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酒店前臺經(jīng)理的工作內(nèi)容和職責(zé)篇一
2,、巡查酒店各區(qū)域,,掌握酒店實時情況,安排和協(xié)調(diào)酒店大堂的對客服務(wù)工作,,及時處理酒店內(nèi)的各種賓客關(guān)系問題,。
3、關(guān)注可賣房情況,及時與客房主管溝通獲取最新房態(tài),,保證前臺可賣房供應(yīng)量,,跟進特殊要求預(yù)定,確保房態(tài)的'準(zhǔn)確,,以便前臺進行銷售工作,。
4、監(jiān)督前臺員工銷售工作,,根據(jù)當(dāng)天實際客流情況,,適時調(diào)整銷售策略。
5,、現(xiàn)場示范各項對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程,,協(xié)助前臺員工順利完成高峰時段的接待任務(wù),有效控制前臺現(xiàn)場管理,,監(jiān)督前臺員工掌握標(biāo)準(zhǔn)操作流程,。
6、審核前臺單據(jù),、帳目,,對房價操作進行嚴(yán)格控制,對沖調(diào)賬進行有效控制,。
7,、關(guān)注客戶感受,建立前臺客戶回訪機制,,落實前臺客戶回訪記錄,,有效處理客戶投訴。
酒店前臺經(jīng)理的工作內(nèi)容和職責(zé)篇二
1,、 受理賓客對酒店內(nèi)各部門的一切投訴,,維護酒店利益;
2,、 維護大堂的秩序和客人的安全,,經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明,;
3 ,、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況,;
4,、 檢查大堂區(qū)域及前廳各項設(shè)施設(shè)備的.完好情況,維護酒店的高雅格調(diào),;
5 ,、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項功能運行正常,,及時排除可防范的弊端;
6 ,、負責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件,;
7 、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系,;
8 ,、回答賓客的一切詢問,并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù),;
酒店前臺經(jīng)理的工作內(nèi)容和職責(zé)篇三
1,、參加每日召開的部門例會,如開班前會,,檢查員工的儀表儀容,,宣布當(dāng)日的客情。
2,、分配班組員工工作,,保證前臺對客服務(wù)人手,檢查文具及對客服務(wù)用品的準(zhǔn)備情況,。
3,、查閱本月的訂房情況有無超過30間的團隊用房數(shù),如有要安排員工預(yù)分配團隊用房,。
4,、檢查每日營業(yè)日報表。
5,、檢查當(dāng)日進店團隊的安排情況,,房卡鑰匙制作情況,檢查通知單和傳真是否有特殊要求,,并給予落實。
6,、檢查次日進店團隊的`安排情況,,房卡鑰匙制作情況,檢查通知單和傳真是否有特殊要求,,并給予落實,。
7、檢查次日進店團隊一覽表,,團隊確認書,。
8、做后天進店團隊分房表,。
9,、核查當(dāng)班需打印的所有電腦報表,特別房租報告。
10,、檢查并負責(zé)落實傳真情況,。
11、督導(dǎo)檢查當(dāng)班員工工作及時解決困難,。
12,、安排員工分批就餐.
