科技如此發(fā)達(dá)的今天,，我們公司還通過電話和傳真來保持聯(lián)絡(luò),、傳遞資料，而網(wǎng)絡(luò)則用得很少,，這就導(dǎo)致有很多事情無法立即聯(lián)系,。另外，通過電話只能是一對一的溝通,，只能是發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題,，如何把效應(yīng)擴(kuò)大化，解決一個問題,，而立刻在全體會計人員中進(jìn)行傳播,，這樣也許就是解決了n個問題（n個人的同一個問題），我認(rèn)為公司可以組建一個**財務(wù)平臺（類銀行的note）,，從領(lǐng)導(dǎo)到會計,，即時、全員地進(jìn)行溝通,，企業(yè)創(chuàng)新講究頭腦風(fēng)暴,，做會計的解決問題也是一樣，集思廣益,，才能化每個人的時間價值,、知識價值。

對于年報要求中的成本分析一塊,，個人覺得外派會計是肯定提供不出數(shù)據(jù)的,，而要項目部提供數(shù)據(jù)，則其真實性必然成疑問,。我覺得,，一些平時從來不做的工作，要在年終給出一份漂亮的答卷,，可以是可以,，但那肯定是不真實的。所以我覺得,，公司真的重視財務(wù)工作的話,，一是對現(xiàn)有財務(wù)人員和擬招財務(wù)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，財務(wù)核算是必然的條框式灌輸,，對于一些原則性問題也要給財務(wù)人員框上框子,，財務(wù)工作不存在左右逢源的問題，其他的細(xì)節(jié)操作則可以仁者見仁,；二是配備人力,，要真正地獲得第一手準(zhǔn)確的成本資料,，沒有公司一線的倉庫保管員是不可能實現(xiàn)的,。

關(guān)于年報中的三方確認(rèn)表,，我覺得是理所當(dāng)然的，但是項目經(jīng)理沒有這個意識,，甲方也沒有這個意識,，因此**分公司的多數(shù)項目部從來沒有做過這一塊工作，這其中有外派會計的問題,，但是外派會計有責(zé)無權(quán),，與項目經(jīng)理溝通的有效性不大，一般都是當(dāng)面答應(yīng),，回頭就忘,，能推則推，能拖則拖,。我認(rèn)為這也是執(zhí)行力的問題，外派會計聽從財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的指揮那是當(dāng)然的，但是要項目經(jīng)理配合外派會計卻不是那么容易的事情,。命令傳達(dá)的層次越多,，命令的有效性就越低，有些重要的事務(wù)公司直接知會項目經(jīng)理也許效果會更好,。

在施工企業(yè)帳務(wù)處理上,，有這么一個科目，內(nèi)部往來,，公司每年都要進(jìn)行核對,，發(fā)現(xiàn)差異再進(jìn)行糾正。對于內(nèi)部往來產(chǎn)生差異的原因,，個人有如下分析：

其一,，科目核算內(nèi)容的不一致。往往是總公司通過內(nèi)部往來核算,，分公司卻通過其他應(yīng)收,、應(yīng)付來核算。解決的辦法很簡單,，完整地組織一套內(nèi)部往來科目的明細(xì)科目設(shè)置,、核算內(nèi)容，編制一套案例,，測試各外派會計的理解程度,，并通過即時溝通，分析,、問題,。

其二，代收代付費用的劃分不明確,，以我**分公司為例,，20xx年股份公司有***經(jīng)理在**辦公室的電話費等內(nèi)容掛到內(nèi)部往來借方,，而**分公司不體現(xiàn)；**分公司有兩筆代股份公司支付的詢證函費用,，掛內(nèi)部往來借方,，而股份公司不體現(xiàn)。

解決辦法如下：根據(jù)以往經(jīng)驗,，明確劃分各類支出是直接進(jìn)費用還是掛內(nèi)部往來,，傳達(dá)給包括股份公司本部財務(wù)人員在內(nèi)的所有財務(wù)人員，達(dá)到事先控制的效果,，一勞永逸,。即使核對工作還是需要的，也不會有那么多差異需要在年底進(jìn)行一次性調(diào)整,，積累了工作量,。

本人在**的100多天，接觸很多新鮮事物,，也脫離不了會計的樊籠,。基于本人的個人意愿,，特向股份公司財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)提請辭職,，望請批準(zhǔn)為盼。本來本人一個月前就要辭職,，但是為了對分公司一個完整年度的財務(wù)工作負(fù)責(zé),，所以在年報工作完成后才提出辭職。

現(xiàn)在離年底還有一個月多的時間,，請公司領(lǐng)導(dǎo)盡快派人來嘉,，我會把我所了解的情況以及帳務(wù)悉數(shù)相告，對其進(jìn)行指導(dǎo),，并進(jìn)行完整妥善的移交工作,，為**分公司以后的財務(wù)工作打好一個基矗本人心志已堅，望領(lǐng)導(dǎo)速速決斷,，因為我已經(jīng)是前任離職的犧牲品,，不愿下一任重蹈覆轍。

以上所述,，隨心所至,，邏輯可能不是很清晰，但這是我寫得最認(rèn)真的一次工作總結(jié),，望領(lǐng)導(dǎo)理解并見諒。在此十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對外派會計工作的關(guān)心和支持。