總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

鐵路工會年度工作總結篇一

1,、學校工會在中心學校工會的領導下,，開展了教職工運動會和青年教師“單位是我家”主題演講暨才藝表演活動。提高了教職工的幸福指數(shù),。在活動中青年教師張瑞獲得了演講比賽暨才藝展示一等獎,，葉垚、陶莉獲得了二等獎,，廖益利,、賈方、陳娟獲得了三等獎,，教職工運動會,，設有三人四足、跳繩、摸石過河,、保齡球,、定點投籃等項目，所有教職工踴躍參加,，通過活動增強了教職工的集體意識,、參與意識。為了為增強教職工的健康意識,，全面提升教職工的身體素質,，營造全員健身的良好氛圍，工會組織動員教職工們利用大課間堅持與學生一起跑步,，這些活動的開展緩解了老師的壓力,，也增強了教師的身體素質，同事豐富多彩的文體活動,，加深了同事間的友誼,，減輕了壓力，豐富了生活,，發(fā)揮了特長,。

2、學校工會積極組織全體教師參加xx鄉(xiāng)教育工會組織,、xx鄉(xiāng)中心幼兒園承辦的教師聯(lián)誼活動,，此次活動我校陳前勇、王世斌,、曹廷嚴老師分別獲得三筆字一二三等獎,，陳亮、陶莉老師的攝影作品獲得一等獎,，這為20xx年鄖西縣教育系統(tǒng)舉辦的三筆字和攝影大賽xx學校選拔選手奠定了基礎,，在全縣舉辦的競賽中，我校陳前勇老師獲得毛筆字一等獎,，王世斌老師獲得粉筆字二等獎,，曹廷嚴老師鋼筆字三等獎，陶莉老師獲得攝影比賽三等獎,，陳亮老師獲得攝影比賽一等獎,。

布置了教工之家，購買了象棋,、五子棋,、跳棋、羽毛球,、乒乓球等,。制定、完善了各項工會制度，明確了崗位職責,。

適時地慰問生病的教職工和結婚搬家等教職工,，關心困難教職工生活，做好慰問教職工的工作,。學校先后為退休老師陳隆彩、廖宗珩老師舉行了餞別宴,，溫馨的歡送退休教師,。年終學校工會對已經退休的老教師購買微薄的禮品進行工會慰問，禮品雖少,，但溫暖了老師們的心,。

1、聽取教工意見不夠廣泛,，反饋不夠及時,。雖然日常工作中，幾乎每天都要到各個年級辦公室去,，但大多數(shù)時候是動員教職工參加健身運動,，詢問教學和班級管理的時候要相對少些，即使聽到了教師們的一些意見和反映,，也只是根據(jù)自己的理解做了解釋和勸慰的工作,，真正反饋到相關部門的問題相對比較少。

2,、未組織召開關系教職工權益維護相關的會議,。

3、教職工文體活動參與率還要提高,。雖然開展了多種活動,，但還是有部分教職工由于各種原因沒有參加到文體活動中來。以后要多動腦筋,，動員和鼓勵教職工每人盡可能參加一項體育運動,。

鐵路工會年度工作總結篇二

1、加強街道工會身建設,，及時做好替,、增補工作，并按規(guī)定設置經審組織和女職工組織,。

2,、開展了創(chuàng)市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、村（社區(qū)）工會”活動,。

3,、堅持和完善“黨建帶工建”工作機制，按照黨建帶工建聯(lián)席會議制度召開了聯(lián)席會議。在工會干部中發(fā)展新黨員2名,，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,。

4、做好建會和會員發(fā)展工作,，今年新建工會組織13家,，發(fā)展會員873人。

5,、街道工會嚴格按照區(qū)委xx年84號文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設,，認真貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》對建立工會委員會的企業(yè)嚴格按“六有”標準進行規(guī)范化建設和管理。

6,、今年,，有2家社區(qū)工會聯(lián)合會爭創(chuàng)區(qū)級規(guī)范化建設達標。

7,、今年,，有2家企業(yè)申報達創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會”