13、查閱日志,,落實上一班交接內(nèi)容,。
14、檢查當(dāng)日進店團隊/會議,,散客中有無提前到店的落實情況,。
15、進店高峰參與前臺的接待工作,。
16,、檢查當(dāng)班員工的各類資料的輸入確保信息發(fā)生準(zhǔn)確。
17,、檢查差異房的處理情況,。
18、熟記??托彰?,努力提供針對性服務(wù)。
19,、檢查當(dāng)班員工工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,。
20、按崗位職責(zé)開展工作,。
21,、預(yù)訂員/行李督導(dǎo)不在時代替其工作。
22,、檢查員工鑰匙孔和電腦房間的核對情況,,確保信息一致。
23,、每日征求客人意見記錄在本上,。
24、每日送團隊征求團體陪同,、領(lǐng)隊和客人意見,,到門口揮手送別
酒店前臺經(jīng)理的工作內(nèi)容和職責(zé)篇四
1、負責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,,處于完好狀態(tài),。
2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,,完成工作報告,。
3、使客房達到出租率,,獲取的`客房收入,。
4、督導(dǎo)下屬部門主管,,委派工作任務(wù),,明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署,。
5,、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴,。
6,、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
酒店前臺經(jīng)理的工作內(nèi)容和職責(zé)篇五
1.對前廳部經(jīng)理負責(zé),,負責(zé)總臺接待班組的日常管理工作,。
2.參加前廳部例會,并反映工作中的問題,。
3.完全熟知酒店一切規(guī)章制度,、政策和程序,并保證在本部門得以實施,。
4.與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關(guān)系,。
5.負責(zé)總臺員工的工作安排,檢查,、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
6.負責(zé)組織對接待員工的在職培訓(xùn),使其達到酒店的要求,。
7.確保接待員工個人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達到酒店各方面的要求,。
8.檢查出勤情況,編制本班組員工排班表,,合理安排當(dāng)班人員。
9.補充,、領(lǐng)取本部門各種工作所需的文具,、報表、及其它物品,。
10.檢查和確保本部門的設(shè)備,、器材正常運轉(zhuǎn),。
11.完全熟知酒店電腦系統(tǒng)的操作程序,以保證屬下員工都能熟練操作運用,。
12.確保員工提供禮貌,、專業(yè)的.服務(wù)。
13.及時了解酒店的客房狀況,、來客流量及主要客人的抵離時間,,并做相應(yīng)的安排,合理的排房,。
14.高峰期協(xié)助接待員辦理登記入注結(jié)帳離店手續(xù),。
15.嚴(yán)格控制、管理,、檢查客房鑰匙的制作,,防止出現(xiàn)任何錯誤。
16.檢查所有賓客的留言,,并確保賓客及時收到所有留言,。
17.確保賓客的郵件/傳真等得到妥善處理。
18.執(zhí)行,、完成其它需完成工作,。
酒店前臺經(jīng)理的工作內(nèi)容和職責(zé)篇六
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)前臺大堂管理;
2,、負責(zé)檢查總服務(wù)臺各部員工的'儀表,、儀態(tài)和工作質(zhì)量,檢查總臺設(shè)施是否布置有序,、整潔美觀;
3,、負責(zé)檢查前廳員工的儀容、儀表,、儀態(tài)及工作程序,,是否對賓客服務(wù)周到、熱情有禮,,愛惜客人的行李物品;
4,、檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài);
5,、檢查電話接線員的語音語氣,、聲調(diào)是否清晰、柔和,、有禮貌,,服務(wù)是否周到及是否愛惜工作設(shè)備;
6、檢查工作人員是否周到細致地為客人服務(wù),,客人交辦的事是否辦妥,,是否能幫助客人解決疑難問題;
酒店前臺經(jīng)理的工作內(nèi)容和職責(zé)篇七
1,、負責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,,確保高效辦理客人的入住及退房,;
2、制作部門相關(guān)規(guī)章制度,、操作流程,,傳遞給員工并嚴(yán)格執(zhí)行;
3,、建立部門文化,,每天班前會及每周周例會嚴(yán)格執(zhí)行;
4,、制定新員工崗前培訓(xùn)計劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計劃,;
5、確保運營期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運行,,所需物品正常供應(yīng),;
6、合理安排員工工作時間及工作內(nèi)容,,保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài),;
7、嚴(yán)格執(zhí)行上傳下達,,確保信息的傳遞快速,、準(zhǔn)確;
8,、建立前廳部知識庫(培訓(xùn)資料,、酒店文件、行業(yè)知識,、其它知識,、部門動態(tài)信息、部門的會議記錄等),;
9,、督促、指導(dǎo)前臺的預(yù)定工作,,配合店長做好房控工作,;
10、定期整理前臺單據(jù),,并歸檔裝訂,;
11、在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率,、平均房價達到最大化;
12,、保證每一個入住客人登記,、上傳嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行;
13,、保證前臺的每一筆賬務(wù)清晰,、明了,確保無房態(tài)差異,;
14,、做好大型會議、團隊預(yù)抵,、入住,、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排;
15,、做好vip入住的接待,;
16、肩負大堂經(jīng)理職能,,有效控制客人投訴,,主動發(fā)現(xiàn)及收集客人意見,提前預(yù)防并及時處理客人的.不滿情緒,,確??腿藵M意離店;
17,、根據(jù)前廳工作人員素質(zhì),、酒店店情、消費群體不斷優(yōu)化操作服務(wù)流程,;
18,、做好與銷售部、客房部等平行部門的溝通協(xié)調(diào)工作,,確保工作的正常開展,;
19、負責(zé)所屬區(qū)域的安全工作,,并承擔(dān)安全責(zé)任,;
20、完成上級交辦的其他工作,。