8、廣泛開展建設“職工之家”和深入開展“雙愛雙評”活動,。

9,、做好了基層工會法人資格登記、變更工作,。

1,、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動,，4家達標,。

2、進一步抓好非公企業(yè)建立廠務公開民主管理制度面,。已建會的企業(yè)建立廠事務公開制度達80%,，建立區(qū)域性職代會的企業(yè)覆蓋面達80%。

3,、已建工會的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達70%,。

4、已建立職代會的非公企業(yè)集體合同簽訂率達80%,。女職工特殊權益保護專項合同達75%,。

1、圍繞“五區(qū)金?！苯ㄔO,，積極開展技術培訓,，崗位練兵，技能比賽等活動。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動計劃”工作,，今年培養(yǎng)技師、技工各2名。積極動員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。

2,、開展技術革新和提合理化建議活動。提合理化議30條,，完成,、技術攻關和新產品新技術開發(fā)應用2項。

3,、積極引導企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學習型組織,，爭做知識型、技能型職工”活動,。

4、開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,，認真做好“金牛區(qū)工人先鋒號”創(chuàng)建和推薦工作,。

5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動,，參賽企業(yè)10家,。認真開展勞動保護、安全衛(wèi)生工作,，今年,，開展了安全消防培訓一次，集中性檢查兩次,。

6,、深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質提升工程”圍繞兩項工程做到有計劃、有內容,、有檢查,、有總結。今年,，為女職工開展了《勞動法》,、《工會法》、《婦女權益保障法》和女性健康專題講座,，配合女職工素質提升工程還組織了烹飪,、家政、電腦等技能培訓,。報送“女職工技能競賽,、比武、女職工標兵崗,、女職工就業(yè)示范點”活動信息兩篇,。

7,、新增女職工特殊權益保護專項集體合同10家。

1,、進一步加強和完善街道工會幫扶接待窗口的服務內容,，在社區(qū)工會聯(lián)合會建立了社區(qū)工會就業(yè)幫扶工作站，為困難職工,、子女入學,、生活困難、外來務工人員等提供幫扶和法律援助,，實現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋,。

2、積極開展就業(yè)援助行動,，圍繞民生工程和促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對120名農民工的技能素質培訓,。實現(xiàn)農民工就業(yè)就業(yè)18名，完成對下崗失業(yè)人員技能培訓15名,，提供就業(yè)崗位20個,，實現(xiàn)就業(yè)10名。

鐵路工會年度工作總結篇三

一年以來,，我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步,，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。現(xiàn)將我本年度的總結如下：

認真學習法律知識,，結合自己工作實際特點,，利用閑余時間，選擇性地開展學習,，學習了《工會法》,，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念,。

在工作中堅決服從領導分工,，無論領導安排什么工作我都認真的去履行好自己的工作職責。積極協(xié)助辦公室工作,，做到上傳下達,；積極協(xié)助推作工間操活動，組織開展太極拳培訓工作,，現(xiàn)已培訓骨干人員150名,，有力地推進全縣性工間操活動；完成其他臨時性工作,，比如：協(xié)助做好黨建,、黨風廉政建設、作風建設等工作,。

在以后的工作中要注重解放思想,、實事求是,、不斷探索創(chuàng)新、積極實踐,，堅決不因循守舊,、安于現(xiàn)狀。

總之,，一年來我能在政治,、思想、行動上與黨保持高度一致,，認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,。但我深知,，是在領導的正確領導以及同志們的精心指導才取得這樣的成績。而我只是做了自己該做的工作,。

鐵路工會年度工作總結篇四

進入20xx年以來,，在公司領導和上級工會的正確領導下，在各基層分會的'大力支持與配合下,，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，強化自身建設,，按照年初的工作計劃,，結合自身特點，充分調動職工的聰明才智,，開拓進取,、與時俱進全面落實依靠方針，組織引導職工積極開展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動,，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質工程,、推進企業(yè)文化建設,、推進公司經濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了上半年的各項工作任務,，取得了一定的成績。

文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體,，深入學習與企業(yè)管理息息相關的各種知識,，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識,、群眾意識,、責任意識,、服務意識，加快工會干部理論化,、知識化,、專業(yè)化進程，提高工會干部綜合素質,。

文化公司工會積極參與各項經濟工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向,，樹立危機意識、競爭意識,，轉變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智，為集團公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,，為企業(yè)領導決策提供依據(jù)，使集團更好地抓住機遇,，迎接挑戰(zhàn);開展獻計獻策活動,，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議,、好點子,，推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展。

我們在工作中深深地體會到,，要把企業(yè)做大做強,，必須培育一支政治素質高、業(yè)務技術精的員工隊伍,，實現(xiàn)這一目標,，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，20xx年上半年,，文化分會共吸納新入會會員22人,，為集團工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用,，為企業(yè)的穩(wěn)步,、健康、快速發(fā)展,，起到了保駕護航的作用,。

文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導員工樹立緊迫感,、危機感,、責任感,，充分調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著 “內強素質,、外樹形象”的中心思想,，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過黑板報,、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事,，在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮,。部分同志利用年休假時間學習,，苦練基本功。通過一系列的競賽活動,，員工的業(yè)務知識熟悉程度和業(yè)務操作能力大大增強,，窗口服務水平得到進一步提高，業(yè)務處理能力得到明顯改善,，業(yè)務發(fā)展日新月異,。

公司工會干部以關心員工生活，為群眾辦好事實事為已任,，工會委員把關心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部,、員工進行談心,，認真了解員工家庭的生活、工作狀況,，努力為員工排憂解難,?！傲弧眱和?jié),、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費的及時發(fā)放,，將組織的溫暖送到職工心坎,。這些工作既維護企業(yè)的整體利益，又維護了員工的具體利益,。

我們集團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導者,，支持者，文化分會自然不甘落后,。我們分會員工知道礦業(yè)農莊要建職工書屋的消息,，為書屋捐獻一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉,。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動,，共募集資金2400余元,，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。

在今年上半年工作的基礎上,，我們對搞好20xx年的工會工作充滿信心,，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織,，配合企業(yè)黨組織,，結合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理,，開展理論,、技術及相關業(yè)務知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質,，組織職工學習《工會法》,、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產,、勞動保護等知識的培訓,，進一步保障職工的合法權益，增強企業(yè)的凝聚力,。

鐵路工會年度工作總結篇五

一年以來,，在醫(yī)院領導和上級工會的正確領導下，在其他工會小組的支持與配合下,，我科工會小組緊緊圍繞**發(fā)展目標,，配合創(chuàng)建**的實施，保護職工的正當權益,，積極參與醫(yī)院組織的各項活動,，增強科室凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一,、認真學習《工會法》,，維護職工合法權益。

在醫(yī)院總工會的帶領下,，認真學習《工會法》,，完善職工的法律知識，使用法律的武器來保護自己,。并積極參加**職工代表大會,，為維護職工的合法權益，為醫(yī)院的發(fā)展獻計獻策,。

二,、積極參加醫(yī)院開展的各項活動，豐富職工的生活

積極參加醫(yī)院開展的各項活動，豐富職工的生活,，并在羽毛球混雙比賽中,，我科**取得*等獎的好成績。響應醫(yī)院總工會的號召,，為職工減壓,，在科室閑暇時間組織職工進行春游、秋游,，使科室更加團結,，使大家得以放松。這些活動既強健了職工的身心健康,，又強化了職工集體團結戰(zhàn)斗的凝聚力,，豐富了職工的業(yè)余文化生活，提高了職工的整體素質,。

三,、關心職工生活，維護員工切身利益,，增強科室凝聚力,。關心職工生活，努力為員工排憂解難,，既維護科室的整體利益,，又維護員工的具體利益。凡職工及直系家屬生病,、住院科室工會都會主動關心,、慰問，職工家有紅白喜事時,，組織全科人員給予積極幫助,。使大家享受到科室及醫(yī)院的關心，增強力科室的凝集力,。

四,、扶弱濟困、互助互濟,，積極參與慈善事業(yè),。

我們**團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導者,，支持者,，我科工會小組自然不甘落后。我科工作人員經常對貧困病人給予幫助,，買飯送菜,，并為無經濟來源的**小朋友募集資金2800余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻，提升了科室形象,。

五,、發(fā)揮工會職能，做好職工思想工作,。

醫(yī)院是女同志工作較集中的單位,，日常生活和工作中免不了也會產生一些誤會和矛盾。當同志們工作,、生活中出現(xiàn)問題時,，工會出面耐心疏導，熱心勸解,，為同志們化解矛盾,，解決困難。使科室工作順利開展,，職工快樂生活,。

六、強化業(yè)務學習,，提升專業(yè)水平

醫(yī)院是科研技術單位,，業(yè)務學習不容忽視?？剖叶啻渭w組織學習業(yè)務知識,，學習相關法律法規(guī)，進行危重,、死亡病例討論等,。并積極引進新業(yè)務、新技術,、新方法,，提升科室專業(yè)水平，同時提升科室經濟水平,。

我科正處于高速發(fā)展時期,，百廢待興，是最容易出成果也最容易出問題的時期,，我科工會小組將在醫(yī)院總工會的指導下,，在科室主任、護士長的帶領下,，積極為科室的穩(wěn)步發(fā)展做出應有的貢獻,，為醫(yī)院、為科室取得經濟和社會效應的雙贏而努力,。

鐵路工會年度工作總結篇六

20xx年度,，我校工會在縣教育工會及學校黨支部的領導下，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設,，全面提高教代會質量,，組織全校教職工團結進取、奮力開拓,，加強學校的物質文明建設和精神文明建設,，為創(chuàng)建文明學校作出了應有的貢獻。現(xiàn)將20xx年工會工作總結如下：

教職工是學校的主人,，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者,。學校工會長期以來，一直關心職工生活,，堅持教代會制度,，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,，增強教師的主人翁精神,，參與學校的民主管理。

1.堅持校務公開,。

學校工會全面貫徹,、執(zhí)行市政府、教育局,、教育工會關于“校務公開”的意見精神,，積極配合進行學校校務公開工作。向全校教職工全面公開學校黨建,、財務,、基建、職評,、評先,、考核、福利,、教學,、后勤等整個工作情況，設立學校校長意見箱,，學?！靶展_”公開欄有兩處，一在會計室,；一在辦公大樓大廳里,。不定期、隨時公開這些內容,。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途,、改革的目標、管理的方法,、工作的程序進行了全面的,、深入的了解，全面調動了廣大教職員的積極性,，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,，加強了學校的民主建設和廉政建設。

2.實施民主管理,。

學校讓教師以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理,。在較大的采購方面、基建的招標等都有工會代表參加,。并且在教學樓掛上了校長信箱,，公布學校領導電話號碼，供廣大師生向校方提出建議和意見,。參與學校的重大的政策出臺,。我們在六月和七月兩次召開教代會預備會，討論績效工資獎勵條例,，為最后通過各項條例作準備,。

學校的首要工作是教育教學，培養(yǎng)新時期的人才是初級中學的主要職責,。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好,，業(yè)務素質強的教師隊伍，今年工會配合學校教導處,、開展了一系列活動,，切實提高了教師的思想素質和業(yè)務素質。

要發(fā)揮教師的主觀能動性,，不僅要在工作上壓擔子,，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難,，把工會辦成真正的教職工之家,。

首先，關注青年教師的成長,。我校開展一幫一活動,，由老教師帶年輕教師結成對，幫助他們在業(yè)務方面的成長,。使年輕教師,，逐步成長為合格的教師。

其次,，關心教職工的實際困難,。在12月份富樂鎮(zhèn)組織的“獻愛心” 活動中,，我們組織教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規(guī)活動,，如： 和學校一起在春節(jié)慰問離,、退休教師；三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會,； 段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世,，我們和學校一起去吊唁。我們在20xx年10月羅平縣教育局組織的文藝匯演中,，組織參賽節(jié)目2個,，獲三等獎。針對我校教師愛打籃球的特點,，我們組織了一場和富樂二中教師的籃球友誼賽,。

總之，20xx年,，我校工會在縣教育工會和學校的領導下,，創(chuàng)造條件為教工服務，為學校發(fā)展服務,，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后，我們將再接再厲,，把工會辦成教工溫馨的家,。